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考研课程顾问是做的 课程顾问工作计划

考研课程顾问是做的 课程顾问工作计划



光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

考研课程顾问是做的 课程顾问工作计划篇一

我来到了无锡童学馆工作,一边学习课程知识,一边不断磨练销售技巧,遇到销售和课程方面的难点和问题,我就请教其他有经验的同事,一起寻求解决问题的'方案。

通过不断的学习课程知识和不断演练、提升,我现在能够清晰、流利地答复客户提出的问题,准确把握客户的需要,与客户进行有效的沟通,逐步取得客户的信任。所以经过不懈的努力,一些优质客户和成功案例得到了累积,这也是对自己的能力和业务水平的肯定。

在这个过程中,我最大的收获就是:心态决定一切,学会用感恩的心去看待问题就会越来越好,把每一天当做生命最后一天来过,势必能不断创造奇迹!在此很感恩钱老师的帮助和鼓励。

20xx年工作计划

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做 :

1、电话量的提升

2、提升自己的内功

在熟练了解课程内容的同时,丰富自己的育儿知识,以及对国家时事的了解,把握时代脉搏,了解早教行业最新动态,全方位地帮助家长解决育儿困惑。

3、锤炼销售技巧

通过公司的各种培训以及自我业余时间的学习,总结出适合自己的销售模式,形成自己的销售风格,提高当场成交的能力。

4、升级对老客户的服务

在原有的基础客户服务中增加感性的亮点。孩子是家长的希望,和老师经常保持沟通,给家长一些建设性的建议,和家长共同进步。细节重于一切,要用心去做好每一位老客户的服务,提高童学馆口碑。

5、销售任务的目标设定

本年度的销售目标在20xx年的基础上增加15%,即设定了80万的目标,分解每月平均完成7万 ,为此而努力。

以上是我对20xx年度工作的总结和对20xx年工作的计划。面对即将来临的机遇与挑战,我会更加努力地投入工作,勇于实践,全面提高自己的业务水平和专业知识,为更多的家长和小朋友与童学馆结缘,奉献自身全部的能量,实现自身的人生价值。

考研课程顾问是做的 课程顾问工作计划篇二

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2.具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;

3.具备基本车辆故障判断能力;

4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;

5.无车辆驾驶安全责任事故

岗位职责:

2.执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好;

4.按照企业相关规定做好行车记录工作;

5.注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续;

6.完成领导临时交办的其他任务。

工作地点:丰台区外环西路26号院56号楼

薪资福利:五险一金、双休、5000元-8000元

考研课程顾问是做的 课程顾问工作计划篇三

—— 未来一个月工作计划课程顾问的内容摘要:未来一个月工作计划课程顾问学习顾问职能细则a.岗位要求:1、严格遵守培训中心的各项规章制度;2、课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,好了吧!

—— 课程顾问的岗位职责-篇一:课程顾问岗位职责1、严格遵守培训中心的各项规章制度;2、课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用好了吧!

—— 首先是自己的专业性:提供专业的咨询服务,提供权威性的信息,切记出现前后矛盾。消除咨询者顾虑。这就需等会说。

—— 课程顾问的工作内容篇5 1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略; 2、协助销售团队完成销售目标和计划; 3、参与团队培训,包括专业知识和销售知识; 4说完了。

—— 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创课程顾问职业规划一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设在今年的教育管理年活动中,学校组织好了吧!

—— 现将课程顾问工作总结如下: 一、加强学习,努力提高自身素质 集体学习和个人自学社会的发展日新月异,这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化,课程顾问工作岗位也好了吧!

—— 课程顾问工作计划1 一、指导思想以科学发展观为指导,围绕深化基础教育课程改革、全面推进素质教育,进一步更新观念,进一步加强理论与实践的结合,把最新的观念理论运用于实后面会介绍。

—— 3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务,建立并维护潜在顾客以及学员数据库。4、促进课程消耗,做好续费的宣传动员工作,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习等我继续说。

—— 课程顾问述职报告篇1 一、以青年教师的培养为工作重点加强教师队伍建设在今年的“教育管理年”活动中,学校组织全体教师认真学习市、区两级教育局的有关文件精神,引导广大教师进一是什么。

考研课程顾问是做的 课程顾问工作计划篇四

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第一个月了解情况

主要了解顾问单位的基本情况,包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验),公司目前的经营状况,管理架构,部门结构,业务流程等。

第二、三两个月着重处理历史遗留问题

经深入了解公司情况,提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理,重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

第四、五两个月规范各类合同文本

收集公司各类合同文本(包括劳动合同,业务合同等)。针对收集到的合同文本,并结合公司的实际情况,从法律的专业角度进行分析研究,规范合同的各项要件,对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。

第六个月中期总结

针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究,并与顾问单位进行深入探讨,提交一份工作报告,总结法律顾问工作及公司可能存在的问题,并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。

第七个月劳资法律培训

针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。

第八、九两个月协助完善规章制度

通过对公司总体架构运行情况的熟悉,找出其中的弊端,寻求完善的方案,充分调动公司各单元的.活力;补充完善公司的规章制度,制定切实有效的激励约束机制,寻求公司效益化。

第十个月一线人员法律培训

对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训,针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲,从整体上提高公司员工的法律素养和意识。

第十一个月税务建议

针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题,指派我所税法方面的专业律师,为公司讲解、透析如何合法纳税,如何限度地取得税收优惠,达到合法节税的目的。

第十二个月年终总结综合评价

回顾整年度的服务情况,由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。与顾问单位协商制订下年度的服务计划,签订下年度法律顾问的续约合同。

2.工作计划范文开头

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考研课程顾问是做的 课程顾问工作计划篇五

岗位要求:熟悉行政岗位的工作内容,有驾驶经验者优先

工作地点:丰台区南四环西路76号花乡桥东花乡奥莱村

薪资福利:

1.保险:五险一金

4.食宿:有空调的员工宿舍+丰富的员工餐

5.其它待遇:年终奖+年假

9、北京市新时特物业管理有限公司

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