制度建设计划制度建设计划的通知（热门19篇）

通过通知，我们可以及时了解到重要的事情，做出相应的准备和行动。请大家注意查收公司内部邮件，里面有最新的通知和重要提醒。

制度建设计划

时间。

整治内容。

主要措施。

。

食品生产。

食品生产环节重点产品重点区域专项整治。

全年（按月整治），于2021年11月底前完成。

开展食品生产安全隐患排查和集中整治1.重点产品整治：（1）白酒；（2）食用植物油（芝麻油）；（3）蜂产品；（4）食品生产企业进口冷链食品。2.重点区域整治：（1）酒类（霍邱县、金寨县、市开发区）；（2）食用植物油（芝麻油）金安区、舒城县。（3）蜂产品（霍山县、裕安区、叶集区）。

详见市局《关于开展2021年度食品生产环节重点产品重点区域整治的通知》（六市监秘[2021]122号）。

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食品流通。

农村假冒伪劣食品整治行动。

全年。

重点推进农村食品生产经营行为规范行动。

。

餐饮服务。

春季开学学校食品安全风险隐患排查。

一季度。

春季学校食品安全风险隐患排查。

联合教育、公安、卫生等部门联合开展春季学校食品安全风险隐患开展排查。

。

大型以上餐饮服务单位风险隐患排查。

三季度。

大型以上餐饮服务单位风险隐患排查。

督查餐饮业单位落实主体责任，严格自查制度，消除安全隐患。

。

秋季开学学校食品安全风险隐患排查。

三季度。

秋季学校食品安。

全风险隐患排查。

联合教育、卫生等部门联合开展秋季学校食品安全风险隐患开展排查。

。

特殊食品。

保健食品行业专项清理整治行动。

2021年11月底前完成。

规范保健食品市场经营秩序，重点打击欺诈和虚假宣传、虚假广告、传销等违法行动。

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进一步加强新闻发言人制度建设的通知

尊敬的业主（用户）：

为进一步贯彻落实业主大会通过的《xx花园管理规约》的精神，严格规范进出小区的车辆和人员的管理，切实维护小区的良好秩序，确保小区居住人员的'生命和财产安全，xx花园业主委员会和深圳市鹏基物业南宁分公司xx服务中心重申，在本小区严格按照《xx花园管理规约》的各项规定加强对小区的管理，现将有关规定通知如下：

三、请各车主到小区物业服务中心进行登记并领取“车辆园区通行证”；

六、外来车辆，非执行特殊任务的，一律不准进入小区；

七、出租车、送货车进出小区必须接受门岗的检查，否则不与放行；

八、业主的摩托车、电动车、单车凭小区ic卡进出，外来摩托车、电动车、单车按指定位置停放并收费，收费标准执行南宁市物价局和房产局的规定。

九、本规定自二〇xx年x月xx日期实施，请各位业主（住户）自觉遵守。

进一步加强新闻发言人制度建设的通知

各社区居委会、各小区：

为了全面推动社区精神文明建设，不断提高居民素质，充分发挥社区宣传阵地的作用，为构建“和谐东城”营造良好的舆论氛围，现将加强社区宣传阵地建设有关事项通知如下：

一、目的意义。

-1-。

生活、促进社会和谐具有十分重要的意义。

二、主要任务。

（一）构建社区宣传队伍。

以社区党组织为领导、社区居委会为核心，充分发挥居民代表、居民小组长、楼院组长以及社区老党员、老干部、退休老教师的作用和联系群众、发动群众的优势，通过居民会议、社区论坛、走访入户、谈讲聊天等途径，经常性地开展政策理论、国家形势以及思想道德教育，建设在居民中具有影响力和公信力的社区义务宣传队伍。

（二）巩固社区宣传阵地。

各社区、各小区要在适当的位置设置广播、板报、墙报、专栏、横幅等，以此为载体广泛开展思想政治、公民道德、法律问答、科学知识、健康生活等方面的宣传教育。要紧贴小区居民生活实际，以身边的人、身边的事教育居民和群众，逐步形成健康文明的社区文化。

（三）开展社区宣传活动。

-2-。

创作和编演节目。广泛开展“五好家庭”、“文明楼院”、“文明社区”等各类精神文明创建活动，弘扬爱国守法、明礼诚信、邻里互助的文明新风，使社区成为文明高尚、和谐友爱的美好家园，为构建和谐东城发挥基础作用。

三、几点要求。

（一）高度重视，加强领导。

各社区居委会、各小区、物业部门要高度重视社区宣传阵地建设，将宣传栏作为服务居民的重要载体，作为联系居民的桥梁和纽带，作为文明和谐创建的重要内容。管委会将定期组织有关单位对各社区宣传栏的`设置更新、发挥作用情况进行考核，考核结果作为“精神文明小区”创建的重要依据。

（二）因地制宜，保证落实。

各社区居委会、各小区、物业部门要本着“易于更换、讲究实用、重在教育”的原则，结合实际创建宣传阵地，保障每个小区有不低于5平方米的宣传栏，并对宣传设施进行定期维护和更新。各居委会要做好具体协调指导工作，并将情况及时上报管委会，此项工作于6月底前完成。

（三）抓好利用，发挥实效。

-3-。

各社区居委会、各小区、物业部门要充分发挥群众性自治组织的作用，加强对宣传设施的维护，设置有教育意义、涵盖丰富的宣传内容并及时进行更换，做到有益有效、常办常新。各小区要成立相应的机构，指定专人负责。提倡发动居民进行有创意的版式、栏目设计和内容创新，建设居民喜爱的社区精神家园。

中共灵石县委东城工作委员会。

二一年六月二日。

报：县委办，政府办，宣传部。

抄送：党政领导，各社区居委，留存。

中共东城工作委员会二一年六月二日印发共印20份。

-4-。

制度建设计划

检查内容。

备注。

。

食

品

生

产

2021年11月底前。

乳制品质量安全提升行动。

2021年至2024年，要求分年度开展工作并报告，见市局通知要求。

。

2021年11月底前。

肉制品质量安全提升行动。

见市局通知要求。

。

2021年11月底前。

持续推进食品生产企业规范提升行动，2021年完成300家食品生产企业规范提升。

。

2021年11月底前。

2020年至2022年，分年度开展工作并报告。各县区局按照市局计划执行。

。

2021年。

各县区局执行。全覆盖检查可运用日常监督检查、飞行检查、双随机检查和交叉互查等形式。

。

2021年。

各县区局执行；市局按照省局计划执行。

。

2021年。

各县区局按照计划执行，见市局通知要求；市局按照省局计划执行。

。

2021年。

对监督抽检不合格的和新获证的食品生产企业开展监督检查。

各县区局负责实施，市局随机抽查。

。

2021年。

各县区局负责实施。

。

2021年。

持续推进食品质量安全追溯体系建设。完成2021年度18家食品生产企业食品质量安全追溯体系建设工作，开展2018年度至2020年度食品生产企业食品质量安全追溯体系建设工作“回头看”

各县区局负责实施，见市局通知要求。

。

食

品

流

通

配合省局对农贸市场开展第三方食用农产品安全工作体系检查。

随机抽取。

。

全年。

对国抽不合格食品销售者开展跟踪检查。

。

全年。

开展重点区域、重点时段、重点品种食品销售环节监督检查。

。

配合省局开展食用农产品集中交易市场“双随机”交叉互查。

。

餐

饮

服

务

一季度。

元旦春节期间食品安全监督检查。

10家。

。

二季度。

中央厨房集体用餐配送单位分级评定、媒体公示。

全覆盖。

。

三季度。

高考前、中秋节和国庆节前食品安全督查。

20家。

。

四季度。

网络餐饮服务食品安全监督检查。

10家。

。

全年。

第三方飞行检查。

80家。

。

特

殊

食

品

2021年。

金寨县局、市局开发区分局按照要求执行。

。

2021年11月底前完成。

对全市保健食品生产企业开展飞行检查。

市局实施，相关县区局配合。

。

2021年10月底前完成。

对3家保健食品生产企业开展体系检查。

市局配合省局开展检查。

。

2021年。

金寨县局、市局开发区分局按照要求执行。

。

组织全市特殊食品经营企业“双随机”监督抽查。

各县区按5%抽取企业。

。

制度建设工作计划+

业专科毕业实习计划安排如下：

一、xx－xx学年度第一学期。

1、第4周前完成提前毕业学生的统计及相关手续的办理。

2、第5-8周各教研室与实习单位、实习基地的联系安排。

2、第9-10周明确实习指导教师，毕业实习动员大会。

4、第13周后组织实施实习就业工作。

二、xx－xx学年度第二学期。

1、第1～9周组织实施实习就业工作。

4、第15周指导教师报送实习成绩、资料等，并向教务处提交实习成绩。

5、第16周向教务处提交毕业实习工作总结。

--------------------------。

外语系xx届毕业生实习进程安排表。

时间。

工作安排。

参与人员。

备注。

各毕业班召开以实习为主题班会。

各班主任、毕业班学生。

11月6日—11日。

提交实习调查问卷、毕业生实习意向数据分析报告表。

各班主任、毕业班学生。

召开外语系xx届毕业生实习动员大会。

实习工作小组成员、实习班班主任以及全体外语系10届毕业生。

11月19日—11月底。

联系实习单位，填写用人单位信息需求表；初步确定参加招聘会公司名单；确定招聘流程。

各教研室主任、实习工作负责人员。

举行旅行社、各类公司、饭店等招聘会。

实习工作负责人员。

提交实习审批表、实习协议书、各班级实习单位一览表、发放实习手册。

各班主任、毕业班学生。

按各表要求进行填写后，统一提交系部。

提交实习手册。

各班主任、毕业班学生。

进行成绩考核，并负责输入实习成绩。

毕业班班主任。

评选出优秀实习生；

各班主任。

表格要求：

1)实习协议书：敲好单位章，一式三份，一份本人留、一份交用人单位、一份交系部。

2）实习单位一览表、班级通讯录：表中的每一栏都是必填项目，特别是单位地址，要求详细，书面稿和电子稿上交。

制度建设计划

。

序号。

日期

工作目标。

具体工作情况。

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第一季度。

节日期间食品安全检查

做好元旦、春节期间的食品安全检查工作。

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农村办酒场所工作会议。

食品安全工作例会。

。

市场、商超、综合体食品安全会议。

布置食品安全工作要求。

。

学校食品安全检查。

在春季开学前对辖区学校全覆盖食堂检查。

。

八进活动。

食品安全进社区。

。

八进活动。

结合元宵节，食品安全进校园讲座。

。

食品安全大会。

准备食品安全工作要点和。

工作计划。

发文，以及召开食品安全大会。

。

食品安全宣传。

结合3月1日控烟条例4周年，以及3月5日学雷锋日，开展食品安全设摊宣传。

。

食品安全宣传。

开展3.15消费者权益日活动。

。

第二季度。

农村办酒场所检查。

开展对全镇办酒场所全覆盖检查。

。

八进活动。

食品安全进居（村）宣传活动。

。

食品安全科普站活动。

开展全年的食药科普站送检活动。

。

食品安全宣传。

食安封签和文明就餐的宣传。

。

食品摊贩研讨会议。

开展食品摊贩标准化项目研讨会议。

。

召开农村办酒工作会议。

对农村办酒场所运行情况进行总结和提下一步要求。

。

厨师团队食品安全培训。

对流动厨师团队进行培训。

。

流动厨师食品安全考核。

对流动厨师进行食品安全知识考试。

。

八进活动。

食品安全进机关食堂。

。

食品安全培训。

各居村食品安全知晓率培训达到80%。

。

八进活动。

食品安全进企业。

。

食品摊贩研讨会议。

食品摊贩标准化研讨会议。

。

食品安全宣传周活动。

结合食品安全宣传周的要求，开展主题活动及系列活动。

。

保健品宣传。

加强保健食品基层综合治理工作，开展相关系列宣传。

。

主题节日活动。

结合5月15日国际家庭日，6月1日儿童节，进行食品安全设摊宣传。

。

第三季度。

大中型餐饮单位食品安全培训。

联合市场所对食品餐饮单位进行食品安全培训。

。

食品安全设摊宣传。

结合7.11世界人口日，进行食品安全设摊宣传。

。

食品安全培训。

在居村开展食品安全讲座。

。

爱心暑托班宣传活动。

在暑期爱心暑托班开展食品安全讲座。

。

八进活动。

结合建党100周年，建军94周年开展食品安全进军营活动。

。

食品安全知识竞赛。

开展食品安全知识竞赛活动。

。

暑期食品安全宣传活动。

暑期开展与学生相关的食品安全科普活动。

。

食品摊贩研讨会议。

食品摊贩标准化研讨会议。

。

食品安全工作会议。

准备工作资料、召开食品安全年中工作会议。

。

学校食品安全检查。

在秋季开学前对辖区学校全覆盖食堂检查。

。

八进活动。

结合中秋节，开展食品安全进敬老院活动。

。

食品安全培训。

开展食品安全培训讲座。

。

食品安全宣传。

。

节日期间食品安全检查

开展“中秋节”期间食品安全检查。

。

第四季度。

召开食品安全会议。

开展“迎进博”食品安全工作会议。

。

食品安全突发事件应急演练。

开展食品安全突发事件应急演练活动。

。

节日期间食品安全检查

开展十一国庆节期间食品安全检查。

。

食品摊贩研讨会议。

食品摊贩标准化项目初步成果。

。

农村办酒场所检查。

开展国庆节期间的办酒场所全覆盖检查。

。

八进活动。

食品安全进商超活动。

。

厨师团队食品安全培训。

对流动厨师团队进行培训。

。

农村办酒场所工作会议。

对本年度农村办酒情况做总结分析。

。

准备年终考核材料。

准备各类考核材料、总结；迎接区食药安办年终食品安全考核。

。

食品安全宣传。

。

农村办酒场所检查。

开展农村办酒场所食品安全检查。

。

制度建设计划

完成时间。

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食品药品安全协调科。

《**市食品安全工作评议考核办法》。

。

食品流通科。

《**市食用农产品快检工作考核方案》。

。

餐饮服务科。

《2021年度**市餐饮质量安全街区评定标准》。

。

食品抽检科。

《**市市级食品安全监督抽检实施细则(2021年版)》。

。

**市市场监管局综合行政执法支队。

《**市重大活动食品安全保障工作手册》。

。

制度建设计划

完成时间。

。

食品药品安全协调科。

《xx市食品安全工作评议考核办法》。

。

食品流通科。

《xx市食用农产品快检工作考核方案》。

。

餐饮服务科。

《2021年度xx市餐饮质量安全街区评定标准》。

。

食品抽检科。

《xx市市级食品安全监督抽检实施细则(2021年版)》。

。

xx市市场监管局综合行政执法支队。

《xx市重大活动食品安全保障工作手册》。

。

。

制度建设计划制度建设计划的通知

践行群众路线，抓常抓细抓长作风建设，归根到底要靠制度进行规范，为切实巩固和扩大教育实践活动成果，认真做好建章立制工作，现就我市群众路线教育实践活动制度建设制定如下计划：

一、指导思想。

以中央和省委关于加强作风建设的相关要求为指导，针对“四风”的表现形式，以及产生的深层次原因，对党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和日常生活作风进行全面规范，进一步形成有制可依、立制必行、违制追究的工作格局，使制度真正成为广大党员干部的硬约束，从源头上遏制不正之风，从根本上治愈作风顽疾。

二、基本原则。

1.坚持上下衔接。既承接好中央和省委出台的相关制度，又要立足实际出台符合本地实际的制度规范，切实做到“四风”苗头出现在哪里，制度就建到哪里，制度的笼子就扎到哪里。

2.坚持务实管用。按照于法周延、于事简便的方针，瞄准“四风”问题，结合本地实际，对各项制度能量化的量化、能细化的细化、能具体化的尽量具体化，做到可遵循、可操作、可检查、可问责。

3.坚持硬化刚化。按照“拉上高压线、通上高压电”的要求，不折不扣抓好制度的执行，确保铁规发力、禁令生威，维护好制度的严肃性和权威性。对违反制度规定的人和事严肃处理，违者必究，绝不姑息。

三、具体措施。

2.回应一批。对在征求意见中人民群众反映比较集中和强烈的问题，本着即知即改、能立则立的原则，建立健全一批制度规定，回应群众关切，赢得群众满意。比如，《关于城乡社区标牌、台账设置的若干规定》、《关于进一步完善“12345·政风行风热线”运行机制的通知》、《关于严格控制创建达标评比表彰活动的通知》等。

3.固化一批。对在教育实践活动中行之有效、得到干部群众认可的成功做法，进行总结提炼，形成制度规范，长期坚持下去。比如，《党员领导干部民主生活会实施细则》、《关于加强和改进领导干部学习的规定》、《市委常委会谈心谈话制度》等。

4.新立一批。着眼于加强党的`建设、加强领导班子和干部队伍建设、推动泰州改革发展稳定的大局等重大问题，加强前瞻性思考，抓紧进行调查研究，制定形成一批事关泰州长远大计的制度文件。比如，《泰州市党政联席会议规则》等。

四、有关要求。

1.明确责任主体。要提高思想认识，将制度建设工作作为开展教育实践活动的一项重要内容，摆上突出位置，切实抓紧抓好。对需要建立的制度，实行归口认领、分工负责，并由相关市领导牵头制定，原则上于今年年底前完成。

2.认真开展调研。制定制度要深入开展调查研究，广泛听取社会各方面的意见。涉及到窗口单位和服务行业的，还要注意听取相关企业和服务对象的意见，进一步提高制度的质量。

3.注重长抓不懈。要充分认识“四风”问题的反复性和顽固性，防止制度建设“一阵风”。要加强对各项制度执行情况的督促检查，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范从政行为的硬标准。

机关制度建设计划

紧扣县治庸领导小组指出的庸懒散浮拖27种表现，围绕查找出来的突出问题，着重从制度上建立长效机制，使践行党的群众路线成为党员干部长期的自觉行为，确保专项整治活动善始善终，取得实实在在成效。

二、基本原则

1.坚持聚焦庸懒散浮拖主要问题表现。以贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委“六个带头”为着力点，针对庸懒散浮拖突出表现开展建章立制工作，以制度建设的长效机制促进作风转变。

2.坚持承接上级制度。认真研读上级已出台的政策制度，结合自身实际，对需配套的，制定和完善配套制度；对需要细化的，制定实施细则，明确具体规定。对县政协已有制度进行全面梳理，认真做好废、改、立工作。

3.坚持务实管用。做到有什么问题就解决什么问题，需要什么制度就建什么制度，注重听取群众意见，确保制定的制度可执行、可监督、可检查、可问责。坚持把党的群众路线教育实践活动中的好经验、好做法融入到专题整治工作中，用制度形式固定下来、坚持下去，形成作风建设长效机制。

三、制度建设计划

（一）修改完善的制度

（1）《县政协机关集中学习制度》

（2）《县政协机关干部教育培训制度》

（3）《县政协节假日领导干部带班制度》

（4）《县政协机关财务管理制度》

（5）《县政协机关公车使用管理规定》

（二）新建立的制度

（1）《县政协委员教育培训制度》

（2）《县政协履职履责评价管理办法》

（3）《县政协调查研究工作机制》

（4）《县政协委员社情民意反馈制度》

（5）《县政协主要领导督办重点提案和分管领导带队普查式督办提案制度》

四、组织实施

（一）高度重视，深入研究。要把制度建设摆上突出位置，纳入重要日程，切实抓紧抓好。各负责人要明确制度建设的方向、内容、任务目标、完成时限等，细化任务，严格标准，精心组织实施，务必在规定时限内，高质量地完成好各项工作任务。

可循、有序进行，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责，能长期管用。

（三）加强监督，狠抓落实。要充分认识庸懒散浮拖问题的'反复性、顽固性，防止解决问题“一阵风”和“表象化”。要加强对各项制度执行情况的督促检查，坚持经常抓、长期抓，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束和规范政协机关干部行为的硬标准。通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中存在的问题，及时督促整改落实，不断提高工作的规范化、制度化、科学化水平，真正体现出教育实践活动的长远成效。

制度建设计划方案【】

xxxxxx有限公司处于公司创建之初，管理人员少，机构设置简单，适应企业的快速发展。但随着公司规模的扩大和人员的不断增加，急需建立适应未来发展需要的制度体系。根据公司8月19日会议布置，现特制订制度建设工作计划。

1、xxxx年将做为公司规范管理的基础之年，力争通过半年的努力，使公司制度体系初步健全和规范。

2、保证规章制度的科学性、有效性和规范性，提升基础管理能力。

3、通过对公司实际运行的程序进行规范、整理，有针对性地进行修订、制订和补充工作。

制度体系建设总体由综合管理部牵头，相关职能中心、部门配合，具体如下：

1、技术管理制度体系由工程部配合建设。

2、质量管理制度体系由工程部配合建设。

3、安全管理制度体系由工程部、安全科配合建设。

4、行政管理制度体系、人力资源管理制度体系等由综合管理部建设。

5、生产管理制度体系由生产中心、经营中心、工程部配合建设。

6、财务管理制度体系由财务部配合建设。

第一步：基础工作阶段（xxxx年8月19日——xxxx年9月20日）。

1、综合管理部与各中心、部门直接交流，全面了解实际工作程序、流程、接口，了解目前的在用规定。

2、按照符合企业实际和未来发展需要的原则，建立制度目录，评审通过。

第二步：建设实施阶段（xxxx年10月1日——xxxx年11月1日）。

1、按评审通过的目录由综合管理部根据具体情况确定需要修订、补充、规范的内容，并确定由牵头部门或配合部门起草。

2、在此期间的所有下发文件、表单、程序均由综合管理部规范，公司评审通过后由综合管理部统一下发试行，试行的内容由综合管理部跟踪验证，修订和补充。

3、按生产的需要分阶段完成，顺序为质量、安全、生产、技术、财务、行政、人力资源管理制度体系。

第三步：总结认定阶段（xxxx年11月1日—xxxx年2月13日）。

1、由综合管理部根据试行的效果进行总结，提请召开总结评定会议。

2、评定适用的管理制度统一编号，批准下发正式文本。

（一）、规范方面要求：

1、规范行文主体，分清哪些以公司名义下发，哪些以部门名义下发。

2、规范语言，规章制度用语应当准确、简洁，使用文字、数字和标点符号应当正确、规范。

3、规范格式，规章制度可以用条文形式表述，也可以用段落形式表述。规章制度名称为“规定”、“办法”的，一般用条文形式表述。

4、规范存在形式，规章制度最后形成的定稿，要根据其性质和适用范围，确定其存在形式。公司性规章制度要正式行文下发，并在整改工作结束后汇编成册。涉及食堂、活动室、宿舍等区域的管理规章制度应上墙。所有规章制度均应保证纸质、电子、上墙文档和汇编成册的在内容上完全一致。

（二）制定方面要求：

1、起草：各部门在公司赋予的职权范围内，按综合管理部确定的起草目录，负责起草相关的规章制度，起草内容必须适应工作实际。

2、审核：规章制度草案均由综合管理部初审，召开专题会进行审议。涉及全体员工基本权利与义务的规章制度草案，应实行公示制。

班子制度建设计划

加强党的群众路线教育实践活动制度建设，以制度、机制巩固作风建设成果，是实现反对“四种不良风气”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。

按照省委、市委和县委的统一部署，以及县委教育实践活动对整改落实、建章立制工作环节的统一安排，结合实际，制定本计划:

一、总体工作要求

坚持以党的十八大、十八届三中全会及总书记系列讲话精神为指导，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“为民务实清廉”主题，用法治的思维、改革的办法建章立制，切实形成便于操作、便于落实、便于检查的制度体系。

(一)结合工作实际，注重务实管用。

全面梳理现有制度，探索研究新的制度，结合实际做好制度的废、改、立工作，加强调研论证，提出务实管用的措施和办法，使制度建设更加符合作风建设要求、更加符合工作规律、更加符合广大群众意愿。

(二)加强系统协调，增强可操作性。

坚持问题导向，用法治的思维研究制度建设的内容，注重制度的系统性和可操作性，使各项制度相互衔接、系统配套、严谨规范。

注重体现制度建设的可操作性，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责，长期管用。

(三)强化统筹兼顾，突出关键重点。

坚持以需求为导向、以实效为目标，防止重数量轻质量、只建立不废改等倾向。

重点围绕解决“四风”方面的突出问题，解决关系群众切身利益的问题，解决民生实事等问题有针对性的形成一批管用有效的'制度、机制。

(四)立足当前实际，形成长效机制。

坚持从解决实际问题入手，既要立足解决当前的突出问题，做到立行立改立建;又要注重长远，确保形成的各项制度作用有效发挥、长期发挥，提升各项工作的科学化水平，形成促进党员干部保持为民务实清廉作风的长效机制。

二、主要工作内容

1.健全科学民主决策机制。

完善重大事项集体决策制度。

2.健全机关工作制度。

目前已建立《机关日常工作管理制度》、《机关干部联系乡(镇)扶贫和移民工作制度》、《主任办公会议制度》。

下一步将完善首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度。

3.密切干群关系。

完善干部联系和服务群众制度、谈心谈话制度。

4.规范公务接待管理。

建立健全公务接待制度。

5.强化班子自身建设。

健全中心组学习制度。

三、主要方法步骤

按照积极稳妥、扎实推进的要求，制度建设工作从今年4月份开始，主要分三个阶段进行:

(一)全面梳理现有制度(7月底前完成):相关责任单位完成对负责执行的各项规范性文件、规章制度进行全面梳理工作，对已出台的各项规范性文件，及时作出继续有效、废止、失效、修改等处理，着力解决制度建设中情况不适应、不协调、不衔接、不一致的问题。

(二)全面完善规范相关制度(边查边建，9月底前完成):在全面梳理、摸清底数的基础上，紧扣解决“四风”突出问题，结合实际，做好制度的起草、修订和完善工作，按照“成熟一个、发布一个、执行一个”的原则，及时发布执行。

9月底前，基本完成制度建设任务。

(三)开展制度建设“回头看”(9月底以后):9月底，对制度建设和执行情况进行“回头看”，及时发现问题，查漏补缺，进一步修订完善相关制度。

四、有关要求

各部门把制度建设作为反对“四种不良风气”问题、联系服务群众的重要举措，作为检验教育实践活动成效的重要标准，切实加强组织领导，高标准组织实施，以边学边改边建的实际成效取信于民。

(一)高度重视，稳步推进。

要把制度建设摆上突出位置，纳入重要日程，切实抓紧抓好。

主要领导要亲自挂帅、主动过问，按照“归口认领、牵头负责、责任到人”的原则，制定制度建设路线图、任务书、时间表，明确专人负责。

(二)开门建制，加强督导。

广泛听取群众意见，充分尊重民意，主动接受群众监督，开门搞制度建设，切实防止制度建设脱离实际、脱离群众。

要切实把好制度建设计划关、质量关、公示关。

根据省委教育实践活动领导小组下发《关于加强第二批党的群众路线教育实践活动制度建设工作的指导意见》(冀群组发【2014】61号)的总体要求，为巩固“四风”问题整治效果，建立作风建设长效机制，结合实际，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神，围绕解决“四风”方面突出问题，紧扣为民务实清廉主题，着眼党的群众路线教育实践活动内化于心、外化于行、固化于制，加强系统规划，坚持突出重点、整体推进，继承传统、大胆创新，构建内容协调、配套完备、有效管用的制度体系，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。

切实通过加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，实现反对“四种不良风气”、改进作风制度化、规范化、常态化。

二、基本原则

一要突出重点、聚焦“四风”。

以落实中央八项规定精神和省、市、县规定要求为切入点，紧扣解决“四风”突出问题，分析原因，找准症结，抓紧修订完善已有制度，建立健全新的制度，通过对关键性制度的完善和突破，最大限度地堵塞滋生“四风”的漏洞。

二要科学管用，维护残疾人利益。

切实尊重残疾人的知情权、参与权、表达权、监督权。

对涉及残疾人利益的重大决策和政策坚持走民主程序。

防止内容繁杂、空洞无物，切实把维护最广大人民残疾人的根本利益作为制度建设的出发点和落脚点。

三要规范具体，建立长效机制。

注重制度建设的实体性规范与保障性规范相结合。

联系实际，在对已有制度全面梳理的基础上，着眼明确、具体、可供操作的要求，认真做好废、改、立工作，需要什么制度就建立什么制度，什么制度要紧就抓紧建立什么制度，确保工作有章可循、进展有序。

切实回应干部群众关切和期盼，使制度机制真正体现服务人民群众、树立优良作风、提高工作效率的要求，形成促进领导班子成员坚持为民务实清廉的长效机制。

四要合理合法，强化制度执行。

确保建立的制度符合法律法规，符合实际，严谨细致，可执行、可监督、可检查、可问责、能长期管用。

加强制度公开和宣传，推动制度落实。

加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实，使工作运行更加规范化、制度化，不断提高科学化水平。

三、主要任务

一是认真梳理已有制度。

对以前残联制定下发的规范性、制度性文件进行集中清理，认真研究论证审核。

完善《容城县残联机关制度》，对已有制度内容逐一甄别，哪些应该长期坚持、哪些需要修订完善、哪些可以取消废止。

根据国家新规定，列出制度梳理清单，做出废止、宣布失效、修改等相应处理。

二是建立健全相关制度。

按照(冀群组发【2014】61号)文件要求，认真做好“废、立、改”工作，对前段制度建设工作情况进行认真对照检查，抓紧出台《容城县残联公务接待制度》。

三是加大制度执行力度。

通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实，使工作运行更加规范化、制度化，不断提高科学化水平。

四、组织实施

一是加强组织领导。

由理事长牵头，其他班子成员按照职责分工抓好制度建设工作的具体落实。

各班子成员切实履行相关责任人职责，加强统筹协调，组织力量抓紧做好相关制度起草工作。

二是坚持开门建制度。

采取调研座谈、征求意见、听取专家论证等多种方式，集思广益，确保制定出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。

加强制度公开和宣传，及时公布制度建设成果，接受社会和群众监督。

三是适时进行评估。

年底，适时组织开展制度建设“回头看”，对制度建设工作情况进行一次评估，确保制度建设取得实效，推进密切联系群众、弘扬优良作风常态化、长效化。

根据省委教育实践活动领导小组下发《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(川委群组发〔2014〕30号)要求，为巩固“四风”问题整治效果，建立作风建设长效机制，结合实际，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委十届三次全会精神、市委七届四次全会精神和总书记一系列重要讲话精神，围绕解决“四风”方面突出问题，紧扣为民务实清廉主题，着眼党的群众路线教育实践活动内化于心、外化于行、固化于制，加强系统规划，坚持突出重点、整体推进，继承传统、大胆创新，构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。

切实通过加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，实现反对“四种不良风气”、改进作风制度化、规范化、常态化。

二、基本原则

一要突出重点、聚焦“四风”。

以落实中央八项规定精神和省、市、县规定要求为切入点，紧扣解决“四风”突出问题，分析原因，找准症结，抓紧修订完善已有制度，建立健全新的制度，通过对关键性制度的完善和突破，最大限度地堵塞滋生“四风”的漏洞。

二要科学管用，维护群众利益。

切实尊重群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

对涉及群众利益的重大决策和政策坚持走民主程序。

防止内容繁杂、空洞无物，切实把维护最广大人民群众的根本利益作为制度建设的出发点和落脚点。

三要规范具体，建立长效机制。

注重制度建设的实体性规范与保障性规范相结合。

联系实际，在对已有制度全面梳理的基础上，着眼明确、具体、可供操作的要求，认真做好废、改、立工作，需要什么制度就建立什么制度，什么制度要紧就抓紧建立什么制度，确保工作有章可循、进展有序。

切实回应干部群众关切和期盼，使制度机制真正体现服务人民群众、树立优良作风、提高工作效率的要求，形成促进党委班子及其成员坚持为民务实清廉的长效机制。

四要合理合法，强化制度执行。

确保建立的制度符合法律法规，符合实际，严谨细致，可执行、可监督、可检查、可问责、能长期管用。

加强制度公开和宣传，推动制度落实。

加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实，使工作运行更加规范化、制度化，不断提高科学化水平。

三、主要任务

一是认真梳理已有制度。

对自2010年以来万安镇制定下发的规范性、制度性文件进行集中清理，认真研究论证审核。

制度建设计划

1、按照“起立、让座、倒水、办事、送客”的“五步曲”接待咨询人员，做到来有迎声、问有答声、走有送声。

2、接听咨询电话时，首先问候“您好”，并将自己工作单位、所在科室、姓名职务先行告知对方。

3、详细听取咨询内容，准确回答咨询问题，做到有问必答，有惑必解。

4、咨询问题暂不能答复的，要耐心解释，说明原因，约定答复方式和答复时间。

二、政法服务。

1、认真执行行政许可，坚持依法行政和文明执法，维护当事人的合法权益。

2、在承办再生育审批、高考加分、“农转非”审核等工作时，不设障刁难、不优亲厚友、不以权谋私。

3、认真查处违法施政案件，坚持做到有案必查，查果必究，不敷衍塞责、姑息迁就和包庇纵容。

三、信访服务。

1、接待信访群众时，坚持做到态度热情，以诚相待，耐心倾听，详细记录。

2、受理信访问题时，坚持做到立即承办，正确答复，维护权益，严格保密。

3、承办信访案件时，坚持做到事实清楚，证据确凿，定性准确，不枉不纵。

四、科技服务。

1、在组织病（伤）残鉴定和节育手术并发症鉴定时，严格执行法律法规和规范程序，不优亲厚友，不弄虚作假，不暗箱操作，不吃拿卡要。

2、认真抓好出生缺陷干预、生殖道感染干预和生殖健康服务“三大工程”的实施，积极为广大已婚育龄妇女提供优质服务。

五、药具服务。

1、认真坚持“免费发放、满足需要、减少浪费、方便群众”的方针。

2、不订购和调拨假冒伪劣药具。

3、做好避孕药具知识的宣传工作，提高药具使用效果。

六、宣传服务。

1、不以非正式渠道订购各类宣传品。

2、不向群众推销各类宣传品。

3、在宣传品征订和发行中，坚持自愿原则，不强制要求、不行政干预。

文档为doc格式。

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乡镇班子制度建设计划

1、班子成员理论学习中心组计划。年度学习计划在年初制定。每季度不少于1次，全年不少于12天。班子成员要自觉参加集中学习研讨，没有特殊情况不得请假。因故不能参加集中学习的，要向党工委书记请假，并做出补课安排。要做好会议记录、考勤记录、纪要、学习心得体会文章等材料的归档整理。

2、干部队伍教育培训计划。年度学习计划在年初制定。每周至少组织1次集中学习，每月邀请一名农业、经管、纪检等部门领导和专家授课。让机关和村居干部在政治理论、廉洁从政、经济管理、群众工作等方面接受系统性、科学性的教育培训。要做好会议材料、考勤记录、学习心得体会文章等材料的归档整理。

3、班子成员会议制度。已经制定完毕，2017年底前进行修改完善。坚持每周召开1次两委会对重大决策和事项进行研究讨论。会前要召开书记办公会对事项进行初步讨论，并确定会议议题。做好会议记录，并及时将会议纪要进行发放、归档。督查室及时对两委会决议执行情况进行督导。

4、班子成员调研制度。2017年底前制定完毕。每名班子成员每年到村居调研的时间不少于3个月。每个班子成员联系一个村居、企业，挂包至少1个项目，确保每周到村居、企业调研不少于1次。班子成员每人每年撰写1至2篇以重大问题为导向的`调研报告，指导解决实际困难。

面推行电话预约业务办理，实行延时、错时服务。在服务大厅显要位置张贴监督联系方式，通过电话、信箱等形式，主动接受社会监督。

6、年度纪检审计抽检计划。每年年初制定。组织街道纪工委、经管站、审计所每月至少抽取1个工作片对村集体资产处置、上级补助款项使用等情况进行检查。对于违反财经制度、法律法规等的行为进行纠正，并对责任人进行严肃处理。

7、机关车辆管理制度。已经制定完毕，2017年底前进行修改完善。原则上实行分口管理，特殊情况党政办公室随时调配。车辆用油由党政办统一定点，做好登记，由委办具体结算，每月党政办将各个车辆里程数及耗油量在公开栏中及时进行公布。严禁公车使用，非工作时间公车一律停在办公室院内。督查室对公车使用情况进行不定期抽查。

8、机关考勤制度。已经制定完毕，2017年底前进行修改完善。每周二、五早上集体点名，其余时间由各委办点名。要求全体机关工作人员自觉遵守制度，加强互相监督，做到不迟到、不早退，一般情况不请假，必要时少请假，绝对不旷工。考勤人员要认真负责，做到考勤记录清楚明白，准确无误，并及时反映考勤中的问题，综合通报考勤情况。

9、机关接待工作制度。已经制定完毕，2017年底前进行修改完善。公务接待一律在食堂进行，实行工作餐制度，就餐时坚持勤俭节约的原则，反对铺张浪费。无接待任务一律不允许借故公-款吃喝。

乡村制度建设工作计划

为贯彻落实《_办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(国办发〔20xx〕13号)和《安徽省人民政府关于印发安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案的通知》(皖政〔20xx〕16号)精神，进一步加强乡村医生队伍建设，经省政府同意，现提出以下实施意见：

(一)总体要求。按照深化医药卫生体制综合改革试点的总体部署，坚持保基本、强基层、建机制，改革乡村医生服务模式和激励约束机制，健全完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，稳定乡村医生队伍，提高乡村医生整体素质，加强医疗卫生服务监管，全面提升村级医疗卫生服务水平。

(二)主要目标。到2025年，确保全省乡村医生普遍具备医药卫生类中专以上学历，50%以上的乡村医生取得执业助理医生以上资格，乡村医生年龄、学历、执业资格结构更加合理，执业环境进一步优化，合理待遇得到切实保障，基本建成一支素质较高、适应农村基层需要的乡村医生队伍，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

(三)明确乡村医生职责任务。乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师，下同)主要负责向农村居民提供公共卫生和基本医疗服务，并承担卫生计生部门委托的其他医疗卫生服务相关工作。

(四)合理配置乡村医生人力资源。各地要综合考虑辖区服务人口、服务现状和预期需求以及地理条件等因素，合理配置乡村医生，原则上按照每千服务人口1名的标准配备乡村医生，每个村卫生室至少要有1名乡村医生执业。没有乡村医生的村卫生室，由所属基层医疗卫生机构派驻医生提供服务，或引进具有执业(助理)医师资格的人员到村卫生室工作。村卫生室实有人员超过规定配备标准的，原则上不得新进人员。

(五)严格乡村医生准入。县级卫生计生部门要严格按照《_执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》等有关法律、法规，严格乡村医生资格审核，加强准入管理。在村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按规定进行注册。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员，必须取得执业医师或执业助理医师资格;从事护理、药事及医技工作的人员，必须取得相应执业资格。

(六)规范乡村医生考核。县级卫生计生部门要按照基本公共卫生和基本医疗并重的原则，完善村卫生室及乡村医生绩效考核办法，统一组织开展考核。考核内容包括乡村医生提供的基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量和群众满意度，执行基本药物制度，遵守基本医保规定，学习培训以及医德医风等情况。考核结果作为乡村医生执业注册和财政补助的主要依据。具体考核工作主要由乡镇卫生院承担，原则每年不少于1次。在村卫生室内部建立考核和收入分配机制，收入分配向业务骨干倾斜。

(七)强化执业服务监管。县级卫生计生部门要切实加强乡村医生执业管理和服务质量监管，促进合理用药，提高医疗卫生服务的安全性和有效性。逐步将乡村医生纳入医务人员执业监管信息系统。推进县乡村一体化管理，推动乡镇卫生院领办村卫生室。从严打击乡村医生非法行医、违规购销药品、诱导服务和过度医疗以及违规转诊病人的行为。

(八)完善乡村医生退出制度。建立健全乡村医生考核退出、到龄退出、违法违纪退出机制。对村卫生室及乡村医生的考核结果，作为乡村医生执业注册的重要依据，考核不合格的乡村医生，不得在村卫生室继续执业。对严重违法犯罪或出现严重医德医风问题的乡村医生，吊销或暂扣其执业资格，并责令退出村卫生室。各县(市、区)政府制定乡村医生到龄退出办法，积极探索村卫生室富余人员退出机制。

(九)加强学历教育。各级卫生计生部门要按照《全国乡村医生教育规划(2011―2020年)》要求，制定乡村医生培养规划。鼓励符合条件的在岗乡村医生进入高等医学(卫生)院校(含中医药院校)接受医学学历教育，提高整体学历层次。对于按规定参加学历教育并取得医学相应学历的在岗乡村医生，政府对其学费可予以适当补助。

(十)实施订单定向培养。加强农村订单定向医学生免费培养工作，重点实施面向村卫生室的3年制大学专科免费医学生培养。免费医学生主要招收农村生源。完成全科医生规范化培训的免费医学生可安排到村卫生室工作，村卫生室工作时间计入协议规定服务期，县级卫生计生部门和定岗的乡镇卫生院要在进修培训、职称评定等方面予以倾斜。

街道制度建设计划

为明确街道法治建设工作要求、任务和目的，保证街道法治建设的顺利开展，因此制定街道制度建设计划，关于街道制度建设计划你了解多少?局制度建设计划关乎到人民百姓的切身利益，下面小编就给大家分享两份街道制度建设计划，仅供参考借鉴。

一、指导思想

按照《社会信用体系建设规划纲要（20xx-2020年）》的要求，以全国文明城市创建为契机，按照市、区、街办的统一部署，以社会信用体系建设为载体，以推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设为主要内容，以褒扬诚信惩戒失信为手段，以培养诚信文化为根本，大力加强社区诚信建设，推进诚信建设实现制度化、规范化，初步构建我处诚信建设配套制度，使我处诚信环境有所改善，群众对诚信建设满意度得到提高，为构建完整的诚信体系打下坚实基础。

二、重点领域及重点工作

（一）加快推进政务诚信建设制度化。加大政务公开力度，依法公开在行政管理中掌握的信用信息，建立有效的信息共享制度。进一步推广重大决策事项公示和听证制度，拓宽公众参与政府决策的渠道。在行政许可、政府采购、招标投标、劳动就业，社会保障、科研管理、干部选拔任用和管理监督、申请政府资金支持等领域率先使用信用信息和信用产品，逐步建立健全政务和行政承诺考核制度。

（二）深入推进商务诚信建设制度化，建立安全生产信用公告制度，完善安全生产承诺和安全生产不良信用记录及安全生产失信行为惩戒制度。

（三）全面推进社会诚信建设制度化。建立健全社会救助、保障性住房等民生政策实施中的申请、审核、退出等各环节的诚信制度，加强对申请相关民生政策的条件审核，强化对社会救助动态管理及保障房使用的监管，将失信和违规的个人纳入信用黑名单。进一步落实和完善企业劳动保障守法诚信制度，制定重大劳动保障违法行为社会公示办法，建立用人单位拖欠工资违法行为公示制度，健全用人单位劳动保障诚信等级评价办法。建立环境管理、监测信息公开制度。建立企业对所排放污染物开展自行监测并公布污染物排放情况以及突发环境事件发生和处理情况制菠健全社会组织信息公开制度，规范社会组织信息公开行为。

三、当前主要任务

（一）加强社会信用机构和信用制度化建设。将信用管理机构和信用信息工作机构及其能力建设作为首要任务，完成机构的设置和挂牌工作，做到人员职责到位、工作落实到位。

（二）建立“红黑榜”发布制度。要通过报纸、广播、电视、网络、手机等媒体，发布诚信“红名单”和失信“黑名单”，发布失信企业和个人惩戒措施，在全社会形成诚信守信的良好氛围，使诚信的人受益、不诚信的人受到惩戒，营造“守信光荣，失信可耻”的舆论氛围。社区在内部网站上发布“红黑榜”。

（三）加快社会信用信息平台建设。社区信用信息工作机构要加强社会信用信息的征集。积极做好信用信息的报送和更新工作，逐步实现辖区企业及其他社会法人信用信息共享。

（四）构建奖励诚信、约束失信工作机制。和辖区各金融部门建立社会诚信建设制度，加强合作，推动建立覆盖全社会的诚信信息系统。社区在9月底之前建立和完善本辖区的信用奖惩制度，重点加强对个人失信、商业欺诈、违法虚假宣传、制假售假等失信行为的监督。

（五）开展“诚实劳动、诚信经营”创建活动。开展“做精工产品、做诚信企业”活动、“诚信经营示范店”活动、“诚信做食品”活动，推出一批市场认可、群众信任的诚信示范企业、门店。

（六）深化道德领域突出问题专项教育和治理。重点在食品药品、社会服务（窗口行业）和公共秩序（公共场所）三大领域，针对诚信缺失、公德失范问题，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。要突出“以信为本”，集中梳理和整治制造、包装、销售等各环节中诚信缺失问题，大力整治制售假冒伪劣食品药品现象。要突出“以人为本”，梳理和整治窗口行业存在的服务质量差等突出问题。要突出“以礼为本”，大力开展整治公共场所不文明现象，劝阻不文明行为。要切实做好“道德教育、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传”工作，营造诚实守信的社会风尚。

四、实施步骤    我街道诚信建设工作分三个阶段进行：

（一）动员准备阶段。制订完善活动方案，组织召开工作动员会议，启动诚信建设工作，诚信建设工作进行部署。

（二）组织实施阶段。各社区根据实施方案的内容,对照工作任务，逐项落实,有针对性地采取措施积极开展工作，并根据工作的重点难点问题和工作进度情况，定期召开联席会议。

五、工作要求

（一）加强领导。推进诚信建设制度化，是创建全国文明城市的重要内容，社区要把这项工作摆上重要议事日程，加强领导，精心部署，确保各项要求落到实处。

（二）明确责任。社区要结合实际，制定本社区诚信建设实施方案、推进诚信建设制度化，明确目标任务和工作要求，落实责任分工，加强督促检查，务必抓紧抓实、抓出成效。

（三）大力宣传。要部署社区诚信宣传活动，利用各种宣传手段，在辖区大力宣传推进诚信建设制度化的重大意义、具体安排和要求，让本辖区所有涉及的企业、人员及相关部门积极参与到诚信建设活动中来，营造诚实守信的良好社会氖围。

认真贯彻党的十x大和十x届四中全会精神，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻习xx总书记系列重要讲话精神，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，大力实施法治六合建设工程，着力推动法治城区、法治政府、法治社会一体建设，不断提升严格执法、公正司法、全民守法和法治惠民水平，为现代化人文绿都建设提供有力的法治保障。

围绕“建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家”的总目标，全力推动法治**建设理念、内涵和机制的科学化发展，努力实现依法执政、依法行政、公正司法、法治惠民、法治宣传水平和法治建设推进举措“六个推进，六个提升”，确保依法治区各项工作得到较大提高。

1、干部依法执政、依法行政的能力得到巩固和加强，法治理念得到进一步提升，依法办事氛围浓厚。

2、基层基础法治建设工作明显加强，建立健全各项工作机制。

3、政法队伍文明执法，公正司法的水平明显提高。

4、经济发展的法治环境明显优化。

5、群众学法、用法、守法的自觉性和思想道德水平明显增强。

6、严格贯彻执行矛盾纠纷排查制度，努力遏制、预防和减少各类纠纷和犯罪行为的`发生。

7、全力化解社会矛盾纠纷，最大限度地减少不和谐因素;矛盾纠纷受理率、调解率达100%，调解成功率达98%以上。

8、深入开展社会治安综合治理工作，继续推进社会治安防控体系建设。

(一)推进民主法治建设

1、完善党的执政方式。

健全党委领导下的人民代表大会制度。

支持人大及其常委会依法行使职权、政府依法行政、政协依法履职、司法机关公正司法、人民团体依法开展工作制度。

把法治教育列入党委(党组)中心组学习内容，纳入干部培训必修课。

健全完善领导干部任前法律知识考试制度。

完善国家工作人员学法用法述法制度，推行区管领导干部、党校学员旁听行政案件庭审、研究典型案例制度。

学校制度建设计划

根据学校安排部署，学院党的群众路线教育实践活动经过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评环节，学院领导班子已提高思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向。

根据《学校党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节主要工作安排》的要求，学院对已有的制度进行一次全面梳理，需要废止的就废止，需要修订完善的就修订完善，需要建立健全的就建立健全，列出制度建设计划。

着眼于学院的长期发展需要，围绕学院“十二五”规划、20xx年学院工作要点、查摆的主要问题、师生的意见诉求，梳理学院现有的规章制度，修订完善一批新的制度，通过建立长效机制，规范工作，提高效能，解决师生的诉求，适应学院的发展需求。

整改项目1:加强学习型党组织建设，建设一支政治素质高、业务能力强的领导班子

主要举措:(1)完善党委理论中心组学习制度，做到有计划、有要求、有内容、有目标。

(2)修改领导干部学习报告会制度，进一步细化报告会内容。

对班子成员的选题实行自选和指定相结合。

(3)加强对小学教育专业业务的学习。

制定院领导参加“小教论坛”的规定。

责任人:xxx、xxx

完成时间:20xx年3月

整改项目2:密切联系群众，改进工作作风

主要举措:完善学院领导“听课制度”、“联系班级制度”，“联系科室制度”，做到每月至少听一堂课，参加一次班级活动。

制定“举办学生恳谈会制度”，每学年至少举办一次院领导与学生恳谈会。

责任人:xxx

完成时间:20xx年3月

整改项目3:加强人才队伍建设，提升学院办学水平。

主要举措:完善《初等教育学院教师进修学习管理办法》，鼓励教师提升学历。

制定《关于加强初教学院教师队伍建设若干意见》，建设一支稳定的骨干教师队伍。

完善《初等教育学院科研奖励办法(试行)》，以立大项目、出大成果为导向，激励教师积极参与科研。

责任人:xxx、xxx、xxx

完成时间:20xx年3月

主要举措:(1)与学院的“教师发展合作学校”建立长效的“互助共赢”合作机制，拓展我院教师服务基础教育的能力。

(2)制定“走进小学、服务小学”活动方案，以此为切入点，推动学院与小学、学院教师与小学教师的联系，提升学院教师从事小教专业科研、教学的能力。

责任人:xxx、xxx、xxx

完成时间:20xx年3月

整改项目5:加强学生科研训练，彰显“研有专攻”人才培养特色

主要举措:制定《学院教师指导学生参加学术竞赛奖励办法》，鼓励教师指导大学生“挑战杯”竞赛、课题申报等工作。

完善《初等教育学院学生参加竞赛奖励办法》。

责任人:xxx

完成时间:20xx年3月

整改项目6:规范安全稳定工作教育、管理、排查机制，杜绝安全隐患

主要举措:完善《初等教育学院安全检查排查制度》，定期检查重要场所，排除安全隐患。

制定《初等教育学院安全隐患跟踪制度》，安排专人，督促相关部门排除隐患。

责任人:xxx

完成时间:20xx年3月

整改项目7:加强精细化管理，提高服务水平

主要措施:建立并完善《学院经费管理办法》、《公务接待用餐管理办法》、《办公用品采购办法》、《公务用车管理办法》、《用水用电日常管理办法》。

责任人:xxx

完成时间:20xx年3月

1、成立制度建设工作领导小组，书记、院长任组长，班子其他同志为成员，负责将整改工作落到实处。

2、建立工作进度表，指定责任人和完成时间，并在全院公示，解决一件注销一件，使问题的解决能得到落实。

(一)指导思想

以总书记讲话精神为指导，以贯彻落实中央八项规定和省委政府21条措施为切入点，认真落实省委关于加强党的群众路线教育实践活动制度建设的部署要求，按照于法周延、于事简便的原则，结合学校实际，围绕解决“四风”方面的`突出问题，进一步加强制度建设，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

(二)主要内容

1.反对形式主义方面。

以提高思想政治素质为重点，进一步加强学习制度建设;以提高领导班子科学决策水平为重点，进一步加强议事决策制度和调查研究制度建设;以加强干部教师队伍为重点，进一步加强干部培训和绩效考核评价制度建设;以提高执行力为重点，进一步加强工作运行制度建设。

2.反对官liao主义方面。

以规范运行质效为重点，进一步加强岗位职责制度建设;以提高服务能力为重点，进一步加强联系群众、服务师生制度建设;以改进师德师风为重点，进一步加强思想政治教育方面的制度建设;以提高教学质量为重点，进一步加强教学管理方面制度建设。

3.反对享乐主义方面。

重点加强学校办公用房、公务用车、公务接待、因公出国(境)等管理制度建设。

4.反对奢靡之风方面。

重点完善“三公”经费预算管理和公开制度。

建立完善学校厉行节约、反对浪费的制度规定。

(三)工作方法

学校党的群众路线教育实践活动制度建设工作在校党委领导下，由校教育实践活动办负责组织协调，各部门负责具体落实，按照“成熟一个、发布一个、执行一个”的原则实施。

调查摸底。

校教育实践活动办及各处室进行调查摸底，对现有制度进行全面认真梳理，依照“废、改、立”的要求，分类列出“废、改、立”的重点制度和具体内容，根据有关政策规定和制度规范，结合实际，该废止的废止，该完善的完善，该建立的建立。

制定方案。

校教育实践活动办依据调查情况，结合针对“四风”查摆出的问题，制定制度建设计划，明确制度建设方向、目标要求、制度名称、责任主体、落实措施、完成时限等。

拟定制度内容。

由各相关处室(部门)领题，按照于法周延、于事简便的原则，以突出针对性、指导性和可操作性为重点，由处室(部门)主要领导牵头负责，组织专人拟定制度的具体内容。

制度内容审核。

各相关部门拟定制度初稿后，在一定范围征求意见，涉及多个部门的要认真讨论，反复修改，随后报主管校领导审核把关后，按照制度的内容，分别提交校党委会议或校长办公会议研究决定。

根据《关于加强全省贯彻党的群众路线制度建设工作的通知》精神，结合我校摸底调查的实际，确定从8个方面加强制度建设，其中涉及修订完善的制度13项，新建制度11项。

(一)密切联系群众

1.新建《青海广播电视大学调查研究工作制度》:明确调查研究的方式方法、途径渠道、成果使用等内容，建立健全落实领导干部调查研究、党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。

(责任领导:高海宾、祁永寿，责任部门:学校办公室，完成时限:20xx年12月中旬)

2.新建《青海广播电视大学离退休人员日常管理办法》:着重规范离退休人员生活补助，患病住院、离世慰问等，体现对离退休人员的关怀。

(责任领导:高海宾，责任部门:组织人事处，完成时限:20xx年12月中旬)

(二)规范决策、权力运行

3.修订《中共青海广播电视大学委员会议事规则》

4.修订《青海广播电视大学校长办公会议事规则》

健全完善集体领导和个人分工负责相结合、体现群众意愿的科学民主决策机制。

(责任领导:高海宾、祁永寿，责任部门:学校办公室、组织人事处，完成时限:20xx年12月上旬)

5.修订《青海广播电视大学学术委员会章程》:明确学术委员会的职责、人员组成及运作范围，坚持学术自由和学术民主，维护学术的独立性和纯洁性，维护学校的学术声誉、严谨学风和相应的学术规范。

(责任领导:李丽荣，责任部门:教务处、教学指导中心，完成时限:20xx年1月中旬)

6.新建《青海广播电视大学教学工作委员会章程》:明确委员会工作职能、议事范围、决策咨询程序等内容，规范教育教学工作。

(责任领导:李丽荣，责任部门:教务处、教学指导中心，完成时限:20xx年1月中旬)

(三)厉行勤俭节约

7.新建《青海广播电视大学工作人员因公临时出国(境)审批管理制度》:明确学校人员因公出国(境)计划、管理、审批等程序，严格规范因公出国(境)工作。

(责任领导:高海宾、祁永寿，责任部门:学校办公室，完成时限:20xx年3月上旬)

8.修订《青海广播电视大学公务用车管理办法》:加强学校公务用车配备、调度及日常维护工作。

(责任领导:段宏伟，责任部门:学校办公室，完成时限:20xx年12月下旬)

(四)整治文山会海

9 .修订《青海广播电视大学公文处理暂行规定(试行)》

10.修订《关于进一步规范会议和材料的规定》

明确规范办文办会程序，采取有效措施进一步改进文风、会风，健全完善办文办会审核备案管理制度、文件定期清理制度。

(责任领导:段宏伟，责任部门:学校办公室，完成时限:20xx年12月下旬)

(五)加强干部教师培训、绩效考核

11.新建《青海广播电视大学专业技术队伍建设20xx—20xx年发展规划》:明确今后一个时期专业技术队伍建设的总体目标、主要任务、组织管理、保障措施等。

(责任领导:高海宾、祁永寿，责任部门:组织人事处，完成时限:20xx年3月上旬)

12.新建《青海广播电视大学教学科研团队管理办法》:加强教学科研团队的指导与管理，充分调动教职工教学科研工作的积极性，形成优秀人才团队，提升教师教研创新意识和竞争实力，保证学校教学科研工作的快速发展。

(责任领导:李丽荣，责任部门:教学指导中心，完成时限:20xx年3月上旬)

13.修订《青海广播电视大学教师工作量核定办法》:明确教师工作量标准、考核指标、考核程序及考核结果兑现等，健全考核评价体系。

(责任领导:李丽荣，责任部门:教学指导中心、教务处、组织人事处，完成时限:20xx年1月中旬)

14.修订《青海广播电视大学教学事故认定处理办法》:保证正常的教学秩序，创建良好的育人环境，加强教学及教学管理工作的规范化，防范和有效地处理各类教学事故。

(责任领导:李丽荣，责任部门:教务处，完成时限:20xx年12月下旬)

(六)加强校园稳定

15.修订《青海广播电视大学突发事件应急处置办法》:着眼于学校安全稳定，明确突发事件应对的组织领导、应急处置、应对措施、舆情掌握及发布等。

(责任领导:段宏伟，责任部门:学校办公室，完成时限:20xx年1月中旬)

(七)规范运行质效

16.修订完善《学校各部门工作职责和岗位职责》，明确职能、职责任务，岗位要求，提高部门工作运行质量和效能。

(责任领导:主管校领导，责任部门:学校各部门，完成时限:20xx年12月上旬)

局制度建设计划

1.学风不正，务实作风需扎实的问题。

2.服务意识弱化、岗责观念不强的问题。

3.勤俭节约意识不牢，财务管理欠严格。

4.行政管理不严格，公车管理不到位的问题。

(二)专项治理以外的工作任务

5.学习不深不透、学用脱节，集体观念和大局意识不强的问题。

6.创新动力不足、因循守旧的问题。

1.修订完善政治与业务学习制度，转变学风。

2.完善财务管理制度，促进内部管理规范化，建设“节约型”机关。

3、制定公务用车、办公用房、水电纸张等办公用材管理制度，制止浪费。

4.整合并完善各类考核制度，创建“效率型”机关。

5.制定各类服务制度流程，创建“服务型”机关。

6.完善工作督办制度，加大制度检查和执行力度，提高工作质量和效率。

7.建立健全学习制度机制，创建“学习型”机关。

8.建立健全行政管理制度和档案执法问责制，强化制度监督，治理“庸懒散奢贪”，创建“廉洁型”机关。

教育实践活动单位的制度建设工作，由各牵头股室结合我局实际进行。

时间安排从7月初开始，到9月底结束，总体上做到及时发现问题、及时进行治理、及时完善制度。

(一)加强领导，搞好统筹。

各牵头股室要将此项工作作为本部门开展教育实践活动的一项重要内容，认真研究谋划，切实加大推进力度;要把专项治理和制度建设纳入到教育实践活动的整体部署之中，用扎实有效的工作，推进问题的解决、作风的改善。

(二)调研摸底，专项推进。

在专项治理方面，要针对需要解决的问题进行专项调研，发现问题，研究对策。

在制度建设方面，要对现有制度进行一次认真梳理，依照上级有关政策规定和制度规范，该建立的建立，该完善的完善，该废止的废止。

(三)整章建制，注重质量。

由制度建设牵头股室负责，按照干事简便的原则，对以前没有明确制度要求的，研究制定相关的实质性规范，对已经有明确制度要求的，研究制定保障性规范，并注重二者的结合与配套，增强制度的针对性、指导性和可操作性。

律所制度建设工作计划

镇党委坚持与时俱进抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以基层组织建设年活动为载体，以八大行动为抓手，开拓创新，强化措施，狠抓落实，有效地开创了党建工作新局面。

(一)举龙头，镇党委自身建设明显加强。

——抓领导班子学习，思想政治水平提高。建立和健全了党委中心组学习制度，在认真组织领导班子成员学习党的精神和时事政治的基础上，班子成员和中层干部先后轮流到辽宁、上海、北京、延安、成都、乐山等地挂职锻炼或集中学习。通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

——抓思想作风建设，服务意识明显强化。除继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作外，要求班子成员每月下村时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。

——抓民主集中制度，团结共事氛围良好。严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题，坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，营造了干事创业的良好氛围。

——抓党风廉政建设，干群关系更加融洽。各村社区设立了监督委员会，并配备了专职纪检委员抓党风反腐倡廉的各项目标任务。年初，与各村社区党支部签订了《反腐倡廉目标责任书》，将反腐倡廉目标责任细化到人头。同时，组织广大党员干部认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》。通过学、考、看、查、树六项行动，全面掌握《规定》的精神实质和具体要求。并于10月23日举行了书面考试。开展村级廉政风险、防范机制建设，全镇23村(社区)共查出廉政风险点124条，制定防控措施123条，填写104人。结合转变作风，优化环境集中整治行动，对红武村村主任违规招标，收受钱财的案件进行了查处。

(4)档案管理规范。我所配备了专兼职档案管理员，建立了档案专柜，健全业务档案管理制度，将业务档案管理列入对律师执业年度考核的主要内容之一，有明确的奖惩措施，规定每件案件收取50元案件担保金，该担保金在结案交回卷宗归档时退还，确保律师业务档案及时归档，以及律师业务档案的装订规范和齐全。--年我所各种文字资料、台账、票据，内部管理制度、办案流程和律师的卷宗质量、归档情况及收费情况规范有序。全所律师勤勉尽责、兢兢业业，没有发生任何一起投诉，也没有受到任何行政处分。

二、强化大局意识，积极为地方经济社会发展提供高效优质的法律服务。

(1)积极开展律师法律服务进社区工作。--年我所按照市、县司法局的总体要求，主动对接工业园区以及重点工程项目，扎实开展律师法律服务进社区、进工矿、进企业、进园区工作，并于--年12月12日举行了律师法律服务进社区启动仪式，与辖区部分社区、村(居)委员会、企业签订了《法律服务协议》、组织律师定员、定岗、定期为社区无偿提供法律讲座、法律咨询、指导调解等法律服务，充分发挥律师的职能作用，为地方社会经济持续稳定发展做出贡献。

(2)积极参与社会矛盾纠纷调解工作。为了地方党委政府排忧解难，创造和谐的社会环境。我所在法律服务进社区的基础上，与辖区社区和村委建立了社会矛盾纠纷调解工作机制，并指派固定的律师作为社区或者居委会的义务调解员，帮助社区开展调解和处理涉法涉诉工作，积极为地方经济社会发展提供优质高效的法律服务。

(3)积极开展律师政治业务学习。我所始终把对律师的培训和学习作为提升业务能力的组成部分，并制定了每月一次政治学习，每周一次专业业务学习的学习机制，以此提高全体律师的政治业务素质和专业知识，坚持正确的发展方向。--年11月份，我所按照有关要求，及时组织全所律师深入学习了党的十八大精神，认真学习了吴爱英部长的重要讲话和精神。通过学习教育，进一步提高了全体执业律师的政治思想觉悟，教育律师牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局和党的领导的意识。

(4)严格执行五个严禁精神。我所严格执行关于规范律师执业行为的五个严禁，加大对执业律师的行为规范，加强对法律服务人员办理重大、敏感性案件工作的指导与监督，严格规范代理行为，防止因代理工作出现偏差而影响社会稳定，充分发挥我所优势努力维护我县社会稳定。

三、强化外宣工作，树立律师的良好社会形象。

(2)创办《桐梓名城律师报》。该报是我所律师交流学习的平台，为我所律师提供了一个精神家园。报纸设定为2开4版，开设有行业要闻，律所动态、名城论坛、名城说法台、律师服务指南等专栏，并定于两月出版一期，首期已于--年10月12日出版，第二期已进入印刷阶段。