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会计主管的简历参考(优质13篇)

会计主管的简历参考(优质13篇)



会计工作要求高度的责任心和保密意识,因为涉及到企业的商业机密和隐私。以下是一些会计总结的典型问题和解决思路,供大家在写总结时参考。

会计主管的简历参考

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

mm小姐。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广东省。

身材:

160cm46kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

28岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

工作年限:

5

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

广州市某酒店管理有限公司起止年月:-05~-11。

公司性质:

中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:

工作描述:

1.审核各种费用报销原始凭证的合理性及合法性。

2.负责使用财务软件编制会计凭证及其结账工作。

3.对公司各项往来账款进行帐龄分析,并制作帐龄分析明细表.

4.月中,月末编制公司财务报表及进行财务预测,使管理者清楚了解公司经营情况.

5.对所有会计资料进行存档及保管.

6.对外负责编制各税务机关的财务报表并报送,完成税务机关规定的其他相关工作.

7.营业执照等证件的年审工作及统计局要求报送报表的工作.

8.协助部门经理完成各种日常工作.

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。

担任职务:

会计。

工作描述:

1.负责独立处理14间不同行业的一般纳税人及小规模纳税人公司的全盘账务(包括工业、商业、服务业、国际货运代理业、物业管理等行业)。

2.解答顾客的各种财税疑问,并依据现行的会计准则提出有效的解决方法。

3.熟悉税务机关、工商、银行等部门的办事流程。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。

担任职务:

审计助理。

工作描述:

协助税务师出具各种报告。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

沈阳工业大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

会计学。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市广播电视大学。

学前教育。

大专。

-01。

沈阳工业大学。

会计学。

本科。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

证书:

jun-06会计电算化证书。

从事会计工作5年,有丰富的工作经验,能独立处理一般纳税人及小规模纳税人的'全盘账务(其中包括工业、商业、服务业、国际货运代理业、物业管理等行业)。按公司具体情况编制各类财务报表(包括往来账龄分析表、损益表、现金流量表等)及进行财务预测,使管理者清楚了解公司经营情况。熟悉税务机关、工商等行政部门的办事流程。熟练使用财务软件及办公软件。熟悉国家税务法规。

详细个人自传。

自我评价:本人性格:开朗、谦虚、自律、自信、灵活、实干。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

更详细的资料请联系本人,期盼与您的面谈!

月薪要求:3000元以上。

个人联系方式。

通讯地址:

广州市动物园南门。

联系电话:

159xxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

会计主管的简历参考

20xx-0920xx-06重庆工商大学财政学毕业/学位证书-----。

语言能力。

外语:英语良好。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:懂粤语和客家话!

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、具备独立处理全盘账务的能力;

2、取得会计上岗证,并已通过注册会计师税法科目考试;

3、能够熟练使用金蝶k3、用友u8和nc等财务软件;

4、熟练使用日常办公软件,特别是使用excel进行数据处理;

5、良好的职业操守,厚积而薄发,稳重而不失时机。

会计主管的简历参考

无论是怎样实力求职者创作出来的个人简历都会有相应的主次之分,而这也是简历的灵魂所在。能够有针对性制作出来的简历往往要比那些没有针对性且不知如何表达意义的简历更为优质,对有求职需求的人来说,他们最需要着重的便是以这种因素进行简历创作。

话虽然是这样说,但在真正实施简历创作时,我们也应简单的将此作为衡量标准,因为简历本身能够产生的影响以及可发挥出来的效应便可展现出诸多延伸分支,所以每一位简历书写者,都应该对它的主题元素有所关注。

主题。

怎样书写出来的.简历才能够称之为有主题的存在呢?有些求职者认为将自己求职的目的或者个人比较出众的能力陈述出来,便可当做一种比较特别的主题来使用。如此即便未能帮助到他们获取满意的工作岗位,但总体而言也算的上一份精心制作的出众简历,对待这些简历的态度,招聘方也一贯保持着关注。

灵魂。

突出的主题也需具备灵魂,它是一种极为特殊,但却别具深意的简历呈现方式。很少有人能够理解简历的灵魂能够在哪些因素中呈现出来,正如那些想要书写出优质个人简历的求职者,他们唯有将自己最深层次的渴望于简历中表现出来,才可以发挥出足够的应运用效果。

为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?正是在于简历能够体现出这种灵魂以及主题因素,所以原本对很多人来说难以创作的个人简历才能够以这些方式表现出来。

更多。

行政主管的简历参考

制作个人简历的过程中学会正确定位,认为适合什么岗位,进行同类岗位求职,同时根据不同企业,网络下载不同的简历模板修改,实现多份简历同时存在,能够应对不同招聘单位对于简历的不同需求,在第一时间提高自身的竞争力。书写个人简历,内容需要进行细致精简,精简的简历内容对于女性而言具备较高的优势,很多女性求职者能够利用简历获得心仪的工作岗位。

不仅仅是凭借女性自身条件,同时简历的作用不容忽视,因此正确的对待简历内容的书写非常重要。求职者往往对于小结的重视程度不够,如果能够利用较为严谨的语言,对于自身的优势与学历等信息进行有效的总结,能够给与招聘单位留下较为深刻的印象,从而提供简历的竞争力,为获得高薪资待遇提供有效的保障。

下面是小编分享的行政主管求职简历模板,更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息。

目前所在:番禺区年龄:30岁。

户口所在:番禺区国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:173cm。

诚信徽章:未申请体重:70kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人事经理:人事、行政管理,行政/后勤:

工作年限:6职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:8000--1希望工作地区:广州,,。

工作经历。

公司性质:国有企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

工作描述:在广州机械科学研究院密封所担任行政主管一职,主要负责以下工作:

培训体系的设计及员工培训的组织、考评等工作。

企业文化体系的建立及推进工作。

改善提案活动的跟踪、推进。

应届毕业生招聘工作。

各类人才培养体系的建设和推进。

大型活动的组织、策划。

离职原因:

公司性质:国有企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:密封所人事行政专员。

工作描述:在广州机械科学研究院下属的密封研究所担任人事行政专员一职,主要负责以下工作:

负责密封研究所人员招聘工作,包括简历的筛选、组织并参加面试、新员工入职手续的办理等工作。

负责密封研究所绩效管理工作。参与制订绩效管理办法,每月根据绩效考核指标对各部门进行考核。

负责密封研究所员工培训工作,包括培训需求的收集、培训计划的制定、培训的组织和实施等方面的工作。

负责密封研究所参加展会的各方面工作。

负责密封研究所行政事务的各方面工作。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:华中科技大学。

专业一:政治学与行政学专业二:英语。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

六年多的人力资源管理行政管理的专业工作经验,对人员招聘,绩效考核,员工培训、行政管理、会议管理等方面有丰富的经验。在工作中善于学习,富有创新精神。对5s有较深的`认识和体会。

个人自我评价。

成功案例。

1、应届毕业生招聘及培养体系的建立。

从9月开始制定详细的应届毕业生招聘方案,并亲赴武汉等高校进行校园宣讲,特别是在后期加强与高校的联系,通过远程面试等多种现代化手段,招到合适的应届毕业生17名。同时启动了首次展翅培训班,通过生产实习、专业讲座、晨会、学员的自我管理和自我学习,以及社会实践等活动,强化应届毕业生的培养工作,为其他岗位系列的培养打下良好的基础。同时也获得院所领导的好评及用人部门的肯定。

2、绩效管理制度的建立及完善。

参与制定密封研究所绩效管理制度。在进行绩效管理过程中不断总结经验,完善考核制度。逐步在密封研究所引入绩效面谈和绩效改进制度,使绩效管理形成闭环。

3、构建积极向上的密封文化。

4、集体婚礼、行业工作会议的策划和组织。

在职期间参与了3届集体婚礼及中国重型机械行业工作会议的策划和组织工作,极大的培养了组织协调的能力。

会计主管的简历参考

若想增加一份会计主管简历的实用性,其实也并不需要进行多么靓丽的外在叙述,一份简历的魅力能够体现出来的方向不仅仅只在创作效果中显现出来,在一定程度上,它还能够因人们对其走出的陈述进行这一效果的凸显。新鲜的词汇运用,对简历书写方而言,他们并不需要进行多么规范的创作,仅需以一些比较特别的词汇对其书写即可,可能对很多人来说比较困难的不是简历的书写问题,而是不值当创作的方向而已。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族出生年月:1985年1月12日。

婚姻状况:已婚。

身高:164cm体重:52kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田涵江区。

毕业学校:福建广播电视大学学历:专科。

专业名称:财经类会计毕业年份:

工作经验:十年以上最高职称:中级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:财务/审计/税务。

职位名称:主办会计,会计主管;。

工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区;。

到职时间:可随时到岗。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

9月-207月福建广播电视大学专科。

工作经历。

所在公司:中绿(泉州)食品有限公司与中绿(福建)农业综合开发有限公司。

时间范围:3月-4月。

公司性质:上市公司。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:主办会计。

工作描述:主要负责公司费用的审核,并将审核后的费用报送上级批准,使用金蝶k3财务软件,从录入凭证到最后财务报表的报出,系公司的全套账务处理,公司的资金预算,成本的核算,财务报表的分析,参与公司预算的编制,配合并完成财务总监要求的其他工作事项,每月并进行工作总结。

离职原因:

所在公司:晋江华兴针织制衣有限公司。

时间范围:205月-4月。

公司性质:外商独资.外企办事处。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:主办会计。

工作描述:本人负责公司的全面财务会计工作。分析检查公司财务收支,审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,每月进行成本核算与成本分析,财务报表分析,定期进行财务清查。

离职原因:

所在公司:莆田市涵江区宏盛贸易有限公司。

时间范围:207月-1月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:主办会计。

工作描述:负责公司的所有账务。

离职原因:怀孕。

其他信息。

行政主管的简历参考

政治面貌:党员。

个人网址:

现居:广东省广州市。

邮箱:

籍贯:

教育背景。

培训经历。

l熟悉劳动法规定及政府部门、各类行政供应商的业务合作管理;

l擅长公文写作、办公操作软件及ppt制作;

l个人在职6年连续四年评为优秀员工称号,两年被评为优秀团队称号。

中级计算机;

个人评价:形象气质佳,性格沉稳随和、认真负责、良好的职业道德及个人修养;个人文笔好,有较强的语言及文字表达能力;能够很快适应新的环境;善于沟通,有较强的敬业精神,能承担较大的工作压力。

工作总结:在8年多的行政人力资源管理工作中认真总结经验,对企事业单位的行政及人力资源方面管理有着丰富的工作经验和坚实的基础,熟悉劳动法和政府各部门办事程序,在本职工作中有独到的见解。社会关系良好,并具有较强的组织、协调、沟通能力。

发展方向:希望在一个很好的平台上发挥自己的经验,并且在工作的过程中不断的学习与完善自己,勇于接受各种尝试与挑战。与公司共同发展,我没有较高的学历,相信企业更注重实战,勤劳务实的员工!行政主管简历三:

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1985年4月18日。

工作年限:

五年以上。

婚姻状况:

已婚。

身高:

165cm。

体重:

60kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

安徽财贸大学广州分校。

学历:

专科。

专业名称:

会计。

毕业年份:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

销售管理。

销售行政及商务。

职位名称:

行政经理;销售行政助理;。

工作地区:

湛江市廉江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

安徽财贸大学。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

和记环球电讯(香港)。

时间范围:

2004年9月-12月。

公司性质:

外资企业。

所属行业:

化工/生物/制药/医疗。

担任职位:

工作描述:

在职期间带领30人以上的销售团队,完成公司指派任务;

完成各项工作报表,包括业绩报告及各类数据统计等等;

招聘、人力资源等等工作。

离职原因:

结婚跟随丈夫。

其他信息。

自我评价:

有多年管理工作经验,具有良好的工作与沟通能力。

4年以上行政主管工作经验,最高职称为高级行政主管。

管理30人以上的工作团队,有良好的管理及协调能力。

行政主管的简历参考

在制作个人简历过程中,选择不同类型的字体进行题目的设定,能够给人一种全新的感觉,即便很多简历均通过网络下载简历模板获得,通过有效改变简历的字体,能够有效提高简历的认识度,得到招聘单位的高度重视,促使求职者简历显得尤为突出。

制作简历需要言简意赅,求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性,同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项,尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好,提高招聘单位的欣赏度,与招聘者产生共鸣,对于提高面试的成功率具有重要意义。

招聘单位往往较为重视求职者的实际能力,在制作简历过程中,将以往的个人工作成功的经验进行分享,通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因,引起招聘单位的重视。

下面是小编和大家分享的行政主管简历表格,更多相关信息请关注(/jianli)。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

个人信息。

自我简介:

具有多年台资、民营、国有控股企业人力资源综合管理经验,熟悉人力资源招聘、绩效考核、薪酬福利、劳动关系及行政工作等方面的.工作。

求职意向:

目标职位:

人力资源经理·人力资源主管|行政经理·行政主管·办公室主任。

目标行业:

其他。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:。

20xx。

***有限公司人力资源主管。

职责和业绩:

1、招聘工作;

2、人员任用、调动的管理;

3、统筹办理人事招调工作;

4、编制、推行绩效考核、薪酬福利方案;

5、员工关系管理;

职责和业绩:

1、开展招聘工作;

2、参与绩效、薪酬改革方案的编写以及后续的推行工作;

3、建立培训体系;参与公司人才梯队的建设;

4、员工关系等其它人力资源相关工作;

5、编写流程文件,修改公司规章制度;

6、行政后勤工作。

200x—200x。

***有限公司人事专员。

职责和业绩:

1、通过人才市场、网络、院校独立进行招聘工作;

2、劳动合同和人事档案的管理;

3、办理社会保险及工伤申报;

4、员工招调工手续办理;

5、跟进员工培训;

6、跟进人员任用、调动、离职等工作职业技能与特长:

1、熟悉hr六大模块的运作,了解***市相关法规法律,从业经验丰富;

2、多年从事招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理工作;

3、具有考勤及档案管理、招调工、社保、劳动合同等各类事务性工作实操经验;

4、持有《助理人力资源管理师》资格证;

5、掌握行政工作;

6、精通办公软件。

财务主管简历参考

目前所在:广州年龄:23。

户口所在:广东省国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:162cm。

诚信徽章:未申请体重:50kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务/审计/税务:,客服专员/助理(非技术):

工作年限:2职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:--3500希望工作地区:广州,深圳,。

工作经历。

广州孟源物流公司总部起止年月:-08~-04。

公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流。

4、编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;5、编制、核算每月的工资、奖金发放表;6、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;7、不定期检查统计岗位的账是否帐实相符;8、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;9、承办总经理和财务总监交办的其他工作。

离职原因:工作环境差。

公司性质:国有企业所属行业:服务业。

担任职位:文员。

工作描述:主要负责客户的咨询,查货;处理货损货差;负责财务基本的流水账。

离职原因:实习生。

教育背景。

毕业院校:广州广播电视大学花都分校。

专业一:物流管理专业二:报关相关专业。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

在学校中,当任班长,经常组织课外活动,团结班集体,被评为“优秀班集体”荣誉,曾获得“优秀班干部”荣誉证书。在工作中,有良好的沟通理解力和执行推动力,诚信、热情、善于与人沟通,工作有耐心。办事公正和保密,能承受较大的工作压力。

详细个人自传。

恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点,而我工作的热情也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果。真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台,更希望我的加入能够为您带来卓越的价值。

行政主管的简历参考

姓名:

目前所在:白云区年龄:32。

户口所在:湖北国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:175cm。

体重:58kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政总监/经理/主管,行政专员/助理。

工作年限:6职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,广州,

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述:1.工厂员工考勤纪律管理与员工考核;2.员工宿舍的管理;3.员工食堂管理与监督;4.公司的规章制度在各部门的执行与监督;5.员工入、离职办理,及员工档案管理;6.员工活动的组织与策划;7.固定资产管理;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.各类文书的起草与发布;10.车队管理,12.员工考勤及工资核算,13.厂区环境卫生管理,14.工厂员工的招聘,15.配合上级领导的各项工作.

离职原因:-。

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:行政专员。

工作描述:1.工厂员工考勤纪律管理;2.员工宿舍的管理;3.工厂员工食堂的管理与成本核算;4.办公室日常管理及办公文具的采购与发放;5.公司车辆的派遣与管理;6.公司的规章制度在各部门的执行与监督;7.员工档案管理,普工的招聘与培训;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.员工活动的组织与策划;10.积极配合上级领导和其他各部门的工作开展.

离职原因:-。

公司性质:外商独资所属行业:原材料和加工。

担任职位:行政助理。

工作描述:.负责公司员工作息考勤管理;2.宿舍、厂区环境卫生及保安的管理;3.员工入职、在职及离职人员的档案和员工日常行为规范的管理,以及公司各项规章制度的执行与监督;4.公司各类文书的起草发布;5.员工证件和离退职办理;6.办公室日常管理,办公文具的采购与发放;7.配合主管各项工作等.

离职原因:-。

公司性质:外商独资所属行业:原材料和加工。

担任职位:质检员。

工作描述:在职期间,负责工厂流水线上生产的旅行及日常生活中用的各种铝管架、钢管架的折叠椅、折叠桌、帐篷,沙滩椅、沙滩床等,由半成品到成品的质量检控,抽样统计,制作报表;配合上级主管与生产部严格控制产品质量,达到按质按量完成生产目标.

离职原因:-。

教育背景。

毕业院校:湖北广播电视大学。

专业一:法律专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

持驾照c1牌。

自我评价。

本人工作认真负责,敬业忠诚.团队意识强,有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。

QA主管的个人简历参考

姓名:

性别:男。

民族:汉族。

年龄:26。

婚姻状况:未婚。

户籍:湖南。

身高:174cm。

现所在地:广东。

希望地区:广东。

联系方式:xxxxxxxxxxx。

电子邮件:xxx@。

教育经历。

工作经历。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:qa助理工程师岗位类别:qa/品质工程师。

工作描述:1.负责产品(我司主要生产出口欧美厨房小家电产品:如咖啡机,吸尘机,电磁炉,面包机等)从研发手板到生产的各个阶段的品质改善。主导产品性能测试(包括外观到功能的性能评估,ul验证测试等),编写控制生产qc检验标准和来料的检测标准is,以及对客家品质投诉处理,如car。

2.熟练使用各种测试仪器,熟悉ul、iec安规,熟悉iso9000与9001质量管理体系和rohs环境法律法规,对3c小家电的品质控制具有一定的了解和认识。

离职原因:寻求更好发展。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:qa岗位类别:品管员。

工作描述:1.表肉、半成品、成品表外观和功能检测,确保出货前的品质保证。

2.编写品质文件,负责管理qa小组的品质运作检查。现已具备强烈的品质意识和一定的管理技能。

离职原因:想寻求更好的发展。

项目经验。

担任职位:qa助理工程师。

项目描述:qa、工程和电子工程共同承担气旋式集尘杯吸尘机的`研究与开发。

责任描述:跟进吸尘机从研发手板到生产的各个阶段的品质改善和生产的客诉处理。

担任职位:qa助理工程师。

项目描述:qa、工程和电子工程共同承担压力式咖啡机的研究与开发。

责任描述:跟进咖啡机从研发手板到生产的各个阶段的品质改善和生产的客诉处理。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:会基本的办公软件。

技能专长:了解品质七大手法和ul、iec安规,具有较强的品质意识,对iso9000、9100质量管理体系和rohs环保有所认识。英语能力佳。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:cet-4。

英语:熟练。

求职意向。

希望岗位:质量/安全管理类-qa/品质工程师。

质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

质量/安全管理类-认证工程师。

质量/安全管理类-sqa/供应商质量保证。

质量/安全管理类-质量管理/验货员(qa/qc)。

寻求职位:qa工程师、认证工程师、qe工程师。

发展方向:发展方向为qa、qe高级工程师。我希望能通过扎实的专业知识和决心来胜任它。态度决定一切,我始终相信拥有一颗真诚和踏实的心,那么你就一定会离成功不远。相信自己,我一定会成功!!

自身情况。

自我评价:我是一名诚恳,友善,有责任心的人。工作中的我能吃苦耐劳,且有较好的团队意识;生活中的我是一名乐观向上的人。我热爱生活,喜欢结交朋友,喜欢英语和篮球。我的人生信条是:有付出就会有回报。我希望通过自己的努力和扎实的专业知识来迎接我人生中每一份工作。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

兴趣爱好:篮球、乒乓球、羽毛球是我的体育爱好,我也喜欢交友和阅读书籍。

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人事主管个人简历参考

目前所在:广州年龄:34。

户口所在:梅州国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

身高:158cm。

体重:47kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人事总监/经理/主管,行政/后勤。

工作年限:6职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,,

工作经历。

**公司起止年月:-08~-12。

公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

工作描述:公司是一家集网络开发、信息服务为一体的游戏运营开发公司。负责建立并完善人力资源管理体系,完善和整合人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;熟悉企业的现代绩效管理,组织实施绩效管理,不断完善绩效管理体系;向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;维护、发展和传播企业文化;组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;编制部门年度经费预算并执行批准的预算计划,制定并推进员工薪酬政策、福利政策和晋升政策;编制员工年度培训规划,组织实施员工培训,努力提高员工素质和职业技能;负责公司各种资质证件的年审及申报;负责社保、公积金相关工作的办理。

离职原因:回家带宝宝。

公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。

工作描述:熟悉4s汽车经营管理模式、各部门工作流程和岗位职责要求,监督和执行公司制度处理员工违纪,招聘、培训、负责各部门绩效考评的核对和办公室人员的绩效考评工作、办理社保增减手续、办理用工手续、办理企业招调工手续、外国人就业证办理、签订劳动合同、文书与档案管理等和车队、宿舍、保安后勤管理工作。

离职原因:回家。

公司性质:私营企业所属行业:服务业。

担任职位:人力资源助理。

工作描述:科尔海悦酒店按五星级商务酒店,位于番禺广场是广州市科达管理有限公司下属六间分公司之一。

我主要负责人力资源部部门日常工作管理及安排、薪酬管理、考核评估、员工社会保险手续办理、工伤事件申报;企业每月招聘、入职、离职、在职人数数据统计及呈报工作;负责员工突发事件处理;负责企业用工年审、申报,外来流动人员管理工作,以及企业与政府机关联络工作;拟定公司人力资源部规章制度;负责协助部门经理招聘渠道的`建设和维护,参与招聘面试筛选;协助组织实施员工培训工作、技能考核鉴定、参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案;调查员工对企业管理的满意度及相关总结和报告;拟定激励性的薪酬福利制度及方案;协助组织企业员工生日、联谊活动;熟悉人力资源六大模块的操作。本人有酒店筹备期的工作经验:有建立hr系统和计划宿舍安排、工衣室、娱乐设施、酒店开业细节工作安排的经验。

离职原因:有更好的发展。

公司性质:民营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职位:人事文员。

工作描述:招聘、普通员工职前培训工作,员工入离职手续办理,每月月底对员工考勤考核、员工宿舍工作及车辆的安排管理。能经常为员工谈心,给他人工作的热忱对他们关心使得员工对生活充满自信。

离职原因:求发展。

教育背景。

毕业院校:广播电视大学。

专业一:行政管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

工作荣誉:

负责编写《科达饮食管理有限公司人事管理制度》,已印成小册在公司内部使用。

20获得番禺区旅游协会单位“优员秀工”

201月评为科达饮食管理有限公司“优秀管理人员”

年获得番禺区旅游协会单位“优员秀工”

获得番禺区劳动服务保障中心“先进个人”

人事主管个人简历参考

性别:女身高体重:162cm48kg。

籍贯:湖北兴趣爱好:爬山唱歌。

手机:13510977631婚姻状况:未婚。

工作经历。

203月--至今:

负责办公室区域的环境及后勤管理工作,会议的安排与记录;每月考勤的核算、劳动合同的签订、人员招聘、社保和居住证的办理、办公用品的发放及采购;借款、报销审批手续的工作流程,以及与相关工作人员的沟通与协调等。

3月--2007年2月:

六六福珠宝集团(香港)有限公司展厅营业员。

主要做批发销售,主动向顾客推出新款式,善于捕捉顾客心理,对批发商的供应需求有一定的了解,在实际过程中能够与顾客进行很好的双向沟通,熟悉掌握产品知识,懂得销售技巧和业务流程规范并能熟练运用,能在工作中不断收集并反馈给公司及时的市场信息与顾客需求。

特长及说明。

开朗、大方的我对工作认真负责,有一定的'管理经验,能适应各种工作环境,具有一定的沟通能力和处事协调能力;在人生的历程中我积极乐观、追求上进,不断为自己增加色彩,生活需要勇于发现,善于表现,有了表现自己的人生才能更加精彩。我坚信:事在人为!

相关技能。

能熟练操作windows操作系统和office办公软件;

具有丰富的营销经验和客户服务意识;

在工作中具备一定的沟通技巧和较强的独立处事能力。

希望贵公司能够给我提供一个平台,让我以最饱满的热情、最专业的力量、最敬业的精神为公司创造最满意的价值。我愿与贵公司进退、共发展、共成长!谢谢!

会计简历参考

人才类型:

应届

毕业生 
应聘职位:会计:实习生
工作年限:0职称:无职称
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1000以下希望工作地区:广州,,
工作经历

志愿者经历
教育背景

毕业院校:

广东

省华侨职业技术学校
最高学历:中专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:会计专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07

广东

省华侨职业技术学校会计学习优秀奖-
语言能力

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