通过学期工作计划,我们可以更好地把握学期的进度,及时调整学习和工作的计划。以下是一些学期工作计划的注意事项和技巧,希望对大家有所帮助。
20xx年秋我校工作以《xx教委办20xx年秋工作意见》为指导,牢牢把握“重和谐、强内涵、促发展”的三大主题,坚持创新驱动,转型提升,走内涵式发展之路,努力建设高效能型学校,办好人民满意的教育。
认真制定、论证新一轮《xx小学20xx—20xx年学校发展规划》,充分调动村主干办学积极性和责任感。本学期举行校董会换届选举仪式。营造捐资兴教的浓厚氛围,为教育投入广开源头活水,不断改善办学条件,逐步缩小与名校办学条件的差距。
实施数字化校园建设工程,与教委办管理中心的资源库对接,健全学校、教师和学生信息数据库。本学期实现班班多媒体,使教育信息化,现代化装备逐步到位。以县域义务教育发展基本均衡省检、国检为契机,优化资源配置,配齐补足各类仪器设备,提高义务教育学校标准化水平。
加强业务培训与督促检查,把设施设备的管理使用纳入教师绩效考核范畴,通过新一轮素质教育督导评估及定期检查、随机抽查、校际间互检、现场会、定期通报等形式,进一步完善检查、反馈、整改、跟踪机制,提高设施设备的使用效果,发挥设备的最大效益。
1、确立学校全体师生的核心价值观
经过实践思考我们提炼出“有爱才有教育,和谐促进发展”为桐林小学核心价值观。在这个基础上引导教师建立共同愿景,建构有爱有序的管理文化、引领融合的研究文化、合作增效的团队文化、和谐主动的课堂文化、和睦自律的班级文化。学校各项工作,从理念到行为,都努力体现以上文化所包含的价值观念,把每一件小事都做出教育味道来。
2、遵循以人为本的管理原则
遵循“以人为本”的原则,运用先进的管理理念对班主任培训、教师培训、教师例会进行改革,提高管理效能。
3、有效促进教师专业化发展
达成共同愿景:校本研究是教师专业成长的沃土;读书学习是教师专业成长的加油站;上公开课是教师专业成长的催化剂。努力培植一种学校文化,那就是:形成对话机制,为教师的信息交流、经验分享、专业会谈、展示自我提供平台,有效促进教师专业发展。。
4、大力构建高效课堂
提升自身专业素质,提高课堂教学效率。教师是学生学习的合作者、促进者和服务者;重视学生的独特感受、体验和理解;树立终身学习的理念,做科研型教师;反思教学行为,总结教育教学;积极倡导“自主、合作、探究”的学习方法;强化对学生的学习进行有效的学法指导。
5、建立民主和谐的班级文化
以“‘和睦——自律’班级建设”为抓手开展民主班级建设,主要内容有:愿景建设;岗位建设;制度建设;文化建设;活动建设。
以学习实践社会主义核心价值体系为基点,着力构建切合学校实际、适应学生特点并兼具我校特色的德育工作体系。进一步拓展德育空间和途径,发挥课堂教学主渠道作用,制定实施加强学科德育的指导性意见;强化校园文化引领作用力争首批通过新校园文化建设达标和示范学校评估;放大主题教育活动影响,进一步加强班主任、德育导师队伍建设,组织参加首届小学班主任基本功大赛及班级文化建设德育论坛。举行建队节唱国歌、队歌比赛,庆“元旦”弟子规诵读比赛。开展“中国梦我的梦”大中队主题观摩研讨活动。重视学生的心理健康教育。强化社会实践内涵建设,培养学生创新能力、自主管理和自我教育能力。
建立完善督查和责任追究制度,进一步把“减负”工作落到实处;突出“提质”愿景,以深化课程教学改革为重点,扎实推进“有效备课、高效课堂和科学作业”改革,整体推动学校全面提高教育质量。进一步加强体育、艺术教育和学生课外实践活动,全面落实学生每天一小时校园体育活动,强化学生体质健康监测,推动实施“体艺21”项目,探索建立每天1课时的课程辅助活动机制,广泛开展科普宣传活动,组织开展运动会、合唱、器乐比赛等赛事,鼓励学校组织学生到劳动基地参加实践活动。努力“把时间还给孩子、把健康还给孩子、把能力还给孩子”,促进学生全面发展。
根据国家课程方案,严格落实省颁课程计划,开齐上足规定的全部课程,并纳入绩效考核。完善以“综合素质评价”为核心的学生评价模式,积极探索促进学生全面发展包括学生品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、学业负担状况等方面绿色评价指标体系,促进教师有效教学、学生有效学习的评价模式。重视构建常识技能科教学评价体系,积极探索英语、科学质量测试办法;严禁对学生的成绩排队、公布,严禁把成绩作为师生考核与表彰的唯一依据。不断强化校本教研、校际交流。积极推动教师主动参与联动教研。
树立终身学习的理念,致力于培养师生“活读书、读书活、读活书”的好习惯。以“家校联动”推进“书香家庭”的创建。按照推荐书目不断充实学校图书室适合学生阅读的图书,建立班级图书角。充分发挥图书室的作用,结合学生实际,经常开展读后感、书评评选和名作欣赏等各种形式的读书活动。积极开展“一月一书”读书会、经典诵读等活动,同时充分利用互联网数字图书资源,建立课外阅读兴趣小组,在教师的指导下多读书、读好书,培养学生良好的阅读习惯。组织开展教师“共读一本书”——《师道,为师亦有道》读书系列活动。
坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位,深入开展“敬业爱生激发正能量,廉洁从教唱响主旋律”师德专题教育和教师行为“十不准”教育活动,深化“争创家长满意学校、争做家长满意教师”、“千名教师访万家”等工作载体,进一步树立和培育“师德为先、业务为重”的先进典型,努力营造“静心教书、潜心育人”的良好氛围。多措并举规范教师从教行为,探索建立教师师德档案制度,完善师德考评体系,对教师师德师风实行“一票否决”制。扎实开展评教议教活动和师德师风日常检查制度,旗帜鲜明整治有偿家教等行为。
隆重庆祝第x个教师节系列活动。着力抓好青年教师成长工程,从读书、谈心、活动等形式拓展青年教师树立正确的价值观。开展见习教师规范化培训工作,推行教师个人专业发展规划,实施“菜单式培训”和新教师三年关键期培养计划,通过“顶岗实践、支教交流、结对帮扶、示范课、讲座、专业引领”等方式促进新教师及调入教师的专业化成长。
牢固树立“安全责任大于天”的思想,落实“学校安全教育和管理主体责任三年行动方案”,确保各项安全规章制度和管理措施落到实处。建立健全以“一岗双责”为核心的学校安全责任体系,严格落实《xx镇教委办学校安全工作约谈制度》、《学校安全责任事故问责办法》,确保校园安全责任落实、管理到位。积极开展校园食品安全整治、校园周边环境整治,进一步夯实校园安全工作基础。继续开展师生识险、避险、自救、互救网上知识竞赛和现场技能展示活动。开展“安全演练”,提高学生的安全意识和自救自护能力,积极探索建立学生意外伤亡和重大疾病救助保障机制。建立突发事件预警机制,进一步完善校园突发事件应急处置机制,提高学校应急处置能力。积极创新形式,寻找载体,整合各方资源,形成强大合力,让安全教育入脑入心。
大力推进学校食堂标准化建设,根据《xx市小学生校内午托管理工作实施意见》的通知,规范午托管理,提高午托的服务意识与服务水平。推进学前儿童看护点安全防范工作。加强安全稳定、教育法制、教育督导、教育宣传和机关建设等各项工作,营造教育发展的良好环境,为教育事业改革发展提供坚强有力的保障。
坚持教育科研方针,进一步发挥教育科研的管理、研究、服务、指导的功能,加强教育科研与教改实际的紧密结合,进一步体现教育科研的先导地位,为科研兴教、科研兴校作出应有的努力。
一、积极营造理论学习氛围
本学期,本室将继续抓好广大教师的普及性理论学习及课题组研究成员的专题性理论学习,进一步提高教师科研意识和科研水平。发动并引导教师学习教育书籍和有关教育刊物、杂志,鼓励教师在积极参与教科研的过程中加强学习,提高理论素养,同时,在学习提高中更好地参与教科研工作。为此,我们将努力创设良好的学习环境和学习条件,进一步激发教师理论学习的热情,让教师在浓浓的学习氛围中不断提升、不断超越。
教科室将在校长室的'领导和支持下,根据我校的特点,完善以调动和提高教师学习的积极性、自觉性为着眼点,以教师个体的专业发展需要为切入点,以集体组织开展理论学习研讨活动为着力点的校本学习制度。继续坚持全校性的理论学习研讨活动一学期不少于两次,专任教师的参与率达到100%,坚持聘请专家来校作讲座一学期至少一次。通过学习制度的完善,引导和激励教师自觉学习教育理论,更好地把握教育改革和发展的趋势,更好地把握新课改的实施要求,成为站在教育改革前沿的实践者、探索者。
为保障学习制度的有效执行,教科室将继续借助《教科研学习手册》这一载体,控制填写手册的过程,引导教师将理论学习和科研实践相结合,真正做到手册填写的真实性和实效性。
二、全面开展课题研究活动
本学期,教科室将按上级有关精神,对“十一五”立项课题《弱势群体子女学生心里偏差策略研究》,将根据学校实际,按课题方案开展多层次、多渠道、全方位的研究,本学期成立学校心理咨询室,做好各班辅导员的心理培训工作,做到边实践,边研究,边总结,不断探索,争取使课题研究早出成果,多出成果。同时,教科室将配合学校教导处、德育处、少先队指导校级相应的子课题的研究工作。
三、搭建交流平台,提升阵地建设质量
继续办好校刊《五彩枫》。旨在加强理论探讨,追踪热点问题,提供交流平台。本学期拟进一步贴近教师教育教学实际,推广教师教育教学成果。加强新课程改革问题的深入探讨和研究,及时总结我校教师贯彻实施新课程的实践经验和心得体会。本学期,教科室还将根据《吴中教育》、《教育天地》杂志开设的栏目,继续积极向区教科室推荐有思想、有新意、有特色的文章。
本学期教科室将结合区教科室开展的“吴中区第三次教育教学研究论文评比”活动,围绕本校教育教学中的突出问题,积极组织教师参与评比。
九月份:
1、学习区教科室工作计划;
2、制定教科室工作计划;
3、举行20xx-2006年度第二学期教育教学成果奖颁奖活动;
5、推荐教师论文参加20xx年度师陶杯竞赛;
6、指导各班辅导员撰写德育案例;
7、收交《教科研学习手册》;
十月份:
2、组织教师学习相关教育理论;
3、举办教育科研进课堂教学研讨活动;
4、收交《教科研学习手册》;
5、印发《五彩枫》;
十一月份:
1、召开《弱势群体子女教育和教学策略研究》课题组成员会议,了解各课题开展情况;
2、聘请有关领导到校来作专题讲座;
3、各班辅导员心理辅导情况交流;
4、收交《教科研学习手册》;
5、印发《五彩枫》;
十二月份:
1、开展教育教学论文评比活动,择优向区教科室推荐;
2、召开各课题组成员会议,商讨课题研究中存在问题;
3、收交《教科研学习手册》;
4、印发《五彩枫》;
一月份:
1、评选先进教研组;教科研先进个人;
2、教科研工作总结,资料整理、归档。
木渎五小教科室
20xx年9月
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢牢把握党的十八大精神对教育工作的新要求,以打造“一流教育”为目标,紧紧围绕县教育局2015年工作要点,以“教好每一个学生、发展好每一位教师、办好人民满意学校”为宗旨,以“涞源崛起,我要奉献”为主旋律,弘扬“精思、锐进、创新、争先”为主题的新时期涞源精神,突出“以人为本”,不断追求。
教学。
质量新高度,教师发展新亮点,特色建设新影响,德育建设新成效,课堂改革新突破,使学校管理再上新台阶,教育教学成绩实现新跨越,教研教改工作迈出新步伐,努力把学校建设成为涞源小学教育的第一窗口、素质教育的第一样板、特色教育的第一靓点。
二、主要任务、目标。
1、加强领导班子建设,提高班子成员的工作能力和管理水平,创建一流的管理团队。
2、加强师德建设,强化业务素质提高,造就一支“讲奉献、素质优、业务精”的教师队伍。
3、加强学生思想道德建设,细化养成教育,培养学生优良品质和良好的行为习惯,促进学生身心健康发展,切实提高德育实效。
4、以“促进教师专业成长,打造高效课堂”为工作主线,1抓好校本培训和教科研工作,深化课堂教学改革,优化教师的教学行为,提高教师的教育理论水平和教科研能力,提高教学质量。
5、加强安全、卫生工作管理,强化师生的安全意识,创建“平安、和谐校园”。
6、加大校园建设投入,努力改善办学条件,优化校园环境,增强环境育人功能。
7、加强体育、艺术、科技、劳动教育工作的开展,提高学生综合素质,促进学生全面发展。举办学校“体育节”、“文化节”活动和第五届“读书节”活动。
8、加强档案管理和功能室建设,高标准通过省综合评估及教学评估检查。
三、
具体工作措施。
(一)强化领导班子建设,提高班子成员的管理水平。
1、提倡“问题驱动式”管理。班子成员要坚持“把每一件事做到极致”的理念,静下心来抓管理,潜下心来抓质量,沉下心来抓落实。要睁大眼睛去发现学校存在的问题,坚持“发现问题、研究问题、寻找对策,解决问题”的“问题驱动式管理”模式,实现学校内生式发展。
2完成质量,注重工作方法创新,注重师生及家长评议。
3、深化领导班子成员包年级制度。要求班子成员每天深入年级、班级进行教育管理、教学质量分析,和教师一起寻找改进和优化学生管理、提高教学质量的方法。学期末,所包年级组的成绩与领导考核结果挂钩。
(二)强化教师队伍建设,提高师德素养及专业水平。
4、加强师德建设。教师要坚持“学校无小事,事事都育人,教师无小节,处处做楷模”的思想,增强学习、责任、实干、团结、廉洁五种意识,以正确的观念引导学生,以渊博的知识武装学生,以科学的方法启迪学生,以真诚的态度理解学生,以高尚的人格感染学生。今年我们要紧密结合“文明涞源创建年”工作,深入开展师德建设主题教育,认真开展以“爱岗、敬业、关心学生学习和生活”为核心的“师德标兵”评选活动,继续加强师德考核力度,并以相关的考核、奖惩、评聘制度为保障,全面提高教师的思想道德水平。
5、坚持人本管理。在强化制度管理,严格工作纪律的同时,要努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长,关注教师身心健康。倡导“关注健康,珍爱生命,善待身体,快乐工作”的观念,充分创造条件,在学校形成自觉锻炼、主动健身、追求健康的良好风尚,让教师每天心情愉悦地工作。
3一体的研训模式。以省教学评估检查为契机,继续加大教师培训和考核力度,努力提高个人业务素质。学期初要求每位教师认真剖析自己,制订个人成长计划。教务处在做好各项培训的基础上,积极组织各学科的理论与专业知识、课堂教学、论文、案例、课件、教学基本功等方面比赛,使教师在参加比赛的过程中有所收获,得到锻炼,得到提高。
(三)强化学生思想道德建设,培养学生优良品质。
4书习惯、听讲习惯、写字习惯、思考习惯等,教师要落实到每堂课中,每个问题上,学校将采取随机检查和开展活动的形式进行检查。让孩子拥有健康的体魄、健全的头脑、乐观的性格、进取的人生。
8、加强班集体建设。一是为迎接省综合评估、教学评估检查,将继续加强班级文化建设,进行“温馨班级”和“特色班级”的创建工作。班级文化要求主题鲜明,版块清晰,内容丰富,符合学生的年龄特点,并能折射出班级文化特色。二是继续加强班主任管理和培训,定期召开班主任例会和班级管理经验交流会,加强工作经验的积累与反思。三是重视管理细节,从小事抓起。对一个问题进行持之以恒的训练、改进。如:卫生习惯、路队。四是注重学生的心理健康教育和心理咨询工作,要提高个别教育能力,即制定优等生、中等生、学困生不同的施教措施,提高与学生个别谈心的水平,加强对学生(特别是特殊学生)心理与行为的指导,帮助学生正确认识自已、善待他人,学会如何参与集体生活。将学生的不良行为和班内的不良倾向消灭在萌芽状态,形成良好的班风。
9、加强少先队组织建设。要加强少先队的组织建设和作风建设,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,结合队员生活实际,精心设计和组织开展内容鲜活,形式新颖,吸引力强的少先队活动。在活动中坚持“三个一点”:选择内容要“小一点”(主题集中,好记、易理解),“近一点”(贴近生活,5使学生感到亲切,易接受),“实一点”(实实在在,可信、可学、可用),努力推进少先队活动社会化。同时,加强学生的“自主管理”,进一步完善少先队及班干部的民主竞选办法,充实“红领巾监督员”队伍,尽可能多地为学生提供参与班级和学校管理的机会,创新管理形式及参与管理方式,锻炼学生的自理、自立能力。
10、加强学校、家庭、社区“三结合”的教育网络建设。充分利用家访、家长座谈会和现代信息联络方式,沟通教师和家长,学校和社会的联系,争取社会各方面的支持,整合社会资源,形成教育合力,充分发挥各方面的优势,营造良好的外部育人氛围。各年级要分期分批召开家长座谈会。
(四)强化教学常规管理,提高教育教学质量。
11、加强教育教学常规管理,提高教师业务水平。以精细化管理为抓手,确立“精心是态度、精细是过程、精品是成果”的理念,完善过程管理,抓实常规,优化过程,向精细管理要质量,做到备课“深”,上课“实”,教学“活”,手段“新”,作业“精”,辅导“细”,负担“轻”,反思“勤”,考核“严”,质量“高”。重点落实“三个环节”:突出有效备课研究、突出有效课堂研究、突出有效训练研究。加强对学生作业与测试有效性的研究,引导教师下“题海”精选作业,提高作业与测试的“质”,控制作业与测试的“量”。管理中,学校将更多的渗6透人文关怀和服务意识,以有效的宏观调控和实在的微观举措引领、带动、促进每位教师的更好发展。
12、加强校本培训,提高教师课堂教学水平和教科研能力。继续开展好“每周两日”活动,把“多媒体教学技术的学习和应用”及“新课程标准的解读与实践”作为重点内容进行培训,确保实效。同时,注重组内学习,要求教师坚持每天记教学手记,定期回顾。
总结。
便于积累教学经验完善教学行为提高全校教师的理论水平和教学能力。本学期启动全员参与的“名师优生”工程以加强教育观念的更新、教学方法的改变、现代信息技术的应用、教学模式的改革、学生的全面发展。
13、加强课堂教学改革,提高课堂教学质量。本学期继续进行“学导三段五步法”课堂教学模式改革,在已取得的成绩基础上认真做好“四看”:(1)回头看,组织教师复习相关理论,总结学习方法和教学方法的转变,分析新教学模式使用上的得失。(2)原地看,针对上学期的“创新三课”活动情况和自己的教学实际,研讨改进的方法和措施。(3)往上看,快速补充理论的不足和方法的欠缺,向书本学习,向专家学习,以解决我们面对的问题;(4)向前看:谋划“学导三段五步法”教学模式的未来,有创新才有发展。要使我校的课堂教学改革不断研究,不断推进,规范流程,凸显特色,形成一小独特的教学风格,引领全县的课改进程。学期末学校将组织一次课堂教学模式改革交流会,向全县教师开放课堂,展示一个学期以来我7校课堂教学模式改革所取得的成果。
14、加强课题研究,提高教师科研能力。注重“五个体现”:体现学习、体现互动,体现探讨,体现研究,体现合作。研修处要加大对课题研究的指导和管理力度,开展有针对性地研究。各子课题组要根据各自制订的实验计划切实有效地展开研究工作,注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。要保证研究资料的完整,做好课题研究的阶段性小结,撰写阶段报告,上报各级教研部门,努力提升课题研究质量。要继续办好《教研新视窗》校报,交流教学信息,展示教研成果。本学期教研校报适当增加一些学生来稿,让教和学融为一体,既给学生提供一个展示的平台,又给教师提供一个了解学生的窗口。学期末举办一次教研校报的评比活动。
15、加强教学设备、仪器的使用及管理工作。加大学校图书馆和仪器、实验室及各功能室的使用率。充分利用e学100数字化课程资源包,熟练地利用多媒体设备进行教学。完善学校网站,搭建交流平台,感悟价值追求。充分利用网络开辟的教育论坛,组织好“热点问题”、“网上评课”、“阅读感悟”、“理解在线”四个专版论坛,将其作为同伴间积极对话的精神平台,从而进一步实现资源共享。
(五)强化艺体工作,促进学生全面发展。
16、抓好体育工作。全面推行《学生体质健康标准》,严格。
8按照学校制定的“阳光体育”活动安排,抓好落实,确保时间、地点、活动内容、活动器材“四落实”。同时,依据学校现有场地设施,开展丰富多彩的体育竞赛活动,使学生养成良好的健身习惯。让学生从小就养成每天锻炼1小时,健康工作50年,幸福生活一辈子的意识。
17、抓好艺术工作。开展“每周一歌”和“学生必唱五首歌”活动,让优美的歌声为校园带来生机和活力,让活泼、健康、向上成为主旋律。认真开展好兴趣小组活动,积极组织学生参加市、县、校举办的各种艺术比赛,为学生搭建展示艺术特长的舞台,锻炼他们的艺术才能,培养学生的综合能力,展示学校艺术教育风采。
18、抓好文体活动。五月份举行体育节活动。六月份举行“庆六一”校园文化节,在综合楼设立展区,展出同学们在书法、绘画、手工、手抄报、摄影等方面取得的各项成果;在操场上设立活动区,开展唱歌、器乐、舞蹈、绘画等现场表演活动,全方位展现一小学生的风采,构建和谐高雅的校园文化。
(六)强化学校特色建设,塑造学校特色文化。
9人的腰鼓队,参加县级表演和比赛。
20、开展课外阅读。强化阅读,打造书香校园是我校的另一特色,今年,我们将继续建构学校书香文化。一是明确各年级的阅读要求,以图书馆、各班图书角为依托,开展了丰富多彩的读书活动。二是将周三下午第三节课定为“读书活动”课,让全体师生自由阅读、广泛阅读、超量阅读课外书。三是开展形式多样的读书比赛活动,以检验学生读书效果。四月份,举办学校第五届读书节。进一步帮助学生养成乐于读书的好习惯,使读书内化为学生自身的需求,真正成为学生成长、成才的助推器。
(七)强化安全、卫生工作,构建“平安、和谐校园”
21、加强师生安全教育。以创建“平安校园”为载体,努力构筑“制度健全、全员参与、责任到人、管理规范”的校园安全网络,为全校师生创设一个安全、稳定的工作与学习环境。一是通过课程教学、专题活动、实践演练、日常活动等开展多层次安全教育,不断提高师生安全防范意识。二是完善人防、技防、物防措施,健全各项应急预案,加强校园周边环境综合治理。三是强化学生乘车及“小饭桌”工作的治理。四是做好信访和稳定工作,及时排查化解矛盾纠纷,积极化解信访问题,切实做好重要群体、重点人员、关键节点的稳定工作,确保学校安全稳定。五是加强卫生防疫工作,制定预案,科学防范,严防各类传染病进入校园。
(八)强化校园环境建设,增强环境育人功能。
22、加强文化建设。在去年对校园环境进行大规模的调整、建设的基础上,今年要注重细节管理,力争给全体师生以全新的视觉,充分体现一小精神、充分发挥育人功能。
23、加强资金投入。加大多渠道筹措资金力度,购置微机100台,争取专任教师人手一机。
(九)强化迎检工作,高标准通过验收检查。
24、做好迎检工作。今年,我县要接受省政府教育督导评估、教学评估检查,学校要在年初根据评估标准,认真做好自查工作,针对工作中的不足,认真整改、提高,责任到每个领导,每名教师,确保高标准通过验收。
(十)强化后勤保障工作,更好服务于教育教学工作。
25、加强财务管理。认真执行上级有关财务管理制度,力行节约,反对浪费。
26、加强物品管理。加强对办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理,勤俭节约,提高物品能源的使用效益,为学校的发展和教育教学质量的提高提供优质的后勤保障。
2013年2月。
一、工作目标:
继续加强以学生安全为本的各项安全管理工作,切实做好2017年学校综合治理工作,确保2017年学校综治工作领先到位,工作目标责任到位,工作制度措施到位,保证本年度学校一方平安、稳定、安全、文明。
二、具体措施:
(1)坚持校长亲自担任2017年学校社会综合治理工作领导小组组长,切实担负起第一责任人的责任。
(2)认真落实一名分管领导具体负责日常管理工作,每学期召开综合治理工作会议不少于3次,做好2017年学校社会综合治理工作的管理。
(3)继续完善、健全2017年学校社会综合治理工作管理网络,明确综合治理工作领导小组职能,明确综合治理工作的职责。
(4)严格2017年学校社会综合治理工作管理制度、监督机制,做到谁失职,谁负责。
(5)全校各部门加强责任制,严格执行综合治理工作制度,分工负责,层层落实,保证本年度学校各项工作的安全进行,落实学校综合治理工作防范措施,形成“综合治理综合抓”的局面。努力打造“平安校园”。(6)严格综合治理工作教育与管理,切实加强对学生的思想道德和法制教育,坚决预防青少年违法犯罪。
(7)细化综合治理工作管理,注重防范,切切实实做好教师的护导值勤工作,做好对学生的活动监护工作。
(8)严控学生进入社会网吧行为,致力提高学生对网络有害信息的防堵能力,积极营造学生健康成长的良好环境。
(9)严格落实重大、突发事件报告制度,坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象的出现。
(10)切实做好学校及周边整治工作,综合治理月报工作,不断推进综合治理工作的整体优化。
(11)学校综合治理工作领导小组领导成员经常性检查各部门设施的安全使用和防范工作,做到每月自我检查,保证校内设施的正常安全使用。
(12)加强综合治理工作的经常性安全检查工作,发现问题,及时维修,确保安全。
(13)每学期组织2次安全疏散演习,做到有计划、有组织、有反馈、有总结。
十堰市东风第一小学。
2016年12月。
精心编制学校年度预算和收支计划,严格执行收支预算计划。全面做好年终的决算工作,为学校领导决策提供可靠的数据。计划网小编为大家整理了一篇关于小学第一学期的财务工作计划,仅供参考。更多文章尽在计划网。
一、指导思想。
树立正确的服务思想,根据我校具体情况,加强财务收支管理,进行实度调控,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。
二、认真抓好常规工作。
财务管理力求规范化,核算精确化,费用支出合理化,财务监督常态化。严格控制“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出,做到不私立支出项目、不超标。细化工作,低调做人,高调做事。充分发挥财务管理与监督的作用。使得财务运作趋于规范化、合理化、健康化。紧跟教育发展的步伐。
1.精心编制学校年度预算和收支计划,严格执行收支预算计划。全面做好年终的决算工作,为学校领导决策提供可靠的数据。
2.强化管理意识,做到规范及时统计教育经费使用情况,做到收支清楚,信息准确,每月向校长汇报当月财务收支状况,为领导合理安排使用资金提供可靠依据。
3.积极参加财务会计人员继续教育培训工作,提高业务水平,做好财务年审、换证等相关工作。
4.建立健全学校资产管理制度,做好资产的登记和检查工作。新购物品及时入帐,做到帐帐相符,帐实相符,配合总务处认真完成清产核查工作。
5.及时做好教职工工资发放的数据、信息更新,确保工资按时足额发放。
6.结合实际情况,会同学校制定合理可行的`五年发展规划,使学校的发展有章可循,避免重复无效的投资。
三、抓重点求创新。
1.虚心听取学校领导、教职工的建议,提高服务意识和服务质量。
2.认真学习业务知识,丰富头脑;创造机会,走入课堂,了解现代教育教学的需求,不断提高服务水平和服务技能。
四、其他工作。
1.配合学校搞好人防、技防、物防工作。
2.配合学校搞好学生的思想教育工作。
3.完成各项临时性、突发性和计划外工作。
4.完成各级各类统计工作。
5.及时做好贫困生资助费用的发放工作。
6.协助办公室完成青少年基本医疗保险工作。
五、财务室秋学期主要工作安排。
1.加强教育收费宣传。
2.张贴义务教育收费公示。
3.修改工资软件,停发20xx年9月份班主任津贴费。
4.发放教师20xx年9月工资。
5.协助学校资助中心做好贫困生资助政策宣传工作。
1.统计秋学期担任班主任情况、各班学生数等情况。
2.采集各班学生信息,上报社保名册(网报)。
3.会同办公室编制20xx年部门预算计划。
4.发放教师20xx年10月工资、补发9月份班主任津贴。
1.固定资产清查盘点。
2.协助总务处做好资产台账增、减录入工作。
3.参加财务会计人员继续教育培训。
1.年终与银行、财政对账。
2.做好年终各项财务报表的编制工作。
3.拟写年度财务总结、年度财务状况分析。
4.做好年度财务决算的准备工作。
继续贯彻、落实国家教育部制定的课程标准,以为学生的可持续发展服务为根本宗旨,深入开展教学改革,不断改进教师教学方式和学生学习方式。关注教学的多维目标,切实打好学生学习基础,培养良好的学习习惯,继续强化以教学质量为生命线的意识。
1、深入学习新课程理念,全面理解、准确把握实质,指导教学改革。
2、结合教学实际开展课题研究,提高常态教学质量。
3、不断增强反思意识,提高自我监控能力,改进教学方式。
4、强化学生良好的学习习惯培养,形成良好的学习能力。
1、加强常态教学的质量管理,强化目标达成,向40分钟要质量。
2、深入开展新课程教材实验工作。
3、继续进行信息技术与学科教学整合的研究。
英语学科:继续开展区级重点课题的实验研究,以科研提升学生学习质量,完成阶段性总结。进一步探讨提高英语听、说、读、写水平的有效途径。加强学困生的辅导,举办英语单词竞赛,完成英语口语抽测。
音 乐:积极稳妥地推进音乐课堂教学改革,加强唱歌课的教学研究。开展艺术节活动,辅导所教班级参加合唱比赛。
体 育:学习贯彻《学生体质健康标准》,促进学生健康发展。继续开展在体育教学中进行合作教育应用的研究。组织召开运动会。选拔、培训体育特长生,为参加区运会作好准备。继续抓好课间操和课外活动,保证学生每天一小时体育活动。不断改进课间操形式,形成学校体育工作特色。
美 术:进一步推进美术教学改革,建立美术教学资源库,积极开展信息技术和美术教学的整合研讨。组织学生参与艺术节活动,定期展示学生美术作品。
坚持教育科研方针,进一步发挥教育科研的管理、研究、服务、指导的功能,加强教育科研与教改实际的紧密结合,进一步体现教育科研的先导地位,为科研兴教、科研兴校作出应有的努力。
本学期,本室将继续抓好广大教师的普及性理论学习及课题组研究成员的专题性理论学习,进一步提高教师科研意识和科研水平。发动并引导教师学习教育书籍和有关教育刊物、杂志,鼓励教师在积极参与教科研的过程中加强学习,提高理论素养,同时,在学习提高中更好地参与教科研工作。为此,我们将努力创设良好的学习环境和学习条件,进一步激发教师理论学习的热情,让教师在浓浓的学习氛围中不断提升、不断超越。
教科室将在校长室的领导和支持下,根据我校的特点,完善以调动和提高教师学习的积极性、自觉性为着眼点,以教师个体的专业发展需要为切入点,以集体组织开展理论学习研讨活动为着力点的校本学习制度。继续坚持全校性的理论学习研讨活动一学期不少于两次,专任教师的参与率达到100%,坚持聘请专家来校作讲座一学期至少一次。通过学习制度的完善,引导和激励教师自觉学习教育理论,更好地把握教育改革和发展的趋势,更好地把握新课改的实施要求,成为站在教育改革前沿的实践者、探索者。
为保障学习制度的有效执行,教科室将继续借助《教科研学习手册》这一载体,控制填写手册的过程,引导教师将理论学习和科研实践相结合,真正做到手册填写的真实性和实效性。
本学期,教科室将按上级有关精神,对“十一五”立项课题《弱势群体子女学生心里偏差策略研究》,将根据学校实际,按课题方案开展多层次、多渠道、全方位的研究,本学期成立学校心理咨询室,做好各班辅导员的心理培训工作,做到边实践,边研究,边总结,不断探索,争取使课题研究早出成果,多出成果。同时,教科室将配合学校教导处、德育处、少先队指导校级相应的子课题的研究工作。
继续办好校刊《五彩枫》。旨在加强理论探讨,追踪热点问题,提供交流平台。本学期拟进一步贴近教师教育教学实际,推广教师教育教学成果。加强新课程改革问题的深入探讨和研究,及时总结我校教师贯彻实施新课程的实践经验和心得体会。本学期,教科室还将根据《吴中教育》、《教育天地》杂志开设的栏目,继续积极向区教科室推荐有思想、有新意、有特色的文章。
本学期教科室将结合区教科室开展的“吴中区第三次教育教学研究论文评比”活动,围绕本校教育教学中的突出问题,积极组织教师参与评比。
1、学习区教科室工作计划;
2、制定学校教科室工作计划;
3、举行20xx-20xx年度第二学期教育教学成果奖颁奖活动;
5、推荐教师论文参加20xx年度师陶杯竞赛;
6、指导各班辅导员撰写德育案例;
7、收交《教科研学习手册》;
1、聘请学校心理咨询师对各班辅导员进行第一次心理培训;
2、组织教师学习相关教育理论;
3、举办教育科研进课堂教学研讨活动;
4、收交《教科研学习手册》;
5、印发《五彩枫》;
1、召开《弱势群体子女教育和教学策略研究》课题组成员会议,了解各课题开展情况;
2、聘请有关领导到校来作专题讲座;
3、各班辅导员心理辅导情况交流;
4、收交《教科研学习手册》;
5、印发《五彩枫》;
1、开展教育教学论文评比活动,择优向区教科室推荐;
2、召开各课题组成员会议,商讨课题研究中存在问题;
3、收交《教科研学习手册》;
4、印发《五彩枫》;
1、评选先进教研组;教科研先进个人;
2、教科研工作总结,资料整理、归档。
纵观全球形势,全球化浪潮正在退去,世界将进入一个以区域互助、利益共同体为特征的新时代,宾山小学区域共同体应时而生。宾山小学作为共同体中心学校,将坚守“资源共享、优势互补、合作共赢”的原则,完善共同体组织建设,以活动促交流,打造一个融教育管理、教学研究、新教育和情境教育实验、校园文化建设等多元一体的区域共同体,促进成员学校间相互影响、相互作用,密切联系,共同发展。
1.整合校际间的优质教育资源,完善合作、互动、分享的办学协作,促进和提升区域学校文化建设、管理水平,以及办学质量。
2.形成教学研共同体常态机制,以县“真学课堂巩固提升年”系列活动为契机,以教学研讨、学术论坛、展示交流为途径,优化课堂教学,促进教师专业发展,提升学生学业水平。
3.通过课题研讨、专题论坛、活动共建等方式,推动区域学校新教育、情境教育实验的同步发展。
4.借助顾新红名师工作室、宾山“桂苑论坛”等平台,为区域共同体培养一批年轻骨干力量。
1.推行共同体例会制度。定期召开工作例会,整体规划、制定年度活动目标、计划、系列活动主题以及预期达成效果,建立阶段性小结评价和跟踪反馈机制。
2.聘请共同体专家顾问。邀请各级教育行政和科研部门相关领导、专家担任共同体学术顾问,对共同体的建设和发展予以指导,参与科学决策,参与教学研讨,提供合理化、可行性意见和建议。
3.建立共同体组织网络。共同体学校成立领导小组,落实分管领导,遴选各学科参与人员。根据“以点带面”、“先点后面”、“点面结合”的推进策略,坚持行政推动,鼓励自主参与,要求骨干带头,欢迎全员加盟。
4.搭建共同体交流平台。组建宾山小学共同体专题网站和qq群,完善共同体资源库,推动全体教师围绕备课、上课、作业设计、命题、教研活动、专业阅读、教学随笔、课题研究、案例反思等进行广泛交流,实现信息、资源、成果共享。
5.放大共同体品牌效应。精心打造宾山小学“桂苑论坛”和掘港镇“宾城之光”品牌,定期轮流在共同体校际间组织“生态课堂”教学研究活动和“新教育实验”“情境教育实验”项目观摩活动。以同题课观摩研讨为主要形式,坚持每月活动1次,活动要有准备、有观点、有交流、有启发、有收获。
6.激活共同体激励机制。共同体各校应从公用经费中安排专项经费,用于开展共同体系列活动,用于各成员学习、交流、参观、考察。每年组织对共同体成员进行评比、考核,考核结果作为评优评先以及年度绩效工资发放的依据之一。
2.召开共同体理事会例会,通过计划,明确活动要求。
3.围绕县“真学课堂”项目推进验收活动,开展教学研活动。(承办:)。
4.顾新红名师创新团队活动。(承办:宾山小学)。
1.组织学校共同体“我与主题性大单元情境课程”(教师)征文演讲活动。
2.共同体学校组织一次“真学课堂”教学研讨活动。(承办:)。
3.召开共同体理事会例会。
4.顾新红名师创新团队活动。(童店小学)。
1.召开共同体理事会例会,迎接县“真学课堂”项目推进验收活动。
2.组织共同体学校开展新教育课程研发讨论。
3.承办县“真学课堂”项目攻关成果展示现场会,展示“生态课堂”项目推进研究成果。(宾山小学)。
4.顾新红名师创新团队活动。(九总小学)。
十二份(一月上旬)。
1.召开共同体理事会。
2.顾新红名师创新团队活动。(实验小学)。
3.共同体学校组织一次“真学课堂”教学研讨活动。(承办:)。
4.做好共同体工作总结、评价和资料归档工作。
以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,努力开创我校教师培训工作新格局。
1、加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。
2、认真完成《课程改革与学习主题构建》专题培训任务,切实提高教师实施新课程的能力和素质。
3、争取在“奉化市中小学教师教学大比武”活动中取得满意成绩。
4、继续抓好教师英语300培训。
5、落实师徒结对工作,促进新教师各方面水平的提升。
6、每位教师本年度继续教育课时达到48课时以上。
1、积极推进师训工作的层级管理。校级决策层(校长为第一责任人,把握师训工作的方面);培训执行层(教导处、教科室要组织和开展校本研修活动,提高研修水平);教研组基础层(教研组长要动员组织本组教师参加培训,主持以组为单位的校本研修活动)。
2、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。围绕《课程改革与学习主题构建》的专题培训,组织全体教师完成好培训任务。专题培训突出重点性、实现开放性、强调实践性、注重全程性、关注层次性;培训方式以集中培训与校本培训校本教研相结合、课程理论与教学实践相结合的方式来进行;要求每位教师完成:每章后面的一个练习题;摘录有关理论30条;点评一个案例;撰写一个教育教学案例;设计并实践一堂教研课。
3、深入开展“师徒结对”活动。明确师徒双方职责,签订师徒合同,建立考核监督机制,保证结对工作的成效。
4、继续分阶段抓好教师英语300句培训,本学期的目标为100句过关。
5、继续实行“一人学习,众人受益”式培训。学校选派教师外出学习、培训考察,回校归来要求他们写学习汇报材料,对其他教师进行培训,传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式,产生“一人学习,多人受益”的效应。
2、制订“新课程与学习主题构建”专题培训实施方案。
3、新教师拜师活动。
4、“教师教学大比武”活动内容培训。
1、“教师教学大比武”活动内容培训。
2、“教师教学大比武”活动学校选拔赛并上报成绩。
3、设计《课程改革与学习主题构建》学习手册并分发,并建立网上学习档案,共享资源。
4、自学《新课程改革与主题构建》第一单元。
5、邀请求真学校董秀亚老师上主题培训辅导课(一)。
6、英语300句培训(一)。
1、组织教师参加市“教师教学大比武”活动。
2、自学《新课程改革与主题构建》第二单元。
3、邀请溪口镇校徐治平老师上主题培训辅导课(二)。
4、英语300句培训(二)。
1、自学《新课程改革与主题构建》第三单元。
2、英语300句培训(三)。
3、邀请西坞中心小学孙红怡老师上主题培训辅导课(三)。
4、师徒结对成果汇报。
1、做好师训档案整理工作。
一、工作思路:
认真落实《关于进一步提高中小学教育教学质量的若干意见》,积极推进中小学课程改革,进一步开展“促进有效学习”课堂变革,以常态课堂为抓手,以学生学习方式转变为重点,积极构建“以学定教、因学施教”新型课堂,培养学生自主学习、合作学习、探究学习的习惯,尊重和体现学生个体的差异,促使学生全面发展。加强学习,努力提升体育教师的专业素养。重视学生的体质健康,积极进取,努力使学校体育工作再上新台阶。组织好学生参加富阳区第四十六届田径运动会和富阳区小足球比赛等活动,强化规范跑操。在校园内掀起锻炼的热潮,丰富校园文化生活,从各方面提高学生的思想认识水平,培养学生的终身体育意识。
二、主要工作及措施:
课堂教学:教学工作上,严格规范程序:严格按规定开课;严格规范备课制度;严格执行听课制度;严格贯彻课堂教学常规。根据上级文件精神,体育教师与各班主任积极配合,每周做好“三课二操五活动”,保证学生每天有效的课外活动(含体育课)时间,增强学生的基本体质。
1.践行“学为中心”,以“以赛促学”为载体,有效提高教学效率。2.打造“常态课堂、高效课堂”。利用备课组活动时间组织全体老师的交流学习活动。每位教师认真学习常态课堂的基本要求,并每人按计划开一节备课组级公开课和校级公开课,利用备课组和教研教研组活动,及时评课,找出不足,共同学习,共同促进,以学生的主体作用为重点,注重合作学习的时效性,来实现高效课堂。
3.注重教学反思,每月上交一篇反思到体育学科博客。
4.发挥老教师和优秀教师的示范引领作用,为青年教师的业务成长和梯队建设创造条件。
5.进一步发挥体育教研组在学校体育工作中的重要作用,认真提高体育教学、体育科研水平,全组教师积极撰写教学论文。
三、教学研究:
体育与健康课程指导纲要即将出版发行,给我们带来机遇也带来挑战,我们在教学实践中肯定会遇到诸多的问题,如何化解,这将是今后相当长的一段时间里学科教学研究面临的一项经常性的重任,教法、学法、理念、价值取向等一系列问题摆在我们面前。为此,我们将通过以下几个方面进行努力:
1.基于问题,集思广益,开展研究。每位老师撰写一篇论文。
2.鼓励走出去,积极参加省、市的评比活动,通过各类高一层次的评比活动,提升自己的科研水平。
四、具体工作安排:九月份。
1.做好全校广播操训练。2.抓好大课间、乒乓球特色活动。
3.全校进行体质健康测试项目的测试及上报。4.参加区小足球比赛。十一月份。
1.做好校田径运动队的训练工作,参加区运会。
1.纸飞机投掷比赛。2.班级小足球对抗赛。
1.做好学期总结。2.做好体育资料的整理。
1、使学生理解具有长寿特质的智慧学生是怎样的。(结合班级情况、学生特点让学生了解“践行文明、热爱科学、善于创新、阳光生活”的含义。
2、继续深入学习了“xxx”,结合“xxx”的'学习,将文明礼仪的教育融入日常学习生活中,提出新学期新要求。
1、参加升国旗仪式,衣着整洁,脱帽肃立,行队礼或注目礼。呼校训时严肃认真、声音宏亮。
2、着装得体,坐正立直,行走稳健,观前顾后,谈吐举止文明。
3、使用好礼貌用语:请、您、您好、劳驾、谢谢、对不起、请原谅、没关系、再见。
4、使用好体态语言:微笑、鞠躬、握手、招手、鼓掌、右行礼让、回答问题起立。
5、见到师长要让道、停步、行少先队礼、问好;上下课,起立向老师行注目礼,课上发言先举手,进老师办公室或居室,喊报告或轻敲门,经允许后再进入;离校与老师、同学道别。
6、在公众场合不大声喧哗、不奔跑打闹,注意安全。
7、要求不在墙面上乱涂乱画,保管好自己桌椅,离开教室请随手关灯,合理使用学校设施,不损坏、不浪费等。(爱护公物将是本学期的教育重点)。
以“ 办人民满意教育、做人民满意教师”的精神为指导,贯彻全国和市基础教育工作会议精神,结合我校的实际情况,进一步落实我校的发展规划的年度目标和任务,深化我校的教学改革,促进学校工作的全面发展。
进一步强化我校“以人为本,教育即服务”的办学思想和理念,紧紧抓住课程改革、德育研究以及创造学生安全的教育氛围,这三条主线,加强教师队伍建设,和学生德育建设,转变教育教学观念,提高教育教学管理水平,实施全员性的德育工作,硬件投入和软件建设相结合,课内和课外教育相结合,开创我校工作新局面。
(一) 管理工作
完善管理制度,提高管理的效率和水平:
1、进一步修改调整完善我校各项制度,使我校规章制度能随时更新,切合我校实际,依法行政,依法治教。提高教育工作的效率。
2、总结上学期我校的教育教学评价获得的经验,本学期将逐步的完善。
3、进一步开展教育教学评价与课改工作,调动广大教师的工作积极性,并促进骨干教师队伍建设的良性发展。
4、继续抓好教师教育技能的培训工作,通过讲座、师带徒、外出学习、教学研究等形式加强教师业务和师德培训。转变教育教学观念,改革、创新我们教育教学行为,从而提高我校教师的教学水准。
5、加强我校的档案的管理工作,本着主动、严肃、负责的精神管理好我校的档案工作进一步巩固学生的就学率和升学率。
(二) 教育和少先队工作
1、指导思想:
全面贯彻党的德育方针,适应新世纪培育人才的要求,以转变德育观念为前提,全面推进素质教育。
2、工作重点:
(1) 本学期以丰富多彩的教育活动为载体,努力培养学生的责任感和品格,加强校内和校外教育结合,组织学生参加社会实践活动。以培养学生学会融入社会的能力。
(2) 加强理论学习,明确德育工作全员性的特点,提高全体教职员工对学校德育工作重要性的认识,加强教师的职业道德教育,加强合作意识,发扬团队精神,形成有效的教师职业道德监督机制。使教师朝着“做人民满意教师”的方向去发展。
(3) 充分发挥社会教育的力量,搞好家校合作,以年级组为单位,各班积极落实家委会的活动,本学期拟准备开三次的“学校开放日”从而发挥家长的教育优势,为创建多元化的教育奠定基础。
3、各月的教育主题及具体安排:
9月份:抓常规,争做文明好少年评比月
学常规,贯彻常规,做好执周工作
具体检查:听铃声进教室、上课听讲、静校、早读、课间
10月份:抓常规,争做文明班集体评比月
具体检查:升旗、集会、出外活动、两操、上课带学具情况
进行爱国主义教育各班布置板报进行宣传
组织各年级进行编写行为规范守则
11月份:抓常规,争当科技好少年月
具体检查:进科任教室、学习习惯
12月份:开展安全常规教育活动月
进行消防安全的演示活动和安全的教育。
1 、指导思想:以发展为主题,以创新为动力,努力改善少先队自身建设,通过开展各种体验教育,进一步加强少年儿童的思想道德建设,引导他们在实践中体验、养成做人做事时健康的心理品格,良好的行为习惯。
2 、工作重点:本学期以“我是祖国好少年”为主题,根据每月工作重点,开展各种实践、体验教育活动。
(三) 教学和科研工作
抓好课程改革,加强学习和培训,转变教师的教育教学观念,提高教学质量。
1 、组织全体教师每月观看看教育之窗,更新教育教学观念。
2、 结合学校课题研究工作,继续落实开展“一轴三核心”的研究流程。从而促进教师教育教学理念的提升。
3 、本学期校行政领导深入课堂,深入教研组,把握好备课、听课、评课和学生学习验收的整个流程,加强教学质量监控。
4、继续做好家长开放日和校长接待日工作,开好家长会,把家长会作为向家长汇报展示教学效果的机会。
5、设立学困生相关档案,指定教师进行补习以及监控其学习状况。
6、 科研工作
贯彻全国和市基础教育工作会精神,树立以发展为主题,以改革为动力,走科研兴校之路。紧紧围绕学校的办学目标和任务,培养一批科研骨干教师。
20xx年是我区主体多元教育改革的深化之年,我校体育工作必须紧紧围绕我区和学校的总体部署和工作思路开展各项工作,具体安排如下:
一、紧紧围绕高效课堂这一中心工作,继续贯彻和巩固上一学期所。
取得成绩,探索在体育课堂中如何深化并形成特色,提高课堂的效率。
息。
二、本学期继续做好体育特色项目活动。
2、中、小学两部全面进行乒乓球、软排的普及工作,在此基础上发现和培养新的队员,形成良好的梯队,由具有这方面特长的教师担任辅导老师,每周按时进行训练。
3、按年级定时举行比赛,以赛促练。
三、按照区、市的体育工作安排,积极参加体育活动和比赛,提高我校的整体水平和知名度。
我班共有52名学生,29名男生,23名女生。学生的来源很广,每个孩子都活泼可爱,有着较强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。
本期,我觉得工作应以成才为目标,以素质为根本,以活动为载体,以班集为舞台,努力创新,强化突出以学生为主体的特征。在新学期里形成一个良好的班级氛围,让学生在愉快的环境中轻松地学习,有效地培养学生的学习兴趣;培养学生的合作意识和人际交往能力;逐步形成开朗、乐观、愉快的性格;使学生具有一定的恒心,责任心和自控能力;使他们每人都有良好的思想道德素质。并且在期末都能打个漂亮仗。
1、重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。
2、根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。
(1)重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。
(2)加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。
(3)及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
(4)家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。
(5)培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。
(6)重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
(7)抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。
(8)重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。
1.以人为本,教育学生成为一个正直,善良,智慧,健康的人。
2.营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样。
3.教会学生学会生存,学会与人相处,学会付出和爱。
4.利用各种活动增强班级的凝聚力,让每一个学生都为班级而自豪。
5.关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信心。
6.上好每一节课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上,永争第一!
。
1、在20__年财务工作计划中,学校要准确做好年度预算工作,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现收支平衡。
2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。
3、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。
4、要求会计、出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。
(二)设施设备的管理及使用:
1、加强资产总量管理,完善各专室借阅、使用制度规则,提高现有仪器设备的利用率,实验开出率。
2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查,及时记录和处理。
3、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。
(三)学校食堂工作:
1、食堂管理员和炊事员,从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做,解决好教职工午饭问题,严防食物中毒。
2、完善食堂的设施配备,购买消毒柜等。
(四)落实安全工作,严防事故的发生:
1、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全面安全检查,把发现的隐患及时上报校长。
2、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的领导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进行大检查,做到有备无患。
3、做好假期的值班安排工作,以防学校被盗。
4、与后勤人员签订安全责任书,使之20__年后勤工作计划明细,人人参与安全管理。
(五)做好学校的绿化美化工作,使学校变的越来越美好。
1、作好对花草树木进行全面修剪,浇返青水等工作。
2、对不利于花草生长的花池土壤进行换土、实施底肥。
3、协同德育主任抓好环境卫生工作。
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