读书心得是在读书的过程中对所读书籍进行总结和反思的一种书面材料,它可以帮助我们理清思路,加深对书中内容的理解。推荐以下读书心得范文,希望能够激发大家的创作灵感,写出更优秀的读书心得。
看到这本书名,我心里觉得奇怪,你在为谁工作?我从来没有想过呀。拿到这本书后,心里有一种急切的心情,想赶紧看看从书中找到答案,因为对于工作,我一直有一种无奈的感觉。觉得自己每天都是在连续的忙碌中度过,繁琐的任务有时会让我烦心,疲倦的身体有时会让我灰心,但无论怎样,我每天还是用微笑去面对。
当我终于读完《你在为谁工作》这本书后,我对自己的想法有了改变,我开始审视自己的工作态度,我开始认识到:在工作中不能怨天尤人,处处抱怨,不能总为自己工作的不得力寻找借口。我应该用激情去点燃对工作的热情。本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
书中约翰.洛克菲勒说,工作是一个施展自己才能的舞台。如今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”
对于一个企业单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!
认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤,因为我们所做的一切都是为了我们自己。人的一生很短暂,但人的一生却离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时工作中经历的困难能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能塑造我们的人格,从某种意义上来说,工作帮助我们实现了自身的价值。
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“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神支柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。
我认真研读了《你在为谁工作》这本书,读后感想颇多,并从中悟到很多的道理,可谓深受裨益。此书主要从“为什么要努力工作?”、“你珍惜目前的工作机会了吗?”、“敬业,是最完美的工作态度”、“决不拖延,立即行动”、“从优秀到卓越”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度,以及自身的心态。我认为此书不单可以用在工作上,也可以放在生活的角度去思考,因为工作质量决定生活质量,心态决定成败。
工作是一个施展自己才能的舞台。我参加工作以来,从工作中真正得到了快乐,因为我热爱我从事的工作和专业,在每一次与客户接触并为客户解决问题时的成功我都会身心舒畅。为之自己养成了工作习惯:每天保持“当天的事当天完成、明天的事事先准备”,每天从上班到下班接二连三的接听客户的来电询问,有时n个客户问着同一个问题,有时n个客户问着形形式式的问题,不管是同一个问题还是不同问题,我都不厌其烦、用心解答客户的每一次每一个客户的提问,面对不同的客户群体,对每个客户不同的需求完成相应的服务内容,把高质量的服务积极主动的传播给每位客户,只有高质量的主动服务,才能吸引住客户,才使客户心甘情愿地留下来,从而才能吸引更多的其他客户来注册。我认为在为客户解决问题时,一定要积极主动,特别在对客户的提问不能解答时,在最短的时间内获取答案并主动打电话告知客户,这就体现了我的专业、对客户的负责。特别在每月的申报期也就是非常时期,在申报中出现问题我就及时主动和客户联系,有时因客户忙或不熟悉电话不接,一时很难联系,我就通过发短信联系客户,使客户知道有事找,然后我再打电话联系,直到联系上为止。在应对企业的询问中,有些企业一听就明白,有些企业由于理解和反映程度的有限,一遍二遍甚至三遍四遍仍听不懂,我就列举实例给企业讲明道理,使他们理论联系实际,直到他们听明白搞清楚为止。但我不因客户的重复询问而心烦,而始终保持笑容给客户讲解,我会耐心地顺着企业的思路给企业讲解,从而把企业从抽象的思路中引到简单规范处。为客户解决“疑难杂症”是我的第一要务,也使我从中感到了一种成就感。
在工作中不断完善自己,不断地学习,汲取他人之长,补自己之短,是一种进步、一种升华,这也是从其它渠道无法获得的,只有从工作中慢慢得到。因此我认为工作是一种快乐,而不是负担。
诚然,在实际工作中有许多不如意的事情,也时常听到一些抱怨,自己也不免有些同感,并时常苦恼。但看了这本书,我有了新的看法,思路开阔了。正如书中所讲:“敬业,是最完美的工作态度”。这提示我要认真对待每一次机会,只要能从心理上承认“为别人工作的同时,也为自己工作”就会体会到工作中的乐趣,并使自己能在工作中不断超越自我,体现自我价值。虽然不能说,一旦拥有了敬业、积极的工作态度,必会得到客户的认可。
有这样一句话:井无压力不出油、人无压力轻飘飘。政策不断规范,客户的需求也在逐步更新。敬业工作的人不会为自己的前途操心,因为已经养成了良好的习惯,到任何单位都会受到欢迎。
我已经工作了将近十年,可对“工作”的本质和内涵却很少去认真思考和研究过,通过阅读《你在为谁工作》这本书,我对“工作”有了更深刻的理解。
那么,工作是什么?作者在《你在为谁工作》一书中说:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵。
每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感。当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果,但可以肯定的是,当懒散敷衍成为一种习惯时,做起事来往往就会不诚实。这样,人们最终必定会轻视你的工作,从而轻视你的人品。粗劣的工作,就会造成粗劣的生活。所以一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神。
所谓主动工作,就是没有人要求你、强迫你,却能自觉而且出色地做好需要做的事情。除了做好日常的工作外,没有人会告诉我们还需要做什么事,这要靠我们自己主动思考,在主动工作的背后,需要付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。如果我们对于自己的工作能待之以艺术家的精神而非工匠的精神,如果我们决意做每一件事情,必须竭尽自己的全力,我们对于工作就不致产生厌恶或痛苦的感觉。一切全视自己的精神和自己的态度。充沛的精神,可以使最卑微的工作变得趣味横生。颓废的精神,可以使人对于最高尚的事务,产生厌恶的感觉。
一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作,就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己之手。相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功必是今天的努力。
工作是一个人的职业,也是一个人赚钱的途径。但是,工作仅仅是一个做什么事和得什么报酬的问题吗?不是的,当初我们选择工作的时候,决不是因为它可以赚钱而选择它。我们选择的关键在于我们喜欢这份工作,我们热爱这份工作将要给我们创造的未来。有一句话说的好:工作不是为了谋生才做的'事,而是我们用生命去做的事。为什么是用生命去做的呢?因为我们想要的是,借助我们的工作来实现我们的人生价值,人生目标。
解决了什么是工作的问题,关于为什么工作就不难回答。
2.为什么工作?
我可以有一千种简单的答案,我要吃饭,我要养家,我要住大房子,我要买车,我要买钻石戒指,我要穿得和模特儿一样花枝招展,我要让妈妈过得更好,我要供儿子读书,还要给他找老婆,我还要环游世界所以我要工作。
物质的需要促使着我不得不工作。那么精神需要呢?
我喜欢教书,我喜欢孩子,我喜欢我上课时学生专注的眼神,我喜欢和学生心领神会的交流,我喜欢学生在背后偷偷地说:这个老师上课上的很好的!我喜欢家长们说:这个老师带学生没话说!我热爱这教育事业,这是我的理想。为了实现我的理想,我必须努力的工作。
3.怎么样工作?我们常常认为只要不迟到,不早退,做完自己分内的事就是完成工作了,就心安理得了。可是,我们对工作的热情、智慧、信仰、创造力在哪里呢?我们应正确对待自己的工作。我们工作不是为了某个人,也不是为了某个领导,应该是为了自己,工作时要对得起自己,对的住自己的良心,不管是工作中的任何一件事情,我们都要用我们的心去做,那样才能做好,那样才能不感到辛苦,才能感到快乐。
人生总有自己的目标,自己的追求。你在为谁工作是一个不需要探讨的问题,只要你热爱这份工作,就请认真对待它。
暑假期间读了一本“世界500强企业推崇的优秀员工思维理念”的书籍—《你在为谁工作》,读后深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。
对于“你在为谁工作”这个简单而又包含深刻人生意义的回答,下面是我读此书的一点心得,与大家共勉。
1、态度决定一切。一个人对工作的态度是他志向的表示。所以了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度。因为工作就是付出努力以达到某种目的,工作是一个施展自己才能的舞台,工作是人们要用生命去做的事。所以我们在工作的时候,一定要保持积极的工作态度和持久的热情。
2、不只为薪水而工作,还要为自己的成长而工作。薪水仅仅是我们工作回报的一部分。工作能丰富我们的经验,增长我们的智慧。在工作中,我们获得技能与经验,工作赋予我们终身受益的能力。
3、认真工作是真正的聪明。认真工作,才能使我们获得丰厚的报酬,满足我们的基本需要。只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职才有可能变成现实。否则,今天工作不努力,明天努力找工作。
1、工作中无小事,积极的工作态度才能做好事情。把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。不屑于做小事的人做起事来十分消极,不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己,利用小事去多方面体味,增强自己的判断能力和思考能力。
2、心中常存责任感,忠诚于自己的职业。责任感是一个人对待任务的态度。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了他工作成绩的好坏。一个有责任感的员工,不仅仅要完成他自己份内的工作,而且要时时刻刻为企业着想。公司也会为拥有如此关注公司发展的员工感到骄傲,也只有这样的员工才能够得到公司的信任。
3、绝不拖延,立即行动。拖延是一种恶习,拖延会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥。避免拖延的惟一方法就是“现在就做”,接到新的工作任务,就立即切实行动起来。正所谓“笨岛先飞早入林”。
1、点燃自己工作的激情。激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身。只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。美国著名激励大师博西·崔恩针对如何恢复工作激情,提过五点建议:(1)改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法。(2)把工作当成一项事业。(3)树立新的目标。(4)学会释放压力。(5)切勿自满。
2、做进取者。试着为自己设立更高的目标,不断追求更高的自我定位。不断追求更高的定位,从根本上说,是为了自身不断的进步。不断进取的过程更是重塑自我的过程。这好比跳高运动员,不断进取就是要把跃过的横杆升高一格或几格,力争跳得更高一点儿。
3、培养好习惯,改掉坏习惯。好的习惯使我们受益,坏的习惯则是我们行动的障碍。好的习惯有:坚持“每天比别人多做一点”的工作态度;学习的脚步不能稍有停歇,定期为自己充电。
总之,读这本书的最大收获是:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
前段时间,工作闲遐之余,我读了一本书世界500强企业推崇的优秀员工思维理念《你在为谁工作》一书,在没有看过《你在为谁工作》这本书之前,我也曾问过自己这个问题,我不记得当时的回答是什么了,好像是为了家庭、为了生活、为了金钱,好像什么也不是。我不知道哪个是正确的,在脑子里停留时间最长的是问号。为什么,一个问题想得多了、深了,却反而没有答案了。带着诸多的疑问,我开始了对《你在为谁工作》这本书的阅读。古人云:开卷有益,读完《你在为谁工作》,我受益非浅。
本书的风格特点是通俗易懂,用很多的实例为我们讲述了在为谁工作,书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题,都具有指导意义。本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时,也在为自己工作"这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来,我们在为企业工作。实际上,我们都是在为自己工作!只有抱着"为自己工作"的心态,弄清楚"在为企业工作的同时,也是在为自己工作"这个朴素的人生理念,才能心平气和地把本职工作做好,最终获得自己应得的报酬,赢得同事的尊重和领导的认同,实现自己的人生价值。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次工作任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现,怎样在具体工作中和实际行动中体现。我们应该对所从事的工作充满兴趣和激情,踏实敬业,充满责任感,在工作中改掉坏习惯,时刻学习,终生学习,培养协作精神,提高工作效率。
工作就是付出努力达到某种目的。工作是一个施展才能的舞台。一个人的工作态度就是他人生的态度。一生的职业,就是志向的展示、理想的所在。所以,了解一个人的工作态度,就是了解一个人。因此美国的教育部长、著名教育家威廉·贝内特说:“工作是用生命去做的事。”现在社会严峻的就业形势,残酷的竞争环境,让我们体会到工作的巨大压力,努力了还要努力,如果不竭尽全力去拼,就会被淘汰。在工作中态度是很重要的,态度就是竞争力,积极的工作态度是你脱颖而出的砝码,拥有它,你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。让我们调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的工作态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。
我认为对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了得到应有的报酬,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,"不以善小而不为,不以恶小而为之"。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费。事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。
这本书在为我励志的同时,还列出了种种具体的方法,帮助我在低迷的时期,仍旧保持工作的激情,提高工作效率。“努力工作是走向成功的阶梯”,是我读完本书最大的体会。在这本书中,领会到把工作当成一项事业来看待的重要性,学到调整自我,不断提高工作能力的种种方法,把努力工作当成通往成功的途径。不断进取,持之以恒,最终一定能把握时机,实现人生的辉煌。
努力工作吧,因为那是为你自己。成就自己的同时,也成就了他人。
读了《你在为谁工作》这本书,感受颇多。这本书我最喜欢封面上一段话:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零,把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。”说的真好,表面上看我们每天工作只是为了挣薪水、养家糊口,提高生活质量。细细品味:工作更是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。因此对于一个人来说,如果不工作就不可能拥有完整的人生。
本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使我们的人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有益处。机遇是留给有准备的人,准备多多,机会也多多。
在许多人眼里,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大,达到要求就行了。当你开始推诿责任,当你丧失工作激情,当你对工作产生怨恨的时候,请暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“我们到底是在为谁工作呢”
一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的建筑工人进行访问。第一个工人,没好气地回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头及特别的硬,害得我的手酸麻不已,这真不是人干的工作。第二个工人无奈地笑道:“为了每天50元的工资。若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?”第三个工人眼光中闪烁着喜悦:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。在这里接受上帝的爱,心中就会激动不已,也就不感到劳累了,所以我越干越有劲。”
同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受,这是为什么?是因为你的工作态度。让我们像第三位工人那样,为拥有一个工作机会而心怀感激,为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。
这几个月,我们统一进行小规模增值税开票系统升级培训通知,分批通知所有企业的培训时间地点所带的资料等等。作为一个团队,我们按时完成工作进度,保证企业能够收到通知,及时进行税控盘的更新活动。
很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。
公司组织学习《你在为谁工作》这本书,我认真地读了一遍,在读书的同时,结合自己平时的工作,把工作中的一些想法和书本上的思想作了对比,感受颇深。这种感悟就是如何对待自己的工作,如何摆正自己的工作心态。
这本书的主题是为你自己工作,这给我一个很大的反思。有一大部分人在公司上班拿多少钱做多少事,有对得起这份工资就行了的观念,甚至很多人根本对不起自己的那份收入。这一部分人根本就没有想到你在这里工作不是为别人而是在为你自己而工作。所以作为企业员工中的一员,我们要珍惜这来之不易的机会。公司给我们的这个平台,是很多在小公司工作中的员工没有的机会。这就说明我们在这里工作,我们的能力在企业的这个大平台上得到了锻炼,我们有了自己的工作经验,有了自己的一套管理理念,这是比金钱更重要的个人财富。
通过学习这本书,我有了如下三点的认识:
书中有这么一段话给我印象很深,即:“你不是在为老板打工,而是在为你自己工作。因为工作不仅仅是让你获得薪水,更重要的是,它还教给你经验、知识,通过工作,你能够提升你自己,从而变得更有价值。”我认为这是《你在为谁工作》一书的主题,因为,只有树立了主人翁精神和正确的工作观念,明白了为单位工作,更是为自己工作的道理,才能激发出奋发进取的工作热情,才能满怀深情地对待岗位工作,才能够站在单位的高度,时刻为单位着想,充分挖掘潜能和发挥工作的主观能动,尽职尽责、尽心尽力的为单位发展做出积极努力和应有贡献,从而体现自身价值、实现奋斗目标。
书中还有一句话,说的非常有意义,就是在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。
有人曾经这样说过:把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。实际工作中,真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。可能也有很大一部分人不满足于现状,认为自己不是干这种简单的事情的人,这样就让我们产生了抱怨的情绪,到了后面可能连这种简单的事也做不好了。所以,企业员工必须从小事做起,只有这样,我们将来才能干大事,才能取得个人的成功。
对待工作,要有百分之百的责任感,企业需要的是有强烈责任感的员工。对自己工作负责的员工,才能得到信赖;对企业负责的员工,才能得到器重。挑起你应该承担的责任,千万别以为不做决定就不会犯错误,千万别为自己的错误找借口,千万别说你不知道,千万别以为小错就不是错。所有的这些都不是你没做好工作的借口,不做决定本身就是个错,找理由是不敢直面错误的表现,说不知道的人不可原谅,轻易放过小错的人永远不会成功。踏踏实实把事情做好,挑起自己的责任。敢做敢当的人才值得别人信赖与尊重,才能掌控自己的命运。
个人的成功离不开团队的帮助,没有团队的成功就没有个人的成功。一个公司,一个集体,如果只强调个人的力量,你表现得再完美,也是很难创造很高价值的只有紧密配合、团结协作,才能形成合力,取得更快更好的发展。毕竟个人的力量是有限的,只有依靠集体的力量,才可以克服一个人不能克服的困难。当我们在帮助别人的时候,也会得到别人的帮助。所以,工作中牢固树立集体观念和团队意识,真正把自己融入到团队中,主动搞好协调配合,形成积极向上、和谐融洽的良好环境氛围,我们才能感受并领略到工作带来的快乐,创造出适宜个人成长和单位发展的广阔空间。只有这样,我们的企业才可以成为一个成功的企业,我们的员工才可以成为优秀的员工。
读完这本书,使我明白了很多工作中最起码的道理,对我的触动很大。在往后的工作中,我将结合书中的一些道理,改变自己的一些错误思想,调整好自己的心态,树立为自己工作的观念,我相信自己的工作会有一个大的提高。总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,来回报父母、师长、单位和国家。只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来,我们在为企业、为老板工作。实际上,我们都是在为自己工作!只有抱着“为自己工作”的心态,弄清楚“在为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现了自己的人生价值。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现,怎样在具体工作中和实际行动中体现。另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情,踏实敬业,充满责任感。在工作中改掉坏习惯,时刻学习,终生学习,培养协作精神,提高工作效率。具体来说,我体会到以下几点:
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。
第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。
本书的风格特点是通俗易懂,用很多的实例为我们讲述了在为谁工作,如杰克的故事,三个石匠的故事,戈尔康达钻石矿的故事,事例鲜明生动,饱含着简单而永恒的哲理,给我留下极深的印象。书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题,都据有指导意义。
读过钻石就在你家后院,我决定一定不能因为自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石,所以我要认真对待每一件工作,动脑筋去分析,去挖掘,即是锻炼自己,也是寻找钻石。读过缺少机会是浮躁之人的借口,我开始试着把每一件工作都看成一个机会,并且尽力去抓住它。读过心中常存责任感,我明白了责任感与责任是不同的东西,前者更为可贵。读过激情是工作的灵魂,我感慨,激情同样也是生活的灵魂啊。还有哈佛大学的校训“时刻准备着”等等。书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。
努力工作吧,因为那是为你自己。成就自己的同时,也成就了他人。
上面这段话出自《你在为谁工作》的卷首语。毋庸讳言,这本书讨论的是一个大家都明白的问题:工作态度。涉及这个问题的书很多,但此书却能通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,对这个问题通过具体事例进行了深刻细致的解答,从而让每一位读者从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的思维理念。
读完这本书,我静下心来想了想:我到底在为谁工作?想起刚参加工作时,那时的我是为了有个好的职业而工作。报考师范学校时,爸爸和当初的班主任对我说:“女孩子当老师最好了,靠得住!工作环境也很单纯!”确实,当年报考师范的我,是为了将来的好生活而努力工作。
年轻时的我很懂事,为了不给家里增添太多的负担,所以在自己的工作岗位上辛苦付出,疲惫、无奈、受气、披星戴月、流泪流汗......当时的工作只是谋生,谋生是每个人必需的本事,会谋生才不会成为社会的负累,才能担当家庭的各种责任。
刚参加工作的前几年,年轻的我没有太多思想,也没有具体的工作计划,只是一天又一天的重复着自己的教育工作,像机器一样,这是为了工作而工作。
随着工作时间的延长和工作经验的积累,逐渐让我明白了工作是人性的励练,惰性的考验,感恩的回报,责任的答卷。工作决不是为了工作而工作的消极心理,重要的是对待工作的态度。
在我不断学习逐渐成长的过程中,我渐渐的明白了,一个人对待生活,对待事物的态度,决定了一个人的价值取向,决定了一个人能否赢得成功。生活当中比如刷牙、洗脸、走路、上班、工作、休息、娱乐,每件事情,都因为你的态度而决定。认真对待每一件事,你的生活和工作才可能健康和顺利,一切困难才会在你眼前化为过眼云烟。
作为一名培育祖国花朵的辛勤园丁,对待孩子,对待教育工作的态度,就是对待自己人生的态度。不同的态度决定我们人生目标能否实现,决定我们教育工作的质量。而认真工作后的我们还要不断追求更高的自我定位,从根本上说,是为了自己不断的进步。不断进步的过程更是重塑自我的过程。这个新的自我所处的位置更高,必将会有更杰出的工作表现。
当然,要想达到更高的位置,仅仅有强烈的进取心还是不够的,我那还必须不断增强工作所需的能力,并付出巨大的努力。你需要付出相当大的代价才能让自己变得更强壮。
同时在近几年的工作当中,也是我明白了一个道理:无论我们从事什么样的工作,其实都是处在一个团队当中。只要团队中的每一个人各司其职,才能使得我们的努力得到回报。
在工作中,我们所采取的正确态度,应该是接受分工,并且全身心地投入到工作中去。在工作过程中,与同事和谐相处、密切合作,才能让自己在团队工作得更顺利、更美好!
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物,在近期断断续续的读完了《你在为谁工作》这本书,细细品来,感悟颇深。
《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,有助我解除困惑,调整工作态度,重燃工作激情。
一个人对工作的态度能看出他对人生态度的表现。就像书中封面中说的:“在工作中,不管做任何事都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”这段话深有感触。
这世上有三种人:第一种是先知先觉的人;先知先觉的人不一样,他是在为自己工作,他是在享受工作,因为工作正是他生命成长的一个契机,机遇,他在别人都放弃时仍努力不懈,在所有都认定事不可为时仍殚精竭虑,他不仅仅维持工作或恪尽职守,他更深入内在,寻求更多东西,对工作有一种非做不可的使命感,并为之孜孜不倦乐此不疲,那么回报他们的就是名望和财富。第二种人是后知后觉的人,后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段,落入工作的痛苦里面,每天汲汲营营奔波劳碌。第三种人是不知不觉的人;不知不觉的人工作很辛苦,不知为何工作,他得过且过,做一天和尚敲一天钟,浑浑噩噩虚度年华。我们都应该端正我们的态度,做第一种人。
20xx年x月,我因工作需要从临床科室的普通岗位调到了医院办公室工作。一开始,办公室繁琐的工作、没有规律的加班让我感觉工作很累,看不出成绩的工作使我觉得没有成就感,但是我却坚信,付出总是会有回报的。随着时间的推移,我在工作中学到了很多专业知识以外的东西,从同事和院领导身上学到了许多宝贵的经验,这是我在工作中得到的另外一笔无价的财富。我们的医院也在许许多多职工辛苦努力下快速发展,大家的福利待遇也跟着提高了。这时,我才真正体会到,我们在为单位工作,更为自己工作!
学会享受工作,让自己驱动自己做好自己的工作,让别人无可挑剔或不忍挑剔。如果你做好了,你不用担心领导看不见,没人不认可你,如果你是金子,总会闪光。也许会付出比别人更多的时间更多的汗水,但我们也会收获比别人更丰硕更甜美的果实。
我们今天站在哪个岗位并不重要,但我们下一步迈向哪却很关键。不能延长生命的长度,但我们可以增加生命的宽度。重要的并不在于你现在的地位是多么卑微,或者从事的工作是多么地微不足道,只要有强烈地渴望攀登成功巅峰并愿意为此付出艰辛努力的愿望,那么总有一天我们会喜笑颜开如愿以偿!
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高尔基说过:“当工作是一种乐趣时,生活就是一种享受;当工作只是一种义务时,生活则是一种苦役。”如果自己在工作中不快乐,那绝不是工作的错,因为没有人对你的快乐负责,我们必须从自身查找原因,我们为什么要选择工作?不是工作需要我们,而是我们需要工作。教育是最清苦的行业,教师是最辛苦的群体,但我们既然选择了教育,就要静下心来,为下一代负责,教师职业,同样能够实现你的人生理想,创造你的人生价值,而且,比起其他职业来,这里更容易让你找到心灵的快乐和精神的幸福。我们需要大胆地去追求教育的快乐和幸福,只有教师教得快乐和幸福,学生才有可能学得快乐和幸福。每当看到学生童真的笑颜或在考试中取得优异成绩时,我都感到无比的欣慰,我所有艰苦的付出都得到了回报。
时光匆匆,转眼间,我已经走过了16年的教师生涯,回望过去的岁月,有成绩、有失败、有欢乐、也有忧愁……。面对教学中的种种困难和沉重的压力,我犹豫过,也彷徨过,是孩子们那一双双期待的眼神给了我力量,是领导关切的话语给了我鼓励,是同事们的微笑给了我信心,是家长的信任给了我支持。让我们勇敢的去战胜一切困难。因为有了领导的关心,同事的帮助,才有了我今天的成绩。
随着时代的进步,各种媒体不断的深入到我们的生活,学生各方面的素质都在不断的提高。以前有句话说:要给学生一杯水,教师得有一桶水,而现在的我们,得有一溪取之不尽的鲜活的水。面对如此严峻的形式,作为刚成长起来的青年教师,我一刻也不敢怠慢,从传统教学模式到课程改革;从一支粉笔、一个黑板的教学到光盘、实物投影、制作幻灯片等多媒体课件辅助教学;从教学常规的落实到转化后进生……一路走来,我付出了辛勤的汗水,为了能在教育教学中与时俱进,得心应手,我还参加自学考试取得了本科文凭;同时利用节假日自学课改理论,不断提高自己运用现代化教学手段的能力,从而使自己各方面的能力都有了很大提升。
我们应该清醒地知道工作是为了自己,所以我们要认识工作,了解工作,努力工作,认真工作。针对教学的工作量偏大,学校教学工作繁琐,作业批改上有一定难度,特别是课后辅导方面也不能及时跟上,自己曾有过畏难的情绪,于是我首先端正自己的教学态度,凭着对学生负责,对家长负责的责任心,想方设法挤时间,提高工作效率,利用一切空暇时间专研教材和批改作业,接着又忙着准备教具以备上课,在课堂上我注重让学生体验,通过多种手段吸引学生,在有限的时间内提高他们听课质量。虽说工作比较辛苦,但我深刻地感受到:只有不断努力学习,提高自己的业务水平和自身素质,才能立足于教坛!为此,我不断地深入钻研教材教法,创出了自己的教学特色。业余时间,我还经常翻阅其他有关数学教学的参考资料,或上网查阅资料,发现对教学有帮助的东西都一一记录下来,并认真学习总结和钻研。此外,我还经常向有经验的教师请教,聆听他们的教学见解,学习他们的优秀教法并实践到自己的课堂上来。每个学期积极主动承担研究课,虚心听取各位教师的评课意见,在教学中不断改进,不断提高,使自己的业务水平跃上了一个又一个的新台阶。再有,我还不断参加各类的继续教育学习以提高自身的业务水平。自参加工作以来,我服从学校的安排,一直担任中高年级的数学教学,我坚持认真地备课,精心设计教案,悉心批改作业,虚心向有经验的老师请教。我经常采用游戏启发、情景创设、联系引用、自组教材等寓教于乐的教学方法,深入浅出地讲清每个知识点,突破重点、难点,增强教学的感染力,有效地调节了学生的情绪,切实地激活了每一节课。平时注意抓好单元过关、总结,做到及时查缺补漏,尤其加强优等生和学困生的辅导,及时关注每一个学生的发展。辛勤的付出也换来了丰硕的果实,近几年来,我在省、市、县的教育教学论文评比中多次获奖,辅导的学生在省数学报竞赛和数棋比赛中也取得了优异的成绩,我带的班级每年考试都名列前矛。
通过对这本书的学习,我更加体会到自己需要提高的地方还有很多。在以后的工作中,我应该会更多去思考一下,从工作中学到了什么,得到了什么,对待工作的态度还存在哪些欠缺,从而更加努力的去得到更多的机会,更多的收获。在今后我会以他们为榜样,充分发挥自己的主观能动性,服从领导工作安排,认真负责地完成各项工作,力求完美、高效。
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为他人工作的同时,也是在为自己工作”这是一个朴素的人生理念,能让你子心平气和中获得丰厚报酬,赢得社会尊重,实现人生价值。是的,全书从一个个耳熟能详的故事开始。智慧就蕴含在这些故事里。
第一章为什么要努力工作。
工作,确实是为了养家糊口,当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就会被薪水攫住双脚,就会失去薪水背后的成长机会,最终失去的将是更高的薪水。作为教师,现在所从事的工作,就是自己生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己手中。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,总会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。鉴于此,我们就要有高度的责任感,为学生负责,为学校负责,为社会负责,更是为自己负责。为实现自己的人生价值而工作。这一切都由你的工作心态决定着,珍惜现在的工作就是珍惜你自己。
第二章你珍惜目前工作机会了吗。
工作是铸就和施展才能的平台,由此,对工作敬业,对学生们负责才是最有意义的人生。看看自己脚下的土地吧!“钻石就在你家的后院”,为什么要跋涉千山万水呢?脚踏实地的做好现在的工作,就一定有很大的收获。今天,全国上下大搞课改,这就是我们的机会,更是一个普通教师的机会。只要你能确定一个目标,不心存旁骛,那“食之无肉,弃之有味”传统教学只能会在你前进的道路上设置障碍。还是勤勤恳恳的工按照新课改的要求去做,感激这份工作,感激这个机会吧!在课改中你做得比别人更迅速、更正确、更专注、更完美,你就能发现机遇,重新洗牌后的你会更加出色。
第三章敬业,最完美的工作态度。
前国足主教练米卢说:态度决定一切。是的,对工作的态度是他志向的体现。在当前社会里,态度就是竞争力,在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。在学校里,教师有了端正的教学态度,才能更好的为学生服务,才能取得良好的工作业绩。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。在普通的工作上,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃,没有任何一个细节细到可以忽略。要在教学中体会到工作所带给你的乐趣,培养自己良好的职业素养,主动思考,主动工作,忠诚于自己的职业,在全身投入中找到工作的快乐。
第四章绝不拖延,立即行动。
教师,作为一种特殊的员工,一种特殊的职业。课堂上我们经常要求学生“今天的事情今天做”“养成良好的学习习惯”“不要为自己找不好好学习的借口”等等。那么,我们的老师呢?把该做的本职工作落实到位,就能不断提高个人的工作质量。离开本职工作,只能是奢谈、空谈。遇到问题与困难要主动找方法,想措施解决,而不能推诿,更不能找借口回避。只有这样,才能围绕学校整体工作目标,干好自己本职工作。我们更要充分认识到,领导的决策是站在整体和长远利益上的,作为教师不要在个人立场上找借口,拖延工作,努力做好自己应该做的事,把关系到学校发展的要事放在首位。勇于挑战课改,何况它并不是“不可能完成”的工作。
第五章从优秀到卓越。
激情,是工作的灵魂,是不断鞭策和激励我们前进的动力。学生的学习需要高度的热情。我们在点燃学生的学习热情的同时,要点燃自己的工作热情。用热情激起学生生命的浪花,让自己在激情中尝试生命的满足。这样就会在工作中造就能力,也在工作中施展能力,循环往复,螺旋式上升。体会自我提高、自我实现的乐趣和满足,让对工作的爱驻立心间。同时,在工作中形成一个“赶、帮、超”的氛围,发挥团队精神,大家心往一处想,劲往一处使,共同把工作做好,决不能对工作敷衍了事,也不能安于现状,而要不断地积极进取。从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹。最终实现自己心中的梦想,拓宽自我发展的道路。
总之,为党的教育事业工作,是一种态度、是一种境界、是一种方法。我们要把自己的工作融入办好人民满意的教育的崇高精神之中。
当在某些事情上我们有很深的体会时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样可以记录我们的思想活动。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的《你在为谁工作》读书心得体会,欢迎大家分享。
用心履职找不足,爱岗敬业争奉献。
当前,南通供电公司"用心履职找不足,爱岗敬业争奉献"活动开展的如火如荼,身为农电公司的年轻大学生的我也在平时的工作和业余时间里,加强学习技能和理论方面的知识,把自己的短板加长,使工作更加的得心应手,最近我学习了一本陈凯元着写的《你在为谁工作》一书,此书是世界500强企业推荐的优秀员工思维理念学习读本,它提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
《你在为谁工作》一书有助于员工解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时,也在为自己工作"这样一个朴素的理念,责任、忠诚。
创新、奉献将不再是空洞的口号。
读完此书后我感受颇深:
1、工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。
2、在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。
3、千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
4、困难的事务能锻炼我们的.意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。总的来讲:在平时的工作学习中细心的发现自己的问题,并改正之,还要有无私的奉献精神,用心的把自己的岗位工作完成好,企业繁荣昌盛,我们员工才能过上美好的生活。工作是为了自己。
《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。
这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。
对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!
约翰?洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”
读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。
“为谁工作”,平时很少想这个问题,且往往不由自主地认为:“我在为学校工作,为师生服务”,所以经常觉得自己很累,受一点委屈就有怨言,心里感到不平。读了此书,才觉惭愧,懂得了工作是一个人的基本需要。
不仅仅为了钱,为了生存,更是一种安全需要——使你的生活有安全感;
社交需要——能与他人开展交流,分享幸福,分担忧愁;
人格尊严的需要——可得到别人的肯定和赞扬;
自己表现的需要——可充分展示自己的才能,体现人生价值。
因为工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意义。明白了这个道理,工作也有劲了,也能更投入更努力地去干好。因为我牢记“我自己努力工作”。
我此刻的工作很辛苦,也很烦琐:学生在校就餐的人数骤然增多,并且此刻的孩子在伙食上比较挑剔。既要做到营养搭配,又要合他们的胃口,很难;教师的伙食更是不敢怠慢,他们上课很辛苦,让教师们吃好是我应尽的职责,可是再难的事,只要积极去做,是必须能做好的。我会珍惜此刻的工作机会,认真做好自己的本职工作。经过认真地工作,让自己生活得更好,让自己更开心,让生命更有意义。
我牢记“我在为自己工作”。
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