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2024年煤矿团支部工作计划 煤矿年度工作计划(实用5篇)

2024年煤矿团支部工作计划 煤矿年度工作计划(实用5篇)



时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

煤矿团支部工作计划 煤矿年度工作计划篇一

以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

(一)加强认识,转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到一个转变,一个认清,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立三百六十行,行行出状元和既来之,则安之的观念,警惕今天工作不努力,明天努力找工作不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。

(二)实事求是,重建职业规划。

目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。

(一)加强思想政治学习。

煤矿团支部工作计划 煤矿年度工作计划篇二

一、加强组织领导,强化责任落实,推动普法工作一盘棋

成立由部门一把手担任组长的普法工作领导小组,统筹制定部门年度普法工作计划,把_法治思想作为党组理论学习中心组的重点学习内容,推动学习_法治思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持将_法治思想学习与普法工作相结合,加强部门法律学习培训,不断提升群团队伍法治观念和法治素养。结合我部工作实际,以日常宣传和集中宣传、法治宣传教育与法治实践相结合形式开展宪法宣教、民法典讲解、职工维权、妇女权益、未成年保护、反诈骗、安全生产等多样化普法教育活动。在深入走访的基础上,完成调研报告《多部门联动,全链条管理,智慧化解决——陌生人社会中婚姻家庭矛盾纠纷化解、反家庭暴力工作困境及解决举措研究》,与相关部门联动,出台《进一步深化坪山区预防青少年违法犯罪工作实施方案》,形成工作合力。

始终把普法工作作为融入大局和服务群众的全局性任务,努力在建立健全普法体制机制、夯实拓展普法载体阵地、广泛开展主题普法活动、着力加强法治文化建设、保障群众权益为民解忧等方面做出成效。全年共排查企业2300余家次;各级群团组织参与处置劳资纠纷隐患、妇儿维权等事件,坚持从源头化解基层矛盾,有效遏制因劳资、婚姻纠纷引起的“民转刑”重大案件的发生。积极履行禁毒宣传教育工作职责,强化预青工作机制,连续3年获得深圳市坪山区全民禁毒工程先进单位。制定《进一步深化坪山区预防青少年违法犯罪工作实施方案》,举行了坪山区“护航青春 法伴成长”法制宣传周暨青少年禁毒宣传活动、“普法讲师团进校园”等各类青少年法治教育活动,宣传青少年近万人次,预青工作得到团市委肯定。

三、创新普法形式,丰富普法载体,拓宽普法工作覆盖面

(一)丰富普法内容,营造守法氛围。一是充分利用“坪山群团”微信公众号,开设“禁毒小课堂”系列专栏、“国家安全知识问答”“姐妹学法”等专栏,举办《民法典·婚姻家庭编》知识有奖问答等活动,发布《_民法典》《_劳动法》《_工会法》《工伤保险条例》《_职业病防治法》《_反家庭暴力法》《_妇女权益保障法》《_未成年人保护法》等相关法律法规推文近百篇,阅读量逾2万人。二是创新开展“线上普法直通车”项目,健全“区+街道+社区”法律咨询机制,深入开展律师驻点活动,实现送法进社区,为职工群众提供法律指导、法律答疑,累计接访职工1316人次。开展2021年“坪安第一课”线上线下普法培训、坪山区第三届“安康杯”知识竞赛和“夏送清凉”等安全生产活动9期,参与人数近2000余人。开展“护航青春·法伴成长”法制宣传周暨青少年禁毒宣传、坪山区“禁毒先锋·由我做起”青少年_预防宣传系列活动等,全年开展9场,参与人数超过5000人。三是结合“民法典宣传月”、“119”消防宣传月和“”全国法制宣传日等时间节点,在公园、广场等人流密集处,发放《民法典婚姻家庭篇》《反家暴小锦囊》《家事纠纷,首选婚调》《_安全生产法》等宣传资料近万份,让群众对法治文化“入眼、入耳、入脑、入心”。四是协助_门成立了坪山区“反诈”志愿服务队,全年走进社区、学校、企业及在公共场所开展“反诈”宣传志愿活动339场次,参与“反诈”宣传志愿服务7860人次,进一步营造全民学法、知法、懂法、用法的浓厚氛围。

(三)关注重点人群,强化法治保障 。一是建立“区-街道-社区-企业”四级联动预警体系,了解企业困难及职工诉求,及时发现和排查处置劳动纠纷隐患,最大限度把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。二是发挥工会“第一知情人、第一报告人”作用,引导职工理性合法表达诉求,敦促用人单位承担社会责任、遵纪守法、诚信履约。三是出台《坪山区家庭暴力预防与处置工作联席会议制度》《坪山区“关爱女童护苗成长”保护女童人身权益工作联席会议制度》,联合部门共同维护儿童权益;开展坪山区“护苗行动”示范点建设项目,推动儿童性安全教育在全区的覆盖,全年开展了15场儿童性安全教育课堂活动及2场家长讲座活动,受益近800人次。四是设立区级“舒心姐姐”心理服务驿站、开通“妇女儿童维权直通车”,开展“您有需,我就在”线上心理援助项目,及时为重点人群提供心理辅导。

四、下一步工作计划

区群团工作部将按照区普法办的工作部署,不断创新普法教育形式,深入持久地开展普法和依法治理工作,努力提高依法行政、依法治教的能力与水平,促进广大群众学法、懂法、守法,努力营造良好的社会法治环境,将进一步(一)提高政治站位,增强学法普法责任,切实担负起本部门工作职责,确保工作全面落实。(二)创新宣传形式,探索“经常性宣传与集中宣传、普遍性宣传与重点人群宣传相结合”的法制宣传模式,常态化开展居民喜闻乐见的普法活动。(三)完善维权机制建设,开展专项相关业务素质培训,提升普法维权工作质量,进一步夯实构建和谐社会的基石,保障群众基本权利,维护群众合法权益,为建设法治先行示范城市,打造“创新坪山、未来之城”贡献力量。

煤矿团支部工作计划 煤矿年度工作计划篇三

20xx年度,我矿将继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,加强煤矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。现将20xx年煤矿安全生产工作规划如下。

贯彻落实富县政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神,围绕安全工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推动安全生产工作再上新台阶。

一、完善安全监管组织、机制和保障体系

1、我矿将成立安全生产领导小组,负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导,研究制定安全监管计划、方案和措施,组织安全监管和检查,并实施安全考核。二、进一步完善煤矿各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施,煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作,并进一步建立完善周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步

我矿将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况,开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点头面重点监控,对我矿所有的井下各系统进行重新模底、排查,明确灾害区域,追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善矿级网络监控平台,并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”,努力提高煤矿风险管理和安全监控科技水平。

三、强化煤矿企业安全生产主体责任

落实到区队和班组。

认真总结近年来煤矿安全质量标准化建设的经验与做法,查找差距和不足,按照煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案,进一步完善激励和奖惩约束机制,形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度,安排煤矿所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井,实行分类指导,加强技术管理和服务,严格兑现奖罚,确保20xx年实现我矿80%的工作面达到安全质量标准化,有效提升煤矿安全基础水平。

强化对我矿资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管,严格进度和责任考核,促进安全有序施工建设,确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导,明确期限,全面推进施工建设进度,保证按规定期限提交竣工验收。

六、加强和改进安全技术管理

极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设,提高煤矿抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理,强化密闭拆封审批制度,从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作,扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作,摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患,实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井,一律推广使用螺杆式空压机,提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革,淘汰落后采煤方法、 生产工艺和技术装备,积极推广先进适用安全生产技术和装备,提高采掘机械化程度,提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。

七、强化安全生产宣传教育和培训

我矿将紧密结合“百日安全生产活动”和“安全生产月”活动,充分利用各种载体和宣传方式,深入宣传贯彻党的安全生产方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,强化煤矿安全生产主体责任,增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训,努力提高职工整体素质。加大煤矿专业技术人才培养力度,提升煤矿技术管理水平。

富县德馨煤矿

煤矿团支部工作计划 煤矿年度工作计划篇四

2022年x镇群团工作的总体要求是:在镇党委、政府的坚强领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会、全面把握党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻__关于群团改革的重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,着力强化思想政治引领,着力服务全镇工作大局,着力深化群团改革,团结动员广大群众为建设“科创新x、生态未来城”努力奋斗。

一、凝聚群团共识,加强思想政治引领

(一)提高政治站位。

全镇各级群团组织要以高度的政治自觉推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,把“两个维护”体现到行动上、落实到工作中。突出群团特色开展好系列活动,引导广大群众紧跟_、奋进新时代。

(二)强化典型引路。

深入开展五一劳动奖状(章)、工人先锋号、青年文明号、三八红旗手(集体)、巾帼文明标兵(岗)等创先争优活动,引导各行各业群众爱岗敬业、奋发有为,以时不我待、比学赶超的精气神在各项事业发展上开创新局面。

二、汇聚群团力量,全力服务引领区发展

(三)助力科技创新。

聚焦创新驱动发展,大力弘扬科学家精神、劳模精神、工匠精神。围绕全面塑造发展新优势,千方百计助推营商环境优化,鼓励企业家做强做优实体经济。整合各类科普资源,提升科学教育、科技传播、科普设施等全民科学素质公共服务能力。拓宽区域化党建覆盖面,探索科创行业党建菜单式服务、红色店小二项目化运转新模式。

(四)优化服务理念。

煤矿团支部工作计划 煤矿年度工作计划篇五

一、持续深化理论武装

各党支部要认真学习******^v^在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神,******^v^在党史学习教育动员大会上发表的重要讲话及县委xx县长在县委经济工作会议上的讲话,进一步统一思想,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,全力推进乡村振兴战略。

二、认真谋划20xx年党建工作计划

三、扎实开展“主题党日”活动

各党支部要扎实开展3月份“主题党日”活动,根据乡党委3月份“主题党日”活动日的安排意见,按照规定动作,规定程序,不打折扣地完成各项工作任务。

四、规范制定“三单”台账

各党支部要结合组织生活会查摆和征求的意见建议、基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会反馈问题、村班子责任分工、年度党建工作计划,规范建立2021年度抓党建任务清单、责任清单、问题清单,并在本月“主题党日”上进行审议,3月12日前报乡党委审核后,在村域内进行公开公示。

五、加强“三个带头人”队伍建设

各党支部要认真研究上报“三个带头人”培养计划,科学确定20xx年“三个带头人”帮带对象,组织“三个带头人”签订帮扶协议和“1+3”帮带联系卡、建立帮扶台账。

六、持续抓好村级后备干部培养

各党支部要按照支部书记1:2,支委成员1:1的要求,配齐配强村级后备干部,明确培养帮带人员,制定详实的帮带计划,思想汇报范文引导村级后备干部参与到乡村振兴、产业发展、农村人居环境整治和基层党建等各项工作中来,有效解决村级后备干部后继乏人的问题。

七、强化入党积极分子教育和培养

各党支部按照党员发展程序和流程,切实加强对入党积极分子教育各培养工作。同时,在充分听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,及时讨论确定发展对象,做好政治审查,适时进行发展。

八、扎实做好各类问题整改

各村党支部书记要坚持问题导向,围绕组织生活会、民主评议党员和支部书记抓党建述职评议会会议反馈问题,认真研究建立问题整改台账,制定切实可行的整改方案,明确整改措施、责任人和时限要求,扎实开展销号整改。

九、全力推动党建示范点抓建工作

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