个人简历的目的是向别人证明自己具备相应的能力和经验,从而获得更好的工作机会或学习机会。下面是一些经过招聘专家审核的个人简历示例,它们可以为你提供一些关于简历写作的指导。
在大学期间学到了很多对自己人生很有用的东西,有自己独特的思维方式,学习了专业知识和技能,参加了各种活动,交流广泛,从中体会到了很多乐趣和道理。
其他:吃苦耐劳,为人低调,性情温和,积极进取,实事求是,有团队精神。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:广州身材:
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:精通。
教育背景。
毕业院校:广东社会科学大学。
所学专业一:财务会计所学专业二:英语。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:会计、财务主管/总帐主管、
工作年限:职称:初级。
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。
工作经历:公。
公司性质:私营企业所属行业:广告/媒体。
担任职务:财务主管。
线开具服务发票,编制财务报告,合理调度资金,协调银行、税务等相关职能部门的关系。
离职原因:企业经济不景气。
一些求职者在编写个人简历时为了让招聘官更了解自己将个人简历编写成一篇论文,内容极其丰富,但是同样的也非常不讨喜。这时候求职者就会非常苦恼,为什么自己撒谎费苦心编辑了这么久的个人简历招聘官连看都懒得看呢?原因很简单,首先个人简历中有一个“简”字就是说个人简历就应该简单明了,其次招聘官每天要看数以万计求职者的个人简历,如果每个求职者都将个人简历编辑成论文,估计也筛选不出几个求职者来面试。所以求职者在编辑个人简历时一定要用简单的话编写出内容丰富的句子。
个人简历要讲究细节。
相信求职者们都知道细节决定成败这句话。因此在求职者打造个人简历时要做到重视细节。有些求职者在编辑个人简历时不注重细节,于是在中文的个人简历中出现使用标点错误或者在个人简历中出现错别字,也有求职者在编写英文个人简历时出现语法错误或者单词拼写错误,这些错误看似都是很小的疏忽,但是在招聘官眼中,这种错误是能体现出求职者的文化素养不高,以及在工作岗位中求职者不能认真完成工作的表现。
经济管理简历模板文章是由大学生个人简历网http://提供,以下这篇为写个人简历时作参考,大学生毕业生在求职时个人简历一定要写好不要注太多水份那么个人简历是怎样写的`呢,以这份为写个人简历模板。看完这份个人简历模板后求职者现在就可在与http://这两个网站上直接下载空白word表格模板下载可用。以这份为标准参考。
阅读本文同时请阅读以了解到更多简历写作,很多求职者都是以为一份简历就行了,其实是不够细节的大学生个人简历建议求职者在求职时最好带好一份求职信与自荐信,那么求职信与是要怎样写才能够赢得更多的面试机会呢以这份为写作参考。
目前所在:
肇庆。
年龄:
37。
户口所在:
茂名。
国籍:
中国。
婚姻状况:
已婚。
民族:
汉族。
培训认证:
未参加。
身高:
173cm。
诚信徽章:
体重:
60kg。
人才测评:
未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
财务经理:财务经理,财务经理:,会计:
工作年限:
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
5000--8000。
希望工作地区:
广东省,福建,浙江。
工作经历。
肇庆***金属有限公司起止年月:
公司性质:
中外合资所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职位:
工作描述:
职责范围:负责财务会计及税务核算、税务筹划;执行企业融资业务、编制企业会计报表;实行独立的内部审计、出具审计报告及审计建议;复核各类费用的合法性、真实性及完整性;协调各金融机构的外部关系等相关管理工作。
离职原因:
佛山市***板业有限公司起止年月:
公司性质:
民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:
工作描述:
职责范围:组织、管理公司的财务会计工作及有序进行、审核财务会计报表及管理会计报表;编制合并会计报表;制定及实施新公司的账务及税务筹建筹划工作;组织、编制及执行资金预算、财务收支计划、融资计划及执行、上市方案、制定资金筹措及使用方案;加强信用监管、现金管理、收银管理、财务系统管理及向公司管理层提出建议;处理公司之税务事宜及解决方案、财务分析、组织及协调公司对外的财务工作。
离职原因:
合同期届满。
华***五金制品有限公司起止年月:
公司性质:
外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职位:
工作描述:
会计师事所的外部审计工作。
离职原因:
寻求更大的发展空间,承担更大的责任。
深圳市***五金螺丝制品厂起止年月:
公司性质:
外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职位:
会计/会计主管。
工作描述:
职责范围:财务部的日常管理工作、全盘的账务的会计处理、增值税、企业所得税的纳税申报、成本核算与控制、归集、分配及报表分析、应收账款的催收计划、具体执行及应付款的管理、会计档案、协调税务、工商、银行等相关管理工作。
离职原因:
寻求更大的发展空间。
教育背景。
毕业院校:
湖南农业大学经济管理学院。
最高学历:
大专获得学位:。
毕业日期:
20xx-06。
专业一:
专业二:
学校(机构)。
所学专业。
获得证书。
湖南农业大学经济管理学院。
毕业证。
深圳市宝安区会计培训中心。
初级会计职称。
助理会计师证。
深圳市宝安区会计培训中心。
中级会计职称。
中级会计师证。
语言能力。
外语:
英语良好。
粤语水平:
精通。
其它外语能力:
国语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
自我评价。
本人性格温和、乐观;工作认真、细心、谨慎、稳重;有多年的会计基层和管理工作经验、熟悉用友财务erp-u8、用友通财务、灵狐财务及其他相关财务软件;不但有良好的职业道德、高尚的情操同时还具备老一辈革命家的刻苦耐劳、锐意进取、务实高效的优良作风。如有幸能成为贵公司的一员,定为贵公司的事业兴旺发达、经济繁荣作出应有贡献!
诚信徽章:未申请身高:163cm。
人才测评:未测评体重:48kg。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:人事专员/助理。
工作年限:3职称:
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州,,。
工作经历。
花都浪鲸卫浴起止年月:20xx-09~20xx-09。
公司性质:所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:策划员。
工作描述:在这次策划过程中学会了沟通,通过与如何更好的于顾客顾客的沟通中了解顾客的需要,如何愉快的于顾客交谈,也明白了要更好的服务顾客,要首先更好的了解自己公司的产品和公司的文化内涵等。也明白了如何使团队更好的发挥团队的力量来完成我们的工作。
离职原因:
广州市花都区新世纪大酒店起止年月:20xx-05~20xx-05。
公司性质:私营企业所属行业:服务业。
担任职位:服务员。
工作描述:我学会了如何调整自己的心态去面对自己的工作,也明白了工作中,我难免会遇到的困难和顾客的投诉等等,只有不断调整自己和任劳任怨的心态才能更好的投入到工作中。要微笑着面对自己的工作,才有更多的激情去迎接工作。
离职原因:
广州市花都区湖景金阁大酒店起止年月:20xx-09~20xx-10。
公司性质:私营企业所属行业:服务业。
担任职位:服务员。
工作描述:我学到了很多自己不懂的东西,如何做好一个服务员,了解服务业这一行业。明白了每一行业都有自己的文化,只有深入了解了才能更好的服务这一行业。
离职原因:
年龄:31。
户口所在:江西。
国籍:中国。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:161cm。
诚信徽章:未申请。
体重:47kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场/营销/拓展经理:
工作年限:3。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地区:广州,,工作经历。
起止年月:20xx-11~20xx-02。
工作描述:
1、负责公司的公共关系工作,处理好与相关政府职能部门的工作关系;。
2、完成人力资源的规划、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。
3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。
4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作;监督检查执行情况。
5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作行政管理专业应届生个人简历范文行政管理专业应届生个人简历范文。
6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。
7、重要来宾、来访人员的接待工作。
8、完成上级交办的其它工作。
9、客户维护,项目跟进,开发市场。
离职原因:
起止年月:20xx-09~20xx-11。
公司性质:私营企业。
所属行业:互联网/电子商务。
担任职位:商务代表。
工作描述:销售网站。
离职原因:换环境。
教育背景。
毕业院校:中山大学。
最高学历:大专。
获得学位:毕业日期:20xx-07
专业:国际贸易。
20xx-09到20xx-07中山大学国际贸易毕业证书-。
自我评价。
本人具有强烈的责任感;有较强的沟通、性格开朗,乐观,对工作执着,热情认真负责,有很强的适应能力和接受能力,肯吃苦耐劳,为人友善,有很好的团队精神,我愿意尝试不同的挑战,凡事都能以对自已的考验和公司的利益而去奋斗,不断的提高自我人生价值。
语言能力。
外语:英语。
一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
勇于挑战自我,做事专心、用心,恒心。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、灵活应变、认真负责。本人熟悉行政管理、熟练使用现代化办公设备.具有两年驾驶经验。
特长爱好:1/c牌驾驶证。
2/办公电脑操作熟练。
3/有较强的独立工作及组织能力,工作认真细心,责任心强;。
5/能吃苦耐劳,承受压力、学习能力强。
6/喜欢交朋友。
通过大学生活的学习和磨砺,使我的专业知识得到了极大的丰富,学习、生活、自身得到了极好的培养,思想政治素质得到了很大的提高。以下就是本人的学习生活的自我评价:
在学习上,我态度诚恳认真,勤奋努力,具备了丰富的行政管理专业知识,掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识,掌握了辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法,熟悉党和国家特别是行政管理方面的方针、政策和法规,了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态,掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
在生活上,人际关系使很重要的,人际关系往往主要体现在同学关系上,总的来说我与同学相处比较融洽,平时生活和学习上在自己能力范围内帮助有需要的同学,我积极参加班级活动,很好地处理了我与同学、老师的关系,同时拓宽了我的交际面,让我有机会与不同背景的人交往,在这些过程中培养了我的交际能力,让我树立了正确的为人处世态度和处事原则。
在工作中,我积极参加社会实践活动,协助老师和同学,积极参加学校的各项活动,到校外投身行政管理专业的兼职工作,在这些过程中我认真负责,极大的锻炼了我的工作能力,积累了许多宝贵的实践经验。
在思想品德上,我有着良好的道德修养,坚定的政治方向。树立起了科学的人身观和价值观。自身的素质很重要,我很注重我的品行,坚持着时刻反省自我并努力完善自己,无论在什么情况下,都严于律己,乐于助人,团结友爱。
作为积极乐观的新时代青年,我不会因为自己的自考文凭而失去信心,反而我会更加迫切要求自己充实再充实,完善自我未来目标。
学历:大专。
工作年限:1年以内。
期望薪资:面议。
工作地点:广州—不限。
求职意向:其他旅游职位|计调|订票/订房服务。
执行能力强学习能力强诚信正直。
工作经验(工作了10个月,做了3份工作)。
南湖国旅。
工作时间:20xx年7月至20xx年9月[2个月]。
职位名称:导游。
工作内容:带领游客到景区游玩,处理带团过程中出现的问题,满足旅游途中游客合理的要求。
御临门温泉度假村。
工作时间:20xx年9月至20xx年3月[6个月]。
职位名称:服务员。
工作内容:引导游客,为游客提供舒适干净的环境。
深圳哈克文化有限公司欢乐海岸分公司。
工作时间:20xx年3月至20xx年5月[2个月]。
职位名称:场馆老师。
工作内容:掌握并熟悉每一个儿童体验场馆的操作流程,带领小朋友进行场馆体验,让他们在玩的同时,还可以学到知识,开阔视野。
20xx年7月毕业河源职业技术学院旅游管理。
本人性格乐观开朗,对待工作,虚心学习,脚踏实地,不断进步,不断挑战和完善自我;具有较强的抗压心理。对生活积极向上,充满激情与信心。虽然经验较少,但我会通过自身的努力来提高自我价值,一切皆用行动来证明!
民族:汉族年龄:21。
婚姻状况:未婚专业名称:行政管理。
主修专业:行政管理政治面貌:保密。
毕业院校:福州大学毕业时间:20xx年6月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:六年以上身高:175cm体重:60公斤。
现所在地:龙岩市户籍:福建龙岩。
求职意向。
期望从事职业:营业员期望薪水:1000--1500元/月。
期望工作地区:龙岩市新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:一个星期需提供住房:不需要。
教育/培训。
20xx年6月24毕业于龙岩市第四中学。20xx年至今福州大学高等教育自学考试行政管理专业专科学习。
工作经验。
工作经验:本人曾从事过铲车司机的工作,就职于龙岩雁石镇伟胜装卸站。自20xx年6月至今。
自我评价。
自我评价:本人工作认真富有责任心上进心,不怕艰苦,积极主动,并能够服从安排。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语一般。
普通话良好。
姓名: 国籍: 中国
个人照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湖南 身材: 172 cm?65 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 31 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 首席执行官ceo/总裁/总经理:物业总经理/副总经理 首席执行官ceo/总裁/总经理 物业总监 经营/管理类 总经理助理
工作年限: 8 职称: 高级
求职类型: 均可 可到职- 一个星期
月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广东省 江苏 重庆
个人工作经历: 2005/1----2008/2在乐从国际家具博览中心集团有限公司任经营副总兼物业服总经理
主要负责集团旗下两个商业mall(41万平米)和物流中心的营运和物业管理。
职责:
1、贯彻执行董事会的决议;
2、统筹、领导、协调各物业服务中心的管理工作和人事安排;
a、策划物管规划(发展规划、管理目标、服务质量方针和经营计划);b、物管组织架构的策划(架构组建与内部制度的编制);c、物管方案的策划(管理模式、方案编制、费用预算、人员招聘培训、管理启动及调整);d、物业顾问公司的选定与监督管理;d、外判工程的招标监管工作;e、日常管理(设备维护、客户、安全、保洁、绿化、资源管理、质量管理、团队建设、企业文化、政府相关部门的协调沟通等)。
3、商业mall和物流中心的运营管理;
a、审核商场策划、招商、租赁、推广方案以及重要合同文件,并监督实施;b、根据市场变化,调整经营管理策略和方针,搞好创新;c、根据市场需求做好商场功能分区、业态组合和商品的调整;d、做好忠实租户的培养和管理工作;e、做好潜在客户的挖掘和管理工作。
2004/04至2004/05 广州市消防局消防培训中心 消防培训 企业消防责任消防管理人培训
语言能力
外语: 其他一般
国语水平: 精通 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
专长:
1、熟悉小区、商业、工业物业的管理工作流程,包括物业公司组建、内部制度建立、管理方案编制、前期管理,另外对物业的策划推广、招商统筹、营运管理也有很深的认识;
2、具有扎实广泛的专业知识,熟悉物业管理法律法规,能独立对员工进行培训;擅长协调和团队建设、绩效考核、成本控制、服务质量控制。能承受压力和挑战,熟悉广东物业管理市场的特点,对物业管理行业的发展有敏锐的市场洞察力。
3、擅长建立并带领执行符合行业特点和企业实际情况的内部经营管理制度。
详细个人自传
顾华来自湖南,中共党员.本科.1996年中专毕业,于同年11月到武警8730部队服役.服役期间历任战士、班长、代理排长等职。2000年11月退役后一直在外务工从事物业管理工作。
他先后在广州大陆创业控股集团有限公司和乐从国际家具博览中心集团公司二家公司工作。他有5年的企业高层管理工作经验和很强的现场管理工作经验。但任物业经理助理、物业经理、物业总监、总经理等职。在大陆公司任职期间参与了物业公司的组建和优秀小区评审以及引入iso管理体系。在博览中心任职时负责商业mall的策划推广、招商租赁、物业组织机构的组建和内部管理制度的建立、外包工程的招标、物业顾问公司的选定。在乐从国际家具博览中心任总经理时每年为公司节约50余万,另外他还敢于创新积极开发物业边缘产业,为公司创收。在大陆创业控股集团有限公司任物业总监时他用半年时间将物业服务中心扭亏为盈。
他爱学习,喜欢户外活动,对新事物充满渴望。他的座右铭是“不为失败找理由,只为成功找方法”。
他除了踏实工作外还积极参加各种培训,先后获得了消防管理人资格证、建设部物业管理企业部门经理资格证、劳动部物业管理中级资格证、建设部物业管理企业企业经理资格证。同时还积极参加成教学习,现在在中国地质大学学习工商管理本科。在工作实践中他自己的自信和执着努力学习专业知识,并不断总结工作经验,正一步步向成功的行业职业经理人迈进。
联系电话:13760687600
籍贯:湖南国籍:中国。
婚否:已婚民族:汉族。
身高:163cm体重:48kg。
工作经验/年:8专业职称:
工作类型:均可就职时间:随时。
期望薪资:3500--5000求职地区:广州。
公司性质:外商独资所属行业:贸易/进出口。
担任职位:薪酬福利专员。
工作描述:1、负责全国各地社会保障、劳动用工、劳动工资等政策法规的收集、研究,结合公司实际进行用工、劳动报酬等风险评估,并形成适合公司的解决方案;2、与劳务公司对接全国各地员工社保&公积金的缴纳、保障享受、费用核对,负责对员工进行相关解释及答疑;3、负责员工工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发,个税申报,薪酬发放的异常处理;4、改进、完善薪酬福利组的相关作业流程,并制定切实可行的操作方案或办法。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:娱乐/休闲/体育。
担任职位:人事主管。
工作描述:1、负责公司日常招聘工作,维护及拓展招聘渠道,完成公司发展的人力资源需求;2、监督、指导、执行公司各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理,确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;3、协助hr经理主持日常管理工作,对本部门团队发展、管理提出建议及有效实施方案;4、监督、审核员工工资计算与发放,确保薪资计发的及时性与准确性;5、协调处理劳资纠纷,分析人事相关信息数据并对结果进行运用。
离职原因:个人原因。
公司性质:国有企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位:人事专员/薪酬专员(兼薪酬主管职责)/sap-hr系统上线统筹。
工作描述:前期:1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、晋升、薪酬福利等相关政策及流程;2、统计审核考勤月报,处理考勤异常情况;收集整理分析各部门的考核信息与结果;3、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发,个税申报,薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查;4、负责公司薪酬福利政策的宣导与解释,办理入保、公积金购买、异地就医等手续,联络退保、公积金提取、保险理赔等事务;5、负责员工入、离职手续的办理,劳动合同、人事档案的管理与维护,协调、解决劳资纠纷;6、编制人事事务、薪酬福利报表,进行数据分析。后期:1、全面统筹营销中心薪酬福利的核算、审核、计发、异常处理等;2、对公司薪酬福利政策提出改进性意见和建议,负责公司薪酬福利政策的解释工作;3、为公司薪酬福利体系改革提供数据支持,协助公司建立薪酬体系并进行管理;4、进行薪酬满意度调查,与员工进行薪酬沟通,收集、对比分析市场人力资源状况和薪酬水平;5、负责sap-hr系统(含组织机构、人事信息、考勤管理、薪酬福利四个版块)上线前的需求调研、数据收集;系统上线后的测试、异常反馈与处理等,全面主导、统筹sap-hr系统上线。
离职原因:个人原因。
公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件。
担任职位:人事专员。
工作描述:1、协助人事经理拟定公司人力资源计划;2、根据人力需求和储备计划进行招聘工作(发布和管理招聘信息、简历甄别、组织招聘、聘前测试、招聘效果评估、招聘渠道分析与拓展等);协助人事经理进行人员的选、用、育、留及人才培养;3、负责员工入、离职手续的办理,劳动合同、人事档案的管理与维护;4、执行并完善入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程,负责劳动管理、协调、解决劳资关系纠纷;5、制定公司培训计划和大纲;负责对新入职员工及在职人员的定期培训;6、根据公司经营管理方针调整和安排培训内容;对培训结果进行检查、评估、反馈分析;7、收集、整理、分析各部门的考核信息与结果,协助各部门制定考核指标;8、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发,薪酬发放的异常处理;9、负责公司薪酬、福利、保险等政策的宣导与解释,办理员工入保、退保、保险理赔等事务;10、收集、编制分析人事、劳资、薪酬福利等数据并定期向相关主管提交报告;11、负责公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《员工手册》等相关规章制度、实施细则的起草、修订、汇编等。
离职原因:个人原因。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:人事助理。
工作描述:1、负责员工入、离职手续的办理,员工劳动合同的签订与续订工作,员工人事信息的管理与员工档案的维护;2、负责对公司员工出勤进行稽查、汇总、公布并备案;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程;4、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发;负责员工薪酬发放的异常处理;5、对本部门各岗位的考核进行收集、整理、分析并提交相关报表;办理社保增、减员手续;6、协助人事主管进行人员招聘,背景调查及面试考核等相关工作;7、协助人事主管完成员工的试用转下、定级、晋级的考核登记工作;8、负责新进员工及老员工定期培训及教育训练工作,收集整理人事资料;9、负责对企业员工档案进行整理、汇编;保证人事动态档案的完整性及准确性;10、负责公司劳资、社保文件等档案资料的准确性和完整性,收集、整理公司人事、劳资等证据,协助人事主管处理劳资纠纷;11、负责sap-hr系统的数据维护与更新,编制人事相关报表。
离职原因:个人原因。
毕业学校:湖南省永州市白云技术学院。
所学专业:计算机应用与管理第二专业:人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语一般粤语水平:一般。
第二外语:无国语水平:精通。
1、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式,在薪酬福利、招聘、培训、员工关系等方面俱实际操作能力;2、工作细致、严谨负责、原则性强,良好的执行力及职业素养;3、具有强烈的责任感,较强的抗压能力,敬业;4、良好的组织统筹、沟通、应变能力,俱亲和力;良好的语言表达能力,文笔佳,擅长写作与书法;5、良好的计算机水平(尤其精通excel函数运用及运用excel进行数据分析),能熟练操作办公软件、人力资源管理软件(sap系统)及网络。
个人简历——求职的敲门砖。
求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立,招聘是一个过程,也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说,招聘的职位多,而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试,于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。
通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高,简历通过才能具有面试的机会,才有可能求职成功,那么,在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用,简历的分量越足,则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用,最直接的就是获得求职面试的机会。
那么如何来提高简历的质量?
既然个人简历的作用如此重要,就更需要来提高其质量,质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则,一份优秀的个人简历必然具有简历的特质,如真实性、简介性等等。
其次编写个人简历也要做好前提准备,俗话说成功是给有准备的人,充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富,进而提高其质量。
最后求职者也要掌握简历的编写技巧,例如在语言的使用上,如何来描写效果个更好,还有简历结构上的定位等等。
我从小在农村长大,一直到高中,我才有机会出市区里读书,我非常刻苦读书,一直是班里的三好学生,高中我数学一直很好,所以我很喜欢算数,上大学我选了工程造价,我非常喜欢我的专业,我希望我能在建筑这行创造出一片天地。
求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了,没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:31。
婚姻状况:已婚专业名称:物流管理。
主修专业:运输类政治面貌:汉族。
毕业院校:苏州工业职业技术学院毕业时间:6月。
最高学历:大专电脑水平:一般。
工作经验:五年以上身高:174cm体重:72公斤。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1周以内需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:苏州工业职业技术学院(9月-206月)。
专业名称:物流管理学历:初中。
所在地:江苏省苏州市证书:大专毕业证书。
专业描述:物流管理、国际贸易、报关报检等。
培训经历:
工作经验。
公司名称:福建畅丰车桥制造有限公司(2009年9月-4月)。
所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:私营.民营企业。
公司规模:1000人以上工作地点:龙岩,广东,西北五省等。
职位名称:区域经理、大区经理。
工作描述:1、负责区域内的公司全系列产品的销售,通过市场走访和精耕,完成公司下达的年度任务和各项考核要求。按照公司制定的年度销售大纲,制定自己辖区的年度销售计划,淡季做好促销方案的起草并监督和指导下级经销商切实执行。
2、负责区域内经销商的管理,做好厂家与各级代理的桥梁纽带作用,协调厂家与省代理,省代理与下级各级经销商关系,规范市场价格体系,打击不良窜货行为;做好销售网络渠道的建设和维护工作,和潜在客户的开发拓展,为推广公司品牌不遗余力。
3、负责跟踪辖区经销商发货,针对出现的各方面问题与厂里良好沟通,解决问题,对于产品出现的质量三包问题及时反馈回厂里备档,杜绝再次发生。
4、负责每个季度或者月度经销商回款清零的跟催,月初做好回款预测,本月除了销售任务的跟进,时时不懈做工作保证月底或者季底之前辖区货款的回笼,做到突发资金运转不周不至于陷入被动境地。
5、周期性或者不周期性地写调研报告,向上级领导汇报和反映辖区出现的各种问题和自己对于辖区工作思路的陈述,走访市场及时发现问题解决问题,不让事情积压成堆,工作绝不拖拉。
离职原因:个人原因。
公司名称:龙岩卓越新能源股份有限公司(204月-3月)。
所属行业:环保公司性质:私营.民营企业。
公司规模:500~1000人工作地点:龙岩。
工作描述:1、市场订单收集处理,产品价格协商,
2、生产排班与物流协调。
3、产品品质检验跟进与技术改进辅助。
4、出口检验检疫报检流程全程手续办理与跟进。
5、供销价格评估与沟通。
公司名称:中恒通(福建)机械制造有限公司(203月-3月)。
所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:私营.民营企业。
公司规模:500~1000人工作地点:龙岩,广东。
职位名称:大区经理。
工作描述:1、市场订单收集,区域市场销售渠道管控,厂商客情关系维护,销售人员团队组建与管理。
2、促销政策制订,营销方案策划与跟进。
3、厂商财务账目核对办理,应下账目核销。
4、市场动态信息了解,竞品信息收集。
5、配套oem项目全程管控,生产物流协调沟通,供销价格洽谈,商务合同拟定等。
离职原因:个人。
公司名称:福建森源股份有限公司(204月-3月)。
所属行业:耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质:私营.民营企业。
公司规模:1000人以上工作地点:深圳。
职位名称:项目经理。
工作描述:工作描述:1、通过各种渠道获取、了解国内五星级酒店、高端豪宅别墅精装房项目信息,针对业主方及大型工装装饰公司相关人员进行公关,客情关系维护,全程跟进项目,从前期技术对接,样品制作,配合装修公司投标或者自己投标,答标,商务谈判,合同谈判签署,后期工程协调,货款跟收,从而获取订单。
2、维系地产及大型装饰公司系统性关系,从而获取项目,维护好关键人员关系,做长远布局。
3、不断加强提升自我全面能力,编织行业及社会关系网络,广交行业同行及其他材料朋友,资源共享,合力突围。
离职原因:个人。
公司名称:广东联邦家私集团有限公司(205月-11月)。
所属行业:耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质:私营.民营企业。
公司规模:1000人以上工作地点:佛山。
职位名称:渠道部经理。
工作描述:1、联邦作为恒大地产的'战略联盟合作商家,参与了恒大地产630,1030的全国拎包入住样板房的配套。我所在部门主要工作职责是对接恒大地产全国的“拎包入住”和工程定制家具项目的家居配套工作,工作内容如下:
1)、包括软装方案配置、恒腾网及蜜密家居的后台运营、产品套餐的价格上传。
2)、工程定制方面,前期的设计方案沟通确定、样品的打样找寻并促成最终甲方设计和工程方面负责人的会签通过、报价、议价、投标、生产下单协调、发货协调、收款等工作。
2、对接碧桂园全资子公司创喜邦盛家居,为目前碧桂园集团最为重要的项目马来西亚森林城市的家居体验馆配置方案和供应家具,成功协调到将联邦的家具设定在其体验馆最为显眼的大门和中厅位置,并在供应商中占据了最大的展示面积。
3、协助传统渠道人员招商,协助集团其他部门和领导统筹举办并参与执行了多次招商会,每次都超标完成招商任务。走访了多地市场,寻找意向加盟商户,并拜访红星美凯龙、居然之家、第六空间、月星家居等大型连锁家居卖场,与这些卖场的招商负责人和领导保持维护关系,以期后续能较好地协调沟通并解决意向加盟商户的落位问题。
离职原因:另谋发展。
公司名称:香港雅兰集团深圳帝雅实业有限公司(年11月-至今)。
所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:外商独资.外企办事处。
公司规模:10~50人工作地点:深圳龙岗。
职位名称:大客户部经理。
工作描述:本公司为雅兰集团旗下帝雅实业,主营以下产品,:。
2、意大利顶级奢华蕾丝家纺品牌-dea!
3、意大利奢华水晶酒具-griffe。
4、荷兰手工灯饰pieteradam。
5、德国进口羽绒被芯枕芯brinkhaus。
6、法国家居无火香薰,人体香水weltonlondon。
等欧洲纯进口奢华家居类产品!
在此期间,主要工作内容为:。
1、负责对接室内设计、软装设计公司设计及物料采购人员,沟通确认产品方案切入,完成购销合作项目全程配合!(主要为家纺及灯饰类产品)。
2、寻访高端酒店项目筹建方和运营方,对接酒店用品特别是餐具酒具类的需求及方案配置沟通,并参加了203月19日-22日深圳家具展,以及香港hofex亚洲顶尖国际食品饮料与餐饮设备展,主要接待和洽谈五星级酒店采购方对于haviland品牌旗下餐具酒具的合作意向,借此机会,积累到一定的资源!(酒店用品领域-餐具酒具)。
3、全国范围内的大客户招商加盟。
离职原因:个人。
自我评价。
自我评价:1、乐观向上、兴趣广泛、稳重沉着、适应力以及学习观察能力强、勤奋好学,求知欲强,灵活机变,不拘一格,脚踏实地、认真负责、有执行力、坚韧不拔、勇于迎接新挑战。2、有较强的语言表达能力,态度良好有亲和力,能妥善处理突发状况,乐于接受别人对自己缺点和不足的意见和建议,虚心不张扬,服从正确指挥。3、有较强的团队精神,如:在同事中有良好的人际关系。4、脾气较好,不易与人发生冲突,工作踏实认真负责,工作认真负责有责任心,从一而终。5、明事理,顾全大局,不喜欢抱怨,凡事都懂得从自身寻找原因。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
学历:大专。
工作年限:1-3年。
工作区域:河南-周口。
求职者暂时没有填写工作经历。
求职者暂时没有填写教育经历。
我是一个遇事冷静沉着的人。我相信吃得苦中苦方为人上人。我做人以诚信为本。我能胜任高劳动强度的.工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子,懂得怎样照顾别人。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我是一个很有毅力的人。无论顺境或者逆境,我始终对工作抱有热情。平常我很擅长和别人沟通。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
期望薪资:面议。
工作地点:广州-不限。
求职意向:生物工程/制药。
沟通能力强学习能力强诚信正直责任心强。
至今在校肇庆学院制药工程。
powerpoint:熟练经验:4年。
普通话:较好。
证书名称:大学英语四级颁发时间:20xx年10月颁发机构:教育部高等教育司。
本人性格开朗,心态积极阳光,热爱旅游、运动、看书。语言沟通能力强,做事讲究高效,肯吃苦。
姓名:
mm小姐。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
160cm46kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
21岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
货运代理:销售助理、物流助理/专员:文员、文秘、行政专员/助理:人事助理。
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1000--1500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。
担任职务:
促销员。
工作描述:
1.主要向众人介绍新产品果缤纷饮料的特征,成分及不同的`口味。
2.收集众人对产品的意见与建议。
离职原因:
兼职。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:
仓库管理(实习生)。
工作描述:
简单负责仓库的货物清点及收发货物。
离职原因:
实习。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:化学化工,生物制品。
担任职务:
包装。
工作描述:
产品包装。
离职原因:
兼职。
教育背景。
毕业院校:
广东科贸职业学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东科贸职业学院。
物流助理师培训。
物流助理师。
081061。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
本人工作认真负责,有良好的团队精神,有一定的沟通能力及手动能力,有良好的物流管理知识及取得物流助理师证,对工作充满激情,吃苦耐劳。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
广州东圃镇大马路二横路c棟21号901(邮编:510660)。
联系电话:
159xxxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
159xxxxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
宴会管理简历范文、毕业生在写求职简历时一定要按自己实际情况而写大学生个人简历网推荐以下这篇为写简历时模板。
志愿者经历
自幼聪明好学,小学一直担任班长,多次参加比赛,初中三年均获年级第二名奖学金,高中一直担任校团委组织部部长,多次被提名表扬,大学担任团支书,潜心人生的探索工作中,较早规划人生!
民族:汉族。
出生年月:1986年6月22日。
婚姻状况:未婚。
身高:170cm。
体重:65kg。
户籍:厦门。
现所在地:厦门。
毕业学校:厦门大学。
学历:本科。
毕业年份:20xx年。
工作经验:
最高职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤-行政专员/助理。
人力资源-人事专员。
人力资源-人事助理。
职位名称:
工作地区:厦门。
待遇要求:(面谈)元/月不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:英语cet-4;普通话标准。
电脑水平:
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
工作经历。
其他信息。
自我评价:
3.熟悉计算机网络、熟练应用办公自动化软件,对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:湖北-荆州。
年龄:26。
现所在地:广东-东莞。
身高:160cm。
希望地区:广东、湖北。
希望岗位:
1、行政/人事类-人事专员。
2、行政/人事类-人力资源专员。
3、行政/人事类-行政专员。
寻求职位:人事专员、行政专员。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:半个月之内。
教育经历。
20xx-09~20xx-07荆州长江大学商务管理大专。
20xx-09~20xx-07实验高中文理兼读高中。
培训经历。
20xx-09~至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)。
工作经验至今0年0月工作经验,曾在xxx家公司工作。
***公司名称(20xx-01~至今)。
公司性质:外资企业。
行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:行管处处长助理。
岗位类别:行政专员。
工作描述:
1.公司各类行政公告拟写及发布,年订公司行事历等。
2.对部门提交单据进行初审,合格后送签处长及副总。
3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。
6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件,不定时搜集案件相关资料/证明。
7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。
8.在sap系统中开立人资部物品请购单,并管制部门文具使用。
10.其它上级交办临时事项。
离职原因:个人兴趣及职业规划。
***公司名称(20xx-03~20xx-01)。
公司性质:外资企业。
行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:人事专员。
岗位类别:薪资福利专员/助理。
工作描述:
1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。
2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。
4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。
5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。
8.主管交办其他事项。
离职原因:内部调动(晋升)。
***公司名称(20xx-07~20xx-03)。
公司性质:外资企业。
行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:总务文员。
岗位类别:高级文员。
工作描述:主要负责总务工作,先后在餐厅办公室、总务办公室工作,主要工作内容包括:
1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。
2.会议室调配及督导检查。
3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。
4.厂内各部门使用文具管理及发放,根据部门提报月统购单开立请购单。
5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。
6.作出餐厅食材库存表,并对货品进出进行管制。
7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。
8.其它相关事项。
离职原因:内部调动。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:掌握excel、ppt、word等办公软件,能熟练应用于实际。
技能专长:有良好的职业道德水准,具上进心,接受力和理解力强,肯吃苦专研,有独立处理事情能力。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:英语专业cet-4口语流利。
英语:良好。
求职意向。
发展方向:本人熟悉行政事务管理程序,懂人事各模块内容,能独立完成人员招聘、培训及绩效管理,有总务及薪酬管理实际经验,展望未来致力于人事及总务方面深入学习,向其管理层面发展。
其他要求:购买五险一金。
自身情况。
自我评价:本人静中有动,诚信开朗,勤奋务实,能吃苦耐劳,有较强的适应能力和沟通能力,责任感强,热爱集体,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体的需要,具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好,善于推理,思维缜密,对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯,具备一定文字基础。
一些求职者在编写个人简历时为了让招聘官更了解自己将个人简历编写成一篇论文,内容极其丰富,但是同样的也非常不讨喜。这时候求职者就会非常苦恼,为什么自己撒谎费苦心编辑了这么久的个人简历招聘官连看都懒得看呢?原因很简单,首先个人简历中有一个“简”字就是说个人简历就应该简单明了,其次招聘官每天要看数以万计求职者的个人简历,如果每个求职者都将个人简历编辑成论文,估计也筛选不出几个求职者来面试。所以求职者在编辑个人简历时一定要用简单的话编写出内容丰富的句子。
个人简历要讲究细节。
相信求职者们都知道细节决定成败这句话。因此在求职者打造个人简历时要做到重视细节。有些求职者在编辑个人简历时不注重细节,于是在中文的个人简历中出现使用标点错误或者在个人简历中出现错别字,也有求职者在编写英文个人简历时出现语法错误或者单词拼写错误,这些错误看似都是很小的疏忽,但是在招聘官眼中,这种错误是能体现出求职者的文化素养不高,以及在工作岗位中求职者不能认真完成工作的表现。
更多。
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