每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
一、提高志愿服务意识,推进志愿服务制度化。 净月高新区坚持把志愿服务工作作为创建文明城市的重点任务,作为提升市民文明素质和社会文明程度的重要工程,纳入年度精神文明建设考核目标任务;进一步加强组织和队伍建设,广泛开展志愿服务活动,加大先进典型选树宣传力度;在区官方媒体开设“弘扬雷锋精神 倡导文明新风”等专栏,报道全区开展志愿服务活动的进展情况,普及志愿服务知识,倡导志愿服务精神,弘扬志愿服务理念;利用节假日等契机,通过报刊、网络等发出志愿服务倡议,号召广大市民参与志愿服务活动,全区志愿服务意识不断增强,全民支持志愿服务、参与志愿服务的良好局面逐步形成。为推进志愿服务制度化,年初制定印发了《2016年学雷锋志愿服务活动方案》、《关于开展2016年“我们的节日〃春节”——暖冬志愿服务活动的通知》、《净月高新区2016年“我们的节日〃端午”主题活动方案》、《关于开展2016年“公民道德宣传教育月”实践活动的通知》等,推进全区志愿服务工作深入开展。
目前,全区现有志愿服务队140支,志愿者5000余人,涵盖了机关干部、大中院校、企事业单位、驻街部队等,每年开展各类志愿服务活动500余次,惠及群众10万余人次。积极推进建成区内志愿服务站点建设,基本实现街道、社区志愿服务站全覆盖,各种志愿服务队(站、点)活跃在全区街道、社区。为实现把红细胞专业化的服务带出长春、带到全国的目标,联合新文化报成立了“红细胞新文化报环保联盟”,打造了一支在全市“挂号”的环境保护志愿者队伍,挖掘80名优秀红细胞志愿者组成红细胞宣讲团,在全市范围内宣讲红细胞好人好事,目前已开展宣讲活动2次。全面推进“印象净月”精品社区创建活动,培育出园丁社区“园丁e家”、茗月社区“青春号志愿服务联盟”、力旺社区“智慧体验馆”等精品社区,进一步推动了志愿服务品牌的提档升级。
一是围绕文明城市创建,深入开展系列主题志愿服务活动。以创优美环境、优良秩序、优质服务为重点,组织志愿者广泛参加文明交通、文明旅游、文明餐桌等活动。先后组织500余名志愿者、20000余人次参与“全市交通道路秩序整治大会战”进行文明交通引导和宣传;组织开展“走斑马线、不闯红灯,做守法文明交通好市民”主题宣传日活动,发放宣传单10000余份,1270名志愿者参与其中。中考期间,永兴街道中信社区组织开展 “为民服务、助力中考”志愿服务活动,30余名志愿者为中考家长提供遮荫伞、水、卫生间、图书室、日间照料间及社区活动室等便民服务,得到考生和家长们的一致赞誉。加强文明旅游教育引导宣传,组织开展“文明旅游、礼貌乘车”、“文明旅游进社区”、“文明旅游进学校”、“创建文明景区”等活动,进一步增强文明旅游意识,提升市民旅游文明素质。
二是开展“暖冬行.爱传递”主题志愿服务活动,以困难群众、空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人为重点,组织志愿者深入村镇社区、福利院、养老院等,开展家政服务、医疗义诊、心理辅导和文体娱乐等文化、法律、卫生、科普帮扶活动。净月街道茗月社区组织开展“拥抱生命 让爱飞翔”关爱残疾人青春志愿行动,通过举办文艺演出,以及为辖区内残疾人及居民进行了推拿按摩、药品发放、测量血压、爱心讲堂、环境清扫等活动,使残疾人感受到了大家庭的温暖。
三是以传统节日为契机,组织开展“我们的节日”主题志愿服务活动,传承中华民族优秀传统文化,弘扬新风传递正能量,建设中华民族共有精神家园。以“邻里守望——我们的节日〃端午” 为主题,以街道、社区、学校为重点,组织开展端午节民俗知识宣传、包粽子比赛、趣味文体活动等,让广大市民在参与活动中,弘扬和传承中华优秀传统文化,增进邻里之间的了解、沟通和交流,进一步营造平安、祥和的环境氛围。学校围绕“庆端午〃忆屈原〃话爱国”主题,组织开展了形式多样的中华经典诵读活动,把爱国主义教育贯穿主题活动的始终,使广大中小学生在活动中中感受传统文化的魅力,增进爱国情感;各街道、社区围绕端午主题文化,组织开展了学包粽子、包粽子比赛等丰富多彩的节庆活动,将居民们亲手包的粽子送给辖区困难群众、孤寡老人、留守儿童,使大家过一个欢乐和谐的节日。
净月高新区党工委办公室
2016.8.18
当被通知要写工作总结的时候,我有些惊讶,没想到一学期的青志工作这么快就到了尾声。我们工作部还在进行20行动的准备活动,工作部的`重头戏理事会也还没有正式启动开展,学期干事活动分数汇总也没有结束,似乎本学期工作部的工作还没有彻底结束,全部上下还有一些重要的事要做。
但从开学到现在,我还是很欣慰地看到成立工作部的干事在我们两位部长的带领下很好很积极地完成各项任务,一切工作都在有条不稳的展开。在工作部成立的第一年,工作部肩负着全青志的干事、部长考核评优工作,联合会理事会的筹办工作,青志会员的注册通知工作,青志凝聚力提升工作四个方面的任务在不断探索中前进着,在大家一起前行的路上,工作部的两个部长和十六个干事一个都不落地坚持到了最后。
关于考核评优工作,工作部在学期初就制定了部门例会出勤考核表、志愿活动服务表及部长例会出勤表。各表都已经落实到位,青志的考核制度已经初步建立。我们已经做到了有分必记、有表可依,每一位干事活动得分情况都有可靠的分数记录,这将成为干事评选优秀志愿者强有力的证明。
但是,在考核制度初步建立的过程中,一些现实的问题随着实践的进行不断地暴露出来。
1、因为例会考核存在着例会参与度无法有效的衡量问题,例会参与度打分在开始几周后被迫取消,表格仅仅起到了出勤登记的记录的作用,只给请假、缺席的干事扣分,无加分。工作部负责跟会的每部干事由两个减少为一个。干事的工作减轻,例会出勤考核表的存在意义却在渐渐减少消失。原有的表格需要重新制定,新的表格对青志起到什么作用有待工作部进一步思考。
2、活动记录表在实施几周后,增添了干事所属部门一栏,在实践中得到了改善。但表格的记录者对活动参与者的熟悉情况不一却使得活动记录中存在着不公*的问题。活动记录表反而成了签到表;有人签到了不做事也有高分;有人做了很多事但分数上无法体现他的活动奉献程度;表格渐渐流于形式,经常出现事后记录签到情况;活动负责人对本部门的参与干事给高分,其他部门的干事给低分等等的问题都需要好好思考并加以解决。
3、部长考核仅有一张部长例会签到表,并无实际意义。*团和部长之间的关系仅仅是建立在旧有感情基础上,并无考核与被考核的制度联系。
4、评优工作还没有展开,但仅仅以例会及活动两张表格所记录的分数体现不出公*性。所以,只能在总评中占个比重,还需加上部长推荐意见,才能最终确定。
关于理事会方面,在校团委的大力支持,在*、部长和干事的共同努力下理事会筹建工作很顺利的逐步推进。本学期将在各学院学生会初步建立起志愿者工作部,作为理事会成员,并将召开首次理事会会议。下学期将进行全校范围内的志愿者注册工作,届时理事会将正式在青志的活动开展中起到作用。工作部在理事会的筹建过程中起草了理事会章程,志愿者注册流程,志愿者注册表等一系列必要的文件并交至*、团委老师审批修改,经几次修改后最终定稿。工作部的干事在部长的组织下也参与到了建议撰写工作,无论是思考问题的方式,还是对青志全局的把握都得到了锻炼。理事会的筹建是工作部的共同智慧的结果,工作部所有人都为此付出了努力。
但在这个过程中我们也有着许多问题需要考虑。理事会是全青志的理事会,不是工作部的理事会。理事会建立起来的意义是将校青志由一个志愿者活动的组织者向全校志愿者的管理者的角色转换。被转换的不仅仅是工作部一个部门,青志的其他部门如何面对即将成立的理事会,如何面对下学期全校范围内注册的所有志愿者,如何拓展自己的活动范围,接纳更多志愿者,或者如何管理好各学院志愿者管理机构开展活动等等都需要考虑。正部和我有意识得让干事理解理事会的意义,不希望真正明白理事会的仅仅是*、工作部部长,而其他部长,其他部的干事对此都所知甚少。另外,关于将融膺、sunny、营管院青志、环协等社团作为分会的考虑也需要进一步落实谈判。和环协同做20行动也是出于理事会的考虑,我们想看看未来青志与院分会的关系将如何处理,如何扮演好各自的角色,实现双赢。理事会开了个好头,但接下去的路依旧会很难走。
我是xx,xx年7月,毕业于四川师范大学历史文化与旅游学院。为了积极响应*的号召,我毅然报名参加了大学生志愿服务西部计划,并有幸成为其中的一员。我被派到四川省xx市xx区团委工作。在接下来的一年时间,我先后在团委、街道办事处、风景区打造办公室工作。我在工作上勤勤恳恳,思想境界有了很大提升,生活上更加自立,学习上从不间断,得到单位领导同事的认可。总之,在这一年的志愿服务经历将使我终生难忘,它是一份宝贵的人生财富。它使我学到了很多学校理论没有学到的东西,尤其学会了怎样与人更好的相处,进一步丰富了我的人生阅历。
工作上,我一直秉承着踏实肯干、任劳任怨的工作作风。首先,无论来之前后有多么大的落差,都要坚定自己的信念。要既来之,则安之。由于我是刚走出校门,对共青团工作不是很了解,我被安排整理和收发办公室文件。整理和收发文件的过程其实就是了解和学习共青团工作是怎样运转的过程。在这段时间,我了解到了共青团工作是极其杂乱的,不是说没有头绪的那种,而是种类丰富,几乎涉及到所有领域。然而,共青团又是典型的没钱、没权单位,所以我们*经常教导我们,“共青团的工作,一没钱,二没权,是需要团干部的激情来干的。”将县级共青团工作概括的很准确。在团委工作期间,我所做的工作主要包括:青年自主创业小额贷款项目,整理和完善xx区共青团历来文件资料,撰写各种材料、调研报告、信息、总结,办公室收发文件,小到办公室的卫生打扫,似乎做了很多,其实都是一些微不足道的小事,最重要的是我学到了很多。
比如,我虽然学文出身,但我的文字功底一直不好,而且没有耐性,但是通过撰写各种文字资料的过程,使我熟悉了一些文体的结构,文字功夫有所长进,但是个人觉得还需要进一步提高;在团委工作期间,我坚持每天打扫卫生,这成了我每天来办公室的第一件事情。我认为做人勤一点好,既能有个好的工作环境,又能给人留下不错的印象,这样的一个习惯,我也将它延续到了我接下了的工作。
我的第二份工作是在街道办事处团工委,为了拓宽基层组织联系青年和整合资源的渠道,增强基层团组织的活力,决定在全国各基层街道共青团组织中开展格局创新试点工作。我被派到街道办事处协助此次试点工作的开展。这对我又是一次很好的锻炼,因为之前在团委的工作是一种理论上对共青团工作的认识,这一次是在更加基层的街道办事处工作,可以更好的了解学习到共青团工作的方式方法。与群众,与青年打交道,了解到基层工作的中的困难和艰辛。更加体会到团的工作的多样性,复杂性。这次的工作经历给我最大的感悟就是基层工作开展确实很困难,这需要我们在这浮躁的年代,静下心来,耐得住寂寞,经的起考验,只有这样你才可能成功。
我的第三份工作,也是我作为志愿者在这最后的一个工作是在*办公室,这也是一种巧合,因为我是学旅游管理的,刚好我们区*正在着手打造国家4a级风景区—犀牛山风景区。我们领导也认为,作为志愿者应该到不同的地方,不同的岗位上接受锻炼。我也就抓住了这次机会,来到的犀牛山打造办公室,参加此次景区打造工作。这对于我又是一次全新的体验。
由于这次工作和前面团委的工作内容是截然不同的,我需要重新学习很多东西,这就是需要我在很短的时间内,了解并熟悉打造办的工作流程。我的主要工作,是整理打造办的文件资料,会议记录,每天的景区打造日志等等。工作很多,但是不复杂,因为我是新手,领导更多的是带领我,让我去学习。我从中了解到了,一个景区的打造是需要牵扯到多方面的内容,建筑、规划、农业、土地、财政等等。基本上各个部门都要牵涉到,这就需要我们去衔接,更好的联系这些部门来为风景区打造服务。我每天的工作就是上山踩点,看看施工的情况,看看是否按照我们的要求在进行施工。这其中有时候还要和农民打交道,怎样和农民说话,让他们理解并支持我们的工作,这是一个大学问。由于风景区打造是一个长期工作,我没能陪它走到最后,这是我作为志愿者最大的遗憾,也是我以后回来最希望看到的。
孤独中成长的*台,让我们懂得只有学会享受孤独,学会自立,你才可能成长,你才可能成为一个不会被社会淘汰的人,你才可能更好的服务社会!
好了,就写这么多吧,千言万语,道不尽我的感激之情,从最初的想立即离开,到现在对这里的同事、朋友、领导、这里一草一木的依依不舍,让我感慨万千。感谢让我有幸来到这里,认识了大家!真的很幸运能和大家相处这难忘的一年,能和服务单位的领导、同事共事,能和所有在西部服务的志愿者为西部的发展贡献自己微博的力量。希望这一年真的能够成为我们宝贵的财富,尤其是当我们面临挫折和困难时,它能成为一种动力,激励我们不畏艰难,度过难关。少则几年,多则几十年,当我们有能力时,一定不会忘记我们曾经奉献过青春的地方,当有人问起我们,我们将人生最宝贵的年华“浪费”在哪里时,我们可以自豪的说,是在西部,是在作为一名西部计划志愿者上!
最后,祝福西部,祝福四川,祝福达州,祝福我的朋友们!青山不改,绿水长流,友谊地久天长!
志愿服务是指个人在履行自己责任与义务的前提下,自愿无偿奉献自己的时间、精力与技能从而更好地为社会服务工作贡献力量的行动。从1993年开始,中国志愿者行动被共青团中央发起实施。大学生志愿者也逐渐成为社会志愿服务队伍的重要组成部分,成为当前多数高校进行思想政治教育的有效途径。但是,随着越来越多的大学生对志愿服务的青睐,对大学生志愿道路的研究以及对大学生志愿服务现状的分析就显得格外重要。本文在事实研究的基础上,对当前大学生志愿服务现状进行了简要分析并且提出了相应的方法与对策。
首先,从组织者方面来看,一般由各高校的团委来负责指导大学生志愿服务,为了使青年志愿服务活动更加有序的开展,高校通常会选择成立大学生志愿服务总队的方式,然后通过各系院团委的帮助,在各系成立相应的大学生志愿服务分队。从而构成一个全校性的志愿服务系统,更加有序高效的开展一系列青年志愿活动。另外,从大学生志愿服务的时间来看,各高校将志愿服务活动贯穿在大学生的一学年中,同时又有重点集中,尤其把重点放在大学生的暑假期间。由于暑假时间较为宽裕,这便为开展青年志愿服务活动提供了一个良好的基础。
二、高校大学生志愿服务存在的问题
(一)高校志愿活动组织者的问题。一个志愿服务活动的开展情况往往跟活动的组织者有着莫大的关系,而中国是一个志愿服务开展相对较晚的国家。因此,不管是在志愿服务机制方面还是在宣传效果方面与部分发达国家仍然存在差距,在这样的背景下势必会影响大学生对青年志愿服务的理解,产生一定的思想误区。另外,各高校志愿服务活动的组织者一般为该校的在校大学生,而由于大学生人生阅历以及经验方面的局限,往往影响大学生对志愿服务活动的组织策划。
同时在校大学生易把眼光局限在校内,从而未能与社会更好的接轨。
(二)大学生志愿服务的单薄性问题。其主要体现在两个方面,一是志愿服务内容类型的单薄,当今大学校园的志愿服务活动大部分仍然是从传统路线出发,开展一系列的传统志愿服务活动。例如:关注留守儿童,义务支教和社区服务等活动。这样传统型的志愿活动我们当然要传承,但不能仅仅拘泥于这样的传统活动,而是要打开思维更好的发展与创新。二是志愿服务内容深度的单薄,部分大学生承办志愿服务活动往往局限于固有的思维,局限于校园,不能将思路往深度与广度的方向扩展。同时,许多活动缺乏一定的专业性与技术性,有时仅仅只能满足被服务者的需要却不能满足大学生自身更深层次的需要,长此以往便大大削弱了大学生志愿者的热情与积极性。
(三)开展志愿服务活动的资金问题。我们都知道资金是确保一项志愿活动正常开展的基础。如今,大学生开展一项志愿服务活动的资金往往是来源于所属院校的团委,由团委拨款给各个开展志愿服务活动的组织;还有就是活动组织者向有关部门提出志愿服务活动的申报,请有关部门进行资金支持;此外,还有小部分的资金是来源于大学生对外交流,依靠社会的一些赞助。不管是获取资金的哪种方式,我们都能发现获取资金的不确定性与有限性,同时也没有具体有关对资金的调用应如何进行控制的规定,这也必然造成了志愿服务活动资金混乱的现状。
(四)大学生志愿服务缺乏一定的法律保障。当今志愿服务不断发展,虽然有一些关于志愿服务的地方性的法规已经产生。但是,目前在我国还没有一项全国性的法规对志愿服务活动进行规范与保障。因此,大学院志愿服务在法律制度方面是极其滞后的。在许多高校,对于大学生志愿服务的责任与义务这一块是较为模糊的,同时也缺乏对意外事故的应对能力,如果大学生志愿者在志愿服务活动中出现意外伤亡,却没有有关的法律对其进行保障,便会出现志愿者无法可依的局面。如此局面也必然对大学生志愿义务服务发展产生不利的影响。同时,与此有关法律的滞后也同样给志愿服务的制度化、可持续化带来了不利影响。
三、如何更好的推进大学生志愿服务的持续发展
(一)从大学生志愿者自身角度出发。
1、高校加强对志愿者的思想以及专业技能的培训,从而增强大学生志
愿服务的能力。各级党团应当在组织思想上对青年志愿者的培养采取高度重 视的态度。首先要让大学生在思想上理解青年志愿服务的精神,让学生把志 愿服务当做是一种内化主动的行动。其次,在思想教育的同时,也要联系实 际与各自的专业相结合,让学生懂得如何能成为一名合格的志愿者的同时也 可以具备相关的专业知识与技能。
2、拓宽志愿服务的领域。大学生的志愿服务活动是与时代社会发展紧
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20__年,在校党委的正确领导和校团委的悉心关怀下,围绕学校创先争优工作,以建设精神文明为先导,以提高当代青年人素质为目标,不断深化青年志愿者精神,扎实推进青年志愿者协会的自身建设,本着“走出去,引进来”的工作理念,以“爱心献社会,真情暖人心”为口号,通过多途径志愿服务,我会志愿工作取得了取得了可喜可贺的成绩。现就一年来我会所做工作,向大家汇报,有不妥之处请批评指正。
明确部门职能,优化组织建设。__年9月,根据我会会长会议决定,将校志协原有的9个部门调整为8个:将原来的调研部撤去,成立了新的策划部;将原来的信息网络部整合到新的宣传部中;将办公室、理事会的部分职能独立出来,成立了新的组织部。与此同时,我会又及时下发《关于河南农业大学青年志愿者协会部门调整的通知》,明确了各部门职能。除此外,我会又对新任负责人进行了3次培训,强化了负责人的集体意思,增强了负责人间的感情交流,进一步明确了部门职能。通过一系列举措,我会部门职能更加明确,工作效率明显提高。
开拓新区服务,活动实现“三地”联动。20__年9月,报校团委批准,我会进驻龙子湖新校区,成立了龙子湖校区服务队。与此同时,我会与我校许昌校区励志青年志愿者协会取得了联系,双方就负责人培养、志愿者招募、活动开展、经费使用等方面交换意见,同意在人才培养上相互沟通、活动开展上相协调。至此,我校志愿活动“三地联动”格局初成。
乘校庆东风,招新圆满成功。在百年校庆志愿服务工作的影响下,__年协会招新取得了巨大成功。老校区报名人数突破600人,新校区首战告捷,报名人数突破300人。经过层层面试、笔试,最终有150余位新会员脱颖而出,来到了校志协这个大家庭。除了通过考核的会员志愿者,我会还拥有450余名非会员志愿者。这一数据不仅仅代表了“校志协”品牌在农大人心中根深蒂固,更说明了近年来我会志愿工作取得的成绩。
注册工作有条不紊,协会“家文化”建设逐步深入。__年11月,我会制定了《注册志愿者管理办法》,完成了对4个院级志愿者组织和400余名志愿者的注册认证工作。注册工作的顺利开展,有利于规范我校志愿者队伍建设,有利于提高我校志愿服务品牌核心竞争力。为了提高协会会员凝聚力和活动参与积极性,我会高度重视协会“家文化”建设,相继组织了新会员见面会、趣味运动会、元旦文艺晚会等联谊活动。通过活动的开展,加深了会员之间的友谊,促进了协会的家文化建设。
志愿服务活动精彩纷呈,宣传工作取得新进展。过去的一年,我会以“新百年、新农大、新征程”为契机,秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,营造良好的校园文化氛围,相继开展了“九九重阳节”“绿地认养”“文明交通”“大河义卖”“失物招领”“美丽农大”“网格化志愿服务进社区”“公寓行走”“无偿献血”“圣诞节送苹果”“郑开马拉松志愿服务”“爱心驿站”“心系雅安,大爱无疆”“衣往情深走进河南农大”等等一系列形式多样、丰富多彩、扎实有效的志愿服务工作和社会公益活动,在弘扬校园文化、践行社会主义荣辱观、构建和谐校园中做出了自己的贡献。每逢周末,在我们美丽的校园、在文化路的街头巷尾、在农大家属院、在颐和老年公寓、在文博广场的花园中、在河南省青少年图书馆的角角落落,我们总能见到质朴无华的农大志愿者默默无闻的奉献着。志愿活动在温暖他人的同时,也为我会宣传工作创造了机遇,相继有人民网、新民网、映象网、郑州晚报等主流媒体报道了我会的志愿服务活动;我校主页、校报也多次报道我会志愿服务。
校内外联系不断加强。通过我会一年的努力,我会相继和郑州市青年志愿者协会、河南省大学生公益论坛、大河爱心联盟、金水区志愿者联合会、郑州市文化路街道办事处爱心联盟社工服务中心、和勤公益社等社会公益组织建立了联系,成为了郑州市青年志愿者协会的团体会员,并且和郑州市文化路街道办事处爱心联盟社工服务中心达成了合作意向。
老师们、同学们,尽管我们的工作在这一年中取得了一定的成绩,但也不可避免的存在着一些的不足和缺陷,有待进一步提高和改进,如:在有些活动中,组织人员之间有关活动事宜宣传不到位,协助能力有待提高,以后我们将加强组织者之间的联系,多多沟通,力争各尽其能;某些活动过于仓促,造成一定时间和资源的损失,在今后工作中,我们要做到计划周密,争取将工作安排到位;拓宽服务领域,一方面通过自己的努力,与外界加强联系,拓展活动空间;另一方面,加强与各学院青年志愿者社团之间的联系与合作。
在这一年中,我们所做的志愿服务工作,不求尽善尽美,但求无愧于心。在这紧张而又匆忙的一年中,我们校青年志愿者协会的40多个负责人,150余名会员怀着共同的目标,踏着前辈们的足迹,开展志愿服务。回顾过去,成绩鼓舞人心,展望明天,我们任重而道远。在新的一年里,我们将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍和健全完善志愿服务机制等方面不断加强,大力弘扬志愿者精神,彰显人与人、人与社会、人与自然之间的相互关爱、和谐共存的理念;秉承自觉自愿、力所能及的原则,积极地开展更为丰富的志愿服务活动,为建设和谐社会、和谐校园做出应有的贡献。我们相信自己的能力,更相信我们的这份工作必将赢得更多人的赞同与认可。
最后,我真诚的祝愿我校青年志愿者协会在践行“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神中、在更大范围、更广泛的领域中越办越好,为我校创建一流农业大学做出新的贡献!
近几年来,我校的青年志愿者工作以群众需求为导向,以“共建、互助、共享”为主题,围绕扶贫帮困、社会服务、文化教育、美化环境等方面,开展了多种形式的青年志愿服务活动。
一、建立健全志愿服务组织体系,为青年志愿者行动持久健康发展提供组织保障。几年来,坚持因地制宜、因需制宜、因人制宜的组织设置原则,合理设置青年志愿服务组织机构,努力形成青年志愿服务组织正规化、多元化的新格局。
一方面,依托团支部和团总支层层建立青年志愿者服务组,志愿者的组织培训和日常活动的开展由各团支部和我校青年志愿者协会统一负责管理,面向校内外广泛开展各种志愿服务活动。
另一方面,充分调动和组织各团支部的志愿者队伍立足校内,面向社会开展服务,进一步增强了各团支部青年志愿服务组织间的交流和合作,扩大了志愿服务的效果和影响,加大了参与社区服务的力度,保证了各项服务活动有的放矢,不走过场。
二、逐步发展壮大志愿服务队伍,为青年志愿者行动的顺利开展提供人员保障。我们通过实施“注册志愿者制度”,严把“两关一统一”,进一步壮大了志愿者队伍。
“两关”:一是,青年志愿者关。在青年志愿者招募中严格执行青年志愿者章程,以志愿为前提,确保每一个青年志愿者都具有较高的思想觉悟。从事技术服务的青年志愿者还必须执技术资格证明和具有相关工作经验。二是组织管理者关。在志愿服务活动管理人的任用上,重点选用有较强的组织协调能力和精力充沛的团干部或志愿者担任。在一些专业性较强的服务队负责人的任用上,还必须是精通相关行业的青年团员。把严“两关”,确保了志愿人员具有较高素质,增强了青年志愿服务组织的战斗力,志愿服务的质量得到了较大提高。“一统一”是指队伍管理的统一。我们严格执行“四有”标准,即志愿服务队和学校团委有志愿者的档案,有专门负责人,每次活动有明确的主题,活动有详细的活动记录,制订了活动后给予团支部及志愿者个人加分标准。这一标准的执行对于加强队伍的管理、提高服务质量、以及进行工作考核和评选表彰提供了保障和依据。目前,我校青年志愿者服务小组达70多个,青年志愿者达1500多人。
三、立足校园开展服务。学校是学生学习和生活的场所,从学生的安全着想,青年志愿者活动主要立足于校内。
1、长期性地开展校园卫生维持和督导工作,我校由团委统一安排,每天由四个班的青年志愿者同学佩戴志愿者标志利用下课时间进行校园卫生维持和督导工作,使我校的校园卫生天天、时时保持干净和整洁。
2、每周五由团委统一安排对教学楼和宿舍楼的走廊和楼梯进行冲洗。
3、结合节假日安排青年志愿者开展服务,如教师节前安排志愿者到老教师家进行清洁卫生和扶家人到校园逛逛等活动,感恩节组织05新大陆同学到新大陆公司清洁卫生等,机电1、2班同学到省军区第九干休所搞卫生等。
4、建立校内“一助一”送温暖工程制度,学校把“一助一”的内涵拓展,建立一所学校帮助一个学生:如今年9月份我校学生江信杰同学得了重病,我校组织全校师生员工举行爱心捐助,共捐助3__元帮助度过难关,目前江信杰已出院在家休息。建立一个支部帮助一个学生、建立老生支部帮助一个新生支部:帮助新生尽快度过“想家关、生活自理关、学习方法关”,各班分别从生活上、学习上、经济上建立一助一制度,除了从经济上一助一外,更多从精神上、心理上开展一助一活动。
5、学生自我服务中心长期在校内开展服务,配合总务部门维修学校宿舍和教室的灯、帮助学校师生维修家电等活动深受全校师生欢迎。
大家好!
受xx市心愿青年志愿者服务队理事会委托,我向大会作报告。一年来,在市委文明办的亲切关怀下,在社会各界的大力支持下,心愿青年志愿者事业蓬勃发展。服务队围绕党政工作大局和青年中心工作,立足本地经济社会发展需求和当代青年特点,大力开展扶贫帮困、捐资助学、关爱农民工子女、环境保护、大型节会保障活动等领域的志愿服务工作,开创了心愿青年志愿者工作的新局面,为促进我市精神文明发展建设作出了贡献。
(一)扎实推进组织架构和骨干队伍建设
根据服务队关于理事会定期换届的相关规定,按照年初计划安排,xx年3月,服务队召开了心愿志愿者第三届会员代表大会,选举并产生第三届理事会理事等人选,邀请了名誉会长和顾问。换届以后,在新一届理事会的领导下,服务队对组织机构进行了调整,工作职责分明,使每一块工作都有专人抓、有专人管,各项工作得到全面推进。重视服务队骨干队伍建设,多次组织志愿者骨干培训及考察交流活动,提升服务队骨干整体水平,促进队伍管理、团队建设更上新台阶。
一年来,围绕我市经济社会发展需要,服务队开展了丰富的志愿服务项目,形成了一批具有较大社会影响的工作品牌。
扶贫济困献爱心,深入开展“一助一”长期服务计划,组织社会志愿者与孤寡老人、残疾人、外来工子女、贫困学子等服务对象结对挂钩,开展“定服务内容、定服务效果、定时、定人、定点”的“五定”长期服务。每年春节元宵中秋等节日期间,都组织慰问特困户、孤寡老人、残疾人,开展,重点针对弱势群体送去志愿者的温暖。在这方面,今年我们服务队在服务队助老组祝林的带领下,比前几年有一个质的提升。比如义助洪梅老叶建房子项目及帮扶谯硫村中风老大爷爷孙两、外来工子女圆梦微心愿等项目就非常典型,也取得了较好的服务效果和社会反响。
(三)积极参与“创卫”工作。为实现我市创建卫生城市的目标,常年都组织开展“青年志愿者创卫行动”。
(四)服务大型活动。今年为清水岩文化节等大型活动提供优质高效服务,受到主办单位和社会各界一致好评。
今年以来,服务队还加大了宣传工作力度,大力弘扬志愿精神,普及志愿服务理念。综合运用传统媒体与新兴网络媒介,深入挖掘优秀典型,精心培育志愿服务文化。比如和全国道德模范同台参评由中央文明办社区志愿服务全国联络总站组织开展的“中国梦,社区美,好人故事汇”、参评中共xx市委宣传部等主办的“最美xx人”评选等。服务队团支部今年还被共青团福建省委授予“五四红旗团支部”,有93人次会员被授予全国及省市等各级表彰。今年,服务队接待了包括《中国青年报》、《福建日报》及xx团委等11批次的采访、调研活动。这些活动的开展和互动,在一定程度上把单纯的志愿服务精神升华了一个台阶,这是心愿青年志愿服务精神的一个提升,她唱响了心愿志愿者的时代强音,将志愿服务精神和理念渗透到全社会,进一步营造了尊重志愿服务、支持志愿服务、参与志愿服务的良好社会氛围。
各位朋友,伴随着青年志愿者行动的蓬勃发展,心愿青年志愿者服务队走过了7个春秋,7年的辛勤耕耘,铸就了今天心愿青年志愿服务事业的辉煌。服务队坚持用服务、建设、创新、发展的理念推动心愿青年志愿者工作,在我市青年志愿者行动的发展史上谱写了新的篇章。这些工作成绩的取得凝聚着一批批志愿服务组织者、支持者,特别是在座各位付出的卓越智慧和辛勤汗水。在这里,我代表服务队理事会再次向对心愿青年志愿服务事业给予高度重视和大力支持的各位领导、朋友们表示崇高的敬意,向活跃在各条战线上无私奉献的志愿者朋友表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们实事求是地认识到心愿青年志愿服务中存在困难和问题。应当看到,在心愿青年志愿服务组织体系基本建立的同时,还普遍缺少完善的评估、激励、监督机制,实施网络覆盖面还需进一步健全;志愿者组织自身运转、发展和社会动员能力与社会的发展、群众的需求还不太适应;社会公众对志愿服务理念、志愿精神的认知和理解还有待进一步加深;经费不足、办公场地还未落实等等。这些都需要我们在今后的工作中重点研究、着力解决。
朋友们,心愿青年志愿者服务队将爱心化阳光,用热情谱心歌,把奉献当乐趣,在新的一年里,我们将进一步争取社会各界的广泛支持,开辟志愿服务事业更广阔的天地,推陈出新,再上新台阶!
一、广泛开展宣教服务活动
分级组织开展专题党课学习,由各级党组织负责人亲自为党员、干部讲党课,带领党员、干部学习党纪党章,由乡党委带头,全覆盖开展《**县党员干部行为规范》(实行)的学习教育,教育引导党员、干部主动适应、把握从严从实新常态,牢固树立遵纪守法、廉洁奉公、忠于职守的责任意识。围绕宣传、弘扬党的优良传统,分村组织开展专题组织生活会,利用纳新和预备党员转正讨论两个重要环节,由各支部负责人带领预备党员、发展对象、入党积极分子、老党员等人员重温入党誓词,回顾党的光辉历程,牢记党的宗旨使命,教育引导党员、干部强化党性意识,树立群众观念。
二、组织开展义工服务活动
根据志愿服务主题活动安排,集中半天时间,分级组织开展义工服务活动,由乡党政主要领导带领机关党员、干部共计12人进行场镇卫生大扫除、公路杂草清除等义务劳动,针对前期农村环境综合治理排查出的卫生死角和重点区域,分村组织党员、干部开展集中治理。组织机关干部、村组干部深入贫困户家中进行走访慰问,宣讲党的政策,了解实际困难,帮助4户行动不便的孤寡贫困户进行家庭卫生大扫除,帮助解决实际生活困难。
三、广泛开展走访慰问活动
结合前期开展“走穷亲”活动工作成效,筛选出6户家庭特别困难的贫困党员、群众进行走访慰问,主动了解困难群众吃饭、穿衣、住房等方面的基本生活困难,摸清困难群众生产、生活情况,积极听取群众对改善生活状况的期盼和意见,以实实在在的举措让困难群众感受到党的关怀,体会到社会的温暖。
四、组织开展产业发展研讨
利用“基层夜话”、“走访谈话”等活动载体,围绕产业结构调整这个重难点工作,组织开展猕猴桃产业发展专题研讨会,组织引进的投资企业负责人、农业局代表、农村党员及涉及猕猴桃产业的三个村种植户代表进行专题研讨,在宣扬党锐意改革、坚定不移推进深化农村改革的决策部署的同时,通过与党员、群众对猕猴桃产业发展前景、规模、效应、技术等诸多方面进行面对面交流、研讨,引导党员、干部、群众树立起改革发展的决心和信心,全力促进全乡猕猴桃产业发展。
各位领导、各位代表:
大家好!
感谢中央文明办、社区志愿服务全国联络总站给我这样一个机会,向大家汇报我们社区依托总站开展志愿服务工作的情况。下面我先简要介绍一下我们社区的基本情况。
江苏省xx市新区xx街道xx社区总人口约xx人,其中注册志愿者达xx人。加入社区志愿服务全国联络总站以来,我们在总站的支持和全国兄弟社区的帮助下,组建了xx多支志愿者服务队,围绕文明社区建设、绿色社区创建、市民素质工程、环境保护、扶贫帮困等方面开展了形式多样的志愿服务,每年服务居民近万人次,推动了社区三个文明建设。社区先后荣获全国文化先进社区、全国青年文明社区、全国五四红旗团支部标兵、全国巾帼文明岗等国家级荣誉。
去年,我们结合总站关于开展“关爱空巢老人志愿服务活动”和“文明单位与社区结对共建”活动的建议,组织社区党员志愿者与社区18对空巢老人和xx名困难党员结成对子,协调江苏省、xx市文明单位新区地税局和海力士-恒忆半导体(xx)有限公司与社区困难家庭、困难学生结成对子。志愿者们定期地去看望他们,帮助老人打扫卫生,陪残疾孩子聊天,给他们唱歌,嘘寒问暖,句句问候如同明媚的春光照进困难群体的心里,让他们感受到了一份特殊的亲情。
在总站的支持下,我们定期开展社区“和睦节”和社区全民健康运动会。在这个居民自己的节日里,一个善意的微笑、一声亲切的问候,让居民不再陌生,拉近了彼此间的距离。在活动中,让现场的居民在满面笑容之中深刻体会到了幸福、和睦的真正含义。2012年春节期间,xx社区作为全国第一个报名参加首届社区网络春晚的单位,自编自演社区节目,展示了和谐xx、幸福社区的风貌。在总站的带动下,xx社区还组建了一批文化志愿者队伍,他们为繁荣社区文化默默奉献。xx社区“老年童心笛艺队”、“花儿二胡队”多次参加国际性大赛,并荣获民族器乐比赛竹笛(专业)特别金奖。社区“童颜空竹队”分别被选送参加省级全民健身项目、“长三角体育圈‘英派斯杯’健身大联动启动仪式”等,一举获得了创编奖等荣誉,中央电视台新闻频道、文体频道、新华日报等新闻单位给予了报道。
一、 固本强基 强化党组织核心
了关系,明确了职责,使社区的工作更易开展。
2、完善协调机制,共同推进社区建设。我们注重发挥社区党建联席会的作用,深入开展“结对共建”活动,积极与辖区单位协调沟通,为辖区单位开展服务,寻求辖区单位的支持和帮助。我们依托社区劳动保障工作平台、区域内职业介绍机构的信息网络,及时了解辖区单位用工情况,为下岗失业人员提供用工信息、政策咨询、职业指导、职业技能培训及劳动保障政策法规培训服务,广泛开展劳务输出工作。近年来,社区居民参加社区技能培训300余人次,先后与凌钢集团、钢达集团公司等用工单位输送100多名工人,即使这些下岗失业人员实现了重新就业又解决了用工单位的燃眉之急。同时组织社区公益岗位人员为男职工比较多的驻街单位打扫卫生6次,组织文艺队在居民区开展文艺演出活动20余场次,开展各类标语板报宣传、发放材料、观看光碟等家庭助廉活动,解决了企业文化生活单一、承担公益活动困难等实际问题,赢得了驻区单位的认同和大力支持。
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二、创新服务载体,抓好党员经常性教育
居民的全方位服务。三是对群体党员、对下岗失业党员、流动党员进行登记、跟踪管理。鼓励离退休党员发挥余热,继续为党作贡献。
2、深入开展主题实践活动,展示社区党员的新形象。
一是号召社区广大党员从自身做起,从身边的小事做起,积极为社区困难党员、困难群众做好事、办实事、解难事。全社区共有100多名党员志愿者在居住地开展法律法规咨询、义务治安巡逻等灵活多样的为民服务活动。社区老党员石俊英和几个老姐妹每天在居民区义务巡逻,多次预防了偷盗事件的发生,为小区的社会治安尽到了自己的义务和责任。政策宣传员任英华积极主动地配合社区干部出板报、写大字宣传标语、走访入户,把党和国家的方针、政策和法律法规宣传到居民的心中,羸得了群众的称赞。
二是以党员服务站为载体,在社区设立一个党员接待岗,有专人接待群众来信来访以及相关的党务知识咨询;每季召开党建联席会一次,为党员发挥作用提供平台。
3、不断拓展党员服务站的服务功能。
交流制度、登记归档制度,认真做好接待、服务工作。服务站成立以来,接转党员组织关系2人次,进行党务工作咨询7人次,发展预备党员6名,确定入党积极分子8名。为畅通群众表达意愿渠道,我们公开热线电话和举报电话,方便党员群众反映情况、发表意见,共接待、受理群众来信来访来电7件,办结100%。同时设立了“党务、政务公示栏”,把党务、行政工作置于党员群众监督之下。把加强改进党员联系服务群众的有效载体抓紧抓实。
三、立足服务,贴近群众,增强党组织吸引力、影响力。
1、成立社区服务站,为居民提供快捷全面的服务。相继开展了职业介绍、家政服务、托老托幼、婚姻介绍等服务项目。现在有不少的居民家里办喜事都请社区书记去主持婚礼,书记从不推辞,都欣然前往,她说这是居民对我们的信任和对我们工作的认可。在今年5.12四川汶川大地震期间,在社区党员的带动下,社区居民共捐款一万三千余元,很多-党员都是多次捐款,为灾区居民献上我们的爱心和温暖。通过开展“献爱心 送温暖”活动,社区和驻街单位100多名党员积极响应,踊跃捐款、捐物4000余元,解决了2户贫困居民子女的就学问题和为1户孩子患重病的下岗失业居民家庭的医疗问题。56岁的李文龙去年因车祸造成“植物人”,高额的医疗费让他妻子几乎失去了生活的信心,社区党支部了解情况后,将一笔社区党员自愿捐助的“爱心捐款”1000元钱送到了他妻子的手里,她感动的说:“还是共产党员好啊!”。
社区低保户王玉梅患有精神疾病,离异,母-子俩相依为命,生活很困难,她的儿子毛志,今年以超出一本线的优异成绩考入南京河海大学,社区党支部经过多方协调,为他联系助学金8000元,社区党支部成员又出钱为他买来箱包和衣物,保证他顺利的走进大学校园。
2、积极开展医疗卫生服务,为居民提供医疗宣传教育讲座、免费检测、医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导等服务。为318名老年人建立了健康档案,每年免费为60岁以上老人体检一次。
3、发挥社区中介组织和志愿者的作用,引导社区居民开展互助性服务。社区计生协会开展了会员联系户“多户帮一户、脱贫致富”活动。社区有一个小女孩叫赵佳慧,刚刚一周岁时父亲因车祸死亡,母亲要照顾她无法工作,生活很困难,社区组织关爱女孩活动,通过计划生育公益金救助她200元钱,为她联系幼儿园,并为她的母亲联系工作,解决他们的生活问题。凌源第二初级中学教师王久荣,也是我社区在职党员志愿者,义务担当社区家长学校教员已三年,她在学校是一名优秀教师,在社区是一名志愿者,用自己的手机开办了“王老师热线”,只要是社区的学生或家长遇到了教育方面的问题,她都热心解答,充分体现了共产党员的先锋模范作用。
如今,红山社区班子精诚团结,居民关系和谐,社区工作呈
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现出积极向上的良好局面。我们将继续坚持“服务居民为重点,居民自治为方向,维护社会稳定为基础,文化活动为载体,党的建设为保证”的工作原则,积极开展创建和谐社区工作,为构建和谐社会做出新的贡献!
红山社区党支部 2015年10月24日
一、基本情况
xx社区地处xx街中段,东至xx,南至xx,西至xx,北至xx,辖区总面积xx平方公里,驻社区行政机关、企事业单位xx个,家属楼院xx处;有常住居民xx户,常住人口xx人。党支部共有党员xx名(男xx名,女xx名),其中正式党员xx名,预备党员xx名;下设xx个党小组。社区现有工作人员xx名,其中招聘干部xx名,进村进社大学生xx名,平均年龄xx岁。社区志愿者服务工作站,按照突出实践特色,创建‘五型’社区的.要求,适应新时期街道、社区社会发展的新形势,提出了建立健全社区志愿者组建、培养、管理、激励机制。组建了xx社区xx志愿者服务队,xx名志愿者开展交通疏导、卫生维护、单亲关怀、政策宣传、扶贫帮困等志愿活动xx次。推进了群众性精神文明创建活动,促进了社区各项事业的和谐发展。推动了社区志愿者服务的规范化、社会化,为街道精神文明建设作出了积极贡献。
二、工作开展情况
(一)加强领导,规范管理。
社区始终注重加强志愿者队伍建设,把开展志愿者日常管理、服务、指导、工作、培训作为社区建设的一项重要工作摆上重要议事日程,常抓不懈,逐渐形成了社区服务的特色和优势。
志愿者管理工作实行四个“规范”。一是规范注册登记,xx名社区志愿者填写了《xx市xx区志愿者服务协议》和《xx市xx区志愿者注册登记表》,发放了统一制作的《xx区志愿者爱心储蓄手册》,xx名驻社区单位党员志愿者填写了《在职党员进社区参加志愿活动登记表》,建立了志愿者档案册,派专人实施动态管理;二是规范记录工作,健全会议记录、活动记录、服务记录和学习记录,对志愿者服务内容、服务时长,实行“零遗漏”记录和登记,并留下影像资料。三是规范服务标识,统一发放志愿者服装、徽章xx套,服务证、注册登记表xx份,根据xx区志愿者标志,设计确定xx社区xx志愿者服务队标志和服务理念。四是规范教育培训,社区通过开展多种形式的学习培训,进一步提高志愿者服务水平;通过召开座谈会,积极征求社区群众意见与建议,接受群众监督,提高服务针对性和服务质量。
(二)广泛宣传,强化意识。
在工作中,加大宣传广度、力度,充分挖掘社区各种资源,加强与辖区内医院、学校和辖区单位的联系,搭建平台资源共享。通过多种多样的活动,增强志愿者的服务意识,吸纳辖区内更多的人参与到志愿者服务中来,通过形式多样的志愿服务活动,牢固树立“多一点微笑,多一份精彩”的服务理念。
(三)服务多样,务求实效。
一是志愿者活动与文明创建活动有机结合起来。社区以全国
孝亲敬老之星xx同志为学习榜样,以道德讲堂为切入点深入开展三文明创建,涌现出了文明市民xx、好婆婆xx和道德模范xx等一批先进典型。
二是志愿者活动与日常的各项活动有机结合起来。“全民健身,构建和谐”xx运动会,“依法禁毒,构建和谐”禁毒宣传,“团员中秋,健康佳节”义诊,预防艾滋病健康教育等活动丰富多彩、贴近生活、注重实效。
三是志愿者活动与各个业务口工作有机结合起来。志愿者以社区各业务口为依托,开展卫生清理、职业培训、法律援助、助学家教、捐款捐物等志愿服务活动,并形成了许多有特色的主题活动,如“交通疏导”、“环卫整治”、“孤老援助”、“道德讲堂”、“法律援助”、“养生保健”等。
(四)创新载体,互助互惠。
与的积极性。
三、今后工作展望
(一)加大招募力度,壮大志愿者专业队伍。
坚持在社会需求较多的重点行业,广泛进行志愿服务宣传,不断扩大规模,提高注册质量,进一步影响和带动更多、更高素质的专业人员参与到志愿者行动中来,为深入推进志愿服务发展提供充沛的人力资源。
(二)加大培训力度,提高志愿服务专业技能。
依托各种培训机构和卫生、消防、司法、计生、社保等有关部门,针对志愿者的特长和需求,定期或不定期地举办应急救援、心理疏导、法律援助等各类培训班,从而帮助广大志愿者提升服务理念,改进服务质量,提高服务成效。同时,积极开展志愿者之间的工作交流活动,使志愿者之间形成相互学习,相互帮扶的良好氛围,从而促进志愿者工作水平的提高。
(三)加大管理力度,保持志愿者队伍稳定。
在现有基础上,加大对专业化志愿服务队伍的管理力度,着力打造网络管理与现实管理双重覆盖的管理模式。网络管理主要依托飞信群、qq群等平台,加强队伍内部的组织管理;现实管理是在街道志愿者服务站的统筹下,实现志愿者、服务对象和活动项目的无缝衔接。
磐石市隆达客运有限公司一直热心参与社会公益事业,主动承担社会责任,关注社会弱势群体,认真组织开展志愿者服务活动。根据公司志愿者服务队伍状况,积极开展社会主义核心价值体系、职业道德、社会公德教育,为促进我市交通事业发展和文明城市建设做出了新的贡献。
一、强化职工教育,提高道德水平。
公司一项高度重视职工思想道德,几年来坚持开展职工理论学习教育实践活动。通过深入学习党的“十八大”精神和“中国梦”理论知识,大力开展道德讲堂、传统道德经典诵读、文明礼仪培训活动。连续多年组织职工观看《感动中国人物》、《德耀中华“道德模范颁奖典礼”》,及电影《郭明义》、《第一书记》、《杨善洲》等当代先进人物事迹。组织开展《道德讲堂》教育活动,传唱当代雷锋郭明义作词歌曲《把幸福给你》。组织阅读《中华传统美德修养文库》图书,开展中华民族优秀文化传统学习讨论活动。进行职业服务礼仪教育,组织职工学习《彭林说礼》、金正昆《服务礼仪》、李强《优秀员工》、翟鸿燊《大智慧》等。通过学习职工队伍整体素质明显提高,转变了工作理念,改变了服务态度,增强了关注弱势群体,奉献爱心的意识。
二、开展服务竞赛,促进争先创优。
为不断提高公司客运诚信优质服务水平,增强公司驾乘人员全心全意为旅客服好务的意识,公司大力推动“文明优质服务”、“争先创优”、“青年文明号”等竞赛活动的开展。并积极开展学习“为人民服务到白头的小扁担杨怀远”、“吊装技术革新能手许振超”、“追求卓越的润扬大桥建设者”等先进人物、群体的事迹。同时大力宣传公司职工中的先进事例,包括吉b-72366号车组人员在2007年雪灾发生时与乘客共渡难关;吉b-72022号客车驾驶员吕晓东在长春市勇救落水儿童;公司青年党员段建刚舍弃自身安危,抢救公司财物的感人事迹。并组织开展了向先进学习的活动,通过学习和各项竞赛活动的开展,使公司职工道德水平和服务能力都得到极大的提高。其中通过在公司职工业务技能竞赛中,青年职工孙宇、张志强当选公司“明星员工”。安全科全体职工积极开展岗位技能练兵,强化学习、服务的提高,使吉林级“青年文明号”更加闪亮。刘恒山、吕晓东等五名驾驶员,更获评第三届“感动磐石人物—十佳司机”称号。
通过几年的优质服务考核评比活动,公司评选出一条标准化客运服务班线“长春班线”,评选出7辆优质服务红旗车,随着四星级驾驶员刘洪涛,七彩乘务员马静的表彰奖励,公司文明优质服务理念深入人心,文明优质服务品牌体系初步形成。
三、关注社会疾苦,带动职工扶贫助困。
公司一向注重积极组织职工参与各级各类社会公益捐款和“三关爱”等志愿服务活动,定期组织职工开展捡拾白色垃圾、清理公共场所积雪、走访孤寡老人等活动。积极引导职工参加义务献血,及抗震救灾志愿者活动,在历次地震、洪水救灾,困难捐助等捐款活动中,公司捐款数额均排在交通系统前列。
为使学习雷锋活动能真正开展起来,公司注重对雷锋精神的宣传,认真组织学习当代道德模范人物的先进事迹。为使公司学雷锋志愿服务切实开展起来,2012年公司指定专人对磐石市多家小学实地走访、对比,最终决定改变以往只针对个人进行帮扶的做法,面向更大的困难群体进行扶助。经公司专题例会研究通过,确立了市特殊教育学校做为公司长期帮扶的对象,带动全体职工正正真真的为特教学校的学生,开展切合实际的捐助活动。如为特教学生购置生活用品,保证了每名聋哑、智障、自闭、残障儿童都有一套必备的牙具、拖鞋及内衣等生活必需品。为圆特教师生一个多年的心愿,组织专人特地前往长春购置100余套春秋装校服,并组织11名职工将这批校服送到特教学校,并一件件的亲手穿在这些特殊的孩子身上。在了解到特教学生每天只有6元钱的伙食标准后,确定在助残日、节假日等特殊日子,为特教学校送去猪肉、白条鸡、鸡蛋等食品,增加特教学生的营养。在了解到特教学校中80%的学生家庭多比较困难后,为能进一步减轻特教学生的家庭负担,经研究决定每学期捐助特教学校人民币2万元。
截止2013年9月公司已分三次为特教学校捐赠助学金共计6万元;捐赠春秋及夏季学生校服各100套,价值近2万元;助残日、节假日捐赠肉、蛋、鸡、月饼等食品7次,价值3万余元。组织青年职工到特教学校慰问5次。为特教学生捐赠旧衣物200余件。让特教学校的孩子们深切的感受到了来自社会的关爱和温暖。特教学校于9月26日制作了“爱心捐助,情满人间”的锦旗,并精心为公司制作了两幅水彩画送到公司。
在得知特教学校学生刘芳铭因患眼疾,不得不入特教学校上学后,公司携带价值近千元的学习生活用品,到其母租住插间看望刘芳铭。其后又组织人员带其到长春吉大二院检查,确诊为先天性弱视,无法治愈,只能用药维系视力。为能减轻其家庭生活负担,公司承若自2012年8月起负担其今后的用药、检查费用。并定期组织开展对刘芳明的帮扶活动,指定专人负责到长春为其购眼疾用药。
在对特教学校的帮扶、捐助活动中,公司注重引导党员和青年职工参与,每次捐赠活动都精心组织青年党团员参加,让公司青年职工近距离的感受到了特教学校孩子的生活困苦和面对生活的坚韧,以及特教学校教师工作的艰辛和一心付出的伟大情操,心灵上受到了极大的触动,激发了青年职工工作热情和生活激情。
公司的志愿服务活动得到了上级部门的充分认可,先后获评吉林省精神文明建设先进单位,吉林省诚信优质服务示范客运企业,吉林省优秀志愿服务组织,吉林省社会公认信誉企业单位;吉林市优秀志愿服务组织标兵,磐石市三星级文明单位。同时受到了省内多家媒体的关注,尤其是《中国新闻》、《吉林日报》等多家媒体对对公司进行了数次的专题报道。
2013年10月15日
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