通过提纲，我们可以清楚地了解论文或报告的整体结构和内容。制定提纲时要注重自己的创新与思考，不拘泥于模板和固定的格式。
去年以来，在市政府的正确领导下，我们政府系统办公室围绕全市工作大局和政府中心工作，积极进取，开拓创新，着力发挥参谋服务、督促检查、综合协调三大职能作用，各项工作保持了蓬勃向上的势头，确保了市政府决策的贯彻落实和重点工作的顺利推进，为xx经济社会发展做出了积极贡献。
（一）参谋服务质量进一步提高。各级政府办公室都把参谋服务作为第一职责，千方百计提高质量和水平，力求参到关键处、谋到点子上、服务到决策中。同志们着眼全市大局，把握领导意图，分析新形势，研究新问题，起草了一大批质量较高的文稿，为领导决策提供了许多建设性意见。仅市政府办公室全年就完成市政府工作报告、市委经济工作会、市政府全会等各类综合材料x多篇，达x多万字。其中，仅向省部级以上领导汇报的材料就达x多篇。有多篇材料得到省政府领导和市领导的充分肯定。全市政府系统办公室的综合文字水平有明显提高，为市政府代拟了大量文稿，做了许多基础性工作，为市政府决策提供了可靠依据。各县区、市直各单位办公室强化决策服务意识，许多建议都进入了本地区、本单位领导决策。紧扣全市中心和领导需求，大力拓展信息源，加大信息采编力度，增强了针对性和实效性，许多信息进入上级和本级领导决策。在各级政府办公室的共同努力下，我市上报省政府信息综合得分连续多年位居全省前列，去年省《政府工作快报》刊发我市x个专期，在全省推介了xx经验。在前不久召开的全省政务信息工作会议上，市政府办公室和x县、x县、源汇区政府办公室荣获全省政务信息工作先进单位。各级办公室结合自身实际，对城镇化建设、“重点工业300亿振兴计划”、对外开放、农业产业化、区划调整等一系列事关全局的重大问题，进行深入调研，分析研讨，及时提出了很好的意见和建议。各县区对扩大经济和社会管理权限、高新区对实行属地管理、发改委对建设中国食品名城、商务局对加大对外开放力度等方面提出的深层次建议进入了市政府决策。严格按照国务院和省政府公文处理的要求，规范公文处理程序，认真做好公文拟写、审修、审核工作，切实把好公文行文关、内容关、政策关和格式关，公文办理的质量和效率进一步提高。同时，加强了对全市政府系统公文的指导和交流，开展了评选优秀公文和公文知识培训工作，促进了公文处理工作的规范化和制度化。
（二）督查工作力度进一步加大。各级政府办公室围绕政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实，加大督查力度，创新督查方式，督查工作的实效性和权威性进一步增强。目前，各级领导越来越重视利用督查手段、督查力量推动工作落实。针对“重点工业300亿振兴计划”、招商引资、城镇化建设、无公害食品基地示范市建设、重点项目建设等方面进行了全面督查，确保了重点工作的有效落实。认真办理人大代表建议和政协委员提案。去年，共办理市人大代表建议和市政协委员提案x件，在x月底前全部办理完毕，比往年提前x个月，办结率达到100%，首次满意率达到x%。办理市政府领导批示x件，办结率达100%。认真办理市长热线电话和市长信箱工作，重点帮助群众解决了环境污染、拖欠工资和工程款、停水停电、乱收费、乱罚款、加重农民负担等一系列问题，充分发挥了政府和群众之间的桥梁纽带作用。
（三）综合服务水平进一步提升。各级办公室坚持规范运作，注重实效，扎实细致地做好日常工作和具体事务。机要保密和档案管理工作进一步强化，没有发生失泄密事件。公文运转实行全程询查、动态跟踪，做到了及时、准确、高效。会务工作超前准备、严密组织，达到了参会人员的满意。值班工作常备不懈，确保了遇到突发事件快速反应、妥善处置。去年，在xx等急、难、险、重任务中，各级办公室坚守岗位、有条不紊、规范运作，发挥了非常重要的作用。加强了政府网站和电子公文传输工作，保证了上情下达、下情上报、政令畅通。新改建市政府公文传输专网，在全省率先实现与省政府专网联通。全面贯彻实施《行政许可法》，政府法制建设得到加强，依法行政水平进一步提高。
（四）后勤保障能力进一步增强。各级政府办公室把机关事务和后勤管理作为保证政府机关正常运转的基础性工作来抓。各县区和市直各单位办公室建立健全了较为完善的财务、用车等制度，并严格执行。在经费偏紧的情况下，既保障了机关正常运转，又保障了重点工作的需要。按照市场化运作模式，积极引入市场竞争机制，逐步推行社会化后勤机关事务管理改革，产生了较好的效益。积极创造条件，不断改善了机关工作和生活环境。
（五）自身建设得到进一步加强。各级政府办公室把加强自身建设、提高干部队伍素质作为改进服务的根本性措施来抓。通过学习文件、专题讨论、专家授课、业务交流、集中研讨等形式，加强干部的政治理论和经济、法律等方面知识的学习，提高了干部的理论、政策水平。市政府办公室利用举办培训班、跟班学习等形式，加强了对各县区、市直各单位办公室的业务指导和交流。为适应现代办公形势的需要，很多单位添置了计算机等现代办公设备，加强操作技能学习，为高效率搞好办公室工作创造了有利条件。尤其需要指出的是，我们政府系统办公室始终保持了优良传统和作风，恪尽职守，不计名利，默默无闻，甘于奉献，经常是加班加点，废寝忘食，顾不上休息，甚至顾不上自己的身体，也顾不上照顾亲人。这种不畏困苦、顽强拼搏、乐于奉献的精神，是我们政府系统办公室最宝贵的精神财富，也是做好办公室工作的强大动力源泉。
（六）保持xx教育活动扎实有效。今年以来，按照市委统一安排，全市政府系统办公室全面开展了xx教育活动。经过思想发动、学习培训、专题讨论和征求意见、互相谈心、深刻分析、认真评议等环节，xx教育活动扎实推进、成效明显，实现了“两不误、两促进”。通过开展xx教育活动，政府系统办公室广大党员的素质有了新的提高，宗旨观念和“三服务”意识有了新的增强，思想和工作作风有了新的改进，促进了办公室各项工作的顺利开展。
上述成绩的取得，是市政府和县区政府、市直各单位正确领导的结果，是全市政府系统办公室广大干部职工密切配合、共同努力的结果，凝结着大家的心血和汗水。长期以来，市政府办公室的工作得到了各县区政府办公室、市直各单位办公室的大力支持和通力配合。在此，我代表市政府办公室，向全市政府系统办公室的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候！
二是干部队伍综合素质有待进一步提高；
三是部分单位对电子公文传输工作重视不够，系统管理人员水平不高，缺乏电子公文编写知识。这些问题，都要引起我们的高度重视，采取针对性措施，切实加以改进和解决。
建设文化强市，关键在于创新，关键在于落实。只有紧紧依靠科技、加快改革、勇于创新、狠抓落实，才能真正实现x文化的“后发赶超”。
一要让群众唱好主角。文化不仅要掌握在文化人手里，更要掌握在人民群众手里。要充分尊重人民群众的主体地位和首创精神，调动人民群众的积极性，让群众参与进来，当文化建设的主角，凝聚他们的智慧和力量，深入挖掘洞庭湖区特有的民俗风情、文化传统等本土文化资源，与社会主义核心价值体系建设、社会主义新农村建设等有机结合，积极打造具有x特色的文化品牌，从基层来催化文化艺术发展。
二要让思想突破成规。文化是富有创新意识的领域。在文化改革发展上，迫切需要思想解放。前段时间，我市完成了文化行政体制改革，走到了全省的前列，整个改革干部群众气顺心齐，推进非常顺利。这充分说明了只要敢闯敢试，就可以探索出改革的路子。接下来，我们还要进行经营性文化单位的转企改制和公益性文化单位的三项改革。我们一定要统一思想，进一步扎实推进改革，确保今年六月底前圆满完成改革任务，充分发挥市场配置文化资源的基础性作用，把文化发展的活力释放出来。
三要让科技催生动力。文化产业十分依赖科技进步和相关产业链发展，高技术化的倾向越来越明显。要大力加强文化科技创新体系建设，依托政府、企业、高校、社会团体、网络传媒、文化创意机构等多方力量，以政府为中枢，企业、高校和其他社会文化团体为纽带，建设信息交流互动、创意成果转化、创意产品推介的载体和平台，推动文化与科技的加速融合，从而充分发挥文化对其他经济产业的驱动效应、联动效应和辐射效应。
四要让人才迸发激情。创新最终来自人才。要加快出台吸引和稳定文化人才的相关政策，建立健全相关人才教育培训和激励竞争机制，形成尊重人才、重用人才的良好风气和氛围。要创造条件让国际性人才、体制外人才、其他行业的人才向文化领域流动，同时要实行末位淘汰，逐步淘汰一些不合格的人，让文化人才永远保持创新创造的激情和活力。
同志们，在新的起点上推进x文化强市建设，使命光荣、责任重大。我们要认真贯彻党的十九届五中全会精神，按照这次市委全会的部署，开拓创新，奋发有为，努力开创文化强市建设的新局面，以优异成绩助力全面建设社会主义现代化强市！
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20xx年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是新时代追赶超越关键之年。我们要深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记来xx考察重要讲话重要指示精神，贯通落实“五项要求”和“五个扎实”，紧扣进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新形势新任务，围绕推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，凝心聚力、埋头苦干，进一步激发市场主体活力，规范市场竞争秩序，提升综合监管能力，全力守护安全底线，大力夯实市场监管基础，加快推进市场监管信息化体系建设，在助力经济高质量发展中实现市场监管工作新突破新跨越。
一要切实优化营商环境，充分激发市场活力。围绕全市“产业项目建设年”活动，紧扣“六大绿色工业提质增效、毛绒玩具和电子线束产业突破发展”目标，持续深化商事制度改革，着力打造“营商环境最xx”，进一步激发市场主体活力。要推进市场监管领域高频政务服务事项实现“跨省通办”，千方百计为企业纾困解难。引导小微企业、民营企业稳定发展、转型升级，提高市场主体的竞争力，增强抵御抗风险能力，为全市经济高质量发展提供强劲的“引擎”。加强涉企收费监管，严肃查处涉企违规收费行为。开展放心消费创建，营造公平竞争的市场秩序和安全放心的消费环境，提振人民群众消费信心。
二要持续规范市场秩序，有力促进公平竞争。要突出抓好信用监管、“互联网+监管”和跨部门协同监管，及时跟进事中事后监管措施，并由事后治理向事前防范转变，进一步完善市场监管领域“双随机、一公开”监管工作，使监管既“无事不扰”又“无处不在”。要强化靶向抽检和案件查办，确保食品药品抽检后处置率100%，市场违法案件结案率93%以上，结案案件公示率100%。要大力实施公平竞争审查制度，强化反垄断和反不正当竞争执法，大力营造公平竞争的社会环境。要加强网络交易行为监管，规范平台经济发展，强化广告导向监管，加大虚假违法广告整治力度。要针对当前群众反映强烈、社会关注度高的如预付卡跑路等消费问题开展专项整治，主动应对重大消费维权事件。要进一步加大知识产权保护力度，严厉打击伪造硒产品产地、侵犯硒产品商标等行为。
三要着力加强风险管控，全力守护安全底线。要树立“大市场、大质量、大监管”理念，坚决落实“四个最严”要求，统筹疫情防控和市场监管，强化食品、药品、特种设备和工业产品质量安全监管。扎实开展校园食品安全守护、食品小作坊全面提升、餐饮质量安全提升、保健食品行业整治、农村假冒伪劣食品整治等食品安全领域专项行动，切实强化药品、疫苗、血液制品、无菌和植入性器械、疫情防控器械质量安全监管，切实抓好特种设备安全和工业产品质量安全监管，加大与群众生活密切相关的儿童用品、纺织服装、家具用品、装修材料等基本民生产品质量监管力度，全力守护好全市市场安全底线，确保全市“四大安全”（食品、药品、特种设备、工业产品质量安全）形势总体稳中向好，全年不发生重大“食药特设”安全事件。这里，要特别强调一下，今年要重点抓好“十四运”期间的食品药品和特种设备安全保障工作，确保在安赛会期间的安全保障工作万无一失。
四要巩固壮大发展根基，有效提升质量水平。要以习近平总书记关于加强知识产权保护工作的重要讲话精神为指引，认真贯彻落实中、省关于强化知识产权保护的意见和措施，进一步健全知识产权保护体制机制，深入开展知识产权执法“铁拳”行动，实施知识产权强企行动，培育高价值专利（pct）、高知名度商标（商标国际注册）和中国地理标志保护产品，推动全市知识产权保护水平再上新台阶。加快推进质量强市、质量强县战略实施，深入开展质量提升行动，健全质量工作考核评价机制，着力促进经济高质量发展。大力实施地方标准化战略，进一步健全标准化体系。全力推进品牌建设，围绕打造“中国硒谷”金字招牌，紧扣农业特色产业和富硒水产业，深入开展产品商标品牌、企业商标品牌创建活动。
五要着眼制定“十四五”规划，把握大势谋划发展。当前，全市市场监管系统机构改革、综合执法改革基本到位，上下联动、内部协同的共治监管格局初步形成，但市场监管能力与高质量发展目标、人民群众高品质生活目标还有不小差距。因此，全市市场监管系统要着眼长远，把握大势，对标对表中省市场监管要求，超前谋划，高点起步，认真谋划好“十四五”期间市场监管发展工作，持续推进市场监管领域改革创新。要进一步强化基层监管能力建设，深入开展“市场监管基层基础建设年”活动，推动基层标准化、规范化建设。要加快推进市场监管“互联网+”建设，充分运用大数据、人工智能、区块链等新技术，大幅提升智慧监管效能，以高质量市场监管推动经济高质量发展。
当前，全市上下正在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加快推进经济社会全面快速发展，促进“三大目标”的早日实现。全市政府系统办公室作为核心部门和综合办事机构，必须找准位置，强化责任，不断适应政府工作的新要求。今后一个时期，全市政府系统办公室工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，以提高工作的前瞻性、主动性、创造性为着力点，以“干一流工作、创一流服务、建一流队伍”为目标，充分发挥参谋服务、督促检查、综合协调职能作用，进一步提高全市政府系统办公室工作的整体效能，努力开创各项工作新局面。
（一）高质量起草好综合文字材料。综合文字是办公室工作的“重头戏”，是衡量一级政府、一个单位工作水平的重要标志。各级各部门都要高度重视综合文字工作，尤其是主要领导和分管领导一定要提高思想认识。要经常过问综合文字工作，对重要文稿要加强指导，严格把关。要关心综合文字人员的工作和生活，落实好各项待遇，尽可能提供便利条件。起草综合文字材料，要以决策服务为根本立足点。一是围绕大局出思路。当前，要围绕贯彻党的xx全会、省委xx全会、市委xx全会精神，实现我市既定的“三大目标”等统揽全局的工作，进行探讨和研究，为领导决策提供重要的参考依据。二是针对专项工作提方案。要结合实际需要，分析研究工业经济、农业产业化、第三产业、对外开放、重点项目建设等具体工作，努力把起草材料的过程变为研究工作、推动工作的过程。三是为解决问题找方法。要高度关注经济社会发展中暴露出来的问题，分析研究解决问题的办法，为领导解决问题提供参考意见。要坚持做到“两个充分”、“三个深入”，保证我们所提参考意见的科学性、合理性和可操作性。“两个充分”，即充分掌握政策理论依据，包括上级精神、理论观点、法制规范、政策要求，以及相关的历史决策材料、先进地区的经验做法，充分掌握本地区或本单位的情况。“三个深入”，即深入分析、深入咨询、深入研究，为领导提供高质量、高水平的决策参考意见。市政府办公室要加强对基层部门综合文字工作的指导，加强日常的联系和沟通，经常开展业务交流活动。今年，我们已经开始实行基层部门综合文字人员上挂锻炼制度。通过1―2年的跟班学习，力争将全市政府系统办公室综合文字人员轮训一遍，提高全市政府系统文字工作质量和水平。
（二）切实做好政务信息工作。一要围绕市政府中心工作采编信息。前不久，市政府办公室根据全市中心工作，制定下发了《20xx年政务信息报送要点》，提出了10个方面的内容。各县区、市直各单位办公室都要按照要求做好信息报送工作，进一步提高信息报送的针对性。二要积极扩大信息覆盖网络。政府工作涉及到什么方面，我们就要把信息网络扩大到什么方面，增强信息反映问题的灵敏度。要不断完善工作网络，以更多更快地掌握基层动态和社情民意。三要加强信息综合开发。要搞好信息的收集加工，对大量零散、孤立的信息进行筛选和归纳整理，总结出带有规律性、普遍性和倾向性的问题，提出观点和建议，使之成为对政府决策有重要参考价值的高层次信息。各县区、市直各单位办公室每季度要上报1-2篇有深度的调研信息。四要认真做好上报信息工作。要及时了解和把握上级对信息的需求，抓住贯彻落实上级决策过程中有特色的经验和做法，深入分析，综合提炼，不断提高上报信息的质量。上报信息，既要报喜，也要报忧。各级办公室要把上报紧急信息作为一条政治纪律来执行。要落实紧急信息报送责任制，严格按照规定的程序和渠道及时、如实上报紧急信息，确保不发生迟报、漏报、瞒报。
（三）深入开展调查研究。调查研究是办公室工作的基本功。要紧紧围绕政府的中心工作和经济社会发展的全局，围绕社会关注、群众关心的热点、难点问题，深入开展调查研究，提出对策建议。要根据领导的需求，根据工作中出现的问题，多搞些“短、平、快”的课题，把调研成果尽快运用到实际工作中去。加强调查研究，必须在深入上下功夫，做到情况清、分析深、对策明。调研的最终目的是解决问题。要对了解掌握的大量实际情况进行科学的分析和研究，提出有针对性的对策措施，使调研成果有效、管用。当前，要按照全市总体工作的安排，围绕xx等战略性问题以及“重点工业500亿上台阶工程”、农业产业化、建设区域性商贸物流中心、改革开放等方面进行深入调研，力争有更多、更好的调研成果进入领导决策。
（四）改进和规范公文处理工作。办理公文是各级办公室的重要职能，也是重要的基础性工作。今后，要重点抓好三个环节的工作：一是加强审核把关。切实把好公文的政策关、格式关、文字关和请示性公文的事先协调关。二是遵循行文规则。要严格公文的办理、报送程序，严格按照规定的权限制发公文。越级行文、体外循环，初衷都是为了“快”，但结果都是“慢”。希望各级办公室带头执行好公文办理和报送的规则，坚持公文一个口子进办公室，并建立退文制度。三是突出时效性。在提高办文质量的基础上，要进一步提高办文效率。对各类公文的办理，都要明确时间要求，坚决杜绝拖延、推诿和压误的现象。特别是对一些应急文件，要特事特办，随到随办，努力为基层提供方便。
（五）大力加强督促检查。现在，在我们政府系统，各级都存在着政策措施落实不到位的问题，加强政务督查工作显得尤为重要。一是突出重点抓督查。紧紧围绕各级政府的重要会议、重要文件、重大决策、重要部署和重点目标任务，加大督查力度。对决策落实过程中发现的突出问题，要组织专门力量进行重点督查、跟踪督查，一抓到底，抓出成效。近期，要重点抓好政府工作报告中确定的重点工作落实情况、人大代表建议和政协委员提案办理情况等方面的督查。二是创新机制抓督查。要发挥市政府办公室承上启下、协调各方的优势，主动协调有关主管部门和相关单位，形成大督查的工作格局。要及时制订督查计划，分解和下达督查任务，明确督查落实的责任单位，限时落实反馈，做到督查事项件件有着落，事事有反馈。要把督查工作与政府系统内的目标管理有机结合起来，促进政府各项工作的落实。要大力推进督查工作方式方法的创新，善于运用明查暗访、回访核查、新闻督查等形式，更好地掌握实情，找准问题，研究对策，提高督查工作的实效。三是完善网络抓督查。对一些重大问题的督查，要发挥有关部门的作用和全市督查队伍网络的整体功能，有效地组织各方面力量开展督查。
（六）确保政府日常工作的高效运转。要加强值班工作，认真落实值班责任制。尤其是节假日、双休日和夜间，必须保证正常工作运转，确保一旦发生突发事件，能够迅速反应，有效处置，掌握主动权。要进一步做好机要保密工作，保证政令畅通，杜绝失泄密事件的发生。要搞好会务工作。任何一次会议和活动的安排，都要做到周密细致部署，逐项衔接落实，确保万无一失。尤其是在安排市政府的重大活动和重要接待任务时，要精心组织，认真做好方案制定、材料准备、生活安排、安全保卫等各环节的工作，确保每次任务的顺利完成。市政府办公室要积极加强与市委、人大、政协办公室的联系和沟通，妥善处理与部门和基层的关系，多交流沟通，多协商办事。特别是我们政府系统办公室上下更要加强联系，及时通气。今后，要定期召开全市政府系统办公室主任会议，总结交流工作经验，研究探讨办公室工作的特点和规律，明确工作任务和措施，提高政府系统办公室工作整体效能。
对无关人员不得透露操作程序和提供相关设备和软件；
用户密码口令应由使用单位定期更换；
相关设备应指定专人管理和维护。要加强岗位责任制、计算机操作程序、电子传输作业流程、定期检查测试和保养设备等相关制度建设，严格按制度办事，始终保持设备完好，网络畅通。要严肃工作纪律，及时接收电子公文。各县区、市直各单位办公室要保证每个工作日上午、下午各上网两次，及时接收包括内部明电在内的电子公文，避免压误。
（八）不断提高后勤保障能力。要从加强管理入手，进一步规范后勤服务，做到保障有力。要不断深化制度创新，逐步建立健全机关后勤管理体系、保障体系和服务体系，不断提高科学管理和服务保障能力。要进一步完善财务、车辆、文印管理等各项规章制度，使每项工作都有章可循，做实做细。要强化安全保卫意识，认真做好机关的安全保卫工作，确保不出事故。同时，水电供应、房屋维修、绿化卫生等各项工作，也要通过改进服务方式，提高服务质量，努力让领导和同志们满意。
围绕信息工作，制订和完善信息报送和处理制度；
围绕督查工作，制订和完善分级负责、及时反馈的督查制度；
围绕综合协调工作，制订和完善决策前和贯彻实施中的协调制度，等等。有了制度，就要严格按照“规矩”办事，做到敢抓敢管、有章可循，确保各项工作的规范、高效、有序运转。同志们，办公室工作责任重大，任务光荣。我们一定要增强使命感和责任感，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验，切实履行好“三项职能”，认真搞好“三个服务”，创造性地开展工作，高标准、高质量地完成各项任务，强力推动全市政府系统办公室工作上台阶、上水平。
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纵深推进党风廉政建设和警示教育工作，事关公安事业高质量发展，事关公安队伍先进性和纯洁性。x县公安局全体民辅警要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想为指导，巩固拓展党史学习教育和公安队伍教育整顿成果，扎实推进全面从严管党治警、党风廉政建设和反腐败斗争，努力建设对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的“四个铁一般”x公安铁军，以实际行动为党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。
一、坚持将政治建警摆在首位、贯穿始终，坚定不移捍卫“两个确立”
一要坚定理想信念。把坚定理想信念摆在重要位置，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移捍卫“两个确立”。二要夯实理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、深入学习“宁夏篇”，养成遇到问题从中找思路、找方法的习惯，确保各项工作一开始就切入正题、一开局就掌握主动。三要严守政治规矩。全体民警、辅警，特别是党员民警，要结合落实“严细深实勤俭廉+快”工作要求，严守政治规矩，遵守政治纪律，始终把纪律挺在前面，进一步强化党员干部的红线、底线意识，切实推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
二、全力推动警示教育常态化、精准化，为履行职责使命提供强大动力。
一要坚持领导带头。改进作风必须首先从领导干部抓起。要坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，深刻吸取教训、切实引以为戒，自觉加强党性修养，自觉接受组织的教育、管理和监督，以更高的标准、更严的要求，抓好全面从严管党治警，纯洁公安队伍。二要坚持纠治“四风”。要驰而不息纠治“四风”问题，持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，紧盯“四风”隐形变异新动向，严肃查处突出问题，要发扬“钉钉子”精神，坚持不懈纠“四风”、强监督，做到发现一起、查处一起、问责一起。三要坚持开展警示教育。要把开展警示教育作为推进教育整顿的重要内容，与完成重点工作和加强队伍建设紧密结合起来，坚持统筹兼顾、合理布局，做到“两手抓、两不误、两促进”，努力打造x公安新形象。
三、以管党治警“两个责任”为纽带，推动全面从严治警实现全覆盖。
要抓住“关键少数”。要落实好“一岗双责”，坚持一手抓业务，一手抓队伍，以星级党组织创建活动为载体，切实推进基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要切实加强队伍建设，强化能力建设，提高民警政治素质和履职能力。健全完善激励机制，要进一步规范干部选拔任用、职级晋升等工作，加大优秀年轻干部发现培养使用力度，以正确用人导向引领干事创业导向。要发扬斗争精神，勇于自我革命。以更强担当、更实举措深入推进全面从严管党治警，努力打造一支忠诚干净担当的政法铁军，推动x公安工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
面对环保新形势、新任务，局党组按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路，进一步加强了队伍建设，全面提升干伍凝聚力和战斗力。
一是通过积极组织开展深入学习实践科学发展观活动，不断健全完善局党组理论学习中心组学习制度和民主生活会制度，进一步提高领导班子学习意识，不断提升领导班子政治素养和政策理论水平。通过认真学习贯彻邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入领会党的xx大、xx届四中全会精神，进一步解放思想，强化领导班子科学发展理念，坚定“止滑提速、加快发展”信心，主动服务“保增长、保民生、保稳定”工作大局，积极推进“四个倾力打造”战略。通过全面深入学习环保法律法规，进一步提升和充实领导班子法律意识和环保知识，进一步增强“围绕中心、服务大局”的依法行政能力和业务水平。
二是狠抓思想建设，不断夯实思想基础。局党组采取多种方式和形式，从强化政治思想教育、提高政策理论水平入手，认真抓好党员、干部政策理论培训，解决党员、干部的思想认识问题，为各项工作有序开展奠定良好的思想基础。
三是狠抓干部人事工作，夯实干伍。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求和“德才兼备、以德为先”的干部选拔任用原则，坚持正确的用人导向，形成了良好的选人用人机制。全年共选拔、调整和交流16名品行好、能力强、业务精的优秀干部到重要岗位，其中交流正科级领导干部5人，正科级领导干部重新任职1人，提拔正科级领导干部8人，调任正科级领导干部1人，提拔副科级领导干部1人,全部符合相应职位条件和要求，达到了“用好一个人、调动一批人”的效果，推进了全局工作。
四是狠抓全局党风廉政建设工作，夯实党风廉政工作。局党组多次召开会议专题研究党风廉政建设工作，以开展民主评议政风行风工作为载体，组织开展“坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动，加快了“规范自由裁权”和“制约行政审批权”的廉政制度建设，强化“一岗双责”意识，突出抓好“五个意识”专题教育，完善责任体系建设，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作切实加强教育、监督工作，解决党风、政风、廉政工作中的苗头性问题，做到权力阳光化、执法程序化、管理制度化，努力纠正损害服务对象利益的不正之风。通过制定和落实《攀枝花市环保局党风廉政建设若干规定》和《攀枝花市党风廉政建设责任制考核办法》等制度办法，全面落实了党风廉政建设责任制的有关规定，提高了干部职工纪律意识、效能意识、自律意识，进一步提高了办事效率和服务质量，环保部门形象进一步提升。
五是狠抓机关效能建设，夯实服务基础。以制定《行政效能问责暂行办法》为契机，进一步推进了机关效能建设，调动机关干部的工作积极性和主动性，形成了人人谋事、个个争先的良好风气，营造了多干事、勤为民的浓厚氛围。
六是狠抓制度建设，夯实管理基础。坚持“用制度管人、制度管权、制度管事”思路，制定完善各项制度和措施，推进管理制度化、规范化。通过制定《攀枝花市环保局党风廉政建设若干准则》、《环境违法行为有奖举报办法》、《重大案件后督察办法》、《钛钒制品生产企业环保信用等级管理办法》等，促进了长效机制建设，规范了管理行为，推进了工作有序开展。
七是狠抓领导班子建设，提高领导能力。在领导班子建设上，致力于“五好”标准要求，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，对重点工作、重大问题集体研究，坚持民主集中，确保决策科学、规范;对重点工作定目标、提要求、分解任务、明确责任，保证了班子成员之间有分工、有协作，充分发挥班子整体合力。
侧重谈谈新的一年开始教师要重点关注一下几个方面：
理解并尊重学生，对学生严格要求，细心呵护，让学生感受到为师的吸引力和感召力；
深入理解自己所教的学科；
掌握教与学的艺术；
具有高度敬业精神；
积累经验；
持久学习；
尊重、宽容和理解同事；
与家长合作、沟通、交流，坚持引导。
当我们的思维发生改变时，整个世界也会随之改变，有时，转身就是方向；
正确理解摸着石头过河；
容易走的都是下坡路；
只有观念改变，才能引起行动的改变；
做学生的心灵导师，与学生平等、民主、自由对话。
教育其实很简单，满腔热爱，满怀宽容，如此而已。
雅斯贝尔斯说：“没有一个人能认识到自己天分中沉睡的可能性，教育就是唤醒人所未能意识到的一切。”“教育的本质是唤醒。教育，意味着一棵树摇动另一棵树，一朵云追逐另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”
每一个学生的心中都有一扇成长的门虚掩着，每一扇门的背后，都有一个不可估量的`宇宙，每一扇门的开启，都是一个无法预测的未来。关键的是，你能否把它打开。
教育就是帮助学生发现自己，唤醒自己，成为自己；学校所做的一切只有一个目的，就是让老师发现每一个学生，让每一个学生发现自己，让每一个学生找到自己可以变得自豪的地方并为之努力。
教育的使命就是发现每个学生的不同特点和个性，提供多样化的课程，最大限度尊重学生的需求、学习差异和自我选择，使看上去差不多的学生变得越来越像自己，而不是把原本不一样的人教育成一样的人。
你过怎样的生活，你就会成为怎样的人。
教育的目的是发展人、培养人，满足学生的精神需求，促进学生内在成长，促进学生个性发展，挖掘学生深层智慧，帮助学生全面发展。
真正的教育只有在学生体验中才能完成。
真正有效的教育发生在教师与学生一对一的接触中。
教师要做仰望星空的思想者，也要做脚踏实地的实践者。
刚才，各村第一书记汇报了发展规划情况，村党组织书记对上半年党建工作进行了述职。总的感觉，今天的会议开的很好，大家回顾了上半年工作成绩，分析了存在的问题，对下半年工作进行了谋划，达到了预期目的，特别是刚上任的第一书记对各村乡村振兴工作进行了规划，从发言情况看，各位第一书记对各村的情况已经基本掌握，提前做了功课，下面，就做好乡村振兴工作，我再讲三点意见。
第一、坚定信心，合力共为。
三是改革创新动力越来越强。随着农村集体产权制度改革、农村宅基地制度改革、农村土地承包管理制度改革的推进，将为农村高质量发展注入新动力，乡村振兴发展的空间、潜力将不断释放。就当前形势看，街道8个行政村情况不一，没有固定模式可循，这就需要我们各村第一书记和“两委”成员根据实际情况和发展趋势，把握环节、因村制宜，充分考虑各村的组织建设、产业布局、发展水平、基础设施等因素，按照部署要求一环紧扣一环去落实，一步一个脚印去推进，各包联领导、相关责任部门、第一书记和村“两委”要盯紧靠实，及时解决工作开展中出现的各类问题，推动乡村振兴工作取得新的更大成效。
第二、明确目标，突出重点。
实施乡村振兴战略，是习近平总书记、党中央的战略部署，我们要坚持围绕“五大振兴”做文章，坚持“一村一策”，突出重点、打造亮点，做到因村制宜、精准施策。
城郊、新地、西南地要尽快推动“村改居”进程，通过进村入户、走访交流、问卷调查等形式，对所辖区域、劳动力转移、集体资产和债权债务处置等基本条件，分门别类建立工作台账，按计划、分步骤地做好“村改居”基础性工作，推动“村改居”全过程规范操作、全要素有效衔接。
二是要补齐短板。补短板是乡村振兴工作开展的关键，我们要聚焦短板弱项，实施精准攻坚。要对照“十四五”规划目标任务，对农村公共基础设施、农村教育、社会保障、文化服务、生态环境保护、促进农民持续增收、农村人居环境、基层治理等短板弱项，建立工作清单，逐一研究解决的办法，设定时间表和路线图，一项一项推进落实。目前，信访维稳是西城的重中之重，全区一半以上信访案件都在西城，对各村甚至街道其他工作开展带来了极大影响，乡村振兴，重在治理有效，治理不好何谈振兴，下去以后各村要把此项工作列入重要议事议程，明确包案责任人，做到一人一案，尽最大力量化解矛盾，确保“小事不出村、大事不出街道”。要持续推进农村社会治安防控体系建设，强化安全生产、防灾减灾救灾、食品、交通、消防等安全管理责任落实，确保农村长治久安。
第三、加强领导，压实责任。
习近平总书记反复强调，办好农村的事情，关键在党。各村党组织要履职尽责，不辱使命，将做好乡村振兴工作的责任担起来，凝心聚力，合力攻坚。一是要发挥农村党组织“主心骨”作用，围绕组织振兴，不断提升党组织的组织力和战斗力，进一步发展壮大村集体经济，增强村级造血功能。要加强队伍建设，不断把思想好、作风正、能力强、原以为群众服务的人才吸引到党组织中来。要常态化开展软弱涣散党组织整顿工作，推进农村党组织全面进步、全面过硬。二是各村党组织书记要充分履行好“第一责任人”职责，加强统筹协调、密切配合，把有限的资源集中起来，重点投向、集中攻坚、补齐短板。三是要持续开展党史学习教育，不断提升党员干部工作能力和水平。街道纪工委要严厉整治和坚决纠正作风漂浮、萎靡不振、得过且过等现象，大力培养懂农村、爱农村、爱农民的干部队伍。
同志们，做好乡村振兴工作，机遇和挑战并存，困难和优势同在，我们相信在区委、区政府的坚强领导下，我们一定能够为建设社会主义现代化新xx交出满意的乡村振兴答卷。
-->,供大家参考。。
推进新型工业化强市建设，是贯彻习近平经济思想和中央、省委经济工作会议精神的重要举措，是完整、准确、全面贯彻新发展理念的战略谋划，是市委立足开创新时代现代化强市建设新局面和泰安经济社会发展实际作出的重大部署。从推进新型工业化强市建设的实践看，市委高规格动员部署、高标准服务保障、高效率推进落实，新型工业化强市建设取得了令人鼓舞、催人奋进的成绩。只要按照市委部署走下去、干下去，新型工业化强市战略的前景将更加广阔，这条康庄大道也一定会越走越宽广、越走越通畅。
学当前隐藏内容免费查看习贯彻习近平经济思想、推进新型工业化强市建设，关键是抓落实、看行动，重中之重是把广大党员干部的激情干劲激发出来、凝聚起来。前段时间，市委组织部立足自身职能，选调优秀年轻干部到产业链专班锻炼，印发《关于在新型工业化强市建设等重大任务、重点工作一线培养考察使用干部的实施意见》，深入分析2021年度省对市综合绩效考核情况，牵头制定专项考核办法，出台《关于加快新时代人才强市建设服务推动重点产业高质量发展的若干措施》，为新型工业化强市建设作出了积极努力。下一步，将在以下几个方面持续下功夫：
贯彻习近平经济思想的重要实践，全面落实中央和省委、市委经济工作会议精神，不断在学习中推进工作，在实践中深化认识，切实增强推进新型工业化强市建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。贯彻市委工作要求，积极履行链长职能，扎实推进医药及医疗器械产业链建设，主动协调解决全局性、跨部门区域复杂问题，全力做好重点项目和骨干企业土地、资金、能源、环境总量等要素需求保障，推动医药及医疗器械产业加快发展、提档升级。、现场教学、典型教学力度，提升党员干部抓工业、抓经济、抓发展的能力和水平。一线培养考察使用干部的《实施意见》，对敢于迎难而上、干出实绩、表现突出的干部大胆选拔使用；对可担重任、有培养潜力和发展前途的优秀年轻干部敢于打破隐性台阶，安排到关键岗位上使用；对成效显著、实绩突出的地方和部门，在选拔使用干部时予以重点考虑和倾斜。落实市委常委扩大会议精神，推动考核工作项目化、清单化，实行“建台账、列清单、明责任、抓落实”闭环管理，推动登高望远、奋力争先，位次前移、争创一流。将新型工业化强市专项考核纳入综合绩效考核，合理确定分值权重，强化考核结果运用，对考核优秀的进行表扬，排名靠后的进行通报，排名末位的约谈主要负责同志，切实树立起“一业定乾坤”的鲜明导向。。
聚焦全面造就适应新型工业化强市建设的战略人才力量，认真贯彻市委人才工作会议精神，实施人才引育创新行动，深化产才融合发展，着力培养锻造一批战略顶尖“帅才”、产业领军“英才”、青年科技“俊才”和技能制造“匠才”。围绕打响“登高望远、选择泰安”品牌，加强人才平台建设，落实加快新时代人才强市建设服务推动重点产业高质量发展的具体措施，建立“一人一册”全程跟踪、精准服务机制，激发人才创新创造活力，努力为新型工业化强市建设提供智力支撑。
尊敬的xx，各位领导：
我是xxx。很高兴能有机会和大家一起，就党的建设工作进行探讨交流。
当前，正值“不忘初心、牢记使命”主题教育如火如荼、全速推进之际，正值新时代xx事业开局起步、蹄疾步稳之时，xx系统党的建设工作会议在浙江嘉兴召开，可谓正当其时、用意深远。
嘉兴南湖红船是我们党梦想启航的地方，而“红船精神”是富有时代特征、民族特色的革命文化精神，也已经成为中华文化自信的优质基因。如今传承“红船精神”，既是我们应对当前各种复杂挑战的有力武器，更是激发我们抓好党的建设、走好新时代xxx事业长征路的精神源泉。下面，结合上午参会的思考和对“红船精神”的理解，谈谈自己的三点体会：
一是弘扬“红船精神”，抓好新时代党的建设，就是要做到“两个维护”、坚守初心。要把带头做到“两个维护”作为首要任务，作为抓党建、带队伍的根本，提高政治站位、把准政治方向、坚定政治立场、明确政治态度、严守政治纪律，把“两个维护”体现在履行新时代xx使命上，体现在抓好队伍教育管理上，体现在高标准完成xx任务上，用实绩铸忠诚、用实绩守初心。把持之以恒正风肃纪、让群众切身感受到新变化新气象作为检验党建工作成效的重要标准，靶向瞄准群众反应强烈的形式主义、官僚主义，从政治纪律入手，从书记队伍抓起，从组织生活制度严起，从提升组织力做起，切实把党建工作打造成引领高质量发展的“压舱石”。
二是弘扬“红船精神”，抓好新时代党的建设，就是要做到坚定理想、捍卫初心。坚定理想信念的必要前提就是要抓好理论学习，就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出重要位置，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，学出坚定信仰、学出使命担当，用理论学习的成果武装头脑，推动xx事业高质量发展。新时代xx系统党的建设面临着新形势、新任务、新挑战，作为抓好基层党建的主要负责同志，就是要勇于挑起重担、敢于啃硬骨头，以百折不挠的奋斗精神和一抓到底的勇气决心，始终把党建工作的重任抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，严格党员教育管理监督、明确党建工作标准、刚性落实组织制度，切实把党建工作打造成引领高质量发展的“主引擎”。
三是弘扬“红船精神”，抓好新时代党的建设，就是要做到按党章抓党建、践行初心。今年，xx局党组下发了党的建设x个文件，是我们抓好当前党建工作的根本指导和重要依据。在具体实践中，我们应该深入分析和准确把握当前党建工作的特点规律，从政治纪律和政治规矩入手，在政治建设上下功夫；从基本制度、日常规范入手，在制度落实上下功夫；从处理好党建工作与业务工作的关系入手，在防止“两张皮”上下功夫；从兼顾目标引领和问题导向入手，在强化顶层设计、补短板、强弱项上下功夫；从处理好继承与创新的关系入手，在理念思想创新、方式手段创新、基层工作创新上下功夫，切实抓住党建工作的“牛鼻子”，让党建工作成为推动高质量发展的“导航仪”。
以上是我的三点体会，谢谢大家。
全国“两会”信访维稳已进入战时状态，打好打赢这一仗，社情复杂的xxx镇责任重大、任务艰巨，必须全力保稳定、奋力保平安。下面是呢子本站小编为您推荐两会信访维稳工作会议上的表态发言提纲。
一、切实加强组织领导，认真落实工作责任。
我局十分重视群众和信访工作，进一步完善信访工作领导小组，将群众和信访工作纳入20x年工作目标任务，严格落实信访工作责任制，按照分级负责、归口办理、谁主管、谁负责的原则，明确责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，其他班子成员实行一岗双责，由各股室具体承办，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。局主要领导亲自阅批群众来信，接待和处理群众上访、领导交办的重大信访问题，同时对信访工作的人员保障方面给予大力支持，确保了工作顺利开展。
一是认真落实三项制度。在群众和信访工作中认真落实首问责任、办结、责任追究三项制度，切实提高办理群众和信访工作质量和效率。
二是深化信访工作办事公开。把信访工作办事公开纳入政务公开的范围统一安排，切实保障党员群众的知情权、参与权、监督权。
三是严格信访件的办理。坚持领导信访接待制度，信访接待时间为每月第一周的星期一。对来人来访情况进行台帐登记，以确保把群众反映的问题实实在在的办好。
四是加强对信访件办理情况的督促检查。及时了解和掌握承办的信访件办理情况。对下转信访举报件办理情况随时进行督促。做好交办件的管理和督办工作。对上级交办的信访件，及时落实分管领导牢头，股室具体负责办理，采取齐抓共管的督办工作机制。通过督办，切实提高交办件的一次办结率和按期办结率。
五是扩宽信访渠道。为方便群众反应情况，在网上公布举报电话、在单位明显处设立意见箱、在公示栏中对举报电话进行公示，广泛征求群众意见，促使水务工作能更好的发展。
三、抓好信访件办理，维护群众权益。
在抓好信访件办理的同时，我局认真做好水利项目建设事项的群众咨询服务、质量投诉等工作，保障群众的知情权、参与权、监督权和合法利益。下步工作中，我局将紧紧结合水务工作实际，进一步加强领导，落实责任，维护和保障好群众的合法权益，推动我局群众和信访举报工作再上新台阶，为构建和谐社会做好新的贡献。
巩固深化“固元铸魂”工程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实，学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，特别是重温总书记xxx的重要讲话精神，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。各级党组织采取领导班子带头学、党员干部自觉学、支部党员集中学，主题党日研讨学、线上线下互动学等多种形式开展学习，推动集团xxx余名党员干部理论学习全覆盖。开展宣讲党的十九届五中全会精神等各级各类报告会、宣讲活动xxx场，受教育员工达xxx余人次。各级党组织书记开展“党课开讲啦”xxx次。通过学习教育，进一步增强全体党员理想信念，坚决把增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”要求体现在落实党中央及省委省政府决策部署上，体现在坚定不移推进改革、推动集团发展上。
二、加强党的领导，推动党建工作与中心工作相融合。
推进党的领导和公司治理相统一，修改二级公司章程，把党的建设写入公司章程。完善现代企业制度，制定完善了《集团内部控制管理制度》等xxx个具体制度。发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，进一步厘清党委会、董事会、经理层的权责边界，制定了《集团党委前置研究讨论事项清单》，落实“三议一报告一执行”决策机制。制定《集团党建工作责任制考核评价办法》，明确年度党建工作考核评价体系，使党建工作同经济工作同部署、同考核。巩固深化“强党建、兴国企”行动，建立共产党员先锋岗xxx个，共产党员先锋工程xxx个，共产党员先锋突击队xxx个，在生产经营管理工作中切实发挥党员的先锋模范带头作用，在各产业稳步发展、创新创业中做出贡献。
三、严抓疫情防控，履行社会责任。
新冠肺炎疫情发生后，集团党委严格贯彻落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作重要讲话和指示批示精神，落实党中央决策部署及省委省政府工作安排，迅速成立疫情防控领导小组，做到“五个带头”，认真履行职责，定期听取疫情防控工作汇报，分析形势，及时调整部署，自上而下建立防控机制。疫情期间排查xxx轮，疫情防控做到全覆盖。组建疫情防控青年突击队xxx人次，在单位防疫工作发挥作用的同时，还参与到社区防疫工作中。全集团疫情防控投入资金xxx余万元，向社会捐款捐物xxx万元。在各级党组织的共同努力下，做到了疫情防控和复工复产两手抓、两手硬。积极参与扶贫攻坚战，派出驻村干部xxx人。集团各级领导干部多次深入驻村工作队和驻村干部所在乡村进行调研，对焦精准扶贫，为壮大集体经济、加强村两委班子建设等方面工作出谋划策。集团投入扶贫资金及驻村干部补助资金近xxx余万元。
四、夯实工作基础，巩固深化“固本强基”工程。
为xxx名离退休党员申领“光荣在党50周年”纪念章。
五、坚持党管干部、党管人才原则，建设高素质干部人才队伍。
选派xxx名年轻干部到xxx省属企业中层管理岗位挂职；
选拔了xxx名年轻干部驻村锻炼。注重专业技术人员的招聘和培养工作，今年面向社会和高校应届毕业生公开招聘专业人才xxx人。组建集团工程系列地质勘查行业高级职称评审委员会，完成首次职称评审，通过xxx人。首次组织了政工职称的申报工作，有xxx人被评为中级职称，xxx人被评为初级职称。
六、强化新闻宣传，营造改革发展良好舆论氛围。
各级党组织重视思想引领，围绕集团改革发展开展思想政治工作，加强宣传和舆论引导，利用公众号、报纸、网站等多种媒体手段讲述地矿人的好故事，宣传各单位、各产业的发展动态，涌现出的先进人物事迹，抗击疫情和复工复产的成果等，全年在外部媒体上稿xxx篇，既弘扬了正能量，也传递了集团的好声音，塑造了良好的企业形象。各公司党组织积极落实意识形态工作责任制，每季度召开专题会议分析研判意识形态形势，积极解决出现的突出问题，逐项制定解决措施，做到意识形态工作全覆盖，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。统战、群团工作有序开展。
七、认真履行党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。
贯彻落实年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，层层落实党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设责任书，加强对“三重一大”决策制度执行的监督。推进纪检监察机构建设，完善工作机制，加强对领导人员的日常监督。加大线索处置力度，严肃执纪问责。2020年处分xxx人，诫勉谈话和批评教育xxx人，发出廉政建议书xxx份。开展力戒形式主义、官僚主义“回头看”。启动了第一轮内部巡察工作。
三是基层党组织建设不平衡，“三会一课”质量不高；
五是落实上级党组织工作部署还有差距，个别单位退休党员党组织关系社会化移交工作还没有完成。对于这些问题，我们要高度重视，认真加以解决。
2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划开局之年，也是集团推动高质量发展的关键一年。集团党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕庆祝建党100周年和全国国企党建会议召开5周年开展党建工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强党对国有企业的全面领导，以党的政治建设为统领，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强党史学习教育，贯彻落实国企改革三年行动和基层党建质量提升行动计划，围绕“121”抓基层党建工作思路，全面推进党的各方面建设，推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展，建设“党建强、发展强”双强型企业，确保“十四五”开好头、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
下面，我就做好今年集团党建工作，讲6点意见：
一、坚持把政治建设放在首位，巩固深化“固元铸魂”工程。
坚决履行“两个维护”的政治责任。认真执行“第一议题”制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，把习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述作为落实国企改革三年行动的首要任务，善于运用政治眼光观察和分析集团改革发展问题，对标对表，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实好2020年度省（中）直企业党组织书记抓基层党建述职会议上反馈整改意见的整改工作，列出时间表、路线图，明确责任，抓好落实。
坚持不懈强化理论武装。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。学好用好《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等原著原文和辅导教材。充分利用“学习强国”“辽沈智慧党建云平台”实现理论学习常态化。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，从全局和战略高度准确把握加快构建新发展格局的战略构想，谋划好集团、各公司“十四五”和2035年远景发展目标，坚定不移贯彻新发展理念，打造集团发展新优势，充分释放改革发展的巨大潜力和强大动能。
二、精心做好庆祝建党100周年有关工作。
隆重热烈庆祝中国共产党成立100周年，是党和国家政治生活中的大事，各级党组织要增强责任感和使命感，按照集团党委安排，把每一项工作做实做细做到位。
开展系列庆祝活动。集团党委下发了《关于开展庆祝中国共产党建党100周年系列活动的通知》做出了统一部署，各单位可以结合实际，坚持规定动作和自选动作相结合，利用红色资源、爱国主义教育基地、党性教育基地，开展“党旗在基层一线高高飘扬”“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，加强党员、干部和职工群众理想信念宗旨教育和对党忠诚教育。还可以召开庆祝建党100周年系列理论研讨会、座谈会，举办书画、摄影展览、歌咏朗诵、文艺汇演等喜闻乐见、内容丰富、形式多样的群众性主题宣传教育活动。
开展党史学习教育。落实实施方案，依托主题党日、“三会一课”等组织党员、干部和职工群众学习党史，准确把握党的历史发展的主题主线，树立正确党史观，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。开展“我为群众办实事、争作贡献促振兴”活动，列出实事清单，逐一落实。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
做好党内评选表彰。按照省委和国资委党委要求，做好全省“两优一先”拟表彰对象和“光荣在党50年”纪念章颁发对象的推荐工作。召开集团“两优一先”表彰大会，做好表彰评选工作。对生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属广泛开展走访慰问，大力宣传优秀共产党员先进事迹，营造崇尚先进、争做先锋的浓厚氛围，激发各级党组织和广大党员奋斗“十四五”、奋进新征程的磅礴力量。
三、强化党的领导，用高质量党建引领高质量发展。
完善集团党委发挥领导作用的机制。厘清集团党委会、董事会、经理层责权边界，落实“三议一报告一执行”决策机制，严格按照集团党委议事决策规则、党委会前置清单研究讨论重大决策事项，规范运行党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，发挥好企业党委领导作用，切实做到把方向、管大局、保落实。
推动党建工作与生产经营深入融合。压实党建工作责任，持续实施“强党建、兴国企”行动，推进党建工作考核评价体系落实落细，提高党组织书记抓基层党建工作质量，努力破解“两张皮”问题，坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，把党支部建在生产一线项目上、党小组建在工地班组上，深入推进“共产党员先锋工程”“党员责任区”“党员示范岗”“党员先锋队”，以先进典型为榜样，立足岗位创先争优、争创佳绩。要把党建与企业管理、企业文化、企业群团工作相融合，充分发挥党组织在集团改革发展稳定工作中的战斗堡垒作用，研究探索以高质量党建引领企业高质量发展的有效途径。
推动基层党组织建设全面进步全面过硬。落实基层党建重点任务，对贯彻落实全国国企党建会议重点任务情况进行“回头看”，补短板、强弱项、促提升。贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规。巩固深化“大学习、大检查、大规范、大提升”活动成果，推动党支部评估定级、晋位升级常态化长效化，发挥三家省级示范党支部引领示范作用。贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》，督导按期换届选举。加强党员队伍建设，严格党员日常管理，严肃党的组织生活，提高“三会一课”和主题党日质量。落实好《集团2020-2024年党员教育培训工作规划》，做好发展党员工作。今年内全面完成退休党员组织关系移交工作。加大对党员关怀帮扶力度。
四、凝聚改革发展正能量，奋力开创宣传思想工作新局面。
压实意识形态工作责任。完善意识形态研判制度，及时分析研判意识形态形势，加大舆情管控工作力度。按照“谁主办谁负责、谁审批谁监管”原则，加强网站、报纸、“两微一端”、报告会、讲座、研讨会等阵地管理。高度重视网络意识形态安全风险问题，建立顺畅有效的舆情应对机制，严密做好热点敏感问题和突发事件的舆情导控工作，防止经济社会热点问题向意识形态领域传导。构建集团舆论宣传上下联动、资源共享的格局，发挥好各类宣传阵地的作用，加大对外宣传力度，在更大范围、更广领域讲述集团好故事、传播集团好声音、树立集团好形象。
开展企业文化建设和文明创建活动。大力弘扬劳模精神、工匠精神、“三光荣”精神，选树宣传一批岗位标兵。以“聚力‘十四五’”“国企改革三年行动”等为主题，大力宣传企业发展取得的进展成效、做出的重要贡献及涌现的典型事例，凝聚广泛共识、激发奋进力量。落实集团标识在办公场所、施工现场、装备及服饰应用上的统一。提炼形成集团的企业文化理念，年底前编印集团企业文化手册，促进集团企业愿景内化于心，外化于行。抓好统战群团工作。
五、建设高素质干部人才队伍，助推集团创新发展。
加强领导班子和干部队伍建设。树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向，提升选人用人工作质量，建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质、专业化领导人员队伍。增强教育培训针对性有效性，教育引导党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，提升履职尽责的能力水平，担负起更大责任、实现更大作为。进一步修改完善领导班子和领导人员年度考核办法和薪酬管理办法，发挥好“指挥棒”的作用。加大优秀年轻干部选拔任用力度，完善优秀年轻干部人才数据库。今年将实施干部人事档案数字化建设工作。
全方位留才育才引才。贯彻落实省属企业人才队伍建设指导意见，研究制定更加灵活的人才激励使用机制，用政策留住人才。强化岗位练兵和业务竞技，健全完善人才脱颖而出机制。加大专家工作室、技术创新中心等技术创新平台载体建设投入，吸引技术人才参与企业创新创造。以实行外部董事制度、探索市场化选聘经理层成员为载体，引进国内高层次经营管理人才。
加强党务干部队伍自身建设。锤炼党务干部抓落实的过硬本领，加强能力建设，推行“岗位练兵、挂职锻炼”，提高学习力、创新力。把党务部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
六、强化党风廉政建设，把全面从严治党引向深入。
要贯彻落实党的十九届中央纪委五次全会、省纪委十二届六次全会精神，扛起管党治党政治责任，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。压实党委主体责任、党委书记第一责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”的四责协同、合力运行的责任落实体系。强化关键领域的监督，加强对领导人员特别是“一把手”的监督，切实把权力装进“制度笼子”。持之以恒纠治“四风”，持续转变工作作风，在实践中全力缩短“说了”和“做了”“发文了”和“落实了”“开会研究了”和“问题解决了”“任务分解了”和“工作完成了”之间的距离。
参加了全市机关能力作风建设暨优化营商环境工作会，聆听了xx书记的讲话，深受教育和启发。邵书记的讲话，接地气、讲实效、有深度、有广度，听后振聋发聩，一针见血指出了我市机关能力作风建设和优化营商环境方面存在的“六问”问题，并进行了“六答”，强调了要做到“六个转变”。下面，结合工作实际，谈三点体会。
一、提高政治站位，加强对能力作风建设重要性的认识。
学习全市机关能力作风建设暨优化营商环境工作会和xx书记讲话精神是贯彻落实中央、省市委指示精神的需要；国强书记的“六问”“六答”是推动政协工作高质量发展的需要；“六个转变”是促进领导干部个人成长进步的需要。我要提高政治站位，深入贯彻落实省市机关能力作风建设工作会议和优化营商环境工作会议精神，逐条对照省委书记xx提出的“六要六不要”和市委书记xx的“六答”工作要求，躬身入局，实干担当，把加强能力作风建设与履行好政协职能的各项工作紧密结合起来，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、开拓创新精神，进一步强化协商意识、提高协商水平、营造和谐氛围、提升良好形象，转作风、优环境、提能力的信心和决心。做到“六个转变”，努力助推机关能力作风建设高质量发展。此外，我还要做好包联企业（县晨光热点有限责任公司；县xx贸易有限责任公司；3.市经开区xx墨砾石墨产业园项目）和联系服务专家工作（1.新时代水泥有限责任公司董事长xx；矿业有限责任公司集贤煤矿机电运输科技术员xx）。
二、坚持问题导向，认真查摆机关能力建设方面存在的问题。
2月8日，xx书记在听取市政协党组工作汇报后指出，“政协党组去年工作取得了很好的成效，特别是自xx年8月xx同志到政协任党组书记、主席以来，带头发挥了党领导政协工作的坚强作用，政协工作开展的讲政治、讲大局、讲服务，特别是在张振伟案件影响下，政协党组能够旗帜鲜明讲政治，在统一思想，统一行动方面发挥了政协一班人的积极作用，做到了服务中心有方法、顾全大局有作为、参政议政有提升，成绩值得肯定。”市政协党组在xx主席的带领下加强党的建设，强化意识形态工作，建立健全了理论学习中心组学习制度，机关工作正在向程序化、制度化、规范化方向发展，机关干部统一思想、团结一致、机关正能量得到弘扬，机关能力作风建设得到进一步提高。在肯定成绩的同时，也要看到机关还存在：一是机关工作人员思想解放和创新意识不够，存在思想僵化、慵懒散慢浮等问题；二是工作的制度化、程序化、规范化不够，存在执行制度不够严格、程序不够规范等问题；三是工作标准要求不够高，满足于干完干成，求数量没求质量，还缺乏主动性、精细性；四是工作作风不够扎实，存在对工作应付了事，没有做到脚踏实地，工作纪律不够严禁等问题；五是工作能力有待提升，对待工作不够主动，缺乏敬业精神。
三、狠抓工作落实，确保机关能力作风建设取得实效。
xx书记强调，思想必须从根上解放。要充分认识到“根子在上头”“表象在外头”“问题在里头”，深刻剖析产生问题的深层次原因，全力以赴抓好整改。为此要做到以下“三实三加强”。
一是思想解放要实。要从根源上解放思想，摒弃政协是“二线”和“船到码头车到站”的消极思想，主动担当作为，认真履职工作。
二是工作作风要实。要认真执行机关制定的制度，按照程序，规范办理，不断推进政协工作制度化、程序化、规范化，确保机关能力作风建设健康、有序发展，确保机关干部队伍风清气正，为民务实清廉落到实处。
三是能力提升要实。要实事求是，找准工作的结合点、切入点，有效推动各项工作落地落实落细。
四是学习能力要加强。学习要有针对性，要结合全省“机关能力作风年建设年”活动和市委安排部署，认真学习、持续学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。
五是工作考核要加强。要按照《党政领导干部考核工作条例》和《加强机关处级干部平时考核的暂行办法》要求，严格遵守工作程序和工作纪律认真执行，尤其是在个别谈话、民主测评和了解核实等程序上要实事求是。
六是用人导向要加强。要突出“实在、实干、实绩”导向，加强对机关干部的管理，促使机关干部勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，实现公道对待干部、公平评价干部，公正使用干部。
在全国国企党建会议召开5周年之际，我们重温全国国企党建工作会议精神，重点把握习近平总书记关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述，更加深刻地感受到习近平总书记重要讲话所蕴含的真理力量、闪耀的思想光芒、彰显的实践伟力。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。推动国企改革发展与党的建设同频共振深度融合，必须坚持“一盘棋”谋划、体现“内在性”思维、创设“大党建”格局，让国企改革发展和党的建设各方面、各层次、各领域、各要素相融并进、同向发力，以高质量党建引领国资国企改革高质量发展。
深入贯彻中央、省委、省国资委党委关于国企党建工作的部署，落实落细疫情防控和复工复产政治责任，充分发挥国企党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用，以落实全面从严治党要求为主线，以推进党建标准化、规范化建设为抓手，坚持抓牢基层打基础、健全制度促规范、完善机制添动力、注重创新增活力的思路，积极推进各项党建任务落实，着力把提高党的建设质量的要求，转化为推动国企党建高质量发展的实际成果。
四要以高度的责任感、使命感和紧迫感，压紧压实责任，聚焦重点补短板，统筹兼顾促推进，确保高质量完成“十四五”开局之年各项目标任务。
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抓好消防安全工作，贵在强化领导、落实责任。各街道、相关职能部门要牢固树立底线思维，务必将消防安全放在心上、抓在手上，落实好部门的监管责任、街道的属地责任和企业的主体责任，确保各项工作部署落地生根，取得实效。
一是责任落实要进一步加强。国务院办公厅新印发的《消防安全责任制实施办法》，明确了各级政府包括街道和派出机构以及x个具有行政审批职能和x个行政管理职能部门的消防安全责任。我区的分区详细规划已经区委七届七次全体会议审议通过，其中消防规划明确了今后一个时期消防基础设施建设计划，各部门各街道要加强学习、照单履行，特别要认真落实成立街道消安委、专职消防队、微型消防站升级等部署，扎实做好消防水池、水箱等灭火救援“第一桶水”保障工作。
二是协作配合要进一步加强。只有抓好关键环节的协调和衔接，才能保证消防安全工作深入推进。隐患排查要搞好衔接，各级各部门对检查发现的火灾隐患决不能“藏着”、“腋着”、“捂着”、“盖着”，必须与区消安办上下通气，互通有无。隐患整改要搞好衔接，决不能“上有政策，下有对策”，决不能不查不改，查了不改，避重就轻，必须有患必查，查必有果，改必到位。
三是督导检查要进一步加强。要加大检查力度，检查必须发现问题，越难越要敢于较真碰硬，每次检查发现问题都要层层落实责任，限期整改。要加大督导力度，各牵头部门要抓好本系统、本行业情况的督导检查，区消安委要充分发挥统筹抓落实的职能，调度要及时，通报要动真格，追责要严厉，确保各项工作督导推进有力。
同志们，202x年在全区部门和街道共同努力下，火灾“四项指标”持续下降，杜绝了重特大火灾事故，整体形势持续稳定，这离不开区级各部门和各街道的辛勤付出。新的一年，让我们在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动作为，加压奋进，为我区实现新时代“三步走”奋斗目标，营造更加平安稳定的环境。
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作为党员干部，我们要经常想一想，经常问一问自己，有没有把该干的事干好了，有没有把该担的责担起来了，有没有把该出的力出到位了。如何抓好党建及群团工作，其实并不复杂，很重要的一点就是提出的工作目标，要一环扣一环，毫不动摇抓好落实。前一段时间，县委常委会研究了县委20xx年从严治党主体责任清单，这个清单基本上把各党委部门20xx年重点工作都囊括其中，不日将下发，各乡镇要对照这个清单抓好贯彻落实，这就是20xx年党建工作的大纲。这里我强调三点。
在矛盾面前敢抓敢管，要多出好点子，多提出解决问题新思路。
二要有“勤为”作风，把承诺当成责任担。好干部20字标准，勤政务实是其中重要一条。干部干事应坚持以勤为先，坚决克服“慵懒散”的习气，以自己的辛苦指数换群众的幸福指数。在工作调研、听取汇报等过程中，我能够感受到绝大多数干部是有激情、有干劲的，“五加二、白加黑”是很多干部想干事的真实写照。但实事求是地讲，也有一些干部在岗找不到感觉、干事提不起精神，要么得过且过、不想干事，要么挑肥拣瘦、择利干事。这样下去怎么行！在此也提醒这些干部，所谓干部干部，任何时候都要有干字当头的精气神，坚守责任担当，突出重点攻坚工作、重点项目建设和重点企业发展，以钉钉子的精神抓工作，不让职责挂空挡，把口头上讲的、纸上写的、会上部署的东西付诸实施，确保事事有着落、桩桩都办成。
把党委、政府在干的事，变成群众积极支持、参与的事；
把党委、政府干成的事，变成惠及群众的实事。
同志们，新时代赋予新使命，新征程要有新作为。全县各级党群组织和广大党员干部要以更加务实的作风、更加扎实的工作，不断推动各项工作取得新进展、实现新突破。
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今天，非常荣幸领导给我这样一个机会，与大家就信息写作做一个交流。我从04年11月进入办事处以来，就开始接触信息工作，对信息工作有了一些粗浅的了解，但仍处在摸索、学习阶段，也还有很多地方需要向大家讨教。今天，既然领导赶我这个鸭子上架了，我就简单的谈一下我个人在信息写作方面的一些心得和体会吧。
一、什么是信息：
用一句简单的话概括就是：信息就是用尽可能少的文字蕴含尽可能多的信息量。这一点与新闻报导刚好相反，一篇新闻报导，虽然很多文字，但通常里面涵盖的信息量不多。信息具有权威性，政务信息必须经过本级领导审查后方可报出，是严肃的“官方消息”，不是不加约束的小道消息。信息工作也是最开不得后门和作假一项工作，因为量化，信息工作好不好？看你发表量。信息的发表量就像一把无形之剑悬在头上。
二、信息的作用：
信息是沟通上下和左右的桥梁。
一是领导了解下面情况的平台。领导政务繁忙，不可能到每天都下到每一个社区，而信息就是领导了解下面工作情况的最好的渠道。
二是下面向领导汇报工作的平台。下面做了什么工作，取得了什么成效，如果叫你去汇报，你见到领导可能会紧张，也许你一件事说很长时间也说不清楚。但你要是将工作形成一篇高质量的信息，效果就不一样了。领导用5分钟就可以了解到下面所做的工作。
三是领导之间沟通的平台。为什么这么说呢？每位领导分管的工作各不相同，但领导之间可以利用信息来了解各自分管的工作情况。重视信息工作的领导都是有水平的领导，如今，我们的领导由上自下都相当重视信息工作。
四是各部门之间沟通的平台。各部门做了什么工作，都可以通过信息来相互了解。相互借鉴、学习。信息是工作交流的重要途径。信息本身的服务范围及其权威性特点，可促进各部门、各单位间的了解与沟通，无形中起到相互学习、相互促进的目的。
三、信息工作中易存在的问题：
（一）是上报信息少。这个属于认识不够的问题。
（二）是信息质量问题。报来的信息象新闻稿件，或者连起码的事情内容都没交代清楚。
（三）是动态信息多，深层次信息较少，信息深度问题。
四、怎样找信息：
政务信息就在我们的实际工作中，只要我们做信息工作的有心人，善于从各类渠道收集信息点。朱熹有句诗：问渠哪得清如许，为有源头活水来。意思是说，生活是写作的源头活水，用心观察才能发现源头活水。同样，我们写信息、找信息点也是要不断的从生活工作中去发掘，不断从外界获取新的知识，否则就会成为一潭死水。具体到如何发掘信息呢？概括来说就是：文件堆里挖信息；讲话稿中捡信息；领导口中理信息；会议之中捕信息；参与活动追信息；重大事件抢信息；深入基层找信息；关注新闻抓信息；情况反馈传信息；利用网络筛信息。好信息如何脱颖而出呢：16个字：人无我有、人有我快、人快我新、人新我深。
五、怎样写信息：
首先，确定好信息的主题。主题就是信息所表达出来的基本观点或中心思想。我们写任何一条信息，总有一个目的，就是通过反映什么问题，说明什么观点，提出什么建议，达到什么目的。确定主题是首要任务。主题要求：一是正确。正确反映出内在规律和内在实质；二是鲜明。基本思想清楚明确，毫不含糊；三是深刻。要把情况写明、写透。四是集中。说明一个问题要突出重点，引用的材料集中到一个中心思想上来。围绕主题选择材料。信息的反映事情要集中，一般一篇信息只说一件事情。
信息报送要点一般包括五要素：
1、报送单位及报送时间；
2、发生时间、地点、事态；
3、事态结果；
4、工作措施；
人士介绍，值得一提的是，调查结果显示，两厢比较，数据显示等等。
（一）决策反馈性信息。
1.贯彻落实上级重要会议精神的部署。要领：一是开头交待清楚是贯彻落实什么会议精神。二是针对会议要求解决的主要问题把本部门的安排部署逐一交待清楚。例：区委召开全会后，区两办就会关注各单位和部门的落实情况，这时，如果有一个部门送来了一份详尽的安排情况，尽管它也是以会议的形式落实，但它不讲会议，只写了由谁组成领导小组、由谁具体负责、下步工作如何安排等等，这样就可以及时刊登它的做法，一是让区领导知道下面是如何落实会议精神的，二是是以此为蓝本，让其它单位学习借鉴。这个在我们街道同样受用，如街道召开了某个方面的紧急会议，大家要有这种政治敏感度，要马上搜集本部门和单位的做法，形成信息上报。
2.对重大部署执行结果的反馈。要领：一是及时反馈，不要太晚。二是力求反馈全面的阶段性成果。三是扼要介绍主要作法或经验。四是如果还存在问题或困难，并说明主要原因提出建议。如市里年初推广的街道综合执法工作，我们街道就赶在十个街道最前面发了信息，当然这也是因为我们的领导的思路超前，区里为此给我们发了专刊，市里也在日刊上刊登。
(二)动态类信息。信息不能太动态。如今天开了个会，搞了个活动，就事论事没有任何价值。要着重写会议传达什么精神，进行了什么部署等。开展活动则要写活动的亮点和获得的效果。区里上次开会说，下面有些街道上报的信息，内容是某某科长主持了会议，发表了讲话。这样的信息肯定不行，所以要求我们信息员站在领导的层面去写信息。
（三）经验性信息（就是报喜）。
一般是已经取得显著成效的经验，要有特点，有推广的价值。
二是条块结合，信息对称；三是加强培训，严格管理；四是责任落实，奖惩分明。取得的成效：一是管理效率明显提高；二是执法力度明显强化；三是社区环境明显好转。
（四）领导言论性信息。
指各级领导对部门工作的肯定性讲话和指导性言论。由于领导的特殊的身份，其言论对单位和部门工作的开展具有重要的影响，因此，成为政务信息的一个重要内容。要领：简单交代背景，具体介绍领导言论。
（五）问题性信息（报忧但解忧）。我们要善于报忧。建文书记来了之后，指示将我们街道辖区存在的一些疑难问题形成信息上报，为什么？不是因为领导要献丑，而是领导寻求上面的帮助。比如我们草埔西桥洞的问题，比如我们泥岗臭水沟的问题，十几年没解决的问题，今年解决了。什么事情领导重视了。自然就很快解决。上报问题信息的时候要注意选准角度，抢得时效，最终便会报忧两头喜。
在这，我特别要说一下我们基层如何写问题信息：市信息快报有个“基层呼声”。我们主要是要反映重大社情民意性信息。这类信息如群众生产、生活困难、社区道路安全隐患等等。问题的原因分析得好。分析原因时，能抓住内在原因和客观原因分门别类进行分析，如果对策、建议提得好。提出的建议具有针对性、宏观性、实用性，能针对存在的问题而提，并拿出切实可行、令人信服的解决办法。比如二线路的信息。城区不断外延令坭岗二线路安全隐患凸显。
（六）建议性信息。
建议性信息是为领导服务最直接的一类信息，很受领导欢迎。开发和写作这类信息是我们工作的又一个重点和难点。它一般应包括提出问题、分析问题、解决问题三个部分。提出的问题不宜大，应当是比较具体的问题；分析问题要力求条理清楚，理由充足，切中要害，为提出建议作好铺垫；解决问题要提出具体可操作的建议，但不能笼统，也不能与现行政策措施的重复。符合这一条件就是一条可发的好信息。
六、如何写标题？
标题是信息内容的统帅、纲领。从信息采用的角度来说，好的标题，不但对信息本身能起到提纲挈领的作用，而且能够迅速抓住读者的视线，吸引住领导的“眼球”，引起阅读者的兴趣，激发大家进一步阅读其具体内容。可见，制作好信息标题，是信息加工处理的重要一环。一般信息条目的标题都是以“领头话”的面目出现，标题后紧接着就是具体内容。有的标题属于内容的一部分，有的标题本身就是一条信息。
就像女孩子化妆一样。
一要题文吻合，文能扣题，切忌跑题。
二要一语破的，切中实质。一句话击中要害。最简短的语言说出最重要的话，要让编辑一眼就知道你的信息在说些什么，把最亮的地方体现出来。
三要言简意赅，吸引读者。字数要尽可能少，10－15字。
四要准确鲜明，生动活泼。可使用比喻拟人等修辞手法，还可以巧用数字。
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同志们：
受新冠肺炎疫情的影响，全国两会延迟了3个月召开，为了做好“全国两会”期间的信访维稳工作，确保全国两会期间的社会大局稳定。下面，我讲三点意见：
一、排查化解矛盾，努力降低社会稳定风险。
对不稳定因素进行排查和化解，做好人员稳控和应急劝返工作是我们开展信访维稳和工作多年来积累的宝贵经验，是解决信访维稳问题的最佳方法和有效途径。
1.加强隐患排查，确保心中有数。各乡镇各部门要迅速召开信访维稳专题会议，研究部署信访维稳大排查大化解专项行动，要相应成立专项行动工作小组，围绕信访维稳问题、重点人员风险隐患、重点领域安全隐患、重点目标安全隐患、重要节点活动安全隐患、单位内部管理安全隐患、公共安全隐患、寄递物流安全隐患8个方面开展大排查大化解工作，要组织工作人员实施“拉网式、滚动式”的排查，要做到“全覆盖、无盲区”，对排查出来的重大突出信访维稳问题和可能引发极端事件的安全隐患，要分类建立工作台账，要按照“三到位一处理”的原则，对诉求合理的要全面解决到位、诉求无理的要思想教育到位、生活困难的要帮扶救助到位，同时要落实好“五率一度”（办理人员与实名反映人员见面率100%、反映属实涉访涉稳问题查处率100%、办结率100%、承办单位回复率100%、实名举报办结回访率100%，着力提升群众满意度）的办理要求，要主动先行调查处理，及时将问题化解在属地和源头，要全面提升源头的管控处置能力，切实发挥好基层化解矛盾纠纷的主体作用。
2.加强信息研判，做好情报搜集。公安、信访维稳等部门要建立科学合理的联动机制，切实加强信息情报的搜集、分析、研判，并实现信息情报的互联互通、高效共享。凡涉及各乡镇各部门的预警信息在接到区信访维稳局、区办的指令要第一时间派人进行跟踪处置，并将处置结果及时进行上报。目前，信息情报工作还是信访维稳工作中的一个短腿，务必要摆在突出位置，予以重视，必须充分发挥信息情报在信访维稳工作中的先导作用。
3.加强人员管控，落实包保措施。要将有效管控重点群体和重点人员作为信访维稳工作的重中之重来抓，说到底，各个特护期的核心任务就是控制赴省进京上访，管好了重点人，信访维稳工作就成功了一半，要坚持“综合施策、分类处理、各个击破”的原则，通过采取情感交流、困难帮扶、教育疏导、依法处理等措施，要扎实推进各类重点利益诉求群体人员的稳控和分化转化工作。重点信访维稳人员要严格落实“五包一”工作责任，全面实行“人盯人”防控布控措施，要坚持做到一天一调度，一天一见面，要将重点人员稳控在属地，吸附在本区，坚决杜绝出现人员“神不知鬼不觉”赴省进京的情况。
二、加强社会面管控，确保不发生重大安全责任事故。
1.做好道路交通安全工作。区交警部门要加强道路交通安全事故多发路段，交通拥堵多发路段的路标提示。要落实春运交通管理措施，加强春节交通安全保卫工作，确保全区道路畅通有序、交通安全形势平稳。区交通运输部门要对车站、码头等交通运输系统严格落实人防、物防、技防措施，整改各类安全隐患。
2.做好消防安全工作。应急管理局要对公众聚集场所和消防重点单位，深入细致开展安全大检查。区森林公安局要加强森林火灾防范，确保不发生重特大森林火灾事故。区安监部门要会同相关部门突出加强安全生产工作，要加强对废旧厂房、矿山、物流寄递等危爆物品重点领域的清查，加大易制爆、剧毒、危险化学品管理秩序整顿力度，严格落实烟花爆竹燃放安全监管措施；加强废旧液化气罐、灭火器的管理，严格落实散装汽油等实名制登记购买，严防漏管失控，流失被盗。
3.做好重点群体的管控。区公安部门要加强对涉恐、关注、涉稳、涉毒和在逃人员，肇事肇祸精神障碍患者、重点上访人员、在册极端人员、扬言报复社会人员、重大犯罪前科人员、重点高危风险人员等重点人员的监管工作。同时，要加强重点目标、重点部位和人员密集场所等的警力增派，提升防范能力，严防极端恶性事件的发生。区民政部门要掌握好特困群体、弱势群体、部分特殊人员的情况，开展好节前走访慰问活动，从源头上化解对社会不满、心态不平产生报复社会的隐患面。其他行业部门要对各行业领域的安全生产加大日常监管力度，落实相应工作措施。
各乡镇各部门要切实做好当前信访维稳工作作为重要政治任务摆在突出的位置上，要把工作责任挑头上肩，要不折不扣落实好“两会”期间的工作任务。
1.工作责任必须压实。各乡镇各部门要结合自身工作实际，抽调得力工作人员，组织成立工作专班，主要负责人作为第一责任人，要做到亲自安排、亲自抓，对工作经费要足额保障，分管负责同志要主动靠前指挥。坚持执行涉访涉稳突出问题集中交办制度，区级党政领导到所联系的乡镇定期听取情况汇报。
2.信息研判必须及时。在“两会”特护期间信息情报实行每天会商研判，重要情况实行实时动态会商，严格执行信访维稳工作“战时制”，实行联勤值守、统一调度、扁平指挥。对交办的重点突出涉稳和信访维稳问题包案责任落实、问题化解、人员稳控等进行督查，对因排查不力、工作失职、处置失当、责任不落实，导致矛盾升级、事态恶化、人员失控，引发重大信访维稳问题及群体性事件的，严格按照相关规定严厉追究相关人员责任。
3.备勤值守必须到位。严格落实“两会”期间值班备勤工作机制，实行24小时值班制度，各乡镇各部门要报送1名责任领导、专职联络员到办，每天15:00前报送重点人员去向情况，突发情况随时报告，严禁迟报、瞒报。区信访维稳局组织落实好值班备勤工作小组到怀、赴省开展现场值班备勤工作。
同志们，确保“两会”期间社会平安稳定，是一项政治任务。在区委、区政府的坚强领导下，我们要以坚忍不拔的工作决心，锲而不舍的工作信心，严谨务实的工作作风，严密有效的工作举措，确保“两会”期间不发生任何问题。
全市机关能力作风建设暨优化营商环境工作会议，开的别开生面，这是一次动员反思会，也是一次安排部署会，还是一次会风好、质效高的推进落实会。市委xx书记通过耳闻目睹和亲历的事例，作了即席讲话。讲话围绕我市党员干部和领导干部的作风能力建设、营商环境现在处于的状态，针对思想真的解放了吗?作风真转变了吗?能力真够用吗?环境真变好了吗?政策真管用吗?以及这些问题的症结等现实问题，进行了“六问六答”。通过鞭辟入里的论证分析，深入解剖了五个方面产生问题的原因，提出了整改的措施目标。讲话不仅站位高、视野宽，而且思考深、接地气。
xx书记所讲的事例，给我的印象是言简意赅，针对性、典型性很强，引人深思、引人警醒，催人求变、催人奋进，让我们进一步看清了当前面临的问题和今后努力的方向，从而激发出各级领导干部和全市广大党员干部强烈的紧迫感、责任感、使命感，真正为了xx早日实现全面振兴全方位振兴的目标，大兴转变作风、提升能力、改善环境之风。讲话必将推动全市上下进一步在解放思想中统一思想，在质效提升中统一行动，必将团结带领全市干部群众，在建设美丽多彩xx新的征程上夺取新的胜利。
当前，部分党员干部在思想观念、能力作风方面，存在着一些不容忽视的突出问题，这些问题与新时代、新形势、新任务、新要求极不适应，这就要求党员干部直面问题，深入学习反思，认真贯彻落xx书记在能力作风建设年和优化营商会议上的讲话精神。市政协机关党委要认真落实市委部署要求，深刻理解讲话的科学内涵和精神实质，并联系思想和工作实际，来思考应当如何加强和改进的当前一个时期和今后的政协机关党建工作，扎实有效把会议精神不折不扣落实到履职工作之中。
一是要加强政治理论和业务学习进一步解放思想。要充分利用集体学习、专题研讨等各种学习形式，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断强化思想理论武装，将理论学习成果化为转变作风、提升能力、改善环境、服务市委中心工作的能力。积极探讨书香政协机关建设，补齐阅读阵地建设短板，打造特色阅读品牌，在机关营造“人人爱读书，阅读成常态”的良好氛围，切实提升机关综合素质和业务能力。坚持学以致用、用以促学，把学习成果转化为破解难题的思路和举措，按照xx书记讲话部署要求，带头解放思想，不断增强自我完善、自我革新、自我提高能力，同时大力弘扬唯旗必夺的进取精神，将个人命运和xx发展紧密结合起来，掀起转变作风、提升能力的“头脑风暴”，激情满怀投入到推动全市转型高质量发展的洪流中来，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，要注重服务时刻“心中有民”，要敢于担当恪守“心中有责”，要守好底线自省“心中有戒”，不断夯实为人民参政议政、履职担当的能力。
二是要加强能力作风建设进一步提高工作质效。作风凝聚党心民心，能力决定事业成败。xx书记在讲话中强调，转作风、提能力、优环境没有灵丹妙药，不是开一次会、讲一次话就能彻底改观的。机关党委要深学细悟，紧紧围绕围绕省市“作风能力建设年”的“六要六不要”要求，加快实现工作格局由小向大、工作节奏由慢向快、工作态度由粗向细、工作方法由虚向实、工作导向由说向做、工作标准由低向高等“六个转变”。机关党委将问题导向贯穿始终，对能力作风问题按照讲话精神对标对表来一次大扫除、大清理，通过找病源、挖病灶、治病根，不断解决视野思路不宽、工作标准不高，干事本领不强、工作能力不足等问题，推进作风建设走深走实。机关党委在深入开展全市机关“能力作风建设年”，推动我市提能力转作风优环境工作迈出新步伐活动中，要始终保持实现新跨越不忘初心的良好心态、履行使命的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，永葆昂扬向上、激情满格的闯劲干劲，求真务实、积极作为，带头在市直机关落实“五细”要求，“敢”字当头、“干”字为先，增强能干事的信心，坚定干成事的决心，提振干事创业的精气神，在工作中坚持高标准严要求，凝神聚力，攻坚克难，锐意进取，进一步提高工作质效，为实现美丽多彩xx的目标作出贡献。
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