审计学生简历（优秀16篇）

优秀学生具备良好的创新思维，善于发现问题、提出解决方案，并勇于实践。以下是一些优秀学生的学习经验总结，希望对大家提供一些学习上的指导。

大学生审计学习总结报告

采用最好的工业实践为审计标准，我们由相同的审计人员对公司两个最大的炼油厂(怀丁和得克萨斯)的相同领域进行了“巡回”审计。这种审计方式为比较二者的内部控制和经营的效率、效果提供了总体思路和结构，并缩短了在第二个地点(得克萨斯)的审计时间。为确定怀丁炼油厂是否取得了通过比较得克萨斯炼油厂显示的良好经营状况，我们在完成得克萨斯炼油厂的审计之后，又返回怀丁炼油厂增加了一个星期的审计。我们相信，这种审计方式的改进增加了审计工作的效果，并准备在其他地点的审计中运用。

目标和范围。

为了对两个地点的经营活动进行比较，确定怀丁炼油厂的经营活动是否按照公司管理当局的意图进行并实施了充分有效的内部控制制度，我们的审计检查了与原油收入、贮油装置、机动设备、内部审查、审计整改四个方面职能活动相关的记录、程序和政策，并评价了这些职能领域的内部控制状况。审计包括了截止1993年9月30日之前12个月内已经完成的业务和报告。

意见和结果。

原油收入方面。

除了原油收入的计量和炼制原油磅数的计算方面需要改进之外，内部控制是充分的，并有效地发挥了作用。

比实际多出0.01个百分点。重复的错误导致每年原油输入量比实际多14，400桶。我们建议你们评估计量仪表的灵敏度。

另外，我们在一份报告中发现两个仪表读数的第四位数字是令人迷惑的，装备部件表的编制员把最后的仪表读数往前四舍五入。计算机根据六位数字计算最终读数并在必要时自动将第四位数字四舍五入，于是，约1/3的读数比实际多出0.01个百分点。结果导致每年原油输入量比实际多4，800桶。我们请你们告诉装备部件的编制员采用正确的计算机生成读数。

被审单位答复:目前我们正在加强装备部件表的安装工作，以提高仪表计量的准确性并且在今年3月份我们举行了有关这方面工作的讨论。我们准备在1994年3月31日以前安装传感计量仪。另外，我们已通知装备部仪表的编制员(抄报员)纠正不正确的四舍五入计算做法。

输入量磅数计算：下面的事项不影响原油入库量的准确性，但错误地表示了余额的计算结果。

收入量分析员采用“十进制”加权平均比重将原油收入量的桶数换算成磅数，结果8月份原油实际加工量少报告了7.7mm磅。我们建议使用“三进制”可能更精确些。中心程序报据美国石油学会(api)公布的原油比重范围(38.5至43.5)来计算压缩系数。由于怀丁炼油厂原油加工量中90%的原油比重都在38.5以下，我们测算表明多报原油加工量0.9mm磅。我们建议根据美国石油协会公布的标准重新确定原油比重范围，最好以20为起点。

被审计单位答复：关于原油加工量的重量单位换算，我们已于9月份开始采用每加仑加权平均磅数来计算;另外，关于较低的原油比重问题我们将在明年解决，准确地重新确定比重范围并与“炼厂收入量报告系统”采用的标准一致。

原油装置方面。

除了“维修管理系统”的工作积压报告没有说明时间(小时)外，内部控制是充分的，并有效地发挥了作用。

工作单：对372份非预防性维修工作单(包括“维修管理系统”10月份未处理的积压报告)，我们发现有350份(占94%)没有写明完成维修所需要的时间。为便于评估工作量和完成情况，我们建议今后应在送交给“维修管理系统”的工作单上注明所需要的时间(小时)。

被审计单位答复;关于在工作单上写明预计所需要的时间，我们正在改进过程中。我们准备在年末之前呈送给你们一份准确弥补过去缺陷的时间表。

机动设备。

除一些拨款负担了不相关的采购支出外，内部控制是充分的并有效地发挥了作用。

拨款(专用的)。

抽查了两项机动设备拨款的使用情况，发现都存在不恰当使用的问题。例如，用来购买小汽车的拨款(3128)#买了一台计算机，用来购买起重机的拨款(3145)#买了一辆小汽车。由于购买计算机的发票编入机动设备类发票的连续编码中，很显然，在资产分类帐中计算机作为小汽车入帐，同样，小汽车当作起重机记录于资产分类帐中。我们要求会计部门在内部审核时取得这类采购的批准，检查最近所有由拨款支付费用的准确性和正确性。

被审计单位答复：我们已经取得计算机和小汽车两项采购业务的批准;另外，我们将在明年的内部审核中检查全部的相关业务。

内部审核方面。

我们检查了怀丁炼油厂的内部审核方案、工作底稿和报告。这些文件是非常好的培训资料，在我们的审计间隔期内为内部控制提供了有效的补充。我们相信进行自我评估是保持健全内部控制环境的一个重要因素，并建议你们采用最好的方式进行内部审核。

审计学求职简历

审计学个人简历、在求职应聘时个人简历要以自己应聘的`职位要求而写以下是一篇相关以写作模板、在阅读本文同时、大学生简历网http://还推荐一份为应聘时写个人简历参考。

工作经历

志愿者经历

教育背景

语言能力

工作能力及其他专长

责任心特别强！只要是承担了某个任务；就一定想办法把其完成。

审计人员大学生求职简历

性格开朗，待人平和，与人相处融洽，做事认真负责，处事谨慎，以诚待人，团队协作能力强，吃苦耐劳，具有良好的.沟通能力、学习能力、组织协调能力。能熟练运用财务软件和office软件，制作各种工作报表及其他工具进行会计和税务处理。熟练掌握会计及相关领域的基本理论和专业知识，熟练全盘会计实务操作，编制会计报表。精神为我们共同的明天努力。感谢您的惠览，如蒙赐复，不胜感激！

审计学生简历

怀抱着“带我父母走出大山”的美好梦想，高考因身体“抛锚”而落榜的我只身来到广州城市职业学院。出来时，我唯一的感觉就是：真学校远远没我想象中的大，难道我又回到了高中？心中其实是挺失望的。
     可是，一段时间的适应后，我猛然发现;学校虽小，但是学习氛围倒是挺浓的，而且人才济济。在学习理论知识上，或许比不上本科生，但是说到实践和组织能力，这里的同学并不会差，甚至比本科生更胜一筹。一个不起眼的同学站上去也能是一个出色的演说家或者主持人。我逐渐对这学校充满了探究的兴趣：或许我真的来对地方了。
     刚开始时，我对会计简直就可以说事一窍不通，连最基本的'东西都搞不懂，学起来有点吃力，考试也并不是很理想。那时我总是羡慕职中上来的同学：随口都能回答老师的问题，什么时候我才能有这样的功底呢？但是我是个比较执着的人，加上我是个数学爱好者，一旦认定了会计这个专业，就不会轻言放弃。一学期过去了，第二学期也来了，那时我才在不知不觉中对会计有了点了解。当学习不断深入时，我逐渐地对会计这专业有了很浓的兴趣，许多东西都豁然开朗起来。学东西也上手了，才一年不到，我发现自己不但赶上了职中的同学，甚至比他们学得更好。原来会计是那么有趣的一个专业。渐渐地，我爱上了这个专业！
     在会计实操那段时间里，很多同学都会因在实验室呆的时间长而生闷气，但是我发现繁琐的记账程序不但没有惹恼我，反而让我做事更有耐性了，或许是因为我真的是无可救药的爱上了这个专业吧。也就是在那一刻，我仿佛找到了自己前进的方向：我要在会计行业上发展。说做就做，对我们大专生来说，能力其实我们不缺，缺的是本科学历这个敲门砖。于是，我开始了我的自考本的生涯，如今也小有成就。
     如今即将毕业，不知不觉已经过了两年多了，我觉得自己学到了许多;其实大专生并不比本科生差，正如一个经验丰富的老师不一定就能很快让学生明白他得解题思路，而或许同级的同学的解析更能让他们理解。有知识并不一定全都用得上，用到实处才是真理！
      会计，我前进的方向，我梦想的承载体。只要我肯努力和有决心，我相信我能行！

审计学简历

一年以上工作经验|男|27岁（1988年3月23日）。

居住地：南京。

电话：150********（手机）。

e-mail：panbochao@。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：家具/家电/玩具/礼品。

职位：会计。

最高学历。

学历：本科。

学校：南京财经大学。

自我评价。

本人具有很强的刻苦耐劳精神，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，能以大局为重，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：家具/家电/玩具/礼品。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：会计。

工作经验。

/8―/5：xx有限公司[9个月]。

所属行业：家具/家电/玩具/礼品。

财务部会计。

1.组织公司成本核算，在规定时间内完成内、外部财务报表制作。

3.外贸单、工程单、内外贸项目成本报价、成本核算、跟踪及利润分析。

4.参与公司各项财务、成本专题会议。

2012/7―2013/7：xx有限公司[1年]。

所属行业：家具/家电/玩具/礼品。

商品质控部仓库经理/主管。

1.从事公司不良品仓库的售前电器坏机的收货，保管到找厂商理赔退换货等工作。

2.对残次机进行鉴定，安排人员维修。

3.统计每个月售前坏机量，做好报表。

教育经历。

/9―2012/6南京财经大学审计学本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

审计学专业求职简历范文

性别：x。

年龄：xx。

居住地：上海。

电话：xxxxx。

e-mail：xxxx。

最近工作[1年10个月]。

公司：xx工程有限公司。

行业：其他行业。

职位：审计经理最高学历。

学历：本科。

专业：审计学。

学校：xx金融学院。

求职意向。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：审计经理。

工作经验。

20xx/8—至今：xx工程有限公司[1年10个月]。

所属行业：其他行业。

审计部审计经理。

1、负责建立健全适合本公司的审计体系和系统，撰写、完善审计程序;。

2、负责根据公司目标制定年度计划并分解，组织计划实施;。

3、负责对部门员工进行管理和绩效考评;。

4、负责根据公司目标，管理控制部门费用;。

5、负责招投标评审，鉴证流程，在评标答辩中提出个人问题和意见;。

6、负责对审计实施进行直接督导，运用专业判断，对审计结果进行判断;。

7、负责选择工程审计中介机构，对公司工程项目进行审计，并监控付款进度;。

8、负责汇总、整理、沟通并出具内部审计报告，对内部审计后续事项进行监控。

20xx/7--20xx/7：xx食品有限公司[1年]。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

内部审计部部门经理。

1、负责制定部门目标与计划并促成计划的实施及目标的达成;。

2、负责内审部门的日常管理工作;。

3、负责coso各流程的定期测试，确保各流程控制符合集团内控要求;。

4、负责将各项最新内控要求传达至各部门，并对相关人员进行内控培训;。

5、负责对各营业所及公司各部门的常规审计;。

6、负责审阅审计小组工作结果及内部审计报告，并督促问题整改;。

7、负责同中国区内审部门的交流与沟通。

教育经历。

20xx/9--20xx/7xx金融学院审计学本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

自我评价。

多年审计经验，精通内部审计的确认项目：财务，内控，业绩审计。掌握咨询项目：舞弊审计，管理和，绩效审计，掌握流程审计。有较强的职业敏感性和优秀的职业判断力。工作稳健高效，敬业，有良好的职业道德。善于沟通及团队协作，逻辑分析能力及表达能力强，并曾在著名内审报刊上发表过专业文章。具有较强的学习能力，不断钻研新业务及加强自我培训与提高，能承受较大压力下的工作。

审计学求职简历表格

审计学求职简历表格应该怎么做呢?制作过程中要注意什么?欢迎大家参考这份审计学求职简历表格模板!

一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。

五、创意型简历：

这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。

这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的`措词。

3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，

如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

譬如说，“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。

5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。

6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：

获得创造发动

贯彻增加坚决

重建革新管理

凌驾促成解决

11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

在校学生实习审计简历

在校积极参加活动，也曾担任学生会生活部一员，有一定的'组织能力以及交际协调能力；
2010年，考取英语b级
2011年，在校考取了《 会计从业资格证书》
曾参加多次社会实践，做好理论与实践相结合并不断积累社会实践经验。
在二十一世纪到处是竞争的今天，人是不可以停滞不前的，我将持续自我增值、自我锻炼，为了将来而努力。
本人个性比较温和，易与人相处，有良好团体协作精神，对工作认真富有责任感，有良好的职业操守，细心好学，积极主动，有较强的学习能力；善于人际沟通、协调能力强。
望在贵公司良好的发展平台上，不断增值学习，努力为贵公司服务，希望得到公司栽培，实现自身价值。

审计学个人简历表格

详细个人自传

大学生审计学习总结报告

根据广安市审计局和我局的安排，在寒风凌冽中我怀揣着一颗炙热激动的心奔赴南京审计大学展开为期10天的培训学习。本次培训学习的安排，让我深刻感受到了各级领导对于审计工作的高度重视，体现了各级领导对于加强审计工作的决心，以及各级审计人员对于审计业务知识的渴求之心。通过这次学习我和广安市的审计同僚们深感收益颇多，培训中我们开拓了审计的视野，拓宽了审计的思路，了解审计发展的方向，提高了自身的业务水平，振奋了审计的雄心，让我们不论是思想上，还是业务能力上都站上了一个新的台阶。

本次培训南京审计大学派出的老师团队阵容强大，实战丰富，讲解细微入理。课程安排针对性强，内容丰富，包括李庭燎老师的大数据审计应用、尹平教授的国家治理与国家审计、齐兴利教授、程乃胜教授的审计法律法规解读、李兆东副教授资源与环境审计、曾宪影副教授的财政预算执行审计、郑石桥教授的经济责任审计、徐长青副教授的重大政策落实跟踪审计、鄢志娟副教授的财务报表分析、何金旗副教授的当前宏观经济热点问题分析、徐庆阳副教授的固定资产投资审计、李华副教授的财务造假与舞弊审计以及党的十九大精神解读讨论。老师们将理论深度结合审计工作实践，各种审计案例让我们惊叹不已，有些案例让我们深感审计责任重大，犹如看不见硝烟的战场，对我深有启发。

一、提升思想认识，牢筑思想防线。

审计工作是一项光荣的工作，服务于人民，忠诚于国家，是国家治理的重要组成部分，是国家领导人重要的决策依据，这也决定了审计工作的特殊性。我们作为审计人的一员，要时刻牢记“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计精神，扎实苦干，认真负责，坚持依法独立开展审计工作，牢筑审计免疫系统，不为外界影响所干扰而偏离审计目标，为人民、为国家筑立一道坚实的审计防线。

二、紧跟审计方向，拓宽审计视野。

本次南京审计学院的学习，让我大大的扩展了自己的审计视野，老师们一堂堂的精彩的授课，让我大为惊叹，原来审计还可以这么的审。大数据的应用能让我们避免抽样审计的风险，充分利用外部数据，也让我们不再受到时间空间的局限，能迅速推进审计项目高质高效的完成;审计法律法规的解读让我们对什么是依法审计，怎么依法审计有了更深入的了解;固定投资审计的讲解让我们了解到了固投审计的难点、风险点、问题的切入点，以及今后固投审计发展的方向;资源与环境审计让我接触到了一个全新的领域，激发了我强烈的好奇心;财政预算执行审计、经济责任审计、财务造假与舞弊审计以问题为导向的解读让我对财务审计有了新的认识，根据问题提出了新的审计方向;国家治理与国家审计、当前宏观经济热点问题的分析让我能站在宏观层面看审计以及审计在国家治理过程中发挥的巨大作用。老师们精彩的授课，给我留下了南审深深的烙印，让我看到了审计发展的过去、现在和未来发展的方向，为我下一步审计工作实践指明了方向。

三、努力认真学习，加快转变升华。

我深知此次能在全国最高等、最专业的审计学府内学习的机会是多么的难得，我暗下决心必须好好珍惜这次学习安排。学习中我遵守课堂纪律，认真聆听老师的讲解，勾画重点，做好笔记。课后我结合理论，思考案例，以自身工作实践为模板，反思自身存在的不足，思考在审计工作中审计方向是否正确，是否还存在的审计风险，审计难点是否能得到解决，我努力将老师的授课内容变为自我提升的养料，培养我审计创新意识，让我在这次难得的学习中得到升华。

感谢市局、县局领导给了我这次难得的学习机会，感谢南京审计大学老师们的辛勤付出，感谢广安市各位同僚给予我的关心和帮助，让我这次南审之行收获满满，我将努力转化这次学习的成果，运用于审计工作实践之中，坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计精神，为广安市的审计事业添砖加瓦。

审计学生实习报告

。

实习时间：

20____年____月____日~20____年____月____日。

实习地点：

市审计局。

实习目的：

通过暑假在审计局实习，巩固专业知识，更深的了解和掌握相关课程理论，加强对审计局工资的管理和业务方面的了解，把理论知识充分合理的运用到实践操作中去，用已经学到的专业知识对审计局的各项业务能做出合理的初步分析，善于发现问题，分析问题和解决问题，在实习中发现自身的不足之处，在日后的学习工作中尽量避免并改善，为将来踏入社会打下坚实的基础。

实习单位概况：

市审计局隶属于国家的审计单位，编制人数约有一百多人，是国有企业，日常工作量不是特别的大。所以，这次的实习机会对我来说是宝贵的。

实习内容：

暑假在审计局实习中，我明白了一个网络审计系统有三个重要的组成部分。分别是：软件基础、硬件基础、操作和管理人员。要做到审计信息全面科技化，这三方面要求是必须要达到的。

刚到审计局实习的时候，我对一切事物都懵懵懂懂，一个初出茅庐的大学生，来到一个陌生的环境，和一些陌生的人群相处，难免会有一些不适应，幸好有指导老师的帮助，在他的带领下，我熟悉了审计局的环境，也和同事们做了下自我介绍，大家看起来都很欢迎我，这让我心里的压力没那么大了。指导老师跟我说了下实习期间要遵守的规章制度，安排了下我的实习任务。

实习最初的那段时间我就是跟着指导老师学习，通过观察指导老师是如何工作的，做下详细的记录，有什么不懂的问题就请教指导老师，老师也会很耐心的给我一一分析，解答，这让我很快就了解了整个审计工作的流程，很快就能上手工作了，但是我大部分时间还是协助指导老师完成审计工作，偶尔工作之余我也会看看书籍，全方面的充实自己。我经常和指导老师沟通交流，老师会把他多年的审计工作经验拿出来和我分享，这让我为老师的无私奉献精神所感动，我也没有辜负指导老师的期望，实习期间得表现都很优秀，得到了领导和同事们的一致认可。

实习心得体会：

暑假在审计局的实习机会是难得的，是宝贵的，我也没有辜负这次机会，在实习中收获了很多的知识，明白了很多的道理，这次实习让我终身受益。

审计学毕业生简历审计学毕业工资水平

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：室内外装潢设计：，建筑制，工程造价师/预结算经理：

工作年限：4职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,不限,不限。

工作经历。

广州市丽隆装饰工程有限公司起止年月：xx-06～xx-10。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：设计总监兼预算员兼施工员。

工作描述：设计.预算.施工整个流程。

离职原因：换个环境。

广州市华业鸿图装饰公司番禺分公司起止年月：xx-09～xx-05。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：设计师。

工作描述：客户洽谈,施工图,效果图,施工管理等。

离职原因：换个环境。

教育背景。

毕业院校：广州市建筑工程学校。

最高学历：中专获得学位:毕业日期：xx-07

专业一：建筑装饰专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx-09xx-09广州市建筑工程学校建筑装饰毕业证013001050093。

语言能力。

外语：其他精通粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

在校学习期间，按照学校的安排及我自主的去过几次建设施工工地。在观察和与有关人员的接触中，我深深地体会到：从事建筑行业并担负起所负责的工作，最需要的是一份责任心和细心以及较扎实的专业知识。这也让我更清楚地明确学好专业知识的重要性，因为学习好专业知识就是自己在学习期间的责任心的`最好体现。

审计学毕业生简历审计学毕业工资水平

姓名：

性别：女。

年龄：24岁。

最高学历：本科。

政治面貌：共青团员。

现居城市：福建。

籍贯：福建。

婚姻状况：未婚。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：

求职意向。

工作类型：全职。

工作地点：福建。

求职行业：科研、培训、机构。

求职职位：中学教师小学教师家教。

工作经历。

工作描述：负责文案策划、及日常一些秘书、行政事务。

教育经历。

专业描述：专业课为中国古代史、中国近代史、中国现代史、中国当代史、世界古代史、世界近代史、世界现代史、中国历史文选、考古学通论、中unjs国史学史、西方史学史、历史地理、史学概论、中国文化史、中国经济史、中国思想史、中国政治制度史、历史文献目录学、自然科学概论、社会学概论、福建地方史、中国社会生活史。另还有相关师范类的课程如教育学、心理学、微格教学等。

语言水平。

英语掌握程度：良好。

获得证书。

自我评价。

(一)热爱教育事业，爱岗敬业，有爱心、责任心和耐心;。

(二)思维灵活，积极向上，性格外向稳重，以学生为己任，有亲和力;。

(三)担任学生干部期间，培养了我较强的亲和力和强烈的团队合作意识，以及善于和人之间的沟通交流的能力。

姓名：xxx。

性别：女。

出生日期：1988年8月

民族：汉族。

身份证：

身高：168cm。

户口所在：

目前所在：江苏省南京市。

毕业院校：南京师范大学。

政治面貌：中共党员。

最高学历：硕士研究生。

所修专业：中文;体育。

人才类型：普通求职。

毕业日期：07月

求职意向。

求职类型：全职。

应聘职位：企业文秘或助理等文职。

希望地点：上海，浙江，南京。

希望工资：面议。

自我评价。

本人认为可以从三个方面来评价自己：

专业技能上，本人本科毕业于中文专业，是当年的优秀选调生，从事过大型文学的采编和撰写，有扎实的写作功底和文字组合能力。鉴于多年的学生干部和工作时担任的备课组长，本人有一定的管理能力和协调能力。相信能胜任所应聘的职位。

工作态度上，有足够的敬业精神，同时有大局意识，能够完满完成上级交给的任务。能够将整体利益放在第一位，视不断取胜为目标，视团队信誉为生命，多年的教育经历和两年的教师生涯，使我成为一个工作时积极进取、严谨负责，讲究原则的职场中人。

为人处事上，本人为人坦诚正直，热情大方，能够主动协调人际关系，使之向着良性发展，生活中开朗活泼，多才多艺，是一种高素质的复合型人才。

总之，相信我可以用不凡的实力、真诚的决心和不断的努力换来您满意的笑容!

教育背景。

-就读于安徽某大学文学院，汉语言文学教育，本科，毕业证，学位证。

20至2015年在安徽省省重点阜阳一中任职语文教师，教师资格证。

实践经历。

2015年3月――6月在xx大学实习任体育老师。

所获奖励。

语言能力。

英语熟悉级别：四级。

日语熟悉级别：初级。

普通话精通级别：二甲。

计算机能力。

熟练使用excel，spss，powerpoint，等技能。

联系方式。

联系电话：保密。

联系地址：保密(邮编：210097)。

电子信箱：

延伸阅读：

如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出，成为一名幸运儿，是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。

据统计，规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份e-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。

1、大学生在网上投递简历，一定要注意必须在企业规定的时间段内。此外，简历不要采用word文档编写，企业担心带有病毒而往往将word格式的简历直接删除。所以，尽量用纯文本格式，不要出现字词及语法类的错误。

2、由于电脑会受到病毒的侵害和威胁，许多公司不去打开邮件的附件，甚至有的公司将所有带附件的邮件全部清除，所以，以电子邮件的形式发出简历时，最好免用附件。况且，面对千余封邮件，hr是没有耐心和时间查看所有附件内容的。

3、在申请同一公司的不同职位时，最好能发两封不同的电子简历，因为有些求职网站的数据库软件会自动过滤掉第二封信件，以免造成冗余。

4、在你发送电子简历时要错过高峰期，上网高峰一般在中午至午夜，这段时间传递速度非常慢，而且还会出现错误信息，因此，要择机而动。

议审计学独立性的高校大学生论文

学校是学生接受生命安全教育的第二主体，学习科学文化知识并不是教育的唯一目的，学校还应教会学生生存的一些基本技能及如何保护自身生命安全。

1民族地区高校安全教育的内涵和意义。

民族地区高校学生的安全教育从内涵上来讲主要包括“大安全”教育和常识性安全教育两个方面.

具体来说：“大安全”教育主要是指“国家安全和文化安全”教育.

作为少数民族地区高校，由于其特殊的地理位置、特殊的文化结构以及特殊的学生构成都要求学校管理者必须把对大学生进行“大安全”教育作为重中之重来开展.

伴随我国信息产业的发展，网络虚拟世界在给我们带来丰富的信息来源和交流平台的同时，也伴随着多元文化冲突、商业欺诈等巨大的隐患.

在我国经济高速发展，综合国力日益提高的当下，我国周边局势日益复杂，不断有外部势力企图扰乱和消解我国的崛起态势，网络媒介自然会成为一些势力发布虚假信息、挑唆民族矛盾、制造社会动荡的一个重要渠道.

作为民族地区高校，要基于社会环境、学生来源等的特殊性和我国大学生处于相对封闭的环境中的教育模式，对一些信息和谣言缺乏判断力，容易误听误信某些别有用心的势力所散布的虚假信息和煽动性谣言.

这些都是民族地区高校进行大“大安全”教育的工作重点.

常识性安全教育主要是指“身体安全教育”和“心理健康教育”两部分.

“身体安全教育”包括交通安全、消防安全、生理安全以及行为安全教育等.

少数民族地区高校学生因学生来源和综合素养等方面与内地学生均存有一定差异，这些差异导致的安全问题相对来说较为突出.

尤其是少数民族学生语言障碍等的特殊性，在生理安全、行为安全等都急需加强安全教育;“心理健康教育”也称心理素质教育，它是教育者运用心理科学的方法，对教育对象心理的各层面施加积极的影响，以促进其心理发展与适应、维护其心理健康的教育实践活动.

随着高校扩招，在校大学生和高校毕业生的规模不断扩大，都对学生的学习、生活以及未来就业造成巨大压力.

加之民族地区高校本身就存在着招生来源狭窄、学生素质相对较差、就业竞争压力较大等诸多特殊因素，尤其是少数民族学生，因其语言、专业以及基础知识等原因造成的差异，更加大了其日常人际关系、学习生活、未来就业的难度，往往造成心理问题，如果不能及时关注和解决甚至会造成严重的不良后果.

加强民族地区高校学生“大安全”教育的重要意义主要体现在：在国家和社会层面有利于维护国家安全、促进民族团结、保持社会稳定.

当前国际局势发展十分复杂，而我国周边地区也十分混乱.

因领土、宗教、恐怖主义、极端民族主义所带来的冲突时时刻刻都在威胁着着我国的国家安全和社会稳定.

一些敌对势力和组织利用各种手段和途径在我国少数民族地区制造混乱、散布谣言、破坏民族团结.

正因如此，在边疆地区高校特别是少数民族地区高校开展“大安全”教育具有十分重大的现实意义.

大学生作为知识层次和自身素质的较高的青年群体是国家建设、经济发展、社会进步的动力和未来.

而且民族地区大学生作为公众群体，他们在高校的“大安全”教育从客观上对于民族团结、社会稳定、国家安全都具有最直观的效果，而且这种效果会伴随着大学生的成长和未来走上社会不断的发酵，产生深远的影响.

在民族地区高校学生个体层面，常识性安全教育促进大学生健康成长，适应社会发展的需要.

随着社会转型的深入、社会制度的调整、高校学生人数的增加，高校的安全环境也发生了巨大的变化，高校发生的各种各样的安全事件也表明我国高校安全教育还存在着一些不容忽视的问题.

高校的安全与稳定呈现多样化和复杂化的状态.

预防和缓解各种不良因素对学校的安全与稳定造成的冲击，最主要的途径应该是加强大学生的安全教育.

加强大学生安全教育可以使校园管理更加系统和条理，一方面防止了各种不良因素对学校安全稳定造成的冲击，另一方面使学校更加和谐稳定，净化了大学生的学习和生活环境.

同时结合当前在大学生中发生的一些真实案例，以及大学生学习和生活中经常遇到的安全问题及时进行安全教育，可以让大学生对社会安全、身心安全有一个全面而真实的认识，使学生从内心认识到安全的重要性，并自觉增强自己的安全意识和安全技能，做好自身的安全防范.

这对大学生的生理和心理的健康成长，培养大学生成为社会所需要的合格人才具有重要意义.

2民族地区高校大学生安全教育面临的问题。

第一，“大安全”教育开展的不够深入.

在当前我国经济发展快速崛起的情况之下人们的精神生活日益丰富，尤其高校大学生思想活跃，尚未形成成熟、理性的人生观、世界观，容易被一些表面现象和一些虚假信息所左右.

而目前我国高校特别是少数民族地区高校在国家安全和文化安全教育上都进行的不够充分、不够全面.

在教育形式上仅仅拘泥于国际形势讲座、时事政治课甚至只是在一些特定敏感时期、事件等发生之后进行开会、讲座等.

这些常规举措在目前网络信息、娱乐生活空前发达的阶段显得滞后和空洞.

当前智能手机、平板电脑大范围普及，学生可以随时随地接收到一些虚假信息、登录到一些具有民族极端主义、危害国家安全的网站，高校管理人员根本不可能做到有效的管理.

同时，由于大部分高校管理人员不精通少数民族语言，又缺乏这方面的知识和安全意识，造成了民族地区高校学生在“大安全”教育中未能充分有效的进行.

第二，安全教育的方式传统，内容单一.

民族地区高校由于资金、规模、周围经济环境等因素，致使高校在安全教育上仍旧采取以往传统的教育模式，也就是通过安全讲座、常规的安全检查、开会下达通知或者布告宣传等手段，内容上也是以防火、交通安全为主.

在一些特殊事件发生时在以开会或讲座形式加强安全教育.

这些常规的安全教育方式无论内容还有教育方式都显得空洞、单一，且僵硬的安全教育模式，很多的教育内容大都千篇一律，无法引起学生的兴趣.

面对学校的安全检查和讲座也是疲于应付，不能有效深入学生内心，同时，过于频繁的检查、会议很容易引起学生的逆反心理，不但无法得到学生的重视，还浪费掉大量的人力、物力.

第三，安全教育平台建设缺位，跟不上时代发展.

目前，很多高校的管理模式还停留在“学校—二级学院—学工办—辅导员—班级干部—学生”这种逐级、多层次管理模式上，没有利用先进的网络交流工具组建系统化、扁平化的安全教育平台，致使大量的安全教育信息无法及时传达给学生，在安全信息和安全教育上存在费时、费力、拖沓等不利因素.

在智能手机、网络通讯工具如qq、微信等日益发达的今天，这种逐级、多层次管理不仅无法做到及时有效，反而使上下级脱节、信息滞后、浪费大量的时间与人力.

虽然在一些部门和高校管理人员也与学生组建了qq群进行沟通、管理、宣传安全教育，但是也仅仅只是部分人员和一些小团体.

无论是影响范围、参与人员数量都十分有限，在缺乏对学生接受安全教育效果评估和实用的安全教育平台情况下，只能通过逐级管理模式，很难及时、准确掌握少数民族学生对于安全教育的接受和理解程度.

第四，对大学生安全教育制度落实和实施存在问题.

说到大学生安全教育制度和管理办法，大部分高校都有着较为完备规章和制度.

民族地区高校所处地域环境和人文环境等因素，在大学生安全教育的制度和具体措施上均拥有较为完善的管理里制度及安全突发事件的处理预案.

但是，部分院校的很多的制度措施仅仅只是停留在纸面，并未能得到很好的落实和实施，只能是在某些大学生发生安全事件或出现意外之后，才能在一段时期内被严格执行.

诸如某些高校把禁止学生饮酒、禁止打架等做为加强学生管理与行为规范的重要处罚规定，同时也在开会和安全讲座中加强宣传.

但是这些规定长久以来并未严格执行，导致学生对此并不重视，直到发生重大安全事故，才开始重视相关制度规定和具体措施的严格执行.

应当说，高校在安全教育制度和相关惩处规定上都是比较完善的，但是长久以来僵化的安全教育形式和浮于表面管理方式都让完善的制度只停留在文本之上，未能有效的落实到实处，也没有使大学生真正牢记于心、深思于行.

3民族地区高校学生安全教育的对策。

第一，树立“大安全”教育理念，高度重视坚持民族地区高校学生“大安全”教育的长期性和重要性.

与传统的报纸、手机平台等传统交流媒介相比，智能手机、网络工具具有容量广泛性、交流及时性、传播多样性、空前开放性.

每个人都可以借助智能手机、网络交流工具发布各种消息、浏览各种网站、接收海量的信息.

正是网络信息工具的独特能力造成了对舆论和信息监控、引导的难度.

这就为某些势力或组织提供了散布虚假信息、制造民族矛盾、抹黑我国政府的机会.

特别要注重民族地区的敏感性，使“大安全”教育成为大学生安全教育的重中之重.

大学生群体由于涉世不深，对一些信息和一些文化意识方面的宣传都缺少足够成熟的理性判断，容易在潜移默化中受到影响和左右.

因此为了维护边疆社会、经济和文化的和谐健康发展、长期稳定民族团结，民族地区高校在安全教育方面应当做到：一是加大、加强“大安全”教育的宣传力度，通过qq、微信等现代网络通讯工具扩展信息来源，严格控制某些虚假信息和带有挑唆民族矛盾的、破坏民族团结的网站和文化作品进入学生视野;二是积极利用网络阵地，宣传我国主流正能量信息.

对大学生安全教育必须做到从思维到物质上的与时俱进.

四是通过法制宣传和时事讲座加强学生的法制意识，丰富学生的社会经验.

通过宣传《国家安全法》让学生认识到制造和参与网络虚假信息、制造民族矛盾等所需承受的法律后果，并且通过时事讲座对一些势力和组织散布虚假消息、挑唆民族矛盾、制造社会动荡的手段和方式或列举实例向学生进行讲解、分析和说明，进一步增强学生“大安全”的知识和阅历.

第二，创新大学生安全教育的教学内容和教学手段，提高民族地区高校学大生安全教育的实效性.

传统安全教育拘泥于通过会议、讲座、书面通知等手段来对学生进行“消防安全”、“交通安全”、“身体安全”、“生理安全”教育，内容空洞、形式僵化、收效甚微，同时又费时费力.

对于大学生来说，这些常识性内容很难引起学生的共鸣，过于陈旧的安全教育手段和教育内容难以让同学们乐于接受.

以最近一段时期众多的女大学生“失联”为例，用以往开会和讲座的形式很难使学生提高警惕性.

学生工作人员要对大量公布的“失联”案例进行分析和整理，找出其共性和特点，能够为学生讲解“失联”的原因、过程、结果以及其中的容易造成“失联”的一些征兆和犯罪手段，并通过qq群和公共微信平台及时发布.

同时要结合其原本的民族语言和民族习惯，可以通过qq、微信等及时对其进行一对一的安全教育和有效管理.

第三，利用现代化手段创建安全教育平台，增强民族地区高校学大生安全教育的时效性.

在传统的逐级、多层次学生管理模式中，大量的安全信息和教育内容无法做到及时、有效的传达和表述，同时也无法做到一对一扁平化管理和安全教育.

而利用qq、微信等现代化网络通讯手段，组建高效的安全教育平台不仅可以第一时间将安全教育的信息所包含的图片、文字、语音甚至视频直接上传共享，还可以做到一对一的扁平化监控管理.

在微信平台上高校领导和管理人员不仅可以通过微信查看学生动态、直接联系到具体的`学生个体，甚至可以通过微信的定位功能查看学生大概的所处位置.

对于民族地区高校来说这一点尤其重要，在以往的传统安全教育模式中，由于管理模式和语言、所处环境等因素，领导管理层很难了解少数民族学生的思维变化、日常生活和接触人群，只能通过管理人员进行一些大致上的了解，但是通过微信等公共平台一方面可以通过学生微信的图片、文字以及朋友圈等，第一时间了解到学生日常生活、接触人群，另一方面也可以及时掌握学生的心理变化，针对一些特殊学生进行一对一式有效的安全教育.

审计学毕业生简历审计学毕业工资水平

姓名：

出生日期：

性别：

女

身份证：

户口：

陕西省西安市。

婚姻状况：

未婚。

工作经验：

5年经验。

视力：

近视。

身高：

170cm。

专业职称：

会计员。

政治面貌：

党员。

家庭住址：

工作时间：

通讯地址：

手机号码：

个人主页：

电话号码：

电子邮箱：

电脑水平：

熟悉金蝶会计软件的应用。

外语水平：

外语语种：英语。

掌握程度：熟练。

口语能力：良好。

考级：六级。

教育背景。

中南财经政法大学。

审计学。

本科(全日制重点大学)。

。

通过学习会计电算化、税务筹划、审计学、会计学、内部控制理论、财务管理等专业课，系统学习了会计、审计学相关知识。

工作经历。

中国飞行试验研究院(监察审计部)。

财务审计员。

。

通过参加经营业绩审计、领导离任审计、专项审计、年薪制审计等工作，熟悉了内部审计业务、增强了实践经验、同时锻炼了与人沟通协作的能力。

附加信息。

特殊技能：

1，英语水平：cet4450cet6447职称英语综合类b有一定的听说读写能力。

3，cpa：于通过了税法，系统的学习了税务、财务、经济法等方面的知识。

4，写作能力：曾任会计学院第六届团委学生会宣传部部长，有较强的写作能力及组织能力。

5，普通话水平为二级甲等。

6，被评为会计学院2004-“学生工作先进个人”

7，在会计学院“采英杯”模拟招聘大赛中，获二等奖。

社会活动：

证书信息：

证书名称：普通话等级证书。

成绩：二级甲等。

。

证书名称：大学英语六级。

成绩：447。

。

证书名称：综合英语b级。

成绩：76。

。

证书名称：会计从业资格证。

。

自我评价：

本人善于与人沟通，能很好的融入工作环境。本人学习能力强，抗压能力强，能较好的满足工作需要。

求职意向。

工作地点：

厦门市。

意向行业：

会计/审计。

意向岗位：

财务/审计/税务、银行类。

。

使用简历模板的五种窍门【2】。

一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。

二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。

五、创意型简历：

这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。

这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

简历原则助写出“致胜”求职履历【3】。

在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的'立场写作(彷佛描述另一个人)，

如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

譬如说，“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。

5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。

6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：

获得创造发动。

贯彻增加坚决。

重建革新管理。

凌驾促成解决。

11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

12.要积极争取，但不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

审计学毕业生简历审计学毕业工资水平

一年以上工作经验|男|27岁(1988年3月23日)。

居住地：南京。

电话：150********(手机)。

e-mail：

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：家具/家电/玩具/礼品。

职位：会计。

最高学历。

学历：本科。

专业：审计学。

学校：南京财经大学。

自我评价。

本人具有很强的刻苦耐劳精神，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，能以大局为重，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：家具/家电/玩具/礼品。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：会计。

工作经验。

20xx/8―xx/5：xx有限公司[9个月]。

所属行业：家具/家电/玩具/礼品。

财务部会计。

1.组织公司成本核算，在规定时间内完成内、外部财务报表制作。

3.外贸单、工程单、内外贸项目成本报价、成本核算、跟踪及利润分析。

4.参与公司各项财务、成本专题会议。

20xx/7―xx/7：xx有限公司[1年]。

所属行业：家具/家电/玩具/礼品。

商品质控部仓库经理/主管。

1.从事公司不良品仓库的售前电器坏机的收货，保管到找厂商理赔退换货等工作。

2.对残次机进行鉴定，安排人员维修。

3.统计每个月售前坏机量，做好报表。

教育经历。

20xx/9―20xx/6南京财经大学审计学本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

附：

个人简历简单来说就是求职者的一份广告，通过投递个人简历的方式可获得面试机会，面试通过则就可以获得一份工作。在这个求职过程中，个人简历所起到的作用非常重要，要想顺利的获得面试机会则简历必须要写的非常好。

衡量一份个人简历是否优秀，最重要的标准就是其能否顺利通过筛选，求职者在编写个人简历的过程中，就要注意提高简历的通过率。那么如何提高简历的通过率呢?要能做到“三个突出”：

一者，突出重点。

个人简历中的项目非常多，包括有个人基本信息、教育背景、社会实践、专业特长、兴趣爱好、奖励于荣誉、自我评价等等。简历中的内容非常多，在职短时间内招聘官未必就全部浏览完，求职者必须要保证重点部分被对方所看到。所谓重点总是相比较来说，求职者在编写简历的时候可以将重点放在首位，并使用特殊字体标记。

二者，突出求职意向。

编写个人简历要能突出求职意向来，你想要申请的职位或者岗位就是求职意向，求职意向个人简历额核心。突出求职意向，可让招聘官看到呢求职的决心，并更好的对号如此，关注到相关求职意向的求职优势。

三者，突出优势。

要想利用个人简历来抓住求职机会必须要懂得突出优势，个人简历中重点部分并不等于是优势，也许只是细节上的优势就能成为竞争的关键。在个人简历中更要突出优势，不仅要能知道哪些可成为求职的优势，还要能从自己身上发现求职优势。