劳务合作协议书 劳务合作协议合同(精选10篇)

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劳务合作协议合同

乙方：___________________

签订地点：_______________

____________公司（以下简称甲方）和____________公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。

第一条?一般规定

1．本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的______提供______牌司机服务，并收取服务费。

2．服务期限从______年______月______日早______时起至______年______月______日______时止（共计______个月），但本合同规定的提前终止协议的情形除外。合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。

4．除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

5．本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

第二条?双方的权利与义务

2．乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3．乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外伤害保险、纳税、生活安排（如吃、住、行的安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。

4．乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。

5．乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。

6．乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。

7．甲方应对车辆投保第三者责任险（20万元）、司乘座位险（10万元/每座）等，且保险期限包含了合同全部服务期限。

8．甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

9．甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。

10．乙方服务司机为甲方提供服务期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，服务司机要与甲方签定保密协议。

劳务合作协议合同

协作双方：

承 包 方：(以下简称甲方)

劳务协作方：(以下简称乙方)

签订时间：

签订地点：

合同编号：

承包方为完成x路工程施工任务，在对劳务协作方的资质、资信等状况进行考查后，同意劳务协作方完成承包方指定的工作内容。经过双方协商，自愿达成如下劳务协作协议，以共同遵守。

一、工程名称、地点

1、工程名称：

2、工程地点：

二、工程范围、内容

1、工程范围：

2、工作内容：按承包方与业主签订的合同文件中所规定的各分项工程所有工作内容(本协议中所述甲方与业主所签订的合同文件之组成见业主招标文件的解释。)

三、工程开、竣工日期

本工程定于 月 日开工， 20 月 日竣工，工期 天。

四、劳务协作方式

本项目的主要材料、大宗材料和大型机械设备由承包方提供。劳务协作方提供人力、劳力。

五、工程质量要求

1、劳务协作方所承担的项目，必须满足国家颁布的有关质量标准，同时也满足承包方与业主签订的合同文件以及现场监理工程师对工程质量和业主对质量缺陷责任期的要求。

2、因劳务协作方施工原因引起的本工程发生不合格情况或出现质量事故，劳务协作方应无条件全部拆除返工，由此而发生的一切损失均由劳务协作方承担。

3、本工程质量要求达到优良标准。

六、工程造价

1、本工程劳务协作方承包单价以双方协商的2.00元/m2单价为准。该单价包含劳务协作方所有劳务费、缺陷修复费、损耗费、保险费、利润费以及承包方与业主签订的合同文件中明示或暗示的所有风险、责任和义务。

2、本协议书附后的工程量清单中所列的工程数量是设计预计数，仅作为签订本协议基础，不能作为承包方与劳务协作方进行本工程计量支付、结算的依据。计量支付与结算应以双方现场收方计量并经监理工程师认可的，满足质量要求的实际工程数量为准。

七、工程价款的支付、结算办法

1、每次按业主招标文件规定的计量支付时间、支付方法由承包、劳务协作方以及监理工程师共同对已完成合格工程进行现场收方计量，并经监理工程师签字认可，由承包方统一向业主报送计量支付报表，待业主计量支付款拔付给承包方后;或者协作方完成工程后，经承包人、监理工程师、业主验收合格后全部拨付劳务协作方。

2、如承包方未能及时获得业主支付的工程款，劳务协作方应自行解决流动资金问题，不能因此而造成停工，并不得向承包方或业主索要利息。

八、双方的权利和义务

(一) 承包方的权利和义务

1、承包方负责每月下达施工计划，并派出若干工程技术人员进行技术管理。

2、若劳务协作方承担工程发生质量事故，承包方现场技术人员有权令其无条件返工，其损失由劳务协作方承担。若劳务协作方不能接受工程现场技术人员指挥，承包方有权单方面终止本劳务协作合同，并收回工程施工任务，由此产生的双方的一切损失均由劳务协作方承担。

3、若劳务协作方在施工过程中，不能按承包方下达的进度计划完成施工任务，承包方有权单方面向协作方作出处罚或终止本劳务协作合同，并收回工程施工任务，由此产生的双方的一切损失均由劳务协作方承担。

4、若劳务协作方有分包或转包行为，承包方有权终止劳务协作合同，并收回工程施工任务，由此产生的双方的一切损失均由劳务协作方承担。

(二)劳务协作方的权利和义务

1、工程签约后，劳务协作方应在3日内组织人员进场，并满足承包方与业主签的合同文件要求。

2、劳务协作方应对其所组织的劳动务工人员购买人生意外伤残保险，其保险费由劳务协作方承担。

3、在施工过程中，劳动人员如因病、工伤产生的费用由劳务协作方负责解决。

4、劳务协作方全面负责所承担工程的工期、质量。并按承包方和业主要求自行组织施工。

5、劳务协作方应协调与地方的各种关系，创造良好的施工环境，以利于工程的顺利开展。做好进场人员安全教育，严格按国家安全操作规程施工。若因劳务协作方原因造成施工人员或他人人身伤害以及自身或他人财产损失，一切损失和责任均由劳务协作方负责。

6、劳务协作方不得以本项目的名义私下承担工程或者与其他单位或个人签订有损承包方利益的经济合同。劳务协作方的任何行为都不能免除劳务协作方对承包方在本协议中约定的责任和义务。

7、应按国家的法律、法规和民工签订的《劳务合同》按期足额发放工资，否则，引发的各类纠纷由劳务协作方自行负责外，承包方要追究由此引发的影响声誉的损失(按协作方工程总额的5%扣除予以补偿)。

8、劳务协作方应采取一切合理有效措施保护施工现场内外的环境，避免由于施工操作引起的粉尘、水土流失、油污、有害气体、噪音、震动等对环境的污染，因劳务协作方的环保措施不利引起的一切损失后果，由劳务协作方承担全部的责任及损失。

9、劳务协作方除履行本合同外，还必须无条件履行承包方和业主签订的合同文件的全部条款和对业主的全部承诺，并保证和保障在本合同中应享有的权利、义务、责任不受损害。保证承包方免于承担任何由于劳务协作方未能履行上述义务或未尽上述责任而引起的或与之有关的一切索赔、诉讼、损害赔偿及其他开支。如发生以上情况，由劳务协作方承担责任及损失。

十、违约责任

1、承包方违约：承包方负责赔偿劳务协作方由此造成的损失。

2、劳务协作方违约：承包方将按损失比例扣除劳务协作方工程款，由劳务协作方负责赔偿承包方由此造成的损失。

十一、协议争议解决方法

本协议在执行过程中，双方所发生的一切纠纷由双方协商解决，协商不成，提起诉讼由本协议签订地人民法院裁决。

十二、其他未尽事宜，双方协商解决。

十三、本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式两份，承包方一份，协作方执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

劳务合作协议合同

地址：________________

电话：________________

传真：________________

乙方：________________

地址：________________

电话：________________

传真：________________

一、事项

乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工，赴_________________ 公司从事 _________ 工作。

二、工薪

乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。

工?种

底薪(美元/月)

备?注

熟练车缝工

计件计薪

挡车工

计件计薪

带线组长

月薪

跟单员

月薪

三、乙方确保按以下条款履约

(一)合同期限

1.合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。

2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。

(二)合同的终止

1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用)，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的`时间离境返回中国。

(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式

1.劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。

2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间?计算。

2-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1×加班时间?计算。

3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×2×加班时间? 计算。

3-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间?计算。

4-1.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。

4-2.劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_____当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。

5.花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。

(四)食宿

1.乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品)，免费提供水、电。

2.乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。

(五)公共假期和病假及医疗费用

1.劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废。

2.劳务人员在乙方履约，可享有每年_____天的有薪病假。

3.乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不承担下列医疗费用：

a.怀孕、分娩或小产;

b.精神的诊治费;

c.自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费;

e.酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用;

f.牙科、美容;

g.乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。

(六)保险及签证、居留工作证费用

1.乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险，并承担保费。

2.劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的居砖?工作等证件由乙方负责申办并承担费用。

(七)国际机票

1.乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。

2.若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第(二)款第2点或第八款执行。

(八)开除的情形

劳务人员触犯下列任一条，乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

劳务合作协议

改革开放后,中国的对外劳务合作业务从无到有、初具规模,对对外劳务合作问题的研究也有所促进、逐步深入。劳务合作协议书又是怎么一回事呢?以下是在本站小编为大家整理的劳务合作协议书范文，感谢您的阅读。

甲方: 地址: 电话： 电子邮箱;

乙方： 性别： 出生日期： 年 月 日 身份证号码： 户籍地： 常住地址： 电子邮箱： 联系方式：(家庭电话) (手机)

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容和工作地点

(一)工作内容。根据甲方要求，乙方同意甲方安排其从事以下工作 (按下列序号对应内容执行)：

1.管家

2.管家助理

3.家庭助理

4.膳食营养师

5.居家养老护理师

6.家庭婴幼儿成长师

7. 园艺茶艺师等

(二)工作地点。甲乙双方约定，该工作地点为 ;

(三)经甲、乙双方协商且书面同意后，乙方可以变更工作地点、工作岗位、工种。

第三条 乙方提供劳务的时间为每天工作 小时，每周工作 天;具体工作时间以甲方与客户签订的服务协议为准。

第四条 乙方的基本劳务费用为 元/月，甲方应于每月 日前结算乙方上月劳务费。 乙方与甲方签有咨询服务协议的，甲方同意在咨询服务期满后乙方应向甲方支付的咨询服务费可以按月分期支付。乙方同意甲方在应支付给乙方的工资中连续12个月每月扣除咨询服务费583元。乙方连续工作不满一年而终止本合同的，未支付部分的咨询服务费需一次性补齐。 甲方承诺乙方在甲方连续工作满两年的，一次性奖励乙方连续工作奖金7000元;该奖金于两年期满后的第二个月随工资一起发放。乙方连续工作不满两年的，该工作奖金不予发放。(删除)

第五条 乙方承诺

(一) 乙方必须在甲方公司连续工作满两年以上。(增加)

(二)乙方无犯罪记录，无不良嗜好。

(三)乙方保证提供服务时，穿着得体、行为举止端庄大方。

(四)乙方保证不打听、偷听或泄露客户隐私事项，不介入客户个人感情，不打听、偷听客户的生活、工作及商务秘密等。

(五)乙方保证工作期间不擅自离开服务区域，如乙方因急事需要离开，则应征得客户同意，并报告甲方同意。

(六)乙方保证不论何种原因导致不再服务于原服务客户时，不以电话、短信等任何形式骚扰原服务客户。

(七)乙方保证不论何时，不泄露公司的任何商业信息，不以任何方式侵害公司的合法利益。 乙方如违反本条第一项承诺导致本协议被解除，甲方有权通过法律手段向乙方行使自己的合法权益。并通过个人征信系统对乙方信用问题作出评价。(新增)

第六条 甲方为乙方购买一份 意外伤害保险，用于乙方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，意外保险赔偿的部分视为甲方赔偿。险期间与本协议期限相同。

第七条 本协议的解除与终止

(一)发生下列情形，本协议终止：

1、本协议期满的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

(二)在如下情况下，甲方有权单方解除协议：

1、乙方违反本协议第五条的承诺。

2、乙方被服务客户辞退的。

3、乙方不能胜任本工作的其他情形。

(三)在如下情况下有下列情况之一的，乙方有权单方解除协议，造成损失的，有权向甲方主张损害赔偿：

1、甲方强迫乙方做违法行为。

2、服务客户品行不端，经向甲方反映，甲方不予进一步处理。

3、甲方不按约支付工资。

第八条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。移交同时，甲方应当为乙方结清劳务费用。 乙方连续工作不满一年而终止本合同的，未支付部分的咨询服务费需一次性补齐。 乙方连续工作不满两年的而终止本合同的，本合同第四条第三款约定的工作奖金不再发放。

第九条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十条 乙方确保填写的家庭住址、联系电话及电子邮箱等联系方式准确、无误。如乙方变更上述任一联系方式，应在变更后3日内及时书面通知甲方。如乙方进行上述任一联系方式变更而未通知甲方，在甲方按上述任一联系方式对乙方进行通知、告知或其他联系后，视为甲方已经履行了通知、告知等义务，乙方如未收到公司通知、告知信息，所造成的全部责任均由乙方自己承担。

第十一条 本协议履行过程中，如发生争议应友好协商解决;协商不成的，应向甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十二条 其他

1、本劳务协议未约定的，按照甲方员工守则及其他制度执行，如无上述制度则按照法律规定执行。

2、本协议自甲乙双方签字捺印或盖章之日起生效;本劳务协议一式四份，甲方持三份，一方持一份，均具同等法律效力。

甲方;

乙方;

为了缓解企业用工紧张的局面，本着互惠、互利、公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：

一、协议内容：

乙方按甲方要求(年龄18——45周岁，身体健康，是本人真实有效身份证)，为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.

二、协议时间;

三、双方的权利和义务

1.甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位。

2.甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。

3.甲方须免费提供员工的生活(每日三餐、生活标准 每日不能低于10元生活费)及住宿。

4.甲方对待员工必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。

5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方原因达不到工作时间，乙方员工的工资应按2800元计算。

6.甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。

7.甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。

8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名管理人员，做好员工思想和稳定工作，甲方需免费提供管理人员的吃住，并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。

9.乙方所介绍的员工在甲方服务期间，须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认出发不合理的可向对方申诉处理。

10.乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。

11.甲方须报销乙方所介绍员工的往返路费(到厂后一次性结算，以车票为准)。员工工作满7天后，甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。

12.甲方需提供公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往 返路费。

四、薪资支付方式：

1.甲方按月支付员工工资，每月10号发放工资。

2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未结算的工资由乙方统一结算。

其他、

一、未得到乙方同意，甲方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则，如乙方查证属实，甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金， 一次性向乙方支付5万至20万的违约金，并承担乙方因甲方不正当行为带来的一切经济损失，违约金及赔偿。情节严重的，乙方有权解除本协议。

二、双方应对合同内所有条款严格保密，不得向任何第三方透露。

三、协议执行期间如甲方企业薪资上调，乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。

四、未尽事宜，由双方友好协商解决，协议不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、本协议一式两份，双方各一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。

甲方： 

乙方：

经友好协商，就乙方派遣劳务人员至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信合作的原则，双方达成如下协议：

乙方按甲方用工时间要求，为甲方组织输送劳务人员(学生或社会工)，甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。

第一条 输送人数和男女比例及到人时间。

据甲方工厂要求，增加或减少劳务人员。

(1)乙方第一批劳务人员于20xx年06月20到20xx年08月28日

(2)男女比例1：1

第二条 劳务合作形式

按照双方协商的意见

(1)甲方需支付劳务费给乙方，劳务费按最后在职人数计算，每一名劳务员工的劳务费的计算方法为：每名员工在服务期间所得的综合工资扣除伙食费住宿费用后的13%中，作为乙方代甲方招工的劳务费。甲方除扣除员工工资10%作为乙方安置费外不得以任何形式扣除学生工资，甲方支付给乙方费用为：学生工资总额的10%人/月的管理费。

(2)乙方上述劳务人员的劳务费按实际人数，乙方劳务人员的工资在服务期满后3个工作日之内一次性结清;乙方必须要向学生宣导工资表的签收事宜;乙方要提供学生同意扣除费用的签名委托书(另附委托书)。乙方的劳务费，在合同期满，乙方劳务人员离开工厂后7个工作日之内结算完。

第三条 招工要求

(2)女身高150cm以上，男身高160cm以上。

(3)身体健康，无传染疾病，语言沟通无障碍，持有本人身份证或临时身份证。

(4)所输送的劳务人员如为学生，则乙方必须经家长同意，学生自愿，并能接受学校老师和甲方的管理。

第四条 工作条件及待遇

(1) 乙方劳务人员的工资福利待遇与甲方其他员工同等对待。

第五条 管理与服务

(1)乙方所输送到甲方的劳务人员本着公平公正的原则，为维护劳务人员的合法权益协调各方关系，实行善始善终的跟踪管理与服务，确保劳务人员的安全与稳定。

(3)乙方每100人可派1名老师驻厂管理，工厂为其免费提供食宿并发给

(4)工资发放方法与时间，乙方劳务人员服务期间的工资有厂方直接发给员工，且与厂方正式工发放工资时统一发放。

(5)乙方所送甲方的劳务人员必须接受甲方的管理，遵守劳动纪律，奖惩均与工厂的其他员工同等对待。

(6)乙方输送的劳务人员未经甲方同意擅自离开工厂，一切责任由乙方承担。

(7)乙方若有劳务人员中途离职，须提前7天告知甲方(特殊情况除外)，否则扣除乙方劳务人员3天工资赔偿给甲方，所有中途离职劳务人员的工资均与甲方正式工发放工资时统一发放。

(8)乙方劳务人员有如下情形的，甲方可以提出退回及更换，乙方须及时根据甲方的要求退回和更换：

a、发现患有传染病、精神病等疾病者。

b、严重违反甲方所提供的厂方规章制度，业务规程或劳动纪律的。

c、不能胜任甲方的工作岗位的。

(9)乙方输送的劳务人员中途离职达到5%或以上，乙方应在劳务人员离职后三日内负责安排符合条件的新劳务人员输送给甲方，甲方同意不再需要输送新人员的除外。

第六条 违约责任

(1)乙方在协议期内不能按计划人数输送学生到甲方，推迟一日按20元/人扣除跟踪管理服务费，以此类推;超过约定的派遣期限10日，甲方有权解除本合同并不负任何责任且保留追究因生产延误所造成的经济损失。

(2)乙方代甲方招聘普通玩具装配员工，甲方必须保证乙方招聘到的全部的人20xx年在06月16日前可以在东莞虎门镇东莞德源塑胶制造厂工作。

(3)甲方有义务替乙方所招聘的人员向工厂索要工作期满后未结清的合理应得工资。

第七条 附则

以上条款双方共同遵守，未尽事宜双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有相同的法律效力。补充协议与本协议不一致时，以补充协议为准。

因本协议所发生的争执由双方友好协商解决，如双方协商不成甲方所在地法院判决。

本协议一式两份。经双方签字后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

工程劳务合作协议

乙方：____________________

根据《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行政法规的准则，甲方将_______________工程中的部分工程、工序承包给乙方。为明确双方权利与义务，在公平合理的基础上，经双方协商，达成以下条款，望共同遵守。

第一条合同文件

作为本协议的附件，下列文件与本协议共同组成合同文件，并与本协议具有同等效力：

1.本项目施工技术规范、技术交底、作业指导书、图纸；

2.本项目工程质量检查、验收标准；

3.本项目施工安全标准；

4.本项目施工组织设计；

5.本项目施工进度计划（含节点计划）；

7.业主、监理和甲方的文件；

8.甲乙双方的补充协议、会议纪要、承诺。

第二条承包单价

详见（附件），不调价。

第三条有关约定

1.乙方对甲方负责，承认并严格按照甲方与业主签订的有关质量、安全、技术、环保、文明施工等标准，在甲方下达的施工进度计划（含节点计划）内完成施工。

2.计量支付。

2.1乙方完成承包的工程项目后，甲方依据乙方完成的合格工程数量和工程量清单（附件1）单价进行计量支付。

2.2乙方应按甲方的施工计划组织施工。若因乙方原因导致施工计划未能完成时，甲方有权向乙方索赔由此而发生的延期赔偿金（赔偿金=____‰_________标的额_________延期天数）。此偿金最高限额为任务量总价的____%。同时，甲方有权终止本合同。

2.3本工程不支付工程预付款，乙方应有结算支付前的资金垫付能力。

3.工程材料供应。

3.1所需主要材料均由乙方负责，需经甲方检验合格方可使用。

3.2因道路堵塞、自然灾害等不可抗拒外力造成材料不能及时到场而影响施工，乙方不得向甲方提出索赔。

4.测量、试验、检验等技术工作。

4.1甲方根据需要随时进行以书面为主要形式的技术交底、测量。

4.2甲方负责工程试验检验工作，乙方应在甲方监督下配合甲方实验室检验。

5.乙方不得转包。否则，甲方有权解除合同。乙方承担由此造成的损失，并向甲方支付本合同总价_____%的违约金。

6.隐蔽工程经甲方、监理验收合格后方能进行下道工序施工。

7.甲方承包给乙方的单价涵盖了工程施工的全部费用。乙方作为经济实体应履行国家规定的一切社会义务（劳动、医疗、工伤等各种_____、各种税费等）。

8.依据《劳动法》，乙方应按时、足额（不低于当地政府公布的最低工资标准）发放员工劳动报酬。甲方有权监督，必要时甲方有权代付（直接将工资发放到乙方员工手中）。

9.甲方承包给乙方的单价包含乙方的工伤_____及第三方责任险。故乙方的工伤事故费用及连带费用由乙方全额承担。

10.乙方现场施工负责人、技术负责人的变动需经甲方同意，离开工地需向甲方履行请假手续。

11.乙方完成工作量（按实体数量计算）由甲方委托代表签认后生效。工程款由甲方技术、安质、物资、合同、财务等部门负责人签认，甲方队长批准后支付。

12.甲方有权就乙方的履约能力做出评估，如果乙方无能力履约（特别是质量、工期、安全），甲方有权终止合同，并有权按合同标的总额的_____%向乙方索赔损失。

13.本合同签订后，乙方人员、设备必须按承诺的时间进入施工现场。否则，甲方有权解除合同或对乙方违约做出相应处罚（处罚标准由甲方根据乙方违约程度确定，处罚限额为乙方任务量总价的____%）。

14.乙方对本工程安全负责，配备必要的安全防护设施，并按照国家有关安全生产法律、行政法规、操作规程办事，服从甲方安全监督和管理，不管何种原因，造成的人身伤亡、机械事故，由乙方承担全部责任，甲方不承担任何责任。

15.乙方必须做到现场文明施工和环境保护，包括控制扬尘、降低噪音等一切与此有关的作业，并配备满足工程施工的各种标识、标牌。

16.乙方应采取措施积极配合甲方的业主或监理工程师的定期或不定期的检查、评比，如因乙方原因，在业主或监理工程师的检查、评比中使甲方受到处罚或影响甲方评比成绩，甲方将对乙方进行两倍的罚款或根据评比结果对乙方进行处罚。如因乙方的原因造成严重影响甲方信誉的事件，甲方有权解除乙方合同。

第四条争议解决

若履行合同时发生争议，双方约定以下列方式进行解决：

1.和解。双方在自愿要友好的基础上，互相沟通、互相谅解，通过协商解决；

2.调解。在第三方的主持下，通过第三方的说服、引导、调停的方法解决争议，达成协议；。协商、调解不成的，由________市_____委员会_____。

第五条附则

1.本合同未尽事宜需双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同经双方签字盖章后生效，至工程竣工交验、结清工程尾款、保修期满后自然失效。

3.本合同正本2份，双方各1份；副本2份，甲方2份。

劳务合作协议合同

乙方(劳务者)姓名：_________________________

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商后达成一致，现根据《民法通则》、《合同法》等有关规定，签定本劳务合同。

一、乙方现在________________公司(单位)工作(学习)，经乙方征得工作单位/学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的________________工作等，双方同意建立劳务关系。

二、合同期限

甲乙双方之间的劳务关系自___________年________月_______日起至___________年________月_______日止。

三、工作内容

四、工作时间和休息休假

乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作，其余时间由乙方自行安排。

五、劳务报酬

乙方兼职期间的劳务报酬标准为__________元/小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月15日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。

六、工作要求

1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务，未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。

2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作，严禁违规违章作业。

3、乙方依照甲方的通知及时提供劳务，否则甲方可随时解除本合同，另行委托他人提供劳务。

七、规章制度

1、在签订本合同时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并自觉遵守。合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理。

2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。

八、合同的变更、解除、终止

1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商一致，本合同终止。

3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。

4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款

1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本合同;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

2、甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的月报酬二倍承担违约金。

十、其它

1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。

2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

建筑劳务合作协议书

根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

合同期限自_____年___月___日到____年___月___日，因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，解除劳动合同。

（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____________（工作地点）从事____________（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

（三）按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。

（四）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。

（五）工程质量不合格，乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准

劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准，详见本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用，乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前3天以书面形式通知乙方解除劳动合同；乙方解除劳动合同，应提前3日以书面形式通知甲方。甲方在5日内为乙方办理工程款结算和移交手续等其他事项。

（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：

1、本合同期满的，工程款结清自动终止；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

4、法律、行政法规规定的其他情形。

5、甲方被依法宣告破产的'；

（四）本合同期满前，甲乙双方应提前15天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

甲乙双方签订合同，由于施工是采取按量施工结算安全责任全部由乙方自行承担，自己购买医疗保险，由雇主为其购买人生意外保险。包括：乙方在其他个人或者公司施工，乙方的安全甲方不承担任何责任，在施工场地之外发生安全事故甲方不承担任何责任。在施工期间甲方有权利制止违章作业和操作，乙方应该遵循国家或行业的安全法规，由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承担安全责任和经济损失。

因本合同引起的任何纠纷，由双方友好协商解决。如果不能协商一致，双方确定按下列第____种方式解决：

1、向本合同签订地人民法院起诉。

2、向公司申请调解。

3、向_____仲裁委员会申请调处。

双方约定的其他事项和未经事宜，可以做补充协议，同样具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

劳务合作协议合同

乙方;

为了缓解企业用工紧张的局面，本着互惠、互利、公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：

一、协议内容：

乙方按甲方要求(年龄18——45周岁，身体健康，是本人真实有效身份证)，为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.

二、协议时间;年 月 日至 年 月 日。

三、双方的权利和义务

1.甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位。

2.甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。

3.甲方须免费提供员工的生活(每日三餐、生活标准 每日不能低于10元生活费)及住宿。

4.甲方对待员工必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。

5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方原因达不到工作时间，乙方员工的工资应按2800元计算。

6.甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。

7.甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。

8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名管理人员，做好员工思想和稳定工作，甲方需免费提供管理人员的吃住，并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。

9.乙方所介绍的员工在甲方服务期间，须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认出发不合理的可向对方申诉处理。

10.乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。

11.甲方须报销乙方所介绍员工的往返路费(到厂后一次性结算，以车票为准)。员工工作满7天后，甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。

12.甲方需提供公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往 返路费。

四、薪资支付方式：

1.甲方按月支付员工工资，每月10号发放工资。

2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未结算的工资由乙方统一结算。

其他、

一、未得到乙方同意，甲方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则，如乙方查证属实，甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金， 一次性向乙方支付5万至20万的违约金，并承担乙方因甲方不正当行为带来的一切经济损失，违约金及赔偿。情节严重的，乙方有权解除本协议。

二、双方应对合同内所有条款严格保密，不得向任何第三方透露。

三、协议执行期间如甲方企业薪资上调，乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。

四、未尽事宜，由双方友好协商解决，协议不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、本协议一式两份，双方各一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。

实习生劳务合作协议

在充满活力，日益开放的今天，协议使用的频率越来越高，协议能够成为双方当事人的合法依据。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的实习生劳务合作协议，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲方：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

传真：_________

乙方：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

传真：_________

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

二、实习生要求：

3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________

4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的'权利和义务：

1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;

9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;

10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;

10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;

四、乙方的权利和义务

6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;

9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元人，具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方(盖章)：_________

乙方(盖章)：_________

甲方代表(签字)：_________

乙方代表(签字)：_________

________年____月____日

签订地点：_________

返

劳务合作协议

乙方因工作需要，接收甲方输送本单位职工(以下简称劳务人员)赴乙方从事劳务工作，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳务合作协议：

第一条协议期限及人数

协议期限自年月日起至年月止。劳务人员总数名。

第二条工作条件和劳动保护

一、乙方必须根据甲乙双方商定的工作岗位安排劳务人员工作。

二、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。

第三条工作时间

乙方必须执行国家规定的工时制度。乙方确因工作需要需增加或延长劳务人员工作时间，应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或安排调休。

第四条劳务报酬

一、乙方根据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳务报酬(包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等)。

二、乙方须于每月日将前一个月将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲方，并将劳务人员的劳务报酬以支票或现金的形式支付甲方。

三、劳务人员的`工资报酬由甲方负责发放。

第五条社会保险和福利待遇

一、乙方应协助甲方按规定做好为劳务人员参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险并依法缴纳社会保险费等手续办理。

二、劳务人员发生工伤事故、患职业病或非因工负伤及患病所应享受的待遇均按国家有关法律、法规、规章和规定执行。劳务人员如发生工伤事故或患职业病，乙方应协助甲方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报工作。乙双方就劳务人员工伤事故补偿办法约定如下：

三、乙方应执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇。

第六条解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定

一、符合下列情况之一的，乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理：

1、严重违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;

2、严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的;