司法工作计划的重要性不仅体现在司法机关自身的工作效能上,也关系到社会的稳定和可持续发展。为了方便大家制定司法工作计划,我们特意整理了一些范文,希望能帮助到大家。
xx年,我局的司法行政工作要坚持以邓小平理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,继续强化队伍建设,充分发挥司法行政工作各项职能的作用,继续为维护全县社会稳定,促进经济和社会各项事业发展做出积极贡献,为我县经济发展、社会和谐创造更加良好的法制环境。现将有关工作计划如下:
(一)进一步加强法制宣传教育,做好xx普法的验收工作。
“xx”普法活动已接近尾声,但我们要继续认真贯彻落实“xx”普法规划,推进“法律七进”活动,提高全民法素质。以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的“法律七进”活动,是“xx”普法的重大创新,是深化普法教育的有效载体,要创造性地推进“法律七进”活动,贴近基层、贴近群众,把法律知识送到广大机关、乡村、社区、学校、企业、单位,满足不同普法对象的学法需求,使“法律七进”成为惠及人民群众的“民心工程”,争取做好xx普法活动的验收工作。
(二)进一步加强司法所规范化工作,努力做到人员编制到位。
目前,部分司法所由于人员的`临时性、不确定性导致有些工作无法顺利开展,严重影响了司法所各项职能的发挥,因此,我们要积极开展创建规范化司法所工作,理顺司法所管理体制,落实司法所职能、编制和人员,建立健全各项工作制度,加强和规范各项业务,提高工作能力和水平。
(三)进一步加强项目建设,争取司法所办公设施到位。
一要积极争取司法所配套设施项目。司法所办公用房建成以后,要进一步加大工作力度,积极向上争取办公桌、椅、微机、照相机、摄像机、传真机等办公设施配套项目,彻底改变我县司法所办公条件,充分发挥第一道防线的作用;二要积极争取法律服务中心建设项目。我县律师事务所、公证处、法律援助中心均在统办楼一楼和司法局合署办公,当事人进出影响着统办楼门口的正常管理,有时当事人吵吵闹闹,影响着统办楼的正常工作秩序。我们已将会宁县司法局业务用房建设实施方案上报市发改局、市司法局,希望列入国家计划项目,建设会宁县法律服务中心,将律师事务所、公证处、法律援助中心统一到法律服务中心办公,有效解决办公用房紧缺、维护统办楼正常工作秩序,为我县经济社会发展提供有力的法律保障和法律服务。
(四)进一步加强基层基础,努力完成各项工作任务。
一要大力开展矛盾纠纷排查调处活动,充分运用人民调解、行政调解、司法调解的手段,把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态;二要积极争取建立刑释解教人员过度性安置企业,最大限度地增加和谐因素;三要加大宣传力度,拓展法律服务领域,为经济建设提供法律服务,为弱势群体提供法律保障。
2014年我市司法行政工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深化改革促进创新发展为统领、以提升依法治市水平为主线、以维护群众合法权益为出发点和落脚点,以增强司法行政服务人民群众、服务社会治理、服务司法活动能力为重点,弘扬社会主义法治精神,化解社会矛盾纠纷,优化法律服务和法律援助,规范社区矫正工作,预防和减少重新违法犯罪,为建设平安安宁、和谐安宁创造优质高效的服务环境、公平正义的法治环境、和谐稳定的社会环境。
一、切实加强普法教育工作。
(一)整合法制宣传教育资源,推动“谁主管谁普法、谁执法谁普法”责任落实。
宣传科负责整合普法资源,与法制办对接我市行政执法主体的数量,明确各行政执法单位及部门的普法宣传责任及普法宣传重点,拟定下发《安宁市2014年普法与依法治市工作方案》;出台相应措施,加强督导、考评,积极推动各执法部门把行业法律法规宣传作为一项工作机制落实到位。
各司法所要结合辖区实际,制定各自的法制宣传教育年度工作计划和实施方案,3月10日前报市普治办备案;有机联动基层普法资源,结合“12.4”全国法制宣传日以及各种宣传日、宣传周等主题活动,通过展板、广播、法律宣传咨询、散发宣传资料、法制文艺演出活动等多种形式开展面向社会的法制宣传活动;多渠道增加投入,指导村(社区)、学校、企业设立固定的法制宣传栏,有条件的社区成立“市民法制学校”定期为社区群众开展法制宣传教育讲座。
(二)突出重点,丰富内涵,拓展“法律六进”活动。
宣传科明确年度重点学法内容及重点普法对象,将重点普法内容以文件的形式下发至各街道、各司法所。2014年重点开展“法律进学校”活动,年内组织家长宣传法律知识和科学的教育方法不少于1次;联合公、检、法等单位配合学校建设青少年法制教育活动场所;2014年下半年对全市中小学及大专院校法制副校长进行集中培训;指导各中小学、大专院校开展青少年法制宣传教育主题活动及建设法律法规宣传阵地;与市委、职教园区管委会共同探索在高职院校组建一批以大学生为主力军的法制宣传教育志愿者队伍;指导各基层司法所拓展“法律进军营”、“法律进监狱”、“法律进工地”等特殊群体的法制主题宣传;牵头公、检、法、文联等部门积极创编法制宣传教育资料,安排部署法制文艺演出;把“廉政文化”融入“法律六进”主题活动中,将反腐倡廉建设作为普法依法治理和法治街道、基层法治创建活动的重要评价标准,打造多个廉政法治文化基地。
各司法所要结合实际,将上级分解的普法宣传任务落到实处。围绕每季度的“法制宣传主题”以及各项法律颁布实施纪念日等,组织、协调、配合相关部门及单位开展形式多样的法制主题宣传及“法律六进”活动,每季度未将开展宣传活动情况书面报送宣传科;进一步加大村(社区)法制宣传栏等传统普法阵地建设力度,督促各村(社区)定期更新宣传内容,充分发挥基层传统普法阵地的主渠道作用;注意经典案例的收集,每季度向宣传科报送经典案例一期,并配合宣传科组织文艺宣传队到辖区开展法制文艺演出。
(三)细化措施,充分发挥领导干部学法用法的引领示范作用。
宣传科牵头组织全市各部门领导班子每年专题法律知识学习不少于4次;10月组织开展全市2014年度全民普法考试;下半年组织全市普法骨干和普法带头人业务集中培训1场次;组织成立我市首支法制宣传教育讲师团,年内在全市范围内开展法律知识讲座4场次。
各司法所要按照“市级抓街道(部门),街道(部门)推骨干,骨干带社区”的分级培训原则,积极组织街道、村(社区)普法骨干和普法带头人开展业务培训,每年度各司法所至少组织一次,工作开展情况及时报送宣传科。
二、切实加强社会矛盾排查化解工作。
(一)加强协调指导,完善基础工作,筑牢维护社会和谐稳定第一道防线。
基层科要进一步做好人民调解基础台帐资料的收集,数据的分类整理与汇总,既要客观真实,又要全面规范,为领导决策提供准确依据;加强对基层人民调解工作的指导,及时掌握预警信息及社会不稳定因素,发现并协助解决基层人民调解工作中存在的问题和困难,组织好基层司法所因时制宜开展好矛盾纠纷排查调解工作;探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子,继续执行好人民调解“专家会诊”制度,力争建成具有安宁特色的品牌;认真组织典型案例选编,每年向上级报送高质量的人民调解典型案例;制定对街道人民调解工作的考核细则,组织开展好对各街道人民调解矛盾纠纷的考核工作。
**年,全市司法行政工作总体要求是,贯彻落实党的十八大和全省司法行政工作会议、全市政法工作会议精神,坚持以党委政府工作大局为重,以最广大人民利益为念,落实维护社会和谐稳定“硬任务”,强化服务经济发展、服务和保障民生,加强平安建设、队伍建设、基层基础建设,推进法治化统领发展、信息化牵引发展、一体化集成发展、社会化创新发展,努力实现争先进位,为我市冲刺全省“第一方阵”,建设美好**创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
一、坚持以法治为统领,着力提升监狱工作水平。
1、贯彻“法治统领、安全为先、规范管理、协调发展”监狱工作理念,完善“一个党委、两个法人”新型监狱运行管理体制,推进监狱规范管理常态化,确保监狱安全稳定。
2、牢固树立监管安全首位意识,进一步完善五项机制和四道防线,全面推行民警首问责任制。加强狱情分析研判和狱内侦查工作,深入开展安全隐患排查整治,加强现场管理,狠抓制度落实。
3、建立完善以指挥中心为中枢、以信息化为手段、以应急防暴队伍为支撑的监狱警务模式,提高安全防范水平和应急处置能力。
4、扎实开展教育质量年活动,完善“511”模式,建立质量评估、行为矫治、循证矫正和个别教育相融合的教育改造体系。
5、加强出监教育和技能培训,组织进监帮教活动。探索罪犯保障政策与社会保障体系对接的有效途径,争取将服刑人员纳入社会医疗保障范围有实质性进展,打造“科学化引领、专业化保障、信息化支撑、社会化协同、制度化推进”教育改造特色。
6、完善执法管理、执法责任、执法监督体系,规范执法流程和标准。建立刑罚执行协调机制,依法办理减刑、假释、保外就医,加大暂予监外执行力度。
7、落实重点罪犯管控措施,依法保障罪犯的基本权力。扎实开展推标创建活动,深化标准化监区和会见室文明窗口建设,提升监狱形象。
二、坚持创新社会管理,着力推进平安**建设。
8、认真落实“xx”普法规划和法治**建设纲要,开展“深化‘法律六进’、推进依法治市”法制宣传教育主题活动,组织“xx”普法规划中期督查。
9、丰富法制宣传教育形式和内容,突出菜单式、互动型普法,探索研究式、体验型学法用法新途径,推动法制宣传教育从“普及知识”向“培育思维”、从“活动式”向“常态化”转变。
10、突出重点对象学法用法工作,提高领导干部运用法治思维和法治方式能力,推动全社会学法尊法守法用法。
11、加强法治文化建设,创新活动载体,加强阵地建设,开展形式多样的法治文化活动。
12、完善法治创建及评估体系,推动地方、行业、基层依法治理,提高全社会法治化水平。加强司法行政法制建设,认真做好依法行政和法治示范单位创建工作。
13、认真组织国家司法考试工作,推进国家司法考试工作标准化、规范化、信息化建设。
14、实施“人民调解防护网”工程,常态化排查化解矛盾,推动基层维稳工作广覆盖、深拓展。
15、开展人民调解规范化建设活动,加强人民调解组织和调解员队伍规范化建设,完善人民调解工作机制。
16、大力推进行业性专业性人民调解工作,积极推动在医疗纠纷、交通事故、劳动争议、物业管理等领域建立人民调解组织,建立行业性专业性调解员专家库和人才库,鼓励成立以调解员个人或工作特色命名的人民调解工作室。
17、加强人民调解、行政调解、司法调解联动,推动建立多元化的矛盾纠纷化解机制,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。
18、加强对人民调解工作指导,协调有关部门出台行业性专业性人民调解工作标准,分级、分层次组织调解员培训,克服人民调解的过度“行政化”或“民间化”倾向,提升人民调解的中立性、专业性和法律性,提高人民调解工作质量和社会公信力。
19、配齐配强社区矫正机构人员,确保每个司法所至少配备1名专职工作者,构建司法行政机关与司法所职能各有侧重、互相补充的社区矫正刑罚执行机制。
20、推进县(市、区)社区矫正管理服务中心建设,推动县级社区矫正机构向实战型转变。完善社区矫正执法体系和考评办法,开展执法专项整治活动和示范县(市、区)创建活动。
22、大力加强过渡性安置基地建设,每个县(市、区)依托企业建立1-2个县级过渡性安置基地,推动建立政府出资、社会支持,集食宿、教育、培训、救助于一体的过渡性安置基地。
23、加强刑释解教人员衔接管理,落实“必接必送”要求,加强“双向联系”工作,建立信息“点对点”、人员“面对面”、管理“无缝隙”衔接工作模式。
24、落实安置帮教各项政策措施,动员社会力量多。
学习贯彻党的十八大、十八届三中全会决议和习近平总书记讲话精神,是各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。要结合工作实际,深刻领会精神实质,科学内涵和重要内容,以各种形式分层分类地组织中心组、党员、教师学习,把学习与联系实际、解决问题、推动工作结合起来,全面推进教育转型发展。
2、大力开展群众路线实践教育活动。
按教育党工委的统一部署切实开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。要提高认识、积极行动,确保活动有序有效开展;要聚焦作风建设,严格贯彻执行中央、市、区的要求,着力解决群众反映强烈的突出问题;要把加强师德建设、优化干群关系、切实服务群众作为学校加强作风建设的重点,以完善绩效考核指标为契机,进一步形成高尚的师德师风、良好的干群关系、和谐的校园氛围。活动中,要认真把握好六个“贯穿始终”:一要把学习教育贯穿始终;二要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求贯穿始终;三要把反对“四风”贯穿始终;四要把整风精神贯穿始终;五要把坚持领导带头贯穿始终;六要把建章立制贯穿始终,充分体现活动的实效。
二、切实加强党组织自身建设。
党支部充分发挥党员先锋模范作用和增强党组织的凝聚力和战斗力。贯彻落实我校先进性教育的长效机制,严格党员教育管理,抓好学习培训,深化“三会一课”制度,拓展党员教育途径。通过党员义工服务、党员、群众、学生结对活动,丰富党员联系群众、服务群众、服务学生的途径和内容,畅通群众表达意愿的渠道,把帮扶困难学生作为重点,引导和激励党员争做共谋发展、促进和谐的表率。
充分发挥党组织的感召作用,鼓励广大教师积极向党组织靠拢,继续开展青年党校的学习活动,把青年教师、骨干教师作为发展重点,坚持标准,严格程序,让更多的教工加入到党组织中来。有1名教师按程序考察期满,拟列入今年发展计划,做好新一轮入党积极分子学习班学习考察的推荐工作。
三、切实加强队伍建设。
1、大力加强干部队伍建设。
党支部进一步规范和强化中心组学习制度,落实中心组的学习计划,并认真做好学习笔记,撰写心得体会。同时坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则,提高领导班子科学治校、民主治校、依法治校的能力。
党支部严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持校务会议制度,重大事件由集体讨论决定,不搞个人决策,形成党政工齐心协力的整体合力。加强工作后的反思,学校重大项目完成后及时总结经验教训,反思、修正和提高,不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和协同能力。
进一步加强中层加强干部培养,从敬业态度、团队意识、沟通能力、学习精神、规范操作五方面继续推进干部专业管理能力的提升和发展。落实好新上岗干部的带教,让他们尽快适应岗位管理的需要。
2、全面推进师资队伍建设。
党支部始终将师德建设放在教师队伍建设的首位,切实加强对师德建设的组织领导,通过各种途径提高教师的思想觉悟,加强师德修养,强化师德教育,强化监督考核,强化激励约束。通过党员干部、入党积极分子、教工团员和教师不同层面的师德教育活动,提升个人修养和师德水准同时继续开展党员示范岗和师德标兵评选活动,充分利用校园网、校刊等展示平台,大力弘扬学为人师、行为示范的职业道德,全面提高教师素质。
以青年教师研究会为基地配合行政落实教师专业水平发展行动计划,以提高课堂教学效率为研究目标,为教师业务培养搭建成长平台,逐步形成我校骨干教师队伍,推进教师专业化发展,提升教师教育教学能力。
四、切实加强党风廉政建设和行风建设。
加强党员干部的教育管理工作。不断完善廉政教育的内容和形式。继续强化“中央八项规定”精神的贯彻落实,继续严格执行区教育党工委、教育局《关于贯彻“改进工作作风、密切联系群众有关规定”的实施办法》、《关于对基层单位党政班子及其成员进一步加强监督的实施意见》等文件精神。党支部进一步加强党风廉政建设。建立健全学校干部廉政制度和监督体系。按照从严治党、依法办学的要求,以党政领导干部为重点,坚持警示与激励相结合,加强党性党风党纪教育,强化对权力运行的监督制约,规范教育行政行为,提高班子成员廉洁自律的自觉性。
继续加强教育行风建设。宣传执行“三要三不”,恪守职业道德。制订学校落实“三要三不”的实施方案,健全学校收费管理制度,从各个层面重申禁止各种形式的乱收费,继续实行学校收费公示制度,巩固发展规范收费工作成果。严格按照市教委的教学用书的购买规定,不另行购买教辅书籍,坚决抵制商业贿赂。
1.切实发挥人民调解职能作用,深入推动矛盾纠纷化解。要以广泛开展“筑牢人民调解防线,助推平安九龙坡建设”主题实践活动为载体,以实施人民调解“四项工程”为抓手,促进全区人民调解工作的新成长。实施网络工程,切实构筑横向到边、纵向到底的人民调解组织体系,抓好村(居)调委会网络组织向下延伸,在村(居)民小组全面建立调解小组。村(居)调委会规范化达标率要达到60%以上。继续推动200人以上规模企业调委会建设,继续推动物业、医患调委会建设,巩固强化联合人民调解委员会。实施精英工程,切实提高人民调解员排查化解矛盾纠纷的能力和水平。各级调解组织要广泛吸纳具有一定文化知识和政策法律水平、热心人民调解工作的社会成员担任人民调解员,不断调整、充实、壮大人民调解员队伍。力争在每个村(居)配备一名专职人民调解员,努力打造一支以专职人民调解员为骨干,兼职人民调解员为主体,人民调解志愿者为补充的人民调解员队伍。采取分级培训的形式,加大人民调解员培训力度。开展“十佳人民调解委员会”、“十佳人民调解员”和“优秀调解组织”、“优秀调解员”的`评选工作。积极创造条件、搭建平台,培养、锻炼、塑造一批经验丰富、业务精通、能打硬仗的优秀人民调解员。实施协同工程,切实巩固和完善人民调解、行政调解、司法调解、信访调解四位一体的大调解工作机制。实施攻坚工程,切实发挥人民调解为党政分忧、为群众解难的职能优势。下半年,要利用3个多月的时间,在全区范围内开展一场“人民调解百日攻坚战”。实现“应调尽调”目标。
2.进一步提升司法所规范化程度,力争打造一批标兵司法所。大力加强司法所组织建设,努力使司法局与司法所形成上下协调、运转有序的工作机制和管理机制。加强司法所干部队伍建设,对司法所工作人员缺额的,要公开招录补足。加强司法所业务建设,组织司法助理员开展两次以上集中业务培训和交流学习,确保司法助理员业务素质有较大提高。加强司法所所务管理,做到所内纪律严明、分工明确、责任落实。建立完善对司法所的年度综合目标检测制度。加强司法所基础设施建设。
3.全面加强和改进刑释解教人员的安置帮教工作,不断推动刑释解教人员的社会管理创新。健全完善安置帮教工作联目的制,主动会同公安、人力社保、民政、工商等行政部门,积极探索建立适应新形势需要的安置帮教工作联目的制,一同帮助解决刑释解教人员的就业、就学、生活等现实困难,促进他们顺利融入社会。重点探索建立刑释解教人员中的“危安犯”、没有改造好的“危顽犯”、“三无人员”、涉黑涉毒涉邪等重点人员的“无缝对接”机制,确保重点对象100%及时衔接、有效管理。巩固和扩大安置帮教基地建设,在扶持若干过渡性安置帮教基地的同时,再选择1-2个资源良好,接纳刑释解教人员规模较大,基础条件过硬的企业,作为安置帮教示范基地。要确保刑释解教人员帮教率达到98%以上,安置率达80%以上,年度重新犯罪率控制在3%以内。
4.全面加强社区矫正工作。设立专职社区矫正工作管理科,加强对全区社区矫正工作的管理指导。完善强化社区矫正工作联席会议制度。全面推广社区矫正工作13589重庆模式(即执行一个办法、建立三项机制、实施五个一管理措施、突出八个地方主题教育、实现九化工作目标)。确保社区矫正对象重新犯罪率控制在0.5%以内。
二、规范优化法律服务工作,提高服务经济社会成长的水平。
5.强化对法律服务机构的管理与服务工作。利用机构改革契机,从法制科分离出监督管理和指导服务职能,设立法律服务工作管理科,建立规范、合理的法律服务监督管理机制。在法律服务工作者中深入开展社会主义法治理念教育、职业道德和执业纪律教育,确保法律服务工作始终坚持“三个至上”(党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上),切实做到“四个在心中”(党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中),实现法律服务工作的法律效果、社会效果与政治效果的有机统一。
22.开展学习型组织建设。积极营造学习氛围,开展“四个一”和“四会”活动(即组织干部职工每季度读一本好书、开展一次读书交流、接受一次学习辅导、写一篇心得体会,会普通话、会电脑、会网络评论、会简单英语)。开展“向实践学习”活动,有计划、分层次组织干部职工到发达地区和边远山区实践学习锻炼,真正做到向群众学习、向实践学习、向发达地区学习。通过形式多样的活动,营造浓厚的学习氛围。建立完善学习制度,严格执行中心组每月集中一天学习和干部职工定期政治学习制度。抓好学习成果的转化,在干中学,在学中干,在工作中检验学习效果、积累经验、增长才干、提高本领,切实把学习成果融入转化到实际工作中,推进工作的发展,真正做到学有所获、干有所为。
23.狠抓党风廉政建设。加强机关党组织先进性建设、组织建设。加强律师事务所党组织全覆盖建设和律师党组织与周边镇(街)、社区党组织结对共建工作。积极开展“党员先锋岗”、“执业示范岗”等创建活动。扎实开展反腐倡廉宣传教育,反腐倡廉宣传教育面达到100%。党员干部拒腐防变的意识和能力不断提高,无违法违纪事件发生。干部职工作风建设切实加强,无投诉和服务对象不满意现象。
24.充分发挥党支部、工会、妇女小组的作用,开展丰富多彩的文娱活动,丰富干部职工的文化生活。
25.切实做好老干部、计划生育、安全保卫、综合治理、保密、档案、文明单位创建、对外宣传工作。
全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,严格按照新时代党的建设总要求,突出政治功能,以提升组织力为重点,以坚持和加强党的领导、创新组织体系、凝聚党员群众、促进发展稳定为工作标准,以加强基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障建设为主要内容,努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
二、工作目标。
进一步强化党的领导,更加突出政治引领;进一步统筹抓好党建和业务工作,做到“两不误,互促进”;进一步完善机制体制,提升机关党建工作制度化、规范化水平;进一步规范建设党支部,党员教育管理更加精准,党员先锋模范作用发挥更加充分,党的执政根基更加牢固;为努力写好“六篇文章”,奋力夺取_决胜小康和振兴发展新胜利提供坚强的政治保证和组织保证。
三、工作措施。
(一)建立“第一议题”学习机制。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,尤其是习近平总书记视察_重要讲话精神,以及习近平总书记对_工作作出的一系列重要指示批示精神作为学习会议的“第一议题”,突出政治建设,增强责任意识,做到常态化学习、全面性普及,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)规范开展党内政治生活。扎实开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动,对党员参加组织生活进行签到考勤和全程记录,教育党员增强党员意识,坚定理想信念。
(三)继续开展“党员领导干部领学带学督学”活动。落实党员领导干部双重组织生活制度、上讲台讲党课制度,以普通党员身份深入所在党支部和挂扶村讲党课作辅导,开展谈心谈话,面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
(四)扎实推进抓党建促振兴工作。继续加强与机关挂扶村党支部的联系指导,强化党组织建设,充分发挥党组织在推动乡村振兴中的领导核心作用,全面推进精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略。积极开展学习扶贫干部先进事迹活动,激发党员干部干事创业热情,凝聚干部脱贫攻坚精气神,奋力打赢脱贫攻坚战,奋力开创_振兴发展新局面。
(五)加强纪律约束。通过纪律教育学习月活动、“两学一做”教育活动、作风整顿活动等,突出强化政治纪律和组织纪律,严肃廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,增强党员群众观念,强化纪律执行,推动中央八项规定及其实施细则从风化俗。
(六)不断提升党支部建设水平。按照基层党组织规范化建设的标准,认真分析找准党支部发挥作用的切入点和着力点,部署开展党支部各项活动,进一步加强机关党支部规范化建设,增强机关党支部政治领导力、发展推动力和自我革新力。
(七)开展一次党员达标创优活动。结合年度评议党员工作,按照“个人自评、党员互评、群众参评”的环节,开展一次党员达标考评,评定优秀、合格、基本合格、不合格党员,表彰先进党员和优秀代表,引导党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,同时,对不达标的党员将以谈心谈话的形式进行教育引导,并督导促其整改。
(八)加强党员思想教育。继续开展“_、_”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展创文创卫党员志愿者、“七一系列庆祝建党周年”、“国家公祭日”等主题党日活动,严格执行“三会一课”制度,积极利用党校、移动终端应用、精品党课库等平台和红色革命文化、历史廉洁文化等资源,创新方式方法,不断提升对党员教育的质量和效果。
(九)做好党员亮身份、作表率工作。继续按照《关于印发_县开展“亮党员身份·展党员风采”活动实施方案的通知》要求,全面深入推行党员佩戴党徽上下班、穿戴党员马甲开展志愿者活动,接受群众监督,增强党员党性意识和责任意识,引导党员规范、约束自己的言行,树立良好形象。
(十)完善党内民主和激励关怀帮扶制度。坚持慰问与走访相结合,以开展党员党日活动的形式,继续实行关心关爱党员行动;做到在政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员;推进党务公开,积极征求意见,重视党员提出的意见建议。
(十一)加强党务工作队伍建设。积极落实上级关于加强组织员和党建指导员队伍建设的意见,完善党务工作管理制度,加强党务干部业务培训,提升党务工作队伍能力水平。
(十二)扎实推进信息化建设。按照全县统一部署,全面贯彻落实全省组织系统信息化工作规划,加强党支部党建信息化建设,实现党员教育管理信息系统、政务平台的互联互通,积极与其他单位党建信息平台有效衔接,资源共享。
(十三)认真做好其他各项工作。认真完成党员网络考学、干部网络培训等工作,认真组织开展建党周年纪念活动等。
四、相关要求。
(一)突出政治建设的统领地位。要把党的政治建设摆在首位,通过党建教育引导党员提高政治站位,增强政治定力,自觉加强党性锻炼,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决践行“两个维护”,执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)夯实理想信念根基。要增强危机意识、阵地意识,牢牢掌握意识形态的主动权,丰富理论学习的方式方法,把学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期机关党建的首要政治任务,统筹做好组织、协调、服务、督查,保持持续学习热潮并不断引向深入,进一步提升理论武装工作实效。
(三)强化党支部作用发挥。要根据党建责任制的要求,进一步明确党支部的工作职责和明确支部书记的目标任务,并在此基础上,严格做好述职评议考核等工作;要强化对支部党务工作的教育培训,不断提升综合素质和工作能力;要加强对支部基础工作的有效管控,形成机关工作直接到支部的鲜明导向。
(四)提高党建工作质量。要学习党建工作先进典型事例,加强与先进单位党建工作交流,学习好经验、好做法,推进机关党建工作不断向前。认真梳理机关党建工作的理念、思路、路径,找准工作的切入点、发力点,增强工作的针对性、目的性,把党建队伍建设的更有成效,服务工作的成效发挥更加明显,真正提升党建工作质量。
根据区委、区政府和上级业务主管部门的统一部署,结合我区实际,提出xx年司法行政工作要点。
一、指导思想。
xx年全区司法行政工作的指导思想是:深入贯彻落实党的xx届一中二中三中全会精神和全国、全省、全市、全区政法工作会议、司法行政工作会议和区三届二次党代会、人代会、三级干部会精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,认真践行社会主义法治理念,紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求,坚持“围绕中心,履职尽责,立足本职,服务大局”的工作思路。
以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以最大限度地减少不和谐因素为目标,找准突破口,建设新平台,充分发挥司法行政职能作用,着力维护社会和谐稳定,维护社会公平正义,为全区经济社会又好又快发展营造良好法治环境。
二、工作目标与任务。
总体目标是:争创一流工作业绩,打造司法行政品牌。具体任务是:紧扣一条主线,深化二大机制,突出三大重点,提高四种能力。紧扣一条主线,即紧扣构建社会主义和谐社会这条主线。深化二大机制,即深化“三级中心五级网络”源头维稳机制和“双百”普法教育活动这两大长效机制。突出三大重点,即突出基层基础工作、法律服务工作、组织队伍建设这三大重点。提高四种能力,即学习能力、创新能力、协调能力、服务能力。
三、工作措施。
(一)认真实施“”普法规划,深入推进普法依法治理进程,全面提高公民法律素质。
1、继续抓好重点对象普法促进全民普法深入开展。
一是以提高依法执政意识为重点,推进领导干部的法制宣传教育。
二是以提高依法办事能力为重点,加强公务员的法制宣传教育。
三是以增强引导性、参与性和趣味性为重点,加强青少年法制宣传教育。
四是以推进依法诚信经营为重点,加强企业经营管理人员的法制宣传教育。
五是以农村“两委”干部和农民工为重点,加强农民法制宣传教育。
2、继续狠抓“法律七进”活动,把法制宣传教育落实到基层。
以邓小平理论和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,解放思想,实事求是。开拓创新,全面履行职能,努力提高队伍素质,进一步增强工作力度,维护社会稳定,不断开创基层司法行政工作新局面。
二、工作任务。
一、(一)努力加强人民调解工作,充分发挥第一道防线作用。按照中办、国办[2007]23号文件和最高人民法院、司法部“两个规定”要求,切实抓好各级调委会的组织建设,尽快达到“五有”、“四落实”,采取以会代训等形式分批分层次对人民调解员进行培训,切实提高调解人员的素质。坚持每月一次的矛盾纠纷排查,遇有倾向性问题和重大问题苗头,及时向上级机关及有关部门报告,提出建议,防患于未然。
(二)切实做好帮教安置工作,努力减少重新违法犯罪。要进一步完善帮教安置网络,做好衔接工作,确定帮教类别,实行动态管理,建立帮教档案。
(三)抓好“五五”普法依法治理工作,推进基层民主法制建设。全面实施“五五”普法和依法治乡规划,实现“两个转变、两个提高”的目标,我们要突出做好以下工作:一是在领导干部学法用法上要有新进展,要制定我乡关于加强领导干部学法用法工作意见,建立完善领导干部学法用法的各项制度;二是强化校园普法工作,在创新和实效上下功夫;三是在农村和农民学法上要有新发展,结合我乡具体实际,进一步深入开展法律进村入户活动;四是采取多种形式开展法制宣传教育,扩民主法制宣传教育的覆盖面和影响力。
二、围绕中心,服务大局,进一步争取党委政府的重视支持。
(一)紧紧围绕党委、政府的中心工作,服务大局。要把本职工作与中心工作结合起来,实现四个“围绕”:一是围绕政府的依法决策、依法管理,做好法律顾问工作;二是围绕经济建设中心,提供优质高效的法律服务;三是围绕维护社会稳定,发挥法律保障作用;四是围绕热点、难点问题,积极参与社会治安综合治理。通过发挥职能优势,促进中心工作的顺利完成,引起各级领导对司法行政工作的高度重视,把普法教育、人民调解等工作摆上党委、政府的重要议事日程,使司法行政工作和其他工作相结合,协调发展。
(二)牢固树立服务意识,主动为党委政府排忧解难。实行普法先行,运用法律手段调处的做法,发挥人民调解的第一道防线作用,抓好群体性、突发性事件的调处工作,凸显司法行政工作在维护基层社会稳定、促进经济发展中的不可替代的作用。
三、
加强教育培训,提高司法行政队伍素质。
内强素质,外树形象,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政干警队伍。
(一)加强思想政治教育,提高政治素养。认真学习领会党的十七精神作为当前和今后一个时期的首要任务,用科学的理论头脑。要大力开展争先创优活动,大张旗鼓地表彰先进,激励斗志,树立敬业勤政、锐意进取、奋发向上的良好精神风貌。
(二)加强专业素质学习。要结合队伍整体素质的实际,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,有针对性、按计划对干警进行各种业务培训,努力培养一支适应形势发展需要的基层司法行政干警队伍。
东至县司法局张溪司法所2008年2月3日。
是“十一五”规划的开局之年,xx市司法行政工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大、十六届四、五中全会精神,坚持以科学发展观统领司法行政工作,围绕中心,服务大局,继续突出加强司法行政基层基础建设,努力发挥司法行政职能作用,实现“五个上台阶”,更好地为市委提出的增强“三力”、率先崛起决策实现,为xx“十一五”规划实施和“平安xx”、“法治xx”建设提供坚强有力的法律服务和法治保障。
20xx市司法行政工作的总目标是:强化一种观念,突出一个重点,实现五个上台阶。即以科学发展观统领司法行政工作,推动司法行政工作的与时俱进;继续加强和深化基层基础建设,进一步夯实司法行政工作基础;努力实现维护社会稳定职能在强化与责任上、法制宣传教育职能在深化与实效上、法律服务职能在拓展与规范上、基层组织建设在健全与夯实上、司法行政管理职能在依法与服务上的五个方面上“新台阶”。
一、以科学发展观统领司法行政工作,推动xx市司法行政工作的与时俱进。
科学发展观是我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导提出的重大战略思想,是对经济社会发展一般规律认识的深化,是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的指导方针。坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,是“十一五”规划的最鲜明特点和始终贯穿的主线。xx市各级司法行政机关要牢牢把握,牢固树立和认真落实科学发展观。强化以科学发展观统领司法行政工作,进一步增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性,把科学发展观的基本要求落实到司法行政工作的全过程,落实到工作的各个方面,推进司法行政工作与时俱进地发展,为经济社会发展提供有力的法律服务和保障。
(一)强化以科学发展观统领司法行政工作,就是要围绕中心,服务大局。围绕中心,服务大局是司法行政机关的基本职责,也是司法行政工作必须遵循的一条重要原则。只有始终围绕经济建设中心,服务改革发展稳定大局,司法行政工作才能有生机、有活力,并不断促进工作的发展与强化。要积极主动地围绕xx“十一五”规划的实施和市委提出的增强“三力”、率先崛起决策实现,围绕平安xx建设和法治xx建设,围绕xx社会主义新农村建设,按照各级党委政府的工作要求,紧贴中心,开展“大服务”,切实发挥司法行政工作各项职能,为xx市经济建设和社会发展提供强有力的法律保障和法律服务。
(二)强化以科学发展观统领司法行政工作,就是要毫不动摇地把维护社会稳定放在第一位。发展是中心,稳定是大局。切实维护稳定,保障人民群众安居乐业,保障经济社会快速发展是司法行政机关义不容辞的职责。要牢固树立稳定压倒一切的思想观念,努力把握维护稳定工作的特点和规律,尽显司法行政工作职能,切实肩负起作为政法机关维护社会稳定的重要职责。
(三)强化以科学发展观统领司法行政工作,就是要立足实际,走自我改革和自我发展之路。改革、创新是发展的强大动力。要认真审视我市司法行政工作的改革发展历程,总结工作,认清司法行政工作实际和xx发展实际,积极探索创新有效的工作方式,规划xx司法行政工作发展,走自我改革和发展的道路。
(四)强化以科学发展观统领司法行政工作,就是要努力建设高素质司法行政队伍。以科学发展观为统领,充分发挥职能作用,关键是要建设起高素质司法行政队伍。要进一步增强服务思想,转变执法理念,坚持依法行政,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍。
二、继续加强和深化基层基础建设,进一步夯实司法行政工作基础。
加强基层基础建设是司法行政机关长期、艰巨的工作任务,各级要从科学的发展、现实的发展上牢牢把握,按照全省xx市政法工作会议提出的“基层基础年”建设要求,抓住机遇,巩固成果,开拓创新,推动xx市司法行政工作的基层基础建设。要以建立健全各项工作制度和工作机制,促进全面协调发展;以创新破难,解决深层次矛盾和结构性问题;以规范化建设,夯实基层司法行政的基础,从而保证我国司法行政基层基础建设的长期健康发展。
(一)基层组织网络要进一步健全。要按照全省xx市政法工作会议提出的“基层基础年”建设和维护社会稳定工作对司法行政基层组织的要求,进一步建立健全乡镇街道司法所、各级调委会和安置帮教组织、以及社区矫正(试点)组织建设、律师事务所、公证处、民主法治村建设和监狱劳教所的监区、大队建设等司法行政基层组织建设,构建立体、完整、系统的司法行政基层组织网络。
(二)基层职能履行要进一步全面。要增强大局意识和责任意识,强化工作的检查考核,开展创优争先活动,推进基层各级组织和工作人员以高度的责任感,严格履行岗位职责,推动基层司法行政职能的全面履行。
(三)基层规范化建设要进一步扎实。要严格按照基层组织各业务线的规范化建设标准,在去年基础上,进一步加强规范化建设,查漏补缺,坚持质量,全面把基层单位的规范化建设向纵深和高层次推进。
(四)基层队伍素质要进一步提高。要以提高能力为核心,继续高度重视基层队伍素质提高。要注重形式多样,化大力加强队伍的政治、业务培训,严格考核,实施持证上岗,推动基层队伍由素质的提高向素质能力共同提高的转变。
(五)基层装备设施要进一步完备。要紧紧抓住省政府全面推进信息化建设工作要求和有关基础建设列入经济社会发展规划的有利时机,积极规划,积极争取,舍得投入,进一步改善基层装备设施,消灭死角、盲区,促进司法行政工作的与时俱进。
三、积极履行五项职能,努力实现五个方面步上新台阶。
围绕中心,服务大局,全面履行司法行政职能是切实落实科学发展观的重要表现。今年,xx市要立足基础,站在高地,努力实现五个方面步上新台阶。
(一)维护社会稳定职能,要在强化与责任方面步上新台阶。xx市各级要全面认识维护稳定工作在当前和今后一段时期的重要性,要把维护社会稳定作为我们工作的首要任务,切实加强与强化,各项工作指标符合省市考核、创建标准。
发挥人民调解维稳效能,切实承担“第一道”防线作用。针对当前人民内部矛盾已成为影响社会稳定的.突出问题,市委将“预防和化解各类矛盾”作为今年的重要工作,各级人民调解组织要增强大局意识,强化责任,坚持“调防结合,以防为主”方针,充分发挥人民调解效能,努力实现对社会矛盾纠纷由重调向预防的转变,正确处理人民内部矛盾,积极预防和妥善处置各类社会矛盾纠纷,特别是群体性事件,切实承担“第一道”防线作用。继续依托“综治中心”平台,推动司法所、乡镇人民调解组织与其他部门建立联动联调工作机制。推行人民调解“三五”工作法和“调解工作五步法”,不断探索行之工作机制和方法。有效结合“综治进民企”,推进人民调解向行业协会、民营企业、集贸市场、经济开发区等扩展,真正实现“哪里有矛盾,哪里就有人民调解”。以高度的责任感和有效的工作,推动人民调解工作在不断强化中进步。
以确保安全稳定为首任,紧扣“平安监所”创建,筑牢维护社会稳定特殊防线。要认真吸取教训,举一反三,在各项安全防范制度的落实上狠下功夫,克服麻痹松懈情绪,力争无罪犯、劳教人员逃脱,狱(所)内发案率、非正常死亡率低于控制指标,杜绝重特大恶性事故、重大生产安全事故,严禁违禁品流入监狱劳教场所。建立健全领导责任机制。继续健全和落实防暴的应急机制,全面推行罪犯、劳教人员疾病三级预警机制,及时掌握犯情动态,消除安全隐患。扎实推进监狱工作“三化”,深入开展依法治监(所)工作,加强对重点执法环节的程序监督。按照开展劳教工作“规范建设年”要求,提高劳教工作规范化程度,深化劳教办特色工作。按照开展顽危犯“攻坚年”,创新教育改造的方法和手段,努力提升教育改造工作整体水平和质量。加快监管设施建设的总体规划和建设步伐;优化监狱企业产业产品结构,主要经济指标有所增长。真正筑牢维护社会稳定特殊防线。
推进归正人员安置帮教工作规范化建设,努力减少社会不稳定因素。要以制度化、规范化建设为突破口,着力构建党委政府领导、部门齐抓共管、社会共同参与的安置帮教工作机制。要全面实施归正人员安置帮教“分层分类管理”模式,采用多种方式做好归正人员的安置与帮教工作,确保社会稳定。
进一步强化法律服务参与维稳工作,不断畅通诉求渠道,提供优质高效的法律服务。要进一步提高法律服务工作队伍政治觉悟和参与维稳工作自觉性,推动和规范律师参与信访和领导接访制度的建立与完善。xx市法律工作人员要积极参与涉法矛盾纠纷的处理和法律援助工作,畅通社会诉求反映渠道,引导采取合法方式维护权益,提供优质高效的法律服务。
遵循依法、规范、积极、稳妥的原则,深入推进社区矫正试点工作。要按照上级规定的要求,结合xx实际,认真做好试点县的社区矫正工作,为xx市今后工作的启动,进一步承担好维护稳定新的职能打下扎实基础。
(三)法律服务职能,要在规范与拓展方面步上新台阶。要深化去年“两项教育”成果,加强法律服务管理的规范化建设,重视和扩大社会化服务,拓展新业务发展,推动法律服务工作在规范与拓展上取得新进步。
律师工作要进一步健全和完善“两结合”律师管理机制,依法履行司法行政机关对律师工作监督、管理和服务职能,提高律师协会、律师事务所的自我管理和行业自律能力,重视律师业的长效管理机制建设。进一步推进规模所建设,打造“特色所”;按规划逐步扩大律师队伍,推进律师业务向高层次发展;加强培训,不断提高律师队伍的政治和业务素质。
公证工作要结合3月《公证法》的实施,加强宣传、贯彻《公证法》,合理布局,优化结构,强化监管,促进xx市公证业的健康有序发展。要逐步扩大公证队伍,继续不断拓展公证业务。
法律援助工作要严格标准,应援尽援,建好政府民心工程窗口。要进一步完善工作网络体系,坚持数量与质量并重,规范工作管理制度,加强法律援助工作。重点做好农民工和残疾人的法律援助工作,切实维护弱势群体的合法权益。今年,根据职权划分,要启动两区援助中心的正常运作;建立健全法律援助案件质量监管体系,提高法律援助办案质量和服务质量;在的基础上增加案件10%。加强援助案件进一步规范法律援助机构和“12348”法律咨询联合运作机制,提高接访工作质量,畅通信息反馈渠道,发挥桥梁作用。
基层法律服务工作要继续保持和加强乡镇基层法律服务所建设,推进司法行政与协会“两结合”管理,加强工作管理与监督,使基层法律服务管理取得新进步。稳固基层法律服务要积极引导和鼓励面向基层、面向农村、面向群众,为“三农”提供优质高效的法律服务。要促进基层法律服务所上规模、上层次,有条件的争取升格为律师事务所。
(四)基层组织建设,要在健全与扩大方面步上新台阶。要抓住司法所基础设施建设列入我省政法系统和经济社会发展总体规划的有利时机,根据省厅的统一步骤,协调做好规划的实施工作;要抓住各地综治中心发展的有利时机,进一步加强司法所的规范化建设;进一步巩固人民调解组织网络,促进人民调解组织不断向基层单位和企业扩展,搭建联调平台,真正实现“哪里有人群,哪里就有人民调解组织”;要积极按照监所工作的发展和规划,加强和规范监区、大队建设;继续推进民主法治村(社区)的达标活动;巩固健全安置帮教组织;逐步建设社区矫正工作队伍,促使司法行政基层组织建设构建完整体系;加强监管,正确引导,推动法律服务机构的健康发展,并上新的台阶。
(五)司法行政管理职能,要在依法与严格方面步个新台阶。按照司法部“四最”、“四严”的要求,保持成绩、严格规范、科学有序地继续圆满完成国家司法考试各项工作。积极、稳妥地推进司法鉴定体制改革,逐步探索司法鉴定“两结合”管理机制。加强司法行政依法行政和执法监督体系建设。加强部门内审工作,严格责任追究,不断健全内部法制建设。加强法学会工作。继续推进xx“中国法律文化史教育基地”建设。加强信息宣传工作,为司法行政工作的质量与形象提供有力保障。
四、努力建设一支高素质司法行政队伍。
加强对司法行政工作的领导,建设一支高素质司法行政队伍是落实科学发展观,推进司法行政工作又快又好地发展的重要保证。
(一)抓班子强核心,带动整个司法行政干警队伍建设。要继续按照“五个带头”、“五项要求”,突出抓好领导干部和领导班子建设。各级领导要进一步提高自身素质,在公正执法上树形象,在团结协作上有突破,在工作作风上有改进,在廉洁行政上常自律。以身作则,严以律己,做好表率,努力争创学习型班子和“六好班子”。充分发挥领导班子的整体作用,完善领导组织关系,带动整个司法行政队伍建设,进一步增强队伍的凝聚力、战斗力,领导xx市司法行政工作真正做到思想理念有新高度、统筹发展有新思路、各项工作有新成效。
(二)抓党建固堡垒,推动整个司法行政干警队伍建设。要高度自觉地把司法行政工作置于党的绝对领导之下,坚决把党的领导落实到司法行政工作中去,不断加强和改善司法行政机关党的建设。要掀起一个认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章的活动,要巩固和深化先进性教育成果,加强党的思想建设、组织建设、作风建设,牢固确立党的领导和基层党组织战斗堡垒作用,充分发挥党组织和党员先锋模范作用。要完善机制有计划培养年轻干部,规范人事组织管理。坚定不移地贯彻落实惩防体系《实施方案》,全面做好执行工作,进一步增强司法行政干警队伍执政意识。
(三)抓学习促工作,促进整个司法行政干警队伍建设。要始终坚持把司法行政干警队伍思想政治建设放在首位,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持以理论指导工作实践,提高干警队伍贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要不断培养干警理论学习的自觉性,以先进的理念、科学的文化、良好的学风、殷实的成果,推动司法行政干警队伍理论文化素质和素养的提高。特别要开展社会主义法治理念教育,做到用正确的执法理念指导执法工作,提高干警判断和应对复杂形势与问题的能力。
(四)抓作风增效益,提高整个司法行政干警队伍的效能建设。要弘扬先进,树立正气,进一步深入开展向吴美丽同志学习,努力转变工作作风,深入基层、帮助基层开展工作,增强岗位技能,提高工作效能。要在全体干警中特别是各级领导干部,大力倡导狠抓落实、攻坚破难、勇挑重担、甘于奉献精神。全面贯彻执行依法行政实施纲要的意见精神,进一步提升全系统依法行政的意识和能力。要继续把“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动引向深入。以较高的素质,优良的作风,娴熟的技能,出色的成绩,树立司法行政干警队伍良好形象。
(五)抓信息重科技,推进整个司法行政科技强警建设。要全面贯彻省、市信息化建设会议精神,以信息化促进规范化。xx市各级要继续高度重视,坚持在软件应用上,在硬件设施上投入上,要有明显的提高。要加强各级司法行政机关和单位办公自动化建设,加强已有的软件配套和使用。要进一步完善监管场地的即时监控设施。要加强司法所的装备设施投入。根据省厅的统一安排,要连通市局与省厅的视频会议系统,并逐步向各单位延伸。要充分利用政府的政务网络,建立市局与县区局和两劳单位的信息网络,建立县区局与乡镇街道司法所的信息网络,以促进各级信息和情况交流,真正使科技成为推动司法行政工作与时俱进的强大力量。
同志们:
这次会议的主要任务是,以系列重要讲话、十八届四中全会、市委九届四次全会精神为指导,深入贯彻落实省、市政法工作会议和全省司法行政工作会议精神,总结20xx年全市司法行政工作,安排部署20xx年的工作。通过会议,进一步提高思想、统一认识,明晰工作思路,凝聚工作力量,坚定工作信心,为打造贵阳发展升级版“六大工程”的全面实施作出应有的贡献,在新的历史起点上全力打造司法行政工作创新发展的升级版。
20xx年工作的回顾。
20xx年,全市司法行政工作在市委、市政府的坚强领导和省司法厅的正确指导下,深入学习贯彻系列重要讲话,学习贯彻四中全会和省、市重大工作会议精神,围绕中心、服务大局、认真履职,为生态文明贵阳示范城市建设、安全贵阳建设做出了突出的贡献。
一、深化理论学习,强化思想武装。
一是把学习贯彻系列重要讲话精神作为重要政治任务,坚持不懈、持之以恒抓好学习贯彻,推动了全市司法行政系统理论学习的深入,增强了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定了共产主义信念。
二是把学习对司法行政工作的重要指示与司法行政工作的实际紧密结合,自觉用理论武装头脑、指导工作、提升素质,增强了对司法行政工作规律的认识,进一步坚定了做好新时期司法行政工作的信心。
二、强化措施,深入推进党的群众路线教育实践活动有效开展。
一是成立机构,抽调专人,制定方案,召开动员大会等一系列活动,对全市系统开展党的群众路线教育实践活动进行全面安排布置,局领导分别下到各单位指导、督促教育实践活动的深入开展。
二是按照方案,精心组织学习教育、走访调研、民主测评,广泛征求意见(发放征求意见表860余份,共征求到意见、建议221条),召开座谈会45次(500余人参与),开展普遍谈心谈话、撰写对照检查材料、召开民主生活会、制定整改措施逐条整改、建章立制等,扎实认真开展了党的群众路线教育实践活动。活动的开展,各级领导班子及成员宗旨意识和党性修养大为增强,“四风”问题初步得到解决,党群众关系进一步密切,形成了批评、团结和凝心聚力共谋发展的共识。
三、紧扣经济社会发展大局,深化拓展法律服务领域。
一是律师服务更加积极主动。紧扣打造贵阳发展升级版“三进服务”的实施,积极主动为招商引资、园区建设和重点项目建设提供优质高效的法律服务;紧扣生态文明贵阳示范城市建设,找准司法行政机关在全市全面建设生态文明示范城市中的结合点、切入点和着力点,组建“贵阳市生态文明律师服务团”等,把法律服务的工作落实到优化生态文明建设法治环境上来;紧扣维护社会和谐稳定,与市群工中心出台《贵阳市律师参与涉法涉诉信访接待工作制度》,常态化进驻市群众工中心接访190余起共400余人次,参与市、区疑难信访会诊25次。为“打违拆违”、“两严一降”等提供优质高效的法律服务。律师常态化参与信访接待工作模式获贵阳市“社会治理创新奖”。
二是公证办证质量不断提高。组织全市公证人员参加全省各类技能培训,深化“公证公信力建设年”活动,业务技能和服务水平得到有效提高。充分发挥公证预防矛盾纠纷作用,为重大工程、重点项目提供及时高效的公证服务。如国立、南湖、立诚、衡律、诚信、明珠等公证处,主动作为,为市西路商业街、现代制造产业园、火车北站、综保区、贵安新区建设等及时提供公证服务。
全年全市公证机构共办理各类公证33172件。
三是法律援助更加贴近困难群众。认真落实全国法律援助联系点、案件评估试点工作,进一步开辟绿色通道,努力扩大法律援助覆盖面。组织律师、志愿者值守“12348”法律服务热线解答群众咨询,并利用公交车车身广告,宣传和扩大法律援助知晓面,得到省司法厅领导的充分肯定。由市、区司法局领导带队,采取上门、电话、庭审旁听等进行法律援助案件回访,把党委、政府的关怀送到困难群众和特殊群体中。
一年来,全市法律援助机构通过“12348”热线接待咨询20728人次,共回访受援案件3218件,为困难群众、特殊群体提供法律援助共4635件,实现了应援尽援。
四是基层法律服务得到有效规范。加强培训,并组织部分基层法律服务工作者到重庆、成都等考察学习。认真组织全省优秀基层法律服务所和基层法律服务工作者的评选,我市云岩区宅吉法律服务所、南明区遵义路法律服务所和清镇市威清街道法律服务所等3个单位和李成钢、黄军等16名基层法律服务工作者获省基协表彰。全市法律服务机构共代理诉讼案件887件,代理非诉讼案件600件,担任法律顾问250家,办理法律援助案件433件,代写法律文书14757份,协办公证18件,解答法律咨询11629人次。
五是加强司法鉴定工作的规范化。成立了贵阳市司法鉴定协会,完善内部管理制度和司法鉴定文书格式,健全完善了诚信体系建设并上网公示。全年共办理司法鉴定案件3005件。
六是国家司法考试有序组织实施。20xx年贵阳市考区共有5050名考生报名参加考试,占全省48.9%。提前制定工作方案,设置169个考场,投入430余名监考教务人员组织实施考试。被司法部作为“国家司法考试安全工作”试点。通过精心组织,实现考试工作安全有序,司法部巡考组给予充分肯定。
七是党建工作促进各协会规范发展。加强律协、公协、基协党的组织建设,吸纳优秀人才加入党组织。完成了律师协会、公证协会的改选换届工作,行业自律与监管服务进一步改善和加强。
四、把握重点,扎实有效推进普法依法治理。
一是深入开展专项法治宣传活动。紧扣党委政府中心工作,深入开展专项法治宣传活动。联合云岩、南明、观山湖等区司法局,先后在大型广场、人口密集地等,开展了以生态文明建设、严打“两违”、走向城市之路、弘扬宪法精神等为主题的专项法治宣传活动,省、市电视、报刊媒体广泛宣传报道,既实现了声势浩大的法治宣传社会效果,又实现了传递司法行政工作正能量的双赢。
二是积极创新法治宣传形式和载体。制作了严打“两违”和“两严一降”法治宣传沙画视频,通过户外led显示屏、850余块楼宇电梯显示屏、余辆公交车车载电视、4800余辆出租车led显示器,进行广泛宣传和播放。开通了市局官方微博微信,全年发布微信48条,微博2685条,拥有粉丝11000多人。南明、观山湖、花溪、息烽、修文等区县司法局,先后组建了普法山歌队,得到了人民群众的认可。
三是进一步深化“法律六进”活动。针对“打违拆违”、“两严一降”、生态文明城市建设、“综治宣传月”、“12.4”首个宪法日等,市、区采取统一时间在市、区繁华地域、重点地段、进工地设点等形式,组织律师、公证员、法律援助工作者等面对面向人民群众开展法律咨询、发放宣传资料、播放宣传教育片、展示“阳阳、明明卡通形象”等开展法治宣传活动,既增强了法治宣传的实效性,又展示了司法行政工作者的良好形象。
四是继续做好依法治市各项工作。以创建全国民主法治村为重点,全力推进依法治市各项工作的开展。我市云岩区中环社区六广门居委会、南明区遵义社区五眼桥居委会、白云区麦架镇青山村、息烽县养龙司堡子村作为全国民主法治村(居)示范点已呈省司法厅报司法部审批。
一年来,全市开展各类法制宣传活动13318次、编印资料31000万份,解答咨询61000人次,展出展板1400多块,举办法制课2600余次,受教育人员达270余万人次。
五、维护场所安全和社会稳定,加强特殊人群管理服务。
(一)加强管理,教育矫治质量进一步提升。
一是强化场所管理,完善工作机制,调整工作思路,实现了从劳教向强戒工作的平稳过渡。及时整合资源、调整布局、挖潜扩容,克服警力不足,在原收戒规模的基础上,实现收超规模收戒。二是积极请示汇报和沟通协调,主动作为,争取人力、物力、资金支持,将强戒场所进行升级改造。三是积极采取“走出去·请进来”的方式加大对干警的培训,创新场所“三个文化”建设,努力实现“科学戒毒、长期联动”的戒毒模式。全年未发生“六防”事故,实现场所安全稳定。
(二)积极创新,社区矫正工作进一步规范。
一是以提升社区矫正教育质量为核心,不断完善衔接、监管、教育、刑罚执行变更等工作制度,有力促进社区矫正规范化、制度化建设。二是推进社区矫正工作信息化,有效提高社区矫正人员监管针对性和实效性。三是结合社区服刑人员心理状态和行为特点,签订矫正责任书,组织社区服刑人员参加教育学习活动和社区服务,培养社会责任感,着力实现了帮教、管理、服务措施到位。四是全力打造南明区遵义片区司法所、修文县扎佐司法所作为全省社区矫正工作示范点,南明区遵义片区司法所被全省深化“平安贵州”建设会议作为现场会参观点,深受省领导和市州参会代表的充分肯定。现全国及省内的兄弟单位纷纷前来参观学习。
(三)落实措施,安置帮教工作进一步加强。
加强对刑释解戒人员过渡期的安置帮扶,落实重点对象必接和跟踪稳控措施,努力减少重新犯罪。20xx年,全市通过各种途径安置1757人,签订帮教协议3121人,帮教2700余人次。
六、重视基层基础,基层工作取得新突破。
一是司法所规范化建设得到加强。以创建省级样板司法局、司法所为抓手,以创建省级规范化司法所为驱动,加强司法所规范化建设。一年来全市共有12个司法所达到省级规范化司法所标准。目前,全市已有58个司法所达到省级规范化司法所标准。加大司法所工作人员素质提升和能力建设,首次举办了一期全市司法所长培训班。并组织司法所长进行座谈交流,将座谈中反映和收集到的问题特别是困难问题和瓶颈问题以及解决的措施和建议呈报省司法厅,争取解决。
二是人民调解化解矛盾纠纷作用得到凸显。巩固和完善乡镇(社区)、村(居)人民调解组织,现全市有人民调解组织1700余个,有专门兼职调解员10500余人,实现了全覆盖。完善“三调联动”机制,基本实现了人民调解与司法调解、行政调解的有机衔接。继续加强区域性、行业性和专业性人民调解组织建设,大力化解矛盾纠纷。例如:云岩区成立的交通事故调委会,被全省“平安贵州”现场会列为参观点,深受好评。南明区成立医疗纠纷第一人民调解庭,开阳县开展“五老促和谐”人民调解新模式等,工作成效明显。值得一提的是医患纠纷人民调解组织的建设,市局在几经研究协商,仍坚持司法行政部门是承担指导的职责,拟制了成立医患调委会的工作方案呈报了市政府和市委政法委。协调联合下发《关于进一步加强人民调解工作经费保障的实施意见》,在省综治办下文明确标准的基础上,提高了我市人民调解(补贴)的标准,有效调动了全市人民调解员的积极性。
一年来,全市各级人民调解组织调解各类矛盾纠纷26837件,调解成功26568件,成功率达98%。防止自杀、激化、转化为群体上访的纠纷350件,真正发挥了“第一道防线”的作用。
七、加强队伍建设,推进党风廉政建设和反腐败工作。
一是切实加强机关党建工作。完成了市司法局机关党委的换届选举工作,创新“三会一课”的内容和形式,提升党支部工作质量和水平,增强了党支部的凝聚力和战斗力。各党支部按照党的群众路线教育实践活动的要求,认真组织开展学习教育,对照检查,谈话谈心,组织生活会等,深入推进作风整治和正风肃纪,抓好作风问题的整改,进一步提升了机关效能建设和服务群众的质量。
二是大力加强班子和队伍建。坚持按照“好干部”的标准,加大干部选拨任用、轮岗交流、挂职锻炼、驻村扶贫和区(市、县)司法局班子的协管力度,增强班子和干部队伍的活力。坚持岗位练兵与实践锻炼相结合,选派干部、干警、司法所长、社区矫正干部到人民大学、清华大学、中央司法警官学院等培训。配合有关部门招录、遴选公务员,充实工作力量,有效提高了队伍正规化、专业化水平。开展“行业道德模范”、“学雷锋示范点”、“岗位学雷锋标兵”等评选活动。
20xx年,我市人民群众对司法行政机关的满意率达97.04%,在全市政法系统中满意率居首位。较去年的95.63%上升了1.37个百分点。全系统41个集体,15名先进个人受到表彰。
三是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。按照中央、省、市关于加强党风廉政建设的部署和要求,坚决贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和市委二十九条实施细则。将党风廉政建设与业务工作同安排、同布置,党风廉政建设有效开展。教育引导干部职工严格执行中央关于党员领导干部廉洁从政的若干规定和市纪委、市监察局出台的党员干部严禁违规打麻将、婚丧嫁娶、违规“种房”“三禁止”等规定,深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育,保持警钟常鸣,筑牢思想防线。牢固树立群众意识,大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的作风,切实改进调查研究和会风文风,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严肃整治公款大吃大喝和公款旅游行为,切实规范公务活动。坚持少开会、少讲空话、不发废文,不断提升机关办文办会办事效率。严格执行领导干部报告个人有关事项制度等廉洁从政规定。全年没有发生干部职工严重违纪的情况。
与此同时,我市司法行政系统课题调研、依法行政、议案提案、志书编撰、信访维稳、档案、机要、保密、计财装备、信息化建设等工作都取得了新成绩。这些成绩的取得,是市委、市政府坚强领导、司法厅正确指导帮助的结果,是社会各界关心支持的结果,是全系统解放思想、开拓进取、顽强拼搏、不懈努力奋斗的结果。在此,我代表市司法局党组,向关心支持我市司法行政工作的社会各界表示衷心的感谢!向全市司法行政系统广大法律服务工作者和干警表示诚挚的慰问,并致以崇高的敬意!
同时,我们要清醒的认识到,虽然取得了一定的成绩,但还面临许多困难和不足,主要表现在:一是工作发展不平衡,法律宣传、强戒、人民调解、社区矫正、基层基础建设等职能工作在协调推进和支持关注上有很大难度和差距;二是工作能力和保障力量相对薄弱,已越来越不适应现实工作的需要,特别是干部队伍的素质;三是系统内干部职工的政治意识、规矩意识不强,执行力、落实力、创新力有很大差距,工作中敢于担当,敢于创新的精神欠缺,很大程度影响了工作的落实和工作的创新发展。各单位对此要高度重视,采取切实强有力的措施加以认真解决。
20xx年是全面贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神的重要一年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治市的开局之年,也是全面完成“十二五”规划和“六五”普法规划的收官之年。做好20xx年的工作意义深远,责任重大。20xx年全市司法行政工作总的要求是:以党的、十八届四中全会和系列重要讲话精神为指导,深入学习贯彻省委政法工作会议、全省司法行政工作会议和市委九届四次会议及全市政法工作会议精神。紧紧围绕市委、市政府坚定不移的打造贵阳发展升级版的战略部署,以“服务民生、服务群众、服务基层”为宗旨,以“讲政治,讲规矩”为刚性原则,以“三严三实”活动为载体,以提高“执行力、落实力、创新力”为抓手,依法正确履职,充分发挥司法行政基础性、群众性、服务性、保障性工作优势,为打造贵阳发展升级版“六大工程”的全面实施营造良好的法治环境。
20xx年的工作。
党的以来,作出了一系列重要讲话,为推进中国特色社会主义现代化、为党和国家的事业进一步稳步创新发展,坚定了信念,指明了方向。特别是全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,是实现伟大“中国梦”的重要纲领性文献。
今年1月18日,对政法工作的重要指示,充分肯定了政法工作取得的成绩,深刻阐述了事关政法工作全局和长远发展的重大问题,对做好新形势下政法工作提出了明确要求,进一步指明了加强政法工作的方向,是做好新时期政法工作的重要遵循。去年4月21日,在听取吴爱英部长工作汇报后作出重要指示,深刻阐述了事关司法行政工作根本性、全局性、方向性的重大问题,在司法行政工作发展史上具有重要里程碑意义,是新时期司法行政工作的科学指南和行动纲领。
全市司法行政系统各单位各部门要把学习贯彻系列重要讲话和对司法行政工作重要指示作为当前和今后一个时期的重大政治任务,坚持不懈、持之以恒地学习领会精神实质,真正做到入心入脑。要将深入学习贯彻系列重要讲话精神,与贯彻省、市政法工作会议和全省司法行政工作会议精神结合起来,与我市司法行政工作实际结合起来,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、提升素质,实现司法行政工作的升级创新发展。
二、围绕中心,服务大局,切实做好法治宣传、法律服务等各项工作。
为人民服务是党的宗旨,司法行政工作的职能作用主要体现在基础性、群众性、长期性和服务性上,做好司法行政工作,充分发挥司法行政的职能作用,既是我们维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的必然要求,也是我们贯彻落实服务宗旨的重要责任和重大使命。
(一)创新工作方法,深入开展法治宣传教育活动,为党委政府中心工作服务。
一要以“法律六进”为载体,全力为生态文明示范城市建设、“两严一降”、“禁毒人民战争”、严打“两违”和平安贵阳建设等惠民工程营造良好的法治氛围和环境。二要着力创新法治宣传形式和载体,充分利用电视、报刊、门户网站、各类电子显示屏、微博微信等平台,积极创作贴近生活、贴近群众、贴近实际的普法宣传标语、公益短片、沙画视频、微电影等,生动形象地开展法治宣传教育。三要努力打造以“市局官方微博微信公众号为主,各区(市、县)司法局、局属各单位官方微博、微信公众号为辅,全系统干部职工个人微博微信积极参与”的宣传模式,宣传法律法规,宣传司法行政工作正能量。四要认真抓好牵头禁毒法制宣传教育责任,营造全民禁毒的良好法治氛围。将涉及毒品违法犯罪的法律法规列入法治宣传内容和干部学法考试内容;按照市委、市政府禁毒宣传工作“十个一”要求,编印法制宣传资料,利用报刊、广播电视、led显示屏、微信、沙画视频等多种形式,密切配合有关部门,抓好毒品危害、禁毒法律法规和相关政策的宣传教育。同时组织律师、公证员、法律援助工作者、基层法律服务者、司法鉴定工作者向市民宣传解答涉毒的法律法规,进一步提高法治宣传活动的针对性和实效性。
(二)发挥职能优势,提升法律服务水平和能力,为全市经济社会发展服务。
一是进一步深化“中国特色社会主义法律工作者”主题实践活动。教育引导全市法律服务工作者牢固树立对法律负责、对人民负责、对社会负责的服务理念。二是落实“团结、服务、监督、管理、引导”的法律服务管理理念,进一步完善各协会和律师事务所、司法鉴定所同步纳入全市司法行政系统目标管理考核体系。加强和改进对行业协会的服务管理,完善法律服务案件回访机制,加强诚信体系建设,探索建立行业评价机制,全力提升全市人民群众对法律服务工作的满意度。三是加强律师队伍建设,注重思想政治、执业纪律、职业道德和业务素质建设,为党委政府和人民群众提供优质高效的法律服务。四是加快公证队伍建设,创新公证事业发展的体制机制,切实提高办证质量,适应公证服务需求,把严格依法、依规办证作为刚性原则进行考核,一旦出现假证、错证,必须严格处理到位。要以讲政治、政规的态度来执行,坚决杜绝假证、错证。五是进一步提高法律援助的数量和质量,完善“12348”法律服务专线建设,加大面向基层法律援助的工作力度和宣传力度,依法扩大法律援助覆盖面和知晓率。六是加强司法鉴定组织建设、队伍建设和规范建设,完善司法鉴定协会内部管理及制度建设,推进行业有序、健康发展。七是加大对基层法律服务工作的指导力度,拟制发展规划,进一步完善行政管理与行业管理体制、机制,及时为人民群众提供便捷高效的法律服务。八是不断完善和促进司法考试工作机制、全程网络管理和集中统一考试协作机制,确保20xx年国家司法考试贵阳考区各项工作任务的圆满完成,不发生任何事故。
(三)推进改革创新,探索建立公共法律服务体系,为全面推进依法治市服务。
一是抓紧组织相关人员到发达地区学习借鉴先进经验,整合法律服务资源,制定工作方案,探索建立以市、区(市、县)、乡镇三级公共法律服务平台为主阵地,覆盖城乡居民的公共法律服务体系。二是深入研究广大人民群众的法律需求,完善公共法律服务体系产品项目,均衡配置法律服务资源(包括:法律援助咨询、受理、办理服务;公益性法律顾问服务项目公示、受理、办理服务;12348法律咨询服务、人民调解委员会民间纠纷调解服务、特定纠纷处置工作的指引和分流服务;商业性法律服务机构名录、收费指导标准、服务流程公示、告知服务;法制宣传服务等)。三是探索建立公共法律服务体系业务标准。建立健全公益性和商业性公共法律服务质量评价机制、失信惩戒机制,推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、服务公开制等服务制度,加强便民利民服务建设,提升公共法律服务质量和水平。四是引导公共法律服务扎根基层、面向基层、服务民生。充分发挥律师、公证、法律援助、司法鉴定、公职律师执业优势,充分发挥法律服务团、专家库的作用,为打造贵阳发展升级版“六大工程”的全面实施和服务基层、服务民生提供优质高效的法律服务。
三、适应新形势、新任务、新要求,切实做好特殊人群管理服务工作,维护社会和谐稳定。
(一)强化措施,挖潜扩容,打造新型戒毒场所,积极探索科学戒毒新模式。
一是全力对强戒场所进行升级改造。主动汇报,加强请示,积极争取市委、政府和上级支持,按照市政府批准的规划,调整场所功能布局,完善设施,全面进行升级改造。力争配齐缺编民警,招聘辅警等补充警力,依法收治收戒。
二是倾力打造科学戒毒模式。按照市委陈刚书记“着力实现控制吸毒群体从‘专业戒管’向‘科学戒管、长期联动’转变”的要求和“以人为本、依法管理、科学戒毒”的理念,努力打造“安全管理、戒毒治疗、心理矫治、文化教育、体能康复、职业培训、后续帮扶”为一体的科学戒毒工作模式,提高戒毒工作实效。力争通过一至两年的努力打造,使三江强戒所具有健全的戒毒工作体制机制,场所功能更加符合科学戒毒规律,从而成为在全市乃至在全省一流的新型强制隔离戒毒场所。
三是扎实推进场所“三项建设”。推进所区、警营、廉政“三个文化”建设。扎实推进民警队伍建设,扎实推进基础设施建设。通过科学戒毒模式的实施,提高戒断率、降低复吸率,着力实现“生理脱毒、身心康复、就业帮扶、融入社会”的目的。
(二)健全机制,加强管理,确保社区矫正工作有序推进。
一要不断完善社区矫正工作机制,加强社区矫正工作制度建设,理顺工作机制,积极推进社区矫正制度化、规范化发展。二要以南明区遵义片区司法所、修文县扎佐司法所为样板,依靠党委政府,多部门、多形式、多渠道全面推进全市社区矫正场所设施建设,积极探索建立社区矫正管理中心和社区服务基地。三要大力推进社区矫正信息化监管方式,充分发挥现代科技管理手段,进一步推广手机定位、电子腕等信息技术在监管中的应用,提高监管的可靠性和有效性。四要积极推进社区矫正执法机构和专业队伍建设,加强请示汇报,积极争取党委政府的支持,成立社区矫正专门执法机构和专业执法队伍,推动社区矫正队伍职业化、专业化和正规化建设。
(三)完善制度,落实措施,深入推进安帮信息化建设。
四、进一步夯实基层基础,切实做好基层工作。
一是借鉴经验、全面推广,不断夯实基层基础工作。不断总结经验,以省级样板司法局、司法所和规范化司法所为辐射带动,大力加强基层基础和司法所队伍建设,进一步提升工作能力和服务水平,通过创建实现工作创新。进一步加大请示汇报、沟通协调,力争每个片区设立一个司法所,并将缺编空编人员招录补齐,充实和加强基层的工作力量。
二是深化人民调解工作,维护社会和谐稳定。巩固人民调解工作网络,强化素质能力提升。加强行业性、专业性、区域性人民调解组织建设,深入学习“枫桥经验”,总结开阳“五老促和谐”调解工作经验,认真开展矛盾纠纷的排查调处化解。
三是出台工作意见,规范人民调解组织建设。加强调研和请示汇报,主动沟通协调,制定出台《贵阳市关于进一步加强人民调解工作的实施意见》,着力规范医疗卫生、道路交通等人民调解组织建设,探索创新具有贵阳特色的人民调解工作经验。
五、加强队伍建设,努力打造一支党委政府放心、人民群众满意的司法行政队伍。
队伍建设是推进司法行政工作的根本和保证,要按照“五个过硬”的要求,切实提高思想政治素质、职业道德水平和抓工作落实的能力。
(一)加强思想政治建设。
一是加强理论武装。用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚定理想信念。进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。三是对党绝对忠诚。在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,坚定党对司法行政工作的绝对领导,增强担当意识,教育和引导广大党员干部坚持原则、认真负责、敢于担当,忠诚履行司法行政职责使命。
(二)加强业务工作能力建设。
切实提高履行岗位职责的能力,加强业务知识学习和岗位技能训练,切实提高服务大局能力,切实提高依法行政、依法办事能力,切实提高严格规范公正文明执法能力,切实提高群众工作能力,切实提高现代化新技术应用能力。大力开展教育培训,加强干部履行职责必备的基本理论、专业知识和岗位技能培训,切实提高培训质量和效果。
(三)认真开展“三严三实”专题教育。
全市系统要在去年开展党的群众路线教育实践活动取得实效的基础上,进一步教育、引导党员干部职工加强党性修养,坚定理想信念,增强宗旨意识,巩固和扩大教育实践活动取得的成果,切实实现工作作风大转变、素质能力大提升,工作面貌再上新台阶。
六、贯彻落实从严治党、依规治党新要求,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。
去年,全市司法行政系统认真贯彻落实中央、省委、市委工作部署和要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持以上率下,领导干部带头整改落实,全市系统工作作风、办事风气呈现良好态势。但作风问题最容易出现反弹,作风建设永远在路上。
全市系统要认真学习贯彻重要讲话和中央纪委五次全会、十一届省纪委四次全会和九届市纪委五次全会精神,以强烈的历史责任感、使命感和紧迫感,坚定不移推进全市司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作。
一是扎实推进党风廉政建设。认真学习、深刻领会,充分认识中央对反腐败斗争形势的分析和判断,充分认识当前和今后党风廉政建设的形势、任务,真正看到以为的党中央加强“党要管党、从严治党”的决心和信心,在思想上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致,保持警钟常鸣,自觉清除反腐败离我们太远的惯性思维,切忌不注重小事、不注重细节和抱侥幸心理。
二是严明政治纪律和政治规矩。严明党的纪律,牢固树立纪律意识和规矩意识,自觉用政治纪律和政治规矩规范自己的思想和言行,在任何时候都必须在思想上政治上行动上同党中央、省委和市委保持高度一致,真正做到政治信仰坚实、政治立场坚定、政治方向不偏。要始终把守纪律、讲规矩作为刚性约束,自觉严守党的政治纪律和政治规矩,真真正正做政治上的“明白人”。
三是落实主体责任和监督责任。深化责任落实,切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任。全市司法行政系统各单位各部门要切实担当起党风廉政建设的主体责任、班子成员的岗位责任和主要领导的第一责任。要切实增强责任意识、担当意识、大局意识,狠抓主体责任落实。进一步深化“三转”,强化监督责任。做到不缺位、不越位、不错位。强化监督执纪问责,确保党的政治纪律和政治规矩得到不折不扣的贯彻执行。
四是切实落实“一岗双责”。把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加重要位置,列入重要工作日程,与司法行政工作同谋划、同部署、同落实。进一步建立健全反腐败工作责任机制和责任体系,按照权责对等的原则,明确责任,分清权属,坚持倒查追究、有错必究、有责必问、有事必查。严格执行“一岗双责”,各级领导干部既要抓好业务工作、干部队伍建设,又要抓好职责范围内的党风廉政建设;强化执纪问责,既要严肃责任追究,又要坚持“一案三查”,切实把责任落到实处。
五是强化令行禁止。加强作风建设,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。持之以恒贯彻执行中央“八项规定”、省委“十严禁”和市委“二十九条”实施细则,坚持不懈抓紧抓实,抓出习惯、抓出长效、抓出常态,坚决防止“四风”反弹。要进一步加强监督检查,加大执纪问责力度,严肃查处有令不行、有禁不止行为,确保政令畅通。要加大案件查办力度,切实纠正损害群众利益和发生在群众身边的突出问题。
同志们,做好20xx年全市司法行政工作工作责任重大、使命光荣。我们要紧扣市委、市政府全面实施“六大工程”战略部署,坚定信心、锐意进取,勇于创新、真抓实干,不断开创全市司法行政工作新局面,为建设平安贵阳、法治贵阳和打造贵阳发展升级版再做新的更大贡献。
司法行政队伍是政法队伍的组成部分,在促进经济社会发展、维护社会稳定和建设社会主义和谐社会中发挥着极其重要的作用。党的十六大及其全会为我们描绘了全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图,对社会主义法治建设也提出了更高的要求。因此,加强队伍建设既是司法行政机关适应新时期新形势新任务的根本要求,也是正确履行职责,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会作出应有贡献的关键和保障。今年3月,根据省委政法委、省司法厅关于开展队伍建设调研工作的指示精神,我们对全市司法行政队伍建设的情况进行了调研,现将调研情况报告如下:
我市司法行政系统包括xx市司法局系统、xx区司法局系统、xx市司法局系统,全市队伍包括市、区司法局机关工作人员、乡镇司法所工作人员、律师、公证员、基层法律工作者、国家司法鉴定人。目前全市共有地、县级司法局3个,机关工作人员111人;乡镇司法所44个,工作人员98人;律师事务所5个,执业律师43人;公证处3个,执业公证员14人;基层法律服务所35个,从业基层法律工作者155人;司法鉴定机构4个,执业国家司法鉴定人20人。总计全市司法行政队伍共有人员441人。从地域分布上看,地级司法行政队伍共有117人,占26.5%;县级司法行政队伍共有324人,占73.5%。从工作性质上看,从事司法行政管理工作的有209人,占47.4%;从事法律服务工作的有232人,占52.6%。从年龄结构上看,30岁以下的有32人,占7.3%;30-40岁的有153人,占34.7%;40-50岁的有178人,占40.3%;50岁以上的有78人,占17.7%。
近几年来,我市司法行政系统在上级领导部门的重视与支持下,按照新时期队伍建设的总体要求,以“内强素质、外树形象”为目标,采取重学习、严制度、抓整建、造氛围等措施,为打造一支政治上坚定、业务上精通、作风上优良、纪律上严明、执法上公正的司法行政队伍作了不懈努力。具体来说,主要做了以下几个方面的工作:
一是加强了司法行政队伍的政治和业务学习。几年来,在机关干部队伍中,先后开展了以“三个代表”重要思想学习教育、党员先进性教育、马克思主义世界观教育、社会主义法治理念教育等为主要内容的学习教育活动,大大地提高了司法行政机关干部队伍的政治思想素质。同时,在全体司法行政队伍中还针对不同人员,开展了多种类型的业务练兵和学习培训活动,使司法行政队伍的业务水平、业务能力得到了不断提升。
二是建立了规范司法行政队伍行为的各项规章制度。我们按照“依法建制、以制治警”的指导思想,把建章立制作为加强队伍建设的一个重要环节。几年来,在各级司法行政部门先后建立了《干部理论学习制度》、《机关管理目标责任制度》、《执法执业责任制度》、《执法执业过错责任追究制度》、《公务接待首问责任制度》、《干部职工诫勉谈话制度》、《党风廉政建设责任制度》、《法律服务从业人员违纪违规处罚制度》等等。通过建章立制,规范了司法行政队伍的行为,使队伍的纪律和作风都有了较大改善。
三是开展了司法行政队伍的教育整顿活动。自以来,全市司法行政系统每年都在年初或结合行风评议,开展了队伍的教育整顿活动。在整顿中通过采取集中学习讨论、查摆存在的问题、批评与自我批评等形式,边整边改,以整促改,达到了队伍建设的目的'。
四是营造了争先创优的司法行政队伍建设氛围。我们在重学习、严制度、抓整建三管齐下抓队伍建设的同时,把学先进、比先进、赶先进、争先进、创先进、促先进作为队伍建设的一个重要方面。通过表彰队伍中涌现出来的各种先进性典型,充分发挥典型的示范引导作用,在队伍中树立弘扬正气、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献、清正廉洁、服务为民、执法公正的好思想、好作风,促进队伍建设取得实效。
通过加强队伍建设,使全市司法行政队伍在政治素质、纪律作风、业务水平、社会形象等方面都有了提高。近几年来,全市司法行政系统共有10多个单位、30多名个人受到了地级以上有关部门的表彰和奖励,为司法行政队伍争得了荣誉,赢得了社会地位。
二、当前我市司法行政队伍中存在的主要问题、原因及对策。
虽然近几年我市在加强队伍建设上做了一些工作,也取得了一定成绩,但由于多方面的原因,使得我市司法行政队伍中仍然存在着这样或那样的问题,主要表现在:
20上半年度,司法所认真学习科学发展观,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作及区司法局的工作部署,按照创建平安、实力、和谐总体要求,不断强化和提高服务意识,创新工作思路,为确保社会稳定、促进发展,立足本职开展各项工作,上半年无民转刑案件,无重新违法犯罪对象,人民调解调处成功率为100%。
(一)人民调解工作方面。一是围绕镇中心工作,结合区司法局年度重点工作项目要求,进一步推进涉老纠纷调处工作;二是加强与社区办协作,抓紧组建房地物业调委会;三是继续做好基层队伍建设,进一步深化基层调委会规范化工作;四是加强人民调解员的业务培训,根据居村委人员调整多的现状,下半年将举办一次司法行政综合培训,对基层调委会人员从人民调解、法制宣传、矫正安帮、法律服务等方面进行全面培训,进一步提高基层人民调解员的法律素质和工作能力。
(二)法宣依法治理工作方面。下半年将继续抓牢年轻人群,加强年轻人的法律知识宣传。一是大力推进组织机关青年、社区团干部和两新组织干部带头学习法规政策,借“组团式服务”契机,把围绕法律学习贯彻活动作为加强依法执政的重要载体;二是与镇团委共建“文化•和谐”项目,深化青年的公民意识和社会责任教育,以实际行动践行“公正、包容、责任、诚信”的城市价值取向,以传统文化、新兴文化、法治文化等文化内容和形式为切入,使饱含民族精神的传统文化和健康向上的法治文化真正走近青年;三是充分发挥律师作用,积极融入微博普法活动,拟建立“相应法律咨询”栏目,网上回答博友们的各类法律问题,进一步扩大影响力和凝聚力;四是建立法宣信息平台,通过组成机关青年qq群,发布各类宣传信息,起到事半功倍的宣传效果。
(三)安置帮教社区矫正方面。一是进一步深化和规范社区矫正工作,进一步凸显社区矫正刑罚执行本质属性,通过规范化工作措施的落实,提升矫正工作整体水平,确保社区矫正对象无重犯;二是进一步加大帮扶力度,进一步转变管理方式,减小社会成本,化解社会矛盾,维护地区和谐稳定,确保释解对象重犯率低于全区平均水平。
县政府:
1月10日上午,市委、市政府召开了全市政法会议,参加会议的有各县区主管政法的副书记、政法委书记、综治办主任、公、检、法、司四长以及市级公、检、法、司领导和有关单位负责人、受表彰的先进代表。会议结束后,市司法局紧接着召开了由县司法局长和市司法行政系统人员参加的全市司法行政工作会。
一、会议主要精神。
传达贯彻全省政法工作会议精神,市委常委政法委书记刘平同志作了题为《服务第一要务,落实第一责任,为建设“平安商洛”实现突破发展而努力奋斗》的工作报告。下午全市司法行政工作会议召开。会议的主要任务是传达贯彻省司法行政工作和市政法工作会议精神,总结的工作,安排部署20的工作。会上对20司法行政工作检查考核情况和“创佳评差”竞赛活动情况进行了通报表彰,我县有7个先进集体奖,有8名同志受到了省市的表彰奖励,其中县司法局被市综治委、市司法局表彰为矛盾纠纷排查先进单位、基层基础工作先进单位、信息调研先进单位。签订了“创佳评差”竞赛活动及党风廉政建设目标责任书。市司法局长金喜善同志作了重要讲话。
一是基层基础工作成效明显。人民调解工作网络建设、矛盾纠纷排查调处、刑释解教人员安置帮教、基层司法所建设和律师法律服务等基层基础工作取得了可喜成绩。
二是普法依法治理工作扎实有效。以“四五”普法依法治理检查验收工作为重点,继续深入抓好五类人的普法教育工作,不断创新宣传形式,注重宣传效果。农村“民主法治示范村”创建工作取得新成效。
三是以合伙律师事务所规范建设年和公证队伍教育规范树形象活动为契机,进一步整顿和规范了全市法律服务市场秩序。法律服务市场得到净化,法律服务质量全面提高,法律援助工作取得实效。
四是司法行政系统队伍建设有较大突破。市县司法行政机关以保持党员先进性教育活动为契机,狠抓思想政治、作风纪律、党风廉政和制度建设,积极开展“创佳评差”和“规范执法行为,促进执法公正”活动,取得了显著的工作成绩。
会议在充分肯定取得成绩的同时,也指出司法行政工作存在的薄弱环节和亟待解决的问题。如基层基础工作薄弱,法制宣传、法律援助、人民调解、安置帮教等业务工作经费因各种原因在基层落实情况很差,队伍的整体素质还不适应改革前进的形势。这些问题的存在都需要在司法行政工作改革中逐步解决。
会议安排部署了年司法行政机关的五个方面的工作任务:
(一)积极参与“平安商洛”创建活动,全力维护社会稳定。一要大力开展人民调解工作,积极预防和化解矛盾纠纷。二要努力做好新形势下刑释解教人员的安置帮教工作。按照“组织领导到位,排查摸底到位,帮教措施到位,制度责任到位”的要求,实行“包帮助安置、包考察教育、包思想转化”的“三包”机制,最大限度地预防和减少重新违法犯罪。三要切实发挥法律服务工作在维护社会稳定中的作用。继续引导和支持全市法律服务工作特别是律师参与刑事案件辩护、参与处理涉法信访突出问题和群体性事件,协助政府有关部门做好群众工作,全力维护社会稳定。
(二)紧紧围绕发展经济,努力提供优质高效的法律服务和保障。一要牢固树立“大服务”思想,围绕我市以经济建设为中心和团结稳定、加快发展两大主题,围绕党委、政府确定的经济社会发展目标任务,围绕社会主义新农村建设,围绕实施互利共赢的开放战略,提供优质高效的法律服务和保障。二要继续深入开展“法律服务年”活动,加强对法律服务工作的监管,积极推动法律服务工作的开展。三要大力开展法律援助工作,深入贯彻国务院《法律援助条例》、《陕西省法律援助条例》和市政府批转的《关于进一步加强法律援助工作的意见》,为困难群众提供及时便捷的法律服务。
(三)深入开展普法宣传教育,切实推进依法治市进程。一要科学制定“五五”普法依法治市规划,抓好法制宣传教育各项任务的落实,为新一轮普法依法治理持续深入开展奠定基础。二要在抓好全民普法教育的'基础上,继续深化对领导干部、司法人员、行政执法人员、企业经营管理人员以及青少年等重点对象的法制宣传教育。三要围绕以创建“平安商洛”为目标,积极开展“民主法治示范社区、民主法制示范学校、民主法治示范单位”创建活动,继续开展对重点行业的抽查抽考工作,不断深化行业依法治理。四要继续活跃法制宣传形式,创新法制宣传手段,加强新闻媒体法制宣传报道不断增强法制宣传教育的社会效果。五要加强司法行政法制工作,全面推进依法行政。
(四)夯实司法基层基础,进一步加强司法行政基层基础建设。一要着力解决好一些地方对基层司法行政建设的重要性和必要性认识不足、重视不够、精神状态不佳、缺乏创新意识等问题。二要大力加强司法行政基层组织建设和司法行政基层业务建设,为党委、政府分忧,为广大群众解难。三切实加强对司法行政基层建设的领导,实现司法行政基层建设的整体推进。
(五)大力加强队伍建设,切实保障司法行政事业健康发展。今年,全市司法行政队伍要围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的目标,重点抓好思想道德建设、业务建设、作风建设和领导班子建设,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为开创我市司法行政工作改革发展的新局面提供有力保障。
二、我县贯彻意见:
(一)建议召开全县司法行政工作会议半天(可就全县政法会之机),总结过去工作,安排2006年工作,表彰先进,请县委、政府主管领导讲话。
(二)建议在3月份召开一次全县人民调解工作会议,参加人员范围包括村、组调委会主任、各乡镇司法员、乡镇主管书记。会议内容主要是通报全县年人民调解工作情况,安排2006年全县人民调解工作,表彰全县好的调委会和调解主任。
三、需要提请政府研究的问题。
(一)根据省司法厅《关于再次明确司法所机构设置相关政策规定的通知》(陕司基字[2005]10号)和省委、省政府两办印发的《关于开展乡镇机构改革试点工作的意见》的通知(陕办字[2005]51号)要求,基层司法所属司法局的派出机构,应确实明确垂直管理体制,人员编制经费以县司法局直接管理人员由县局和乡镇共同管理,并更换牌子。
(二)根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强人民调解工作、切实维护社会稳定的实施意见》文件精神,应确实落实调解经费、县级按全县总人口的人均0.10元,乡镇按辖区总人口人均0.20元,分别列入县财政预算。
(三)根据《关于》文件精神,法律援助中心作为副科级单位单列和设立“148”法律服务热线,急需配备相应的办公设备(必备办公桌、椅3套,文件柜1个,档案柜2个,微机打印设备1套)和解决法律援助经费问题,总需资金3.5万元(其中:法律援助全年30案,预计每案500元,共需经费1.5万元)。
以上汇报妥否,请研究决定。
党建工作总体思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,以建立健全贯彻落实《中国共产党政法工作条例》制度机制建设为抓手,开展“机关党组织建设提升年”活动,不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步提高政法系统党的建设规范化水平,团结带领政法系统党员干部谱写新时代全县政法工作新篇章。
一、践行“两个维护”,推进政治建设。
1、始终把政治建设摆在首位。认真学习《中国共产党政法工作条例》,深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指示和来陕考察重要讲话精神,深刻把握“党对政法工作的绝对领导”的内涵要求。组织开展政法部门领导班子政治轮训,把旗帜鲜明讲政治落到实处。推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育成果落实落地,教育引导广大政法干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2、夯实党建主体责任。组织开展“党总支书记大讲堂”“党支部书记讲党课”活动,坚持机关班子成员带头下基层讲党课,引导党支部书记和领导班子牢固树立抓好党建是主责主业,树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,推动机关各项工作有序开展。
二、强化理论武装,推进思想建设。
1、加强理想信念教育。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕总书记对陕西“奋力谱写新时代追赶超越新篇章”的目标定位和殷切期望,紧扣全面建成小康社会、加快经济转型升级高质量发展、推进治理体系和治理能力现代化三大重点任务,抓好政法部门学习贯彻。坚持班子成员带头学、基层政法单位层层学,以更高的政治觉悟、饱满的工作热情,完成好今年政法工作确立的目标任务。
2、做好政法领域意识形态工作。认真落实《政法系统意识形态工作责任制》,将意识形态工作与机关工作同安排、同部署,融入党建工作责任制。壮大全县政法宣传队伍,做强政法新媒体,弘扬政法主旋律,凝聚正能量,掌握工作主动权。做好网络监管好,教育引导干部群众自觉规范线上线下言行。
三、提高规范化建设水平,推进组织建设。
1、夯实政法系统党组织建设基础。按期完成政法系统各党组织换届,建立党组织动态管理台帐,建强支部班子,推进政法机关党组织书记和“一把手”“一肩挑”。
2、推进机关党支部标准化规范化建设。以《中国共产党支部工作条例(试行)》为指南,进一步加强党支部标准化、规范化建设,完善机关党建阵地,开展“三类五星、评星定级”活动,不断提高党支部建设质量。
3、做好党员发展工作。坚持把政治建设放在首位,进一步贯彻落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,重视青年政法干警培养,为政法系统党组织注入新鲜血液。
4、创新党建活动载体。贴近政法干警党员思想和工作实际,积极组织政法系统各党组织开展形式多样的主题党日活动和警营文化活动,使主题党日活动成为干警政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,不断增强党内政治生活的政治性、时代性和战斗性,把政法系统基层党组织打造成坚强战斗堡垒。
5、组织开展政法系统党建工作考核。深入开展以“党建责任落实不到位、党内政治生活不规范、党员教育管理不严格、保障机制不健全、党建与业务融合不紧密”等问题为重点的专项整治工作,夯实政法机关党建基础,推动党建工作与政法工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
四、坚持从严治警,推进作风和纪律建设。
政法系统纪律作风建设必须持续用力、常抓不懈。要充分发挥党委政法委执法监督职能,用好综治督导、纪律作风督查等机制,采取设立执法监督举报电话(邮箱)、明查暗访、个案抽查、模拟案情、跟踪执法过程、走访群众等方式开展执法大检查活动,重点治理政法干警“四风”突出问题,特别是对特权思想、衙门作风、不作为、慢作为、乱作为等顽症痼疾和吃拿卡要、与民争利等损害群众利益问题,下大力气整顿,形成强大震慑,使干警知敬畏、存戒惧、守底线。扎实推进政法系统党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治工作,努力打造政法铁军,全力服务保障全县经济转型高质量发展。
五、贯彻《政法工作条例》,推动制度机制建设。
1、推动落实不忘初心牢记使命制度。深入学习贯彻习近平总书记在中央主题教育总结大会上的重要讲话精神,持续抓好整改落实,上下联动、集中攻坚,确保主题教育确定的整改任务特别是专项整治工作落到实处。进一步巩固深化第二批主题教育成果,及时总结提炼主题教育中形成的有效经验做法,研究建立长效机制,推动不忘初心、牢记使命制度落实落地。
2、建立健全贯彻《条例》各项制度机制建设,把党对政法工作的绝对领导落到实处。认真落实省市关于此项工作的要求,组织工作专班,整合现有工作制度机制,逐个推动每项制度的具体落实,使政法工作有章可循。
3、从严规范党内政治生活。严格落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,制定《领导班子民主生活会和组织生活会实施细则》,督促指导政法系统党组织认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党内基本规章制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
司法行政队伍是政法队伍的组成部分,在促进经济社会发展、维护社会稳定和建设社会主义和谐社会中发挥着极其重要的作用。党的十六大及其全会为我们描绘了全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图,对社会主义法治建设也提出了更高的要求。因此,加强队伍建设既是司法行政机关适应新时期新形势新任务的根本要求,也是正确履行职责,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会作出应有贡献的关键和保障。今年3月,根据省委政法委、省司法厅关于开展队伍建设调研的指示精神,我们对全市司法行政队伍建设的情况进行了调研,现将调研情况报告如下:
我市司法行政系统包括xx市司法局系统、xx区司法局系统、xx市司法局系统,全市队伍包括市、区司法局机关人员、乡镇司法所人员、律师、公证员、基层法律者、国家司法鉴定人。目前全市共有地、县级司法局3个,机关人员111人;找文章到网-乡镇司法所44个,人员98人;律师事务所5个,执业律师43人;公证处3个,执业公证员14人;基层法律服务所35个,从业基层法律者155人;司法鉴定机构4个,执业国家司法鉴定人20人。总计全市司法行政队伍共有人员441人。从地域分布上看,地级司法行政队伍共有117人,占26.5%;县级司法行政队伍共有324人,占73.5%。从性质上看,从事司法行政管理的有209人,占47.4%;从事法律服务的有232人,占52.6%。从年龄结构上看,30岁以下的有32人,占7.3%;30-40岁的有153人,占34.7%;40-50岁的有178人,占40.3%;50岁以上的有78人,占17.7%。
近几年来,我市司法行政系统在上级领导部门的重视与支持下,按照新时期队伍建设的总体要求,以“内强素质、外树形象”为目标,采取重学习、严制度、抓整建、造氛围等措施,为打造一支政治上坚定、业务上精通、作风上优良、纪律上严明、执法上公正的司法行政队伍作了不懈努力。具体来说,主要做了以下几个方面的:
一是加强了司法行政队伍的政治和业务学习。几年来,在机关干部队伍中,先后开展了以“三个代表”重要思想学习教育、党员先进性教育、马克思主义世界观教育、社会主义法治理念教育等为主要内容的学习教育活动,大大地提高了司法行政机关干部队伍的`政治思想素质。同时,在全体司法行政队伍中还针对不同人员,开展了多种类型的业务练兵和学习培训活动,使司法行政队伍的业务水平、业务能力得到了不断提升。
二是建立了规范司法行政队伍行为的各项规章制度。我们按照“依法建制、以制治警”的指导思想,把建章立制作为加强队伍建设的一个重要环节。几年来,在各级司法行政部门先后建立了《干部理论学习制度》、《机关管理目标责任制度》、《执法执业责任制度》、《执法执业过错责任追究制度》、《公务接待首问责任制度》、《干部职工诫勉谈话制度》、《党风廉政建设责任制度》、《法律服务从业人员违纪违规处罚制度》等等。通过建章立制,规范了司法行政队伍的行为,使队伍的纪律和作风都有了较大改善。
三是开展了司法行政队伍的教育整顿活动。自20以来,全市司法行政系统每年都在年初或结合行风评议,开展了队伍的教育整顿活动。在整顿中通过采取集中学习讨论、查摆存在的问题、批评与自我批评等形式,边整边改,以整促改,达到了队伍建设的目的。
四是营造了争先创优的司法行政队伍建设氛围。我们在重学习、严制度、抓整建三管齐下抓队伍建设的同时,把学先进、比先进、赶先进、争先进、创先进、促先进作为队伍建设的一个重要方面。通过表彰队伍中涌现出来的各种先进性典型,充分发挥典型的示范引导作用,在队伍中树立弘扬正气、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献、清正廉洁、服务为民、执法公正的好思想、好作风,促进队伍建设取得实效。
通过加强队伍建设,使全市司法行政队伍在政治素质、纪律作风、业务水平、社会形象等方面都有了提高。近几年来,全市司法行政系统共有10多个单位、30多名个人受到了地级以上有关部门的表彰和奖励,为司法行政队伍争得了荣誉,赢得了社会地位。
二、当前我市司法行政队伍中存在的主要问题、原因及对策。
虽然近几年我市在加强队伍建设上做了一些,也取得了一定成绩,但由于多方面的原因,使得我市司法行政队伍中仍然存在着这样或那样的问题,主要表现在:
$false$。
$false$。
**年,全市司法行政工作总体要求是,贯彻落实党的十八大和全省司法行政工作会议、全市政法工作会议精神,坚持以党委政府工作大局为重,以最广大人民利益为念,落实维护社会和谐稳定“硬任务”,强化服务经济发展、服务和保障民生,加强平安建设、队伍建设、基层基础建设,推进法治化统领发展、信息化牵引发展、一体化集成发展、社会化创新发展,努力实现争先进位,为我市冲刺全省“第一方阵”,建设美好创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
1、贯彻“法治统领、安全为先、规范管理、协调发展”监狱工作理念,完善“一个党委、两个法人”新型监狱运行管理体制,推进监狱规范管理常态化,确保监狱安全稳定。
2、牢固树立监管安全首位意识,进一步完善五项机制和四道防线,全面推行民警首问责任制。加强狱情分析研判和狱内侦查工作,深入开展安全隐患排查整治,加强现场管理,狠抓制度落实。
3、建立完善以指挥中心为中枢、以信息化为手段、以应急防暴队伍为支撑的监狱警务模式,提高安全防范水平和应急处置能力。
4、扎实开展教育质量年活动,完善“511”模式,建立质量评估、行为矫治、循证矫正和个别教育相融合的教育改造体系。
5、加强出监教育和技能培训,组织进监帮教活动。探索罪犯保障政策与社会保障体系对接的有效途径,争取将服刑人员纳入社会医疗保障范围有实质性进展,打造“科学化引领、专业化保障、信息化支撑、社会化协同、制度化推进”教育改造特色。
6、完善执法管理、执法责任、执法监督体系,规范执法流程和标准。建立刑罚执行协调机制,依法办理减刑、假释、保外就医,加大暂予监外执行力度。
7、落实重点罪犯管控措施,依法保障罪犯的基本权力。扎实开展推标创建活动,深化标准化监区和会见室文明窗口建设,提升监狱形象。
8、认真落实“六五”普法规划和法治建设纲要,开展“深化‘法律六进’、推进依法治市”法制宣传教育主题活动,组织“六五”普法规划中期督查。
9、丰富法制宣传教育形式和内容,突出菜单式、互动型普法,探索研究式、体验型学法用法新途径,推动法制宣传教育从“普及知识”向“培育思维”、从“活动式”向“常态化”转变。
10、突出重点对象学法用法工作,提高领导干部运用法治思维和法治方式能力,推动全社会学法尊法守法用法。
11、加强法治文化建设,创新活动载体,加强阵地建设,开展形式多样的法治文化活动。
12、完善法治创建及评估体系,推动地方、行业、基层依法治理,提高全社会法治化水平。加强司法行政法制建设,认真做好依法行政和法治示范单位创建工作。
13、认真组织国家司法考试工作,推进国家司法考试工作标准化、规范化、信息化建设。
14、实施“人民调解防护网”工程,常态化排查化解矛盾,推动基层维稳工作广覆盖、深拓展。
15、开展人民调解规范化建设活动,加强人民调解组织和调解员队伍规范化建设,完善人民调解工作机制。
16、大力推进行业性专业性人民调解工作,积极推动在医疗纠纷、交通事故、劳动争议、物业管理等领域建立人民调解组织,建立行业性专业性调解员专家库和人才库,鼓励成立以调解员个人或工作特色命名的人民调解工作室。
17、加强人民调解、行政调解、司法调解联动,推动建立多元化的矛盾纠纷化解机制,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。
18、加强对人民调解工作指导,协调有关部门出台行业性专业性人民调解工作标准,分级、分层次组织调解员培训,克服人民调解的过度“行政化”或“民间化”倾向,提升人民调解的中立性、专业性和法律性,提高人民调解工作质量和社会公信力。
19、配齐配强社区矫正机构人员,确保每个司法所至少配备1名专职工作者,构建司法行政机关与司法所职能各有侧重、互相补充的社区矫正刑罚执行机制。
20、推进县(市、区)社区矫正管理服务中心建设,推动县级社区矫正机构向实战型转变。完善社区矫正执法体系和考评办法,开展执法专项整治活动和示范县(市、区)创建活动。
21、探索分类矫正方法,加强日常监督管理和教育矫正,建立安全风险评估和突发事件应急处置机制。
22、大力加强过渡性安置基地建设,每个县(市、区)依托企业建立1-2个县级过渡性安置基地,推动建立政府出资、社会支持,集食宿、教育、培训、救助于一体的过渡性安置基地。
24、落实安置帮教各项政策措施,动员社会力量多。
。
xxxx年度,xx市司法局在市委、市政府正确领导和上级司法行政机关的精心指导下,紧紧围绕“四个xx”建设总体要求,积极发挥职能优势,着力把握“稳中求进、克难奋进、和谐共进”的工作基调,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,牢牢抓住社会管理创新工作重点,扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”主题教育实践活动,努力为维护社会和谐稳定和服务经济发展作出积极贡献。
一、完善“大调解”工作格局,努力维护社会稳定。
结合今年开展的“进村入企”大走访活动,组织各直属司法所认真开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动,xxxx年,全市共受理各类矛盾纠纷3510件,调处成功3454件,成功率为98.4%,防止民间纠纷引起的自杀5件14人,防止民间纠纷转化刑事案件数6件20人,防止群体性上访42件。
1、以着力化解基层矛盾纠纷为主线,维护社会和谐稳定。
一是不断完善规范“大调解”工作机制。健全诉调对接机制,加强法院调解工作室规范化建设,按照新版调解文书格式要求登记管理案卷,今年市人民法院调解工作室累计调处各类案件324件,成功率为100%,赔付金额累计6465.34万元,作出调解协议司法确认决定书5例。完善公调对接机制,不断规范百官、曹娥、崧厦110联动工作,有效提高调解结案率,共受理联动调解案件1063起,全部达成书面协议。深化检调对接机制,加强市检察院“检调对接”工作室建设,共受理各类案件55件,成功率为100%。大力推广“老娘舅”、“和事佬”工作室的调解新模式,全市共建立“老娘舅”、“和事佬”工作室203家,有效扩大了人民调解工作的社会参与度,极大延伸了人民调解工作的基层触角。
二是不断创新拓展人民调解功效新方法。积极探索推广人民调解员“评星晋级”活动,下发《关于深入开展人民调解员“评星晋级”活动的通知》,着力解决人民调解工作发展不平衡、队伍业务水平不够高、调解文书制作不规范、统计上报不及时等现实问题,进一步提升基层人民调解工作实效。完善“三色预警”机制,学习推广“盖北经验”,把矛盾纠纷摸排化解情况和人民调解工作列入全市社会稳定“三色预警”中,进一步落实矛盾纠纷摸排化解的工作责任,有效提升村(居)、社区对人民调解工作的重视程度。
三是扎实做好信访化解工作。进一步提高信访工作质量和规范化水平,强化工作制度,注重办查效果,认真、耐心、及时地化解信访案件。在平常的工作中我们坚持有访必接,接而必办,办而必果的工作要求,做到件件有回音,事事有结果,能解决的问题及时解决,该说明的说明,注重合理合法,尽最大努力给信访人一个满意的答复。一年来,共受理来信来访4件,提供网上咨询解答33件,办理网上投诉2件,办结率为100%,切实做到把矛盾纠纷和涉稳隐患消灭在萌芽状态,为维护社会大局稳定起到了重要作用。
2、以稳步推进专业调委会建设为抓手,拓展调解工作领域。
一是加强医调委规范化建设。完善联合调解、专家会诊等工作机制,健全受理调解、调解流程、协议签订和履行、回访、结案总结、归档管理等具体工作流程,今年以来,市医调会共受理万元以上标的额的医疗纠纷39起,成功调结39起,调解成功率达100%,涉及赔补资金228.5万元,受理咨询155批460余人次。
二是扎实开展交通事故调解工作。建立健全受理、调处、统计、考核等内部管理制度,不断完善交警大队、法律援助中心、人民法院交通事故巡回法庭和保险机构的“四位一体”工作机制。交调会运行一年以来,交调会共受理交通事故纠纷817件,已调解结案517起,调解成功506起,调解成功率98%,赔偿金额达606.40万元。
三是完善新居民调解组织建设。以市府办名义出台了《关于在新居民中开展人民调解组织建设的意见》,指导全市各级新居民调解组织的建设,积极开展“乡音调解、三情调解、就近调解”,引导新居民加强自我教育、自我管理、自我服务、自我监督,最大限度地减少语言障碍和排斥心理,确保调解效果最大化。
3、以开展司法所规范化创建为契机,夯实基层基础。
一是做好司法所长的审批任命工作。为进一步加强司法所的组织建设,更好地服务于司法所日益增强的职能工作需要,在征求所在乡镇(街道)党委政府意见和报送组织部门审核同意的基础上,出台了《关于任命何杰等17位同志为司法所长的通知》的文件,进一步落实规范了基层司法行政管理体制,有力地促进了司法所各项业务工作的顺利开展。
二是加强司法所的软硬件规范化建设。从司法所组织机构正规化、干部队伍专业化、基础设施标准化、业务工作效能化和所务管理制度化五大方面入手,以(浙司〔xxxx〕182号)《浙江省星级规范化司法所考评标准》和(市委办〔xxxx〕36号)《关于开展创建规范化司法所活动的实施意见》两文件为依据,全力指导、帮助丰惠、小越两个司法所认真开展省三星级规范化司法所创建工作,并于5月份顺利通过省厅验收,同时东关、梁湖等司法所也在积极开展省级规范化建设,努力改善司法所的软硬件条件,切实加强司法行政的基层基础。
三是强化司法所工作人员的队伍建设。以统一着装、制作配发司法所工作人员工作证和胸牌为契机,根据《浙江省司法厅关于统一制作配发司法所工作人员工作证和胸牌的通知》要求,采集好司法所工作人员信息,理清全市司法所专职工作人员68名,共制作并下发司法工作人员制服116套。
二、加强重点人群管控,大力推进社会管理创新。
xxxx年底,全市共有在册社区服刑人员556名,全年新增385人,期满解除社区矫正283人,手机监控定位矫正人员384名,占矫正人员总数的69%;开展社区矫正审前社会调查331例;共有在册刑释解教人员共1941名,新增442人。
1、规范推进社区矫正依法有序开展。
一是大力加强社区矫正规范建设。在大力开展《社区矫正实施办法》学习宣传活动的同时制订出台了《关于开展“社区矫正基层组织队伍建设年”活动的实施意见》,扎实开展社区矫正工作机构、队伍和网络三项建设,规范推进社区矫正工作。切实加强重点人群管控,认真组织开展半年度、年度和重大节会期间对各乡镇(街道)社区矫正对象的集中点验及社区矫正执法专项检查活动,检查日常管理、集中教育、公益劳动,排查走访、部门衔接、信息管理平台的使用等情况,并根据检查情况进行通报,对发现的问题要求限期进行整改,以切实增强基层对社区矫正工作的监管责任。
二是继续实施社区矫正“三色预警”。制定下发《关于修订完善社区矫正“三色预警”相关指标的通知》,充实、完善相关控制指标,充分发挥社会稳定工作“三色预警”对社区矫正工作积极的促进作用。建立健全社区矫正基层法律监督配合机制,出台了《乡镇检察室和司法所在社区矫正工作中监督配合规定》,确保社区矫正工作依法开展,提高社区矫正监管质量。
三是严格严肃社区矫正工作秩序。严格贯彻执行社区矫正审前社会调查实施办法,扎实开展社区矫正审前社会调查,准确评估拟矫正人员的社会危险性和再犯罪可能性,实现审、矫工作的无缝对接,同时也为下步实行社区矫正奠定工作基础。为切实提高社区矫正工作的威慑力和保障力,充分体现刑事执法的严肃性,今年以来,市矫正办组织专门力量开展社区矫正收监行动,对二名不服从社区矫正管理规定的罪犯,提请人民法院撤销缓刑,收监执行原判刑罚。
2、加强矫正归正重点人群信息管理。
为切实加强对矫正、归正重点人群的有效管控,大力推进社会管理创新,对全市社区矫正人员和刑释解教人员档案信息、活动轨迹、人员交往等多个管理环节开展专项检查,着力提升管理环节的信息化水平,全面落实重点矫正人员24小时的gps定位管理,努力掌控第一手信息。深入开展“网格化管理、组团式帮教”活动,开通运行“基层社会管理综合信息系统”,对全市社区矫正人员、刑释解教人员基本个人信息进行登记,实现了在网格内“基础信息网上录入、办事服务网上管理、工作过程网上监督、责任目标网上考核”的良好效果。
三、围绕服务经济发展大局,着力提供优质法律服务。
围绕经济社会发展需求,组织引导法律服务工作者,积极融入经济建设主战场,努力为促进我市经济转型升级提供优质高效的法律服务。xxxx年,全市律师共代理案件2586件,担任法律顾问522家,业务收费4616万元。基层法律服务工作者共代理案件1002件,担任法律顾问283家,业务收费376万元。公证处已办结各类公证、登记事项25656件,注销抵押登记8265件,业务收费859万元。
1、发挥优势服务全市经济转型升级。
组织引导全市法律服务工作者,积极融入经济建设主战场,为促进我市经济转型升级提供优质高效的法律服务。深入开展“法律体检”,结合“进村入企”大走访活动,组织全市优秀律师和基层法律服务工作者,主动走访中小企业,进一步搭建法律服务“惠企”平台,协助企业完善内部管理,依法办理中小企业经营风险评估、融资引资、兼并重组等法律事务。强化政府法律顾问工作,为全市重点项目建设、环境资源保护、民营经济发展等方面提供高效的法律服务。深化法律服务“一村一顾问”制度,指派律师、基层法律服务工作者、公证员为农村、社区提供法律服务,覆盖面达90%。不断完善公证质量“四查”监管制度,开展“公证服务发展”专项行动,紧紧围绕我市城市化进程和重点项目建设,组织专门人员,主动联系跟踪项目,积极响应市委、市政府“企业服务年”的工作要求,从4月16日起,公证处推出了银行借贷公证和抵押登记业务办理工作前移的创新服务新举措,派遣工作人员定期上门受理业务工作,规范办证行为和执业秩序,全力提供高效公证服务。
2、加强监管推进法律服务机构规范发展。
以检促建,认真开展法律服务机构和人员的年度注册检查工作。完成下属法律服务机构的年检注册和财务审计工作,做好13家律师事务所、78名执业律师,8家法律服务所、48名法律服务工作者的年检、注册工作。会同会计师事务所组织开展律师事务所、公证处、基层法律服务所的xxxx年度财务审计工作,配合市局和市律协对在xxxx年度绍兴律师执业评查中xx律师涉嫌违规案件的调查处理工作。
3、降低门槛扩大法律援助的力度和广度。
针对刑事被害人权利保障力度不足的实际,积极规范我市刑事被害人法律援助工作,与检察院联合出台《关于加强刑事被害人法律援助工作的意见》,明确了刑事被害人申请法律援助的条件、范围及程序。加强部门联动,组织开展现场法律援助与咨询服务活动4场次,发放各类资料900余份。认真贯彻浙高法〔xxxx〕133号《关于加强刑事案件指定辩护工作的若干意见》,争取增加援助经费20万元,为我市法律援助工作正常开展提供了资金保障。今年以来“148”法律援助中心共受理法律援助案件340件,提供来电、来访咨询1546次。
四、深化普法宣传教育,全力推进法治进程。
为更好地实施法制宣传教育第六个五年规划,紧紧围绕我市“十二五”时期经济社会发展的目标任务,按照积极推进“法治xx”建设的新要求,坚持法制宣传教育与社会主义核心价值观教育相结合、与公民意识教育相结合、与法治实践相结合,深入开展法制宣传教育,大力弘扬法治精神,积极推进基层依法治理,为打造浙东新商都、创建省级生态市、创业型城市营造良好的.法治环境。
1、典型示范带动“六五”普法宣传。
全面启动“六五”普法,xxxx年4月代表xx市参加了全省“法律六进”工作推进会,并在会上作了题为《以法律进社区为载体,扎实开展社区法治建设》的典型发言,并以法律进社区为示范,扎实推进“法律六进”活动。加大各级领导干部和广大公务员的学法用法宣传力度,下发《领导干部学法用法读本》、《公务员学法用法读本》《法制宣传资料》等学习资料;认真参加“三下乡”活动,开展法律咨询活动,发放法制宣传资料;结合省级“诚信守法企业”创建活动要求,走访阿克希龙等重点企业开展创建工作;会同市关工委召开了全市青少年法制教育工作座谈会,关注青少年心理健康,倡导学生安全出行等。
2、创新载体丰富法制宣传内涵。
把普法宣传和创新社会管理工作结合起来,积极探索法制宣传的新方法、新途径,充分发挥各部门作用和大众媒体的优势,扩大普法工作覆盖面。今年以来,共组织各类法律讲座10余次,累计培训9000余人次。广泛开展“法治浙江宣传月”活动,围绕“十二五”规划、宪法颁布30周年以及人民群众关心关注的社会热点问题,开展针对性宣传活动,共累计发放宣传资料2500余份,张贴各类宣传挂图800余份。挑选历年经典调解案例,编印“六五”普法读本《以案说法100例》,首批印制5000册,分发至各乡镇(街道)、部门、单位,以百姓身边发生的真人真事给群众在法律上的教育和启示。
3、法治创建推进民主法治进程。
深入开展民主法治创建工作,命名表彰了xxxx年度民主法治示范村(社区)26个,主动作为,多策并举,积极开展省级、绍兴市级民主法治村(社区)创建,百官街道高丰社区、崧厦镇联塘村、梁湖镇大厍居委已通过绍兴市级民主法治村(社区)验收,崧厦镇祝温村已通过验收,成功创建国家级民主法治村。
五、加强干警队伍建设,奋力提升整体形象。
当前,面对维护社会和谐稳定,促进经济平稳快速发展的新形势和新任务,司法行政队伍的政治素质、思想认识、业务能力都需要进一步提高。因此,切实加强队伍教育和管理,奋力提升队伍的整体形象,确保干警素质过硬、确保司法行政正确执法,对于不断推动司法行政队伍建设和业务工作的全面、可持续发展具有十分重要的意义。
1、树形象深化主题实践教育活动。
组织开展“进村入企”大走访活动,多次组织全局党员干部和法律服务工作者走访结对村和企业,落实帮扶资金1万元,解决实际困难5个。结合工作实际,扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观教育实践活动,紧扣职能重点,结合理论学习,扎实有序推进,取得了积极成效。5月20日,组织全局党员干部联合平阳山社区工作人员,开展星期六党员义工活动,提供法律服务,受到群众好评。深化“结贫思廉”工作,组织局机关干部到结对帮扶学校开展慰问活动,获得了市领导充分肯定。深入开展法律服务行业创先争优活动,参与“绍兴市中小企业服务中心”的平台建设,搭建了服务中小企业的桥梁。
2、强监督开展作风建设专项活动。
组织开展“一把手查执行、查作风、查效能”专项检查活动,走访司法所和法律服务机构,通过看现场、查问题、定措施,切实解决理想信念、宗旨意识、执法执业等方面存在的突出问题。扎实做好新社会组织党建工作,3月成立了浙江左右律师事务所党支部,实现有3人以上党员的单位组建党组织全覆盖,积极推行“党员示范岗”、党员身份公示制,党员“一句话承诺”公示等工作机制,()不断推动党建工作科学化、制度化和规范化发展。
3、讲诚信加强三支队伍教育引导。
将纪律教育、职业道德教育和公证、法律援助、律师等法律服务人员的行业要求教育结合起来,加强对法律服务人员的管理和廉洁、诚信、公正教育,坚决杜绝律师与法官在交往过程中的违法违纪行为,组织公证处、法律援助等部门,深化便民利民举措,服务民生,促进行业作风建设,着力营造清廉、文明、高效的司法氛围。
4、健机制树立司法行政良好形象。
为适应新形势,迎接新任务,适时开展了全市司法行政统一着装规范工作。将此次统一规范着装工作作为“内强素质、外树形象”的重要抓手和新的工作机制。制订各类制度规范手册,将考勤、着装、管理、学习、交流等各项规定编印成册,加强学习、交流和自律,切实加强着装的监督管理,在日常工作和执行公务活动中,严格遵守着装规定和要求,树立司法行政良好形象。进一步加强日常工作管理,对《工作日志》开展月度抽查、季度轮看、半年汇总、年度考评,作为干部年终综合考评的重要依据。建立培训计划,加强队伍内部的法律知识培训、业务技能培训,努力建设一支学习型的司法行政队伍。
虽然,今年我局工作取得了一些成绩,但也存在一些不足,如:专业调委会建设仍需加强,司法行政保障机制还不完善,社区矫正专职社工队伍还未建立等等。xxxx年,我们将继续围绕中心,服务大局,深入推进三项重点工作,进一步强化法律服务、法制宣传、基层基础和队伍建设。
**年全市司法行政工作的总体思路是:以深入学习贯彻党的十八精神为主线,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以“务实、创新、规范、高效”为目标,全面实施八大工程,全力服务经济社会平稳较快发展、保障社会公平正义,为推进我市“三生融合幸福温州”总战略营造良好的法治环境。
一、围绕不断提升教育改造质量,大力实施劳教(强制隔离戒毒)“教育改造”工程。
今年的全国政法工作会议提出,要停止使用劳教制度。我们要积极适应劳教制度改革,根据上级司法行政部门的要求,适时停止劳教制度,加快形成转型发展体制机制,确保制度改革之年工作有序、场所安全、队伍稳定。要全面推进市劳教所扁平化管理,撤并整合成7个管教大队,精减机关科室人员,使一线民警达到民警总数的75%以上。着力构建安全防范长效机制,健全完善和严格落实安全稳定各项制度,确保场所持续稳定。要组织开展“教育改造质量年”活动,进一步创新教育矫治模式,加强职业技能培训和心理矫治工作,加强社会帮教平台建设,不断提高教育改造质量。要深化戒毒模式探索,大力推进戒治流程规范化,增强戒治手段和诊断评估的科学性,稳步推进戒毒康复工作。要进一步加强劳教场所基础设施建设,集中力量推进基础建设工程,确保在建工程项目年底前全部竣工。要加快推进安防一体化建设,提高信息化应用水平,提升安全管理水平。
二、围绕推进社会矛盾纠纷化解,大力实施人民调解“和谐”工程。
我们要以人民调解组织规范化建设和网络体系建设为抓手,不断深化矛盾纠纷化解,促进人民调解工作全面发展,全力以赴筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”。
一是要健全完善人民调解组织体系建设。全面巩固完善村(居)、乡镇(街道)等传统人民调解组织,进一步深化和推进海渔事纠纷、医患纠纷、交通事故、婚姻家庭、劳动争议、物业管理等行业性专业人民调解组织建设,提高化解行业和专业领域矛盾纠纷的能力和水平。开展人民调解规范化建设活动,大力推进人民调解质量工程,投入使用人民调解信息化管理系统,统一卷宗内容及格式范本,实现调解内容、调解程序、调解文书规范化,全面完成全市行业性专业人民调解组织外观形象标识建设。要健全完善以奖代补、等级评定、优秀案例发布、工作考核等人民调解工作机制,完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制,使人民调解工作走上制度化、规范化发展道路。
二是要壮大优化人民调解员队伍。探索社会力量参与矛盾纠纷化解机制,积极吸纳退休法官、检察官、法律工作者、社会志愿者等加入人民调解员队伍,建立“两代表一委员”人民调解志愿者队伍。加强对人民调解员的培训,通过开展以会代训、专题培训、经验交流、组织调解旁听、观摩庭审、调解技能竞赛等活动,对人民调解员特别是新任人民调解员进行定期或不定期业务培训,不断提高调解员的业务水平和工作能力。
三是要深入开展社会矛盾纠纷的排查化解和研判工作。健全完善人民调解舆情分析机制,及时收集、分析、报送影响社会稳定的突出问题和隐患,组织开展好矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动,对排查出的重大疑难矛盾纠纷要逐级上报、明确责任、集中攻坚,把矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。
三、围绕服务经济平稳较快发展,大力实施法律服务“护航”工程。
我们必须紧紧围绕经济平稳较快发展的总基调,充分发挥法律服务职能作用,拓展工作领域,提升服务水平,积极营造深化改革开放、推动实体经济振兴和产业转型升级的.良好社会环境。
一是要深化司法行政服务经济领域改革。深化司法行政服务金融综合改革工作,动员广大法律服务工作者围绕温州金融综合改革试验区12项主要任务,整合法律服务资源,打造金融法律服务专业团队,构建多元化金融法律服务体系,开辟司法行政服务企业绿色通道,为政府金改政策、民间金融模式创新、金融机构设计、金融产品研发推广、融资平台搭建等提供法律论证和风险研判。广泛开展金融法制宣传教育,进一步优化金融改革发展的法治环境。深化法律服务城乡统筹综合改革工作,建立完善服务城乡统筹发展的司法行政体制机制,引导广大法律服务工作者为“三分三改”、“村房两改”等提供优质的法制宣传、法律咨询、代理、公证、鉴定、纠纷调解等法律服务,着力构建城乡一体化的司法行政工作新格局。推进司法行政服务在外温商工作,在全部在温异地商会和50%的异地温州商会建立普法联络点,开展律师服务在外温商试点,建立法律援助“异地协作”机制,在为在外温商提供优质法律服务的同时,进一步做好服务温商回归等工作。
二是要深化法律顾问体系建设。深化政政府法律顾问工作,市、县两级政府全部建立法律顾问团制度.
工作计划网发布全市司法行政工作计划范本推荐,更多全市司法行政工作计划范本推荐相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
以下是工作计划网为大家整理的关于全市司法行政工作计划范本推荐的文章,希望大家能够喜欢!
**年,全市司法行政工作总体要求是,贯彻落实党的.十八大和全省司法行政工作会议、全市政法工作会议精神,坚持以党委政府工作大局为重,以最广大人民利益为念,落实维护社会和谐稳定“硬任务”,强化服务经济发展、服务和保障民生,加强平安建设、队伍建设、基层基础建设,推进法治化统领发展、信息化牵引发展、一体化集成发展、社会化创新发展,努力实现争先进位,为我市冲刺全省“第一方阵”,建设美好**创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
一、坚持以法治为统领,着力提升监狱工作水平。
1、贯彻“法治统领、安全为先、规范管理、协调发展”监狱工作理念,完善“一个党委、两个法人”新型监狱运行管理体制,推进监狱规范管理常态化,确保监狱安全稳定。
2、牢固树立监管安全首位意识,进一步完善五项机制和四道防线,全面推行民警首问责任制。加强狱情分析研判和狱内侦查工作,深入开展安全隐患排查整治,加强现场管理,狠抓制度落实。
3、建立完善以指挥中心为中枢、以信息化为手段、以应急防暴队伍为支撑的监狱警务模式,提高安全防范水平和应急处置能力。
4、扎实开展教育质量年活动,完善“511”模式,建立质量评估、行为矫治、循证矫正和个别教育相融合的教育改造体系。
5、加强出监教育和技能培训,组织进监帮教活动。探索罪犯保障政策与社会保障体系对接的有效途径,争取将服刑人员纳入社会医疗保障范围有实质性进展,打造“科学化引领、专业化保障、信息化支撑、社会化协同、制度化推进”教育改造特色。
6、完善执法管理、执法责任、执法监督体系,规范执法流程和标准。建立刑罚执行协调机制,依法办理减刑、假释、保外就医,加大暂予监外执行力度。
7、落实重点罪犯管控措施,依法保障罪犯的基本权力。扎实开展推标创建活动,深化标准化监区和会见室文明窗口建设,提升监狱形象。
工作计划网发布全市司法行政工作计划模板,更多全市司法行政工作计划模板相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
以下是工作计划网为大家整理的关于《全市司法行政工作计划模板》文章,供大家学习参考!
**年,全市司法行政工作总体要求是,贯彻落实党的十八大和全省司法行政工作会议、全市政法工作会议精神,坚持以党委政府工作大局为重,以最广大人民利益为念,落实维护社会和谐稳定“硬任务”,强化服务经济发展、服务和保障民生,加强平安建设、队伍建设、基层基础建设,推进法治化统领发展、信息化牵引发展、一体化集成发展、社会化创新发展,努力实现争先进位,为我市冲刺全省“第一方阵”,建设美好**创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
一、坚持以法治为统领,着力提升监狱工作水平。
1、贯彻“法治统领、安全为先、规范管理、协调发展”监狱工作理念,完善“一个党委、两个法人”新型监狱运行管理体制,推进监狱规范管理常态化,确保监狱安全稳定。
2、牢固树立监管安全首位意识,进一步完善五项机制和四道防线,全面推行民警首问责任制。加强狱情分析研判和狱内侦查工作,深入开展安全隐患排查整治,加强现场管理,狠抓制度落实。
3、建立完善以指挥中心为中枢、以信息化为手段、以应急防暴队伍为支撑的监狱警务模式,提高安全防范水平和应急处置能力。
4、扎实开展教育质量年活动,完善“511”模式,建立质量评估、行为矫治、循证矫正和个别教育相融合的.教育改造体系。
5、加强出监教育和技能培训,组织进监帮教活动。探索罪犯保障政策与社会保障体系对接的有效途径,争取将服刑人员纳入社会医疗保障范围有实质性进展,打造“科学化引领、专业化保障、信息化支撑、社会化协同、制度化推进”教育改造特色。
6、完善执法管理、执法责任、执法监督体系,规范执法流程和标准。建立刑罚执行协调机制,依法办理减刑、假释、保外就医,加大暂予监外执行力度。
7、落实重点罪犯管控措施,依法保障罪犯的基本权力。扎实开展推标创建活动,深化标准化监区和会见室文明窗口建设,提升监狱形象。
二、坚持创新社会管理,着力推*安**建设。
8、认真落实“六五”普法规划和法治**建设纲要,开展“深化‘法律六进’、推进依法治市”法制宣传教育主题活动,组织“六五”普法规划中期督查。
9、丰富法制宣传教育形式和内容,突出菜单式、互动型普法,探索研究式、体验型学法用法新途径,推动法制宣传教育从“普及知识”向“培育思维”、从“活动式”向“常态化”转变。
10、突出重点对象学法用法工作,提高领导干部运用法治思维和法治方式能力,推动全社会学法尊法守法用法。
11、加强法治文化建设,创新活动载体,加强阵地建设,开展形式多样的法治文化活动。
12、完善法治创建及评估体系,推动地方、行业、基层依法治理,提高全社会法治化水平。加强司法行政法制建设,认真做好依法行政和法治示范单位创建工作。
13、认真组织国家司法考试工作,推进国家司法考试工作标准化、规范化、信息化建设。
14、实施“人民调解防护网”工程,常态化排查化解矛盾,推动基层维稳工作广覆盖、深拓展。
15、开展人民调解规范化建设活动,加强人民调解组织和调解员队伍规范化建设,完善人民调解工作机制。
16、大力推进行业性专业性人民调解工作,积极推动在医疗纠纷、交通事故、劳动争议、物业管理等领域建立人民调解组织,建立行业性专业性调解员专家库和人才库,鼓励成立以调解员个人或工作特色命名的人民调解工作室。
17、加强人民调解、行政调解、司法调解联动,推动建立多元化的矛盾纠纷化解机制,限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。
18、加强对人民调解工作指导,协调有关部门出台行业性专业性人民调解工作标准,分级、分层次组织调解员培训,克服人民调解的过度“行政化”或“民间化”倾向,提升人民调解的中立性、专业性和法律性,提高人民调解工作质量和社会公信力。
19、配齐配强社区矫正机构人员,确保每个司法所至少配备1名专职工作者,构建司法行政机关与司法所职能各有侧重、互相补充的社区矫正刑罚执行机制。
20、推进县(市、区)社区矫正管理服务中心建设,推动县级社区矫正机构向实战型转变。完善社区矫正执法体系和考评办法,开展执法专项整治活动和示范县(市、区)创建活动。
21、探索分类矫正方法,加强日常监督管理和教育矫正,建立安全风险评估和突发事件应急处置机制。
22、大力加强过渡性安置基地建设,每个县(市、区)依托企业建立1-2个县级过渡性安置基地,推动建立政府出资、社会支持,集食宿、教育、培训、救助于一体的过渡性安置基地。
24、落实安置帮教各项政策措施,动员社会力量多。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/gongzuojihua/453803.html