在学校里,我们不仅可以学习知识,还可以培养自己的品德和能力。这些精选范文是通过评选出来的,内容覆盖了不同年级和学科,希望对大家有所启发。
教研组主要包括“音乐、体育、美术、科学与技术、信息技术、探究”五门国家基础型课程、另外还包括足球游戏、集邮、淮剧等区本、校本拓展型课程。
教研组基本学科结构:
音乐备课组:xx
美术备课组:xx
体育备课组:xx
科技组:xx
信息技术学科:xx
探究:xx
年龄结构:40周岁以下青年教师7名;40周岁以上教师9名。青年教师占比44%。
职称结构:小学高级教师4名,小学一级12名。
科研的实力相对可以。执教学科特色鲜明,有拓展空间。组内青年教师较多,活力四射,有想法,有闯劲,好学上进。通过教研组、备课组的活动,每位教师基本能依据课标,对教材进行合理的教学活动设计,并立足于课堂教学实践,从而提升了教学的有效性。其次,在拓展课程研究上有一定探索,部分社团已成为学校特色。
本学期组内课题继续围绕学校课题“快乐课堂的实践与探索”,制定大组课题――“基于课程的教学与评价,关注各学科中差异的分层教学设计,打造快乐课堂”
以大调研大学习为主题,积极投入推进新优质学校与文明校园建设,促进学生生动发展健康成长,做到改进教学方式,关注随堂课上学生的学习兴趣、学习习惯、学习能力和学习效率,优化评价方式,创设“快乐”的创智课堂。
(一)聚焦课堂教学常规管理,提高教学效能。
1、备课。
认真研读课程标准与教材,重点关注:教学目标制定的适切性,在二次备课中教法学法的设计与教学目标的匹配。其次,根据班级学生学情,认真写好每单元的教学分析和课后教学反思。同时重视备课检查,以评促改。本学期共检查2次备课,,教师要认真做好备课的自查工作,做到符合规范,并能有所创新。
2、上课。
上课做到:“三为主”、“四突出”(三为主:教学目标求明为主、教学内容求实为主、教法学法求新为主。四突出:突出重点难点、突出精讲巧练、突出讲课效益、突出因材施教)。特别关注职初教师的'授课方式方法,效果。组内听课上课,本学期不少于5次。听课时做到有记录(听课记录),有交流(大组活动交流),有反馈(即时口头反馈或延时讨论反馈)。认真对待行政的随堂课听课检查,从提高自身教学能力出发,切实地上好每一节课。
3、反思。
重视反思,提高研究能力。对照学科评价要求开展课后反思:要求教师除结合竞赛课、交流课、随堂课写课后反思外,在每课教学任务结束后根据目标的达成度反思教学行为,并在教研组内开展备课与反思的交流与评优活动。
4、评价。
积极落实教委减负精神,做好综合组各学科等第制评价。在综合组内继续大力推行等第制评价,探索等第制评价的等第制评价从低年级向中高年段有效递进衔接的方法,落实从三个维度:“学习兴趣”、“学习习惯”、“学业成果”开展等第制评价,继续基于标准的单元评价样例,在学科日常教学中进一步巩固已形成的多元化“等第制”评价模式。
(二)教学评价助推“快乐”创智课堂建设。
积极落实创智课堂建设,完善基于标准的教学与评价。
本学期,继续组织综合组教师开展多层次,多学科的快乐课堂观察活动,将本校的课堂观测量表与区域创智课堂量表相结合。以课堂观察为路径,通过观察明晰活力课堂呈现促进自主学习,促进合作学习,促进思维发展,紧密链接生活的四大特点。对接学校创智云课堂建设,通过大数据探究与分析,促进学生学习兴趣,学习习惯,主动思维等优质学习品质的提升。具体做法如下:
1、备课组建设重“实”。各备课组要以课堂教学为核心,结合研究课题开展组内研究课和组内互听课活动,由组长负责先确定课题,组成员备课,上课,听评,研讨、修改、反思。通过进行具体课例的研究,聚焦课堂细节,认真分析,积极探讨优化教学过程的有效方法,提高教师把握课堂教学的能力。
2、各备课组根据学科特色与年级学情,确定学科研究主题,组织老师进行“主题式”教研,并将相关课例与材料做好整理,进行上传。
3、备课组长每月至少听组内老师的课一节,教研组长每月有选择的听取各年级的家常课,做到多交流,多探讨,提升组内整体水平。
4、组内教师每月互相听一次课,并能积极参加日常教学磨课活动,每学期至少进行一次活动的中心发言,每学期校内听课不少于15节,其中同学科不少于10节,同年级至少5节。
5、保障活动时间,严格活动规范。综合教研组活动时间每月进行一次(会提前通知)。地点:实验室。若因特殊情况不能参与,要提前向组长请假。认真做好活动记录,完成活动的任务。
6、关注青年教师,引领他们更快成长。
青年教师的培养,以“尊重个性、入门入格”为主要策略。加强职初期教师队伍建设,通过师徒结对、跟踪听课、青椒沙龙以及青年教师大奖赛等途径夯实青年教师教学基本功、激发青年教师努力进取精神和工作积极性、主动性、创造性,提高青年教师课堂教学能力。
(1)青年教师结合教研组、备课组活动和日常教学做到“五个一”:能规范地说一节课,上一堂自己满意的课(可结合推荐展示课、备课组研究课);写一份课例分析(期末);参加一次听课评课交流活动;在理论学习和教学实践积累后写一篇个人研究专题小结。
(2)聆听各类名师教学展示课,提高教师业务水平。本学期重点开展课堂教学、课后反思和学科评价的研讨。
(三)其他。
认真贯彻落实上级教育主管部门的有关文件精神,围绕实施素质教育这一个中心,突出全面推进新课程改革、全面提高课堂教学效益两个基本点,充分发挥教研室“研究、管理、指导、服务”的工作职能,规范办学行为,推进课程改革,构建有效课堂,促进均衡发展,全面提高我校的教育教学质量。
二、工作目标。
1.创新教研思路,探索适合我校现状的有效的教学路子。
2.抓好常规落实,稳步、高效、持续、全面地推进课程改革。
3.加大管理、指导力度,全面提升我校的办学水平和广大教师的教学和科研方面的能力。
三、工作要求及措施。
(一)创新教研模式,提高教研实效。
1、重新调整各学区教研组织,充分发挥学区教研组织的作用。
针对我校联办小学多、分布广的特点,鉴于原先各学区小学人员配备也有所调整,其原来的教研组织也有所变动,中心校教研室计划重新调整各学区教研组,增进一些新鲜的教研力量,充实联小教研组织,使其在今后的教学教研工作中,发挥出其应有的作用。我校共有8处联小,要求以学区为单位制定出切实可行的教研活动计划,按照计划定期组织教研活动,做到教学研究有序、有效开展,每一次教研活动有价值、有意义。
2.以学区为单位开展专题研究。
为充分发挥中心校教研室的组织、协调、指导作用,各学区教研组织根据一线教师教学中存在的比较集中的困惑或问题,确定出一个相应的研究专题,要求各学区学校要协作参与,轮流承办活动。学区教研要从点上深入,向面上拓展,承办学校及参与学校要通过共同参与上课、说课、论坛、观摩等活动,促进课改经验的多层面交流,促进城乡的均衡发展;要抓住关键,突出薄弱课程的研讨,大力加强综合实践活动课程、地方课程、学校课程的研究,重视小学品生(品社)、科学、音体美等学科教学的研究,不断提升研究水平。
3.定期督查指导。
中心校教研室在开展好集中教研活动的基础上,充分利用教研人员参与分片实践活动的学校,运用跟进式指导等方式,参与指导各学区教研活动的开展。要转变角色,变单一的教学指导为全面的教学督查,“督”和“导”相结合,帮助各学区小学就教育教学工作提问题、理思路、出点子,从而促进教学质量的提高。
(二)狠抓教育教学管理,不断提高管理水平。
1、加强课程管理。各校要严格按照课程计划开足、开齐、开好每一门课,要求教师严格按课程表上课,不得随意调课、变更学科的课时量;加大综合实践活动课程和学校课程的开发力度,加强音、体、美、信息技术、地方课程的教学研究、教学指导,尽可能为教师上好这些课程提供强有力的支持。在教师的配备上,要做到专兼职结合,兼职教师的课时相对集中,且应相对固定任课2——3年,在教师的管理上,要明确职责,对其常规工作进行量化管理。
2、加大常规落实力度。各校要认真落实《小学教学常规》,从备课、上课、作业布置批改、质量检测等各方面提出符合学校实际的明确要求,并通过检查教师备课、常规听课评课、抓单元过关、期末检测等,使落实常规要求成为教师的自觉行为。每月进行一次检查活动,人员不定,可以多种形式地检查。检查要突出课程方案执行率、课堂教学达标率、教学质量监控等内容,克服浮光掠影式的笼统的对教师备课本和学生作业本的翻阅,检查后以教研通讯的形式通报全镇各联小,有问题的必须有相应的整改要求,杜绝管查不管改的现象。
新的学期开始了,来看看学习制定了怎样的。
吧!下面是本站小编收集整理关于教学教研计划的资料,希望大家喜欢。
一、指导思想:
本学年度全面贯彻《体育与健康》的教学大纲,实施《新课程课标》。本班的体育工作,以“健康第一”为指导思想,激发学生的运动兴趣,培养学生终身体育的意识,促进学生健康成长。
一年级的学生刚入学半年,年龄较小,接触的东西也少,什么对他们来说都是新鲜的,什么对他们来说几乎也是从零做起的,喜欢接受新知识,但对某些难度教大的知识接受较慢,特别是对某些协调性要求较强的东西,力量也比较差,男女生活泼好动,组织纪律性观念不强,但表现欲强;女生和男生一样活泼,应多以游戏为主,在其中进行组织纪律性教育,养成学生良好的习惯。
三、任务目标:
1、进一步了解体育课和锻炼身体的好处,知道一些保护身体健康的简单尝试和方法。
2、进一步学会一些基本活动、游戏、韵律活动和舞蹈的方法,发展身体素质和基本活动能力。
3、体验参加体育活动的乐趣,遵守纪律,与同学团结合作。
4、掌握基本的体育基础知识,明确体育锻炼的作用,在锻炼中运用学到的知识。并不断巩固和提高。
5、进一步增强体质,特别是耐力素质和力量素质。
6、通过体育锻炼,培养集体主义精神,进行爱国主义教育,增强自信心,为终身体育打下坚实的基础。
7、通过教学,使学生初步掌握各种基本动作的简单方法和技能,培养学生身体的正确姿势,发展身体活动能力,促进身体新陈代谢和正常生长发育,增进身体健康。学生在身体活动当中,伴随着丰富的心理活动和各体育群体社会性的交往活动,感受到友好合作,团结友爱的情趣,体验自信、健全的个性心理。通过教学能够培养学生团结友爱、相互合作、遵守纪律、勇敢顽强、热爱生活、积极进取的优良作风和品质,促进学生身心全面、和谐地发展。
四、方法措施:
1.全体学生要积极参加体育锻炼活动,遵守考勤制度,按时上课。
2.遵守体育课常规,认真听讲,积极学习。
3.参加期中和期终检测,督促学习。
4.采用直观教学方法,精讲多练,搞好“自主、综合、拓展、创新”研究。
5.教师处处以身作则,为人师表。
6、认真备课,做到深入了解教材与教材有关的书籍及材料。谢号角案,做好示范和讲解,使学生能有从客观和主观上学习。
7、教学方法具有多样性、灵活性,主要以学生练习为主,教师知识起到指导,纠正学生错误为主,真正以学生为中心。
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2.发展学生耐力素质,提高耐久中的能力。
1.开课式。
2.队列练习:横队、纵队齐步走。
3.准备活动:慢跑两圈,徒手操6节。
1.游戏:互射
(1)方法:将参加游戏的分为人数相等垢甲,乙两队各队分散站在本队的场地内。游戏开始,先由甲队用沙包向乙队投击乙队接住或沙包回击。击中对方身体得1分。在规定的时间内,得分多的队为胜。
(2)规则:1.投击和躲闪必须在场内进行。
2.只准投击头以下部分。
(3)注意事项:1.在场上画几似排球场地,视人数多少分成双数组进行比赛。
2.教师要启发学生互相配合巧妙用沙包击中对方,要求学生集中注意力,善于判断及时躲闪。
3.根据情况可以增加沙包数目,提高学生积极性。
(1)动作:4-5分钟定时跑上一种规定时间的耐力跑。开始练习时,可用中等以下速度匀速跑动,坚持跑完4-5分钟。在此基础上还可采用变速跑,以在规定的时间内跑完的距离越长越好。跑时,用全脚掌着地,然后过渡到前脚掌后蹬离地,动作要轻快,步幅要均匀,呼吸要有节奏。
(2)讲解示范。
(3)练习方法:成纵队集体练习。
(4)注意事项:教师随时观察学生情况,对体弱学生要区别对待。
1.整理放松。
2.小结、讲评。
3.宣布下次课内容。
4.下课。
3、分层次提出管理要求。我们所管辖的8处联小,有了地处城关,有的位于较偏远的地带,对于它们的管理,中心校教研室提出不同层次的要求,中心小学东西两个校区要在创特色和示范方面下功夫,其它各学区小学要在规范上下功夫,在规范化的基础上逐渐创出自己的特色。中心校教研室要结合县市教学规范化学校的验收、教学视导、村联小教学示范学校创建、专项检查等加大常规落实情况的督查力度,引导各学区小学健全完善各项教学管理制度,积极争创特色学校和教学示范学校。
(三)抓“高效课堂”构建,提高课堂教学质量。
1、构建“高效课堂”。继续开展“高效课堂”教学,加强对“高效课堂”教学的方式、方法以及学生学法的研究,在教师“教好、教会”和学生“学好、学会”上下功夫。改变教师观念,指导学生自主学习,学生能自行获取的知识放给学生,教师应讲的是学生不理解的或是本课的重难点;关注学困生的学习,帮扶与激励共施,激发学困生的兴趣,增强学困生的信心。
2、加强课堂教学指导。一是继续实行教研员实践班级制,中心校教研室的教研人员坚持深入课堂,以身作则,加大对有效课堂的研究指导力度。
二是继续执行每学期举办公开课或示范课的制度,各学科选出优秀教师,为全镇老师上公开课,通过互动评课,相互交流,发现问题,及时纠正,发现典型,及时推广先进经验。三是继续落实外出学习移植课活动制度,每学期学校都派出老师外出学习,外出学习回来后,老师们必须上移植课或者研究课,将外面先进的教学经验带回来,不断促进我校教育教学工作的发展。
(四)抓教师的培训培养,提高教师的业务能力。
1、学期初各科教师培训活动。每学期初始,中心校教研室要积极开展各科教师的培训活动。各学科教研员要认真研究本科的教材,拿出培训方案,对自己所管学科进行培训,使本学科的老师们通过参加培训,对自己所教学科内容有一个整体了解,为下一步的教学工作打下坚实的基础。
2、提高青年教师素质。继续组织开展青年教师“每学期读一本教育专著或名家著作”的读书活动,不断提升广大教师的教育教学理论水平;要强化校本培训,组织青年教师“回头看”,认真学习研究新课程理论,使教师熟悉课程理念、熟悉课程标准、熟悉教学策略、熟悉教材。
3、发挥骨干教师作用。教研室组织学科中心组成员,对教育教学中遇到的典型问题做深入细致的专题研究,可以是教研沙龙或者其它的形式,新学期组织一次骨干教师送课下乡活动,组织一次青年教师讲课比赛活动,加强对学科带头人、骨干教师的培养与锻炼,使其不断提高业务素质,充分发挥示范带动作用。
(五)抓学科教学研究,提高学科教学质量。
1、制定研究专题。各学科教研员要抓住本学科教学中的一个主要问题,以课题的形式制定出研究和实施策略,围绕研讨专题,积极进行研究,依托有效课堂构建,搞好专题研讨活动。要做到有始有终,做好课题的开题和结题工作,总结出在课题研究当中的经验,向全镇或者社会推广,不断促进我校教育教学各方面工作的发展。
2、开展课例研究。每学期选择几篇优秀教案课作为学科课例研究重点,通过开展“示范引领——同课异构——行为跟进”三轮研究课以及课后反思,使学科教师经历一节课的形成与逐步完善的过程。
3、定期观摩展示。要创造机会让教师走出去开阔视野。每学期要组织一次学科展示交流活动,可以同其它乡镇小学相互交流,互听互评,把最新的教研成果呈现出来,使大家相互借鉴、相互学习,共同提高。
(六)抓好网络教研,提高教研效率。
积极探索动态、开放、互动的网络教研新模式。从去年开始,县教研室和我校都已经创建了网络教研平台,全县的大集体备课和我校的电子备课活动也开展开来,要充分利用网络平台,将我校的网络电子备课做得更加扎实有效,本学期开始要在中心小学东校区也实行网络电子备课制,每位老师要按要求按时上传教案,及时采集网上信息,学校的网络教研平台也要及时为老师们提供学科教学信息、学科教学资源、教学先进经验,为教师问难答疑,让网络教研平台真正成为全镇老师交流研讨的平台,从而提高我校教教研工作的效率。
四、本学年主要工作安排。
1、总结性20xx年教研工作,制定20xx年上学期教研工作计划。
3、做好年终考试的组织工作。
5、上报各科研究课题,做好《小学语文综合性学习研究》课题的结题工作。
1、传达学科教研工作计划,收集各学区教研工作计划。
2、组织学科中心教研组集体备课研讨。
3、“高效课堂”教学情况调研。
4、检查学校常规落实情况和学生假期作业完成情况。
5、收集优秀教学案例。
6、组织全镇教师业务考试活动,并参加县教师业务考试活动。
1、各学区教学质量分析座谈会。
2、作业备课巡回展览活动。
3、选拔优秀教师参加市级美术课堂教学研讨会。
4、各科教研员参加县教研室组织的乡镇教研员培训活动。
5、分学区召开教学工作会议,明确教学中各项工作安排要求。
6、选拔优秀教师参加县教研室组织的语、数、英、信息教师技能比赛。
7、选拔综合实践活动优质课参加县教研室组织的评选活动。
8、收集优秀教育故事。
1、“高效课堂”教学情况调研。
2、各学科教研员参加县教研室组织的讲课比赛活动。
3、收集优秀教学案例。
4、教研室人员对名学区听评课活动。
5、召开课题组成员会议,研究课题进展情况,收集有关资料。
6、组织语、数、英、科四科分片联研活动。
7、组织音乐教学论文、课件评选活动。
1、对全镇小学生进行综合素质抽测。
2、中心校教研室对各学区小学进行视导。
3、积极准备参加县组织的蓓蕾读书工程现场会。
4、组织举行有效教研活动经验交流会。
5、举行镇级口语、习作公开课活动。
1、组织镇级语文、数学、英语、科学、品德、音体美、信息技术学科教学能手评选。
2、组织骨干教师送课活动。
3、组织小学生语文素养展示。
4、组织好一至五年级的期末素质教育测试和阅卷工作。
1、组织教干教师培训活动。
2、做好暑假安全教育工作。
3、安排布置好学生暑假作业工作。
4、收集优秀教育故事。
5、做好上学期的教研工作总结。
2、做好暑期各学科培训工作。
1、召开各学区负责人、教研主任会议,传达新学期教学计划。
2、组织学科中心教研组进行集体备课。
3、检查暑假作业情况。
4、对各学区小学进行常规检查。
5、收集优秀教学案例。
6、组织参加新教材培训活动。
1、组织举行语文、数学、英语等学科的公开观摩课活动。
2、青年教师优秀案例评选活动。
4、收集优秀教育故事。
5、召开课题组成员会,讨论研究课题实验进展情况,收集课题实验材料。
1、下学区听评课,做好“高效课堂”教学情况调研。
2、组织小学生语文素养展示活动。
4、组织骨干教师送课下乡。
5、收集优秀教学案例。
6、对各学区小学进行视导检查。
1、对全镇教师的备课作业及各种设施进行全面检查。
2、对已经到期的实验课题做好结题工作。
3、做好新课题的申报立项工作。
4、迎接县市各级部门对我校的视导和督导工作。
一、指导思想:
本学年度全面贯彻《体育与健康》的教学大纲,实施《新课程课标》。本班的体育工作,以“健康第一”为指导思想,激发学生的运动兴趣,培养学生终身体育的意识,促进学生健康成长。
二、教学条件分析;。
一年级的学生刚入学半年,年龄较小,接触的东西也少,什么对他们来说都是新鲜的,什么对他们来说几乎也是从零做起的,喜欢接受新知识,但对某些难度教大的知识接受较慢,特别是对某些协调性要求较强的东西,力量也比较差,男女生活泼好动,组织纪律性观念不强,但表现欲强;女生和男生一样活泼,应多以游戏为主,在其中进行组织纪律性教育,养成学生良好的习惯。
三、任务目标:
1、进一步了解体育课和锻炼身体的好处,知道一些保护身体健康的简单尝试和方法。
2、进一步学会一些基本活动、游戏、韵律活动和舞蹈的方法,发展身体素质和基本活动能力。
3、体验参加体育活动的乐趣,遵守纪律,与同学团结合作。
4、掌握基本的.体育基础知识,明确体育锻炼的作用,在锻炼中运用学到的知识。并不断巩固和提高。
5、进一步增强体质,特别是耐力素质和力量素质。
6、通过体育锻炼,培养集体主义精神,进行爱国主义教育,增强自信心,为终身体育打下坚实的基础。
7、通过教学,使学生初步掌握各种基本动作的简单方法和技能,培养学生身体的正确姿势,发展身体活动能力,促进身体新陈代谢和正常生长发育,增进身体健康。学生在身体活动当中,伴随着丰富的心理活动和各体育群体社会性的交往活动,感受到友好合作,团结友爱的情趣,体验自信、健全的个性心理。通过教学能够培养学生团结友爱、相互合作、遵守纪律、勇敢顽强、热爱生活、积极进取的优良作风和品质,促进学生身心全面、和谐地发展。
四、方法措施:
1.全体学生要积极参加体育锻炼活动,遵守考勤制度,按时上课。
2.遵守体育课常规,认真听讲,积极学习。
3.参加期中和期终检测,督促学习。
4.采用直观教学方法,精讲多练,搞好“自主、综合、拓展、创新”研究。
5.教师处处以身作则,为人师表。
6、认真备课,做到深入了解教材与教材有关的书籍及材料。谢号角案,做好示范和讲解,使学生能有从客观和主观上学习。
7、教学方法具有多样性、灵活性,主要以学生练习为主,教师知识起到指导,纠正学生错误为主,真正以学生为中心。
指导思想:认真贯彻落实党的十七届三中全会会议精神,紧紧围绕县教育局教研室和中心校工作要点,用科学发展观统领教学工作,深化学校“和谐、发展、文化、品位”的主旋律,扎实推进课程改革,落实“六环节”教学模式,加强教学“六认真”精细化管理,提升全体教师执教能力,提高课堂教学效率,加强校园文化建设,全面提高素质教育的质量。力争常规工作出新思路,重点工作树新优势,教学质量上新平台,为学校又好又快发展作出新贡献。
工作要点:
一、扎实推进课程改革:
1、构建学习保障制度:中心教研组将继续利用集中学习时间,系统组织学习综合性的教学理论文章;加强新上岗教师培训工作。各校教研组、年级组要利用分组研讨时间,分散组织学习与学科相关的理论性文章;继续要求各教师至少订阅一份业务杂志自主学习;充分利用网络、图书资料等平台加强学习;推荐优秀教师参与各级专业培训。教师学习笔记每学期不少于5000字。
2、全面把握课改模式:紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念,指导教学。深入学习新课标、新教材,深刻理解内涵,进一步落实课改精神,深化教学改革。运用新的课程理念指导具体的学科课改措施。要认真总结几年来的课改经验,总结成功的课堂教学模式,加以提炼、推广,形成学科、个人课改的特色。全面落实我乡“六环节”教学模式(另附)。
3、严格执行课程规范:认真落实省市县文件精神,开齐课程,上足课时,执行市教育局制订的小学作息时间表,关心学生身心健康发展,组织好大课间活动,保证学生在校参加活动时间,科学合理布置学生的作业。不体罚与变相体罚学生,公正地对待每一位学生,使学生全面、和谐、有个性、可持续发展。
4、加强特色课程建设:继续在校本特色课程开发上加大力度,形成学校特色。根据三级课程设置要求和特色建设需要,充分发挥教师的专业特长和优势,积极开发校本教材,加强体艺教学工作,为有天赋和有特长的学生发展提供所需要的环境,促进学生特长发展。
二、落实教学常规管理:
加强对教学“六认真”工作的调研和评估,总结实践经验,发掘先进典型,促进学校教学“六认真”工作的扎实开展。要把教学“六认真”作为教学评价和教师培养的重要标准,在评选先进教研组、推荐评比教学能手和学科带头人等活动中,都要以教学“六认真”为必要条件。
6、推进校本教研,继续落实“人人一节公开课”活动:重视课题研究,加强理论指导教学实践,依托学校主课题《新课程理念下学科教学模式的研究》,瞄准教改进程中的教学热点、难点问题,把问题转化为课题,以个人小课题为抓手,合力攻关,把研究做实、做深、做优,做出成效和影响。要继续深入开展新教育——有效课堂教学的研究,通过校级展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨,提高教师的执教能力。各学校各教研组要及早落实各教师校级展示课---暨“人人一节公开课”活动的内容,认真计划,做好安排,结合个人教研专题开展有效的课堂教学尝试。各位教师要充分认识到听课是一次有效的学习机会,在听课过程中要认真记录,用心思考,与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞,在过程中提升个人对课程的理解。提倡跨校、跨教研组、跨学科听课,利于学科之间的整合。专任教师每学期听课不少于10节,校长主任不得少于20节。
三、加快教师队伍建设:
7、规范师德建设:中心学校教师带头倡导学校礼仪文化的特色建设,认真组织教师深入学习新的《教师职业道德规范》,从自身点滴做起,用自己良好的言行对学生进行言传身教、潜移默化的引导,让礼仪之花在校园四季常开。教师要内强素质、外树形象、终身学习、与时俱进,具体做到:一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切;有爱心、耐心、关心;让家长满意,让社会满意,各校都要建立教师成长记录袋。同时,提倡“用欣赏的眼光看学生,以尊重的态度待老师”,在社会中继续树立教师群体形象、强化师德意识、规范师生行为,创建“和谐校园”。
8、分层管理,促进发展:教师的发展是整个教师群体的事情,学校要进一步重视中老年教师的发展。关心他们的工作,发挥他们的积极性,充分利用他们丰富的教学经验和良好的工作态度来影响指导青年教师成长。加强老师教师听课指导、上课引领的落实,来促进学校教师团队的成长。青年教师是学校发展的未来,要多为青年教师搭建成长的平台,更关注青年教师教学理念、教学能力的综合提升,以系统的理论学习帮助教师不断获取“源头活水”。继续深化骨干教师的发展工程,充分利用骨干教师成长计划书加强管理,在情感上鼓励,在政策上倾斜。加强校际交流,选拔青年教师参加各级的学习交流,提高骨干教师课堂教学艺术。学校将继续组织教学骨干在各级各类教学研究活动中发挥教改尝试、带头示范的作用。要求各校每学期举办的观摩课、评教课、研讨课等教研活动不少于5次,本年度力争再培养1-2名县级学科教改带头人,1-2名县教学能手,同时推出有一定知名度的骨干教师,名教师。
教学杂志上阅读优秀课例,吸收先进的教学理念,借鉴成功的教学方法,内化自己的教学行为。要根据课改要求,让学生主动学习,亲身体验学习过程,注重学生能力发展,培养学生活泼向上的良好习惯。要在教学活动中尽力让学生养成勤思考、爱动手、敢说话、善质疑、能动能静、参与协作、共同分享的习惯。教师在教学中要多思考教学活动与学生的现实生活结合,多尝试开展学科综合活动,在活动中促进学生综合能力的提高。指导教师开展课堂教学个案(案例)及有关论文的评选,鼓励教师主动撰写教学经验、体会,择优向上推荐,争出教研成果,多出精品(精品课、优质论文、高质案例)。加强对各学科课型的研究,围绕课堂高耗低效的热点问题,加强实践研究,提炼个人上课特色,推出校级、乡级品牌课,带动本校学科课堂教学有效的发展。
四、推动学生全面发展:
10、全面实施素质教育和养成教育:学生的综合能力在其未来的发展中起着决定性作用。学校要继续严格按信阳市课程设置方案要求开设活动课程,根据教育局《关于进一步加强阳光体育实施意见》,组织好学校大课间活动。要求全体师生全员参与,加强过程性管理,一要保证时间,准时开始,不提前下课;二是精心准备活动内容和形式,使活动真正成为学生培养兴趣发挥特长的平台;三要加强组织管理,防止课间“流生”现象;四是各活动室做好卫生保洁和安全工作;五是活动记录要完整。继续结合各种法定假日、传统节日、重要历史人物和重大历史事件纪念日,积极开展丰富多彩的实践活动;继续组织开展校园文化艺术评比活动。各学科在不增加学生负担的情况下,继续按常规组织各项学生竞赛活动。语文学科组织学生读书竞赛、作文竞赛、写字比赛等活动,数学学科组织学生解应用题竞赛、计算能力竞赛、口算比赛等活动,英语学科组织单词竞赛、朗读竞赛等活动,科技、艺术、体育等学科均可组织学生竞赛活动,搞好艺术节和体育运动会。为有特长的学生搭建展示锻炼的舞台。选拔优秀学生参加县级以上各类竞赛争创佳绩。各教师要上好活动课程,校本课程可组织自编劳动技术教材的学习,也可开展专题教育,如国防、环境、防艾、防毒、爱国主义教育等。
11、加强对考试研究与指导:“质量是生命”,教学质量的优劣是学校办学水平高低的一个重要指标。各考试科目要加强有效性教学的研究,要研究学生的学习行为、学习心理,调整教师自己的教学行为,引导学生,使他们乐学善学。要用科学的教学观和人才观指导自己的.教学行为。中心学校将继续加强对各学科教学质量的调研,及时了解各年级学科的教学情况。教学中既要让学生熟练掌握必要的基础知识,为继续学习打下牢固的基石,又要充分考虑知识的多样性、趣味性、层次性和开放性的特点,拓展知识的呈现形式,提高学生灵活运用知识的能力,还要重视学生的考试心理与考试习惯的培养。根据上级部署及学校实际,继续加强小范围的抽测与调研,适时监督教学过程质量。要按新课程实施方案说明,做好教学进度管理,提高课堂效率,反对过早过迟结束新课。复习一般为两周。教导处要定期检查,调控好学校整体的教学进度。继续开展对教学质量的跟踪评估的探索与研究。结合课改实验的要求,结合新的考试模式和要求,探索在新课程理念下的质量评估办法,做到抓过程与抓结果相结合;重知识与重能力相结合;重课本与重实践相结合,促进学生的全面发展。各位教师要增强质量意识,各学科质量要保证达到并超过上级规定的教学质量指标,班主任要配合教导处协调好各学科的关系,专任教师要扎实做好后进生的转化工作。
五、做好指导服务工作:
13、规范学籍管理:在教育局教育股的指导下,教导处要加强学生学籍管理,及时建立学生学籍档案,按规定办理学生的转学手续。要积极倡导教育公平,构建和谐校园。
14、规范教导处工作:各学校要加强教导处队伍建设。要协调好教师课务,落实备课要求。举行教导处成员与教研组长共同参与的例会,加强学习,提高认识,增强凝聚力和战斗力。根据教学改革的发展需要,教学管理人员要不断强化发展意识、服务意识、效率意识、质量意识,并落实在日常工作中,为不断提高教学质量努力。教导处成员及各教研组长要重视自身的思想理论水平和业务能力的提高,主动学习、刻苦钻研,不断提升自己、超越自己,观念要更新,思维要更活,作风要更实,工作要更细,成效要更显。每个教学管理人员要写好一篇高质量的论文,要领好一个课题研究,要带好一个新教师,上好一堂实践课或做好一个专题讲座,为课改尽自己的全力。
并能以《要求》里的标准严格要求自己,争做一名合格的教师:优化上课环节,认真贯彻落实“激情课堂”十条要求,突出主体参与、突出目标意识。认真执行课程表和作息时间安排,充分挖掘各种教学资源;教学过程把握恰当,教学环节紧凑流畅,教学策略优化合理;引导和鼓励学生的主体参与,培养学生的创新精神和实践能力,激活学生的`思维,使每个学生、每堂课都学有所获;尊重学生人格,关注个体差异,营造宽松和谐的学习环境;强化实验教学,做好课堂演示实验,开齐学生分组实验,鼓励和引导学生进行创新实验;强化目标意识,关注不同学习层次学生的学习目标的完成情况和对学生学习目标的完成负责。
高质量的课前准备是有效提高教学质量和真正减轻学生课业负担的先决条件,所以我们会按照学校要求切实做好“四定”、“四统一”、“三步走”。根据学校教学的整体目标计划和要求以及各学科实际情况制定各学科的教学目标。教师根据学校教学整体目标和学科教学目标,按年级学科要求,按班级学生实际和教师本人确定自己的教学目标。
在11月份分别以“目标导学”教学模式的理论和“高效课堂,激情教学”为主题举行2节组内研讨课。围绕“目标导学课堂教学模式”的研究和实施,进一步加强集备的监督、评价和交流,加强课堂教学的听课与反馈,促进“目标导学课堂教学模式”的构建,打造教师个人、各学科的激情课堂教学模式,并以此为点,逐步构建易操作便实施的微观课题,实现教师们带题授课、带题管理,初步形成具有学科特点的新的课堂教学模式。
实施校本课程的开发。校本课程是一种新的课程形态,是课程改革的重要组成部分,是落实新课程的需要。以学生的个性发展为本,以兴趣性、拓展性为主,认真做好校本课程的开发与实施,以带动学校师资队伍的建设与课程开发、管理、评价等方面的和谐发展。
为了全面实施素质教育,进一步深化课程改革,不断提升办学理念及办学水平,切实提高教师的综合素质,确保教育教学工作持续快速发展,根据教研兴校的战略决策及全面教育发展的整体思路,特制定如下校本教研计划。
一、指导思想。
坚持以新课程的深入实施为契机,以提高教学质量为中心,以“说、听、评”三位一体教研活动模式为载体,以优化课堂教学为突破口,以不断促进师生发展为根本,进一步探索学校教学质量持续快速发展的教学教研新路子。
二、目标和任务。
1、透过教研培训,使教师彻底转变观念,提高执教水平,提升教师素质。
2、透过全校性的专项教研活动,使每位教师都能主讲教育理论和教学实际相结合的典型案例讲座,进行行动研究,使每位教师能上规范课。
3、透过教研,确保学校质量稳步提高。
4、建立完善教研制度,用制度保障教研活动的具体实施。
三、主要工作及措施。
(一)加强理论学习,提升教师的教育理论素养。
为了促进教师专业成长,使大批教师理论和实践水平双提高,进一步完善学习制度,加强学习管理。
1、采取集中学习和自主学习相结合形式进行。加强教育学、心理学等基础理论和现代教育理论的学习,强化用先进的教育理论指导自己解决教学实践中具体问题的意识。
2、采取灵活高效的方式进行学习交流,做到“三务必、两有、一检查”。即:在学习资料上做到三个务必,务必是先进的教育思想,务必与教学实际相结合,务必有利于提高教学效率;在学习管理上,要有学习记录,有心得体会;每月检查一次。
3、严格控制教师在校办公时间,确保学习研究有时间,并要求教师提高在校办公的效率,引导教师勤辅导,常钻研,不断学习充电,提高自身素质。
4、定学习资料。依据本校实际和全县校本教研总体布局,我校今年将着重学习《校本教研在行动》、《教师的教学技能》、《和谐课堂管理方法与实施》、《校本教研专辑》等学习资料。
(二)以“说、听、评”三位一体教研活动模式为载体,优化课堂教学。
1、本期教研的工作重点是开展优化课堂教学活动。结合本校实际状况创造性地开展优化课堂教学活动,最终构成具有学校、教师自身特色和风格的教学模式。
2、坚持优化课堂教评比活动。评比追求一个“实”字:一看教学模式是否具有必须的理论依据,具有可操作性;二看是否真正经历了实验研究,经历了实践检验;三看教学效果是否好,是否具有推广价值。
3、把三位一体教研活动和优化课堂教学有机结合起来进行。以教研组为单位,以“说、听、评”三位一体教研活动为依托,针对教学实际,对照先进教学理论,反思自己的教学,研究解决优化课堂教学的问题,用辩证观点对传统的课堂教学进行扬弃,最终构成具有自身特色、风格和必须价值的教学模式。
(三)全面落实课程标准。
1、开展学习新课标、研究新课标、使用新课标活动。一是确保各科任教师每人一本新课标;二是要把“学、研、用”新课标作为学校对教师的一项重要检查资料,列入日常检查之中;三是要把“学、研、用”新课标纳入教师达标活动之中。
2、继续开展好“新一轮新理念下中小学教师基本功达标”训练活动。以此活动为载体,促使教师研究教材,掌握学科的思想方法和规律,为教师发挥主导作用奠定坚实的基础。
(四)强化过程管理,走可持续发展之路。
四、活动安排:各校根据实际状况具体安排落实。(已教研组为单位落实教研活动)。
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在市政府提出重点学习内容的基础上,我们还将结合教育工作实际,在全市教育系统大力开展创建学习型机关、学习型党组织、学习型学校、学习型队伍活动,进一步认真学习国家、省、尤其是《**市中长期教育改革和发展规划纲要》和《**教育“十二五”发展规划》,学习有关教育工作的法律、法规,新思想、新理念,学干事的新智,学发展的新鉴,学创业的新知。增强全市教职员工爱事业、爱**的意识,特别是增强**做为**沿海地区发展规划上升为国家战略的自豪感,通过学习宣传、组织活动、理论课题研讨、编发乡土教材等形式,让爱**的意识进心、进脑、进课堂。以科学发展观为统领,紧紧把握沿海强市建设给教育发展带来的重要战略机遇,凝神聚力,深谋发展。
二、比学赶超,营造做贡献的氛围。
我们准备在全市教育系统继续深入组织开展“‘双结对、两帮扶’,岗位建功”系列活动,即机关各科室分别与两所不同类型的学校结对;机关干部分别对一名青年教师和一名贫困学生进行帮扶。促进机关干部立足本职,深入基层,转变工作作风,模范履行岗位职责,勤奋学习、甘于奉献、周到服务、争创一流。在教职工队伍中重点以“强素质,铸师魂,争创‘三育人’优秀团队,争当‘三育人’师德标兵”为载体,开展“岗位奉献”活动,组织教师围绕学校的`教学中心任务,从各自岗位出发,开展公开课评比、教学研讨、学术论文评选等活动,努力提升教学水平,在本职岗位上创一流业绩。全系统对照国家、省、市《教育规划纲要》中义务教育、高中教育、职业教育到**年、**年、**年等不同年份的发展目标和标准,全面领会精神,借鉴外市、外省教育工作的先进经验做法,认真查找我们的差距,客观分析原因,形成“机关围着学校转、学校围着教师转、教师围着学生转、共同围着事业转”的局面,努力比先进、学先进、赶先进、超先进。
三、落实职责,强化干成事的压力。
我们要按照市政府提出的“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”的要求,对照上级下达的教育工作任务和市、县确定的宏观教育目标,责成各级教育行政部门、各级各类学校、各个教职工,层层分解,在不断改善办学条件、加强教育教学管理、落实学校安全责任、服务社会、服务群众等各个方面,制定具体的工作目标,细化工作计划,落实岗位责任,把每一个工作目标明确为沉甸甸的工作责任,施加给每个干部教师一定的压力,进而使之转化为工作的动力,促其俯下身子真抓实干,讲干事、干成事,力争多干大事、实事和好事。
四、明确目标,争创出亮点的佳绩。
在总结今年工作的基础上,市教育局初步谋划了明年的重点工作,确定了以下12项工作目标,决心扎实推进、各个突破,努力打造**教育的亮点。
一是积极推进主城区教育民生工程项目建设。
市直:一中迁建一期工程开工并力争完成主体;二中等学校教学楼、公寓楼等项目开工建设。**区和**区分别完成2所学校和10所学校的建设任务。
二是继续推进校舍安全工程实施。年内投资6.6亿元,开工面积130万平方米,年底前累计开工率达到总规划的100%。
三是实现全市义务教育初步均衡发展。继续开展创建义务教育阶段标准化学校工作,创建标准化初中10所、标准化小学60所。加大学区建设工作力度,全市所有县(市、区)按照学区管理体制运行。建立中小学综合督导评估制度,提高学校办学水平。
四是强力推进基本普及高中阶段教育。加快普通高中和中等职业教育发展,努力提高高中阶段教育普及程度。争取在2个县实现基本普及高中阶段教育。充分发挥省级示范性高中和省课改样本校的示范作用,引导普通高中办学实现多样化、特色化发展。
五是完善高教体系,提高高等教育办学水平。进一步理顺高校管理体制,严格执行重大事项报告等制度。进一步扩大**师院本科办学规模。医专升本力争取得实质性突破。启动**师院二期工程建设,完成泊头职业学院新校区建设。
六是强力整合职教资源,服务经济发展。围绕**支柱产业,调整优化专业设置,在办好已有的现代服务、机械制造和卫生三大职教集团的基础上,积极谋划创建5-6个具有显著特点、校企双赢的职业教育集团。
七是继续加强校长和教师队伍建设。以校长培训为抓手,加强学校班子建设。确保校长任职培训率和提高培训率分别达90%和95%。建立和完善直属学校校长考核交流机制。加强师德建设。正式启动教育部教师资格考试和注册制度改革试点工作,以此为突破口,促进教师管理制度创新,逐步建立“国标、省考、县聘、校用”的中小学教师职业准入和管理制度。
八是进一步完善落实学生资助政策。严格按国家政策免除全市公办义务教育阶段学生学杂费,为农村义务教育阶段学生和城市义务教育家庭经济困难学生免费提供教科书、补助生活费。按每人每年1500元、3000元的标准为中等职业学校、普通高中、高校农村户籍及城市家庭经济困难的学生发放助学金。
九是加大教育装备投入。规划投资5800余万元,实施主城区基础教育信息化工程;计划投资6000余万元继续做好贫困学校装备项目。结合主城区教育信息化建设工程暨**市信息网络中心的充实扩建,大力推进全市教育资源共享、教育电子政务的应用。
十是全力做好学校安全稳定工作。全面启动“学校安全综合等级评定”,以此为统揽,全力维护教育系统的安全稳定。
本学期,我校的教学教研工作继续以提高教育教学质量为宗旨,以县教育局提出的“创强,提质,改课堂”的思路作为工作指南,坚持以课堂改革为突破口,以提升教师群体专业化水平为目标,以提高教育教学质量为核心,突出一个中心:提高教育教学质量;抓住两个关键:学校教学管理水平提升和教师队伍素质提高;狠抓三个重点:教学常规的落实、质量监测及评价、课题研究的开展。创新教研方式,实现我校教学质量的稳步提升。
二、工作目标。
1、创建高效课堂教学模式,加强教学管理,提高教育教学质量。
2、加强师资队伍建设,努力提高教师整体素质。
3、以科研促教研,加强县级小课题研究,抓好校级小课题管理。
4、以丰富多彩的活动为抓手,积极参加县级以上活动,组织校级各类学科竞赛,进一步丰富学生的学习生活,陶冶学生的情操,全面提升学生综合素质。
三、工作重点与措施。
(一)加强教学管理,向管理要质量。
1、严格按照国家课程计划开齐课程,开足课时。
2、抓好制度建立和完善,优化管理模式,提高管理效能。做到制度制订科学民主、措施有力,制度落实到位、执行严格,教学管理务实高效。
3、加大对课堂教学的巡查力度,及时总结反馈。
4、学校领导要深入到课堂,了解教师的教学情况,并在听评课中引导教师提高驾驭课堂的能力,提高教学水平。业务领导每学期听课30节以上。
5、教导处平时注意教学常规资料的收集整理,不在检查前“搞突击”。
(二)抓好教学常规,规范教学行为。
认真贯彻落实《郁南县中小学教学常规》要求,加强对教师的备课、上课、作业、辅导、考试、评价和反思等主要环节进行规范管理。
1、计划重落实。要认真制定教学工作计划,杜绝假、大、空。
2、教材重研读。引导教师认真研读教材,明确课程标准的要求在教材中如何体现,准确把握编者意图,深挖教材、用好教材、合理开发教学资源。
3、备课重实效。备课要准确定位学生、定位教学目标、定位教学方法、定位学法指导。教学设计的撰写要着重在“教什么”“怎么教”“怎么学”上下功夫。严格按照我校今学期推行的“先学后教.当堂训练”教学模式“六环节”进行备课,主要备好教学目标、自学提纲、当堂训练的内容。
各学科、各年级可以根据实际对“六环节”进行增减。建立“集体备课、资源共享、取长补短、课后反思”的备课制度,充分发挥教师的集体智慧,提高教学设计的整体水平;结合教师自身特长和本班学生实际,倡导教学设计个性化,促进教师教学特色的形成。备课时要备好课件,科组学习时主备教师要以说课的形式介绍课件的使用。各科组要注意课件资料的收集。
4、课堂重效益。各任课教师要努力遵循“先学后教,教为主导,学为主体,练为主线”的课堂教学原则,按照我校今学期推行的“先学后教.当堂训练”教学模式进行上课,要让学生有充足的时间进行“先学”,再进行“兵教兵”,教师后教的是学生在“兵教兵”后仍然不懂的内容,每节课要有5—10分钟进行当堂检测,检测的内容就是本节课所教的知识。
在课堂上,教师要特别关注班上20%的后进生,要有耐性、多鼓励他们,努力创造轻松愉快的教学氛围,积极倡导“自主、探究、合作”的学习方式。教师要严格按程课表上课,不带通讯工具进课堂,上课不迟到,下课不拖堂,不得有讽刺、挖苦学生的语言,将学生赶出教室外罚站等侵犯学生权益的错误做法。
5、作业重规范。作业设置既要体现基础性,又要注重探究性、实践性。周六、周日、节假日要布置适量的作业。作业要精选精编,作业批改要认真及时并有批改日期。要善于发现学生的进步,经常有针对性地给每一位学生书写促进学生发展的指导性赏识性评语,以培养学生的学习兴趣和自信心。教师批改作业时,要做好摘记,以作讲评和辅导的依据。加大当面批改次数。
6、辅导重方法。加强尖子生培养及后进生的辅导工作,辅导课内课外相结合,个别辅导与集体辅导相结合,知识点辅导和心理辅导相结合。对在课堂没能做到“堂堂清”学生,充分利用晚自修的时间,做好辅导工作,做到“日日清”。
7、考核要及时。任课老师平时要及时组织单元过关考核工作,严密组织试卷命题,严格监考,认真阅卷,并做好成绩统计和质量分析工作。月测、期末检测由教导处统一安排。
以学校工作计划为指导,针对我校实际,以“艺术学校”、“绿色教育”品牌建设为目标,以“绿色课堂”倡导一种“和谐、人文、科学、自然”的`教育理念,遵循学生的发展规律,开发智力,提高审美能力,使学生更好地成长为社会所需要的人才。因此,每一位美术教师要切实做好美术教育教学工作。
1、研究重点:让“绿色”走进美术课堂。
在我校“绿色教育”的基础上,开设让“绿色”走进美术课堂,着重培养学生的美术学习兴趣,进一步提高其绘画质量。同时,让学生在课堂上学中玩,玩中学,创设一种和谐、人文、愉悦的学习氛围。
2、研究人员:徐远剑、壮国琴、壮雅琴、束晓燕。
1、认真备好每节课,突出重、难点。
2、努力上好每节课,做到使学生先有兴趣,后有质量。
3、充分利用多媒体等电教手段,提高学生对美术学习的兴趣。
4、全力搞好美术兴趣小组,严格进行基本功训练。
5、具体工作如下:
九月份:建好美术兴趣小组。(儿童画组和素描组)。
正常训练。
十月份:省科技绘画比赛。
十一月份:丹阳市学生素描比赛。
十二月份:丹阳市元旦画展。
训练时间:
每周二、四下午第三节课儿童画组训练。
每周一、三、五中午素描组训练。
一、指导思想:
结合我校的实际情景,本着“教学、教研、教科研”一体化管理的原则,围绕县教体局__年教育工作会议精神,“课例研究,以课堂教学为阵地,以教师队伍建设为根本,以教学常规为规范,在继承以往活动优势的基础上,本着“常规教研带弱师,主题教研促强师”的指导思想,创新教研活动形式,采用常规教研和主题教研相结合的方式开展活动。常规教研以研究教材为主,经过教师们对单元教材的理解、单元教学的设计,重点、难点的突破等方面的研讨,带动一部分弱师。学校根据教学实际推出相应的“主题教研活动月”。我们力求经过富有个性特色、富有实效的校本教研形式,充分利用、挖掘学校的教学资源,让每一位师生都能发展、都有发展。
二、主要工作:
(一)培训学习。
我们采用团体学习与自学相结合的形式,让教师经过多种渠道理解前沿信息,更新知识结构,开阔学术视野,转变教育教学观念,端正教育教学思想。
1、继续做好信息技术培训。
(1)在课件制作培训的基础上,进行flash动画制作培训。
(2)进行教师个人博客管理方面的培训,对教师的教育博客提出更高的要求,提高教师个人教育博客的质量,鼓励更多的教师参加市县教育博客的评比。
2、教科室下发的专题学习资料,供教师们自学。
3、鼓励教师围绕自我的本学期的校本教研专题或教科研课题,进行专题学习,并将专题学习材料在自我的博客中,以供教师们互相学习。
4、教科室向教师们推荐优秀刊物及优秀文章,引导教师们学习。
(二)专家引领。
1、邀请县教科所专家来校讲座,指导我校教科研工作。做好县级课题《阅读教学中朗读本事的培养》、《数学教学指导学生自主学习的研究》、《小学数学教学中读、说、做的应用》的结题及校级教科研小课题的开题工作。
2、认真配合上级部门做好县级培养骨干教师的小课题的申报、研讨工作。
3、充分发挥我校市县骨干教师、学科带头人的示范引领作用。
(三)课例研究。
组织“课例研究”的校本教研,本学期要求全员参与。
1、采取每周1次研究的办法,周四午时教师办公的时间。
2、每周每组研究1、2人的课,经过“(1)教师根据研究的问题选定课题自主设计教学方案(2)教研组对方案进行论证(3)课堂实践与观察(4)教研组团体评价、分析得失(5)个人反思、写出调整计划。”五步进行研究。
3、各教研组讨论拟定实验研究课安排表,及时组织教师“三课“活动。
4、教科室总结研究课情景并对优秀课例进行奖励。
(四)学生展示。
我校的人文校本课程开发已初见成效,各学科都有自我的校本课程。如语文组的“诗情雅韵”“童谣”等课程,各学科围绕自我的校本课程开展系列展演活动。
1、每周一个教研组组织。依次是:语文活动月,数学活动月,英语活动月,艺体综合活动月。
2、各学科的活动分为2部分:活动展演和成果展示。如语文组可开展“美文背诵擂台赛”等,前者属活动展演,后者属成果展示。
3、学校将对各组开展活动情景进行评比奖励。
(五)成果推广。
1、__年,我校有三项课题进入了结题阶段,为了充分做好结题准备,学校将开展县级课题阶段报告交流活动。
2、开展手拉手教科研活动。
3、优秀教学案例评比及交流活动。
4、优秀教学反思评比及交流活动。
5、优秀教学论文评比及交流活动。
5、汇编优秀案例集,反思集,论文集,课题阶段报告集。
2、召开课题组长会议,布置本学期的学校课题研究工作,明确落实各自职责。
3、教师上交教科研论文。
4、鼓励教师进取申报校级小课题。
5、向教师们推荐优秀刊物及优秀文章学习。
1、课题实验全面展开活动。
2、请有关专家作结题总结撰写辅导报告。
3、课题组教师结合课题进行课堂研讨活动。
4、课题承担人撰写结题报告,在3月底前上交县教研室。
5、充分发挥我校市县学科带头人、骨干教师的示范引领作用。
1、开展每周1次课例研讨活动,研究1、2人有效课堂教学课。
2、各教研组讨论拟定实验研究课安排表。
3、教科室总结研究课情景并对优秀课例进行奖励。
4、结合课题研讨主题,做好校级小课题开题工作。
5、进行教师个人博客管理方面的培训,教师建立完善个人博客,将个人专题学习材料,教学随笔等关于教育教学材料转贴在自我的博客中。
1、进行课题研究总结、后测工作。
2、各学科研究小组组织小课题的研讨工作。
3、开展各科“有效课堂教学”公开观摩课评比活动。
4、进行县级课题结题成果现场汇报交流活动。
1、完成校级小课题研究的阶段报告。
2、开展各科“有效课堂教学”公开观摩课评比活动。
3、教师教育博客的评比。
4、优秀教学案例、反思、论文评比及交流活动。
5、汇编优秀案例集,反思集,论文集,课题阶段报告集。
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