职工宿舍用电管理制度（模板17篇）

职工的职业发展需要得到组织的关注和支持，同时也需要个人的积极主动和努力。以下是小编为大家整理的一些优秀职工总结范文，希望能对大家今后的总结写作有所帮助。

宿舍用电管理制度

为了引导同学们正确用电、安全用电，防止事故的发生，维护同学们生命财产安全，构建和谐校园，维护我系安全稳定，现参照《湖北大学知行学院学生管理规定》，作出如下规定：

1、使用大功率电器，如热得快、电热杯、电壶、电磁炉、电炉、电炒锅、电热锅、电饭锅、电热毯等大功率电器。

2、使用劣质插电板。

3、乱牵乱挂电线。

4、使用酒精。

5、其他违规行为。

1、造成火灾事故的，由肇事者本人承担民事和刑事责任。

2、违规者是正式党员的，给予纪律处分;预备党员的，延缓转正;是积极分子的，不予发展;是主要学生干部(如党支部、团支部、学生会、班委)的就地免职;是普通学生的不得成为发展对象。

3、违规者不得参加学院各项奖学金的评定。

1、寝室长是负责人，有义务维护本寝室的安全，有权利制止违规行为。

2、党员、干部是带头人，起到带头作用做好榜样，有义务有权利制止违规的学生。

3、党员、干部(含寝室长)有义务向辅导员或系部汇报有安全隐患的情况。

宿舍用电管理制度

为加强学生宿舍的水电管理，增强学生节水节电意识，根据《中华人民共和国电力法》及《湖南省学校学生公寓价格管理办法》，结合学院实际情况，制定本管理规定。

第一条学生应遵守用电安全规定，做到安全用电、节约用电。禁止在寝室内私拉乱接电线、另接插座、楼道灯电源及其它偷电行为；不准使用自制电发热器、充电器、热得快、电源线上装挂节日装饰物、衣物等。

第二条为防止火灾等意外事故发生，严禁在公寓内使用以下电器：1.电热棒（热得快）；2.电炉；3.电炒锅和电热锅；4.其它发热器件外露、易发生火灾及触电事故的电热器具；使用功率在300w（含300w）以上的其它电器须向学院管理部门提出申请，经有关部门同意后，方可在宿舍内使用。

第三条公寓内使用的电器，在通电状态下，必须与易燃物保持必要的安全距离，使用时应有人在场；电器使用完毕，应及时关闭电源，人员离开寝室，应认真检查并切断电源，以确保用电安全。

第四条学生公寓每人每月免费用电5度、用水3吨，学院将根据住宿人数核定标准给予补助，超出部分由学生自行承担，寒暑假期间不享受免费用水、用电；因松雅校区宿舍内未安装单独水表，为便于操作，学院在免除学生免费用水额度外，一次性收取住宿学生每人每年20元的.水费。

第五条学生公寓用电实行分段供应办法，每座学生宿舍楼具体供电时间由学院另行通知。

第六条学生公寓内水电设备由该宿舍内学生使用保管，如人为损坏，由直接责任者照价赔偿，查不到直接责任者时，由本室人员分摊照价赔偿。

第七条宿舍出现水电故障应及时向宿管人员提出申请报修，并由物业管理部门派人维修，学生不得擅自拆修。

第八条除学院特别规定的宿舍不要求统一熄灯外，其它学生宿舍夜间必须按学院规定的作息时间熄灯。

第九条罚则：

违反第一条和第二条规定责令其作出书面检讨，并根据有关规定给予其全院通报批评或其它纪律处分,同时收缴违规使用的电器，收缴的电器需经所在系的领导签字同意后方可在毕业时领回；因违反安全用电规定酿成火灾等事故者，视情节轻重予以相应的纪律处分，赔偿由此造成的经济损失，直至追究刑事责任。

第十条各专业系对本系学生宿舍内部安全用电负有教育管理责任；学工处、保卫处、总务处负有联合管理责任。对违章用电严重或造成事故的将实行责任追究；学生宿舍管理员和学生管理人员应对安全用电情况实行常查制度，发现违章用电者应给予纠正制止，对严重的违章用电者应及时纠正并向其所在系及用电管理部门通报。

宿舍用电管理制度

冬季来临，天气干燥，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工的生命、财产安全，保障正常的`工作秩序，杜绝安全事故的发生，特制定冬季宿舍安全用电管理制度。

1、员工宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。

2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。

3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头;严禁宿舍内燃烧物品。

4、严禁将交流电器(如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等)放在床上。照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。

5、员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。

6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。

宿舍用电管理制度

为加强员工宿舍安全用电的管理,预防火灾等事故发生,保障员工的生命和财产安全,同时提倡员工节约用电,保证员工拥有良好的生活和休息环境,特制定本规定。

本规定适用于酒店所有住宿员工宿舍用电的.管理。

3.1行政人事部负责宿舍的日常检查和管理,工程部电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。

3.2住宿员工要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

3.3宿舍发生用电线路故障必须及时报酒店行政人事部更换或维修,严禁私自更换或维修。

3.4禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。

3.5用电设备必须安放在安全的地方,不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。

3.6严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。

3.7宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格,不得同时接三个以上用电器。插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品,电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。

3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍内的供电线槽(盒)和供电电缆。

3.9做到人离关灯、关电源,各种用电设备使用完毕后及时关闭电源,不得长时间通电。

3.10为了自己和他人的生命与财产安全,所有宿舍人员都应该高度重视用电安全,宿舍成员之间要相互监督和提醒。

3.11宿舍实行用电计量管理,每月月底由电工负责抄表,交行政人事部建档统计宿舍用电情况。员工宿舍酒店每月承担标准为300度,超出酒店承担范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊,超出的电费费用在工资中扣除。

3.12严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为,一旦发现,酒店将视情节轻重给予100元以上1000元以下的罚款。

3.13违反以上规定者,所造成的事故均由本人承担,要赔偿损失,违反3.8条规定者,应承担修复费用。并视情节和后果轻重给予处分,对触犯法律的将依法追究法律责任。

4.附则。

本管理规定自20xx年12月1日起执行。

山东益生源酒店管理有限公司。

二零一四年十二月一日。

宿舍用电管理制度

为强化学校安全的管理，预防各类校园事故的发生，避免学校安全工作出现管理漏洞，明确各部门安全管理责任，形成学校安全工作各部门协同配合、齐抓共管的局面，按照教育局有关要求，学校特制定各岗位及科室安全管理职责。

1、学生处负责对学生在校期间秩序的监督和管理；培养学生文明行为习惯的养成，并对学生开展文明守纪方面的教育活动。

2、指导班主任依法执教，不得出现体罚和变性体罚学生或将学生擅自撵出班级的情况发生。

2、对违纪学生进行处理、教育和做好转化工作，及时发现和处理学生间的矛盾，避免矛盾升级。

3、在组织学生劳动或开展活动时，首先要对学生进行遵守活动（劳动）纪律和注意安全方面的教育，并认真做好全程的监督和管理工作，确保学生在活动（劳动）中的安全。

4、课间、午间及放学时用广播教育和监督学生不要在操场打闹、打仗或进入警戒线内，大雨雷电天气用广播组织学生进入教室防止雷击，维护良好的校园操场秩序。

5、中午12.30分开始用广播组织学生进教室上自习，要求除了清扫操场的师生，其他人员不得在操场逗留，监督操场秩序；放学时，用广播督促学生尽快离校，要求任何人不得在楼内和操场逗留，监督操场秩序。

宿舍用电管理制度

为了加强学生宿舍用电管理工作，培养广大学生安全用电、节约用电的意识，杜绝违章用电、使用违禁电器的现象，同时加大学生宿舍的管理力度，更好地为同学服务，特制定以下办法：

一、根据我院实际情况，学生宿舍每月免费供应正常生活学习用电：8人间为25度、6人间为20度、4人间为15度，一年按10个月供应。

二、学生用电不足部分，由学生自费购买，每次购买度数以满足当月需求为准,一般一次加电不超过20度,不足部分经楼长审核,可再次购买。

三、学生宿舍加电工作由各楼楼长具体负责，每天下午4：00--5：00统一到物业中心加电，其它时间、其它人一律不予受理，如需加电，需提前到楼长处登记交费。

四、凡是当月卫生检查平均成绩达到95分以上的文明宿舍，每宿舍奖励下月用电20度，电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。

五、宿舍卫生成绩优秀，无补考、重修同学，平均成绩70分以上的“优良学风宿舍”一次性奖励用电60度，电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。

六、年终评选“十佳文明宿舍”一次性奖励用电100度，电费由宿管中心从学生奖励基金中支付。

七、凡是在当月各类检查中出现下列情况，将取消该宿舍下月增加用电指标的资格：

1.在当月卫生检查中平均成绩低于85分的宿舍;。

4.宿舍内发生公物损坏，接到处罚通知单后，超过一周时间未到楼长处进行赔偿维修者;。

5.在正常学习休息时间内打扑克、打麻将、下棋等行为者;。

以上望同学们严格遵守。

职工宿舍管理制度

1、入住教师有管理委员会统一安排房间、床位。未经管理委员会同意，住宿教师不准擅自调换房间。

2、教师宿舍严禁留宿外来人员。晚9：00后值班教师负责锁上周庄房大门。（如果有特殊情况须事先向管理委员会告知，否则后果自负。）

3、住宿教师若提供钥匙给非住宿人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃现象、追究当事人责任。

4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

5、严禁将周转房的物品带出学校，一经发现将严肃处理，追究相应的责任。周转房会不定期的.对周庄房的各项工作进行检查。

6、为保证教师正常休息，晚9：00以后到次日5：00以前，严禁在宿舍内进行任何形式的影响正常休息的活动，违者罚款50元，情节严重者送交公安机关处理。

7、教师严禁在自己寝室以外吸烟，违者罚款处理。违者发现一次罚款50元。

8、遵守社会公德，不准大声喧哗。

9、保持高度的防火意识，不准私自乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止做饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及其他安全隐患时，要立刻通知管委会。

10、严禁在周庄房内以任何形式或借口饮酒，发现一次立即搬离周转房。外来人员进入宿舍，须征得管委会的同意，不听劝阻者，宿舍内所有人员有义务设法消除潜在隐患。

1、住宿教师应该自觉养成良好的卫生习惯，自觉保持搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫各层楼卫生。

2、寝室内教师要做到：被褥等物品统一摆放整齐，地面干净，不在墙壁上乱写乱画，给人以舒适温馨的感觉。

3、严禁将垃圾等杂物投入下水道、便桶内和抛出窗外。

4、各楼层值日教师要做到每天早7：00之前把走廊清扫一遍。

5、发现哪一个寝室乱、赃、有异味。令其定期整改，否则搬离周转房。

宿舍用电管理制度

由于冬季天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，同时提倡职工节约用电，特制定本规定。

第一条严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。

第二条职工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

第三条定期进行检查，并做好检查记录，确保职工的'生命财产安全。

第四条各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。

第五条对宿舍供电线路，插座已更换完毕，以后再有插座烧坏自己购买更换。

第六条宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。第一次给予告，第二次发现将处以50~100元的罚款。

第七条严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

第八条宿舍发生用电线路故障应及时报告相关负责人，并安排电工进行更换或维修。

第九条不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。

第十条做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。

第十一条所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。

第十二条以上规定自颁布之日起实施，请各位职工相互监督，共同遵守，若有违反，将予以处罚。

xx项目部。

宿舍用电管理制度

为加强员工宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故发生，保障员工的生命和财产安全，同时提倡员工节约用电，保证员工拥有良好的生活和休息环境，特制定本规定。

本规定适用于酒店所有住宿员工宿舍用电的管理。

3.1行政人事部负责宿舍的日常检查和管理，工程部电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。

3.2住宿员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

3.3宿舍发生用电线路故障必须及时报酒店行政人事部更换或维修，严禁私自更换或维修。

3.4禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。

3.5用电设备必须安放在安全的地方，不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。

3.6严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。

3.7宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格，不得同时接三个以上用电器。插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品，电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。

3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍内的'供电线槽(盒)和供电电缆。

3.9做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。

3.10为了自己和他人的生命与财产安全，所有宿舍人员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间要相互监督和提醒。

3.11宿舍实行用电计量管理，每月月底由电工负责抄表，交行政人事部建档统计宿舍用电情况。员工宿舍酒店每月承担标准为300度，超出酒店承担范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊，超出的电费费用在工资中扣除。

3.12严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为，一旦发现，酒店将视情节轻重给予100元以上1000元以下的罚款。

3.13违反以上规定者，所造成的事故均由本人承担，要赔偿损失，违反3.8条规定者，应承担修复费用。并视情节和后果轻重给予处分，对触犯法律的将依法追究法律责任。

本管理规定自12月1日起执行。

宿舍用电管理制度

1、宿舍住宿学生不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。

2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。

3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款。

4、住宿学生禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的后果的'需负连带责任。

5、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

6、住宿学生应该做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以50元/次罚款。

7、住宿学生必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。

职工宿舍管理制度

为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。

一、员工入住。

1.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。

2.有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。

3.公司宿舍每间房每月的水、电费、煤气费、管理费由员工自付,房租由公司负责。

4.住宿舍的员工必须服从宿舍长安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。

二、宿舍规定。

1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。

3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

4.严禁损坏公共物品，破坏公共设施。

5.严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。

6.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

7.严禁无故摆弄和自行移动消防器材。

8.严禁在宿舍内做有伤风化之事。

9.严禁饲养任何动物。

三、卫生值日。

1.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患，安排入职人员床位,清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。

2.宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。

3.宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。

四、物品管理。

1.宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。

4.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从绩效工资中作价扣出。

5.宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

6.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。

职工宿舍管理制度

为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。

2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。

9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外)。

11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。(工作原因除外)。

14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款。

1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。

2、及时换洗衣服、床单、枕巾。

3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。

由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度。

宿舍值日生的职责是：

1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。

2、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。

3、完成本宿舍规定的其他值日工作。

1、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。

2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。

3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

4、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

5、空气：室内空气清新无异味。

6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。

1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。

3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。

4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

6、洗漱用具：统一放在脸盆内。

7、墩布：放置门后桶内。

1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔东西。

3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。

4、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴启事。

舍卫生由项目部副经理负责，每天检查1次(上午9点)，分四个等级(优秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并记录在案。

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宿舍用电管理制度

由于冬季天气寒冷,用电量增加,诱发火灾的因素增多,是电气火灾的多发期,为了加强职工宿舍安全用电管理,确保职工宿舍用电安全,彻底消除电气安全隐患,同时提倡职工节约用电,特制定本规定。

第一条严格落实安全生产责任制度,高度重视安全用电管理,明确各宿舍安全用电负责人,不能留下安全隐患,凡造成安全问题的要分析原因,追究责任。

第二条职工要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电,防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

第三条定期进行检查,并做好检查记录,确保职工的生命财产安全。

第四条各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理,要按操作规范和电业部门的管理规定执行。

第五条对宿舍供电线路,插座已更换完毕,以后再有插座烧坏自己购买更换。

第六条宿舍内严禁使用碘钨灯,热得快,电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器,一旦发现坚决没收。第一次给予告,第二次发现将处以50~100元的罚款。

第七条严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备,严禁多个插座互接,移动式插座必须放到安全的地方,不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

第八条宿舍发生用电线路故障应及时报告相关负责人,并安排电工进行更换或维修。

第九条不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。

第十条做到人离关灯、关电源,各种用电设备完毕及时关闭电源,不得长时间通电。

第十一条所有宿舍成员都应该高度重视用电安全,宿舍成员之间应相互监督和提醒。

第十二条以上规定自颁布之日起实施,请各位职工相互监督,共同遵守,若有违反,将予以处罚。

灵北项目部。

20__年1月5日。

宿舍用电管理制度

规范宿舍用电管理工作、确保用电安全。

1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。

2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。

3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币xxx元罚款。

4、住宿职工禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的后果的需负连带责任。

5、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

6、住宿职工应该做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以xxx元/次罚款。

7、住宿职工必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。

宿舍用电管理制度

为加强员工宿舍安全用电的管理,预防火灾等事故发生,保障员工的.生命和财产安全,同时提倡员工节约用电,保证员工拥有良好的生活和休息环境,特制定本规定。

2、范围。

本规定适用于酒店所有住宿员工宿舍用电的管理。

3、职责。

3.1行政人事部负责宿舍的日常检查和管理,工程部电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。

3.2住宿员工要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

3.3宿舍发生用电线路故障必须及时报酒店行政人事部更换或维修,严禁私自更换或维修。

3.4禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。

3.5用电设备必须安放在安全的地方,不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。

3.6严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。

3.7宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格,不得同时接三个以上用电器。插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品,电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。

3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍内的供电线槽(盒)和供电电缆。

3.9做到人离关灯、关电源,各种用电设备使用完毕后及时关闭电源,不得长时间通电。

3.10为了自己和他人的生命与财产安全,所有宿舍人员都应该高度重视用电安全,宿舍成员之间要相互监督和提醒。

3.11宿舍实行用电计量管理,每月月底由电工负责抄表,交行政人事部建档统计宿舍用电情况。员工宿舍酒店每月承担标准为300度,超出酒店承担范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊,超出的电费费用在工资中扣除。

3.12严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为,一旦发现,酒店将视情节轻重给予100元以上1000元以下的罚款。

3.13违反以上规定者,所造成的事故均由本人承担,要赔偿损失,违反3.8条规定者,应承担修复费用。并视情节和后果轻重给予处分,对触犯法律的将依法追究法律责任。

4.附则。

本管理规定自20__年12月1日起执行。

山东益生源酒店管理有限公司。

二零一四年十二月一日。

宿舍用电管理制度

为预防意外伤害事故的发生，保护学生人身和财产安全，体现以人为本的办学理念，根据《普通高等学校学生管理规定》和省教育厅、公安厅[20xx]11号依法治校文件精神，结合我校公寓管理条例要求，特制定学生公寓用电管理制度。

一、学生必须严格遵守用电管理制度。节约用电、安全用电、服从管理、做文明学生。

二、后勤服务中心有权对学生公寓用电情况进行监督管理，对违章用电的应以《国家电力管理法规》为依据进行纠正和处罚。

三、学生宿舍内的电灯、电棒、开头、插座、电表及门窗、玻璃，每学年暑假入学前由后勤服务中心统一检查维修合格后，交给各学院新生入住。学期中间如属自然损坏，由后勤服务中心派人维修，如属人为故意损坏，谁损坏谁赔偿。

四、公寓用电，根据学院作息时间表，由后勤服务中心按时送电、停电。

五、学生宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源线。如发现私拉乱接者，第一次要给予批评教育，没收乱接的电线和用电器；第二次发现除没收电器外，并报学生处给予纪律处分。

六、寝室内的用电器功率最大不能超过300w，如因私自用大功率的用电器烧水、做饭、取暖等，造成保险丝触断、线路短路、断路，造成停电、空气开关、电度表、线路烧毁的.，除责令照价赔偿外，并按照《周口职业技术学院违纪处分暂行规定》相应条款给予相应的纪律处分。

七、因违犯用电规定造成触电、引发火灾，发生人身、财产等不良后果的，除根据国家电力管理法规处罚外，当事人还要承担相应的民事责任和刑事责任。

八、公寓内的灯具、插座等用电设施发生故障时，学生应及时通知公寓管理人员，由公寓科管理人员报修电工及时维修，非电工人员不得自行拆修，否则发生事故后果自负。

职工宿舍管理制度

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的`员工。

第三条住宿须知

（1）住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部统一整理备案。

（2）每位员工配置床位一个，被褥自备。

（3）员工必须按照公司安排使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

（4）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

（5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。

（6）公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。

（7）自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的品类器具设施，如电视、床铺、床垫及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。

（8）不准私自调换房间、床位。

（9）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

（10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生（卫生值日表见附表），自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。

（11）住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必须到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

（12）公司行政部定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查，检查结果对内公布。

第四条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定:

（1）住宿员工必须服从公司的安排、监督和管理。

（2）上班时间除工作原因外，员工不得私自返回并滞留宿舍。特殊原因必须返回宿舍的须经过行政部经理的批准。无特殊原因员工私自返回宿舍滞留，按公司有关规定按旷工处理。技术服务部的员工因上夜班，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部门负责人后告知行政部。

（3）员工自己的贵重财物应自己妥善保存，自己的物品只能自己使用，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

（4）不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。

（5）使用电视、收音机、电脑等电器时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。

（6）不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。