小小服装设计师（模板18篇）

通过穿着适合的服装，我们可以更好地适应社会环境，增加自己的社交和商务机会。打造自己的独特时尚风格，从这些明星的穿搭中获得灵感。

幼儿园小班美术教案：小小服装设计师

1.树立初步的环保意识和废物利用的意识。

2.学习用一些废旧材料来设计和装饰一件服装。

活动准备。

经验准备：请家长带幼儿去服装商店欣赏时装;五名幼儿学会时装表演。

活动过程。

一、时装表演引出课题。

请五名幼儿穿上款式不同的衣服，伴随音乐进行时装表演，让全体幼儿欣赏。

二、观察范例并讲解示范。

1.你看了刚才的时装表演，你喜欢哪一款式样的服装?为什么?(幼儿自由讨论)。

2.出示范例，问：这件衣服是用什么做的?上面有什么?用了哪些材料?

小结：服装是用挂历纸制作的，上面的装饰品有许多，这些亮片是旧包装纸剪贴的，下面的小挂饰是用果冻壳串成的，英文字母是“哇哈哈”瓶的外包装纸。

我们来当服装设计师，设计最新、最美、最环保的服装，今天举行一个“绿色时装秀”。

教师示范最基本的.背心的做法：先裁剪，将挂历纸对折，并画上衣服的半边轮廓，剪下成衣服的前半片，同样的方法制作后半片，用双面胶粘合肩缝和侧缝，这样就做成衣服的基本样子。再装饰，衣服上的花纹用适当的材料进行设计、装饰，注意颜色的协调搭配。

三、幼儿制作，教师巡回指导。

1.指导幼儿选择合适的材料，避免太复杂。

2.提醒幼儿将剪下的废纸放入废纸箩中，回收一些废旧材料，尽量避免垃圾的产生。

3.帮助一些能力较差的幼儿设计及制作。

四、展示作品，互相欣赏。

让幼儿将衣服套在自己的身上，随着音乐表演，自由发挥，展示自己设计的服装，互相欣赏，最后选出五件最漂亮的作品，放到美术作品展示区。

活动反思。

本活动的设计意图是培养幼儿的审美情趣与表现力，以及分析能力。围绕这些核心目标的落实.引导幼儿获得对服装的特征、多样性与个性化的认识：从艺术角度拓展幼儿的视野，让懂得如何欣赏服装;学习通过分工协作来策划、设计、制作、展示服装，培养沟通表达、团队协作、艺术审美与表现等能力，体验自主与分享的乐趣，发展幼儿的综合能力。

幼儿园小班美术教案：小小服装设计师

设计意图：

剪纸是我国古老的民间艺术之一，也是幼儿所喜爱的一项活动。孩子进入大班以后，更多方面是让他们成为社会的人，让他们了解社会关心社会，尤其是一些社会热点问题，比如：环保中废物的利用，让孩子在环保的过程中也体会着一种关心社会的责任，并把这种责任心与爱心的培养作为大班的教育目标。结合这两方面，我选择了小小设计师这个题材让幼儿为小动物们设计一所漂亮的幼儿园，并特别注重环境的美化，在平时的教学中与孩子收集一些无用的废纸，并加以剪贴设计装饰来美化环境，这就是我们设计意图。

活动目标：

1、知道用各种废纸经过剪贴装饰可以用来美化环境。

2、通过对剪好的图片的联想组合，设计富有创意的动物幼儿园。

3、发挥幼儿的想象力，创造性思维和幼儿动手剪纸的能力。

4、在平时的教学中，幼儿熟练的掌握了剪各种花以及树的方法，幼儿已熟练掌握了剪刀的使用方法。

5、进一步培养幼儿对剪纸的兴趣和团结分工合作的精神。让幼儿在活动中体验成功的快乐。

活动准备：

1、各类彩色纸若干。

2、课前把准备好的手工具材料发放给幼儿;.教.案来自:大.考.吧幼.师网;(人手一把剪刀、固体胶、每人一张白纸)。

3、供幼儿欣赏的范例作品一幅。

活动过程：

(一)激发兴趣，导入活动：

1)拿出示范画供幼儿欣赏。

2)提出问题，让幼儿想象自己设计的幼儿园。

3)老师讲解剪纸房子。

(二)提出剪贴要求：

1)幼儿根据自己的意愿进行造型构思，设计出新颖别致的房子。

2)各自按照不同的能力分工合作，进行剪贴。

3)先摆放，再进行粘贴。

4)废纸放入废纸篮，不要乱扔。

(三)自主选材，想象剪贴。

1)充分允许按自己的构思要求，选择材料进行剪贴。

2)幼儿在制作过程中，针对个别幼儿的实际，在想象和技能上给予适当的点拨，指导。

(四)相互介绍，欣赏作品。

1)鼓励幼儿对自己的作品进行表述。

2)相互欣赏。

幼儿园小班美术教案：小小服装设计师

活动目的：进一步了解名片的功能，初步学习设计名片。

活动准备：

教师--“名片树”两棵，上面悬挂各种各样的名片。

幼儿--每桌上放有铅笔、模板、彩笔、卡纸、剪刀；学习书写数字、名字。

活动过程：

一、总结故事中名片的.功能。

2小结：有了名片真好，既可以用它认识许多新朋友，又可以根据名片上的电话号码、地址与朋友保持联系。

二、欣赏名片树上的各种各样的名片。

1提问：小朋友，平时，你们见过名片吗？见过谁的名片？

2我这里也有名片，还有两棵名片树呢！（出示名片树，幼儿观察名片的形、色、装饰方法）。

3小结：名片树上有各种各样的名片，都装饰得很漂亮。

三、进一步了解名片的功能，和设计名片的要素。

1提问：刚才，我们看了各种各样的名片，你们知道名片有什么用？

2小结：名片有各种用处，认识新朋友、与朋友保持联系、介绍自己单位的产品等。名片为人们的工作与生活带来了不少方便。

3请幼儿当设计师为自己设计名片。要求幼儿不忘名字、电话等设计要素，还可以写上自己的班级。

四、幼儿设计名片。

教师巡回指导：名字、电话号码是否写清楚；是否会使用模具剪各种形状的名片；装饰得是否漂亮。

五、相互交流。

1提问：你想把名片送给谁？为什么？（提醒幼儿可以把名片送给其他班级的小朋友。）。

2幼儿，教师之间相互交换名片。

活动反思：

整个教学活动中，幼儿在名片的牵引下积极投入，积极配合，兴趣很高，达到了认知、动手操作、审美能力、社会交往能力等方面培养之目的，这说明活动过程中，孩子的注意力没有分散使之能够集中在了活动中；另外，在这次活动中，能够巧妙渗透美术基本技能，使孩子掌握一些基本的绘画技能，制作出自己最满意的名片。但是我觉得在这次活动中还有不足之处，我准备的材料还不够丰富、合理，以后一定会注意的。

幼儿园小班美术教案：小小服装设计师

教学目标：

1、运用绘画法线条、色块、花纹设计简单的服装。

2、根据废旧材料的特点，运用剪、粘、拼接方法设计、制作服装。

3、知道废物利用，培养保护环境爱护大自然的情感。

活动重点：

运用绘画法线条、色块、花纹设计简单的服装。

教学难点：

根据废旧材料的特点，运用剪、粘、拼接方法设计制作服装。

教学准备：

知识准备：请家长与幼儿一起观察生活中的人们的服装，积累一定的生活经验。

物质准备：各种废旧材料报纸、皱纹纸、树叶、剪子、胶水双面胶、时装表演的录音磁、背景音乐。教师事先用废旧材料制作的服饰样品2件。

教学过程：

一、开始部分。

（一）表演导入。

（二）谈话。

1、他们最外面的衣服用什么做的？（报纸）。

2、这几件衣服一模一样吗？哪儿不一样？（引导幼儿仔细观察时装的样式、装饰方法）。

3、这些服装漂亮吗？怎样才能使它更漂亮？（装饰）。

二、基本部分。

（一）故事导入。

（二）教师出示收集的废旧物品，幼儿讨论想象。

谈话：报纸除了用来看，其实她还能做很多的事，请小朋友们想一想还能做什么？（衣服）。

（三）用报纸做衣服。

1、教师示范讲解：首先我们要把报纸铺平，将自己想好的衣服轮廓在报纸上画出来，然后用剪刀沿着轮廓线剪下来，（提醒有用剪刀要注意安全），在再剪好的衣服上图上自己喜欢的颜色或粘贴上彩色的皱纹纸和树叶，试衣服变成你喜欢的样式。

谈话：小朋友们，老师的衣服做完了，你们看这是什么？（裙子）。

2、教师提出要求，让幼儿操作。

（1）要将报纸铺平，用线条把轮廓画好。

（2）剪衣服时，要沿着轮廓线剪（用剪刀注意安全）。

（3）用报纸做出自己喜欢的样式后，可以向其他小朋友介绍自己的作品，并互相欣赏。

（4）样式剪好后，用已有的材料（树叶，邹文纸彩笔进行装饰）。

（5）如果觉得自己的.颜色单调，可以而后其他小朋友借或合作。

注意：幼儿操作时播放前景音乐。

3、让幼儿描述自己的衣服。

（1）让幼儿吧垃圾放在垃圾箱，并坐回到自己的位置。

（2）让部分幼儿描述自己的衣服。

（四）幼儿穿上衣服，自由评价。

谈话：1、你做得是什么服装？你觉得自己设计的服装什么地方最好看？

2、你最喜欢谁的服装？为什么？（鼓励幼儿大胆想象并发表自己的见解）。

三、结束部分。

让我们和小动物们一起随着音乐自由的进行时装表演。

幼儿园小班美术教案：小小服装设计师

老师给我们分了组，男生和女生各为一组，我们各自分好分工，就开始制作了。

我要制作的是一只手镯，一条项链和一条裙子。首先，我要用塑料瓶做一只手镯。先剪下矿泉水瓶的底部，然后再用小刀从中间把矿泉水瓶一分为二。现在，手镯大概的样子就已经形成了。接着，我在手镯的两边剪出一条条痕，把它们往外折，这样，手镯就做好了。

可是，矿泉水瓶是透明的，把它装饰一下才会漂亮。怎样才能让手镯变得美观呢？我灵机一动，剪下一段红色的绉纸，把它环绕在手镯的周围，再在上面粘上一个紫色的小蝴蝶结。现在的手镯就比刚才漂亮多了。做完了手镯，我有快速地做好了项链和裙子。

半个小时过去了，我们分工做的衣物和装饰都完成了。男生组和女生组的同学都在给自己组的模特打扮。

小学生作文大全。

只见他耀武扬威，神气十足地走上了讲台，真像一位打了胜仗归来的大将军，“哈哈哈”地大笑着。“周大将军”身穿用废旧枕头套做成的铠甲，披着用报纸做成的披风，手上戴着两个护腕，头上还戴着一顶三角形的帽子，威风凛凛地向我们走来。

第二个出场的是我们女生组的模特罗天栩――“罗村姑”。她的头上系着一条淳朴的布带，颈上戴着一条美丽的项链，手上戴着用塑料瓶做成的小巧的手镯。身穿五彩紧身衣，一条粉红短裙，上面还绣着一只精致的蝴蝶结。“罗村姑”踮起脚尖，向我们展示这一身环保而又美丽的服装。

幼儿园小班美术教案：小小服装设计师

活动目标：

1、大胆尝试设计、制作服装。

2、体会利用各类纸材料制作服装的乐趣。

3、鼓励幼儿在与同伴互动交往中大胆说出自己的想法。

活动准备：

1、剪刀、双面胶、透明胶、胶水，各类装饰材料(皱纹纸、蜡光纸、瓦楞纸、包装纸、报纸、卡纸等等)。

2、各类服装款式图片，布置成“服装大舞台”，便于幼儿随时进行观察。

3、提前让幼儿观看服装表演的vcd.

4、裁剪好的服装纸样及成品。

活动过程：

一、观看服装表演的vcd，引导幼儿观察和思考，激发幼儿制作服装的兴趣。

1、观察服装的质地有哪些?如：纱、棉、丝绸、棉绸、毛、麻及各种纸制质的。

2、观察服装有什么款式?如：裤子、短袖、背心、裙子、短裤、外套等。

3、观察服装上的图案是什么样的?如：一个图案的、多个图案的、对称的、不对称的。

二、出示服装设计图样，请幼儿提出创意和想法。

1、出示服装设计图样，让幼儿观察它们款式的不同。

2、请小朋友想一想怎样设计和制作。

3、介绍各种制作材料并提出制作服装的要求。

(1)运用各种纸材料制作衣服，

(2)制作中要节约材料，不浪费。

(3)将完成的衣服适当地加以装饰。

(4)制作过程中遇到难题可请求支援，如在课堂上未做完，可留在区域活动时继续完成作品。

三、幼儿操作，教师巡回指导。

1、鼓励幼儿大胆讲述自己创作的意图，选择服装纸样进行制作。

2、鼓励幼儿根据需要选择多种材料进行制作并进行装饰。

3、鼓励幼儿在制作时能相互合作，取长补短。

四、欣赏作品。

1、相互分享作品：请幼儿介绍自己的服装，说说创作意图和选用的材料并给作品取名。

2、教师要积极肯定幼儿的作品，增强幼儿的自信心，体验成就感。

五、活动延伸：服装表演将幼儿的作品放在角色区，鼓励幼儿大胆进行服装表演，充分展示自己制作的服装。

服装设计师简历

年龄：27。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：159cm。

诚信徽章：未申请。

体重：46kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：纺织设计、服装设计。

工作年限：7职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

兰狮服装起止年月：20xx-03—20xx-06。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

离职原因：辞职。

英国佛雷斯体育用品有限公司起止年月：20xx-06—20xx-01。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

离职原因：辞职。

福建匹克体育用品有限公司起止年月：20xx-06—20xx-02。

公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

离职原因：辞职。

金典服装有限公司起止年月：20xx-08—20xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：跟单业务员。

工作描述：此厂产品均为外单，主要出口欧美，日韩等国家和地区，主要负责：接办单，跟进打办，报价，制单，采购，生产品质和货期到商检走柜等一系列全程跟进。

离职原因：辞职。

英祥服装起止年月：20xx-10—20xx-06。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：生产跟单。

工作描述：主要负责童装，公仔装等单的生产进度到货期的系列跟进。

离职原因：辞职。

志愿者经历。

毕业院校：娄底师范。

学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

毕业后一直从事服装行业的工作，若将多年的工作经历分为两段，前半段工厂的工作经历令我熟悉服装的各类工艺制作，服装的成本核算等，这些宝贵的工作经历令我在后段的服装设计历程中更省心省力，得心应手。当然后段的设计工作也得益于良师益友的支持和自己的不懈努力，在设计路上走至成熟。

本人爱好广泛，文笔优美，沟通适应能力和接受能力强，对人对事有独特的见解，具有良好的团队精神。

服装设计师简历

姓名：

两年以上工作经验。

男

26岁(xxxx年10月6日)。

居住地：长春。

电话：185xxxxxx(手机)。

e-mail：

最近工作[8个月]。

公司：xx有限公司。

行业：服装贸易。

最高学历。

学历：本科。

专业：电子信息科学类。

学校：长春理工大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：服装贸易。

目标地点：长春。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/11—20xx/7：xx有限公司[8个月]。

所属行业：服装贸易。

1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。

2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测。

3.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容。

20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：服装贸易。

1.根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，开发计划设计出图。

2.按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路。

3.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

教育经历。

20xx/9—20xx/6长春理工大学电子信息科学类本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人性格温和，做人诚实正直，有强烈的上进心和求知欲，做事脚踏实地，有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。与同事相处融洽，既有团队合作精神，又有很强的独立工作能力，有丰富的项目管理经验。如能被贵公司录用，我将与贵公司携手共创辉煌的明天。

服装设计师作文

如果我是服装设计师，我会设计出各种各样款式新颖的衣服，让人们穿得时尚。又舒服。

如果我是一位服装设计师，我就要为学生们设计他们最满意的校服。使学生们穿上又漂亮又整齐。并且非常舒服。最主要的是，这种校服可以记录每个学生的信息。而且可以向每个学生家长汇报孩子的学习情况和身体情况，家长也可以为此省心了。真是一举两得啊!

如果我是一位服装设计师，我会设计一种羽绒服，它不但样式繁多，色彩温暖，内部还配有一个"暖流器"，可以让衣服里里外外都是热的，穿上它的人可以随意变换衣服的温度。我还要在衣服外部装一个防护罩，碰上下雪，防护罩会自动启动，阻挡大雪;碰上刮风或者下雨，防护罩会丝毫不动，替人们挡风遮雨。穿这件衣服的人，一定会觉得它有方便使用。

如果我是一位服装设计师，我会设计一款夏季运动背心。这款背心也有与众不同的地方，上面有几个微型吹风器，让锻炼的人不再感到炎热。它还配备有一个"吸汗器"，能将人身上的'汗吸入一个微型转换器，排入空气。穿上这件衣服，一定不用再为洗衣服发愁了!

如果我真的成为了一位服装设计师，我一定要用高科技设计出各种各样舒适的衣服为人类造福，等着我的好消息吧!

服装设计师作文

调温器会自动给你调温，同时，调温器上有无数件衣服给你选择。如果不满意，就按“+”，如果满意，就按“确定”，透明衣外就会出现你满意的.那套服装。调好后按“ok”调温器就自动不见了。

这种透明衣还可以当防水衣，下雨的时侯，透明衣不会湿，服装里还有雨衣呢！

这种透明衣至今还没设计出来，我长大后一定要设计出这种神奇的透明防水衣！

服装设计师作文

假如我是服装设计师，我将用自已的智慧，设计出许多款式新颖、色彩艳丽的服装，把人们的生活装点得五彩缤纷。让人们穿着又实用又美丽，让穿衣服的人开开心心。

假如我是服装设计师，我要设计出一种有特别功能的衣服，它不仅可以调节温度，冬天会变温暖，夏天会变凉爽。这样人们就不会为四季增减衣服而操心，还可以随人的.体形而变化，这样不管什么人都可以穿。

假如我是服装设计师，我要给运动员设计一种运动服，它可以自动吸汗，这种衣服很特别。运动员在运动时，会排出很多汗，使身体不舒服。不过这种衣服的布料可以把汗迅速吸收，这样运动员运动多久都没关系。我想员肯定会喜欢这种衣服的。

假如我是服装设计师，我要设计服装要让全世界的人都喜欢它，老人穿了我设计的衣服，身体健康；小朋友穿了我设计的衣服，聪明伶俐了；爸爸妈妈穿了我设计的衣服，工作不累了。

服装设计师简历

目前所在地：白云区。

民族：xx。

户口所在地：白云区。

身材：163cm44kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：32。

人才类型：xx。

应聘职位：服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监：

工作年限：10。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：12000--20000。

希望工作地区：广州。

公司名称：东莞xx服饰公司。

起止年月：20xx-08～20xx-03。

公司性质：外商独资。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：买手兼首席设计。

在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商，需要经常的光顾他们的产品开发车间。对适合自己品牌经营的款式，进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度。

离职原因：因个人原因，回广州老家。

公司名称：xx国际集团。

起止年月：20xx-08～20xx-08。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

很荣幸能进入这个公司,公司的目标消费客群定位在成熟、自信、独立，美艳、高贵、大方的时代女性。

1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

2、参与设计开发计划的制定，并按计划实施；

3、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务；

4、根据主设计师提供的方案，进行产品搭配方面的培训；

5、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度；

6、完成上司交办的其他临时事务。

离职原因：私人原因。

毕业院校：广州x大学。

最高学历：大专。

所学专业二：xx。

19xx-0719xx-09广州市xx服装职中，服装设计，中专。

19xx-0720xx-09广州xx大学，服装设计与工艺，大专。

外语：英语、一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：精通。

2、多年服装首席设计工作经验，通晓设计开发的全程管理；丰富的设计经验及成功案例。

3、能够创作四季产品的设计组合，有全盘的货品系列概念，很强的产品整合能力；能根据公司设计风格及产品定位，发布每季产品开发的主题。

4、对市场的调研和需求有深入的认识和见解。

5、对面辅料工艺及成份有一定的了解；较强的服装搭配能力、整合能力；

6、良好的判断分析能力；善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力；

7、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划；

8、负责发布会和订货会产品的下单及加单设计。

我能在流行趋势中不断地创新发现，彻底了解面辅料幅料市场走势，并适当将面料与副料相互的搭配进行系列化。了解各种工艺的运作如：锈花的针法，扎染，植绒,烧花,洗水......

raw等服装相关软件,手绘强就是必要的。

我做过的品牌风格有成熟的也有街头的,其实一个好的设计师不应该单单喜欢某种风格,而是随着市场的变化去改变.喜欢的品牌有:安瑞井,宝姿,玛丝菲尔,艾格,欧时力,only,nng,例外等......(现在较喜欢宫廷幽雅带有很浓缩50世纪欧洲宫廷味道的服装).

希望我多年的市场经验，也许会令你们快速地成长起来。如果想进一步深谈，看是否对你们的目标有所帮助，则不胜感激。做服装是辛苦的，愿与有同感的人打天下。

服装设计师简历

婚姻状况：未婚。

年龄：32。

服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监：

工作年限：10。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：1--20000。

希望工作地区：广州广州广州。

起止年月：20xx-08～20xx-03东莞如成服饰。

公司性质：外商独资。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：买手兼首席设计。

在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商，需要经常的光顾他们的产品开发车间。对适合自己品牌经营的款式，进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度.

离职原因：因不适合东莞生活，回广州老家。

公司名称：起止年月：20xx-08～20xx-08赫基国际集团欧时力。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

2、参与设计开发计划的制定，并按计划实施；

3、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务；

4、根据主设计师提供的方案，进行产品搭配方面的培训；

5、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度；

6、完成上司交办的其他临时事务。

离职原因：私人原因。

担任职务：助理到首席设计。

工作描述：日本街头男女装,风格像ebase,2%,th,前卫时尚而休闲年龄在16-30岁.有男装与女装，产品有朋克,动感,焦糖,歌特四个主要风格,带给不同客群的需要，主意针对时尚个性，爱好漫画，讲究另类，喜欢punk感觉的人群。

1.制定当季的设计计划和设计主题故事板.

2.与管理个部门的沟通,分析和预测新季产品的流行趋势并召开讲解会.

3.监控设计部门日常工作,指导设计师完成任务并参与设计工作.

4.监控设计货品打板,修改完善,整合新板到做大货的工作.

5.带领设计部去市场进行市场调查,做到于时并进.

6.每一季度产品的发表会前后工作的安排分配和画册的拍摄工作.

7.每一周主持开一次例会,把工作上和同事上的问题进行沟通.

8.找国内外的面料市场,把最新的东西做个总结.

服装设计师实结

按照专业教学计划的要求，我在xx省xx市xx县xx有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。

2．实习时间

我于2015年8月13至8月25日为期2周的实习。

3.实习单位

3.1实习单位地点及规模

xx有限公司在xx省xx市xx县xx镇xx村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产治理体系，年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一，客户至上”的服务方针，精品意识贯串于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。

3.2实习单位主要业务

主营行业服装衣饰女上装，主要生产面里料， 辅料， 羽绒， 晴棉，床上用品 ，棉装 ，职业防护衣帽 ，单衣 ，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场（欧美、中亚、日本、韩国）。

3.3实习单位的历史与发展

xx有限公司是在2004年12月注册成立的，至今已快六年。在期间该公司碰到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，著名度也在进步。

4.实习过程

我是在8月12号xx有限公司实习的，首先潘师傅对我大致先容了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做自我先容，这是我要工作的车间，同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的'同事教我这么做，我时常出错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头，把脏污，画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。

经过2周的实习我了解了服装厂的工厂治理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部分：

（1）厂长办公室

（2）业务部

（3）质管部

（5）裁剪车间

（6）缝制车间

（7）后整理（辅工车间、整烫、检查、包装）

（8）厂部办公室

（9）设备部

（10）餐厅部

（11）后勤部

（12）仓库。

各个部分都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓职员，深进员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强职员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需职员。加强员工教育，进步整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操纵流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。深进车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，进步有效产出。将内销和外销定单公道衔接，尽最大量的处理库存面辅料。三是抓治理，根据个人特长，对治理职员进行公道分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。加强各项用度的核算，控制不必要的用度支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部分治理，为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划。

我在后整理车间，明白后整理工作职责是：一是辅工车间，核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符，保证质量。周密均衡安排天天生产，做到及时外放，保证交期。 及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。 按流转单，转交烫熨班。二是整烫， 烫首件产品，按生产计划、交期进行生产安排。 如发现工票与实物不符，及时查找上道。 按工艺要求整烫每一个部位，保证质量。三是检查，检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。 做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。 交接必须按流转单交付，并保存根。不良品、粘污必须开出返修记录单，及时转到车间并记录时间，及时跟踪回收，保证数字的正确。四是包装， 包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。 按照装箱单进行包装，设专人盘点包装。 发货后，天天写出发货分析，报厂长，并保证进库数字正确。还有领导对治理层的控制： 一是天天晨会控制二厂上天的工作进度。 二是月工作考核与工资挂钩。 三是具体细节控制：1、 考核指标中，有两项没有完成的，扣主要负责人工资的30%，有三项没有完成的，降职或降薪使用，或直接调理岗位。2、 工厂定员生产，降低员工流失率，不高于30%，对所有治理职员下达招工任务，完成奖励，完不成进行扣罚，每少招一人扣50元。3、 做好投产前的跟踪落实，凡是有落实不到位，造成停工待料的，扣责任人考核分5分。4、 质量：加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元，凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分，扣质量负责人考核5分，造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。5、 技术指导和班长以工时分钟、职员定员、质量、三个指标考核，每项指标完不成扣考核分5分。6、 因个人原因给工厂造成损失在1000元以内的职员，扣当月工资的305，1000元以上2000元以内的，扣当月工资的60%。2000元以上的，调离岗位。7、 各车间和部分工作流程执行iso9000标准，连续三次罚同一错误者，予以调离岗位等。

具体控制如下：

（1、 业务与客户承接定单，通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系，确定投产及发货日期。

（2、 技术科按客户要求，确保样板、样品与资料相符，并发船样待客户确认。

（3、 仓库及时盘点面辅料，齐全后方可投产

（4、 裁剪与技术属上下道关系，裁剪车间待样板、面料确认后才能投进生产，并及时发现题目，进步生产效率保证能供给缝制车间生产。

（5、 缝制车间要及时保质保量的完成生产任务，给后整车间留出足够的时间。

正由于公司治理制度的完善、各个部分的员工各司其责才让工厂生产效率大大进步，产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的治理制度。

我还了解到一些关于服装方面的知识。真货是国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计，到国内寻找厂家生产。质量合格的，正规渠道出厂的，就是专卖店里的“真货”。“原单货” （也叫余单、尾单）就是生产厂家从不到3%的“计划报废物资”中抠出一点，偷偷加工的成衣。它和“真货”的惟一区别，不过是“庶出”而已，数目较少。还有一种“原单货”，是由于种种题目，被品牌商拒收的“外转内销”，有时数目颇多。最常见的是颜色差异，即与外商要求的不一致，但是质量仍然能够保证。柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好，造型线条光滑，服装轮廓自然伸展。柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料挺爽型面料线条清楚有体量感，能形成饱满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚夏布和各种中厚型的毛料和化纤织物等，该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中，例如西服、套装的设计。

5.实习结论

这次实习被分配到后整理车间工作，在公司的安排和老师的指导下，我积极参与整理车间的相关工作，对该公司的治理制度、一些部分的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助，团队合作精神与敬业精神。

6.实习小结

这次实习固然时间不是很长，但让我受益非浅，是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，进步了动手能力和实际解决题目的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。机会总是为有预备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人。总之，这次实习让我进步了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢xx有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。

服装设计师简历

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：荔湾区。

民族：汉族。

户口所在地：白云区。

身材：163cm58kg。

婚姻状况：未婚年龄：30岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：11。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500——5000。

希望工作地区：广东省广州深圳。

个人工作经历：

公司名称：起止年月：20xx-04—20xx-06缀盈贸易公司。

公司性质：外商独资所属行业：其他行业。

担任职务：助理。

工作描述：监控样衣的品质和交期，以更快获得更多的订单。

透过电邮和电话跟客人沟通，确认订单资料，避免生产中出现问题。

与供应商和加工厂联络和洽谈业务，争取利润。

适时走访市场，让同事们可以及时了解到最新的产品资料。

离职原因：公司转型。

公司性质：外商独资所属行业：服务业。

担任职务：助理、组长。

工作描述：负责香港市场个人消费者和中小企业客户，通过电话和电子邮件销售戴尔的各项产品和服务。

根据客户的需求推荐和介绍公司相关产品，达到各项销售和利润目标（大约usd400k/季度），达到目标的190%。

日常订单管理。监控物料存货和物流，确保客户按时收货，如有缺货，及时和客户做好沟通联系。

透过定期的电话、电邮、见面沟通，加强和巩固与客户之间良好的关系。

离职原因：转型。

教育背景。

毕业院校：广州市旅游职业高级中学。

学历：大专。

所学专业一：酒店管理。

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

外语：英语良好。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

我性格开朗，诚实，细心，有强烈的责任心和较好的适应能力，可以独立指导和管理团队。9年的香港电话中心工作经验，包括客户服务，电话销售和商帐等服务和管理经验；2年以上的外贸经验。

详细个人自传。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

服装设计师作文

假如我是服装设计师，我要设计出一种叫“温度调控服”的衣服，衣服里面有一个微型空调，可以自动调节温度，人们穿上它就会感到冬暖夏凉。

假如我是服装设计师，我要设计出一种“变色变形服”，它可以随着人们的喜好变色变形和扩大缩小。

假如我是服装设计师，我要设计出一种“心情调节服”，衣服里有一个小型的`心情调节器，它可以让难过的人高兴起来，让快乐的人更加高兴，它可以让每个人每天都精力充沛，高高兴兴的去工作学习。

假如我是服装设计师，我就要设计出一种“防水防火服”，它是用先进的纳米材料制作成的，既不怕水也不怕火，可以做潜水服和火警制服。

假如我是服装设计师，我一定设计出更多五彩缤纷的服装，让服装成为人类时尚的一道亮丽的风景线。

服装设计师简历

姓名：

两年以上工作经验。

男

26岁(xxxx年10月6日)。

居住地：长春。

电话：185xxxxxx(手机)。

e-mail：

最近工作[8个月]。

公司：xx有限公司。

行业：服装贸易。

学历：本科。

专业：电子信息科学类。

学校：长春理工大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：服装贸易。

目标地点：长春。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/11—20xx/7：xx有限公司[8个月]。

所属行业：服装贸易。

1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。

2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测。

3.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容。

20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：服装贸易。

1.根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，开发计划设计出图。

2.按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路。

3.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

20xx/9—20xx/6长春理工大学电子信息科学类本科。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

本人性格温和，做人诚实正直，有强烈的上进心和求知欲，做事脚踏实地，有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。与同事相处融洽，既有团队合作精神，又有很强的独立工作能力，有丰富的项目管理经验。如能被贵公司录用，我将与贵公司携手共创辉煌的明天。

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服装设计师作文

假如我是一名服装设计师，我会给被无情的洪魔冲走了自己家园的人们设计一种魔力服装，它不仅保暖耐穿，而且还能变出很多食物和建筑房子所需的材料，让他们重建家园，过上比以前更好的生活。

假如我是一名服装设计师，我会给医生制做一套服装，当医生给病人治病，需要东西时，心里想什么衣服兜就有什么，这样给医生一份轻松。当有急诊时会给病人少一些的痛苦，也给医生减轻了负担。

假如我是一名服装设计师，我会给全中国人民设计一种非常美妙的服装，这服装会随着人们的'心情，放出各种音乐：当人们高兴时就放出《拉德茨基进行曲》。当人们烦恼时，就放出中国古曲《春江花月夜》。让大家有更好的心情去为建设国家做贡献。

这么多“假如”需要什么呢？需要我们好好学习，掌握本领，将来才能做一个比文中还厉害的服装设计师，给人们更多的服务。