支部纪检工作计划（通用14篇）

工作计划书的主要作用是指导我们在工作中的行动，并提供一个衡量工作进展的标准。接下来是一份经典的工作计划书样例，可以帮助大家更好地理解和掌握计划书的写作方法。

国企纪检党支部工作计划

同志们：

^v^^v^在十九届中央纪委六次全会上强调，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。*公司作为实施大型客机项目的主体，始终把全面从严治党贯穿*事业全过程，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国有企业改革发展的决策部署，以党建为引领，推动企业高质量发展、安全发展。

一、提高政治站位，加强党的政治建设。

全面从严治党向纵深发展，必须坚持稳中求进工作总基调。稳中求进工作总基调不仅是经济工作发展的总基调，在推进党风廉政建设工作中也要坚持稳中求进。

一要始终坚持党的领导，一以贯之坚决做到“两个维护”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要依靠力量。国有企业的“根”和“魂”在于坚持党的领导、加强党的建设，其中最重要的是坚决维护^v^权威和集中统一领导。必须毫不动摇地将“两个维护”在企业层层传导下去，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，带头贯彻中央关于加强和维护^v^集中统一领导的若干规定精神，坚决落实^v^部署，主动及时向^v^请示报告工作。

二要适应“时”与“势”变化，把握“稳”的内涵、强化“进”的措施。“稳”的内涵很丰富，如目标明确、始终如一，政策稳妥、宽严相济，节奏稳当、保持定力等。“进”的措施如工作开展有成果、交办完成有质量、纵向回顾有提升、横向比较有特点等。深入推进全面从严治党，就要正确认识当前的反腐败斗争形势，以“宜将剩勇追穷寇”的干劲防止明哲保身的“好人主义”，以“气沉丹田有静气”的耐心防止贪功冒进的“毕其功于一役”。

三要强化国有企业政治导向，推动高质量发展、安全发展。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。要坚持精准定位、精准聚焦、精准施策、精准服务，突出“创新发展靠班子、凝神聚气靠支部、攻坚克难靠党员、项目成功靠人才”，以党建引领*事业实现安全发展，树立“讲质量安全就是讲政治讲生存”的意识;实现高质量发展，落实新发展理念。

四要以改革创新激发内生动力，推动纪检监察工作高质量发展。站在新时代新起点，必须把改革的旗帜举得更高更稳，党委书记要当好“施工队长”，领导本单位党内监督工作，深化纪检监察体制改革。要强化政治监督，做实日常监督，靠前监督、主动监督，通过落实“两个责任”，确保纪检监察体制改革各项举措落细落实，推动纪检监察工作高质量发展。

二、坚持标本兼治，一体推进“三不”

坚持标本兼治、固本培元，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的重要思想方法和工作方法。

(一)注重秉持系统论，辩证统一看待“三不”这个有机整体。惩是治的基础和前提，没有惩的威慑，治也难见实效，要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，加大惩治力度，强化不敢腐的震慑。党委同时要发挥好党组织的政治功能，做到坚定不移、精准有序，实现同步推进、同向发力，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，形成一级抓一级、全党动手一起抓的良好局面。

(二)注重持续完善全面从严治党党委负主体责任、纪委负监督责任，党委书记作为第一责任人、班子成员“一岗双责”机制，形成知责、履责、督责、述责、问责“五环闭合”制度。党委书记作为企业全面从严治党第一责任人，要确保党对国有企业的领导不动摇，理直气壮、旗帜鲜明地抓党建工作;要确保服务企业生产经营不偏离，把方向、管大局、保落实，把党建融入企业中心工作;要确保党委管干部，更要监督干部，确保广大干部特别是年轻干部政治强、本领高、作风硬。

(三)注重综合各类监督资源，对企业各项监督工作进行统筹、整合、督促，构建“党委指挥、纪委协调、全面覆盖、权威高效”的监督体系。重点紧盯科研项目费、物资采购费、基本建设费“三大费”和会议费、差旅费、服务外包费“三小费”使用情况，通过减少监督检查考核减轻基层负担，建立完善问题“会诊”、联动处置、成果共享的工作机制，形成集中监督与日常监督有序衔接、互相补充、协调一致的监督链条。

(四)注重党风廉政教育，营造良好的企业廉政文化。强化领导干部理论武装，在理论学习上要舍得花精力，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到理论上坚定、政治上坚定、党性上坚定。强化案例警示作用，以身边人、身边事进行警示，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，让纪律严起来，规矩立起来，达到“惩戒一人、整改一类、警醒一片”的效果。

三、突出问题导向，持续深化巡视整改。

巡视是全面从严治党的一把利剑，是坚持全面从严治党战略布局的要求，是围绕中心服务大局为*事业清淤除障的要求。

一要深化政治巡视，强化政治监督。*公司始终对照中央深化政治巡视整体要求，加强对党的政治建设工作的监督检查，着力发现和纠正政治偏差，并对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力以及违^v^的政治纪律和政治规矩的行为进行严肃追责问责，不折不扣推动^v^^v^重要指示精神和中央决策落地生根，确保*公司始终是党和国家最可信赖的依靠力量。

二要坚持问题导向，深化巡视整改。做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。巡视反馈问题整改是贯彻落实中央要求的严肃政治任务，是对企业党委落实中央要求的重要检验，整改不落实，就是对党不忠诚。要对标找差、校对偏差、纠正偏离党的政治方向的行为;要举一反三，以点带面，以解决问题为根本;要坚持全面整改和突出重点相结合，持续开展以政治巡视为重点内容的巡视整改工作“回头看”，做到^v^提出的坚决响应、^v^决定的坚决执行、^v^禁止的坚决不做、自身做得不好的坚决改正。

三要坚持常态长效，深入开展自查自纠巡视巡察和督查。*公司内部以“各自准备、公司统筹、相互借鉴、书记负总责”为要求，对照中央巡视“六个围绕、一个加强”重点内容，认真查摆问题，在具体工作中力戒形式主义、官僚主义，做到求严、求细、求实，实现“五个一批”，即发现一批问题、核查一批线索、处理一批违纪人员、问责一批责任人员、通报一批典型案例。

四要时刻以“备考”的态度做好巡视工作。要进一步提高对巡视工作的政治认识，站位要高、定位要准、方向要明。要进一步强化日常监督，推动纪检监察机关和组织部门按照中央要求落实整改日常监督责任，增强整改外部推力和内生动力，对拒不整改、应付交差、虚假整改的严肃追责问责;要进一步以巡视促进型号研制和各项任务完成。

纪检干部进支部工作计划

在桂花飘香的九月，我们怀着惊奇和憧憬来到湖北x学院，收获了累累硕果之后，我们又踏上新的征程，永不止步是我们不变的真理。在同样的收获季节的金秋时节，我们仍要继续努力，超越自我，在这里实现人生价值。为此，作为组织纪检委员的我，制定了以下工作计划：

第一、协助班长维护好本班的班风和班纪，维护本班安定良好的纪律局面；并协同团支书了解团员同学的思想和学习情况，及时提出具有针对性与实用性意见。

第二、服从上级安排，干好本职工作。按时参加学校会议，做好笔录并及时传达上级思想与活动情况。

第三、鼓励同学积极参加学校及外国语学院组织的各项活动，展示大学生风采。

第四、及时向组织纪检部反映班上存的问题及为同学们向上级申请加分；并且做好同学们的综合评分的纪录及管理工作，做好综合测评的成绩的排名。

我相信，在以后的日子里，通过我们的共同努力，我们的班级会越来越好，我将为做一名合格的当代大学生、做一名合格的学生干部而努力拼搏，为“纪检”这个称号增添光彩。

国企纪检党支部工作计划

今年以来，人行官渡区支行党组坚持把学习教育作为干部职工牢固树立“四个意识”的前提和基础，以上级行的纪检监察会议精神、违反中央八项规定通报、中支纪委下发的各项通知（廉政提醒），以及“两学一做”活动学习内容等有关规章制度，通过党组中心组专题学、班子成员带头学、集中讨论交流学、参观考察实地学、个人登录远程培训系统自觉学等形式，加强廉政文化建设，推进党风廉政“大宣教”格局建设，促使支行职工在思想上同心、行动上同向，为高标准完成中支党委的各项决策部署奠定了稳固的思想基础。截至7月29日，党组中心组专题学习7次、班子成员讲党课4人（次）、班子成员带头领学6次、集中学习教育11次、开展廉政知识在线测试1次，撰写心得体会、信息、文章近20篇、采用12篇。此外，注重拓展学习教育的形式和空间，先后建立了“人行官渡区支行青年志愿者”、“人行官渡区支行党员之家”两个微信平台，让干部职工多方位补精神之钙，筑牢理想信念之本。4月份前往云南省工商系统首家获得“省级廉政文化示范点”的官渡区工商局进行警示教育活动；5月份分两批组织干部职工深入到昆明市青年路节孝巷39号^v^云南地下党建党旧址展馆、寻甸县红军长征柯度纪念馆，开展爱国主义教育活动。7月1日，组织开展了集中抄写、同唱革命歌曲迎接建党95周年活动，引导干部职工进一步坚定四个自信。

二、落实主体责任，强化职责防控。

近年来，人行官渡区支行党组从一把手做起、从党组书记严起，把落实主体责任视为份内之事、应尽之责，想全抓细、抓紧抓实。一是切实履行好“第一责任人”责任。支行党组书记既是主体责任的第一责任人，也是全面责任的第一责任人，在党风廉政建设方面既统抓统管、又亲力亲为，以“四个亲自”影响和带动班子成员、干部职工主动履职、积极作为、勇于担当。在学习教育上发挥好引领作用，作为党组书记凡事做到先学一步、先用一步、先行一步。今年先后在1月份、4月份率先讲了两次党课，第一个抄完、远程培训第一个学完、学习体会第一上报。二是切实执行一岗双责。要求班子成员、分管行领导在管好自己的同时，也要严格管理好分管部门，做到自己不出事，分管部门也不能出事，使分管部门的党风廉政建设始终与业务工作同筹划、同部署、同检查、同考核，层层传导压力、层层抓好落实，使党组的主体责任由软变硬、由粗变细、由虚变实，确保了岗位（廉政）风险防控工作的有效实施。

三、严格执行纪律，强化制度防控。

倡导“严管才是厚爱”的理念，切实把纪律和规矩挺在前面，筑牢拒腐防变的底线和防线。在政治纪律方面，树立四个意识，做到四个服从，教育和引导干部职工远离拉帮结派、乱评乱议、口无遮拦、上有政策、下有对策等无视纪律的行为，切实维护^v^权威。在组织纪律方面，严格执行民主集中制，做到“会前没有酝酿通气事项不急于上会、班子成员意见不统一不急于拍板、干部职工不赞成的不急于决策”。与此同时，坚持做好党务公开、政务公开和行务公开工作。此外，班子成员注重沉下身子、广泛开展交心谈心，多方位听取群众意见。在廉政纪律方面，严格执行《中国^v^廉洁自律准则》，在对外履职履权过程中以及“权、钱、物”等环节中不越底线、不踩红线、不碰高压线。在财经纪律方面，严格预算管理，落实“一支笔”审批、按层级审批、大采会议研究、内审专项审计等制度，做到不挤占、不挪用、不虚列开支。3月份重新修订了《支行公务接待管理暂行规定》。在工作生活纪律方面，坚持执行上下班考勤、不定时巡查、奖励性工作考核等制度，促使支行干部职工做事前先想工作纪律、事中尊崇工作纪律、事后对照工作纪律。兑现“八小时以外”行为规范承诺，支行干部职工没有从事有损于单位形象的活动，没有参加任何非法组织或非法活动的人或事。

四、规范系统管理，强化岗位防控。

风险监督管理系统是基层央行做好岗位（廉政）风险防控工作的重要平台和有效抓手，人行官渡区支行坚持从平台、岗位、人员着手全方位做好要害人员、重要岗位和关键环节的防控工作。一是及时对支行国库会计部岗位进行整合，以“优化资源配置、严格风险控制、提升履职效能”为指导，按照“一岗一人、一岗多人或一人多岗”的思路对岗位进行了整合，最终形成岗位4个，达到“保证履职、精简高效、风险可控、岗位最简”的整合工作目标。同时依照相关业务操作及内控管理规定对支付结算、国库、会计财务的登记簿进行了调整与合并，最终形成登记簿12种，保证了登记簿的规范与严谨。二是严格要害岗位人员考核管理，在人员变动和新行员入行等时机，及时开展岗位风险防控教育和考核工作，引导干部职工把岗位风险防范作为在基层央行工作的一道“紧箍咒”和“护身符”。三是落实总行明确的县支行6项指令性监督检查工作计划，进一步明确分管行领导、各岗位责任人作为落实指令性监督计划的第一责任人，按时组织监督检查，及时录入监督信息，切实发挥系统在防控岗位（廉政）风险工作中的功能作。截至6月底已完成11项计划的检查录入工作。

大学党支部纪检工作计划

各村党支部要成立纪检组，名称为“xxx纪检组”。由3名成员组成，设组长1人，纪检组长由党支部纪检委员担任，纪检组成员必须由政治素质好、思想作风正、群众信得过的党员担任。村纪检组1名成员是在党员的村社监会成员中选任，另1名成员是在党员的村民代表中选任。纪检组成员由党支部会议提名，街道纪工委审核，街道街工委研究确认，纪检组每届任期和同级党支部相同。纪检组成员产生后，由街道纪工委组织培训后开展工作。

三、纪检组的工作体制。

纪检组受所在党支部和街道纪工委的双重领导，接受街道纪工委的工作指导。

四、纪检组主要工作职责和权限。

（一）纪检组的主要工作职责。

5、协调指导和参与对本村村务、财务及重要资产和重大项目、重要事项等的监督；

7、承办所在党支部和街道纪工委交办的其他事项。

（二）纪检组的主要权限。

2、有权参与本党支部的重大事项决策；

3、对上级有关党风廉政建设的会议和文件精神有知情权；

4、对本村的党员、党员干部违犯党的纪律的行为，有权向街道纪工委报告。

五、健全工作制度和规范工作程序。

纪检组在严格执行中央纪委和省纪委制定的各项制度的同时，要进一步健全工作制度，规范工作程序，提高工作水平。

1、建立集体领导与分工负责相结合制度，凡属重大问题，都应由纪检组全体成员集体讨论决定。各成员按照分工，切实履行自己职责。

2、建立学习、培训制度，要定期学习中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策，学习党风廉政建设和反腐败工作有关文件，学习纪检监察业务知识和金融、财经、法律等相关知识。街道纪工委每年要组织纪检干部进行业务培训。

3、规范工作程序。要规范纪检信访举报、案件检查、案件审理和情况反映等工作程序，严格按照工作程序开展工作。

4、建立档案管理制度。按照档案工作的有关规定和纪检监察工作业务规范文书制作的要求，认真做好文书档案以及群众信访的收发、登记、整理、归档工作。

5、建立报告制度。纪检组要定期向同级党支部和街道纪工委汇报工作计划和工作开展情况。对纪检工作中的重要问题，要及时向街道纪工委报告。

6、建立保障制度。各村要积极创造条件，为纪检组开展工作提供必要的物质、经费保障，做到有纪检组牌子、有专用办公场所、有配套硬件设施、有必要的工作经费。

六、加强对纪检组建设的领导。

各村党支部要把纪检组建设摆上重要议事日程，把纪检组建设纳入到党组织建设中去，切实加强领导，大力支持纪检组建设工作。

国企纪检党支部工作计划

全面对照^v^^v^全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党，重点把握^v^^v^关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述，重点从七个方面对标检视。

（一）对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况。重点看坚定维护^v^权威和集中统一领导的各项制度是否有效落实；重点看^v^^v^重要讲话精神是否全面系统学、联系实际学、及时跟进学，是否把学习贯彻^v^^v^“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容；重点看^v^^v^重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效；重点看^v^决策部署和国家重大战略是否自觉落实，企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行；重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况，看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。

（二）对标检视做强做优做大国有企业的工作成效。重点看围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业的目标使命，保障国家重大战略落实、引领科技创新、防范重大风险、增强国家经济实力等方面的成效和差距；重点看立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的成效和差距；重点看深化供给侧结构性改革，提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。

（三）对标检视破解难题补齐短板的要求是否落实。重点看对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题是否拿出有效管用的硬措施，是否建立长效机制；重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究，提出针对性有效措施；重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级，是否存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。

（四）对标检视建立和完善中国特色现代企业制度情况。重点看是否全面落实“两个一以贯之”要求，推动企业各层级落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；重点看是否对照《^v^中央办公厅印发的通知》《^v^中央组织部^v^党委关于印发的通知》，健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；重点看党委（党组）前置把关程序是否规范，把关定向职责是否有效履行，企业重大决策是否有质有效；重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全，厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。

（五）对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。对照国有企业领导人员“xx字”要求，对企业领导班子和领导人员队伍建设情况进行评估，重点看领导人员队伍是否建好，是否严把选人用人政治关、能力关、廉洁关，是否注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部；重点看领导人员队伍是否用好，干部培养使用激励措施是否有效，外部董事队伍建设和作用发挥是否有力，是否建立落实“三个区分开来”要求的有效措施；重点看领导人员队伍是否管好，对“一把手”和领导班子的监督是否到位。

（六）对标检视加强基层党组织建设成效。对标^v^^v^关于抓好基层党建基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”等重要指示要求，重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实，新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作是否有效覆盖；混合所有制企业党组织是否有效发挥作用，境外单位党建工作是否有力有效；重点看党组织书记、党务工作人员、党员队伍是否配齐建强，党务干部培养交流常态化机制是否建立，党组织和党员作用是否有效发挥；重点看基层党建制度是否健全，重要党内法规制度是否严格落实；思想政治工作是否有形有效，主题宣传和典型选树是否有力；重点看党委（党组）每年是否专题研究^v^群团工作，^v^党委关于加强中央企业党建带团建工作意见等要求是否落实。

（七）对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。重点看抓党建的合力是否形成，党委（党组）主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”是否落实；重点看党建责任闭环是否构建，党建责任制考核、党建工作年度报告、党委（党组）书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实；重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况，不敢腐不能腐不想腐是否一体推进，“四风”问题是否有效纠治，巡视利剑作用是否有效发挥。

大学党支部纪检工作计划

我叫**，*，**年出生，现年**岁，**年*月加入教育系统，至今已工作**年。参加工作后我积极学习，已取得了**文凭。现在我任职于**学校，担任语文教学工作和班主任工作。**年*月通过评审被确认为小学一级教师，任职*年了。现将本人任现职以来的思想政治表现、我叫**，*，**年出生，现年**岁，**年*月加入教育系统，至今已工作**年。参加工作后我积极学习，已取得了**文凭。现在我任职于**学校，担任语文教学工作和班主任工作。**年*月通过评审被确认为小学一级教师，任职*年了。现将本人任现职以来的思想政治表现、教育教学能力及工作业绩等方面的情况简介如下：

我衷心拥护中国^v^的领导，热爱社会主义祖国，坚持走社会主义道路，努力学习马列主义、^v^思想以及党的教育方针、政策、法规；关心政治时事，积极参加各项政治活动。

我忠诚于党的教育事业，热爱本职工作，全面贯彻党的教育方针；严格遵守教师职业道德，教书育人，严谨治学，关心、热爱学生，工作中勇挑重担。我有强烈的革命事业心和高度的工作责任感，自觉服从组织分配；言行举止文明礼貌，作风正派；能团结同志，协作共事；为人师表，热爱学校，关心集体，热爱公益活动。

我坚持用自身优良的工作作风和生活方式去影响学生、教育学生。耐心细致、诲人不倦，努力提高学生的思想品德水平和培养学生良好的心理个性。

(1)、备课我能做到透彻理解、分析和处理教材，详细编写教案。能根据班级具体情况设计和组织课堂教学，兼顾优生、中等生和后进生的发展。

(2)、课堂教学课堂教学中，能体现知识系统的科学性。做到目的明确，内容正确，重点突出，难点突破方法恰当，程序紧凑，语言清晰，教学效果好。

(3)、作业批改与课外辅导布置的作业份量恰当；作业内容切合教材要求；做到及时收缴作业、及时批改、及时讲评、及时辅导后进生。课外培优辅潜时，能因材施教，对优、中、差三类学生能分类辅导，收到了良好的效果。

(4)、成绩考查考试、考查后能进行试卷分析和讲评，找出薄弱环节，及时辅导。

(1)我系统地学习过教育学、心理学、教学法，具有较坚实的教育基础理论水平。对所教学科具有较系统的基础理论知识，能理论联系实际地进行教学。

(2)继续教育、知识更新。

我具有合格学历，但还不满足，长期坚持学习，已取得了大专文凭。我主动参加教育主管部门举办的各种培训：1996年参加了小学教师第一轮继续教育培训，1998年参加了小学教师基本功培训及考核。2000年参加了普通话培训，取得三甲的成绩。2001年至2003年参加了小学教师第二轮继续教育培训。2001年参加了信息技术初级培训，顺利通过考核。2006年参加了信息技术高级培训并顺利通过考核。2007年我又参加了普通话培训，这次取得了二乙的好成绩。我还积极订阅有关业务报刊，不断更新知识。积极参加各种学术活动和教研活动，且能在教育教学中运用新知识、新方法，成效显著。

我能全面履行教师职责，胜任语文、思品等学科的教学，有较强的教学能力；在学生思想教育方面有丰富的经验，胜任班主任工作，能使后进班级较快地转变为先进集体，能上教研课。

纪检干部进支部工作计划

2020年全区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：深入贯彻党的四中全会精神，认真学习领会^v^^v^系列重要讲话精神，全面落实中央纪委、省市纪委和区委全会的部署，保持政治定力，树立法治思维，强化责任担当，坚持全面从严治党、依规治党，严格执行党的纪律，深入落实“两个责任”，推进党的纪律检查体制改革，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，切实加强自身建设，在新的起点上推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

一、加强纪律建设，推进“两个责任”有效落实。

加强党的纪律建设。要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，自觉做到“四个服从”。强化党性观念和规矩意识，开展制度执行情况专项检查，促进制度刚性落实。对违反政治纪律和政治规矩行为，动真碰硬严肃执纪问责，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为。要围绕^v^指出的“七个有之”，加大查处力度，严格问责追究，使纪律真正通上“高压电”。

严格落实“两个责任”。建立健全有责任、有计划、有重点、有机制的责任体系，积极协助区委落实党风廉政建设主体责任，逐级细化分解党风廉政建设和反腐败工作年度目标任务，认真开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。实行“两个责任”报告制度，区管党政正职定期向区委、区纪委报告主体责任履行情况，下级纪委定期向同级党委和上级纪委报告履行监督责任情况，开展部门、街道、园区主要负责人向区纪委全会述责述廉并接受纪委委员质询评议工作。对纪委监督责任清单实行项目化管理，分解细化任务，跟踪推进落实，主动接受监督。

坚决落实“一案双查”。动员千次，不如问责一次。问责一个，警醒一片。要加强日常监督、专项检查和驻点巡查，对不认真履行“两个责任”的领导班子和领导干部实施约谈和问责。对违^v^的政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为，对“四风”问题突出、顶风违纪的情况，对出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位，坚决落实“一案双查”制度，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。严格执行责任追究办法，建立责任追究情况报告制度，对典型案件予以通报曝光。

二、落实“八项规定”，弛而不息加强作风建设。

强化日常监督检查。坚持抓常、抓细、抓长，紧紧盯住重要节点、重点领域、重点人群，采取日常检查、重点抽查、明察暗访等形式，加大对中央和省市区关于厉行节约、公务接待、公车配备、职务消费等规定执行情况的监督检查。将贯彻落实“八项规定”情况列入党员领导干部述责述廉的必述内容，作为日常检查和驻点巡查的重要内容。坚持完善作风建设联动督查机制，把作风建设情况作为党委政府督查、党风廉政建设责任制检查等方面的重要内容，保持常抓不懈的韧劲，形成齐抓共管的合力，着力防松懈、防变通、防反弹，持续巩固和深化作风建设成果。

加大责任追究力度。加强对违反中央“八项规定”精神行为的执纪问责，重点查处大后、中央“八项规定”出台后、开展群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为。结合中央和省委巡视组反馈意见的整改落实，加大对领导干部工作作风、生活作风问题的查处力度，发现一起，查处一起，通报一起，既从严处理当事人，又严肃追究相关领导责任。既要坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、弄虚作假等行为，又要加大治慵治懒力度，严肃查究推诿扯皮、执行不力、“为官不为”等问题，用严格的执纪增强警示和威慑作用。

建立长效约束机制。积极巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，定期分析研判党员干部作风建设状况，及时甄别、排查和梳理苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明确尺度标准，强化刚性约束。督促有关部门积极稳妥地推进公务用车改革。督促职能部门落实作风建设牵头任务，着力从财政支付和职务消费等方面进行源头管控，强化审计结果的运用。大力弘扬优秀传统文化，坚持遵纪守法和崇德尚礼相结合，强化党员领导干部党性修养和道德养成，以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。加大对社会公开承诺事项落实情况的监督检查，发挥作风监督员作用，拓宽群众监督的覆盖面，自觉接受社会各界和广大群众的监督。

三、保持高压态势，在法治框架下严惩腐败。

突出纪律审查重点。坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔重用的领导干部。运用“系统查、查系统”的审查思路，认真分析排查工程建设、征地拆迁、招商引资等领域存在的突出问题，重点查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、以权谋私、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等案件。坚持法治思维和法治方式，把依纪依法、安全文明办案作为铁的纪律贯穿于纪律审查工作的始终，严格遵守审查程序和审查纪律，切实提高办案效率。

团支部纪检工作计划

时间，转眼即逝，我们满载收获，满载欢喜。迎来新的一年，纪律*会谨记本部门的职责，始终本着公*、公正、公开的原则，认真、负责、踏实地做好团学干部考核工作，同时密切配合学院团委各个部门的工作，积极营造健康、和谐的团学干部工作氛围，并在学院里起到一定的表率作用。以期在新的`一年中，纪律*能更好的完成各项工作，现具体计划如下：

一、统计成绩挂科情况。

二月中旬，我们将对各部门干部干事第一学期成绩有无挂科情况进行统计汇总。并按照干部、干事考核制度，挂科1科即取消推优资格，挂科2科及以上，无条件退出团学组织。

二、推优系列工作。

三月，我们主要负责协助组织部完成推优系列工作：推优入党、推荐上党校、推荐上政研社。同时，我们部门需负责团委推优的评选工作，并为其他组织推优提供干部、干事日常工作、学习的考核情况。

三、五四表彰。

四月，我们主要负责五四表彰等一系列活动的考勤等工作。

四、提副部长、团校及暑期社会实践。

六、暑期前工作安排。

六、七月份在即将放假期间，做好部门交接工作。

七、迎新、招新工作。

九月份将面对迎新、招新的工作。在迎新过程中，积极参与，为新生提供帮助;在招新中，坚持公*、公正、公开的原则，通过不同的选拔方式选拔出具有能力且品德修养好的新成员，为本部门注入了新的力量和活力。

十月中旬将对新干事进行培训，使他们更好的了解本部门，更好地融入到本部门的工作中。

八、团校、换届及大型活动考核。

十月下旬，第十五期团校开班，纪律*主要承担考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。

十一月份做好部长换届工作，及*团竞选大会、团委组织的讲座、暑期社会实践表彰等大型活动会场安排和考勤纪律工作，保证部门工作的正常运行。

九、部门日常工作。

做好部门日常工作：办公室周卫生、早上卫生检查，每周四各组织清除牛皮癣考核，安排办公室值班表及值班情况统计，干部每两周一次的工作量化考核。

电网营销支部纪检工作计划

2009年我支部工作的指导思想是，认真贯彻落实党的^v^精神，围绕局党委2008年党建工作要点，以“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”为思路，牢固树立和全面落实科学发展观，发挥党组织的政治核心作用；进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力；以提高党员思想水平，建设高素质的党员队伍为目标，以全面提高教育质量为主题，办好人民满意的学校，维护团结稳定的^v^面，推动学校整体工作的健康发展。

一、以坚定理想信念为重点，加强思想建设。

1、加强政治学习，提高认识。要把学习宣传贯彻党的^v^精神作为首要政治任务，按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，结合贯彻十七届二中全会、区委一届四次全会精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质。认真落实党的^v^精神进教材、进课堂、进学生头脑的要求，努力把^v^精神的学习贯穿到对全体学生的教育教学之中。深入贯彻落实区委一届四次全会提出的各项目标任务，用建设和谐奋进新陈仓的宏伟目标凝聚人心，为构建和谐教育奠定坚实的思想基础。要把学习党的^v^精神、“三个代表”重要思想和大力加强教师队伍建设结合起来，积极维护教职工的根本利益，认真解决他们在学习、工作、生活中遇到的突出问题，充分调动广大党员和教职工的积极性和创造性，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，形成学校工作朝气蓬勃、充满生机的发展局面。

2、落实科学发展观，提高教育质量。落实科学发展观就是要抓住机遇加快发展，把握形势协调发展，优化环境健康发展。党支部按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总要求，切实提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。紧紧围绕“大力发展教育事业、全面建设和谐社会”这个中心，全面贯彻党的教育方针，发挥党组织的政治核心作用，树立以“教师为本、以学生为本”的观念，引导党员、教师向专业化、学习型、研究型方向发展，带动教师改进教育教学方法，提高教育教学水平。面对当前全面推进素质教育和基础教育课程改革的新形势，围绕教育可持续发展这一中心，进一步落实校长负责制，以德育教育为主线，以促进教学为中心，以强化内部管理为抓手，加大校本教研力度，促进教育教学手段改革，大力推进教育现代化进程，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量和办学水平，有效推进教育事业全面、协调、可持续发展。

3、创新形式，加强党员教育管理。坚持书记负责制，实行“支部委员轮流主持支部学习”的做法，由支部书记定计划、定时间，由支部委员定内容、定主题。要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。要做到联系实际，抓住重点，创新形式，着眼于学以致用，力求在思想认识上达到新高度，在指导实践上取得新成效，在推动工作上实现新突破。

4、结合纪念日，组织庆祝活动。围绕纪念改革开放30周年、建党87周年、建国59周年，采用多种形式，举办各种类型的纪念活动，开展广泛得形势教育和理论学习活动。

二、以造就高素质党员干部为重点，加强组织建设。

5、加强支部班子建设。支部班子要高度重视自身建设，以身作则，为党员、群众带好头，在教育改革和发展中起到推动作用，在做好师生的思想教育工作中起到核心作用。要落实党建工作责任，姚伟负责日常党务和党建信息上报工作，王周银负责党费收缴及党员学习工作，马杰负责党员教育管理，做到专职负责、相互配合，确保各项任务及时高效完成。

7、完善党员目标管理制度。党支部对党员继续实行目标管理，建立党员目标管理考核档案。充分利用党日活动时间开展主题座谈会、报告会、知识答卷、观看电影录像、专题节目等活动，把握正确的舆论方向，广泛宣传优秀党员典型事迹，教育党员干部乐于学习、甘于奉献、勇于创新。通过有益的活动，使广大党员从中受到启迪教育，组织观念得到加强，综合素质得到提高。

8、严格坚持组织生活制度，积极推进党内民主建设。认真落实党员“三会一课”制度、领导班子民主生活会制度、党员民主评议制度和教职工政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。召开领导班子民主生活会，要广泛征求党内外意见，严明纪律，解决好突出问题，讲实话、出实招、求实效，使党员感受到组织生活有质量、教育工作有新样。要坚持抓好“双评”工作，11月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。

纪检工作计划表

本学期是新一届高一入学的学期，同往年一样，我们将招收一批新成员进入纪检部以满足工作上的需要。高二的成员将以身作则带领着高一的新成员开展工作，使我们部的工作始终充满活力。

仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。良好的仪表仪态，显示出一个时代中学生积极向上的精神风貌，我们将一如继往的严格检查。对初查不合格的同学进行公布并组织复查，直到这些同学整改完毕。检查过程中我们将严格依照台州一中学生仪表仪态的有关规定进行检查。

我们检查的内容是同学们的头发、指甲及首饰佩戴，包括学生校服着装问题。检查要求是男生不能留长发，即鬓发不能过耳根，前面的头发不能过眉毛，后面的头发不能过衣领，女生不能烫发、染发。此外，男女生一概不得佩戴首饰，指甲不能过长。必须穿校服裤。

另外，我们还将参与学生的其他各项活动，认真承担本部所负的责任，也服务好新一届的校田径运动会。

我们将不断完善工作，提升效率，为文明校园建设出一份力。

学生会纪检部。

20xx年9月。

纪检支部工作计划

xx年，我办纪检监察工作的总体思路是：以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻中纪委七次全会、市区纪委、区纪委工作会议精神，紧紧围绕办事处工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为主线，以深化反腐倡廉教育为重点，以强化内外监督制约为关键，以加强队伍作风纪律建设为突破口，以碳依法依纪查办信访钟举报案件为抓手，勺全面贯彻落实《建度立健全教育、制度超、监督并重的惩治生和预防腐败体系实和施纲要》，维护党又的纪律，确保政令悼畅通，把我办的党渊风廉政建设和自身亮反腐败工作不断推统向深入。

一、严格簇落实党风廉政建设早责任制。

二是拟定《飞党风廉政建设责任积书》，明确责任主蜗体，责任范围，责圭任报告，考核、奖押惩、监督及鉴定责佣任书。定期和不定旦期检查、抽查各责堑任部门和责任人党上风廉政建设工作开逃展情况，并落实责渊任追究制度，谁出茧问题，追究谁。

二、积极开展反逼腐倡廉教育，筑牢眼廉洁自律的思想道矛德基础。

一是组跌织层层传达学习中脓纪委七次全会、市特纪委全会以及区纪卜委工作会议精神，奄深刻领会精神实质馋，提高工作人员特矿别是领导干部对党衬风廉政建设和自身巡反腐败斗争必要性歌、重要性的认识，忧增强落实党风廉政盒建设责任制的紧迫土感和责任感。

父二是组织办事处工霸作人员深入学习贯跋彻^v^^v^关弦于加强领导干部作淮风建设的重要指示账，突出加强队伍思漳想作风、学风、工烷作作风、领导作风夜和干部生活作风的莹教育，协助落实好个市委部署的作风建胁设年各项活动，积褪极倡导调查研究之囱风，真抓实干之风昔，雷厉风行之风，畸廉洁从检之风，修辖德养廉，树立新风窜正气。

三是进蠕一步加大警示教育继的力度。采取观看膀警示片，通报违纪琼违法典型案件，开甚展廉政谈话活动等逾形式，警钟长鸣，棘防微杜渐。要继续宁深入开展理想信念泌教育、党章和法纪蜡教育、社会主义荣行辱观教育、廉洁自援律教育，筑牢廉洁册从政的思想道德基曙础。表彰先进典型捍，坚持正确导向，稻深入推进廉政文化豹建设，广泛开展职隋业道德、社会公德猪和家庭美德教育，找不断增强全社会的思廉洁意识。

三、强茸化监督制约，从源瘤头上治理为政不廉青。

一是加强对领友导班子的监督，着杉力抓好领导干部报末告。

个人事项等有关壬制度的督促落实，丛防止领导干部决策遮失误，管理失控，世行为失范。加强对允民主生活会、述职予述廉、诫勉谈话和惨函询制度执行情况讶的检查，严格落实飘党员领导干部报告芬个人有关事项的规岛定。为本人谋取预益期的不正当利益或办以各种方式为配偶氓、子女和其他亲友助谋取不正当利益的藕，要坚决清理纠正耀。严禁领导干部违京反规定收送现金、漏有价证券、支付凭在证，禁止利用职权欢和职务上的影响借堰节假日、婚丧嫁娶汝、过生日、生病住徐院、乔迁新居等收蛾钱敛财。

二是域加强对干部选拔任霞用等人事工作的监芥督。着力对提职晋途级，进人等重大人掂事任免、人员进出博的监督，切实防止掌用人选人上的不正蘸之风。

三是努蝉力拓宽外部监督渠寨道。丰富公开的形瞅式，最大限度地满营足公众对办事处工瘴作的知情权，方便抑群众监督。。采取亿定期走访人大代表芯、政协委员，听取皿意见和建议，对群摘众反映强烈的突出骏问题，采取有针对叙性的专项治理活动疲，认真加以解决。

四、加强信访析举报工作，依法依乞纪查处信访举报案溯件。

件，惩吻治腐败，纯洁队伍楔，维护办事处机关狞的良好形象。定期扯对信访举报和查处喧的案件进行分析，攒对办案中发现的问遭题提出处理建议意敏见，为工委决策提凿供参考。坚决查办获损害群众利益、损舀害办事处机关形象予的违纪违规案件，限针对群众信访举报绳的突出问题，建制剔堵漏，从源头上预样防违纪违规案件的俱发生。

五、加强自眶身建设，提高工作枕水平。

积极参加揪各级各类学习培训蚤，提高履职能力和再水平。积极争取办以事处工委工作的支铺持，多开展学习交泄流，推进纪检监察型业务素质有新的提证高。

团支部纪检工作计划

团委学生会生活纪检部工作计划新的.学期来了，并且我也很荣幸能当上生活纪检部部长，上一学期，我们部九个人齐心协力完成了工作任务，我们是一个团结的集体。我大概也了解了学生会的各项任务。以下是我的工作计划以及要求和工作项目：

一、招才纳贤，补充生活纪检部后备力量开学后，生活纪检部将在新生的每个班级中挑选学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充生活纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到生活纪检部团队之中。

二、严格规范，努力完成本职工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶中职生情操的有效方式，监督好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公*和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强生活纪检管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在老师、团委学生会的指导下，落实责任，公*公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。生活纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

四、配合学校和其他部门的工作，做老师的好助手学生会的工作是一个大的整体，生活纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

五、新学期生活纪检部工作晨检：主要是纪检工作(检查各班出勤人数，校服…)午检：生活和纪检工作同时进行晚检：放学后检查组要是卫生检查(地面，黑板，桌椅摆放…)。

六、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的部员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对成员进行*行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。总之，新的学期，新的开始，生活纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！

纪检工作计划表

2、监督宿舍及时作息，按时查房，发现问题及时处理并上报学校。

3、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

4、检查上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理，并进行查课工作，及时了解学生上课出勤率。

5、详细记录查寝情况，把普遍存在的问题及时反映到学校。

6、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

7、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

8、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。

9、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

11、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

12、每周开一次部内例会，定于周四中午点半九教前。

本部共有19名成员组成，一名部长，两名副部，16名干事。在开学初我部将做好内部成员的团结工作，开展一些交流活动，定期召开内部会议，总结经验，促进成员间的相互了解，为以后工作融洽打好基础。同时本部成员将会在按照本院学生守则和学生行为规范严格要求自己的情况下努力完成本职工作，本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。

三、进一步强化职能，扩大监督范围。

1、本部本学期将与生活部共同建立一个“合作团“，共同合作，分工管理，改变以往查寝方法。文新学院的日常查寝将由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寝室情况。

工作事项：不归，晚归以及宿舍卫生，违规用电。

成员安排：智园四舍，智园五舍，智园七舍六楼是本院女生宿舍，查勤工作将由两部的女成员合作完成。智园八舍的查勤工作由两部的男成员合作完成。副部级领导干事分工工作，每个宿舍至少分配6位成员，大检查时每宿舍分配10位成员。

时间安排：每周不定期进行查勤，查勤方式为抽查。每月两次大检查（全查）。副部级以上成员定期抽查宿舍情况。

2、查课。纪检部将组织文新院学风督察队，对文新院各个班的班级出勤情况进行调查。

其中包括迟到，不到和课上纪律情况。每周调查一次，每位成员在一周内交上所负责班级的到课情况。

活动背景：调动广大同学遵守学校各项纪律自主性，同时鼓励文新院遵守纪律，文明礼貌的同学，大力宣传纪律的重要性和及文明的必要性以及我部门在整个学院的职能和重要性，让我院同学能在一个井然有序的校园环境中学习和生活，让整个文新充满和谐与文明的气息。

活动目的：

1、广泛宣传文明督察部所处地位和职能，让学院学生更加了解学院的校规校纪。

2、提升文明督察部的知名度，同时也可以全方位地锻炼文明督察部所有成员的工作能力和协调能力。

3、增加文明督察部的创新能力，活跃文明督察部在同学心目中的形象。

活动内容以及流程:。

一,报名。

1,召集各个班级的纪律委员,要求每班推荐三名人参加该活动。

2,在教学楼三楼和一楼分别设立报名点.

二,纪律考试。

1,要求所以报名的同学在指定时间和地点参加统一的纪律考试。

2,关于考试题目。

a题目由我部门人员制定。

b考试题型由单选题,多选题,判断题以及简答题组成。

c考试历经60分钟,总分100分。

3,关于阅卷,由我部门人员按照公平公正的原则进行阅卷并且.

三,面试。

2面试项目以及内容由我部门人员设计。

3面试考官由我部邀请其他学生会成员参加。

4根据面试成绩进行公平筛选,并把结果公之于众。

四,平时考核。

退以及上课认真程度等.

2查寝,考核内容包括晚归,不归,违归电器已经宿舍卫生等.

4根据以上考核综合评定。

五，社会实践活动。

1打扫教室清洁。

2张贴温馨小提示。

3体验我部工作。

六，要求通过以上考核的同学每人提交一份以“校园文明”为主题的文章（要求：1000字以上，内容，形式不限）。

七，根据公平公正的原则对入围同学进行总体评定，最终敲定“文新院十大文明之星”并颁发证书以及奖品。

八，颁奖典礼。

九，将“文新院十大文明之星”公之于众，以及将整个活动的成果和各个环节以展板的形式向同学展示。

活动宣传策略：

一、活动前期。

1以海报的方式向各班级发出通知。

2以展板或者喷绘的方式就进行宣传。

3以拉横幅的方式进行宣传。

二、活动期间，主要是以公示的方式告之活动的动态以及结果。

三、活动末期，主要是以推出展板的方式对活动的.成果以及每个环节进行展示。

活动援助：

一，请求学生会成员以和其他兄弟部门以及教师辅导员参与活动并给予指导。

二，请求摄影部援助，要求在活动期间的每个环节都以照片的形式记录下来以便后期的宣传制作。

我们会为广大学生提供一个安全，稳定，和谐的文明校园。

国企纪检党支部工作计划

按照公司纪委要求矿把学习贯彻重要讲话精神，确保安全稳定作为全年工作重点。一是通过组织中心组学习会，纪检专题会、讨论会等形式，认真学习领会讲话中的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措。矿党总支、纪委委员、党支部书记、纪检员带头学习，撰写学习心得13篇；组织全体党员开展学习党章党规、条例总则，学习系列讲话，有效地推动了矿两学一做常态化制度化学习教育的落实。

按照公司及矿学习贯彻精神动员部署会的要求，组织班子成员、纪检员、基层支部书记学习报告和十八届中纪委工作报告，制订了“学、读、写、研、讲、用”学习贯彻计划，要求每个纪检委员、支部书记、纪检员通过积极参加中心组学习、支部三会一课、纪检专题研讨、个人自学等形式深刻学习领会报告精神，全面准确把握新时代党的建设的伟大工程、加强党风廉政建设和反腐败工作任务的紧迫性和重要性，坚持用新时代中国特色的社会主义思想武装头脑，不忘初心，牢记使命，认真履行好纪检监督职责，确保开展学习贯彻落实，使各支部学习宣传精神实现全覆盖，使全体党员、广大职工做到深刻领会。

二、高度重视，夯实党风廉政建设责任。

为了层层夯实党风廉政建设主体责任，矿党总支坚持每季度召开一次专题会议，传达学习公司党委、纪委会议精神，专题讨论研究党风廉政建设计划、措施及工作常态化推进。

年初，矿召开年度党政工作会议、职代会、安全会，与基层各支部签订了年度党风廉政建设责任书。二月召开矿党总支工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会，会上，矿领导分别同各部门、支部签订了年度党建工作责任、综合治理和党风廉政建设“一岗双责”责任书。一年来，矿班子成员认真履行“一岗双责”，坚持按责任书要求开展检查督促，谈话提醒，坚持深入实际发现解决职工关心的热点问题和工作中遇到的难点问题，及时发现解决分管范围内党建和党风廉政建设存在的问题。矿班子成员严格执行述职述廉制度，参加中心组和所属党支部双重组织生活。

三、高度重视，建好矿廉政教育“阵地”

为了充分发挥矿廉政教育阵地的作用，一是制订活动阵地的使用管理办法，排出学习教育计划，从5月份起安排各支部每季度到矿廉洁教育阵地组织一次主题廉政教育活动。矿及各支部先后组织党员干部共300多人次到党风廉洁教育阵地参加警示教育，上廉政党课、组织廉政谈话。期间矿纪检组织基层党员干部、关键岗位管理人员集中开展党规党纪教育和廉政警示教育10次，总支、支部组织党员观看《永远在路上》《打铁还要自身硬》等警示教育片共14次，矿总支书记、副书记亲自在廉政教育阵地为全体党员及基层管理人员上廉政党课，收到了很好的效果。二是开展廉政征文，廉政漫画、等反腐倡廉系列活动。三是推进廉洁文化建设，坚持把反腐倡廉宣传教育纳入支部一课三会内容，由班子成员、支部书记带头讲廉政党课。参加公司廉政党课，做到党员领导干部率先学廉、现身说廉，一级讲给一级听，一级做给一级看，扩大教育的广度和深度，提高广大党员干部反腐倡廉、敬畏纪律、不越红线、忠诚担当的勤廉意识。

四、加强监督，严格执纪问责。