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最新学校招生自查报告(精选5篇)

最新学校招生自查报告(精选5篇)



随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

学校招生工作自查报告

我校位于龙泉驿区北端,一直以来,学校就以高质量的教育教学赢得社会的认可,同时我们也清醒地认识到,招生工作涉及千家万户,体现教育公平,是构建和谐社会的重要因素,是学校教育改革整体工作的第一个窗口。家长对社会信任的起点就是对学校、对教师的信任。在今年的招生工作中,我们根据《中华人民共和国义务教育法》、《成都市龙泉驿区人民政府教育督导室关于做好20xx年我区外来务工就业劳动者子女接受义务教育具体工作的意见》和《成都市龙泉驿区20xx年义务教育阶段小学生按户籍所在地就近入学的实施意见》等法律法规的要求,以民为本,以“办洪安人民满意的教育”为出发点,切实则强“依法行政,依法治校”的观念,规范义务教育的办学行为,坚持义务教育阶段公办学校招生“就近免试入学”原则,深化招生制度改革,健全小学招生工作的管理体制、工作规范和运行机制,使招生工作有利于小学课程和学业评价制度改革,有利于素质教育的推进,有利于构建面向每一位适龄儿童的基础教育服务体系,使小学入学工作成为“领导放心、人民高兴”的阳光工程。

教导处招生工作的具体安排、落实;

德育处负责核实、收取学生预防接种卡;

总务处承担整个招生工作的物质保证、后勤支持;

上下一心,坚持保障学生就近入学、努力每一个就近适龄儿童提供优质服务,全体班子明确今年学校招生要求。学校还在教师会期间,组织全体教师认真学习《成都市龙泉驿区人民政府教育督导室关于做好20xx年我区外来务工就业劳动者子女接受义务教育具体工作的意见》《成都市龙泉驿区20xx年义、务教育阶段小学生按户籍所在地就近入学的实施意见》和其它相关的法律法规,让每一位教师明确招生工作的重要性和意义,了解招生工作的相关政策,确保20xx年小学招生工作规范有序进行。

学校成立了以校长担任组长的校招生工作领导小组,制定招生20xx年学校招生工作计划,保障招生工作依法、有序、公开、公平,规范操作,主要实施情况如下:

1、本区域招生:严格按照区下达的实施意见进行招生,严格按照上级规定的时间节点完成各项工作。具体实施如下:

(1)4月底,与所属派出所、村联系,根据我校招生范围完成招生对象的数据统计工作,及时上报。

(2)6月6日在校门口以及招生范围内的村委会、辖区幼儿园张贴招生通告。做好招生宣传工作。

(3)6月16、17两天的招生工作,凭学校户口簿和预防接种卡,办理报名手续。在报名过程中,我们坚持不选拔、不测试,不要求提供学科考试成绩和各类竞赛证书。坚持做到微笑服务,来有迎声,去有送声,减少等候,遇到疑难问题耐心解释,认真登记,按章办事。逾期办理者于6月23、24日到学校办理入学手续。

(4)8月20日,对辖区是适龄儿童登记名单进行张榜公示7天。

(5)8月28日,新生报到接受为期3天的学前教育,同时开展家长学校活动。将一年级新生分班。宣传如何做好幼小衔接的工作等。

2、外来务工就业劳动者子女入学:

1、严格按照《成都市龙泉驿区人民政府教育督导室关于做好20xx年我区外来务工就业劳动者子女接受义务教育具体工作的意见》《成都市龙泉驿区20xx年义务教育阶段小学生按户籍、所在地就近入学的实施意见》办事,把招生通告、新生报名、录取和新生学前教育一系列繁杂琐碎的工作做仔细,尽力做到有序规范,使学生愉快、家长满意、社会和谐。

2、学校坚持做到在招生工作中不收家长任何费用,在校门口公开招生简章、区教育局以及学校负责招生老师的电话,加强社会监督,并提供家长随时咨询,做到热情耐心服务。

3、学校坚持招生工作在市区教育局领导的统一领导下,按照“划片、就近、免试、公平”入学的的原则招生新生。不以考试或变相考试的方式选拔学生,不组织任何形式的入学分班考试,不以各类竞赛成绩作为录取新生的依据,不以任何名义分重点班、快慢班严格收费标准,义务教育阶段学校严格执行“一费制”收费标准,在局的统一领导下,严格执行收费公示制度,将收费内容、标准告知每一个学生及家长。

1、学校积极与社区保持密切联系,及时沟通相关情况,解答和满足社区百姓的愿望和需求。

2、学校严格按照有关招生程序进行招生工作,不擅自改变或提前有关工作。

3、在招生工作中,我们加强招生工作的自查,严格招生纪律,随时接受教育局招生工作领导小组的监督,明确招生人员不得直接或间接接受学生和家长的任何馈赠,对违反招生规定,以权谋私,一经查实,严肃处理。目前招生工作已近尾声,我们本着为学生、家长提供优质服务的宗旨,落实各项工作,得到好评。我们深感依法治教是做好招生工作的基本保证,我校认真贯彻落实相关政策,把招生工作纳入法制轨道,保障适龄儿童、少年依法接受义务教育,学生公平受到教育的权利得到了有效的保障。

初中学校招生自查报告

我校高度重视校园安全工作,认真落实“生命至上,安全第一”这个工作方针,把安全放在学校工作首位,狠抓落实。根据各级关于加强学校安全工作要求,我们深刻剖析了近期发生的几起校园的惨案和道路交通安全事故,对学校的安全工作进行了彻底大检查,对安全责任落实情况、安全管理制度建设、门卫值周工作、安全隐患排查等方面进行了重点检查,自查情况如下:

一、学校安全工作落实情况

(一)、强化了校园安全工作领导责任、安全管理责任落实力度。

我校成立了以王校长为组长的安全工作领导小组,通过签订安全责任书,明确了校长是安全工作第一责任人、分管班级工作的党校长是第二责任人、班主任及课堂授课教师是直接责任人。建立了学校放学护送,校内楼道巡查制度,责任人名单及相关职责在校内张贴公示,明确了责任,继续实行安全汇报制度,每班安排一名安全班长,及时汇报本班安全问题及隐患,进一步建立责任追究制度,要求各责任人尽职尽责。依照教育局关于《学校安全工作意见》,进一步规范整理学校各项安全管理制度。

(二)、健全门卫和值周工作制度,把好校园安全“门卫第一关”。

实行门卫24小时值班,严格落实外来人员入校,门卫盘查登记、身份确认。校园封闭管理,学生因特殊原因离校实行门卫审查,未经学校书面同意或家长来接,一律不得离校。落实值周责任,上、下午放学期间,参与值周的5名教师与门卫指导疏散学生,维持安全有序的入校、离校秩序。

(三)、配备安保设施,提高安全防范能力。

我校按要求在校门口设立了安全警示牌,门卫及值周领导定时对校门口的摊点和乱停放的车辆进行疏导,确保学生出入畅通。门卫室配备了橡胶警棍,实验楼配备了相应的干粉灭火器、沙袋消防器材设施,在教学楼两边楼梯安装了应急照明灯,做到定时检查与维护。

(四)、开展安全知识教育和紧急避险演练活动。

我校利用每周一的国旗下讲话,及时、适时对学生进行各种安全教育,特别是交通安全教育,我校地处法乾旅游专线和冀东水泥运输专线的交汇处,车辆多、车速高、车型大,最近连续发生几起重大交通事故,学校及时进行交通安全教育,让学生了解交通标识牌和有关的交通法规,并发放告学生家长书,学生写了安全承诺书,提高了学生的安全防范意识。各班主任老师利用每周五的班会向学生讲解安全知识,传授学生遇到紧急事件的处理办法,让安全意识渗透到每一个学生的内心。加大学生安全教育力度,学校明确要求校课时间必须对学生进行安全常识教育,并由安全班长做好安全教育记录,学校定期检查。五一节后,还邀请召公派出所、县交警对干警,对全校学生进行了一次安全知识培训,对学生检查了管制刀具等违禁物品清查。在“5·12”减灾防灾日,全校师生开展了一次防地震、防火灾、防拥挤踩踏紧急避险安全演练。对教育教学设施进行了一次拉网式大检查:检查了校内的花草树木,发现不利于安全的树枝、树木,进行及时的砍伐或移植。检查了校内的体育器材,看是否牢固。学校实验室的易燃、易爆、剧毒及危险化学品严格执行双人保管,双人发放,双人使用,双本帐册,双把门锁。

二、校园安全大检查中发现的不足问题和整改措施:

(一)、检查中发现的不足问题

1、上学和放学时段,学校门口南北两个十字交通拥堵现象依然严重存在,校门口摆摊设点难以清除,有一定安全隐患。

2、校内生活区和教学区无法隔离,门禁制度难以实施,给安全管理工作带来一定难度。

3、校外住宿学生较多,校门500米范围内仍有网吧,放学后的学生管理难以保障。

(二)、整改措施:

1、进一步加大安全教育力度,严格执行校门口由值周教师、学校领导班子轮流值班,按时迎送学生,避免发生意外。值周教师加强校园巡查,尤其是厕所等安全死角,尽量避免学生寻衅滋事等现象发生。

2、加强门卫值班,管理好进出人员登记和身份查验。

3、发放告学生家长及住宿户责任书,加强住宿学生的校外管理,防止安全事故的发生

学校招生工作自查报告

为认真贯彻《中华人民共和国义务教育法》,落实《教育部办公厅关于做好20xx年义务教育招生入学工作的通知》(教基一厅〔20xx〕1号)和《福建省教育厅关于做好20xx年义务教育招生入学工作的通知》(闽教基〔20xx〕9号)等文件精神,我校制定了学校招生计划和实施细则,在招生录取工作中,严格执行招生工作实施意见,确保了招生工作的严肃性和规范性。现将我校招生工作自查情况报告如下:

学校领导高度重视招生工作,7月初制定《20xx年上塘中学招生工作方案》,召开招生工作专题会议,成立了以校长为组长的招生工作领导小组,分管副校长具体负责,教导处为主要成员,共同做好招生工作。我校严肃招生纪律,严禁将各种竞赛、考级和奖励证书作为入学依据,禁止组织任何形式的笔试,严禁以任何名义收取与入学挂钩的费用。确保招生工作公开透明,主动接受社会监督,共同维护教育公平。招生工作人员遵纪守法,秉公办事,恪尽职守。努力提高招生人员的责任意识和规范意识,要求做到规范服务,必须耐心、主动、热情地接待前来咨询、报名的家长和学生,必须严格遵守各项招生纪律。

上塘中学在校区内开展了学生的报名准备工作,报名当天,根据本地区生源复杂的情况,设置了咨询处、报名处两个工作区域,咨询处的老师耐心细致地回答家长的各种问题,报名处的老师进行组织报名工作,对于部分年迈的家长,我们也都热情接待,答疑解惑,引导他们到指定报名点报名,确保了正常的招生秩序。我校认真执行招生工作意见,在今年的招生工作中,我们招生报名工作中不存在考试、我们不搞实验班等一系列的现象和行为,切实保障了每个孩子的平等权利。

上塘中学始建于1993年,20xx-20xx学年度学生总数为1649人,其中七年级招生724人,八年级518人,九年级407人,共有34个教学班,教职工总数为129人,专任教师111人,学历达标率为100%。20xx-20xx学年初,学生总人数1452,其中转学74人,8人转学手续不全,转学基本原因:回户籍所在地就读。为了能依法加大控辍力度,今年学校主要从以下方面进行整改:

1.加大控辍力度,形成控辍合力。司法、公安、民政、教育等职能部门依法办事,制定可行措施,强制家长配合学校工作,接受义务教育,保证《义务教育法》顺利实施。

2.加大财政投入,改善办学条件,营造良好的学习环境。

3.制定奖励措施,调动各级控辍保学的积极性,进一步提高教育教学水平。

有计划的培训从事随班就读工作的教师,是提高随读工作教师素质的有效途径,是对特殊儿童实施特殊教育的需要,我校根据自己的情况制定好本校培训计划,并认真落实,三个年段所涉及到语、数、英教师不定期集中在一起研讨学习心得、经验,有老师在心得上写到:随班就读教师要结合理论培训要求,进行特殊儿童个案研究;进行“合作学习”的教育实践;学习使用资源教室。

随班就读基本情况统计工作,关系到是否能够使自己进一步掌握随读生各种情况,有的放矢的调整、制定个别教育计划,对随读生开展好个别教育,随班就读学生的指导工作,是随班就读教学工作的重要补充,通过以下几种形式来达成,通过诊断评估完善对随班就读学生的了解,以辅读学校为中心组织年段的随班就读学生评估诊断工作,从各个方面了解随班就读学生的特点;通过校外教育机构开展的各类兴趣活动,加强对随班就读学生兴趣特长的培养;提供特殊教育咨询。

1.生源现状。我校生源主要由农民子弟和外来员工子弟两部分组成,素质参差不齐,差异性比较大,良好的行为习惯养成较差,这就给学校的教育教学工作增加了难度。而且,由于社会的现实情况,许多学生毕业后依然还是找不到工作、改变不了自己的命运,使家长、学生中普遍存在“新读书无用论”。个别学生读得好,而中上学生普遍缺乏努力向上的信心和动力,学生的整体学业成绩呈不正常的“线性葫芦状”,造成教育的包袱大,质量难以提高。随着社会经济的不断发展,信息的不断开放,社会结构也越来越复杂,增加了学校德育工作的难度,影响了德育工作的实效性。

2.教师队伍配置不均衡。新的课程改革,要求教师要观念新、业务精、能力强、师德高,对教师提出了很高的要求,这需要教师不断地学习、反思和进步。从当前的师资配备看,学科不均衡,特别是专业的教师和综合实践课程的教师较为缺乏;好的教师难留,总是从农村向城市,从薄弱向重点流动;紧张的教师编制配备,使得任何一位教师的进修学习或身体有恙请假,将无法及时聘任到代课教师,必严重影响学校的教育教学工作的开展;超重的负担,层层的重压,严苛的要求,甚至是无休止的训斥和责难,使得教师不同程度的出现职业的倦怠感和不同程度的心理障碍,这应引起足够的重视。

3.教育科研氛围不够,教育科研力量不足,科研经费捉襟见肘。使学校近两年来虽然投入相当的人力物力财力开展教育科研工作,也有三个国家级科研课题和市区校等多个课题在开展,但成效甚微。教师整体投入的热情也不高。

首先,要加大教育的投入,完善基础设施建设,特别要加大教育的软件极其配套的投入;整合教育资源,尽量形成学校与社会资源的共享,提高利用率,充分发挥教育资源的功效。

其次,改变观念,树立“人人进步,人人发展”的学生观,学会充分了解学生,学会尊重各种各样的学生,学会赞赏学生,做细做实深入的学生思想工作,解决学生“想学、肯学、乐学”的问题。革新学校的德育方法和途径,关注大面积的学困生、双差生,一切以学生的发展为出发点,开展具有针对性的帮学、济困的“春雨行动”,提高德育工作的`实效。

其三,加强师资队伍建设,认真做好教师的继续教育和各级培训,特别是要依托校本培训,提高教师职业道德和教育教学水平的同时,以深化人事制度改革为重点,进一步加强中小学教师队伍建设。重视教育教学的常规工作,依据省市的教学常规管理的条例,开展教师与学生的常规工作,并认真抓好落实工作,使之形成良好的教育教学习惯,成为教师教学过程管理中重要的一环;开展教学研究工作,以学科科研课题为先导,以学科教研和备课为突破口,深入学习和钻研新课程体系,力求教育教学有创新,有发展。积极创设较为宽松的环境,舒缓教师的压力,以利教师的自我的成长。

初中学校招生自查报告

为切身维护广大学生及家长的切身利益,根据中等职业学校违规招生专项排查的通知要求,我校积极行动,对学校招生行为进行了一次摸底排查,现将排查情况作如下汇报:

一、规范招生行为

经排查我校全体教职员工没有委托非法招生“中介”机构进行有偿招生;未与不具备办学资格的其他机构(含培训机构)签订与招生任务挂钩的合作协议,委托或变相委托其参与招生或开展招生宣传;向普通高中、中等职业学校、初中学校缴纳或支付“进场费”“宣传费”“赞助费”“劳务费”“信息费”“推荐费”等与招生挂钩的各项费用;向校外招生人员支付或报销与招生任务挂钩的各项费用。

我校未以校企合作名义将学生全程委托给合作企业或其他机构进行培养和管理;以收取管理费或按比例分成等形式将学生培养任务变相转包、分包给合作企业;以校企合作名义擅自提高收费标准;以合作企业名义向学生收取实习费、实训费、技能培训费、校企合作费、职业资格(技能)证书培训费等名目的费用等。

我校坚决抵制不正之风,做到阳光招生、廉洁招生,严肃招生纪律,坚决不与不具备中等职业学历教育资质的机构和个人联合招生,不以任何形式开展有偿招生,违规招生和利用非法中介招生,不进行虚假招生宣传。

二、不参与联合办学

经过排查,我校未不经备案擅自开展中等职业学历教育联合招生,合作办学,设立校外教学点,未违规开展国家控制专业联合招生、合作办学,设立校外教学点(招生),未在不具备专业开设条件的省内外中等职业学校开展学历教育联合招生,合作办学、设立校外教学点(招生)。未以联合招生、合作办学或设立校外教学点(招生)的名义承担高等学历教育教学任务,未以校企合作名义违规向学生强行收取各项费用。

以上是我校关于违规招生的自查报告。在此,我校承诺严格执行相关法律、法规,切实做到“阳光招生”。

学校招生工作自查报告

按昆明市职教处要求,东川职成教中心20xx年的招生任务为400人,为确保顺利完成招生任务, 20xx年12月27日,召开了全区职教招生工作会,会上,马副区长同教育局、职成教中心签订招生任务交办书,教育局又和各中学、职成教中心签订了招生任务交办书。

在20xx年的招生工作中,确立了“划分片区,专人负责,亲情招生”的全新工作思路,以进校、进村、进家庭的宣传方式,依托乡镇、中学和村委会力量进行宣传。通过艰苦努力,共招生507人,超额完成招生任务。

(一)每年秋季学期对应届初中毕业生进行摸底及信息采集,统计当年毕业生总人数。

(二)由教育局根据各中学信息采集情况确定招生人数,并与各中学校长签定责任书,并把任务完成与否作为校长的年终考核指标。

(三)具体时间:

1、每年1月份各中学完成当年毕业生的基本信息统计,

2、每年2月底根据各中学具体情况,签定责任书

3、每年3月至6月进行专业介绍和招生宣传。

4、7月进行招生录取工作。

5、秋季学期开学10日内新生到职成教中心报到注册。

6、职成教中心招生办负责接待新生和新生学籍认定

近几年,虽然招生规模不断上升,但自09年以来出现下滑的趋势,招生难问题一直是东川职教发展中的老大难问题。原因是:

1.总人口少,生源不足。我区原有总人口约31万人,昆明市成立两区管委会后,把红土地、舍块两个乡镇划归两区管委会,总人口减少3万左右,初中应届毕业生随之减少,现每年有应届初中毕业生3000多人。每年区内高中招生1300多人,昆明市内各知名高中及区外中专招生800人左右,,每年职教招生生源空间不足1000人,再加上一部分学生厌学外出打工,能够进入东川职中的学生就为数很少。

2.社会重普轻职的观念还没有根本转变。由于目前社会上还存在“重学历、轻技能,重普高、轻职教”的观念。一定程度上影响招生和学生稳定。

3.东川职中底子薄,缺乏品牌专业、教师,软硬件条件和众多老牌职业教育学校相比还有很大差距,在招生市场上缺乏竞争力,招进来的学生稳定也难,学校需要一个发展的过程。

4.体制不顺。东川区职成教中心与区教育局属于并列单位,区职成教中心不管中学校长,在形成发展东川职教共识、实施招生的具体工作上执行力就难免出现一些问题。

我区职教基础设施建设在省、市、区大力支持下,取得了一定成绩。但由于过去的基础太薄弱,许多专业没有足够的资金,实训实作设备简陋,工位不足,无法满足现有学生数量的需求。同时,由于整合学校教师多为干部教育、成人学历教育和基础课教师,职业技能课专业教师严重短缺,现有五个专业仅有专业课教师20人左右,并且20多人中除了计算机专业的8个人外的其它专业课老师都是相近专业转型而成。由此,基础课教师闲置,专业课教师严重不足的矛盾,成为东川职教发展的严重制约因素,无法满足市场化办学的需要。

区职成教中心使用bt模式建设的宿舍楼还有580多万的历史欠账没有偿还,20xx年在区职成教中心实施的新校建设虽然已贷款一个亿并争取到上级补助资金近1200万,工程完工尚有较大资金缺口,且主体工程完成后仍需要大量的专业建设资金。

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