工作推进会议方案（精选16篇）

工作方案是对工作任务、目标和实施步骤进行详细规划和安排的一种书面材料，它能够提供有效的指导和参考。通过以下几个案例，我们将展示不同行业和领域中的成功工作方案实践和经验。

工作推进会议筹备方案范文

为保证党政办党支部党的群众路线教育实践活动动员部署会议顺利进行。现提出如下工作方案：

时间：4月1日(星期二)上午10:30(会期半天)。

地点：办公楼四楼会议室。

周xx（党政办党支部*、党政办党支部教育实践活动领导小组组长）。

组长：赵xx（景区旅游局局长）。

副组长：xxx（景区林业局副局长、主任科员，生态研究中心主任）。

成员：xxx（景区财政局副局长）。

姚xx（景区对外营销联络办公室副主任）。

王xx（景区监察审计局副局长）。

简x（景区党政办秘书）。

1、党政办党支部*、党政办党支部教育实践活动领导小组组长周文虎主持并做动员讲话。

2、旅游局局长、景区群众教育实践活动督导一组组长赵玉霞讲话。

1、景区督导组成员(6人);。

2、喀纳斯景区党政办党支部干部(5人);。

3、党政办、机关事务管理局党员干部群众(26人)。

六、会务筹备工作分工。

(一)会议材料。

1、周主任动员会上的讲话、主持词(李龙，29号完成);。

4、《党政办党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》(李龙，29号完成);。

6、《党政办党支部党的群众路线教育实践活动动员部署会议公告》(王xx，28号完成)。

(二)会务筹备。

1、会议通知：

(2)提前统计不能参加会议人员名单(王xx，31日前完成)。

2、会场布置：

(1)会议室整理清扫、会场卫生打扫、桌椅摆放(党政办、机关事务管理局相关人员);。

(3)座签打印及摆放，时注意按电话本顺序排列(路媛、刘乐乐，31日前完成);。

(4)个别谈话预告张贴(王xx，29号完成);。

(7)会上会议材料、信签纸、碳素笔准备、摆放(赵越超、路媛);。

(8)茶水—党政办党支部领导、督导组成员(张志英);。

(9)会场签到(王xx)。

(三)会议宣传。

1、信息编写(李龙、路媛);。

2、照相(赵越超)。

(四)其他事项。

1、做好与景区督导组的联络、协调和服务工作(李龙、王xx负责);。

2、会场引导督导组、党支部领导及其他参会人员就坐(赵越超);。

3、会议督查(吕晓明);。

4、个别谈话人员通知(王xx、路媛);。

5、民主评议回收，协助景区督导组做好民主评议表的发放、汇总工作(李龙、王红娟、王xx、路媛、陈改香、古丽)。

党政办党支部党的群众路线。

实践活动领导小组。

20xx年x月x日。

工作推进会议筹备方案范文

二、参加人员。

矿各科室、区队班组长（包括班组长）以上管理人员。

三、会议议程。

会议主持人：安全副矿长张世宝。

（1）安全副矿长张世宝致开幕词。

（2）安全副总王金华做第一季度安监科安全工作总结报告及第二季度安监科安全工作计划。

（3）安全副矿长张世宝做第一季度全矿安全工作总结报告第二季度全矿安全工作计划。

（4）安全副矿长张世宝宣布第一季度安全工作先进集体及表彰决定。

（5）矿长李永平对第一季度全矿安全工作总结报告及第二季度全矿安全工作计划的建议和要求。

（6）安全副矿长张世宝针做会议总结发言及致谢幕词。

四、会务工作。

（1）会议通知由安监科负责，邀请安监局及公司领导由矿办公室负责。参会人员签到表由安监科负责。

（2）会标：横幅：原相煤矿20__年第一季度安全工作总结会议。条幅：认真贯彻落实《矿长保护矿工生命安全“七条规定”》、严格执行煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”“八项规定”。由矿办负责制作。主讲桌放置鲜花由矿办公室负责。

（3）会前对会场音响效果、灯光进行全面测试，确保灯光、音响正常，由矿办公室负责。

（4）参会领导安排主席台桌椅，各副矿长、副总、科室区队负责人在观众席前排就座。其他人员一次就座。

（5）会场安排3名服务员负责茶水服务，发奖仪式安排礼仪小姐，由矿办公室负责。

（6）安监局及公司领导进会场座位引导由矿办公室负责，会议照相、录像、录音由矿办公室负责。

（7）会议结束后安排安监局及公司领导用餐，地点在招待所一楼餐厅。

（8）会议宣传、板报由企管科负责。

五、会议要求。

1、参加会议人员必须提前15分钟到场，不得迟到早退。

2、因特殊情况确实无法参会的人员，应提前向上级领导报批。

3、会议期间要求集中精力、认真听取发言，不得交头接耳。并做好记录。

4、参加会议人员必须保持会场卫生，不得乱扔烟头等杂物。

5、手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机。

6、严格遵守会场纪律，不得大声喧哗，无特殊情况不准随意走动。

工作推进会议筹备方案范文

为加强区域供水一体化工程建成后的运营和管理，保障城乡供水安全，根据省*办公厅《关于加快推进城乡统筹区域供水规划实施工作的意见》（苏政办发〔20xx〕93号）和市委市*《关于加快实施全市区域供水“通村达户”工程的意见》（宿发〔20xx〕21号）《县区域供水一体化运营实施方案》〔20xx〕17号等文件和省市相关会议精神，结合我镇实际情况，制定本实施方案。

一、目标任务。

二、实施内容。

（四）水费收缴。用水户的水费由镇自来水公司和各村居抄表到村到户按月收取或用户预交。

（五）供水管理和服务。镇自来水公司和各村居设置统一服务大厅，配备维修、抄表等专门人员，并设立统一供水服务热线，24小时专人值守，做到有求必应。

三、实施步骤。

（二）试运营阶段（20xx年7月-20xx年11月）。加强镇自来水公司规范化建设，各村居和相关部门要保证正常供水、运营，及时缴纳水费。

工作推进会议筹备方案范文

会议议程：

一、*企业联合会会长致开幕词。

二、美国通用电气公司*区代表、摩托罗拉*区代表做企业管理专题报告。

三、海尔集团代表作海尔文化与管理理念专题报告。

四、专家学者发言。

五、与会人员自由讨论与交流。

六、与会人员参观考察珠海南屏工业园区。

七、会议总结报告。

八、媒体发言，接受媒体采访。

会议程序。

一、司仪宣布：请与会人员各自就位。

二、司仪宣布：本次研讨会由*企业联合会会长主持。

三、*企业联合会会长致开幕词，宣布研讨会开始。

四、美国通用电气公司发言。

五、摩托罗拉公司代表发言。

六、海尔公司高层作专题报告。

七、讨论海尔公司企业文化与管理理念。

八、与会代表自由讨论。

九、与会人员参观考察珠海南屏工业园区。

十、专家学者给出意见。

十一、会议总结报告。

十二、媒体发言，接受媒体采访。

十三、*企业联合会会长宣布研讨会结束。

关于召开优秀企业成功经验高层研讨会的通知。

各企业家、专家学者：

为促进我国企业更好的发展，从而为我国经济水平的提高做出贡献，由*企业联合会和企业家协会主办、广科文化传播有限公司协办的“优秀企业成功经验高层研讨会”，将于20xx年5月20日在广东省珠海市举行。

1、会议时间：20xx年5月20日至23日，为其4天。

2、会议地点：广东珠海会展中心。

3、会议议题：企业管理本质、新经济与企业战略。

4、与会人员：美国通用电气公司、摩托罗拉公司、海尔公司的高层领导，一些知名企业的董事长、总经理、高级管理人员以及一些知名专家和学者将出席会议。

5、会议将探讨“企业管理本质、新经济与企业战略”等各企业家、专家学者共同关注的议题，还将分享海尔文化与管理理念。会议期间还将组织参加考察珠海南屏工业园区，详细了解威丝曼、珠光汽车等公司的车间管理、工作管理等方面的经验，希望大家准时参加。

特此通知。

工作推进会会议方案

以下是小编准备的工作推进会会议方案，欢迎大家借鉴参考!

为推动我市司法行政系统社会管理创新，促进各项工作任务的全面完成，拟定近期召开《全市司法行政机关社会管理创新及工作推进会》，制定方案如下：

1、司法局全体班子成员;

2、机关副股级以上的干部(包括公证处);

3、各乡镇司法所长;

4、各律师事务所主任。

初步定于8月16—17日。

1、第一天上午：参观河东、河西各两个司法所。(交流人民调解、社区矫正工作经验)

2、第一天下午：与会人员交流管理创新的工作经验。 主要听取司法所长及业务科室(法律援助、公证)对管理创新的认识，汇报上半年亮点工作，谈下半年打算。

3、第二天上午：

(1)班子成员谈对管理创新的认识，并就分管工作提要求、做安排。

(2)丁局长做总结讲话。

工作推进会议筹备方案范文

为做好2021年xxx公司年会期间疫情防控工作，依照*关于突出重点，统筹兼顾，分类指导，分区施策的要求，依据_传染病防治法突发公共卫生事件应急条例等法律法规，严格按照*联防联控机制印发的关于科学防治精准施策分区分级做好新冠肺炎疫情防控工作的指导意见的要求，确保年会安全，有序，圆满举行，特制定本方案。

坚持常态化精准防控和应急处置有机结合，严格落实“四方责任”，抓实抓细“外防输入，内防反弹”和“人”“物”同防各项防控措施，严防新冠肺炎疫情输入和散发病例传播扩散，确保不出现规模性输入和聚集性疫情，确保参会人员生命安全和身体健康。

1.工作组承担疫情防控主体责任，做好疫情监管，检测和后续处置工作，指定专人组织实施本次活动的各项疫情防控工作。

负责对参加年会人员实施健康告知。告知内容包括来前做好自我健康状况监测，无发热，咳嗽，乏力，腹泻等症状方可来参加年会。来前在当地做好个人健康申报，并生成健康码。来后主动向组织方报告，主动出示健康码，非绿码者不得进入年会会场。

负责收集，审核所有参加年会人员的健康申报和健康码信息，并分类登记。记录完成后将信息提交至相关部门。

负责组织并培训相应工作人员实施体温检测，实名验证，门禁管理，安全检查，秩序维护，巡视，督查等疫情防控工作，组织实施疫情防控应急处置工作。

负责按防控防疫要求合理规划会议布局，功能区设置，合理制定人员活动路线及流量进出管控措施。

负责督查酒店进行年会活动期间的场地消杀工作。

7.防疫专干xxx负责对参会人员发热等突发事件进行快速处置。

负责防疫物资的采购和准备工作。

1.人数必控。

年会会场会场可容纳500人开会使用，鉴于疫情防控，年会参会者控制在200人以内，一是在源头上控制报名人数，二是要控制进入会场人数。

2.身份必问。

不接受疫情中高风险区域的人员报名。从年会报名开始，对参加年会的人员严格核实身份，不接受来自疫情防控中高风险地区的人员报名，在源头上确保年会环境的安全。需核实身份的人员包括参加年会的人员，年会工作人员的工作人员及会进入年会会场的所有人员。同时，在疫情防控行程卡等大数据支撑下，对所有参加年会人员严格查验健康码，持绿码者才容许进入年会会场。

3.信息必录。

所有参加年会的人员必须登记姓名，工作单位和联系方式，进入会场时对其14天行程码进行拍照留存，确保所有参加年会人员可以追踪溯源。

1.口罩必戴。

所有进入会场人员必须佩戴防疫口罩。未佩戴口罩的人员，由工作组在年会会场门口现场提供独立包装的单个防疫口罩。

2.体温必测。

所有上午和下午进入年会会场人员必须经过工作组的体温测量，低于才能进入年会会场。体温超过的协助就医，按照深圳市防疫办法执行。

3.消毒必做。

对就餐区。过道、走廊。公共卫生间等公共区域，安排专人负责，严格执行每天消毒。工作组将对大堂及年会会场。餐厅的消毒情况进行督查。

工作组将在年会会场会场门前对所有进入者使用免洗酒精消毒凝胶进行消毒，不配合者不予进入会场。敬请各位参会者理解和支持。所有现场人员自觉做好自身防护和相应的消毒措施。

4.突发情况处置。

组织方和酒店方与卫健委保持紧密沟通，组织方与深圳机场定期联系，积极了解深圳市疫情政策和相关疫情防控信息。

会会场设置工作组，若发现发热人员以及其他突发情况，将立即报告卫生监管部门，按深圳市防疫办法要求协助现场处理。

根据“依靠科学、依法防治、群防群控、密切配合、果断处置”的疫情防控总要求，以及大型群众性活动安全管理“谁举办、谁负责、谁组织、谁负责”和“属地管理”原则，建立“活动组织方法”“承办酒店”“年会参加人员”疫情联防联控机制。

活动组织方为本次活动疫情防控责任主体单位；场地方为本次活动疫情防控属地管理责任单位；本次年会参加人员履行本次活动相应联防联控职责。

1.年会期间，监督酒店方对场地进行消杀，并加强通风换气，保持室内空气流通。

2.年会场地内人员严禁吸烟。

3.工作组安排工作人员实施秩序维护，巡视等疫情防控工作。

1.线上线下公告年会具体时间，活动安排，会议须知，疫情防控注意事项等内容，确保所有进入场地人员配合疫情防控工作。

2.酒店方在场地入口，过道，洗手间，餐饮区，展台，洽谈区。主要通道醒目位置张贴提示牌，地贴等进行引导提示。年会期间通过现场服务生引导进行防疫宣传和提示。

3.组织方和酒店方对内部工作人员进行培训，内容包括健康申报和健康监测，年会出入通道，用餐安排的工作安排。

1.工作组准备500个防疫口罩；

2.免洗酒精消毒凝胶10瓶。

3.测温仪两支。

4.四件防疫服。

5.四件防护罩。

6.四双防疫手套。

工作推进会议筹备方案范文

三、参会人员：__。

四、会议主持：__。

五、会议议程：

1、县委常委、组织部长__总结安排全县组织工作;。

2、县委常委、__总结安排全县党风廉政建设和_工作;。

3、县委常委、宣传部长__总结安排全县宣传思想工作;。

4、县委常委、县政府副县长__通报__年度执纪执法部门行风测评结果;。

5、颁奖表彰。

(1)颁发党的建设单项目标奖__名(一等奖x名，二等奖x名，三等奖x名)，

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;。

7、县委副书记、县政府县长__安排政府系统廉政建设工作;。

8、县委书记__作重要讲话。

培训暨推进会议的方案

为保障×××××工作的顺利推进，拟召开×××培训会议，现制定会议筹备方案如下：

一、会议时间和地点：

会议时间：2015年×月×日下午3:00；

会议地点：×××会议室。

二、与会人员

参与××××工作的县领导；参加×××××填报工作的工作人员×人；×××××××办公室工作人员约×人，总计约××人。

三、会议议程

整个会议分两个阶段进行，第一阶段：由×××主持，主要有以下几个议程：

1、由×××传达××××在座谈会议上的讲话；

2、由××××通报×××××工作的开展情况；

3、×××××讲话。

第二阶段：由×××主持，主要议程如下：

1、×××××对×××工作要求进行解释说明； ２、现场交流,解答有关问题。

四、工作分工

1、×××办公室：负责会场布置、座次安排及会议签到工作。

2、×××：负责会议通知、相关材料的起草，做好会议签到工作。

3、×××：负责协调相关新闻媒体搞好宣传报道。

一、会议名称：

关于讨论课程标准的制定

二、会议时间：

2012年3月20日上午9点至下午5点

三、会议地点：

重庆市女子职业高级中学

四、会议主题：

介绍电子技术应用专业行业需求调研行动方案、人才培养模式与课程模式改革推进方案、师资队伍培养策略、校企合作办法等。

五、参会人员

（一）重庆市工商学校相关领导、示范校建设相关人员、女子职业技术学校相关人员、重庆各示范学校相关人员。

六、议程安排

（一）会议主持人谭绍华介绍示范学校推进策略

（二）学校负责人介绍示范校建设推进情况

（三）广州雷三元介绍专业行业需求调研行动方案

七、会议筹备工作

（一）会议通知、报送邀请函由柯能伟负责

（二）会场布置、会标等由杨鸿负责

（三）签到表，参会各单位座签核对、摆放等，钟晓霞负责

（四）会场灯光、摄像等由柯能伟负责

（五）会议结束后安排用餐，杨鸿负责

重庆工商学校

二〇一一年三月十日

临近期末，为加强班级建设，提高班级管理，充分发挥班委会及班干部的核心领导作用，各负其责，各尽所能，调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此培训方案。

一、会议目的'

班干部是班主任实施班级管理的助手，是营造班级健康集体舆-论的重要力量，通过班干部培训活动，提升了班干部的管理水平，有利于各班级工作的有序开展，提高班干部的组织能力和管理水平，推进学校良好校风学风的形成。

二、组织机构

组 长：周志华 副组长：庞利兵

成 员：政教处全体成员

本次会议由政教处组织，全面负责此次培训会议的召开，主要工作在校长的指导下进行。

三、召开时间及地点

时间：2012年5月31日（星期四）中午12:00 — 13:30

地点：男生宿舍前空地

四、对班主任的要求及各班参加培训会议班干部人员名单

要求：1、按照班委设置要求各班共参会10人，由班长任组长，负责各班班委的召集及考勤管理。请各班班主任按照要求对班委提前做好通知，若班委设置不全的班级，请在会议召开之前做好选拔完善工作，以保证会议的顺利进行。

2、各班参加培训会议具体班干部人员名单如下：

班长1人、副班长1人、学习委员1人、劳动委员1人、体育委员1人、 纪律委员1人、生活委员1人、团支部书记1人、宣传委员1人、文艺委员1人。

姚安县官屯中学

2012年5月29日

工作推进会议纪要

9月9日下午，年教师节到来之际，陕西工业职业技术学院庆祝第32个教师节暨表彰大会在学术会堂举行，党委书记崔岩，院长张晓云，党委副书记王天哲，党委副书记、副院长刘永亮，副院长梅创社、杨卫军，纪委书记康强和师生代表400余人参加了会议，张晓云同志主持会议。

党委书记崔岩同志首先代表党委行政，向一学年来在教育教学改革工作中辛勤耕耘、默默奉献的各位教师致以节日的问候和诚挚的谢意，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向为学院建设发展努力工作的全体教职员工表示衷心的感谢，向为学院建设发展做出历史性贡献的离退休同志表达崇高的敬意!

在回顾了上一学年陕西工业职业技术学院取得的标志性成果后，他表示，过去的一学年，是陕西工业职业技术学院“十二五”与“十三五”承上启下的一个重要时间段，在全院教职工开拓进取、努力工作，取得了丰硕的成果，也奠定了陕西工业职业技术学院在全国和全省的地位。要使陕西工业职业技术学院的办学空间及综合实力有新的突破，实现的新跨越，就需要我们强本固基，创新发展，在“十三五”把学院推向另一个崭新的发展平台。

针对陕西工业职业技术学院当前的重点工作，他强调了五点意见：第一，全面启动教育教学综合改革行动计划。去年以来，教育部，省委、省级政府连续出台了与高职教育相关的一系列文件，提出了必须要倾全院之力高质量完成的`重大任务。我们要借鉴“十二五”实施教育教学质量提升计划的经验，利用五年时间，整合办学资源，全力推进，力争达到招生就业好、教职工发展好、学院声誉好的建设效果，实现创新发展的新跨越。

第二，在创新发展中难题。当前，高职教育的发展存在着一些普遍性问题，陕西工业职业技术学院自身也面临一些发展问题，这些问题的解决，关键在于创新。我们要着力好生源危机与提高质量的问题、产业转型升级与专业发展不平衡的问题、财政负担过重与长远发展的问题，才能求得新发展，实现新突破。

第三，扎实做好教育教学基础性工作。新一轮的教育领域综合改革是一项系统工程。我们必须冷静思考，辨析“面”与“点”的关系，分清轻重缓急，下大力气抓好日常课堂教学、学生的基本能力训练和学生管理，打好教育教学改革与发展的基础，才能事半功倍。

第四，持续做好师资队伍建设工作。要实现学院的可持续发展，需要一代代人薪火相传、青蓝相继。我们要继续实施教师分层培养机制，加强师资队伍建设，要为教师成就事业、实现价值铺路搭桥，努力造就一批教学名师、专业领军人和骨干教师，为学院向更高层次迈进提供有力人才支撑。

第五，争做“四有”好老师，积极推进学院创新发展。两年前的今天，我们全体教职工要以高度的职业责任感和历史使命感，扎实开展“两学一做”学习教育，投入到立德树人的神圣事业中，做学院全面深化综合改革和创新发展的参与者和推动者，为培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人做出新的贡献，为早日实现一流高职学院的建设目标不懈奋斗!

院长张晓云同志在会议总结时提出四点要求，一是全体教师要率先垂范，将育人摆在首位。要关心学生、关注学生，把“将学生培养为积极向上、对社会有用的人”作为最高目标;二是要注重质量，把好教育教学每一关。要以高度的责任感和使命感对待人才培养的每个环节、每项工作，共同为提高人才培养质量而努力;三是要勇于探索，创新人才培养工作。要以创新的思维勇于探索，通过改革化解困难，应对挑战;四是全体教职工要从理解和接受学生做起，关爱每一名学生。以学生的视角思考工作，把学院对学生的关注和用心传递到每一名学生，让他们感受到学院和师长的温暖。

会上，党委副书记王天哲同志宣读了大会表彰名单。学院领导为上学年在国家级、省级、市级以及各类学会获得教学、科研奖励的先进集体和个人颁奖。师德标兵代表李爱国、优秀教师代表刘艳申、优秀辅导员代表何瑾及学生代表李峰进行了大会发言。

扶贫工作推进会议总结

5月13日上午，兴农镇召开精准扶贫工作推进会议，会议由镇党委书记李子安主持，党委班子成员、驻村第一书记、镇包村干部、各村支部书记、村委会主任、会计参加会议。

会议认真传达了省市县精准扶贫工作会议精神，并对我镇重新开展精准识别、精准退出工作进行了安排和部署。会上，农业副镇长姜雷对鸡东县农村贫困人口精准识别等工作进行了详细讲解。

镇党委书记李子安最后指出，扶贫开发事关全局、事关长远，是实现全面建成小康社会的一个关键性问题，是体现我们党执政理念的实践要求，也是对我们转变作风、联系服务群众的现实检验。实施精准扶贫、精准脱贫，精准识别是前提、是基础。

在具体工作中，各村要把握好三个方面的内容:思想务必要高度重视、底子务必要彻底摸清、措施务必要管用有效。各村要立即进行安排部署，研究制定具体。

工作方案。

成立专门工作领导小组。

包村领导要靠上抓，驻村第一书记、村党支部书记要具体抓，对各项工作进行明确分工，倒排时间表，一级抓一级，层层抓落实，一抓到底，切实抓出成效。同时要严格落实工作责任，对排查出的贫困户，第一书记、包村干部、村"两委"成员要制定切实可行的帮扶计划，确保高质量完成整改工作，如期实现脱贫攻坚目标。

5月18日，市纪委召开全市精准监督助推精准扶贫工作推进会，学习贯彻全省推进会和市委常委会会议精神，总结交流扶贫领域监督执纪问责工作情况，部署我市精准监督助推精准扶贫工作。市委常委、市纪委书记林叶萍出席会议并讲话。

会议强调，全市各级党组织、纪检监察机关要牢固树立“四个意识”，以责无旁贷的使命担当，为打赢脱贫攻坚战发挥应有的作用、展示应有的担当。要聚焦扶贫政策、措施、资金“三个重点”，加强监督检查，着力发现问题，严肃查处问责。要把握履行党委政府主体责任、纪委监督责任和发挥职能部门作用“三个关键”，把压力传递到基层、责任落实到基层。要落实中央提出的扶贫工作必须务实、脱贫过程必须扎实、脱贫结果必须真实“三个必须”要求，把全面从严的要求贯穿于精准监督、精准扶贫的始终，强化干部作风、脱贫过程、脱贫结果监督，在查假求实上下功夫、动真格。要创新举措，畅通群众举报渠道，全方位查找问题线索;完善“1+x”工作机制，常态化督查扶贫重点;始终保持正风肃纪的高压态势，零容忍查处扶贫领域违纪案件，确保精准监督取得实效。

会上，市扶贫办通报了我市脱贫攻坚工作情况，驻市财政局纪检组以及云霄县、诏安县、平和县、长泰县纪委作了交流发言。

5月18日，市纪委召开全市精准监督助推精准扶贫工作推进会，学习贯彻全省推进会和市委常委会会议精神，总结交流扶贫领域监督执纪问责工作情况，部署我市精准监督助推精准扶贫工作。市委常委、市纪委书记林叶萍出席会议并讲话。

会议强调，全市各级党组织、纪检监察机关要牢固树立“四个意识”，以责无旁贷的使命担当，为打赢脱贫攻坚战发挥应有的作用、展示应有的担当。要聚焦扶贫政策、措施、资金“三个重点”，加强监督检查，着力发现问题，严肃查处问责。要把握履行党委政府主体责任、纪委监督责任和发挥职能部门作用“三个关键”，把压力传递到基层、责任落实到基层。

要落实中央提出的扶贫工作必须务实、脱贫过程必须扎实、脱贫结果必须真实“三个必须”要求，把全面从严的要求贯穿于精准监督、精准扶贫的始终，强化干部作风、脱贫过程、脱贫结果监督，在查假求实上下功夫、动真格。要创新举措，畅通群众举报渠道，全方位查找问题线索;完善“1+x”工作机制，常态化督查扶贫重点;始终保持正风肃纪的高压态势，零容忍查处扶贫领域违纪案件，确保精准监督取得实效。

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工作推进会会议纪要

参会人员：王副总、季总监、孙希连、林立涛、梁志善、史明玮、王丽萍、全体南厂区车间主任15人，全体车间统计23人，成品库保管8人。共计43人。 会议需要解决的问题：

暂定4月26日前工资定额系统录入完成，4月26日开始测试；5月26日计件工资正式运行。

暂定4月26日计件工资正式运行。

需要工艺部和各相关车间与erp项目组进行紧密配合对项目主题出的问题5个工作日内必须关闭，暂定bom工艺资料确认5月10日前关闭，报工测试、计件工资定额整理5月15日前关闭，5月26日前计件工资测试关闭，5月26日正式运行。

4、完善系统内所有产品的bom用量资料：缺失的主要是辅助材料，如油漆、焊剂、气体、各种包装材料等（工艺部）

暂定5月26日前关闭

5、所有辅助材料（bom上体现的）的实际用量管理纳入系统（各车间等辅助材料管理单位）

暂定5月26日正式运行。

会上王丽萍首先就现在erp工作推进过程中的一些问题进行了介绍：

1、轮辐车间定额过于复杂，主要工作都压在张燕一个人身上，进度缓慢的一个原因。

2、南北下料尺寸与系统不符，工艺部的基础资料与车间实际操作不符，前后工序顺序不确定，报工点不确定，管理岗工资不确定是进度慢的一个原因。

3、已经上过的车间库存不稳定，已经解决的问题又再次出现；已经确定的生产型号互相调动是进度慢的一个原因。

4、总体要求以上各项必须按预定日期完成，若感觉不能完成的要提前预警，向有关领导提出并组织会诊或加班。已经订好的流程要坚决执行，车间出现业务无法进行的要及时与项目组或工艺部联系及时解决问题，不得把问题压在手里，否则谁压在手里谁负责。

王副总最后做了重点强调：

1、各车间、统计员、职能部门、要认清当前的形式，工作要做就要认真负责任的干好，否则下课。

2、监管部门的考核力度不够，车间在实际运作的过程中，定下的规定没有认真执行，存在排斥或侥幸心理，今后的检查要更加具体更加细化，对存在问题的车间或个人要根据规定进行严厉考核。

3、统计员要加强学习，对系统操作必须在erp系统实施关闭以前完全学会，今后人员调动要交接彻底，必须在新人完全能够独立操作后再上岗。

4、考核办、erp小组、内审部要对项目推进过程中表现好、表现差的车间或个人进行综合评价，作为年终工资考核的一项指标。

5、总之erp项目的生产制造模块要在2012年的5月26日前正式上线实施，在此期间没有关闭的事情必须按计划完成，必要时该加班的要加班，要攻关的一定要组织相关人员重点解决。

会议时间：2011年4月16日

会议地点：德胜镇镇政府会议室

会议对象：德胜镇全体镇村干部

会议内容：德胜镇“四有一责”领导小组、讨论并制定德胜镇本年度“四有一责”年度计划

为认真贯彻省市推进“四有一责”建设工作会议精神，深入认识村级“四有一责”建设的重大意义和具体内涵，动员全镇广大党员干部统一思想、明确任务、创新举措，全面增强村级集体经济实力和综合服务能力，16日上午，德胜镇召开“四有一责”建设推进会，进一步部署全镇的村级“四有一责”建设。

会议由镇长陈爱涛主持。会上，镇党委书记黄丽华如在会上作重要讲话，要求所有党员干部认真理会文件精神，把握机遇、抓紧时间，认真研究讨论成立我镇的“四有一责”领导小组，和工作计划。借着“四有一责”的东风，大干黄金五年，建设和谐德胜。

会议接下来讨论并成立了德胜镇“四有一责”领导小组：

组长：黄丽华

副组长：陈爱涛、濮慧杰

成 员：陆松柏、陈占平、徐华、仇薇薇、毛裕平

同时各村相应的负责小队，支部书记任队长，对“四有一责”推进情况负主要责任。

德胜镇“四有一责”现场推进会会议记录

会议时间：2011年7月20日

会议地点：德胜镇镇政府会议室

会议对象：德胜镇全体镇村干部

会议内容：学习鲁亚飞部长全市村级“四有一责”建设行动计划推进会上的讲话，总结上一阶段我镇“四有一责”推进过程中取得的成绩和存在的问题，明确下半年的工作任务。

会议由镇长陈爱涛主持，会上，广大党员干部认真学习了鲁亚飞部长全市村级“四有一责”建设行动计划推进会上的讲话，领会讲话精神的同时，对照本镇，本村的推进状况，查漏补缺。

接下来，镇“四有一责”领导小组成员及相关镇村党员干部认真听取了各村“四有一责”推进工作的汇报。文俊村对“四有一责”建设工作作了交流发言，李彬村就如何壮大村级集体经济收入作了表态发言，贤高村主要分享了如何建设先进适用的信息网络的经验，瑞北村汇报了本村建设村民活动室、图书馆的宝贵经验。其他村也做了汇报发言。广大党员干部畅所欲言，对好的经验，大家争相学习，对不足之处，互相指出并加以改正。

会议最后，党委书记黄丽华，做了总结发言，肯定前一阶段各村取得的成绩，同时指出确实个别村还没有跟上进度，工作中还存在一定问题，并布置安排了下一阶段的工作。

德胜镇“四有一责”现场推进会会议记录

会议时间：2012年4月11日

会议地点：德胜镇镇政府会议室

会议对象：德胜镇全体镇村干部

会上，领导小组成员认真听取了各村支部书记对本村2011年的'“四有一责”推进工作进行的汇报，并要要求各村再接再厉，制定更为细致的推进计划。

党委书记黄丽华全面回顾总结了全镇自加强村级“四有一责”建设以来所取得各项成绩，对深入推进“有持续稳定收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的三强带头人，强化党组织领导责任”为内容的村级“四有一责”建设提出了明确要求。她要求各村、相关单位要充分认识新形势下加强村级组织“四有一责”建设的重要性和紧迫性，要立足着力于创收增收、发展壮大集体经济收入；着力于平台打造、建设功能齐全的功能阵地；着力于服务创新、推进四网并行；着力于队伍建设、配足三强型带头人；着力于组织保障、强化村党组织的领导责任，全面提升村级组织“四有一责”建设水平；要强化组织领导建立健全工作机制；强化政策扶持建立健全投入机制；强化创新村级管理机制；强化组织建设落实村级领导责任；强化督查考评建立健全考核机制，确保村级“四有一责”建设取得实效。

一、会议时间：2011年2月14日下午16：00

二、会议地点：伊利大厦205会议室

四、会议主要内容：

（一）、提出目前各部门现场存在的共性问题，要求整改。

主要有以下几项：

1、桌面摆放水壶问题、放置食物问题。

2、桌面与办公无关物品摆放较多。

3、人员离开电脑不锁屏现象、办公座椅不归位。

4、人员下班或出差办公桌上文件资料未整理彻底，随意放置于桌面上。

（二）、办公桌物品摆放规定

1、办公桌面允许摆放物品：文件筐（1个/部门负责人2个）、水杯（1个）、笔筒（1个）、台历（1个）、电话（1部）。

2、办公桌下方：要求尽快清理，文件资料入柜、入框。办公椅上的靠背统一去除，办公室人员换用的鞋统一装盒后整齐摆放于衣架下方，不得放置于个人办公桌下。

3、特别强调着装问题：不允许出现里边着长于西服的毛衣、上班期间不得穿牛仔服，严格按照公司要求着装。

4、考勤方面：按照早晨8:30上班、中午13:00上班规定严格执行，杜绝上班后在食堂、座位吃早点现象发生。

5、本周每日进行现场检查，检查结果当日出具整改通知，责任部门第一时间进行整改。从2月21日开始严格按照相关制度进行考核。

6、要求有库房的部门于2月19日前全部清理完毕，物品摆放整齐、有序。

三、需协调解决问题：

1、驻密云各职能部门的现场由密云厂负责每日检查，检查结果每日反馈行政部，由张永旺统一汇总出具整改通知。

2、个别部门衣架不够使用，由张永旺统计，督促尽快进行申购投入使用。

3、各部门反馈胸卡皮质量较差，由王慧玲负责联系申购一批质量较好的进行更换。

工作推进会会议纪要

据致公党网站消息称，6月6日下午，致公党南京市委召开参政议政工作推进会，会议由参政议政工作委员会主任黄南主持，近20名参政议政工作骨干参加，陈玄副主委到会并讲话。

陈玄副主委通报了市委会调研成果及调研课题立项情况。20市委会收到各基层组织和党员上报的课题22项，被省委会立项17项，其中5项是自筹经费课题。她指出：今年上报省委会的调研课题大幅增加，首先是市委会胡主委对这项工作的高度重视，推行调研课题主委负责制，亲自主抓调研课题、亲自过问调研进展、亲自带队赴各地考察调研，推进各项调研工作顺利开展;其次是参政议政工作委员会发挥了积极作用，在专委会黄南主任的带领下，充分调动党员履职的积极性，各专委会、基层组织、骨干党员共同参与、积极配合、共同努力，促使市委会的参政议政水平得到不断提高;第三是市委会领导班子以“双发行动”为主线，不断增强基层组织和党员的参政意识。同时，借助党外相关领域专家和学者的力量，吸收他们参加调研活动，从而形成参政议政工作的整体合力。她表示：市委会机关将不断提高能力素质，全力做好服务保障工作，确保按照时间节点，高质量完成调研课题。

与会人员听取了南京康居居家养老服务中心理事长潘超就养老服务中心运营情况和经营理念的介绍，就相关的调研课题进行了座谈交流，并实地考察了康居居家养老服务中心。

在工作推进会议上的讲话

同志们：

这次厅直系统党建工作推进会，是深入贯彻落实党的十七届五中全会、省委九届九次全会、省委工作会议、省直机关20**年党的工作会议精神，在“十二五”开局起步的重要时刻召开的。开好这次会议，对于全面加强和改进厅直系统党的建设，推动和保障我省林业跨越式发展将起到重要作用。今年以来，为加强厅直系统党的建设，厅党组已连续下发多个文件，就今年省委、省政府、省委组织部、省直工委、省文明办等上级领导单位的工作要求进行了部署，印发了省委李春明同志、省直机关工委常务副书记郭玉吉同志在省直机关党的工作会议上的讲话，把任务分解到了各个单位，现在关键是抓好各项工作的推进和落实，所以，今天会议的名称就是党建工作推进会，是再动员、再部署、再推进、抓落实的会。刚才，7个单位作了很好的经验交流，希望大家认真学习借鉴。

下面，我结合厅直系统实际，重点强调三个问题：

一、认清形势，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感。

过去的一年，是我省林业发展史上很不平凡、很不寻常的一年，既是“十一五”的收官之年，也是林业工作取得重大进展的实干之年。一年来，我们深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行省委、省政府的一系列重大决策部署，以“局改厅”为新的契机，紧紧围绕“生态立省”战略，坚持“抓机遇、抓项目、抓落实”，着力转变发展方式，着力转变工作作风、林业发展呈现蓄势上行的良好局面，林权制度改革稳步推进，配套改革全面启动;造林绿化取得重大进展，生态功能进一步拓展;林业产业继续保持健康快速发展态势;资源管护和生态多样性保护取得新的突破;林业基础工作的支撑体系得到进一步加强;作风建设成绩显著，林业政风行风持续向好;各项任务都全面或超额完成，我省林业发展驶入了快车道。张昌尔指出：湖北林业工作在全国的地位提高了，影响扩大了;林业在全省全局工作中的重要性和影响力得到进一步提升;林业厅的机关建设进一步加强，精神进一步振奋;林业工作进步大，成绩大，影响大，省委、省政府是满意的。黄先耀书记几次来厅调研讲话，也给予充分的肯定。赵斌副省长去年两次专门肯定我们，认为20**年，全省林业工作成绩突出，在湖北林业史上写下了辉煌的一页，各项工作都做得很好。这是省委、省政府对我们工作的肯定和褒奖，这些成绩，是省委、省政府和厅党组正确领导的结果，是包括厅直系统在内的广大干部群众拼搏奋斗的结果，究其根本是得益于党的建设工作的进一步加强。

近年来，厅直机关党委立足“四个”创新，在实践中积极探索机关党建工作规律，取得了显著成绩。一是创新工作思路。即突出特色“四五六”，机关党建走前头。二是创新工作方法。为克服基层存在的“五多”现象，按照“减负、整合、建制、提效”的工作要求，整合培训考察、整合文体活动、整合检查评比，减轻了基层负担，达到了提效的目的。三是创新活动载体。在厅直机关扎实开展创建“六型”机关活动，激发了党员干部的积极性和创造性。四是创新特色品牌。以创建党建工作先进单位为抓手，基层组织建设有力推进;以创建文明单位为抓手，基层文化生活日趋活跃;以目标责任制为抓手，工作水平不断提升;以落实党风廉政建设责任制为抓手，反腐倡廉工作不断深入，形成了具有林业特色的机关党建工作品牌。特别是在围绕中心、服务大局上取得新成效、创先争优活动有序推进、学习型组织建设活动深入推进、“城乡互联，结对共建”活动扎实推进。去年，我厅被省委评为党建工作先进单位、省级文明单位、社会治安综合治理优胜单位、基层党组织建设先进单位;被洪山区评为计划生育红旗单位;我厅被省直工委评为党建调研先进单位，生态学院、园林学校、林业规划院等7名同志共4篇调研文章获优秀奖，一名同志获省直工委党内统计工作先进个人，一名同志获洪山区计划生育工作先进个人，总之，厅直系统党建工作亮点纷呈、成效显著，科学化水平不断提升。广大党务工作者爱岗敬业、勤奋工作，付出了心血和汗水。在此，我代表厅党组，向辛勤工作在党务工作第一线的同志们表示亲切的问候和衷心的感谢!

20**年是“十二五”的开局年，是“局改厅”的起步年，我们还将迎来中国共产党成立__周年。开局定全局，起步是关键。做好今年的工作，意义深远，责任重大。我们要正确把握形势，明确目标任务，保持清醒头脑，更加积极主动地做好各项工作。

一是要深刻认识我省林业发展进入新阶段。

当前和今后一个时期，是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，也是加快林业改革发展、全面推进现代林业建设的战略机遇期。之所以说林业发展面临极好的战略机遇，是因为实现科学发展、加快转变经济发展方式、提升生态文明、应对气候变化、维护国家木材安全等主题，都必须加快林业发展，这是历史潮流，也是大势所趋。我国林业已经站在新的历史起点上，呈现出良好的发展态势，具备了大发展、新跨越的坚实基础。我省林业更是乘势而上，跨越发展。对湖北而言，“十二五”时期，是湖北发挥优势、加快发展的战略机遇期，是调整经济结构、转变经济发展方式的攻坚时期，是加快构建促进中部地区崛起重要战略支点和全面建设小康社会的关键时期。在新的时期，科学发展、跨越式发展是主题，加快转变经济发展方式是主线，“绿色发展，生态立省”成为重要的发展理念，发展现代林业、实现产业强省，这是时代赋予林业的历史使命。党建工作要在这个新的起点上思考谋划，从根本上进一步加强党的建设，为经济社会发展提供坚强的组织保障，党建工作的工作视野、工作理念、工作方式和体制机制都要与之相适应，努力增强工作的前瞻性、主动性和创造性。

省委九届九次全会提出了今后五年全省经济社会发展的总体目标，要求实现湖北科学发展、跨越式发展，建成中部乃至全国重要的“四基地一枢纽”，在科学发展、社会和谐、改革创新等方面要走在中部地区前列，要重点实施“两圈一带”发展战略，最近，又提出了实施大别山革命老区和武陵山少数民族经济社会发展试验区发展战略。我省林业正面临着前所未有的大发展、大机遇，担负着关系甚重的发展重任。按照“十二五”全省林业规划和省委、省政府的要求，我省林业发展要以创新机制体制为保障，以科技为支撑，以资源增量、林业增效、农民增收为目标，以建设林业重大项目、加强森林经营、发展特色林业为抓手，稳步推进现代林业建设，转变林业发展方式，全面提升林业发展质量，增强林业经济贡献能力、生态承载能力和应对气候变化能力，为加快建设促进中部崛起重要战略支点，全面建设小康社会做出贡献。结合我省实际，将重点建设9大功能区，重点实施11项林业生态屏障工程，着力打造12项重点产业，努力构建生态建设与产业发展良性互动的科学局面，力争在“十二五”末，实现全省森林覆盖率达41%，林业产业总产值达到1500亿元。这些既是全省及林业发展的总体思路、目标任务、重大决策、重大部署，也是我们党建工作需要牢牢把握的重大决策、重大部署，各级党组织一定要深刻领会加快经济结构调整、大力发展现代林业、推进林业跨越式发展的重大意义，准确把握完善基本公共服务、创新社会管理机制、着力保障和改善民生等给党建工作提出的新任务，紧紧围绕省委、省政府和厅党组的重大战略部署，找准工作切入点和着力点，努力在围绕中心、服务大局中展现更大作为。

二是要进一步明确新时期党建工作的新要求。

党的十七届四中全会指出，全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀犹党之心，恪尽兴党之责。要充分认识基层党建工作的艰巨性、长期性。在任何情况下，党要管党的重大原则和方针决不能动摇，抓基层、打基础、强基业的理念决不能淡化，加强党的基层组织建设的决心决不能丧失。

去年，省委下发了《20**—20**年湖北省党的基层组织建设工作规划》(鄂办发[20**]27号)，今年是落实全省基层党建工作三年规划的关键之年、攻艰之年，责任重大，任务艰巨。省委组织部3月份召开了全省党的基层组织工作推进会，对推进全省基层党建工作三年规划的全面落实，作了重要的部署和推进，之前，省委组织部还组织了我省历史上规模最大、时间最长、覆盖面最广、影响最大的一次基层党建工作集中考评，这些都为新阶段的党建工作，提出了明确的任务和具体的要求。

各级党组织肩负着抓好党建工作的根本任务，责任重大而又光荣，要在高举旗帜、坚定正确的政治方向上带头做表率，在厅直系统培养一支政治觉悟高、组织纪律严、执行能力强的党员干部队伍;要在广泛宣传、发动和推动林业科学发展、跨越式发展上带头做表率，做到统一思想，形成共识，坚定信心，凝聚力量;要在坚持与时俱进、深入解放思想上带头做表率，形成有利于科学发展、跨越式发展的观念、理念、文化和体制机制，并将其具体落实到每一个单位、每一名干部的思想和行动上，落实到破解一个个具体发展难题上;要在加强基层党的建设，特别是加强基层党组织自身建设上带头作表率，做到建好队伍、建强堡垒，实现自身科学发展。

各级党组织和广大党员干部要进一步认清形势，切实把思想和行动统一起来，以强烈的责任感和使命感做好新形势下党的建设各项工作。

三是要努力为推进湖北林业跨越式发展多作新贡献“十二五”发展的旗帜上，这是省委、省政府的重大战略部署。各级党组织一定要紧紧围绕科学发展、跨越式发展这个主题和加快林业发展这条主线，找准位置，发挥作用，彰显作为，努力把党的政治优势转化为推动跨越式发展的工作优势，把党的组织资源转化为推动跨越式发展的工作资源，把党的建设成果转化为推动跨越式发展的工作成果。

要牢牢把握政治方向。坚定正确的政治方向和政治立场，始终是对各级党组织和广大党员干部第一位的要求，是为跨越式发展作贡献的首要前提。随着改革进入攻坚阶段，各种社会矛盾错综复杂，统筹协调各方利益关系的难度日益加大。面对新形势、新情况、新任务，各级党组织一定要始终将高举旗帜、牢牢把握政治方向，放在突出位置来抓，坚持用党的最新理论成果武装党员干部，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题、指导实践的能力。要通过开展社会主义核心价值体系教育和党性教育，引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，始终保持共产党员的先进性，确保在政治上、思想上、认识上、行动上同党中央和省委保持高度一致。要大力推进学习型党组织建设，充分发挥党员在理论学习方面的示范带动作用，从而提高广大干部和职工的学习热情，不断提高政治素养，为推进跨越式发展提供坚强的政治保证。

要加大思想解放力度。鸿忠书记指出，“如果思想‘不开窍’，思维‘不跟趟’，就会输在起跑线上”，“解放思想是关乎湖北发展的根本性问题”。解放思想是推动科学发展、跨越式发展的重要动力。林业大发展，更需要思想大解放。能不能抓住机遇、用好机遇，取决于解放思想的力度和程度。解放思想不是口号，而要落实到跨越式发展的实际工作之中。解放思想的关键是更新观念，在打破习惯思维和主观偏见束缚的基础上，实现思想观念的更新、思维方式的变革、精神状态的重振;当前，在解放思想上，要切实增强“四种意识”，即增强抢抓机遇意识，增强科学发展、跨越式发展意识，增强科学执政、依法行政意识，增强开放合作共赢的市场意识。要广泛开展“深入解放思想，服务跨越式发展”大讨论，动员各级党组织和广大党员干部为林业跨越式发展献计献策。通过解放思想，进一步把党员干部的积极性创造性调动起来，把各方面干事创业的能量激发出来，使解放思想成为一种内源性动力，提神、鼓劲、给力，凝聚促进跨越式发展的强大动力。

要切实做好群众工作。胡锦涛高度重视加强和改进新形势下的群众工作，要求全党坚持以人为本、执政为民的理念，牢固树立群众观点，站稳群众立场，创新群众工作方式方法，完善群众工作制度，形成群众工作合力，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作。鸿忠书记强调，群众工作是当前党建工作中的一个核心环节，要在深入、深情、深度、深化上下功夫，把做好群众工作作为领导干部的基本功，培训、提高、考核。各级党组织要在做好党的群众工作上带头做表率，进一步提高对群众历史地位和根本作用的认识，强化群众观念，坚持群众路线，转变工作作风，提高做群众工作的能力和水平。厅机关各部门职责任务各不相同，服务群众的内容、方法、角度也各不相同，要立足实际，发挥优势，切实做好服务群众的工作。制定政策要坚持问政于民、问计于民、问需于民，充分考虑群众利益，统筹各方面利益关系，更好地体现群众意愿、维护群众利益。要注意反映群众呼声和诉求，切实解决群众反映强烈的突出问题。要提高广大党员干部做群众工作的能力和水平，当好党联系群众的桥梁纽带，推动群众工作取得新实效。要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心干部职工的成长进步，多送温暖、多送关爱、多加强人文关怀和心理疏导，千方百计排忧解难，把组织的温暖与关爱送到千家万户。

二、突出重点，努力在几项重要工作上取得新成效。

一是以开展创先争优活动为有效载体，努力在夯实基层基础上有新的进展。深入开展创先争优活动，是党的十七大及十七届四中全会提出的重要任务，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的基层组织建设的重要工作，也是新形势下加强党的先进性建设和执政能力建设的有效载体和有力抓手。胡锦涛等中央领导同志，多次作出重要批示，对开展“创先争优”活动进一步指明了方向。最近，省委专门召开了开展深入开展创先争优推进会，鸿忠书记作了重要讲话。开展“创先争优”活动，就是要按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，紧扣发展主题，增强促进科学发展的驱动力;开展“创先争优”活动，就是要紧扣保障改善民生、服务人民群众，增强构建和谐社会的凝聚力;开展“创先争优”活动，就是要紧扣夯实党执政的组织基础和群众基础，增强基层党组织的战斗力，不断推动创先争优活动向深度和广度拓展。

创先争优要围绕先进性这个根本，树立“先”的意识，强化“优”的标准。要充分激发党支部的创造活力，发挥党员的主体作用，坚持“干什么创什么、做什么争什么”，引导基层党组织和广大党员在围绕中心、立足岗位上创先争优;要引导基层党组织和广大党员深化公开承诺，认真践诺，广泛开展群众评诺，敢于把工作拿出来“晒一晒”,把承诺拿出来“亮一亮”，让党员和群众来“评一评”。要把创新载体作为有效方法，广泛开展“五亮五比五创”活动，即：亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议;比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风;创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流形象、创一流业绩，要敢于亮起来、比上去、创一流!形成创先争优活动的亮点和特色。要以群众满意为标准，改进和加强窗口服务，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平。要在改进行风上创先争优，把治庸、治懒、治散作为改进行风的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，切实加强行风建设，树立良好的形象。

开展创先争优活动，着眼点在基层，立足点在基层，着力点也在基层，要围绕基层，面向基层开展创先争优活动，在创先争优中强化基层组织。基层党组织要把创先争优活动与学习型党组织建设和各种主题实践活动有机地结合起来，丰富活动的内涵。要注意发挥典型的示范引导作用，从工作一线的优秀党员干部中选树典型，从平凡的工作中发现感人事迹，从朴实的思想里挖掘可贵精神，推动创先争优活动深入开展，增强影响力和感召力。

要深入开展“延安精神”进机关活动，做传承延安精神的表率，要按照“五个纳入”的要求，大力推进实践活动，以多种教学方式，进行革命传统和延安精神的系列化教育。

知党才能爱党，爱党才能兴党。要通过喜闻乐见的形式，加深党员、干部、群众和青少年对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针政策的认识与理解，教育引导党员、干部、群众全面深入了解党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风，自觉地在本职岗位上建功立业，不断增强党员创先争优意识，激发党员爱党、兴党的责任感和使命感，以一流的标准、一流的作风、一流的业绩向建党__周年献礼。

三是以开展创建“六型机关”活动为有力推手，努力在改进机关作风上有新的形象。机关作风建设，关乎党风、政风，影响机关行政效能和机关形象，要以创建“六型机关”为有力推手，着力抓好机关作风建设，努力建设为民、务实、清廉、高效的机关。近年来，“六型机关”的创建活动，抓得很实，取得了显著成效，今年，省委办公厅、省政府办公厅将下发《关于在省直机关开展创建“六型机关”活动的通知》，将对创建“六型机关”活动提出更高的要求。要重点抓好创新型、服务型和效能型机关建设。要围绕“四查四看”、“五制”、“六不”抓好落实，促进机关作风转变。开展创建“六型机关”活动，要突出作风建设重点，抓住作风建设重点就是抓住了“牛鼻子”。要有针对性解决少数党员干部中存在的宗旨意识不牢、大局意识不强、政治纪律不严、工作作风不实、实干精神不足等问题，努力建设为民务实、清廉和谐机关。开展创建“六型机关”活动，要着力提高机关干部的能力素质。按照能力席位建设的要求，围绕以“确责、履责、问责”为主要内容的责任体系建设，强化学习培训，提高机关干部的能力素质。

四是以开展结对共建和“三万”活动为重要任务，努力在密切联系群众上有新的举措。开展“城乡互联，结对共建”和“万名干部进万村入万户”活动，是省委落实科学发展观的一项重要举措，也是党建服务中心的重要任务。要按照省委的总体部署，认真组织开展活动，使机关融入基层、干部融入群众，达到机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠的目标。

今年是“城乡互联，结对共建”的检查验收年，要按照建强一个好班子、制订一个好规划、兴办一批好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度的“五个一”要求，重点在村级集体收入达到5万元以上以及建好村级活动阵地上下功夫。要坚持挂钩承包责任制，落实每个村由一名厅领导牵头，一个处室主抓，其它处室配合抓，两个厅直单位协助抓，并落实相关的经费，明确目标责任和时间要求，力争早日达到标准。今年7月，省直工委将对唐家村进行检查验收，要提早做好申报准备工作。

正在开展的“万名干部进万村入万户”活动，是省委、省政府在“十二五”开局之年作出的一项事关全局的重大部署，是进一步加强新形势下群众工作，促进党风政风根本好转的一个具体行动，具有十分重要的意义。这次活动的主题是“送政策、访民情、办实事、促发展”;亮点是实现全覆盖，我们派出了四批工作队，共86人，走访了五个村1332农户，做到了把我们的脚印印在每家每户的堂屋里。我们创新的“六法”访民情，关爱空巢老人行动，得到了省委领导的高度评价，中央电视台也作出了报导。下一步，要突出重点调研和办好实事。要在梳理民情的基础上，做好衔接，现场办公解决实际问题;要积极探索林改后加强和服务群众工作的长效机制。

五是以落实五大共性责任目标为主攻方向，努力在服务中心工作上有新的作为。年初，各单位与厅领导鉴定了年度目标责任书，这是对本单位任务责任的进一步明确，更是尽职履职的庄严承诺。在责任目标中，党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、人口和计划生育工作、社会治安综合治理等五项共性责任目标，与业务责任目标同样重要，相辅相成，互为促进。要高度重视五项共性责任目标的落实，不能当成软任务，而应当作硬指标，党风廉政建设、人口与计划生育、社会治安综合治理出了问题，是一票否决的。强调一下，要注意“短板效应”，防止和克服单项工作拖后腿的现象。特别强调一下保密工作。今天上午，党组召开会议，专题研究保密工作。保密工作是一项重要而又严肃的工作，是维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业顺利进行的基本保障，是我们每位公民的责任和义务，保密工作是保底线，是高压线。当前保密工作形势非常复杂，特别是现在互联网非常普及，给保密工作特别是网上保密带来了严峻的挑战，稍有不慎，就有溃之千里的危险。我们现在就有这方面的教训。有些同志，保密意识、防范意识、责任意识不强，出现了网上挂密、个人一般资料随意设定密级保存在网上、网上传递文件等严重保密问题，受到有关部门检查和点名批评。我们一定吸取教训，举一反三，深刻剖析原因，有针对性地进行整改，要绷紧保密工作这根弦，把网上保密工作作为保密工作的重要环节来抓，严格执行保密制度，做到上网不泄密、涉密不上网，落实好谁主管谁负责，谁使用谁负责，谁泄密谁承担责任，做到保密工作万无一失。

要落实好共性责任目标，需要我们在工作中处理把握好三个关系，就是处理好全局工作与局部工作的关系，处理好“中心”工作与“核心”工作的关系，处理好抓当前工作与抓长远打基础工作的关系，说到底，就是要用科学发展观来统筹谋划我们的工作。当前，要进一步重视并切实抓好共性责任目标的落实。党的建设、精神文明建设、人口和计划生育工作、社会治安综合治理工作以及保密工作，是要评先评优的，是与机关干部群众利益连在一起的。五项共性责任目标与业务责任目标，是一个整体，哪个单位五项共性责任目标落实不好，在年终考评时是要扣分的，是会影响整体责任目标的考核成绩的。从今年起，省委对厅领导班子的考核，有关党建部分，将直接运用对基层党建工作的考评结果。各单位在落实五项共性责任目标时，要认真落实专项年度工作要点，要有计划、有安排、有步骤去做，不能靠待年终突击。要上下齐抓，机关基层联动，形成全力。要加强对工作落实的检查督促，要严格组织考评验收。

六是以推进党的基层组织建设为有力抓手，努力在打造过硬队伍上有新的成效。党的基层组织建设，是党的建设的基础和根本，加强党的基层组织建设，根本目标就是要建起来、用起来、活起来、强起来，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要根据省委基层党建《规划》提出的目标要求和基层党组织建设的实际，全面打基础，全面抓落实，全面上台阶，做到基层党组织基础扎实，功能突出，作用明显。

要抓好《党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实，要将《条例》的学习纳入中心组和党员干部理论学习的重要内容，自觉以《条例》为依据，加强基层组织建设。要发挥《考评细则》的指导和规范作用，坚持以“五个基本”、“七个体系”为主线扎实推进基层党建，提升建设层次和质量，努力走在基层党组织建设的前列。要着力抓好“十二个一”的工作。即规范一个党组织网络、健全一个群团组织网络、选准一个好书记、配强一个好班子、建设一支好队伍、开展一系列组织建设活动、开展一系列服务中心、服务群众活动、健全一套工作和管理制度、设置一支党务工作机构、配备一支党务干部队伍，建好一个党员活动室、落实一笔经费。各基层党组织要坚持落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内基本活动，着力在改进方式、规范程序、提高质量上下功夫。要把党员目标承诺活动作为重要工作来抓，要求每名党员作出共性承诺、岗位承诺和事实承诺，通过领导点评、党员互评、群众评议，引导和督促党员立足岗位争先进、创优秀;要以支部为单位组织开展党员党性分析和民主评议党员活动，每名党员要形成党性分析材料，党支部要有评议意见。

要加强党建带工建、带团建、带妇建工作，充分发挥群团组织的作用，要通过开展职工素质提升工程、“巾帼建功行动”及创青年文明号、争当青年岗位能手等活动，活跃单位文化生活，积极营造健康和谐向上的氛围。要发挥基层党组织联系群众、服务群众的优势，广泛开展“结对帮扶”、“谈心谈话”等活动，在发挥党组织的桥梁纽带作用的同时，加强和改进机关和作风建设，把基层党组织建设得过硬、坚强、有力。

三、加强领导，确保党建各项工作落到实处。

做好党建工作，加强领导是关键。要切实加大对党建工作的领导力度，进一步明确责任，强化基层，抓好队伍，确保党建工作扎实推进。

一是要切实加强组织领导。各级党组织要切实履行管党职责，真正把基层党建摆到应有的地位来谋划和推动，做到要抓“第一要务”、也要抓“第一保障”，要重“中心”、也要重“核心”。鸿忠书记强调，各级党委书记，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。基层的实践也证明，基层党建千难万难，书记真抓就不难。各级党组织书记要切实履行党建工作“第一责任人”的职责，做到爱岗敬业，恪尽职守。要坚持党委对党建工作的统一领导，建立健全书记抓总、分工负责的领导机制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要全面落实党建工作责任制。要把党建工作纳入本单位党的建设的总体部署，要研究解决好基层党组织在实际工作中的困难，要把党的建设与业务工作同部署、同推进、同考评、同奖惩，形成党建工作互为促进、共同落实的局面。

厅机关党委要加强对厅直系统党建工作的领导，在规划指导、管理监督、协调服务等方面发挥好职能作用。

二要切实抓好基层建设。抓好党建，重点在于抓基层，打基础。抓基层就是打基础，打基础才能强基业。党的建设着力点在支部，着眼点也在支部，党的建设要围绕支部、面向支部、激活支部。

要突出重点，持之以恒，抓党建的好的传统和做法，要持之以恒地抓下去。要根据各单位的特点，把握共性，突出个性，有声有色地全面推进。

要着眼于发挥服务保障作用，积极引导党员干部把本职工作同“十二五”时期的目标任务紧密联系起来，立足岗位，认真履职，争创一流。各级党组织和党员干部想问题、干工作都要从大局出发，从本单位承担的中心任务出发，积极为实现跨越式发展动脑筋、想办法、作贡献。

要注重实效，创建品牌。通过开展活动，努力促进党建科学化水平不断提高，推进我厅工作部署的落实，促进党员干部素质的增强。对于过去抓得好的工作，要总结经验，不断完善，使之成为我们党建工作的品牌。对于好的典型，要极力推广、宣传、弘扬。要多做动员组织工作，善于调动各方面的积极性，不断形成齐抓共建的新局面。

三是要加强队伍建设。政治路线确定以后，干部就是决定的因素。只有建设一支高素质的党务干部队伍，党建工作才有坚强的组织保证。各党组织要把建设政治强、业务精、作风好的党务干部队伍作为重要任务来抓，加强对党务干部的集中培训、实践锻炼，帮助他们提高政治素质和业务能力。要关心党务干部的思想、工作和生活，做到政治上高度信任、工作上严格要求、生活上细心关怀。要注重培养使用好党务干部，帮助他们树立党务工作大有可为的观念，鼓励他们勇担重任、尽心尽力抓党建。广大党务干部要带头讲党性、重品行、作表率，以强烈的事业心和责任感做好党的工作。这里，我还要强调一点，各单位的党办主任，地位重要，工作繁重，一定要选准配强，让他们有职有权有位，要让他们参与本单位的重要会议，参与议事和决策的过程;各位党办主任，要站到位置，发挥才干，有所作为。

四是要抓好监督工作。要认真落实党风廉政建设责任制，抓好“十个全覆盖”工作的落实，加强机关廉政文化建设，要自觉接受组织和群众的监督。

同志们，党建工作责任重大，使命光荣，我们要在厅党组的统一领导下，坚定信心、开拓进取，推动我厅党建工作再上新台阶，为加快推进湖北林业跨越式发展作出新的贡献，以优异成绩迎接建党__周年!

工作推进会会议纪要

欢迎来到本站，下面是小编给大家整理收集的关于工作推进会会议纪要，希望对大家有帮助。

6月13日上午，驿城区人民街道组织召开辖区创卫工作推进会。

分包人民街道办事处的区委副书记张二林、区委组织部常务副部长李新河和分包社区的市(区)直单位领导出席会议。会议由街道办事处主任王玉萍主持。

会上，街道党工委书记赛睿传达区委双创工作会议精神，通报了暗访调查情况及创卫工作中存在的问题和漏洞，针对这些问题提出了相应的整改措施，要求分包社区的市区(直)单位、办事处及社区工作人员在后续工作中坚持6个必须：一是必须高度重视，统一思想，全力以赴。二是必须全面排查，摸清问题，认真整改。三是必须夯实责任，明确任务，落实到人。四是分清轻重，分清缓急，分清前后重点。五是必须投入所有人员，集中精力突击作战。六是必须精化细化所有人的分工，抓好落实。所有参战人员必须按照要求，沉到各自负责的网格中查找问题，抓紧时间整改。

张二林肯定了人民街道在创卫工作中的成绩，就暗访检查出现的问题提出了整改建议，要求大家：一要正视问题，不气馁不松懈。二要研究措施，积极整改。三要明确任务，落实责任。四要同心同德，形成合力。五要严明纪律，分管属地同责。希望大家能够再接再厉、一如既往地把“创卫”工作做实做细。

为贯彻落实省、市领导对禁毒工作的重要批示精神、迅速扭转全区禁毒工作的被动局面，6月6日下午，酒泉市公安局肃州区公安分局召开禁毒工作推进会。会议由酒泉市公安局副局长、区禁毒委副主任、肃州区公安分局党委书记、局长李辉主持，在家局领导，局机关和各派出所负责人及禁毒大队、禁毒办全体民警50余人参加。

会上，通报了去年12月份至今年5月份禁毒工作各项指标完成情况，并对任务指标进展缓慢、缉毒破案大幅下滑、吸毒人员管控不到位、病残吸毒人员收治困难等问题进行了分析，查找了工作中存在的差距和问题，对当前和今后一个时期的禁毒工作进行了再安排、再部署，全力推进禁毒工作各项任务的落实。

李辉指出，当前肃州区毒情形势严峻，禁毒工作出现滑坡，在全市禁毒工作排名靠后，形势严峻、刻不容缓，各相关部门要高度重视，认真分析今年以来禁毒工作各项指标出现下滑的原因所在，增强主观能动性，强化工作措施，抓好吸毒人员管控、帮教、信息更新、档案完善等工作，确保打击成效明显。

李辉要求，一是要强化思想认识，以最坚决的态度落实禁毒任务。在当前禁毒工作攻坚阶段，要正确面对毒情形势，增强紧迫感，要进一步坚定决心、树立信心、保持恒心，主动出击，全力以赴打好攻坚战，着力推动全局禁毒工作迈上新台阶、取得新成效。

二是要强化责任落实，以最有效的手段缉破毒案件。各部门要以“破案会战”为契机，进一步明确任务，确定时限，靠实责任，把指标任务分解到每名民警，形成“人人身上有指标、千斤重担大家挑”的工作局面。坚持传统方法和科技手段相结合，充分发挥技术线索、信息网络等作用，提高打击效能，力争6月30日前禁毒各项指标全部达到70%的要求。6月底，局党委要对欠账较多、工作成效不明显的部门领导进行约谈，并在全局大会上做出检查。

三是强化重点监管，以最严格的管控抓好禁吸戒毒。要以“迎文博、促收戒、强管控”专项行动为着力点，各派出所要集中人力，集中时间，加大吸毒人员帮教管控力度，认真清理审核已入库吸毒人员信息，采取有效措施，落实好尿检、谈话等各项管控措施。

四是要强化宣传教育，以最良好的环境形成禁毒合力。要借助6月全民禁毒宣传月的有利契机，大力开展禁毒宣传进学校、进企业、进社区、进家庭等活动，将毒的危害性传播到千家万户，切实提高群众识毒、防毒、拒毒的能力和水平，有效提高禁毒宣传教育的覆盖面和时效性。同时，技术部门要主动作为，全力协助禁毒部门对毒案件进行侦破;警务保障部门要在经费、装备等方面予以倾斜，进一步完善对禁毒工作的保障;治安部门要进一步加大对歌舞娱乐休闲场所涉毒问题的整顿力度;其他相关警种要积极配合禁毒部门开展工作，确保打击毒违法犯罪工作取得成效。

6月2日，嘉峪关市检察院反贪局、反渎局、公诉处、控申处、预防处和城区检察院公诉科联合组织召开了执行《嘉峪关市人民检察院预防职务犯罪约谈办法(试行)》(以下简称《约谈办法》)工作推进会，就进一步加强协作联动和推进预防约谈工作进行了会商。

会上，嘉峪关市检察院预防处副处长张建军对《约谈办法》的制定背景和内容进行了讲解，带领大家学习了《甘肃省预防职务犯罪工作条例》、《甘肃省检察机关预防职务犯罪约谈办法(试行)》和《嘉峪关市人民检察院预防职务犯罪约谈办法(试行)》，就下一步预防约谈线索发现、移送和处置工作进行了部署。

与会部门一致认为，《约谈办法》对充分发挥检察机关预防职务犯罪的职能作用，拓展预防渠道，增强预防效果，有效防止和减少职务犯罪的发生，预防职务犯罪有不可替代的价值和作用;更是检察机关依据法律监督职能，对存在职务犯罪隐患的单位或者个人进行警示提醒、训诫督导、责令纠错，促使其自觉防范和抵制职务犯罪的有力前置措施。要严格按照《约谈办法》的相关要求，从三方面着力开展预防约谈工作。

一是坚守原则。《约谈办法》是嘉峪关市检察院的规范性文件之一，各责任部门要立足检察职能，结合执法办案，严格贯彻落实。要坚持侦防一体、协作配合、程序规范、注重实效的原则，开展预防约谈工作。

二是加大力度。要坚持从检察事业全局出发，扎扎实实地做好预防约谈工作，促使被约谈人从思想上打牢拒腐防变的根基，进而促使各相关单位进一步完善监督防范体系，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

三是狠抓落实。预防约谈工作是检察机关履行法律监督职能的有力举措和得力途径，各责任部门一定要把预防约谈工作作为一项重要工作来抓，提高及时发现约谈对象的能力，找准开展预防约谈与遏制贪腐的结合点，增强预防约谈工作的主动性、针对性和前瞻性。

据致公党网站消息称，6月6日下午，致公党南京市委召开参政议政工作推进会，会议由参政议政工作委员会主任黄南主持，近20名参政议政工作骨干参加，陈玄副主委到会并讲话。

陈玄副主委通报了20xx年市委会调研成果及20xx年调研课题立项情况。20xx年市委会收到各基层组织和党员上报的课题22项，被省委会立项17项，其中5项是自筹经费课题。她指出：今年上报省委会的调研课题大幅增加，首先是市委会胡主委对这项工作的高度重视，推行调研课题主委负责制，亲自主抓调研课题、亲自过问调研进展、亲自带队赴各地考察调研，推进各项调研工作顺利开展;其次是参政议政工作委员会发挥了积极作用，在专委会黄南主任的带领下，充分调动党员履职的积极性，各专委会、基层组织、骨干党员共同参与、积极配合、共同努力，促使市委会的参政议政水平得到不断提高;第三是市委会领导班子以“双发行动”为主线，不断增强基层组织和党员的参政意识。同时，借助党外相关领域专家和学者的力量，吸收他们参加调研活动，从而形成参政议政工作的整体合力。她表示：市委会机关将不断提高能力素质，全力做好服务保障工作，确保按照时间节点，高质量完成调研课题。

与会人员听取了南京康居居家养老服务中心理事长潘超就养老服务中心运营情况和经营理念的介绍，就相关的调研课题进行了座谈交流，并实地考察了康居居家养老服务中心。

6月12日下午，市长尚朝阳带领市直有关单位负责同志，先后深入四一路与京广铁路立交扩建工程、信阳火车站北站房项目、新xx大街中段至南京路段贯通工程、市中心医院羊山分院、羊山公园和圣德医院等20xx年度中心城区部分“十件实事”项目建设现场，实地检查项目建设进度，了解项目推进过程中存在的困难和问题，并召开“十件实事”项目推进会，通报20xx年度中心城区“十件实事”进展情况，具体研究部分项目推进工作。

市政协主席、市委常委、常务副市长冯鸣，副市长张明春、张富治，信阳电子信息产业集聚示范区管委会主任陈延虎陪同检查并出席会议。副市长孔凡国、信阳电子信息产业集聚示范区党工委书记熊开程出席会议。会议由冯鸣主持。

就加快推进“十件实事”项目建设，尚朝阳强调，一要提高思想认识。今年的“十件实事”涉及到的项目，都是民生工程，是市委、市政府向全市人民作出的庄重承诺，能否按时高标准高质量完成建设任务，事关全市发展大局，事关民生改善，事关市委、市政府的形象和公信力。各责任单位要深刻认识办好“十件实事”的重要意义，切实把这项好事办实办好。二要明确目标任务。各项目责任单位要牢牢把握年底完成任务这一底线要求，对当前工作“回头看”，认真找差距、查问题、找对策，倒排工期，细化推进措施，把工作分解到每一个季度、每一个月，把责任落实到每一个责任人，确保按时序进度推进。三要完善推进机制。要在坚持和完善领导分包联系、责任单位抓落实等制度的基础上，严格落实市级领导统筹责任制、责任单位主体责任制、一把手承诺责任制和配合部门联动责任制等，各司其职，各负其责，及时发现问题、研究问题、解决问题。四要解决突出问题。各责任单位和市直相关部门要加强沟通协调、积极主动配合，加快办理和完善项目前期手续;要进一步解放思想、认真研究政策、学习先进经验，建设好投融资平台，创新投融资方式，激发市场活力，切实解决项目建设资金难题。五要强化督导考评。督察部门要进一步加大督查力度，提升督查实效，推动主体责任落实。

尚朝阳最后强调，“十件实事”事关群众切身利益，是市委、市政府向全市人民作出的庄重承诺，一定要说了算、定了干，加快速度、加快进度，确保按时完成各项建设任务，向全市人民交一份满意的答卷。

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工作推进会会议纪要

6月2日，嘉峪关市检察院反贪局、反渎局、公诉处、控申处、预防处和城区检察院公诉科联合组织召开了执行《嘉峪关市人民检察院预防职务犯罪约谈办法(试行)》(以下简称《约谈办法》)工作推进会，就进一步加强协作联动和推进预防约谈工作进行了会商。

会上，嘉峪关市检察院预防处副处长张建军对《约谈办法》的制定背景和内容进行了讲解，带领大家学习了《甘肃省预防职务犯罪工作条例》、《甘肃省检察机关预防职务犯罪约谈办法(试行)》和《嘉峪关市人民检察院预防职务犯罪约谈办法(试行)》，就下一步预防约谈线索发现、移送和处置工作进行了部署。

与会部门一致认为，《约谈办法》对充分发挥检察机关预防职务犯罪的职能作用，拓展预防渠道，增强预防效果，有效防止和减少职务犯罪的发生，预防职务犯罪有不可替代的价值和作用;更是检察机关依据法律监督职能，对存在职务犯罪隐患的单位或者个人进行警示提醒、训诫督导、责令纠错，促使其自觉防范和抵制职务犯罪的有力前置措施。要严格按照《约谈办法》的相关要求，从三方面着力开展预防约谈工作。

一是坚守原则。《约谈办法》是嘉峪关市检察院的规范性文件之一，各责任部门要立足检察职能，结合执法办案，严格贯彻落实。要坚持侦防一体、协作配合、程序规范、注重实效的原则，开展预防约谈工作。

二是加大力度。要坚持从检察事业全局出发，扎扎实实地做好预防约谈工作，促使被约谈人从思想上打牢拒腐防变的根基，进而促使各相关单位进一步完善监督防范体系，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

三是狠抓落实。预防约谈工作是检察机关履行法律监督职能的'有力举措和得力途径，各责任部门一定要把预防约谈工作作为一项重要工作来抓，提高及时发现约谈对象的能力，找准开展预防约谈与遏制贪腐的结合点，增强预防约谈工作的主动性、针对性和前瞻性。

工作推进会会议纪要

6月8日，省科技厅在海口召开农业科技110转型升级暨科技特派工作推进会，来自全省18个市县(三沙市除外)和海口四个区的科工信局，科研院所、农博网等单位相关负责人共同探讨如何在新形势下实现农业科技110的转型升级。

省科技厅副厅长赵庆慧说，省科技厅将全面清理各类农业科技110服务站点，重点扶持科技人员队伍健全、资金雄厚的农业科技企业设立专业服务站，采取有偿服务激发农技人员和专家的积极性，不断摸清市场需求，拓展农业科技服务内容和手段，用规范化的管理手段为农民提供更便捷的信息化服务。