光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
时间一晃而过,我们又将迎来新的挑战,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编收集整理的企业保卫科年度工作计划,希望能够帮助到大家。
20xx年,保卫科将在办公室的正确领导下,密切配合其他科室,紧紧围绕办公室中心工作,进一步理清工作思路,强化服务意识,认真履行工作职能,切实维护市政府院内正常办公秩序。
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牢固树立终生学习理念,坚持集中学习与自学相结合的办法,扎实开展政策理论及业务知识学习,认真钻研办公室各项规章制度,切实提升全科室的整体素质,积极建设学习型科室。
及时与院内各单位签订《安全责任书》,落实各单位责任。加强机关大院车辆管理,严格检查出入车辆通行证,严格院内车辆停放管理,严肃查处违停车辆,并及时通报。坚持定时巡查制度,加大抽查频次,发现隐患及时处置整改。做好大院安全保卫工作。
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严格落实《安全保卫管理制度》、《门卫值勤工作制度》,文明执勤,礼貌待人,耐心做好门口集访群众维稳工作。加强对来机关办事人员、上访人员的动态管理,维护好机关大院秩序。加强技防措施,增强防控能力,遇到集体上访,交通事故等情形时,以备取证需要。
牢固树立窗口科室意识,自觉遵守法律法规及办公室各项规章制度,时时处处严格要求科室干部,以严格的纪律保障工作的顺利开展。实行科长负责制,副科长带班制度,加强考核,明确奖惩,以实际行动维护办公室的良好形象。
一、指导思想:
本学期保卫科工作要在校党委、行政的领导下,发挥职能作用,以“五城联创”为契机,提高安保工作质量,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“强意识、查隐患、压事故、保安全、维稳定”为主题,层层落实安全责任,做到责任到岗,责任到人,确保学校财产和师生生命安全,维护学校正常的.教学秩序,创建平安和谐校园,现就本学期保卫科工作计划如下:
二、工作目标:
通过安全普法宣传教育活动,强化安全管理措施,提高师生安全防范本领,增强师生法律意识,及时消除事故隐患,确保学校不发生安全、责任事故,不发生刑事案件。
三、工作要点及措施:
1、加强安全保卫人员队伍建设
(1)定期组织保卫人员和学位公司安保人员进行业务学习,进一步提高业务素质和能力。
(2)依据有关规章制度规范管理,提高工作质量和工作水平。
(3)严禁保卫人员酒后或醉酒上班和在上班脱岗、离岗,否则以重大违纪严肃处理。
2、进一步完善学校安全制度建设
(1)建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
(2)继续完善学校安全保卫工作的规章制度,并根据安全保卫工作的形势发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、网络安全管理等规章制度。
(3)继续完善学校安全意外事故处置预案的制度。学校建立事故处置领导小组,制订意外事故处置预案制度。把学生宿舍、食堂、实验室、教室、图书阅览室等人群集中的场所作为重点,开展以防火、防盗、防破坏、防中毒、防突发事件为主要内容的安全检查,严格查找安全方面的漏洞和事故隐患,落实各项安全防范措施,制定重大事件应急预案。
3、规范门卫管理
(1)学生一律凭校服进出校门。
(2)上课期间,学生有事外出,必须持保卫科统一印发的、有班主任签字的准假条,方可放行。
(3)正常上课期间,学校大门实行封闭式管理;严格出入登记制度,对来校人员一定要做好登记,学校教师或学生一律在校门外会客;对必须进入校园内的人员和车辆要先联系,经允许后,再进行认真细致地登记后,方可进校。
(4)所有送货车辆未经允许一律不准在上课期间进入校园。
(5)禁止闲杂人员到校园或在教学区内散步和玩耍。
4、校园环境的治理
(1)加强学校周边环境的检查,彻底制止大门外摆摊设点,学生抽烟、聚众喧哗等不良行为,防止治安案件的发生。
(2)放学期间,保卫科工作人员时刻巡视校门外的情况,及时疏散逗留学生和社会闲杂人员。
(3)规范校门外车辆的停放,及时疏通门前的道路,保持车辆畅通。
5、学生的管理和检查
(1)对学生,抽烟、喝酒、追逐打闹、谈恋爱等不良行为进行纠正。
(2)积极开展法制安全教育宣传教育,提高学生的法制意识。
(3)与政教处、各年级密切合作,对受处分的学生及时备案。
6、做好教师节、国庆节、元旦节等重大节日、寒假、学校大型活动的护校值班及安全保卫工作。
7、做好学校安全管理工作
(1)做好学校秋季开学安全管理工作。
(2)做好学校秋季开学校园及周边环境安全隐患大排查工作。
(3)做好学校节假日护校值班工作。
(4)做好学校放假前安全隐患大排查工作。
8、完善校园监控系统,做好学校安全防范工作。
9、落实各部门、年级签订的消防、禁毒、综治、安全管理责任书,层层落实责任,创建“平安校园”。
10、利用钟山区“文明交通行动计划”机会,通过橱窗、主题班会、板报、演讲比赛等形式进行文明交通教育。
11、与政教处、班主任积极配合,做好寒假前学生安全教育工作。
12、做好“五城联创”工作。本学期保卫科工作要紧紧围绕“五城联创”工作展开,确保“五城联创”工作取得实效。
13、完成各级领导交办的其他工作。
四、各月活动主题:
(1)九月份:交通安全教育。
(2)十月份:学生“自护自救”宣传教育。
(3)十一月:“__.9”消防安全教育。
(4)十二月:假期安全教育。
本学期保卫科工作要广泛听取、采纳其他教职工的合理建议,将保卫科各项工作做得更加出色。
为加强综治、安全保卫和法制宣传教育,维护改革、发展稳定的良好局面,确保一方平安,特制动20_年工作计划。
一、加强领导,强化管理
为提高卫生工作的法制化观念,增强职工的法制意识,安全生产、安全防范工作要天天讲、月月抓,经常检查,加强防范,结合单位安全生产、综治保卫工作的开展,特成立综治保卫、安全生产领导小组:
组长:吴东昆
副组长:王朝廷
成员:李晓华、强、朱伟、黄河、张恒、王桂生、张杰、赵峰
医院在做好本院安全生产、综治保卫的同时,做好有组织、有机构、有人员、有制度、实行安全生产、综治保卫工作的软硬件建设制度化、规范化、标准化的提高,推动安全生产、综治保卫各项工作措施全面健康发展而努力奋斗。
二、责任到位,明确目标
经常组织学习本院的各项规章制度,查事故隐患,预防报安全,把安全生产、安全保卫和文明创建平安单位工作扎扎实实,充分发挥领导组织作用,狠抓落实,促进医院的安全生产、安全保卫和平安单位工作顺利进展,坚持24小时值班制,做到了人防、物防、技防的同意管理。为吧中医院的各项工作扎实有效的进展,实行属地管理“谁主管、谁负责”的原则,由院长任组长成立文明创建平安单位领导小组:
组长:吴东昆
第一副组长:王朝廷
副组长:张永义孔令华
成员:李晓华刘钊王桂生黄河张杰强
负责对全院安全生产、综治保卫、平安单位向纵深发展,做好督查、巡视工作和各科签订综合治理、精神文明建设目标管理责任书,对重点科室要负责到位、到人、到岗、到职责,谁的岗位出现差错谁负责,科室负责人各负其责,尽心尽职,落实各项工作制度。
三、加强教育,确保安全
加强内部人员的思想法制教育和各项安全防范工作,提高保卫人员的防范意识,加强对重点部位夜间巡逻和节假日值班、带班制度。配合有关部门严厉打击破坏医疗市场秩序和医托的违法行为,确保广大人民群总就医安全。配合公安机关加强对辖区社会治安综合治理的管理力度,有效的打击和预防黄、赌、毒、邪教等社会丑恶现象,保障我院各项工作顺利开展,更好的服务广大人民群众。定期进行安全大检查,针对老化电路、水路、电器及医疗设备,及时维修、更换,确保医疗安全、生产安全,杜绝各类事故发生。
广大职工遵纪守法的意识提高了,院容貌改变了,积极性增强了,能齐心协力、齐抓共管、群防群治,使医院的各项工作稳定了,为把中医院的安全生产、综治保卫、平安单位工作再上新台阶努力奋斗,使中医院的明天更加辉煌灿烂。
2022年度安全保卫工作计划
一、指导思想:
学期保卫科工作要按照学校总体要求,在政教处的领导下,充分发挥部门职能作用,提高安保工作质量,层层落实签订安全责任书,做到责任到岗,责任到人。同时,深入开展法制、安全宣传教育,积极推进依法执教、依法治校,为学校健康、稳定、持续发展营造良好的环境。
二、工作目标:
按照上级部门要求和学校总体部署,做好疫情防控工作,通过安全普法宣传教育活动,强化安全管理措施,提高师生安全防范本领,增强师生法律意识,及时消除事故隐患,确保学校不发生安全、责任事故,不发生刑事案件。
三、工作要点及措施:
1、加强保卫人员队伍的建设:
(1)保卫工作人员要加强自身的学习,不断提高保卫工作业务素质和能力。
(2)依据天马公司和学校有关规章制度规范管理,提高工作质量和工作水平。
2、保卫门卫的管理细则:
(1)值班人员要责任明确,任务落实、不迟到、不早退、守岗敬业。
(2)上班期间要积极热情、有耐心、不推、不靠、不拖。
(3)夜班工作人员要谨慎、细心,巡查时必须佩戴警械,以防突发事件。
(4)上班期间必须精神饱满,穿戴警服,否则以违纪处理。
(5)必须严格执行来访登记制度,认真填写来客登记表,查对来访人有效证件。
(6)严禁学生私自出入,认真盘查,严格把关,出入时必须要持假条或证明方可放行。
(7)严禁保卫门卫人员在上班脱岗、离岗、酒后或醉酒上班,否则以重大违纪严肃处理。
3、校园环境的治理:
(1)加强对学校车辆的管理,严禁外来车辆进入学校,校内车辆要慢速行驶,停放有序。
(2)严禁师生与外来人员将宠物带入学校和在公共区域活动。
(3)加强学校周边环境的检查,彻底制止大门外摆摊设点、车辆乱跳乱放现象。
(4)周末放学期间,保卫工作人员在大门维护秩序,和巡警密切配合疏散逗留学生和社会闲杂人员。
4、学生的管理和检查:
(1)配合政教处不定期对学生宿舍进行安全检查,发现问题及时处理。
(2)积极开展法制安全宣传教育,认真开展“一月一主题安全”教育活动,提高学生的法制安全意识。
(3)和政教处、各部、班主任密切合作,对受处分的学生要及时备案,并对这些学生做好防范和转化工作。
5、外来人员接待与管理
(1)保卫门卫要相互配合,主动接待来访客人。
(2)对外来人员须严格执行来访制度,认真填写来客登记表。
(3)对外来住宿人员及食堂、小卖部的临时工作人员规范管理,保卫人员要认真摸底并建立临时档案,有关部门和负责人签订安全协议,出现问题及时处理,并追究有关负责人责任。
6、做好安全防火工作。
(1)坚持“预防为主,消防结合”的方针,要继续实行日查、周小检查,月大查。
(2)对重点部位盯住不放,对隐患部位抓住不松,务必监督到位,整改彻底。
(3)加强安全防火宣传教育,培训、演练和责任的落实,一确保学校防火安全。
7、开展法制安全活动
(1)5月12日开展全校防震减灾疏散演练。
(2)6月份开展法制安全知识竞赛活动。
按照学校的总体要求,认真做好学校的安全保卫工作,充分发挥职能作用,保证学校各种活动的顺利进行,确保学校稳定快速发展。
(一)创新教育形式,增强“知识守护生命”理念
1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育,普及法纪、校规基本知识,使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟悉制度规定,掌握操作要领,实现“知识守护生命”。
2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育,使每一个重要节点部署任务提安全要求,实施过程有安全检查,工作含安全内容。真正做到“安全伴我行”。
3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题,剖析通报典型事故和案例,及时开展警示教育,做到警钟长鸣。
4、重点学生强制教育。对行为失范,教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生,邀请学校法制辅导员(警察),或将学生唤至派出所,对其进行强制教育,落实预防在先。
(二)开展争先创优,培育师生安全情结
大力宣传学院年度安全先进集体和个人,不断激发师生员工安全责任意识,积极开展安全比学赶帮活动,努力打造群抓群防的工作基础。
(三)完善制度标识,提升安全文化氛围
校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志,消防设施、设备标注维护日期和使用说明,大幅增设禁烟标识,全面展示平安和谐大学文化。
二、建全两个机制,全面优化治安预防体系
(一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。
1、发挥保卫主体作用:
一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式;
二是保卫处制定全院控制目标,各校区保卫科分解完成指标;
三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。
2、营造通力协作局面:
二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职,重点是通过责任追究,严格门卫管理制度,落实学生内控,降底校园夜间治安管理的压力。
3、完善治安预防措施:
一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉,片区责任制管理,
一道抓教育、抓骨干、打基础;
三是准确及时干预。对重点学生可能导致的.突发事件进行有效干预,防止行为升级和后果的恶化。
(二)加强外部联系,警校共建和谐周边环境。
1、强化周边治安防范措施。
邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势,严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件,及时求助公安机关支持,妥善加以处理。
2、建立学生骨干信息组织。
在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员,全方位、多渠道掌握动态,形成纵向到底,横向到边的信息网络,实现校园安全情况的动态控制。
3、完善突发事件处置程序。
将突发事件的当事人、为首者带离现场,防止围观起哄;一般情况下,主要以沟通交流的方式缓解矛盾,控制事态,防止扩大或转移;在危及的情况下,果断采取人身控制措施,切实保护好师学安全。
三、狠抓三项整改,及时消除重大隐患
1、加大消防隐患整改力度。
以构筑“防火墙”为契机,进一步加强师生员工消防“四个能力”建设,全面夯实校园消防工作基础。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改,对公共场所吸烟进行教育和登记,并根据情节,按照消防法规和学院相关制度作出处理。
2、强化盗窃案件防范措施。
各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制,凡未落实防范措施被盗者,责任自负。辅导员要教育并督促学生落实个人贵重物品的防护,动员学生使用指纹保险柜,个人原因造成被盗,责任自负。外部因素发生被盗,追究公寓和校区门卫值班人员责任。
3、严肃查处学生突发事件。
严格执行大学生行为规范和“学生手册”规定,对个别酗酒打架,从事黄、毒、赌行为的学生,随发现随处理,决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件,各教学单位都要彻底查清原因,提出改进管理教育的措施和办法,保卫部门将通报情况,各单位从中汲取经验教训,以防止类似问题的重复出现。
四、抓好四支队伍,努力实现“五个避免”
1、提升保卫干部素质。
一是通过政治理论学习和深入地沟通交流,提高全体干部对保卫工作的认可,增强个人职业光荣感、责任感,以校为家,学生为本,恪尽职守,团结奋进,塑健康人格,展高雅品味,坚守保卫岗位,书写辉煌人生。
二是结合工作和个人实际,开展业务训练,重点提升日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。
三是开展工作研究,更新理念,创新方法,提高工作时效。
2、推进保安队伍改革。
一是改革的目标。力争在两年时间内,在不增加学校整体负担的前提下,通过人员调整和机制创新,使队员收入达到保安行业中上水平,达到稳定队伍、减员增效目的。
二是改革的重点。通过量化考核,严格纪律,优胜劣汰,逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状,优化队伍的组织基础。
三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理服务条例》、《四川天一学院保安管理规定》等法规制度,增强职责意识,强化纪律观念,端正职业作风,严整警容风纪,提高学生满意度水平,提升学院“窗口”单位形象。
3、拓展学生纪检队业务。
与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定,将这部分学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责,开展业务培训,加强工作指导,使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫值班的实践中,“能做、能说、能合作”综合素质得到充分的锻炼和提升。
4、提升义务消防队作用。
各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队,要进一步加强组织与工作制度建设,使其真正成为拉得起,打得响,靠得住,能作为的校园消防有生力量。
通过提升以上“四支队伍”的作用,进一步奠定平安校园建设的组织基础,有效促进“五个避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全责任和交通事故;避免重大火灾事故;避免重大影响的事件;避免重大卫生安全事故)工作目标的落实。
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