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尊敬的领导、各位同事:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的.失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:
子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失,为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。
在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好。做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。
总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
此致!
敬礼
检讨人:
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导:
您们好!
首先怀着非常愧疚的心情,对xx领导表示真诚的歉意。对于20xx年x月x日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有根据规定佩戴平安带,对于安环部的惩罚,我项目部准时把罚款已交。
针对目前我项目存在的一些平安质量问题,我进行了深刻反思和自我检讨,对此消失的问题我深深意识到自身对工程质量平安的熟悉没有到位,没有深化实践本工程“平安第一”的.管理模式,没有切实履行好作为项目主要负责人对平安把控的义务,在管理过程中,思想松懈,心存侥幸。员工在详细施工中存在的问题进行分析:执行(规章制度)不坚决、不仔细,施工现场管理混乱,工人平安意识不强等问题,对比自己在平安方面存在的问题进行了深化查找和分析,使自己深感自身的平安行为离“平安第一”的要求还有不少差距。平安第一的思想还没有坚固树立,平安责任意识淡薄。主动参与(平安(教育))乐观性不高,对事关平安问题不够敏感。对相关平安文件、通知通报、典型事故案例学习不到位,没有结合实际,细致的、有针对性的查找自身存在的平安隐患。经过我的仔细(总结),主要是由于以下几个方面导致问题的发生:
一、思想熟悉不到位,片面追求工程进度,没有将施工平安与工程进度牢牢地结合起来,存在肯定的侥幸心理,对施工平安管理工作不扎实,由麻痹大意的思想存在。
二、工作作风上不严谨,现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度,实行(措施)不得力,未能长期深化一线,没能将现场工作规范化、标准化,没能严格的遵循规章制度、管理上存在肯定的随便性,导致施工管理上的执行力下降,导致施工管理中一些简单消失的不良习惯开头冒头,对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。
对此,我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意,由于我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患,我表示深深的自责,同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。
我部将在以后的工作中引以为戒,狠抓现场管理,严谨工作作风,集中精力,务实工作,以高要求、严格标准来规范施工,对时间能够现场存在问题身体力行,时刻牢记肩负的平安责任。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
xx月xx日,在工作中,我犯了一个严重的`错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:
上了轨道,而自我对公司也有了必须了解,慢慢开始放松了对自我的要求。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同学对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自我,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢同时,如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出进取的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。多谢!!!
此致
敬礼
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好,很感谢你今天批评了我,虽然批评不是那么直接但是我已经认识到我的错误,从昨天到今天一直都心神不定,这件事我做的不好,刚开始没有发现到错误,当问题真正来临了才知道我错了。我没有站在公司的角度考虑问题,没有把公司的利益放在第一位,回过头来看看我都不知道自己怎么就犯了这么低级的错误。
xx月xx日我来到司达到今天已经整整xx天了,在这xx天里我学会了很多很多东西,在司达这个大家庭里我感受到了很多爱,我很庆幸遇到这么好的领导。
从学校刚出来不久,可能还带着很多学生气,态度不认真,做事情不成熟,想问题不全面,还希望李哥、李姐能够谅解,我会努力工作提高自己的成绩。我希望你和李姐能把我当成妹妹,做的不好的地方狠狠的批评,只有这样我才能成长。
以上是我对这次工作失误的检讨,希望领导能够原谅,别的话也不知道怎么去表达,只能讲谢谢,谢谢!
检讨人:
日期:
尊敬的xxx:
在家的这几天,我深深地认识到我错了。虽然这次事件我本人发现的及时,但也离不开其他同事共同的协助补救,才没有给公司造成不良后果,在此我要感谢他们对我的帮助。但我明白这不等于侥幸过关,也不是所有事情都会如此幸运。因为不总结经验,仍然逃避问题,是无济于事的。犯错误不怕,可怕的是犯同样的错误。我没有很好的吸取上一次的教训,产生了麻痹大意的思想,接受批评并在这里检讨一下:
1、从公司层面上说,对于我们这个正在逐渐发展壮大的企业,任何人的任何疏忽过错都可能对公司造成不良的后果。公司正在步入正轨,深知我这样的低级错误将要造成的严重后果。一旦受到处罚是任何人都不能承担也承担不起的。经过公司这么多年的努力,无论从规模、业绩还是管理上都取得了较好的成绩,但工作仍然是公司这个正在高速运转的机器中薄弱的环节,它经不起任何闪失;权利也是公司重要的资源,每个人都应该维护好它,不能让公司的《工作规范》仅仅挂在墙上,也要牢记在我的心里,我应该检讨一下。
2、从个人层面上说,我作为一名老员工、小组负责人,没能给其他同事起到带头作用。深知这次事件是个多么严重的失职。工作繁杂琐碎,工作量大都不应该是我犯错误的借口。既然接受了这份工作,就应该承担这份工作带来的压力。工作本来就需要认真仔细,容不得半点疏忽,应该时刻小心谨慎,不能有任何的松懈,我应该检讨一下。
通过认真的检讨我也发现了工作中的一些不足,愿在今后的工作中加以改进,希望领导监督指正:
1、资料经手必做登记,不能怕麻烦;
2、与其他同事多沟通,勤询问,做到与对接人信息畅通;
3、资料分类清晰,一目了然;
4、设立工作进度表
做好本职工作,爱岗敬业不能总挂在嘴上,要落实到每天的工作中,每团的工作上。通过这次检讨我也体会到领导对我的一片良苦用心,是想用这件事对我敲响警钟,鞭策我在今后的工作中更加细致认真。我也应该时刻牢记此事,让警钟长鸣。我要端正态度,认真总结,用我的细心、耐心、责任心来很好的开展今后的工作,请领导监督。
此致
敬礼
检讨人:
日期:
尊敬的xx:
首先,因为工作不认真,没有做好本职工作,犯了一些不恰当的错误。在此我做深刻检讨!
由于那天工作上的粗心,我忘记了本该在学习时完成的信息反馈!事后领导一查,发现自己搞错了,但是已经晚了!经过领导的批评,我发现我没有完成作业的主要原因是我缺乏责任感。通过这件事,我觉得虽然是偶然事件,但也是我长期放松要求,工作作风松懈的必然结果。作为组长,你要严于律己,严于律己!增强自己的职业态度,避免工作中的随意性。
但是,我无法很好的克制自己。对工作没有足够的责任感,没有把工作做得更好,登上新台阶的思想动力。在工作态度上,还是有得过且过的想法。现在,我深深感到这是一个非常糟糕的想法。如果继续放任自己放纵发展,那么后果将极其严重,我甚至不敢想象会出现什么样的工作失误。所以,通过这件事,我感觉到了自己的不足,所以在这里,我在向领导做检讨的同时,也向大家表示衷心的感谢。
审查人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
因为到了下班时间,我就把企业策划书粗略的修改了一下,并没有发现其中的错误,以至于造成工作的严重失误。
对于昨天发生的事,我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现策划书中的严重错误,并及时修改,这次的.后果一定那个不是自己能承担的。领导要求自己深刻反省,也是为了我好。如果自己只是一味的放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!
检讨人
检讨时间
尊敬的园领导:
x月x 日,在工作中,我没有认真投入工作,导致我分管的幼儿睡房被子丢失一床,并被领导指出并批评。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,幼儿园行业一定要有规范的行为准则,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起。 发生这件事后,我将通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人xxx
年 月 日
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