学校对于意识形态落实工作自查报告怎么写?下面我们九月范文网自查报告频道给大家精编的8篇关于学校对于意识形态落实工作自查报告,希望对大家有所帮助,内容仅供参考!
近年来,随着我国教育改革的不断深化,学校对意识形态的引导与教育工作也越发严肃而重要。在这一背景下,学校对于意识形态落实工作的自查报告成为了一项必备的工作,旨在总结经验、找出不足、改进措施,并提高教育质量。本文将从意识形态教育的重要性、自查报告的意义以及具体内容等方面展开阐述。
首先,意识形态教育的重要性不言而喻。作为社会主义核心价值观的传播者和践行者,学校在塑造学生正确的世界观、人生观、价值观方面担负着重要责任。通过意识形态教育,学校能够引导学生正确理解历史、文化、政治等方面的知识,提升他们的思想道德素质,培养社会主义事业的合格建设者和接班人。因此,做好意识形态教育工作是学校义不容辞的责任。
其次,自查报告对学校意识形态工作的推动和提升具有重要意义。自查报告的编写过程,是学校对过去一段时间意识形态工作的全面梳理和总结,有助于发现意识形态工作中存在的问题和不足。同时,自查报告也能促使学校对意识形态工作进行深入反思,找出问题的症结所在,寻求改进的有效途径,提升整体的教育水平和质量。
在撰写自查报告时,学校应当抓住以下几个核心内容:一是对本学校意识形态工作的基本情况进行介绍,包括意识形态工作的组织架构、管理体系、教育内容和方法等等的详细描述;二是针对意识形态工作所存在的问题进行深入分析,真实客观地列举具体事例,并提出改进的具体措施和建议;三是对于意识形态工作下一步的发展规划,明确目标、任务,并提出可行的落实方案。
最后,自查报告的制定并非一劳永逸的工作。学校在完成自查报告之后,还应该及时组织相关部门对报告中提出的问题进行认真讨论,并制定切实可行的工作计划和措施。在实施改进措施的过程中,学校要不断加强监督和检查,确保各项改进措施能够得到有效贯彻和落实,切实提升意识形态工作的质量。
总之,学校对于意识形态落实工作的自查报告是教育工作的重要一环,它有利于学校更好地推动意识形态教育工作的深入开展,提高学生的思想道德素质,促进学校教育事业的健康发展。希望各个学校都能高度重视这一工作,不断完善自查报告的制度,为学生提供更加优质的教育服务。
1.以党委书记专题党课开局,扎实开展“三严三实”专题教育工作和“ ”学习教育。教育广大党员做到“ ”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
2.加强党委中心组织理论学习,示范引领全院教职工学习 总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《20XX年党委中心组理论学习安排意见》,印发全院开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3.开办“铜职大讲堂”6期,不断加强全院教职工的理论素养,全面提高教职工思想素质和职教能力,院内所有讲堂、报告、论坛的开办,均由分管教学工作的院领导负责审批。
组织班子成员认真学习 总书记20xx年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔20xx〕52号),组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》,以及 总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了《中共xx职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
学院高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
1.加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》,坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。20xx年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入20xx年突破性目标任务,进行安排部署。
2.制定了《xx职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院,并对《实施意见》的执行情况定期检查。
3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“xx职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台,充分利用 “两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想,服务青年成长,传播主流文化,展现青春风采。目前,关注粉丝突破3000多 人,阅读点击量日趋攀升,起到了很好的引领作用。
院党委高度重视辅导员队伍建设,坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标,连续三年举办辅导员职业能力大赛,每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动,不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著,获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次,三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。20xx年在《xx教育》刊物上专门出版了一期《xx职业技术学院辅导员论文专刊》,受到多方好评。
1、近年来,学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》,系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施,促进了领导干部广泛深入教学一线,积极开展调查研究,及时了解掌握师生的思想动态,解决问题,化解矛盾。
2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室,参加教研活动和听课,及时了解思想政治课教学方式、方法及内容,关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通,提出课改的思路和建议。
1.学院建有xx职业技术学院官网,各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定,教职工在使用学院办公QQ群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。
2.学院成立了网络信息中心,负责学院的网络舆情管理工作,经常性地关注学院师生的网络舆情,及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。
3.制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事,否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。
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