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年龄:22岁身高:未知。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省。
最高学历:本科工作经验:1年以下。
最近工作过的职位:文员。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:实习。
期望月薪:20xx~3000元/月。
期望从事的岗位:人力资源总监,人事专员/助理,经理助理。
期望从事的行业:会计/审计,金融(投资/证券,金融(银行/保险)。
技能特长:本人对待工作充满热情,认真负责,有一定的运营,公共办公软件操作和会计实务经验。在校期间组织并参与了一系列社会实践活动,具有较强领导和创新能力,擅长人际沟通交往,同时也能勤恳工作。敬业高效,承担一定的工作能力。
中国海洋大学(本科)。
起止年月:20xx年9月至20xx年7月。
学校名称:中国海洋大学。
获得学历:本科。
民族:汉族年龄:保密。
婚姻状况:保密专业名称:工商管理。
主修专业:管理类政治面貌:团员。
毕业院校:福建农林大学毕业时间:20xx年7月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:两年以上身高:155cm体重:45公斤。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:福建农林大学(20xx年9月-20xx年7月)。
所在地:福州证书:管理学学士学位。
专业描述:大二至大三期间,辅修工商管理专业,获得经济与管理学院授予的管理学辅修学士学位证书。在校学习的主要课程有国际经济贸易、国际法、经济学、基础会计等课程。
学校名称:福建农林大学(20xx年9月-20xx年7月)。
专业名称:物流管理学历:本科。
所在地:福州证书:管理学学士学位。
专业描述:大学期间,主要学习的专业课程有:国际法、基础会计、仓储管理、网络规划、国际物流管理、运筹学等;毕业论文课题为:配送中心设置与优化。
培训经历:
公司名称:厦门万泰沧海生物技术有限公司(20xx年9月-至今)。
所属行业:医卫·保健·美容公司性质:私营.民营企业。
公司规模:500~1000人工作地点:厦门。
职位名称:外贸物流专员。
3、负责完成本部门认证资料的整理、翻译、提供。
4、负责对汇总跟进部门内部重点工作事项汇,并做每周汇报。
5、协助采购员完成物料供应商的开发、采购工作。
公司名称:顺丰速运有限公司(20xx年7月-20xx年8月)。
所属行业:交通·运输·物流公司性质:上市公司。
公司规模:1000人以上工作地点:福州。
职位名称:工单处理员。
2.详细记录与客户沟通内容,及时推送解决办法至问题环节,并实时跟进直至问题处理完毕并回访客户。
公司名称:顺丰速运有限公司(20xx年7月-20xx年7月)。
所属行业:交通·运输·物流公司性质:上市公司。
公司规模:1000人以上工作地点:福州,泉州。
职位名称:网络规划专员。
工作描述:1.负责对产生客户时效投诉问题的快件原因分析及解决跟进;。
2.根据公司时效及成本要求,跟进福州、三明、南平及宁德各片区支线及网点规划;。
3.跟进已规划线路及班次执行情况,与各网点负责人充分沟通解决产生的问题;。
4.协助完成福建省进出港快件规划(含航班、干线、班次规划);。
5.出口件接口人,负责大陆至已开通服务范围的国家的快件线路规划并为各网点提供国际件相关操作的咨询服务。
自我评价:本人于20xx年毕业于福建农林大学物流管理专业,大学期间,辅修工商管理专业;高分通过大学英语六级(500分);工作期间,参加雅思考试,总成绩为5.5分,其中,阅读7分,具有扎实的英语基础。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
个人相片。
。
姓名:
性别:
女
。
民族:
汉族。
1988年10月26日。
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证件号码:
婚姻状况:
未婚。
。
身高:
160cm。
体重:
50kg。
。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
。
毕业学校:
武汉大学网络教育学院。
学历:
专科。
。
专业名称:
毕业年份:
20。
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工作年限:
一年以上。
职称:
其他。
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求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
。
职位名称:
。
工作地区:
。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
。
到职时间:
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
。
综合技能:
。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
209月-年6月。
武汉大学网络教育学院。
专科。
2011年3月-203月。
广东广播电视大学。
本科。
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培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
3月-203月。
计算机二级。
二级证书。
。
所在公司:
湛江安康房地产开发有限公司。
时间范围:
2011年7月-5月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
。
担任职位:
部门助理。
。
工作描述:
在此工作岗位尽职尽责。
。
离职原因:
。
其他信息。
自我评价:
生活上的我,乐观向上,真诚坦率。
工作上的我,热情投入、积极进取。
发展方向:
其他要求:
。
联系方式。
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女24岁湖南人(求淘宝运营助理...)。
学历:大专。
工作年限:
工作地点:
广州-不限。
销售助理|网络推广|市场营销专员/经理|店铺运营|店铺管理。
工作经验(工作了1年4个月,做了2份工作)。
tburr莫丙原创女装。
工作时间:2015年7月至2016年8月[1年1个月]。
职位名称:淘宝店长。
工作内容:
主要负责产品上下架,优化标题,详情页模板制作,收集整理数据,做店铺主推款的seo优化,直通车,淘宝客等推广工作,协助运营策划店铺活动的提报跟进,协调美工,客服,仓库等做好各方便的.安排,负责网店日常维护,根据店铺数据制作相关表格,分析并解决问题,保证网店的正常运作。
广州雅昌电子有限公司。
工作时间:2015年3月至2015年6月[3个月]。
职位名称:
运营专员。
工作内容:
教育经历2015年6月毕业湖南工业职业技术学院电子商务。
专业技能word:熟练经验:4年。
excel:熟练经验:4年。
一年电商类的工作实操基础(淘宝阿里巴巴),熟悉基本的网络购物规则、直通车淘宝客等各种营销推广工具及店铺的活动策划,活动报名,有美工基础,工作积极细心执行力较强,对电商行业有很大的热情,吃苦耐劳,有责任心,较强的组织能力,沟通能力及良好的团队合作精神。
个人求职简历。
。
姓名:
性别:
男
。
民族:
汉族。
1991年3月1日。
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证件号码:
婚姻状况:
未婚。
。
身高:
171cm。
体重:
54kg。
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户籍:
福建三明。
现所在地:
福建厦门。
。
毕业学校:
厦门师范学院。
学历:
专科。
。
专业名称:
毕业年份:
。
工作经验:
一年以内。
最高职称:
。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
市场/营销/电子商务。
财务/审计/税务。
证券/金融/投资。
职位名称:
审计助理,电子商务专员,会计;。
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工作地区:
福建-厦门市区,福建-厦门湖里区,福建-厦门思明区,福建-三明市,台湾,香港;。
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待遇要求:
-3000元/月可面议;不需要提供住房。
。
到职时间:
可随时到岗。
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技能专长。
语言能力:
普通话标准。
电脑水平:
中等。
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教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
9月-年7月。
厦门师范学院。
专科。
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所在公司:
广州浦熙服饰有限公司。
时间范围:
7月-2012年1月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
互联网、电子商务。
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担任职位:
不限。
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工作描述:
淘宝。。。
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离职原因:
(本文由()大学生个人简历网提供)。
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其他信息。
自我评价:
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联系方式。
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(一)要循序渐进,健全制度不立规矩无以成方圆,企业的物资管理同样需要逐步建立一套健全完善的管理制度体系,笔者所在单位,由建厂以来的8项管理制度,逐步完善到目前的20项管理制度,如《物资计划管理办法》、《物资采购管理办法》、《物资仓储管理规程》等等,规章制度不断完善与修订的过程,促进了企业物资管理水平的提升,有力规范了物资行为。
(二)要得心应手,会用制度物资管理制度不同于党建、政工和安全生产,每一项管理制度都是一项业务流程的体现,所以每发一项制度后必须附总流程图、子流程图,明确各流程节点的责任部门和管理权限,制度让人一看就清楚、就明白、会操作。
(三)要强化监督,用好制度多年来,物资采购一直被人们视为“香饽饽”,原因是在个体利益驱动下,采购时从中收受回扣、接受贿赂等损公肥私现象普遍存在,这也是造成企业成本居高不下的重要原因之一。
所以,在建立健全完整业务管理制度的同时,要强化监督检查,重点对物资的计划、审批、价格咨询、招标、签订合同、验收、核算、付款、领用等环节进行监督,用制度约束物资采购行为,也不失为保护企业利益的一道重要防线。
二、以计划为基础,提高执行效率。
“物资效率就是效益”,科学合理编制物资计划,不仅有利于及时供应,优质供应,而且有利于物资合理储备,加快企业资金周转,降低物资采购成本,产生利润正效应。
促整合,提升控制风险能力。一直以来,企业市场的内在规律就是“批量越大、砝码越重、市场议价能力越强”。企业要定期梳理物资需求,对性质、功能相同,但名称、品牌不同的需求进行合并整合,减少个性化需求,不断提升市场议价能力,控制风险能力也就越强。早介入,提升物资计划准确率。物资人员应提前对所需物资市场进行调研,对所需物资的行情、价格和资讯等情况全面掌控;各生产单位则要根据实际情况,对所需物资进行预算统计,制定月度、年度生产物资需求计划。
同时,物资主管部门还要通过开发建立各种信息管理系统,综合对各部门、各单位的物资信息进行备案和管理,实现信息化管理物资采购和使用,使企业需求计划资金合理控制在资金预算范围之内;同时,信息化管理还可以认真核准所需物资的品种、数量和金额,有效防止重复采购、过量采购和库存积压。
严审核,实现效益最优化。
物资计划在执行过程中,可以通过定期例会的形式,如笔者所在单位,每月都组织召开物料平衡会,一方面是严格对各单位所需物资进行严格审核,即审核资金到位,审核数量到位和组织平库到位;同时,也是对基层物资计划执行情况进行监督,便于及时发现问题、及时解决问题;确保做到“保证生产所需,防止过量采购造成积压”,有效避免物资浪费,实现材料费管理最优化。
三、以采购为重心,降低企业成本。
长期以来,物资采购一直是企业物资管理的重要环节之一,采购的物资质量好、价格优即可以保证安全生产,又可以减少和防止企业利润隐形流失。
优选供应商。
在企业日常的物资采购中,应逐步建立、健全供应商资料库,建立以业绩引导订货机制,对考核优秀、业绩靠前的供应商,实行订货倾斜。此外,还应推行厂家订货,避免从中间商订货层层加价的现象。
定期召开供应商考评大会,对有质量、进度等不良表现的供应商进行通报,保证采购产品质量,优化供应商结构。
严格价格管理。
严格实行比价、限价和定价采购制度为核心的物资采购管理。
物资管理部门,应建立供应商信息管理库,定期组织人员深入供应商企业进行调查,即可以掌握所需物资的质量和技术要求,又可以对供应商的管理水平、技术能力、资金实力、设备状况、品质控制能力等进行全面了解,确保做到同种物资比质量,同等质量比价格,同样价格比服务,同等服务比信誉,有效防止采购价格畸高或虚低,最终实现全生命周期总成本最低。
优化采购方式。
在企业的物资采购管理中,不但要加强物资采购订货渠道,还要规范采购审批权限,严把物资采购关。
对于一些料源较为丰富,生产厂家较多,需要量大而且消耗稳定集中的材料,实行招(议)标采购,利用供方竞争,达到“货比多家”、质优价廉的目的;对于批量小、用量少和临时需要的零星材料,可通过网上询价与市场调查同步的“比价”方式,择优进行采购,降低采购成本。
四、以储备为核心,调整库存结构物。
资储备定额是对企业物资库存变化进行监督管理的重要手段,也是企业降本增效的关键环节。
严把物资入库验收关。
物资入库是物资储备管理的开端,每项物资到库后,库房管理员都要对其进行严格验收把关,且做到“四不清不入库”:即物资计划不全不入库,规格型号不明不入库,送货数量不清不入库,物资质量不好不入库,确保物资质量,减少物资积压。
严把物资保管保养关。
为促使储备资金合理使用,保持账、卡、物相符,对库存物资必须定期清仓查库,做到包装完整、标识明显、数量准确、质量完好、规格不串、材质不混;无差错、无丢失、无损坏。
定期检查物资质量,对有锈蚀、变形、潮解、潮结等质量下降迹象的物资及时保养,也是充分延用资源,提高经济效益的重要途径。
严把物资出库发放关。
任何物资的出库和发放都是物资管理部门的重要责任,在实际工作中,要坚持“谁主管、谁负责”的原则,建立部门、单位的层级物资发放制度,规范发放程序,建立健全物资发放领用台账,同时建立物资发放错、漏追究制,有力保证物资出库的准确、快捷。
五、以消耗为补充,降低生产成本制定消耗定额。
在制定物资消耗定额时,物资管理人员应按照先重点、后一般的规律,在每个类别里找出重点物资,严格制定消耗定额。
针对制造、加工企业中的单项工程,其所涉及的主要材料,可采取实查定法、技术计算法制定,从而实现物资消耗定额的科学化管理。
加强消耗考核。
各种物资都是在实际生产过程中消耗的,所以,企业要想降低生产成本,就要加强对物资消耗的跟踪和考核,具体到物资管理部门,可以通过建立健全消耗考核办法,定期对各单位的生产物资消耗情况进行统计、对比、考核,即可以清楚地掌握物资消耗点,又可以将责任逐级落实到单位、到班组、到个人,奖节罚超,大大地增强了企业员工责任心。
跟踪消耗过程。
每一项生产物资都要进行跟踪管理,各级物资管理人员都应深入到生产现场,随时掌握生产进度和物资消耗的情况,杜绝物资外流,减少丢失浪费,引导和督促使用单位合理使用物资。
此外,要树立过紧日子的观念,建立废旧物资回收和修旧利废制度,能修复的物资必须修复再利用,能回收的物资必须回收再利用,最大限度地发挥废旧物资的使用效能,做到物尽其用,为企业创效。
参考文献:
中央企业管理提升活动领导小组.企业采购管理辅导手册[m].北京:北京教育出版社,2012.
两年以上工作经验|女|25岁(19xx年3月27日)。
居住地:石家庄。
电话:138********(手机)。
e-mail:xxxxxx@。
最近工作[2年4个月]。
公司:xx医疗器械有限公司。
行业:医疗设备/器械。
职位:总裁助理/总经理助理。
学历:本科。
学校:石家庄铁道学院。
20xx/9--20xx/7石家庄铁道学院工商管理本科。
20xx/12大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
到岗时间:一个月内。
工作性质:全职。
希望行业:医疗设备/器械。
目标地点:石家庄。
期望月薪:面议/月。
目标职能:总裁助理/总经理助理。
20xx/8—至今:xx医疗器械有限公司[2年4个月]。
所属行业:医疗设备/器械。
总裁办总裁助理/总经理助理。
2.总经理外出时,做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理;
3.协助完成文件翻译工作,并整理、归纳文书;
4.负责公司对外关系资源的建立和维护;
5.协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理,协调内部关系;
6.参与策划并组织公司各类宣传活动。
20xx/7--20xx/7:xx进出口贸易有限公司[1年]。
所属行业:贸易/进出口。
总裁办总经理助理。
2.报关并整理销售发票,协助退税,制作财务月度和季度报表;
3.负责招聘、培训行政、人事岗位的员工,并制定出合理的绩效考核标准;
5.配合总经理处理外部公共关系(大客户、重要客户、政府等)。
具备出色的英语能力和良好的文字功底,能够胜任翻译工作。具备良好的沟通能力和交际能力,懂得如何开拓新客户以及与老客户保持良好的关系。有敏锐的洞察力和数据分析能力,对企业管理、团队组建、战略策划有一定经验。精力充沛,有进取精神,能够承受强大的工作压力,勤奋工作,忠诚于事业。
毕业院校:xx。
民族:汉。
学历:本科。
籍贯:河南。
毕业日期:
户口所在:河南。
职业概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望职位:。
面议期望地点:江苏、山东。
教育经历。
20xx年9月至20xx年6月中原工学院工商管理本科。
自我鉴定。
我做为农村走出来的大学生身上带着农村孩子所拥有的淳朴气息,使我在学习和生活过程待人真诚,诚实守信,能够吃苦,充满热情尝试,踏踏实实地做好每一件对于我来说重要的事。
大学四年的生活给我了足够了磨练,诚实守信,但不愚钝,有很好的写作功底,高中的时候,曾在学校的刊物中发表过数篇文章,大学虽然时间比较紧张,但是仍坚持阅读文章、坚持写作。拥有很强的人际关系处理能力,有团队合作精神,有自己的人际关系处理方法,在处理人际关系上能够很好的把握分寸,因此在四年的大学生活中拥有很多的朋友。
热爱运动,酷爱篮球,较高的个头使得自己有不错的篮球技术,篮球作为一项激烈的运动,不但赋予了我良好的身体素质,能够承担较重的工作量,而且在球赛中增强了自己的心理素,能够正视失败,有着永不言败的性格。
热爱文艺。酷爱歌唱,从小到大,学校的文艺晚会上,经常有我的歌声,音乐不但带给了大家视听的享受,也让大家更加喜欢我、认可我,使得自己有了更好的人际关系。曾在大学阶段自创家教班,同四名同学一起教授15名中小学生,做为家教班的创立者在管理上得到很大锻炼的同时也在一定的时期内解决了做为农村孩子在经济上的窘困局面。
工作年限:应届毕业生。
期望薪资:3000—5000元。
工作地点:广州—海珠—琶洲。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗人脉广阔善于创新。
工作经验(工作了6个月,做了1份工作)。
上海维音信息技术股份有限公司广州分公司。
工作时间:20xx年11月至20xx年5月[6个月]。
职位名称:客户服务主任。
工作内容:从20xx年11月到20xx年5月在上海维音信息技术股份有限公司广州分公司进行为期半年的实习工作。分配到公司的其中一个项目组中进行培训、学习以及工作,从事客户服务的工作,每天高质量完成任务的150通1分钟以上的服务销售电话,在这半年里学会的团队协作并且锻炼了自我的口头表达能力也为未来的工作累积了丰富的经验。能得到如此的锻炼,有赖于项目的每天与上百位的客户交流沟通,把产品推销给每一位客户,使本人的表达能力能够得到很大的提高。在此半年的实习经历中因本人工作踏实认真稳重,有责任心,工作细心,目标感强受到上级领导的表扬。
至今在校广东城建职业学院工商企业管理。
至今在校华南理工大学公开学院工商企业管理。
学习方面,掌握较好的自学方法并善于灵活调整,科学利用了图书馆资源,不断扩展知识面,通过了英语a级、计算机一级等资格证书。
学生工作活动方面,我热心工作,积极参加学生活动,大一学年加入系学生会文艺部,在部门里锻炼了组织领导能录,与较好得交际能力。作为班集体的一员,积极参加班上组织的多种形式组织团支部活动;作为舍长,建设了文明宿舍,宿舍美化设计以及“文明”宿舍评比中获佳绩,本着认真严谨、务实求进、积极拓新的工作态度,积极组织与参加院的各项活动,丰富了大学生活。
社会实践方面,暑假社会实践活动以及多种兼职活动、实习活动开阔了视野,拓宽了知识面,增长了见识,吸收了更多的外界知识,丰富充实了我的生活。
其他方面,提高体育水平,坚持锻炼身体,在课外娱乐、艺术欣赏方面具一定水平。
三年的校园生活,我的专业知识得以改造,综合能力得以提高,但我仍有不足之处,今后仍需要努力,不断自我“充电”,争做全面发展的学习型、综合型人才,不断学会有效适应调节,为社会多做贡献,实现人生的价值。
学历:大专。
工作年限:2-3年。
工作地点:武汉-武昌-徐东。
求职意向:市场营销专员/经理。
工作经验(工作了3年,做了1份工作)。
上海捷敏电子(三菱)有限公司。
工作时间:2010年3月至2013年3月[3年]。
职位名称:技术员。
工作内容:主要从事设备的维修与调试,保证生产的产品的质量(质量控制)。
2012年12月毕业上海市广播电视大学工商企业管理。
2009年1月毕业湖美艺术培训学校美术绘画。
证书名称:初级工商管理颁发时间:2010年12月颁发机构:上海市总工会。
年龄:22岁身高:166cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州兴义。
最高学历:本科工作经验:无经验。
联系地址:贵州兴义。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:面议。
期望从事的岗位:其他管理类职位。
技能特长:有较强的组织能力和领导能力。
贵州名族大学(本科)。
起止年月:2013年8月至2017年9月。
学校名称:贵州名族大学。
获得学历:本科。
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
期望薪资:面议。
工作地点:广州-越秀-不限求职意向:行政专员/助理。
心思缜密待人热情条理性强。
2015年6月毕业郑州大学西亚斯国际学院国际经济与贸易。
专业技能。
word:熟练经验:5年。
excel:熟练经验:5年。
英语:较好。
我是一名毕业的大学生,四年的大学生活,不仅培养了我的'学习能力,更是锻炼了我为人处事的能力,相信您对我的录用,一定会让贵公司如虎添翼的。
年龄:50岁。
民族:汉族。
工作经验:11年以上。
居住地:浙江金华义乌市。
身高:cm。
户口:江苏扬州宝应县。
熟悉现场管理、财务管理和全面管理;懂管理心理学,擅长管理创新,对制造企业人力资源管理和数字化管理有独特的才能,熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理模块及体系;在长期的工作实践中,本人独创了rwszh管理系统,可以科学的解决不同行业、不同企业、不同管理当中存在的问题;"流程、数字、服务、民意、理想”是本人独创的十字工作法,能够比较容易的帮助企业建立一个适合企业发展需要的管理模式,形成一个有战斗力的团队,建立一个以核心价值观为指导的企业文化。
特殊技能:心理咨询,职业生涯策划,对制造企业人力资源管理和数字化管理有特别功效,能够快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。量身订做适合企业特点的`精益化会计管理系统、计划管理系统、仓库管理系统等,快速形成以订单为中心目标的团队战斗力,低成本高效率运作,使企业轻松突破发展瓶颈。
寻求职位:副总;总经理;家教式管理顾问;总裁军师。
希望工作地点:浙江浙江。
期望工资:_______/月(可面议)。
到岗时间:随时到岗。
意向岗位:总经理/副总/制造型企业决策管理师/制造型企业家教式管理顾问/总裁军师。
19xx.7——至今:3家制造型企业和2家管理咨询公司。
所属行业:生产、制造、修饰加工(国有企业)。
担任岗位:经营/管理类/经营/管理类。
职位名称:高级管理。
职位描述:19xx年7月至今有20多年的企业管理会计、厂长、副总、总经理、家教式企业管理顾问、企业管理诊断治疗顾问的工作经历。
大学毕业后在一家国企做管理会计,后来提升为厂长、副总;96年因工作需要又调到另外一家公司做总经理;03年初来广东发展,一直在制造型企业任高级管理,形成了独特的管理思想,能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理模块。
20xx年1月—20xx年6月在广东省某知名企业任诊疗顾问:心理咨询,职业生涯策划,企业人力资源管理,数字化管理,快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。
20xx年6月至今在珠三角地区帮助制造企业做诊断治疗服务。
人才不用花钱,庸才成本最高。
离职原因:寻找新的发展空间。
教育经历。
19xx.9——19xx.7南京经济管理干部学院管理类/经济与管理大专。
技能专长。
语言能力:英语:一般;中文普通话:熟练。
所在地方言:差。
计算机能力:中级。
计算机详细技能:能够依据制造型企业的实际情况设置适合企业发展需要的erp管理系统。
其它相关技能:
专长制造型企业管理创新,擅长人力资源管理和数字化管理,能够让制造型企业快速实现流程再造,建立精益化管理模块及体系(组建“臭皮匠”团队,小微企业可以不用设置副总、厂长一职)。
年龄:37岁身高:未知。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省遵义地区。
最高学历:大专工作经验:10年以上。
联系地址:贵州省遵义地区。
求职意向。
最近工作过的职位:贵州斯巴鲁4s店。
期望工作地:贵州省/贵阳市花溪区。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:4000~5000元/月。
期望从事的岗位:行政经理/主管。
期望从事的行业:批发/零售。
技能特长。
技能特长:具备独立完成行政、人事、后勤等相关事务;良好的管理、沟通协调及写作、办公软件应用能力!
教育经历。
贵州商业高等专科学校(大专)。
起止年月:9月至7月。
学校名称:贵州商业高等专科学校。
获得学历:大专。
学历:大专。
工作年限:应届毕业生。
期望薪资:面议。
工作地点:广州-不限。
求职意向:实习生|储备干部|培训生|毕业生。
熟悉劳动法会项目管理会数据分析。
工作经验(工作了4个月,做了2份工作)。
三水温泉度假村。
工作时间:2014年11月至2015年1月[2个月]。
职位名称:服务员。
工作内容:入房登记、录入信息、铺床、打扫卫生。
培养自身的服务意识,拓展人际关系,不断提高理论学习与实践运用。
深圳比亚迪有限公司。
工作时间:2013年6月至2013年8月[2个月]。
职位名称:实习生。
工作内容:负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料,等。
努力学习与自己工作有关的知识理论,不断提高自己的思想素质和专业知识;学习管理技巧。
至今在校广州工商学院工商企业管理。
word:熟练经验:2年。
excel:熟练经验:2年。
powerpoint:熟练经验:2年。
photoshop:一般经验:2年。
粤语:一般普通话:很好。
证书名称:优秀共青团干部颁发时间:2015年5月颁发机构:广州工商学院。
1.本人热情开朗、积极向上、兴趣广泛;2.适应力、感悟力强,乐群性,能很快融入团队;3.本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力,具有一定的团队管理能力,熟练电脑office办公软件系统操作;4.在校期间主修课程:团队建设与管理、生产与运作、市场营销学、人力资源管理、经济学基础、现代服务业管理等。熟悉人力资源六大模块以及国家劳动法。5.在校期间,担任宿舍管理委员会策划部副主任同时兼任院团委网络信息中心综合部部长,这让我的组织协调能力、管理能力、应变能力团队合作精神大大提升,使我具备较好的沟通协调能力和组织策划能力。6.有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力。
。
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
。
户口所在地:
汕头。
身材:
160cm?46kg。
。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
25岁。
。
培训认证:
诚信徽章:
。
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
企业管理/管理顾问:企业管理、会计/会计师:会计、文教法律类:教师或后勤。
工作年限:
2
职称:
无职称。
。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
。
--3500。
希望工作地区:
广州。
。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:金融,保险。
担任职务:
。
工作描述:
寿险及财务规划。
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离职原因:
。
公司名称:
。
公司性质:
外商独资所属行业:纺织,服装。
。
担任职务:
英语翻译及跟单。
。
工作描述:
在外贸公司工作.主要工作包括翻译,跟单与助理,能独立完成自身工作,能应对突发事件.熟悉市场.及相关货运与物流信息。
。
离职原因:
。
教育背景。
毕业院校:
仲恺农业工程学院。
最高学历:
本科获得学位:工商管理学士学位。
毕业日期:
所学专业一:
所学专业二:
。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-12。
仲恺农业技术学院。
英语。
cet-4。
05214404800。
-05。
广东省财政厅。
会计。
会计从业资格证书。
44010300202892。
。
中国保监会。
保险。
保险代理从业人员资格证书。
00200810440000096370。
。
语言能力。
外语:
英语优秀。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
。
工作能力及其他专长。
本人有两年的工作经验,工作能力很强,并且本人生活态度积极,拥有较强的组织应变与交际能力,同时,了解市场和金融发展趋势,语言组织能力强,能适应在高压力底下工作。
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详细个人自传。
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个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
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电子邮件:
个人主页:
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毕业院校:云南大学滇池学院毕业时间:20xx年6月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:两年以上身高:0cm体重:0公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望从事职业:销售文员,客服类期望薪水:20xx-3000。
期望工作地区:新罗区福建厦门市期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
20xx年9月至20xx年6月云南大学滇池学院工商管理专业本科。
工作经验。
公司名称:福建省威宏贸易有限公司(20xx年8月-20xx年3月)。
所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:
职位名称:市场专员。
工作描述:每日观察市场,询价报价,促进成交,完成销售业绩。
维护老客户,拓展新客户。
以及上级安排的其他工作。
离职原因:个人发展原因。
公司名称:厦门番茄网络科技有限公司(20xx年3月-20xx年6月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
职位名称:运营客服。
离职原因:公司经营出现问题。
公司名称:龙商建材(20xx年7月-20xx年12月)。
公司规模:10人以下工作地点:
职位名称:电销文员。
离职原因:个人发展环境有限。
自我评价。
自我评价:乐观开朗,有爱心,肯吃苦学东西,注重团队合作精神,工作认真有毅力,能踏实完成本职工作,配合上级完成任务。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:以貌取人的企业用人的动机是什么。
以往求职者在递交简历时,并不会将自己的照片放在简历中,在这一快节奏的社会,各行各业为追求发展大都会招募一些能力为主的人才,所以只要招聘标准合乎需求,即可录用。但还是有些企业会要求人们将照片贴在个人简历中,如若不然,便不会对其录用。
这种做法是否说明招聘企业是在以貌取人呢?这里我们可以分析一番,这些企业用人的动机是什么。
首先、找人才还是找公关?
貌不惊人的成功者有很多,事实也证明了外表与能力是截然不同的概念,那么这些企业究竟是找人才还是在找公关呢?不可否认,任何一位被这些企业剔除出局的求职者都会感到非常不甘心,自己的能力明明非常出色,但这些企业就是不识金镶玉。其实应对这些用人需求,我们大可不必理会,如若对这一工作非常感兴趣,求职者也仅需将能力详细的书写进去即可,反观其他的问题便不会显得那么重要了。
其次、职业的特殊性。
本身简历制作的风格,将决定求职者归属方向,不同的工作岗位所指定的用人标准也各有不同,这里我们从招聘需求即可看出来,所以在应对某些比较特别的工作时,可以尽可能的满足招聘方需求将照片贴在简历中。但求职者需要注意,这些工作大都不会过分的注重个人能力,所以只要遇到这种状况,我们可以尽可能的节减一些关于个人能力的叙述篇幅,继而将目光放在其他关键区域即可。
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