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随着时代的变迁,教育也在不断地改革,作为教育重要组成部分的作业也在不断地变革。最近,我的学校也开始进行作业改革,对于这次作业改革,我有了一些心得体会。
第一段:认识到作业的真正意义。
在作业改革的过程中,我最大的感受就是对作业的认识有了一个全新的理解。以前,我认为作业的意义不过是为了检查学生学习情况,并且让学生背诵知识点。但是,在实际应用中,我深刻地认识到了作业的真正意义。作业是一种思维训练,让我们学会了如何自主学习、自主思考、自主创新,让我们树立了自信和自尊。同时,作业不仅是学习知识点的重要手段,更是检验理解能力和实践能力的重要工具。
第二段:特别化的学习、个性化的任务。
作业改革后,老师们在制定课程的目标、实施过程和评价标准时,采用特别化的设计方法,从教学目标、任务安排、评价标准等各个环节来加强个性化。通过分析教学情况,制定了一系列的特定学习任务,这些任务不仅具有积极的学习目标,而且从学生自身的学科背景、兴趣以及学习方式等方面进行了量身定制。每个任务都有自己的独立性,个性化程度大大增强了学生的学习兴趣和效果。
第三段:释放自我,体验快乐。
在作业改革后,作业变得不仅是学习的任务,更成为学习的趣味。学生们在完成任务时,针对性更强,更有成就感,同时也释放了自己,体验到了学习的快乐。在一个轻松愉悦的环境中,学生的学习热情更高,对学习的热爱也更为持久,从而让他们能够更好的完成任务,更好的成长。
第四段:多元化的表现评价方式。
作业改革的一个重要目标就是改变以往重视量化成绩而轻视学生综合素质的模式。在评价方面,老师们引入了多元化的评价方式,以运用学生的各种才能,赋予他们不同的任务,让他们能够通过不同的方式来展现自己的综合素质。这种多元化的评价方式不仅能够鼓励学生积极参与,还能够促进学生对不同领域的发展和提高。
第五段:结尾。
总之,我认为这次作业改革对于学生和教师的成长和发展都具有重要意义。它能够帮助我们更好的认识和理解作业的真正意义,并且让我们感受到了学习的快乐。同时,也从侧面反映出了教育改革的重要性。我们希望,在未来的教育改革中,能够更好的借鉴和应用作业改革的经验,让学生实现全面,协调和持久地发展。
一、写出与以下字意思相反的字。
黑—上—出—大—有—关—短—外—。
降—圆—东—死—反—去—左—多—。
二、把表示数量词的序号填在相应的括号里。
棵、座、块、片、朵、只、条、把、头、群、个、堆、颗、间、束、本。
两()小树一()山一()田一()树林一()果园。
一()红花一()白鹅一()彩虹一()狗一()伞。
一()小河一()白云一()木船一()野花一()鸭子。
一()牛一()苹果一()杏子一()桃一()枣。
一()风光一()天安门一()房子一()花生。
一()布熊一()鲜花一()书。
三、填写合适的词语。
()的娃娃()的外衣()的眼睛。
()的睫毛()的气球()的珍珠。
()的池塘()的眼睛()的世界。
()的小船()的梅花()的海洋。
()的草原()的羊群()的歌声。
()的蘑菇()的掌声()的技艺。
()的骑手()的公牛()的地方。
()的白发()的爸爸()的小草。
()的蜜蜂()的春风()的小花。
()的叶子()的蝈蝈()的嘴巴。
()的身体()的运动()的天空。
()的树木()的小河()的星星。
1,1)管理内涵:
管理是在一定情境下,通过科学运用人力资源和其他资源,以有效地实现目标的活动或过程.2)管理的基本职能:计划,组织,领导,控制。
计划工作:确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程。
组织工作:为了有效地达成计划所确定的目标进行分工协作,合理配置各种资源的过程。领导工作:管理者利用职权和威信施展影响,指导和激励各类人员努力去达成目标的过程。控制工作:在动态的环境中为保证既定目标的实现而进行的检查和纠偏活动或过程。
2,1)管理具有二重性。这是指管理具有与生产力相联系的自然属性和生产关系相联系的社会属性。作为自然属性,合理配置资源、优化经营效果的管理活动体现了社会化大生产的和技术进步的比例、协调、配合、效率的要求,体现了生产力发展的客观规律;作为社会属性,计划、组织、人事、领导、控制等管理行为也要反映生产资料所有制和社会制度的规定性,体现所有者和执政党的意志。
管理也是一种艺术,这是强调管理的实践性方面。同其他所有技艺一样,管理工作也要利用系统化知识,根据实际情况加以运用,采取适宜措施,以获得预期效果。最富有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的。
3,完成具体任务的人。操作者指在组织中直接从事具体业务的人,其主要职责是做好组织所分派的具体的操作性事务。
4,任务环境:资源供应者,服务对象,竞争对手,政府管理部门和社会特殊利益代表组织等。
一般环境:政治,经济,社会,科学技术等。
5,1)组织文化:指组织的共同观念系统,是一种存在于组织成员之中的共同理解。
2)组织文化的特点:a客观性,b个异性,c民族性,d稳定性。
3)组织文化对管理的影响主要是它建立了在这个组织中管理者可以做什么和不可以做什么的规范。
对计划工作的影响:确立什么样的目标,计划可以包含的风险程度,决策的重点是长期还是短期的。
对组织工作的影响:可授权给下级管理者的程度,设计工作时对员工自由度的考虑,规范化程度的大小。
对领导工作的影响:运用什么激励技术,采用什么样的领导方式,是否要消除一切不一致。对控制工作的影响:采用何种控制方式,业绩评估时注意什么标准,超过预算时应有怎样的反应。
处于何种阶段,d组织的年龄,e组织的规模,f现有文化的强度,g次级文化的多寡.不过改变组织文化是很困难的。
这就需要管理从两方面着手,一是文化分析:
(1)现有文化的审视:组织的价值如何形成?这些价值的顺序?组织的界限?
(2)寻找有价值,被期待的文化,对寻找于所期待的文化进行比较。
(3)别出不在调整范围内而且需要改变的文化价值于维度针对需要调整的因子找出特定的缺点,考虑用特别的方法直接来纠正。
二是对组织提出具体建议:
(1)使潜在的危机更能调整员工成员感知。
(2)管理阶层应提出新的组织,愿景。
(3)创造新的故事,仪式,象征,以取代现有的文化。
(4)改变遴选员工,社会化的过程,评估及奖赏系统。
6,影响决策的主要因素是信息的可获得性和组织文化。
信息是决策的依据,信息的数量和质量直接影响决策的正确性。组织文化会影响决策者所能采取的决策准侧和决策方式。
7,遵循的基本原则:
1)目标明确原则。
2)重点原则:抓住活动过程中的关键和重点进行局部的和控制,这就是重点原则。
3)及时性原则:控制是通过纠偏来保证目标的实现的,因此控制信息要求准确而及时。
4)灵活性原则:为了提高控制系统的有效性,就要使控制系统具有一定的灵活性。控制的灵活性原则要求制定多种应付变化的方案且留有一定的后备力量,并采用多种灵活的控制方式和方法达到控制的目的。
5)经济性原则:一是要求有选择地实行控制;二是要求努力降低控制的各种耗费而提高控制效果,改进控制方法和手段,以最少的成本查出偏离计划的现有或潜在的原因。遵守的基本要求:
1)控制工作要具有全局观点。
2)控制工作应面向组织的未来发展。
3)控制工作应确立客观标准。
4)控制系统应切合主管人员的个别情况。
5)控制工作应有纠正措目标制定的过程。
8,1)内外部环境分析:
a外部环境分析b内部经营条件分析c愿景和追求分析。
2)拟定总体目标方案。
3)评估各总体目标可行方案并选择决策方案。
a限制因素分析b综合效益分析c潜在问题分析。
4)总体目标的具体化。
5)目标体系的优化。
a横向协调b纵向协调c进行综合平衡。
9,1)因事择人,适应发展原则。
2)因材器使。客观公正原则。
3)合理匹配,动态平衡原则。
10,1)问题导向性2)可操作性3)具体化4)多元化5)体系化6)具有激励性。
11,制定目标的原则:
1)以满足社会或市场需求为前提,并要考虑到组织的社会责任。
2)以提高投入产出率为出发点,注意资源的有效利用。
3)所制定的目标值应具有先进性和合理性。
目标运用过程中的问题:
1)目标能否事先设定。
2)怎样的目标表述是符合要求的3)目标应该由谁来制定。
12,计划职能是对管理进行预先筹划和安排的一项活动。具体而言,计划职能就是明确管理的总体目标和各分支目标,并围绕这些目标对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规则等方案进行规划、选择、筹谋的活动.它是管理活动的起点,是确定管理目标的首要步骤,也是实现管理目标,使管理由此岸到彼岸的桥梁。
13,1.人员招聘录用以提高企业效率、提高企业竞争力、促进企业发展为根本目标,为企业人力资源管理确立第一基础。
2.人员招聘必须坚持计划性原则,必须制订人员招聘计划来指导员工的招聘工作。
3.人员招聘必须坚持贯彻任人唯贤、择优录用的原则,充分配合企业各机构、部门的工作需要,为企业提供可靠、及时的人力保障。
4.招聘员工的程序要坚持科学化原则,制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行,保证为企业挑选出高质量的合格人选内部招聘的优势:
1、招聘成本和效率。从内部培养和选拔人才,直接成本比较低,效率也相对较高,但企业内部要有一套系统的人员培养和选拔体系。
2、选拔的效度与信度。企业和员工之间的信息是对称的,用人风险比较小,成功率较高。企业对于内部员工工作态度、素质能力以及发展潜能等方面有比较准确的认识和把握。
3、员工激励。内部选拔能够给员工提供更多的成长空间,使员工的成长与组织的成长同步,容易激励和鼓舞员工士气,形成积极进取、追求成功的氛围,达成美好的远景。
4、价值观念。长期的磨合,员工与企业在同一个目标基础上形成趋同的价值观,相互比较信任,员工已融入到企业文化之中,认同组织的价值观念和行为规范,对组织的忠诚度较高。
5、学习成本。内部员工对企业的现有人员、业务模式和管理方式非常熟悉,易于沟通和协调,因而可以更快地进入角色,学习成本更低,有利于发挥组织效能。
14,1)直线权利。
2)参谋权利。
3)职能权利。
15,管理者与领导者的区别:
1)管理者是被正式授权来管理一个组织或部门的,领导者则可能是在群体活动中自发。
形成的2)。
2)管理者利用职权来解决问题,作出决策和实施行动,领导者的影响力与其在组织。
中的职位无关;
3)管理者的对象是组织中的下属,领导者的对象是群体中的追随者;
4)管理者通过计划,组织,控制来提高效率,完成任务和达成目标。领导者通过指导,协调和激励使追随者自觉地朝着领导者所指引的方向前景。
5)管理者更多是在群众后面鞭策,而领导者更多的是在群众前面带领;
6)管理者更多的是关注正确地做事,领导者更多的关注与做正确的事。
领导者实施领导的基础:
1)职位的权利,即伴随一个工作岗位的正常权利。
2)威信,即下属服从的意愿。
16,授权的原因:
1)可使高层管理者从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题。
2)可提高下属的工作积极性,增强其责任心,并增进效率。
3)可增长下属的才干,有利于管理人员的培养。
4)可充分发挥下属的专长,以补救授权者自身才能之不足。
17,沟通的形式:
a正式的沟通。
b自下而上的沟通。
c横向沟通。
d斜向沟通。
1)非正式沟通。
主要障碍:
1)等级观念的影响。
2)小集团的影响。
3)利益的影响。
4)信息的超负荷。
18,公平理论:
人是社会人,一个人的工作动机不仅受其所得报酬绝对值的影响,而且收到相对报酬多少的影响。
需要层次理论:
人的需求由高到底可归纳以下5个层级。
1)生理需要:是一个人对生存所需的衣,食,住等基本生活条件的追求。
2)安全需要:是指对人身安全,就业保障,工作和生活环节安全,经济保障等的追求。
3)社交需要:指人希望获得有一和爱情,得到关心于爱护。
4)尊重需要:指希望自己有稳固的地位,得到别人的高度评价或为他人所尊重。
5)自我实现需要:是促使其潜在能力得以实现的愿望。
双因素理论:
1)满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。
1)激励因素是以人对工作本身的要求为核心的2)只有激励因素的满足,才能激发人的积极性。
19,常用的激励手段:
1)工作激励:
指通过设计合理的工作内容,分配恰当的工作来激发员工内在的工作热情。
特点:a工作内容要考虑到员工的特长和爱好b工作目标应具有一定的挑战性。
2)成果激励:
b报酬的多少应于员工的工作业绩挂钩。
3)培养教育:
指通过思想,文化教育和技能培训提高员工的素质,从而增强员工的进取精神和工作能力。特点:a通过思想教育,树立崇高的理想和职业道德。
b通过专业技能培训,提高员工的工作能力。
20,1)科学管理理论:
代表人物:泰勒。
c于工人密切合作,以确保所有工作都按照所制定的科学原则行事。
d管理者和工作的工作和职责几乎是均分的。管理者应该承担起那些自身比工人更胜任的工作。
2)一般管理理论:
代表人物:法约尔。
3)权变管理理论:
代表人物:韦伯。
1,劳动分工2,正规选择3,规章制度4,非人格化5,职业导向。
21,1)品德:a有强烈的管理意愿和责任感。b良好的精神素质。
2)知识:a政治法律方面的知识。b经济学和管理学知识。c人文社科方面的知识。d科学技术方面的知识。
3)实际能力a技术技能。b人际技能。c概念技能。
22,当一个组织的人数确定后,管理层次与有效管理幅度呈反比。有效管理幅度大,管理层次少;有效管理幅度小,管理层次多。
23,在一个组织中,由于组织成员的素质不同,可以把组织中的各成员,划分成各个能级,为了保证组织的高效率和搞可靠性,不仅要合理划分组织中成员的能级,还要使不同能级的人员有一个合理的组合。
24,1)职位的权利,即伴随一个工作岗位的正常权利。
2)威信,即下属服从的意愿。
25,响应时间:不可控制的,用于响应其他人提出的各种请求,要求和问题。自由时间:可自行控制的时间。
时间管理应注意的问题:
1)掌握生物钟2)牢记帕金森定律3)把不太重要的事集中在一起出来。
4)尽可能减少干扰5)提高会议效率。
26,1)直线—职能制。2)事业部制。3)模拟分权制。4)项目组。5)矩阵制。
智慧作业是指借助现代科技手段,将传统的作业方式和思维方式转变为更高效、更便捷的学习方式。在我参与智慧作业过程中,我深刻感受到了其带来的益处,也有一些体会和心得。下面我将围绕智慧作业的价值、对学生学习方法的影响、对教育模式的改变、对家庭教育的引导以及存在的问题进行阐述。
首先,智慧作业的出现为学生提供了更多的学习机会和自主学习空间。以往传统的作业模式,一直存在着教师只是单一的传授知识,而学生只是被动地接受,在课后作业时会遇到疑问无法解答的问题。而有了智慧作业,我们可以选择合适的时间和地点进行学习,通过互联网获得更多资源,并在解答问题时可以搜索相关的资料进行自主学习和探索。这使得我们能够更好地将课堂上的知识与实际应用相结合。
其次,智慧作业对学生学习方法的影响是积极的。在进行智慧作业时,我们需要使用电脑、手机等工具,这就需要我们掌握基本的信息技术能力。而这样的技能培养,对我们未来进入社会以及在工作中的其他技能学习都非常有帮助。智慧作业强调自主学习,让我们更加重视自己的学习进程。同时,我们也更加注重有效的时间管理和学习计划,使得学习更加高效。
再次,智慧作业的出现也在某种程度上改变了教育模式。以前,老师通常是重点讲解,学生重点记忆。而通过智慧作业,学生可以在解决问题的过程中发现和总结规律,培养了我们的观察、思考和解决问题的能力。老师的角色也从知识的传授者转为学习的指导者,引导学生利用信息技术资源进行学习,发展学生的创造力和创新能力。
此外,智慧作业也对家庭教育起到了积极的作用。在智慧作业的过程中,家长可以通过与孩子一起制定学习计划,一起讨论解决问题的方法。家长还可以通过与孩子的合作,培养孩子的学习兴趣和学习能力,营造良好的学习氛围。同时,通过关注孩子的智慧作业,家长可以更好地了解孩子的学习情况,及时发现并解决问题。
然而,智慧作业也存在一些问题。首先,过分依赖智慧作业可能会导致学生对书本知识的掌握程度下降,而更多地关注网络上的信息。其次,智慧作业可能会让学生陷入信息过载的困境,影响学习效果和学习的深度。最后,对于一些家庭条件艰苦、信息技术设备有限的学生来说,智慧作业也可能带来一定的不公平。
综上所述,智慧作业在提高学习效率、培养学生自主学习能力等方面发挥了积极作用。它改变了学生的学习方法、教育模式和家庭教育方式,对我们的未来发展带来积极影响。然而,我们在使用智慧作业的过程中也要注意其存在的问题,以避免不当的使用和依赖。只有正确地运用智慧作业,我们才能获得更多的收益,迈向更加智慧的学习和生活。
如今,在教育改革的大背景下,作业也面临着改革的考验。一些教育专家不断探讨着如何更好地进行作业改革,帮助学生更好地成长。笔者在自己的实践和体会中有许多收获,下面将分享我的心得体会。
二、引导学生主动参与作业改革。
教师应该引导学生自觉地主动参与作业改革。作为一个引导者,教师应该注重发挥自己的作用。在引导学生做好作业之前,教师应该先了解每个学生的个性差异,因材施教,让学生在不同的指导下做到更好。在指导学生做作业时,教师要向学生传达“锻炼身体与锻炼头脑的重要性”。引导学生明确作业对于成长的重要性,让学生意识到作业不是单纯的取得高分就好,而是将作业视为一项锻炼学习能力的机会。
三、坚持形成自学能力。
作业改革的过程其实就是培养学生自学能力的过程。当学生在作业中遇到问题时,应该坚持自己学习的动力,通过自己的思考、自学,克服作业难题。在学生自学中,老师的角色只是在学习目标的设置、方法的导向以及作业难题指导等方面提供帮助而已。教师应该宣传作业的意义,让学生知道做作业不是赶时间,只求完成而已,而是在不断的自学和掌握新知识的过程中才会得到真正的提高。
四、评价要注重学生的个体差异。
作业改革的过程中,评价也是一个关键的环节。作为一个教师,我们在评价时,不是要仅仅看作业的完成情况,而是要关注学生的个体差异。我们要根据每位学生的实际情况进行评价,不同的学生在不同方面会有不一样的表现,也有不同的表现需求。有的学生成功激励的方法是给予奖励,而有的学生成功激励的方法是给予肯定。因此,不同的评价方法能够满足不同的学生需求,打破了传统教育模式中的“唯一标准”的局面。
五、总结。
作业改革是一个长期的过程,改革要从学校的教学思路出发,贯穿教学和管理的全过程。通过改革,我们可以让教育真正与学生紧密相联,让学院学习变得更加有意义、更加愉快,并且与成绩无关。在作业改革的过程中,教师要从不同的角度和方面入手,注重培养学生自学能力,承认每个学生的差异性,这样才能够真正实现作业改革的目的,为我们教育事业的发展做出更大的贡献。
心理学是一门研究人类思维、情感和行为的科学。在心理学课程中,学生们除了接受理论知识的培训外,还需要完成各种心理作业。这些作业通过观察和实践的方式帮助我们更好地理解和应用心理学知识。在完成心理作业的过程中,我有了一些深刻的体会和收获。
首先,完成心理作业需要深入观察和思考。在我完成一次观察性实验的作业时,我选择了观察人们在商场里的购物行为。我花了几个小时坐在商场的中庭位置,细致观察人们进入商场、选择商品、交流和购买的过程。通过仔细观察和思考,我发现不同人群的购物习惯和行为模式的差异。有的人决策迅速,有的人则犹豫不决;有的人关注品牌,有的人注重价格。这次观察让我认识到每个人对购物的态度和方式都是不同的,这与他们的人格特点、生活经历有着密切的关系。通过这次观察实验,我学会了用心去观察,从中汲取有关心理学的知识。
其次,完成心理作业需要灵活运用所学的理论知识。在完成一个案例分析的作业时,我遇到了一个棘手的问题。在案例中,有个人出现了严重的焦虑症状,他总是害怕身体发生各种严重的疾病。对于这种状况,我在课堂上学到了有关焦虑障碍和心理治疗的理论知识,比如运用认知行为疗法等来帮助患者。我将这些理论知识应用到这个案例中,并分析了可能的原因和解决方案,最终给出了实用的建议。通过这个案例分析,我不仅学会了灵活运用理论知识,还提高了问题解决的能力。
此外,完成心理作业还需要团队合作。在一个小组作业中,我们被要求设计和实施一项调查研究。在这个过程中,我们需要分工合作,收集数据、分析结果,并撰写报告。通过与组员的讨论和协作,我们不仅完成了任务,还从彼此的经验中汲取了丰富的知识。我们相互学习和帮助,相互补充和促进,最终取得了令人满意的成果。这次小组作业让我认识到团队协作在心理学学习中的重要性,培养了我与人合作的能力。
最后,完成心理作业也要注重实践和应用。在一次实践任务中,我们被要求通过与他人交往和观察来体验社交心理学的应用。我选择了观察一个小组社交活动的过程,并分析了其中的群体动力和社会影响。通过亲身参与和实践,我更深刻地领悟到了群体行为的复杂性和特点。通过这次实践任务,我通过实践学会了将理论知识应用到实际生活中。
总的来说,心理作业不仅是理论知识的巩固和运用的机会,更是一种提高观察力、分析力和实践能力的机会。通过完成各种心理作业,我深刻体会到心理学的广阔和多样,同时也提高了自己的学习和应用能力。心理作业的完成需要深入观察和思考、灵活运用理论知识、团队协作和注重实践和应用。这些都是培养学生综合素质的重要环节,我将继续努力,在心理学学习中不断成长和进步。
秋天,没有夏天那么炎热,不像冬天那么寒冷,所以我喜欢秋天。
我生活在东莞这座城市,没有到过秋天的果园,所以没有见过黄澄澄的大鸭梨压弯了树枝,红彤彤的苹果像小灯笼一样挂满枝头,还有咧开嘴笑的红石榴。没有见过高梁成熟时像举起燃烧的火把,还有杜牧诗中的“停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花”这样的秋天美景。
东莞是在中国的南方,秋姑姑总是静静地来,我还没完全触摸到它,它就悄悄地走了。我在周屋见过金黄的稻子随风摇曳,大雁一会儿排成“人”字形,一会儿又排成“一”字形。在公园看见金色的叶子像一只只美丽的蝴蝶在空中纷纷飞舞,听见风踩在树叶上沙沙作响,树枝上的山雀在叽叽喳喳的欢叫着,秋风徐徐吹来,那真是叫人舒服。
那些我没见过的秋天景色,以后我一定要找机会去看。
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我的家乡在山西,这里素有“煤海”之称。可你们知道煤矿开采的工作情况吗?今天我参观了山西省煤炭博物馆,还真当了回“小矿工”。这里提供的模拟井下工作,让我仿佛身临其境般感受了一番矿工生活。请大家戴上矿井安全帽,和我let’sgo吧!
坐着模拟矿井改装后的电梯我们来到井下,这里阴森森的,不仅阴冷潮湿,还偶尔让人透不过气地感到憋闷。想想我只是在这里呆一会儿,可井下工人们真实的工作环境比这还要糟糕很多,他们长年累月在井下以自己辛勤的汗水味我们提供了丰富的煤炭资源,我想说声:“煤矿工人叔叔,您们幸苦了!”
矿井安全帽上的照明灯成了我的依靠,借着头上微弱的灯光,隐隐约约地看见四周有许多规则分布的木头柱子。经过讲解员阿姨的介绍,原来这些柱子是用来起支撑作用的。现代化的井下开采真让我震惊。在这里大显身手的主要是两种大型机械——挖掘机和采煤机。在技术人员勘测出煤炭资源后,工人们先用挖掘机挖出隧道。只见这个大家伙有一段巨大的钻头,威力无比,它可以把坚硬的石头打穿,两边的锯齿再把掉落的石块收拢到传送带上运走。这样逐渐打出一条地下通道,以方便井下作业。挖掘机打通隧道后就该采煤机上场了。这个家伙两边排列着的千斤顶连接着巨大的刮板,下面的两侧还装着挡板,后面连着长长的传送带,象一条巨龙静卧在矿井下。采煤机工作时两边的液压千斤顶象人的手臂一样自由伸缩,带动刮板释放出巨大的威力,刮动两侧的煤层,煤块掉落到传送带上。那些掉在传送带外面的煤块被挡板收拢回来,浩浩荡荡的煤炭大军们就这样被运走了。采煤机工作时象展着翅膀的翼龙。由此我们可以想象到矿井下热火朝天、机器轰鸣的工作情景。
矿井的心脏就是总调度室了。这里有许多台连接每段矿井的监控电脑,及时把井下作业情况通过屏幕传输让技术人员掌握。无论哪个地方发生了故障都可以很快得到解决,保证了井下作业的安全。即便这样,也不能完全避免矿难的发生。没想到我们使用的煤炭是工人叔叔们用辛勤的汗水甚至生命换来的。我一定要好好学习,长大做一名科学家,研制出威力更大、更安全的采煤机械。我们更要爱护环境,珍惜资源。
仔细看完之后,发现看似乡间小品的该片实为宏篇大作,人物关系错综复杂,埋下伏线众多。当然,节奏掌握不算完美,而且还是中国台湾电影那些由来已久的老话题,比如家庭矛盾、代际沟通、城乡差异等等,但处理起来足够纯熟精巧,很难想象在这里的评价竟会这么低。
先来理一理这里面的人物关系,这是理解本片最重要的关键所在。
小宝家庭:
父母。由于工作繁忙长期聚少离多,闹离婚和分割抚养权。平时无暇照顾子女,母亲连自己的儿子穿多少码鞋都不知道,按着以前的尺码买,结果“太小了”,爷爷入院后,只把妹妹带走,留下小宝一个人。
爷爷:一板一眼,威严肃穆,规矩众多,和子女的关系都处不好。却热爱自然,认为妻子还在身边,常跑到湖畔捡石头画画,带石头一起晒太阳。由于一人独处,阿嬷经常让小孙女送汤给他。
姑姑。姑姑因为不听爷爷劝阻坚持出嫁台北,投奔城市的怀抱,与爷爷翻脸,兄妹也许久不相往来,以至于小宝妹妹竟认不出自己的姑姑,只知道叫“老师”。离婚后无奈回到乡间,来不及修复父女关系,爷爷就住院了。
妹妹。小宝沉迷于玩具和电视节目,非常讨厌妹妹在左右聒噪不停,妹妹跟爷爷说:你把哥哥画丑一点,看他整天板着个苦瓜脸。
小宝的小伙伴:
大雄&大熊:小宝刚一介绍自己绰号,就被全班哄笑,原因是班里有一女孩子叫“大熊”,所以大熊问:你为什么也叫大熊?后来还把自己心爱的宠物——一只螳螂给了大雄,这是一种天然存在的亲切感。
小宝&明诠:打过一场雨中篮球,两人惺惺相惜建立了友谊,小宝开始融入屈尺的小伙伴群体,不再拒绝和他人交往,懂得与他人分享快乐。
大熊&明诠:明诠在法语剧结束之后,第一时间抢了黑熊面具,还为心爱的女孩子付出了生命。
其他人物:
明诠母亲,也就是度假村风骚老板娘,一边不准男友再想小宝的姑姑,一边又和大肚男打情骂俏,也许,这就是单身母亲的无奈和生存之道。
老板娘的男友,一直喜欢小宝姑姑,背着老板娘问姑姑:我再追你好不好?
纹身男:喜养动物,小宝不愿帮他救山羊,知道爸爸的轮胎是他帮忙换的,羞愧不已,赶快拿黑熊面具遮住自己。
屈尺乡间似有一种魔力,不但爷爷和奶奶的精神联系长存,邻里关系和谐,还让小宝的家庭关系得到重整,小宝父母因偶然的机会在爷爷家里重聚开趴欢乐一番,久违的亲密回归了,爷爷认为这很荒谬。小宝刚来时整天抱着电视和平板电脑不放,讨厌晒太阳,害怕毒蚊子和大螳螂,不敢爬树梯,还拿遥控直升机当挡箭牌,可以说,象征工业文明的城市和象征农业文明的乡间之间的疏离在小宝身上得到最大程度的体现。后来,小宝学会了划船,也不再怕上高树,回城之前把螳螂放归自然,和这里达成最后的和谐。明诠的世让小宝感受到了生命的脆弱,友谊的珍贵。开始写。
日记。
时乱用。
成语。
杜撰自己在乡间的感受目的只是给老师应付交货最后一篇日记因明诠而写得情真意切不过他不愿意给别人看就把它撕了下来。在效仿爷爷往湖里投入画着明诠头像的石头之后他成长了。所谓“暑假作业”实际就是小宝二十天的成长历程。
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端午假期,我无意中读了姐姐课本中的《我最好的老师》一课,那位老师对学生的良苦用心深深地感染了我。顿时,我想起了周老师,对师恩又多了一份感受。
周老师是一个认真负责的老师。每天他都是在晨曦中来,在夜幕中离去。对于那些学习困难的同学,周老师总会在课后耐心地给他们讲解,细心地点拨,直到他们懂了为止。
周老师对待我们很和蔼,很关切。我们班是个住宿班,每天早中晚周老师都会组织好队伍,带我们去食堂吃饭。吃鱼时,周老师总要转来转去,千叮咛、万嘱咐地说:“大家一定要注意,不要被鱼刺卡住!”他会细心地看着我们吃鱼。每次都是我们吃完了饭,他才转身去打饭。假如我们班有哪个同学不舒服,周老师就会摸摸他的'额头,细心询问他哪儿不舒服,如果和家长联系不上,他就会亲自带同学去校外医院看。
有一次,上晚自习的时候,我很不舒服,感觉浑身没有一点儿力气,无论坐着还是趴着都难受。一量体温,39℃。后来周怡告诉了徐老师。徐老师打我家电话,家里却没人接。我越来越感到头沉,甚至想呕吐。正在我和徐老师发愁的时候,周老师出现在门口。他和颜悦色地说:“陆婷婷,我带你去医院。”我有气无力地走出教室,只见周老师已把自行车推到办公室门前。外面一片漆黑,凉风瑟瑟。周老师慢慢地汽车带着我。他的身上有一股淡淡的酒味。很显然,他或许是家中来了亲戚,没办法喝了少许酒。就这样,亲戚散去,他还是不放心我们,还是要坚持来学校看看。路上,风不停地呼啸着,像刀子一样刮着人的脸,夜幕像黑色的魔罩一样,想罩住大地上的一切。突然,周老师停住了车子,把他的围巾解下,系在我的脖子上,说:“把它围上,冷!”我不好意思地说:“我不要,还是你围吧!”他却执拗地上了车子。他艰难地骑着车子,我听得见听见车子嘎嘎的声音和他急促的喘气声。终于到了医院,他因为骑车劳累而脸色涨红。可是,他却大步流星地走到医生面前,着急地:“医生,请你先给这个孩子看看,她很不舒服”医生询问了我的情况,然后给我开了药,又给我打了一针。周老师帮我拿药后,关心地问:“感觉好点了吗?要注意身体,中午不要热了就猛脱了衣服,要学会自己照顾自己。”我点了点头。回来的时候,风儿更肆虐了。我越发感觉到周老师骑车的艰难。虽然天很冷,可是,我的心却很温暖。到了学校,他一一交代如何吃药如何照顾自己等等。交代完,他才放心地离去。
是的,我也想告诉书中的作者,周老师就是我最好的老师,周老师的身影像一座山一样,在我心中留下了不可磨灭的印象,这份师恩,我一辈子也不会忘记。
同学们,你们好,我们都要写作业,你喜欢坐在教室里或家里一遍又一遍地抄课文,还是喜欢抛开学校和家里的两点一线,在大自然中畅游呢?在大自然中呼吸着空气,画一幅美丽的画或写一篇作文。
相比之下,我还是比较喜欢后者——在大自然中畅游。大自然是奇妙的`,美丽的,在大自然中,闻一闻喷香的泥土,看一看美丽的花朵,体验大自然中的乐趣。
记得有一次上美术课,老师让我们到大自然中记录大自然的美丽。我们像一群快乐的小蜜蜂似的涌入了田野,我看到了一条清澈的小溪中有一群小鱼在快乐地玩耍。我看见美丽的花朵上有勤劳的小蜜蜂在采蜜,我还看见一群蝴蝶在翩翩起舞。小鸟在树上不停地唱歌。回到教室后我很容易的画出一幅具有大自然特点的画。
回去后老师问我们是不是喜欢这样写作业。我们异口同声地说:“喜欢。”老师说:“既然这样,我们以后要多做这样的作业。”
我喜欢这样的作业,因为这样可以开阔我们的眼界,增加我们的见识。
“啊啊啊!今天的作业好多啊!”来到校车上,刚坐下就听见星颖在抱怨。“你们的不算多啦!我们比你多,我都没抱怨。”我说道。“对于我来说很多,对于你来说很少,要不你帮我写一点?”星颖眨着她那双大眼睛望着我说。“才不要,自已的事情自已做,你不知道么?”我无情地拒绝。“哼,我自已写。”星颖说道。“猫小妹(星颖)我们的作业比你多好多,你别抱怨了”家兴(星颖的哥哥)说道。“噢!有我们多么?”我反问道。“有。”家兴笃定地说。“那说来听听。”我皱起眉头,我倒要看看有我们作业多不。“一篇500字作文,练习册17课,数学练习册写三页……”家兴一边说一边数着手指头。“够了,别说了,光是你们的作文都顶我们三份之二的作业了,好吧,你的作业比我多。”我无奈地说。“对了,还有一个作文竞赛,还有写500字,好像你们也要写。”家兴说道。“作文竞赛?我怎么不知道?应该是老师没说吧!七年级的应该要写700字吧!哦买嘎。”我苦叫道。
“你们说什么呢?”陶燕也过来凑热闹。“说作业啊!”我回答。“你们说什么作文的,是作文竞赛吗?我也要写哎,五百字。”陶燕说。“唉,明天老师应该会说作文的事吧!明天再想吧!对了,作文写什么内容。”我问陶燕。“具体的我忘了。”陶燕不好意思的说。“那陈家兴,作文写什么?”我问家兴。“我也忘了哎。”家兴赔笑道。“算了,算了,明天老师应该会说的吧。”我不打算讨论这个问题了。我转头就看见星颖在车上写作业,刚才光顾着聊天既然没发现。要知道路很陡的,在车上写出漂亮的'字体很难的,我一般回家写作业。看看星颖的字体,歪歪斜斜的。“回家再写啦!”我说。“还有几个字就写完语文作业了。”她回答。“你们的练习册好容易呀,只有一页,不像我们的,有三四页。”我说。“是嘛?拿出来看看。”星颖说道。“放在学校了,改天让你们见识一下我们的练习册,看看有多难。”我说。“好。”星颖说。
到家了,星颖的语文作业也在车上写完了,嘿嘿!今天的作业不怎么多,都在学校里写完了,真轻松。不过快要期末考了,我还是带了几本书回家复习的。
又是一个万里无云,艳阳高照的好日子。蝉吮吸着晨露,准备养足精神,填饱肚子,到树上放声歌唱。蟋蟀伸伸懒腰,从洞里跳出来,蹦到叶子上开始自弹自唱。好一派和谐宁静、悦目怡人的景象。可这里却时时刻刻进行着残酷的竞争。
别以为卑微的小草能够和平相处。它们身处花园中的最低层,时时刻刻面临着生命危险,它们得为生存而战。你看,它们又为此争执起来了。
“大哥,好不容易有一束阳光射下来,让我跟你一块儿享受吧。”
“不行,你这么弱小,得到阳光也没用,我还要与花儿们比高呢。”说罢,它挤开周围的小草,横行霸道的抢占着阳光,获取着温暖,让自己的同伴在下面瑟瑟发抖。它们怒视着它,却敢怒不敢言,痛苦的忍受着。
一只蜜蜂打着呵欠,迷迷糊糊地来到花圃里。他的美梦被花儿们的争吵声打破了。
“嘿,蜜蜂大哥,来这里!我多么艳丽夺目,香气怡人,花蜜甜美,到我这儿来采蜜吧!”她摆动着美丽的身段,晃动着花骨朵儿,吸引着蜜蜂的注意。
蜜蜂却不以为然,来到另一朵花上。它吸着蜜汁,带上花粉,飞回蜂巢去了。周围的鲜花都妒嫉的看着她,心里盘算着有一天把她压下去。
美丽的蝴蝶从毛毛虫蜕变过来后,什么也不找,就找配偶去。好不容易找到心仪的配偶却半路杀出几个竞争对手。眼看就要来一场激烈的角逐了。几只蝴蝶下决心要争个你死我活,不达目的不放弃。它们在空中尽情的飞舞着,时而上升,时而下蹿,五光十色的翅膀闪闪发光,尽显自己那优美的舞姿。它们最终只有一个优胜者,其余的只有另觅良妻。
在这小小的花园里,每时每刻都进行着激烈的竞争,在大自然里也是如此。优胜劣汰,弱肉强食,这是大自然恒定不变的定律。智者为王,勇者无惧,要想取胜,需要智慧和勇气战胜一切。
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周五放学之前,班级里喧闹不已,每个人都为来临的假期而喜悦万分,天空中一道七色彩虹似乎隐然可见,阳光刺眼而强烈,但却是暖洋洋的。突然,老师坐进教室,全班刹那间便肃静了,老师平静地说:“同学们,今天,我给同学们布置一个作业,就是为自己的母亲洗一次脚,说一声‘我爱你’,希望同学们认真完成。”我听见以后,惊讶而又忧愁,我该怎么去完成呢?天空似乎又被乌云笼罩了。
回到家时,发现妈妈不在,稍有一些暗喜,但有被压回来了,一个电话响起,是妈妈,她说马上回来了。我不知道如何是好,怎么向母亲说都觉得怪怪的。我拿出脚盆,看上去脚盆也在为我忧愁,毛巾也在为我叹息。妈妈回来了,疲劳的身体霎时间放松了无力的摔坐在了沙发上,似乎得到了一种安慰似的。我看了看妈妈,便不管什么了,硬着头皮上吧!我拿了盆,装了水,挂上毛巾,端到妈妈面前。妈妈见了,心领神会似的伸出了双脚,不知是不是我的动作告诉了妈妈。我们之间并没有交谈,我只是认真地做着我的作业,心里确认在战斗,害怕完成作业后会发生的事情,真不知会遇到什么?岩石吗?大海吗?沙漠吗?会不会是什么巨大困难啊?时间过得很慢,似乎被定格在最初的几秒钟内了,我们都说时间如白驹过隙,但现在的时间可谓是静止了。作业完成后,妈妈用欣慰的眼神望了望我,高兴略显兴奋地说:“儿子,谢谢。”我笑了笑,走进了卫生间,回忆起了妈妈为我洗脚的经历,她是如此地关心我,不像我连洗脚都不愿意给妈妈洗。想到这时,抬头一看,镜中的我早已泪流满面。
一份作业,一份关爱,一份温情从中显现,这就是这份作业的难忘了吧。
学生和作业是分不开的,很多在校学生都抱怨家庭作业太多。(例如我)。
在美国,一个8岁的孩子每天做作业的时间不会超过30分钟。根据统计,6到10岁的美国孩子平均每天花在玩上的时间是2到3个小时。
我就觉着这作业有个啥重要?人家外国小学生作业不多,成绩照样好!最重要的就认真听讲!说来说去也就那六个字儿:用心听,用心记。
作业啊作业。
近年来,随着科技的不断进步,智慧作业成为教育领域的一大热门话题。智慧作业是一种利用互联网和信息技术辅助学生学习的方法,通过各种应用和平台,学生可以在线完成作业、获取学习资源以及与老师和同学进行互动。作为一名中学生,我在过去的一段时间里体验到了智慧作业的便利,深感其带来的好处,也有一些心得和体会。
首先,智慧作业让作业更加高效。传统的作业方式需要学生去图书馆查找资料,或者在教科书上找答案,而智慧作业则提供了丰富的学习资源,学生可以在各类网站和在线平台上找到所需的资料和参考答案。同时,智慧作业还提供了自动批改的功能,学生可以立即得到作业成绩和反馈。这不仅节约了大量的时间,提高了学习效率,还使学生能够及时发现错误并加以纠正。
其次,智慧作业促进了学生的自主学习能力的培养。在传统作业中,学生通常需要老师给出明确的指导,然后完成相应的练习。而智慧作业则注重培养学生自主学习的能力。学生可以根据自己的学习进度和兴趣,选择适合自己的学习资料,独立完成作业。这样能够培养学生的自主学习意识和能力,提高他们的学习动力和主动性。
再次,智慧作业有利于学生与老师、同学之间的互动与沟通。在传统作业中,学生通常需要等到课堂上才能与老师和同学交流和讨论。而智慧作业提供了在线交流和互动的平台,学生可以随时随地与老师和同学进行沟通。他们可以在作业平台上提问问题,获取解答和帮助,也可以与同学分享学习经验和资源。这样加强了学生之间的合作和交流,提高了他们的学习效果。
最后,智慧作业提供了全方位的学习支持和辅导。传统作业中,学生在作业困扰时,通常只能依靠老师的指导解决问题。而智慧作业通过提供大量的学习资源和辅导材料,帮助学生更好地理解和掌握知识。在作业平台上,学生可以找到详细的解题步骤和例题,还可以通过在线课程和视频进行学习。这样学生不仅可以加深对知识的理解,还可以巩固和扩展学习内容。
总之,智慧作业作为一种现代化的学习方式,对学生的学习能力和学习效果有着显著的促进作用。通过智慧作业,我体验到了作业高效、自主、互动和辅导的优势,深感其带来的改变和便利。未来,我相信智慧作业将会越来越普及,为学生提供更好的学习体验和学习环境。我也会继续积极利用智慧作业,通过这种方式不断提升自己的学习能力和水平。
天行健,君于以自强不息。积践步以至干里,积急惰以致深渊。千里之堤,可溃于蚁穴;星星之火,亦能燎原。生而强者不可骄纵,满则溢,骄必败。
历史兴衰,朝代更选,从来都是强弱之间的变化。由强变弱,往往在于微小之处,指挥者的优柔靠断使同盟国在加里波利之战中陷人僵局;由弱变强,往往在于不舍和,越王勾践卧新尝胆,三干越甲可看吴。合抱之木,生于老末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。
哪有天生的功成名就,唯有磨砺出高强。一栋楼,始于平地,始于一一瓦,始于一拥钢筋,一袋水泥,始于工人、机械一日又一日的修筑,万丈高楼才能日夜拔高,才有火神山、神山之神速。
由达.芬奇面鸡蛋的故事,我们明白了,一幅由一笔一面积累,要每日每夜刻苦,几春几秋坚持;由王之练书法,我们道了,每日持笔,一点一滴,池水也被杂黑;由孙悟空学艺,我们懂得,武功神力,也是由无力对付妖怪到一跟头十万八千里而来。
秦始皇一开始也是一位励精图治的明君,从统一天下到一统货币、文字和车轨,何其强大!但他赞书坑情以绝文明,修筑长城劳民伤财,残暴好战,强征营役,以至百姓苦不言,终成暴君。最终秦二世被几百苦役斩木揭华,一招打败,何其弱小!一个伟大的朝代从神坛落人深湖,以至身死国破,强大转变成为弱小。
xxx的成立,也是由小变大的典范。xxx七十多年发展,由小到大,世人历历在目。从实现民族独立到坚持改革开放,从提出“一带一路”到建立人类命运共同体,承担大国责任,中国砥前行,任何整臂不可朋拦。
在2020年,将要全面建成小社会之际,校情突装。然而,我们封城居家,全民抗较,措施合理,及时控制较情,恢复生产和生活,较情反而促使我国发展迈上新台阶。
强不自喜,弱不自悲。积避步,至千里,合小我,筑大国,强程国家就在眼前。
内容:强弱转换,辩证思考。考生审题严密,抓住材料内核,论述在一定条件下,强弱的转变,先天不足,后天努力,事物的变化在量变到质变之间发生,强弱也在人们的意志和努力之中发生。
表达:语言多变,短句有力。考生语言功底很深厚,表达能力很强,使用短句,善于准确概述事件和故事,每一个事件,只需要短短几句话,就说清道明,论证独特。
特征:材料丰富,论证充分。这篇议论文,概述事件很简明,举例论证很充分,由绘画、书法、武功到国家、社会的变化,层层深入,步步推进。
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