随着工会工作的不断发展,我们需要对所取得的成绩和存在的问题进行总结。以下是小编为大家收集的党委党支部政治教育资料,一起来加强我们党性锤炼吧。
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连江县凤城中心小学教导处一个学期以来,我校教学、教研工作以江泽民同志“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,以课堂教学改革为中心,以学生的全面发展为目标,以提高教学质量为已任,努力促进教师观念与教学行为的根本转变,使学校教学、教研工作取得丰硕成绩。
一、抓好校本培训,促进教师转型。
教师专业化是未来教育发展的趋势,因此,本学期学校根据实际情况,立足校本,挖掘校本资源,发挥学校骨干教师作用,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。
1、要求教师深入学习《国家课程标准》以及《课程标准解读本》,学校购买了《走进新课程——与实施者的对话》等系列书籍,组织教师认真学习讨论,更新观念,探讨新策略,利用新方法组织好课堂教学,在实践中不断提高自身的素质,让教师从经验型向专业型、科研型转变。
2、每周定期开展教研活动。有集体备课、听课、评课、看优质课实录与专家评点、收看福建教育之窗,教师从理--------论学习到实践研讨,从集备到听评课,使教师教学理论向纵深方向发展,通过看优质课录像和专家讲评,画龙点睛,使教师教学水平更上一层楼。
3、配合教师进修校小教室做好师训工作。本学期有42位教师参加了小学高级教师通识培训班学习,部分专职教师参加了岗位培训,新学年一年级教师参加进岗前培训等。继续组织教师参加nit计算机等级考试,大部分教师已通过了大专学历的进修,学校继续鼓励部分教师进修大专学历。
二、抓好课程改革,促进学校发展。
伴随着新世纪的脚步,我国基础教育课程改革已全面启动。我校借课改之东风,扬帆启航,驶向理想的彼岸。
1、突出课改实验。以省、市“关注差异、分层教学”课改实验为契机,组织教师学习教学理论,深入课堂实验,及时地总结教学经验,本学期共有20位教师参加了教改实验的作课,这些课都能体现“自主、合作、探究”和“分层教学”的实验主题。收到较好的效果。本学期共收到课题实验论文58篇,教学案例7,并有7篇论文选送到市普教室参加优秀案例、论文评选。
2、改革教案编写。本学期课改实验重要举措就是进行教案革命,学校提出“专人执笔——集体讨论——分层修改——实践反思”的单元组设计教案的形式,做到“四有”:即走进教室“有目--------标”;讲起课来“有步骤”;导起学生“有层次”;上完课后“有反思”。打破了以往备课即写教案,为写教案而搬、抄教案集,教师通过分工协作,达到资源共享,即能减少教师编写教案的负担,并能保证教师有足够时间进行备课与做好课前准备。学校颁布了教案评估新的标准,为教案改革起导向性作用。与此同时,学校组织教师参加“优秀教学设计”评比活动,语、数科分别有十五位教师获得了一、二、三等奖。
3、开发学校资源。为了加快学校信息化建设进程,充分开发、有效利用教学资源,同时规范档案资料管理,逐步实现学校档案资料无纸化管理目标,本学期学校建成了“教学资料库”,并建成了“凤城中心小学百草园网站”(http://),有力地保证了教学资源的共享。
4、加强示范作用。承接上学期全县性数学科实践活动课的研讨工作之后,本学期,学校重点承担了县级小学《社会》科课堂教学研讨活动,在研讨会上,两节社会课上出了本学科的思想性、社会性、知识性、整合性的“四性”特征,为全县小学《社会》科的课堂教学起到示范作用。一篇《社会》科论文送省参评。同时,荣获县首届十佳教学能手称号的邹晓凡老师,参加了县级举办的十佳教学能手课堂教学观摩活动,她上的《点与间隔》公开课,体现了新、活、巧、实的特点。--------较好地展示了十佳教师的风采,展现了我校教改的成效,为新课程改革提供了较好的课例。
三、
开展有益活动,促进学生发展。
1、组织学科竞赛活动,强化教学质量监控。本学期为了提高教学质量,学校通过组织各种学科竞赛活动,加大了教学质量检测与监控的力度。组织不同年段不同形式检测与竞赛活动,语文学科的有:一、二年级写字比赛、朗读比赛;三、四年级查字典比赛、古诗文阅读比赛;五、六年级的阅读与习作比赛。数学科有:一、二年级的口算比赛;三、四年级的学数学用数学的能力测试;五、六年级的应用题比赛。信息科:“我是电脑绘图小能手”绘图比赛。
2、开展兴趣小组活动,促进学生全面发展。本学期举办了习作、数学、武术、美术、绘图、电脑、管乐队等兴趣小组,学生的参与率高,成绩显著。在参加福州市小学生快乐杯作文竞赛中,一位同学荣获二等奖、二位同学荣获三等奖。在参加福建省小学生作文竞赛中,一位同学荣获三等奖。在参加连江县第二届数学竞赛中,三位同学荣获一等奖、一位同学荣获二等奖。在参加福州市迎春杯数学竞赛中,荣获六位同学荣获甲组三等奖、三位同学荣获乙组二等奖、二位同学荣获乙组三等奖。同时,黄彦明同学荣获连江县2003年度“又溪奖”。
3、抓好毕业班教学工--------作。学校通过对毕业班学生的养成教育,促进其良好学习习惯的形成,促进学生学习成绩的提高。学校树立正确人才观、质量观,在促进学生全面的发展的同时,抓好教学质量。毕业班工作重点通过培优补差,促进全体学生的全面发展。今年毕业班学生县级质量检测,语文科及格率%,优秀率%;数学科及格率%,优秀率%;得到县局的肯定。
一个学期以来,虽然我们取得了可喜的成绩,但成绩只能代表过去。我们要以饱满的精神,开拓进取,为教育教学工作上台阶而继续努力。
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转眼间,一年时光匆匆而过,回顾这一年来,感触颇深。借用老舍先生的一句话就是:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识”,这就是工作的乐趣。现对本学年度的工作情况,作一简要总结。
一、管理工作。
教导处工作量大而杂。从学期初计划的拟定,各种教育教学工作的安排布置,到县、区、校三级教研活动的开展,以及对上级下达的各种指令、安排的各种任务,都力求做到认真,负责到位。自我认为工作态度十分端正、工作积极性特别高。一年来的工作从不因为任重而心忧,也从不因为资深而消极对待,更不会因私事而轻公,也更不会因个人情绪而影响工作质量。虚心向有丰富工作经验的工作同行和教师请教,团结同事,关心青年教师的成长,热情助人。一年来,在校长的悉心领导下,在同事的支持帮助下,使教导处日常管理工作顺利开展,教育教学工作有条不紊。
为了完成本年度甘和完小的教育教学工作计划,我无怨无悔地投入到学校工作当中去,和老师们一起加班加点,几乎是满负荷运转,但我无怨无悔,我以工作为乐,以能为甘和完小做点力所能及的事而感到高兴。在甘和完小老师们的共同努力下,我校的教育教学工作取得了十分可喜的成绩,受到了上级领导的好评。
1、甘和完小本学期,通过对教师四认真检查,大部分都教师进行自主备课。备课时把握住教学目标、教学重难点,课时安排,教学过程,板书设计,少数教师最后的教学反思写得很好。其他科目形式多样,自己设计。特别是小芭茅小学的两位新教师,四认真工作抓紧抓实,非常细致。在新教师考核中受到了中心学校的高度赞赏。
2、课堂教学是教学工作的基本形式,上好课是提高教学质量的主要途径。本学期,各教师充分利用上课时间,提高课堂学习效率。甘和小学的多媒体教室,天天都有教师在利用现代化教学手段上课。
3、课内外作业的设计大部分教师遵循“精、活”的原则,既加强“双基”的训练,又要注重能力的培养。少数教师流于应付,作业批改不认真。少数教师,批改时间、次数、等次不全面。还有少数教师作业瞒天过海,做的太多。应当精细少活。
4、认真组织安排中心学校的月考试卷,组织教师要认真批阅,及时把握学生掌握知识的情况。完小各年级认真实行月考,做好月考和期中、期末的质量分析工作。每一位教师做到减负提质,作业精练。大部分教师都完成了完小计划要求。有的作业次数达180次。
5、对后进生的辅导不到位,有的教师流于形式。少数存在罚做作业现象。
6、教师本学期听课次数都达到计划要求。教师为15节,教研组长为20节,校长和教务主任为30节。大部分教师在20节以上,超额完成了听课任务。
7、认真出好中心学校安排的月考试卷,本学期4月,甘和完小完成了一至六年级的数学月考试卷。
8、构建高效课堂,提高教育教学质量。坚持把课程教学改革作为素质教育的突破口,以学生为本,探究高效课堂模式,努力提高教学质量。本学期组织4次完小教研活动,语文、数学各2次。3月上旬组织1次语文教研活动,4月上旬组织1次数学教研活动,5月中旬组织1次语文教研活动。1次数学教研活动。本学期与大地小学举行了手拉手语文教研活动。实现了教学互助,取长补短。
9、各位教师学期前必须做好各科教学计划。课前必须认真备课,写好教案,课后写好教学反思,开齐课程,开足课时。
11、校委会每学期不定期进行两次四认真工作检查,检查结果进行量化考核,考核结果纳入绩效工资分配。
12、加大对新教师的培训力度,提高新教师课堂教学水平。
13、编辑甘和完小学生习作集,书画作品集,本学期完成了2册的任务,重在研究作文教学,丰富学生精神生活。习作集已由王烨老师收集整理,书画作品每月1册,由许红英老师收集整理完成。
三、教研工作。
教研常规工作是学校工作的一个重要组成部分,是提高教师素质,提升教学质量,促进学校全面发展的有效途径。
1、以教学为中心,抓好质量提高。我校通过各种教研活动,使教师树立了“五种观念”及教书育人并重观;五育并重观;守时惜时效率观;忠于职守责任观;教学质量效益观。本学期甘和完小开展了以“阅读教学”为主题的语文教研活动。以速算为主题的数学教研活动。以大地完小进行手拉手教研活动。这些活动的开展,大大提高了教师教书育人的水平,提升了全体教师的个人素质。收到了显著成效。
2、校本教研分语文和数学齐头并进。语文围绕“如何指导学生阅读”,数学围绕“如何提高学生计算能力”的课题开展,同村委会学校安排,形成“四级网络”学校、教研组、问题小组、教师个人,这四级共同参与。采取的是“三段两反思”、“一总结”的教研模式,各教研组讨论并确定课题,教师备课、说课、上课,教研组听课、评课、反馈意见,个人反思,集体备课指名一位教师再次上课,集体听课、评课、反思,集体总结教学成果,写出总结。
(一)教育工作中取得的成绩。
1、3月18日,甘和完小认真完成安全防火演练。
2、3月21日,完小数学教研组,组织教师进行数学教研活动,由李甜仙老师执教。
3、3月23日,甘和完小教师参加“云南大课堂培训”活动。
4、3月26日,李甜仙老师参加大莫古镇数学课堂竞赛活动,荣获一等奖。5、3月27日,甘和小学全体教师进行安全大排查。
6、4月2日,邵英在大莫古镇语文教师综合素养竞赛中,荣获一等奖。7、4月10日,甘和小学召开各年级家长座谈会。
8、4月25日,甘和小学进行营养餐厅规划。
9、5月9日,甘和小学对学生进行营养餐食品讲座。
10、5月16日,甘和完小进行教师大家访活动。
11、5月17日,甘和完小与大地完小进行手拉手教研活动。
12、5月23日,甘和完小校委会对所管辖幼儿园进行安全排查。
13、5月24日,甘和小学在大莫古镇广播操比赛中荣获特等奖。波漠小学荣获一等奖第一名,小芭茅小学获得11名。
14、6月7日,甘和小学进行地震安全大演练。
15、6月14日,甘和完小安全考核,得分97分。
16、6月20日,甘和小学代表大莫古镇接受陆良县学校安全考核,的97分。
(二)在镇级统测中取得的成绩。
1、甘和完小效果分95.73分,完小排名第7名。
2、甘和小学效果分97.79分,校点排名第4名。
3、波漠小学效果分94.35分,校点排名第13名。
4、小芭茅小学效果分89.06分,校点排名第23名。
5、甘和小学六年级8名学生在大莫古镇跃居100名。波漠小学9名学生跃居大莫古镇100名。
7、在镇统测中,甘和完小有10科次名列前10名。
四、存在的不足及今后的打算。
1、本人认为对教导处管理工作,业务还不够熟悉,操作还不够熟练,必须脚踏实地地去做,谦虚认真地去学,以使自己不要落伍。
2、教学方面大部分教师对后进生的辅导,对其心理攻坚尚不到位,所以见效慢,容易激化师生间的矛盾,还得在实践中多摸索。
3、课堂教学水平有待提高,同事之间应当多切磋,多学习。
4、教研方面,仍需强化、深化、细化地系统学习相关理论知识,所写随感不能仅仅停留在表面现象,还应善于总结提升,以形成有一定深度的,并具有自我指导意义的理论型文字。
5、自己意志仍不够坚强,坚持还不够彻底,实是欠缺“铁杵磨成针”的精神。心中常感惭愧,真是“年年增岁不增识,白头方悔读书迟。”所以希望目睹此总结之人能够与本人共同督促我,提醒我,以不荒废人生岁月。
6、对新课程理论学习有待深入,仍有应试教育的思想倾向。
7、如何建立一种新型的行政和师生的关系,对我们来说仍是一个挑战。最后希望,自己能够年年有进步,在献身于教育事业的同时,实现自我价值。这便是我所追求的。
本学期教导处除完成常规的教育教学管理外,继续培养了学生良好的行为习惯和学习习惯,努力做到“以教育的习惯推进习惯的教育”。继续加强了教研组建设和教学常规管理,做实教师培训,落实好教学五环节,构建高效课堂,全面提高教学质量。重细节,抓落实,为学生的成长服务。
一、完成了以下工作目标。
(1)以落实好教学五环节为抓手,强化高校课堂构建工作。(2)落实对新岗教师的培训工作,促进教师专业化发展。(3)继续执行教师教学行为检评制度和早读检评制度。(4)培养学生良好的学习习惯和行为习惯。(5)继续落实和完善学科教研组的实体地位。
二、落实了以下工作措施。
(一)认真落实省《规范》,实施办学行为规范化,全面落实素质教育。
深入落实省《规范》,严格落实课程方案,做到开齐课程、开足课时,切实按照课程表上课;上好校本课程、地方课程和综合实践活动课程,深入推进基础教育课程改革。
严格抓好教学常规。认真贯彻执行《教学常规》,学习教学常规,落实好教师候课制度,切实抓好教师“备课、上课、布批、辅导、考试”等环节,突出抓好“实、活、细、严”。教研组长每两周做好一次常规检查,并有书面反馈小结,教导处每月一检查。对在教学常规中有坐着讲课、上网聊天、接打手机及课任教师不认真授课等违反常规现象的教师实行跟踪抽查,力求使每一位教师都重视常规,增强自己的责任感和使命感,对教学负责,对学生负责。
认真落实好《罗庄区小学基本学习习惯评价标准》和《高都中心小学学习常规评价标准》及《高都中心小学学生一日常规》,抓好学生的行为习惯及学习习惯。通过《楼内八不准》、《一日常规》及弯腰行动,使学生逐步养成良好的行为习惯。对于学生的学习习惯,强调落实班主任和课任教师齐抓共管的方式,避免学生在班主任的课堂上样样都好,而在非班主任,特别是考查课及音体美课上,学生就散漫无天、打打闹闹,加大培养学生学习习惯的考评力度,杜绝“放羊式”课堂的出现。
(二)固化教学常规要求,提高教师业务素质。
发挥骨干教师的示范作用,优化集体备课的方式方法。考试学科的个体备课,教师在集体研讨的基础上,结合本班的学情进行二次深度备课。教龄不足三年的青年教师认真学习,备详细的教学案,其他学科书头备课。其余语数英教师继续执行上学期的备课规定,专职教师带多个年级的必须精备一个年级的课,其他年级可书头备课或旧案新用。
强调作业的有效性和针对性,实行菜单式作业,减轻学生的课业负担。开学初各任课教师用正楷认真为学生学好作业本的班级和姓名,给学生树立认真书写的榜样。作业批改细致到位,有讲评反馈,评语要有激励性,实施“书写”及“内容”双等级评价,注重书写质量的提高。
家庭作业设立专本,布置符合要求,质量高,教师做到全批全改,避免重复性惩罚式作业,重视实践性作业。
学科实践性作业要精心设计,内容科学,利于学生发展。考试推行等级评价,实现评价多元化。
对于学生的辅导,继续执行教导处帮辅制度。利用早读课和课堂教学,教师有重点的灵活的辅导后进生,学习优秀生可适当帮扶边沿生,使优生得到锻炼,同时也可使教师腾出手来,辅导更需要辅导的学生。
对于早读课,坚持“五定”原则,语数英教师要有计划、有目的的组织好学生早读。教导处将继续加大早读检查力度。
(三)深化课堂教学改革,构建自能高效的自主课堂。
本学期将以构建高效课堂为重点,以骨干教师为基础,以学科教研组为活动主体,推动课堂自能高效性进程,提高课堂教学的效率。
教导处深入到各教研组,利用名师、骨干教师上好示范课、公开课,青年教师上好过关课、汇报课,教研组内上好研究课、研讨课、同上一节课活动。开课次数及开课质量,直接纳入到教师评估量化当中。
继续抓好优质课、示范课的推广和常态课的管理。各学科教研组充分利用“点评互动”课的良好契机,开好示范课和优质课,采取“解剖麻雀”的方式方法,认真研究各学科各课型各环节,深入推进“探究体验”和“尝试教学”思想的学习和应用,改变以往注重讲而忽视评,使新岗教师只知其好而不只其好在哪儿的坏现象,要积极总结、评价好课堂的得失,使新岗教师迅速成长起来。
青年教师积极学习市教研室的学科课堂教学策略,改变教学方法,把日常生活的每一节课都当作公开课来上,提高每一节课的质量,并及时对所上的课进行课后分析和反思。
每位教师都有推门听课的意识和想法,把它落实到教学的日常生活中去,有挤时间去听课的做法。
本学期的课堂教学,着重从陈冰冰的单元整体教学,段艳丽的作文赏评教学,杨丽、李艳芳、李银萍等教师的自主、能动、合作、探究教学等方面为突破口,整体提升我校的课堂教学质量。
(四)继续落实教研组的实体地位,继续加大对教研组及教研组长的考核力度,完善考评细则。
转变教研组长的观念,使其要我干变为我要干。
各教研组长以中心校教研计划及教导处教研计划为依据,制定出切实可行的教学教研计划,扎扎实实地开展好本组的教研活动,教研活动成系列化。活动内容丰富,形式多样,既有集体备课的内容又有课堂教学研究的内容、教学问题研讨的内容,全面参与。定时间,定地点,定负责人,每次活动组长都作好活动的详细记录。教研活动针对各组实际情况,以听课、评课、说课及业务学习为主,使教研组真正成为教师成长的摇篮。
同时,各组结合学校的计划及本组的实际情况,参与并开展了北片联研活动、推普活动、朗诵、写字、成长手册评比等活动。通过以上活动,既锻炼了教研组长的组织协调能力,有丰富了学生的课余生活。
(五)校本教研常抓不懈。
继续深入贯彻《关于进一步加强小学校本教研活动的若干意见》,突出解决实际问题、提高课堂教学效率为目标,以“教学问题”、“案例剖析”为着重点,以针对性和有效性为落脚点,一方面反思和提升学校现有的教研活动,另一方面开展创新型的问题教研活动,以此作为推进校本研究的主要策略。每位教师经常进行自我反思,写教学后记、教育随笔、教学案例,并定期交流、互相促进。进行教师月反思(案例)评选交流。
各教研组以自身实际,组织教师上好研究课,提倡一课一得。课后必须写分析总结。对于热点问题,可结合本组实际,随时展开讨论,达成共识。继续完善问题征集制度,改变以往为征问题而写问题的局面,对于一个有价值的问题,可以持续研究,做到发现问题——提出问题——解决问题——实践——再提出的步骤。
(六)教师队伍建设。
抓实教师的基本功。本学期教导处将继续推行教师的三字一话工程,青年教师必须练好粉笔字;45岁以下教师校内必须使用普通话,45岁以上教师课堂教学时、与学生对话时必须使用普通话。
对于教学能手,学科带头人,骨干教师,加大、完善管理力度,给他们加担子,让他们完成“四个一”的任务:带好一个徒弟,带好一个教研组,承担一项实验课题,每学期举行一至两节示范课。
完善青年教师的培养方案,采取与骨干结对帮扶的方式,对青年教师从教学基本功、备课、上课、作业布批、理论学习班级管理等方面进行帮扶。
结合书香校园建设及教师读书工程,继续充实教师的理论水平,以达到提高自身的目的。对于“教师的读书工程”,教导处将认真核实每位教师的读书目的,并以此为依据,检评量化教师的读书笔记。
不管是常规管理方面、教育教研组工作、教师专业发展等方面都取得了进步,并且圆满地完成了学期行事历安排的各项任务,现将一学期来,教导处工作总结如下:
1、重视教学常规检查管理。
教学常规管理,是教学管理的基本内容,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。
为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课、上课、听课、作业批改与评价、质量监测分析和差生转化等六个方面提出了具体明确的要求,克服了“重结果,轻内容”,“重教学成绩,轻教法”的弊端。
本学期教学常规检查采用集中检查方式,共进行了3次,分别对每位老师的教学计划、备课、作业、质量监测、差生转化情况等进行检查,先由老师自评,再由教研组分学科进行检查,这样有利于进行横向对比。经过检查,发现大部分的老师都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念,重视学生的思维过程,关注了学生的学习过程;许多老师都能及时认真地批改学生的作业。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分备课教学过程较简单尤其对于学生活动预设不够全面。并通过教导处在例会上反馈,及时吸取精华,弥补不足。
2、考勤管理。
不管是一天的出勤情况,还是平时的会议情况,我校大部分教师时间观念强,工作认真负责,极少出现懒散现象。教导处也对教师出勤情况、上课情况、会议情况、教研活动情况等进行记录,并存入档案。本学期,学校加强早读、中午教师值班的管理。大多数班级都能利用早读时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等,中午也有值班教师进行值班和辅导差生。
1、积极开展校级教研活动。
本学期,在吴义顺、方汝贵2位教研组长的带领下,我校各教研组在学期初就制定好了教研活动计划,开展了多种形式的教研活动方式,利用本校教师的教研活动课、外出观摩课,既检验教师新课程理念的领悟程度,又能摸清我校的课堂教学的现状,并推动了同伴互助互学,不断提高自己的执教水平。如夏春燕和方汝贵两位老师执教了校级公开课,为我们提供了非常好的学习交流平台,给了我们许多启迪与思考。
2、不断学习,更新教师的教学理念。
(1)、坚持教师的'外出培训学习,积极的将学习回来的新理念传授我们学校的所有教师,努力使我们的教师的业务水平达到同一个水平。本学期,结合中心学校的安排,派出方汝贵老师去安庆师范大学听课学习;派出语文组全体教师去铜陵市杨家山小学参加语文组教研活动;派出吴义顺、吴志国和朱小云三位老师参加“2018国培送教下乡”;其他老师参加了铜陵市2018—2019学年度小学教师全员网络研修项目培训。全体教师积极参加义务教育统编教材小学语文及道德与法治网络培训”。经过这些培训之后,教师的教学面貌都有一种焕然一新的感觉。所以我感觉参与培训,对教师的继续教育是最有力的一种方式。
(2)、加强我们教师的自学范围和自学方式。目前教师的外出学习仍然是进化教师的最有效的途径。但不是唯一的,也不是最好的。作为一个乡村学校,我们的教师获得外出学习的机会并不是很多,而且涉及教师的面也不广,那怎么办呢?让老师通过网络自己参加“小学道德与法治和小学语文”义务教育统编教材培训。将所学的新理念,结合自己的感受让自己的业务水平都能得到有效的提升。
本学期,学校组织教师积极参与教案的撰写和学生作业的评比,全体教师都参与了这次评比活动。此外学校还组织教师开展学科命题评比比赛。在各类评比活动中,教师的专业水平不断地得以提高。
在教研成绩方面:本学期认真组织教师参加各项评比活动,通过各位教师的努力工作,取得了很好的成绩:
(1)我校教师方汝贵老师荣获铜陵市优秀少先队辅导员,同时获得“一师一优课”市级二等奖。吴金花老师论文获得县级2等奖,微课获得县级2等奖,“一师一优课”获得县优。
(2)加强教师的培训和继续教育工作。本学期教导处鼓励、支持青年教师参加高一层次学历进修,不断提升我校教师学历和知识结构的层次。
教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基矗立在工作中,同时我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题学生”的转化;怎样才能更扎实地进行培优补差工作,使学生得以全面发展;怎样使教师备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,教研活动更富主题化,创造性更多一些,创新求实,继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,稳步提高教师素质和教育教学质量。
成绩留在了过去,学会总结提升。我校会在新的学年度开创教导处工作的新天地,争取取得更好的成绩。
本学期,教导处在校长室的正确领导下,全面贯彻历城区教研室和港沟教育办工作计划,落实学校工作意见,全面提高教育教学质量,实现了学生的综合素质的提高和教师专业素质的发展。
1、开展教师读书工程活动和校本培训活动。
教师读书是教师专业发展的需求,通过开展“走进教育名家,我的教学实践活动”,让老师走进名家,向名家学习,提高自己职业的幸福感和专业素质的发展。校本培训是最基本的教师培训形式。在校本培训中安排了教师基本功、教科研能力培训等,提高教师的综合素质。
2、各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,利用教研活动时间组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。
各学科每周设置教研活动日,开展教学研讨活动。在学科教研活动日中以课例展示为主,辅以学科论坛。在教研活动日中老师们都认真准备,积极参与。课例展示的老师提前一周与相邻级部的老师集体备课。课例展示后老师们积极研讨,形成课例的优质案例。
1、加强教学工作的常规化管理,对教师的备课、作业、专业发展手册等业务材料进行常规化检查。也对学生的写字教育、作文教学、特色作业等工作进行了专项检查,发现问题、总结优点、并且每次检查后及时反馈。
2、加强教学质量检测,教导处加强教学质量调测,做到每月一测。有测试、有分析,及时了解教学情况。
3、落实青年教师培养计划,为青年教师提供展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。本学期,我校继续开展了“教科研活动月”、“骨干教师帮带活动”,组织了以“有效课堂”为主题的教学研讨活动。在这一学期中每位老师至少上一节研究课。
4、完善学生评价方案,促进学生综合素质的发展。各位任课教师在学科教学中加强学生的评价档案的管理,开展了无分数评价制度,加强学生综合素质的考察,尊重个体差异,关注学生成长发展的过程,让评价促进学生学习的积极性。同时,学校积极开展各项活动,让学生在活动中提高个人的综合素质。
1、“教科研活动月”活动促进教师的专业化成长。
本学期第七周至第十四周,学校开展了“教科研活动月”活动。在“教科研活动月”活动中,教师参加了集体备课活动、课例展示活动、论文评选、课题研讨等活动。
2、开展了学校第二届读书节——“让阅读点亮人生”读书活动。
20xx年4月8日—20xx年5月8日,学校开展了第二届读书节——“让阅读点亮人生”活动。在活动中首先让各个班级制定切实可行的读书计划,并利用各种途径为本次读书节营造良好的读书氛围。本届读书节在“献一本看百本——书籍漂流”、读书手抄报展评、班级经典诵读比赛、“古诗积累”大赛等活动中,提高了学生阅读和写作的积极性,有效的提高了学生的语文素养。
1、校际交流,搭建平台,促进交流。
20xx年3月27日,田庄小学、坞东小学和港沟中心小学的校际交流活动在港沟中心小学举行。本次活动中,田庄小学的老师执教了四节不同科目的课例:韩梅梅老师执教了四年级语文《乡下人家》、傅树俊老师执教了五年级英语《unit3bletslearn》、赵云祥老师执教了一年级数学《找规律》,以及柏瑛老师执教了二年级品生课《机智勇敢保平安》。
2、承办历城区小学数学菜单式培训。
3、承办教育办小学语文“同题异构”研讨活动。
4月16日,港沟教育办小学语文“同题异构”研讨活动在港沟中心小学举行。活动中,港沟中心小学曹风华老师、河东小学张莉芳老师和田庄小学韩梅梅老师分别执教了同课题四年级下册的《乡下人家》一课。
4、承办港沟教育办体育特色教研活动。
4月26日,为了更好的做好学生体育教学测试工作,研讨学生体育测试中遇到的专业问题,港沟教育办在港沟中心小学举行了体育特色教研活动。
5、承办历城区科学评优课。
5月7日,历城区科学评优课在港沟中心小学举行。彩石镇和港沟教育办的6位老师参加了本组的评优课展示。
6、承办历城区小学品(生)社优质课评比活动。
5月14日、15日,“历城区小学品(生)社优质课评比洪二小片赛场”在港沟中心小学举行,分别来自洪二小、洪三小、唐王、西营、董家、高而、港沟7个单位的11位优秀教师展现了精彩的课例。
7、承办教育办第四届师生风采展示活动。
5月17日,港沟教育办第四届师生风采展示活动在港沟中心小学举行。我校张芳华、王蕾老师指导的经典诵读《追月圆梦》,在首首熟悉的旋律中学生的诵读让我们在月色下遐想,让我们在赏月中相思,让我们在月亮之上放飞梦想。
8、承办历城区小学数学第五届教师素质大赛。
6月6日——7日,历城区小学数学第五届教师素质大赛分赛区课堂教学专场在济南市历城区港沟中心小学拉开帷幕,9名数学教师参加了本次比赛。
教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在:
1、怎样实现教研的实效性。教研是最基本的教学研讨活动和提高教师专业素质的方式。如何将教研活动做成有主题性、系列性的品牌研讨需要以后的工作中践行。
2、怎样将课堂教学活动促进学校的特色学校建设。x个。
奖品是由爬虫社区提供的真皮车钥匙包一个。
接下来由锡北镇人民政府副镇长张品红女士、锡北镇宣传委员黄四文先生抽出10名健康奖,每人抽取5名,奖品是由无锡市春阳印刷包装有限公司提供的价值1200元的佳能数码相机一个。
抽到没有来的号码,继续抽,抽到得主出现。
现在到了抽取5名快乐奖的时候了,由锡北镇党委副书记陈云先生上台抽奖。奖品是由江苏万和经典文化发展有限公司提供的价值2380元的普洱套装礼盒一份。
最后到了激动人心的时刻了,大家深呼吸,深呼吸,再深呼吸,我们有请锡山区文体局副局长宋铁军先生抽出今天的1名幸运大奖,奖品是由无锡宝星jeep4s店提供的价值23.89万的指南者2.0豪华版汽车,花落谁家,大家敬请期待,我看有些人口水都流下来啦。
看看今天在场的哪一位朋友福星高照、好运当头能抽到大奖。
真是太令人振奋了,说说你获大奖的感受。
恭喜以上所有获奖者!感谢为大家带来好运的各位领导!再次感谢户外运动爱好者和广大群众的热心参与!
朋友们,今天的活动,在锡山区各级领导和嘉宾的支持、关心下,取得了圆满成功。最后,让我们再一次以热烈的掌声祝贺“20xx中国斗山太湖翠竹茶文化节”绿色千人行徒步活动圆满落幕。
乘坐大巴来的仍然坐大巴回去,记住自己的大巴号。乘公交来的可以到东南方向坐17路、723路再转车,另外在锡北镇站有711路、711区、720路等公交车站点,自驾来的朋友注意安全,也可以到锡北镇周边感受下农家乐。
最后,祝愿在场所有的朋友们身体健康,工作愉快,万事如意。谢谢大家!
教学工作是学校的中心工作,我们以学生全面发展为目标,认真实施素质教育和推进新课程改革。随着期末测试的一天天临近,本学期学校教导工作又接近了尾声。本学期在学校领导的正确领导和全体老师的共同努力下,我校的教导工作得到了顺利的、有效的开展与进行。
为了使学校教导工作扎实有效进行,教导处于开学初依据学校工作计划制定了教导处工作计划,各教研组制定教研组工作计划,各班主任制定班主任工作计划,并根据学校实际制定了详细可行的校本培训计划,以此指导学校教导工作循序渐进,稳步进行。
根据上级教育主管部门的要求,从备、教、辅、改、考、评、研等方面制定莲峰二小教育教学常规管理制度,开学初召开全体教师会议,宣读并详细的解释,严格要求每一位教师严格执行。教研组长认真履行职责,在全体教师的配合下认真地完成了各项任务。
为进一步加大课改力度,加深对课改的认识,促进和提高全校教师教学水平,用新的教学理念、新的教学方法武装每位教师。教导处要求每位教师一周集体进行一次业务学习,主要是有关课改方面的学习,并利用评课时间组织教师进行探讨、交流,每位教师利用闲暇之余阅读教学资料,摘抄业务笔记。语文、数学两个教研组密切配合,要求每位教师至少在多媒体教室运用现代化教学手段、自制课件讲一堂课,然后利用教研组活动,组织老师们积极研讨,总结成功经验,吸取失败教训。通过教研活动,促进了全校教师的相互交流与学习,大家互相取长补短,学校教学水平大幅度提高。
除了教研这一主项外,学校教导处还极为重视对教师的校本培训工作。根据学校制定的校本培训计划,规定了每单周星期四语文教师、双周星期四组织数学教师观看教学光盘。同时也由负责校本培训的牛小丽老师分组给老师们讲解计算机基本技能、幻灯片制作等方面的知识。通过本培训,老师们学习新教法、新思想、新技能,并在自己的实际教学中加以运用,大胆地以新换旧,以求突破。
教导处根据计划对作业、教案进行检查,检查中对存在的问题和每位教师的优点进行详细的记录,检查后利用学校的例会时间进行及时反馈,对任何的缺点与失误都不加隐瞒,详细汇报,督促老师们及时纠正、弥补。要求教研组长每周对老师们的教案签一次字,进行一次详细的检查,一经发现有落写教案的现象,及时督促其按时完成。教导主任时时在各办公室抽查老师们批阅作业的情况,督促其保质保量批改学生作业。教导处还组织老师们展评写得好的教案及批阅认真的作业,尤其像魏亚丽、李强等老师的教案给全校教师树立了榜样,汪守德、张芳琴等老师的作业批阅认真一丝不苟的精神值得其他教师学习,通过这样的相互检查,促进了大家老师互相学习,共同提高。
本学期在教导处的精心组织下,举行了全校各年级作文演讲比赛,涌现出了黄娟、张文娟、李芳等优秀个人和四年级二班、一年级二班等优秀班级,提高同学们作文习写作水平。第十五周举行了全校各年级数学竞赛活动,提高了同学们学习数学的兴趣。
教学工作是学校的中心工作,要求老师们严格按照学校的教学管理制度进行教学,上午由校长负责检查,下午又教导处负责检查。每隔一段时间,教导主任便将教学中存在的问题在会上提出,要求教师们及时更除。正是在教导处的严格要求与督促下,学校出现了教师认真教学、学生刻苦学习的良好氛围。
教导处还积极鼓励每位教师对自己的教学经验、教学认识、教学过程中发现的问题等等进行总结,写出自己的教学体验与感悟。要求每一位教师每学期至少写一篇教学论文。
1、教研气氛不够浓厚,积极开展教研活动。
2、英语教学不够专业。
3、下午的辅课个别教师教学不够认真。
不过以上不足将在学校的正确领导和全体老师的共同努力之下,我们将后一定会克服的。
“教育发展规划纲要”和。
“中小学实施素质教育方案”,以“新课程标准实施方案”为依据,德育为首,五育并举,遵循“树德、长智、增才、健体”的育人观,着力培养德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人,寓教于乐,使学校的音、体、美教学工作和活动有序、有益、有效进行,现将本年度的工作总结如下:
1、充分利用现有的教学资源和设施优质高效地开设了音、体、美课程,在课程安排上力求把有特长的教师利用上,力争把音、体、美课程和学校的文娱、体育、书画活动相结合,使各项活动搞得有声有色、丰富多彩。
2、开齐开足了课程门类,学校将严格按照“新课程标准”安排音、体、美课程,不得以任何理由压缩音、体、美课节,立足上好每一节课。一年来学校的音乐、体育、美术课上得保质保量,有效地发展了学生的身心。
3、借助音乐、体育、美术课和文娱、体育、书画活动的开展,着力培养儿童的兴趣爱好,不断丰富校园文化生活,为师生营造了宽松、愉悦的良好学习氛围,以文体娱乐活动来带动语文、数学、英语等科目的实践活动,带动课堂教学气氛,为孩子们学习文化知识奠定了良好的基础,让学生全面发展,健康发展,快乐成长,使学校的素质教育落到实处。
4、为了培养学生动手操作和绘画能力,在十、一庆国庆之际,以班为单位举行了一次爱祖国、爱家乡、崇尚科学、崇尚文明的书画展,学生作品有手工制作、泥捏、剪贴、缝制、绘画、书法,学生的参与意识得到了提高。
5、大力推广校园阳光体育运动和全民健身活动,保证上好。
“两操、两活动”,坚持不懈地进行学生的体能训练和体育达标训练,学校于11月底进行了学生的体育达标测试,于12月底进行一次小学生冬季越野比赛。本学年学生的体育达标合格率为100%。
6、为了进一步丰富校园文化娱乐活动,各班不但大力教唱爱国歌曲和校园儿童歌曲,还利用电教媒体组织学生进行音乐欣赏,开阔学生的视野,培养学生的兴趣爱好,从而提高了学生的音乐欣赏能力和爱美、审美观,在2011年元旦期间进行一次庆新年歌舞联欢会。
南湾小学2010年12月。
本学期,教导处按照学校和教导处学期初制定的工作计划,以促进学生全面发展、全面提升我校教学质量为目标,深化教学改革,注重教师队伍建设,同时加强对课堂教学的研讨、跟踪与管理,发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提升备课组的地位,发挥备课组的作用,教学管理水平得到较大提高。
一、主要工作。
1、加强教师队伍建设。
本学期教导处协同教科室组织了每周一次的教研组业务学习活动,活动的内容主要有先进的教育教学方法和策略、先进的教育教学理念、教育发展动态等,活动形式多样,主要有专题研究、讲座、看教学视频、教学沙龙等。每周的业务学习使教师对教学规律有了进一步的认识,极大的转变了教师的教育教学理念。我们教导处和教科室还开展了课堂教学研讨活动,组织青年教师上展示课,安排教学经验丰富的骨干教师、学科带头人上示范课,我们还开展了不同年龄段的教师同课异构活动。通过对课堂教学的研究,我们广大教师的课堂教学水平得到了很大的提高,我们课堂的效益也逐渐提高,我校的教学质量也有所提升。为了进一步提高教师的备课水平和能力,我们教导处每周坚持开展集体备课活动,并且本学期我们成功举办了全镇百名教师现场备课比赛活动。通过这些活动,我们教师的备课意识有了转变,备课能力有了提高,备课的效益也越来越越高。我们教导处坚持每周的政治学习。通过学习教育法律法规、先进事迹等,广大教师增强了教师职业的幸福感,树立了为教育献身的思想。同时,我们积极组织教师参加省市县各级各类的培训学习,同时还组织参加了兄弟学校举办的各类开课活动,通过学习与研讨,教师教育教学行为和观念有了可喜的变化。
2、强化过程管理。
(1)本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求,制定了科学的奖励制度和检查方法。
一的例会上,我们教导处把每一次的六认真检查情况向全校教师汇报。并要求教师对出现的问题进行及时的整改,教导处将进行跟踪检查。
没有时间的保证,一切都不可能。不管你是名师,还是刚毕业的教师。向管理要质量。没有严格的过程管理,教学质量就无从谈起。本学期,我们教导处每天都坚持查岗查课,并做好记录。对违规的人和事,我们进行及时的通报,绝不姑息。平时查岗查课的结果,也纳入年终的绩效考核。
(5)依托活动,促发展。
教育是一种活动,活动也是一种教育。要让孩子们在活动中学习和成长。本学期,我们教导处举行了“小数报竞赛”活动、作文竞赛活动和计算能力专项比赛活动。这些活动,不但进一步促进了我校形成良好的学风和教风,而且极大的调动了同学们学习数学研究数学和写作的积极性,促进了全体师生的发展。
3、加强集体备课活动的组织和领导,坚持不懈地进行集体备课活动。本学期,我们成立了十五个集体备课组,每周进行集体备课活动,活动做到有组织、有计划,力求活动的实效性,通过一个学期近二十次的活动,教师们的理论水平和业务能力均得到了提高。
二、工作中问题的反思。
本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,但也存在着一些亟待解决的问题。
1、教师教育教学观念仍需要进一步转变。
实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要进一步加强。有相当一部分教师,教学理念落后,教学方法陈旧。他们的课堂教学还是过去的老一套。一支粉笔,一本书,讲的太多,学生想的太少,活动太少。他们还停留在以前的教材本位和教师本位的老思想之中。针对这样的问题,我们以后在转变教师的教学理念方面还要做更多的工作。
2、教师队伍建设难度增加。
提高青年教师的素质是我们要努力做好的工作,但目前新教师的思想观念需要进一步了解,在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设,提高教师的职业道德素质是当前教师培养工作中的重中之重。
3、加强教学常规检查结果的评价。
在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录的现象,造成了消极的影响,虽然对检查结果在一定范围内予以公布,但因为没有和经济挂钩,所以仍然不能杜绝此现象,对此类现象,我们要进行专门的研讨与分析。
4.教师的工作积极性不高。大家都在应付工作,马虎工作,根本就没有把主要的时间和精力放在教育教学工作上。教师对学校临时安排的工作和举办的活动,参与度不高,甚至是躲避。这让我们的管理工作很被动。以后,应在调到教师的工作积极性方面多下点功夫。
总之,在过去一学期,整体工作上取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,抓住每一项制度的落实,工作会更好做,也能做得更好。
1、继续开展教师读书工程活动。
本学期,学校为促进“读好书,写好字”活动的开展,促进教师读书工程的开展,在xx区教科室推荐的书目中为每一位老师购买了一本书籍。老师们在读书活动中认真做读书笔记,撰写读书反思。学校举办了教师读书论坛活动,促进教师读书的交流,提高教师读书工程的实效性开展。
2、加强教科研学习,开展学科微课题研究。
将教研和科研相结合,以教研组为主阵地,开展教师理论学习和教科研学习。在此基础上,各教研组的教师们将理论学习和实际教学工作相结合,积极反思,开展微课题研究。本学期,学校语文教研组开展了《提高小学语文识字教学与写字教学实效性》,数学组开展了《学生课堂习惯研究》,英语组开展了《如何培养小学生良好的英语学习习惯》,品生社组开展了《课程资源的开发与利用研究》,科学组开展了《科学课教学中学生合作意识的培养》,综合实践教研组开展了《小组合作学习研究》。
1、认真落实《xx区小学课程实施水平评价方案(试行)》,完善学校课程方案,落实课程管理,加强各级课程的过程化管理,不断提高课程实施水平。在此基础上,将学校校本特色课程与国家课程的综合实践、美术、体育、地方课程等课程相结合,积极开展了国家课程的校本化研究。本学期,各班级开发了《剪贴画》、《瓶盖艺术》、《盘中画》、《陶笛》、《葫芦丝》、《花样跳绳》等特色校本课程。
2、各教研组认真学习区教研室下发的各科教师教育教学工作评价方案。通过学习加强对备课、上课、作业布置与批改、教学辅导、教学评价、教学研究等教学常规的落实。教导处加强常规教学工作的检查,每次检查有记录,并且每次检查后及时反馈。
3、借鉴市区学科教学指导意见,各学科进一步深化课堂教学基本规范,开展高效课堂研究。本学期的学校“教科研活动月”课堂教学研究中,张xx老师、曹xx老师、赵xx老师、薛登燕老师、张喃喃老师、李辉老师、曹xx老师、丁xx老师和赵老师执教了“一师一优课”的评优课例;赵老师、丁xx老师和张艳春老师执教了教办的展示课;赵训鹏老师、张冬梅老师、张秀美老师、刘磊老师、胡世红老师、王蕾老师、马万华老师、马春美老师、李莹莹老师、刘媛媛老师、马贵美老师和曹洪美老师执教了校级展示课。
4、教研组每学期初制定教研计划,每月有教研总结。每次教研活动在尝试“确定主题——制定目标——设计方案——实施研究——总结提升”的基本途径和方法下,将教研活动落到实处,开展教研活动的课程化研究。本学期,科学教研组成功举办了港沟教育办科学大教研活动。
5、完善学生评价方案,促进学生综合素质的发展。在教学中加强学生综合素质的考察,尊重个体差异,关注学生成长发展的过程,开展无分数评价。在本学期在各项评选中,学生们获得了很多奖励。其中,五年级一班的付培蕾和六年级二班的刘颖获得“xx市优秀学生干部”。在20xx年xx区小学语文素质大赛“书法比赛”中,范亚宁、张景瑞、任梓萌等九位同学获得一等奖,崔凯欣等九位同学获得二等奖;在20xx年xx区小学语文素质大赛“写作比赛”中,孙熠、刘鑫洋等五位同学获得一等奖,王星洁等三位同学获得二等奖。
在教师的课题研究、青年教师培养等工作中,教师们也获得了很大的收获。曹xx老师在《山东教育》20xx年第4期上发表文章《走过母校》;曹xx老师在20xx年xx区小学语文素质大赛“写作比赛”中获得一等奖;刘xx老师、黄xx老师、刘xx老师、张xx老师、曹xx老师、李xx老师、韩xx老师、王xx获得20xx年xx区小学语文素质大赛“书法,写作比赛”指导教师。
教导处在学校的领导下,坚持以教学工作为中心,根据学校制定的工作计划,和开学初制定的教导处工作计划,认真落实,加强教学常规管理,充分发挥指导监督、整合推进的功能,通过开展各种活动进一步增强了服务意识,通过教学研讨提高教师业务水平。教导处基本完成学期初制定的各项工作计划。本学期将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个新台阶,现将近本学期工作做一小结:
一、教学常规工作。
1、学习教学常规管理制度,明确常规要求。开学初,教导处学习教师常规制度和学校教学常规检查评分细则,要求各教师集中学习,对各个条例进行学习、消化,明确学科备课、上课、作业布置与批改、教学测试评价与质量分析、教研组建设等方面的要求。
2、多渠道加强对常规工作的执行和检查,力求在规范中提高教学管理的有效性。每阶段进行阶段常规检查及记录,教导处对在备课、班务记录、班队会记录、考勤表等进行批阅、检查。
3、加强课堂教学的力度,并作好指导和督促。对课堂纪律差、控课能力较弱的教师加强个别指导和跟踪督促,使教学得一正常进行。
4、落实对作业本布置和批阅的检查。本学期,教导处根据常规要求并明确了作业检查项目和统一要求,通过多次检查,了解各任课教师的作业布置和批改情况。对个别问题和教师交换了意见。
5、组织好每一次考试,认真组织考试事项,审核考试试卷,写出试卷分析,有效客观地反映问题,调整教学。由教导处组织进行试卷分析,分析原因,寻找对策。特别对于成绩下滑严重的班级进行个别指导。
6.加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。做好新生的入学工作和在校学生的转入、转出工作,按上级要求做到手续完备,材料齐全。通过电子学籍的形式使其管理体制规范化。
二、教研组建设和教师业务提高工作。
1、重视理论学习,提高教研组的业务水平。扎实地开展每周的教研活动。教研组在教导处的带领下,精心制定教研活动计划,认真开展教研活动,做到活动有计划,有内容,有实效。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结,并针对存在问题提出解决办法。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。
2、开展校内教师公开课和自评课的活动,通过大量的准备和听课、评课工作增强学校教研组的凝聚力和执教水平,同时锻炼老师的听评课的能力。。
3、不断督促教师随堂课的落实,通过小规模的组内公开课更有针对性地探讨学科教学中的问题。在教导处的组织下,各项活动开展得也较成功。
4、通过教学经验交流、作业检查会,让教师取长补短、互相学习、互相提高,进一步加强教师业务素质。
三、学生活动方面。
1、通过认真组织作文征文活动和手抄报活动,提升学生的写作水平,提升学生的绘画能力和变现能力,丰富校园文化。
2、通过组织学校学科活动,提高学生的学习积极性。本学期学校有计划地开展了趣味运动会、庆六一文艺演出活动等,有效地丰富了学生的学习生活,提高学生的学习成就感和积极性。
3、我们严格控制学生的在校时间,严禁体罚与变相体罚学生、加重学生的过重的课业负担和心理负担的行为。促进学生身心的健康发展。
4、抓实培优转差。毕业班的培优扶弱工作宜抓早,抓实。有针对性地进行指导优差生,教师共同探讨、落实提高质量的方案和措施。学科教师加大力度,抓好学生的培优转差工作,制订切实可行的计划,研究和实践提高培优转差效率的有效途径和方法,注意资料的积累,及时做好总结。
四、家校联系方面。
1、有效通过家长会和家长互通信息,相互探讨家庭教育和学校教育的方法。本学期学校在期中考试后组织家长会,得到家长的好评,家长表示学校能站在学生发展的角度去考虑教育问题要比家长的干着急和没有克制的蛮干要好得多。
2、通过督促教师主动谈话和电访,交流学生学习情况,能在发现问题的同时及时找到对策,避免学生因家校联系不紧密而放松了学习。
六、未来的工作。
教导处的任何工作都必须围绕以提高教学质量为中心工作而展开并深化,对于以上种种不足的改进要求教导处和教研组有更紧密的配合,以求教导处既有任务布置,又有理论学习。对于取得的成绩要有理性的思考,对于平均分和优良率、优秀率的落实要有要求、有指导,要善于在提高课堂效率的同时培养学生的自主学习意识。总之,在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,工作会做得更好。
我校在校领导的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届五中全会精神为指导;坚持“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的教育思想,以德治校,依法理校;坚持以人为本,教师兴校,着力建设“学高、身正、务实、创新”的教职工队伍;以深入推进教育信息化、全面推进基础教育课程改革为重点,以提高教育质量和效益为中心,开展“五园”建设,努力改善办学条件。在全校教职工的共同努力下,学校管理更加规范,校园面貌日新月异,教育教学质量显著提高,较好地完成了预定工作目标,取得了良好的社会效应,同时在各级各类教育及教学评估和行风评议中获得了较高的评价。
一、继续采取有效措施,提高教师教育教学水平。
1.狠抓校本培训和教师继续教育,促进教师整体素质全面提高。
(1)制定教师继续教育计划,督促和鼓励教师参加各种形式的学历进修、计算机培训、班主任工作培训和起始年级教师暑期集中培训。派出了李立一、陶艳梅等多位教师参与市继续教育中心组织的全部学科的新教材集中培训,派出了刘海等教师参加了班主任培训。通过培训教师的专家引领,来推动教师适应新课程、使用新教材,用新课程理念教学的积极性,为新课程的全面推动奠定了基础。
(2)重视校本培训。相继对教师进行了校本资源的开发和利用,学困生的特点及转化,考试试卷的命题和评价等专题培训,深入开展了教研组专题和学校专题(学困生的现状及转化)研究,组织系统学习了《襄阳市中小学教学常规》。
(3)启动了教师名师工程,加强重视青年教师的培养。组织评选了我校的骨干教师,落实了骨干教师待遇,把尽可能多的培训机会让给了骨干教师和中青年教师,今年共派出宋娟、王琨施贞、张玉群、李俊等多名教师参加了市教研室及市直教研组组织的学科优质课竞赛活动。
2.加强新课改理论的学习与实践。加大了教研组双周一次课改理论学习的检查力度,通过组内的互帮、互评逐步把教师引导到教学教研的前线。注重理论联系实际,解决学校教学中的实际难题(上学期组织了“以学生为本,落实课堂教学效果”的专题研讨;下学期组织了“我身边的课程资源”的研讨和实践),本学期来,全校教研组活动达到60多次,进一步推动了教师适应新课程、使用新教材,用新课程理念教学的积极性,为新课程的全面推动奠定了基础。
二、坚持以教学为中心,强化教研教学管理,努力提高教学质量。
教书育人是学校工作的重中之重,搞好学校的教学质量是学校永恒的主题,20xx年的教学工作始终围绕“以人为本,创建和谐课堂,提高教学质量”的教学目标,扎实有效的开展了教研教改活动,推动了素质教育,教研教学质量有了明显的提高。重点做了以下工作:
(一)完成了三项基本目标。
教研成果人次及层次逐年提高。
二是处理好提高学生学习成绩和促进学生全面发展的关系。在教学中,不仅关注优生,而且注意学困生的关心和培养;不仅注重向学生传授知识,培养学生分析问题、解决问题的能力,而且注重构建学生个性,关注学生心理、做好心理辅导。同时,加强了课外活动小组的组织开展、检查和展示;加强了四年级以上的月考组织和分析;完成了全校分年级、分层次教学检查和教学指导。
三是处理好了起始年级和毕业年级,毕业班和非毕业班工作的关系。下大力气进行了起始年级养成教育的培养和毕业班教学组织管理工作。在今年的中考中九年级教师不负众望,再创四十中新篇章(2人考上四中、五中,3人考上一中、三中)。
(二)做了八项具体工作。
1.结合工作实际,组织教师认真学习市教研室颁发的《襄阳市中小学教学常规》,明确要求,把握精髓。二是对照要求,全面反思自己以前在落实教学常规方面的具体做法,明确不足,自觉改进或加强。三是教导处、教研组加强了对教学常规落实情况的督查和指导,做到检查全面,不留死角,指导及时,纠偏有力。四是正面引导,树立典型,通过优秀教案、优秀作业展览等方式,推出本校落实教学常规方面的先进个人并予以表彰奖励,以此弘扬严谨执教的良好风气。
2.聚焦课堂,提高课堂教学的有效性。通过鼓励和指导教师有效利用和把握课程资源;改进教学方法;追求教法的多样化,注重合作的实效;积极参加市教研室及市直的年级设计、集体备课;以课堂引领课堂;加强基础年级的教学指导,新教材研究;加强新课程的教学评价研究等活动推动教师把时间和精力回到课堂上。通过一学年度的落实,大部分教师能做到四个“经得起”(经得起随堂听课、经得起家长评价、经得起作业抽查、经得起师生学科能力检测),学生能形成良好的教学常规秩序(早读,书声朗朗;上课,动静有致;课间,活泼安全)。
3.持之以恒做好“课堂教学案例分析与研究”课题的研讨和推广工作。经过去年一年的运行,我校实施“课堂教学案例分析与研究”已初见成效。本学期,全体领导和教师持之以恒的继续做好这项工作。教研组将落实这项工作放在教研工作的首位,利用教研例会,将学困生问题的研讨细化到能落实的规范或制度。教师总结经验,明确得失,将经验逐步落实到教学及教学辅导中了。
4.以校本培训工作为主,大力开展教学研究工作。教学研究既是教师的一种必备素质,也是衡量学校整体教学水平的一个标尺。本期教学研究工作突出了以下几个特点:(1)、明确了方向。全校教研工作都本着“贴近教学、服务教学、立足校本、放眼校外”的原则,切实解决日常教学中的突出问题,清除制约学校教学质量整体提高的瓶颈。尤其是注意了研究学困生“补差”问题、规范作业格式、作业的抽查和检查问题。(2)、任务具体。各科教研组依据教研室的工作要点确定了一个校本课题,集中人力开展协同攻关。各教研组成员都积极参与,大胆探索,又了初步成效。今年学校根据我校特点确定的论文主题是“教育叙事”。(3)、抓住契机。组织好市区教研优质课的推荐、选拔,以及教研结束后的汇报课活动和校内“优质课教研月”活动,积极主动深入课堂,深入学生,调查学情,反思教法,通过广泛的听课评课活动,促使教研工作上层次,上水平。让蔡有林、宋娟老师在校内开放周上因为注重实效、关注全体学生、教学目标落实到位而脱颖而出。(4)、作好指导。学校领导、教导处及教研组长密切关注教学研究的动态,及时解决有关问题和困难,从业务上提供尽可能的支持和帮助,确保教研工作的顺利开展。
5.扎实有效地开展教师培训工作。在做好教师继续教育培训的基础上,通过继续教育活动以培养我校中青年教师的职业敏感和问题意识为目标,促进教师学会总结,学会反思,学会研究,学会创新,加快教师的专业化发展服务。
6.推行“四清”。“四清”(指堂堂清、日日清、周周清、月月清)是洋思中学教学成绩优异的例证,是保证教学工作实效的有力举措。实践证明,我校通过推行“四清”工作,对督促学生夯实基础,提高技能起到了很好的作用。
7.开展补差工作。通过课内课外结合,集中分散互补的方式,落实人员,明确对象,提高成绩。
为搭建学校、家庭和社会的交流平台,彰显我校近年来的教育改革和发展成果,扩大学校的开放程度,有效展示我校的办学特色,进一步提升我校的知名度,提高学校办学水平,我校于6月13--18日开展了为期一周的“教育教学开放周”活动。
为使活动取得实效,学校成立了教育教学开放周活动领导小组,书记、校长施克江同志任组长,副校长李先保、贾爱民同志为副组长,各处室负责人、教研组长、各班班主任为成员。领导小组制定了切实可行的教学开放周实施方案,明确措施,提出了具体要求。召开动员大会,由学校主要领导作动员报告,明确分工和要求。
教学开放周分三个阶段实施。第一准备阶段(5月x日—5月x日):明确职责,提出要求,安排到位。第二实施阶段(6月x日—6月x日):接待家长,听课评课,互动交流。第三反馈阶段6月x日—18日):总结分析,表扬先进,反思问题。
半个月的教学开放周活动,充分展示了我校教师的教育教学风采,很好地体现了我校教师的敬业乐业精神,最大限度地调动了学生家长们参与学校管理、加强与学校、老师沟通交流的积极性,得到了社区和家长们的认可,是一次成功的学校展示活动、家校联系活动。
当然,以上成绩的取得,离不开上级领导的关心与支持,更是全校师生员工共同奋力拼搏的结果。在总结成绩的同时,我们也清醒地看到,过去一年的工作中,还存在许多不足之处:一是学校基础设施条件有待进一步改善;二是生源素质较差且十分匮乏;三是教师的教学能力有待进一步提高;四是学生的思想品质教育需进一步加强。这些问题,既是我们在前进中遇到的挑战和困难,也将是我们今后工作中进一步改进的目标和方向。今后我们将更加扎实地做好我师德建设工作,探索“以德治校”、“以法治校”的新路子,坚定“质量立教,科研兴校”思想,进一步提高教育教学质量,为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。
本学期,教导处在市教育局和上级各领导的正确领导下,贯彻市教研室工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。
一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。
1、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。
2、积极开展教研活动。
本学期我校开展了多次教研活动。大大提高了各教师对上课与评课的认识。在举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。
(2)、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生轻松学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。
(3)、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。
二、强化教学管理,全面提高教学质量。
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:
1、抓常规,促进管理更加规范。
本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。
抓备课。备课是上好课的关键,我们把电子备课改为手写备课,同时要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。
抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。
抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。
抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。
三、存在问题及构想教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为台辛小学谱写教育新篇!
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