工作计划书还可以帮助我们有效管理时间,提高工作效率。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,供大家参考和借鉴。
以《纲要》精神为指引,以“二期课改精神”为轴心,围绕园务工作计划中提出的以“强化内涵建设”为中心工作,以“促进专业发展”主要目标,以“提升工作有效性”为抓手,强化课程领导,落实课程执行,有效提升课程管理与课程实施的质量,提升教师专业化水平,培养幼儿综合素养,促进幼儿园保教质量的新发展。
1、上学期,在开展园本教参验证与完善的基础上,加强了新教材的实施,保证了幼儿各类基本经验的获得。通过各类案头资料的调整、幼儿一日作息时间的规整,保证了课程的平衡实施。同时,进一步修改了《幼儿园课程实施方案》,使文本更趋完善。但是,由于课程管理者在监控过程中的投入与指导程度,致使教师在课程实施中还是存在较大的随意性,园本教材和新教材的使用验证过程中缺乏分析和及时调整,影响了幼儿园园本化课程的及时积累和课程园本化的有效落实。在管理中对课程实施成效的评价还有待于完善。
2、上学期根据教师的需求以及教育现状中存在的困惑和问题,依托大组教研,重点围绕“提高集体活动的有效性”进行了研究。以小、中、大班组为单位分别开展了“集体教学活动中教学具的设计和应用”、“集体教学活动中老师的提问”、“集体教学活动中老师的回应”专题研究,通过观摩实践、研讨等活动,教师们对于集体活动的相关要素有了一定的认识,同时对主题素材点的选用不再随意,能根据素材的价值、幼儿的前期经验水平进行一些前期的思考,但还缺乏有效地将素材点转化为幼儿学习过程的方法。比如活动方案的设计,活动中关于领域年龄特点的判断和把握,活动中教学具、提问、回应的有效性等都有待进一步提高。
3、通过连续几学期对角色游戏的实践和教研研讨,教师对各年龄段的游戏特点有了进一步的了解,也注重了对幼儿游戏行为的观察,能及时更新、转换、增减游戏材料,并为幼儿创设自发讨论的交流分享氛围。但教师对每一年龄段的游戏评价标准不清晰,因此在幼儿游戏过程中适时的指导和介入还比较随意,缺乏一定的技巧和策略,对幼儿游戏行为的分析还比较缺乏,游戏指导策略的跟进还不够及时。
4、虽然,我们制定了《保教合一规范操作细则》《一日活动教师带班规范操作指导手册》的文本,保教人员在思想认识上也有了提高,但是,从意识认同到行为跟进还是存在着一定距离,因此,如何加强行政日常跟进指导与监控,如何强化保教人员规范操作行为与有效落实,是需要我们进一步思考的。
1、理顺课程管理体系,规范实施幼儿园课程,构建课程评价标准,以扎实为导向,加强课程实施的检查与指导,提升课程管理整体水平,提高课程实施的有效性。
2、继续开展“集体教学有效性”的探索研究,从教学具的设计应用、教师提问的有效性、回应的有效性为专题开展教学研讨交流,,进一步提升教师课堂教学的设计与组织能力,提升集体活动的有效性。
3、继续加强对角色游戏的培训与指导,通过网上教研、互动观摩、经验分享等形式提高教师对角色游戏的观察指导能力,从而整体提高幼儿角色游戏的水平。
4、继续加强教研组建设,立足自培,创设各类展示平台,开展各类结对带教活动,提高教师的专业化素养。注重师生的双向发展,在提升教师专业水平的基础上,促幼儿全面发展。
(一)优化课程管理。
课程的质量与价值是衡量一所幼儿园水平的重要指标,更是实现幼儿园育人目标的载体。幼儿园必须对课程的建设和实践过程进行规范、引导和帮助,只有这样才能提升课程的成效,更好地促进幼儿的发展,促进教育者自身的发展。
1、完善《幼儿园课程管理办法》,建立三级(班级、组级、园级)课程管理制度,形成课程实施细则。每月组织一次课程管理例会,共同分析和解决教师课程实践中的困惑与问题。定期发放课程实施评价问卷,及时获取信息与反馈,进行有效调控和调整。
2、依据《上海市幼儿园保教质量评价指南》以及幼儿园课程实施经验,强化以幼儿发展为目的的课程实施有效性评价导向,优化多元评价方式,以常规测评与专项测评相结合方式,运用日常随机观察、情景测评、作品呈现等形式,教师、家长共同参与评价。同时修订《课程实施评价指标》、细化《年龄段幼儿发展指标》,完善《每月幼儿发展评估方案》、《每月幼儿发展评估指标》,为教师全面检测幼儿发展提供依据及可操作文本。
3、学习《幼儿园一日保教工作规范》、分年龄段细化《一日活动操作细则》,明确工作职责,将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节,坚持保教并重。树立一日活动皆课程的大教育观思想,依据教育目标、幼儿发展水平,理解、内化、落实《教师成长手册》。
4、加强计划管理,继续规范班级计划、周计划等保教计划的制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,保证一日活动目标的达成度。教师要根据下发的幼儿一日活动作息时间表、各班课程预设表和专用活动室安排表灵活安排一日活动,使一日活动有序、科学、合理、有效。
5、园长和业务园长采取定时和不定时的方式进班检查工作。做到每周必查计划,有记录,有指导交流;每周必查听课,形式多样,有学习活动、游戏、运动、生活,有半日活动;定期检查环境,看是否有“师”、“幼”、“家”的共创,有家园栏的定期更新,有幼儿学习生活活动过程的反映等。每月对课程实施情况进行质量分析,结合本园实际,有重点、有要求、分阶段地对教师日常工作提出要求。
6、建立课程资源库,加强对课程资源的收集与编撰,增加幼儿园书籍资料、多媒体信息资料,为教师的课程设计提供新思路。同时积极挖掘社区、家庭内一切可利用的课程资源,为课程建设服务。构建园内共享的多媒体资源库、课程素材库、优质活动资源库,及时提供帮助教师开展各类活动的多种课程资源。使它真正成为青年教师成长的导航标、骨干教师发展的推进器。
7、加强专用活动室管理,在上学期青年教师管理专用活动室基础上,增加管理人员,以成熟教师带青年教师的形式,进一步强化人员管理意识,加强日常检查与管理,丰富活动室环境与材料,保证活动室正常有效开展。
8、依托区级重点课题《利用农村资源开展农家乐活动的实践研究》的结题工作,梳理、调整、完善幼儿园园本化课程的资料。(学农去、相约菜花节主题项目资料;农家乐集体活动方案;农家乐区角活动方案;农家乐小中大角色游戏示例;农家乐户外运动内容;农家乐活动开展案例及经验汇总等)。
(二)深化保教研究。
集体活动。
实践中我们发现:集体教学活动能在不长的时间内使一大群幼儿快乐而又有效地学习,所以提高集体教学活动的效益是一件非常必要的事。这也是我们一直在追求的。
1、继续深化教研组的专题研究,大教研围绕“集体活动的有效性把握”为研究重心,以“大教研把方向、梳理念、小教研重实践、理经验”的思路,加强对集体活动的实践研究。
各教研组根据业务研究重点和小组实际确立专题研究:
小班组:集体活动中教学具的设计和运用的实践研究。
中班组:集体活动中教师有效回应的实践研究。
大班组:集体活动中教师提问有效性的实践研究。
2、组织教师学习《上海市学前教育课程指南解读》,在专题研究过程运用指南的理念来审度己的教育行为,在反思中促使教师的专业化水平有的成长。解读并理解《学习》教师参考用书各个主题目标及站点下的操作点的内涵,结合农家乐活动与本班实际作深层次思考,真正理解主题思路及主题下每一个点的实际操作意义。
3、通过“一课三研”“录像课”的形式,在小班“”、中班“”、大班“”的实践研究中凸显课堂教学的有效性。通过集体备课—实践观摩—听课评课—反思磨课的过程,对统一活动内容进行多次实践研究,在研究中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响,在实践--研讨—再实践的过程中,寻找到教育活动中所隐含的教育价值,提升教师选择、改编、使用教材的能力,提高教师集体教学活动设计能力和驾驭课堂教学的能力。
4、各教研组明确研究专题,制定专题计划,采用集体备课、现场跟踪、案例分析、实践研究、教研对话等方法积累同一主题不同主题延伸轨迹的案例及有意义的集体教学活动教案,形式提升专业化水平,期末做专题总结。
5、继续以教研组为主阵地,以项目组为辅,以园本教参的验证、完善与补充为重点,关注自主性研究项目的过程管理,根据教师发展实际需求,有效开展数学、语言、美术项目组活动,使每个项目组的研究做到活动早预告,内容妥安排,研究重实效。
6、开展“给我舞台、亮我风采”青年教师课堂教学评比活动、骨干教师展示周活动,组织教师积极参与实践课听课、说课、评课活动,开展自评和互评,对活动进行深入剖析,寻找存在问题,并力求解决的方法和措施,在交流分享教学经验的同时,掌握教师对课程执行、教材分析、课堂组织的情况。
7、业务园长、教研组长加强对教师推门课、自荐课、以及骨干教师展示课的指导,尤其是薄弱教师的指导。注重质量的反馈,使各个层面的教师专业能力得到有效推动。
角色游戏。
游戏不仅是幼儿的生活方式,也是幼儿教育的重要途径和基本方法。继以往对角色游戏实践研讨的基础上,继续依托网络教研、现场观摩评析等形式提高教师对角色游戏的观察指导能力。
1、学习《课程指南》、新教材《游戏》、《走进游戏走进幼儿》中有关游戏活动的文章,深入了解各年龄段游戏的特点以及对幼儿游戏的评价。
2、每月一次开展以教研组为单位的游戏现场观摩活动,推进农村生活元素在角色游戏中的再现,通过分析不同年龄段幼儿的游戏行为与表现,提高教师的观察能力和跟进的策略。
3、在学期中期开展“角色游戏展示周”活动,将研究理念,融入到教师现场的游戏组织实施中,提高教师自身的现场介入和指导的能力,充分体现幼儿在活动中的表达表现能力。
4、通过游戏活动的案例交流,针对每个年龄段幼儿游戏发展特点,梳理教师有效的指导方式,不断提高教师现场指导幼儿游戏的能力、水平。
(三)强化教研组建设。
教研组是园本研修的重要阵地,它是教师专业成长的摇篮,是实施有效教学的依托,是学校科研文化建设的基石。我们必须立足幼儿园的教学现状,立足教师的困惑与问题,充分发挥教研组的功能,以教师为研究主体,以反思教学为过程,以课堂实践为中心,开展有效教研。
1、继续强化正副园长在各教研组的蹲点制度,全程参与各教研组的课程实施及研讨活动。(蹲点:小班组——陆军妹;中班——陈为群;大班——翁梅)。分层教研、交互开展,做到大教研引领、小教研实践、备课组推进落实。教研组研讨活动分为日常研讨与专题研讨,日常研讨重点是对课程实施的研讨,专题研讨重点是对教研组专题的研讨。
2、根据教研组长的管理现状,加强对新手教研组长的指导、培养与运用。通过抽查教研方案、观摩教研活动、活动后点评等形式帮助新手组长尽快成长。注重“组长例会”中培训内容的针对性、问题性,提升教研组长的职责能力。借助课改中心组、组长例会、结对园活动、蹲点指导、层级带教等契机,加强教研组长策划教研活动的组织能力的提升,提高组长引领课堂教学研究的能力。
3、加强项目教研组的建立。开展领域活动特点和关键经验研讨,帮助教师重温各领域的目标,掌握其特点,了解其核心经验,把握领域核心经验,凸显领域目标,在基础模式上进行自我特点调整,使每位教师各有所长。
4、设立优秀教研组评比制度,并在此基础上制定《庄行幼儿园优秀教研组资料评价指标》、《庄行幼儿园优秀教研组现场教研评价指标》、《庄行幼儿园优秀教研组成功课例评价指标》。各教研组认真对照评价指标,在自查的基础上,于期末开展教研组展示交流活动。包括成功课例展示、现场教研亮相,教研资料展示等内容。提高教研组长组织管理能力,促进教研组团队建设与组室间交流,展示教研组研究成果。
教学常规管理包含教学计划管理、教学组织管理、教学活动管理、教学过程管理、教研培训管理、家庭社区管理、档案管理。
(一)教学计划管理(它包含教学计划的制定和教学计划的实施)教学计划的制订。
课评比等),幼儿的发展(德育工作、养成教育、发展评估等),制定具体可行的工作目标和措施(月份安排)。
2、幼儿园教研计划:(由教研组长制订)。应根据教师、幼儿发展实际确定指导思想,提出教研课题。制定教科研活动的时间、地点、内容、活动形式等。活动后要及时组织教师一起反思活动的效果和改进意见,并提出下次的活动主题。
3、班级保教工作计划:结合本班幼儿情况(包括幼儿人数,上学期情况分析,生活、学习态度习惯等),制订本学年(学期)的工作重点和具体的工作措施、月份安排。(养成教育、保教工作、家长工作、安全工作)等方面。计划应符合实际,具体安排应具有操作性,对实际工作起到指导作用。
4、月计划:月计划的制订应在总结上月工作目标执行情况以及幼儿发展情况的基础上,提出本月工作目标。月目标与学期目标之间要体现层次分解性,本月目标与上月目标之间应体现渐进发展性;围绕月目标选择的教育内容应体现整体性、季节性、适量性,并制订与之相应的措施。主题活动计划应包含在月计划的整体框架下,与月计划有机融为一体。
5、周计划:要突出各类活动的安排,注意新旧内容量,五大领域及三大游戏之间的平衡,保证游戏活动和自由活动的时间。
明确,有指导重点。
首先组织全园教师学习、领悟《幼儿园教育指导新纲要》精神,在教学实践中落实。其次,针对幼儿园的实际,尤其是针对存在的问题,选择研究课题,边实践边研究,使教研工作为提高教育教学质量服务。这是教研工作的一项重点。如:近几年,幼儿园的区角的布置及利用一直没有抓好,搞了几年总是一个样,利用率不高,近乎摆设。针对这种情况,园领导今年选择了对区角活动研究的课题,让教师们去探索区角的分类,每个角布置些什么,哪些材料的使有利于促进幼儿发展的,怎样指导区角的活动等,并归纳出相应的经验或认识。最后,组织教师对教育教学工作进行深入系统的总结。深入于实践之中,是教师们的优势,那么如何使教师不断地在实践中提高自己的教育教学水平呢?这就要组织教师们进行深入系统地总结,边总结边研讨,相互促进,这种总结也是一种对自己工作的评价、审视。在总结中,能发现自己的长处及不足,寻找出一些工作规律,以便更好地工作。
出理性的思考和选择;能带领新教师共同解决研究活动中发现的疑难问题。
2、学会“学”。“学”,我们通过走出去、请进来的方式,组织教师参加各类培训、讲座、观摩等活动,开阔教师眼界,更好地把教科研工作引向深入。学习带来了大提高,教师们对教育理论学习更加关注了,自觉性更高了。有的教师反映,学与不学确实不一样,过去,自己总是停留在经验主义,对被人的创新做法或者看不到,或者看到了不重视、不以为然。如今,不少教师能够自觉、主动地购买教育理论著作,订阅教育理论刊物,并不定期地进行摘抄工作,还认真地写下学习体会,整个幼儿园学习教育理论的氛围明显增强。
3、学会“问”。“问”,能使教师在行动研究中不断对自己的教育实践进行反思,积极探索教育实践中的问题,努力提升教育实践的合理性,使自己在成为研究型教师的道路上又迈进了一大步。为此,我园开展了“每月一问”的活动,要求教师针对自己在课题研究中的困惑进行提问,园部再以年级组和教研组为单位组织教师分析问题,共同寻找解决方法。
条不紊地表达出来。这两项活动即提高了教师们的表达能力,又实现了经验分享,利用集体的智慧互帮互学、共同提高。刚开始,不少教师由于习惯于领导在检查、督导中发现问题、帮助解决问题的传统流程,而不知该如何提问,写上来的问题往往大而空泛,带有一定的盲目性。后来经过指导,教师开始有意识地审视自己的研究工作,更细致地观察、研究幼儿的活动反应,并对研究过程中的一些细节提出质疑、发现问题,久而久之,教师的问题就越来越多、越来越细化了。
幼儿园的教育工作是既要研究教育,也要重视保育。
1、要充分认识到做好保育工作的重要性和必要性。幼儿年龄小,生活能力差,每天的吃、喝、拉、撒、衣、学、住、行,事无巨细,要做好保育保健工作,教师应该“奉献一颗爱心,做好三个‘保’字”。“奉献一颗爱心”就是把自己的爱献给幼教事业,献给幼儿,作为一名幼儿教师,应该有一颗博大的心,“教育之没有情感,没有爱,也不能成为教育”。“做好三个‘保’字”,即保卫生,保安全,保好习。保卫生就是对教室和玩具要及时进行消毒,做好进食前后的清洁工作……;保安全,就是当发现幼儿带有弹子等危险物品时,即劝其拿出,让家长带回或代为保管,发生突发事件时,立即妥善处理……;保好习,就是要求幼儿早日养成良好的行为习惯,如进餐习惯,午睡习惯,言行习惯。
20xx年,是幼儿园机构大整合的一年,是幼儿园改革大发展的一年,8月,我园正式成立了幼教集团,形成了以“优质园+有潜质园+新园”的集团化办学模式。集团化管理形成条块管理,总园长下面分两条线:一条是研训部,另一条就是我们校务部。作为刚刚组建刚5个月的新部门,新的学年担负新的使命,新的起点塑造新的形象,现围绕财务中心、人事档案中心、信息中心、接待中心、后勤管理五块业务工作,分别制定20xx年工作计划如下:
1、精打细算抓制度;。
加强幼儿园财务管理,健全各项规章制度,规范幼儿园财务收支,以制度来规范行为,加强幼儿园的收入管理、支出管理、物资采购管理、食堂管理,从源头上防止贿赂、浪费等不正常现象的产生,坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。增收节支,开源节流,提高幼儿园有限资金的使用效率。严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。
2、规范收费强管理;。
严格执行物价局、教育局核准的收费项目和收费标准,服务性收费坚持先向物价局、教育局申报,待批准备案后再行收费,所有的收费均向幼儿家长出具合法票据,各类收入和结算金额全额纳入行政帐簿,不设帐外帐,不设小金库,赞助费、借读费全额上缴教育局帐户。做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。
3、合理采购节资金.
各种办公用品一律在定点单位购买,否则须两人或两人以上共同购买。用品采购后,采购人员须凭税务部门统一发票及购物清单交财产保管员验收、签字,并由财产保管员登记入仓库,教师借、领用时,实行领用登记手续,最大限度减少物品破损、流失现象。
1、收集材料,人人有责;。
全体教职工要人人树立收集材料意识,自觉主动地收集日常工作中产生的材料,如班务计划、总结、家长会等,以确保幼儿园档案材料齐全完整。
2、规范整理,鉴定准确;。
认真做好幼儿园档案的整理工作,包括分类、组卷、卷内文件排列等。在档案管理中,要《基础性教育督导评估标准与方法》为准则,科学分类鉴定档案,增强档案材料归档的准确性与合理性。
3、排列有序,存放安全.
案卷排列按一定的方法,确定每个案卷的位置,保持案卷之间的联系。将案卷按照永久、长期、短期不同的保管期限分门别类,并将同一保管期限的案卷按照案卷内容所反映的工作活动顺序排列。
同时,为便于提供利用,准备多种档案检索工具。如:全引目录、案卷目录、专题目录等。丰富编研材料,全面反映档案情况。
1、建立登记制度,变无形为有形;。
为了使信息工作逐步实现制度化、规范化和可操作化,实现信息工作的常态及量化治理,变无形为有形,制定《信息登记表》,及时对投稿及发布的信息登记并存档,同时把发布的稿件打印出来,进一步增强工作人员对信息采编及发布的责任意识。
2、发挥窗口作用;。
创办《家园报》和网上《家园互动之声》,及时反映保教工作,增进教育交流。结合我园各班实际,在栏目设置上做到推陈出新,丰富多彩,内容涵盖体、智、德、美各方面,成为家长接受幼儿教育信息的主渠道。
3、加强对外宣传.
取得园领导支持,制定《信息工作考核办法》,以信息中心写稿发稿为主,发动各个科室积极撰写宣传稿件,力争每个月在外发表宣传稿件至篇,进一步加大对外宣传力度,展示我园的工作动态,塑造幼儿园良好形象。
进一步完善和修订各项管理制度,制定符合中心实际的各项管理制度和服务公约,包括《门卫管理制度》、《门卫服务公约》、《食堂各岗位管理制度》、《食堂服务公约》以及各岗位工作流程等,并利用周例会、早例会等多种形式与工作人员沟通交流,逐款逐项学习,明确职能、增强责任意识,让每位从业人员自觉遵守中心规定,文明服务、礼貌待客。
2、实行精细管理;。
创新工作方式和工作模式,对中心各项工作进行细化分工,做到各司其职,各负其责。管理创造价值,要求工作人员实行微笑服务、站立服务和人性化服务,由无章可循到有章可循的规范化、标准化、程序化、制度化逐步转变,使中心管理水平不断提升。
3、提高服务技能;。
优质、高效的报务是接待工作永久的主题,为提高优质服务、提升服务员的服务技能、增强服务理念。组织工作人员集中培训,邀请教务科教师讲礼仪课,通过培训,使服务人员提升服务形象,改进工作作风。在窗口接待工作中,接待员彬彬有礼的热情服务迎来、送往、“您好”、“再见”待文明用语感染着每位客人,使他们有种宾至如归的感觉。
4、改善饮食质量.
为了让师生住的舒心、吃的放心,才能保证全园保教的顺利进行,对食堂成本重新进行核算,在保证饭菜质量的同时严格控制成本支出,精打细算,在最大限度内尽量做到色、香、味花样品种多样化,加强出入库管理,严把进货质量,及时了解市场行情,掌握原料的价格变动,加强炊管人员职业道德教育,做到物尽其用,力行节约,反对浪费。
1、细化后勤管理,增强服务意识;。
我园切实做好行政后勤工作,细化后勤工作管理,力求给幼儿、教师创造一个优美、整洁、安全的学习、生活环境,为教职工、家长提供各项便利措施,促进我园各项工作的安全、顺利、有效地完成。
2、做好园务公开工作;。
维护幼儿园及教师利益,精打细算,合理开支,使有限的资金发挥最大的效益,及时做好园务公开工作,努力做到政策公开、过程公开、结果公开,做到依法治校、民主治校,购买了校方责任保险,以保证园工作的顺利开展,保证教师的切身利益。
3、做好饮食卫生安全工作;。
饮食卫生安全工作是后勤工作的重要一环,直接影响着幼儿的身心健康,影响我园的安定、稳定。明确生熟食品进出厨房的路线,防止生熟食品交叉感染,并从促进幼儿身心健康成长出发,切实加强食堂、食品卫生的管理,严格食品购买规定,严格按规定的程序加工、烹调餐点,确保幼儿在园饮食卫生安全。定期组织食堂人员培训,抓好食堂安全台帐,定点摊位,作好索证工作,出台食堂管理细则,加强食堂考核制度建设。以a级食堂高要求管理食堂,实施科学管理。
4、改善校园环境;。
做好校舍维修,校园绿化、美化工作。在各个节日来临前,变换形式布置园内环境;根据需要添置幼儿教玩具,及时维修、更换班级电器,改善师生的学习、工作条件。
5、打造平安校园;。
每学期制定好安全计划、预案,注重预案的失效性,定期安排逃生、消防等演练工作,在保教教学中渗透安全教育,让孩子从小懂得安全自我保护的常识。同时,做好计划生育、综合治理和师生的安全法制工作,做好迎接上级各项检查的准备工作。通过齐抓共管,上下努力,达到综治环境良好,教学秩序井然。
6、开展校园文化活动.
关心教师业余生活,组织开展丰富多彩的文体活动。坚持开展生日祝福活动外,慰问走访生病教师、家庭有特殊困难教师,节假日组织教师开展文体活动,活跃大家的身心,进一步使教师之间的关系更为融洽,建设和谐校园。
总之,校务部是全园行政管理工作和后勤工作的职能部门,负责组织实施校党委对全校行政、后勤工作的决策,领导完成以教学为中心的各项管理和后勤保障任务,是全校人事劳动、行政管理、装备通信、财务审计、军需供应、营房管理、卫生保健、饮食服务工作的监督管理与业务指导机构。因此,责任重大,任重道远。新的一年,我们将坚持科学发展观,以集团化整合为契机,以提升幼儿园内涵发展为目标,不断优化环境,不断提高质量,不断提高效率,不辱使命,再立新功,力争成为强有力的行政、后勤、综治保障部门。
(1)3月底4月初,发放家长问卷调查表,当月第二周为家长会周,各班级根据本班家长问卷的实际反馈情况给予家长答复,会上老师们班级及幼儿园学期工作和家长作沟通交流,家长会得到了家长朋友们的一致好评。
(2)4月19日幼儿园响应集团公司精神,中班、大班、学前班幼儿园共同开展“绿化大行动”活动。
(3)5月开展第二届“家园杯”气排球赛,活动得到了公司相关部门的支持,同时也得到了公司及家长朋友们的一致好评。
(4)5月30日幼儿园到xx区福利院进行文艺汇演,并为那里的孤儿捐助了2341件衣物,此次活动得到了来宾电视台、来宾日报等相关媒体的关注,公司办公室、行政管理科等部门给予了本次活动的大力支持。
(5)6月1日,幼儿园举行“童心飞扬 快乐无限”的“六一”文艺汇演,各班的演出节目都有亮点,特别是学前班的节目更是得到了家长们的高度好评。
(6)6月7日,开展植物角活动,增强了孩子的热爱大自然的情感,培养孩子探索自然科学的兴趣,让孩子体会到劳动的快乐。
(7)6月17日开始了园服的订购工作,除学前班外其他班级幼儿都订购,这对于提升幼儿园的整体形象具有推动作用,放假前大部分幼儿的服装都得以发放。
(8)7月1日,在公司体育馆举行“红歌向党,我为祖国歌唱”的红歌会,歌唱会结束为学前班送上了书包、字典等纪念品。
(9)7月5日开始秋季学期预报名,使幼儿园能够及时了解下学期的幼儿入园情况,并且对新入园的小小班幼儿发放调查表,使我们及时了解幼儿的个体情况,以便能够在学期开始能有针对性地对幼儿进行保教活动,使其更快适应幼儿园的生活。
(10)本学期进行了3次班级检查,其中小小班、中班、大班各获得一次奖励,学前班获得两次奖励。(点评各班的工作情况)
(11)厨房工作本学期的非常出色,我们的孩子和老师们在她们优秀的厨艺下口味好,身体好。
(12)卫生保健工作在没有保洁人员的情况下,各班级在忙完本班的工作后,还打扫幼儿园其他活动场地的卫生, 为幼儿创造了一个优美整洁的环境。
(13)各班级按照教学计划顺利开展保教工作,并且融入了适合本班幼儿的生活课程。
2、需要加强的方面
(1)加强幼儿常规管理,让常规的良好习惯贯穿到每一次课堂、每一次活动、每一次游戏。
(2)坚持国学经典诵读、幼儿日常安全防护课程、礼仪教育三个方面教育特色,保教活动紧紧围绕三个方面开展,让幼儿做得学以致用,把在幼儿园学到的应用到社会、家庭、社区等。
(3)教学教案方面需要各位老师加强自查自检。
二、本学期工作重点
认真学习并深入贯彻《纲要》的精神,不断更新教育观念,转变教育行为,本学期我们将不断更新教育观念,为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面和谐发展。
1、班级幼儿分析
本学期全园幼儿园人数197人,小小班30人、小班41人、中班43人、大班45人、学前班38人。保教人员分配:小小班(班主任容榕、老师黄慧媛、保育员冯梅)、小班(班主任苏小敏、老师廖丽慧—李桂珍、保育员韦成纪)、中班(班主任吴琨、老师李欣、保育员杨翠英)、大班(班主任曾萍、老师梁红霞—黎佳雪、保育员李广秀)、学前班(班主任容小清、老师吴桂玉、保育员黄婵媛)。幼儿人数除学前班外,其他班级均超员,因此工作的压力很大。在确保幼儿安全的情况下,我们要根据孩子的个体差异运用与之相适应教育理念,让幼儿养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言能力、交往能力、自我表现能力、动手操作能力、生活自理能力等方面得到较好发展;进一步培养孩子爱的能力,爱自己、爱父母、爱老师、爱同伴、爱他人,使幼儿的生活和学习环境充满爱的气氛;特别要规范幼儿的一日常规管理,加强纪律管理,确保保教工作及各项活动顺利开展。
2、保教工作
(1)保育工作
保育教师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。
培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生,户外活动后、饭前便后要洗手不能把脏东西放入嘴里,以防病从口入。加强幼儿自理能力,学习做一些力所能及的事情。
细心呵护幼儿健康成长。在日常活动中细心关注孩子的身体和心理的变化,发现问题及时处理。促使幼儿建立良好的师幼关系、同伴关系,使幼儿感到温暖、安全。
(2)教育
工作
尊重孩子在活动中的主体地位,各班根据幼儿的兴趣和发展目标结合课程五大领域的内容、国文经典诵读《弟子规》、紧急情况自救及自我保护保护方法、礼仪教育,制定好每月教学计划、每周教学计划,有计划有目的地组织实施教育教学活动,通过丰富多彩的教育教学内容及方法,让幼儿得到全面和谐发展,充分发挥幼儿的主动性,增强孩子参与的兴趣。
重点加强幼儿的常规培养。保教人员要认识到常规管理的重要性,教学活动及其他活动开展是否有秩序、是否顺利,和幼儿的常规是密不可分的,是培养幼儿良好行为形成的主要方式,这将影响今后的发展。采用多种形式对幼儿进行训练,如晨间谈话、离园谈话、个别谈话等向幼儿讲清常规、要求,并严格检查常规活动的执行情况,逐步培养幼儿遵守各项规则,形成良好的行为习惯。
加强户外活动及游戏活动,在活动中培养孩子谦让、协作、友爱的精神。在活动中认真观察幼儿,了解幼儿的需要,引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。
各班针对班级幼儿特点和发展目标,重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力。帮助幼儿掌握阅读的方法训练幼儿讲述故事的能力,利用空余时间开展故事比赛活动。
结合节日开展好各个庆祝主题活动。本学期的节日很多:教师节(9月10日)、中秋节(9月12日)、国庆节(10月1日)、重阳节(10月5日)、圣诞节(12月25日)、元旦(1月1日)等,我们将根据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动,并积极邀请家长参与我们的活动。
(3)安全工作
安全工作是工作中的重中之重,我们要时刻把安全工作放在首位。定期或不定期组织相关人员对幼儿园活动设施进行安全检查,排除安全隐患;重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,如晨间安全检查、游戏活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视。在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。提高自己的责任心,细心排除一切不安全因素。并且将幼儿自我保护和自我救助的方法作为教学的一个重要内容。学期间我们不定期地通过各种形式对各班级的安全教育工作进行检查,发现问题并纠正。
(4)加强与家庭、社区的合作
幼儿园工作的好坏和家庭、社区有着直接的密切的联系,有了到家长和社区的支持,才能把各项工作活动顺利开展。我们将通过各种活动形式(联谊活动、气排球活动等)加强和公司各部门、家长的联系,建立更多的`相互沟通交流的平台,真正让职工家属走进幼儿园,了解幼儿园,取得他们更大的支持。
a、根据班级具体情况,有针对性地出好家园共育栏目,及时向家长宣传有关幼教知识,让家长及时了解幼儿在园情况。
b、通过飞信、电话、网络、家访、面谈等形式和家长保持紧密联系,以缓和的言语及时交流幼儿的生活学习情况,耐心解答家长心中的疑问,做到不急不燥,不卑不亢。
c、对家长给予班级、幼儿园的帮助要及时通过公告栏、短信等方式向家长表示感谢。
d、定期开好家长会,家长会的内容要认真准备,尽量让家长感到满意、放心,以取得家长对各班级工作的支持与配合。
e、开展家园共育活动,欢迎家长参加开放日活动。寻找合适机会请家长走进课堂,通过各种途径达到家园教育同步。
f、组建幼儿园“家长爱心服务队”,为幼儿园的各项大型活动开展提供义务服务。
(5)班级管理
a、班级教师之间要团结协作,共同讨论工作中存在的困难,寻求解决的办法,布置好班级的工作。
b、认真制订好月、周教学计划,严格按计划开展各项活动。幼儿一日活动科学合理、动静交替地安排好。更多把教育教学活动结合到生活中,培养孩子动手参与的能力,做得学以致用。
c、认真填写幼儿考勤登记表,月末上交到园财务部。
d、管理好班级财物,不让财物丢失;外出户外活动前要及时关灯、关水,加强节约意识。
e、在需要的情况下,配班教师协助主班教师完成教学活动。
总之,我们将团结一致、同心协力把幼儿的各项工作做得更好。
各月工作安排;
九月份
1、入园报名活动,开展安全、常规教育。
2、整理室内外环境布置。
3、班级召开家长会。(错开时间,其他班级相互参与,相互学习)
4、更新早操内容,训练幼儿早操。
5、结合教师节开展“老师:您辛苦了!”主题活动。
6、结合中秋节开展主题活动。
6、落实晨检制度,严格执行接送制度。
7、安全紧急疏散演习。
8、制定班级学期计划,确定本班学期教育特色。
9、成立家长委员会、伙委会。
10
、准备重阳节文艺汇演活动节目。
十月份
1、 开展“我爱祖国,我爱家乡”的主题活动。
2、 开展xx区敬老院慰问活动。
3、 加强常规训练活动,紧抓班级特色教育。
4、 加强安全紧急疏散演习活动。
5、 训练幼儿早操,增强幼儿体质。
十一月份
1、 开展 “幼儿园举案说法”竞赛活动(家长和老师参加)。
2、 继续加强常规管理活动,加强安全紧急疏散演习。
3、 组织教师开展“公开课”活动,相互学习,相互勉励。(结合家长开放日)
十二月份
1、 继续加强常规管理活动,加强安全紧急疏散演习。
2、 圣诞节化妆舞会。
3、 “迎新年”亲子活动。
4.、家长跳棋比赛。
一月份
1、 继续加强常规管理活动,加强安全紧急疏散演习。
2、 开展假期安全教育活动。
3、 开展幼儿故事比赛,提高幼儿园的语言表达能力。
二月份
1、 继续加强常规管理活动,加强安全紧急疏散演习。
2、 幼儿手册填写、奖状印刷。
3、 学期工作结束园会。
1.组织幼儿认真绘画,参与园内迎“六一”中大班幼儿画展。
2.组织好幼儿进行“六一”体检。
3. 按时出好《家长园地栏》。
4.班主任与配班教师认真写好《宝宝成长手册》,创设好主题墙饰。
主题目标:
引导幼儿进入生活环境中的弯绕世界,知道弯绕既是许多物体的自然现象,又凝聚着人们的刻意创造。提高幼儿探索事物的兴趣,大胆尝试观察事物的方法,激发幼儿的想象力和创造力。
主题目标:
引发幼儿在游戏中感知认识空气,通过各种途径让幼儿感知空气的无所不在,激发幼儿探索、知道一些科学现象的兴趣。
1. 与孩子共同搜集有关弯弯绕绕的物体图片,并带到幼儿园。
2.带孩子外出散步和游玩,引导孩子在大自然中寻找更多弯曲缠绕的攀缘植物。
3.与孩子一起给气球充气,直接知道充气的步骤、方法、注意要点,并在幼儿园开展相关活动时带上气球。
4.家长和孩子共同装饰两个气球,使孩子每天观察气球的变化,如气球变瘦了吗,为什么。四、环境创设:
1.布置“弯弯绕绕天地”,搜集、展示各种弯绕的图片、作品等。
2.布置“我找到的空气”墙饰,展示幼儿找到的空气,如在气球里、保鲜袋制作的小动物头里等。
3.师幼共同布置六一节日环境。
以《幼儿园教育指导纲要》为工作指针,严格遵循和落实纲要提出的精神:“幼儿园要与家庭、社区密切合作,与小学相衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿发展创造有利条件。”以争创江苏省现代化示范幼儿园为契机,进一步树立“服务第一、质量第一”的理念,本着尊重。
1、努力营造家园共育环境,提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度与和谐度。
2、根据幼儿园家长的实际,找准切入点,提高家长对幼儿园工作的参与度,丰富活动和参与方式,办好家长学校。
3、增强对家庭和社会的服务功能,明确服务意识,扩大服务范围,提高服务水平。
(1)更新观念,转变角色,营造家园共进的教育环境。
一、真正把家长工作作为幼儿园工作的重要组成部分,高度重视,坚决落实。要建立健全幼儿园家长工作制度,将家长工作纳入期末教师考核的重要内容,真正实现家长工作的规范化、制度化、经常化。第二,要以家长和老师为主体,共同促进幼儿的发展。在共同教育孩子的问题上,双方应该相互尊重,相互信任,平等合作,真诚沟通,同心同德完成育儿使命。第三,在家庭沟通问题上,教师要切实树立为父母服务的思想,把父母当作平等的伙伴,真诚地做他们的朋友,耐心倾听他们的意见,帮助父母解决育儿过程中遇到的问题。同时,要设身处地,冷静思考,学会体谅父母的急躁和冲动。只要真诚,方法得当,一定会赢得家长的支持。我相信通过老师们的努力,会创造出一个相互尊重、平等合作的新世界。
(二)关注父母工作的有效性
家长在工作中必须注重实效,避免形式主义。目前家和家的合作还不够深入,更多的停留在表面。说明家长虽然每天进幼儿园、上课,但接触多,参与少;间接参与多,直接参与少,尤其是很少深入幼儿园教育过程的深层次紧密配合课程。因此,幼儿园家长工作应该让家长深入到教育过程中去,并将其与提高家长教育水平和家庭教育有机地结合起来。本学期,我们将充分利用家长学校、家长园地和家长工作的有效性。
(3)善于与个别家长合作。
因为遗传、环境、教育的差异,孩子的发展情况不一样,父母的素质、教育水平也有很大差异。所以,教师要像教育幼儿一样,做好家长工作,帮助家长提高教育水平,根据家长不同的性格和素质,采取不同的措施。同时,教师要有敏锐的洞察力,能够通过孩子的情绪、态度、言行察觉家长的教育问题,有针对性地开展个性化的家长工作,持续做好家访工作,做好家访记录,尤其是新生的第一次家访。
(四)开辟本土合作的有效途径。
1、充分发挥网络家园的优势,沟通交流的作用。
我们可以根据家长的需求,利用home link与家长沟通孩子的学习情况和幼儿园的最新教育信息。把幼儿园的教学活动计划和孩子的作品发给家长。让家长更主动、更直接地了解孩子的情况,涉及到幼儿园管理、教学、保健工作的调整和通报。我们都及时和父母交换信息,让家里联系更快更频繁。
2、家长开放日活动
家长开放日是我们花园的一个老传统。家长可以通过观察了解幼儿园教育的内容和方法。你可以亲眼看到孩子各方面的表现,了解孩子的发展水平和与伙伴交流的状况,特别是你的孩子与同龄孩子相比所表现出的优势和劣势,从而帮助家长更好地了解孩子,配合老师有针对性地教育孩子。同时,在观察和参与活动的过程中,家长还可以观察老师的育儿态度、育儿方法和技巧。但是对于家长参与活动,老师要给予必要的指导,告诉家长看什么,怎么看。比如关注孩子的主动性、积极性、创造性,关注孩子如何与同伴相处,关注孩子在原有基础上的发展。我们不应该总是横向比较我们的孩子和其他孩子,以避免负面后果。这学期将有一次全园开放活动。
3、家长助教
探索家长助教,是我们利用家长资源,实现家与家互动的又一举措。我们要求老师对家长的兴趣、特长、工作性质等进行全面的调查。根据家长的特点,邀请部分家长到幼儿园当“老师”,设计组织活动,让家长的教育资源像新鲜血液一样源源不断地注入幼儿园教育。
4、父母的花园
本学期将重视各类宣传工作,扩大原有家长园的布局,鼓励教师根据班级、家长和教学的需要,设计新颖的家长园,形式多样,突出新意,增加互动内容,打造特色和品位。其中“互动内容”主要是根据班级孩子的实际情况,提出家庭教育的各种热点问题,然后吸引家长积极参与讨论,在联系栏里贴好文章,实现家长教育的目的。
三月:
1、组织“三八”亲子活动,巧妈宝娇子活动。
2、检查各班家长园的情况。
3、检查家庭联系簿的使用情况。
四月:
1、举办家长开放日活动,家长填写半天活动表。
2、家长学校活动:大班家长会(年级组组织;重点:连接幼儿)。
3、准备安全知识竞赛。安全手册和试卷的分发、审核和回收。
五月:
组织亲子安全知识竞赛。
六月:
1、举办亲子游园活动庆祝六一。
2、选择“好父母”。
3、发放家长问卷,总结情况。
4、写家教经验,举办教育沙龙。
1、开展主题活动“金秋大丰收”。
2、检查保健工作。
3、抽查教师教案,检查蒙氏教学开展情况。
4、反馈年段备课情况。
5、检查幼儿晚间入寝情况。
6、园部电话家访家长对幼儿园工作意见、建议等。
7、继续开展新聘教师的考核工作。
8、检查性听课。
新学期在紧张有序的气氛中开始。本学期,园区将继续认真学习贯彻《纲要》精神,加强学习研究,不断更新教育理念,改变教育行为。为儿童提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足儿童多方面发展的需要,尊重儿童身心发展的特点和规律,关注个体差异,坚持教育与保护并重,使儿童健康成长,促进体、智、德、美全面发展。
这学期我们会详细列出班上新来的孩子,根据不同孩子的个体差异,制定不同对待的教育理念,让孩子养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言表达能力、与人沟通能力、自理能力、动手操作能力都得到了极大的发展。认真规范孩子的日常作息,加强纪律教育,努力做好班级教育。进一步培养孩子的自助能力和乐于助人的精神;尊重老师和同伴相爱的感情,让他们在原有的基础上发展。
以《条例》为指导,贯彻《新纲要》精神,按照园林工作规划扎实做好教育和保护工作。规范孩子的日常作息,增强孩子的体质,做好德育工作,开发孩子的智力,培养正确的美感。促进儿童身心和谐发展。
督促生活老师做好班级卫生,每天打扫、消毒、通风;预防传染病的发生;严格执行儿童日常作息制度,合理安排儿童日常生活;组织室内外环境,为儿童创造干净、舒适、健康、安全的生活学习环境。
培养良好的生活习惯和卫生习惯。教育孩子注意个人卫生,不要把脏东西放进嘴里,防止疾病从嘴里进入。加强孩子自理能力的培养,学会量力而行。
照顾好孩子的成长。日常活动中密切关注孩子的精神面貌,及时处理问题。
2、教育教学工作。
尊重儿童在学习活动中的主体地位,根据每节课儿童的兴趣和发展目标以及新的建设性课程内容,增加五大领域的教学内容,制定每月和每周的教学计划,有计划、有目的地组织实施,开展丰富多彩的教育教学活动。这学期每个班都有英语教学,让孩子全面发展。
继续加强对孩子的常规训练。套路直接影响教学秩序,从而影响孩子的发展。通过晨谈、随意谈、出园前谈等。,向孩子讲解规则和要求,以各种形式训练孩子,严格检查规则的执行情况,逐步培养孩子自觉遵守规则。
在游戏活动中培养孩子之间的友谊、谦逊和合作精神。在活动中仔细观察孩子,了解他们的需求,引导他们解决自己的问题。
我们应该永远把安全放在第一位。加强日常活动中的安全管理。注意儿童日常活动中的每一个环节的安全管理,如晨检安全、游戏活动、饭前饭后巡查、午睡前后、午睡期间,确保儿童的日常活动不脱离老师的视线。日常活动中应穿插安全教育,增强儿童的安全意识,帮助儿童掌握一些自我保护技能。提高责任心,认真排除一切不安全因素。我们应该让孩子们在安全的环境中健康成长。
1、旧幼儿园,开展安全和常规教育。
2、布置室内外环境。
3、更新早操内容,训练孩子做早操。
4、结合教师节。老师:你辛苦了!主题活动。
5、实行晨检制度。
1、结合国庆开展热爱祖国、热爱家乡的创新活动。
2、培养良好的日常活动,狠抓班级特色活动的开展。
3、训练孩子做早操,让孩子的体质得到有力的发展。
1、继续完善班级环境布局。
2、组织老师互相学习,互相鼓励,互相尊重。
1、开展安全教育活动,特色活动我说。
2、开展儿童故事竞赛,提高儿童语言表达能力。
3、继续改善公园的活动。
4、交流教学经验。
1、结合元旦开展新年活动。
2、展现孩子个性特征的成就。
3、儿童身心发展评价。
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《3—6岁学前教育发展指南》为行动指南,认真学习贯彻教育局开学工作报告,以教育局教科工作计划为工作目标,以幼儿园园务工作计划为具体指导,结合教育局“美丽学校”规划,营造浓郁科学研究氛围,创新园本培训形式,精心组织好各类课题研讨活动,深化园本文化特色建设,打造美丽课堂,实现教科工作规划、研究、管理、指导服务四项目标,促进教师专业化发展水平,培养美丽教师,全面提升新幼教科研质量。
1.继续做好教科常规工作,在实践中探索,抓实科研活动,提升科研成效。
2.以课堂教学研究为载体,抓实抓好科技五金特色教学,打造美丽课堂。
3.进一步打造丰富的学校科技特色工作坊及班级区域特色,营造美丽校园环境氛围。
4.继续加强教师理论学习与反思,把自己在教学中的点滴收获与体会写成文章,参加论文、随笔、案例评选或投稿,多在业务上出成果,培养美丽教师。
5.做好儿童村的建设和组织幼儿活动。
6.做好苏州市、张家港市“十二五”教科规划立项课题的课题总结。
(一)落实教科常规管理,稳步提升教科质量。
1.健全各级组织
建立“园长室-教科室-课题组-教师”四级教科工作管理网络,实行在园长室领导下,教科室具体组织协调下的课题组长负责制,明确各级职责,推行“分级管理、分工合作”的思想,力争使幼儿园教科工作做到上下畅通,左右逢源。
2.完善各类制度
继续完善并优化《大新中心幼儿园教科活动制度》等教科研制度,优化课题组织网络,确保正确的研究方向。继续完善教师的教科奖惩制度,优化科研成果考核方案,对教师经验总结情况、论文撰写、公开课、各类获奖等情况进行量化,确定奖励分值,并对之进行考核,使教师的教科成果在精神与物质上都得到充分体现。
3.切实常规工作
本学期我们除了做好各级课题的研究实施外,要向常规工作要质量。具体要求为:积极参加各级各类论文比赛,参加园内课题研究评优课,教师互相点评,参与理论诠释、美文推荐等课题研究沙龙活动,建立教师个人博客,每月撰写随笔,每月上传教学心得,聚焦小课题研究,将园刊《新幼集》及教师个人博客打造成教科研成果的展示平台。
(二)抓实园本培训,促进教师专业化发展。
1.积极参加教育教学专题讲座、听课、研讨。本学期继续采用“请进来,走出去”的形式,为教师提供各类学习的机会,开阔教师的视野,充实教师的心智。
2.提高教师的课件制作和运用水平。请电教老师进行培训指导,切实提高教师的课件制作水平。
3.与以实验幼儿园为首的科技共同体活动为契机,更新教师观念,上模仿课、创新课。
4.加强幼儿园园本培训力度,促进不同层次教师的成长,通过学习、反思、研究等活动,不断提高教师的教育责任感。加强园本培训,开展理论学习、好文推荐等活动。
5.开展课题培训
本学期,针对生态子课题的研究,开展课题理论学习和美文推荐活动,根据《纲要》和科学领域的目标要求研究探索各年龄段幼儿在“科学工作坊”中的研究目标、内容、方法和评价体系,丰富幼儿园科技五金特色环境和活动。
(三)总结课题研究成果,提高课题研究的效度。
本学期中我园将继续开展新课题研究,以科研促教研,实现教科研同步发展,促进我园的发展。
我园的张家港市“十二五”教育科学规划立项课题《“科学工作坊”在幼儿园的开发与运用研究》和苏州市“十二五”教育科学规划立项课题《幼儿园中“科学工作坊”的开发与运用研究》已经于20xx立项,20xx年举行中期汇报,历时四年多以来,我们课题组成员在课题组长的带领下积极深入研究,为幼儿创设丰富的特色环境、组织生动的科学活动。在本学期中,我们将总结成果,举行结题汇报活动。
(四)打造特色化境,彰显办园特色。
我们遵循《纲要》中关于“环境应有利于引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动,有利于引发、支持幼儿与周围环境之间的积极的相互作用”的精神,把环境作为实施课程的重要途径,着力创设“保护好奇、支持探索、鼓励创新”的科技教育环境。突破静态设计,凸显生活性、丰富性、动态性和可操作性,充分发挥环境的隐性教育功能。
1.五金资源库
继续丰富、收集五金资源库的材料,墙面的装饰进行更新,例如材料的取放要求等。为幼儿进行科技小五金活动提供材料支持。
2.科学实验坊
上学期,我们围绕“力”“光”“声”“电”四个资源包,开发出了一些列关于“力”“光”“声”“电”的科学小实验,幼儿在玩玩看看中既动手又动脑,获得许多的科学小知识。本学期,我们将继续更新实验,挖掘出更适合幼儿的、趣味性和科学性更强的科学小实验。
3、五金小作坊
二楼长廊的五金小作坊是幼儿想象能力得到尽情发挥的乐园,本学期,我们将继续带领幼儿到五金小作坊里进行相框的创作,老师为幼儿提供充足的材料支持。
4、儿童村
投入底结构材料,让幼儿在儿童村内充分动手,亲近自然、探索自然、创意游戏的天地,草坪、沙池、湿地等自然的环境;沙、水、土、木等自然的材料;捉泥鳅、建沙堡、种植采摘等自然的游戏,给孩子提供一个自然的“环境”,顺应孩子发展的天性,让教育回归自然,在润物无声中让幼儿获得发展,还给他们一个自主、愉快、充实的真正童年。
总之,要创设一个丰富的、可操作的、可探究的和动态发展的科技教育环境,有效地引发孩子与环境材料间、孩子与同伴间、孩子与教师家长间的互动,让环境成为孩子交流的纽带,表达与分享的平台。
九月份:
1、制定教科工作计划
2.各个课题、微型课题制定本学期研究计划
3.参加市教科开学工作会议
4.上交教科等各项资料
5.园内组织教科开学工作会议
6.儿童村环境建设
十月份
1、教科研讨活动、各课题研讨活动
2.科技节活动
3、大环境创设完成
4.班级环境创设评比
5.迎接江苏省对课程游戏化的调研
十一月份
1、课题结题会议
2.美文推荐活动
3、半日活动评比
十二份
1、体育节开幕及系列活动
2、教师教育论文研讨活动
3.教科、课题研讨活动
一月份
1、各项教科资料收集整理
2、撰写并上交教科工作总结
3.教师成果统计
4、幼儿期末测评工作
以《纲要》为指导方针,落实教育局工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。加强教育队伍建设,提升教师整体素质。
(一)加强内部管理,提高办园质量。
(二)加大教研力度,全方位地开展教研活动。
(三)加强教育教学管理,促进保教质量提高。
(四)加强教职工队伍建设,提高师资素质。
(五)做好保健工作,确保幼儿健康成长。
(六)家园联系,促进幼儿协调发展。
(七)幼小衔接,为进一步的学习打好基矗。
(八)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。
学期之初,我们将由上至下制定各项计划,如:园务计划、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等,并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施,我们将用常规活动检查表,记录教师一日活动的组织情况,并进行客观评价考核;用教育教学工作检查表,检查每位教师的备课笔记、教育笔记、班级工作计划的记载的数量与质量;用卫生检查表定期不定期对全园进行卫生检查。期终,我们将在平时考核的基础上,全面实施教师自评、园长室综合评价,作为先进个人的客观依据。完善幼儿园的量化考核评估细则,评议工作在上学期改革的基础上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。
1、开始园本特色的美术作品欣赏公开课活动,通过课程设计—观课—自评—互评—园长点评的形式评价来提高我园教师的艺术活动中如何上好美术作品的欣赏课的水平。
2、加强对教师基本功的培养,在青年教师中开展说课研讨活动,使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程,提高教师分析教材,解决实际问题的能力。
1、教师在教学活动中应采取多种形式,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。
2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。
3、环境创设要为教育教学服务,按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的指导能力。
4、通过开展丰富多采的各种教育活动,把素质教育推向深入。利用“中秋节”“教师节”“国庆节”“元旦节”“圣诞节”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。
1、继续组织教师认真学习先进的教育思想,《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习和发展指南》,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。
2、抓好教师业务素质的提高,认真组织开展优秀课的评比,通过丰富多彩的技能竞赛活动努力提高教师的业务素质。
3、开展多种形式的师德教育和参加各种培训,为教师提供学习和发展的机会,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心和尊重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。
1、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。
2、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划。
3、对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因,寻找解决问题的办法。
5、按幼儿的生长发展提供食谱,并做好带量食谱的计算,定期公布伙食的盈亏情况,自觉接受伙委会的监督。
6、加强秋季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
1、定期召开家长会,向家长宣传本学期的各项工作计划,争取做到对幼儿的教育家园一致。
2、定期向家长开放半日活动,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。
3、根据季节和节假日情况,向家长做好防病及安全问题的宣传教育。
4、教师及时与家长沟通孩子的学习和发展情况,以便争取家长的支持和帮助。
1、平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育,从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。
2、注意培养幼儿的良好行为习惯,教育幼儿按时到园,不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。做好值日生工作。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序,不吵闹,认真参加活动。
3、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中,认真倾听老师及其他小朋友的讲述,养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。(如绘画、折纸、手工小制作等)爱护图书、学习用品。
4、大班下学期的睡眠时间、游戏时间逐步减少,作息时间逐步向小学部靠拢,做好幼小衔接工作。
5、家园配合。定期召开大班幼儿的家长会,让家长了解幼儿上小学前要做哪些准备。
1、在保教结合的原则基础上,强化教养员的保育意识。
2、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。
日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。
1、继续实施区级课题《以美育童心,开展幼儿园创美活动的实践与研究》,完成结题汇报工作,整理相关经验,汇编成册。
2、继续落实市级重点课题《以儿童音乐剧为载体,开展幼儿园综合艺术活动的实践与研究》的开展,明确研究目标,提升教师行动研究的能力。
3、继续深入开展市级课题《营造家庭美育环境,培养幼儿爱美的习惯》,实践与经验相结合,明确研究重点,积累研究资料。
1、做好常规管理。继续通过每月1次的科研小组活动,及时发现教师课题实施过程中的困惑与难点,通过集体讨论、非正式教研、专家引领等,适时解惑,提升教师的课题实施能力。
2、编制好每两个月1期的《朵幼科研简报》。单期以科研组活动简讯为主,双期以科研知识普及为主。
3、抓实各级课题研究实施。完成新课题的开题工作,积累区级重点课题开展相关资料,鼓励教师撰写经验与案例,及时汇编,为结题做好准备。
4、组织好新一轮园级课题立项。出台园课题申报指南,期末做好20xx年度园级课题立项工作,明确各课题相关人员分工与研究阶段时间结点。
5、加大科研奖励力度。继续加大教科研考核奖励力度,对于课题立项以及论文发表、评比获奖等,纳入加分项目,与期末考核密切挂钩,激发教师对于科研的主动性和积极性。
6、邀请专家为教师进行相关科研培训,提升教师发现问题,用科研解决问题的能力,提高教师论文撰写水平。
教研组是提高教学质量的`重要阵地。本学期我们将继续以《幼儿园教育指导纲要》为依据,以幼儿园学期工作计划为重点,以提升教师素养、促进教师专业成长为核心,以园本研修为抓手,围绕幼教中心的工作重点,扎扎实实地抓好本园教育教学工作,优化幼儿一日生活,营造学习和研究氛围,在师师互动、师幼互动中促进教师的专业成长,使幼儿获得良好发展。
大班教研组现有教师6名,都有十多年教龄以上,上学期我们按计划完成了各项教学任务,幼儿在各方面都得到了较好的培养,教师们的教学水平也有了不同程度的提高。随着社会的发展,对幼儿教师的要求也越来越高。显然教师再固守原有知识已远远不能满足当前素质教育的要求,我们应加强学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装教育头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。
1、加强教学研究,努力寻找教材与园本课程的结合点。
2、对教师进行多方位培养,加强本组教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。
3、围绕大班教学重点,通过各种形式和内容的活动,培养幼儿良好的学习和常规习惯,提高任务意识和责任意识,为走进小学奠定基础。
1、充分利用网络,积极参加“感知网”继续教育的远程网络学习,不断吸收新信息,与时俱进,顺应社会发展需求,培养网络新型教育人才。平时翻阅一些早期教育类杂志,充分利用网络资源,不断吸收新信息,加强对园本课程的研究。
2、充分发挥集体备课的作用,努力提高教师自身的素质,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识,鼓励教师勤于探索、着力创新,争取在教学改革的领域中呈现出百花齐放、百家争鸣的大好局面。
3、一课三研活动。为了立足课堂教学研究,提高教学有效性,通过开展每人一次“听课日”,每组一次展示活动观摩研讨。围绕教育观念向教育行为转化诸方面,展开研课、磨课、开课的互动学习。
4、适时开展各种评比活动,如心得评比、环境创设评比、区域活动评比、基本功评比等,激发教师教育热情,努力营造园内良好的教育氛围。
5、做好课程的前审议和后审议工作,克服课程实施的随意性。
6、为了立足课堂教学研究,提高教学有效性,积极参加园内评优课活动,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识,在大家畅所欲言、共同讨论中寻求最佳的教育途径,从而使大家有一个互相学习的机会。
7、把课题《农村幼儿园实施多元化美术教学的研究》研究与教研活动相结合,渗透到区域活动、教学活动中,使课题研究常态化、有效化,注重课题研究成果的总结提炼,引导教师进行教育写作,以随笔、论文等形式记录自己的思考,并鼓励教师积极参加投稿。
8、开展班级交流活动,要求教师认真制定好各类计划并进行交流,帮助教师开拓思路,多创新、多思考,提高教师保教工作水平。
9、做好幼小衔接工作,与家长进行沟通交流,向家长宣传“幼小衔接”知识,适时适宜地为幼儿创设环境,给幼儿大胆表述自己内心的想法的机会,为他们入小学做好良好的准备。
本学期,我们大班组将继续认真落实《幼儿园教育指导纲要》,围绕园内教育教学计划,不断提升本班组教师的教育理念及课堂驾驭能力,为开展园本教研打下深入而扎实地基础,以优质的服务得到社会与家长的认可。
二月份
1、制定教学计划、教研计划。
2、做好课程审议工作。
3、组织幼儿参观小学。
4、做好环境布置。
三月份
1、开展“三八节”爱妈妈主题活动。
2、加强常规训练,优化幼儿一日活动。
3、进行环境布置评比。
3、参加骨干教师教学展示活动。
四月份
1、开展安全主题活动。
2、区域活动观摩研讨。(园内)
3、勤练基本功。
4、组织幼儿踏青活动。
五月份
1、区域环境评比活动。(园内)
2、班主任论坛。(园内研修研讨活动)
3、家长半日开放活动。
4、组织幼儿庆“六一”活动。
5、参加太仓市教学研讨活动。
六月份
1、班主任工作交流活动。
2、做好幼儿发展评估。
3、做好期末总结、考核等各项结束工作。
4、参加暑假继续教育。
以《幼儿园教师专业标准》为依据,积极推进园本研修工作,促进每一位教师专业发展,进一步提高教师师德水平和实施幼儿园保教工作的能力,从师德师风建设、专业水平提升、课程改革实施等多个维度分层培训,依托教研、科研、青年教师发展班等抓手,快速提升我园青年教师的专业素养,为园所发展提供有力保障,高度契合我园课程游戏化与伙伴课程的深入研究。
(一)规划制定符合我园当前实际需要,保障园本培训的科学性。
1.与保教部、教科研部协作,科学制定学期保教人员研训活动内容
2.培训规划的拟定切实符合教师实际需要与保教工作的实际困难。
3.紧密围绕“课程游戏化”项目研究与幼儿园十三五课题,设置相关培训专题。
(二)流程规范,保障园本培训工作的落实。
1.一名副园长专门负责教师培养工作,从规划拟定要过程实施,全程跟进,保障园本培训的落地。
2.严格执行签到、记录、照片拍摄、报道撰写与发布等规范流程,严肃学习态度、落实培训纪律。
3.会议通知及时有效,做到一通知、二提醒、三督促、四监管,保证园本培训的出席率。
4.主持会议人员做到准备在先,预设在前,以参与体验式培训为主,切实提高培训质量,培训后及时整理、上交相关资料,并向区级发送高质量报道。
(三)选修与必修相结合,保障教师个性化成长。
1.依托青蓝结对、青年教师发展班、班主任工作室、新教师学习社群等,提升青年教师的专业能力。
2.在调查教职工兴趣需求的基础上,开展教工社团活动,提高教职工职业幸福的体验。
(四)教研管理机制健全,保障教研活动质量。
教研组长责任制。学科组、游戏组、课程组三大教研组组长学期初规划详实,过程监管到位,教研资料整理规范,并提高学期末教研组展示力度。
上学期,游戏教研组刚刚起步,我们立足了根本和教育实践的第一线,组织研讨。组员们进行了创造性游戏教育理论方面的学习、游戏实践活动的观摩、游戏活动的反思与研讨,幼儿游戏教育环境创设的讲座与教研的总结。大家在相互观摩、互相研讨、相互交流中,都感到有比较大的收获。同时又为自己园、自己班的游戏实践提供了良好的经验借鉴。
学习理论:幼儿游戏中教师的观察与指导方面。
针对创造性游戏的教师组织与指导,学习相关的前沿信息,提升教师的意识与指导能力。
本学期的重点:探讨创造性游戏中教师的指导。
现场观摩包括:创造性游戏环境的创设,游戏可行性目标的制定,
现场幼儿游戏的活动组织与指导等。
反思与评析包括:创造性游戏的计划制定,
游戏执教老师的反思,研讨教师的集体评析。
交流与总结:组员个人进行游戏计划制定的交流。
游戏中对于幼儿行为的观察记录。
关于教师在创造性游戏中初步的指导思考。
主题角色游戏的材料提供与环境创设成果菜单。
新郑教育信息网对于新郑市教育体育局下辖的各学校、幼儿园是最直接的宣传平台,正确利用信息网进行正面宣传,对提高学校的知名度,加大幼儿园教师改革的决心有着十分重要的意义。
为此,我们幼儿园成立了以园长为组长的信息宣传工作领导小组。具体情况如下:
组 长:崔红俊
副组长:司艳艳、苏伟琴
成员:李慧芳、武 星、袁丽媛
上学期我们的宣传工作的主要精力都放在了向信息网投稿上,不论是发稿率还是宣传效果都有了很大突破。但在取得成绩的同时,似乎也走入了瓶颈,很难再有上升的空间。以往的投稿工作,都由副园长室负责,即使有其他科室、班组投稿,也都是保教处主动约稿。我们不妨简单的算个帐,如果写稿、投稿都由办保教处专门负责,就算每月写1篇(上级要求最小任务数),还不见得能次次发稿(信息网周六、日不更新)。所以,有效投稿率较低。
更多的教师参与宣传工作,各科室、班组都有明确的宣传、投稿任务,幼儿园除副园长和保教主任外,另推选出2—3名文字编辑能力较强的通讯员专门负责,同时加大奖励力度,在加分、稿费等方面要略高于园报标准。相信集体的力量一定会使宣传工作更上一层楼。
本学期班级设置及教师配备情况仍与上学期一样,全园共有17个班(小班6个,中班5个,大班6个),共计幼550名。带班教师(含保育教师)53名(其中机动2名)。在上学期的保教工作中,大家齐心协力、团结合作,形成了积极向上、你追我赶的良好氛围,在幼儿园、培训中心、河南省举办的各类专业竞赛中均取得了优异的成绩。通过学期末教育教学活动的测查,我们看到幼儿各方面发展较为均衡,性格开朗,思维活跃,班级教学常规和活动各有特色,教师精神面貌佳,保教队伍呈现出一片和谐进步的局面。
1、保教管理制度还需进一步修改、细化与完善。
2、班级一日常规教育教学(特别是常规课)质量有待进一步提高,部分教师的教育观念和行为需与时俱进,有更大的转变。
3、教研活动虽然初具规模和效果,但在内容和质量上还可以继续提高。
4、幼儿活动区材料的丰富性、层次性不够,活动区活动的组织与指导需进一步加强。
以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,以《幼儿园和谐发展课程》为载体,关注幼儿健康全面发展,通过提升教师素质、规范教学管理、提高教研实效等手段不断提高保教质量。
1、以师德建设为中心,进一步加强教师的职业素养,树立团结向上、积极进取、无私奉献的良好师风与形象。
2、继续抓常规管理,不断细化和完善保教管理制度,高质高效地完成学期日常教育教学各项任务。
3、加强教研活动的开展,进一步细化和完善教研量化考核标准,提高教研质量。
4、扎实做好省级数学课题研究工作。
5、开展形式多样的幼儿活动,搭建教师专业成长平台,促幼儿健康全面地发展和保教队伍水平整体提高。
(一)合理安排与组织活动,促幼儿全面发展
1、各班级及教研组根据实际情况制定适宜可行的学期工作计划并认真落实。
2、安排丰富多彩的体能活动,促进幼儿身体能力的发展。组织“幼儿春季锻炼”、“幼儿艺术体操展演”、“百优拍球小能手”、“百优跳绳小能手”等活动,鼓励师生积极参与到体育活动中来;重点研讨与创设体育区角,丰富体育游戏材料,提高幼儿户外锻炼的质量。
3、开展“优育游戏创编与评比”、“开心淘宝”、“六一游园”、“快乐小电影”、“我的活动我作主”等庆六一系列活动,为幼儿献上节日礼物,营造温馨幸福的家园氛围。
4、将“幼小衔接”工作循序渐进地安排到每个月的活动中,引导幼儿自觉养成良好的生活、行为、学习习惯,为走进小学打下良好基础。
(二)规范教学管理,使一日教学质量更加高效
1、强化计划管理。细化教师备课要求,通过计划的指导、批阅、展评,使各项教学计划更加合理规范,符合幼儿实际能力水平及幼儿的兴趣、需要。
2、注重过程管理。扎实做好月工作考核与评价,严格执行保教管理工作常规,保障计划的落实以及常态工作的质量;加强教研,坚持每周教师例会、每月教研组长例会、课题组交流会议,及时发现问题、解决问题,完善工作、提高质量。
3、运用评价手段,促保教质量提高。陆续整理和制定出适合本园实际的幼儿一日活动各环节操作流程与评价标准,便于教师进行自我约束和评价。
4、继续做好园本课程资源整理。本学期结合各项活动重点收集整理数学和体育教学优秀案例、班级环境创设优秀案例、教育随笔案例等。
(三)以提升观念、丰富专业知识为基点,提高教师素质
1、加强保教管理干部及教研组长的管理与培养,提高其指导能力和执行力。
(1)认真落实《中心幼儿园保教管理工作常规》,保证保教人员每周深入班级,及时与班级教师进行沟通交流,提高指导的实效性。
(2)业务园长和保教人员进入班级开展课题实践活动,在保教实践中发现问题、研究问题、解决问题,促进课题研究工作有效开展。
(3)保教管理人员积极撰写各类心得笔记,提高发现问题、分析问题的能力,不断积累管理经验。
(4)为保教处、教研组长配备一定量的专业杂志与书刊,通过外出学习、精读教育理论书目提高保教管理人员及教研组长的自身素质,鼓励大家开展小型交流活动。
2、加强教研工作,提高教育质量。
(1)组织《3-6岁儿童学习与发展指南》研讨系列活动,理解其倡导的教育理念,通过寻找关键词、理解关键词掌握五大领域教育的核心价值、儿童学习特点、实施要点。
(2)组织教师学习优秀教育反思案例,通过案例分析,转变观念,提高对教学工作的认识。
(3)结合省级数学课题的研讨与展示活动,开设幼儿园数学情景教学专题培训。
(四)以落实《纲要》《指南》为核心,优化半日活动质量
1、加大一日保教工作检查指导力度,巩固上学期取得的成绩,以养成教育为日常教育重点,保障幼儿自主活动,在培养幼儿良好生活、卫生习惯的基础上,进一步提升生活活动的教育价值。
2、户外体育活动。继续坚持阳光体育活动,加强检查指导力度,使户外体育活动组织合理,幼儿护理细致、科学。
3、区域活动。通过专项课题的教研,提高教师指导活动区(特别是体育区)活动的水平;通过相互学习、专项评比解决活动区材料不够丰富以及材料层次性问题。
4、集体教学活动。通过《指南》的学习,更新教育理论与观念;加强每日教学指导和沟通,提高集体教学质量;本学期结合教研活动和六一节日在教师中开展“幼儿体育游戏的创编与评比”。
(五)家园一体教育,促幼儿全面发展
1、在上学期工作的基础上,丰富家园共育的方式。继续开展家长开放日活动(每月一次),举办家长专题讲座等,转变家长观念,丰富和技能。
2、按照家长学校工作计划保质保量开展多种形式的家庭教育学习活动,保障早教指导率不低于90%。
(六)完成好其它临时性工作。
在《幼儿园教育指导纲要》为依据、以《快乐与发展》为载体,研究班级美工坊的环境创设与幼儿发展的关系的教研活动中,教师们通过班级美工坊的创设,深入挖掘区域活动的环境创设与幼儿发展的关系,提高了教师区域活动的指导能力,具体表现在:
1. 以《纲要》、《快乐与发展》为载体和依据,明确各班级幼儿的年龄特点、发展目标,研究其环境创设、材料投放及教师指导过程中的适宜性,以达到教育理念向教育行为的转变。通过研讨,教师能自身发现普遍存在的问题,并结合问题进行深入讨论,制定更具针对性的教研计划。
2.教师通过学习《快乐与发展教师指导用书》中美劳区活动指导策略,结合本班幼儿的年龄特点、发展目标研讨、分析的有效性有很大提高;对指导策略的选择、现有的环境资源筛选能力有一定提高,能够充分发挥这些材料的.作用以激发幼儿的自主活动。同时以中大班的美工坊为切入点,教师共同研究区域环境、材料投放、及教师如何与幼儿进行有效互动。
3.通过研究,年轻教师能够灵活运用借鉴的指导策略,在区域活动中能够注意以游戏者的身份参与幼儿的活动,并注意尝试用多种游戏形式激发幼儿的主动性,运用熟悉和喜欢的美工材料大胆创作和表现。
4.通过观摩区级骨干教师的教育教学活动,教研目的性更加明确,能够在讨论中总结一定的有效方法。
5.通过教研,教师在区域活动中支持者、合作者、引导者的意识体现的更为明显,在指导过程中这三者的身份更加凸显,力争用丰富的语言、必要的示范给幼儿创作的信心,指导效果明显。
通过多次教研学习后,幼儿接受学习逐渐演变为依靠幼儿亲身实践进行发现学习,从而更有效地促进幼儿发展为最终目的。通过多次教研活动教师在这种观念上基本能实现转变,在为幼儿创设提供操作材料的过程中能树立“以儿童为本,以促进幼儿发展为本”的儿童观和教育观,逐渐提高自己的教育理念。在目标把握上也有了一定的辨识力,准确,适宜性也有了明显的提高。适宜的目标,有助于幼儿得到更好的发展。目标的最终实现,是一切教育活动的发生与归宿。只有在确定目标的前提下,才能设计出更好的游戏内容与方法,在活动组织的所有过程中,必须紧紧围绕教育目标来进行。教师把握好目标定位,使其能在活动中随心所欲、为所欲为,使得我们的幼儿在活动中也能够得到一定的发展与收获。
1.教师有重点指导,不过太偏于重点指导区域及相关内容,忽略了其他领域的指导。
2.在美术活动中教师的指导能力已有提高,但是把美术活动的指导策略转化到其它活动的能力还需进一步加强。
教研目的:提高教师在班级音乐活动中指导的能力,深入挖掘音乐与幼儿大胆表现的关系。
研究内容:以《幼儿园教育指导纲要》《快乐与发展》为载体和依据,明确中大班幼儿发展目标及年龄特点,研究教师适宜的指导与幼儿在音乐表现能力方面的关系。
目标1:加强教师的音乐素养,提高音乐活动的组织能力。
研究内容:什么是音乐教育的任务和作用、音乐活动的内容和特点、什么样的音乐活动是好的活动。
目标2:丰富幼儿音乐体验、发展幼儿音乐的欣赏、表现力。
研究内容:以《幼儿教育指导纲要》《快乐与发展》为载体和依据,研究什么样的音乐活动和游戏更利于激发幼儿的兴趣、更好的满足幼儿的需要,以挖掘更多的教育价值。
目标3:以音乐教育活动为切入点,关注幼儿的个体差异,并尝试给以不同层次的、有针对性的支持和指导。
研究内容:如何针对幼儿的个体差异有针对性地指导幼儿主动地建构自己的经验,提高幼儿的游戏水平。
如何上好一节音乐活动
年9月*了解本学期教研工作的重点和目标,对教研活动提出富有建设性的意见和建议。
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