演讲稿的成功与否不仅取决于内容的丰富和深度，还取决于演讲者的表达方式和语言技巧。这些演讲稿范文中的观点和表达方式都非常值得借鉴和学习。
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同志们：
同志们，深化“放管服”改革及优化营商环境事关发展全局，意义重大、责任重大。各镇、各部门要立足职能，主动作为，大力推进“放管服”改革，着力优化营商环境，全力支持复工复产和创业就业，助力疫情防控和经济社会发展。
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今天的会议，是今年县委深改委首次会议，主要目的是，深入学习贯彻中央、省委、市委全面深化改革会议精神，总结2020年改革工作，部署2021年改革任务，审议有关改革文件，切实推动改革工作全面落实。2021年是“十四五”规划的开局之年，改革发展任务繁重。特别是，常态化防控新冠肺炎疫情，是对治理体系和治理能力的一次大考，更是对全面深化改革成效的实战检验。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，牢牢抓住制度建设这条主线，构建更加积极有效的治理体系，推进治理体系和治理能力现代化再上新台阶。下面，我就做好今年的改革工作，强调三点意见。
一、要用活改革思维，加快社会治理创新步伐。
我县疫情防控取得决定性胜利，但也暴露出经济社会发展中的不少短板和问题，当前推动经济恢复发展也面临不少瓶颈，这些都是改革工作的迫切任务。我们要进一步强化改革意识，用改革的办法促进生产生活秩序恢复，促进我县社会治理体系和治理能力现代化。
（一）要大力优化发展环境。受疫情影响，不少企业陷入了经营困境，中央到地方第一时间研究出台了不少强有力的扶持措施，力度非常大。我们要认真研究、加强对接，不折不扣抓好落实。疫情发生以来，为促进企业复工复产，我们推出了项目审批“网上办、不见面”服务，取得了良好效果。下一步，要进一步完善提升，常态化坚持，充分运用数字技术，打造“赣服通于都分厅”升级版，推进工程建设项目“一网申办、全程网办”和企业开办全程“网上办”“零见面”。尤其是，要点对点落实好“省20条”、“市30条”和“县25条”，利用好与企业家见面和企业家约访的契机，千方百计解决好企业实际困难。同时，要进一步优化发展环境，高效推进“服装十条”等政策兑现，用“店小二”的勤快执着、“保姆”的细心周到、“顾问”的精明专业全心全意招商稳商安商，营造“四最”环境。要用好金融贷款优惠政策，发挥好中小微客户融资服务平台作用，为企业融资开辟绿色通道，解决企业的“燃眉之急”。
（二）要全面完善医疗卫生服务体系。疫情出现后，中央深改委专门就健全完善重大疫情防控、公共卫生应急管理等体制机制作出部署，省委深改委审议通过了健全完善公共卫生应急管理体系的相关方案。对于疫情防控工作，我们县里也有比较健全的工作机制和科学有效的经验做法，要全面梳理、及时总结，上升为制度化成果。接下来，我们要充分利用国家卫健委对口支援的有利契机，抓住窗口期，积极北上跟进对接，争取新一轮支持政策，大力争取一批医疗卫生项目。同时，要加快补齐基础设施短板，加大公共卫生服务、应急物资保障等领域的投入，加快“互联网+医疗”建设步伐，健全完善分级诊疗机制，推动更多优质医疗资源向基层一线下沉，真正让群众在“家门口”也能看好病。
（三）要不断创新社会治理。坚持把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为重大政治任务抓实抓好，以加强党的全面领导为统领，着力探索符合于都实际的长效机制，通过制度建设的不断完善，加快基层社会治理体系和治理能力现代化建设。尤其是，在社会治理创新方面，我们已经探索出不少经验做法。后一步，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善城乡基层治理体系，发挥各级×平安协会作用，加快雪亮工程建设，广泛发动社会力量参与共建共治共享社会治理新格局。
二、要创新改革举措，推动经济社会高质量发展。
抓好今年改革工作事关决胜全面小康、决战脱贫攻坚，事关经济社会高质量发展。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，奔着问题“改”，分门别类梳理问题，注意区分轻重缓急，以改革的思维和举措加快破解疫情防控中的突出问题、制约我县高质量发展的瓶颈问题、基层和群众反映强烈的民生问题，推动县域经济持续健康、高质量发展。
（一）工业高质量发展方面，严格按照市委“主攻工业、三年再翻番”的要求，持续聚焦纺织服装首位产业，坚持“新长征新时尚新于都”理念，育龙头、补链条、建平台、保要素、强集群，大力推进智能制造和柔性制造，继续办好中国（赣州）纺织服装博览会，不断增强纺织服装产业集群的影响力和竞争力。要着力推动纺织服装平台建设提质提速，加大标准厂房建设力度和使用效率，引进国内知名企业到我县建设面辅料市场、区域性物流分拔中心等项目，为沿海产业集群地优质企业组团落地于都提供强大平台支撑。同时，要积极融入数字化经济时代，在5g产业和区块链应用等方面积极探索、取得突破。
（二）乡村振兴方面，脱贫验收刚刚结束，下一步，要认真按照“四个不摘”要求，保持脱贫攻坚政策总体稳定，建立完善相对贫困帮扶机制和防范致贫返贫预警机制，巩固提升脱贫成果。同时，要从长计议、放眼长远，把政策的重心逐步转移到支持乡村振兴发展上来，持续扩大政策的覆盖面，让一些非贫困户也能享受到产业发展等方面的政策支持。尤其是，要扎实做好精准扶贫和乡村振兴的有效衔接，聚焦现代农业产业发展，坚持以富硒蔬菜为重点，深入做好富硒产品的策划提升、包装营销、品牌宣传文章，统筹抓好脐橙、油茶、肉鸡、茶叶等区域特色产业的发展，把这些产业打造成为带动老百姓长效致富的好产业。另外，新修订的《土地管理法》今年正式实施，要扎实推进农村集体产权制度改革试点，抓好农村宅基地管理制度改革，盘活农村土地市场，切实提高土地资源利用效率。
（三）现代服务业方面，应该来说，这次疫情，受冲击最大的就是第三产业。中央深改委会议审议通过了《关于进一步推进服务业改革开放发展的指导意见》。我们要认真学习领会，按照省市相关决策部署，提前谋划推进服务业改革开放的具体措施，全力支持服务业平稳健康发展。尤其是，要牢记总书记的殷殷嘱托，以全省旅游发展大会为契机，进一步挖掘建设好红色旅游资源，重点做好中央红军长征出发地纪念园整体提升，抓好长征国家文化公园项目建设，打造和培育红色旅游精品线路和红色教育培训品牌，全力打造全国著名的红色旅游目的地。同时，要依托国家部委对口支援优势，积极探索“康养+医养+旅游”发展模式，引进龙头企业建设康养公寓、康养社区，打造精品项目。
（四）生态文明建设方面，坚决打好污染防治攻坚战，坚决打赢蓝天、碧水、净土、长江经济带“共抓大保护”等八大标志性战役，切实抓好农村污水处理、垃圾焚烧发电、饮用水源地保护、“四尘三烟三气”整治等各项工作，持续推进低质低效林改造，打好松材线虫病防控歼灭战，让蓝天白云、青山绿水常在。同时，要积极学习借鉴兄弟县市的先进经验，不断发展壮大绿色经济，打通绿水青山向金山银山转化的通道，努力闯出绿色发展新路子。
三、要强化改革担当，确保改革事项落地见效。
改革是“一把手”工程，各单位各部门“一把手”要切实履行好第一责任人的职责，切实增强全面深化改革的思想自觉和行动自觉，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，确保改革任务保质保量完成，改革事项落地见效。
一方面，要系统化推进。系统化、集成化是中央关于改革工作的新要求。大家要认真对照《工作要点》，抓住制度建设这条主线，着力推进改革系统集成、协同高效。前段时间中央作出部署，将对重要领域改革进展情况开展评估检查。各单位各部门要对十八届三中全会以来部署的改革任务进行全面梳理，查缺补漏，确保年内高质量“交账”。同时，要把零星的探索系统化，形成示范带动效应。尤其是，要立足实际，大胆借鉴先进经验，找准突破口和切入点，努力打造在全市、全省乃至全国立得住、叫得响的改革品牌。
另一方面，要常态化调度。现在，中央、省、市深改委会议基本上都是每两个月开一次，调度改革的力度明显加大。作为县一级，我们要及时跟进，特别是要聚焦习近平总书记强调的生态文明、科技体制、农业农村、社会民生等重点领域改革，一个领域一个领域盯住抓落实。刚才审议通过的工作要点，已对深改委成员领衔推进重大改革项目进行了明确，各深改委成员要扛起责任，既要挂帅更要出征，沉下身子，静下心来，研究解决工作中的节点难点问题，力争领衔项目有成效、出亮点。
同志们，深化改革责任重大、时间紧迫、任务繁重，我们要以高度自觉的职责使命，以“咬定青山不放松”的劲头，紧紧围绕中央三大攻坚战及全市六大攻坚战，坚持问题导向、凝聚改革合力、狠抓改革落实，坚定不移将改革不断向纵深推进。
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同志们，新时代赋予新使命，新任务激发新作为。面对新形势新挑战，我们将时刻保持清醒头脑，坚定信仰信念信心，以最佳的精神状态、最高的工作标准、最严的纪律作风，扎实高效地做好各项司法行政工作，以优异成绩庆祝建党100周年!
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作为一个办公室的老人儿，很荣幸今天有机会与各位同仁在一起交流。办公室是一个单位的枢纽和窗口，是领导的参谋和助手，是执行领导决定、承办具体事务的综合机构，担负着承上启下、沟通内外、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等职能，具有较强的协调性、中枢性和业务性。职能范围广、工作头绪杂、敏感问题多、协调任务重是办公室的工作特点。要做好办公室工作，更好地为领导决策服务，就更需要多动脑筋、多想办法，理清工作思路。
下面我结合自己的工作实际，就如何做好办公室工作谈几点体会。
办公室主要指政府机关办公室、机关办公室或者企事业单位办公室，除与单位其他部门一样具有服务、辅助、执行、管理等特征外，还有自己鲜明的独有性质，这就是政治性和综合性。政治性是指办公室工作具有很强的政治性。办公室工作人员每天接触和处理各类文件，参加各种会议，接触大量党政重要机密。这些工作本身带有很强的政治性；综合性是指办公室是领导的综合管理机构，要通过各种方式和途径，协助领导者管理全局，保证全局工作的正常运转，而不在于它具体分管的工作和具体业务。
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办公室工作的范围广泛，任务繁杂。概括而言，可分为以下三类。一是日常性工作。包括公文处理、会议工作、信息处理、日常事务处理、印章管理、文书档案工作、信访工作、机要保密工作和公关工作等；二是综合协调工作。主要包括工作任务的协调、管理事务的协调、领导关系的协调三大项；三是辅助决策工作。主要包括信息准备、提供方案、承担决策事务和协助实施检查四项。当前社会正处在科学技术迅猛发展、运用知识不断更新的重要历史时期。过去懂得的东西、熟悉的东西、运用的东西，随着办公室设备自动化、现代化、系统化的不断加快，许多已变得不懂了、不熟悉了，或运用不上了。这就要求我们从事办公室工作的同志，要不断地加强学习，不断地更新知识，掌握科学理论和熟练使用现代办公设备，提高驾驭办公室工作的能力，才能更好地做好本职工作。
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通过学习历史、哲学，学习时事政治，特别是当前要结合学习实践科学发展观活动确立正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治方向。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，掌握辨证唯物论的立场、观点和方法，研究新情况，解决新问题；认真学习上级文件和领会领导讲话，正确地理解和执行党的路线、方针、政策。做到计划安排工作把握政治方向，分析判断形势掌握政治动态，解决处理问题注意政治影响。
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办公室工作除了直接参与政务工作外，大量的参谋助手作用是通过日常工作来体现的。办公室人员要加强应用写作知识的学习，不断提高文字写作水平和文字组织能力、理论概括能力。同时还要注意经济知识、法律知识、科技知识、管理知识的学习，真正成为懂政治、懂经济、懂法制、会管理、业务强的能胜任本职工作的行家里手。
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办公室工作人员要加强专业技能的培训和修养，努力做到“一专多能”，“与时俱进”。既要成为本职工作的“专家”，又要成为把握全局的“通才”。对全院职能科、临床科室的职能分工，各项规章制度和办事程序要一清二楚。要注重培养扎实的文字概括能力，高度的综合分析能力，较强的组织协调能力。只有这样才能发挥办公室人员参谋助手的作用，也只有这样才能发挥办公室综合协调功能的作用。
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正确的工作态度，高度的工作责任心，是做好办公室工作的前提。每个办公室同志都应当发扬“四种精神”，改进工作作风。一是发扬爱岗敬业精神，热爱本职，恪尽职守。在指定的工作岗位上，尽心尽力干好本职工作；二是发扬艰苦奋斗精神，“淡泊名利，宁静致远”，不为名利所诱惑，保持共产党员的先进性；三是发扬团结协作精神，科室之间、上下之间、同事之间，既有分工，更要合作，要保持精神上互相鼓励，工作上互相支持，生活上互相关心。努力作到：思想上同心，目标上同向，工作上同步；四是发扬开拓创新精神，多思多谋，高速高效，运用新思维、新方法，激发新思路、新观点、新点子，总结新经验、新办法，创造新成果、新业绩。
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办公室工作属于综合协调职能部门，既有政务性协调，又有事务性协调；既有领导关系协调，又有纵横关系协调；既有内部关系协调，又有外部关系协调。因此，要特别讲究工作方法，注重工作策略。首先要讲究工作重心，突出工作重点。抓住主要矛盾，不忽视次要矛盾。先急后缓，先主要后次要。在解决主要矛盾的同时使次要矛盾也得到解决；其次要讲究工作策略，注意工作方法。增强工作主动性、时效性、科学性，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”；再次要注意事物发展规律，严格工作办事程序。找准工作切入点，把握工作着力点，解决工作之难点，达到事半功倍的目的。
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办公室是行政和管理的重要部门。办公室的同志不但要协助领导建章立制，规范管理，而且要坚持“制度管人，人人平等”原则，抓好各项规章制度的落实，严格考核，公平奖惩。同时，还要严于律己，按章办事，自觉遵守各项规章制度，处处起表率作用。要求要更高，风气要更正，工作要更好。
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办公室工作人员要牢固树立重视政务，服务政务的观念，提高参政议政水平。要站在领导思维的高度，调查问题，研究问题，多出主意，多想办法。决策前，调查研究，掌握情况，突出超前性、预见性、可行性；决策中，跟踪领导思路，突出及时性、准确性、系统性；决策后，完善领导思路，突出献计献策的递补性、创造性、科学性。
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综合全面，协调各方，承内联外，是办公室发挥枢纽作用的重要内容。办公室要全面了解党组、行政各方面工作情况，为党组、行政统揽全局创造条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。承接内外，协助领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系和公共关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保单位的各项工作有条不紊，高效运转。抓工作，要抓一件成一件，事事有回音，项项有交代，件件有着落。对周期长、费时多的事项，要连续跟踪实施全过程，随时向领导报告进展情况；对时间紧、任务重、难度大的事项，要落实承办科室，明确主要责任人，规定完成时间和效果；对涉及几个科室联合实施的事项，要协调有关科室实施联合督查，确保工作顺利开展。
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办公室是一个单位的重要“门面”，办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映一个单位的精神面貌，而且直接关系到这个单位的内外形象。办公室要坚持全心全意为人民服务的宗旨，把为基层服务作为工作的出发点和落脚点，积极主动地、热情周到地为部门、基层和机关内部科室服务，搞好协调服务，多请示汇报，办好实事。特别是在值班处理事务、接待来人来访等方面，更要热情周到，言语和谒，优质服务。这就要求每个从事办公室工作的同志，一方面要加强自身素质训练，确保政治、思想、工作、作风都过得硬；另一方面要端正服务态度，提高办公水平，讲究办事效率，谨小慎密，减少疏忽和失误。
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办公室工作的同志与领导的关系，具有多重性：从职能上讲，是领导与参谋助手的关系；从组织上讲，是上级与下级的关系；从政治上讲，是同志与同事的关系。因其地位的特殊性，要真正做到为领导服务，为单位服务，必须讲究参谋方式，确立辅助意识，方能取得参谋助手的实效。
所谓“方”，就是要讲究方法，不乱发议论。参谋的方式是多种多样的，可直接进言，交谈自己的观点、看法、意见，也可通过调查报告、起草讲话、报送信息、提出建议等。采取哪种方式，参与议政更为合适有效，必须具体情况具体分析，认真权衡。要根据领导的个人特点和涉及事务的具体情况，确定参与议事的方式，使自己的思想、观点、认识与领导的意志溶为一体，被领导认可和采纳，方能达到参政的目的。发挥参谋助手作用，应当对路。参谋者必须随时当好领导的“耳目”“外脑”，眼观六路，耳听八方，把握上情，了解下情，综观工作全局，大量收集、整理信息，综合分析、筛选有益资料，拿出各项工作情况比较成熟的意见，不能临时“抱佛脚”。一个好的参谋，应有较强的针对性、分析的全面性、观点的实用性、决策的正确性，努力出上策，不出下策。
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所谓“度”，就是要掌握分寸，不能出格。要做到：一是“到位而不越位”。办公室在领导决策中处于辅助从属地位，“主”“从”关系不能颠倒。参谋只能帮助决策，不能代替领导决策；二是“理解不曲解”。对领导的工作意图，必须要有正确的认识。要想领导之所想，急领导之所急，尽量接近领导思维，不曲解领导的意图，更不能帮“倒忙”；三是“直言不讳言”。帮助领导正确决策，发表观点要“锦上添花”，提出问题要“秉笔直谏”，不能见领导决策有误，假装不知道，反而逢迎吹捧；四是“参谋不掺和”。办公室比别的部门接触领导多，进言机会多，领导征求意见多，不能因为领导信任，就瞎掺和，乱搅和，影响正确决策。
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所谓“时”，就是要把握“火候”，讲究效果。一是适度超前，要提前进入角色，思维在前，服务在前，参谋在前；二是选择适时，要在领导未成熟主意前适时提出建议，要在领导决策前适时拿出主意。要下“及时雨”，不放“马后炮”；三是善于理解，对提出的建议、主张，领导采纳了的要及时实施；对未采纳的，不能自弃，更不能埋怨，要服从领导，按领导的意图办。
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按照会议安排，我就抓好分管领域下阶段安全生产工作讲四点意见。
一、强化监管，抓好非煤矿山、烟花爆竹等领域安全工作。
一是狠抓非煤矿山安全。严格落实x应急管理局《x意见》要求，全力以赴完成x家非煤矿山安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作建设。扎实推进安全生产标准化建设，开展“x”专项行动，国家明令禁止使用的落后工艺和设备全面淘汰到位。在全x开展为期x的安全生产大检查，督促企业进一步做好隐患排查治理，并应用隐患排查治理系统，做到排查、整改、销号全过程闭环管理。
二是狠抓危险化学品和烟花爆竹安全。继续深入开展危险化学品、烟花爆竹安全专项整治，集中整治，打击非法。严格准入，对新、改、扩建危险化学品企业，严格依法申办，推动危险化学品建设的安全审查和“三同时”制度相结合，提高企业本质安全水平。组织开展安全生产大检查，全面细致，不走过场，不留死角，全面检查危化品企业、烟花爆竹仓储零售单位，进一步加强事故隐患治理，及时消除事故隐患。完善危险化学品事故应急救援预案，利用x、x公司等企业应急队伍，构建危险化学品生产安全应急救援体系，提高全x突发事件应变能力。广泛开展安全生产宣传培训，大力宣传危化品安全知识、烟花爆竹安全使用要求等，增强从业单位人员安全意识。
三是抓实职业健康。认真落实x编委《x》要求，试行领导挂包与煤共（伴）生金属非金属矿山安全工作责任制度。坚持“预防为主、防治结合”，做好“三推”“五抓”工作，有效遏制尘肺病等职业病高发势头。广泛宣传职业病防治法律法规和政策要求，督促各生产经营企业开展职工职业卫生培训教育工作，对工作场所进行职业病危害因素检测，并组织职工进行岗前、岗中、离岗体检，预防和控制职业病危害。
四是严格监察执法和事故查处。按照整改治理、依法严惩、关闭取缔、联合惩戒、集中曝光“五个一批”要求，强力整治违法行为。运用交叉执法、集中查办、公开曝光、联合惩戒等手段，强化执法威慑，进一步加大对企业安全生产违法行为的查处力度，倒逼企业履行安全生产主体责任。
五是构建风险管控隐患排查治理双重预防工作机制。印制《x》宣传册，做好宣传。动员各x及x级有关部门、生产企业，落实专人负责跟踪指导工作开展，深入企业指导推进。督促各单位结合实际开展各种培训班，采取邀请专家讲解、政府购买服务、开展现场交流等方式，扎实开展双重预防体系建设。严格落实x应急管理局《x》要求，x前全面完成相关建设。
一是加强安全宣传教育。采取多种形式，大力宣传习近平总书记、李克强总理批示指示精神及党中央、国务院关于加强安全生产工作部署，制文件、印资料、进企业、发信息，讲明安全生产方针政策和法律法规，讲清安全生产工作要求。推动各企业，强化安全发展意识，树立安全发展理念，扎实抓好安全。
二是建立健全企业安全生产责任制。结合工作服务、慰问等活动，深入企业、走入车间，指导各企业根据x安全生产工作目标，建立健全各项规章制度，将责任落实到人，促进企业安全生产工作进一步规范化、制度化。
三是严密部署抓好安全。按照《x》要求，细化《x》措施，进一步严格抓好危化品及民爆领域安全生产工作，特别要强化隐患排查治理和较大危险因素识别管控运行，严格将危险化学品国家有关标准规范要求落到实处，确保安全达标生产。
四是扎实做好食品企业安全生产工作。督促企业检验人员对入厂原辅材料进行检验，杜绝不合格原料投入生产。指导企业对生产工艺、设备卫生状况进行检查，抓好隐患整改，做好资料归整，实现闭环管理，确保生产安全和食品安全。
五是加强消防安全管理。积极开展消防安全宣传活动，增强消防安全意识，认真组织火灾隐患排查，及时消除各类火灾隐患，备齐消防物资，开展应急演练，提高预防火灾能力，从源头上遏制火灾事故发生和从实战上提升应急处置水平。
六是开展货运源头超限超载治理。协调交通、运管、交警等多部门联动，形成工作合力，强化道路货物运输x场秩序治理，采取加强检查、现场卸货等多种措施，扎实治理超限超载，形成“源头治超”工作模式。
七是严格值班值守。压紧压实部门安全监管责任和企业安全生产主体责任，突出春节及国家、x、x、x“两会”等重点时段安全生产，强化值班值守，确保春节节日期间和“两会”安全生产形势稳定。
一是切实开展节前安全生产大检查。重点检查煤矿健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制情况，加强煤矿应急管理，巩固安全生产标准化成果，严厉打击惩治各类非法违法行为，确保安全生产。
二是严格抓好春节期间煤矿安全。督促各煤矿及早安排部署春节放假期间的安全生产及值班工作，原则上x月x日至x月x日全x所有煤矿停止井下生产性作业，除通风、瓦检、排水和检修工作外，要落实应急预案，严格执行24小时值班制及矿级领导带班制度。督促各煤矿制定上报详细的x放假工作方案，明确放假时间、放假值班安排，抓好放假前的隐患排查整治。加强节日期间的巡查检查，每天定时报告情况。
三是严格抓好节后复工复产工作。严格各级关于煤矿复工复产政策要求，严格把握节后煤矿复工复产条件关。煤矿申请启动安全隐患排查之前，必须按规定配齐管理人员和特种作业人员并持有效证件，并制定详实的复产复工工作方案和隐患排查方案报批。督促煤矿组织全体从业人员进行安全培训，恢复矿井通风，保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统和主要通风机运行可靠，落实入井侦察和瓦斯排放。抓好煤矿日常监管，开展煤矿全面“体检”，制定隐患排查和隐患整改方案，落实整改资金、材料、设备、工具、人员等，切实整改隐患。
四、排查整治，抓好特种设备领域安全生产工作。
一是x排查治理工作。督促各地各部门，深刻吸取x事故教训，认真贯彻落实国家和x、x相关会议精神，重点对x、x、x等易燃易爆有毒有害危险化学品生产、储存企业在用特种设备及危险货物道路运输企业、危险货物货运场站在用移动式压力容器等特种设备开展隐患排查治理。特种设备监管部门要坚决打击非法安装、未办理使用注册手续、无证上岗、报废未办理注销手续、使用未经检验的特种设备等违法违规行为。
二是深入开展今冬明春x安全监管。x质监分局要会同相关x级部门，持续开展安全生产大检查大执法大整改大落实工作。要组织特种设备安全监察人员不定期对超市、商城、宾馆、酒店、住宅小区、学校、医院、车站、景区、游乐场所等人员密集场所的电梯、锅炉、游乐设施等特种设备开展全面大检查排查隐患，并督促整改到位。要组织各特种设备使用单位每年至少开展一次应急演练，提升面对突发事故的应急处置能力。
三是持续加强冬季极端天气等情况下特种设备安全监管工作。x质监分局等相关部门要充分利用x、日常巡查等载体，强化对特种设备生产、经营、使用单位的监管和安全宣传教育。各x（街道）要切实履行属地监管责任，加强安全宣传教育和检查指导，及时提供极端天气动态信息，做细事故应急举措，做足应急物资储备，提升事故应对综合能力。
四是持续扎实开展特种设备风险管控和隐患整治。各地各部门要严格按照《x》要求，健全完善安全生产风险分级管控体系，全面排查、辨识、评估安全生产风险，落实风险管控责任，采取有效措施控制重大安全生产风险。要及时完善更新辖区内特种设备情况台账及隐患台账，督促指导特种设备使用单位全面落实主体责任，建立完善动态化风险管控机制和常态化隐患排查治理制度，从根本上有效防范特种设备安全事故发生。
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同志们：
今天，我们在这里召开全县第一季度安全生产工作会议，主要是贯彻落实x月x日省、市政府安全生产电视电话会议精神，总结2021年安全生产工作，研究部署第一季度重点工作。刚才，x同志通报了全县2021年安全生产情况，并对下一阶段安全生产工作提出了意见和建议，讲的很好，我都赞同。下面我再讲两点意见：
一、正视问题、警钟长鸣，毫不松懈地抓好安全生产工作
从刚才通报的情况看，今年2021年我县安全生产各项指标有上升趋势，安全生产形势不容乐观，加上国庆长假就要到了，今冬明春森林防火工作也要开始着手，可以说安全生产工作在近期更为敏感、责任更大、任务更重，我们切不能麻痹大意，要时刻保持清醒的头脑，正视我们安全生产工作中还存在的一些突出问题和薄弱 当前隐藏内容免费查看环节，时刻保持警钟长鸣。一是未牢固树立安全发展理念。一些行业主管部门不能正确处理好安全与发展的关系，重发展轻安全、重经济效益轻社会效益的现象依然存在；二是隐患排查治理不深入、不彻底，对发现的安全隐患整改质量普遍不高，存在整改不到位或整改后反弹的现象；三是安全生产责任制还存在覆盖不全、落实不力的情况。一些中小企业还没有建立全覆盖的安全生产责任制，有的企业仍未签订安全生产责任书。现在接近年底，各项工作任务十分繁重，各乡镇、各部门要保持高度警觉，强化安全生产“底线”思维、“红线”意识和“首位”要求，严格落实乡镇党委政府领导责任、部门安全监管责任和企业安全生产主体责任，加强组织领导，切实把责任和措施落实到每个方面、每个环节、每个生产经营单位，消除监管盲区、堵塞管理漏洞，筑牢安全生产防线，毫不松懈地抓好年底安全生产各项工作。
二、凝聚共识，强化责任，扎实推进第一季度安全生产各项重点工作
（一）精心组织安全生产责任制考核。市安委会将于1月上旬对我县党政领导班子2021年度安全生产责任制完成情况进行考核。各乡镇、县安委会有关成员单位务必高度重视，按照安全生产“一岗双责”的要求，按照考核工作要求切实做好各项准备工作。一是加强组织。这次考核内容方面标准更高，内容更加细致。县安委办要主动沟通、协调、督促，各成员单位要密切配合，增强做好考核工作的责任心和主动性，合力迎接省、市的考核工作。二是认真准备。各乡镇、各成员单位要按考核方案的要求，认真做好总结和自评，及时查漏补缺，并在规定的时间内向县安委办提交考核资料。各乡镇要认真对照考核文件，认真研究考核方案，严格对照考核要求，做好档案资料的完善和规范，全力做好应考准备。在市对我县考核中存在组织不到位、措施落实不力、材料报送不及时、工作不符合要求等情形的，县对乡镇和有关部门的考核中相应给以扣分。在这里我强调一下，无论是在准备考核工作过程中还是迎接考核工作中，凡是涉及到各乡镇和有关部门，都要积极配合与支持。要通过考核，发现成绩，改进不足，从而更好地及时早谋划好明年的工作。
（二）深化道路交通、消防、建筑施工、重点交通工程、管道燃气整治等重点行业领域的安全整治。一是道路交通方面。我县的交通安全形势一直比较严峻，交通管理和公安交警部门一定要加强路面监管执法，严肃打击超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、吸毒驾驶等各类严重非法违规行为。大力实施公路安全生命防护工程，落实公路隐患排查治理主体责任，着力整治事故多发易发路段隐患。开展货运车辆非法改装等重点整治和校车交通违法行为集中专项整治行动。二是消防安全方面。县公安消防部门、各单位要做好今冬明春消防安全，注重火灾隐患整治，要始终紧盯人员密集场所，强化人员密集场所以及消防安全重点单位的消防安全措施，提高检查频次，消除火灾隐患。要联合加大联合执法力度，严厉查处易燃易爆危险品场所存在的消防违法问题。三是建筑施工方面。建设、交通、水务等部门要进一步落实行业监管责任，强化建筑施工领域安全监管；严格落实业主、设计、监理、施工、检测检验等单位安全生产主体责任，健全安全管理机构和各项规章制度；突出防范深基坑、高边坡、起重机械、脚手架、模板支撑、户外广告牌的垮塌和高处坠落、触电、物体打击等事故；杜绝因赶工期、超进度引发的严重事故，严厉打击违法分包、转包、以包代管和施工过程中的“三违”行为，降低建筑施工安全风险。四是重点交通工程。当前我县交通施工项目比较多，县交通运输部门要督促各施工单位认真落实安全生产主体责任，全面落实各项事故防范措施。各施工单位企业要强化施工现场各环节、各部位的监督检查和管理，进一步加大事故隐患排查、治理力度，做好排查记录和建档工作，制定和落实隐患治理整改措施，要合理安排施工进度和计划，严防违章指挥、违规操作和施工引发的安全生产责任事故。五是管道燃气整治。我县燃气管道整治工作正在有序开展，各有关单位务必进一步认识到管道燃气整治的重要性和严峻性，牢固树立“安全第一”的理念，做到隐患排查全覆盖、无死角，切不可掉以轻心、放松警惕，确保全县社会稳定和人民群众生命财产安全。
（三）全力做好秋冬季森林防火工作。明天，省政府就要召开2022年全省秋冬季森林防火工作电视电话会议，研究部署全省今冬明春森林防火工作，其重要性不言而喻。各乡镇、各有关部门要进一步提高认识，按照森林防火责任制要求，抓好森林防火措施落实，加大森林防火巡查力度，落实扑火组织指挥、人员调配、灭火设备准备、通讯联络和后勤保障等工作体系，全面提高应急防控能力。要坚决克服麻痹、松散和侥幸心理，进一步增强责任意识、大局意识，全面做好今冬明春森林防火工作，确保不发生森林火灾，切实保护好全县森林资源安全。
最后，各乡镇、各部门要从讲政治、顾大局、保稳定的高度出发，以对人民群众生命财产安全高度负责的态度，切实做好敏感时期的安全生产工作，深入隐患排查治理，加强应急管理和值班制度，做好生产安全事故和其他突发事件的信息报送及处置工作，督促企业落实节假日停产复产的安全检查，营造良好的安全生产环境，保持全县安全生产形势稳定。
同志们，安全生产责任重大。希望各乡镇、各部门单位切实按照省、市和县的部署，进一步强化责任，坚定信心，真抓实干，全力以赴抓好安全生产各项工作的落实，坚决防范生产安全事故的发生，确保圆满完成年度安全生产目标任务。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
征途漫漫，唯有奋斗。同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委、县政府的坚强领导下，坚定信心，开拓进取，践行“四实”“四敢”要求，发扬“三牛”精神，在新征程书写新篇章，努力开创市场监管工作新局面，为建设富裕文明美丽幸福的新x做出新的更大贡献，以优异成绩迎接建党100周年。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
根据会议的安排，今天由我通报省综治办对x市x年度群众安全感和政法工作群众满意度的调查结果，并对我县提升群众安全感和政法工作群众满意度“五大行动”进行部署。
平安创建活动知晓率为x%，排名第x位，均高于全市的x%和全省的x%；
平安创建活动满意度得分为x分，排名第x名，比全市平均低x分，比全省平均低x分；
平安创建活动参与率为x%，排名第x位，均低于全市的x%和全省的x%。总体而言，我县群众安全感和政法工作群众满意度全市排名靠后，这个成绩严重影响了市对县的综治及平安建设考核结果。为此，县委多次召开会议研究，形成了《x县提升群众安全感和政法工作群众满意度“五大行动”实施方案》，下面我就抓好“五大行动”谈五点意见：
一、正视突出问题，开展;大讨论;活动。
政法各单位要围绕执法和服务等方面存在的突出问题，从今年x月开始组织开展以“提高公正执法和为民服务水平，提升群众安全感和政法工作群众满意度”为主题的大讨论活动。要求各单位领导班子成员带头参加，全体干警共同参与，邀请人大代表、政协委员、行风监督员、服务对象等，提出意见，找准问题，提出解决方法。政法委班子成员分别参加挂钩联系单位的领导班子会议“大讨论”活动。各单位要将大讨论活动与规范司法行为、践行执法为民、维护社会稳定、做好政法工作、队伍素质建设结合起来，教育干警始终把人民二字牢记心头。全面落实执法为民各项措施，使政法工作的成效更多地体现在关注民生、维护民生、保障民生上，提高人民群众对政法工作的信心。加强对干警的政治思想教育，按政法队伍整顿的要求，确保队伍正确的政治方向，使广大政法干警能自警、自省、自励，建设一支业务能力强、服务群众好、执法水平高的政法队伍。
二、把握社情民意，开展“大走访”活动。
政法各单位要从今年x月开始组织开展干警;大走访;活动，按照深入基层、深入群众的要求，倾听群众呼声，体察社情民意，了解掌握群众诉求，积极主动为群众做好事、办实事、解难事。走访活动要做到“三个必访”：一是所有的镇（场）、村（居）、企业必访，从人民群众最现实的利益问题、最基本的民生问题和群众对政法工作的新要求入手，解决群众实际困难。二是重点对象必访，对矛盾突出、治安混乱、案件高发、党群干群关系紧张的单位作为走访重点。三是特殊群体必访，对低保户、特困户、孤寡老人、残疾人等困难群众及“问题少年”、案（事）件受害人未成年子女、服刑在教人员未成年子女等特殊群体进行走访，落实好刑事受害人救助、涉法涉诉信访专项救助、社会弱势群体法律援助等政策措施。同时，要在深入走访的基础上，梳理解决一批涉法涉诉信访问题，排查整治一批治安乱点，集中攻克一批社会关注、影响较大的疑难复杂案件，以实际行动取信于民，不断提升政法工作群众满意度。
三、围绕工作要点，开展;大提升;行动。
政法各单位要紧紧围绕工作要点，从今年x月开始组织开展“大提升”行动，采取强有力措施，稳步提升执法质效水平和服务能力。
县公安局要在抓好“1+2+6”专项行动的基础上，重点突出打击“两抢一盗”和青少年违法犯罪，全力维护社会治安大局稳定。要进一步规范民警执法执勤活动，大力整治突出执法问题，认真落实执法过错责任追究制度。要健全办事窗口服务体系，建立服务群众评议卡制度，优化公安电子政务服务，为群众提供优质、优效服务。要认真履行维护稳定工作职责，加强与报案人的信息反馈沟通，依法公平公正地对待和处理群众合理合法的利益诉求，严格依法处理违法事件，严厉打击聚众滋事、闹访、缠访、暴力抗法等行为。
县检察院要探索建立各种机制维护人民群众的合理诉求和合法权益。要在控（申）诉等环节强化服务群众措施，加强办案说理工作，加强与政法、综治、维稳部门的沟通协调，针对司法机关、行政复议机关和信访部门之间对诉与访的判断标准差异现象，建立沟通协调制度，对当事人的具体诉求事项进行甄别，准确实施诉与访分离制度，保障当事人的诉求及时得到受理。
县法院要完善司法便民利民措施，加大对困难群众维护合法权益的法律援助，依法保护当事人诉讼权益。要采取多种措施，解决群众关心的问题。强化落实便民利民诉讼措施，加大对终结案件执行力度，保护诉讼当事人的合法权利，维护法律权威。要健全完善诉前联调工作机制，积极将大量民商事纠纷化解在诉讼前，提高案件调撤率，促进案结事了，防范矛盾激化。
县司法局要充分发挥法治宣传在提高全社会公民法治素质方面的基础性作用。要加强对执法人员的法治宣传教育，强化程序意识，积极推进“法律进基层”活动，全面推行“一村一法律顾问”制度。着力构建一个服务优质、秩序规范、保障有力的法律服务体系。要以县公共法律服务中心为平台，不断扩大法律援助覆盖面，要全力提高人民调解员的化解矛盾纠纷能力和水平，促进人民调解工作持续健康发展。
四、深化平安建设，构建;大综治;格局。
全县各单位要紧紧围绕创建“平安x”工作目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，开拓进取，扎实工作，开创新局面。
县综治成员单位和各镇（场）要强化责任落实，加快形成整体联动工作格局，建立社会治安形势分析研判制度。要求全县各单位，特别是政法各单位和各镇（场）每月组织一次社会治安形势分析研判例会，并形成书面材料呈报县委政法委。县委政法委要加强对社会治安形势分析研判的组织领导，每季度组织协调召开一次集中例会，对分析、研判工作进行督查。
各相关单位要按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，坚持“以点牵线，以线盖面”，全面推进平安细胞创建工作，着力抓好平安村居、平安社区、平安家庭、平安文化市场、平安交通、平安医院、平安校园、平安企业等重点地区、重点行业、重点领域平安细胞的创建，确保x年底平安细胞创建覆盖率达x%以上，x年实现全覆盖。
县综治办要会同教体局、公安局、市场监督管理局等单位扎实开展校园及周边治安环境专项整治。以校园及周边地区为重点区域，打击侵害师生生命财产安全的违法犯罪活动、整顿校园及周边交通秩序、取缔学校周边游商小贩、加强学校内部治安管理为整治重点的校园周边治安环境专项整治行动。
县公安局要在x年招聘x名辅警，确保派出所有足够警力开展治安防范和基础管理工作。要加强社会面管控和对治安突出问题整治，建立村（社区）警民联系访问工作机制，按“一图一格一长一员”的工作要求，扎实推进社会治安网格化管理机制。
县专项办要积极推动和完成无邪教镇（村、居）创建，重点抓好“三个一”创建工作，立足“一镇八村”示范点，逐步推开，从宣传、打击、转化等指标上抓好创建工作的落实。
五、营造浓厚氛围，形成;大宣传;格局。
政法各单位要加强政法宣传工作，形成政法部门和宣传新闻部门联手、正面宣传和舆论引导联动、新型媒体和传统媒体联建、政法力量与社会力量联合的政法大宣传格局，尤其要加大人群集聚的网络微信微博的政法宣传，发扬“崇文德、重实干、勇争先”x人精神，树立“x好，大家才会好”的工作理念，为政法工作的开展提供强有力的舆论支持和精神动力。县公安局要以严厉打击刑事犯罪、为民便民利民、集中反映公安队伍整体面貌为重点，拓宽宣传渠道，完善突发事件舆情应对引导工作机制和新闻发言人制度，充分发挥媒体的正面引导作用。县检察院要通过宣传公正、文明办案，营造良好执法环境，达到法律效果和社会效果的有机统一，提高检察工作的透明度和社会公信力。县法院要结合审判工作，制定和完善新闻宣传、新闻发布、社会舆情监督、庭审视频直播等制度，大力宣传公正司法、执法为民、解决群众执行难、打官司难、为民维权等，开创法院宣传工作新局面。县司法局要做实普法宣传，加大以宪法为核心的法律法规宣传和依法治县工作宣传，注重典型案例、调解现场、法律服务的宣传，着力改善司法工作大环境。各单位至少每月在电视台《平安x》栏目报道x篇以上。
同志们，今年已过去了半年，希望大家以时不再来的精神，改革创新、攻坚克难、狠抓落实，保证各项工作任务的圆满完成。
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6月12日，县委全面深化改革委员会办公室、县委督查室对望远镇、卫健局、综合执法局、自然资源局、农业农村局五个重点单位2019年全面深化改革工作推进情况进行了督查。现将督查情况通报如下：
一、工作进展情况、存在的问题及整改要求。
2019年全县深化改革工作共计59项，其中：承担区、市的改革试点任务3项，自主完成的改革任务56项。从督查的五个单位来看，各单位都能按照永宁县委全面深化改革委员会第一次会议的部署和要求，认真制定《2019年改革任务分工方案》或专项改革实施方案，及时启动，有序推进，但也存在部门沟通不畅，进度缓慢等问题。
（一）望远镇经济发达镇行政管理体制改革试点工作（区、市改革试点任务）。
牵头单位：编办、望远镇；配合单位：发改局、民政局、公安局、司法局等相关部门。
1.工作进展情况：目前《改革试点方案》《方案分工》已印发，乡镇内设机构、人员、编制及岗位方案已批复，56项权力全面下放到镇，部门下放的11名事业人员已全部到岗，投入工作，竞聘方案、岗位申报和资格审查全面完成，公开竞聘工作正在积极筹备中。
2.存在的问题：一是综合执法局下放人员的管理经费和下发设备未落实到位；二是水务局下放2名工作人员长期病假未到岗；三是推进望远镇财政体制改革，设立财政所试点工作尚未开展；四是改革推进缓慢，目前已处于全区五个试点县之后。
3.整改要求：一是由人社局、财政局、综合执法局负责，共同协商提出具体解决方案，尽快将13名下放事业人员的管理经费和相应设施拨付、下放到望远镇；二是由县委组织部、纪委监委、人社局负责，尽快与相关人员谈话，按照国家有关政策和本人意愿，符合条件的办理提前内退，不符合条件的要求其即刻到望远镇工作；三是由财政局负责，结合财税体制改革，尽快建立望远镇财政所，完善与望远镇相关的财政管理办法；四是要建立倒逼工作机制，加强部门协调监督，保障改革进度和质量，力求出亮点、出经验。
（二）深化县域公立医院综合改革（区、市改革试点任务）。
牵头单位：卫健局；配合单位：财政局、人社局、医保局等相关部门。
1.工作进展情况：一是制定印发了《永宁县开展县域公立医院综合改革试点实施方案》；二是召开了县域公立医院综合改革试点启动大会；三是成立了永宁县卫生健康集团；四是初步完成卫生健康领域的9个配套改革方案的制定工作。
二是卫健部门的专项资金不能按时拨付到位，影响工作的整体推进。
3.整改要求：一是卫健局牵头要尽快组织召开试点工作领导小组会议，进行再学习、再部署、再动员，强化部门担当，明确部门职责分工和时间节点，逐级压实责任，凝聚强大改革合力；二是要按照改革时间表、路线图，稳妥有序推进改革，狠抓改革关键措施落实落地和机制创新，确保改革出成果、出经验。
（三）深化农村生活垃圾分类和资源化利用，形成生活垃圾分类和资源化利用长效工作机制（银川市试点）。
牵头单位：综合执法局；配合单位：财政局、自然资源局、市生态环境局永宁分局、住建局、农业农村局等相关部门。
根据《银川市综合行政执法改革方案》要求，结合党和国家机构改革，成立了永宁县综合执法局，调整和完善了部门“三定方案”、权力和责任清单，并将原永宁县城乡管理综合执法局更名为永宁县综合执法大队，隶属综合执法局正科级事业单位。二是深化农村生活垃圾分类和资源化利用试点工作。2019年将示范区扩大到杨和大街、利民路以北至迎宾大道、109线以东至宁和街、望远镇政权新村，进一步加强和完善生活资源垃圾智能化标准化分类运行管理机制，取得了良好成效。截止5月底，全县新配发垃圾分类回收设施70组，垃圾桶312个、垃圾袋3120条，开展资源垃圾积分换物活动249场，回收各类资源垃圾吨，回收玻璃瓶1942个，兑换商品金额约万元，利用厨余垃圾制作环保酵素1000公斤。
4个领导岗位编制，实际在岗人员只有2名，加之部分环节特别是内设机构和制度机制方面尚未理顺，推进工作非常吃力。
3.整改要求：一是由县委组织部、编委办负责，就此问题开展专题调查研究，尽快解决综合执法局的实事缺人和机制运行不畅问题，确保综合执法局领导班子工作正常规范运行；二是要进一步探索完善城乡生活垃圾智能化标准化分类和利用工作新机制，不断扩大示范成果，形成永宁特色和永宁经验。
牵头单位：自然资源局；配合单位：财政局、水务局、农业农村局等相关部门。
河湖水域岸线划界确权工作已完成技术方案评审和5个乡镇49条河湖水域的内业边界上图以及西干渠等5条干渠、第一排水沟等16条干沟、新华湖等10个湖泊、新桥滞洪库等6个水利工程的外业核实和修正任务。“房地”一体确权颁证已完成杨和镇、胜利乡、望远镇13个村7735宗宅基地的权籍调查和外业地图测制，完成南北全村1－9队466宗宅基地的登记收件任务，占总任务量的60％，建立“三线”管控、生态保护补偿机制正在按照新一轮空间发展战略规划做进一步调整和完善。
2.存在的问题：集体林地“三权分置”改革、自然资源资产产权制度改革尚未启动。
3.整改要求：一是要深入查找未启动的原因，尽快制定改革方案及措施，及时启动，迎头赶上；二是要加大改革督查推进力度，确保重点改革按时高质量完成。
（五）农业农村局共承担七项改革任务。
牵头单位：农业农村局；配合单位：财政局、自然资源局、住房和城乡建设局、水务局等相关部门。
二是制定印发了《永宁县农村集体经济组织成员身份界定指导意见》《永宁县农村集体资产股权量化设置管理指导意见》，对各乡镇分管领导、民生服务中心主任、村会计、部分村书记进行了培训。三是组织各乡镇民生服务中心主任到金凤区双渠口村进行考察学习。截至目前，胜利乡、李俊镇已召开了集体产权制度改革动员部署培训会，闽宁镇武河村、原隆村、福宁村3个村成员身份界定工作已全面展开，望洪镇、杨和镇、望远镇还没有具体打算和计划。
《农业农村局2019年改革任务分工方案》中绝大部分内容是农业农村工作；二是启动开展的改革事项偏少。从相关材料显示，目前已启动开展的改革仅2项，其余五项未开展；三是望洪镇、杨和镇、望远镇及各村主要负责人对农村集体产权制度改革不够重视，政策不清，畏难不前。
3.整改要求：一是要认真学习***、自治区、银川市深改委历次会议精神，进一步增强领导干部思想共识和行动共识，切实加强党对改革的集中统一领导；二是要准确领受任务，细化分工，压实责任；三是要强化培训、督查、指导，加快重点改革特别是农村集体产权制度改革进程，确保年底全面完成成员身份界定和股权量化等任务。
二、督查要求。
（一）县委全面深化改革委员会办公室要牵头抓总、统筹协调。各专项小组负责协调推进本领域改革任务落实，各牵头单位和配合单位要细化任务，明确改革时间表、路线图，实行倒逼工作机制，坚持逐月查帐销号，确保改一件、成一件、见效一件。
（二）针对督查出的问题，各单位要认真查找自身不足，制定应对措施，及时全面整改，没有制定改革分工方案或台账的要立即弥补，尚未开展的改革事项要立即着手启动，进度慢的要采取措施全面提速，6月底前各项改革必须全部启动实施。
（三）要加大改革督查指导工作力度。强化改革月度进展情况报送制度和定期督查制度，坚持督导并重、查改结合。县纪委监委要对工作中不担当、不尽责、不作为的干部严肃追责问责，确保改革工作全面落实落地。
（四）要加强改革典型经验总结提炼和报送工作，努力在改革成果、创新经验上取得新突破。
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同志们：
刚才，我们同步收听收看了省、市两级征兵工作会议。会上，x副省长和x市长分别作了重要讲话，对今年征兵工作形势和任务作了全面的分析和部署，希望大家认真学习领会，抓紧贯彻落实。下面，我结合x实际，再强调四点。
一要勇于担当。面对新的征兵形势，各单位要有迎难而上的勇气和积极进取的锐气，要站在维护国家安全、建立巩固国防的政治高度，充分认识做好征兵工作的重大意义，切实发挥职能作用，履行好征兵职责，以更加强烈的责任感和更加务实的作风完成好征兵任务。昨天是x纪念日，我到抗日民族英雄x纪念馆临时展厅参观，x是x军人的骄傲，中国军人的骄傲，更是x人的骄傲。x县优良的革命传统，激发了我们要建一个x革命纪念馆的想法。所以说当兵是非常光荣的，大家要勇于负起责任。各单位主要领导要主动负责，亲自挂帅，公安、民政、卫生、教育等部门要抽调得力人员参加征兵工作。同时，各单位要从人力、物力、财力上给予支持和保障，及时协调解决征兵工作出现的困难和问题，确保征兵工作顺利进行。
在宣传时间上，切忌“一阵风”“走过场”现象，把宣传活动贯穿到征兵工作的始终，在全县形成参军光荣的良好社会风尚，增强应征青年参军入伍的自觉性和荣誉感，从而保证应征青年的返乡率、报名率和进站体检率。我和武装部x部长商量，初步定于下周组织一场x会，广泛宣传新形势下的征兵政策，扩大征兵在全县范围内的影响。同时，我建议征兵办把县里去年应征入伍人员的名单和家庭，在x电视台、广场大屏幕、《x早报》上，发一个光荣榜。今年征兵结束后还要继续发光荣榜，真正实现“一人当兵，全家光荣”。
三要严格标准。征兵工作是一项政策性强、涉及面广的工作，标准高、要求严，大家一定要按照有关政策规定和条件标准，不折不扣地执行好。一方面，要认真兑现政策。严格执行征兵政策规定，切实维护好义务兵合法权益，力争形成入伍、退役、促进就业的良性循环，坚决把优惠政策落实到位。在此，我提两点要求：一是对今年贫困户和重点贫困村征的兵要给予重点精准扶贫，给予增收到户的扶贫。县征兵办、扶贫办要抓紧研究，本周之内拿出具体意见。二是对在部队立功受奖的x兵，武装部要拿出意见，地方政府给予他们实实在在的奖励和实惠。另一方面，要严肃征兵纪律。严格执行征兵政策规定和上级指示，不得擅自放宽条件、降低标准。我们要认真吸取退兵教训，兵役机关和从事征兵体检、政治考核的同志要认真履行审核把关的责任，严格执行《廉洁征兵若干规定》和上级有关指示要求，严肃征兵纪律，规范操作程序，确保高质量完成征兵工作。
四要强化监督。廉洁征兵是征兵工作的重中之重，关系到地方政府和军队在人民群众心目中的威信和形象。各单位要高度重视，注重加强对基层武装部的监督管理，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象的发生，切实树立风清气正的征兵环境。大家一定要把责任看重、把力量到位、把任务完成，不要出现被约谈等损害x形象的事情。县征兵办要深入征兵第一线，加强全程监督，并要开通举报电话，设立举报箱，认真接待处理群众来信来访，对发生的违法违纪问题，要从速从严处理，绝不姑息迁就。县电视台要专门准备一个版面，对于没有完成任务的乡镇、办事处，武装部长要当着全县人民的面说明情况，书记、乡镇长也要进行说明。
同志们，今年征兵工作即将全面展开，希望大家认真贯彻落实好今天会议精神，保质保量地完成好今年的征兵任务，为实现“强国梦”“强军梦”作出新的更大的贡献。
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同志们：
同志们，新时代赋予新使命,新使命呼唤新作为。办公室工作地位特殊，责任重大。希望大家倍加珍惜这样一个施展才华的舞台，以强烈的事业心和高度的责任感，与时俱进，自我加压、争创一流，努力推动办公室工作迈出新步伐、再上新台阶，为向全市“第一方阵”冲刺做出新的贡献！
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尊敬的局领导、同志们：
经汇报县公安局党委同意，今天我们在这里召开全县道路交通安全集中整治工作会议，主要任务是，深入学习贯彻全市道路交通安全集中整治工作会议精神，总结全县的道路交通安全集中整治工作，认真分析当前面临的形势和存在的问题，安排部署下一步的工作计划。
今年以来，x县道路交通安全集中整治工作在县委、县政府以及县局的正确领导下，以“降事故、保安全、保畅通”为总体目标，全面深入地开展了以预防交通事故为重点的整治活动，基本实现了市交安委下达的各项工作目标。
一、集中整治工作取得的成效。
（一）道路交通安全责任得到有效落实。道路交通安全作为创建“平安x”和社会稳定和谐的重要工程，县委、县政府对该项工作重视程度进一步提升，并将全年事故预防纳入到各级各部门的年度工作目标考核范围，明确了各级各部门在预防交通事故等方面的职责任务，与各乡镇、办事处、各部门负责人签定目标责任书。同时，依托交通安全联席会议制度，建立健全了以应急管理、公安交警、交通运输、城管、住建、经信、教育、农机、市场监管等部门共同参与，齐抓共管良好的交通安全管理机制。通过定期总结、分析、通报道路交通安全整治工作，共同研究治理道路交通安全突出问题，促进了全县交通安全集中整治工作的有效开展。
（二）强化综合执法整治力度。紧紧围绕“春运”、全国“两会”、节假日和重大活动交通安全保卫工作，以开展隐患歼灭、路面防控、宣传攻势、共治合成“四场攻坚战”行动为载体，公安交警、交通运输、城管等部门联合执法，运用固定执勤检查点与流动巡逻点相结合的勤务模式，并坚持每周至少开展2至3次夜查整治行动，集中整治“两客一危”和重型货车、校车、渣土车、农村面包车、低速载货汽车等重点车辆，严查严处超载超限、酒驾、毒驾、涉牌涉证、违法载人等违法行为。
（三）交通基础设施逐步完善。按照上级部署要求，组织民警开展辖区道路隐患排查，摸清底数，逐一建档，有针对性地提出整改意见和建议。经排查，辖区道路交通安全隐患主要存在的交通安全隐患，已提出整改建议，并及时上报政府，与安委会共同督导整改工作。
（四）推进重点车辆及驾驶人管理。组织公安交警、交通运输、应急等部门采取向运输企业、车主打电话、上门工作等措施，耐心说服细致劝导，与150余家运输企业定期召开座谈会，逐级签定责任书，对秩序混乱、存在安全隐患的企业，进行当面约谈，发出整改通知书，限期整改。组织公安交警、教育、应急等部门对全县中小学、幼儿园进行了排查，与学校签定《校车交通安全责任书》，督促学校教育学生不乘坐“黑校车”，严格实行“谁排查、谁签字、谁负责”制度。
（五）马路市场清理整治工作取得实效。县政府将整治马路市场作为改善道路交通状况、消除事故隐患的一项首抓措施，定期组织召开相关职能部门专题会议，统一部门思想，提高大家认识，增强专项行动的责任感。由县政府分管领导亲自抓，县交安委职能部门一把手靠上抓，保证了活动有条不紊深入开展。组织公安交警、城管、市场监管、交通运输等部门累计出动宣传车辆x余辆次，人员x余人次，散发宣传材料x万余份，施划道路标示线x平米，取得了较好的成效。
发放交通安全知识资料x万余份，悬挂横幅x余条；
通过电视、x交警微信、手机短信等平台推送温馨提示x万余条；
在省市级主流报刊发表宣传稿件x余篇，开展网络微直播x次，取得了较好的社会效果，为建设“平安x”营造了强大的宣传舆论氛围。
二、工作中存在的问题。
随着全县路网不断扩张，新建、改建道路继续推进，车辆和驾驶人持续快速增长，各类交通矛盾也将更加突出。一是少数单位对交通安全工作重视程度不够，重经济利益、生产效率，轻安全管理，自我约束、自我教育和范防意识不强。二是外来人员、农村居民以及一些驾驶人的交通安全法制意识仍然不高，闯红灯、无证驾驶、酒后驾驶等违法行为还时有发生。三是城市发展进程中的交通矛盾日益突出，停车难、行车难现象日益加剧，人群聚集等服务场所的车辆乱停乱放十分突出，而停车难的问题在短期内难以解决，管理力量有待加强。
三、下一步工作打算。
（一）深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政府统一领导、有关部门各司其职、齐抓共管、综合治理的道路交通安全工作格局，健全完善预防道路交通事故工作长效机制，确保全县道路交通安全形势持续安全、稳定。
（二）进一步完善“三级机构、四级网络”建设，充分发挥农村“两站两员”作用，严把出村口、出镇口和集市口，加大对农村面包车超员、违法载人等违法的劝导纠正力度，消除农村道路交通安全管理盲区。
（三）实现道路交通安全设施建设“三同时”（同时设计、施工、投入使用），由政府挂牌督办，建立销号制度，明确整改时限，验收时，吸收公安交警、应急等部门审验，对质量不达标、部门缺席的不予销号。
（四）协调各职能部门对辖区缺少的信号灯安装投入使用，对缺少的中央隔离设施、标志、标线、标牌等交通安全设施进行完善。
（五）加大涉牌涉证、酒后、超载超限、电动车违法载人等重点违法查纠力度；
就制约城市交通发展、影响安全畅通的交通拥堵点、秩序混乱点、事故多发点进行系统梳理，城区交通秩序全面整治，力争交通事故发生率明显下降。
同志们，做好今年的道路交通安全集中整治工作，任务艰巨，责任重大，县委、县政府和县局党委对我们寄予厚望，让我们坚定必胜信心，勇于迎接挑战，以更加务实创新的精神和更加扎实有效的工作，推动全县公安交通管理工作和队伍建设跨越式发展，为全县社会经济又好又快发展做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位同志：
今天，我们在这里召开全县政务信息公开工作会议，特别及时也非常重要。刚才，xx县长对全县的政务信息公开工作做了重要报告。为了更好地加强机关作风建设，扩大基层民主，推进依法行政，强化对行政权力运行过程的监督，密切政府同人民群众的联系，确保我县政务公开工作继续健康、有序、顺利进行。现在，我再讲四个方面的内容：
一、政务公开的指导思想和目标任务
政务公开工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕加强政府及部门的民主政治建设和依法行政，以监督、制约行政权力为着力点，进一步规范政府的行政行为，转变机关作风，树立勤政、务实、高效、廉洁的政府形象，促进我县经济建设和社会事业健康、持续、快速发展。
政务公开工作目标任务是：按照党的十十九大和***二中、三中、四中、五中、***确定的社会主义民主法制和廉政建设 当前隐藏内容免费查看目标，根据我县实际情况，从完善和强化行政管理入手，建立、健全规章制度，依靠广大人民群众，加强法律监督、司法监督、民主监督和行政机关内部监督，并充分发挥舆论监督的作用，使我县民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步落实，社会主义民主政治得到进一步加强；强化对行政权力运行的监督制约，消极腐败现象得到有效遏制；方便群众和企业办事，工作效率和质量得到明显提高；严格依法管理各类行政事务，进一步提高依法行政水平。
二、政务公开范围和公开内容
政务公开的范围是：县政府，县政府职能部门。乡务公开的范围是：15个乡（居）民委员会。
政务公开要坚持“依法公开，全面客观”的原则，该公开的一律公开，能公开的全部公开，最大限度地增加工作透明度。对与群众利益密切相关、社会普遍关注的热点问题，群众反映强烈、容易出现不公平、不公正的环节，办事双方的权利、义务、办事程序及办事结果等必须全部公开。
政府公开内容：政府经济社会发展计划、重要工作部署及进展情况；群众普遍关注的政府决策和重大改革举措、重要事项的办理、落实情况；政府全体会议、常务会议、办公会议和专题会议议定的有关重要事项的落实情况；财政收支预、决算情况；重点工程、重大项目的决策过程及实施情况；政府采购情况；政府权限内的人事任免及奖惩情况；大型工程项目招投标及社会公益事业建设情况等。
职能部门公开内容：（一）职责权限。部门行政职能、行政管理、行政执法和职责权限。（二）办理事项。除国家明确规定属于保密的事项外均应公开，特别是行政审批、行政事业性收费及行政处罚等行政执法事项都必须公开。（三）办事依据。对办理的事项，均要公开该事项的法律和政策依据，并设立法律政策查询处，为办事者提供免费查询服务。（四）办事程序。详细公开办事过程和主要程序。（五）办事结果。对涉及面较广和群众关注事项的办理结果必须公开。（六）办事期限。向社会公开承诺具体的办理期限。（七）办事纪律。公开办事过程中对违规行为的追究制度及监督电话。（八）上级部门明确要求必须公开的其他事项。
政府及职能部门内部公开的内容：领导干部廉洁自律情况，包括车辆购置使用、外出考察、在职培训学习等事项，以及领导干部离职和退（离）休后从业情况，执行领导干部配偶、子女从业规定情况；机关内部财务收支情况；招待费、差旅费、电话费等经费支出情况；中层干部的选拔任用、干部交流（轮岗）、考核、奖惩以及事业单位专业技术人员职称评聘情况；机关干部职工关心的其他重要事项等。
乡务公开内容：农乡政策，乡组财务，土地征用，工程承包，资产拍卖，社保发放，税费征收，涉农收费，灾社减资金以及群众关注的热点问题。
三、政务公开基本原则和制度建设
推行政务公开、事务公开制度的基本原则是：（一）依法公开。依照国家法律法规和党的方针政策进行公开。（二）真实公开。公开的内容应当真实、可信、及时，公开的结果应当客观公正。（三）注重实效。要从实际出发，突出重点，简洁明了，讲求实效，不搞形式主义。（四）便于监督。要做到方便群众，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。（五）整体推进。政务公开要向更高层次、更广范围延伸，把政务公开、乡务公开与创建文明单位相结合，与执法公示和服务承诺相配套，与政务公开、乡务公开、厂务公开、警务公开和校务公开相衔接。
政务公开七项基本制度：一是重大事项集体讨论决定制度。重大决策、重要项目安排和大额资金的使用，必须在广泛征求意见的基础上，经集体讨论做出决定后公开。二是会议公开制度。政府召开的全体会议，部分内容比较重要、涉及群众切身利益的政府常务会议，办公会议和专题会议的议定事项，要在一定范围内进行公开。三是听证制度。政府机关在做出一项影响群众权利义务的重大决定之前，要让群众参与并发表意见，从程序上保证行政决定的广泛性、合法性和合理性。四是定期审计制度。依法进行审计监督，并将审计结果公开。五是预公开制度。政府机关、乡民委员会在决定和处理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在正式决定或办理之前将初步方案公布于众，在充分听取群众意见进行调整、完善后，再予以正式公布和实施。六是信息获取制度。人民群众可以通过一定程序，从政府及其有关部门获得各种资料和信息。七是案卷管理制度。政务公开过程中形成的有关文书材料等资料，要及时归档立卷，以接受监督和方便群众查询。
四、政务公开监督机制和组织领导
政务公开工作，核心是注重实效，关键是加强监督。各乡、各部门要建立健全一套完善的政务事务公开监督机制，保证公开的内容的真实性。要把办事结果公开与事前、事中民主决策和民主监督结合起来，把内容监督与外部监督结合起来，建立起一套便利、实用、有约束力的监督制约机制。首先，政府及部门要自觉接受人民代表大会主席团的监督。政务公开的重要内容要向人大主席团报告。政府当年的经济和社会发展计划、财政预决算等，要经人民代表大会审议通过后公开。其次，各乡各单位要成立政务事务公开监督小组，定期或不定期地开展监督检查，广泛听取群众的意见和要求，及时提出建议。要设立举报电话、政务监督信箱等，认真收集群众意见，鼓励干部群众积极参与监督，对群众举报的问题，要及时调查处理。
政务公开工作政策性强、涉及面广、公开内容多，为了将这项工作扎实有效地开展下去，我县实行“党委统一领导，政府主抓，人大监督实施，纪检监察协助”的领导体制和工作机制，成立政务公开领导小组，加强组织协调工作，认真落实责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把此项工作落到实处。要把政务公开作为各乡（居）、各部门领导干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部奖惩的重要依据。对在政务公开工作中工作不力或不称职的领导干部，要批评教育；对拒不执行公开制度和在公开中有弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部，纪检监察机关要追究其领导责任，给予严肃处理。
同志们，推行政务公开是一项民心工程、阳光工程和实事工程，抓好这项工作是大势所趋、民心所向、众望所归。希望大家务必高度统一思想，务必强化工作责任，团结一心，扎实工作，努力开创全县政务公开工作的新局面。
。
年主要卫生工作目标任务。刚才谌茂业局长作了卫生工作报告，我县。
2007。
年卫生工作所取得的成绩，与在座各位的共同努力是分不开的，对目前全县卫生事业发展中存在的矛盾和问题，也需要我们及时去加以研究和解决。接下来，郭县长还要就如何抓好卫生工作作重要讲话，人大、政协的领导也要作工作要求，希望同志们会后认真抓好贯彻落实。下面我就如何做好今年的卫生工作讲几点意见：
1998。
年至。
2007。
年，我县总人口增加了近。
15。
万人，而县乡两级卫生技术人员总数却减少了。
22。
人，卫生技术人员严重缺乏和技术水平不高，已无法满足群众日益增长的医疗服务需求。
以上这些问题都集中体现在群众反应的“看病难、看病贵”、“医疗服务质量不高、服务态度差”等问题上。这些问题影响了卫生事业的健康发展，不利于和谐社会建设。但这些问题的出现是在改革与发展过程中逐渐形成的，我们不能因为有了一点问题就认为我们的工作困难重重，我们的工作没有进展，而应该在今后的卫生事业发展中，我们要正确地看待和认识这些不断出现的新问题，知难而上，以积极的工作态度去加以研究和解决。
年中央财政将安排。
832。
亿元用于卫生事业，比上年增加了。
167。
亿元。省政府将拿出。
2
个亿，用于全省村卫生室的建设。在政策支持方面，各级党委、政府切实把加强卫生工作作为关注民生的重点工作来抓，出台了一系列的有利于卫生事业发展的措施和政策。今年，国家医药卫生体制改革方案又将出台并逐步实施。在群众需求方面，随着生活水平的提高，群众对身体健康的期盼和需求也不断提高，群众看病难、看病贵问题成为人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，卫生工作已经成为全社会的焦点。
以上这些机遇，都给卫生工作的开展创造了极其良好的氛围，可以说，在政府领导下，多部门配合，全社会参与的大卫生工作格局正在形成。面对当前卫生事业发展的大好机遇，各乡镇要充分认识到卫生事业在保障群众健康、维护社会稳定、推进新农村建设、促进区域经济发展以及在落实科学发展观、解决以民生为重点等工作中的重要地位，切实增强做好卫生工作的紧迫感和使命感。农村工作千头万绪，许多具体工作都需要我们去落实，但各级领导干部要站在统览全局的高度、以持续发展的眼光，深入贯彻落实党的十七大会议精神，认真学习和理解新时期各项卫生方针政策，把握卫生改革与发展的正确方向，将卫生工作与本乡镇、本部门的其它工作统筹兼顾起来，促进各项工作的全面发展。
2007。
年已经过去了快三个月，如何在余下。
9
年各项卫生工作目标，把我县卫生推上一个新台阶，是我们在座各位所应肩负的任务。今年我们需要重点做好以下五项工作。
11。
月份，我县将完成限期整改，再次通过省、地儿童免疫规划复评审，因此工作压力大、时间紧、任务重。
免疫规划工作不仅仅是一个卫生系统就能做好的事，要确保此项工作顺利通过省、地复评审，各乡镇、各有关部门都必须在县委、政府的统一领导下行动起来，密切协作、充分履行部门职责。卫生部门要严格按照县委、县政府要求，认真分析当前工作中存在的问题和导致的原因，结合实际制定本年度免疫规划工作计划，要有计划、有针对性地开展相关业务工作。目前国家扩大了计划免疫接种范围，工作量更大了。县卫生局要及时组织疾控中心技术人员加强对乡村两级卫生技术人员相关知识的培训，要确保各级各类卫生人员都能正确掌握计划免疫接种的操作适宜技术，要在保证接种质量、完善资料收集、强化监督检查上下功夫。要在当前我县工作情况下，积极探索计划免疫工作的有效管理机制。县疾控中心要进一步加强冷链和预防用生物制品管理，在新的业务用房还在建设的情况下，要确保各类疫苗运输储存安全。
去年的免疫规划评审，我县儿童查验接种证工作被扣了很多分。在今年的工作中，教育部门、卫生部门以及各乡镇政府必须加强协作，严格按照要求，落实儿童入学入托查验接种证工作。一是各中心校要负责组织辖区内各小学，严格按照要求查验入学儿童是否持有接种证。二是乡镇卫生院对学校查出无接种证的适龄儿童，要及时作好相关疫苗补种工作。三是县疾控中心要作好疫苗提供和接种相关技术指导工作，确保接种安全有效。第四就是要做好相关资料的收集整理和归档工作，严格按照工作要求落实各级有关人员责任，对工作不力不到位的一律追究责任。不能再在这项工作上被扣分。
各乡镇在计划免疫工作中要切实采取措施，充分履行政府职责，做好儿童计划免疫的宣传动员和组织协调工作，要将查验儿童接种证与“两基”“普实”工作有机结合起来，按要求组织各村组干部积极配合卫生人员完成每次接种任务。同时要加强对辖区内乡村医疗机构的监管，加强对流动人口中适龄儿童的管理预防接种工作。
即将在全县组织开展的乙脑强化免疫工作，需要各乡镇充分发挥领导作用，在工作中加以组织和协调，以确保此项工作的顺利完成，有效防治乙型脑炎的发生。
传染病防治是一项长期而繁杂的工作，我县人口多、贫困面大、交通不方便，多年来所取得的传染病防治成绩可以说是来之不易。在我县目前的传染病中，结核病、艾滋病、乙型肝炎、狂犬病等急慢性传染病有逐年上升趋势，全县传染病防治工作形势十分严峻。各级领导干部在传染病防治工作上决不能掉以轻心，要从讲政治、保稳定、促发展和保证人民身心健康的高度出发，全面加强传染病防治工作。各乡镇要把疾病预防控制工作作为全面建设小康社会的重要工作来抓。当前，要以结核病、艾滋病等传染病防治为重点，建立起一套行之有效的工作机制，认真落实好国家确定的各项重大疾病防治的政策措施，控制严重危害人民群众身体健康的传染病蔓延，努力降低各种传染病的发病率。
2007。
年全县就有。
500。
余名符合减免的结核病患者在县疾控中心享受到国家免费的药物治疗。要让患者得到规则的治疗，就必须加强对结核病人的管理。卫生监督部门要加强对医疗市场的整顿和各级各类医疗机构的监督，打击游医骗子和杜绝医院擅自截留单纯性肺结核患者。乡镇卫生院要加强对辖区范围内报告的肺结核患者进行追踪，最大限度地提高肺结核患者的发现率和治愈率。各级医疗机构要依法做好结核病疫情的监测、报告和病人的筛查、转诊及归口管理工作，疾控部门要切实履行实施结核病预防控制规划职责，认真做好肺结核患者的登记、报告、确诊、治疗和管理工作。
在艾滋病防治工作上，全县已累计发现。
hiv。
感染者。
56。
例，死亡。
6
95。
％以上；二是年轻化，感染年龄段集中在。
20。
～
40。
岁；三是感染者本地户口居多。各乡镇及医疗卫生单位要以求真务实精神，把防治艾滋病作为重要工作来抓，做到经常性教育与重点教育相结合，落实好预防艾滋病的各项规划和方案。要以对人民、对国家高度负责的精神，把艾滋病防治目标、政策措施、职责任务全面落实到位。动员全社会力量，把禁毒工作、防治艾滋病工作一起抓，坚决遏制我县艾滋病增长和流行的势头。同时，要加强血液的监督管理，尽最大努力阻断艾滋病经血液途径传播蔓延。
要加强伤寒、霍乱、甲型肝炎及流行性乙型脑炎等传染病的疫情监测工作，落实各项防控措施，严防疫情的传入和流行。结合开展卫生监督、爱国卫生运动和卫生知识普及工作，改善城乡卫生环境，消灭或控制传染源，切断传播途径。
我县新型农村合作医疗工作经过了四年多的试点，农民参合率从。
47.49%。
上升到。
92.86%。
参合住院患者年度受益人数从最初的。
3144。
人次上升到。
46462。
人次；
2007。
5.06。
万元，参合患者受益面逐年扩大，有效缓解了农村居民看病难、看病贵的现象。
年，我县新型农村合作医疗制度将全面进入总结完善阶段，许多管理问题和管理办法必须进一步加以研究、解决和科学完善。要求各乡镇合管组织及卫生部门全力抓好四项建设。
。
2007。
年
11。
县合管办工作人员通过公开招考已全部到位乡镇合管办也按照“管办分离”的原则从乡镇卫生院独立出来。许多工作需要我们县乡合管办人员尽快熟悉和掌握为此县卫生局和各乡镇政府要加强领导全力抓好县乡合管办的能力建设。乡镇合管办办公地点、工作人员要保证固定。县卫生局要加强对新型农村合作医疗的业务、财务管理等的培训组织县乡经办机构人员及各级领导干部加强政策学习。在乡镇合管办的管理上要积极探索简便高效的管理机制尽快进入工作角色。
年参合人员的办证发放工作还没有完成的要尽快结束，网络安装的信息录入要想办法加快进度。各乡镇要在卫生院与乡镇合管办间发挥领导和协调作用，促进各项工作的正常开展。
经过几年的试点，我们已经积累了许多的实施经验和教训，值得我们去认真总结对目前已经建立了的管理制度，要充分调研，结合本县实际科学的加以完善对还没有建立的制度，应针对管理过程中的薄弱环节及时建立健全对已不适应当前工作需要的管理制度，要及时的加以修订或废止，防止给参合患者造成误导，给我们的管理带来难度在制度建设中必须保证制度执行的连续性和严肃性，尽可能杜绝朝令夕改，坚决防止执行随意等现象。在经办机构和服务机构内部，要建立健全财务内控制度，确保基金运行安全。在部门之间，要在原有工作基础上进一步完善部门督查制度，有效预防职务犯罪。在社会上，要加强公示，探索建立群众监督制度，增加工作透明度。。县乡两级医疗机构服务质量要进一步提升，要深入开展以质量管理为主的医院管理年活动。县卫生局要以根据国家即将出台的医改方案，对我县已经成熟的一些工作进行改革，全面改善医疗服务质量。村卫生室的建设要积极争取，各乡镇政府在建设用地的征拨上要优先考虑。。
今年，卫生监督要重点抓好三个方面的工作。一是进一步集中开展打击非法行医的专项治理，加强医疗市场专项整治工作，严历打击游医、巫医活动；严肃查处个体诊所、村卫生室超范围执业活动，坚决取缔无证行医和非法接生；要加强医疗行业的准入管理和服务规范，确保医疗质量和医疗安全，减少医疗纠纷；进一步加强医疗广告清理工作，打击非法广告，虚假广告坑骗患者的行为，净化医疗市场。二是加强对《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》的宣传和贯彻情况的监督检查；三是加强食品卫生监管工作。深入开展“食品放心工程”和食品专项整治，继续推进食品卫生监督量化分级管理，加强食品生产加工环节、流通环节、消费环节的卫生许可和卫生监督，严厉打击用非食用物品加工食品的违法行为。同时，要抓好用血安全，加强对采供血浆机构和医疗机构临床用血的监管。
卫生系统的行风建设不仅事关卫生事业的整体形象，而且关系到人民群众的切身利益。近年来，群众所能看到的对卫生行风的不良投诉报道远远超过卫生先进事迹报道。医患关系紧张的原因之一的确是由于人口在不断增加、人群对卫生服务的需求和健康意识也在相应增加，而卫生技术人员总量及服务技术水平没有得到及时的补充，造成了医生服务和群众需要之间的不平衡。但我们也应该看到，在卫生系统内部，确实也有一些缺乏职业道德、违犯法律法规，严重损害群众利益的不法分子，对这类人一定要坚决查办。
年，各级医疗卫生机构要深入开展多种形式的职业道德、职业责任和职业纪律教育，不断提高单位职工思想道德素质，增强道德观念和服务责任意识。要在医务人员中开展医德考评工作，将医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。各医疗机构的医疗服务行为和医疗收费行为要进一步规范，严格收费管理，坚决防止医疗乱收费现象。对医疗卫生单位存在严重乱收费的问题，县卫生局要会同有关部门发现一起，坚决查处一起。良好的服务态度是医疗服务宗旨的体现，是群众观念的体现，也是从医职业道德的内在要求。各级医务人员在工作中要切实改善服务态度。要进一步加强医患关系沟通，对患者和家属关心的诊断、治疗、手术、用药等问题要耐心地解释说明，真正做到尊重病人、关爱病人，构建和谐的医患关系。
卫生工作是为经济建设和人民群众健康服务的，必须自觉服务于构建和谐社会的要求，促进社会公平、维护社会稳定。就乡镇来说，最重要的就是充分履行政府在公共卫生工作的职责，强化政府行为，加强公共卫生工作，完善突发公共卫生事件应急机制。针对基层卫生工作的薄弱环节，采取切实可行的措施，加强基础管理，提高卫生管理能力。卫生行政部门最重要的是转变职能，提高依法行政水平，注重强化社会管理和公共服务职能，加强卫生全行业监管。医疗卫生单位最重要的是树立以人为本的服务理念，找准自己的功能定位，不断推出优质服务新举措，改善服务态度，提高优质服务水平，让老百姓看得上病，看得起病，看得好病。同时还要抓好社区卫生服务建设工作，完善基本医疗服务体系。
同志们，我县卫生事业正处在一个新的历史起点上，我们一定要在县委、县政府的正确领导下，切实增强做好卫生工作的责任感和使命感，振奋精神，扎实工作，锐意进取，不辱使命，为保障全县人民群众身体健康、推动卫生事业的和谐发展、促进全县社会经济的又好又快发展而努力奋斗！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
这次会议，既是县委经济工作会议后抓贯彻、抓落实的会议，也是推进我县新型城镇化抓动员、抓部署的会议。这次会议时间很紧凑，内容很丰富，效果很好，请大家认真抓好会议精神的贯彻落实。下面，我着重围绕城镇建设与管理讲三点意见。
一、城镇是凝固的历史，必须以新型的理念来塑造。
城镇负载历史，传承文明，连接着昨天、今天和明天。一部城镇发展史，就是一部开拓者的创业史、一部建设者的奋斗史，也是一部党委政府的功过史。在新的形势下谋划城镇建设与发展，我们必须正视现实、审时度势，以新的理念推动城镇建设，以新的思路引领城镇发展。
一是用历史的眼光看，我县城镇建设取得了巨大成绩。近年来，我县城乡面貌发生了有目共睹的变化。县城实现扩容提质，一大批市政设施项目和人文景观工程相继投入使用，城区面积由x年的x平方公里扩大到现在的x平方公里，常住居民从x年的x万多人增加到现在的x万人，人均公共绿化面积x平方米，绿化覆盖率达x%，城镇化率达x%，顺利保住全国卫生县城品牌，成功创建省级园林县城。新区开发有序推进，已完成征地近千亩，并启动了部分基础设施项目。路网建设成效明显，桂x路和x大道相继修通，x二级公路年内可顺利竣工，x蓝路以及xx高速、京珠复线即将全面启动，全县公路硬化率达x%以上，居全省之冠。城镇的建设与发展，已成为我县经济社会发展的重要推动力。
二是用辩证的眼光看，我县城镇建设还存在一定差距。有三个方面要引起高度重视。第一，城镇发展的速度越来越快，但我县的城镇建设特别是县城建设还相对滞后，城镇功能不齐全、市政设施不完善、产业支撑力不强等问题还比较突出，迫切需要我们把问题转化为课题，下大力气解决。第二，城镇建设的任务越来越重，市委、市政府提出用三年时间开展项目、交通、城建三大会战，迫切需要我们把任务转化为责任，落实好市委、市政府的要求。第三，群众对城镇建设的要求越来越高，但我们的工作方式和服务水平还有一些不适应，迫切需要我们把期望转化为动力，更好更快地推进城镇建设。
三是用发展的眼光看，城镇建设要求我们以新型的理念来谋划。城镇建设的着力点在于推进新型城镇化。新型城镇化，“新”在哪里？新就新在城镇发展的新要求、新定位，城镇发展的新内涵、新动力，城镇发展的新体制、新机制，形成城乡统筹发展、县城与小城镇协调发展的格局。新要求，就是坚持科学发展、和谐发展、集约发展、可持续发展。新定位，就是适宜创业、适宜人居。新内涵，就是资源节约、环境友好、经济高效、文化繁荣、社会和谐。新动力，就是以新型工业化为引领的产业推动力，以优秀人文传统为引领的文化推动力，以承接产业转移为引领的外源要素推动力，以农村劳动力向城镇有序转移为特征的人力资源推动力。新体制和新机制，就是深化行政管理体制改革，创新土地管理和户籍管理制度，完善城镇建设项目投融资体制，构建文明、和谐、法治的城镇管理长效机制，形成有利于促进城镇提升实力、科学发展的体制机制。
二、项目是城镇化的依托，必须以负责的精神来建设。
城镇建设必须围绕项目建设这条主线来实施。没有项目的依托和推动，城镇建设无从谈起。按照“项目推进年”活动方案的要求，今年我县确定重点项目x个，总投资x亿元，今年计划完成投资x亿元，其中涉及城建类的项目x个，年内计划完成投资x亿元。我们要紧紧围绕这一目标任务，以对历史负责、对发展负责、对人民负责的态度，高标准、高质量、高要求的推进项目建设，全力以赴打好项目建设大会战，加速推进新型城市化。
一是要强化推进项目的创新意识。有创新才能有突破，有突破才能有发展。项目建设也是如此。当前，面对持续偏紧的宏观经济环境，面对日益紧张的资源约束，我们推进项目建设，更要顺势而为、创新思维。比如说土地紧的问题，我们要拓宽思路，紧中求活。既要想方设法争取用地指标，保证重大项目建设用地，更要在扩大项目投资强度上作文章，缓解用地需求矛盾。又比如说资金紧的问题，我们要解放思想、转变观念。目前，外地对项目建设特别是公共设施的建设投资普遍采用bot、bt等方式。怀化市中方县在有县无城的情况下，引进民营企业湖南武陵集团投资x亿元承建面积达x亩的整座县城建设项目。最近，《x日报》报道了永兴县创新机制推进项目建设的作法，该县在全省首创整体开发工业园区新模式，有效的破解了项目资金难题。我们要学习借鉴好外地的先进经验，进一步拓宽城镇项目建设的投融资渠道。当然，这些只是一些原则性的意见，推进项目中的一些具体办法，需要各级各部门不断探索、大胆创新。
二是要强化项目推进的效率意识。一项目标任务的完成，固然需要一定的过程和周期，但只要有很强的时间观念、很好的部署安排，进程可以加快，周期可以缩短，就能在有限的时间内如期甚至提前超额完成。我们一定要懂得：赢得时间就是赢得主动，缩短工期就是提高效益。对确定的项目，要以一种“不破楼兰誓不还”的气魄，毫不犹豫地干下去，能提前的一定要提前，能提前多少就提前多少，今年计划完工的项目必须完工，计划开工的项目必须开工，没有要求开工但条件成熟的项目也要争取开工。一年时间如瞬间，何况现在已经过去将近三分之一。我们每一个部门、每一名干部、每一个业主，都应当很好的对照检查项目的进展情况，使每一个项目的推进与时间的流逝相协调，力争x月份以前全面掀起项目建设的高潮。特别是要努力确保县城新区建设、晋屏大道南端工程、金泰华城建设、鑫源小区开发等项目顺利推进，推动旧城区改造、珠泉中学搬迁工程、县城防洪工程等项目尽早开工，实现污水处理厂、垃圾处理场等项目年内完工。
三是要强化项目推进的服务意识。近年来，我们在服务项目方面动作不少、步子不小。但是，形式体现的多，自觉行动的少，没有做到为项目真服务、会服务。我的理解，真心实意的服务项目，就是要体现为无微不至、无所不至，在点滴上见功夫，于细微处见精神。有一本很著名的书，叫《细节决定成败》。我们的服务工作，就是由一个个细节构成了整个的环节。一个细节处理不好就有可能影响整个工作的成效。今年是我县的“项目推进年”，项目建设的力度比较大，迫切需要各级各部门提供优质服务。我们要把服务项目建设作为学习实践科学发展观活动的一项重要内容，着力为项目建设提供保姆式服务，在项目用地、审批、资金等方面都要放开，坚持政策随着项目走，一事一议、特事特办，发挥非常之时非常之策的作用，为项目开工建设提供坚实的要素保障，真正做到重大项目建设“不差钱”、“不差事”、“不差人”。城建协调小组的同志更要切实负好责任，多深入项目施工现场指导协调、解决问题，确保项目建设的有序推进。
三、园林卫生城是x的名片，必须以精细管理来提升。
x是全市第一家省级园林县城，是全省四家国家卫生县城之一。x获此殊荣，使外界更多的人认识了x、了解了x。可以说，园林卫生县城是x一张响亮的名片。城镇建设，三分靠建、七分靠管。城镇管理体现一个地方的发展程度、市民素质和宜居宜业指数，更体现一级政府的执政能力。x城镇管理的总体水平是好的，但在某些方面还逊色于周边的一些县。因此，我们要巩固园林卫生县城成果，必须进一步加强县城管理，以精细化管理来提升县城形象。从操作的层面来说，就是要着力解决五个方面的突出问题。
要规范车辆停放，人民路坚决不准停放机动车辆，发现一起，要坚决处理一起；
其他路段实行集中停放，客运车辆实行定点停靠。特别是要结合当前正在开展的“两无两假”和报废机动车辆专项整治活动，大力整治交通秩序，确保交通畅通。在这方面，我们的各级干部更要带头执行。
有的夜宵摊点向路面、花池随意倾倒油污；
整治一批随意倾倒的夜宵摊点；
整治一批环境卫生的死角死面，着力改善市容市貌，为市民创造良好的人居环境。
“二先”，即宣传教育在先，警示告诫在先；
“四勤”，即作风廉洁勤讲，队伍管理勤抓，队员工作勤做，对发生的矛盾和问题勤解决。
四是要解决工作合力不够强的问题。县城管理不仅仅是一个单位、一个部门的工作，县直各机关单位都有相应的职责和任务。刚才，各个单位递交的责任状已经明确了各自的工作任务，可以说这次责任状的内容是根据各单位的职能和职责来“量身定做”的，既一目了然，又操作性强。各单位要切实负起责来，主动投身城镇管理工作中，努力形成齐抓共管、合力推进的格局，切实改变“看得到的管不到、管得到的看不到”的现象，共同维护城市形象，提升县城品位。
五是要解决城乡联动不够紧的问题。创“园”保“卫”工作，县城是核心区，乡镇是辐射带动区。要把创建成果向乡镇延伸，把创建措施向乡镇拓展，形成城乡互动的格局。从前段的工作情况看，x年开展“农村环境卫生年”活动，全县乡镇所在地和示范村的环境有所改观，但去年和今年卫生有所反弹。卫生是一个地方的窗口和门面，如果一个乡镇政府的所在地，连卫生都搞不好，连眼皮底下的事都管不好，连政府门口的一张脸都经常洗不干净，群众还能够奢求政府办什么事？组织上还能够对那里信得过？如果连家门口的卫生都是催一次做一次，讲一阵做一阵，那么一些为民办事的长效工作，一些打牢基础的长期工程，更加难以想象是什么样子。因此，各个乡镇都要把卫生抓好，建立长效机制。在这里，县委重申，乡镇所在地的卫生问题，希望是最后一次单独强调。以后，发现乡镇抓不好的，就由县里直接派人去办，停了乡镇的招待经费，抓好卫生再说。
同志们，城镇建管是一项长期的任务，创园保卫是一项紧迫的工作。希望大家通过这次会议，进一步统一思想、振奋精神、奋发作为，共同建设和维护好我们生生不息的家园。
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更要深入研究，找到对冲经济下行不利因素的对策，加力精准应对。今年是党的二十大胜利召开之年，在这个重要的特殊时间节点，各级各部门要切实增强实现上半年经济发展目标任务的紧迫感责任感，感恩奋进，凝心聚力，狠抓落实，尽最大努力，交出一份优秀的上半年经济工作成绩单，向党的二十大献礼。
一要认清形势、找准差距，切实增强冲刺“双过半”的责任感紧迫感。今年以来，各级各部门按照“抓攻坚、求突破、走前列、争一流”的要求，强力攻坚实体经济、城乡建设、文旅创意、生态环保、民生事业、要素保障，全区总体呈现出稳中有进、稳中向好的良好态势，基本实现预期目标。同时，我们也要清醒地看到，财政增收、项目建设、新旧动能转换等工作仍存在不小的问题和差距。现在已经进入6月份，在这个关键时期，大家一定要紧盯目标，认清形势，坚持问题导向，有针对性地进行改进，确保圆满完成上半年各项工作任务。
做到应统尽统，做好规上企业申报，新上工程、项目纳统，公司、商场、商铺的统计工作；
强化对上争取、对下指导，最大限度争取上级支持理解，及时帮助解决镇街困难问题；
着力建强平台载体，突出抓好开发区、运河新城，发挥项目建设龙头带动作用，快速打造项目聚集效应，全力打造全区经济发展、城市建设的桥头堡。要全力攻坚生态环保建设。各级各部门要以高度的政治敏锐性，坚决克服松懈懈怠和厌战情绪，统筹好抓环保与抓发展的关系，坚持高标准、严要求，踏踏实实、扎扎实实做好生态环保各项工作。要持续做好信访稳定工作。各级各部门要进一步坚定信心决心、强化责任担当，增强“四个意识”，牢固树立“大维稳、大平安”理念，坚决克服松口气、歇歇脚的懈怠情绪和松懈思想，再接再厉、持之以恒打好维护稳定攻坚战，为全区改革发展创造安全稳定的社会环境。
要强化执行效能，牢固树立“效率意识”，一切立足于又好又快，做到问题快解决、工程快上马、工作快推进。要强化督导检查，对重点工程项目全部实行写实性督查和“蓝黄红”三色管理，以强有力的督查转作风、抓落实、促发展，确保各项决策部署不折不扣落到实处。要强化考核奖惩，坚持为担当者担当、为负责者负责的鲜明导向，切实加大对干部的保护和激励力度，通过重奖重罚，真正在全区形成干事创业的鲜明导向，真正掀起干事创业的热潮，确保全面实现时间过半、任务过半，为完成全年任务奠定坚实基础。
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同志们：
这次会议的主题是，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实全市人力资源和社会保障工作会议以及全县“四升级”动员大会暨2021年重点工作总结表彰大会精神，总结过去一年来的工作，表彰先进，激励斗志，安排部署今年的工作任务。
一、2021年工作回顾。
2021年，面对错综复杂的经济形势，全县人力资源和社会保障系统认真落实县委、县政府的决策部署，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，从服务大局上着眼，在人社事业中落细，一系列惠民政策在x落地生效，“十四五”实现良好开局。
全县民生工程就业和社会保障工作x个可量化指标全部完成或超额完成全年目标任务。其中，发放创业担保贷款x万元，首次突破亿元大关，增幅居全省第一，带动就业x人次。回收贷款x万元，贷款回收率达x%。累计征缴城镇基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五大保险基金x万元，创出历史新高。全县x岁以上领取城乡居民养老保险人数x人，发放养老金x万元，发放率达x%。
我县人社工作在全省、全市争先进位形势喜人。x均获得2021年度全市综合工作先进单位，实现了“满堂红”。县医保局还获得了2021年度全省综合工作先进单位。县就业局创业担保贷款工作走在全省前列，x省就业工作领导小组办公室特地给x县政府发来了贺信。我们在县里也获得不少荣誉：县人社局跑项争资工作受到县委、县政府的表彰，综治工作、人口和计生工作、创建文明单位工作、信访工作都进入全县先进单位行列。在2021年度全县“优化环境，优质服务”工作测评中，县人社局得分x分，喜列第二名。
举办电商创业培训班x其，培训学员x人，提升了创业人员的经营管理水平和创业能力。加大了创业担保贷款发放力度，创新贷款模式，帮助更多创业人员得到政策和资金扶持。推行了农户信用担保贷款和住房抵押贷款，化解了创业人员创业初期和成长期的资金不足难题。去年共发放个人创业贷款x万元，直接扶持个人创业x人。二是助推了电商产业发展。做大做强电商龙头企业，从再就业资金中分两次拨付给“捷一”公司基础设施建设经费x万元。购买了x台电脑送给“捷一”公司用于电商培训。“捷一”公司整合快递资源，把快递服务延伸到乡镇、村组，全县快递业务量成倍增长，而且快递时效性大大提高。在“捷一”公司的影响和带动下，全县电商企业发展到x多家，个人网店发展到x多家，带动就业x多人。去年我县成功入选“全国电子商务进农村示范县”。三是促进了就业困难人员稳定就业。按照“先缴后补，一年一补”的原则，对符合条件的就业困难人员办理了社保补贴，补贴金额达x万元，帮助x名“x”人员、“零就业家庭”成员稳定就业。同时大力开发就业岗位，对吸纳就业困难人员的用人单位，给予公益性岗位补贴，共对x个用人单位拨付公益性岗位补贴x万元。建立了一批高校毕业生职业见习基地，全年共为x名见习高校毕业生办理了x万元的职业见习岗位补贴。累计发放就业失业登记证和就业创业登记证x个。
征缴基金分别为x万元、x万元、x万元、x万元和x万元，均完成年目标的x%。机关事业养老保险参保单位x家，参保登记x人，基金征缴x万元，城乡居民养老保险参保人数x人，参保率达x%，参保缴费金额x万元。对农村缴费人员实行了城乡居保费代扣代缴，在各行政村设立便民服务点x个，覆盖率达x%。二是社会保险制度改革不断深化。涉及社会保障领域的改革任务主要有三项，分别是机关事业单位养老保险制度改革、城乡居民医疗保险制度整合、公立医院改革。我们主动作为，破立并举，确保新旧制度平稳接续。为搞好机关事业单位养老保险制度改革，我们在政策宣传、调查摸底、数据采集、预判分析等方面做了大量的准备工作。可以说，这项工作落实的过程，就是一个改革创新、破解难题的过程。城乡居民医疗保险整合基本完成，按照“人随事走，编随人走”的原则，整合城镇医保和新农合管理资源，如期完成了管理职能、编制人员、系统信息、财务基金和资产资料等五项移交。公立医院改革顺利推进，人社部门主要参与改革方案的制定、各项诊疗目录变更、医保报销标准等工作，调度x所公立医院、x家药店完成报销结算，进一步为参保人员减负。三是阶段性降低社会保险费率。对依法参加失业保险并足额交纳失业保险费的企业，按照该企业及其职工上年度交纳失业保险总额的x%给予稳岗补贴。共有x家符合条件的企业申报稳岗补贴，减征失业保险费x万元。按照省市关于阶段性降低社会保险费率的要求，将所有参保企业养老保险单位缴费率由原来的x%调整为x%，失业保险费率有原来的x%调整为x%，切实减轻了企业负担。四是“助保贷款”升级惠及更多困难群体。全年累计为x名特困人员办理了“助保贷款”手续，人均贷款x万元，县财政人均年贴息x多元。其中x名“助保对象”已按时办理了退休手续，能够按月足额领取基本养老金。五是落实了上级有关工资福利政策规定。严格执行省厅有关文件，完成了机关事业单位基本工资调标工作，全县共调标x人，月人均增资x元，为全县x名企业退休人员调整了基本养老金，月人均增资x元，人均养老金水平达x元。全年为x名企业职工办理正常退休审批手续，为x人办理提前退休手续。
配偶享受随迁政策。在学校、医院从事专业技术岗位的引进人才，每人每月额外发放特殊津贴。前后吸引x人报名，经资格审查后确定x人进入面试。三是规范操作，提高工作公信力。严格按照人才引进方案进行，纪检部门全程监督。邀请各相关行业专家采取临时出题、现场问答等方式考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力和专业素养等。特别是在录用前，县委书记亲自出题，县组织部长带队组织拟录用人员通过开展实地调研、撰写调研报告的方式，进一步了解考生实际工作能力。引进人才工作启动至今，我们实现了零信访、零举报。
（四）治理拖欠农民工工资显成效。县劳动监察局会同县城建局在全县范围内开展了治理拖欠农民工工资支付情况专项检查行动，涉及企业x家。检查发现，2021年度农民工工资支付情况整体较好，未发生新的拖欠，x家企业全额交纳了工资保证金。2021年办结的x起欠薪案件，共为x名农民工追回被拖欠工资x万元，主要是x、x年未结案的相关项目。我县治理拖欠农民工工资坚持标本兼治、重在治本，建立了预防和解决拖欠农民工工资的长效机制，让农民工工资有了保障。一是全面落实了农民工工资保证金制度。要求项目建设单位和施工单位各按工程造价的x%交纳农民工工资保证金，否则由建设部门予以停工处理，或不予核发施工许可证。二是全面落实了“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的主体责任。县劳动监察局加强了对工资支付季度巡查和实时监察，全县拖欠农民工工资方面的投诉、纠纷、上访现象比上年大幅减少。
（五）持续深入开展“四个一”活动，打造全县口碑最好的单位。“练一手好字”：坚持每天练字半小时，统一购买了字帖。全系统开展了写字比赛活动，评选出了写字优胜奖和写字进步奖，并给予奖励。“读一本好书”：已选购世界名著、经典国学、经济、历史、教育、文学等各类图书共计x余本，建立了机关阅览室。开展了以“读书伴我行”为主题的读书分享活动，“人社干部有书卷气，人社机关有书香气”的氛围正在形成。“写一篇好文章”：全系统干职工在《中国人力资源社会保障报》、《中国就业》杂志、《x日报》等报刊上稿x篇，创历史最高纪录。“树一个好作风”：从准时上下班、办公室卫生整洁等小事抓起，转变干部精神面貌。上班实行全员签到，先到先签，不准代签。开展了环境卫生检查评比活动，每个月评选出前三名和后三名，全系统的卫生面貌大为改观。同时，坚持民生为本，把管理型机关转变为服务型机关，把服务对象当亲人，努力提供高效便捷服务。我们人社系统正用“润物无声”的情怀，将真诚的服务送到群众身边，让人社惠民政策的阳光普照。2021年，我局被评为全县文明单位，县就业局、县社保局窗口被评为全县文明规范服务示范窗口。
此外，随着人社工作重心下沉、服务前移，各基层劳动保障平台工作量比以往大大增加，辛苦程度非比寻常。特别是在劳动保障政策宣传、劳动力资源调查、职业介绍、组织开展就业创业培训、创业担保贷款的贷前调查及回收、养老保险社会化发放和接续、居民医保和城乡居保参保登记、社会保障卡、医保折和就业失业登记证的发放、养老保险待遇领取生存认证、劳动纠纷调处和维权、企业退休人员社会化管理等方面做了大量富有成效的工作，发挥了不可替代的重要作用。
二、2022年主要工作任务。
2022年是实施“十四五”规划的重要一年，是推进供给侧结构性改革的深化之年。我们必须找准人社工作在经济社会发展大局中的定位，正确认识和把握面临的新形势，稳中求进，顺势而为，筑牢民生底线，防范化解风险，增强群众获得感。重点抓好以下六个方面工作：
（一）全力以赴做好就业工作。要把就业工作作为最基本的民生、增收的源泉来抓，努力实现全社会充分就业。一是落实好稳定和扩大就业的新一轮政策措施。加大对新经济、新就业形态的政策扶持力度，拓展就业新空间。加强就业政策宣传、督促检查、效果评估，推动政策落地见效。加强就业资金管理和使用，提高资金使用效益，确保资金安全。二是突出抓好创业带动就业工作。做好创业担保贷款新一轮政策调整，全年新增发放创业担保贷款x万元，新增担保基金x万元，贷款回收率x%。营造创业创新的社会氛围，举办全县首届创业创新大赛，参与第三届“中国创翼”大赛x选拔赛，参与今年在浏阳市举办的湘赣边青年创业创新大赛。三是抓好重点群体就业工作。发挥好牵头协调作用，会同有关部门深入实施高校毕业生就业创业促进计划，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，多渠道促进高校毕业生就业创业。开展就业援助专项行动，实现“x”人员就业x人，零就业家庭安置率达x%。要把就业脱贫作为政治任务认真落实，多管齐下，提高就业精准度，促进农村劳动力就地就近转移就业。四是大力加强职业技能培训。根据高校毕业生、农民工、就业困难人员等不同群体的特点，开展专项职业技能培训行动，落实培训补贴政策，创新培训模式，提高劳动者就业能力。重点抓好生态农业技能培训、旅游业从业者技能培训、家庭农场主技能培训、家庭服务业技能培训等。
（二）确保劳动关系和谐稳定。经济新常态下，劳动关系进入凸显期、多发期，部分企业欠薪、逃匿现象短期内不会消除，引发群体性事件的可能性依然存在。一要做好劳动关系突出矛盾排查化解工作。完善突发事件应急处置预案，及时发现、有效化解劳动关系矛盾风险。尤其要注重解决拖欠农民工工资的问题，这是可能引发社会风险的导火索。要进一步落实《x县全面治理拖欠农民工资问题的实施细则》，加强源头治理，确保农民工按时足额拿到工资。二要加强劳动人事争议调解仲裁。强化工业园区和乡镇社区调解组织服务功能，加强仲裁队伍建设，完善调、裁、审衔接机制，提高仲裁质量，争创全市“示范仲裁院”。三要加大劳动保障监察执法力度。认真受理群众举报、投诉案件，抓好重大违法案件、群体性事件和投诉、举报案件的查处。组织好清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付情况等专项执法检查活动，依法公布重大劳动保障违法行为，加大违法失信行为惩戒力度，维护劳动者合法权益。
（三）不断提升公共服务能力和水平。加强公共服务不仅会让群众办事更加方便、快捷，提高对人社工作的满意度和美誉度，同时也会大大提升我们工作的效率和质量，改进我们的工作方式、方法。一要抓好信息化建设。要借力“互联网+”，打造“网上办事大厅”，逐步实现人社业务经办由柜台走向指尖，变群众“跑腿”为信息“跑路”，提升工作效能。加快社会保障卡发行和推广应用，扎实搞好以“多险合一”为重点的信息化项目建设。二要抓好窗口作风建设。作为服务群众的前沿阵地和展现人社系统形象的平台，窗口单位作风建设一直备受关注。在经办服务上要做好“加减法”，即在服务态度上做加法，坚持热情接待、耐心解答、快速办结，让办事群众高兴而来，满意而归。在工作流程上做减法，要删繁就简，优化业务程序，让服务提质增效，实现“最多跑一次”的目标。三要抓好基层平台规范化建设。要进一步树立“立足小平台，服务大社会”的意识，围绕“促就业、抓保障、搞服务、保稳定、强基础、带队伍”的职能定位，做负责任、懂政策、善协调、肯吃苦、会操作、作风实，扎实做好人力资源和社会保障各项工作。
（四）驰而不息推进机关作风建设。坚持以“四个一”为抓手，加强班子成员自身建设，带动机关作风转变。一要加强党建。增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，任何时候都不忘初心，对党忠诚。牢记并严格落实全面全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，层层传导压力。加强党员干部教育监督管理，强化廉政风险防控，筑牢拒腐防变的思想防线。按照县里统一部署，在全系统开展干部作风突出问题集中整治，真正做到思想有震动、利益受触动、工作见行动。二要勇于担当。担当就是勇于负责，善于攻坚。人社干部都要知责、负责、尽责，勇于打破思维定势，敢于探索，走出一条符合x发展的人社事业新路子。要始终保持奋发有为、积极向上的精神状态，在问题面前不回避、困难面前不畏惧，以更加昂扬的斗志扎实推进各项改革和重点工作。要坚持目标导向和问题导向，只要看准了、认定了，就坚决改、务实干，创造性地开展工作，千方百计使任务完成得更好。三要坚守底线。人社领域全部工作都涉及到人，大部分涉及民生，和人民群众切身利益息息相关，稍有不慎就可能引发社会风险。做好人社工作尤其要增强底线思维和忧患意识，要关口前移，加强研判，健全社会稳定风险预警和评估机制，认真排查和梳理矛盾风险点，对可能引发影响社会稳定的问题早发现、早处理，绝不能因为我们的工作失误和管理疏漏而引发不稳定事件。
同志们，做好今年的人力资源和社会保障工作，任务艰巨、使命光荣。让我们在县委、县政府的领导下，撸起袖子加油干，扎实推进人力资源社会保障事业改革发展，为建设“富饶、美丽、生态、活力、幸福”x，作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
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