工作计划书应该具备灵活性和可调整性,以适应工作环境和需求的变化。如果你对工作计划书的编写还有些不确定,不要担心,以下是一些常见问题和解决方案的总结,希望能帮到你。
。
1、修订和完善《直中宿舍管理条例》、严格控制住宿生的审批制度,使住宿是对品学兼优学生的一种待遇。
2、制定和完善学生宿舍用水用电、防火防险等方面的管理规定。
3、完善各项工作检查制度。坚持每日查宿制度,不漏掉一人,坚持每日检查卫生制度,并将检查结果及时记录在册,做到天天查、周周比、月月评,每月出一次光荣榜。
4、坚持每月学生例会制度,表扬好人好事,指出有待改进的方面,及时奖励,正确激励。
5、及时与年级、班主任、家长进行联系,对学生进行全员管理。
6、加强与学生之间的沟通,与学生多交流,发现问题马上解决,建立一种和谐的师生关系。
7、打算在离开学生宿舍后,要检查一遍宿舍内务、卫生等,等学生回来后,必须在楼道及易出现问题的地方。
8、带领学生认真学习《直中宿舍管理条例》,并让家长了解,与家长签定协议,让住宿成为对好学生的一种奖励。
二、充分发挥学生干部队伍的作用,培养学生综合素质。
1、培养学生管理干部队伍,培养学生自理能力。
2、加强对宿舍长的管理,每周一次例会,通过他们了解学生思想的情况。采取各种奖励和激励措施,充分调动他们的积极性。
3、建立学生反映问题的渠道,及时了解学生的动态,使问题解决于萌芽之中。
4、每学期对在学生和管理工作中做出突出成绩的学生干部、文明住宿生进行表彰,也对文明宿舍给予表彰和物质奖励。
总之,宿舍管理的好坏反映出学校管理和学生素质的好坏,充分挖掘寝室的德育资源,注意宿舍的德育功能,使学生在校园的每个角落都能得到教育,是本学年宿管工作的重点。我力争使我校的宿舍管理让家长放心、让学生满意。
为增强员工的消防安全意识,提高对紧急情况下组织的运转和处理突发事件的应变能力,更好地了解宿舍环境及消防逃生路线,提高着火紧急情况下的自救能力。
雅戈尔纺织城职工宿舍(男生)
雅戈尔纺织城职工宿舍(女生)
因考虑到现场环境,仅于宿舍通道及宿舍安全坪内作演习逃生动作,疏散地点为集体宿舍前门,灭火动作于各自宿舍楼道进行。
3、演习程序:
1、演习时间:20xx年9月17日
2、演习地点:集体宿舍现场
3、演习总指挥:安全主任与消防大队
4、演习协助:公司安全委员会
5、参加人员:宿舍全体住宿人员
6、演习过程安排:演习时间约为20分钟
7、演习前各部门安全负责人协助培训:根据宿舍逃生示意图,向员工讲解:演习目的、灭火工具的位置、疏散出口分配、纪律性、组织性。
8、火灾模拟:
模拟宿舍管理员发现火情后,立刻通报厂长及安全委员会主任,安全委员会收到消息后立刻联系消防队长,同时赶紧奔赴火情现场。当经理与安全委员会主任赶到现场,发现火情迅速蔓延并无法控制,并立刻做出疏散集体宿舍全部员工的决定:
(1)通知制衣厂义务消防队装备整齐地赶到火灾现场全力灭火,控制火情蔓延
3)同时拨打119火警、120紧急抢救中心电话(模拟行动)。各部门安全责任人协同疏散队员,疏散员工到安全区域并清点人员后,马上向安委会主任报告。
参与员工必须以严肃、认真、投入的态度参与本次活动。当口哨一响,管理人员各就各位,有秩序地组织员工安全疏散,并在指定安全区域列队。凡发现不认真行动拖拉、嬉戏者,将由人力资源部安排一天(消防培训)教育(无薪),确保演习工作的顺利完成。
宿舍是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而宿舍就是我们共有的家。因此,我的理念就是:大家同住一个屋檐下,要相互帮助,团结友爱,共创文明宿舍。
舍长应该明确做舍长的指导思想是"为大家服务,同时锻炼自我能力"。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受室友的监督。
一、指导思想。
培养学生自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的学习环境,使学生全面健康的发展。坚持团结合作互助友爱的信念,创建和谐浓爱之家。
二、任务目标。
1、时刻牢记自己是一舍之长,率先垂范,带头遵守学校的各项纪律制度,工作积极主动,有奉献精神。
2、加强自身修养,严于律已;刻苦学习文化课,努力提高成绩,增强个人管理能力。
3、心系宿舍全体成员,注意与同学之间的沟通与交流,采纳同学们的合理化建议。
4、督促同学按时起身,按时休息,按时关灯。
5、培养室友们整理好自己的内务,物品自己摆放整齐美观,并养成良好的生活习惯。
6、与室友团结合作,协助宿舍长的管理,按时就寝,按时起床。
7、平时卫生要认真打扫并且要保持好。
8、安全第一,每天要确保门要栓好锁好,珍贵物品要保护好。
9、最重要的一点是,要让每个室友都能够独立面对生活上和学习上的一切困难,以后能够更好地走向社会。
三、加强活动建设,创建文明和谐宿舍。
1.积极参与宿舍文化节。
2.可以进行适当的团体活动。
3.开展体育锻炼。
最后,希望通过以上的方法措施,能够有利于建设和谐文明宿舍。是各室友能够全面发展,更好的走向社会。同时培养室友之间的感情,创造一个属于我们自己的大学宿舍生活。当然如有不合理的地方,可以进行改进和调整,尽量达到要求让我们的宿舍更好更和谐,让我们一起为了和谐和爱向前吧。
西苑1号宿舍楼538宿舍。
舍长:潘越。
为增强住宿员工的消防安全意识,提高对紧急情况下组织运转和处理突发事件的应变能力,更好的了解宿舍环境及消防设施及安全通道,提高着火紧急情况下的自救能力。
1、住宿员工及供应商
1、演练时间:20xx年6月26日8点整
2、演练地点:员工宿舍楼
2、火情报警
3、宿舍楼火情发生时安全疏散
4、消防栓使用、灭火器灭火流程
1、演习前由保安组长及各楼层楼管做好住宿员工的消防知识培训工作,并达到要求。
2、员工于7点59分发现火情后,立即敲响报警装置,各相关楼长积极组织疏散员工,并通过电话报告消控中心,迅速向全厂广播火情及位置,以便有效疏散。
3、行政文员记录各楼层撤离时间,宿管负责最后列队。
4、演习结束后,由林经理总结报告,保安人员操作示范各楼器材使用,并且现场示范灭火,同时抽10名住宿员工进行灭火实习。
5、此次演习共计20分钟。
20xx年,院学生宿舍管理委员会将继往开来,开拓进取,在做好日常管理工作的基础上,逐步完善各项规章制度,规范宿舍管理,制定学生宿舍区突发事件处理预案,加强安全卫生检查,普及安全知识教育,确保宿舍区内的安全稳定大局,构建和谐宿舍氛围;以育人为核心,进一步加强学生宿舍内的思想政治工作;协调其他部门,通力合作,积极为学生创造一个舒适温馨的学习、生活环境。具体工作如下:
不断提高日常工作管理水平学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂,事关学生切身利益,我们将以高度的责任心,通过学习和调查研究,不断提高管理水平和服务质量,今年将继续做好以下几项日常管理工作:
1、根据校学生宿舍管理委员会确定的工作目标,及时完成各项工作计划和任务。
2、根据年度招生计划,结合校本部和东校区学生住宿的基本情况,科学制定20xx年学生住宿方案,做好新宿舍楼入住前的准备工作,确保20xx级新生的顺利入住。
3、规范毕业生离校退宿程序管理,配合学校做好毕业生离校前的教育管理工作。
4、做好退宿学生的审批和管理工作,严格履行退宿程序,要求退宿学生认真填写退宿申请表,做到学生家长知情,导师和辅导员知情,院(系)可查,学生宿舍管理科可查,同时要求各院(系)加强对退宿学生的安全教育和管理,确保退宿学生在外住宿期间的安全。
5、统计检查宿舍物品缺损情况并进行责任落实。
20xx年,学生宿舍管理委员会将结合我校学生宿舍的实际情况,贯彻“以生为本”服务理念,继续研究宿舍管理中的新情况、新问题,逐步修订和完善学生宿舍各项管理办法。同时,学生宿舍管理委员会将健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制,落实“五星宿舍”及“无星宿舍”的评比活动,坚持“以教育为目的,以检查为手段,以校学生会和各班生活委员为主要力量”的工作方式,规范检查程序,加大日常检查力度,督促学生遵守各项制度,用制度、规范约束大学生在宿舍中的行为,并将检查结果与辅导员和院(系)的量化考核工作挂钩,与学生的评优工作、文明宿舍的创建工作相结合,调动广大学生的积极性,推进宿舍管理工作。
为确保我校学生宿舍区安全稳定大局,学生宿舍管理科将继续坚持“预防第一、安全教育为主、安全检查为基础”的工作思路,时刻把安全稳定放在首位,认真做好特殊时期的值班工作,对各类突发事件积极预防、妥善处置,确保10年学生宿舍区的安全稳定,保障学校正常的教学、科研、生活秩序:
1、认真做好特殊时期的值班工作。学生宿舍管理委员会处于学生宿舍区,是做好学校宿舍区安全稳定工作的桥头堡。学生宿舍管理委员会将严格按照学校要求和学生处统一部署,做好值班工作,提高警惕,遇到问题及时处理解决,保障学生宿舍区的良好秩序。时刻关注学生思想动态,防止恶性事故发生。
2、制定学生宿舍区突发事件处理预案,确保突发、紧急事件应急工作的高效有序进行,做到积极预防、快速反应,妥善处置。
3、严格控制宿舍内用电,控制电压来避免同学们使用高功率电器而引发火灾。
4、积极宣传宿舍防盗知识,树立防盗意识,避免同学们财产损失。
随着高等教育改革的不断深入,学生宿舍已成为高校思想政治教育的重要阵地。20xx年,学生宿舍管理委员会将和其他部门通力合作,加强学生宿舍内的思想政治工作。在完善辅导员进宿舍、舍长负责制、党员联系宿舍制等工作机制的基础上,加强辅导员和班主任进宿舍考核力度,明确宿舍长工作职责,强化宿舍长的学生干部意识,调动学生党员发挥模范带头作用的积极性,将保持学生党员的先进性长效机制和宿舍工作相结合,推进宿舍内思想政治工作的全面开展,提高我校学生的综合素质。
2、提高服务质量。下大力气转变服务机制,做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急学生之所急,要在第一时间解决学生的问题,特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实,及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理,并记录其情况作为任用或考核的依据。
1、加强中心规章制度建设,制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》,建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》),做到值班有记录和宿舍检查情况通报,并制订处理突发事件的预案,做到管理、服务制度化、规范化。
3、健全日常检查和保洁队伍,在各学生宿舍楼设立花园式校园监督台,对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核:勤俭节约,主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象,厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻,盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每学期至少检查2次,在教育学生的基础上,引导学生爱护公物,增强学生爱护公物的责任意识。同时,给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。
4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的安全、防盗工作,一方面加强学生提高自我防范的宣传,另一方面硬件的改进,将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍),争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训,对进出楼人员情况进行造册登记监控管理,以便于对宿舍动态进行管理。同时,加强防火安全教育,禁止学生乱接电器,消除安全隐患。
认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排,做到以人为本,认真抓好学生的政治思想工作,坚持德育为先,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在创新上下工夫,努力开创宿舍管理的新局面,不断反思,善于总结宿舍管理工作经验,细化管理工作,努力做好自己的本职工作。
1、开学准备工作:重点把学生床位落实到位,将住宿须知等有关事项细致的告之,及时安顿学生。
2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位,为学生的日常生活提供方便。
3、及时关心落实学生的衣着添加状况,按学校要求搞好“晚检”,及时了解学生的健康状况,对突发疫情情况做到及时登记。
4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促,对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。
5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。
6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患,发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理,使宿舍管理工作更规范、更具人性化。
7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律,督促学生按时休息,保证学生每天有足够的睡眠时间,并使学生养成按时休息,早睡早起的良好习惯。
8、搞好宿舍和学生的个人卫生,不定时的检查,培养学生的卫生习惯,让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。
宿舍管理工作应该常抓不懈,不断完善,以学生发展为本,更人性化关注学生需求,使我校的宿管工作得到家长及学生认可。
1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:
一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)。
二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)。
如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。
(1)工作内容(做什么:what)。
(2)工作方法(怎么做:how)。
(3)工作分工(谁来做:who)。
(4)工作进度(什么做完:when)。
工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。
当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
高校劳卫部有责任协助学校创造和谐文明的校园文化氛围,构建温馨舒适的学习环境,为了加强学院精神文明建设,营造良好的学习生活环境,提高本系班级美化程度,推进班级文化建设,规划和完善班级教室管理,增强同学们的道德修养和综合素质、塑造良好的大学生形象,培养当代大学生积极向上的精神,促成良好的班级学风。
机械与电气工程系全体班级
机械与电气工程系各班教室
1.向机械与电气工程系全体班级发放比赛通知和宣传单。
2.在教学楼、食堂张贴宣传海报,以加大宣传力度。
3.召开各班宣传委员会议,向他们讲解和说明此次活动的要求和规则,使同学们了解本次活动的意义。
注:所有的宣传工作要在比赛之前完成
1.主题鲜明、格调高雅、文化气息浓厚,有创意
2.设计布局合理,有利于学习,教室设计与装饰美观、大方,协调要有青春气息,有各自特色与风格。
3.教室(走廊)无乱扔、乱倒、乱贴、乱画、破坏公务以及其它违纪现象。
4.能较好地体现班级特色和学习氛围。
环境卫生(30分)
1.走廊、教室地面干净无污渍,墙面清洁无灰尘、天花板及灯管无蜘蛛 网,门窗干净无灰尘,清洁工具摆放整齐,教室外走廊及窗台无杂物、灰尘。(15分)
2.课桌椅干净无灰尘,摆放整齐有序、间距得当;桌面学习用品摆放整齐。(15分)
文化项目(70分)
1.班务公布栏(前面),宣传栏和黑板报(后面)(10分)
2.课程表,作息时间表,值日表,班干部职责表,要有序张贴于 教室前面班务公布栏内,张贴牢固、无破损。(10分)
3.讲台上有学生座次表,讲台内外干净整洁,物品摆放整齐。无 杂物(10分)
4.宣传栏或黑板报内容新颖、有班级特色。(15分)
5.教室两边墙壁装饰风格突出。(15分)
6.黑板报内容积极向上、书写工整、布局美观。(15分)
7.班级奖状或荣誉由教室前面或后面中间按序向两边张贴。(非本班荣誉一律不得张贴)(5分)
1.本系评出一、二等奖各1个,三等奖2个进行奖励和表彰。
2.评比结果纳入四月份班级卫生评比考核之中,进行统一加班级管理分奖励。
机械与电气工程系全体劳卫干部
住宿生治理工作是一项繁锁,过细的工作,它事关每个学生的学习、生活、平安、心理等各个方面,必要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。
为创造一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习情况,进步住宿生的自立、自理才能,养成优越的生活习惯,使我校的宿舍治理进一步规范化,达到“文明宿舍”的标准,特订定本工作计划:
一、治理目标。
培养学生自立、自理才能,匆匆进学生优越生活习惯的养成。
二、治理步伐。
(一)和谐各班主任兼顾支配住宿人员,做到分工明确,职责到人。
1、合理分配各宿舍成员,并由各宿舍成员推选室长。
2、固定床位,统计各床位人员以及信息。
(二)增强平安治理。加强学生平安警备意识,打消不平安隐患。
1、寝室表里不准玩火,不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩,注意自身平安。
2、近期使所有治理人员和各室长都学会灭火器的使用。
3、上课、课外运动、晚自修光阴,除因病告假经同不测,一律不能留在宿舍。
4、家长看望学生,必须经治理教师同意后,方可同治理教师一道进入学生寝室。
5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手,严禁在窗台或床上玩耍。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打斗或干扰别人。
7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍过夜。
8、不按期清查管束刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行告假制度,除学校规定的假期外,均应在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,须向班主任教师告假,并将假条交治理先生立案。晚自习光阴不得外出,如有特殊环境须征得治理教师同意履行有关手续,无故不参加晚自习者以缺课论处。
10、离开寝室要关好门窗并加锁,要帮忙学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作,发明环境要实时向先生申报.
(三)增强日常治理,作好每日的卫生、规律反省通报,积极匆匆进学生优越习惯的养成。
(四)按期召开室长会议。
作好宿舍治理的指导,对付呈现的广泛问题进行矫正和指导。
(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常治理结合起来。
每月搞一次宿舍大打扫。让每一个宿舍不连任何卫存亡角。
(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的运动,在住宿生中营造一种“康健积极向上”的优越生活、学习气氛。
1、鼎力表彰宿生中呈现的大好人好事。
2、开展各类评选运动,对节约勤俭的,表率遵守规律的,热心赞助同学的等各类同学赋予相关荣誉称号,以他们的行为来推进广大宿生的行为。
(七)开展富厚多彩的文娱运动,富厚学生的生活,进步学生的素质,匆匆进学习的提高。
(八)增强学生自我治理,让学生介入到宿生治理工作中来,让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长,对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。
(九)以“爱心”来关注每一位住宿生,使每一位学生都有“家”的感到,加强凝聚力,让住宿生治理成为学校的一个亮点。
宿舍是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而宿舍就是我们共有的家。因此,我的理念就是:大家同住一个屋檐下,要相互帮助,团结友爱,共创文明宿舍。
舍长应该明确做舍长的指导思想是"为大家服务,同时锻炼自我能力"。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受室友的监督。
培养学生自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的学习环境,使学生全面健康的发展。坚持团结合作互助友爱的信念,创建和谐浓爱之家。
1、时刻牢记自己是一舍之长,率先垂范,带头遵守学校的各项纪律制度,工作积极主动,有奉献精神。
2、加强自身修养,严于律已;刻苦学习文化课,努力提高成绩,增强个人管理能力。
3、心系宿舍全体成员,注意与同学之间的沟通与交流,采纳同学们的合理化建议。
4、督促同学按时起身,按时休息,按时关灯。
5、培养室友们整理好自己的内务,物品自己摆放整齐美观,并养成良好的生活习惯。
6、与室友团结合作,协助宿舍长的管理,按时就寝,按时起床。
7、平时卫生要认真打扫并且要保持好。
8、安全第一,每天要确保门要栓好锁好,珍贵物品要保护好。
9、最重要的.一点是,要让每个室友都能够独立面对生活上和学习上的一切困难,以后能够更好地走向社会。
1.积极参与宿舍文化节。
2.可以进行适当的团体活动。
3.开展体育锻炼。
最后,希望通过以上的方法措施,能够有利于建设和谐文明宿舍。是各室友能够全面发展,更好的走向社会。同时培养室友之间的感情,创造一个属于我们自己的大学宿舍生活。当然如有不合理的地方,可以进行改进和调整,尽量达到要求让我们的宿舍更好更和谐,让我们一起为了和谐和爱向前吧。
(2012.11——2013.5)。
为了让同学们培养良好的习惯、营造温馨氛围、拥有一个温馨的、和谐的、卫生的生活坏境,t1楼在创“建特色寝室”的同时进一步开展了申请绿星文明寝室的工作,为使申请工作顺利地有步骤地完成,现特定制定更为完善的、规范的、具有人性化的工作计划。
(一)、卫生自检:
由楼内同学报名本楼组织一支卫生自检小组,每星期分组,协助楼层管理员检查各寝室卫生情况,并打出卫生成绩,每学期末评选出成绩优秀的寝室,并公开授予其优秀寝室的荣誉称号,其目的是充分调动起同学们保持卫生整洁的良好习惯。
(二)、爱心箱:
充分利用好“爱心箱”,把收集起来的废报纸、塑料瓶、废电池、易拉罐等集中起来定期处理,并将“爱心箱”筹集的资金用于购买课余资料,丰富同学的业余生活。
(三)、爱心募捐:
在冬季学期动员大家进行爱心募捐,为家庭困难的同学筹集回家的路费。
(四)、爱心贴士:
1、每日天气预报:为上课和要出行的同学提供参考,由每晚值班的同学将第二天的天气情况写在一楼的宣传板上。
2、生活小贴士:生活小贴士为楼内同学自觉与他人分享经验的部分,在宣传板上独立开辟一专栏,写上楼内同学有关于生活方面的诀窍和独特经验。
(五)、寝室在做到整洁卫生的同时,也要涉及到美观温馨和谐,因此,各个寝室的同学可以再自己的宿舍内做一些温馨美观的小设计,楼管会也会适当地开展一些会议来跟同学们分享一些关于设计上的经验。
(六)、开展“和谐寝室,美好生活”特色寝室大赛,参赛的寝室将其设计放在一楼大厅,供同学和管路员点评,胜出的寝室授予“和谐美好寝室”的称号,并给予小奖品以示鼓励。
(七)、问卷调查:
为全面了解t1楼同学对楼内卫生检查标准、频率等相关问题的意见,进一步完成日后的卫生工作。楼管会计划做一次大规模的问卷以了解同学的想法,向同学们征求宝贵的意见和建议。
根据学校工作计划,结合宿舍管理存在的具体问题,特制定本学年宿舍管理工作计划。
以13中学20__年工作计划为指导思想,转变教育观念,树立质量意识和服务意识,全面提升学校寝室管理,创设良好的育人环境,努力使学生养成寝室文明习惯。
1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求,使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
2、稳定生活老师队伍,加强对生活老师的培训,并使其管理水平进一步提高,以优化的学生的管理。
3、进一步加强对学生的直接管理工作,努力做到及时、有效,使对学生的管理真正落到实处,发挥管理的有效性和时效性。
4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络,使对学生的管理及时、有效、快捷,构建和谐管理理念。
5、优化住宿安排,尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作,做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。
7、抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。
1、继续抓好学生的就寝行为习惯,搞好学生的养成教育。
2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作,使学生就寝环境得到进一步改善,为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作,关心并爱护学生。
(2)班主任老师与学校管理人员配合,对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流,配合生活老师做好教育工作。
(3)学校管理人员多深入寝室,发现存在问题并及时处理,使管理收到明显成效。
(4)加强寝室文化建设,营造良好的就寝环境,改善住宿条件,方便住宿学生。
3、继续完善管理制度,并加强对制度的检查、考核力度,特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核,同时加强违纪学生的教育,使管理制度得到严格执行。
(1)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核,及时汇总考核结果并上报,学校管理人员及时做好学生的教育工作,使考核收到成效。
(2)学校管理人员深入年级组,与年级主任和班主任沟通、协调,共同解决出现的问题。
(3)加强对问题学生的教育和处理工作,努力构建和谐的住宿环境。
4、继续加强对生活老师的培训,使之具有与管理相符的能力,并加强指导与考核,稳定生活指导老师管理队伍,使管理水平更上一个台阶。
(1)生活老师要善于学习,深入到所管理年级学生之中,了解学生思想动态,与学生建立良好感情,关心并爱护学生,成为学生的良师益友。
(2)严格对生活老师的管理与考核工作,学校管理人员每天深入寝室,加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。
(3)建立管理激励机制,稳定生活指导老师管理队伍。
5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络,及时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常情况,关爱每一位住校生,使对学生的管理及时、有效。
新学期,学生宿舍管理处在学校领导的关心、支持及正确领导下,紧紧围绕学校的'中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的宿舍环境。
1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底打扫,不留任何死角。在学生入校时,以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍,他们给与了积极的评价。
1、坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理,规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。
2、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特别成立了“学生会宿管部,定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部,充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动。
(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的公示和披露,效果良好,,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。
(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍楼进行安全巡查;对于发现的安全隐患如:对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修,力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收。
(3)重视安全管理工作。将安全秩序工作制度化、规范化,要求值班员每天巡查各楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无明火、无外来人员留宿现象,宿舍楼内无停放自行车现象。
在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
一、演习目的为增强住宿员工的消防安全意识,提高对紧急情况下组织运转和处理突发事件的应变能力,更好的了解宿舍环境及消防设施及安全通道,提高着火紧急情况下的自救能力。
二、参加人员:
1、住宿员工及供应商。
三、
演习时间和地点:
1、演练时间:2014年6月26日8点整。
四、演习内容:
1、消防安全知识培训。
2、火情报警。
3、宿舍楼火情发生时安全疏散。
4、消防栓使用、灭火器灭火流程。
五、演习程序。
1、演习前由保安组长及各楼层楼管做好住宿员工的消防知识培训工作,并达到要求。
2、员工于7点59分发现火情后,立即敲响报警装置,各相关楼长积极组织疏散员工,并通过电话报告消控中心,迅速向全厂广播火情及位置,以便有效疏散。
3、行政文员记录各楼层撤离时间,宿管负责最后列队。
4、演习结束后,由林经理。
总结。
报告,保安人员操作示范各楼器材使用,并且现场示范灭火,同时抽10名住宿员工进行灭火实习。
5、此次演习共计20分钟。
以13中学20xx年工作计划为指导思想,转变教育观念,树立质量意识和服务意识,全面提升学校寝室管理,创设良好的育人环境,努力使学生养成寝室文明习惯。
1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求,使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
2、稳定生活老师队伍,加强对生活老师的培训,并使其管理水平进一步提高,以优化的学生的管理。
3、进一步加强对学生的直接管理工作,努力做到及时、有效,使对学生的管理真正落到实处,发挥管理的有效性和时效性。
4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络,使对学生的管理及时、有效、快捷,构建和谐管理理念。
5、优化住宿安排,尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作,做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。
7、抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。
1、继续抓好学生的就寝行为习惯,搞好学生的养成教育。
2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作,使学生就寝环境得到进一步改善,为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作,关心并爱护学生。
(2)班主任老师与学校管理人员配合,对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流,配合生活老师做好教育工作。
(3)学校管理人员多深入寝室,发现存在问题并及时处理,使管理收到明显成效。
(4)加强寝室文化建设,营造良好的就寝环境,改善住宿条件,方便住宿学生。
3、继续完善管理制度,并加强对制度的检查、考核力度,特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核,同时加强违纪学生的教育,使管理制度得到严格执行。
(1)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核,及时汇总考核结果并上报,学校管理人员及时做好学生的教育工作,使考核收到成效。
(2)学校管理人员深入年级组,与年级主任和班主任沟通、协调,共同解决出现的问题。
(3)加强对问题学生的教育和处理工作,努力构建和谐的住宿环境。
4、继续加强对生活老师的培训,使之具有与管理相符的能力,并加强指导与考核,稳定生活指导老师管理队伍,使管理水平更上一个台阶。
(1)生活老师要善于学习,深入到所管理年级学生之中,了解学生思想动态,与学生建立良好感情,关心并爱护学生,成为学生的良师益友。
(2)严格对生活老师的管理与考核工作,学校管理人员每天深入寝室,加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。
(3)建立管理激励机制,稳定生活指导老师管理队伍。
5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络,及时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常情况,关爱每一位住校生,使对学生的管理及时、有效。
1.转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识,宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。
2.提高服务质量。下大力气转变服务机制,做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急学生之所急,要在第一时间解决学生的问题,特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实,及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理,并记录其情况作为任用或考核的依据。
1.加强中心规章制度建设,制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》,建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》),做到值班有记录和宿舍检查情况通报,并制订处理突发事件的预案,做到管理、服务制度化、规范化。
2.抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导,加强素质培训和职业道德教育,使宿舍管理员在工作中使用文明用语,严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想,讲求服务质量,崇尚爱岗敬业。
3.健全日常检查和保洁队伍,在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”,对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核:勤俭节约,主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象,厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻,盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每学期至少检查2次,在教育学生的基础上,引导学生爱护公物,增强学生爱护公物的责任意识。同时,给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。
4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的安全、防盗工作,一方面加强学生提高自我防范的'宣传,另一方面硬件的改进,将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍),争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训,对进出楼人员情况进行造册登记监控管理,以便于对宿舍动态进行管理。同时,加强防火安全教育,禁止学生乱接电器,消除安全隐患。
深入宿舍了解学生学习和生活情况,做好住宿学生的思想工作,对学生进行爱祖国,爱人民,爱我附中的宣传,使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,为学校的发展和管理做点实事,为领导的决策提供第一手资料。
住宿生管理工作是一项繁锁,细致的工作,它事关每个学生的学习、生活、安全、心理等各个方面,需要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。
为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境,提高住宿生的自立、自理能力,养成良好的生活习惯,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到“文明宿舍”的标准,特制定本计划:
培养学生自立、自理能力,促进学生良好生活习惯的养成。
(一)协调各班主任统筹安排住宿人员,做到分工明确,职责到人。
1、合理分配各宿舍成员,并由各宿舍成员推选室长。
2、固定床位,统计各床位人员以及信息。
(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识,消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火,不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩,注意自身安全。
2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。
3、上课、课外活动、晚自修时间,除因病请假经同意外,一律不能留在宿舍。
4、家长探望学生,必须经管理教师同意后,方可同管理教师一道进入学生寝室。
5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手,严禁在窗台或床上玩耍。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行请假制度,除学校规定的假期外,均应在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,须向班主任教师请假,并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出,如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续,无故不参加晚自习者以旷课论处。
10、离开寝室要关好门窗并加锁,要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作,发现情况要及时向老师报告.
(三)加强日常管理,作好每日的卫生、纪律检查通报,积极促进学生良好习惯的养成。
(四)定期召开室长会议。
作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。
每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动,在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。
1、大力表彰宿生中出现的好人好事。
2、开展各种评选活动,对勤俭节约的,模范遵守纪律的,热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号,以他们的行为来推进广大宿生的行为。
(七)开展丰富多彩的文娱活动,丰富学生的生活,提高学生的素质,促进学习的进步。
(八)加强学生自我管理,让学生参与到宿生管理工作中来,让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长,对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。
(九)以“爱心”来关注每一位住宿生,使每一位学生都有“家”的感觉,增强凝聚力,让住宿生管理成为学校的一个亮点。
xx年宿管会办公室工作计划 为了继续确保宿管会的工作有序稳定,努力提高学生住宿质量,坚持有组织、计划、有步骤地展开各项工作,促进校园祥和安定的生活、学习秩序,杜绝住宿生不良生活习性和不健康心理的养成,为创建文明卫生的住宿环境而努力,现将下学期宿管会工作计划安排如下:
宿管会是学生自我教育,自我管理,自我服务的自律组织。 我们要坚持“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”的工作宗旨,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与机电学子共建温馨家园。
1、切实做好日常的考勤工作,查房登记工作和材料的整理。保证每一个干事都能动起来,每一个人都有分工,如果出现问题能具体到个人。
2、对于主题班会召开要搞好宣传,在检查的时候要做到每班一人,同时记录每个班的班会情况,再根据主题班会电子报道和和策划书进行评比,选出好的班级。
3、主题班会简报要比上一学期做的更好,形式更新颖,更能突出主题,争取部门里每一个人都可以做出一份合格而又有创新的简报。
5、提高部门人员的个人素质,语言表达能力,发挥他们的特长,
将工作逐步过渡给大一干事,同时也对他们进行考核,对于经常不参加部门例会,宿管会组织的活动和迟到的干事,予以惩罚或劝退。
6、在学期末整理考勤资料和其他部门的会议记录等.
1、主题班会的检查和评比,并制作简报。
2、各种签名活动。
3、社区文化节。
4、协助各部门开展活动。
以上是我部的主要计划,比较小的和随机的'活动临时安排.相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,上述计划会得到完满的执行。在下学期我们将会牢固树立“全心全意为广大同学服务”的思想,不断提高自身的综合素质,开拓创新,求真务实,努力实践,积极探索,时刻把握好同学们的根本利益和现实权益的保障。并不断加强宿舍管理和提高工作能力,为提高广大同学的综合素质而努力奋斗,共同开创我系宿管会工作的新局面。
模具系宿管会办公室
20xx.12.17
。
时光荏苒,20__年月充实又饱满,学院学生会宿管部在上级领导的带领下团结,奋进,积极响应院的号召,努力发扬自己的风范,取得了骄人的成绩,为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月,新的开始,我们宿管部全体成员将会汲取营养,舍弃糠糟,创新,拼搏,以积极的状态,饱满的热情投入到计算机学院的工作中去。现计划如下:
一、常规工作:
我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作,抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。
1、宿舍卫生检查:按照学校规定,我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面,用和善的态度,以的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理,认真、努力的工作,用一种公平、公正的态度去查宿舍,以便提高大家的公寓卫生,为大家提供良好的生活环境。
2、夜不归宿检查方面:我们将在一周内对宿舍进行1~2次的检查,检查时间一般在周日~周四晚,对于夜不归宿的人员(没有假条)登记基本信息,予以上报,为了同学们的住宿安全,望同学们按时归寝,不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的`卫生考核表并及时公布通报表扬。
二、活动计划:
系学生会宿管部除了配合院学生会的活动外,还将于本月举行“寝室文化月”的活动,主要对象是某某级新生,也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
宿舍是大家生活的环境,是大家的家园,只有把我们的家园搞好,以此为基础,才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全,保持宿舍干净是我们宿管部必不可少的工作使命。
我们宿管部一定会努力配合好大院的工作,一月一总结,一月一汇报,怀着一个认真、努力、公平、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起,我们宿管部全体成员有信心做好我们的本职工作,请上级领导和辅导员老师们监督。我相信我们这学期的工作一定会更强,我们一定会是最棒的。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/gongzuojihua/57842.html