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应聘采购主管简历个人(专业13篇)

应聘采购主管简历个人(专业13篇)



采购是企业生产中不可或缺的环节之一,它涉及到物品的购买、供应商的选择以及价格的谈判等诸多方面,是保证企业正常运营的重要工作之一。下面是一些采购实例,希望能为大家提供一些灵感和借鉴。

销售主管个人应聘简历

姓名:

目前所在:珠海年龄:25。

户口所在:清远国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

身高:175cm。

体重:62kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:4职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:5500~7999元希望工作地区:珠海,广州。

工作经历。

__公司起止年月:20__-06~至今。

公司性质:股份制企业所属行业:汽车及零配件。

工作描述:1、公司季度销售计划的制定及实施。

2、根据市场营销计划,制定销售方案和策略,完成销售目标。

3、开拓新市场,发展新客户。

4、市场信息的收集,竞争对手的分析。

离职原因:

__公司起止年月:20__-12~20__-11。

公司性质:国有企业所属行业:汽车及零配件。

担任职位:销售顾问。

工作描述:为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务。其工作范围是从事汽车销售的工作,立足点是以客户的需求和利益为出发点,向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等。

离职原因:

__公司起止年月:20__-09~20__-10。

公司性质:中外合资所属行业:汽车及零配件。

担任职位:营销顾问。

工作描述:20__年琶洲汽车展日产展区销售顾问。

1、熟悉大型汽车促销信息及其方法,并且掌握促销的合理应用及市场趋势。

2、培养了很强的沟通能力与团队合精神,提高销售技巧。

3、拓展了自己的交际网络。

离职原因:回校继续学习。

教育背景。

毕业院校:广东机电职业技术学院。

学历:大专获得学位:毕业日期:20__-06

专业一:汽车技术服务与营销专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

基本技能:

语言水平:普通话、粤语流利英语良好。

计算机水平:熟练使用office(word、e_cel、powerpoint)。

工作能力:

1、沟通能力强,有较强的人际交往能力。

2、工作上积极向上,认真负责,适应性强,具有很强的进取心和较强的团队合作意识。

3、勇于挑战!

自我评价。

20__-20__院学习部干事。

1、组织各种能推动学校学风建设的活动,如开展各种类型的学习经验交流会,演讲和学科竞赛,结合本系实际开展有关的活动。

2、加强师生教与学的联系和思想交流,促进教学平衡,及时了解同学对教学管理活动的意见,并向院系反映。

3、及时组织开展学生“综合测评”工作,听取和搜集同学对学习方面意见,及时向教师反映,以解决问题。

20__-20__班文娱委员。

1、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动。

2、组织举办各种文化活动,培养同学们的欣赏能力。

3、组织参加学院各种文化娱乐活动,如晚会、舞会、文娱晚会等活动。

20__-20__获得20__-20__学年奖学金。

20__-20__获得20__-20__学年奖学金。

应聘销售主管个人简历

xx(女,27岁,大专学历,3年以上工作经验)。

婚姻状况:已婚。

民族:汉。

参加工作时间:-05。

身高:165。

现居住地:石家庄市。

户口所在地:石家庄市。

求职意向。

期望工作性质:全职。

期望工作地点:石家庄市。

到岗时间:1周以内。

期望月薪:元-2999元(税前)。

教育经历。

毕业学校:石家庄女子干部管理学院时间:-09至-07。

专业:法学学历:中专。

专业:法学学历:大专。

工作经验。

公司名称:石家庄橡果经贸有限公司。

职位名称:销售助理工作时间:-07至-02。

工作描述:负责全省代理商发货配发工作,负责开发新产品及资源产品的货源。

负责各产品进销存报表及各代理商返利的核算。

负责市场活动跟进及赠品配发。

负责代理商货品开单及代理商售后处理。

主要业绩:清理公司大量库存,为公司减少损失近百万元。

公司名称:石家庄橡果经贸有限公司。

工作描述:负责物料制作定稿,联系制作方。

负责广告盘及报纸广告与相关媒体广告的联系制作。

其他日常广告检播工作。

公司名称:石家庄橡果经贸有限公司。

工作描述:负责库房管理,销售产品,售前售后服务及其他文员工作。

负责物流配发。

自我评价。

1为人诚实,对工作认真负责。

2沟通能力强,善于解决问题,处理问题。

3能熟练操作办公室电脑软件。

4对电视直销产品有货源途径。

5了解媒介,广告公司工作流程,,热爱媒体广告行业!

采购员应聘个人简历

个人简历被称作职场的敲门砖,对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。那么如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式,需要注意言简意赅,内容注意主次分明。不过仍然有求职者的`个人简历得不到招聘官的认可,那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力,于是在个人简历中不断放大自身优势,以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性,这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。

那么究竟是什么导致求职者求职失败呢,首先求职者在求职路上总是失败,就要总结出失败的原因,我们都知道失败是成功之母。只要总结出失败的原因再加以修改,说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。

作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好,提到个人爱好本来是好事,但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联,如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好,真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写,没什么真才实学,自然也就将你“pass”了。

采购主管应聘个人简历

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

姓名:陈女士性别:女。

婚姻状况:保密民族:汉族。

户籍:年龄:31。

现所在地:广东-佛山身高:160cm。

希望地区:广东-佛山。

希望岗位:物流/采购类-供应链专员。

物流/采购类-采购专员/助理。

物流/采购类-采购工程师。

物流/采购类-采购经理/主管。

物流/采购类-采购管理员。

教育经历。

-9~-7西安科技大学机械设计制造及其自动化本科。

培训经历。

-9~-10美的集团国际贸易专业培训,进口报关知识培训。

-6~-5汉达精密iso9000、osas18000内审员证书。

1999-9~2003-7西安科技大学机械设计制造及其自动化专业学士。

**公司(2007-5~-5)。

公司性质:行业类别:

工作描述:1.负责洗碗机零部件的采购工作,包含开发供应商,询价,比价议价,拟定合同,下单采购,跟单,报关,以及质量跟进,付款等等全套工作(主要负责的产品包含电机、开关、加热管等以及包装方面的薄膜、商标、包装箱等产品);2.接洽客户指定工作,包含指定供应商,指定零部件等等进口的相关工作;3.负责对外报关公司以及海关方面的清关准备工作;4.负责前期新产品开发引进工作;5.负责供应商的开发以及考核工作;6.物料采购突发事件的协调工作;7.采购成本分析,完成公司降成本任务;8.以降成本为目标开发替代供应商以及替代产品,进口产品国产化工作;(期间大部分需要面对海外公司,需要使用英文沟通与协调)。

**公司(2006-9~2007-3)。

公司性质:合资企业行业类别:

工作描述:1.负责越南公司大宗原材料的采购工作;2.负责越南公司厂房的招投标工作;3.负责越南公司设备零部件的进口工作;4.负责部门人员的管理考核工作;(驻越南北宁公司工作)。

**公司(2003-7~2007-5)。

公司性质:合资企业行业类别:

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能:

技能专长:熟练使用office软件;。

熟练使用scm,erp软件;。

熟练使用ppt软件;。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业cet-4口语流利。

英语:熟练日语:一般。

求职意向。

发展方向:将来我会像你一样,从员工走向管理。

其他要求:

自身情况。

自我评价:,从大学毕业的那一刻起我就带着满腔的激情来到了这里。在之前工作的两个大企业中,我收获颇丰,接受了不同的企业文化的熏陶,也磨炼出了精专严谨的工作态度和工作能力,通过海外的工作锻炼,更锻炼出了干练的做事风格;同时,我相信团队的力量可以将个人的力量发挥至极致,希望在新的团队中创造出新的业绩!

采购员应聘个人简历

本人认为自己个性率直,乐观,为人积极上进,乐于助人,做事认真,对工作有热情,只有是负责的工作,就会按质按量完成,善于与人沟通交流,在朋友之间能获得一定的威严。对于未来的生涯规划,若果我被贵公司录取,我定将竭尽全力地为公司付出,在空余的时间里不断地进行学习,提高自身的能力,来弥补自身的不足,而且任职期间必定想尽方法为公司出谋献策,让公司更好地发展,也从而实现自身的价值观。

销售主管个人应聘简历

真实姓名:邹倩性别:女。

年龄:34岁身高:163cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市云岩区。

最高学历:本科工作经验:以上。

求职意向。

最近工作过的职位:总经理助理。

期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的岗位:销售主管/助理,人力资源经理/主管。

期望从事的行业:批发/零售。

技能特长。

心思细密,执行力强,受到历任工作单位领导好评,熟练掌握办公软件。

教育经历。

中央广播电视大学(本科)。

起止年月:9月至7月。

学校名称:中央广播电视大学。

专业名称:行政管理。

获得学历:本科。

工作经历。

中国联通贵阳分公司-大客户部客户代表。

起止日期:3月至7月

企业名称:中国联通贵阳分公司。

从事职位:大客户部客户代表。

业绩表现:0中国联通贵阳分公司——大客户部客户代表。负责机场vip室,参与了各项规程的制定及vip室的`管理工作。20参与中国联通贵阳分公司“扫盲工程”,负责扫盲工程信息的收集和整理,及时做出有效的分析,为领导决策提供翔实的报告;2004年中国联通贵阳分公司集团客户部——业务主办。全面负责贵阳联通的集团客户的发展维系,客户俱乐部的建设管理等。

企业介绍:股份合作电信和其他信息传输服务业。

中兴通讯股份有限公司手机事业部-市场助理兼大客户经理。

起止日期:2004年9月至204月

企业名称:中兴通讯股份有限公司手机事业部。

从事职位:市场助理兼大客户经理。

业绩表现:-2006年中兴通讯股份有限公司手机事业部——市场助理兼大客户经理。负责对全省的品牌建设项目进行跟踪、总体验收工作。负责对督导、促销员进行招聘,培训、考核,淘汰。

企业介绍:股份合作电信和其他信息传输服务业。

北京开拓天际信息技术有限公司-行政兼市场助理。

起止日期:2006年5月至年1月

企业名称:北京开拓天际信息技术有限公司。

从事职位:行政兼市场助理。

企业介绍:外资电信和其他信息传输服务业。

广州九易广告有限公司-助理客户经理。

起止日期:2010年2月至2010年6月

企业名称:广州九易广告有限公司。

从事职位:助理客户经理。

业绩表现:2010年2月-2010年6月广州九易广告有限公司——助理客户经理。负责移动通讯市场策划方面的方案拟写以及执行监控工作,期间主要全面负责贵州移动神州行品牌推广活动及落地执行。

企业介绍:广播、电视、电影和音像业。

贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司-置业顾问。

起止日期:2010年7月至2010年9月

企业名称:贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司。

从事职位:置业顾问。

业绩表现:2010年7月-9月贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司——置业顾问。参加合富辉煌代理的各房地产推介活动,其中包括贵阳花溪别墅楼盘,恒大楼盘以及乐湾国际的前期工作。

企业介绍:股份合作房地产业。

贵阳金龙房地产开发有限责任公司-工程部资料员及开发部报建专员。

起止日期:2010年10月至4月

企业名称:贵阳金龙房地产开发有限责任公司。

从事职位:工程部资料员及开发部报建专员。

业绩表现:负责对各项目的工程技术资料整理、复审及归档;负责金龙国际花园项目6号楼、42-48号楼项目竣工后办理(包括建设工程规划许可证正本、建设工程竣工规划认可证等,主要联系金阳政府职能部门);负责金龙星岛国际项目1-6号楼、7、8、24号楼前期各项开发报建工作(包括:向各政府职能部门汇报请示文件的拟写及事项办理等,主要联系云岩区政府职能部门);负责金龙滨河湾1号项目的前期开发工作(主要联系南明区政府部门)。

企业介绍:有限责任(公司)房地产业。

采购主管应聘个人简历

姓名:

-小姐。

国籍:

中国。

目前所在地:

海珠区。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖北。

身材:

165cmkg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

25。

求职意向及工作经历。

应聘职位:

工作年限:

5

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

3500--5000。

希望工作地区:

广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

审价主任。

工作描述:

主要负责公司所有杂项类物料的采购管理工作(电脑设备及耗材、生产辅料、工具劳保用品、办公文具、仪器设备固定资产等)。

负责制定部门小组重点工作规划,月度及年度工作计划、成本控制目标、供应商开发及管理,采购项目跟踪、管理、实施与协调;以及组内人员的工作管理调配;管理组内人员绩效和廉政事务。

对负责的物料成本进行目标立项,在限定的时间内大大降低了公司的综合采购成本。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

审价工程师。

工作描述:

负责相关物料新供应商的开发及成本分析、性价比较、价格审核;收集与分析原材料市场行情;负责与供应商进行价格磋商和谈判;帮助供应商提高质量/降低成本;日常物料的成本控制、订单的下达、传递与跟催及品质异常处理,供应商日常管理状况的反馈。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

采购文员。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

置业顾问。

工作描述:

负责客户接待、项目介绍、客户信息登录、购房意向判断、完成销售签约,实现销售目标;售后服务的跟进及长期客户的维护。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

文员。

工作描述:

离职原因:

应聘采购个人简历表格

姓名。

性别。

民族。

籍贯。

出生日期

婚姻状况。

学历。

专业。

联系电话。

邮箱。

毕业学校。

语言能力。

英语:一般国语水评:优秀粤语水平:优秀。

主修专业。

组织胚胎学,人体系统解剖学、生理学、医学化学、病理学、病理生理学,药物学、检体诊断学、外科学、内科学、儿科学、护理心理学、护理管理学、急危重症护理学、基础护理学、病原微生物学。

个人技能。

熟悉的掌握了临床医学的相关技能操作:如静脉穿刺、呼吸机及心电监护仪使用等,对内、外、妇、儿肇等科室的常规病及多发病有一定的护理能力。

求职意向。

从事内、外、妇、儿及他临床护理相关专业。

学习与实习。

2011年3月28日至12月在中山市中医院实习,实习主要内容为在供应室、神经内科、内科、外科、icu、、骨科、儿科、急诊、手术室等10个月的科室转实习。跟随带教老师完成当班工作。

获奖情况。

2007年11月第十九届校运动会实心球比赛获得“第一名”称号。

2008年11月参加三角镇第三届运动会女子800米径赛获得“第八名”荣誉证书。

2008年11月第二十届校运会铅球比赛获得“第二名”

2008年11月第二十届校运会4×100米比赛获得“第四名”称号。

2009年1月获得“优秀班干部”称号。

兴趣爱好。

看书、唱歌、运动、画画、打羽毛球、听音乐等。

自我评价。

个人性格开朗,待人友善,态度谦和、外事谨慎、责任心强,对自己注重细节,对他人态度宽容和蔼,与人交往能做到换位思考,擅长沟通,能较好把握处理,护送关系,适度性强,勤奋好学,踏实肯干,勇于迎接挑战。

姓名:______________性别:____________________。

出生年月:____年__月__日民族:____________________。

学校联系方式:。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。

工作经验:。

(请依个人情况酌情增减)。

(此处应为整篇简历的核心内容,可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的.工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力......

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:(应写明在校期间所获得的各种奖励和荣誉,请依个人情况酌情增减)。

业余爱好:。

个性特点:。

_______________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

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应聘商务主管的个人简历

物业主管在制作简历的时候还是需要掌握一些技巧,提高求职成功率。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族出生年月:1990年9月9日。

婚姻状况:已婚。

身高:170cm体重:120kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田仙游县。

毕业学校:仙游职业中专学校学历:中专。

专业名称:管理类物业管理毕业年份:

工作经验:二年以上最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:物业管理。

职位名称:主管;。

到职时间:可随时到岗。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

209月-月仙游职业中专学校中专。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

年12月-11月中国武警部队部队训练。

年8月-8月机动车驾驶培训驾驶技术。

工作经历。

所在公司:中国古典工艺博览城。

时间范围:8月-9月。

公司性质:股份制企业。

所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:物业主管。

工作描述:第一届中国古典工艺博览会安保,现场秩序维护,以及车辆管控,商家进场撤场的现场指挥。世界木文化节的安保和现场秩序维护以及车辆指挥管控等等.负责全博览城保安训练和技能培训,指导保洁员卫生打扫标准.

离职原因:因公司运营出错老板卷款跑路!导致工资发不出来!所以辞职。

所在公司:锦福房地产开发有限公司。

时间范围:2010月-2016年8月。

公司性质:股份制企业。

所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:物业管理-物业管理专员/助理。

离职原因:项目结束。

其他信息。

自我评价:心境决定情绪,情绪决定态度,态度决定命运,只有保持好的心境才能更好的工作。

人事主管应聘个人简历

姓名:xxx。

性别:女。

民族:汉族。

年龄:29。

婚姻状况:已婚。

专业名称:工商管理。

主修专业:管理类。

政治面貌:党员。

毕业院校:福建江夏学院。

毕业时间:2018年7月。

最高学历:本科。

电脑水平:精通。

工作经验:四年以上。

身高:160cm体重:51公斤。

现所在地:新罗区。

户籍:永定县。

求职意向。

期望从事职业:行政/人事主管,行政/人事助理。

期望工作地区:新罗区。

期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗。

需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福建江夏学院(2015年9月-2018年7月)。

专业名称:工商管理学历:本科。

学校名称:厦门海洋职业技术学院(2009年9月-2012年7月)。

专业名称:工商企业管理学历:大专。

培训经历:

工作经验。

公司名称:龙岩市天丰化工有限公司(2015年3月-至今)。

所属行业:批发·零售公司性质:

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

职位名称:行政/人事主管。

公司名称:福建养宝生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。

所属行业:农·林·牧·副·渔业公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:

职位名称:行政/人事助理。

离职原因:生育。

公司名称:厦门盈众汽车有限公司(2011年9月-2012年3月)。

所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:其他。

公司规模:50~200人工作地点:

职位名称:客服及技术支持。

自我评价。

自我评价:本人诚实守信,工作严谨踏实、认真负责、上进心强,具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。

【扩展阅读】3大技巧提高网申成功率。

技巧1:中午或凌晨填写。

当很多人同时在线申请时,有些公司的服务器就经常会出现死机或连不上服务器的`情况,所以网申最好挑选在午饭、凌晨等比较空闲的时间;此外,记得填写完一页就及时保存所填写的内容,以免做无用功。

另一方面,配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会在长时间联线后出现死机断网的情况,所以最好去网速快的地方上网;还有就是在填写较大篇幅答题的时候,尽量在word环境下填写。

另外,很多公司网申的开放式问题都大同小异,因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案,以便今后答题。

技巧2:注意检查细节。

john提醒,千万少犯低级错误,注意拼写、语法等细节问题。

另外,在复制、粘贴时,应注意格式的变化,因为有些特殊字符在文本框中不能正常显示。

技巧3:尽可能覆盖关键字。

一些公司的网上申请表格是交给专门公司负责的。这类网申有一个很重要的检索步骤,就是电脑自动按照关键字检索,所以如果申请资料上没有hr想要的关键字,就可能被筛掉。另外,对于开放性问题,尽量利用所给的字数限制,既不要超出也不要大大节省。

很多公司的职位是可复选的,但如果复选很多职位时,除非有充分的理由让hr相信你同时具备这两个职位所要求的能力。

最后,要注意申请资料和所申请职位的匹配,特别强调相关的实习经历和专业技能。

应聘外贸主管的个人简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

越秀区。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

173cmkg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

26。

诚信徽章:

人才测评:

个人联系方式。

通讯地址:

广州市越秀区(邮编:510180)。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

请保留此链接!。

(三)内稍客户-hola特力屋。

1.协助总经理处理开发产品事宜,将供应商的报价收集后输入系统,建立产品,供应商信息输入系统。

2.客户确认订单后,到b2b平台上下载订单,确认交货日期,下po给供应商。

4.跟踪订单情况,安排验货事宜.

5.货物做好后,联系物流公司查询运费,与客户预约送货日期。

平台上匹配发票。

7.协助会计部跟踪货款事宜。

离职原因:另谋发展。

公司性质:外资企业行业类别:#fromend#机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:岗位类别:市场助理/专员。

工作描述:

1.根据客戶的訂單需求,與物控部或成品供应商確認貨物的完成日期,并且预计货物到達目的地的港口日期给客户.

2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩定性,对于急单和客户取消订单的情况,务必第一时间与内部物控部或成品供应商核查是否可以满足客户的需求,避免庫存出現呆料.

3.根据付款方式,申请l/c给供应商,并且安排验货申请及与客户确认走货方式给供应商,当货物出口后,催促供应商提供出口文件。

4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況,走貨情況),與客戶協商最佳的走貨方式.

5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協商,並確保保留訂單.

6.对于客户的投诉情况,第一时间与内部的质检部门联系并及时将情况反馈给客人,确保客户对公司的信任。【外贸助理个人简历】个人简历/article/。

离职原因:另谋发展。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:岗位类别:采购专员/助理。

工作描述:

1.根據工程部開發所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.

2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發給相關部門.

3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.

4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協調,以保證物料供應之穩定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.

5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.

离职原因:另某发展。

技能专长。

专业职称:採購員/外貿訂單協調員。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:

1.熟練操作電腦辦公軟件。

2.懂erp操作。

本人工作至今有九年多的工作經驗,其中从事包装采购,辅料和涂料采购有三年工作经验;且从事机电设备(如发电机,割草机,吹风机,高压清洗机等)采购有四年多的工作经验,了解贸易条款,熟悉工厂流程,对船务单证操作有一定认识。曾在三家外资公司工作。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:英语专业。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:本人希望继续从事采购工作,不论是原材料采购还是成品进出口采购都希望有更大的发展空间。

应聘采购个人简历表格

明明知道自己的能力在很多方面中都无法迎合用人单位的需求,但求职者还是会乐此不疲的进行简历递交,但这样真的可以帮助他们收获到满意工作吗?无论是否因为求职者的心态比较好,还是因为求职者想要通过这种比较低的概率获得工作,他们都应该立即放弃这种毫无意义的做法,现实情况已经证明,在作出毫无意义的简历递交后,最终影响的也只有自己而已。是否拥有相应的价值,也是职场中各大企业比较关心的一个问题,在竞争力与效益对比越来越明显的情况下,毫无意义的个人简历,想要获得比较出色的运用效果,多半也是非常困难的。

不能够击败竞争对手获得工作,这正是很多人最为困扰的问题,虽说我们可以通过不断完善对个人简历的制作来达到这种增加求职成功率的效果,但总体而言,如何求职以及怎样才能够完善简历运用这一问题,非常值得人们关注。

以下是小编和大家分享的采购个人简历表格2016,更多资料请点击(/jianli)。

姓名:

性别:

联系电话:

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

住址:

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。

活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、勇于迎接新挑战。具有良好的'沟通能力与团队合作精神。求职意向:

目标职位:

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业:

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资:

填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。

期望地区:

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间:

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历:。

20xx。

科技公司采购专员。

职责和业绩:

1.采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善;考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围。

按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作并随时掌握合同履行情况合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款如需更改合同在请示后得到批准方可执行传至供应商。

3.依生管《生产计划》到供应商并进行物料跟进,及缺料报表的提供。对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等)。

4.材料交期,数量和品质异常之处理和追踪。与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。

5.协助生管处理特急订单(专案订单)和工程样品订单的材料。

6.依ecr&ecn的结果做相应的采购变更。

7.完成本月供应商对账和请款作业相关资料(支付证明,外购入库单,厂商发票等)。

8.加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。

9.协助开发部完成计划。(例如:含分摊材料进货量统计等)随时掌握原料,包装材料市场行情负责.

办公用品:

1.供应商来访的安排与接待。2.请购单、验收单之登记。3.订购单与合约的登记。4.交货记录及跟踪。5.电脑作业与档案管理。6.下采购单,催货.7.采购费用的统一申请与报支。

耗材采购:

1、采购计划与需求确认(生产计划/用料清单/用料计划表/采购数量计划表/采购现金预算表/请购单)。

2.供应商寻找、调查、评选、评价、考核。

3.订单发至供应商,重新确认价格、品质要求、交货期。

4.催交(不能按时交货时,应进行交期异常控制)。

5.验收(质量、数量)6.安排付款(发票是否没有问题如抬头、金额、数量、单价等)。

人事主管应聘个人简历

人事主管是负责管理公司人员的日常情况的,如果大家想应聘人事主管这个职业,就要准备好一份好的面试简历!以下是应届毕业生网站展示的人事主管应聘个人简历范文,供大家参考!

个人信息:

个人学习教育经历:

1986年~1991年 小学 雅镇中心小学

1991年~1994年 初中 雅镇初级中学

1994年~1996年 中专 金市实验中学

2003年~2006年 大专 长市中南大学

其它教育培训经历:

2001年5月 现代电脑培训 省二级计算机上岗证

2002年9月 平安人寿保险金华支公司 职业经理人

2004年9月 中南大学 经济管理专业

工作经历:

3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作,

主要担任过的职务和工作描述:

个人特长:善于沟通,有较强的组织协调能力,在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。

谢谢贵公司给我的面试机会,我相信“选择一家企业,就是选择一种生活”,我非常喜欢贵公司的“生活”,诚心希望能给我个一展所长的机会!

标题:自己的名字

相片:无

个人信息:简单。

三行搞定最主要的.信息,包括联系地址,电话、email等。

求职目标:一般都有

教育背景:加少量相关课程名称,奖励单独一项进行介绍

工作经验:有主次之分,最多不会超过3-4项。

每份工作都能详细描述

获奖情况:基本都有。

除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

个人特长:选择性很强,不会随便写。

够一定水准了才写上去。

页数:1页

性格特点、爱好:选择性地添加、描述

低级错误:极少

真实度:一般不造假、只是艺术性地放大

精确度:较高

纸张:白色纸张、80g以上,比较讲究

文字:规范、统一大小、统一字体

排版:一丝不苟,十分讲究

打印:整齐;黑色、激光打印

文字风格:言简意赅、分点交待

直观印象:精美舒畅、有重有轻

随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。

这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?

许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。

如果你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。

如果你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。

建议:为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。

以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的选中几率。

一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。

另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。

因此,你可以将你的联系方式,关键性的词句,工作目标,工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。

二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作,所受教育,或其他如精通小语种等方面的特长。

三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力,行为能力(执行与拓展能力),相关的个人才能(组织能力与创新精神)。

当然,还有软件操作能力(ms project, word等),团队合作能力及时间管理能力。

你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

四、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。

最后,在你制作一份电子简历时,有几条基本的电脑知识应牢记在心:尽量用ascii码来书写,而html格式虽然好看,却不是每一台电脑都能读取的。

因为键盘上任何字符都是属于ascii码,超出键盘范围的其他字符就不是了,所以要避免使用。

对于字体,使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐,这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。

格式。

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