发展和财政局工作计划（汇总14篇）

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财政局工作计划

xx年全县财政工作的指导思想是：以党的十六届六中全会精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕推进**跨越式发展、实现奋力崛起这个中心任务，依法积极组织收入，深化财政体制改革，严格财政监督管理，优化财政支出结构，大力促进县域经济增长方式的转变，扎实推进社会主义新农村建设，构建和谐社会。

认真研究国家税收优惠政策，加强预算执行分析、税源情况分析和重点税源监控，及时分解落实财政收入目标任务，研究完善财政收入目标考核措施，狠抓财政收入进度管理，努力将经济发展的成果体现到财政收入上来。依法强化增值税、消费税、营业税和所得税等主体税种征管，完善个人所得税、房产税、契税、耕地占用税等税种的征管措施，严厉打击偷税、抗税、骗税行为，认真清理到期减免税优惠政策，确保财政收入稳定增长。积极推进政府非税收入管理改革，进一步加强行政事业性收费和政府性基金管理，规范国有资产有偿使用收入管理，完善罚没收入、政府捐赠收入、土地出让金等政府非税收入管理制度。

认真落实东向发展战略，建立健全财政激励扶持机制，研究制定相关财税政策，促进建设资源节约型和环境友好型社会，推动建立经济增长的长效机制。大力促进企业自主创新，加快全县创新体系建设，支持县经济技术开发区高新技术企业，充分调动企业技术创新的积极性。整合各类专项资金，支持优势骨干企业发展，促进“东向发展”战略的实施。充分发挥县信用担保公司作用，支持民营经济和中小企业发展，推进“全民创业行动”。继续清理规范行政事业性收费，对于一些体制性的遗留问题，在财力分配上研究解决办法，着力优化经济发展环境。

全面推进农村综合改革试点工作，深化乡镇机构和县乡财政体制改革，积极推进乡镇为民服务全程办(代)理改革，扩大乡镇服务中心建设。加大财政支农资金整合力度，扩大财政涉农补贴资金“一卡通”发放的范围，大力推进农业产业结构调整，支持农产品加工业和农业产业化龙头企业发展，支持农民专业合作组织发展，提高农业组织化程度。增加农村公共产品供给，改善农民生产、生活条件。加强村庄规划整治建设，推进中心镇建设，支持农村生态环境改善，加大改水改厕和农村沼气建设力度，积极支持乡村道路、水利等基础设施建设。继续推进农村中小学危房改造和现代远程教育建设试点，推进农村义务教育经费保障机制改革。扩大新型农村合作医疗试点，加强合作医疗基金收支监管。积极支持农村科技、文化等社会事业发展，支持开展统筹城乡社会事业发展试点，积极探索打破城乡二元结构、建设新农村的经济。

进一步完善乡财县管改革及各项政策措施，健全财政激励约束机制，调动乡镇加快发展的积极性和主动性，逐步提高地方财政收入占县财政收入的比重。扩大对县级财政预算审查范围，强化县乡财政供养人员动态管理，加强对乡镇财政的指导、管理和监督。适应政府职能转变需要，逐步建立财力与事权相匹配的县乡财政体制框架。进一步完善对乡镇的财政转移支付制度，新增财力适当向困难乡镇倾斜。抓紧落实县乡财政振兴工程的具体措施，对县经济开发区继续给予重点扶持，促进县域经济加快发展。认真总结近年来化解乡村债务试点县经验，积极研究化解旧债、控制新债的政策措施。

按照健全公共财政体制的要求，注重制度创新，逐步提高理财水平。继续深化预算管理制度改革，进一步提高预算编制的完整性、科学性、公开性和透明度。完善公用经费定额体系，提高基本支出预算编制的科学性。扩大项目支出绩效考评范围，强化财政支出绩效监督，实行重大项目资金使用问责制和责任追究制。继续深化部门预算、政府采购和政府非税收入征管改革，做好县级会计集中核算与国库集中支付的衔接工作。完善财政补贴农民资金管理和支付方式改革，将所有补贴资金纳入统一管理和集中发放的渠道，规范和简化发放程序，方便农民群众，保障补贴对象利益。严格“人，车、会，话”等一般性支出管理，全面厉行节约，坚决制止铺张浪费，提高财政资金使用效益。加强行政事业单位资产管理，推进各项财政基础管理工作规范化、科学化。

严格执行《预算法》、《会计法》和《财政违法行为处罚处分条例》、《安徽省预算审查监督条例》、《安徽省财政监督暂行办法》等财经法规，加大财政监督检查力度，强化对部门的财务监管。对社会关注度较高的扶贫、再就业、中小学危房改造、退耕还林、农业综合开发等资金进行跟踪问效。继续清理财政规章、健全内部监督约束机制，规范财政行政执法行为。推进依法理财，自觉接受人大对预算的监督审查。开展“五五”财政普法宣传教育活动，推进依法理财。深化会计管理政革，认真做好新会计准则宣传、培训及实施准备工作，加强会计人员管理，狠抓会计诚信和职业道德教育，强化会计信息质量检查。积极推进财政政务公开，主动接受审计和社会监督。

认真贯彻执行《公务员法》，加大对乡镇财政人员管理力度。加强干部培训教育，提升财政干部的学习创新能力，增强财政部门的创造力、凝聚力和战斗力。围绕“十一五”财政改革发展重大问题，深入开展调查研究，推进民主决策、科学决策。健全先进性教育长效机制，加强思想、组织、作风和制度建设，提高队伍素质。关心基层困难，服务人民群众，促进各项工作。加强财政系统精神文明创建、党风廉政建设和政风建设，狠抓工作落实，切实提高财政服务工作的效率、质量与水平。

年发展和财政局工作总结及年工作计划

2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，我局将在新区党工委管委会的正确领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，进一步解放思想，真抓实干，攻坚克难，积极发挥龙头作用，为新区打造“产业新城、科学新城、美丽新城、幸福新城”和建设“质量型创新型智造强区、现代化国际化绿色城区”作出新的贡献。

(一)舞好发展龙头，统筹新区经济取得新突破。坚持稳中求进的总基调，突出质量引领，保持经济又好又快发展。围绕新区2020年经济社会工作目标，加强主要经济指标监测，分析经济运行中遇到的问题和困难，提出切实有效的解决措施和建议，推动新区经济取得突破。力争2020年光明新区主要经济指标实现以下增长目标:地区生产总值(gdp)增长9.5%以上;规模以上工业增加值增长13%左右;固定资产投资增长25%左右;社会消费品零售总额增长8%左右;进出口总额增长1.5%左右;一般公共预算收入增长12%左右。

(二)强化责任担当，抓好改革任务落实。坚持抓重点带整体，聚焦基础性重大改革，以主要矛盾的解决推动新区整体改革任务的突破。一是统筹推动基础设施供给侧结构性改革，在教育、创新、医疗、卫生、体育和交通等领域推出一批有探索意义的改革举措，创新投融资方式，在若干基础设施建设领域开展政府和社会资本合作(ppp)先行试点;二是借助“大数据”信息技术优势，开发建设光明新区智慧财政管理系统，重构预算管理流程环节，实现预算编制、下达执行、核对结算、统计分析等四个环节的无缝对接，提升预算管理安全性和科学性;三是深化政府投资管理体制改革，通过“1+4”手段(1个平台，四个办法)，加快代建制、epc模式规范和完善，落实项目过程管理，全面提升政府投资项目管理水平;四是厘清部门权责边界，在确保财政资金安全的前提下，深化财政资金审批管理改革，压减专项资金数量，对专户管理的土地整备资金由主管部门自行审批，提高资金拨付效率;五是区分重点产业项目和一般产业项目，优化重点产业项目遴选流程，全力打造以新一代信息技术为主导，生物医药、新能源、新材料三大战略性新兴产业和航空航天，生命健康，机器人、可穿戴设备和智能装备三大未来产业为支撑的“1+3+3”现代新兴产业体系。

(三)聚焦产业转型，争当绿色发展排头兵。坚持质量第一、效益优先，加快建设实体经济、科技创新、现代金融协同发展的产业体系。一是充分发挥政府投资引导基金的作用，探索推动更多子基金落户新区，落实科技金融发展政策，促进新区金融资源集聚发展;二是明确创新型产业用房的管理思路，扶持一批增长性强、效益好的企业，打响创新型产业用房“光明品牌”，年度内重点做好秋硕片区创新型产业用房的回购、招商及管理工作;三是做好节能工作统筹，严把能耗增长源头关，加强社会和政府固定资产投资项目节能审查，全面推进工业、交通、建筑、商业等领域的节能降耗工作;四是深入推进光明高新园区创建国家循环化改造示范试点工作，完善信息报送和督察督办机制，及时跟进、督促项目实施情况，确保顺利完成年度工作目标。

(四)坚持科学理财，服务新区经济社会发展全局。紧密结合新区当前新旧动能转换、重大工程推进、重点项目建设、产业发展、人才引进等各项工作，加快建立现代财政制度，全面发挥财政资金支持引导作用。一是强化资金统筹，加大对重点工程项目和重大专项资金保障力度，发挥财政资金引导效益，切实改善和提升光明新区基层管理和基础设施面貌，逐步塑造现代化城市形象;二是继续深化部门预算管理体制改革，建立规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，探索跨年度平衡，推进预算绩效管理，加强财政预算执行监督、完善行政事业单位内部控制机制;三是强化财政监管，编报2020年度政府综合财务报告，组织开展2020年度部门决算及三公经费公开、2020年内部控制基础性评价、财政专项资金支出绩效评价等专项工作，合理利用现金管理手段，实现新区国库现金保值增值;四是牢固树立服务意识，坚持以规范的流程设计、完善的岗责体系、健全的内控机制，认真办理各类预算资金拨款、记账、对账，确保会计核算工作真实、准确、可靠，做到资金拨付零误差。

(五)加快资源整合，做大做强做优新区国有企业。完善国有资产管理体系，加快新区国有经济结构调整、战略重组，全面提升国有企业综合竞争力。一是不断优化国企资源配置，加快建发集团资源整合，争取做大做强一至两家龙头企业，深化光明集团与华侨城集团全面合作，做强制药、乳业、旅游三大拳头品牌;二是落实新区国有资产监督管理“1+6”制度相关规定，放管结合规范管理，增强企业活力和竞争力，夯实企业持续发展能力;三是发挥国有企业党组织政治核心作用，稳步推进国企党建工作，着力形成与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制;四是在印发《光明新区本级行政事业单位固定资产暂行办法》基础上，完善国有资产管理系统数据信息，落实检查抽查常态化工作机制，避免国有资产流失。

(六)强化监管落实，推动集体经济健康有序发展。坚持以人民群众为中心的发展思想，着眼于城市长期可持续发展，破解新区集体经济发展难题。一是修订完善《光明新区社区集体资产监督管理暂行办法》《光明新区扶持社区发展专项资金使用管理办法》《光明新区社区集体经济资金资产资源交易管理暂行办法》等管理制度，从源头规范集体经济运行;二是持续完善“三资”台账，对集体资产监管和财务监控两个平台的数据进行更新，进一步推动“三资”交易进平台，确保集体资产保值增值;三是完善法人治理结构，全面推进修订社区股份公司章程，建立健全对外投资、资产处置、人事、财务、采购、工程建设管理等方面议事规则，提高决策的科学性和透明度;四是积极引导集体经济转型发展，严格执行《光明新区社区集体公司物业产业准入负面清单》有关规定，支持社区股份公司积极参与城市更新、招商引资，推动集体经济向高端、绿色、生态方向发展。

(七)严抓数据质量，谋求企业服务和统计监测新突破。创新统计工作机制，加快构建现代统计体系，用精准的数据服务决策、服务社会、服务公众。一是全面跟踪落实重点企业纳统工作，多渠道获取已达规模或即将达到规模的企业名单，建立动态入库企业台账，对达到“四上”标准的企业，由行业主管部门引导其尽快入库申报;二是以目标任务为导向，以统计数据为基础，密切跟踪任务分解完成情况，抓好新开工项目投资统计入库工作，加强投资、房地产趋势把控，按月按季跟踪监测各项投资统计指标的变化趋势，及时提供分析报告，供领导和相关单位参考;三是围绕数据求质量，不断完善各专业统计数据质量评估和控制办法，做好各类报表填报，确保源头数据准确性，着力增强统计准确反映经济的能力，不断提升统计监测服务水平;四是开展全国第三次农业普查数据发布及资料开发、人口变动调查、一体化住户调查等各项周期工作，做好全国第四次经济普查，摸清家底，总结技巧，改进方法，提升统计人员专业技术水平。

(八)转变思想作风，不断加强党员干部队伍建设。不忘初心，牢记使命，以党的十九大精神为指引，持续增强全局干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。一是鲜明政治态度，提高政治站位，将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务、头等大事，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，将全局干部职工的思想和行动全部统一到十九大精神和省、市、新区决策部署上来;二是牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚守政治信仰，全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，执行好“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，加强对党员干部的经常性教育管理监督，切实做到敢管敢严、长管长严;三是按照新区建设依法依规、智能便捷、运转高效、勤政廉洁的的群众满意型政府要求，全力打造一支德才兼备、素质优良、能力突出、群众公认、结构合理的干部职工队伍，全面强化政府投资项目审核、财政管理、国资监管等相关制度的刚性约束力，守住安全稳定廉政底线，切实增强全局干部职工依法行政、依法办事的能力。

年发展和财政局工作计划

一是强化集体经济信息公开，对新区集体经济综合管理系统进行二次优化升级，落实股份合作公司财务、企务公开制度，将股份合作公司重大事项民主决策和办事处备案程序全过程留痕。二是优化扶持引导，引导股份合作公司因地制宜发展特色项目，并加大资金扶持力度，督促推动项目落地。同时，进一步规范交易行为，加强监督检查，开展清产核资和集体用地合作开发项目评估工作。三是积极做好宏观经济形势和财源税源的分析研究，统筹协调月度收入组织工作;强化收入运行监测管理，打造税收数据共享平台，为协税护税工作提供重要支撑，确保全年收入任务按时完成。同时，积极配合开展招商引资和扶持企业发展工作，促进产业集聚和发展壮大，带动经济发展，加强优质税源培植。四是牵头组织协调各预算单位加快支出进度，严格落实月初有计划、月中有督办、月底有考核通报机制，完善各部门定期协商机制，同时严防廉政风险，决不能为求速度而放松监管，造成滥用、低效使用财政资金的情况。

年发展和财政局工作总结及年工作计划

(一)立足部门职能，统筹新区经济保持平稳增长。围绕《光明新区2020年国民经济和社会发展计划》确定的发展目标，密切跟踪新区经济总体发展态势，定期开展经济形势分析，及时向党工委、管委会汇报经济运行情况。细化分解产值、固投等主要指标任务，狠抓重点企业和重大项目，加大财政支出力度，确保经济稳中有进、进中提质。全年实现地区生产总值(gdp)850.12亿元，增长9.8%;规模以上工业总产值2004.49亿元，增长12.8%;规模以上工业增加值441.89亿元，增长13.2%;固定资产投资371.56亿元，增长22.8%;社会消费品零售总额120.31亿元，增长9.0%;进出口总额108亿美元，与去年持平;全口径税收收入126.67亿元，增长16.7%;地方一般公共预算收入49.75亿元，同口径增长12.1%。

(二)谋战略出思路，抢抓重大历史发展机遇。对标新时代新要求，抢抓粤港澳大湾区、广深科技创新走廊建设的重大机遇。一是本着实事求是又适当高标定位的原则，超前谋划新区未来10-15年发展战略和工作思路，努力在建设先进制造先行示范区、绿色发展先行示范区、宜居宜业先行示范区走在最前列;二是全面总结新区2020年以来新型城镇化综合试点建设情况，圆满通过国家发改委年度评估考核和中期评估现场考评。11月，胡汝林副主任应邀在国家发改委主办的新型城镇化论坛上发言，介绍推广“深圳经验”和“光明模式”;三是开展《光明新区在广深科技创新走廊建设中的定位与策略路径研究》《光明新区在粤港澳大湾区建设背景下深化深莞协同创新发展策略研究》等多个重大课题调研，积极谋划新区发展新思路;四是聚焦发展短板，组织编制《光明新区推进城市基础设施供给侧结构性改革实施方案》《光明新区促进消费增长三年行动计划》等多个政策文件。

(三)突出重大项目带动，夯实城市发展根基。深入实施项目引领战略，以大项目带动大投入、大建设、大提升。一是全面统筹新区固定资产投资工作，细化任务分工，组织集中开工重点项目65个，总投资约699亿元，年度投资71亿元，形成“开工一批、建设一批、竣工一批、谋划一批、储备一批”的良好局面;二是强化政府投资管理，2020年新区安排政府投资规模50亿元，较2020年30亿元增长67%，加快投资项目在线审批监管平台建设，牵头开展市投区建竣工项目双算工作;三是积极推动社会投资项目落地，完成科陆智慧能源产业园、国信通通讯科技大厦、海吉星三个重点产业项目的遴选工作，协调推动深圳外环高速公路等加快建设进度;四是统筹推进光明新区停车设施建设，起草编制《光明新区综合公园新改扩建项目工程咨询阶段成果编报指引》，为新区综合公园建设、停车位配备等方面提供审核标准和依据。

(四)加大财政统筹力度，增强服务和保障发展能力。充分发挥财政职能，创新管理方式，全面增强财政综合保障能力。一是按照高标准、快发展要求，优化预算支出结构，重点保障城市品质提升、交通大会战、安全生产、民生大福祉和山水大文章项目，全力支持城市发展空间支出;二是制定并印发《光明新区部门预算执行考核办法》，完善预算执行考核机制，通过提前统筹、强化执行进度宏观调控、年度预算中期调整、月度通报等多项措施，确保财政预算有效执行;三是提前谋划2020年预算编制工作，在完成一般公共预算支出经济分类试编的基础上，建立预算项目三级申报体系，每项支出按照工作内容和实际用途细化至最底级;四是对照新区未来发展定位，首次编制《光明新区中期财政规划》，科学测算、规划中长期财政保障能力，合理区分刚性支出、可变支出以及项目资金总需求和分年度需求，探索建立财政跨年度预算平衡机制。

(五)强化财政内部监督，提升财政管理效能。坚持以规范的流程设计、完善的岗责体系、健全的机制配套和有效的绩效考核，不断提高财政管理水平。一是强化办事处财政资金管理，所有支出全部纳入国库集中支付管理，全面推行公务卡结算;二是印发《光明新区政府购买服务管理暂行办法》《光明新区发展和财政局关于2020年光明新区政府集中采购目录等事项的通知》，重点解决以往“买人买事”不分、履约管理松散、绩效评价缺失等问题，规范政府采购行为;三是先后完成54家行政事业单位2020年内部控制报告编制及新区财政部门的内部控制制度拟订工作，指导各单位完善内控机制建设;四是严格落实财政监管，先后开展了违规使用财政资金及违规发放津补贴检查、行政事业单位财务监督检查、市“孔雀计划”资金企业检查以及新区代理记账机构检查等工作，完成国土分成收支审计、2020年固定资产决算，委托市财政委进行国库现金管理，实现国库现金保值增值;五是选取新区教育费附加、社康维持及经发资金等专项资金开展财政重点评价，深入推进新区财政预算绩效管理工作。

(六)践行新发展理念，开创产业转型升级新局面。积极贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，引导产业加快转型升级。一是紧紧围绕年度节能减排工作目标，印发《光明新区2020年节能工作实施方案》，全面落实各项节能措施，2020年度区级节能目标责任考核实现从垫底到全市排名第二的大跨越;二是印发《光明新区促进产业发展三年行动计划(2020-2020年)》《光明新区促进产业发展2020年度实施方案》，推动抓好产业空间拓展、旧工业区改造、招商选资、产业新动能培育引进等工作;三是圆满完成国家发改委光明高新技术产业园区循环化改造中期评估现场核查工作，12个中央财政资金扶持项目中，6个项目已实施完成、累计完成投资7.83亿元，占2020年前需完成总投资的91.82%;23个自主实施项目中，累计完成投资36.07亿元，占2020年前需完成总投资的61.17%;四是出台《光明新区政府投资引导基金管理暂行办法》，设立规模10亿元的母基金，推动红土光明基金落地，制定科技金融发展政策，加大金融风险排查力度，促进金融业健康稳定发展。

(七)深化国有企业改革，确保国有资产保值增值。全面落实光明新区国企分类改革发展方案及相关组建实施方案，加快实现从管资产到管资本转变。一是积极推动光明集团与华侨城集团全面合作，以光明小镇建设为契机，带动新区文化旅游及其相关延伸产业的发展;二是按照“科学定位、资源集中、分类管理、市场化运作”原则，整合新区城投公司、经发公司、原公明及光明办事处辖属8家企业，以及公明、光明公路站，组建光明新区建设发展集团有限公司，实现了国企百亿资产的突破;三是围绕权责关系、结构调整、选人用人、激励约束等领域，修订完善新区企业国有资产监督管理“1+6”系列制度，采取“简政放权、加强监管”的方式，实现对企业国有资产的全方位监督管理;四是修订《光明新区本级行政事业单位国有资产管理暂行办法》，扩大资产管理概念，对国有资产管理职责、处置方式及审批权限等内容予以明确规范，按照市财委统一部署开展新区政府物业及场地清理工作。

(八)规范社区企业运营，推动集体经济稳步发展。创新监管模式，引导和鼓励集体经济加快转变经济发展方式，提升发展质量。一是按照“一手抓监管，一手抓扶持”的思路，先后印发《社区集体企业集体用地合作开发交易程序》《光明新区社区集体公司物业产业准入负面清单》等规范性文件，规范社区集体经济的资金资产资源交易行为;二是印发《关于做好2020年光明新区股份合作公司换届选举工作的通知》《光明新区股份合作公司换届选举工作指引》，加快社区股份公司换届选举;三是落实股份合作公司综合监管系统建设运用整改工作，制定《股份合作公司综合监管系统建设运用整改工作方案》，完善银企互联功能和实时预警，强化对社区集体经济监管;四是积极协调调处李松蓢社区股份公司管理信访问题，坚持每周走访办事处和社区，积极推动信访积案化解。在十九大特别防护期内，指派专人每日与李松蓢社区党委主要负责人联系，及时掌握信访动态;五是开展“三资”清查，完善“三资”台账，推动“三资”交易进平台工作，全年在三资交易平台上成功交易项目168宗，总金额14.15亿元。

(九)围绕中心服务大局，各项统计调查工作有序开展。全面落实各项统计调查规章制度，实事求是，坚持用数据说话，为发展服务。一是狠抓各项数据统计工作，加强数据采集、整理的全过程管理，完善动态监测分析机制，做好区域生产总值、工业、投资、房地产等主要经济指标监测;二是做好统计服务工作，圆满完成各专业报表上报工作，整理发布《2020年统计公报》《统计月报》《社会发展统计监测季报》，撰写专题报告，让各职能部门、社会各界更加快捷便利地分享统计数据和信息;三是走访华星光电、诚威等40多家重点企业开展企业调研服务工作，跟踪落实科陆、迈瑞等企业在光明新区产值纳统进展情况，为新区经济持续发展献力;四是深入基层一线，高标准完成全国第三次农业普查、人口变动抽样调查、劳动工资统计、一体化住户调查新周期样本轮换、农民工市民化进程动态监测、规下工业抽样等多项统计调查工作;五是开展统计法制宣传教育和执法工作，印制并发放《统计法》等宣传资料6000余份，悬挂宣传横幅50多条，“双随机”执法检查20余次，核查企业71家，推进依法依规统计。

此外，我局在其他职能方面也取得了较好的成绩:全年收发文12268份(其中收文8871分，发文3397份)，举办会议1296场;完成《光明信息》等党政刊物信息积分2114分(年度积分任务1260分)，办理会计从业资格证业务7716宗，办理入户指标卡3201个，农转非卡801个;评审政府投资项目81个，申报总投资191.14亿元，审核后总投资164.97亿元，节省政府投资26.17亿元;批复项目建议书96份，可行性研究报告18份，初步设计及概算106份，资金申请报告26份;受理11所民办中小学的调价申请;接收45份固定资产投资项目节能报告，并按规定对1个需专门开展审查的项目出具节能审查意见;完成国库支付点击231680笔，核拨资金163.69亿元;完成涉案物品价格认定650宗，认定标的金额710万余元。

在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到新形势下各项工作面临的挑战:一是新区的规划定位需进一步优化。随着我市“东进、西协、南联、北拓、中优”战略的实施，新区未来发展定位、中心区打造、产业集聚发展等问题需要从更高的战略层面来统筹考虑;二是城市功能仍有待完善。作为原特区外地区，新区基础设施供给总量不足，部分基础设施建设质量标准较低，基础设施布局不均衡;三是公共服务供给不足。从特区一体化指标来看，新区的千人学位数、人均公共文体设施等指标与全市平均水平仍有较大差距。

财政局工作计划

按照市财政局《关拨付20xx年农资综合直补资金抓紧做好对种粮农民补贴工作的通知》文件要求，3月中旬将农资综合直补资金足额兑付给种粮农民。

按照“谁种粮谁收益“原则和实施方案的有关规定执行。

2、做好农资综合直补政策宣传解释工作；

3、实行农资综合直补工作周报告制度；

4、认真完成对农户信息的核实、录入、上报、公示、宣传工作；

直补资金发放完后，组织对全区20xx年度农资综合直补资金发放情况进行专项检查，对弄虚作假、虚报面积或不按实际种粮面积发放补贴资金等违纪情况进行通报批评或按国家有关法规给予处理，对提前完成任务的街道给予通报表彰。

财政局发展银行会计结算计划财政工作计划

根据我行20*年这一年来会计结算工作中的实际情况，我们在20*年的工作主要从三个方面着手：抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20*年的工作思路：

件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求：

1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中出现的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。

2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理；组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理；负责人民币结算中间业务的收入；负责综合业务系统参数表的统一管理；负责全行会计凭证的统一管理，包括领取、分发、保管与销毁的管理；负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作；负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。

3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作，并落实专人负责，发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。

流动性较大，而且我行的新业务新办法变化较快，对我行的会计核算质量一直都是个挑战：

1、继续执行柜员绩效考核机制，经过20*年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。20*年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参加到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。

3、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外，我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段，以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生，努力减少差错。

3、有罚有奖，按照全行临柜人员的差错考核情况，对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励，以促进柜员的工作积极性。

4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。

1、制定出培训计划，在20*年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识，帮助她们跟上我行的变革速度。

2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的'业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务知识，或讲自己的工作经验，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素质，更好地做好服务。

3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排，并及时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。

4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。

作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，20*年我们将加强与市分行之间的工作衔接，及时将各项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。同时，加强与各部门之间的工作配合，共同为工行发展努力。

财政局工作计划

20xx年是“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”发展的谋划之年，xx区财政局将在区委、区政府的正确领导下，围绕全区中心工作，认真落实区委四届九次全会各项部署，认识新常态，适应新常态，坚持“解放思想、锐意进取、深化改革、不断创新”，继续为实现“打造临空经济区，建设世界空港城”的战略目标发挥顶层引领作用。

综合考虑我区经济发展的内外因素，坚持收支平衡、精打细算、严控三公、优化结构、保障重点，按照财政收入增长与经济增长相适应的原则，结合“十二五”规划确定的财政收支增长目标，落实新预算法的相关规定，20xx年xx区财政收支指标拟安排如下：一般公共预算收入118.6亿元，增长7.5%左右，加中央及市级返还及补助30.9亿元，上年专项结转15.9亿元，调入政府性基金结余9.93亿元，市级提前告知20xx年一般性转移支付3.5亿元，提前告知20xx年专项转移支付8.83亿元，减上解市级支出0.2亿元,一般公共预算财力187.46亿元；一般公共预算支出187.46亿元，一般公共预算收支平衡。政府性基金预算收入140.95亿元，加上年专项结转19.26亿元，减调出资金9.93亿元，市级提前告知20xx年专项转移支付2.01亿元，政府性基金预算支出152.29亿元。国有资本经营预算收入0.58亿元，上年结转0.43亿元，国有资本经营预算支出1.01亿元。

着眼于以上目标，按照区委、区政府对20xx年全区工作的统筹部署，我们确立了20xx年财政工作的整体思路：全面贯彻落实十八届三中、四中全会精神，牢牢把握顺义发展的“三个阶段性特征”，按照“四个转型升级”的战略要求，推动建立公开、透明、规范、高效的现代财政制度。加强财政收入综合管理，按照财政收入增长与经济增长相适应的原则，既要考虑经济稳定增长的有利条件，又要慎重对待面临的风险因素，努力化解财政收入中低速增长与支出刚性增长的矛盾。优化财政支出结构，按照“保基本、保运转、保重点”的资金保障顺序安排支出，加大环境保护投入力度，突出民生优先，大力推进改革创新，激发区域发展活力。

1.大力提升环境建设水平，增强城市可持续发展能力。

健全生态补偿机制，完善污水处理制度，修订老旧机动车淘汰更新补助办法，创新公共交通补贴政策，切实改善城市生态环境。将财政资金重点用于提升环境治理水平上，支持节能减排和资源综合利用，贯彻落实xx市“清洁空气行动计划”，以降低pm2.5浓度为重点，全面实施大气污染治理措施，加大对环境的监测及保护，加强城乡环境综合整治，努力构建和谐宜居新顺义。

2.公平有效地保障和改善民生，推进基本公共服务均等化。

健全公共服务财政投入长效机制。加大对卫生、社会保障及环境保护等方面的投入。健全教育经费保障机制，推进医疗、食品药品等社会事业改革发展。加大基层公共文化建设，构建覆盖全区、惠及全民的公共文化服务体系。完善社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，确保社会保障投入的可持续性。完善公共就业服务体系，加快保障性住房建设和回迁房安置，提高公共服务的质量和效率。

3.统筹安排财政资金，推进各项社会事业改革发展。

深化财政体制改革，使之不断适应经济社会发展。推进投融资体制改革，创新投入方式，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，释放市场主体活力。不断完善以绩效为导向的预算管理制度，增强公共财政的整体效能。落实镇级（街道）国库集中支付改革工作，同时加强镇级（街道）国库集中支付监控管理，提高财政资金运行的规范性和有效性。深化区镇、经济功能区和街道试点改革，建立事权和支出责任相适应的财政体制，为协同提高行政效率和资源配置效率创造条件。

(一)稳固税源建设，实现财政收入稳定增长。

一是要全面加强财政收入管理。要进一步完善财政、税务等部门“横向联动”的组收机制，构建财税库银横向联网系统，加强税源监管，加大分析力度，确保完成全年预算收入任务。密切关注财税改革动态，认真领会税制改革工作的精神及重点，采取积极措施，努力克服宏观经济政策的影响。加强对重点行业和企业的关注和分析，科学研判发展走势，确保财政收入稳定增长。要加快建立区级企业跨区域迁移协调联系会议制度，加强企业在区与镇之间迁移或向区外迁移、镇与镇之间迁移管理，切实规范税收征管秩序，促进企业有序流动，合理协调区与镇之间、镇与镇之间利益。

二是要大力支持税源产业发展。安排企业扶持资金2.8亿元，大力支持总部经济聚集，推进现代服务、高新技术等产业优化升级；安排上市企业和金融企业发展资金7150万元，促进金融业快速发展，构筑战略新兴产业群；安排中小企业发展资金5000万元，继续扶持小微企业发展，激发中小企业创新活力；安排功能区发展资金2.9亿元，重点用于天竺综保区、临空经济核心区、印刷产业基地等经济功能区基础设施建设和整体环境优化，促进优势产业快速聚集；安排“营改增”扶持资金1亿元，落实xx市“营改增”财政扶持政策，对税负增加的企业给予财政扶持，推进改革工作平稳过渡。

（二）优化支出结构，确保民生建设目标实现。

一是要大力支持环境保护工作。全年安排节能环保支出4.3亿元，增长22.9%。贯彻落实xx市“清洁空气行动计划”，安排各类补贴资金2.07亿元，确保三大供热中心煤改气，减煤换煤、天然气下乡、煤改电，清洁能源自采暖等项目顺利推进，切实降低pm2.5浓度；安排1850万元，用于清洁能源出租车运行维护、更新清洁能源公交车等项目，综合利用新能源，推动节能降耗；安排1500万元，用于节能专项资金、农村生态创建等项目,支持创建国家环境保护模范城区，加大对环境的监测及保护，着力改善环境质量。

二是要大力支持宜居新城建设。全年安排城乡社区支出13.23亿元，增长7.6%。安排6.5亿元，用于实事工程和固定资产投资项目建设，继续为民办实事，完善城市功能、提升城市品质；安排3.29亿元，用于非正规垃圾填埋场治理、农村地区环境卫生日常运行管理、城镇垃圾分类运行维护等项目，支持农村地区垃圾分类达标村创建、开展环境建设以奖代补，加强城乡环境综合整治；安排4200万元，用于街道办社区公益事业专项补助、综合服务应急经费等项目，提高基层管理水平；安排3300万元，用于区镇污水处理厂运行维护，保障污水处理设施运行。

三是要大力推动城乡一体化发展。全年安排农林水支出20.5亿元，增长5.1%。安排2.56亿元，继续推进新农村建设；安排1.44亿元，用于顺义新城温榆河水资源利用和农田水利等工程设施运行维护及潮白河、减河水环境保护等项目，加大水环境的治理和保护；安排1亿元，用于乡村公路大修、养护，城乡公厕运行维护、村级公益事业一事一议等项目，保障农村道路和基础设施建设，提升农村事务管理水平；安排8500万元，用于京密路、顺平路两侧及潮白河森林公园生态林管护、病虫害防治等项目，健全林木长效管护机制；安排7500万元，落实政策性农业保险区级财政补贴资金、扶持绿色农产品加工，增加农民收入，促进农业发展；安排2100万元，用于五彩浅山、汉石桥湿地和花卉产业开发和建设，发展特色农业，打造郊区休闲旅游新地标。

四是要大力支持教育事业发展。全年安排教育支出21.5亿元，增长7.5%，确保实现依法增长目标。全面贯彻党的教育方针，大力促进教育公平，统筹城乡义务教育资源均衡配置，逐步缩小区域教育差距；推动义务教育和高中教育特色发展，推进学前教育、特殊教育、继续教育改革，加快现代职业教育建设，争创特色一流教育体系；加大师资培训力度，支持引进高水平教师人才，提高教育质量。

五是要大力支持社会保障事业发展。全年安排社保和就业支出17.73亿元，增长7.5%。安排城乡居民养老保险基础养老金和无保障老年居民福利养老金4.77亿元，进一步提升我区养老保障水平；安排城镇居民医疗保险资金5847万元，继续落实“一老一小”政策，加快推进城乡社会保障体系建设；安排1500万元，保障困难患病人员医疗救助、安排优抚对象体检和发放取暖补贴等为民办实事项目；安排就业资金1.06亿元，落实各项就业和再就业政策，保障公益性就业组织岗位补贴资金，支持职业技能培训，促进劳动力充分就业。

六是要大力支持卫生事业发展。全年安排医疗卫生支出10.8亿元，增长4.1%。安排新型农村合作医疗资金2.2亿元；安排3800万元，继续落实社区药品零差率销售补助、加强药品检验，完善药品监督管理。支持医疗机构改革，加快优质医疗资源引入、保障医疗设备的购置及修缮，提高公共卫生保障能力；安排3200万元，用于慢性病防治、预防接种、妇幼保健及脑卒中高危人群管理等公共卫生服务项目的经费支出；安排1800万元，加强社区卫生服务中心中医科建设，加大对社区及乡镇医生的业务培训力度，完善基层卫生服务体系；安排1770万元，确保“国家卫生区”复审工作顺利通过，保障农村改水工程，加大对公共场所的卫生整治和生活饮用水的监督，重点监测食品卫生和环境卫生，提升基本公共卫生服务水平。

七是要大力支持文体事业发展。全年安排文化体育与传媒支出1.9亿元，增长1.1%。安排文化创意产业专项资金20xx万元，扶持文化产业发展；安排1800万元，继续实施重点文化惠民工程，保障文化馆、图书馆、焦庄户地道战遗址免费开放；安排文化保护与创作资金1830万元，重点用于市区两级非物质文化遗产名录保护和文物古迹抢险修缮，保障全国第一次可移动文物普查工作，保护区域文化遗产，奖励文艺精品创作，繁荣文化事业发展；安排体育活动资金3200万元，支持参加xx市第十四届青少年运动会比赛和xx市第九届民族体育运动会。完善体育健身器材配备，创建体育生活化社区，促进群众性体育健身活动开展。

八是要大力支持科技创新发展。全年安排科学技术支出0.66亿元，增长7.3%。安排科技创新资金0.5亿元，支持科技创新项目，加快培育重大科技成果转化落地，鼓励企业科技创新，提高科技对我区经济的驱动作用；支持开展科普工作，落实各项科技政策，继续推进科普惠农、科普益民工程。

九是要大力支持实施交通便民项目。全年安排交通运输支出3.65亿元。安排1.51亿元，主要用于公交客运票价折扣补贴、手续费、老年人免费乘车补贴，公交线路运营补贴等，保障公共交通平稳运行；安排1800万元，用于公交场站及候车亭建设，完善交通基础设施建设。

（三）完善财政管理，提升财政整体保障能力。

1.发挥财政资金的引导作用，深化公共财政体系建设。

一是要进一步完善全口径预算管理，将公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算全部纳入预算范围，按市局进度进行三年滚动预算编制，完善政府预算管理体系。要充分利用好各类预算的特点，建立健全公共财政资金体系建设。特别是要不断完善国有资本经营预算制度，做好相关的配套衔接工作，避免国有资本收入流失，要科学统筹安排国有资本经营预算支出，要将总支出的30%投向我区的民生领域。

二是要加快建立跨年度预算平衡机制，通过超收安排建立具有储备性质的预算稳定基金，用于弥补短收年度预算执行的收支缺口，确保各年度财政预算的平稳运行，并强化对财政超收收入及财力性超收资金的有效管理。

三是要统筹财政资金配置方式，尊重市场规律，厘清市场与政府的关系，立足自身财力，严把项目资金审批，确保财政资金“有保有压、有扶有控、有缓有急”，优先保民生、保重点。

四是要进一步深化经营财政理念，充分发挥财政资金的引导作用，积极探索多种融资方式，推行项目融资，积极引导社会资金投入重点项目建设，设置合理的投融资运行机制，对社会资金进行合理引导，优化资本结构，利用好社会资源推进项目建设和产业升级，促进区域经济健康发展。

2.强化预算刚性约束机制，保障财政资金效益最大化。

进一步强化预算的严肃性和约束性，在预算执行过程中，牢固树立“分配与管理并重”的理念，凡是年度中可以预见的必要支出，必须纳入年初部门预算，预算一经批复，各预算单位必须严格遵照执行。年度预算执行中，除新出台的重大事项、重点工作外，各部门提出的新增事项，均通过调整部门预算支出结构、动用结余资金等方式，在各部门既定的盘子中统筹解决，原则上不办理预算追加。要加快出台我区财政性结余资金管理办法，规范资金使用，保障财政资金效益最大化。

3.切实推进财政体制改革，提高财政精细化管理水平。

一是要规范大额专项资金的使用和管理。要严格执行《区级大额专项资金管理办法》的规定，细化8个大额专项资金的管理和使用办法，细化项目预算编制，加强相关部门沟通协作，完善部门项目库，科学合理地分配财政资金。对大额专项资金实行全过程预算绩效管理，加大对项目的监督力度，落实向区人大报告制度，确保大额专项资金的规范化管理。

二是要积极推进预决算信息公开工作。我们将选取更多的试点单位公开“三公经费”预算，进一步扩大公开范围，细化公开内容。20xx年，全区“三公经费”计划安排13490万元，其中，因公出国（境）费590万元，公务接待费2300万元，公务用车购置及运行维护费10600万元。

三是要进一步推进国库集中支付改革。将镇级（街道）财政性资金纳入区级国库集中支付系统管理，参照区级预算单位改革做法，采取财政直接支付或财政授权支付方式办理资金支付。改革后，原则上区财政不再将资金直接拨付到镇级（街道）实有资金账户。积极推进镇级（街道）公务卡制度改革。继续完善动态监控管理工作，扩大监控资金范围。扩大非税收入收缴改革范围，将所有未纳入非税收入收缴系统或未实现就地缴库的执收单位和收费项目均纳入非税改革。今年要对我区的交通罚没收入与支出情况开展一次深入全面的摸底调研，避免罚没资金的收支环节变成灰色地带。要建立健全内部监督机制，创新检查方式，加强与相关部门的配合，继续做好“小金库”长效治理工作，探索联合监管机制，建立健全长效监管体系。

四是要加强政府性债务动态管理。要通过建立月报制度，及时掌握政府性债务的变化情况，要努力做到债务规模稳中有减。在涉及政府性债务项目立项时从全区债务水平角度把握该项目融资的可行性，在项目实施投融资活动过程中进行动态监管，发现问题必须立即纠正，确保融资资金规范使用；要健全我区政府性债务预警机制，严格控制政府性债务的逾期风险；同时对使用政府性债务资金的项目进行绩效考评，并将考评结果纳入相关部门及领导的年度考核评价工作中。

五是要加快推进功能区、街道、镇的财政体制改革。今后要逐步取消涉及属地事务的专项转移支付，凡属地事务的各项支出全部纳入一般性转移支付，切实提高各镇、街道、功能区自我发展的积极性、灵活性、自主性。要推动功能区财政改革，增强发展活力，积极谋划新措施促进功能区更好发展。以空港街道办事处试点改革为契机，加大对街道办事处财政体制的调研，厘清街道与相邻镇、功能区的交叉关系，建立事权和支出责任相适应的财政体制，有针对性地提出改革方案，增强基层事权的保障能力，提高资金使用效益，为领导决策提供有价值的参考建议。

六是要深入推进政府采购改革。要加快研究落实去年国务院办公厅《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》，要根据xx市相关实施细则，结合顺义实际，尽快出台政府向社会购买服务的具体实施办法，规范政府购买服务的流程和标准。要积极研究建立政府购买服务平台，在《政府采购法》框架内，依托现有政府采购平台，扩大平台范围，将政府购买服务项目纳入其中，通过平台统一向社会发布政府购买服务目录及需求信息，对适合政府采购的项目按照政府采购要求实施，对不适合政府采购的项目要制定统一规范的流程与合同，切实规范和约束购买行为。

财政局工作计划

x—x月，全区地方财政收入实现xxx，xxx万元，为年初预算的xx.x%，同比增长xx.x%。一般公共预算收入完成xxx，xxx万元，为年初预算的xx.x%，同比增长xx.x%，全市排名第x。地方税收收入完成xxx，xxx万元，为年初预算的xx.x%，同比增长xx.x%，全市排名第x。政府性基金收入完成xxx，xxx万元，为年初预算的xx.x%，同比增长x.x倍。

（二）财政保障能力不断增强

x—x月，全区财政支出实现xxx，xxx万元，为年初预算的xx.x%，比上年同期增长xx.x%。一般公共预算支出完成xxx，xxx万元，为年初预算的xx.x%，同比增长xx.x%。政府性基金支出完成xxx，xxx万元，为年初预算的xx%，同比增长xx%。

（三）财政管理水平不断提升

一是圆满完成了全区xxxx年决算和xxxx年预算编制工作。进一步提高了部门预算的科学性、规范性和完整性，提升了财政资金的使用效益。二是加大了税收综合服务力度。草拟了《x区关于进一步深化税收综合服务加强财源建设的方案（送审稿）》，正在筹建税收综合服务信息共享平台，加大了税收考核力度。三是深入开展了财政支出绩效评价工作。上报了《xxxx年财政支出绩效评价工作情况的报告》，印发了《关于xxxx年财政支出绩效评价结果运用及整改通知》、《关于开展xxxx年财政绩效评价工作的通知》，确保了财政资金的高效使用。四是优化了政府采购实施流程。在全市各区（县）率先将人工审核备案调整为系统自动审核备案，缩短了审核备案时间，提高了政府采购效率。五是进一步扩大非税收入收缴电子化管理范围。上半年已将涉及非税征缴的xx个区级单位全部纳入省非税收入收缴管理系统，确保非税收入应缴尽缴。

（四）国企国资改革纵深推进

一是优化重组了国有公司。制定了《x区区属国有企业优化重组方案（送审稿）》，推进x家区属国有公司由“融资平台”向“投资运营”转型。二是转变了国企监管方式。在全市各区（县）率先出台了《x市x区国资办出资人审批事项清单管理办法》，推进以“管企业”向“管资本”转变。三是健全了国企负责人激励约束机制。出台了《x市x区区属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案》，督导各公司编制完成了xxxx年公司负责人履职待遇、业务支出预算。四是强化了国有资产管理。出台了《x区行政事业单位经营性国有资产集中统一管理方案》、修订了xxxx年制定的《行政事业单位国有资产管理办法》和《行政事业单位国有资产处置办法》。

（五）党的建设工作成效显著

制定了党风廉政建设主体责任清单，将党风廉政建设与财政国资业务工作同部署、同落实、同考核。全体党员干部开展“两学一做”和“大学习、大讨论、大调研、大落实”专题教育活动x次、支部“微党课”x次、党组中心组学习n次、党组成员讲党课x次，邀请党校教师上党课x次，开展慰问贫困群众、战旗村和漩口中学体验教育、“七一”知识竞赛等固定党日活动x次。我局机关第三党支部被区委授予“先进党组织”称号。

下半年，区财政局（国资办）将继续深入贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和来川视察重要讲话精神为指导，认真落实区委、区政府决策部署，聚焦“中优”，融入“南拓”，努力实现财政收入与经济发展保持同步增长，继续为x加快建设全面体现新发展理念的城市、实现新时代x“三步走”战略目标贡献x力量提供坚实的财力保障。

（一）千方百计抓收入，多措并举稳增长

一是加大财政征收力度。继续做好税收综合服务牵头工作，加大税收征缴督促、考核力度。强化已出让土地欠缴款的清缴力度，确保政府性基金应收尽收。预计xxxx年一般公共预算收入完成xxx，xxx万元、同比增长x。x%，政府性基金收入预计完成x，xxx，xxx万元。二是加大税源培育力度。大力支持创新驱动、高端发展，加大对有基础、有潜力项目的政策扶持力度，培育和增加新的财税源。三是加大资金筹措力度。通过债券融资、股权融资、投资基金等方式，依法合规推进ppp合作模式，引导社会资本向经济社会发展重点领域投资，力争下半年筹措发展资金xx亿元。

（二）有保有压强预算，优化支出强效益

一是精细预算管理措施。严格控制一般性支出，进一步控制和降低行政运行成本，调整优化支出结构。完善公用经费支出标准，增强部门预算透明度。二是加大民生投入力度。着重发展群众关心的教育、医疗、健康、文化等事业，不断提高群众民生福祉。三是支持产业转型升级。加大对现代农业、先进制造业、新兴服务业和传统产业升级改造的资金投入，促进经济转型升级、提质增效。

（三）深化改革转方式，创新管理提品质

一是深化以绩效为导向的预算管理制度改革。研究制定《x区构建全过程预算绩效管理的实施办法》，建立起“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有运用、绩效缺失有问责”的全过程绩效管理体系。

二是深化财政投入方式改革。规范有序推进ppp项目，多渠道引入社会资本参与我区产业发展、基础设施和公共领域的建设，用市场化方式解决发展资金需求。

三是深化债务风险防控机制改革。做好财政承受能力测算，科学编制偿债计划，将政府性债务纳入全口径预算，积极向上争取债券资金。做强做大区属国有公司，提升公司盈利水平和偿债能力。四是深化以效率为导向的国资经营性评价制度改革。全面实施企业负责人薪酬制度改革，强化企业经营业绩考核，推进以“管资本”为主的国有资产监管机制，制定出资人监管权力清单和责任清单，全力推进“放得活，管得住”的监管模式。

（四）廉政建设强队伍，为民理财有保障

全面落实党风廉政建设主体责任清单，继续开展好“两学一做”和“大学习、大讨论、大调研、大落实”等教育实践活动，促进党员干部增强“四个自信”、提升“四个意识”、执行好“四个服从”，切实增强财政党员干部为民理财、依法行政的能力，促进全区财政国资工作不断取得新成效。

财政局工作计划

今年是全面实施“黄蓝”国家战略的攻坚期，也是建设生态文明典范城市的关键期。根据当前的财政经济形势和市七届人大一次会议的决策部署，下半年我们将着力抓好以下四个方面的工作，坚定不移的完成全年预算目标任务。

立足财政职能，灵活运用财政支持、引导手段，支持全市重点项目建设，优化外部环境，促进经济发展。深入探索财金结合的有效方式，放大财政资金投入效应，推动传统产业升级，加大对石油装备等特色优势产业、汽车及零部件等先进制造业和试点强镇建设扶持力度。认真落实各项财税扶持政策，大力支持节能减排、科技创新和服务业发展，把保增长、促发展与转方式调结构紧密结合起来，建立可持续发展的财源体系。

坚持强化征管抓增收，完善税源控管体系和非税收入征缴管理机制，加大稽查稽核力度，确保税费收入较快增长。抓好国有资产和资源监管运营，多渠道增加财政收入。坚持注重绩效抓节支，加强预算管理，认真落实厉行节约的各项规定，继续大力压减一般性支出，严格控制“三公”费用支出，突出抓好公务用车专项治理，集中财力向全市经济社会发展的重点领域和关键环节倾斜。

完善社会保障制度和就业服务体系，改善和提高困难群体的生活条件与就业能力。支持深化医药卫生体制改革，提高城乡居民基本医疗保险补助标准和报销比例。加大教育投入，支持实施教育惠民工程，进一步改善办学条件，促进各级各类教育均衡协调发展。建立财政文化投入稳定增长机制，加大文化产业扶持力度，努力构建覆盖城乡的公共文化服务体系。大力支持保障性安居工程建设，确保完成保障房建设任务。支持加大农业综合生产能力建设和农业综合开发力度，改善水利基础设施条件，推进中低产田改造。支持未利用地集约高效开发，为全市经济社会发展拓展空间。整合支农资金，重点加大对示范园区和农业龙头企业的支持力度，增强辐射带动能力。完善惠农补贴政策体系，加强农民就业培训，扶持农民专业合作社和基层农技推广体系建设，加快村级基础公益设施工程建设，探索开展乡村公益性债务试点，多措并举深化农村综合改革。

继续深化部门预算改革，进一步细化预算编制，提高部门预算年初到位率和批复率。扩大国库集中支付范围，加强预算执行管理，合理加快支出进度。完善国有资产监管制度，科学制定国有资产企业年度经营计划，抓好财务总监派驻制度落实，夯实管理基础。探索建立重大项目支出预算事前评审机制，将财政评审纳入预算管理环节。严格财政监督，巩固“小金库”专项治理成果，抓好长效机制建设。继续规范地方融资平台管理，着力防范和控制财政风险。

财政局年工作计划

2020年，财政工作任务更加艰巨，牢牢把握“稳中求进”的总基调，紧扣社会主要矛盾变化，创新举措，精准发力，扎实做好各项财政改革发展工作，把握以下几点。

(一)支持实体经济振兴。一是支持特色优势产业，整合资金大力支持xx蜜桔和龟鳖产业，提高农业对财政的贡献率。二是支持工业集聚发展，加大技改投入，重点支持绿色食品、生物医药和电子信息三大百亿产业，做强龙头骨干企业。三是支持实施全域旅游工程，完善配套设施，加大营销宣传力度，加快推进xx休闲旅游转型升级。四是发挥财金融引导作用，充分利用中小企业担保贷款、“过桥贷款”、“财园信贷通”和“惠农信贷通”等融资方式，破解企业融资难题，积极落实好减税降费政策，切实帮助企业降本增效。五是用好工业发展资金和产业引导基金，支持新兴产业、优势传统产业和基础设施建设等领域。六是加快推广ppp模式应用、发行企业债券、吸引社会投资等融资方式，多渠道筹措资金，加快推进重点项目建设，促进城乡统筹发展。

(二)做实做优收入质量。一是积极履行财政职能，加强与税务、银行等金融机构的沟通协调，依法征管，充分利用综合涉税信息平台，加强税源监控，防止漏征漏管，确保应收尽收，增加地方可用财力。二是建立事权与支出责任相适应的制度等财税改革情况，分析改革对财政收入的影响分析财政收入变化情况，采取措施，及时向上汇报沟通，促进我县财税经济持续稳健发展。三是把握政策机遇，积极争取上级财政转移支付资金和债券转贷资金，扩大地方财力规模。四是加快土地出让进度，大力盘活国有资产，强化国有资本经营收入征管，确保国有资产资源保值增值。

(三)全力保障改善民生。按照“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”的要求，结合财政职能，抓重点、补短板、强弱项，确保民生支出占公共财政预算支出的比例达到70%以上，提高资金使用效益。一是硬化预算约束，坚决执行人大批准的预算，非经法定程序，不得调整，支出必须以批准的预算为依据，未列入预算的不得支出。二是严格执行中央八项规定，严控“三公”经费等一般性支出。三是强化社会政策托底功能，增加“三农”、教育、医疗卫生、社会保障等公共服务供给，加大财政涉农扶贫资金统筹整合力度，大力支持精准扶贫;加快优化教育资源配置，促进义务教育全面均衡发展;继续推进公立医院改革，完善医疗服务体系建设;落实社会保险制度，稳步提升社会保障水平。四是创新公共服务提供方式。扩大政府购买服务规模，提高公共服务供给效率和质量。五是加大城区基础设施建设投入力度，大力支持城乡环境整治和秀美乡村建设，加强生态治理和建设力度，建设美丽xx。

(四)深化财政改革创新。牢固树立现代财政管理观念，确保财政职能作用有效发挥。一是围绕深化财税改革建立现代财政制度的要求，推进项目支出定额标准体系建设，充分发挥支出标准在预算编制和管理中的基础支撑作用。优化财政支出结构，全面建立权责发生制的政府综合财务报告制度，实行中期财政规划管理，构建跨年度预算平衡机制。继续推进部门预决算和“三公”经费预决算公开工作指导和监管。二是科学确定新一轮乡镇和园区财政管理体制，调动其生产发展的积极性，促进经济健康发展。三是深入推进国库集中支付电子化改革、非税收入收缴管理系统改革、政府购买服务改革工作，落实好增值税、环境税、个人所得税等重大税制改革，确保政策执行到位。四是规范地方政府债务管理，建立政府债务风险监测和预警机制，继续做好存量债务置换工作，全力争取更大政府债务规模和限额。五是加强预算绩效管理，强化绩效评价结果应用，加大绩效信息公开力度，逐步将绩效管理覆盖四本预算，并深入融入预算编制、执行、监督全过程。六是进一步加强财政监督检查，加大对扶贫资金、民生资金的检查力度，对损害群众利益、违反财经法纪的行为坚持“零容忍”，使资金使用高效安全规范。七是深化预决算评审和政府采购，认真把好政府投资项目预决算审减关，切实提高财政资金使用效益;积极发挥政府采购的政策功能，节约财政资金。

(五)树立廉洁担当形象。一是坚定理想信念，强化“四个意识”。深入学习十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，把党的政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深化干部教育培训，提升履职担当能力。采取走出去、请进来等方式，加强干部职工的财政业务知识培训，提升干部职工业务技能水平。三是强化责任担当，加强作风建设。持之以恒严格落实中央“八项规定”，坚决纠正和查出侵害群众利益行为，加强调查研究，开展作风整治，切实解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，深入查找“四风问题”特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取针对性的举措，不断优化作风建设。四是加强纪律建设，通过认真落实“两个”责任，教育和引导财政干部职工始终做到“把纪律挺在前面”，做到知敬畏、守底线，将权力关进制度的“笼子”，切实打造清风气正、勤廉奉公、服务高效的财政最优发展环境。

新时代新征程，2020年，全体财政干部将进一步提振干事创业精气神，以时不我待、只争朝夕的干劲，干出新作为，为我县经济健康发展贡献力量。

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市财政局工作计划

去年以来，国家采取一系列宏观调控政策。总体来看，今年下半年以来我市经济财政运行中出现的一些积极变化仍将延续。但经济运行中仍存在较大的不确定因素，财政政策性减收因素较多，财政收支矛盾仍然突出。xxxx年，我局将在市委、市政府的正确领导下，切实以科学发展观为指导，认真学习领会十七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，继续认真落实保增长、保民生各项政策，努力促进经济社会又好又快发展。

（一）抓住积极财政政策机遇，加大财源建设力度。

贯彻实施积极财政政策，认真落实扩大内需政策措施。特别要做好与上级沿海开发、扩大内需、刺激经济增长政策措施的对接工作，加大跑部跑省力度，争取上级更多的支持份额。

继续加强财源建设，不断开拓富有南通特色的财源建设新路，巩固发展好我市经济企稳回升的.良好势头。不断完善和丰富支持经济发展的财政政策体系。认真落实好大项目节点奖、工程技术关键人才引进奖励等现有政策，进一步研究探索“事前引导、激励增量”的措施办法，进一步对现有支持产业发展的政策、资金进行梳理、整合，充分体现政府财政扶持企业的政策意图和激励方向。加大扶持企业发展资金的投放力度，加快资金拨付进度。不断加大政策宣传力度，切实提高政策的知晓率和落实率。

研究制订沿海开发财政投融资体制，充分发挥市、县、区各级财政在沿海开发中的投融资功能，争取省级政策支持，促进加快沿海开发进程。研究“市县联动、共同投资、责任共担、利益共享”的共同开发机制，努力形成市、县、区共同参与沿海开发的合力。

（二）狠抓财政收入组织工作，努力壮大政府财力。

坚持把组织收入作为财政工作的重中之重，千方百计做大财政“蛋糕”，力保xxxx年财政收入在现有高平台的基础上实现新的历史性突破。全市一般预算收入将突破200亿元（确保210亿元，增长15%，力争215亿元，增长17%）；总收入突破500亿元。确保一般预算收入增幅高于全省及苏中平均增幅、税收占比高于全省及苏中平均水平的“两高于”目标的实现。市区（含通州）一般预算收入确保实现110亿元，增长15%。

（三）不断优化支出结构，努力加强和改善民生。

xxxx年，国家将继续把改善民生放在重要位置。按照公共财政的要求，积极运用“增量优方向，存量调结构”的方针，不断优化财政支出结构，确保义务教育和相关事业单位绩效工资政策落实，确保新增财力优先用于民生，支持推进全市基本现代化进程。()继续坚持“经济建设与民生社会事业建设兼顾，城市建设与重点产业发展兼顾，控制公务开支与规范个人收入兼顾”的支出安排原则，不断加大教育、农业、文化、科技、环保、卫生、就业再就业、公共交通等社会事业投入力度。

（四）大力实施科学化精细化管理，不断提高理财水平。

深化预算改革，编实项目经费预算，会计按项目核算。同步编制政府专项资金预算，合并下达。试编综合预算，预算内外资金，政府专项资金，一并编制。进一步整合预算管理软件，提高财政资金管理自动化程度，实现全部财政收支业务“网上操作、信息共享”，提高经费预算执行力，加快经费审核和拨款速度。加强业务流程改造，制衡权力，确保公平公正；转变作风，努力提高效率。继续清理、回收往来款，规范往来资金管理。

（五）努力加强机关建设，不断提升服务效能。

积极采取有效措施，努力处理好“严格财政管理与提供最佳服务、严格内部管理与增强内部活力”两方面的关系。巩固局机关建设专题活动阶段性成果，严格执行新出台的各项规章制度。以“权力的规范和公开运行”为重点，逐项细致研究工作流程，有效公开办事规程，努力营造清明的财政权力运行环境。继续保持和发扬“开拓、合力、奉献”的南通财政精神，始终保持良好的工作姿态和旺盛的精神状态，努力提升干部队伍素质和服务经济社会事业发展的能力。

财政局工作计划

坚持按照由局领导和县处级干部牵头、局各相关部门参加的原则，对口开展“双联系”工作。“双联系”工作主要内容：

1、坚持把富裕群众作为发展的首要任务，立足联系点实际，发挥当地优势资源，帮助群众致富。

2、坚持多渠道开展对困难群众的救济帮助，让他们切实感受到党和政府的温暖。

3、积极协助村（社区）做好信访户的思想工作，协调化解矛盾，力争不出现越级访、非访等情况。

4、深化结对共建，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力和影响力。

5、参与联系的村（社区）重大事项的研究，帮助理清发展思路，协调解决难度较大、涉及人员较多、群众普遍反映的问题。

“双联系”工作实行日常“对口联系”，即局机关联系村（社区），由办公室、人教科负责；干部联系群众，由局干部职工按照局确定的“双联系”工作安排表对口联系农户，实行部门主要负责人责任制。

认真践行“一线工作法”，局主要领导“双联系”调研，原则上每个季度末安排一次，由办公室、人教科负责；局干部职工集中走访慰问，根据市直机关“双联系”工作的要求，由人教科会同办公室研究，报局长办公会确定后，统筹安排；局各部门“双联系”日常工作的开展，由各部门报分管局领导同意后，不定期、多形式组织开展。

局各部门要将日常开展的“双联系”工作情况，于活动开展后三日内，以书面形式报局人教科（包括活动信息及相关材料），以便及时汇总、上报。

财政局工作计划

财政局管理着国家的税收等问题，下面小编为大家整理了一篇关于财政局的工作计划，仅供大家参考。

认真研究国家税收优惠政策，加强预算执行分析、税源情况分析和重点税源监控，及时分解落实财政收入目标任务，研究完善财政收入目标考核措施，狠抓财政收入进度管理，努力将经济发展的成果体现到财政收入上来。依法强化增值税、消费税、营业税和所得税等主体税种征管，完善个人所得税、房产税、契税、等税种的征管措施，严厉打击偷税、抗税、骗税行为，认真清理到期减免税优惠政策，确保财政收入稳定增长。积极推进政府非税收入管理改革，进一步加强行政事业性收费和政府性基金管理，规范国有资产有偿使用收入管理，完善罚没收入、土地出让金等政府非税收入管理制度。

建立健全财政激励扶持机制，研究制定相关财税政策，促进建设资源节约型和环境友好型社会，推动建立经济增长的长效机制。大力促进企业自主创新，加快全县创新体系建设，支持县经济技术开发区高新技术企业，充分调动企业技术创新的积极性。整合各类专项资金，支持优势骨干企业发展。清理规范行政事业性收费，对于一些体制性的遗留问题，在财力分配上研究解决办法，着力优化经济发展环境。

全面推进农村综合改革试点工作，深化乡镇机构和县乡财政体制改革。加大财政支农资金整合力度，扩大财政涉农补贴资金“一卡通”发放的范围，大力推进农业产业结构调整，支持农产品加工业和农业产业化龙头企业发展，支持农民专业合作组织发展，提高农业组织化程度。增加农村公共产品供给，改善农民生产、生活条件。加强村庄规划整治建设，推进中心镇建设，支持农村生态环境改善，加大改水改厕和农村沼气建设力度，积极支持乡村道路、水利等基础设施建设。继续推进农村中小学危房改造和现代远程教育试点建设，推进农村义务教育经费保障机制改革。扩大新型农村合作医疗试点，加强合作医疗基金收支监管。积极支持农村科技、文化等社会事业发展，支持开展统筹城乡社会事业发展试点，积极探索打破城乡二元结构、建设新农村的经济。

进一步完善乡财县管改革及各项政策措施，健全财政激励约束机制，调动乡镇加快发展的积极性和主动性，逐步提高地方财政收入占县财政收入的比重。扩大对县级财政预算审查范围，强化县乡财政供养人员动态管理，加强对乡镇财政的指导、管理和监督。适应政府职能转变需要，逐步建立财力与事权相匹配的县乡财政体制框架。进一步完善对乡镇的财政转移支付制度，新增财力适当向困难乡镇倾斜。抓紧落实县乡财政振兴工程的具体措施，对县经济开发区、常泗园区等继续给予重点扶持，促进县域经济加快发展。

按照健全公共财政体制的要求，注重制度创新，逐步提高理财水平。继续深化预算管理制度改革，进一步提高预算编制的完整性、科学性、公开性和透明度。完善公用经费定额体系，提高基本支出预算编制的科学性。扩大项目支出绩效考评范围，强化财政支出绩效监督，实行重大项目资金使用问责制和责任追究制。继续深化部门预算、政府采购和政府非税收入征管改革，做好县级会计集中核算与国库集中支付的衔接工作。完善财政补贴农民资金管理和支付方式改革，将所有补贴资金纳入统一管理和集中发放的渠道，规范和简化发放程序，方便农民群众，保障补贴对象利益。严格一般性支出管理，全面厉行节约，坚决制止铺张浪费，提高财政资金使用效益。加强行政事业单位资产管理，推进各项财政基础管理工作规范化、科学化。

严格执行《预算法》、《会计法》等财经法规，加大财政监督检查力度，强化对部门的财务监管。对社会关注度较高的扶贫、再就业、中小学危房改造、退耕还林、农业综合开发等资金进行跟踪问效。继续清理财政规章、健全内部监督约束机制，规范财政行政执法行为。推进依法理财，自觉接受人大对预算的监督审查。开展“六五”财政普法宣传教育活动，推进依法理财。深化会计管理政革，认真做好新会计准则宣传、培训及实施准备工作，加强会计人员管理，狠抓会计诚信和职业道德教育，强化会计信息质量检查。积极推进财政政务公开，主动接受审计和社会监督。

加强干部培训教育，加大对财政人员管理力度，提升财政干部的.学习创新能力，增强财政部门的创造力、凝聚力和战斗力。围绕财政改革发展重大问题，深入开展调查研究，推进民主决策、科学决策。健全先进性教育长效机制，加强思想、组织、作风和制度建设，提高队伍素质。关心基层困难，服务人民群众，促进各项工作。加强财政系统精神文明创建、党风廉政建设和政风建设，狠抓工作落实，切实提高财政服务工作的效率、质量与水平。

一要加强政策研究。加强省政府对苏北、特别是县西南岗等各类优惠政策的学习研究，积极推进争资项目前期工作，努力做到争取支持有政策、有项目、有底气。二要积极争取支持。密切配合有关部门，进一步加强与上级对口部门沟通，摸清上级财政资金投资方向，及时跟踪落实，尽力争取更多的项目资金落户。

不断完善财税优惠政策，充分利用我县投资成本低、投资环境好的有利条件，吸引更多的大项目、高新技术企业落户。二是积极支持骨干企业做大做强。继续扶持分金亭酒厂、油嘴油泵有限公司等本土重点企业发展，设立技改专项基金，支持企业提高自主创新能力和核心竞争力。三是积极搭建融资平台。加大对担保机构资金投入，建立中小企业贷款担保风险补偿基金，加快发展再担保业务，为开发区和乡镇小企业增添活力。四是加大招商力度，动员全局干部职工参与招商，严格兑现奖惩，对招商功臣要重奖，优先提拔使用，力争引进亿元签约项目一个、亿元开工项目一个、亿元竣工项目一个。

财政局工作计划

为进一步提高全县国税系统青年干部队伍综合素质，提升税收管理水平和纳税服务水平，造就一批一专多能的复合型人才，不断促进罗田国税事业持续、科学发展，特制定本方案。

紧密结合国税工作实际，以提高罗田国税系统青年干部综合业务素质为核心，以促进国税事业发展为目的，坚持以人为本、学用结合，通过实施青年干部成长工程，促进国税青年干部的全面发展，为推进罗田国税事业持续、科学发展提供有力保障。

青年干部的成长，坚持“以人为本、以用为先、全面发展”的原则，以引（思想引导）、带（以师带徒）、轮（轮岗学习）、定（定向培养）、促（考核督促）、推（择优推选）为主要方式，着力提高国税青年干部的综合业务能力，使青年干部快速成长进步，实现“人尽其才、才尽其用”的目标。

（一）注重思想引导，把握青年干部成长规律。青年是一个人一生中重要的成长期，其基本的价值观、品德、能力等都在此阶段基本确立，抓住最佳成长阶段，促进其成才是县局党组应有的责任。

1、县局主要领导、分管领导每年与青年干部开展一次以上集体谈话，其他局领导每年与分管科室、所联系分局的青年开展一次谈心谈话活动。

2、建立青年活动室，用于青年干部学习、交流、开展活动，由县局人教科负责青年活动室管理维护。

3、建立青年培养档案和qq群，对每年的工作、学习情况进行鉴定。青年干部每年撰写一篇以上工作学习情况、总结，挂至qq群中，供青年干部进行分享交流。

4、每季组织一次集体学习活动，采取集中学习、集体讨论等多种方式，促进青年干部全面发展。县局班子成员每年轮流参与一次青年集体讨论活动。

5、每两月完成一篇宣传报道，力争在县以上刊物上刊登。如在县以上刊物刊登将按办公室奖励标准给予奖励。

（二）注重人才培育，青年干部的健康成长离不开良好的组织环境，良好的组织环境是青年干部成长必不可少的基础条件。健全激励机制，营造“人人重视人才,人人造就人才”的成才环境，促进青年干部立岗成才、建功立业。

1、采取轮岗交流、挂职锻炼、多岗位锻炼等形式。有计划有目的地安排青年干部轮岗锻炼，增加知识面和多岗位工作经历、经验，实现青年干部一专多能。

2、创新选拔任用机制。打破论资排辈，让思想政治素质高、政策理论水平高、实践创新能力强、群众基础好和工作业绩突出的优秀年轻干部脱颖而出，真正把优秀年轻干部选拔出来，特别优秀的可按有关规定和程序破格提拔使用。

3、大力开展“传帮带结对子”活动。建立以老带新、以熟带生的帮扶机制，同时建立跟踪问效机制，促使年轻干部尽快熟悉业务，进入角色，融入工作，提升思想道德水平，提高干事创业本领。

4、激励年轻干部自学成才。鼓励年轻干部参加“四师”资格考试和在职学历教育，提升业务能力和学历层次；组织年轻干部参加各类竞赛考试，促使优秀年轻干部脱颖而出。县局将制定奖励措施，积极为年轻干部在职学习提供必要的条件。

5、有针对性的开展培训学习。根据年轻干部不同的工作特性和需求，利用“周末税校”xx县内组织的各种青年培训班等平台，组织年轻干部参加学习培训活动，特别是系统内组织的业务培训，青年干部必须参加。同时开展学习互动交流、问题研讨、营造浓厚的学习氛围。

6、开展多种形式的文化体育活动。组建各种文体活动队和兴趣小组。积极组织青年干部参加各类体育、××牌、摄影、登山等活动，使每位青年干部都能找到与自己兴趣爱好相符的文体项目。丰富他们的精神文化生活，让青年干部身心、身体健康，让工作和生活相得益彰。

7、切实关心青年干部生活。县局班子成员和职能科室，要多了解青年干部生活中的困难，掌握实情，力所能及地为他们解决生活中的困难，改善机关食堂生活水平，为青年干部创造一个安定、舒适、舒心、和谐的工作和生活环境。

8、每年“五四”青年节开展一次“优秀青年”评选活动。大力表彰优秀青年，并给予一定物质奖励。号召青年干部发挥聪明才智，勇挑重担，为国税事业的发展建功立业。

（一）加强领导，健全组织。要充分认识培养年轻干部的重要意义，认真落实工作方案的各项要求，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，人事部门和团委做好规划指导、综合协调和工作落实，各部门积极配合，层层抓落实的工作格局。

（二）提高认识、上下联动。正确把握当前我县人员不足，特别是年轻干部缺乏与工作需要的矛盾，树立人才兴税的理念，要按照方案要求，以成长工程为抓手，切实做好青年干部成长工作。

（三）强化督导，加强考核。对照工作方案，结合日常管理、年度考核、加强日常培训的考核力度。