通过个人简历，他人可以了解到求职者的教育背景、工作经验、技能特长以及个性特点等信息。想要写出一份出色的个人简历吗？以下是一些成功人士的范文，希望能够给你一些启发。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东中山。
年龄：33。
现所在地：广东中山。
身高：157cm。
求职意向。
希望地区：广东中山、广东广州、广东深圳。
希望岗位：物流/采购类物流主管。
物流/采购类物流专员/助理。
客户服务/技术支持类客户服务专员/助理。
物流/采购类供应链专员。
贸易类船务人员。
寻求职位：物流、客户服务、船务,供应链管理方向。
发展方向：物流运畴,国际物流,客户服务,供应链管理。
教育经历。
199909～200207电子科技大学中山学院计算机科学与技术大专。
工作经验。
**公司(200703～201301)。
公司性质：合资企业。
行业类别：交通、运输、物流。
担任职位：国际货运代理。
岗位类别：物流主管。
工作描述：
协调日常货物进出口操作作业,控制异常情况与各环节问题,落实工作计划.
维护现有客户网络,协助畴划进出口,提供有效进出口运输指引与解决方案,建立良好客户关系.
维护沟通海外代理,报告分析与业务跟踪,协助作业务延伸.
协助前线销售拓展航线业务,包括运价维护,客户拜访,定期报表常规分析,事务协调等.
协调维护相关业务合作对象如船东,第三方物流服务商等关系.
**公司(200402～200703)。
公司性质：跨国公司(集团)。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：客服主任,船务。
岗位类别：客户主任。
工作描述：
负责亚太区市场销售代理与客户的联络沟通,处理各种诉求与问题.
紧密联系各功能部门管理销售订单,需求分析,排程协调,出货安排,投诉处理,协助准时交货率与销售额的达成.
协同物控,采购,生产部门进行库存控制,根据需求调整库存状况.
兼任部份船务门部份工作,协助货物出口运输配送,交货异常控制.
联络财务部门处理客户应收/应付款,定期各类报表统计,分析等工作.
**公司(200210～200401)。
公司性质：私营企业。
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：外贸跟单,船务。
岗位类别：外贸专员/助理。
工作描述：
处理海外销售订单,维护现有客户关系,协助业务开发,主要市场包括澳洲,中东,南美.
安排货物出口,协助装运报关,物流协调,船务单证制作与相关后续工作,跟进完成出口业务.
技能专长：
4年制造业与5年国际货运代理业经验.
熟悉制造型企业,曾从事出口贸易,订单管理,客户服务,物流船务范畴工作,对工厂运作,物流组织,供应链管理有了解.
熟悉国际运输,国际物流操作及相关规定惯例,具备较强实务经验.
良好国际贸易知识,具备进出口业务处理操作能力.
语言能力。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：cet4。
英语：良好。
自身情况。
自我评价：
本人团队意识高,富实干精神,具备良好逻辑分析及组织能力,抗压能力强,可接受挑战,适应紧凑多变的工作环境.
主要谋求企业物流,客户服务,供应链方向等合适职位.
相关证书。
计算机操应用相关证书,大学英语四级证书20020802。
文档为doc格式。
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姓名：
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：19xx年10月3日。
婚姻状况：保密。
身高：160cm。
体重：45kg。
户籍：江西九江现。
所在地：福建莆田荔城区。
毕业学校：江西省星子县实验二中。
学历：专科。
专业名称：xx。
毕业年份：20xx年。
工作经验：五年以上。
最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：人力资源。
职位名称：人事资源，业务；
工作地区：福建—莆田市区；
待遇要求：（面谈）元/月可面议；不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
工作经历。
所在公司：赛琪体育用品有限公司。
时间范围：20xx年8月—20xx年5月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：直营店会计。
2、每天核实销售单，调拨单，并监督店铺是否有遵守公司活动，价格是否按公司规定销售。
3、月底盘点所有店的物品，统计各店铺的互调货品并进行数据透视，进货与出货款号数量是否一致，并跟公司核对发退货差异，最后做各个店的进销存，计算出少货金额，按公司规定进行奖罚。
离职原因：
所在公司：莆田市九龙谷综合发展有限公司。
时间范围：20xx年7月—20xx年8月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：
工作描述：1、负责公司办公会及行政方面有关会议的通知、会议记录及会议纪要整理、下发、催办工作。
2、负责公司行政事务管理，协助公司领导做好各部门之间的协调工作。
3、负责配合主任制定全年工作计划，制定考核办法，并组织检查落实。
4、负责配合主任建立健全公司各项制度的工作，各项资料存档工作。
5、负责外联协调及各级政府检查的接待工作。
6、负责公司人员编制、人事劳资、薪酬福利等人力资源管理工作。
7、负责各项证照的办理及年检、变更工作。
8、负责办公用品及维修物品的审核采购工作。
9、完成公司领导布置的其他临时性工作。
离职原因：工作地点较偏僻。
所在公司：莆田市乐思买网络科技有限公司。
时间范围：20xx年10月—20xx年7月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：其他。
担任职位：出纳兼行政。
工作描述：1、按规定每日盘收营业额，并做现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证。
6、办理往来结算，建立清算制度。
7、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
8、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
9、公司内部员工档案的建立与管理；
10、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
11、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
12、负责考勤及工资绩效的核算；
13、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
14、完成部门领导交办的其他任务。
离职原因：xx。
其他信息：xx。
自我评价：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
在思想上锐意进取，在工作中认真负责，能快速有效的完成上级领导交代下来的任务。
人力资源部主任在制作个人简历的时候，突出重点是十分的必要的，因为这样简洁的个人简历往往在找工作的时候，发挥了重要的作用。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1984年10月11日。
婚姻状况：已婚。
身高：172cm体重：90kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建福州。
毕业学校：华北电力大学(保定)学历：本科。
专业名称：政法类法学毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：初级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：
职位名称：办公室主任，人力资源部主任，总裁助理;。
到职时间：一个月内。
技能专长。
语言能力：英语国家四级;普通话标准。
电脑水平：熟练使用officeword、excel、ppt、visio等常用办公软件。
能部分使用photoshop进行图片编辑。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-207月华北电力大学(保定)本科。
工作经历。
所在公司：中电投抚顺发电有限责任公司。
时间范围：年8月-5月。
公司性质：国有企业。
所属行业：电力、能源、矿产业。
担任职位：综合秘书兼法律事务管理。
离职原因：工作调动。
所在公司：中电投东北电力有限公司。
时间范围：205月-10月。
公司性质：国有企业。
所属行业：电力、能源、矿产业。
担任职位：文字、法务专员。
工作描述：负责所属19家单位的新闻信息采集及对外发布;负责公司信息采集、编辑并上报集团总部;负责所属单位及公司本部法律事务指导，出具法律意见;负责所属单位及本部制度审查并编订。
离职原因：家庭原因。
所在公司：福建泉州泉港德和工贸有限公司。
时间范围：月-4月。
公司性质：国有企业。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：办公室主任。
离职原因：工作调动。
所在公司：福建和盛节能服务有限责任公司。
时间范围：206月-2026年1月。
公司性质：国有企业。
所属行业：电力、能源、矿产业。
担任职位：项目经理。
离职原因：暂未离职，主要考虑家庭因素。
其他信息。
自我评价：在行政系统工作多年，熟悉企业行政系统管理流程，有较强文字编辑能力，能编写工作报告等大型材料;从事过人力资源部主任，熟悉国内人资管理相关规定，熟悉企业内部制度管控模式。
拓展阅读：个人简历在制作过程中的学问。
刚刚毕业的大学生，对于个人简历的制作并不是非常的熟悉，常常会因为做的不够好，而在求职中经历失败的危险，求职找工作不容易，正是因为如此，你才必须应该正确的认识到个人简历在整个求职过程中所发挥的至关重要的作用。个人简历是求职的敲门砖，企业在最初的阶段就是通过个人简历来认识你的，由此可见个人简历的重要性了，但是很多的人都会忽视个人简历在求职过程中的重要性，在求职的过程中，对于个人简历的制作总是马马虎虎，因此就会失去工作机会，所以，你如果也想要抓住工作的机会，那么就请从个人简历开始吧!
个人简历主要包括的有个人方面的内容，首先是简历模板，简历模板是整个简历的框架部分，在制作的过程中必须要引起足够的重视，求职者可以选择在网络上下载，网络上的简历模板也有很多，除了这种方式以外，求职者还可以自己制作适合自己的`简历模板。
个人简历在制作过程中需要考虑的第二个问题就是简历遣词造句的问题了，个人简历中用到的语言应该是通俗易懂的，太过于生硬的语言不适合在个人简历中使用，同时，为了能够增加个人简历的含金量，我们还应该多添加一些证书，证书能够证明你在某方面做具有才能，由此可见，一个小小的个人简历的制作中，其实是蕴含着很多学问的。
更多。
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简历模板（供应届毕业生参考）。
个人概况:。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
联系电话:_______________。
求职意向;___会计主任_____________。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程:。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况:。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况:。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
实践与实习:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
工作经历:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:。
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)。
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的.话!)。
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
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还在为不会写简历而烦恼吗，下面小编为大家整理了一篇关于物业文员的'求职简历模板，仅供大家参考。
姓名：应届毕业生
目前所在： 黄埔区 年龄： 24
户口所在： 清远 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 52 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：，物业管理专员/助理：
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,清远,
公司性质： 私营企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 物业文员
工作描述： 1.负责前台接待工作。
2.负责办公室日常工作和后勤工作，负责管理办公室资产;制作文书;复印、扫描文件;送递文件等。
3.负责管理商业广场内和外围的停车场，办理停车月保手续，管理车主资料，每月收取月保费和管理费。负责管理处的日常收费和出纳。
4.负责物业的客服工作，接听投诉电话并做好登记和转达工作;办理商业广场内的装修手续。
公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 办公室文员
工作描述： 主要处理办公室日常事务，日常报表的输入，客户回访记录;负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作;负责办公司文书工作、合同的签署事宜;负责热线的接听，并做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员。
离职原因： 个人原因
毕业院校： 华南师范大学增城学院
专 业 一： 国际经济法
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语一般 粤语水平： 精通
国语水平： 良好
做事有责任心，注重团队精神，善于观察学习，适应能力较强
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
白云区。
民族：
汉族。
户口所在地：
揭阳。
身材：
165cm52kg。
婚姻状况：
年龄：
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
行政/后勤：行政主管、人力资源：人事主管、安全/健康/环境经理/主管：主管。
工作年限：
4
职称：
初级。
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州南海区三水区。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-12～广州白云区志高塑料包装厂。
公司性质：
私营企业所属行业：造纸/印刷。
担任职务：
行政主管 。
工作描述：
一、主要产品:塑料制品。
二、主要职责：
1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌；
3、按上级要求进行人员规划，组织招聘工作；
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职务：
总经理助理 。
工作描述：
一、主要产品:塑料制品。
二、主要职责：
1、根据总经理的思想，下达给各部门的`任务，不断完成公司各项规章制度；
2、人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作；
3、跟进产品的货期及质量问题；
4、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查； 。
离职原因：
教育背景个人简历网。
毕业院校：
武汉理工大学。
最高学历：
本科获得学位:学士学位。
毕业日期：
所学专业一：
工商企业管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
武汉理工大学。
工商管理。
毕业证书。
-04。
湖北大学人资培训机构。
人资管理。
助理人力资源管理证书。
-09。
广州市安全生产宣传教育中心。
安全管理。
广东省初级安全主任。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作；
。
婚姻状况：未婚。
民 族：汉族。
户 籍：广东中山。
年 龄：33。
现所在地：广东中山。
身 高：157cm。
求职意向。
希望地区：广东中山、广东广州、广东深圳。
希望岗位：物流/采购类物流主管。
物流/采购类物流专员/助理。
客户服务/技术支持类客户服务专员/助理。
物流/采购类供应链专员。
贸易类船务人员。
寻求职位：物流、客户服务、船务,供应链管理方向。
发展方向：物流运畴,国际物流,客户服务,供应链管理。
教育经历。
09～07电子科技大学中山学院计算机科学与技术大专。
工作经验。
**公司(03～201301)。
公司性质：合资企业。
行业类别：交通、运输、物流。
担任职位：国际货运代理。
岗位类别：物流主管。
工作描述：
协调日常货物进出口操作作业,控制异常情况与各环节问题,落实工作计划.
维护现有客户网络,协助畴划进出口,提供有效进出口运输指引与解决方案,建立良好客户关系.
维护沟通海外代理,报告分析与业务跟踪,协助作业务延伸.
协助前线销售拓展航线业务,包括运价维护,客户拜访,定期报表常规分析,事务协调等.
协调维护相关业务合作对象如船东,第三方物流服务商等关系.
**公司(02～200703)。
公司性质：跨国公司(集团)。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：客服主任,船务。
岗位类别：客户主任。
工作描述：
负责亚太区市场销售代理与客户的联络沟通,处理各种诉求与问题.
紧密联系各功能部门管理销售订单,需求分析,排程协调,出货安排,投诉处理,协助准时交货率与销售额的达成.
协同物控,采购,生产部门进行库存控制,根据需求调整库存状况.
兼任部份船务门部份工作,协助货物出口运输配送,交货异常控制.
联络财务部门处理客户应收/应付款,定期各类报表统计,分析等工作.
**公司(200210～200401)。
公司性质：私营企业。
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：外贸跟单,船务。
岗位类别：外贸专员/助理。
工作描述：
处理海外销售订单,维护现有客户关系,协助业务开发,主要市场包括澳洲,中东,南美.
安排货物出口,协助装运报关,物流协调,船务单证制作与相关后续工作,跟进完成出口业务.
技能专长：
4年制造业与5年国际货运代理业经验.
熟悉制造型企业,曾从事出口贸易,订单管理,客户服务,物流船务范畴工作,对工厂运作,物流组织,供应链管理有了解.
熟悉国际运输,国际物流操作及相关规定惯例,具备较强实务经验.
良好国际贸易知识,具备进出口业务处理操作能力.
语言能力。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：cet4。
英语：良好。
自身情况。
自我评价：
本人团队意识高,富实干精神,具备良好逻辑分析及组织能力,抗压能力强,可接受挑战,适应紧凑多变的工作环境.
主要谋求企业物流,客户服务,供应链方向等合适职位.
相关证书。
计算机操应用相关证书,大学英语四级证书20020802。
姓名：
性别：
男
年龄：
31岁。
学历：
本科。
工作年限：
婚姻状况：
已婚。
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户口：
广东省不限。
身高：
178cm。
。
居住地：
广东省广东省不限。
现任职位：
生产部长。
。
待遇要求：
面议。
到岗时间：
1周以内。
。
希望地区：
广东省不限浙江省福建省。
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希望岗位：
部门经理（主管）厂长/副厂长生产经理/车间主任。
自我评论有10年的生产管理经验在世界500强企业，对oem/odm公司的运作流程非常熟悉。
良好的生产计划能力,能最大程度的保证按质按量出货，具备清晰的管理思路。
善于横纵向之间的沟通,沟通协调能力强。
善于组织和团队凝聚力的建立。
有效的执行力确保完成公司给出的管理目标如生产成本控制，报废率，合格率等。
有丰富的理论知识如jit,erp,fmea等。
习惯开拓创新,善于学习新的知识。
务实,信赖,积极,开朗是我的个性。
工作经验。
某公司-12--04公司性质：电器、电子、通讯设备担任职位：生产部长离职原因：--。
工作职责和业绩：高效运作管理一个1600余人的开关生产团队。
制定整个团队的工作目标及运作流程。
全方位满足客户的品质及出货需求，通过每天每周的.检讨会议及对生产现场的实际勘察，制定出详细的改善计划，行动，并落实责任人，确保能够循序渐进的改进品质及出货达成率.不断提升公司的竞争力，达成公司的kpi业绩指标。
编写培训教材，制定培训计划，并实施对下属进行培训，不断提升其工作能力。
每天组织会议检讨控制物料的报废率及部门的低成本运作。
利用jit的改善手法对生产物料，自动化设备的介入，流程改善，员工操作等方法对整个部门进行costdown成本控制及精益生产改善。
工作职责和业绩：确保按质按时按量出货给客户。
高效运作管理1000人的生产团队。
生产计划的强有力实施完成。
生产物料的跟进，及物料成本costdown。
培训所有生产管理人员提高业务能力。
部门内推行tpi改善。
5s的推行落实。
教育经历。
江西赣南师院-09-2001-07最高学历：本科专业名称：汉语言文学专业描述：行政管理学，秘书学概论，秘书实务，文书与档案管理，外国文学，文学概论，现代汉语等。
技能专长。
技能专长：-间在defond和smt新进电子，浙江科都电气参加过jit,《职业经理人管理实战》,ts16949五大核心工具:apqp/ppap/spc/msa/fmea,《成本控制》,《有效沟通》，《高效团队》等管理课程培训。
是否想应聘物业顾问这个职位呢，下面小编为大家整理了一篇物业顾问求职简历模板，希望对大家有用。
姓名：应届毕业生
目前所在： 广州 年龄： 24
户口所在： 汕尾 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体重：55 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 市场/营销：与营销有关的职位，证券/金融/投资：，服装/纺织/皮革/鞋业：
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,深圳,珠海
公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 物业顾问
工作描述： 面对面的与客户沟通交流，增强交际能力!平均每月都有上万的业绩!
离职原因： 寻求另一个方向
公司性质： 民营企业所属行业：其他行业
担任职位： 中介代理
工作描述： 当中介,介绍人去派单.
离职原因： 费用问题
毕业院校： 广东岭南职业技术学院
专 业 一： 电子商务 专 业 二： 市场营销
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语一般 粤语水平： 良好
国语水平： 良好
各有所长,只有充分发挥自己所长,才能为公司谋取利益!
1.大专学历,取得计算机等级证,英语等级证,
2.口语表达流畅,敢于挑战自我.具备吃苦耐劳的精神、
3.坚忍不拔的毅力.有好习惯,
4.有强烈的自我提升意愿与开拓进取的决心.
5.自信,相信能为公司做出好的`业绩.
1.曾当过中介,也做过兼职,比较喜欢挑战.热爱学习,
2.有好习惯.如:今天该做的事今天完成!
3.对待事认真,吃苦耐劳,节制能力较好,
4.在社会工作学习!从中获得经验,提升自我!
5.参加社团活动,有好的团队精神.
优秀的个人简历需要具有一定的说服力，个人简历不管写的有多华丽，如果不具有说服力，则一样是不能被对方所接受。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：已婚专业名称：数据库与管理。
主修专业：计算机类政治面貌：群众。
毕业院校：福建农林大学毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：178cm体重：75公斤。
现所在地：新罗区户籍：永定县。
求职意向。
期望从事职业：销售主管/经理期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建农林大学(9月-206月)。
专业名称：数据库与管理学历：大专。
所在地：福州市证书：
培训经历：
工作经验。
公司名称：龙岩市利兴商行(11月-10月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：其他。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩市。
职位名称：销售经理。
工作描述：代理广州立白日化产品、北京洛娃日化产品。主要搭建龙岩各县市超市网点的建设和维护，开拓龙岩盲区市场，完成厂家分配的年度目标。
公司名称：建瓯中奕商行(销售)(11月-209月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：其他。
公司规模：10～50人工作地点：南平建瓯市。
职位名称：销售经理。
工作描述：代理广州立白日化产品，清风纸业，加多宝邮差商。搭建建瓯市全通路网点建设及维护，完成厂家分配年度目标。
公司名称：福州统一企业有限公司(ka系统)(3月-月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：中外合营(合资.合作)。
公司规模：1000人以上工作地点：福州市。
工作描述：区间走访各省区市场学习半年，并获得最高成就奖称号。主要负责全省永辉等大型超市系统，与采购沟通每档dm安排和摊位签订及每年度合同签订。
公司名称：福州统一企业有限公司(销售)(8月-202月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：中外合营(合资.合作)。
公司规模：1000人以上工作地点：宁德市。
职位名称：区域销售经理。
工作描述：主要负责片区客户资料整合，执行公司促销政策，维护原有客户群，拓展盲区客户，完成公司分配销售任务。负责管辖经销商市场行为，对新的市场开发等。
公司名称：福建统一企业有限公司(市场/营销)(年10月-月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：中外合营(合资.合作)。
公司规模：1000人以上工作地点：福州市。
职位名称：推广督导。
工作描述：主要负责场外活动布置于运作，促销人员培训及储备促销人员信息整合。
自我评价。
自我评价：本人待人诚信、热情、开朗。工作认真负责，能吃苦耐劳;具备一定的市场洞察力，具有很强的团体合作精神。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：应届毕业生的个人简历应该将重点放在哪些地方?
一，要强调教育与培训。
应届毕业生的最为明显的一点就是在工作经验上的'欠缺，以及在年龄上的劣势。在个人简历中要懂得扬长避短，相关的一些工作经验，或者是年龄方面则可以有意识的淡化。要强调自身的教育以及所接收到培训，刚毕业的人才所接受教育在理论方面非常具有优势，将这种理论转化成实践，也可以成为应届毕业生的优势。
二，个人素质能力方面。
现在很多大企业在对人才的选拔上，不仅仅是看那些华丽的履历表，很多时候更为重视人才的素质。素质能够表现在很多方面，比如时候职业道德素质，尤其是想财务方面的人才，对职业道德素质的要求更高。另外还有个人的心理素质，以及身体素质方面，应届大学生也是有一定的优势。此外，专业能力素质也非常重要。
三，个人奖励与社会实践方面。
人才的能力体现可以在很多地方，能够作为应届毕业生的优势，也可以是个人的学习奖励，以及社会时间方面。应届大学生虽然是没有多少经验，但是具有非常好的发展潜力，同样也可以作为求职的优势之一，学习奖励多则说明人才的能力比较高。还有就是一些实践活动方面，也可以作为经验基础。
目前所在地：
民族：汉族。
户口所在地：
身材：
婚姻状况：未婚。
年龄：
人才类型：普通求职。
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业经理、管理处主任。
工作年限：11。
职称：无职称。
求职类型：全职。
希望工作地区：
个人工作经历：
xx-xxxx区xx街道办事处专职干部、区属物业公司管理人员。
xx.10-xx.12xx信息大厦经理。
毕业院校：xx大学。
最高学历：本科。
所学专业一：经济管理。
所学专业二：
外语：英语良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
本人先在物业管理企业历任保安主管、副主任、主任、经理。后在某外资企业从事人事行政管理工作。在管理岗位上历尽挫折，一路与失败和教训同行，但通过学习，进修，自我总结以及阅历的不断增长，使自身的素质及管理能力有了进一步的提升，积累了物业管理所须的实战管理经验，了解和熟悉物业管理法规，及日常的管理运作流程。
具有较强的自现能动性以及组织管理能力，对住宅、写字楼的物管工作均有成功的管理例子。能独立完成物业管理公司的组建，资质申报及制度各部门及人员的工作流程和岗位职责，在管理过程中实行，细化、量化、标准化的工作标准，能定期组织学习培训，交流。较好地调动工作人员的主观能动性，具备良好的思想、身体及军事素质，掌握相关业务技能的教授、训练能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络，为企业提高经营收益创造良好的条件。
婚姻状况：已婚。
民族：满族。
户籍：天津。
年龄：42。
现所在地：广东-东莞。
身高：168cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、江苏-苏州、江苏-无锡、广东-广州。
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。
工业/工厂类-生产副总。
寻求职位：生产总监、车间主任。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作。
**公司(-10～-02)。
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：生产总监岗位类别：生产副总。
工作描述：2009.10入职无锡中兴,负责光模块生产部产能扩张及部门管理，参与光器件试产团队以便在武汉建厂。
05调至武汉兴跃腾科技有限公司(无锡中兴全资子公司)。
*汇报对象：总经理。
*直接下属：生产支部部长、工艺工程部长、品质部部长、pmc主管、供应商认证工程师。
*主要产品：光模块、掺饵光纤放大器、光学次模块、to-can。
1.参与公司发展战略规划(如高附加值产品的开发，产能扩张计划)和公司月工作计划的制定。
2.采用5s及目视化管理手法打造的“透明的”生产现场，受到国内同行业知名企业(如武汉电信器件有限公司、武汉华工正源光子技术有限公司)的`高层领导的高度赞赏，部分经验被借鉴。
3.现场布局设计、产线铺设、产线产能平衡及工艺流程优化、产能提升计划的制定及评估。
4.与研发部制定试产计划并组建试产团队，对生产流程、工艺标准、品质标准、试产结果进行评估。
5.开发就近供应商、定期清理呆滞物料、缩短生产周期及量化、改善劣质成本等措施以提高库存周转率。
6.供应商管理：通过现场审核、工艺指导、绩效管理与反馈等，将金属件的来料批退率整体降低40%，上线不良率降低76%。
7.据月度销售计划制定物料需求计划、产能负荷分析并跟进物料到位状况、生产进度监控以保证按时交付。
8.生产支部管理：
1)为各支部建立绩效目标并与支部部长回顾，辅助、培训并提供各种资源予以支持;。
2)审核各支部月度工作计划并进行指导、检查并回顾计划执行之进度及效果;。
3)回顾月度费用，确定与预算间的差异及改善行动计划;。
4)人力成本分析及管控;。
5)设定物料损耗率目标并监控。
9.引入持续改善的理念及改善提案制度(人均提案件数=2.87;提案采纳率=88.63%)：
2)不断完善质量管理体系、优化管理流程及来料、过程、出货品质控制系统。
离职原因：寻求发展机会。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：sot23支部主管、sot23支部经理岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：汇报对象：高级生产经理。
直接下属：生产主管。
主要产品：sot23、sot223、sod323、sod523贴片元件。
1.参与公司brw(业务研讨会)四大模块(优秀品质战略团队、优秀制造战略团队、优秀设备战略团队及人员发展项目)的运作并担任cftleader，每月在团队内部检讨各改善项目并确定下一步的行动方案，每季参加brw与公司高层团队分享、检讨项目的实施进度及效果。
2.参加每周operationmeeting，向高层管理团队汇报并共同检讨生产绩效。
3.接待苹果、三星、西门子、富士康、福特等客户进行现场审核及iso9000、iso14000内外部审核。
4.强力支持并参与改善项目团队，如新设备、新材料试用及新产品试作：
1)将焊线工序所用金线替换为铜线;。
2)nx高速测试机试车、buy-off及release;。
3)新开发供应商所供极片、胶粉、wafer的验证等。
5.生产团队管理：
2)建立主管及组长绩效体系并通过绩效沟通制定培训计划;。
4)完善交接班制度，确保有效的信息传递、未完工作的跟进及反馈。
6.跨功能协作：
1)每日与相关部门检讨质量、交期、产量、设备效率等指标;。
2)推动品质部及工艺同生产部举行月度品质检讨及沟通会议以改善在线及出货品质;。
3)与pe、me就机器和人为因素导致的材料损耗的改善进行沟通协调;。
4)协同hr召开月度沟通会，倾听员工心声并配合改善以降低员工流失率。
7.生产改善：
3)产品转换时间从20分钟缩减到10分钟;。
4)自主保全导入，测试机效率提高2.3%;。
5)降低载带损耗6000米/月;。
6)削减误操作导致的smd报废(日均8,500粒)。
离职原因：老父亲病重。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：制造主管、成品制造课课长岗位类别：制造课长。
工作描述：汇报对象：制造次长。
直接下属：制造主管、pe、me。
主要产品：pcba、小电器、背光源产品、低压漏电开关等。
1.月生产计划的分解与周、日计划的制订及进度跟进;针对异常组织生产团队对应或与相关部门协调。
2.对班组的产量、出勤率、员工流失率、qa退货率、报废率、设备故障率、人均提案数等独立评估,激发良性竞争;运行班组长对员工每日绩效的评估体系，建立优秀员工评估体系。
3.担任smt制造课及成品课持续改善团队队长：
1)主导完善贴片机维护保养规程(日、周、月、季)并建立验收检查机制，在提升设备利用率的同时，实现ic类元件0损耗，chip料0.3%的损耗。
2)连续4个月提高dip线出货品质并稳定在理想水平;。
3)据精益理论建立4条手机基板检查线cellline，人力削减40%;。
4)通过工序改善、生产线平衡率改善将吉它调音器组立线的产能提高24%;按摩器组立线pph提高28.26%。
5)制定ocap(失控行动计划)以指导员工快速确定异常的根本原因并采取纠正行动，降低异常工时。
4.过程品质改善，降低不良率及报废率等成本损失：
1)建立linestop机制;对品质不良追溯到责任班组及责任员工，提升在线品质;。
2)与新机种导入团队进行fmea分析确定改善方案，降低量产的产能及品质损失;。
3)关键工序的识别与分析，ctq的确定及监控体系的实施;。
4)工序品质、oqc退货及客户投诉的分析，8d的制定及标准化。
5.成本节约：锡渣回收;打印碳带供应商更换;无尘室废弃手套的再利用;加班严控等。
6.物料消耗、人工工时、设备故障率的控制和降低;监督设备、工夹具、仪器仪表的维护保养。
7.根据订单预测或生产计划，制订人力资源需求计划，调整短期生产能力。
离职原因：加入500强知名欧美企业。
公司性质：外资企业行业类别：快速消费品。
担任职位：生产线线长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：入职该新建厂后，赴杭州顶育食品有限公司(另一集团子公司)接受为期三个月的设备操作、生产管理、生产安全等培训，并在返津后配合日本三菱技师进行设备安装调试直至量产。
离职原因：南下发展。
项目经验。
担任职位：跨功能团队队长。
项目描述：addat3是全新半导体焊粒设备，可以达到36kpcs/hr的速度甚至将来会更快(迄今为止全球最快的焊粒设备),在飞利浦已被定义为一种战略工具，这意味着它在飞利浦的表现非常重要。
据smart原则我定义目标：将rth不良率由第一季度的1.5%在第三季度降低到0.5%，把产能从1190k/天增加到1350k/天。
责任描述：
1.根据实际情况和smart原则同领导定义团队目标;。
2.确定队员和改善思路(dmaic);。
4.推动相关部门执行相应的改善行动;。
5.相关信息的传递及共享;。
6.总结工作进展及阶段性改善效果汇报给相关管理层。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：
1.制造系统(生产、品质、pmc、工艺工程)的全盘管理经验及供应商管理经验;。
3.高效团队的建设,善于运用绩效管理及目标管理引导团队的努力方向;。
4.丰富的新产品、新物料、新生产线、新工艺的导入经验;。
5.ie督导师及iso9000内审员资格;英语熟练;熟悉sap系统;。
7.精通7s及目视管理，善于打造“透明的”生产现场;。
8.注重下属培训，尤其是中随时随地地通过实际案例进行引导及培养。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-4。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：寻外企生产部门高层职位，发挥多年来积累的丰富的生产团队管理经验。
其他要求：提供免费食宿最佳。
自身情况。
自我评价：多年外企生产部门管理经验;英语能力强;务实，灵活，善于团队合作，以目标、结果及绩效为导向;注重细节;具有持续改善团队组建经验、改善项目启动及实施经验;注重高效团队的建设;优秀的执行力;严谨的逻辑思维，条理性强;工作中积极主动、崇尚高效、保持紧张感。
婚姻状况：已婚籍贯：湖南岳阳。
政治面貌：群众目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：经理。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：
工作经历：
3月至2月珠海天威打印机耗材集团车间主任、生产经理。
203月至1月义乌精诚工艺品公司经理。
年2月至204月东阳金呔狼领带有限公司生产副总。
现在在一家画业公司任经理。
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：广东省科学技术职业学院。
所学专业：工商企业管理毕业时间：-1。
第一外语：水平：熟练。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
-1至2008-1广东省科学技术职业学院工商企业管理大专。
2011-3至2011-5在南京参加企业培训领导人的培训。
•自我评价。
工作经验丰富，善于沟通，有很强的组织能力及决策力，
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