工作报告 辞职理由汇总

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

工作报告 辞职理由汇总篇一

要辞职的时候是否觉得自己找不到理由辞职而苦恼。下面是本站为大家带来的辞职理由范文，希望可以帮助大家。

尊敬的领导、经理：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼

申请人：

日期

尊敬的领导：

您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

我自20xx年**月**日进入股份有限公司，20xx年**月**日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

申请人：

日期：

尊敬的公司领导：

您好!首先，我很感谢公司领导给我一个在xx公司工作的机会，我也很重视在xx公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在xx公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

但是，由于某某原因(把自己理由写出来)，所以我不得不辞职。

再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。

此致

敬礼

申请人 ：xxx

年 月 日

工作报告 辞职理由汇总篇二

1、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。

要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。

2、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。

成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。

3、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。

主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只适合家在异地人士。

4、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。

失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。

5、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大

工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。

6、最无公害的理由：被安排相亲

如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率80%，技术60%。

7、以家人为借口：装修、买房、亲戚红白喜事

成功率90%，技术80%。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象，成为升迁阻力。

8、不需要理由的理由：直接说老板我是不是还有15天的假期?

谁说的?你只有5天。喔，那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解释，成功率50%，技术50%，主要考验心理素质。

工作报告 辞职理由汇总篇三

您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

我自20xx年**月**日进入股份有限公司，20xx年**月**日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

申请人：

日期：.6.3

工作报告 辞职理由汇总篇四

「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。

「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。 而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。

对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假？感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯？不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。

对许多通车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。

许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子拋锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用！

有人说：「结婚是人一辈子最重大的事。」对于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要超过2次，否则可能不会有人相信。

即使不是新娘或新郎的话，要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。

万一碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常最长请假期间为7天，但是，必须要事先报备。

俗语说：「天有不测风云，人有旦夕祸福。」天灾也是办公室十大请假理由之一，尤其是上海，是个台风、暴雨频频的地区，这种天灾往往会对交通造成阻断，有些人因此无法上班。

工作报告 辞职理由汇总篇五

一般请假理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字批准的，但最好准备好个理由，因为有些上司是非要刨根问底的，一旦上司问起，可以立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。

二、自己不舒服

一般说发烧比较难以服众，因为能看出来点端倪，要装也比较难，因为有温度这关。靠谱点的可以说头晕、喉咙痛，假装感冒症状，时不时趴在桌子上，这么难受，上司也不忍心了，而且这种状态也无法继续工作了。

肚子痛、腹泻、胃痛这些比较靠谱，只要捂着肚子，装难受就可以了。

三、牙齿出问题

现在由于生活质量的提高，越来越多人变成了吃货，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完后牙齿的清洁，所以很多人的牙齿都是不健康的，导致了蛀牙、牙周炎等，还有的人会长智齿，所以请假理由可以说牙痛、要补牙、要拔智齿等，之后下一次请假理由还可以说要复诊，如果问起为什么不周末去，可以回答说因为某个专家特别好，但周末不开诊。

四、家里人生病

可以说年长点的老人或年龄小的孩子生病了、晕倒了、摔倒了之类的'，有老婆的并且老婆怀孕了的，可以说老婆肚子疼，说家里没有其它人陪伴去看医生，需要亲自陪伴去看医生，这样比较有说服力。

五、小孩学校有事

如果有小孩的，可以说班主任刚打电话来说学校有事，需要马上去学校一趟。

也可以说学校有家长会，必须亲自去，要注意的是，一般家长会在下午开，如果要请一天假，可能比较困难。

六、家里安装或修理东西

自己预订的货品，有时候很难预估什么时候到货和安装，可以说空调、热水器等大电器的安装，如果被问起为什么在下单的时候不注明是周末送货，可以说自己已经注明了，但不知道为什么还是工作日送来。

家里的东西出问题是很正常的，如爆水管、厕所漏水、忘关煤气等，可以说是邻居或物业打来的电话，要说家里没人，而且情况很紧急，需要亲自马上回去处理。也可以说家里煤气管道出了问题，预约了人来修煤气管道，或者说厕所或下水管塞了等等，找了人来修，讲一些比较紧急的，比较涉及安全的，会比较靠谱。

七、家里搞装修

家里装修是个大工程，说装修工人打来说装修房子出了点问题，无法继续进行施工，需要亲自过去讨论解决。

八、亲戚来了

可以说远方亲戚来本地了，不太认识路或东西太多，需要过去车站接送一下，或者说对方没有钥匙，需要回家一趟，好让亲戚安顿下来，如果没有说服力，就说对方是很年长的老人，腿脚不便或者有点什么疾病之类的。

九、亲戚结婚

说亲戚结婚是比较容易过关的，而且一般可以请一天的假，可以说要过去布置场地、招呼亲戚、帮新郎新娘打点事情、摄影跟拍、当伴郎或伴娘等，如果说亲戚在外地的，还可以请多一两天的假。但要注意的是，这个请假理由不能使用得过于频繁，不然惹人怀疑。

十、有亲戚走了

可以编一个不存在的亲戚，以免对亲戚的诅咒或不尊重，最好是年长点的，说已经离开了，需要回去一趟，想多请一两天的，可以说远点的地方。

十一、生理期

现在很多女性生理期都非常痛苦，痛苦得甚至要卧床三天，而大多数女性生理期不舒服是很正常的事，这恰恰是可以用来请假的好理由，可以说因为生理期，头痛、肚子痛、头晕等原因无法正常工作，需要回家休息。要注意的是，一个月只能用一次，不然容易穿帮。

十二、办理证件

现在很多证件的办理处都是工作日上班，周末休息的，可以说要去办个什么证件，也可以说什么证件丢了，要去补办一个。例如签证、护照、身份证、户口本等。

十三、宠物生病或受伤了

家里有养宠物的人，可以说宠物生病或受伤严重，需要带它去看医生，如果家里没有养宠物，也可以说这个理由，但是如果平时说起养宠物的事情，自己要记得自己有养宠物并且会回答对方的问题。

如果手头上不是太多工作，比较轻的请假理由都可以顺利通过，但如果手头上有很多工作，或许要用比较重的请假理由才能通过。

自己编的理由，还要注意收尾，假期回去后或许要被询问情况，要做好心理准备。

工作报告 辞职理由汇总篇六

又是一年考研季。为什么青年人挤破脑袋也要考研?随机调查显示，“利于就业”、“工作薪酬高”是主要原因。

一年一度的研究生考试大幕即将拉开。此时，成千上万的考研人还在低头苦读，为自己加油打气，希望可以在考场上多得几分。记者走进一些大学校园观察，发现在图书馆、教室、走廊、操场，学校的各个角落皆能见到他们的身影。

前不久，教育部公布了“2014年应届高校毕业生人数将达727万”的消息，一时间，就业这一本就“敏感”的话题再次被人们热烈讨论。但是，我们仍不能忽视的是，今年的考研人数并没有呈现出明显下降的趋势，直至现在，教育部依然没有公布2014年报考研究生的总人数。那么，在就业压力如此之大、“一职难求”的当下，研究生，考还是不考?考研族又为了什么走上千军万马的独木桥?记者展开了调查。

投身热爱的专业，坚持“小事”成理想

大学本科我学的是工科专业，毕业后顺利进入了一家对口的事业单位。但经过一段时间的“磨炼”，我发现自己并不适应这份工作，当年的“文学梦”又开始浮上心头。一边是稳定体面却并不喜欢的工作，一边是前途未卜但自己热爱的专业，我权衡了很久，还是决定报考某校的外国文学专业研究生。

跨专业考试，缺乏经验，努力不够，导致第一年失败。继续找工作还是坚持初衷?我思考再三。我渐渐意识到考研关系到我的人生道路的走向。回家过年时，老迈的父亲旁敲侧击地说了好几次类似“父母老了，不能赚钱了”“家里境况越来越差”的话，家里迫切需要我的支撑。但是回头继续找工作，意味着一年的时间白白浪费，也意味着我之后的路又要重回老路。种种“理由”让我决定咬牙再坚持一年。第二年考研非常艰难，没钱用、没地方住是摆在眼前的最头疼的问题。

可以说是天无绝人之路吧，在我成为一家教育机构的兼职教师后，生活费有了着落，也终于结束了馒头就咸菜的生活。又因为同学宿舍空出来一张床，我偷偷摸摸住进去，成为“黑户学生”。破釜沉舟，一切倒变得简单。第二年如愿以偿被录取。

说实话，我在考研之前就了解过，我们专业求职比较困难，但是我还是决定义无反顾，因为我就是想为我所热爱的专业拼一下，为自己的理想搏一回。做自己热爱的事情，读热爱的专业，不是最快乐的事情吗?现在流行一个词—“重走青春路”，我就是这样。

这个学期我开始了求职之旅，求职路上的重重困难，身为男生，在求职中处于“有利”位置，而我遇到的困难则是因社团活动、实习经历少，屡屡受挫。我在思考一个问题：研究生三年我的全部精力都放在了我的学业上，读书、写论文占据了我大多数的时间，而实习少的问题，在学校体现不出来，但找工作时这个短板太明显，用人单位主要是以你的实习经历为主，而成绩则是辅助。所以，这种学业和求职的脱节，是我们研三时期所不可避免的问题。

读研有用，这三年的研究生学习我觉得十分有益。我以前有热情、好走极端，但是大范围阅读和严谨的学术态度，使我对许多问题抱着越来越宽容的态度。

理想和现实必然会存在差距。记得以前看过的一句话：不要每天睁开眼睛都想着，我的梦想是什么，我今天要为它做什么?天天抱着沉重的东西，关键还要脚踏实地!我觉得是这样的：持之以恒坚持自己的一点小兴趣、小想法，最后可能就是别人眼中的“理想”。

看到这个故事，我感到很亲切，因为我和这位同学的经历有某些相似之处。30年前，我在一家效益很好的外贸国有企业工作，但我觉得还是读书对我更具有吸引力，于是毅然参加全国高考到大学读书，原来的工资、奖金全没有了，每月除了10元的助学金，还要父母资助、到工厂兼课挣一点讲课费。7年前，我又从一家半机关性质的事业单位离开，回到母校南开大学任教。对此，很多人都不太理解，认为我舍弃得太多，但我义无反顾，丝毫也不后悔。人生苦短，最要紧的不是成就多大的事业，而是做自己喜欢做、适合做、能够做的事情，也就是能够找到自己独特的人生空间。也正如这位同学所说“做自己热爱的事情，读热爱的专业”。我觉得这是一位有主见的同学，也是一位有勇气的同学。因此，我支持这位同学的选择。放弃了自己曾经拥有的一切也许会后悔一时，但是，如果有机会有条件而没有做自己喜欢做的事情，就可能会后悔一辈子。至于说到由于参加社团活动不多，实习经历少而求职不顺，我以为不必太在意。社团活动、实习固然能够给人以锻炼机会，但在很大程度上也会影响对知识的获取和研究能力的提升，君不见有多少研究生名不副实，遭人诟病。我相信，一位人文学科的研究生只要具有合理的知识结构，只要具备较强的研究问题、解决问题的能力，说得再直白一些，只要你勤读书，善动笔，就一定能找到自己合适的工作岗位。毕竟，用人单位最终还是要看一位研究生的综合素养，而不是一味地强调社团活动、实习经历那些浅层次的东西。(南开大学文学院教授、传播学系主任 刘运峰。

每当被问起“为什么考研”时，我就会本能的“不怀好意”地笑，我的“不怀好意”并非轻视这个问题，而是我根本不知道怎么回答，所以只能迷茫地说—不知道。

为何考研也并非我第一个说不知道的问题，很多时候我确实不知道自己想要什么，为什么选择这个大学、为什么选择这个专业，我都不知道。所以在面临选择时，我一次又一次地跟着环境，或者是别人走了下来，顺其自然、随遇而安吧。

高中三年的“挣扎”，让我考上了一个非常满意的大学。而我的大学四年，可以说真的是“放养”了，在不知不觉、浑浑噩噩中度过。平时上课和学习，抓得不紧，努力不够，大部分的时间还是用来玩游戏和社团活动。但由于所学是文科专业，最后复习期间“加班加点”也可以取得相对过得去的成绩，我没有挂科，但奖学金同样与我绝缘。

到了大三后段，同学们开始出现分流，有的选择考研，有的选择求职，而我那时就显得非常迷茫了。选择工作，我发现自己还没有做好进入社会的准备;选择考研，三年多的“放养”让我没有勇气重拾那种“紧张”的状态。经过室友的“苦口婆心”，我还是随大流地选择了考研，但从内心而言，在初期我还是有些抵触。

我知道，绝大多数“考研一族”都有着很多辛酸的故事，但是，我没什么故事，付出的并不多。每天我都是跟着室友复习，他们占了哪儿的座，我就奔哪儿去。我的复习时间没有室友那么充裕，但是我报考的是本校研究生，平时上课、学习、考试还是会受到一点点“熏陶”，再加上自己的一点点“小聪明”“小运气”，就换来了研究生的通行证。

在考研究生之前，我从新闻上看到文科专业不好找工作等新闻，对我来说，它也仅仅是个新闻而已，我从来没有感受过，也没有为此而深入思考过，所以，考研究生对就业是否有利对我基本没有影响，或者说，我就是简单地认为考研肯定会对求职有帮助。

虽然迷茫，但是三年的研究生，依然带给了我一些“正”感受。给我的最大感受是，读研阶段压力比本科大，我当然会比本科“勤奋”一些。所以，读研带给我的提高很明显，不管从个人素质还是知识储备，都具有质变。从某种意义来讲，研究生的价值是自身的'全方位的提高，很多东西即便是在社会上也无法学到。所以，我建议，不管是否怀揣理想，都应该去尝试考研究生，毕竟它是你人生向上发展的重要阶梯。

研三，开始找工作，也遭遇过必须经受的挫折，但是凭借着自己的男生属性、名校本科、研究生学历，在727万大军压境的时刻，我还是在年前顺利地找到了一份满意的工作。

有时候，我在想，这种迷茫的状态并非只是我一个人，迷茫的人，可能只需要按着大部分人的选择来走，并且坚持下来取得成功，结果就不会差。可能我说的欠妥，这也只是我的一点不成熟的想法。(张 航)

纵观这篇自述，我们可以看到这么几个关键词—迷茫，随遇而安，不知道答案，随大流。

这样的同学还没有想到如何安排自己的未来，不知道自己想要什么，往往也就容易受别人影响。他们通常患有网络上时常说的“拖延症”，而意志力、毅力、坚持等词距离他们则有一些远。

有时候，迷茫是一种下意识地逃避责任，不愿承担。对于青少年，这是很自然的，在他们过去的经验里，“责任”和他们的关系不大，他们所要做的就是在父母的荫蔽下茁壮成长。到了人生的转折点，第一次需要自己承担做决定的责任，这当然会让他们迷茫。然而，须知，责任虽然很沉重，但是承担责任才能获得真正的自由。

深究这一现象背后的原因，我想还是不能够完全责怪孩子。浮躁，功利，缺乏信仰的社会风气对孩子的成长环境有所影响，理想的匮乏导致了社会的平庸。

我想，人的一生很长也很短，你可以选择随大流，也可以选择认识自己、发现自己，只是这两种选择的不同结果都需要你自己去承担。(中国人民大学国学院教师 李萌昀)

提起考研，已经是三年以前的事情了。不同的人有不同的考研理由，不过我的考研过程很漫长也很复杂。我的故事是这样的，需要从高考那年说起。

2006年夏天我参加了高考，结果很差劲。然后，抱着一种是金子在哪里都会发光的心态，我报考了专科。可是那时候我太幼稚，不知道起点和平台的重要性，也没有想到在以后的日子里可能带给我一些无法逾越的障碍。我家有个北大高才生的表哥，他说他老师就是专科的起点，然后又从专科一直考到了研究生，现在在北大给他们上课。不知道他说的是真事情还是编个谎话来安慰我，总之那个时候我相信了，而且坚信不疑，从此考研究生成为我的一种信念。

我认为考研就可以把我头上因高考而损失的光环再抢回来，最重要的是那个时候我就明白，专科生根本找不到好工作。研究生才是用人单位眼中的“香饽饽”。我高考那年任何学校的研究生学历还都是很大牌的。

但是当我信心满满地拿着“985”名校的简历去应聘工作时，随之而来的冷水差点把我泼懵了。就业并没有我想象的那么简单，并不是你拿着名校的毕业证人家就会给你一份工作。因为同时一起竞争的还有其他的名校，还有那些十分优秀的本科毕业生，还有那些回国的海归们。除了自己的研究生学历以外，用人单位还要求你的第一学历，这也就意味着即便你是清华大学或者是北京大学的研究生，如果你的第一学历不符合要求，那也是很难被用人单位录取的。

找工作期间的众多打击让我开始怀疑我研究生学历的含金量。我用八年的时间走完了别人六年要走的路。八年的青春啊，太长了!在追求名校梦的这条路上，我或许错过了很多，错过那些在我读研期间适合我的工作，也错过了很多更适合我发展的机会。不得不承认，为此我付出了巨大的机会成本。

回头看，如果本科阶段我能找到合适的工作，考研对我来说应该不是那么必要。毕竟我只是为了圆我一个名校梦，而当我真正走进、了解名校的时候，我发现了理想和现实的差距，我认为它的金字招牌能带给我好工作，但现实中，并非如此，我现在每天都在焦虑中度过，为了一个招聘单位的简历落选而难受，为了一个面试发挥不好而落泪;毕竟我不能读一辈子书，即便是读完博士，从校园出来还是要参加工作的，对于我这样在学术上没有抱负的学生，可能早参加工作，尽早适应社会才是最当务之急的。

当我看到跟我同龄的本科生都已经在不错的单位工作好几年的时候我心里就一阵阵的不是滋味，在心里默默地骂自己没用：要是本科毕业能坚持做一份工作，这时早已经是个可以带徒弟的师傅了。(高 清)

考研应从“身份提升”回归到“能力提升”

有人把原因归结为用人单位的“第一学历歧视”，这可能是其中一方面原因，但考研学生自己也必须理性地分析，自己在求学中，除了能拿出一张文凭之外，是否有过硬的能力与素质。

有一些用人单位为自己的“第一学历选择”辩解道:有一些第一学历不佳者，就一心想考研，改变“学历身份”，他们虽然考上了研究生，可整个大学本科阶段除了学习考研科目知识、提高考研能力之外，并没有学到相应的大学知识，而进入名校之后，以为获得“名校身份”，就提升了自己的价值，而没有认真学习，加之大学研究生培养质量下降，缺乏严格的淘汰制，导致研究生的就业前景并不乐观。

我们当然反对“第一学历歧视”，但要摆脱这一局面，一要靠推进就业公平，二要靠每个学生个体自身摆脱“学历情结”，在报考研究生，选择学校时，要从自身的“能力提升”出发而不是“身份提升”出发进行规划。说到底，随着社会的发展，对就业起决定因素的不是文凭而是能力。

简单认为报考研究生可以转变学校身份、学历身份，就能提高就业能力，这是十分盲目的，按照这种逻辑，本科就业不好，想通过考研究生来“提升”，研究生就业不好，就想着考博士来“提升”，而博士就业不好，只有想“博士后”出路，而博士后呢?如此，升学只能成为就业的“避风港”，却不能给学生带来就业竞争力。为何学生们不考虑学历之外的自身因素呢?比如，自己是否具有令用人单位感兴趣的核心竞争能力?(21世纪教育研究院副院长 熊丙奇)

贾哲敏(北京航空航天大学公共管理学院教师)综观2013年就业季，各大国有企事业单位、跨国公司等对于硕士及以上学历的限制性要求已经十分普遍，而拥有硕士学位也是取得留京指标的基本门槛。

在这样的社会大环境之中，青年学生对于这种“需求变化”是十分敏感的。他们一方面感到就业与生存的压力，需要取得研究生经历而符合社会选拔的标准;另一方面又十分关注自我发展与理想实现，困惑研究生教育能够真正给自己带来什么。这种矛盾容易挤压青年学生的心灵空间而产生迷茫。

我们需要反思的是，研究生究竟是一种怎样的身份属性，高校之中研究生培养(特别是硕士研究生)的落脚点究竟在哪儿?“考研”本意是选拔接受基础本科专业教育之后，对科学与知识怀有浓厚兴趣的青年学生，在学术与科研的理论与方法训练之下，继续从事某一领域的研究工作。可见，“考研”与“读研”是与科学知识生产联系在一起的，而并非以提高学历等级为目的，提供一种新的社会分层方式。

对于青年学生而言，要明确“考研”与“读研”在个人发展过程中的作用与意义，做到不盲从、不比较、不功利。这就要求学生在大学的学习过程中更加充分的认识自我与分析自我。

对于社会而言，要逐步改变“硕士”作为就业门槛的导向。