工作计划书是一种详细规划和安排工作任务的书面材料,它有助于提高工作的效率和组织能力。接下来,我们将展示一份详细的工作计划书,希望能给大家提供一些实用的参考和指导。
11月6日,协会即将举办交通文化节之交通安全知识竞赛,同时邀请全校同学参与,这是协会开启发展之路的新起点。以前,协会绝大多的交通安全知识竞赛数只局限于交通学院学生,而现在面向全校同学开放,服务的对象将更加广泛。
11月5日,交通文化节征集大赛接近尾声,征集大赛截稿,作品评审工作即将开启。在11月8日前,协会将组建一个20人评审组,其中10人是协会从事交通安全教育的志愿者,而其他评委有其他学院志愿者协会推荐志愿者或者协会邀请老师等。协会始终本着公正、公平、公开的原则评审各项作品,坚持各个角度进行交通安全知识教育,最终达到预期的效果同学参与交通文化节接受交通安全教育,而评审组也因为同学们对交通安全的认识而再次受到交通安全的教育和感悟。
11月8日,评审组将对所有作品进行人工初审,然后挑选优秀作品制作成展板以后在二教展出,同时将作品发布在校园网站,发动同学参与优秀作品投票,让广大同学们在投票的过程中观看作品,认识交通。
11月7日,交通文化节交流之交通安全知识讲座将在交通学院501#举办,本次讲座将邀请交通学院交通工程教学与从事交通安全研究工作的老师为我们讲解交通安全知识。本次讲座也面向全校同学开放,相信有的人员参与,让的人关注交通安全,关注生命。
11月底,协会将举办协会发展规划演讲比赛,旨在让08级学生深入了解协会的发展和加强协会主题发展的讨论,培养协会下一届交通安全教育志愿服务的工作者。协会要发展,关键要提高志愿者的志愿服务能力和工作能力。因此,协会在协会发展规划演讲比赛以后,根据目前志愿者反映出来的问题,将邀请协会指导老师和协会前一届会长以及工作比较突出的志愿者,为志愿者们解答协会管理和主题活动开展的问题。
新学期开始,青协各项工作即将全面开展。上学年,在院团委、院学生会以及会长的带领下,在青协成员的共同努力下、志愿者的积极配合下,青协的管理体系进一步完善。协会人员互相帮助,分部不分家,各项活动工作有序的进行。本学期,为了进一步扩大本协会在学校的整体影响力,真正做到“奉献、友爱、互助、进步”,特制订本学期工作计划,工作计划汇报如下:
由于青年志愿者协会成立时间不长,各项规章制度并不完善。在新的学期,我协会将进一步进行完善各项规章制度的工作,使得各项活动“有章可循”。活动共展的更加顺利。
在新的一学期我协会各成员将共同努力,着手打造青协品牌形象,提升青协整体形象,扩大青协影响力,改革宣传手段,创新宣传形式,将触角延伸到社会各阶层,增加对外合作的机会,使青协的发展充满生机。
各项活动开展之前,对志愿者及部员进行相关活动的培训使活动可以顺利的开展。进行拓展培训活动,使之成为本协会的特色活动。
1、加强与校青协的合作,和校青协举办优秀地志愿者活动,争创优秀志愿者团体;
以上是青年志愿者协会本学期的初步工作计划,但在实际的工作过程中可能会遇到各种困难,本协会将会根据实际情况适时调整方针,让协会的活动更具灵活性、特色性,更好的服务于校内外,就像我们的口号一样“奉献一颗爱心,温暖一片天空”。相信在大家的共同努力下,协会的明天会更好!
20xx-xx-xx。
为了更好的体现“全心全意为同学服务”的志愿精神,我院青协计划在新的学期除了组织一些基础活动,还计划继续开展一些长期活动和一些特色活动:
1、每两周召开一次青协成员大会,对其两周的工作做一个总结,如有什么特殊情况,可临时通知。
意义:有利于及时发现和改正协会中存在的问题,并及时的解决。2、在纳新后对所有成员进行素质拓展和思想道德教育,时间待定。意义:有利于搭建志愿者沟通交流的活动平台,提高志愿者服务能力和水平,树立相互配合、相互支持的团队精神,激发了个人潜能。
3、在十月一日“国庆节”前后举行一次主题为,“美化校园,净化心灵”活动,对校园及校园周边的环境进行一次全面的大扫除,对校园内的白色垃圾和一些小广告进行清理和铲除。参加人员由协会成员自由报名以及一些非协会成员也可报名参加。时间根据以后情况决定。
意义:给大家提供一个整洁的学习环境,以引领志愿者服务的新学期新气象,以志愿服务促进我院全体志愿者的交流和学习。并且养成协会成员爱护校园、自觉美化校园的良好习惯,也增强了同学们爱校、护校的责任感和使命感。同时带动更多的人来爱护校园,保护校园。
在“世界传统医药日”这天我院青协走进敬老院,帮助老年人准确用药,养成用药好习惯,并结合他们自身情况,提倡如何饮食,如何养生的好办法。我院青协将组织志愿者帮助老人们如何使用说明书并结合他们自身的状况给他们安排合理膳食。
活动意义:“关爱老年人,共享一份快乐”走进敬老院,关爱老年人,让他们和我们共享社会的温暖;一起营造和谐校园的新风尚,让孤寡老年人充分体会到社会大家庭的温暖,更加深化关爱老人,尊敬老人的意识;同时体现了当代大学生关爱老年人,关注群体,奉献社会的高尚品德,为同学们展现爱心提供一个平台。
5、在十一月二十七日(感恩节)这天举行鲜花义卖活动:活动过程。
1、宣传部负责制作海报等进行宣传。
2、由外联部负责鲜花。
3、组织部负责义卖,秘书处负责记录和后勤工作。并将义卖所得的钱捐献给敬老院。
意义:
a、帮助别人,快乐自己;赠人玫瑰,手留余香。
b、希望通过大家的努力,共同铸就爱的长城,把这些“义卖”所得的钱去感恩那些年轻时为我们建设美好家园的老一辈的英雄。
c、每个人都需要一颗感恩的心,在感恩节做一些小事,用自己那颗感恩的心去温暖整个世界。
6、在元月一日新年时开展一次主题为“延伸爱心舞台,构建温情世界”的志愿者进孤儿院活动,为孩子们带去新年的欢乐。
意义:大手牵小手走进孤儿园,一起营造和谐校园的新风尚,让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的温暖,并鼓励他们好好学习,将来回报社会。同时体现了当代大学生关爱儿童,关注弱势群体,奉献社会的高尚品德,为同学们展现爱心提供一个平台。
一、坚持做好传统品牌服务项目。
1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好:“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境保护项目。
2、继续推进“阳光校园、青年文明路创建”等系列的校园文明建设,为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。
3、倾力配合团中央、校团委做好20__年大学生西部计划志愿服务工作,为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。
4、坚持“两头抓、中间带”的方针,做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。
5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会,充分利用当代大学生的价值,广大志愿者在奉献的同时学会成长。
6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列,表彰优秀志愿者的奉献精神,继续开展“十佳公益形象大使、十佳公益服务团队“的评选活动。
7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。
二、加强自身建设,加强基础建设,改进管理模式和工作方法,树立良好工作作风。
1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动,提高协会理论水平和思想素养。增强团队的团队合作意识和主人翁的精神。
2、进一步完善制度建设,完善和修改现行的制度,使制度透明化。
完善协会的档案管理,严格财务制度,对历届的档案归档,对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库,完善协会的人事档案。
3、落实好办公室的问题,加快网站的建设和管理。
4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的密切联系,联合开展好__年度桂林市高校志愿者交流会。
5、重整本协会宣传海报质量建设。加强活动的宣传力度,充分利用校级的各种媒体和电视台,同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣传力度。
三、重点打造新品牌活动。
1、开展“关爱农民工子女”的品牌活动。
该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式,对桂林市及其周边地区的农民工子女给予物质及精神上的关爱,让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的`人加入关爱农民工子女的行列。
2、学习十_大精神,继续努力倡导低碳生活,以定期走进社区、在校园宣传、到企业中实践宣传等形式倡导市民环保低碳生活,关注环境,从我做起。
四、加强总会对各个分会的管理和指导,充分发挥总会的作用,提高协会的管理效能。
1、对各分会的大型活动进行总体的规划,按照本学期的工作思路进行重点指导,结合各个学院的自身特点,对各分会的活动进行合理的安排,大型活动实行审批制,由主席团审批。
2、对各项活动实行总负责人制。
3、积极倡导各个分会志愿者活跃在社会各个角落,各个分会采用评优制度,鼓励各个分会打造自己分会的品牌活动。
五、全力加强宣传阵地建设,采用多渠道的信息沟通。
1、完善协会的网站建设,建立专门的维护队伍,争取网站的即时更新。
2、做好各分会的宣传手段,形式和质量管理。
3、利用好各种信息沟通渠道。
4、建立协会内部的记者团队伍,进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力,走出学校面向社会。
六、充实基础,加强队伍的组织能力建设,扩大我协会的影响力。
1、做好迎新工作,招聘一批有能力的干部进入我协会,给我协会补充新鲜血液。
2、做好交接班的工作,选拔一些有能力的干部来组织我协会以后的工作。
3、不定时得开展一些培训来提高干部的素质,增强本协会内部干事的组织能力和团队精神,使培训工作系统化。
4、做好我协会的内部评优工作,这也是扩大我协会影响力的一个大方面,增强各会员的积极性。
5、加强老干事和新干事的做事能力和人际沟通能力,增强本协会干事与团委各位指导老师的交流。
13、2014年两年中我们逐步沿着社会化、专业化、系统化的方向不断发展,并在此过程中及时发现不足并积累经验,使青年志愿者协会变得更加规范。为进一步推进学院青年志愿者协会建设,更好地宣传志愿者精神,现将年上学期工作计划列示如下:
一、2015年3月12日植树节活动。
3月12日是中国的植树节,为大力弘扬志愿环保精神,展现我院青年学生风采,引导我院学生投身实践,值此植树节来临之际,我协会决定各部组织开展“绿色校园”环保教育主题会议、“绿色校园”植树活动,增强学生“爱我校园,美我校园”的意识,共创绿色校园。
二、2015年4月5日“清明祭礼,缅怀英烈”活动。
英灵不泯,浩气长存。黄骅这片以英雄名字命名的土地上,曾有无数革命先烈,为了民族独立、人民解放,而奉献出了毕生精力乃至宝贵生命。本学期我们计划带本组织的一部分部长与理事去大赵村烈士遗址参观,让大家身临其境是最有效的激励方式,激励大家在和平年代做好志愿者工作,积极的服务师生与社会。
三、
2015年4月10日走访学院路小学。
有人说:“教育是塑造心灵的艺术,孩子的心是一块奇怪的土地,播下思想的种子就会获得行为的收获。”那么,我们还有什么理由不播下“爱的阳光”,不洒下“激励的雨露”,让孩子们健康、自信、快乐地成长呢?我们志愿者去年受团市委之邀走访学院路小学课堂给孩子带去了欢乐知识的讲堂,今年我们将把这个活动作为持久长期的公益活动,继续关爱小学生,呵护祖国的花朵。
四、2015年5月5日“废物利用,科技环保”活动。
如今环保已经不是一个新名词了,随着“限塑令”等环保措施的出台,人们的环保意识已经逐渐提高,但是在校园内如何做到环保呢?我们决定开展一次“废物利用,科技环保”活动,在全校范围内组织环保知识问答,宣传环保方面的知识。活动的目的是让同学们达成“爱护校园,科技环保”的共识。
五、2015年5月9,无偿献血。
六2015年5月15日“大手拉小手,携手向前走”大学生帮扶高考生活动。
“高考”是一个让所有高中生头疼的名词,五月份距离高考只剩下一个月,正是高三学生做最后冲刺的关键时段,作为大学生,我们同样经历了他们正在经历的阶段,本次活动旨在让大学生走到精神与学习压力都很大的高三学生中间,与他们谈谈心,分享一下自己的经验,让他们有一个良好的心态参加高考。(本活动面向全校招收优秀心理辅导师,并计划和我院心协合作,对教员做简单的培训)。
七、6月份第一学期末工作。
总结。
大会。
临近考试周,本学期的工作即将走入收尾阶段。于是我们进行了第一学期的工作总结大会,从中收获经验、吸取教训。对于好的活动,汲取精华,对于不成熟的活动分析原因,找出问题。谨记教训,发挥经验,经过一学期的锻炼力求让自己变得更加成熟。对协会内严肃考风考纪,让理事、部长、乃至主席将更多的精力放在学习上,争取期末考得好成绩,保证工作、学习两不误。
鼓励一年中涌现出的优秀志愿者,也为了总结志愿者协会一年的工作成果,特举办此晚会,(具体形式待定)。
九、大学生志愿者服务冬枣节活动。
冬枣节期间,全程提供志愿服务。通过讲解冬枣树的历史和树名的来历、传说,引领道路,发放饮用水、纸巾等多种方式为游客提供志愿服务。组织大学生志愿者服务冬枣节是团市委“城市有你更美好”系列活动重要组成部分,是参与和服务我市大型节庆活动的重要实践。同时,活动丰富了志愿者的服务经验,锻炼了他们与人沟通、协调的能力,为更好的服务黄骅、服务社会奠定了基础。
十、拳拳赤子心浓浓敬老情。
“百善孝为先”是我们中华民族的传统美德,作为炎黄子孙,自然应当继承传统、弘扬传统。为引导大学生孝敬父母,孝敬长辈,学会感恩,树立良好的家庭美德观念,增强大学生的社会责任感,我中队特在重阳节之际,针对全市在校大学生,开展以“念亲恩”为主题的大学生感恩敬老行动。
十一、“勿忘国耻,振兴中华”——纪念“九一八”事变83周年。
“忘记历史就意味着背叛”。以往的历史与其说是句号,不如说是感叹号,甚至是更多的问号。一百多年沉重而痛苦的记忆,给予了人们太多的忧伤、悲愤和思考。中国人不应该、不可能、更不可以忘记,刻写在中国近代的镜头、片段、屈辱和血泪。从鸦片战争到第二次鸦片战争;从中法战争到甲午中日战争;从八国联军侵华到日本全面侵华战争;从旅顺大屠杀到南京大屠杀;从鸦片走私、贩卖华工到火烧圆明园;可谓惨不忍睹、闻所未闻!正义与邪恶、文明与野蛮、爱与恨、和平与暴力被定格在这段屈辱的历史上。
十二、带新生参观城市规划馆。
由主席团带领15级志愿者成员参观黄骅市城市规划馆,让他们更好的了解黄骅市的发展,了解黄骅的特色风貌、历史文化、城市演变、建设成就、城乡规划等内容。
十三、参观黄骅市博物馆。
四、2015年12月23日第一学期末工作总结大会。
取期末考得好成绩,保证工作、学习两不误。
渤海理工职业学院。
计划的内容远比形式来的重要。不需要华丽的词藻,简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。下面是小编给大家整理的志愿者协会工作计划,希望大家喜欢!
转眼大一已经过去,我也即将成为学长,在青协已经不知不觉一年了。还想起20__年初入武汉工业学院食品学院青年志愿者协会的情景,懵懂,幼稚,傻得很天真的一群孩子就这样组成了一个队伍,没有经验,没有社会阅历,没有对彼此的了解,似乎一切一个团队该有的东西我们都没有,于是我们一起走了一段很不寻常的路,也是一段不成熟的路。比如说我们队伍里的一个成员选择退出了,而且我们几个人似乎偶尔都有退出的想法,只是没有去退。部门的感情在此,更是出于对部门的责任感。仔细想想,部门20__年的年度工作做得不错,在上学年,我们食品学院青年志愿者协会的工作在校团委老师和院团总支老师的大力支持和指导下取得了良好的成绩。在新的学期里,我们将吸取上学期工作中的经验和教训,尽心尽力,争取把下学期的工作做得更加出色。但仔细想来我们部门确实还是存在一些问题的,我们似乎有必要计划一下20__年的工作。
针对以往存在的不足提出几点建议:
1、部长应该尽量多抽一点时间集合部门成员开个小会,或聚会(餐)不为别的,多创造机会使大家尽量多的相处以增进相互感情,这样才能促进以后工作的协和。部长副部们应努力带动气氛。但是时间不宜过长,不应影响大家的正常休息和过多占用个人时间。
2、部长在分配工作的时候应该考虑到各自的课程,尽量提前几天通知我们时间,尽量将工作细分,给我们充分的时间准备。确保工作能顺利进行。
4、部里的所有成员都应该齐心协力一起工作,而不是把所有的事都推给一个人,自己从来不管事,也不是只做好自己的对其他人的工作就不闻不问。
5、部长有必要组织整个队伍一起参加一些有益的活动,增进彼此的了解和信任。但不一定每次以花钱聚餐的形式来开展这样的活动。
6、活动不宜过多,但求精湛,所以在写活动策划书的时候部长可以要求我们每个人交一份活动提纲,你觉得哪个活动更有意义,就在让我们共同交一份活动的策划书。
7、完善团队相关规章制度及相关考评条例,在此基础上延续以往常规活动,使青协的活动更加规范化。
8、巩固上学期已经建立的活动基地,纵向拓展活动种类,形成“弘馨伞”一条龙志愿服务体系。横向联合兄弟院系组织高质量的志愿活动,相互学习相互借鉴。
9、我们部门的特色活动不是很特色,本学期应继续寻找和开拓新合适的活动基地,丰富我们的活动项目,打造我们的特色品牌。
鉴于此,我们计划在本学期开展以下具体活动:
1、爱心传递,知识接力。
在招新之前开展。挑选好的衣物展示出来供新生免费领取,让他们通过此活动体会到学长学姐对他们的关怀,同时进行宣传让他们更加了解我们青协。如果还有剩余可将其捐予立新小学、建新小学等农民工小学,让他们感受到社会的温暖,同时也是响应了今年“关注农民工”的号召。
2、部门招新。
前期做好各种宣传,以招纳人才,对进入复试的新生进行多方位考查,考查精细量化,对每位入围者的各项考核进行打分(百分制),并写上部长评语,以体现新生的综合才能,招到高质量的后备军,对入围者的复试考核表进行保存,也可以当作青协的一种文化,一种回忆。招新的同时也要进行“弘馨伞”志愿服务小分队的招新的前期宣传工作,为部门找到负责任的小队长做好准备,以便为我们的团队补充新鲜的血液。
3、与青少年空间签订长期协议。
青少年空间是一个不以盈利为目的的社会公益组织,作为志愿者的我们更要支持他们的工作并给予相应的帮助。我们将与青少年空间签订长期协议,努力帮助他们完成每年100个活动的任务,并让这成为我们的特色服务项目之一。
4、与冬英福寿苑签订长期协议。
上学期我们已建立的活动基地中有冬英福寿苑,主要帮助他们搬迁。这学期我们将会继续经常组织学生周末空闲时间前去敬老院慰问老人,陪老人们聊天,抚慰老人们落寞的心灵。在这些常规服务内容开展的同时,我们应以“家的温暖”为主线,在不同的节日开展不同的活动,让老人们感受到家的温暖。做到真正意义上的关爱夕阳。
5、__月5日“国际志愿者日”宣传。
宣传国际志愿者日的同时将青协本学期所做的活动作一个宣传,让更多的人知道“弘馨伞”志愿服务团队。
在这学期的工作中,在条件允许的情况下我们会联系阳光幼儿园开展义务幼教活动,传递爱心,感受童真,延续我们的特色活动。
我相信在我们食品学院所有青协成员及志愿者的共同努力之下,我们能够组织出更多有意义、高质量的活动,让服务对象受益,让志愿者得到锻炼,让其他同学受到影响。扩大“弘馨伞”志愿服务团队的影响力,为食品学院青年志愿者协会的成长做出自己的努力。
经过了一年,我们都成熟了很多,也已经完全融入到了这个社会里,在思想上都有很大的转变,比如说现在课程又多又难,原来的新生不再是那么好奇的孩子了,我们对很多活动都失去了兴趣,只要稍微遇到一点冲突就有放弃全部的冲动。所以,我觉得不管人生有多艰难,我们都还得走下去,不要放弃永远是我们作为自愿者的不悔的诺言,认真落实20__年的工作计划,再次扛起我们的责任,摆脱以前的幼稚,勇敢地走下去,青春无悔,生命无悔。
一、交通文化节之交通安全知识竞赛。
11月6日,协会即将举办交通文化节之交通安全知识竞赛,同时邀请全校同学参与,这是协会开启发展之路的新起点。以前,协会绝大多的交通安全知识竞赛数只局限于交通学院学生,而现在面向全校同学开放,服务的对象将更加广泛。
11月5日,交通文化节征集大赛接近尾声,征集大赛截稿,作品评审工作即将开启。在11月8日前,协会将组建一个“20人”评审组,其中10人是协会从事交通安全教育的志愿者,而其他评委有其他学院志愿者协会推荐志愿者或者协会邀请老师等。协会始终本着“公正、公平、公开”的原则评审各项作品,坚持各个角度进行交通安全知识教育,最终达到预期的效果——同学参与交通文化节接受交通安全教育,而评审组也因为同学们对交通安全的认识而再次受到交通安全的教育和感悟。
11月8日,评审组将对所有作品进行人工初审,然后挑选优秀作品制作成展板以后在二教展出,同时将作品发布在校园网站,发动同学参与优秀作品投票,让广大同学们在投票的过程中观看作品,认识交通。
三、交通文化节交流之交通安全知识讲座。
11月7日,交通文化节交流之交通安全知识讲座将在交通学院501#举办,本次讲座将邀请交通学院交通工程教学与从事交通安全研究工作的老师为我们讲解交通安全知识。本次讲座也面向全校同学开放,相信有的人员参与,让的人关注交通安全,关注生命。
四、协会发展规划与志愿者培训大会。
11月底,协会将举办“协会发展规划”演讲比赛,旨在让08级学生深入了解协会的发展和加强协会主题发展的讨论,培养协会下一届交通安全教育志愿服务的工作者。协会要发展,关键要提高志愿者的志愿服务能力和工作能力。因此,协会在“协会发展规划”演讲比赛以后,根据目前志愿者反映出来的问题,将邀请协会指导老师和协会前一届会长以及工作比较突出的志愿者,为志愿者们解答协会管理和主题活动开展的问题。
一、内部建设:
1、办公室的工作比较繁杂,有一些工作也是需要专人定期去做的。所以我们要建立和健全内部各项制度,明确内部职能,细化各项具体工作,责任到人。避免有工作无人做或工作全集中到一人身上的情况。
2、各个办公室成员之间的密切配合是办公室正常工作的保证。办公室成员的团结向上是办公室发挥核心作用的基础。本学期我们会定期组织一些部门活动来加强本部门内部成员之间的交流,增进感情。要让本部门成员有集体归属感。
二、办公室基础工作:
1、进一步推进办公室的管理工作,将基础工作落实好。负责青年志愿者协会有关文件、资料的收集、整理和保管等。接待来访,负责青协资金和财产管理。安排青协成员工作值班,听取同学意见并及时向主席团和有关部门反映。
2、具体工作:
1)值班表和空余时间表,青协通讯录:各类表格在开学第一个星期结束更新好,第二个星期开始值班。着重关注信息的准确性,要求各部门成员第一时间将自己的信息变动情况反映给办公室,以方便及时调整。到时也会安排专门的人负责此项工作。
2)通知:青年志愿者协会的重要会议或其他重要事宜的准确及时通知与联系工作。新学期会将办公室的成员分配到各个部门,负责该部门的会议通知,会议记录,资料整理和跟踪监督该部门的工作活动。
3)值班:协调安排各部人员的值班;及时处理各项即时事件;定期不定期的打扫卫生,整理办公室的各种物品,为各部门的同学提供一个干净整洁工作环境。新学期会安排办公室的的人进行全天的不定时的值班检查,做好值班登记工作,对值班人员的迟到、缺勤等情况做好详细记录。
准备一个青协近期工作记录本,负责各部门的办公室成员要及时将各部门的最新动态写到这个记录本上。
4)物品管理:处理和管理各类资料。(安排人对电子和纸质资料进行定期的整理)管理办公室的各项物品;进行物品借用记录,没有登记,物品绝不借出。
5)考核评比:制定值班情况考核方案,每月评出两名月“优秀值班之星”,每学期评出三名“学期优秀值班之星”,颁发证书,并在办公室的公示栏给予公示。
6)服务,组织:立足本职,服务协会,办公室的干事不仅要做好幕后工作,还要积极主动的参与到协会的对外活动中。与素拓部合作组织协会内部联谊等各种活动以促进各部门间的联系交流和协会的整体团结。
7)监督:设立意见箱和对外邮箱,接受全校同学的监督。办公室会有专人收集整理出意见箱里的意见,处理公共邮件,并将相关情况及时反映给主席团和相关部门。
三、完善考核、监督职能:
1、草拟、策划青年志愿者协会干部工作考核细则,细化考评方案。充分发挥办公室的监督协调职能。
2、完善对协会干部进行组织、管理、监督、考核的具体措施,实行奖惩制度,落实监督执行协会的各项规章制度,充分调动协会成员的工作积极性与主动性。
四、完善协调,联系职能:
1、与校学生会办公室等建立并保持联系,互相交流,互相学习。放宽视野,学多角度、多方位地思考,不断创新办公室的各项工作。
2、与各部门加强联系,办公室分配干事到各部门,对其他部门工作进行跟踪,既是对他们工作的监督,也是为了既是了解他们的工作进程,以及时的反馈。
五、培养机制:
1、对干事进行定期的培训,上一学期新干事对办公室的具体工作已经基本熟悉,但在技能上还有待提高。我们会利用平时开会的时间对干事进行全面系统的培训。
2、对干事的具体情况、工作经历、工作成果等备案,作为管理干事、奖励处罚的参考依据。对优秀干事,将给与一定的奖励,对不称职的干事则采取听取意见、保留任职或撤消职务等处理办法,在平时的工作中,也将会合理安排各项工作,充分调动干事的积极性,合理的分配工作,充分发挥每个人的才能。
3、养成定期总结的习惯。对于每段时间的工作,部门人要在一起交流总结。
一、高效青协,明确分工。
鉴于之前协会中人数虽多,但由于没有明确的分工,导致工作效率低下,出现该用人时无人可用的尴尬情况。所以对新招进的会员必须先合理分工,责任落实到位。一旦出现问题立即找到负责人来查明原因,使问题迅速解决,而且我们也能通过这种强制手段来提高各位会员的责任心。现决定初步成立以下3个部门:
1、实践部。
在新的会员中每班选出一名同学担当实践委员,组成实践部。实践委员平时负责传达本协会的活动到班,确保每位同学准时了解协会最新动态,同时还担当本班的义工队长,负责本班的志愿服务工作。
2、秘书组。
该部门选择工作认真,态度严谨的同学组成,同样确保每班至少有一人。秘书组成员负责登记各班有志于参加志愿服务的同学,规范记录每次义工服务的时间和详细内容,严格把关,作到工作细致、齐全,并妥善保存资料。也要负责登记每次签到的出勤情况,记录每次签到的内容。
3、策划部。
策划部挑选有兴趣写作,思维敏捷的同学组成。每次活动前要踊跃提出新颖的想法,经签到时大家商讨过后,进行相关整理协助会长完成一份可行的策划书。并且将每次活动各位会员的任务以文件形式落实到人。三个部门齐心协作,各部门由相应的副会负责,使青协能有序高效地运作。
二、创新青协,提升影响。
在新的一学期中协会各成员应共同努力,着手打造兽医青协品牌,提升青协整体形象,扩大青协影响力。(1)新学期伊始,设计属于我们协会自己的会服,确保每位会员一套。每次活动统一穿着会服,弘扬志愿服务的精神。(2)通过相关举措,增加兽医青协在本校区的影响,例如可开展失物认领服务站,由相关同学负责保管同学们所捡到的物品,并且每周在相应地点进行公示,方便认领。这不仅服务了整个校区的同学,更有助于青协的宣传。
三、飞信青协,送去关怀。
通过飞信传达每日的天气情况一直是青协服务院里每位会员的温馨举措,由于种种原因,去年在这方面做得不尽如人意。新的学期中,青协的飞信平台将重新出发。因为大一新生不能带电脑,因此每日的天气温馨提醒由四位大二的同学轮流负责,确保每日发送到位。首要的是在开学初就将新生加入青协飞信平台中,并了解各班同学收到信息的情况,对未能收到信息同学的情况及时加以解决。
四、注重培训,提高素质。
对新加入的会员,定期进行相关的志愿服务培训,使他们尽快适应部门的各项工作,并使部门工作焕发生机和活力,提高兽医学院志愿者队伍的整体素质。同时对策划,活动筹备等方面也要进行内培,提高综合能力。
一、协会宗旨。
有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。
二、工作重心。
1、进一步完善青协内部组织管理制度,规范会员管理,建设一支纪律严明,职责分明的干部团队和组组织得力,积极向上会员队伍。
(1)完善通知考勤制度,做好每次会议的通知、考勤,规范会议记录。
(2)制定落实办公室值班制度,合理分配安排好办公室值班工作。
(3)进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理,并妥善存档;做好协会各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作,以备查阅。
(4)加强各部门间的沟通,提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。
2、内强素质,外树形象,逐步培养一批德才兼备的青年志愿者,通过多渠道加大对外宣传力度,树立青协形象,提高协会知名度。
(1)在接待__届新生中,出动志愿者,为新生提供志愿服务工作,树立青协在__级新生中的良好形象,从而提高青协的知名度。
(2)充分利用__级新生军训等时机,开展适合实情,切合实际的志愿服务活动,树立协会良好形象。
(3)将十二月份作为青年志愿者活动月,借此契机开展一系列活动,提升协会的服务水平。
3、长江后浪推前浪,__届新人胜前人。要尽的努力培养好、选拔好青协后备军,为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。
(1)各部门要精心培养接班人,全力做好__届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青协内部建设,提升干事素质,带好__应聘干事,增强他们的凝聚力和战斗力。
(2)做好换届交接工作。争取在十月份招收一批__届内部骨干成员,在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关,择优录用。
(3)宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生,为进一步完善青协工作宣传做好技术保证。”
蓬勃志愿者协会始终坚持“交通安全知识、交通事故预防与急救、汽车节能减排”为主题开展宣传和教育的志愿服务工作。xx年10月协会开启了交通文化节交通安全知识教育的系列活动,交通文化节征集大赛接近尾声,协会将组织作品的评审工作和作品网上公投的工作。而且,交通安全知识竞赛也将在11月6日举办和交通安全知识讲座将于11月7日举办。另外,协会将继续与东北林业大学三页草报社合作,继续在三叶草报刊上设立交通安全教育专栏。详细来说,协会在接下来的一个月里,有一下工作:
11月6日,协会即将举办交通文化节之交通安全知识竞赛,同时邀请全校同学参与,这是协会开启发展之路的新起点。以前,协会绝大多的交通安全知识竞赛数只局限于交通学院学生,而现在面向全校同学开放,服务的对象将更加广泛。
11月5日,交通文化节征集大赛接近尾声,征集大赛截稿,作品评审工作即将开启。在11月8日前,协会将组建一个“20人”评审组,其中10人是协会从事交通安全教育的志愿者,而其他评委有其他学院志愿者协会推荐志愿者或者协会邀请老师等。协会始终本着“公正、公平、公开”的原则评审各项作品,坚持各个角度进行交通安全知识教育,最终达到预期的效果——同学参与交通文化节接受交通安全教育,而评审组也因为同学们对交通安全的认识而再次受到交通安全的教育和感悟。
11月8日,评审组将对所有作品进行人工初审,然后挑选优秀作品制作成展板以后在二教展出,同时将作品发布在校园网站,发动同学参与优秀作品投票,让广大同学们在投票的过程中观看作品,认识交通。
11月7日,交通文化节交流之交通安全知识讲座将在交通学院501#举办,本次讲座将邀请交通学院交通工程教学与从事交通安全研究工作的老师为我们讲解交通安全知识。本次讲座也面向全校同学开放,相信有的人员参与,让的人关注交通安全,关注生命。
11月底,协会将举办“协会发展规划”演讲比赛,旨在让08级学生深入了解协会的发展和加强协会主题发展的讨论,培养协会下一届交通安全教育志愿服务的工作者。协会要发展,关键要提高志愿者的志愿服务能力和工作能力。因此,协会在“协会发展规划”演讲比赛以后,根据目前志愿者反映出来的问题,将邀请协会指导老师和协会前一届会长以及工作比较突出的志愿者,为志愿者们解答协会管理和主题活动开展的问题。
xx年,协会将继续强化理事会的领导,继续秉承文化志愿者服务理念,坚持以发展壮大协会队伍为中心,以为社会提供更加优质的文化志愿服务为重点,通过强化制度管理,增强会员服务意识,提高文化志愿服务能力,推动协会社会化发展和产业化建设,不断提升协会发展能力,为全市公共文化服务体系建设作出应有的贡献。
全年计划完成10项重点工作。
一、新增5个文化志愿者之家。为广大志愿者提供保障,承载文化志愿服务项目。
二、建成吉林市文化志愿者协会昌邑区分会,建成吉林市文化志愿者协会高校分会。
三、组织开展文化志愿服务沿江风景线活动。组织广大文化志愿者利用业余时间,在沿江高架路开展流行乐演奏、街舞表演、民族器乐演奏、秧歌表演、广场舞表演等多种形式的演出活动,展示志愿者风采,营造城市文化氛围,同时开展文化志愿者经常性招募活动。
四、组织开展4场大型文化志愿者集中展示展演活动。
五、设立3个协会产业项目,提升协会自身造血能力,助力协会发展壮大。一是成立同仁京剧茶社产业项目,依托三道码头游船开展京剧演出及相关联合经营活动;二是成立协会文化传媒公司,依托协会资源优势,开展多种形式的文化产业经营项目;三是成立协会餐饮娱乐公司,依托协会新址,开展餐饮服务经营活动,盘活协会资产,保障协会正常运转。
六、大力发展会员。全年新增会员不少于300人。
七、组织开展文化志愿服务进校园活动。
八、成立吉林市文化志愿者艺术团。创排室内乐、舞蹈、歌曲等艺术门类演出节目不少于30个。
九、继续完善协会各项管理制度,研究制定协会会员年检制度、协会分会管理制度、协会产业管理制度、协会固定资产管理制度。
十、建设吉林市文化志愿者协会官方网站。
各位会员,让我们共同努力,共同创造协会美好的未来。
20xx年xx月xx日
作
计
划
2013年04月01日。
一、指导思想。
二、工作目标。
加快青年志愿者协会发展,完善各种制度,推动基础工作建设,加大宣传力度,加强与志愿者沟通,重视与各兄弟协会的联系和交往,增进了解,加深友谊。组织广大青年志愿者开展健康有益的活动,推动校园文明建设,向社会展示我院志愿者风采。
三、具体工作安排。
1、三月份工作:
认真配合全院“雷锋活动月”的举行,在校园大力开展雷锋精神宣传活动。具体活动如下:
(1)志愿者培训.志愿者的流失率较高,其直接原因是志愿者的期望值和现状之间的落差,主要反映在管理不够完善和培训不足等方面;志愿者对志愿工作和协会的管理体系缺乏全面的了解,未能建立长期的个人发展计划,并且建立正确积极的工作态度;志愿者对自身素质与志愿者工作的要求缺乏足够的认识,人力资源配置不够完善;针对这种情况,我们将进行一下志愿者培训活动,志愿者统一思想,团结一致,共同致力于志愿者服务工作,为我们院的青年志愿者工作锦上添花.(2)3月5号,结合雷锋活动开幕式,并迎接3月8日妇女节。组织青协成员开展“清洁家园、爱我校园”活动。在宿舍楼帮助宿管阿姨清洁走廊及楼梯,在校园里清除宣传栏里的广告纸,摆放端正校园内停放的自行车。
(3)以植树节为主题,在新学年开学的第一个星期,为校园绿化美化做出贡献,安排在星期天为宿舍小区楼前面的花池清理卫生。
(4)在学校举行募捐活动,为特殊教育学校送上捐款、礼物。(5)组织我院部分班级到夕阳红敬老院开展活动,给老人们带去一片“孝心慰问”。开展义务清洁活动,届时还和老人们进行聊天谈心,了解他们生活情况和平常爱好。给他们讲趣事,唱歌等,给他们的生活增添生气。
(1)4月2号组织青协成员去古城公园踏青活动,并清理公园里的一些垃圾。促进成员间交流,享受自然、亲近自然。
(2)4月5号联系其他学院青年志愿者协会联合举行清明节扫墓活动,参观烈士陵园,缅怀革命烈士。
3、五月份工作。
(2)感恩教育活动.为了顺利的开展我系青协的特色活动——感恩教育活动,我们进行了一系列的准备。主要有写计划,收集数据,画海报,场地的申请,到各系、各班宣传以及一些活动必备的统筹规划。在我们的精心准备下,我相信我们的活动一定会成功地举行。
(3)以“点燃青春活力,彰显志愿风采”为主题,开展“青年志愿者风采展”、征文、征集志愿服务活动方案等活动,组织志愿者在校内外开展形式多样的志愿服务活动。
4、六月份工作:
(1)我协会将举办旧物交流会,为毕业生服务,使他们带着母校的关爱离校。到时交流的方式会比往年有所改进,具体看交流会的计划书。
(2)我协会将协助学生会、分团委组织搞好毕业生晚会。
四、携手各大高校,加强团体合作。
高校之间如果能进一步做好团体合作,那我们的志愿服务活动一定会做大、做好、做强。
本学期,我们将更加重视工作中的一些细节上的问题,前进中,我们在不断地进步,一步步地积累经验,每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着作用,贡献着自己的力量。青协并不满足于现状,一直在继续奋斗、进步。我们的目标是让更多的人知道政法学院青协,弘扬志愿服务精神,让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信政法青协的明天会更加辉煌!
二〇一三年四月一日。
指导思想:
以深入贯彻落实党的十八大精神为出发点,贯彻落实学校团委领导的指示和部署,紧紧围绕学校工作,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,引导和鼓励更多的在校大学生和社会公众积极参与志愿服务,深入推动志愿服务事业蓬勃发展,以社会实践为主要项目来引导我校志愿者以社会公益、社区服务、扶贫济困、环境保护以及大型社会活动等公益事业开展志愿服务活动。
本学年工作基本原则是:贯彻落实学院各项文件的精神,大力发展志愿者活动,以热情服务社会,以真心帮助他人,本着基本原则正确发展志愿者之路,不断完善协会的管理制度和运行机构,强化学生内部的奉献精神和团结合作意识,加快学生发展的步伐,走向社会,与更多志同道合的公益性组织合作,让更多的人了解我们。
一、工作定位和工作思路。
在校团委和系内老师的指导下,坚持以丰富校园文化,培养个人道德情操,同时以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标,积极有效的开展各式各类的活动,以增强我系学生的社会责任感和归属感,激励我系学生明白自身存在的价值,如何在社会中不迷失自我。每个人带着一颗诚心去做志愿者服务是一股强大的社会力量,而我们作为大学生志愿者就是志愿者服务中的主要力量。
二、工作重点。
1、进一步完善志愿者协会内部建设,包括完善部门各制度的建立、每次活动人员档案的管理、成员内部培训的力度等。
2、重视团队的学风建设,优秀学生干部要在学习上起模范带头作用,营造学习的热情氛围,不能因为志愿服务耽误学习,全面提高部门全体成员的学习成绩。
3、加强与与校志愿者协会交流并配合校志愿者的工作,共同服务校园建设。
4、加快部门平台的建设,使其更加全面、内容更丰富,通过这个平台能与更多的社会组织进行交流,打响我们经管系志愿者团队的品牌。
三、工作的开展和实施。
2、活动执行阶段:首先在到达目的地后,先联系该活动负责人,然后开展工作。
3、活动结束:整理好活动场地,收集此次活动的反馈信息,并做好记录。
四、做好学生志愿者各项日常活动。
五、完成校团委交办的其他工作。
六、本学期具体工作安排如下:
2013年3月至2013年6月:
1.4月、开展慰问幸福小学活动,帮助贫困的学生捐助衣服和书本等。(培养同学们爱幼的情操)。
2.5月、慰问爱辉敬老院活动,给老人带去年轻的气息和欢乐。(培养同学们尊老的情操)。
3.6月、开展爱护母亲河活动,为我们的黑龙江清洗下河水和岸边,并在江边拉条幅,将所有想保护环境的人在条幅上签名。(让我们爱护环境的情操)。
以上是我们所想的部分活动。
在经管系志愿者协会所展开的多项工作中难免有不足之处,计划难免有纰漏,但我们会努力做得更好。最后,我们青年志愿者协会将继续以"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神,在学校党总支、团委和系内老师的正确领导下,服务他人,在工作中不断进取,不断创新,努力提高工作效率和服务水平。在新的一学期里,希望我们志愿者工作取得更加辉煌的成绩。
时间一晃而过,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻需要为接下来的`工作做一个详细的计划了。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编精心整理的市文化志愿者协会工作计划,欢迎阅读与收藏。
20xx年,协会将继续强化理事会的领导,继续秉承文化志愿者服务理念,坚持以发展壮大协会队伍为中心,以为社会提供更加优质的文化志愿服务为重点,通过强化制度管理,增强会员服务意识,提高文化志愿服务能力,推动协会社会化发展和产业化建设,不断提升协会发展能力,为全市公共文化服务体系建设作出应有的贡献。
全年计划完成10项重点工作。
一、新增5个文化志愿者之家。为广大志愿者提供保障,承载文化志愿服务项目。
二、建成吉林市文化志愿者协会昌邑区分会,建成吉林市文化志愿者协会高校分会。
三、组织开展文化志愿服务沿江风景线活动。组织广大文化志愿者利用业余时间,在沿江高架路开展流行乐演奏、街舞表演、民族器乐演奏、秧歌表演、广场舞表演等多种形式的演出活动,展示志愿者风采,营造城市文化氛围,同时开展文化志愿者经常性招募活动。
四、组织开展4场大型文化志愿者集中展示展演活动。
五、设立3个协会产业项目,提升协会自身造血能力,助力协会发展壮大。一是成立同仁京剧茶社产业项目,依托三道码头游船开展京剧演出及相关联合经营活动;二是成立协会文化传媒公司,依托协会资源优势,开展多种形式的文化产业经营项目;三是成立协会餐饮娱乐公司,依托协会新址,开展餐饮服务经营活动,盘活协会资产,保障协会正常运转。
六、大力发展会员。全年新增会员不少于300人。
七、组织开展文化志愿服务进校园活动。
八、成立吉林市文化志愿者艺术团。创排室内乐、舞蹈、歌曲等艺术门类演出节目不少于30个。
九、继续完善协会各项管理制度,研究制定协会会员年检制度、协会分会管理制度、协会产业管理制度、协会固定资产管理制度。
十、建设吉林市文化志愿者协会官方网站。
各位会员,让我们共同努力,共同创造协会美好的未来。
20xx年4月19日
青年志愿者协会是学生与干部之间,学生与老师之间,学生与党组织之间联系的纽带与桥梁,有不可忽视的作用。而办公室、督察部、宣传部、外联部、青培部各作为其中的一部分更应该尽心尽力为其健康顺利发展作出努力。在这个充满活力的三月,我院青协也迎来了新的开始。青协将更加努力完成我们的工作,在这一学期我院青协各部门的工作计划仍将坚持志在,愿在,我在,立足校园,面向社会,继续把我们的温暖带给更多的人。将着重做好三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、一二.五国际青年志愿者服务日等工作,加强青协自身建设。因此,各部本学期工作计划主要有:
办公室:
3.协同我院青协各部门,组织青年志愿者积极配合分团委以及学生会各部门的工作。
以上就是我部门在本学期内的工作计划。希望在这一学期里可以更好的发挥办公室的作用,更好的树立青协的形象,更好的为学院和全院同学服务。也衷心的祝愿,我院青协在新的岁月里发展的更好。
宣传部:
2.做好宣传板的同时认真落实展板展出负责事宜,密切关注展板安全;。
3.做好青协微博的宣传工作,让更多的人关注青年志愿者这一群体;。
5.部长以身作则,积极引导干事,给干事充分锻炼的机会,在学习和为人方面给干事树立榜样,营造和谐奋进的部门氛围。
上学期宣传部做的不够好,在制定本工作计划的同时,我们也在反思应该怎样做的更好。新的一年新的气象,宣传部已经做好准备,作为青年志愿者要为同学们、为人们服务,我们的工作成效也要迈上一个新的台阶。
外联部:。
1.三月为雷锋月,开展宣传雷锋精神活动。在校园内展出展板对雷锋的精神进行宣传,并号召大学生应继承并发扬雷锋精神。
2.二月四日是清明节,在清明节前后组织班集体参加向烈士致敬,进行扫墓活动。
3.五月一日为劳动节,在五月份开展一次我爱城市活动。到街道去清扫垃圾。
4.六月一日是国际儿童节,组织开展关爱孤儿活动。在六月一日那天到孤儿院去献爱心。给这些孩子带去温暖。
5.除了以上工作计划,若其他部门在开展活动中需要赞助,外联部负责与厂商联系。并在需要节目的活动中,组织排练节目。
青培部:
1.对我院大一志愿者手册进行统一管理,进行志愿者服务手册的注册。
2.在三月,开展地球一小时活动,倡导节能减排,维护绿色校园,增强我院志愿者的环境保护意识。
3.现在是春冬换季时,学生淘汰衣物较多,可以在校园内进行衣物捐赠活动,为贫困区孩子贡献爱心。
希望志愿者们在本学期认真完成工作,全心全意帮助他人,把志愿者服务精神发扬光大。
督察部:
1.每次活动要有至少两名干事参加,都要做好活动观察记录,然后讨论合作写一份活动督查总结,并在下一次例会上作活动督查报告。
2.加强与其他部室的联系,上学期这一方面做的努力不够,本学期要多与其他部室联系,注意观察和询问其工作进展情况。
督察部主要负责督察我院青协各部门的工作情况,希望本学期能更顺利更高效的开展督查工作。
以上内容即为本学期工作计划主要内容。
二〇xx年三月一日。
西北师范大学文史学院青协分会。
活动形式:在公交车等人群密集的场所向主动让座和搀扶老年人上车等文明行为通过赠送鲜花的形式给与鼓励,并宣传和倡导文明火种的传播。
活动所需:花卉、乘车费、志愿者帽(联系鲜花店等商家提供所需资金和花卉,联系公交公司争取支持和帮助,向学部支取志愿者帽子)。
活动意义:发扬中华民族传统美德,共创文明保定、和谐保定,鼓励大家文明乘车,主动为老弱病残孕等弱势群体让座,您的举手之劳将会成为社会文明的闪亮一点。
二、“惠及大家,快乐你我”发放便民生活小册,传讲生活常识——服务社区活动。
活动形式:制作便民小册子,包括电话号码薄、生活小常识等内容,分发到保定市区居民小区。
活动所需:保定地区日常生活所需号码、小册子、宣传单(搜集保定市区搬家、送煤气、送水等日常生活所需电话号码,联系商家提供经费,联系印刷厂)。
活动意义:把志愿者服务深入社区,方便社区居民,尤其关注老年人及行动不便者,为大家提供方便的同时宣扬志愿者精神,传递爱心,加强校内志愿者与社会的交流,促进大学生对社会了解展示当代大学生精神风貌。
活动形式:以晚会形式邀请创业前辈及成功人士,联系帮助扶持大学生创业的机构、工商局等社会部门,介绍大学生创业国家优惠政策及注意事项,帮助在校大学生完成职业规划,中间穿插文艺节目及励志歌曲、朗诵。
活动所需:联系嘉宾,征集节目,确定参与活动大学生,投影机(联系创业中心、人才市场,广泛征集在校学生节目,播放当前大学生就业形势视频)。
活动意义:鼓励大学生创业,为大学生就业提供坚实平台,了解当前就业形势,明确成长方向,学习国家关于大学生创业相关政策,让大学生的创业之路愈加顺利。
在过去的一年里,本会在团学联的领导下,以围绕我院及学校的志愿服务事业,以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,在全体志愿者的共同努力下,吃苦耐劳,积极向上并取得了喜人的成绩,xx年荣获“洪山区志愿服务优秀团队”荣誉称号。
在新的一年里在新的一年里,为了更好地适应新形势,解决新问题,我们仍将以实事求是,严肃认真的工作态度,全心全意为同学、为社会和他人服务的同时,提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合,突出双向收益的志愿服务特色,做到与时俱进,再创佳绩。
xx下学期青年志愿者会仍将以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,开展一系列活动。
1,九月进行一年一度的招新,在招新时严把质量关,确保进入协会的每个人都能有积极。热情的态度完成自己分内的工作。在确定下一界招新后对新部员的进行分组,在部内进行评比,以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成,部长只做建议和指导,以提高部员的积极性和对工作的热情,同时也可以锻炼他们。同时在每次活动完成后,进行部内交流讨论,以便提高以后的工作效率和质量。
2,在确定下一界招新后对新部员的进行分组,在部内进行评比,以提高办事效率。在一些小活动中会让部员相互协调完成,部长只做建议和指导,以提高部员的积极性和对工作的热情,同时也可以锻炼他们。同时在每次活动完成后,进行部内交流讨论,以便提高以后的工作效率和质量。
3,为了加强学院各部门间的联系,我们将于信息部合作,联合发行院里的“月报”,将由信息部整理稿件,青协发送。同时我们也将与学术部,理论部组织部一起联合举办类似与珠宝文化论坛类的讲座活动,推出我院的特色。
4,鉴于珠宝义务鉴定只针对鉴定专业而言,我觉得也应该开展适合设计专业的活动,比如我们可以收集一些同学们平时画的小稿件,首饰设计图在珠宝文化节时和珠宝首饰一起义卖,这样即可以提高同学们的.积极性,也可以把义卖的一部份钱成立一个珠宝学院青协基金会,更可以提高院的知名度。
5,在文体活动方面,我们也可以举办类似于院普通话大赛,文明礼貌用语比赛等活动,既能提高同学们的综合素质,又能丰富同学们的业余生活。
6,根据大一一年的了解,我院的早操和卫生情况并不是很好,对此我觉得青协可一每周派两名志愿者协助基建部和体育部做好早操和卫生方面的管理,这样一方面可以更好的督促同学们的早操质量,另一方面可以很好的帮助其他部门,替他们分担一定的工作,这样各部门之间就可以相互帮助,共同促进我院的发展。
7。通过建立我们协会自己网站或者博客发布协会内的新闻和对社会上一些问题的看法,同学们对活动的一些感想以及对青协好的建议,给大家一个交流的平台.
8,开展这些活动的前提条件必须要继承和发扬我院的特色活动,如“天伦乐,朝夕情”,珠宝文化节,珠宝首饰义卖,珠宝义务鉴定等活动。
最后在每次活动前提前写好策划,活动结束后及时总结经验和不足。活动开展一段时间后要整理,调查大家意见解决问题。了解我们的不足,及时的改正,使青协办得更好。完善我院志愿者的注册模式和服务时间的登记和存档。依托学院创办志愿者基金帮助更多需要帮助的人。
以上是珠宝学院青年志愿者协会xx下半年度的工作计划。除配合学校青协的工作外,本学期青协的工作将基本上围绕计划开展,并在实施过程中不断改进,不断创新,努力提高工作效率和工作水平,力求在新的一年里,在学院团学联的领导下,志愿者工作取得更辉煌的成绩。
××大学青年志愿者协会是在共青团××大学委员会领导下的由我校广大志愿从事社会公益与社会保障事业的青年学生组成的校级学生组织。在校团委各级领导的关心与支持下,逐渐发展壮大成为校园精神文明建设活动的一支生力军,是学校、社会与我校青年志愿者之间的桥梁和纽带,对营造良好的校园文化氛围和提高大学生思想素质围起着重要作用。
在新学期青年志愿者协会工作开始之际,协会的工作都会以科学发展观的重要思想为指导,坚持以人为本,认真学习贯彻党中央书记处关于继续加强青年志愿者工作的重要指示精神,落实团中央关于“两个全体青年”的要求,坚持做好青年志愿者这一重要工作。本学期校青协继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,积极开展“爱祖国,爱科大,讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作的开展大体有以下几方面:
一、强化自身建设。
青年志愿者协会作为全校志愿者的领导机构,健全组织机构,规范管理制度,提高干部素质,加强团队建设势在必行,在这方面主要开展以下工作:
1、根据实际需要及时进行青协内部人员工作位置调整。为了加强同各院分会的联系,充分发挥校青协的组织作用,本学期校青协将把所属七部门的机构设置及人员配备更加合理、健全,以使全校青年志愿者工作得到更好的发展。
2、对所属部门加强管理。
本学期将对各部门进行精细化管理,主要依据《××大学青年志愿者协会章程》《××大学青年志愿者协会内部成员管理制度》《××大学青年志愿者协会理事会制度》《××大学青年志愿者协会注册会员管理条例》等各项规章制度,对各部门进行量化考核,规范内部管理。
3、举办业务素质培训,开展小型活动。
为提高全体成员素质,增强校青协号召力和凝聚力。将组织开展基本志愿知识及专业技术培训,并在各部之间展开各种互动活动,增强团队凝聚力。
二、加强与学院青年志愿者分会之间的联系,帮助学院完成志愿者组织服务队的建立。
本学期我们将继续指导并帮助各学院完善建立志愿者组织,加强和学院之间的联系,促使各学院更好参与青年志愿服务活动。校青协定期传达各阶段青年志愿服务活动动向,并以第××届牡丹花会为平台,组织各院系积极开展志愿服务活动。
同时考虑到本学期新成立的一些分会,校青协也会加强沟通,及时了解各学院青协分会活动开展情况及在发展过程中遇到的困难,协助其解决。并通过开展定点培训,交流学习会等多种方式,实现我校青年志愿者工作的全面发展。
三、继续坚持与完善校青协品牌服务队。
“阳光天使”义务家教活动是校青协大力推进开展的一项品牌活动。在本学期,我们将更注重加强帮助真正需要帮助的贫困家庭,让校方提供家庭贫困、学习上存在困难,学习意愿强烈的同学,把志愿者们的帮助,带给最需要的人。同时根据义务家教个人的所学特长,确实做到发挥长处,提供最优秀的服务。
四、严格执行志愿者会员注册与管理办法。
学期出按照《××大学青年志愿者注册管理办法》,在全校四个校区范围内开展志愿者注册工作,扩大志愿者规模,并在每次活动后,建立志愿服务日志,落实执行志愿者活动后,志愿者证盖章规定,保障志愿者权利,并举办志愿者交流会,提高志愿者热情。
五、加大宣传力度。
本学期,我们将分别在校内外同时加强青协的影响力与号召力。对校内,通过进一步的宣传,加大志愿精神在校园中的影响,感召更多的大学生投入志愿工作。
对校外,加强与其他校级组织及社会媒体的联系,通过联系记者,积极投稿等方式。扩大影响力,引起社会对我校青年志愿者协会的关注,对志愿服务事业的关注。
六、加强与其他高校之间的联系。
把握机遇,联合洛阳市各高校的青年志愿者组织,在全市范围内开展大型志愿活动,扩大我校在洛阳高校间的影响。同时,向全国高校的优秀青年志愿者协会学习,吸取他们的先进经验,使我校青年志愿者事业在短时间内得到更快的发展与壮大。
七、××—××学年第二学期工作进程表。
3.26校青协成立大会。
3.30“阳光天使义务家教”表彰大会。
3.22—3.31阳光天使义务家教招募。
4.10—5.10“志愿在××,花开××城”花会志愿者服务月。
4.5××大学清明节祭扫活动。
5.10—5.23花会期间志愿活动总结,优秀服务队,分会长评选。
6.6志愿服务发展论坛。
前进之中,我们不断的改进,一步步的积累经验,每位成员、每名志愿者都发挥着积极的作用、贡献着自己的力量。青协并不满足于现状,一直在继续努力、进步,我们的目标是让更多的人知道××大学校青协,弘扬志愿服务精神,让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信,校青协的明天会更辉煌。
新的学期,新的风貌,新的激情,新的挑战,新的希望!又是一个新的学年,又是一个丰收的季节,当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候,新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。
这一年,青协将会在经过一年的磨练中,总结上一学年的经验,吸取上一年的教训,相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来,其工作也会更加出色!漫长的假期过去了,我们又回到阔别两个月之久的校园,迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”,在我们的召唤下,慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌,积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势,各个部门分工合作,力使每次活动做得完美。新学期就有新计划,本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作:
(一)接新生一年一度的新生报到入学,我们协会将组织成员于新生入学期间,在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性,让他们在这陌生的城市里,对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识,初步的了解。
(二)关于召开“新生”入青协的筹备工作青协迎来了20青年志愿者协会纳新活动,此次活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务,而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员,大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中,我们做了充分的宣传及准备工作:
(1)秘书处负责青协宣传资料,宣传单,新成员登记表的制作;
(2)宣传部则负责纳新展板的制作以及摆放等工作。
(3)活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。在各部门的紧密配合下,宣传活动顺利完成。15号晚,召开新生面试初试,16日进行复试,在纳新初试会上,主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。青协老成员代表发言,向各位同学介绍了青协的基本工作,同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会,让青协能够更好的服务他人,服务社会,给青协注入新鲜的血!凭借“团结就是力量”,招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头!
为使新实习干事更快的融入这个大家庭,了解这个大集体,也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力,给他们一个养精蓄锐,整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐,以便日后更具默契的相处及工作。
(一)在全院范围内进行志愿者纳新。并做好志愿者注册。
(二)召开青协全体大会,再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。
(三)培训新实习干事,让他们更快的接触协会和各部门之间的工作,同时在实习期间对他们进行考察。
实习干事转为正式干事日常校园清理活动,和去杨柳青敬老院举行敬老爱老活动。
(二)青协表彰大会。
(三)各部门成员写好总结学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结,扬长避短,发扬优点,改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。
至此,本学期的协会工作也将告一段落,要求大家安心备考,进入紧张的复习阶段,争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员,除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底。院青年志愿者协会209月15日天津轻工职业技术学院青年志愿者协会纳新总结秋高十月,天朗气清,天津轻工职业技术学院青年志愿者协会迎来了青年志愿者协会学生干部的招募工作。在有关领导的关怀、广大师生的支持帮助下,我协会于20xx月9--16日开展了面向轻工学子的招募工作。
一、配合默契我协会此次的招募工作在统一指挥下,各部门相互配合合作,相互交流和帮助,使得招募工作有条不紊地进行了下来。
二、准备充分“预则立,不预则废”。在这次工作中,我们做了大量的准备工作,尤其是在宣传工作的形式、分工和开展,人员的调配和招募的流程方面,都做得比较出色。我们的招募工作不仅仅限于工作开展的几天,还在工作之前做了很多工作。比如在之前举行的系列活动,就充分发扬了青协的宗旨,提升了青协的影响力。“未战而庙算胜者”胜,我们所搞的活动也为以后工作的顺利开展打下了良好的基础。
三、全面考察为工作在面试过程中,我们根据院青年志愿者协会的学生干部要求情况,在各方面对10级新生做了详细的考察,最后在众多佼佼者中选出28人作为新生干部,进入考察期。在全体工作人员的共同努力下,校青年志愿者协会招募工作取得了圆满成功,为协会注入了大量新生血液,使协会进一步壮大。新生热情度比较高,对公益事业也比较关注。
在校团委领导下,我们争先创优,发扬“扬时代新风、献人间真情”的志愿服务精神,以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则,以“受教育、长才干、做贡献”为指导思想,多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。xx年,为了进一步做好我校志愿者服务工作,将坚持“以团队精神,做青协事业”的工作作风,充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势,确定以“加强协会的自身建设,坚持做好传统项目,重点打造品牌活动,全力加强宣传阵地,信息渠道建设”为工作重点,引导协会发展走精品化路线。为丰富校园文化,促进学风建设做贡献,构建和谐的协会发展氛围。
1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好:“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境保护项目。
2、继续推进“阳光校园、青年文明路创建”等系列的校园文明建设,为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。
3、倾力配合团中央、校团委做好20xx年大学生西部计划志愿服务工作,为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。
4、坚持“两头抓、中间带”的方针,做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。
5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会,充分利用当代大学生的价值,广大志愿者在奉献的同时学会成长。
6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列,表彰优秀志愿者的奉献精神,继续开展“十佳公益形象大使、十佳公益服务团队“的评选活动。
7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。
1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动,提高协会理论水平和思想素养。增强团队的团队合作意识和主人翁的精神。
2、进一步完善制度建设,完善和修改现行的制度,使制度透明化。
完善协会的档案管理,严格财务制度,对历届的档案归档,对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库,完善协会的人事档案。
3、落实好办公室的问题,加快网站的建设和管理。
4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的'密切联系,联合开展好xx年度桂林市高校志愿者交流会。
5、重整本协会宣传海报质量建设。加强活动的宣传力度,充分利用校级的各种媒体和电视台,同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣传力度。
1、开展“关爱农民工子女”的品牌活动。
该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式,对桂林市及其周边地区的农民工子女给予物质及精神上的关爱,让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农民工子女的行列。
2、继续努力倡导低碳生活,以定期走进社区、在校园宣传、到企业中实践宣传等形式倡导市民环保低碳生活,关注环境,从我做起。
1、对各分会的大型活动进行总体的规划,按照本学期的工作思路进行重点指导,结合各个学院的自身特点,对各分会的活动进行合理的安排,大型活动实行审批制,由主席团审批。
2、对各项活动实行总负责人制。
3、积极倡导各个分会志愿者活跃在社会各个角落,各个分会采用评优制度,鼓励各个分会打造自己分会的品牌活动。
1、完善协会的网站建设,建立专门的维护队伍,争取网站的即时更新。
2、做好各分会的宣传手段,形式和质量管理。
3、利用好各种信息沟通渠道。
4、建立协会内部的记者团队伍,进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力,走出学校面向社会。
1、做好迎新工作,招聘一批有能力的干部进入我协会,给我协会补充新鲜血液。
2、做好交接班的工作,选拔一些有能力的干部来组织我协会以后的工作。
3、不定时得开展一些培训来提高干部的素质,增强本协会内部干事的组织能力和团队精神,使培训工作系统化。
4、做好我协会的内部评优工作,这也是扩大我协会影响力的一个大方面,增强各会员的积极性。
5、加强老干事和新干事的做事能力和人际沟通能力,增强本协会干事与团委各位指导老师的交流。
1、学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌服务活动。
2、做好三月桂林环境保护志愿服务工作。
3、开展文化助残、爱心学校、社区服务活动。
4、做好校园文明一系列工作。
1、配合团中央、校团委做好西部计划志愿者招募工作。
2、“麦田计划”项目图片展宣传活动。
3、为长期结对贫困小学组织募捐、建立图书室。
1、做好志愿者暑期社会实践的前期、中期、后期工作。
2、组建暑期志愿者服务团队开辟服务基地。
1、组织各分会做好迎新工作,招收新会员,做好迎新典礼。
2、做好招聘新干事的工作、交接班的工作,做好各部门的工作计划。
3、落实办公室问题,做好协会档案整理及存档工作。
4、协助团委老师,联合校红会着手筹划本校学生感恩思想教育,及诚信思想教育活动。
5、为进社区“帮扶老人”活动招募长期志愿者。
1、新干部的培训工作。
2、组织我协会的新老干部交流。
3、做好我协会的内部评优工作。
4、指导好各分会的活动。
5、落实独居退休老人结对子活动。
6、争取举办第三届八大高校青年志愿者协会20xx年度志愿者交流会。
1、做好大学生志愿服务西部计划的前期宣传工作。
2、对各分会的活动中期检查和总结。
3、校运会期间校园服务系列活动。
1、联合六大高校筹划国际青年志愿者日大型活动。
2、开展“十佳公益服务形象大使、十佳公益服务团队”评选工作。
3、配合团委做好元旦晚会的工作。
4、做好工作总结,对各分会的工作进行检查。
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