2024年乡镇土地巡查工作计划表 乡镇土地复绿工作计划(大全5篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

乡镇土地巡查工作计划表 乡镇土地复绿工作计划篇一

**乡民安村辖5个村民小组，全村共有206户，628人，劳动力419人，党员24名，耕地1487亩。主要经济来源一是种植花椒、红富士苹果、梨及李子等小水果，二是传统农业种植及外出务工。

把扶贫攻坚作为我乡全面建成小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展，服务群众，转变作风。改善贫困村发展条件，提高群众生产生活水*，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，打好扶贫开发攻坚战。

（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作组按照“*情、惠民生、聚民心”活动精神要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的驻村帮扶工作顺利健康开展打下坚实基础。

（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段民安村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。民安村海拔高，自然条件较差；二是农民收入少，来源单一，主要是红富士苹果、梨、李子等水果及传统农作物种植；三是主观方面，村民思想观念较为保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实生活水*、收入水*较低之间的差距。

（三）千方百计增加农民收入。结合民安村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是加强科技培训，加大科技投入；二是整合土地资源，进行土地开发1000亩的规划设计；三是争取石漠化项目的立项设计；四是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟开拓就业渠道，增加收入来源。

（四）助推基层组织建设。一是帮助加强民安村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、认真走访。建立民情台账，掌握实情，解决实际问题。

（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。

3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为民安村群众走上致富道路无私奉献。

4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

乡镇土地巡查工作计划表 乡镇土地复绿工作计划篇二

一、为了全面落实《土地管理法》和《矿产资源法》，强化我县国土资源执法监察工作，及时发现、有效制止和查处国土资源违法行为，特制定本制度。

二、县局执法监察大队负责实施动态巡查全面工作。在执行特殊巡查任务或组织统一巡查时，各乡镇国土所应当予以积极配合。

三、各乡镇国土所要结合本所实际，建立国土资源执法监察动态巡查责任制，明确巡查范围和巡查职责，落实相关责任，严格目标考核，切实发挥动态巡查的作用。

四、县局执法监察大队按照本县行政区域分布情况，将全县划分为三个等级的巡查区域。

(一)一级巡查区域

1、基本农田保护区;

2、国道、省道两侧500米范围内;

3、县城、建制镇、城乡结合部;

4、重点项目建设区及重点矿区。

(二)二级巡查区域

1、基本农田保护区以外的耕地;

2、县道、乡村道两侧;

3、小集镇周边;

4、个私企业较集中区域。

(三)、三级巡查区域

1、一级区域、二级区域以外的土地;

2、一级区域、二级区域以外的项目建设区及采矿区。

五、一级区域为重点巡查区域，每月巡查四次，二级区域每月巡查三次，三级区域每两月巡查二次，重点抓一、二级区域巡查，兼顾三级区域巡查;全面掌握辖区范围内建设用地和矿区开采动态，实施全程监控。

六、县局执法监察大队、各乡镇国土所要明确划分巡查范围和职责，实行分级分片包干，责任到人。

(一)县局执法监察大队主要对一级巡查区域实行重点巡查，并负责组织、协调和指导各中心所的巡查工作。

(二)各中心所对辖区范围内的一、二、三级巡查区域实行全面巡查，对一级巡查区域实行重点巡查，对巡查过程中发现的问题应及时予以制止处理，并向县局执法监察大队上报具体情况，符合立案条件的，应及时上报县局执法监察大队立案查处。

(三)实行分片包干，责任到人。县局分管领导具体指导执法监察人员实行定人、定岗、定责任，包查、包处理、包监督、包结案。

(四)巡查人员必须认真履行职责，按要求对巡查区域定期和不定期巡查。巡查活动必须有二人以上巡查人员参加，要做到亮证巡查。

(五)、巡查人员对国土资源违法行为要做到及时发现、及时制止、及时查清基本情况、责令停工，并将情况上报县局执法监察大队。

(六)建立规范完备的巡查台帐，并制作相应规范化的文书，对每次巡查情况做详细记录;对在巡查中发现的问题应做到及时处理、登记完整、有据可查;对巡查中发现的重大问题要及时向主管领导报告。

(七)建立量化的考核指标，国土资源违法行为的发现率、制止率、报告率均达100%。对动态巡查责任制的执行情况和巡查效果每年进行一次考核，每半年检查一次，并将考核情况在系统内予以通报。

(八)因巡查工作落实不到位，出现漏查、隐瞒不报、弄虚作假等情况的，按照局《工作责任追究制度》追究相关责任人的责任。

乡镇土地巡查工作计划表 乡镇土地复绿工作计划篇三

二、适用范围：

三、实施方法：

参加人员:

各级防火责任人

时间:

20__年6月28日和12月28日

检查内容:

主要包括消防水泵、喷淋系统、防排烟系统、温烟感系统、防火卷帘、消防水池、消防控制器、消防报警系统、电房自动灭火系统等进行试验检查，对存在的问题提出整改措施并报一级防火责任人跟进处理。

参加人员:

义务消防队长与保安部各级主管负责

时间:

20__年每月28日

检查内容:

主要对消防栓、灭火器、防火门、防火卷帘、破玻报警、消防通道、消防报警控制系统等进行检查，对存在的问题提出整改报告并义务消防队队长跟进处理。

参加人员:

由各班领班负责

时间:

20__年每周星期日为周检日

检查内容:

主要对消防栓、灭火器、防火门、破玻报警、消防通道、应急灯、疏散指示牌、消防水压、烟感、温感、消防报警控制系统等进行全面检查，对存在的问题报告部门主管跟进处理。

参加人员:

由每天夜班的班长和专职消防员全面负责

时间:

20__年每天均为消防日检日

检查内容:

主要对消防栓、灭火器、防火门、消防通道、应急灯、疏散指示牌等进行检查，对存在的问题报告义务消防队队长处理。

[五]、日常管理：物业管理公司全体员工和所有商铺员工均为日常消防管理员，主要是监督消防设施设备不受他人破坏和占用，一但发现消防隐患要及时反应到消防监控中心跟进处理。

[六]、拟定年度消防演习方案：20__年6月10日和12月10日为消防演练日，包括具体的紧急疏散预案、消防联动测试方案、消防演练方案，参加人员为物业管理公司全体员工和商铺代表。

[七]消防培训：

1、物业管理公司全体员工和商铺代表均须参加消防知识培训，培训的内容包括消防方针、原则、灭火器材的使用、扑救火灾的方法、预防火灾的方法、逃生自救等消防相关理论的培训。

2、每月对保安部人员

至少进行一次消防理论和两次消防实操培训。

3、每月对消防专职人员至少进行二次消防知识培训。

[八]消防费用预算：20__年消防实操训练器材折旧费约500元、消

防演练费用约1500元，合计：约20__元。

以上工作计划是否可行？请批示！

审批意见 ：

乡镇土地巡查工作计划表 乡镇土地复绿工作计划篇四

一、

二、。

全镇结合横幅、标语、电子屏，立体式宣传消防疏散逃生、火灾预防应急处置、消防器材使用常识；通过村村响大喇叭、防火宣传车、护林员小喇叭沿途不间断宣讲，让安全常识入脑入耳入心；结合美篇、微信等渠道，积极转发安全提醒、冬季安全告知书，让消防知识惠及更多人；在《新安全生产管理法》宣贯、全国消防宣教日重要节点，在街道、学校营造学习消防知识、向消防蓝致敬活动，提升青少年学习消防知识积极性。

三、

针对我镇森林覆盖率高、地形复杂特点，制定完善防火应急预案，补充更新应急防火队伍，结合镇武装部60名基干民兵，全镇20个村300名扑火应急队员，定期组织灭火装具使用检修、编组灭火战法演练，着力打造镇域防火半专业力量；强化边界联防，参加毗邻区森林联合防灭火演练，提升协同配合防灭火能力。

结合大排查大整改专项行动，对医院、学校、商场等人员密集场所疏散通道和安全出口进行无死角排查,重点整治消防通道违规堆放物品问题；对柴油点、烟花爆竹等危化品场所消防设施逐一检查，并要求做好散装汽油售出台账留痕；对集中居住点、易迁点等弱势群体集中居住场所的电路未穿管、柴草乱堆放、生活用火不规范等问题，现场要求管理员立行整改。

常态化安全巡查，通过红黄牌制度和整改通知书下达，及时督促相关单位责任人做好整改；镇安全办联合镇纪委定期抽查相关单位，对消防安全履职不到位、关键节点人员不在位、值班时缺位的情况，严肃执纪问责，通报到个人。

一是思想引导提高度。在全镇营造学习消防安全知识氛围，提升群众对消防安全的重视程度，着重对青少年消防意识进行提高，进而引导全镇消防安全观念转变。

二是隐患排查加深度。组织业务人员对存在问题深入排查分析,分行业、分领域建立消防安全隐患排查档案,确保问题及时汇总，对症下药。

三是处罚问责下力度。对照《新安法》相关规定，提高消防安全涉事处罚标准，对消防安全相关问题责任人，严肃追究责任，引入行业黑名单制度，严把准入门槛，确保一次出事、终身禁入。

乡镇土地巡查工作计划表 乡镇土地复绿工作计划篇五

坚持乡村振兴资源优先安排、贷款优先发放、服务优先满足，在经济资本配置、资金转移定价、薪酬费用安排、尽职免责激励等方面给予政策倾斜，激发支持乡村振兴强大内生动力。一是制定信贷支持政策。紧扣省委、省*实施乡村振兴战略的决策部署，制定服务乡村振兴战略的指导意见和实施方案。今年3月，省委一号文件出台后，第一时间优化了乡村振兴实施意见，细化了6个方面31条工作措施，制定了“十四五”时期“发放1万亿元以上乡村振兴专项贷款”目标，大力服务乡村振兴工作全局。二是优化内部考核指标。优化了对辖内农商银行的综合考评制度，单列涉农信贷计划，重点加强对单户1000万元和100万元以下贷款的考核。同时，将巩固脱贫和乡村振兴贷款累放纳入综合考评，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，引导新增信贷资源重点向乡村振兴领域倾斜。三是建立尽职免责机制。按照“违规追责、尽职免责”的原则，研究制定了“三农”贷款工作尽职免责办法，明确了贷前、贷中、贷后各环节尽职要求，只要勤勉尽职履行职责，即可按规定程序予以免责，同时适度放宽“三农”贷款不良容忍度，解除信贷工作人员后顾之忧，真正激发基层“敢贷、愿贷”内生动力，提升乡村振兴贷款投放积极性。