一个令人满意的个人简历可以增加求职者在择业过程中的竞争力，因此我们应该认真对待编写个人简历这件事情。现在，让我们一起来详细分析一些优秀个人简历中的亮点和特点，从中学习经验和技巧。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：160cm。
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：化工，生物/制药/医疗器械。
工作年限：0职称：高级。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500～1999元希望工作地区：广州，白云区，广州。
工作经历。
广州白云山化学制药厂起止年月：xx-07～xx-09。
公司性质：国有企业所属行业：制药/医疗。
担任职位：仪器室qc。
工作描述：实习期间曾每天跟着不同的仪器室内的.实验员学习了7种高效液相色谱仪(安捷伦、岛津、waters)和2种气相色谱仪的用法和相关软件的操作方法。熟悉7种抗生素类药物及其原料的检验方法，主要从事药物的有关物质、含量、溶剂残留等项目的检验。实习期间所负责检验的药物有头孢硫脒、头孢克肟、头孢曲松钠、头孢丙烯、xyx-7aca、avna、mica酯等。实习期间获得认可并开始正式称量样品是同时间进入实验室的实习生中最早的。(因能操作小数点后六位的分析天平并所称样品平衡、符合要求被认可)实习期间获得了能独立操作高效液相色谱仪的能力且每天所检验的样品数较多，如曾经一天内检验过11批的头孢曲松钠(3批复杂质4批复含量4批测杂质含量)。熟悉抗生素类药物的报告书的书写且相关的计算。
离职原因：实习期满。
毕业院校：北京理工大学珠海学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：xx-06
专业一：应用化学(制药方向)。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1.实验操作熟练获得了有关食品、化学检验工证书，实验操作成绩优秀能独立完成高效液相色谱仪和气相色谱仪的操作。
3.熟练使用office软件包括word,excel,ppt。
自我评价。
xx-7-xx-9广州白云山化学制药厂仪器室qc。
xx-7-4面试通过了广药集团旗下两间制药厂：广州白云山星群(研发部化验员)、化学制药厂(仪器室qc)的实习生资格。简历只投了广药集团3间制药厂获得了两次面试机会并通过。
xx-xx，获得校级二等奖学金2次。
xx-xx年，获得校级三等奖学金4次。
主修课程包括无机及分析化学，有机化学，物理化学，药物分析、仪器分析、药理学，药剂学，有机合成化学，药事管理学、等相关课程。
现在的人才资源市场中存在着这样的一个现状，很多的工作岗位上找不到合适的人来胜任，而社会中依然还有大量的闲散人员找不到一份合适的工作。这个就是社会中非常常见的人力资源在配置上的问题了，在现代社会中，虽然依然有很多人找不到一份满意的工作，但是好的工作岗位上却没有合适的人选。为什么会出现这种情况呢?一个非常重要的原因就是现在社会中大多数的求职者并没有足够的职业素养和能力，却适应一些较为复杂的工作，正是因为如此，对于求职者而言，如果想要在这样的社会中立足，就必须要提高求职者的职业素养。
那么，作为一个刚刚踏入社会的求职者，究竟应该要如何来提高职业素养呢?本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!
在平时的生活中，需要多给自己充充电，这个是很重要的，所谓的充电，指的`就是在业余时间中多学习一些职业技能，通过这种方式来提高职业素养，作为求职者，人人都希望能够找到更好的工作，但是却并不是一件容易的事情，提供职业素养，可以在学习之后去考一些相关的证书，让你的求职个人简历变得更加的丰富。
在工作的岗位上，也应该多向前辈学习，为自己的工作汲取足够的经验，这个也同样是很重要的， 通过不断的学习，才会获得升职的空间和机会，求职者才有可能去完成职业梦想，获得成功。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：174cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：渠道/分销专员：，餐饮/娱乐服务员：，分析化工：
工作年限：0职称：
求职类型：兼职可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：韶关,广州,佛山。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：原材料和加工。
担任职位：员工。
工作描述：负责成品的.包装。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：韶关学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
吃苦耐劳，良好的协作精神，适应能力强。
详细个人自传。
作为学生干部组织过学校的大型晚会，负责晚会场地物品的筹备及安排。
对于一些具有一定事业心的人来说，他们都希望自己可以在一个公司中担任一些高管的工作。
现在也有很多的公司会对外招聘一些公司的高管，而我们也都知道现在一个新的环境中成功做一个高管是非常不容易的。
而制作一个不一样的个人简历就是我们当上公司高管的第一门槛。
很多的面试官都喜欢根据应聘者的个人简历来进行第一印象的评分，如果面试官对我们的第一印象都不好的话，那么我们就更加没有可以成功求职的机会了。
本身在以往的求职中我们遇到的困难就比较多了，如果说在这样的情况下我们还是想要成功求职的话，那么就应该增加个人简历制作上的严谨和细致度。
一般的公司招聘高管人才的时候都会有着很高的要求，所以我们在制作一份优秀的个人简历的.时候就应该针对这些要求进行制作。
事先了解一些公司应聘的要求，然后在自己的简历上就突出的介绍他们要求上的细节。
这样就可以赢得更多人的肯定了。
当然我们也都知道作为一个公司的高管来说，必然要有很好的工作能力。
所以像是我们在个人简历上绝对不能缺少的就是以往的工作经验展示了。
在我们展示的时候只需要展示一些优秀的部分，对于一些不成功的地方我们就不需要做详细的介绍了。
最重要的就是我们在相关的工作上取得的一些业绩是绝对要能体现出来的。
这才是一个高管面试中需要的个人简历。
应聘教师时你的个人简历必须突出的重点项目【3】。
很多人在求职的时候之所以没有取得成功，就是因为在他们的个人简历上没有一些可以突出自己的重点展现。
而且当我们在不同的求职中我们需要突出的重点也是不一样的。
像是我们在应聘教师的时候需要突出的重点项目你知道应该有哪些吗?
首先对于一个教师来说，最应该具备的就是一定的学历。
如果一个老师自己都没有一定的学历和知识的话，那么要怎么来教育自己的学生呢?所以我们在求职的时候就应该在自己的学历背景上多多的介绍一些，尤其是现在自己学习的这个专业对于教育孩子的重要性上也是我们绝对要重点陈述的环节。
当然对于一个老师来说光是有一定的学历也是不够的，很多的毕业生自己是有着很多的知识的。
可是他们却没有办法把自己的知识教授给自己的学生，这就是因为他们的表达能力不够。
所以在我们的个人简历上也应该多一些语言上的修饰，这样才可以把自己的能言善辩给表现出来。
最后就是在一些个人的工作经验上，教书这个事情并不是很简单的。
一些好的教学质量是需要有一些经验作为基础的，所以我们应该把自己参与过的工作经验或者是实习的经验给突出的表现出来。
对于这种工作经验的介绍我们也不能只是单单的停留在简单的介绍上，我们应该把自己做出的成绩给展现出来。
我们制作一份优秀的个人简历就等于给自己在求职中加分。
我们都知道，在当今社会中，谋求一条生路并不是一件容易的事情，很多人为了生存，不得不背井离乡，在自己不喜欢的工作岗位上工作，背弃自己的理想生活，有的人会说，如果一个人放弃了理想，那么这个人的生活其实也是没有意义的，职业理想也被看做是一种追求，做一份自己真正喜欢的工作，才能够让你在这样的一份工作岗位中放光彩。不同的人适合的工作也是不同的`， 这个和每个人的潜质和专业是密不可分的，也许在你的心中，也有一个未完成的梦想， 如果你的职业梦想依然还在，那么就千万不要试图去放弃它。
追求职业梦想，其实就等于必须要放弃现在的工作机会，也许这个工作的机会很重要，也许它是你能够生活的保障，所以如果你想要放弃，其实从某种意义上看，也是一件需要勇气的事情。本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!
辞掉现在的工作，为自己制作一份个人简历，他投递到你喜欢的工作岗位上等待回音， 你会发现，如果能够在自己喜欢的工作岗位上生活，也未尝不是一件好的事情 ， 在这个岗位上，你能够将自己潜在身体中的能量发挥出来，其实从某种层面上看，这个也是一种自我实现的表现。不得不说的是，工作能够帮助我们完成人生的梦想，同时也能够让我们获得在工作岗位上的优越感，感受到自己人生中的价值和意义，这个才是一份好的职业的意义。
身为求职者在做个人简历之前应该耐心地分析目标才行，如果求职者不能耐心分析则很容易将目标弄错的。如果在错误的目标上花费了时间则属于一种严重的浪费，一定要把目标搞清楚才行，如果目标不清不楚的就不要先动手做个人简历，因为你连一个大致的方向都没有搞清楚，如果方向不清楚则很容易造成错误的。
当你选好行业之后再定位具体的，不管是不是专业对口或者已经较熟悉的工作，只要你讨厌这种工作就不应该选择它，定位岗位最好看个人兴趣而不要担心自己目前是不是生手等问题。
现在的人才资源市场中存在着这样的一个现状，很多的工作岗位上找不到合适的人来胜任，而社会中依然还有大量的闲散人员找不到一份合适的工作。这个就是社会中非常常见的人力资源在配置上的问题了，在现代社会中，虽然依然有很多人找不到一份满意的工作，但是好的工作岗位上却没有合适的人选。为什么会出现这种情况呢?一个非常重要的原因就是现在社会中大多数的求职者并没有足够的职业素养和能力，却适应一些较为复杂的工作，正是因为如此，对于求职者而言，如果想要在这样的社会中立足，就必须要提高求职者的职业素养。
那么，作为一个刚刚踏入社会的求职者，究竟应该要如何来提高职业素养呢?网请注明!
在平时的'生活中，需要多给自己充充电，这个是很重要的，所谓的充电，指的就是在业余时间中多学习一些职业技能，通过这种方式来提高职业素养，作为求职者，人人都希望能够找到更好的工作，但是却并不是一件容易的事情，提供职业素养，可以在学习之后去考一些相关的证书，让你的求职个人简历变得更加的丰富。
在工作的岗位上，也应该多向前辈学习，为自己的工作汲取足够的经验，这个也同样是很重要的，通过不断的学习，才会获得升职的空间和机会，求职者才有可能去完成职业梦想，获得成功。
推荐阅读：英文简历语句在语法，简历有好处也有坏处，简历里使用行为动词。
社会中的人们个个都健步如飞，争分夺秒的在街道中穿梭，想要找到一份好的工作真的可以说是比登天还要难的。在争取时间的过程中，也在争取着金钱，但是不是人人都能在一个适合自己的工作岗位上发光发热的，很多人选择的都是自己并不喜欢的工作岗位，为了生存，我们不得不放弃一些东西，比如说，自己真正喜欢的职业，但是当你在这样的一个岗位上工作的时间长了之后，就会发现，很多的事情，其实并不是你所想的那样。也可以说，如果你在一个并不适合自己的.工作岗位上，是根本就不能够发挥出在自己的实际能力的。
很多人渐渐的意识到了这一点，开始选择更换自己的工作，比如，他们开始重新搜寻各种类型的求职信息，希望自己能够找到一份适合的工作，再度求职，有了更多的阅历和经验，成功的可能性也就变得更加大了，我们将这种求职的模式看做是跳槽，在你辞职之前，最好可以给自己找到新的工作。本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
即使是这种类型的求职，依然还是需要注意几个方面的问题，首先是在个人简历的制作方面，即使很多的人都会忽略掉这个问题，但是，不得不说的是，简历的问题确实是很重要的，将简历制作的丰富一些，将自己的长处充分的展示出来，能够让我们获得更多招聘公司的亲睐，在面试的过程中，也要做到不卑不亢。
目前所在地：
民族：汉族。
户口所在地：
身材：cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：xx岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：8。
职称：高级。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：xx--xx。
希望工作地区：
个人工作经历：
公司名称：xx电子有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理。
工作描述：
1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导;。
2)根据确定的年度经营规划方案，协调/组织和指导编制人力资源发展规划;。
5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控;。
6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划kpi衡量指标和报表体系;。
7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司企业文化进行宣传和解释工作。
离职原因：寻求新的发展。
公司名称：xx电子有限公司起止年月：xx-08～xx-10。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：人力资源专员/人力资源主管。
工作描述：
2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;。
3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设;。
4)协调各部门沟通合作关系。
离职原因：有事回家。
教育背景。
毕业院校：xx理工大学。
所学专业一：人力资源管理所学专业二：行政管理。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07xx省xx高中文科毕业证。
xx-09xx-07xx大学行政管理毕业证。
xx-09xx-07xx理工大学人力资源管理在读。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
个人专长：
2.精通人员招聘、培训、hr考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控;。
4.能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进;。
5.精通office办公软件，并对autocad及photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000体系运作及国家劳动法律法规。
7.具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。
求职者在编写个人简历要做到主次分明，让招聘官一眼就能看出求职者的优势，以及能否胜任这个岗位。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：23。
婚姻状况：未婚专业名称：护理。
主修专业：医药类政治面貌：群众。
毕业院校：龙岩卫生学校毕业时间：207月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：三年以上身高：156cm体重：44公斤。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：龙岩卫生学校(9月-年7月)。
专业名称：护理学历：中专。
培训经历：
培训机构：龙岩市第一医院急诊科输液室(7月-208月)。
课程名称：小儿输液证书：
工作经验。
公司名称：伟业天成资产有限公司(2016年4月-204月)。
所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：新罗区。
职位名称：前台兼财务。
工作描述：考勤统计，工资计算，日常用品的报销。
离职原因：公司倒闭。
公司名称：诊所(6月-2016年4月)。
所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营.民营企业。
职位名称：护士。
公司名称：龙岩市妇幼保健院(2012年7月-205月)。
所属行业：医卫·保健·美容公司性质：事业单位。
职位名称：护士。
离职原因：个人原因。
自我评价。
自我评价：学习能力强，适应环境快，尽心尽责完成本职工作，从事儿科临床工作2年。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：导致个人简历毫无竞争力的原因。
个人简历被称作职场的敲门砖，对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。那么如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式，需要注意言简意赅，内容注意主次分明。不过仍然有求职者的个人简历得不到招聘官的'认可，那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力，于是在个人简历中不断放大自身优势，以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性，这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么导致求职者求职失败呢，首先求职者在求职路上总是失败，就要总结出失败的原因，我们都知道失败是成功之母。只要总结出失败的原因再加以修改，说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。
作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联，如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好，真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写，没什么真才实学，自然也就将你“pass”了。
应聘公司不同需要准备的简历也就不同，在做一份简历前需要做的就是了解要应聘的公司。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：30。
婚姻状况：已婚专业名称：会计。
主修专业：财经类政治面貌：保密。
毕业院校：福建省龙岩市财经学校毕业时间：6月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：163cm体重：63公斤。
求职意向。
期望从事职业：求稳定工作(金融房产电话营销除外)期望薪水：面议。
期望工作地区：龙岩市新罗区新罗区期望工作性质：全/兼职。
最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：龙岩市财经学校(9月-206月)。
专业名称：会计学历：中专。
所在地：龙岩市证书：
专业描述：会计。
培训经历：
工作经验。
公司名称：福州市飞翔广告有限公司(3月-3月)。
所属行业：广告·会展·公关公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：福州市。
职位名称：销售代表。
工作描述：销售代表。
公司名称：龙岩市面包先生管理有限公司(2月-201月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩市。
职位名称：主管。
工作描述：主管。
公司名称：龙岩市永定县虹盛公司(2月-201月)。
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩市。
职位名称：出纳。
工作描述：出纳。
公司名称：厦门市富亨特工贸有限公司(年5月-201月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：厦门市。
职位名称：会计文员。
工作描述：会计文员。
公司名称：厦门市宏达电声有限公司(8月-208月)。
所属行业：电子·微电子公司性质：上市公司。
公司规模：1000人以上工作地点：厦门市。
职位名称：品检。
工作描述：普工。
自我评价。
自我评价：熟悉各种办公软件也能迅速学习各种系统办公软件，财务软件，以及略懂ps软件，熟悉cdr制图软件可为公司做点广告图文，五笔打字为强项，沟通方面较ok。为人亲和，持机动车驾驶c1证。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语一般。
普通话优秀。
拓展阅读：是什么成就了好的简历。
简历，听起来简单。但是要想写好一份简历需要注意很多事情，其中很多细节需要注意，不然即便内容再有可看性也没有面试官有耐心看下去。那么如何全面提升个人简历的.效果呢?下面论述三点重中之重。
1字数决定面试官看不看你的简历。
简历从字面我们就能看出是希望字数简洁明了言简意赅，所以简历一定要避免长篇大论，面试官没有时间翻看你费劲时间写出的论文他们只看简历，所以不要以为你把你的三观都写出来显得你重视这份工作，没有一位面试官有耐心和时间看。所以简历要注意字数，字数精简干练把想要表达的东西概括出来既能体现你的不拖泥带水也能看出文化水准高。
2排版格式是简历的门面。
简历是进入职场的门面担当，要注意排版和格式。虽说简历没有一个固定的格式和班型，但是给面试官看的所以需要方便阅读看起来舒服，当然在这两者的基础上还能别出心裁是最好的，一份好的简历就是一份好的个人形象。
3简历是把双刃剑。
一篇简历字数不多却足够让面试官了解你的能力，知道你的可能性创造性。好的简历可以让老板迅速赏识你，接纳你，甚至认可你做公司的一员。如果简历拖泥带水乱七八糟就算你有能力也没有人能慧眼识珠吧!
细节决定成败，三大要点牢记于心，运用得当。我想求职之路一定会顺畅无比。
那么我们怎么知道什么样的岗位名称属于标准写法?这有如下几个渠道，本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
第二，去搜索网站搜索就可以找到了，你直接搜索几个关键字就看得到通常出现的名称，再去咨询下你认识的人看看是否准确。
第三，一个更简单的方法你直接找一家不想应聘的公司，电话他们问问这个岗位的名称叫法是否合适，当然你可别告诉他们你想应聘其他企业，你应该说你想给他们投简历所以咨询这个岗位名称的标准写法以便于他们归类简历，最后你还是要给他们投简历的，除非你用的不是自己的手机号码，如此做比较保险防止留下不好的印象而可能对日后造成影响。
姓名：
性别：女。
年龄：25。
联系电话：
邮箱：
求职意向：办公司文员。
教育背景：__x学院中文专业学士学位。
活动及任职：
20__.07__通讯村销售代表兼任服务代表。
使用excel制作相关的客户信息，同时承接接待客户的业务，在业务的具体操作中，为客户处理业务，同时也获得了客户的一致认可和好评。
20__.02__x学院文体部门学生干事。
协助学生会工作人员顺利完成各种工作对学校的相关文件进行处理，同时也协同部门主管一起处理了一些学校中的大型文娱活动，在组织活动的过程中也有了一定的组织能力以及团队协作的能力。
20__.06暑期义卖帮助福利院的小朋友建立了一个小图书馆。
获奖情况。
20__.12全国大学生广播大赛一等奖。
20__.09校级二等奖奖学金。
20__.03校级一等奖奖学金。
其他技能。
英语：大学英语四级口语水平好，曾经在口语比赛中获奖。
计算机：能够熟练运用word，excel，powerpoint等软件。
个人爱好：
喜欢看书，也喜欢各种各样的娱乐活动，在生活中比较喜欢运动，游泳和网球是最爱。
自我评价：
我是一个比较阳光的人，为人开朗，不做作，也不会像普通的女孩子那样，总是玻璃心，一直以来我都是一个目标明确的人，同时也一直都在为了自己的目标努力的付出，个性张扬的我，也有很多的才能，相信这样的一个我，能够很好的胜任这样的一份工作，请领导给我一个机会。
首先要认识自我，做好自我定位。
定位缺陷是学生求职过程中迷失方向的重要原因。很多学生来到招聘会现场，在拥挤的环境下看到那么多用人单位和职位，一时乱花渐欲迷人眼。有的学生被用人单位的名称所吸引，比如某某集团公司;有的学生则被岗位名称所震慑，比如客户经理。在很少考察的情况下，也不管真实情况如何，自己究竟是否适合，仅靠名称入耳而投简历的学生不在少数。对于这些学生，首先要为自己进行职业诊断，诊断不见得要完全依据自己的专业，要在考查自己真实兴趣和能力所在的基础上再入招聘会求职。
简历要岗位对口，简历要避免花哨。
在和用人单位接触的过程中发现，很多用人单位会直接淘汰包装精美的简历，这些用人单位认为过于花哨的简历在某种程度上是不自信的体现，他们真正看重的是学生简历中所承载的内容。
会做简历仍然是毕业生们求职过程中的`软肋。很多毕业生的简历喜欢堆砌形容词导致内容空洞;过于希望全面展示自己导致强项被淹没，反而给用人单位“样样通，样样松”的感觉。
简历概念化倾向严重绝大多数学生描述自己的个性和实践经历时喜欢用一些很虚的词语。比如在个性描述方面用工作勤恳，人际关系友善;描述实践经历时喜欢用有一定的项目研发能力。几个空洞的形容词堆砌在一起使得用人单位觉得学生实际很不自信，甚至虚假。
处方：用具体的事例来证明自己的个性和能力。以人际关系友善为例：（本文由大学生个人简历网提供）最好把自己在参加社团活动、参加导师的项目开发过程中如何与他人合作战胜挑战简单地表述出来，这样有理有据才能让用人单位信服。在实践经历方面，研究生一定要强调自己曾经参加过的项目和写过的论文，并描述成果。只有项目和论文的名称，没有结果描述，也难以给用人单位留下印象。
简历逻辑顺序不清。
不少学生的简历栏目之间设置重复或者区别不明显，容易造成阅读逻辑上的混乱。
处方：在栏目顺序上，毕业生们应该遵循个人信息、教育背景、社会经历、实践成果等栏目依次排列的顺序。表面上栏目顺序颠倒是突出了个性，实际上是忽视了招聘者的阅读习惯。
简历重点不突出。
学生们都知道有实践经历更能吸引用人单位的眼球。但是不少研究生的实践方向较多，比如学文科的学生既在单位做过行政工作，又在出版社做过文案策划，在描述自己的实践经历时，学生大多没有突出重点。
处方：根据自己的兴趣，突出自己拥有的与相关岗位对应的工作经历。实践内容丰富的学生准备几个版本的简历，每一个版本的简历突出一种工作经历。投不同的工作岗位时，选择不同版本的简历。
最后希望这篇文章能够给那些经验不足的应届毕业生一些帮助，能够在茫茫的工作岗位中找到自己心仪并合适的工作岗位。
尊敬的领导：
见信好！在公司最繁忙的时候，我不能为公司多分担一些忧愁，还冒然提出这样的申请。仅仅想起，都让我感到羞愧不已。只是随着工作时间的日渐增加，越来越感觉到留在自己身上的一些陋习再延续下去，将会给公司带来影响。迫不得已现在提出辞职申请。
能够进入国人西服，是一件值得我一辈子庆幸的事，在这里我遇到了许多关心我，教育我，培养我的'长辈，结交了许多非常非常要好的同事，心中一想到离别，万般万般的不舍！
国人西服，给我的不只是一份工作，也不只是一个学习与发光的平台，而是我一生都感激的人生历程，在这里，我学到了许多从未接触过，很多像我这个年纪几乎不可能学习的知识，再一次感到庆幸！
北次路16号，将是我永远留恋的地方。现在我还记得12月3日第一次来到公司，周总对我的启蒙，记得第一天上班因为想家而掉眼泪，周芳姐对我的关心，记得张佩姐第一次给我培训的情景~~~在这里，让我从一个不经事的刚毕业的学生得到了成长与锻炼！我会把在这里每一天的回忆都带走。
感谢所有给过我帮助的领导和同事！感谢感谢感谢！
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