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当前，在全局系统按照决策部署深入开展第二批党的群众路线教育实践活动之际，结合习关于推进作风建设的讲话中提到“三严三实”的重要论述，谈几点粗浅认识和体会，现报告如下。
2015年3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时发表了重要讲话，他从战略和全局的高度集中阐述了领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实的作风建设新要求，这是习关于党的建设的又一重要思想，是引领当前党的群众路线教育实践活动的科学指南和行动纲领。“三严三实”从党员干部党性修养、道德情操、为政之要、做人准则等方面对其丰富内涵和精神实质作出了深刻而简明的阐述，更是对党员干部牢记宗旨、保持本色、永不忘本提出了明确要求，具有很强的思想性、针对性和指导性，为各级领导干部树立和弘扬新时期党的优良作风指明了努力方向。
每一名党员干部，都应该深刻理解并认识到“三严三实”新要求的提出既是党中央加强作风建设的“升级版”，更是向全党发出的新动员令，特别是在当前我市、我局党的群众路线教育实践活动深入开展之际，全局系统每一名党员干部都必须坚定不移地围绕在各级党组织的周围，时刻跟党中央保持高度一致，这不仅是每一名党员干部最基本的党性，更是每一名党员干部最大的“政治”;强化和增强号令服从意识、服从党组织的指挥和调遣，不仅是每一名党员干部的基本素质，更是一名合格党员终身坚守和做人、做事的根本遵循。个人服从组织、地方服从中央，每一名党员干部都必须把思想、认识和行动统一到上级党组织的决策部署上来，积极投身于局党组、支部开展的活动中去，深入到扎实开展教育实践活动中去，认真践行“三严三实”新要求，真学笃信，内化于心、外化于行，以严字当头，从实处干起，切实体现共产党人的“认真”，时刻牢记“三严三实”，从严律已、扎实工作，努力把“三严三实”贯穿落实到自己的工作实践中，善始善终、善做善成。
王书记在3月26日全市学习贯彻习重要讲话精神培训班上的讲话中明确指出：践行“三严三实”，就是要坚决反“四风”，扎实开展好教育实践活动。我们作为政府工作职能部门的每一名普通党员干部，都必须坚定自觉、端正态度，认真比对习列举的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风具体表现存在的18种现象和时下、市政府开展的机关作风百日整治行动对照检查的10个方面100个问题，敢于“照镜子”亮缺点、触及思想灵魂深处查摆不足，勇于“正衣冠”正言行、下猛药狠手立改立行，苛已从严“洗洗澡”“治治病”。
古语说“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。每一名党员干部都应该正人先正已、做好表率，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，勇于正视缺点和不足，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在做起，端正态度、规范言行，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，以严修身，打造“金刚不坏之躯”;以严用权，牢固确立“权为民所赋，权为民所用”的马克思主义权力观;以严律已，杜绝思想放松、行为放纵，自觉做到慎思、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自律、自励，务实做事，扎实创业，诚实做人，保持共产党人的良好形象。
践行“三严三实”， 对于每一名党员干部而言，不仅要牢记心间，更要以此为标尺，进一步转变工作作风，坚定不移地贯彻落实到认真履职尽责的实践中去，求真功、务实效，扎实推进各项工作。俗话说：村看村、户看户、群众看干部。党员干部的自身修养、个人素质和职能行为直接或间接影响着广大群众，关系到党的执政基础，来不得丝毫马虎和松懈。
天下大事必作于细，古往今来必成于实。王书记指出：不讲困难、只讲实干。并强调指出：抓落实是关键，是决定因素。每一名党员干部都应自觉践行“三严三实”总要求，立足本职工作岗位，始终坚持真抓实干、埋头苦干，勇于负责、敢于担当，真正做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”，紧密围绕市局“畜牧业大发展、畜产品安全无事故、重大动物疫情零发生”的工作任务和目标，在“想事、干事、成事”的畜牧强市的工作指导思想引领下，出实招、定实策、鼓实劲、想实事、干实事、成实事。人人争做“六个表率”：一是在坚定信念、严以修身上做表率。要坚守政治信仰，不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求的理解和把握，努力做到提升党性修养和自身素质，始终保持政治立场坚定不移、政治方向守正不偏，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者;二是在执权为民、严以用权上做表率。要坚持标准原则，坚持数量突破与质量建设协同发展，从畜牧业发展中群众最迫切、最急需解决的问题入手，多“雪中送炭”，少“锦上添花”，秉公用权、低调务实、不图虚名、不务虚功，努力创造经得起实践、群众和时间检验的成绩;三是在慎独慎微、严以律已上做表率。要带头讲党性、重品德、作老实人，时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉做到求真务实清廉;四是在实事求是、谋事要实上做表率。要一切从实际出发谋划部署安排工作，在工作中高点定位，强力推进，说实话、办实事、想实招，把目标变为行动，把蓝图变成现实，不辜负局党组和全市广大畜牧从业者的殷切期盼;五是在敢于担当、创业要实上做表率。要始终保持干事创业的昂扬斗志和良好的精神状态，砥砺敢于担当的勇气，进一步增强机遇、责任、进取意识，力戒急进浮躁，坚持不懈，不断破解新难题、增强新动力、推动新跨越;六是在公道正派、做人要实上做表率。要以求真务实的作风履职尽责，踏实做人、老实干事，做到深学、细照、笃行，真正把为民务实清廉做深、做实、做真、做细，做到全市畜牧业从业者的心坎里。
习近平主席指出：作风建设永远在路上。虽然2015年的全国“两会”已经闭幕，但坚定不移、不折不扣地践行“三严三实”的精神实质和丰富内涵的总要求永不过时，这必将成为作为每一名党员干部的人生追求新座标，给每一名党员干部指明了积极向上努力前进的方向。我们都应有决心也有信心朝着这个目标和方向，不断开拓进取、努力工作，为锦州畜牧强市的建设与发展做出更大的贡献。
为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，统筹谋划“三严三实”专题教育，娄底成立了专题调研组，围绕如何开展好“三严三实”专题教育，深入五个县市区，开展调查研究，广泛听取意见建议，并对调研中收集到的意见建议，进行了梳理归纳。
一、开展“三严三实”专题教育的重要意义
我们认为，面对“四个全面”、“三个新常态”，深入开展“三严三实”专题教育具有重大而深远的意义。
一是深入学习习近平主席重要讲话精神、落实全面从严治党要求的重要举措。
“三严三实”深刻阐述了新形势下作风建设的新内涵，指明了新的历史条件下领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为全面从严治党指明了方向，具有很强的现实针对性，是党员干部特别是领导干部加强党性修养、持续改进作风的有力思想武器，是切实做好新形势下群众工作的重要保障。
二是延伸拓展深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动。
三是实现富民强省、与全国同步小康目标的必然要求。
领导干部是不是以严、实立身，以严、实为守，以严、实行事，不仅关系到整个干部队伍的凝聚力、战斗力，更关系到改革发展各项目标任务的实现。当前，我们正处于“四期叠加”的关键节点，各种社会矛盾凸显，要深化改革、涉险滩、啃硬骨头，确保与全国同步小康目标的实现，关键在于各级领导干部。只有把修身、用权、律己严起来，把谋事、创业、做人实起来，树立和发扬好的作风，才能实现思想上的返璞归真、党性上的固本培元，才能在富民强省的伟大征程中有所作为。
四是党员领导干部适应新常态、引领新常态的现实需要。
大家普遍认识到，经过一年多的教育实践活动，党内制度要求更加严格，党员干部谋事创业的行动更加务实，革故鼎新，清风扑面，“三严三实”是“三个新常态”下对党员干部特别是领导干部更高的作风要求，是新的方向标。要借助专题教育的东风，趁热打铁、再接再厉，自觉奉行“严”字当头、“实”处着力，用实际行动不断巩固作风建设新常态，持续激发推动改革发展的强大正能量。
二、专题教育要以把好思想总开关为目标
思想教育是凝神聚魂的工作，是建党、强党、兴党的生命线。开展“三严三实”专题教育，就是要让党员干部在政治上做到绝对忠诚，在思想上形成高度自觉，进而建设一支高素质的执政骨干队伍。如何有效开展“三严三实”专题教育活动?经过调研，我们认为可以结合湖南的实际，旗帜鲜明地提出“践行‘三严三实’要求，做党和人民需要的好干部”这样一个主题。从本质上说，“三严三实”要求和“好干部”标准是一脉相承、高度契合的，“严”和“实”是标准，“好干部”是目的。围绕这样一个主题，在开展“三严三实”专题教育活动的总体要求上，建议做到“四个贯穿始终”：一是把讲政治的要求贯穿始终。从座谈会收集的意见和平时掌握的情况看，当前在一些领导干部身上还是存在思想自由化的倾向，少数党员干部政治立场不坚定，讲怪话、发牢骚的情况时有发生，这实际上就是忘记了一个党员干部的身份，忘记了党员领导干部先进性和纯洁性的特质，所以在专题教育活动中，必须要突出讲政治的要求。二是把讲认真的要求贯穿始终。“三严三实”的核心和本质就是讲认真，如果在活动的开展中，不讲认真、虚以应付、走过场，就可能会使“三严三实”专题教育的成效和群众的期盼形成强烈的反差，甚至可能带来负面影响。三是把解决实际问题贯穿始终，坚持务求实效。就是要把专题教育与改革稳定发展紧密结合起来，在稳增长、调结构、促改革、保民生等方面取得新成效。四是把正风肃纪贯穿始终，形成严肃认真的党内政治环境。同时，还应该要防止空泛化、机械化、走过场、繁琐化等四种不良倾向。
三、专题教育要以系列重要讲话精神为主要内容
围绕管党治党发表了系列重要讲话，提出了许多新思想新论断，是当代中国最鲜活的马克思主义。调研中，大家一致认为，开展“三严三实”专题教育，就是要以学习讲话精神为统领，贯穿到思想建设、作风建设和政治生活等各个方面，让各级领导干部心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。建议在专题教育中突出四项教育、开展四项治理。“四项教育”，一是突出思想教育，着力解决精神缺钙的问题;二是突出法纪教育，着力解决守规律己的问题;三是突出道德教育，着力解决品行不端的问题;四是突出形势教育，着力解决凝神聚力的问题。“四项治理”，一是深化整改落实和专项治理。在这个上面聚好焦，与教育实践活动高度契合起来，真正有所提高、有所改进，才能取得实效、取信于民。二是开展为官不为专项整治。当前，档案造假、水份招商、不敢担当、出工不出力和出力不出彩、任人唯私、决策失误、盲目举债、违法行政、搞小圈子等为官不为、为官乱为、为官虚为现象还比较突出，具有传染性，这是思想观念上的一种负资产，价值取向上的一种负能量，是我们在调研过程中听到的一个非常突出的问题。对此，我们建议针对湖南党员干部的实际，开展一个“四力”(激发创新活力、保持政治定力、增强执行能力、彰显干部魅力)的讨论。三是开展虚报政绩专项整治。四是开展优化政治生态的专项治理。
开展“三严三实”专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。6月份以来，局领导班子按照县“三严三实”专题教育活动的总体要求和农业局实施方案的具体安排，全体班子成员深入农村和基层单位，广泛开展调研，采取个别座谈和召开专题座谈会等形式收集基层和服务对象的意见建议，结合工作和发展实际，对重点内容进行了归纳整理，现将调研的主要内容报告如下：
一、“不严不实”方面存在的问题及表现
在调研过程中，通过广泛征求意见，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析局领导班子在“三严三实”方面存在的突出问题。
（一）用权不严方面。
1、政治思想有偏差。对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。对局系统各级党组织和全体党员的政治纪律教育和政治理论学习抓得不是很紧，对干部职工的政治思想动态掌握不够。
2、在选人用人上有偏差。主要表现在：一是在选人用人上还是更多地偏重资历，讲究按部就班，没有完全做到不拘一格；二是出于稳定的需要，对调整下属单位的不称职、不胜任现职干部顾虑比较多，力度不够大，一些党员干部的公信力、执行力明显不足，存在人浮于事的问题。三是对年轻干部的培养教育力度不够，干部的年龄结构、知识结构不很合理，比如整个系统专业技术人才就非常缺乏。
（二）谋事不实方面。
3、干工作不能脚踏实地。只追求工作是否部署了，上级检查是否过关了就行，至于完成的质量如何、效果怎样，群众的反映如何，就无关紧要了。如在党建工作方面，就有人片面地认为党建工作是务虚的，是做给上级看的，只需要表面光，平常还是要多抓经济工作。这样就难以做到虚功实做，人为地把党建工作和经济工作搞成“两张皮”，不把党建作为推进工作的抓手，就容易出现做好党建工作就是为了应付检查的现象，甚至有的二级单位出现了关门搞党建、靠党务干部抓党建的现象。
4、基层调研不深入。不善于听取群众意见，有时认为群众反映的问题不具普遍性，甚至是不客观的，对工作没有指导性，没有什么意义。班子成员到基层和一线调研时，常常是按领导的要求去做，为了调研去调研，来去匆匆，走马观花，听取汇报多，沉下身子剖析问题少，解决实际困难少，了解基层需求不深不透，切实帮助基层群众不够。平时关注的多是项目建设和工作指标，而对解决群众工作生活中的小问题和需求不够，缺乏主动关心的意识，离群众对我们的要求还有差距，久而久之，就无形中造就了上下隔阂。比如有的同志对分管的工作，总是从自己想要了解的方面入手，或主观判断，或以相信同志为由，没有深入实际，造成对情况缺乏整体了解，应对不力。
（三）创业不实方面。
5、重经验、轻实情。思考问题、研究工作习惯于从个人经验和主观意识出发，满足于对情况的一般性了解，对深层次问题和新问题缺乏深入调查研究。如我们的许多干部都是科班出身，常年搞业务，工作经验丰富，自然而然形成了按经验办事，不愿创新，不愿动脑。特别是现在各项工作要求越来越高、越来越具体，不能套用老的条条框框，凭经验办事与实际要求不匹配。
6、奉献意识有所淡化。有的同志考虑到年龄偏大，产生了做一天和尚撞一天钟的想法，在工作中当老好人、打太平拳，得过且过，只求过得去、不求过得硬，不敢担当，不敢得罪人的现象时有发生。上班时间在办公室上网看新闻或是处理个人事情的现象还存在。
二、存在问题的原因分析
（一）放松了严格的政治理论学习。理论是思想的武装，思想理论上的成熟是领导干部政治上成熟的基础，只有在思想理论上分清是非，才能保持理想信念上的清醒和坚定。由于对政治理论学习的重要性认识不足，总认为是做实际工作的，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，自觉不自觉地放松了政治理论学习。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，学习的自觉性有些放松，存在着不重视学习的“四不”现象：有时浅尝辄止、容易满足，不愿学；有时热衷应酬、忙于事务，不勤学；有时装点门面、走走形式，不真学；有时以干代学、学用脱节，不善学。这些问题，都是与建设学习型、服务型、创新型领导干部队伍相背离的，导致理想信念产生动摇，运用理论指导实践的能力有所退化。
（二）放松了严格的宗旨意识培养。坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向。随着形势的发展，社会的变化，没有完完全全做到群众利益是我们一切工作的出发点和落脚点，忽视了党和群众血浓于水的紧密联系，忽视了群众的首创精神和历史创造者的主体作用。现在随着职务和岗位的变化，对群众有所疏远，群众观点就不牢固了，下基层“接地气”、听真话就不多了，为群众谋实事、办实事也就出现了偏差。致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性有所减弱。
（三）放松了严格的党性修养锻炼。告诫我们：“党员干部要敢照镜子、勤照镜子，特别是对缺点和错误要多往深处、细处照，使之纤毫毕现，这样才能找出差距、修身正己”。反思领导班子在“不严不实”方面的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格班子成员党性锻炼上所下的力气不够多。深挖领导班子在“不严不实”方面存在问题的根源，特别是愿意听赞扬的话、不想听不同意见、贪图安逸的想法增多等问题，就是没有坚持不懈加强党性锻炼，导致思想有所滑坡，精神有所懈怠，看不到缺点，久而久之，对普通干部和农民群众的呼声、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，不够实事求是，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，阻力大、见效慢的工作抓得不够持续。
（四）放松了严格的.政治纪律要求。严格党的政治纪律政治规矩，在大是大非上能够做到头脑清醒、立场坚定，是每名党员的最基本政治素质。但我们在一些工作上没有很好地做到有令必行、令行禁止，特别是在认真落实党的组织纪律、政治纪律上，没有严格按“两个务必”要求每一名班子成员。以为为党和人民奋斗多年，没有功劳也有苦劳，加之班子成员大部分年龄偏大，导致自我满足的松懈意识逐渐显现，抵御不良思想的精神防线就变得脆弱了。
三、今后努力方向和整改措施
（一）强化党性修养，坚定理想信念。习近平主席指出：“坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为党员领导干部只有注重“精神上补钙”，坚定理想信念，才能在复杂的世情、社情、民情和实情中不迷失方向，经受得住各种困难的考验。要补充“精神之钙”必须加强政治学习，一是深入学习党重要讲话精神，深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，更加坚定群众路线，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。二是深入开展党的优良传统教育、社会主义核心价值观和法规知识的学习，努力营造学政治、学政策、学法制的良好氛围，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行党的群众路线，践行共产党人的价值追求。
（二）强化宗旨观念，改进服务作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断创新农业工作服务方式方法。一是一切工作都围绕“急群众之所急、想群众之所想”来展开。只有在思想深处真正理解和牢固树立群众观点，才会有对人民群众的深厚感情，才会有做好群众工作、密切党群关系的高度自觉。要把群众观点贯穿到加强党的事业和党的建设各个方面，渗透到广大党员干部的思想和行动中，不断增强做好群众工作的自觉性和坚定性，制定《网络服务管理章程》，增强工作人员组织纪律观念，切实给群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。二是要提高为民服务的能力。针对局系统近年来出现的新老交替、干部队伍年轻化特点，加强对年轻干部政治思想、群众观念、业务能力等综合素质的教育培养。尤其是要加强马克思主义群众观念和党的群众路线教育，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。要结合实际，建立和完善工作制度，教育年轻干部走出机关，深入群众，虚心向群众请教。对于涉及民生的重大项目，必须开展专项调研评估工作，广泛听取群众意见。努力掌握向群众学习、向实践学习、向基层学习的工作方法，不断提高为民服务的能力。三是要充分发挥农业部门职能作用。在围绕中心服务大局的前提下，多考虑农民增产增收增效，多办示范样板，大力推广新品种、新技术、新模式，大力推进现代农业建设。
（三）强化权力观念，坚持依法行政。一是坚持民主集中制。制定局《领导班子议事规则》，更加自觉的接受党的纪律的约束，大事讲原则、小事讲风格，坚决树立领导班子团结一致、步调一致的集体形象。二是严以用权。坚持用权为民，一切工作都以规章制度为准绳，按规则按制度行使权力，自觉把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。大力推行政务公开，在醒目位置向公开各项服务事项、办事内容、程序等，确保一切工作都在“阳光”下运行。三是坚持谋事要实，从实际出发科学谋划工作，使点子、政策、方案符合黄梅县情、符合农业工作实际情况，符合群众意愿，不好高骛远、不脱离实际，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，妥善解决问题。进一步完善《科学发展综合实绩考评方案》，全面客观公正的考核评价机关股室和干部个人的工作实绩，带领全系统牢固树立正确的政绩观。
（四）强化法纪观念，确保清正廉洁。时刻把党纪国法牢记于心，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，做到为政清廉。一是严以律己。牢记人民的嘱托，牢记党组织的培养，不为人情所困、不为权力所累、不为金钱所动，不为攀比所醉，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去、不该交的朋友不交，始终清清白白做官，干干净净干事。二是严格执行中央“八项规定”，和省市的有关要求，坚持勤俭节约。制定局《公务用车管理制度》、《公务接待管理制度》，《财务管理制度》、《民主理财制度》等相关制度，将公务用车、来客接待、财务管理等方面全部依托制度管理，做到靠制度管人管事，确保中央“八项规定”精神落到实处，确保农业的风清气正。三是常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘，从小处着手、从细节把握，坚决守住信念防线、道德底线，保持好对事业的进取心、对权位的平常心、对名利的淡泊心，克己奉公、勤政敬业。
为贯彻落实自治区党委关于在紧密联系实际和坚持问题导向上多下工夫，进一步推进“三严三实”专题教育活动的实施。11月24日下午，兴业县人民法院党组班子成员深入专题教育联系点—山心镇山心村蹲点开展“三严三实”专题教育活动调研。该院党组班子成员通过采取实地察看、与镇村干部召开座谈会、与村民面对面直接听取意见等方式，深入了解民意，听民声，理民情，访民情，解民忧，积极践行“三严三实”专题教育活动。
在蹲点调研中，该院党组班子成员详细了解了该村的生产发展、精准扶贫政策落实、基层党组织建设等情况，征询了群众对法院领导班子和法院工作的意见建议，和村干部一道探讨了该村未来的发展规划。并写民情日记，建立民情台帐。及时收集记录、了解掌握矛盾纠纷、信访案件、群众诉求等民情事项，并分类建立了详细的信息台帐。
座谈中，山心村村干部及群众对近年来兴业法院支持该村组织建设、清洁乡村、开展法律宣传、提供法律咨询服务等活动给予了肯定，同时希望法院能够多开展送法下乡活动、注重涉农纠纷调解、加大村基础建设资金支持。兴业法院周雄院长代表党组班子表示，将尽可能在生产生活和群众致富方面给予帮助和支持，并将通过各种便民方式，把群众最需要的法律服务送到村头地边和群众心头。
林宏明处长指出，开展“三严三实”专题教育调研工作，与会同志结合实际提出很多建议和意见，可以多听到基层的声音，很受感动。下一步是回去后，将认真梳理问题，提出解决办法和途径，也还要进一步倾听群众的意见，以整改问题为导向，继续扎实开展好“三严三实”专题教育，并欢迎同志关注整改情况，抓好各项工作落实，力争取得更大成效。调研组还将赴象州县进行调研。
为认真落实“三严三实”专题教育有关活动要求，7月8日，淮安市农机局印亚琴局长带领有关处室负责人，来到洪泽县岔河镇岔河村开展“三严三实”专题调研。
在村支部，印亚琴局长与镇村干部、群众代表进行了深入座谈，听取了岔河村村级经济发展工作介绍，征求基层对市农机局党的群众路线教育实践活动问题整改的评价、对有关“不严不实”问题的反映以及对推进“三严三实”专题教育的意见建议。
专题调研中，印亚琴局长还结合农机部门工作，详细询问了农机购置补贴、秸秆机械化还田等支农惠农政策执行到位情况，听取了基层干群对农机化工作的建议意见。随后，印亚琴局长还走访慰问了村里的老党员和生活困难家庭，并向他们送上诚挚祝福和慰问金。
10月14日上午，天津市农委党委委员、副主任曹殿卿到市农机发展服务中心检查指导农机系统“三严三实”专题教育进展情况，听取市农机中心党委书记、主任韦恩学关于第二专题学习研讨和落实东峰书记点评要求情况并作点评。市农委组织处调研员、副处长吕广省，市农机中心党委班子成员及“三严三实”专题教育协调小组办公室成员参加会议。
殿卿对农机系统“三严三实”专题教育给予了高度肯定。他指出，农机中心对“三严三实”专题教育非常重视，组织严密、动作到位、结合实际、效果明显，落实东峰书记点评要求动作迅速、措施得力、方法灵活，各项业务工作成效明显，领导干部廉洁自律、以身作则，带头作用发挥的比较好。有三个方面的特点。一是组织学习踏实认真。集体学习内容丰富、组织严密，个人自学落实到位。党委领导班子成员以身作则，带头学习交流，把自己的思想实际摆进去，做出了很好的示范和带动。二是紧密结合工作实际。能够把专题教育与农机中心工作紧密结合，以工作的深入开展体现专题教育的成效。利用节假日时间深入开展安全生产大检查大排查大整治行动落实情况督查，有效强化了安全生产意识；全力做好“三秋”农机化生产各项服务保障，确保了“三秋”农机化生产顺利展开。三是落实点评要求迅速。开展了农机合作社基本情况专题调研，积极支持帮助合作社跨区作业，通过加强技能培训、组织申报农机化项目、培育农业生产全程机械化示范农场、创建示范合作社等多种手段推动了农机合作社建设发展。
殿卿希望农机中心在三个方面继续做出努力。一是进一步贯彻落实好领导点评要求。要深入学习、认真研究东峰书记点评要求，领会精神实质，紧密结合农机工作实际，扎扎实实组织开展好“三严三实”专题教育。二是进一步加大整改落实工作力度。要增强谋划农机事业发展全局的主动性、开创性，强化谋大事、谋长远，干大事、促发展的责任感和紧迫感。要加强调查研究、提高工作标准，牢固树立精品意识和创新精神，推动专题教育深入开展，推动农机发展再上新台阶。三是认真组织好第三专题学习研讨。要积极学习农口其他单位的好经验好做法，早谋划、早准备、早动手，紧密结合工作实际，提早做好安排部署，坚持以上率下、突出问题导向，努力使专题教育取得扎实成效。
韦恩学表示，一定要认真贯彻殿卿副主任讲话精神，进一步落实好东峰书记点评要求，继续深化问题整改，加强督促指导，扎扎实实抓好第三专题学习研讨各项工作，确保专题教育取得明显成效。
本报讯为认真落实“三严三实”专题教育有关活动要求，7月8日，市农机局局长印亚琴带领有关处室负责人，来到洪泽县岔河镇岔河村开展“三严三实”专题调研。
在村支部，印亚琴与镇村干部、群众代表进行了深入座谈，听取了岔河村村级经济发展工作介绍，征求基层对市农机局党的群众路线教育实践活动问题整改的评价、对有关“不严不实”问题的反映以及对推进“三严三实”专题教育的意见建议。
专题调研中，印亚琴还结合农机部门工作，详细询问了农机购置补贴、秸秆机械化还田等支农惠农政策执行到位情况，听取了基层干群对农机化工作的建议意见。随后，印亚琴还走访慰问了村里的老党员和生活困难家庭，并向他们送上诚挚祝福和慰问金。
百色市农机局开展“三严三实”专题教育“沉底思政”调研活动民-意恳谈会#e#10月26日下午，市农机局在局七楼会议室组织召开了“三严三实”专题教育“沉底思政”调研活动民-意恳谈会。黄玉鸾副局长主持会议，市农机安全监理所全体职工、右江、田阳、田东等十个县（区）的农机安全监理站站长和监理员共二十二人参加了民-意恳谈会。
会上，黄副局长向与会人员讲明此次开展“沉底思政”调研活动的意义、目的和要求，主要围绕制约农机安全生产工作的.瓶颈即拖拉机年检工作滞后问题，向大家了解各县（区）拖拉机年检工作的真实情况和存在的问题及困难，并征求开展拖拉机年检工作的意见和建议。参会的同志踊跃发言，气氛热烈。
在听取了与会人员的发言后，黄副局长表示，大家对我市开展拖拉机年检工作提出了很好意见和建议，年度前要采取各种办法和措施，克服困难，加大拖拉机年检工作力度，特别是通过组织精干力量加强田检路查等有力举措，有效提高我市拖拉机年检率，确保拖拉机在技术状态良好的情况下投入农业生产工作，从源头上防范重特大农机安全事故的发生。针对我市拖拉机年检工作目前存在的困难和问题，黄副局长表示，会后将把这些困难和问题形成调研报告向上级部门汇报并协调解决。
云梦县农机局党组书记、局长张琼明做了题为“三严三实”和“忠诚干净担当”的党课报告。报告围绕怎样理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义；深化思想认识，切实增强开展“三严三实”专题教育的责任感和使命感；做好结合文章，在践行“三严三实”中推进农机事业科学发展；对照“三严三实”，争做忠诚干净担当的好干部；坚持从严要求，在党员干部教育管理中落实“三严三实”要求等五个方面给与会者上了一堂生动的党课。
张琼明指出，去年3月，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，首次提出了“三严三实”重要论述。开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。新形势下全局领导干部要认真学习践行“三严三实”，必须掌握精髓要义，做到内化于心、外化于行。
张琼明强调，开展“三严三实”专题教育，是贯彻落实“四个全面”战略布局。在提到如何做好结合文章，推进农机化事业科学发展时他提出五个方面要求，一是在稳定产业经济增长上从严从实。二是在农机安全生产上从严从实。三是在实现农机化事业产业可持续发展上从严从实。四是在狠抓工作创新上从严从实。五是在推进重点工作上从严从实。要通过专题教育进一步增强责任感、使命感和紧迫感，为云梦农村经济发展做出更大的贡献。
最后，张琼明强调，全局领导干部务必扎扎实实把专题教育开展好，确保专题教育取得实实在在的成效，以“三严三实”的过硬作风，更加奋发有为的精神状态、扎实做好农机各项工作，为加快建设经济强县作出积极的贡献。
当天，全体党员干部还集中收看了云梦电视台党建频道蒋志刚先进事迹电影《爱在青山绿水间》。局班子成员在会后开展了集中自学，学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘篇》、《优秀领导干部先进事迹选编》等篇目。
在全县“三严三实”活动中，我积极按照调研方案的要求，开展了“三严三实”深入基层调研活动，这一活动是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，践行党的宗旨、坚持群众路线的具体体现。我通过在xx乡xx村的走访调研，了解到了群众在生产生活中的实际困难和群众的诉求，需要解决的突出问题。对于进一步加强农村基础设施建设，采取有效方式帮助群众改善生产生活条件，发展经济，提升法律意识方面，现将我在调研中了解到的情况汇报如下：
xx乡xx村共有村民560人，党员24人，2015年底“两委”换届后，现有“两委”干部7人。全村以种植玉米、西瓜为主导产业，2015年全村人均纯收入4100元，但今年因市场原因，外出务工人员人数较往年有所下降，预计村民收入有所减少。
我们在调研走访中了解到该村存在一些问题，1、村里的`机井老化、出水量低，原有的主管和支管不断破裂，全村有近40%的农户吃水困难。2、村民缺少健身娱乐活动场所。村委会针对存在的问题决定采取以下措施：1、决定新打一眼机井，建水塔一座，更新主管3000米，支管2000米，架设变台一座，计划投资90余万元，这样可以彻底解决人畜吃水的问题，向省发改委等有关部门申请项目资金解决，预计年内批复实施。2、在村委会南新建广场3300平米，安装广场灯10个，广场6月份建成后，这样可极大地方便村民秋收作物的晾晒、回收、村民休闲健身。
经过走访调研了解情况，换届后的“两委”决定从以下几个方面着手带动农民增加收入：1、发展休闲旅游工程，在村北桑干河畔开挖占地约60000余平米的鱼塘，投放鱼苗，新建农家乐房屋等吸引广大游客观光，带动农民增加收入;2、调整单一玉米种植结构，号召西瓜种植大户集中连片种植西瓜300亩，形成规模经营，有效提高市场竞争力;3、招商引资，筹备新建一座占地100亩，年吞吐量18000吨的环保清洁型玉米秸秆生物饲料加工厂，该厂建成投产后，可实现年利润360万，吸纳剩余劳动力200人，实现全村的可持续发展。
。牢记党的宗旨，始终关注群众最直接、最根本、最关心的利益，把加强群众工作摆在最为重要的位置上，切实增强群众观念，坚持群众路线，维护群众利益，自觉从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、生活上关心群众，不断增强使命感和责任意识，树立党员干部一心为民、公正公信的良好形象。
明确把全面履行工作职能作为做好群众工作的根本途径，对各项工作举措进行细化、实化和具体化。围绕服务大局，以社会管理创新为抓手，立足本机关，充分发挥检察作用，为认真执行好涉及群众利益的政策，真正起到保驾护航作用，积极营造有利于经济社会发展和群众生活水平提高的法制环境。
做好群众工作任重道远，既要学习如何不断增强群众感情，也要学习如何提高群众工作能力，保障工作效果。通过组织培训，提高党员干部的思维能力、协调能力和处理问题的能力，掌握新时期新形势下做好群众工作的本领和方法。及时归纳总结群众工作的好经验、好做法，通过提炼形成一套行之有效的群众工作方法。同时大力弘扬服务群众的先进典型，充分发挥先进典型的示范激励作用。
总之，通过“三严三实”深入基层调研活动，我了解到了群众生产生活中的实际困难和需要解决的问题。经过努力，一些问题得到了解决，但xx村仍存在一定程度的贫困现象，今后我们一定要努力工作，尽职尽责扶持、帮助，起到应有的作用。
各位领导、各位同志：
我于xx年*月由***派出所调入分局**处，任外勤民警，负责***科技园区**个企业单位。xx年在分局党委、**处领导的领导下，以加强基层基础工作，抓基层、大基础、苦练基本功为中心，认真履行职责，全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作，以“执法为民、争创一流”的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政处罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下：
一、狠抓基础工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制。
xx年在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实“单位负责，政府监管”的内保工作新机制，围绕以防为主，实现“双无”做了以下工作。
一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位“三铁一器”安装使用落实。**个单位安装了电视监控设施，**个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了**个单位保卫档案的建立。
二、狠抓安全防范，依法履行监督、检查职能，规范单位安全防范管理。在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息**份;检查指导单位保卫工作***余天，填写安全检查记录***余份，填写限期改正和隐患整改通知**份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了***个单位的非正规保安**人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。
三、狠抓行政处罚，强化安全管理，落实防范措施。行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。xx年办理行政处罚程序案件**起，罚款****元。占全处罚款总额的40.5%。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚，罚款****元。占罚款总额的25%。在办理处罚案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，**起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持，处罚工作收到了良好的效果。
四、责任意识明确，工作主动自觉。责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现“双无”单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的**多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。***年*月****厂有限公司保卫处**处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与**处长研究，部署公司保安蹲守，在*月*日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经***所和刑警审查破获了一个作案**起的*人盗窃、抢劫、伤害团伙。
五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作。
作为一名外勤经保民警，在社会变革，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的学习的，以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对**法律法规和**相关业务的学习，在**局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的“珍惜职业，把握人生”的主题教育活动中，能够积极参加学习，领会党委进行教育的用心和内涵,静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《xx年**处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共*****余字。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安**工作的.要求，在创造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋复杂的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素质还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结经验，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。
根据自己一年的工作,我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。
根据“三严三实”专题教育统一安排和部署，7月1日下午，县公安局举行“三严三实”党课报告会，局党委书记、局长叶辉以《践行“三严三实”、做忠诚人民卫士》为题讲授党课，以庆祝中国共产党诞辰94周年。局党委副书记、政委晏剑波主持，局领导余来洪、潘宗炎、储士亮、陈加明、王合宝及机关60余名民警参加党课报告会。
党课报告会开始时，局长叶辉首先传达了中组部发送给每位党员的手机信息：“一艘红船，承载着中华民族复兴的梦想；一面红旗，引领着伟大事业前行的方向。过去的征程我们并肩走过，未来的重任我们携手担当。无论时代如何变迁，不变的是共产党人对党的信仰和人民的忠诚。值此中国共产党成立94周年之际，中共中央组织部向全国共产党员致以节日的祝贺和诚挚问候！祝您工作顺利，家庭幸福，事业进步！让我们在党中央坚强领导下，为协调推进四个全面战略布局再创佳绩、再铸辉煌！”局长叶辉分别传达学习副、公安厅长李建中同志在厅机关“三严三实”专题党课和市政府党组成员、市公安局局长朱潘杰同志在市局“三严三实”党课报告会精神后，结合个人学习、心得体会和全县公安工作队伍建设实际，从“三严三实”重大意义、“三严三实”丰富内涵、“不严不实”的具体表现和危害、践行“三严三实”的实践要求等方面进行了深刻阐述和解读。
局长叶辉指出，“三严三实” 丰富了管党治党的思想内涵，指明了新的历史条件下民警的修身之本、为政之道、成事之要，为加强民警党性修养，深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循，为进一步固化党的群众路线教育实践活动成果，加强广大民警队伍思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，提升公安队伍的向心力、凝聚力和战斗力指明了努力方向。就如何践行“三严三实”，局长叶辉要求，一要按照“三严三实”要求修身做人。作为一名人民警察无论什么时候、什么地点、任何情况下，都要常修理想信念之身、道德素养之身、遵纪守矩之身、能力素质之身，把牢理想信念的“总开关”，对党忠诚、个人干净、敢于担当。二要按照“三严三实”要求为警用权。公安机关作为执法部门，要牢固树立宪法和法律至上的理念，严格依据法律履行职责，依法用权、秉公用权、谨慎用权，绝不能执法违法、循私枉法。三要按照“三严三实”要求干事创业。要把心思放在服务金寨改革发展上，把精力用在推动公安工作全面进步上，把功夫下在保障人民安居乐业上，一门心思干事创业，努力推动金寨公安工作再创佳绩。报告会上，他还就当前全县公安机关正在开展的“守护平安—夏秋行动”、抗洪救灾、绩效考核等重点工作，进行了安排部署和强调。
政委晏剑波在报告会结束时，要求全局民警要认真学习、组织讨论、深刻领会叶辉局长党课报告精神，在今后工作中，一要切实增强思想自觉。要把思想和行动统一到中央和省市决策部署上，深入学习“三严三实”精神内涵，自觉践行“三严三实”。二要准确把握工作要求。要着眼于建设党和人民满意、过硬的公安队伍，切实解决公安工作和公安队伍中存在的“不严不实”问题。三要进一步加强作风建设。要拿出改进作风的实际行动，努力使“三严三实”成为广大民警长期坚持的自觉行动。
按照中央部署及国家局和江西xx总队的要求，第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决“六种倾向”问题，着力解决“四风问题”，认真解决发生在干部群众身边的不正之风问题，注重解决关系群众切身利益的实际问题，切实解决联系群众和服务xx对象的现实问题，这五个问题，要我们查找，要我们思考，更要我们以实际行动来整改。
通过学习，个人认为作风建设要取得实效，应该积极弘扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤勉于重修为、着力于务实干，切实做到“三严三实”。
行为源于思想，思想决定行为，转变作风要取得实效和长效，首先要牢牢抓住思想根源，从思想观念上实现转变。
从 “不做不错”转变为“无功便是过”。长期以来，久坐机关的少数干部逐渐养成了不思进取、作风懒散，甚至出现上班时间网游、网购等不良现象，他们认为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会熬成婆。当前，无论是从严管理干部的形势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要求我们摒弃不做不错的错误思想，树立不作为也是腐败，无功便是过的责任意识，在工作中自我加压，警钟长鸣，将优良的作风内化为自觉行动和一贯准则。
从“自怨自艾”转变为“懂得珍惜”。就职责和分工而言，xx-xx部门相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部门有差距，工作中求人、求数的事情多，有时甚至要用私人感情布置xx，要数据，因此有些人就牢骚满腹，抱怨不断，工作中就应付了事。实际上，我们知道，每一报表，每一项xx都包含着无数同仁的智慧和汗水，自怨自艾，玩忽职守，对改变个人当下的情绪和生活状态是没有任何帮助的，只会影响到xx数据的真实准确，误导政府部门的决策，既然选择了xx，就好好珍惜自己的工作，在平凡的岗位上作出一点成绩，是金子在哪都会闪光。
从“心存侥幸”转变为“心存敬畏”。中央八项规定出台后，总队相应制定下发了密切联系群众，改进工作作风的文件，市县队在执行上，绝大多数做到严格不走样，但是，少数干部仍然存在侥幸心理，在纪律约束上有时会放松自己，认为xx-xx部门是个冷门单位，没人关注与监督，偶尔吃点用点算个啥。今年2月，国家xx局纪检组长高建华在全国xx系统警示教育视频会上的讲话中强调，“发生在我们身边的这些案件告诫我们，xx系统一样会发生违纪违规问题……从已经发生的案例来看，很多发生在市县xx队的领导干部身上。市县xx队是第二批教育实践活动的主体，市县xx队的教育实践活动能否取得实效，关系着xx系统的作风建设能否取信于民，关系到xx改革发展的各项任务能否真正落到实处”。因此我们一定要认真贯彻习近平主席重要讲话精神，教育到位，认识到位，守纪到位。
在选人用人上，自古以来就十分注重德才兼备，因此要实现作风的转变，就要勤勉于内外兼修。
慎言。说话讲原则，言出有依据;说话分场合、有分寸，不犯自由主义错误。不说出格话，不说过头话，不说有悖组织纪律、有损自身形象的话，不轻诺、不乱言。
慎行。勤于自修、谨慎干事，模范执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，时时事事处处以贤人的高风亮节来怡情养性，常常用贪官的惨痛教训来自警自省，甘于清贫，耐住寂寞，诚实做人，清白做事，真正成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。
慎思。《中庸》有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，意思就是人要多多学习、不断提出疑问、自己深思熟虑、明晰地辨别、踏实地履行。面对经济全球化导致的各种思想不断交流、交锋、交融，我们要深思熟虑、明辨是非，自觉抵御享乐主义奢靡之风等思想的侵蚀。
慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要谨慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放纵心理、腐化心理。《颜氏家训慕贤》有：……熏渍陶染，言笑举对，无心于学，潜移暗化，自然似之，何况操履艺能，较明易习者也?是以与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也……。也十分有力的说明了德才兼备的人交友慎重的极端重要性。
慎微。与其他部门相比，xx队没有对外权力。在此种情况下，更要谨小慎微，从小事抓起。“小错误不改，必出大问题”。只有在思想认识上牢记谨小慎微，才能在大事情上不忘原则。
作风的改进，最终体现在实干上，落实在群众满意上。最好的作风，就是踏踏实实的干实事。在人民的好书记焦裕禄的事迹里，没有震耳欲聋的高谈阔论，没有故作高深的反复思考，他认准的只有一条：实实在在为群众做点事。就是真正做到了“三严三实”讲实话，讲出实情、讲出内心、讲出真理。要敢于反映情况，有一说一，有二说二，尊重实际，客观评价，敢于正视和面对问题，及时改进工作，及时总结经验教训，不断推动事业发展。办实事，强化责任落实，提高执行力，杜绝坐而论道、只说不干，一步一个脚印地抓好落实，深入xx一线，加强调研，虚信听取意见和诉求。求实效，把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持从实际出发，多办打基础、利长远的实事，下大力解决一些重点难点问题，确保群众路线教育取得实实在在成效。
以上思考，因个人水平有限，或有不妥之处，敬请批评指正。
5月15日下午，市公安局在三楼举行“三严三实”专题教育党课报告会。副、政法委副书记、市局党委书记、局长周振武出席报告会并作辅导授课。报告会由市公安局党委副书记、副局长董元松主持。在家的局领导、城区公安机关班子成员及市局机关副科职以上干部参加报告会。
周振武围绕“三严三实”专题教育，精神实质和丰富内涵，“不严不实”的现实表现和危害，落实“三严三实”要求和开展“三严三实”专题教育作了辅导报告。周振武指出，提出“三严三实”的要求，明确了党风建设的新要求、新标准，确立了廉政建设的行动指南，制定了为官从政的根本准则，为党员干部做人做事做官明确了新的标准。公安机关作为人民民主专-政的重要工具，是党和人民的“刀把子”，要真抓实干，强调学用结合、习惯养成、执纪监督、贯彻始终，将“三严三实”的工作要求落到实处。
26日，荆州市副、公安局长周振武率荆州市公安局班子成员及政治部、警令部相关同志一行到荆州区菱角湖管理区南湖大队开展“三严三实”专题调研，看望慰问该大队因病致贫的党员、群众，为25户困难家庭送上慰问金。
周振武一行首先察看了市公安局在“三万”活动期间，援助南湖大队修建的村级文化广场，并对下一步开展“三严三实”专题教育提出了明确要求。
随后周振武一行先后慰问了当地因病致贫的吴绪甲、张红艳、朱欣怡等党员、群众。周振武每看望一户困难家庭，都详细询问患者的病情及家庭情况，帮助他们出谋划策，让他们树立与病魔抗争的信心，并要求市公安局“三万”活动组对他们进行跟踪帮扶。
据悉，今年2月，市公安局在该大队建立“三万”活动联系点后，先后拿出16.5万元经费，为该大队扩建了入队主干道，修建了2个村级文化广场，栽种树苗8000余棵，帮扶贫困家庭88户。
中共中央决定2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育活动。开展“三严三实”专题教育是深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平主席重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局的重要举措。要求对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。
三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。关于“三严三实”的论述，思想深刻、内涵丰富，指明了共产党人的价值追求、政治品格和做人准则，多次谆谆教诲党员干部要严以修身。修身不严，党性不纯，如社会溃疡，不可小觑。修身不严不仅是对责任的亵渎，也是对自己的不负责任，损害着自身形象和政治信誉，虚度了光阴，贻误了前程，终是误己。修身不严更是一种浪费，浪费了党和政府提供的公共资源和政府资源，辜负了党和群众的期盼。修身不严，就会损害群众的切身利益，使群众失去安全感，使政府失去公信力，使社会失去凝聚力，同时影响着党群关系，透支折损着政府形象，动摇着党的执政之基，可谓危害猛于虎。
“三严三实”是有机整体，相互贯通，在“三严三实”中，严以修身是“第一严”，是践行好“三严三实”的重要基础和前提，“严以修身”是基石。严以修身，是中华民族的优良传统，是中国共产党自身建设的成功经验，是领导干部做人为政成事的基本要求。严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以修身之“严”，就在于它是党性修养的水准不断提升、理想信念之根越筑越牢、思想和行动的总开关越把越严的过程，需要一辈子的修炼、磨砺和提升，需要在学习、工作、生活、实践中常修勤修的高度自觉。
严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。把党性修养作为严以修身的核心内容。修身重在修“信念”，信念的本色在忠诚。要始终忠诚于党的事业，脚下走稳中国特色社会主义道路，肩上背负起为人民服务的天职。必须始终坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，强化辩证唯物主义和历史唯物主义观点，增强对马克思主义的信仰，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
践行“三严三实”，首先要把严以修身作为为官做人的基本要求。要重修养、讲德行，养成高风亮节，做到以德修身、以德服众。组织把我们放在领导干部的重要位子上，若德不配位，不仅肩负不了党和人民赋予的重任，也带领不了广大干部群众干事创业，因此党员领导干部必须做严以修身的典范。必须始终坚持党和人民立场。最重要的是分清公私，明辨是非，正待义利。必须始终坚守精神家园。要做道德模范，自觉践行社会主义核心价值观，加强思想道德修养。要培育健康的生活情趣。严守党的政治纪律和政治规矩，要重视家庭建设，落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪法规的相关规定，做廉洁从政的典范。
做到严以修身，对党忠诚，头脑清醒，时刻对照“三严三实”这面镜子，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题。以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，自觉接受严格的党内生活锻炼，用好批评与自我批评的武器;见贤思齐，多向优秀人物、先进典型学习，多向基层干部、人民群众学习。用实践检验和提升修为，时时处处严以修身，不断提高党性修养，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
必须做到“三个始终”。一是始终要有知行合一的自觉，有笃学之功、务实之果。党员干部从严修身做人、为官从政，首先要做到“心正事正”，常修为政之德，常怀为民之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，无论小事大事都能把得住小节。无论事前事后都能守得住规矩，无论何时何地都能挡得住诱惑自觉保持高尚的道德情操和健康生活情趣，自觉抵制低级趣味，从根本上筑牢拒腐防变防线。二是始终要有明辨是非的清醒，慎思明辨，善行至远。考虑问题，看准、看深、看远;抓工作，敢抓敢管敢负责，立场坚定、旗帜鲜明。三是始终要有成就“大我”境界的追求。政治坚定、对党忠诚，胸襟宽广，人格高尚，事事出于公心，在一心为公为民中成就“大我” ，要在干事创业中严以修身，敢于担当、善于担当，敢于作为、主动作为，争创一流、走在前列，在干事创业中锻炼党性、检验党性、增强党性，以更加严实的作风推动分管工作的扎实开展。
1.在“严以修身”方面，党性修养还不够强。工作中有时脾气急躁，个人修养不够，存在话难听、脸难看现象，伤害了个别同志的自尊心。在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些，没有耐心做好思想工作。
2.服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。深入一线、深入临床还不够多，密切联系群众和关心职工不够。到临床医技科室调查研究仍不够深入，与科主任、护士长和医生护士座谈谈心不够，了解他们工作中的困难和要求不多，倾听他们的呼声，协调力度不够，为他们排忧解难更少。
3.开拓创新意识较弱，进取精神不够。对自己分管范围内工作抓得不够认真，不仔细，措施仍不够得力，拼搏精神削弱，发现问题、解决问题的主动性少了。业务发展思路仍不够开阔，个别科室新业务新技术开展的较少，在区域内竞争力较弱，没有采取更有力措施，使分管临床医技科室实力得到更快提升，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
4.自己有时在工作生活中，还有替自己考虑的成分，瞻前顾后，我院存在抗菌药物使用不规范和不合理用药现象，基本药物使用比例还不够高，自己存在着怕得罪人的思想，对医务人员落实诊疗规范的监督检查和处罚力度还不够。
从心灵深处剖析自己存在问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差。
1.政治理论学习不够深入，理论-功底浅薄。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。作为一名业务出身的党员领导干部，确实存在重视医院业务知识和技能学习，轻视政治理论学习的倾向。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
2.党性修养不够高。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由于自己平常只满足于抓好实际工作，没有在政治理论、组织纪律、思想作风、领导艺术和管理能力等方面的提高上狠下功夫，没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，自己离这多个方面党性修养要求还有不小的差距。自己分管的业务是需要常抓不懈的工作，需要扑下身子、真抓实干;合理用药涉及医德医风问题，医院感染管理稍有松懈，就会滑坡，而就会给医院和患者造成损害。党章要求共产党员要为党的事业奋斗终生，由于自己的党性修养不够，工作中有时存在畏难情绪和懒惰思想，思想上怕得罪人，认为多一事不如少一事，自然检查监督的力度就上不去。
3.改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。内科系统及科教工作的发展需要不断总结和创新，找出差距和不足，需要积极出主意想办法、拿出切实可行的具体措施才能加快发展、向更高层次迈进。随着年龄的增长，工作的热情下降，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、创造性，为党和人民无私奉献的精神弱化。这些年来口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，改造自己主观世界的自觉性减弱了，对自己要求放松了，而致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，争创一流的进取精神不强，致使内科系统的发展不够快，实力不够强，科研教学水平不高，科教工作还存在许多问题。
4.密切联系群众不够，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。没有真正融入自己分管的职能科室和内科系统党员干部之中，没有真正发挥医护人员的主观能动性、调动他们的积极性和创造性，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。深入基层解决实际问题不够，服务群众缺乏真功夫，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
5.政治纪律约束意识不强。没有牢固树立党的政治纪律约束意识，放松了道德品行的提升，“讲党性、重品行、作表率”的理念没有牢固扎根于自己的头脑，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性不强，使自己在坚持党的思想路线上还有一定差距，抵制四风能力不强，存在贪图享受的思想。
1.要进一步加强理论学习，增强理论-功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的`实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2.要进一步改进工作作风，密切联系群众，增强宗旨意识。要把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想。进一步深入实际，深入一线，抽出更多的时间，不管白天黑夜，深入病房、深入科室，密切联系群众，积极主动听取科主任、护士长、职能科长和医护人员的意见和建议，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。把职工当朋友、把患者当亲人，多以心交心，多换位思考，用真情去感召和凝聚群众，用真情服务患者，增进对人民群众的感情，成为群众的知心人和贴心人，不断提高服务群众的新本领，为职工和广大患者办实事、做好事，切实解决临床一线存在的困难和问题。
3.要积极努力工作，树立无私奉献精神。要树立为党为人民无私奉献的精神，坚定马克思主义信念和中国特色社会主义信念，坚持党的事业第一、人民的利益第一。认真对照“三严三实”的要求，着力解决自己的“不严不实”问题。树立正确的权力观、人生观，带头树立高度的责任感和敬业精神，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，迎难而上，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平尽心尽力把工作做好。加强对分管临床医技科室的检查督导力度，积极深入科室参加朝会和查房，积极发现医疗质量和病历质量存在的问题，督促科室认真整改，加大通报处罚力度，使医疗质量和病历质量得到较大的提高。
4.要进一步务实创新，增强工作实效。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我院的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，努力促进自己分管的医疗、科研、教学及其他各项工作得到更快、更好的发展和提高。
积极开展“慢性病防治乡镇行”活动，走进全市76个乡镇卫生院，为乡医、村医普及慢性病防治知识。为了进一步提高我院对主动脉夹层等大血管疾病的诊断治疗水平，加强协作攻关，成立了主动脉夹层诊治攻关协作组。要进一步加强协作，加强病例汇报和登记工作，积极培训人员，努力促进大血管疾病外科及主动脉介入治疗的发展。积极推动st段抬高急性心肌梗死的急诊pci，召开总结会议，针对存在的问题，进一步完善流程，改进不足，使各个环节更加完善，提高了医院核心竞争力和影响。在已经取得的成绩的基础上，完成为全市“胸痛诊断及急性心肌梗死救治学习班”巡讲活动。为了全面加强心电图的正确认识，提高临床诊疗水平和心电监护水平，在全院开展心电图知识读图竞赛活动。
5.要认真执行廉洁从政和廉洁自律的各项制度，加强对党员干部及医务人员的医德医风教育。
要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，严格按照党章和《廉政准则》规范约束自己的言行，用良好的品德和言行影响和带动我院的党员干部和医务人员。自觉严格要求自己，认真学习中央的八项规定及省政府20条意见和的相关决定，使各项廉政制度真正落到实处。
认真落实一岗双责，落实廉政建设责任制，加强医德医风教育和廉洁行医教育，使党员干部以及医务人员真正从思想上重视起来。进一步完善各项规章制度，规范诊疗行为，加大对医务人员落实诊疗规范的监督检查和处罚力度。针对我院存在的基本药物使用率低，抗菌药物存在使用不合理问题，与药学部及纪检监察室、医务科共同开会，研究具体措施;研究修订各科室药占比、抗菌药物使用率、基药使用率，签订目标责任书;加强抗菌药物与基药使用知识培训，开展合理用药大讲堂;积极开展处方点评，加大检查、处罚力度，采取会议通报、手机短息提醒、医疗质量简报通报进行督促。杜绝不合理检查、不合理用药或乱检查、乱用药行为。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意。
开展“三严三实”专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。6月份以来，局领导班子按照县“三严三实”专题教育活动的总体要求和农业局实施方案的具体安排，全体班子成员深入农村和基层单位，广泛开展调研，采取个别座谈和召开专题座谈会等形式收集基层和服务对象的意见建议，结合工作和发展实际，对重点内容进行了归纳整理，现将调研的主要内容报告如下：
一、“不严不实”方面存在的问题及表现
在调研过程中，通过广泛征求意见，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析局领导班子在“三严三实”方面存在的突出问题。
（一）用权不严方面。
1、政治思想有偏差。对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。对局系统各级党组织和全体党员的政治纪律教育和政治理论学习抓得不是很紧，对干部职工的政治思想动态掌握不够。
2、在选人用人上有偏差。主要表现在：一是在选人用人上还是更多地偏重资历，讲究按部就班，没有完全做到不拘一格；二是出于稳定的需要，对调整下属单位的不称职、不胜任现职干部顾虑比较多，力度不够大，一些党员干部的公信力、执行力明显不足，存在人浮于事的问题。三是对年轻干部的培养教育力度不够，干部的年龄结构、知识结构不很合理，比如整个系统专业技术人才就非常缺乏。
（二）谋事不实方面。
3、干工作不能脚踏实地。只追求工作是否部署了，上级检查是否过关了就行，至于完成的质量如何、效果怎样，群众的反映如何，就无关紧要了。如在党建工作方面，就有人片面地认为党建工作是务虚的，是做给上级看的，只需要表面光，平常还是要多抓经济工作。这样就难以做到虚功实做，人为地把党建工作和经济工作搞成“两张皮”，不把党建作为推进工作的抓手，就容易出现做好党建工作就是为了应付检查的现象，甚至有的二级单位出现了关门搞党建、靠党务干部抓党建的现象。
4、基层调研不深入。不善于听取群众意见，有时认为群众反映的问题不具普遍性，甚至是不客观的，对工作没有指导性，没有什么意义。班子成员到基层和一线调研时，常常是按领导的要求去做，为了调研去调研，来去匆匆，走马观花，听取汇报多，沉下身子剖析问题少，解决实际困难少，了解基层需求不深不透，切实帮助基层群众不够。平时关注的多是项目建设和工作指标，而对解决群众工作生活中的小问题和需求不够，缺乏主动关心的意识，离群众对我们的要求还有差距，久而久之，就无形中造就了上下隔阂。比如有的同志对分管的工作，总是从自己想要了解的方面入手，或主观判断，或以相信同志为由，没有深入实际，造成对情况缺乏整体了解，应对不力。
（三）创业不实方面。
5、重经验、轻实情。思考问题、研究工作习惯于从个人经验和主观意识出发，满足于对情况的一般性了解，对深层次问题和新问题缺乏深入调查研究。如我们的许多干部都是科班出身，常年搞业务，工作经验丰富，自然而然形成了按经验办事，不愿创新，不愿动脑。特别是现在各项工作要求越来越高、越来越具体，不能套用老的条条框框，凭经验办事与实际要求不匹配。
6、奉献意识有所淡化。有的同志考虑到年龄偏大，产生了做一天和尚撞一天钟的想法，在工作中当老好人、打太平拳，得过且过，只求过得去、不求过得硬，不敢担当，不敢得罪人的现象时有发生。上班时间在办公室上网看新闻或是处理个人事情的现象还存在。
二、存在问题的原因分析
（一）放松了严格的政治理论学习。理论是思想的武装，思想理论上的成熟是领导干部政治上成熟的基础，只有在思想理论上分清是非，才能保持理想信念上的清醒和坚定。由于对政治理论学习的重要性认识不足，总认为是做实际工作的.，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，自觉不自觉地放松了政治理论学习。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，学习的自觉性有些放松，存在着不重视学习的“四不”现象：有时浅尝辄止、容易满足，不愿学；有时热衷应酬、忙于事务，不勤学；有时装点门面、走走形式，不真学；有时以干代学、学用脱节，不善学。这些问题，都是与建设学习型、服务型、创新型领导干部队伍相背离的，导致理想信念产生动摇，运用理论指导实践的能力有所退化。
（二）放松了严格的宗旨意识培养。坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向。随着形势的发展，社会的变化，没有完完全全做到群众利益是我们一切工作的出发点和落脚点，忽视了党和群众血浓于水的紧密联系，忽视了群众的首创精神和历史创造者的主体作用。现在随着职务和岗位的变化，对群众有所疏远，群众观点就不牢固了，下基层“接地气”、听真话就不多了，为群众谋实事、办实事也就出现了偏差。致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性有所减弱。
（三）放松了严格的党性修养锻炼。告诫我们：“党员干部要敢照镜子、勤照镜子，特别是对缺点和错误要多往深处、细处照，使之纤毫毕现，这样才能找出差距、修身正己”。反思领导班子在“不严不实”方面的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格班子成员党性锻炼上所下的力气不够多。深挖领导班子在“不严不实”方面存在问题的根源，特别是愿意听赞扬的话、不想听不同意见、贪图安逸的想法增多等问题，就是没有坚持不懈加强党性锻炼，导致思想有所滑坡，精神有所懈怠，看不到缺点，久而久之，对普通干部和农民群众的呼声、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，不够实事求是，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，阻力大、见效慢的工作抓得不够持续。
（四）放松了严格的政治纪律要求。严格党的政治纪律政治规矩，在大是大非上能够做到头脑清醒、立场坚定，是每名党员的最基本政治素质。但我们在一些工作上没有很好地做到有令必行、令行禁止，特别是在认真落实党的组织纪律、政治纪律上，没有严格按“两个务必”要求每一名班子成员。以为为党和人民奋斗多年，没有功劳也有苦劳，加之班子成员大部分年龄偏大，导致自我满足的松懈意识逐渐显现，抵御不良思想的精神防线就变得脆弱了。
三、今后努力方向和整改措施
（一）强化党性修养，坚定理想信念。习近平主席指出：“坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为党员领导干部只有注重“精神上补钙”，坚定理想信念，才能在复杂的世情、社情、民情和实情中不迷失方向，经受得住各种困难的考验。要补充“精神之钙”必须加强政治学习，一是深入学习党和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，更加坚定群众路线，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。二是深入开展党的优良传统教育、社会主义核心价值观和法规知识的学习，努力营造学政治、学政策、学法制的良好氛围，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行党的群众路线，践行共产党人的价值追求。
（二）强化宗旨观念，改进服务作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断创新农业工作服务方式方法。一是一切工作都围绕“急群众之所急、想群众之所想”来展开。只有在思想深处真正理解和牢固树立群众观点，才会有对人民群众的深厚感情，才会有做好群众工作、密切党群关系的高度自觉。要把群众观点贯穿到加强党的事业和党的建设各个方面，渗透到广大党员干部的思想和行动中，不断增强做好群众工作的自觉性和坚定性，制定《网络服务管理章程》，增强工作人员组织纪律观念，切实给群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。二是要提高为民服务的能力。针对局系统近年来出现的新老交替、干部队伍年轻化特点，加强对年轻干部政治思想、群众观念、业务能力等综合素质的教育培养。尤其是要加强马克思主义群众观念和党的群众路线教育，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。要结合实际，建立和完善工作制度，教育年轻干部走出机关，深入群众，虚心向群众请教。对于涉及民生的重大项目，必须开展专项调研评估工作，广泛听取群众意见。努力掌握向群众学习、向实践学习、向基层学习的工作方法，不断提高为民服务的能力。三是要充分发挥农业部门职能作用。在围绕中心服务大局的前提下，多考虑农民增产增收增效，多办示范样板，大力推广新品种、新技术、新模式，大力推进现代农业建设。
（三）强化权力观念，坚持依法行政。一是坚持民主集中制。制定局《领导班子议事规则》，更加自觉的接受党的纪律的约束，大事讲原则、小事讲风格，坚决树立领导班子团结一致、步调一致的集体形象。二是严以用权。坚持用权为民，一切工作都以规章制度为准绳，按规则按制度行使权力，自觉把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。大力推行政务公开，在醒目位置向公开各项服务事项、办事内容、程序等，确保一切工作都在“阳光”下运行。三是坚持谋事要实，从实际出发科学谋划工作，使点子、政策、方案符合黄梅县情、符合农业工作实际情况，符合群众意愿，不好高骛远、不脱离实际，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，妥善解决问题。进一步完善《科学发展综合实绩考评方案》，全面客观公正的考核评价机关股室和干部个人的工作实绩，带领全系统牢固树立正确的政绩观。
（四）强化法纪观念，确保清正廉洁。时刻把党纪国法牢记于心，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，做到为政清廉。一是严以律己。牢记人民的嘱托，牢记党组织的培养，不为人情所困、不为权力所累、不为金钱所动，不为攀比所醉，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的地方不去、不该交的朋友不交，始终清清白白做官，干干净净干事。二是严格执行中央“八项规定”，和省市的有关要求，坚持勤俭节约。制定局《公务用车管理制度》、《公务接待管理制度》，《财务管理制度》、《民主理财制度》等相关制度，将公务用车、来客接待、财务管理等方面全部依托制度管理，做到靠制度管人管事，确保中央“八项规定”精神落到实处，确保农业的风清气正。三是常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘，从小处着手、从细节把握，坚决守住信念防线、道德底线，保持好对事业的进取心、对权位的平常心、对名利的淡泊心，克己奉公、勤政敬业。
8月25日上午，市农业局举行“三严三实”专题辅导报告会。党校副教授陈秋玲应邀作辅导报告，市农业局党组书记、局长吕孟奇参加报告会。报告会由市农业局党组成员、调研员王忠民主持,市农业局全体党员干部聆听了报告。
报告会上，陈秋玲教授作了题为《认真学习“四个全面”自觉践行“三严三实”》的辅导报告。报告联系我国政治经济社会发展实际，运用大量客观翔实的资料，从理论与实践相结合的角度，重点讲授了“四个全面”的基本内容、深刻内涵、重要意义及践行“三严三实”具体要求等内容，为全局党员干部践行“三严三实”指出了明确方向，提供了基本遵循。
与会人员纷纷表示，陈秋玲教授的讲解深入浅出、语言精练、内容丰富、鲜明生动，我们要认真领会报告精神，把思想和行动统一到这次专题教育中来，坚持从严要求，争做“三严三实”的好干部，为漯河现代农业发展贡献力量。
按照中央和的安排部署，全市紧密结合实际，坚持高起点谋划、高标准实施、高效率落实，5月5日以、书记王晓光同志上党课的方式正式启动，紧扣“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”这一主线，有力推进全市“三严三实”专题教育工作不断深入。现将有关情况汇报如下：
一是超前谋划，周密安排部署。年初，中央释放出将开展“三严三实”专题教育的信息后，我市即遵照晓光书记“要超前谋划好我市‘三严三实’专题教育”的指示精神，一方面加强与省活动办联系沟通，及时了解上级指示精神;另一方面结合教育实践活动后续工作督导调研，组建了专题调研组，采取多种形式，分类别分层次广泛征求基层党员干部的意见建议。先后两次召开主任会议进行研讨，为制定符合遵义实际、具有遵义特色的《方案》作了前期准备。4月10日，中央下发专题教育《方案》后，我们结合前期准备情况，起草了我市《方案》。4月21日，中央召开专题教育座谈会，我们又按照会议精神对《方案》进行了修改，并报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长审阅。4月24日，梓泽副书记专门召集会议对《方案》进行讨论，综合讨论意见，提出了“要把‘抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点’贯穿始终，做到‘宜简不繁、宜实不虚’”等相关要求。随后，结合下发的专题教育《方案》，按照克志书记在全省专题党课上的讲话精神，我们又对《方案》进行了修改调整，形成征求意见稿，分别报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长，并发到各县(市、区)、市直有关单位征求意见，在充分吸纳反馈意见的基础上修改后形成了送审稿。5月12日，晓光书记主持召开会第112次会议，研究我市专题教育《方案》。会后，根据要求，又将“五梳理三带头”作为自选动作加入《方案》，形成了我市专题教育《方案》最终印发稿。
二是以上率下，注重示范引领。5月5日，以专题党课的形式，启动全市县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。晓光书记作题为《认真践行“三严三实”协调推进“四个全面”奋力建设后发赶超率先小康美丽遵义》的专题党课。强调领导干部要在推进“双重任务”、实现“三量提升”，在建设生态文明、推动永续发展，在保障改善民生、扶贫攻坚，在深化改革、增强活力等四个方面上务实担当，奋力建设后发赶超、率先小康的“美丽遵义”。在主要领导的示范带动下，截至6月2日，市四大班子主要领导已分别以上专题党课的形式启动了专题教育，四大班子中应上党课成员共27名，已有18名四大班子成员上了专题党课，其余计划在6月中旬前完成;14个县(市、区)和新蒲新区专题教育已全部启动，439名党(组)委、党工委班子成员有119人上了专题党课，有320人计划在6月中旬前上党课;90个市直单位专题教育已全部启动，488名党组(党委)班子成员有148人上了专题党课，340人计划在6月中旬前上党课。同时，各地各单位结合实际，在上专题党课形式上谋创新，突出针对性、灵活性和实效性，确保专题党课内容丰富，出成效起作用。如：余庆县领导干部专题党课实行 “一把手签名把关，五不签字五不开”制度，即专题党课材料由书记亲自审核把关，对“非亲笔撰写者、“三严三实”阐述不清，问题导向查找不准、问题清单剖析不深、党课材料不贴实际”等五类情况不签字不准开，切实防止专题党课照本宣科、泛泛而谈。目前，该县28名带头上党课领导干部中23名专题党课材料已通过“一把手”签名审核，16名领导干部已上完党课。
三是统筹安排，有序推进工作。市专题教育启动后，市党建办认真履行牵头抓总职责，全力落实各项工作任务，确保各项工作有序推进，高效落实。在机制建立上，先后建立了信息联络机制和沟通协调机制，强化与办、宣传部、市纪委以及党建领导小组成员单位的沟通联系。确定采取专报、通报、简报等方式向领导及党建办报送工作开展情况。并主动与全市专题教育相关单位联系，及时了解责任单位工作推进情况及下步工作打算。在调度研判上，采取定期或不定期召开工作例会的方式，对近期工作存在的问题、特点和重点进行研判，对下步工作进行预安排。5月14日，华平部长召集市党建办相关工作人员，对全市“三严三实”专题教育进行调度。5月26日，又听取了市党建办关于全市开展“三严三实”专题教育近期工作的情况汇报，并对下一步工作进行了安排部署。市党建办根据华平部长指示精神，对专题教育近期工作从摸清底数、宣传引导、建立机制等十个方面进行了细化，作了责任分解，形成了《遵义市党建办“三严三实”专题教育近期工作任务责任清单》，明确了责任人和完成时限。同时，围绕各县(市、区)、市直各单位在专题教育中提出的一系列问题进行了指导和回答。对各地各单位上专题党课的经验做法作了跟进了解。在沟通协调上，市党建办先后多次与市纪委、宣传部等相关成员单位联系，了解专题教育集中学习、警示教育等工作开展情况，及时跟踪工作动态。目前，宣传部已经起草了中心组专题教育集中学习计划并报，80%以上的市直部门和县(市、区)已草拟了中心组专题教育集中学习计划。党校已拟定计划，将“三严三实”专题教育纳入干部经常性培训的重点内容，并明确两名专职教师专门负责课程设计与培训教学。
四是宣传引导，营造良好氛围。专题教育启动以来，党建办、宣传部按照“三个见实效”的要求，研究形成了“三严三实”专题教育宣传策划初步方案。将采取党委(党组)书记谈“三严三实”专题教育、在《遵义日报》、市电视台开设专题或专栏等形式，进一步将我市践行“三严三实”的好经验、好做法进行总结、提炼和推介。各地各单位通过开设专题宣传橱窗，设立大型户外广告，在电视台、报刊、门户网站等媒体上开设专栏等形式，进一步提高党员领导干部对“三严三实”的认识。如：仁怀市通过开设“群众谈期待、干部谈践行、领导晒承诺”专题电视访谈节目的形式，切实加强了正面引导，用主流观点主导社会舆-论。目前，采访市领导5人、干部50人、群众70人，录制播报100余人。
从前阶段专题教育工作总体情况来看，全市专题教育开展有序、成效明显，但也存在以下问题：一是按照中央要求，本次专题教育不是一次活动，对如何真正把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育，各地各部门思考不深，办法不多。二是由于市党建办的相关工作人员是新抽调组成，目前还处在磨合阶段，工作合力有待加强。三是各地各单位未有效利用报刊、电视台、广播、网络、板报、标语、专栏等宣传载体，对专题教育进行广泛宣传，没有形成立体多-维的宣传网络。同时，对专题教育中的亮点、特色做法，大多没有及时发现、培育、总结、提炼和宣传，以致专题教育活动宣传氛围不浓。
一是突出问题导向，在抓调研上下功夫。围绕如何开展好“三严三实”专题教育，由市党建调研督查组深入基层一线，结合工作指导督促开展调研，广泛听取党员领导干部和基层党员群众的意见建议，对收集到的意见建议，整理汇总后上报，做到底数清、情况明。由党建办采取书面调研为主、深入一线调研为辅的方式，进一步摸清全市“三严三实”专题教育工作的薄弱环节，弄清问题的症结所在，以解决问题求实效。并及时总结各县(市、区)、市直各单位的好经验、好做法，充分发挥好参谋助手作用。
二是突出上下联动，在抓统筹上下功夫。发挥市党建办统筹推动、督促指导、协调联络三大功能，进一步建全“三严三实”专题教育沟通协调机制、工作调度机制和研判机制，加强与党建办、市级各项任务牵头单位、协作单位、市直单位部门、各县(市、区)、新蒲新区的协调联系，定期召开联席会议、座谈会，全面掌握面上情况，及时发现解决工作中存在的问题，扎实推进“三严三实”专题教育工作。
三是突出遵义特色，在抓载体上下功夫。继续按照晓光书记“开展好专题教育，既要做好规定动作，又要做好有特色、有难度的自选动作”的要求。在抓基础、抓特色、抓亮点上精心谋划，力争推出一批典型，形成一批成果，锻炼一批干部。切实将专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会等7项“关键动作”不折不扣做实，真正把专题教育融入领导干部经常性学习教育，确保专题教育有序推进。同时，突出遵义特色，坚持以“五梳理”破题，以“五梳理”推动发展，以“三带头” 践行承诺，以“三带头”树立形象，以“三带头”促进党风政风的根本好转。同时，全市县处级以上领导干部，深入一线开展民生体验，访民情、听民-意、解民忧，切实推动认识提高、作风转变和工作落地，促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
四是突出督促指导，在抓落实上下功夫。按照《近期工作任务责任清单》，进一步对专题教育各项工作任务进行再细化，并逐项抓好落实，实现各项工作任务的项目化推进。结合教育实践活动整改落实和巩固拓展活动成果情况专项检查，及时建立并充实市党建调研督查组，在日常调研督查基础上，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，加强分层次、分类别督促指导，防止一锅煮、一刀切，防止简单以做了多少笔记，写了多少文章，修改了多少次发言稿来评判专题教育的成效，确保专题教育不走过场、不搞形式，取得实效。
五是突出边学边改，在抓整改上下功夫。对照“三严三实”要求，始终把学习教育、问题导向、整改落实贯穿“三严三实”专题教育全过程，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，对个性问题立即改、共性问题专项改，列出问题清单，一项一项整改，进一步强化整改落实和从严立规执纪。同时，把“三严三实”作为各级组织部门考察选拔任用干部的重要内容。经考察，对存在“不严不实”问题的领导干部不予提拔，并重点进行教育提高，促其改进;对“既严又实”的干部，要予以表彰，并提拔重用;对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的，进行组织调整。
践行“三严三实”，就是要深入基层，身先力行，了解基层服务对象的真实想法、真心需求、真实情况。2015年6月25日，市统计局局长欧阳世斌率副局长王仕全、雷继隆、林飞雪，总统计师赖兴隆到翠屏区金坪镇调研农业农村经济态势及农民增收工作。
市统计局调研组先后深入到菜子村益兴茶叶基地、罗家村花卉苗木良繁基地、青叶村九香油茶基地，通过实地查看、查阅资料、与种植业主交谈、听取村镇干部汇报等多种方式，对金坪镇农业和农村经济发展情况进行了全面系统的调研。调研组对金坪镇农业结构调整、农业产业化、基础设施建设、农民增收等方面取得成效给予充分肯定。
在青叶村九香油茶基地，调研组详细了解青叶村九香油茶专业合作社组织结构、运作流程、利润分配和生产效益。欧阳世斌勉励业主，九香油茶基地前景良好，基地+合作社+农户的经营方式推行顺利，合作社要立足金坪生态产业优势，打响茶油品牌。
调研组还听取了翠屏区委、副区长代军关于翠屏区农业农村工作情况汇报。调研组对翠屏区近年来在农村经济社会发展中取得的成绩给予了充分肯定，建议要把加快农村交通基础设施建设作为助农增收的一项重要工作来抓。要充分发挥优秀专业合作社的示范带动作用，以点带面，加快现代农业发展步伐。要充分利用自身资源优势，有计划地吸引各类资本投入，在增加农民工资性收入、土地转包收入、乡村旅游附加收入等方面多探索思考，以进一步提高农民收入水平，推动农民增收致富。
8月以来，集团领导高敏、王建军、杨静月等按照集团党委“三严三实”专题教育的总体部署，分别赴基层单位开展“三严三实”专题调研，以召开座谈会、慰问困难职工、赠书图书、现场体验等方式，深入基层企业和职工群众，听取意见和建议，查找和解决“不严不实”问题，谋划推动集团“三严三实”专题教育活动顺利开展。
8月19日-20日，集团党委书记、董事局主席高敏带队分别赴国联证券、国联环保开展 “三严三实”专题调研，听取2家企业开展“三严三实”专题教育情况、经营管理工作需要解决的问题及对集团工作的意见与建议等。集团党委副书记王建军等参加调研，集团党委办公室、国联证券、国联环保集团等单位负责人参加活动。
高敏在与2家单位干部职工座谈时，充分肯定2家单位结合基层企业实际开展“三严三实”活动的做法，强调开展“三严三实”活动必须严字当头，通过活动排查工作中的不足，各级党员干部必须带头做好，做事要有务实精神，抓好各项工作落实按照既定的发展思路和举措，朝着“百年国联、千亿集团”的目标不懈奋斗。他同时表示，针对大家提出的相关建议，集团将抓紧研究，不断调整、优化和完善各项制度、机制，推动集团工作的'规范、高效开展。对2家单位今后的发展，高敏提出了具体要求。国联证券作为h股上市公司，要认真分析海外上市带来的新机遇、新挑战，着力加强关系公司长远发展问题研究，进一步明确发展目标和定位，不断优化完善各项工作，提升整体发展水平；要以“转型、创新”为重点，按照从一般传统企业向现代国际性企业转型的发展要求，创新产品、业务、管理和机制，争做集团改革创新、业务发展的排头兵和领头羊。国联环保集团要理清和聚焦重点业务，聚焦适合自己的业务做大做强；研究利用好现有平台，研究华光股份市值管理，在“十三五”期间重点培育自己的核心主导产业；提高管理水平，在制度管理、工艺流程、作业流程等方面提升水平，统一形象标示，树立国联环保品牌，打造成为国联实业板块的领军者。
8月21日，集团党委副书记王建军带队到无锡一棉开展“三严三实”专题调研，听取无锡一棉“三严三实”专题教育开展情况、企业发展等情况汇报，与无锡一棉党员干部、基层职工代表座谈，走访慰问困难职工，并征求职工群众对集团开展三严三实专题教育的意见和建议。王建军在听取有关情况汇报后，指出无锡一棉作为无锡传统制造业的一面旗帜，要将践行“三严三实”与认真学习贯彻十二届九次全会精神结合起来，找准工作的结合点和着力点，坚定一棉转型发展的信心，始终按照智能化、绿色化、服务化、高端化的要求，不断提升企业发展层次。
8月6日，集团副总裁杨静月带队到国联物资开展“三严三实”专题调研，集团实业投管部、国联物资等单位负责人参加调研。调研座谈会上，来自国联物资基层单位的16名干部职工结合实际，畅所欲言，对企业在严峻形势下如何抓好经营、苦练内功、提升内部管理及加强人才培养等方面提出意见和建议。杨静月认真听取大家的发言，对大家提出的问题以及查找的“不严不实”问题要逐一明确解决办法和落实时间。她要求国联物资在当前严峻形势下要解放思想、实事求是，在抓好当前企业经营的前提下，注重研究企业文化建设，推动企业持续创新发展。
蒋超良在长春调研强调：践行三严三实 夯实基层组织建设#e#今天，蒋超良到长春市就贯彻落实十届六次全会精神，加强基层党组织建设进行调研，并按照统一安排，就召开班子“三严三实”专题民主生活会征求意见。蒋超良强调，要深入贯彻系列重要讲话精神，践行“三严三实”要求，坚持问题导向，广泛听取意见建议，从严从实做好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项工作，夯实基层组织建设，推动吉林新一轮振兴发展。
长春市南关区鸿城街道东风社区是蒋超良的城市党建联系点。东风社区人口多、辖区企事业单位多，注重抓好社区党建，成为全国和谐建设示范社区。蒋超良走进社区居家养老服务中心、党组织服务民生办公室、党员之家、爱国主义教育基地，与工作人员亲切交谈，细致了解便民服务项目、网格化管理工作流程，认真翻阅居民信息登记册及有关台账，详细询问在职党员进社区活动和党员教育等情况。蒋超良充分肯定了社区创建服务型党组织的做法。他指出，社区作为服务群众的重要平台，要针对群众需求，加强基层基础工作，充分发挥作用。注重打造服务型社区，发展特色服务项目，切实提高社区服务水平。
在党员之家，一张张卡片上写着社区群众的“微心愿”。小学生曹家辉今年10岁，父亲因病去世，家庭生活困难，他特别想要一个新书包。困难群众孟昭君年老多病，生活困难，想买一个电饭煲。蒋超良以社区一名普通党员的身份，认领了这两个“微心愿”。蒋超良说，心愿虽小，却反映出群众的实际困难和真切心声。在职党员要深入基层，访贫问苦，积极奉献爱心，把温暖送到更多困难家庭。
之后，蒋超良主持召开座谈会，就召开班子“三严三实”专题民主生活会征求意见。长春市及区、街道、社区的党组织书记、基层党员和我省党的代表、省政协委员、长春市人大代表以及有关企业的负责同志踊跃发言，分别从统筹中心城市发展、搞好环境保护、精准扶贫、加强社区干部队伍建设、完善物业管理、明确目标导向、打造知名品牌、深化国企改革、支持民营经济发展、加快城市公共交通建设等方面提出了建议意见。蒋超良认真听取发言，不时插话，深入了解情况，会议气氛热烈。
蒋超良充分肯定大家提出的意见建议，并一一作了回应。他指出，大家畅所欲言，实事求是，提出了很有见地、很有针对性的意见建议，反映了强烈的政治责任感和使命感。通过大家的发言，充分表明了全省上下对“三个五”战略、区域布局和产业布局重大决策部署的思想共识，对加强干部队伍建设、公道正派选人用人的高度认同，对保持风清气正的良好政治生态的一致赞誉，对以“三严三实”精神抓好经济社会工作的广泛支持。蒋超良代表、省政府和巴音朝鲁书记，向大家表示衷心感谢。他表示，对大家提出的意见建议，将认真研究梳理，充分进行吸纳，为开好班子“三严三实”专题民主生活会打下坚实基础。要坚持问题导向和效果导向，积极破解当前发展的重点难点问题，做好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项工作，确保取得扎实成效。要加强基层党组织建设，创新工作方式方法，密切党群干群关系，巩固党的基层战斗堡垒。希望大家在今后的工作中，多提宝贵意见建议，为推动吉林经济社会发展贡献力量。
省及长春市领导高广滨、姜治莹，省政府秘书长刘喜杰参加活动。
普陀区红十字会为认真贯彻“三严三实”精神，扎实开展红十字工作，对区内部分街道进行走访。
2015年9月17日，区红十字会常务副会长于为国走访了万里街道办事处，作为刚成立的新街道，红十字工作还不能完全独立的开展，走访中于为国常务副会长主要针对街道红十字会组织健全、工作机制建设、工作经费及人员配备等结构建设与街道分管领导进行协调部署，将全力配合万里街道尽快完成此项工作；二是对急救培训、人道救助项目及造血干细胞捐献者募集等重点工作内容进行介绍。
9月18日，区红十字会常务副会长于为国、副会长帅卫刚一同走访了石泉路街道红十字会。近期，由于部分街道红十字会分管领导调动，为进一步推动社区红十字工作有序开展，会领导与新任石泉街道分管领导对工作情况进行沟通争取工作支持，并提出几点意见：一是要通过培训不断增强基层红会工作人员综合素质，更好的掌握工作关节点，积极投身红十字事业；二是要强化工作重心，投入爱心与责任心，秉持人道主义精神，在工作中充分弘扬红十字精神，使更多的困难群众受益；三是要努力打造特色项目和品牌项目，深化红十字社区工作，提升红十字服务水平。
区红会领导带头严要求，调研走访重实效，不走过场，杜绝形式主义；坚持实事求是，开门纳谏全覆盖，掌握实情落到位，立行立改早实施，为民解忧要及时。下一步，区红十字会将认真梳理各项意见、建议，针对难点、热点问题提出有效举措，从思想上强化红十字精神，增强服务意识，尽快将群众需求落到实处，解民忧、办实事力求全心全意为人民服务。
俞小康书记一行先后前往大源蒋家村、灵桥新华村和环山诸家坞村，对当地青少年综合服务平台进行了走访调研，在听取各村团委书记的介绍时，询问并详细了解各村平台的建设模式和运用方式，对平台建设工作给予了肯定，并针对团组织进一步推广青少年综合服务平台建设从而更好服务乡镇青年提出了一些意见和建议。
随后，走访队伍又深入大源、灵桥、环山各团委机关，与乡镇团委班子成员、优秀青年及大学生村官进行座谈交流，深入了解基层团组织建设的开展情况。座谈会上，各乡镇团委书记就基层团建上半年工作情况和下一步工作计划作出重点汇报 ，大学生村官就乡镇青年需求进行沟通交流并对工作中所遇到的问题和困惑进行反馈，另外针对基层团组织工作和团委工作提出了意见建议。听取汇报后，俞小康书记充分肯定了各乡镇团委前一阶段的工作成绩，就团组织基层工作开展过程中存在的问题进行指导，并从让乡镇青年体会自身价值，鼓励其参与到乡镇工作中来的角度，对基层团组织建设工作提出新的要求。
当前，在全局系统按照决策部署深入开展第二批党的群众路线教育实践活动之际，结合习关于推进作风建设的讲话中提到“三严三实”的重要论述，谈几点粗浅认识和体会，现报告如下。
2015年3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时发表了重要讲话，他从战略和全局的高度集中阐述了领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实的作风建设新要求，这是习关于党的建设的又一重要思想，是引领当前党的群众路线教育实践活动的科学指南和行动纲领。“三严三实”从党员干部党性修养、道德情操、为政之要、做人准则等方面对其丰富内涵和精神实质作出了深刻而简明的阐述，更是对党员干部牢记宗旨、保持本色、永不忘本提出了明确要求，具有很强的思想性、针对性和指导性，为各级领导干部树立和弘扬新时期党的优良作风指明了努力方向。
每一名党员干部，都应该深刻理解并认识到“三严三实”新要求的提出既是党中央加强作风建设的“升级版”，更是向全党发出的新动员令，特别是在当前我市、我局党的群众路线教育实践活动深入开展之际，全局系统每一名党员干部都必须坚定不移地围绕在各级党组织的周围，时刻跟党中央保持高度一致，这不仅是每一名党员干部最基本的党性，更是每一名党员干部最大的“政治”;强化和增强号令服从意识、服从党组织的指挥和调遣，不仅是每一名党员干部的基本素质，更是一名合格党员终身坚守和做人、做事的根本遵循。个人服从组织、地方服从中央，每一名党员干部都必须把思想、认识和行动统一到上级党组织的决策部署上来，积极投身于局党组、支部开展的活动中去，深入到扎实开展教育实践活动中去，认真践行“三严三实”新要求，真学笃信，内化于心、外化于行，以严字当头，从实处干起，切实体现共产党人的“认真”，时刻牢记“三严三实”，从严律已、扎实工作，努力把“三严三实”贯穿落实到自己的工作实践中，善始善终、善做善成。
王书记在3月26日全市学习贯彻习重要讲话精神培训班上的讲话中明确指出：践行“三严三实”，就是要坚决反“四风”，扎实开展好教育实践活动。我们作为政府工作职能部门的每一名普通党员干部，都必须坚定自觉、端正态度，认真比对习列举的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风具体表现存在的18种现象和时下、市政府开展的机关作风百日整治行动对照检查的10个方面100个问题，敢于“照镜子”亮缺点、触及思想灵魂深处查摆不足，勇于“正衣冠”正言行、下猛药狠手立改立行，苛已从严“洗洗澡”“治治病”。
古语说“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。每一名党员干部都应该正人先正已、做好表率，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，勇于正视缺点和不足，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在做起，端正态度、规范言行，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，以严修身，打造“金刚不坏之躯”;以严用权，牢固确立“权为民所赋，权为民所用”的马克思主义权力观;以严律已，杜绝思想放松、行为放纵，自觉做到慎思、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自律、自励，务实做事，扎实创业，诚实做人，保持共产党人的良好形象。
践行“三严三实”， 对于每一名党员干部而言，不仅要牢记心间，更要以此为标尺，进一步转变工作作风，坚定不移地贯彻落实到认真履职尽责的实践中去，求真功、务实效，扎实推进各项工作。俗话说：村看村、户看户、群众看干部。党员干部的自身修养、个人素质和职能行为直接或间接影响着广大群众，关系到党的执政基础，来不得丝毫马虎和松懈。
天下大事必作于细，古往今来必成于实。王书记指出：不讲困难、只讲实干。并强调指出：抓落实是关键，是决定因素。每一名党员干部都应自觉践行“三严三实”总要求，立足本职工作岗位，始终坚持真抓实干、埋头苦干，勇于负责、敢于担当，真正做到“我的岗位我负责，我的工作请放心”，紧密围绕市局“畜牧业大发展、畜产品安全无事故、重大动物疫情零发生”的工作任务和目标，在“想事、干事、成事”的畜牧强市的工作指导思想引领下，出实招、定实策、鼓实劲、想实事、干实事、成实事。人人争做“六个表率”：一是在坚定信念、严以修身上做表率。要坚守政治信仰，不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求的理解和把握，努力做到提升党性修养和自身素质，始终保持政治立场坚定不移、政治方向守正不偏，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者;二是在执权为民、严以用权上做表率。要坚持标准原则，坚持数量突破与质量建设协同发展，从畜牧业发展中群众最迫切、最急需解决的问题入手，多“雪中送炭”，少“锦上添花”，秉公用权、低调务实、不图虚名、不务虚功，努力创造经得起实践、群众和时间检验的成绩;三是在慎独慎微、严以律已上做表率。要带头讲党性、重品德、作老实人，时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉做到求真务实清廉;四是在实事求是、谋事要实上做表率。要一切从实际出发谋划部署安排工作，在工作中高点定位，强力推进，说实话、办实事、想实招，把目标变为行动，把蓝图变成现实，不辜负局党组和全市广大畜牧从业者的殷切期盼;五是在敢于担当、创业要实上做表率。要始终保持干事创业的昂扬斗志和良好的精神状态，砥砺敢于担当的勇气，进一步增强机遇、责任、进取意识，力戒急进浮躁，坚持不懈，不断破解新难题、增强新动力、推动新跨越;六是在公道正派、做人要实上做表率。要以求真务实的作风履职尽责，踏实做人、老实干事，做到深学、细照、笃行，真正把为民务实清廉做深、做实、做真、做细，做到全市畜牧业从业者的心坎里。
习近平主席指出：作风建设永远在路上。虽然2015年的全国“两会”已经闭幕，但坚定不移、不折不扣地践行“三严三实”的精神实质和丰富内涵的总要求永不过时，这必将成为作为每一名党员干部的人生追求新座标，给每一名党员干部指明了积极向上努力前进的方向。我们都应有决心也有信心朝着这个目标和方向，不断开拓进取、努力工作，为锦州畜牧强市的建设与发展做出更大的贡献。
三严三实既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。下面小编带来党员领导干部三严三实专题教育调研报告，欢迎大家阅读学习。
为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，统筹谋划“三严三实”专题教育，成立了专题调研组，围绕如何开展好“三严三实”专题教育，深入五个县市区，开展调查研究，广泛听取意见建议，并对调研中收集到的意见建议，进行了梳理归纳。
我们认为，面对“四个全面”、“三个新常态”，深入开展“三严三实”专题教育具有重大而深远的意义。
一是深入学习习近平主席重要讲话精神、落实全面从严治党要求的'重要举措。“三严三实”深刻阐述了新形势下作风建设的新内涵，指明了新的历史条件下领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为全面从严治党指明了方向，具有很强的现实针对性，是党员干部特别是领导干部加强党性修养、持续改进作风的有力思想武器，是切实做好新形势下群众工作的重要保障。
二是延伸拓展深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动。通过教育实践活动，对各级党员干部的作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除，让人民群众切实感受到了作风新气象。但同时也应该清醒地看到，“四风”问题有所收敛，但树倒根存，有些是在高压态势下形成的一种“不敢为”的状态，“不想为”的思想自觉尚未完全形成，干部队伍里“不严不实”的问题还在一定程度存在。结合湖南的实际来看，衡阳贿选案就是一个典型的例子。从干部个人层面而言，就是没有法纪观念，存在“稻草人”思想、“纸老虎”观念，存在从众心理、侥幸情绪，这说到底就是对自身要求不严不实的表现;就组织层面而言，对干部存在“失之于宽、失之于软”的现象和不严不实的情况，工作中奉行多栽花、少栽刺，对干部哄着、捂着、护着、惯着，甚至对有些问题还盖着，最终形成了一种不严不实的政治生态。这些问题，有些是教育实践活动前就存在的，有些是隐藏很深尚未暴露的，有些则由“地上”潜伏至了“地下”，有些则发生了“变异”和“串种”。对此，领导干部必须带头践行“三严三实”的要求，把作风建设由外施压力向内生动力转变，由表面问题向深层问题拓展，由集中整治向常态化落实深化。
三是实现富民强省、与全国同步小康目标的必然要求。领导干部是不是以严、实立身，以严、实为守，以严、实行事，不仅关系到整个干部队伍的凝聚力、战斗力，更关系到改革发展各项目标任务的实现。当前，我们正处于“四期叠加”的关键节点，各种社会矛盾凸显，要深化改革、涉险滩、啃硬骨头，确保与全国同步小康目标的实现，关键在于各级领导干部。只有把修身、用权、律己严起来，把谋事、创业、做人实起来，树立和发扬好的作风，才能实现思想上的返璞归真、党性上的固本培元，才能在富民强省的伟大征程中有所作为。
四是党员领导干部适应新常态、引领新常态的现实需要。大家普遍认识到，经过一年多的教育实践活动，党内制度要求更加严格，党员干部谋事创业的行动更加务实，革故鼎新，清风扑面，“三严三实”是“三个新常态”下对党员干部特别是领导干部更高的作风要求，是新的方向标。要借助专题教育的东风，趁热打铁、再接再厉，自觉奉行“严”字当头、“实”处着力，用实际行动不断巩固作风建设新常态，持续激发推动改革发展的强大正能量。
思想教育是凝神聚魂的工作，是建党、强党、兴党的生命线。开展“三严三实”专题教育，就是要让党员干部在政治上做到绝对忠诚，在思想上形成高度自觉，进而建设一支高素质的执政骨干队伍。如何有效开展“三严三实”专题教育活动?经过调研，我们认为可以结合湖南的实际，旗帜鲜明地提出“践行‘三严三实’要求，做党和人民需要的好干部”这样一个主题。从本质上说，“三严三实”要求和“好干部”标准是一脉相承、高度契合的，“严”和“实”是标准，“好干部”是目的。围绕这样一个主题，在开展“三严三实”专题教育活动的总体要求上，建议做到“四个贯穿始终”：一是把讲政治的要求贯穿始终。从座谈会收集的意见和平时掌握的情况看，当前在一些领导干部身上还是存在思想自由化的倾向，少数党员干部政治立场不坚定，讲怪话、发牢骚的情况时有发生，这实际上就是忘记了一个党员干部的身份，忘记了党员领导干部先进性和纯洁性的特质，所以在专题教育活动中，必须要突出讲政治的要求。二是把讲认真的要求贯穿始终。“三严三实”的核心和本质就是讲认真，如果在活动的开展中，不讲认真、虚以应付、走过场，就可能会使“三严三实”专题教育的成效和群众的期盼形成强烈的反差，甚至可能带来负面影响。三是把解决实际问题贯穿始终，坚持务求实效。就是要把专题教育与改革稳定发展紧密结合起来，在稳增长、调结构、促改革、保民生等方面取得新成效。四是把正风肃纪贯穿始终，形成严肃认真的党内政治环境。同时，还应该要防止空泛化、机械化、走过场、繁琐化等四种不良倾向。
围绕管党治党发表了系列重要讲话，提出了许多新思想新论断，是当代中国最鲜活的马克思主义。调研中，大家一致认为，开展“三严三实”专题教育，就是要以学习讲话精神为统领，贯穿到思想建设、作风建设和政治生活等各个方面，让各级领导干部心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。建议在专题教育中突出四项教育、开展四项治理。“四项教育”，一是突出思想教育，着力解决精神缺钙的问题;二是突出法纪教育，着力解决守规律己的问题;三是突出道德教育，着力解决品行不端的问题;四是突出形势教育，着力解决凝神聚力的问题。“四项治理”，一是深化整改落实和专项治理。在这个上面聚好焦，与教育实践活动高度契合起来，真正有所提高、有所改进，才能取得实效、取信于民。二是开展为官不为专项整治。当前，档案造假、水份招商、不敢担当、出工不出力和出力不出彩、任人唯私、决策失误、盲目举债、违法行政、搞小圈子等为官不为、为官乱为、为官虚为现象还比较突出，具有传染性，这是思想观念上的一种负资产，价值取向上的一种负能量，是我们在调研过程中听到的一个非常突出的问题。对此，我们建议针对湖南党员干部的实际，开展一个“四力”(激发创新活力、保持政治定力、增强执行能力、彰显干部魅力)的讨论。三是开展虚报政绩专项整治。四是开展优化政治生态的专项治理。
有同志提出，在群众路线教育实践活动尚未完全结束的时候，紧接着开展“三严三实”专题教育活动，担忧少部分人会有厌烦情绪、抵触心理和应付思想，因此建议在借鉴群众路线教育实践活动成功经验上，又要做到有所区别。相比群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育可以更简约一点，简约而不简单：时间上要简，不一定搞这么长，三到四个月就可以;程序上要简，三个环节就行;材料上要简，不能搞文山会海、材料堆砌，建议形成材料清单制度，即建立学习清单，突出学习内容;建立问题清单，突出存在问题;建立整改清单，突出整改事项;建立记实清单，突出督查重点。
就具体程序而言，建议分教育学习、剖析检查、深化整改三个步骤：一是学习教育环节。首先是打消干部的厌烦情绪、抵触心理、畏难思想。在形式上要更加集中一点，更实一点，建议采取党校集中学习。在方式上要丰富一点，可以组织一次问卷调查、开展一次集中讨论、开展一次巡回宣讲、组织一场先进事迹报告会、领导干部撰写一篇体会文章、开展一次专题调研、开展一次党性体验，特别是抓先进典型教育，以身边事教育身边人非常有必要。调研中有人反映，现在存在先进典型少、不愿意当先进的现象，建议组织部从不同层级、不同行业中遴选出一批先进典型，从言行上晒一晒“三严三实”，弘扬正能量。二是剖析检查环节。建议结合我们现在的实际，开展一个“六找五查”的活动，“六找”就是找修身严不严、找律己实不实、找用权严不严、找谋事实不实、找创业实不实、找做人实不实。“五查”就是查政绩有没有水分、查个人有关事项有没有瞒报虚报、查干部档案有没有造假、查整改实效有没有落实到位、查社会的诚信记录。三是深化整改环节。主要是结合教育实践活动整改方案，继续深化专项治理，一并抓好班子和个人整改事项的落实，集中时间、集中力量、集中突破，晒出整改成绩单。
党的群众路线教育实践活动为新形势下如何开展党内集中教育活动取得了新的认识、积累了新的经验。湖南在教育实践活动中，也创造了很多新经验和做法，比如会带头开展10个承诺，集中开展专项治理，组织开展电视问政，问题清单，群众的民调评议，督导组等，都是一些很好的经验，这些都可以充分借鉴。结合娄底市党的群众路线教育实践活动的实践经验，建议在方法上原则性地搞好“五个结合”：一是坚持思想建党与制度治党相结合;二是要坚持正面教育与警示教育相结合，要用发生在身边的反面典型现身说法，引导领导干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，切实做到警钟长鸣、警惕长存;三是要坚持以知促行与以行促知相结合;四是要坚持自我教育与群众教育相结合;五是要坚持规定动作与自选动作相结合。特别是自选动作是最有生命力的部分，在“三严三实”活动中要接好地气，必须提倡好、激励好、发动好自选动作。
领导干部是群众关注的焦点，也是专题教育的重点。只有一把手带头，层层示范，才会带动专题教育的深入有效开展。注重加强督导指导，建立健全领导联点指导、巡回检查组机制。注重宣传引导和理论研究，营造开展活动的浓厚氛围。注重结果运用，充分运用大数据思维，综合分析和利用好专项教育活动民主测评、民意调查、专项督查等各方面的数据，客观准确评价纪实干部的现实表现，并把结果运用到干部选拔中来，进一步树立标杆、强化导向，营造践行“三严三实”、争当党和人民需要的好干部的良好氛围。
习在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”不难看出，“三严三实”的标准与要求言语朴实却寓意深刻，既是对党员领导干部作风建设的谆谆告诫，又是新时期党员领导干部的为政之道、施政之德、成事之要、为人之本。在党的群众路线教育实践活动中，党员领导干部既要把这一重要论述作为自身作风建设的标尺，更要作为自身为政、谋事、创业的戒尺。
开展“三严三实”专题教育活动的调研报告
在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。前不久，天赐湾便民服务中心按照县党委组织部要求，围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研。在调研过程中，调研组深入到各村组广泛征求意见，并与部分村支书、村主任进行了个别交流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析中心领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共100多条，其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。
一、中心领导干部在“三严三实”方面存在的突出问题及表现
1.理论学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的系统性不强，效果不佳。学习制度坚持的不好，也缺乏持之以恒自觉学习理论的精神。
2. 重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少，在抓发展与惠民生上统一不够，在强中心和富民上统一度不够。关注工业、项目、城镇化建设等工作比较多，对社会民生方面的工作力度不大。
3. 不切实际、急于求成。考虑中心发展现状不周全，在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶，结果往往事与愿违、不堪重负。
4.理论联系实际做的不够。学用结合的关系没有处理好，导致理论学习与实际工作脱节。科技工作是政策性较强的工作，国家根据形势变化不断出台新的政策办法，关于党的科技工作方针如何在我校科技工作中更有效地贯彻落实，还需要进一步加强理论联系实践。
5. 有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。
6. 表面工作做得多。主要是领导班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在走连不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不实等问题。
7. 科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断、主观臆断来解决问题，脱离了实际。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广、透明度不高，造成了一些后遗症。
8. 脱离基层群众。有一种“官本位”的思想，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。
9. 重视基层意见不够。领导干部下基层调查研究不够深入，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作难以落实。
10. 真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在“推、拖、绕”的现象。在单位发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。
二、开展“三严三实”专题教育面临的困难和问题
教育实践活动刚结束，接着开展“三严三实”专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面：
1.有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚。现在开展“三严三实”专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。
2.有应付心态。部分领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接受了最严格的的党性洗礼，问题已经找完了，原因已经深挖了，整改措施已经到位了，再开展“三严三实”专题教育意义不是很大;有的领导干部由于对群教活动的各个环节都有了深入细致的了解，认为开展“三严三实”专题教育只是“故伎重演”，在“严度”和“广度”上不及群教活动，只要随便应付就可以了。
3.有工作难度。自中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会后，虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小，加上个别领导干部自身有抵触情绪，导致开展“三严三实”专题教育的工作氛围不够浓厚。
三、“三严三实”专题教育如何推进
在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展“三严三实”专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合，又要区别于群教活动;既要优化内容，又能抓住重点;既要抓紧时间，又能保证效果。具体来讲，着重抓好以下四个方面。
在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。前不久，七师党委组织部按照兵团党委组织部要求，围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研。在调研过程中，调研组深入到团场、连队、企事业单位广泛征求意见，并与部分处级领导进行了个别交流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共100多条，其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。
一、团处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的突出问题及表现
1.政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。
2.重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少，在抓发展与惠民生上统一不够，在强团强企和富民上统一不够。关注工业、项目、城镇化建设等工作比较多，对社会民生方面的工作力度不大，欠账较多。如职工上访的现象依然存在。
4.搞“路边花”、栽“盆景”。在项目安排、办示范点方面重城郊团场、重点团场和主干公路沿线，轻边远团场、连队。如大力打造桃源大道城乡统筹示范带，就是让这条常德城区到桃源县城的主干道能够更有看点。
5.有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。
6.表面工作做得多。主要是领导班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在走连不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不实等问题。如有时候下团场、企业就是听汇报、搞座谈，实地走访看得少。
7.科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断、主观臆断来解决问题，脱离了实际。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广、透明度不高，造成了一些后遗症。
8.脱离基层群众。有一种“官本位”的思想，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。
9.重视基层意见不够。领导干部下基层调查研究不够深入，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作基层单位难以落实。
10.真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在“推、拖、绕”的现象。在单位发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。
二、开展“三严三实”专题教育面临的困难和问题教育实践活动刚结束，接着开展“三严三实”专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面：
1.有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚。现在开展“三严三实”专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。
2.有应付心态。部分领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接受了最严格的的党性洗礼，问题已经找完了，原因已经深挖了，整改措施已经到位了，再开展“三严三实”专题教育意义不是很大；有的处级领导干部由于对群教活动的各个环节都有了深入细致的了解，认为开展“三严三实”专题教育只是“故伎重演”，在“严度”和“广度”上不及群教活动，只要随便应付就可以了。
3.有工作难度。自中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会后，虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小，加上个别领导干部自身有抵触情绪，导致开展“三严三实”专题教育的工作氛围不够浓厚。
三、“三严三实”专题教育如何推进在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展“三严三实”专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合，又要区别于群教活动；既要优化内容，又能抓住重点；既要抓紧时间，又能保证效果。具体来讲，着重抓好以下四个方面。
1.认真开展“三严三实”集中学习教育。深刻领会“三严三实”要求的内涵，切实把“三严三实”要求体现到作风建设、谋划工作、干事创业的实际行动中，进一步积聚清风正气，为推动改革和经济社会发展注入强大动力。在开展“三严三实”学习教育过程中，以团处级党员干部为重点，采取个人自学、党委(党组)中心组集体学习、专题研讨等形式，引导党员干部深刻领会“三严三实”丰富内涵及实践要求。利用报刊、电子显示屏、电视、网站、手机报、宣传栏等宣传载体，广泛宣传“三严三实”的深刻内涵、重大意义和落实举措，大力营造学习贯彻“三严三实”的浓厚氛围，使“三严三实”成为党员干部对照查摆的标尺、整改提高的方向、日常行为的准则。
2.以“三严三实”为衡量标尺对照查摆突出问题。按照“三严三实”要求，进一步聚焦“四风”，广泛开展调研走访、召开座谈会和开展作风建设谈心等活动，深入听取意见建议，对征集到的意见建议要认真分析研究，查找现象背后的“三严三实”问题，挖掘问题的'思想根源。注意听取群众对党员干部修身用权律己不严、谋事做人不实等方面的反映，认真组织开展对照检查，切实解决单位和领导班子及成员聚焦不够、画像不准的问题，解决连队、社区)党组织软弱涣散的问题。党员领导干部要以“三严三实”为衡量标尺，查摆修身严不严，党性意识强不强，理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否牢固，道德情操是否高尚;查摆用权严不严，是否坚持用权为民，按规则、制度行使权力，不搞特权、不以权谋私;查摆律己严不严，是否自觉维护中央权威、贯彻上级党委、政府决策部署，是否严格执行政治纪律、组织纪律、廉政纪律，能否做到令行禁止;查摆谋事实不实，是否树立正确政绩观，是否从实际出发谋划工作，点子、政策、方案是否符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神;查摆干事实不实，是否脚踏实地、真抓实干，是否经得起实践、群众、历史检验的实绩;查摆做人实不实，是否做到对党、对组织、对职工群众、对同志忠诚老实，是否能够做老实人、说老实话、干老实事，是否襟怀坦白、公道正派。
我通过在xx乡xx村的走访调研，了解到了群众在生产生活中的实际困难和群众的诉求，需要解决的突出问题。对于进一步加强农村基础设施建设，采取有效方式帮助群众改善生产生活条件，发展经济，提升法律意识方面，现将我在调研中了解到的情况汇报如下：
xx乡xx村共有村民560人，党员24人，2015年底“两委”换届后，现有“两委”干部7人。全村以种植玉米、西瓜为主导产业，2015年全村人均纯收入4100元，但今年因市场原因，外出务工人员人数较往年有所下降，预计村民收入有所减少。
我们在调研走访中了解到该村存在一些问题，1、村里的机井老化、出水量低，原有的主管和支管不断破裂，全村有近40%的农户吃水困难。2、村民缺少健身娱乐活动场所。村委会针对存在的问题决定采取以下措施：1、决定新打一眼机井，建水塔一座，更新主管3000米，支管2000米，架设变台一座，计划投资90余万元，这样可以彻底解决人畜吃水的问题，向省发改委等有关部门申请项目资金解决，预计年内批复实施。2、在村委会南新建广场3300平米，安装广场灯10个，广场6月份建成后，这样可极大地方便村民秋收作物的晾晒、回收、村民休闲健身。
经过走访调研了解情况，换届后的“两委”决定从以下几个方面着手带动农民增加收入：1、发展休闲旅游工程，在村北桑干河畔开挖占地约60000余平米的鱼塘，投放鱼苗，新建农家乐房屋等吸引广大游客观光，带动农民增加收入;2、调整单一玉米种植结构，号召西瓜种植大户集中连片种植西瓜300亩，形成规模经营，有效提高市场竞争力;3、招商引资，筹备新建一座占地100亩，年吞吐量18000吨的环保清洁型玉米秸秆生物饲料加工厂，该厂建成投产后，可实现年利润360万，吸纳剩余劳动力200人，实现全村的可持续发展。
1、牢固树立“服务群众”的思想观念。牢记党的宗旨，始终关注群众最直接、最根本、最关心的利益，把加强群众工作摆在最为重要的位置上，切实增强群众观念，坚持群众路线，维护群众利益，自觉从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、生活上关心群众，不断增强使命感和责任意识，树立党员干部一心为民、公正公信的良好形象。
2、必须自觉践行“依靠群众”的工作方法。明确把全面履行工作职能作为做好群众工作的根本途径，对各项工作举措进行细化、实化和具体化。围绕服务大局，以社会管理创新为抓手，立足本机关，充分发挥检察作用，为认真执行好涉及群众利益的政策，真正起到保驾护航作用，积极营造有利于经济社会发展和群众生活水平提高的法制环境。
3、努力提高“联系群众”的工作能力。做好群众工作任重道远，既要学习如何不断增强群众感情，也要学习如何提高群众工作能力，保障工作效果。通过组织培训，提高党员干部的思维能力、协调能力和处理问题的能力，掌握新时期新形势下做好群众工作的本领和方法。及时归纳总结群众工作的好经验、好做法，通过提炼形成一套行之有效的群众工作方法。同时大力弘扬服务群众的先进典型，充分发挥先进典型的示范激励作用。
总之，通过“三严三实”深入基层调研活动，我了解到了群众生产生活中的实际困难和需要解决的问题。经过努力，一些问题得到了解决，但xx村仍存在一定程度的贫困现象，今后我们一定要努力工作，尽职尽责扶持、帮助，起到应有的作用。
我处于5月下旬先后到全省18个重点示范镇、10个文化旅游名镇进行调研，深入到重点示范镇新区、老镇区、社区和文化旅游名镇的街区，多次与县、镇、村干部座谈，了解建设发展情况，认真倾听干部群众意见，提出了今后加快小城镇的思路和推进措施。
目前，全省共有1119个建制镇，建成区面积1035.97平方公里， 建成区人口501.33万人。2012年末，全省建制镇建成区完成投资90.53 亿元。人均道路面积8.62平方米，排水管道暗渠密度3.96公里/平方公里。人均公园绿地面积0.48平方米，人均日生活用水量61.59升，用水普及率、燃气普及率分别达到55.5%、16.1%。全省累计建成镇污水处理厂28座，日处理能力达到0.58万立方米，累计处理水量165万立方米。建成运行生活垃圾无害化处理场20座，日处理能力823吨，累计无害化垃圾处理量达到31万吨。
(一)形成了一批各具特色的重点小城镇
近年来，陕西许多小城镇加强对自身资源的开发利用，涌现出一批有产业发展前景、经济发展快、辐射带动作用强的小城镇。目前，陕西省有全国重点镇68 个、中国历史文化名镇3个、全国特色景观名镇3个、陕西省重点示范镇35个、31个文化旅游名镇(街区)以及84个市级重点镇。这些镇基本具有一定的产业基础、人口规模、区位条件等，全省初步形成了一批各具特色的小城镇。
(二)小城镇以交通干线为主轴呈带状分布
自1990年后期，我省开始高速公路的大规模建设，2000年-2012年的十余年间，全省高速公路通车里程由348公里增加到3000多公里，是 10年前的10倍。同时铁路、机场等交通枢纽建设也进入高峰期，西安为轴心一小时经济圈已扩大到周边半径为100公里内的30多个县区，西安3小时经济圈已扩大到陕北、陕南的延安、汉中、安康。交通设施的便利，加快了一大批原先交通闭塞的小城镇迅速形成。全省小城镇分布多为“两轴”、“两带”为主轴呈带状型。“两轴”，即陇海铁路(沿渭河)和连霍高速公路沿线东西向城镇发展主轴，西包西康铁路和包茂高速公路沿线南北城镇发展主轴;“两带”即陕北长城沿线城镇和陕南十天高速及阳安线城镇发展带。
2011年，为加快推动全省城镇化进程，统筹城乡发展，破解城乡二元结构，省政府在全省确定31个重点示范镇，按照城乡政策一致、规划建设一体、公共服务均等、收入水平相当的要求，模块化规划、标准化建设，从资金、土地、机制、人才等方面予以支持，力争通过3—5年时间，将31个重点示范镇建成县域副中心，为农民进城落户及创业搭建平台，示范引领全省小城镇发展。两年多来，31个重点示范镇累计开工及建设项目1441个，完成投资229.5亿元。镇区建成面积扩大14.8平方公里，提升全省城镇化水平0.4百分点，建设市政道路201公里，垃圾处理场17个，污水处理厂16个，学校30个，医院8个，幼儿园18个，文体中心24个，休闲广场16个，市政基础设施和公共服务水平不断提升，综合承载能力显著增强。
(四)人口和劳动力吸纳规模不断增大
2011年与2000年相比，全省建制镇镇区人口从120万增加到439万人，增长了2.6倍;镇区面积从46322公顷增加到103596公顷，年均增长11.3%。据初步统计，两年来31个重点示范镇共吸纳进镇人口15.38万人。
(五)形成一批镇域产业园区
镇域相续建成的工业园区、现代农业园区、物流园区吸引了一大批企业落户，带动了旅游业、服务业等第三产业快速发展，拓宽了就业渠道，促进了农民增收，成为农民进城落户、创业的重要平台。特别突出的是，锦界工业园入驻企业68家，2012年工业共产值60亿元，吸纳就业1.3万人;西吴工业园入驻企业 12家，20xx年工业总产值40亿元，吸纳就业1万人;沙河子镇工业园入驻企业8家，2012年工业总产值达14.8亿元，吸引就业0.47万人。
(一)城镇规模总体偏小。建制镇平均人口规模4851人，仅相当于全国平均水平的3/4，人口不到1万的小城镇占到城镇总数的85%，70%以上的建制镇建成区面积小于1平方公里。
(二)小城镇基础设施落后。建制镇功能普遍不完善，全省建制镇的人均市政公用设施的全国的56.16%;2011年全省建制镇市政设施投入人均仅 649元，仅相当于城市的17%。多数建制镇仅有1条主要的商业街道，与大中城市的设施水平有相当大的差距。就陕西省而言，小城镇的基础设施，政府有限的财政投入是主要来源。小城镇缺乏建设资金，市政设施落后，成为招商引资和产业发展的瓶颈。
(三)产业发展基础薄弱，规模偏小。大部分小城镇产业以粗放型的小微企业和家庭作坊为主，规模小，在培育产业方面缺乏有效的措施方法。全省小城镇只有 160多个初步形成特色产业，且科技含量低。虽然近年来陆续组织各地参观学些南方一些工业的发展路子，但总体看，多以传统手工业的产品为主，市场销量大，产值高的产品少，没有出现沿海块状经济类型的小城镇。
要实现我省城镇建设跨越式发展，就必须认真贯彻落实科学发展观，积极实施城镇化战略，坚持统筹城乡，合理布局，以人为本，生态优先，结构完善，各具特色的原则，走市场推进和政府引导并重的小城镇发展道路。
(一)总体思路。按照“做美城市、做强县城、做大集镇、做好社区”的总体思路，以规划为引领，以保障性住房建设、有条件农民进城落户、移民搬迁、重点示范镇建设、文化旅游名镇(街区)、沿渭重点镇、市级重点镇为抓手，坚持“城乡政策一致、规划建设一体、建设管理同步、公共服务均等、收入水平相当”的方针，扩大城镇规模，完善城镇功能，增强城镇综合承载能力。
(二)建设目标。到2018年， 35个重点示范镇建成县域副中心，全省建制镇建成区面积扩大15%，人口增加47%。从2015年起，全面启动31个文化旅游名镇(街区)的规划建设工作，力争用5年时间，使31个文化旅游名镇(街区)旅游设施完善，基础设施健全，年旅客人数达到100万人次，吸纳就业人口15万人，旅游收入达到150 亿元。沿渭重点镇综合利用渭河水资源、滩涂资源和生态资源，打造各具特点沿渭景观带，把沿渭镇做大、做强、做美。市级重点镇按照“模块化规划、标准化建设”的思路推进发展，加快建设富裕、和谐、美丽小镇。建成1000个左右标准化新型农村社区，20%的农村社区化，居住人口占农村人口的25%。
(三)推进措施
1、科学制定规划。坚持科学规划、合理布局、城乡统筹、节约用地、因地制宜，着力构建符合省情的城镇空间格局。省级重点示范镇及市级重点镇要按照建设城市社区和农民幸福家园的标准，设计一镇一模块及新型农村社区标准化模块，突出特色，推进新区建设。沿渭重点镇尽快调整原有规划，综合利用渭河水资源、滩涂资源和生态资源，打造各具特点沿渭景观带。31个文化旅游名镇的规划建设原则是保护修复，修旧如旧，尽快完善控制性详细规划和专项规划。
2、保障建设用地。将小城镇规划范围内的工业园区、城镇基础设施建设项目和国家重点建设项目用地、生态用地、民生用地和规划区范围内的建设用地纳入当地土地利用总体规划。规范推行城乡建设用地增减挂钩，优化城乡用地布局。稳步推进土地管理改革，坚持依法、自愿、有偿的原则，鼓励进城农民将土地承包经营权进行流转，探索建立进城农民承包经营权和宅基地使用权有偿退出机制。
在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。自2月份以来，桃源组织部按照组织部要求，围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研，采取网上征求意见和召开专题座谈会等形式收集意见建议，并对重点内容进行了归纳整理，现将调研的主要内容报告如下：
在调研过程中，调研组深入到乡镇和县直单位广泛征求意见，并与部分县级领导进行了个别交流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共100多条，其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。陈列如下：
1. 政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。
2. 重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少，在抓发展与惠民生上统一不够，在强县和富民上统一不够。关注工业、项目、城镇等工作比较多，对社会民生方面的工作力度不大，欠账较多。如看病难的问题依然存在，人均拥有病床数较低，农村水电路等方面的基础建设还很欠缺等等。
4. 搞“路边花”、栽“盆景”。在项目安排、办点示范方面重城郊乡镇、重点乡镇和主干公路沿线乡镇，轻边远乡镇、山区乡镇。如大力打造桃源大道城乡统筹示范带，就是让这条常德城区到桃源县城的主干道能够更有看点。
5. 有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。
6. 表面工作做得多。主要是班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在走村不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不多等问题。如有时候下乡了就是听汇报、搞座谈，自己问得少，亲自看得少。
7. 科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断、主观臆断来解决问题，脱离了县情实际。如为了加快工业、城镇发展进程，引进了龙行天下、汇德电子、三特机械等项目，但财政投入也比较大，投资回报率水平不高。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广、透明度不高，造成了一些后遗症。如步行街建设遗留问题至今没有彻底解决。
8. 脱离基层群众。有一种“官本位”的思想、当官做老爷的衙门作风，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。
9. 重视基层意见不够。班子下基层调查研究不够深入，听取县直部门和乡镇意见少，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作基层单位难以落实。如乡镇反映考核压力比较大，重惩罚轻奖励，对这些意见没能充分考虑，挫伤了工作积极性。
10. 真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在“推、拖、绕”的现象。在县域发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。如去年申报全省特色县域经济重点县，由于对形势的判断不够充分，以一个名次的差距失之交臂。
教育实践活动刚结束，接着开展“三严三实”专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面：
1.有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚，过去存在的“四风”苗头又开始在脑海里蠢蠢欲动。现在开展“三严三实”专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。
2.有应付心态。部分处级领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接受了最严格的的党性洗礼，问题已经找完了，原因已经深挖了，整改措施已经到位了，再开展“三严三实”专题教育意义不是很大;有的处级领导干部由于对群教活动的各个环节都有了深入细致的了解，认为开展“三严三实”专题教育只是“故伎重演”，在“严度”和“广度”上不及群教活动，只要随便应付就可以了。
3.有工作难度。自中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会后，虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小，加上个别处级领导干部自身有抵触情绪，导致开展“三严三实”专题教育的工作氛围不够浓厚，难以取得较为明显的工作成效。
在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展“三严三实”专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合，又要区别于群教活动;既要优化内容，又能抓住重点;既要抓紧时间，又能保证效果。具体来讲，要着重抓好以下三个方面：
1.突出重点对象。根据全国组织部长会议精神，已明确开展“三严三实”专题教育的对象是县处级以上领导干部，建议在县级层面不要延伸到科级干部，这既是贯彻中央精神的重要体现，也是保证工作精力和工作效果的有力举措。县处级非领导职务干部、非中共党员干部都要参加专题教育。
2.抓好内容建设。建议重点抓好三方面内容的学习：一是学经典。县处级领导干部要深入学习中国特色社会主义理论体系，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持把系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，尤其是要对《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《江泽民文选》等一批政治理论学经典著作要进行深入钻研。二是学典型。着重树立一批践行“三严三实”的先进典型，加强宣传，并号召县处级领导干部多向身边的先锋模范学习。三是实践学。结合群教活动整改落实、建章立制环节工作任务，县处级领导要将“三严三实”要求贯彻到落实个人整改任务的全过程。
3.优化工作方案。同群教活动相比，“三严三实”专题教育活动的范围更窄、问题更细。如何按照中央要求开展好此项活动，确保方向不偏、内容不空、工作不虚，在活动推进过程中关键是要做到“五个坚持”：即坚持总体把握，严格活动要求;坚持领导带头，发挥榜样作用;坚持群众参与，实现与民互动;坚持问题导向，务必真抓实改;坚持因地制宜，力求创新出特。在程序上，可以参考全市群教活动第一环节“六个一”的工作思路来推进。
按照“三严三实”专题教育活动部署，近日，市供销社领导班子带队分赴各联系点开展下基层调研活动，检查经济运行“双过半”、标识标牌规范使用、项目建设等目标任务落实情况。
每到一处，检查组都实地走访乡镇供销社、农民专业合作社、项目现场，详细了解基层组织建设及服务“三农”工作情况，认真听取区县（市）供销社在加强基层组织建设、加快项目推进、发展电子商务等方面的好经验、好做法，以及基层工作的困难、问题和合理化建议。
对下一步工作，检查组希望各区县（市）供销社要以开展“三严三实”专题教育为契机，坚持围绕中心、服务大局，突出问题导向、结果评价，把教育活动与日常工作紧密结合，统筹推进，抓好抓实抓出成效。要进一步加强以基层社为核心的基层组织建设，做精做亮，打造特色，做到有人、有钱、有场地、有业务，更好地开展为农服务工作。要进一步顺应互联网经济发展新趋势，大力发展农村电子商务，促进供销经济转型发展，全力打造“杭州市网上供销社”。要进一步推广和规范使用供销标识标牌，集中力量在各经营服务网点大力推广，牢固树立供销社的整体品牌形象，不断提升供销社的社会知名度和影响力。要进一步推进“党建带社建、村社共建”工程，将综合服务社建设与党的基层组织建设、村集体经济发展有机结合，实现强村固基、富民兴社。
中组部在忻调研“三严三实”专题教育及农村基层党建工作#e#7月16日，中组部组织二局副巡视员苏金鑫一行来我市就“三严三实”专题教育和农村基层党组织建设工作进行专题调研。副书记、郑连生主持调研座谈会。、组织王云龙进行了情况汇报。
会上，王云龙介绍了我市开展“三严三实”专题教育和农村基层党建工作的总体情况。忻府区、定襄县、原平市、神池县、河曲组织部长和市发改委、环保局的党组负责同志，围绕本部门开展“三严三实”专题教育和农村基层党建工作分别进行了发言，提出了建议。
听取大家发言后，苏金鑫对我市“三严三实”专题教育的开展给予充分肯定。他指出，我市在开展“三严三实”专题教育过程中具有领导重视、氛围浓厚，体现了从严从实的要求，问题导向突出的特点。他强调，在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是党的群众路线教育实践活动的深化延伸，是营造良好政治生态的必要举措。就下一阶段的专题教育，他希望我市按照中央部署，首先在抓好学习教育，打牢思想根基上下功夫。切实抓好专题学习讨论，切实落实“三个摆进去”要求，强化交流互动，用好两个方面典型。其次要在解决突出问题，强化整改落实上下功夫。第三是在融入中心，务求实效上下功夫。专题教育要加强具体指导，加强督促检查、加大宣传力度，坚决防止出现走过场的现象。他鼓励我市要为专题教育创造更多的好经验、好做法。
郑连生指出，扎实开展“三严三实”专题教育是落实全面从严治党的重大部署。我们要以这次调研为契机，进一步深入学习领会关于“三严三实”的重要论述，以更高更严的标准要求自己。在下一阶段的专题教育中，要紧密结合我市实际，坚持问题导向，聚焦具体问题，开展好典型教育，要认真解决“不严不实”的问题，认真发挥各级党委主体作用，认真抓好成果转化，把专题教育抓紧抓好抓实，确保专题教育高起点展开、高标准推进。用“三严三实”专题教育的成效促进全市经济社会的`发展，让广大干部群众感觉到实实在在的变化、真真切切的成果。
下午，苏金鑫一行还深入忻府区秦城乡进行了实地调研，了解我市农村基层党建工作情况。
按照“三严三实”专题教育活动部署，近日，浙江省杭州市供销合作社组建检查组分赴各联系点开展下基层调研活动，检查经济运行“双过半”、标识标牌规范使用、项目建设等目标任务落实情况。
据悉，检查组实地走访了各基层社、农民合作社、项目现场，详细了解基层组织建设及服务“三农”工作情况，认真听取区县（市）供销合作社在加强基层组织建设、加快项目推进、发展电子商务等方面的好经验、好做法，以及基层工作的困难、问题和合理化建议。
对于下一步工作，市社要求各区县社要以开展“三严三实”专题教育为契机，坚持围绕中心、服务大局，突出问题导向、结果评价，把教育活动与日常工作紧密结合，统筹推进，抓好抓实抓出成效。要进一步加强以基层社为核心的基层组织建设，更好地开展为农服务工作。同时，要进一步顺应互联网经济发展新趋势，大力发展农村电子商务，促进供销合作社经济转型发展，全力打造杭州市“网上供销社”。此外，还要进一步推进“党建带社建、村社共建”工程，将综合服务社建设与党的基层组织建设、村集体经济发展有机结合，实现强村固基、富民兴社。
市规划局积极开展“三严三实”专题教育基层调研活动#e#为贯彻落实办公厅《关于在“三严三实”专题教育中开展“解放思想大讨论”的通知》(济办发电〔2015〕39号)部署要求，形成解放思想，干事创业的良好氛围，市规划局在“三严三实”专题教育中开展以“处理好依法行政与支持经济社会平稳快速发展的关系”为主题的“解放思想大讨论”，以调研查找、学习讨论、整改提升三种方式推进。其中调研查找阶段，要求局领导班子成员要率先垂范，带领分管单位深入基层调查研究掌握第一手资料。重点围绕如何处理好坚持依法行政和支持经济社会平稳快速发展的关系，进一步查找规划编制、规划审批、批后监管以及规划管理服务过程中存在的突出问题、正视差距、找准根源，厘清思路，认真总结问题形成的原因，确保问题查找到位、根源分析透彻，并形成调研材料。
为落实活动部署，旧城更新处于6月4日到5日，在分管领导带领下，先后到参与棚户区改造项目实施的济南海尔房地产公司和市中区国有资产运营有限公司进行调研。在调研座谈会上，详细询问了两家公司在实施棚改项目运作过程中存在的困难和问题，听取了对旧城更新工作的意见和建议。对于基层单位反映出的问题，能够当场做出答复的，提出了针对性的解决意见;需要进一步深入研究的，进行了详细记录，并做好解释说明。下一步，旧城更新处将根据此次调研掌握的有关情况，认真研究制约棚改项目推进的瓶颈和问题，尽快研究制定解决对策，加快推动棚改实施。
募捐中心开展“三严三实”下基层走访、调研专题活动#e#按照市残联“三严三实”第二专题教育计划安排，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，推进思想建设和作风建设，募捐中心开展了“三严三实”下基层走访、调研专题活动。
7月23日，在市残联梁田巡视员的带领下，由募捐中心领导班子成员组成的调研组来到房山区西潞街道温馨家园，看望了温馨家园里的残疾人，给残疾人朋友送去了营养品及日常生活用品，并与房山区残联展开了座谈交流。调研小组认真听取了房山区残联关于推动残疾人事业发展的意见和推进首都残疾人公益事业的建议，仔细记录了基层单位对市残联各方面工作的反馈和实际需求。
梁田巡视员认真询问了残疾人“一卡-通”使用中存在的问题，并详细了解了房山区残联及残疾人温馨家园现存的困难，表示要在残疾人辅助器具、残疾人温馨家园电脑配置等方面协调社会资源优先解决。
6月4日早晨，陕煤彬长文家坡矿在调度会议上传达了集团公司执行董事、党委书记李厚志在“三严三实”专题教育党课会议上的讲话精神，同时要求结合矿区发展实际，结合“安全生产月”活动要求，以“三严三实”的工作作风，持续推动安全生产工作再上台阶。
时值6月份，“安全生产月”各项活动正在如期开展中，雨季和高温天气接踵而至，给日常安全工作的开展带来了一些影响。该矿党政领导一致强调，要紧紧抓住“安全生产月”活动总目标，把“三严三实”活动要求贯穿于抓好安全生产工作全过程，靠“三严”拉紧安全生产这根弦，靠“三实”推进安全生产形势持续好转。
践行“三严三实”，狠抓安全思想教育。该矿要求，党委中心组和各党支部要认真开展“三严三实”专题教育活动，向全体党员干部传达“三严三实”精神实质，引导大家加深对“三严三实”的理解和领悟。同时结合“安全生产月”各项活动开展情况，坚持“学有所得、学有所用”，坚持以学促干，坚持结合工作实际抓学习、保落实，为“安全生产月”活动开展提供坚实的作风保障。
践行“三严三实”，坚持安全知识学习与工作实践相结合。该矿要求，围绕“三严三实”主题教育活动，全体党员干部要充分发挥职能作用，领导干部要带头“讲党课”，将当前面临的安全形势与作风建设相结合，鼓励和号召广大干部职工老实做人、踏实干事，立足岗位、真抓实干，切实将贯彻落实“三严三实”融入日常安全工作，切实将安全法律法规学习融入到日常安全管理，切实将安全知识学习融入到日常工作实践，为企业建设创造良好的作风保障。
山西阳煤五矿运输工区组织“三严三实”专题教育党课#e#为了认真贯彻党要管党、从严治党的要求，不断创新“三会一课”学习形式，按照矿党委开展党组织书记公开课活动和深入推进“三严三实”专题教育的统一安排，近日，山西阳煤集团五矿运输工区党总支在运输培训基地教室组织“三严三实”专题党课，工区下属5个队党政领导、党员、入党积极分子、申请入党人员约50余人聆听了党课，并对党课效果进行了评价打分。党课由工区党总支书记王胜慧主讲，主题以践行“三严三实”为重点。课件主题明确，内容丰富，授课人结合当前煤炭经济形势和本区生产实际，讲授事例生动，富有启发性，激发了听课人员的兴趣。
此次组织“三严三实”专题党课，旨在通过组织专题党课，进一步创新“三会一课”学习形式，激发党组织活力，引导党员领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。同时要求各队党政领导要坚持以上率下、示范带动，争做践行 “三严三实” 的模范，当好忠诚、干净、担当的标杆，以良好的形象、良好的作风，团结带领全区职工群众，为建设和谐幸福的五矿而贡献自己的力量。
6月3日，林华煤矿30名中层以上领导干部齐聚一堂，专心聆听该矿党委书记“三严三实”专题教育党课，该矿董事长、总经理结合实际对“三严三实”进行强调和要求，使党员干部更加清晰明白“三严三实”专题教育的背景及目的，以及如何开展怎么做。
专题教育党课一开始，即把我国进入结构调整阵痛期，前期政策刺激消化期，增长速度换挡期“三期叠加”的新常态；以为首的中央领导班子提出“四个全面”治国理政总方略；以来党中央采取严肃党内政治生活，下发八项规定，开展群众路线教育实践活动，党内反腐等多种措施从严治党取得的成效进行案例详解，让党员干部清晰明白“三严三实”专题教育开展的背景和意义。
专题教育党课强调，“三严三实”和“忠诚干净担当”是新时期党员干部的新标准新要求，重点在于融入每一位党员干部的党性修养，思想言行新过程，贯穿于矿井工作各方面。该矿党委书记结合矿区实际和自身理解，对严以修身要做好信仰之修，道德之修，境界之修；严于用权要达到秉公用权，用权有为，规矩用权；严于律己要遵从法律之律，纪律之律，心律之律。谋事要实必须尊重规律，因地制宜，坚持担当；创业要实要遵从规律，真抓实干，讲求实效；做人要实必须忠诚老实要一心，表里无异要一致，笃行守道要一贯。从六点十八个方面对“三严三实”进行了深入浅出，入情入理的解释，要求党员干部认真践行。
专题教育党课指出，讲党课是我们党的优良传统，领导干部带头讲党课，是“三严三实”专题教育的具体要求。按照集团公司的统一部署和该矿“三严三实”专题教育工作方案的安排，该矿董事长、总经理结合矿区安全生产，就如何开展好“三严三实”专题教育提出了具体要求：一是要认真学习，深刻领会“三严三实”专题党课精神，实实在在地把专题教育组织好，开展好。二是要努力增强思想和行动上的自觉性，切实践行“三严三实”的要求。努力在深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活成果见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动矿区安全发展上见实效。三是要坚持领导带头，率先垂范。特别是在煤炭市场持续低迷，企业安全压力大，企业经营困难的不利情况下，要进一步把“三严三实”作为“修身、做人、用权、律己”的基本遵循，干事创业的行为准则，真正做到守土有责，守土负责，守土尽责；敢于负责，敢于担当，敢于真碰硬，敢于迎难而上的“三严三实”好干部。四是要两手抓，两不误，两促进。把此次专题教育与贯彻落实金元集团各项决策部署结合起来，融入矿区安全生产经营中心工作，抓好年度任务分解落实，确保全年各项目标高效完成。五是要严实执行，坚强有力，积极主动，不折不扣，千方百计的落实中央，集团公司，以及该矿的相关规定。六是生活中要远离与党性的宗旨格格不入，纪律性不符合的建立自己的小圈子，结交小兄弟，放纵小爱好“三小”行为，不被其所包围。七是“三严三实”不搞架子，不讲过场，只有真正做到三严三实，才会得到群众的信赖和支持，只有保持力度，保持韧劲，善始善终，善作善成，作风建设才能取得新成效。八是要在领导干部和司机之间进行深入的公车管理办法学习，严禁公车私用。九是要求领导干部对招待问题进行严格区分，公私分明，依据制度执行，当免的一律坚决免除。十是在选人用人中要做到能力与岗位匹配。
今年以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿立足自身工作实际，不断强化安全培训管理，明确方法措施，扎实深入推进，将“三严三实”专题教育与矿井建设发展实际有机融合，通过严管理、严执行、严考核和重实际、出实招和求实效的“三严三实”措施，确保了专题教育务实笃行不走过场。
严管理、重实际。为切实加强安全培训管理，该矿及时查找培训过程中存在的短板与不足，结合矿井阶段性工作安排，每月由柴里大学制定全员培训学习计划与岗位技能培训年度计划，督促各单位抓好相关岗位员工应知应会常识、本岗操作技能、上级安全生产指示精神与新的方针政策以及各类事故案例的分析、学习，实现安全生产齐抓共管的'良好氛围。另一方面，注重对全员实际操作技能的培训与考核，专门制定下发了关于岗位实操实训培训考核实施办法，采取单位自检和联合验收检查的方式，严格监督各单位安全学习组织和开展情况，同时加大考核力度，每月对开展不好的单位列入10%安全教育月度考核。 严执行、出实招。为抓住培训主体，严格班级管理，该矿对特殊工种等各类培训班考勤使用考勤卡现场录像“定人”管理、教师点名准点定时管理、学员实签名随机跟踪管理，利用“三到位”确保学员按时到校，严格遵守劳动纪律，杜绝替学、空堂、旷课现象的发生，为保证培训效果奠定了基础。严格实施“四通过”方案，即培训结束学员必须通过该岗位工种实践操作、矿井必备逃生技能“口对口人工呼吸、仰卧压胸人工呼吸、自救器的正确佩戴和使用、五大灾害识别与应对措施”、上机过关、笔考四项，全部合格后方可颁发特殊工种临时上岗证，并办理特殊工种操作证，准予继续进行该岗位工种的操作。 严考核、求实效。该矿通过“两步走”方案落实好对培训课堂主体的严考核。第一步通过提前编制培训计划和课程设置严格审阅合格后实施，落实好课程设计质量管理；第二步加强教学过程的严管理，利用审批教师教案和课件、课堂跟踪听课评课、不定时巡检教师是否按时上课、下课，课堂劳动纪律以及学员笔记、学员对上课教师综合评定等形式抓好对授课教师的全过程管控，为提高教学质量夯实了根基，确保了学员的培训学习效果，达到逐步提升员工安全意识、基础知识和操作技能的目的。“三严三实”专题教育开展以来，刘庄煤矿认真贯彻落实上级要求和部署，狠抓思想教育、力促作风转变、切实关注民生，为矿井的改革发展汇聚力量。
狠抓思想教育。该矿举办专题党课，开展专题研讨，同时组织党员干部认真学习关于“三严三实”的重要论述和上级重要会议和文件精神，观看专题纪录片，为活动的深入开展提供了有力的制度保证。充分利用电子屏、黑板报、宣传橱窗等宣传载体大力宣传开展“三严三实”专题教育的重大意义和丰富内涵，营造践行“三严三实”的浓厚氛围。
力促作风转变。为进一步严明政治纪律和政治规矩，该矿开展“零点夜查”活动，严格执行“禁酒令”，对领导干部值班、带班、队务公开等情况进行严格督查，并大力开展党风廉政教育，保证廉洁制度规定的有效落实；组织开展廉洁书画展、反腐倡廉调研征文等系列活动，牢固树立以廉为荣、以贪为耻的核心理念，营造风清气正、和谐发展的氛围，让广大党员干部做到心中有戒，慎独慎行，不碰底线，不触红线，自觉抵制“四风”，做廉洁从业的“干净人”。
切实关注民生。该矿把解决好制约矿井发展的突出问题作为专题教育取得实效的出发点和落脚点，对职工群众反映的热点难点问题，立即进行落实整改。建成并投入使用11层人才公寓楼，解决青年大学生的住宿问题；加强对“两堂一舍”的管理，确保职工能够吃好、休息好；改善污水处理系统，化解了矿区排污需求与环境保护之间的矛盾；做好夏季防暑降温工作，设立24小时开放的“职工休息室”，在井口为职工准备了淡盐水、绿豆茶，还为每位职工配备了防暑防蚊虫叮咬用品。通过一系列举措为职工营造安逸舒适的生活环境，让职工以饱满的精神状态投入工作。
“三严三实”专题教育的开展，促进了各项民生工程的高效落实，解决了职工的后顾之忧，坚定了广大职工战胜当前困难市场形势的勇气和决心，汇聚了矿井发展的正能量。
在鞍山国税系统，有这样一个集体。面对严峻的组织收入形势，他们做到了实现税收收入持续稳定增长;为全面、准确、真实掌握商户经营情况，他们实地查验不分节假休息日;为了更好服务纳税人，他们用真心实意为纳税人排忧解难。
他们就是鞍山市铁东国税局钢城税务所。“三严三实”专题教育开展以来，钢城税务所将“三严三实”内化于心、外化于行，用实际行动和骄人的业绩把落实“三严三实”与税收事业发展紧密结合，让“三严三实”在基层税务所落地生根。
今年以来，面对严峻的组织收入形势，钢城税务所坚定信念,提升境界,牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，敢于担当、勤于实干，严于征管,堵漏增收。近年来有些外埠临时经营者利用会展中心、体育场馆、大型商场、酒店展览中心等场所举办商业促销的临时经营活动，存在未按规定向经营地税务机关办理报验登记，在短期集中销售后便终止商业销售行为，逃避纳税义务等问题。为了加强此类经营者税收征管、钢城所通过“实行五项制度”加大对外埠临时经营管理工作力度。一是实行外埠经营登记备案制度，加强外埠经营税源管理。二是实行提前申请报验制度，做到事前管理。三是实行对接走访制度，做好政策宣传辅导工作。四是实行实地查验制度。该所不分节假日休息必须进行实地查验，查看实际经营情况与报验申请是否相符。五是实行定期巡查制度，及时掌握经营场所举办各类商业活动第一手资料;同时加强对“边角”地区及新建楼宇的监控，加大清理工作的力度。
“自身不洁无以倡廉,自身不正无以正人”，这是钢城税务所所长的常挂在嘴边的一句话。在纳税人眼中，作为一所之长，他掌控着纳税户的“定税权”，有他一句话就没有解决不了的事情,因此，常常会有人打电话约请吃饭送烟酒购物券等，都被他一一婉言谢绝。钢城税务所要求全体税务干部注意自己的一言一行，慎独慎行、自重自省，对党、对组织要忠实，对同志、对群众、对纳税人要诚信，绝不收纳税人的财物礼品，绝不参与彼此之间的人情往来。全所同志严格遵守“三一两绝不”的“所规”，形成了良好的廉洁自律氛围。
在所长的带领下，全所同志团结一心，埋头苦干，锻炼成为一支业务过硬、作风过硬的钢铁队伍。一次，某酒店举行服装展，钢城税务所五名税收管理人员奔赴现场查验相关涉税手续。经查该展会由厦门某服装公司举办，无法提供《外出经营税收管理证明》，按照规定，要就地缴纳税款。五人一直蹲守在展会，直至深夜十点半展会结束时，才调取该户电脑中完整的销售数据，掌握了确实的一手证据，最终确定该户应补缴税款3.6万元。
钢城税务所深入基层，深入群众，深入税户，想问题、办事情坚持从实际出发，打造亲民务实的工作作风。将“便民办税春风行动”、打通纳税服务“最后一公里”等活动化为工作的常态，力争做好每一天，给纳税人送去高效、贴心、真情的服务，建立了融洽的征纳关系。
面对残疾人纳税人这一特殊群体，钢城所的税务干部采取上门服务、电话沟通的方式尽心尽力为他们服务，使他们能够及时了解税收政策，按时便捷地缴纳税款。钢城所党员同志还走进社区，定期为辖区内各社区居民提供税务咨询服务，更好地推动周边群众了解税收政策，树立正确的纳税意识，使得居民懂法知法，走出误区，更加理解税务基层人员工作的不易和难处，增进了彼此之间的信任。
现在所内队伍团结实干，面貌一新，服务态度和水平又上了一个新台阶，形成了良好的税收风气，造就了一支执法严明的税收队伍，真正做到了“严格要求、扎实工作、倾情服务”。“三严三实”在钢城税务所落地生根，开花结果，各项工作呈现出前所未有的活力。
践行“三严三实”，基层干部要“做到四心、把握四不”#e#“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”3月9日下午，中共中央、、中央军委主席在安徽代表团参加审议时，围绕深入推进作风建设发表重要讲话，在代表委员中引起强烈反响。
关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。每位党员干部都要看到自身的差距，找到自身不足，时刻想到自己肩上的责任和重担。基层干部践行“三严三实”，要“做到四心、把握四不”。
要耐心、不浮躁。我们深入群众、深入基层的过程，是掌握群众思想动态、了解群众期望的过程，也是宣传党的政策、增进群众感情的过程。这就需要我们耐心听取群众的呼声与批评意见，耐心向群众宣传党的路线方针政策，化解群众的疑虑困惑。
要虚心、不漂浮。人民群众生活在基层，对实际情况最了解；人民群众进行着创造物质和精神财富的实践活动，创造并积累了丰富而鲜活的实践经验，人民群众中蕴藏着无穷智慧，人民群众是我们最好的老师。因此，我们深入群众、深入基层，要甘当小学生，虚心学习人民群众的优秀品质，总结他们创造的新鲜经验，听取他们破解改革发展难题的真知灼见和妙计良策。
要诚心、不做作。事实证明，对人民不能以诚相待，就不可能与群众心连心，更不可能得到人民群众的支持和拥护。必须摆正自己与群众的关系，以平等的姿态接触群众，以真诚的态度尊重群众，放下架子，沉下身子，诚心诚意与群众交流思想，真真正正与群众同吃、同住、同劳动、同学习，获得他们的理解和信任。
要真心、不虚伪。真心才能换来真情。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。只有带着对人民群众的深厚感情，得到人民群众认可，受到人民群众拥戴，才能找回久违的“鱼水之情”。
总之，如果基层干部真的做到耐心、虚心、诚心和真心，不浮躁、不漂浮、不做作、不虚伪，深入到群众中去，真正把群众当亲人，就必然会赢得广大群众的信任与支持，形成巨大的向心力和凝聚力，进一步推进作风建设，进一步推进教育实践活动取得实效。
作为一名水文基层的共产党员， **月**日，我有幸参加了**局**局长召开的“三严三实”专题教育党课，听了这堂课我深有体会。
在会议上，汤局长重点强调对各级领导干部的新要求——“三严三实”。“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。
通过此次学习，我深刻认识到自己作为一名基层的共产党员的责任和义务。我们要切实把“三严三实”的精神与自己的本职工作相结合，提升个人修养，严明工作纪律，脚踏实地工作，加强自身道德与业务能力素养。做一个政治坚定，对党忠诚的好党员;对工作要有优良的作风，和一个务实做事，勤政干净的好党员。要敢于担当，要进一步确立理想信念，提高综合素质，增强识别能力，增强业务能力，提高服务水平，为履职尽责和工作的高标准打好基础。同时要明白我们基层党员的职责，确立计划和目标，把党的理想和方针路线时刻牢记在心，做好每一个党员干部该做的`本职工作。
通过此次学习，我们要明白时代背景，提高忠诚意识;要明白具体内容，提高执行意识，加强组织意识;要明白发展脉络，提高担当意识，加强工作纪律;要明白时代内涵，提高-干净意识;加强廉政纪律;要明白党的宗旨，提高服务意识，加强群众纪律。
从此次会议中，我找到了本局党员干部的不足之处，少数党员干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠，缺乏大局意识，不敢担当。思想观念陈旧，缺乏创新意识，群众观念不强，服务基层不够，学习意识淡薄，工作能力不强。贪图名利，弄虚作假，脱离群众和实际，不负责任等问题。尽管都是一些老问题，但依然有损党在人民群众心中的形象，损害党群干群关系。这些问题我们要严格证实，既然我们是中国共产党员，我们就必须要时刻牢记自己的使命，明白自己的责任和义务，做好一名共产党员该做的事，要时刻认清当今社会的形式，严格做到“三严三实”，它是推进党员群众路线教育实践活动的新要求，所以每个党员必须执行到位。
通过此次学习，我们必须认真落实党的各项方针和政策，严格要求自己，起到良好的表率带头作用，努力共创美好的未来，为水文事业发展添砖加瓦!
9月11日，在主持中央政治局第二十六次集体学习上强调，“‘三严三实’是我们天天要面对的要求，大家要时时铭记、事事坚持、处处上心，随时准备坚持真理、随时准备修正错误，凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。”
从今年4月下旬开展“三严三实”专题教育作出部署以来，我们已经进入了一个逐渐完善的阶段，如何让“三严三实”向纵深推进，真正将这阵清风吹至基层，值得基层干部为之思考一番。个人认为，基层干部首先要端正学习态度，让学习成为一种生活常态。毕竟基层干部的作风管理问题一直是国家领导头疼的事情，“天高皇帝远”，内因才是影响事物发展的根本原因。某些偏远地区的老干部思想落后、觉悟能力不高，要想全中国践行好“三严三实”新要求，就必须给偏远地区注入新的鲜活血液，鼓励并支持年轻干部到偏远地区加以锻炼，带入新思想、新方法，以身作则，加强理论学习，树立学习榜样，并以潜移默化的方式带动所有基层干部端正学习态度，提高所有基层干部的自觉性，让学习成为基层干部的一种生活常态。
第二，基层干部要做到实事求是，绝不搞空谈主义。长期以来，不少基层干部对于上级检查或布置的任务往往敷衍了事，搞表面工程，走过场。要改变这种局面，国家就必须严抓、狠抓基层干部作风管理建设，落实责任问责制，要求基层干部深入基层，了解百姓实际需求，做好课题调研，集思广益，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
第三，基层干部要始终坚持好走群众路线，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。历史实践证明，人民群众是历史的创造者，是财富的源泉，基层干部务必要意识到人民群众是发展社会的中坚力量，一个地区的发展离不开人民群众的辛勤努力，一个国家的发展更离不开千千万万人民群众同胞的团结努力。“水能载舟，亦能覆舟”，同人民群众搞好关系，与老百姓打成一片，更有利于各项工作的顺利开展。
习近平主席指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的从政行为准则，既为新形势下的干部工作指明了方向，也为各级领导干部干事谋事从政提供了依据。作为团场一把手，结合团场实际，就如何抓班子、带队伍、谋发展，践行“三严三实”，做群众满意的基层优秀好干部，通过学习个人认为，“三严三实”是基层党员干部的工作准则和职业标准，必须做到“严”和“实”比翼双飞，品德高尚，信仰纯洁、律己修身，公正用权，真抓实干、敢于担当、善于谋划。
“三严三实”，即严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操;严以用权，就是要坚持用权为民，谋利为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，权力来自组织、人民，权利应归还于民;严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎始、慎独、慎终、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉;谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，要结合五十三团的工作实际，创造性的开展工作，不盲目追求政绩，不干不符合五十三团人民意愿和不顾实际情况盲目大上项目，大干花架子工程，所做的规划、方案必须符合新疆社会稳定长治久安大局，符合兵团屯垦戍边历史使命，符合五十三团实际情况、符合科学发展观，有助于五十三团社会稳定长治久安，经济持续稳定发展;创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，从长远着眼，从小处着手，从群众中来，到群众中去，要敢于担当，直面矛盾，解决问题，夯实基础，做到谋长远;做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
作风建设永远没有休止符、永远在路上，作为一名党员，基层领导干部，要积极主动的实现自我转变，由外在规则变为内在价值，不念口号，真抓实干，真正将改进作风落到实处，真正做到永葆共产党人政治本色。我坚信空谈误国，实干兴邦。时常提醒自己“工作搞一次花架子，就把群众心伤一回;走一次过场，就与群众的距离远一分，做一次假，稳定的大厦就松一分”。只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，党的事业才能充满活力，区域经济跨越式发展就不是一句空话。基层党员干部践行好“三严三实”，转作风，我认为应该从以下几个方面着手。
基层干部服务群众第一线，和群众联系最密切，最为群众所关注和依靠。干部作风扎实不扎实，百姓看在眼里，记在心里，在群众身边的基层党员干部当以身作则、率先垂范，就必须要做到信念坚定、信仰纯洁、真心拥护党的领导，用一言一行诠释全心全意为人民服务的宗旨，将我们的所有行为纳入群众的监督之中，要经常扪心自问，问一问自己心中是否还有信仰，时时想一想最初的入党誓言、职责使命有没有淡化，有没有动摇的危险，有没有被腐化侵蚀的前兆。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，时时勤拂拭，何处染尘埃?作为基层党员干部，我们应该强化学习，特别是学习党的方针政策，学习革命先烈和先进典型。通过学习，学习上辈人艰苦奋斗，无私奉献，舍生取义，为共产主义奉献青春和生命，为人民沤心沥血、鞠躬尽瘁、死而后己的精。
公生明，廉生威”，在群众的眼里，无论职位高低，权力大小，只要是党员干部，哪怕就是一个普通的党员，都代表着党和国家行的形象。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，无论是大到基础设施建设或者经济发展，还是小到一个低保名额的审批，用权公正就必须要把权力使用的着力点放在维护群众利益，出于公心、出于民意，出于切实维护群众利益、党的形象，方便群众办事，惠及民生。基层干部尽管位低权小，但因处在各项政策利益冲突的中心地带，与职工群众接触最多，联系最紧，服务群众的好坏，直接考验着基层干部能力、水平和作风。作为党与群众直接交流接触的群体，其一言一行直接影响党在人民群众中的形象，其自身作风直接关乎党干部队伍整体公信度和群众满意度。因此，广大基层干部要以“三严三实”为准则，摆正位置，公正用权，正确用权。别把权力看成是上皇宝剑，而是把权力看成是服务群众、联系群众的平台，当作是自己能力与作风的具体体现。
基层工作千头万绪、错综复杂，这要求基层干部以“三严三实”为明镜，脚踏实地、真抓实干，不好高骛远，不脱离实际，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。以民生为大，以群众利益为重，脱下高根鞋，常走田梗路，基层工作就是要多些泥土味儿，多接些地气，多些家长里短的问候，多些是否符合民意的权衡。面对大是大非基层干部要敢于亮-剑，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争。贯彻中央政策措施，拒绝虚化走样、拒绝打折扣、换汤不换药，不搞形式主义，不蜻蜓点水，不敷衍了事，不做表面功夫。基层干部要加强调查研究，要结合基层稳定、生产、生活实际，深入农户，深入田间地头，开动脑筋，着眼长远，实打实，把好事办好、实事办实。
基层矛盾冲突多，尤其是少数民族聚集、思想水平不开放、经济发展落后的单位，稳定形势复杂，经济发展瓶颈多。坚守一阵子很容易，坚守一辈子很难。想群众之所想、急群众之所急，“调纠纷、解难题、办实事、惠民生”并非一朝一夕的事。基层干部就必须要做好长期吃苦的思想准备和能力储备，与群众同甘共苦，在苦中作乐，苦中修身、苦中为民。“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，责任担当在前，吃苦受累在前，多进行换位思考，多看看百姓的艰辛，多想想群众的困难，干部苦不苦，群众心中最有谱。基层党员干部要努力树立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“一人吃苦，万人香甜”的思想。
总之，作为基层干部要践行“三严三实”，要切实转变作风，要践行“严以修身”，增强“咬定青山不放松”的定力;践行“严以用权”，握牢“居官守职公正先”的“权杖”;践行“严以律己”，养成“吾日三省乎吾身”的习惯;践行“谋事要实”，秉持“空谈误国实兴邦”的态度;践行“创业要实”，树立“千古风流在担当”的胸怀;践行“做人要实”，恪守“公道正派重品行”的高地。“空谈误国，实干兴邦”。只有切实践行“三严三实”理念，持久地开展作风建设，让我们成为心系群众，做人民满意的好干部，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩，才能为实现自身的价值，才能不负组织的重托，不负人民群众的殷切期盼。
“三严三实”明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，体现了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这二十字好干部标准，为党员干部的价值追求和政治品格植入了新的时代元素，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循，我认为落实“三严三实”要求，实现党建工作大提升和干部作风大转变，可以从以下几个方面入手：
强化理论武装，形成“头脑风暴”。基层党员干部要深入学习习近平主席重要讲话精神，吃透吃深《谈治国理政》的内涵意义，基层每周可以拿出一个半天的时间进行集中学习，部分条件较好的基层连队甚至可以“夜学夜议夜谈夜访”，组织一线党员干部撰写相当数量的心得体会，并对研读文章和科目进行数量要求，开办一定数量的专题讲座，帮助党员干部更好地掌握了讲话的核心要义和精神实质。
创新传播载体，打造“指尖党建”。基层可以开通党建微信群，将该群作为党建工作新载体，打造“指尖上的党建”。利用微信群的方便、及时、迅速、范围广的特点，构建微信中的网上党建基地，依托微信群，可以24小时在线联系党员干部进行实时回复和互动，进一步畅通联系党员干部的信息渠道。通过微信群发布上级文件、党建工作动态、会议通知，进一步提高党建工作效能水平。基层单位支部书记及党员干部可开展问题讨论、工作动态发布、领导点评等，并能获得政策咨询、反映问题、请求帮忙等便捷服务。
加大监督考评，实现“过程管理”。建立经常性巡视督导制度，团场机关党员干部可以作为党建联络员分包联系基层单位，负责加强对党建工作的督促、指导，对党委中心工作和重点工作进行跟踪督导，定期指导基层党建工作开展；建立专项述职制度，每半年基层单位要围绕履行党建“直接责任人”职责情况进行一次工作述职，团场党委主要领导对述职要有针对性的点评；建立考核评比制度，团场党委每半年可以对基层单位党建工作进行一次专项考核，年终采取结合相关部门与党建单项考核相结合的方式进行综合评定。同时组织党员和职工群众代表等对基层党建工作进行民主测评，做到评议评党建，考核考党建。
在新形势下，“如何抓好党建工作”是时代的命题，重大的课题，现实的难题。认真领会“三严三实”的内在要求，党员干部更应该干在实处、走在前列，交出“如何做好基层党建工作”的优异答卷，是我们各级党组织负责人义不容辞的责任。
昨日，我市召开农村基层党建工作会议，深入学习贯彻关于农村基层党建工作的重要指示和全国基层党建工作座谈会、全省农村基层党建工作会议精神，安排部署当前及今后一个时期我市农村基层党建工作。全市各级各有关部门要以“三严三实”精神狠抓各项工作落实，推动农村基层党建工作再上新台阶。
对加强党的农村基层组织建设工作作出一系列重要指示，强调必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举；强调农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱；强调要进一步加强农村基层党组织建设，为农村改革发展稳定提供有力保障。我们要站在战略和全局的高度，充分认识加强党的农村基层组织建设的重要性，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。
农村基层党组织是联系群众、服务群众的最前沿，是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。推进改革发展稳定的大量工作在基层，推动各项政策措施落地的责任主体在基层，推进国家治理体系和治理能力现代化的基础性工作在基层。农村基层党建抓好了，党同人民群众的血肉联系就会更加密切，党在农村的全部工作才会有坚实基础，才能为改革发展集聚起源源不竭的强大动能。
在全面建成小康社会的伟大征程中，协调推进“四个全面”战略布局，每一个“全面”都与农村工作紧密相关。抓好农村工作的关键在于农村基层党组织，形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们必须做好农村基层党建各项工作。面对从严治党新要求，我们必须以“三严三实”为标准，坚持问题导向，突出抓主抓重，切实把农村基层党建工作落到实处。要以“三严三实”为本，落实主体责任；以“三严三实”为基，真诚服务群众；以“三严三实”为镜，从严管理干部；以“三严三实”为尺，夯实基层基础。
抓好农村基层党建与当前正在开展的“三严三实”专题教育，都要求我们始终贯穿“严”和“实”的标准。从群众意见比较大的地方、从矛盾比较集中的地方、从影响党组织和党员作用发挥的主要因素中查找问题，把“不严不实”问题找准、找实、找具体，把从严治党的要求落到实处，在改进作风、强化服务中贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。
在中共中央第二十六次集体学习中指出，践行“三严三实”，要立根固本，挺起精神脊梁。我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。立根固本，就是要坚定这份信仰、坚定这份信念、坚定这份忠诚，只有在立根固本上下足了功夫，才会有强大的免疫力和抵抗力。修身、用权、律己，谋事、创业、做人，贯穿领导干部工作生活方方面面，严和实是一件一件事情、一点一点修为积累起来的，必须落细落小，多积尺寸之功，经常防微杜渐。
基层党组织是党和国家的基石，是立国之本，执政之基、力量之源。作为为民服务的“操盘手”，基层党组织怎么表现，战斗堡垒作用怎么发挥，如何加强党的建设，提高党员队伍的服务能力，是当前党员干部思考的首要问题，也是维护社会和谐稳定的必然要求。抓好基层党建工作，就要以“三严三实”精神贯穿始终，以“三严三实”严格要求，为自身铸就一副铜头铁臂。
抓好基层党建，一要坚守严实作风。以来，党中央加大反腐力度，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，遏制了腐败蔓延的势头，基层党组织作风有了进一步转变。因此，只有摒弃了不良作风，打通“联系服务群众最后一公里”路程，坚持“面对面”、“心贴心”服务群众，才能真正做到心为民所系，权为民所用，利为民所谋，做好人民的公仆，使得干部清正、政府清廉、政治清明，营造出健康的生态政治环境。
抓好基层党建，二要发扬担当精神。“空谈误国、实干兴邦”，发展是硬道理。继承党的优良传统，发展“逢山开路，遇水架桥”的闯劲。解难题、攻难关，不看不等不拖，早干快干实干。坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以“三严三实”的严要求，坚守实干韧劲，把时间和精力真正花在干事创业上。以科学的态度根据当地客观实际，群策群力努力创造条件，迈开步子甩开膀子，积小胜为大胜，源源不断地把生态优势化为经济优势，努力使我们的`天更蓝、地更绿、水更清、民更富、社会更和谐。
抓好基层党建，三要提升战斗力。“基础不牢，地动山摇”，基层工作是直接面对广大的群众的第一线，对党员干部自身的素质要求极高，不仅需要良好的工作作风，更需要熟悉相关法律法规及处理突发情况的能力。因此，就要求我们要有新思路、新视野、新办法。指出，不论是新问题还是老问题，要认识好、解决好，唯一的途径就是增强我们自己的本领。打铁还需自身硬，要想真正为群众服好务，就要加强学习各类知识、提高办事能力、增强宗旨意识。基层党组织要以全面从严治党为主线，突出政治引领作用，强化服务功能，进一步规范便民服务室建设，抓实村级组织活动场所建管用工作，千方百计发展壮大村级集体经济，增强基层发展后劲，找准载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
“农村富不富，全靠党支部。群众富的快，全凭支部带”。我们要践行“三严三实”专题活动，必须全力深化基层服务型党组织建设。村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心。抓好农村基层党组织建设，必须做好四件事。
一要抓好领导班子。班子党性原则强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策。表率作用发挥好，班子成员能自觉践行“三严三实”，认真贯彻民主集中制原则；班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，团结协作，分工明确，能创造性地开展工作。
二要管好党员队伍。全体党员在工作中模范带头，爱岗敬业，乐于奉献。办事效率高，群众满意；党员队伍分布合理，党员干部素质高，宗旨观念强，模范遵守党纪政纪，作风正，形象好。
三要建好工作机制。坚持民主集中制原则，健全和落实党组织议事规则、民主生活会、廉洁自律、民主评议党员、党员干部学习培训、目标管理、党组织生活、党员活动日等制度；组织制度落实，运作机制规范，组织生活和党内活动有载体、有特点、质量高，基础资料齐全，管理规范。能够按照党员发展条件、标准、程序，积极做好发展党员工作。
四要干好业务工作。工作思路清晰，计划具体，任务明确，重点突出，措施到位，落实有力，成效明显。两个文明建设协调发展，党员干部群众满意；模范执行廉洁自律规定，无违规违纪现象，将各项工作任务落实到位。
贯彻“三严三实”，既要见事又要见人，很好地贯彻到干部队伍建设和管理之中。选拔任用干部，要把“三严三实”作为重要标准，让那些严修身、严用权、严律己，谋事实、创业实、做人实的干部干事有平台发挥自己的聪明才智。同时，把“三严三实”作为监督党员干部“明镜”，切实加强对干部的日常监督管理，做到严早、严小、严预防，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，该提醒的要及时提醒，该批评的要严肃批评，该纠正的要坚决纠正，促进干部队伍健康成长。 “三严三实”是基层党员干部必须遵循的为人标准和为官准则，应时刻牢记“严”字当头、“实”字在心，做到信念纯洁、修身律己、用权为公、敢于担当、真抓实干，建设好基层党员干部队伍，夯实党的执政基础。
中共中央政治局、中央书记处书记刘云山在全国农村基层党建工作座谈会上指出：要深入贯彻重要指示精神，围绕发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化问题导向、抓好责任落实、加大保障力度，全面提升农村基层党建水平，为促进农村改革发展稳定、协调推进“四个全面”战略布局提供坚强保证。笔者认为，抓好农村基层党建工作，同样要按照“三严三实”要求，做到既严又实。
基层干部身处一线，其作风好坏，不但关系到各项工作的开展，更重要的是直接影响着党和政府在人民群众心目中的形象。作风建设是攻坚战，也是持久战，必须抓常、抓细、抓长，切实做到“一把手”带头、“一杆子”到底、“一辈子”坚守，结合乡镇农村基层的实际，把“抓班子、带队伍”摆在突出的位置，大力整顿软弱涣散的基层党组织。只有不断强化作风建设，才能进一步加强基层党组织建设，将基层党组织建设成为带领群众发展致富强有力的战斗堡垒，也才能夯实党的执政基础，将人民群众团结到党的建设事业中来。
基层党组织只有摒弃了不良作风，才能真正做到心为民所系、权为民所用、利为民所谋，做人民大众的公仆。以来，中央加大反腐力度，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。基层党组织在深入开展党的群众路线教育实践活动，采取各项措施深入正风肃纪，持续开展“走读问题”、“会所中歪风”、“公款旅游”等问题的专项整治，让基层领导干部作出正风肃纪个人承诺、“去官气、反寻租、树新风”、会员卡“零持有”、不出入私人会所等承诺，基层党组织作风进一步转变，使得干部清正、政府清廉、政治清明，营造更加健康的生态政治环境。
践行“三严三实”抓好农村基层党建工作，就是要把一切为了群众、真心服务群众作为工作的出发点和落脚点，着力解决“为谁服务、谁来服务、服务什么、怎么服务”问题，增强党员干部干事创业的活力，提升基层党建服务群众水平。对广大群众而言，基层干部和党组织就是践行“三严三实”的温度计。冷了、热了，堵了、通了，病了、好了，群众都能第一时间感觉到。基层党建抓好了，党同人民群众的血肉联系就会加强，整个教育实践活动就能善始善终、善作善成。
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当前，根据中央决定，全国县处级以上领导干部“三严三实”专题教育正在深入开展。这是经济发展步入新常态、社会发展跨进新时期，加强党的建设、统一思想行动、推进“四个全面”战略的重大举措。对此，财政部党组高度重视，周密部署，积极推进。专员办是中央财政的生力军，一定要切实跟进，有序安排，在抓好专题教育落实中，深刻认识三严三实的重要丰富内涵和重大现实意义，以严的要求提高财政监管工作质量，以实的行动提升财政监管工作水平。
(一)践行三严三实是推进从严治党的必然要求。历史的经验反复证明，从严管理、从严治党是维护组织健康运行、党和国家长治久安的重要保证。党的十八大提出党面临长期的、复杂的、严峻的执政治国、改革开放、市场经济、外部环境四大考验，面临精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败四大危险，要坚决“落实党要管党、从严治党的任务”。十八大以来，党中央通过实施八项规定、强力反腐肃贪、开展群众路线教育、严厉整治“四风”等措施，加大从严治党力度。提出全面从严治党和三严三实的要求，以严当头，在加强修养、权力使用、自警自律等方面，对党员干部提出了更高标准;以实为要，在谋划发展、创建事业、完善自我等方面，对党员队伍建设提出了更新要求。在这场深刻的历史考验面前，我们每个党员干部都要以维护和遵循党章为统领，以保持党的永久生命力为使命，积极响应党中央号召，投入三严三实的学习、实践，增强从严治党、从严要求的自觉，提高从实践行党的宗旨、从实为民服务的能力。
(二)践行三严三实是党员干部立德立业的本质选择。做人有规矩，处事要道德，组织有章程，党有党章，国有国法。人在世，不可能离开他人和周围环境而独生，既需要通过自身的努力而有用有益于社会，也需要他人的帮助和赞许，这是人的生命意义和价值所在。具有自然、社会双重属性的我们，需要有必要的生活、学习、相处、为事的道理、规则，这些慢慢就成为人们心中认同的道德标准、行为规范，有些上升成了法律、制度性的强制规定，需要我们共同遵循、恪守。中国传统思想文化中始终尊崇“忠”“义”，对忠义之人认同感最强，而对不忠不义之人则不屑为伍。忠是心态中正、不偏不倚之意，从道德意义上讲忠诚是指为人正直、诚恳厚道、尽心尽力。其实，作为地球人，对生长生活的这个地球应该忠诚、尽心尽力维护而不去损害、破坏它;对国家的忠，体现为爱国主义的内涵;而对家庭的忠，体现的是对家人的尽心、尽责。作为党员干部，就应该忠诚于组织、忠诚于党的事业，对党忠诚老实而不阳奉阴违，为国踏实工作而不虚度年华、为民诚恳服务而不虚情假意。党员干部既是社会、国家的人，又是组织的成员，还需要遵循组织的规则、章制，要在组织原则约束下进步成长、建言行事。提出加强党的建设需要做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。三严三实涵盖修身做人、规矩行为、用权处事、谋事创业等多方面内容，是新时期党员干部修身立德创业的新内涵、新要求。党员干部要在新的历史条件下，建功立业、引领发展、为民服务，就更需要自觉践行三严三实要求，不断加强自身修养，锤炼过硬本领。
践行三严三实是做好财政监管工作的根本保证。财政监管是一项综合性管理工作，工作转型后其综合性、复杂性、重要性更强了，对我们工作人员的素质、能力、水平，要求就更高。在这种新形势和新要求下，要进一步做好财政监管工作，就需要我们努力践行三严三实要求，严当头推进财政监管工作规范运行，实为要提高财政监管工作水平。专员办工作体现“严”与“实”的要求，我认为，应着力在以下几方面下功夫：
财政监管工作对上是贯彻落实国家大政方针，对下关系部门单位公民利益;对外反映中央财政部门管理水平，对内关乎专员办机构工作威信。因此，我们的标准就不能低，要求不能松，质量不能差;工作来不得半点虚，成果搞不得半点假，形象来不得半点坏。如果要说树立大局意识、站位要高，我觉得就要把工作上升到这个高度来认识，把标准放到这个大局来衡量，做到标准更严一点、要求更高一点、质量更好一点，在工作中自觉主动严格要求、提高质量、维护大局。
有句话说得好，“选择学习就是选择进步”。说，中国共产党人“要依靠学习走向未来”。财政监管工作政治政策性强，需要领会贯彻党中央、国务院、财政部各项重大决策部署精神，要了解、熟悉国家政策制度要求和法律法规;专业技能性强，需要学习、掌握财政税收、财务会计、监督检查、调研分析等方面的专业知识和技能;涉及层面众多，需要做大量的宣传、组织、协调、沟通、交流等方面工作。财政监管工作绝不是轻轻松松、蜻蜓点水就可以做好的，而要求能查账会分析、能宣传善沟通，当领导的还要能组织会管理、能谋划善带人，需要我们学习和掌握多方面的知识、技能和方法，具备良好的综合素质、专业素养。要学的东西很多，还要能学以致用。我觉得专员办干部重点应学习、领会、熟悉上级部署精神、政策法规制度、工作规则流程、监督检查方法技能，其他综合知识、技能，以及管理风险防控、廉洁自律机制规章等要求。还要特别通过在工作实际中多了解实情、多观察态势、多分析问题、多思考对策措施，这是更重要的学习。学就要认真学，端正学习态度，不是做样子;学就要深入学，掌握其中精髓，不浅尝辄止;学就要长期学，保持良好习惯，不只凭兴趣学;学就要学扎实，经常温故知新，不能似懂非懂。学到了是自己的，有本事抢不走。学习得多，才能懂得多、掌握得好，才能在新形势下认清正确方向，在监管工作中比别人有方法，在处理问题时水平比别人高。
标准严才有提高的压力，学习实是进步的动力。
专员办的财政监督检查、审核审查，是财政综合执法工作，监督的是别人在财政财务管理上的合法合规情况，查的是其他单位遵守法律法规的漏洞，自身更要带头严格制定纪律、遵守纪律。提出“五个必须”的纪律要求，我觉得贯彻到专员办财政监管工作中，就是要认真贯彻执行财政部党组的决策部署要求，坚持依法依规开展监管工作，坚持集体研究和民主集中的决策议事制度，坚持统一领导、分级管理、服从指挥的管理原则，坚持分工负责、分工协作的岗责办事原则，树立个人进步融于组织发展的思想理念，养成遵守组织纪律、维护组织利益的行动自觉。财政监管是财政执法工作，因此对谨慎用权、规范用权、廉洁用权的要求就特别要严，加强保密工作、廉政建设、强化风险防控的责任尤其重要，这其中强化纪律约束是最重要的措施和关键环节。
人的知识、能力在于积累，实际上人的形象、口碑也是在于长期积累。第一印象固然给人深刻，但我觉得反复给人的印象就更让人铭刻在心、成像难忘。工作作风是我们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。好的工作作风总是为人称道、引人前行、催人奋进。在财政监管工作中，作风要实，就是要保持对党和事业忠诚老实，对财政监管工作有一种强烈的敬畏心，对本职岗位有强烈的责任感。要贯彻党的群众路线要求，多深入一线、深入基层、深入工作实际，多了解掌握、研究分析财政资金管理使用、财政政策运行的实际状况和问题。要在监管工作中始终保持务实态度，脚踏实地。开展监督检查要做到政策业务熟悉、方案准备充分、组织实施有序、问题查深查透、处理依法有据，而不能草率从事、应付了事、毫无建树;搞调研要深入实际、摸清底数、掌握实情、分析提出针对性合理性操作性强的对策建议，而不能浮于表面、走马观花、主观臆断;拟文稿、定制度要严肃认真、熟悉政策、掌握素材、斟句酌、提高质量，而不能不切实际、逻辑混乱、质量低劣。会风最能体现一个单位、一个人的工作作风，开会应提前到先入场、遵循会场秩序、服从议程安排、认真倾听内容、积极参与互动，而不能无故迟到早退、无视别人发言、底下开小差开“小会”甚至扰乱会场秩序。作风处处能够体现，作风好坏往往从小事小节中看出来。
纪律严才能使人放心，作风实才会让人踏实。
做人有规矩，办事讲程序。为贯彻依法治国、依法行政、依法理财的要求，保障财政监管工作科学、规范实施，财政部对专员办开展财政监督检查、搞好财政预算审核审查、加强内部管理和控制等工作，制定了一系列严格、规范的工作规则、操作流程和实施办法。这些制度是我们对外开展财政监管的方法指南，是加强内部管理的办事遵循。另外，还有一些基础性工作规范，比如上级指示要传达落实、重大事项须请示报告、对外工作两人以上办事、岗位利益冲突需回避、不相容职务须分离等，也都是我们机关工作、办事中要严格遵守的铁律。财政监管工作政策法律性强，更要求我们切实注重工作程序，严格做到依法监管、遵循制度、规范运作，决不能有章不循、不讲规矩、主观随意、违反程序。
明确并落实好职责，是做好本职岗位工作的基本要求。处以上干部是工作的组织管理者，履责要实，就要做到对自己的。
岗位职责。
要明确、熟悉，并在工作中积极抓好落实。一要超前谋划抓引导，根据上级指示和部署精神，合理统筹分管范畴的各项工作，科学制定年度、季度、月度。
工作计划。
作为工作开展的指南和主线并据以安排落实。二要严格要求抓管理以高一点的标准、严一点的要求、细一点的措施组织和开展好财政预算监管、会计监督、调查研究等业务工作按一岗双责的要求抓好主题责任、党风廉政建设和内控管理建设的全面落实。三要率先垂范带队伍以敬业的态度、务实的行动、优良的作风为下属同事作表率如果自己作风不正何以要求别人如果自己没有真本事哪能让别人真心服?四要认真把关抓质量对制定的每个制度、开展的每项工作、下属报送的每份文稿要高度负责、认真审阅、把好关口、提高质量这既是履行职责、把握工作方向的要求也是了解细节、抓好过程控制的需要。五要注重总结抓考评对专项工作要在结束时及时进行回顾、总结经验、分析不足、评价成效回顾是为了知得失总结是便于明方向评价是要求促先进。另外做副职的要能积极配合、建言献策做到到位不缺位、正位不错位、补位不越位大力支持正职抓好谋划、布置和组织实施。
程序严是依法监管的本质要求，履责实是搞好监管的关键因素。
严是做好财政监管工作的最基本要求。开展财政监管工作首先要有严肃认真的态度，要本着对事业、对组织、对自己负责的精神，审查预算要严格，开展检查要严格，调查研究要严格，对问题跟踪追击、一查到底、查深查透，避免泛泛而过查不出问题，松松垮垮树不起威严。其次，要严格依照法律政策开展财政监管，查看问题、定性处理要严格以法律为准绳，以事实为根据，以理服人，切忌来龙去脉没搞清、将信将疑没底气，甚至信口开河不着边际。三是要严格坚守工作原则和处事底线，在困难、威胁面前能勇敢面对不退缩，坚决抵制;在利益、诱惑面前能坚持原则不动摇，守住底线。
治病用药行不行要看疗效，工作做得好不好要看成效。专员办财政监管工作成绩好不好，更应在成效实上下功夫。首先在贯彻落实财政部党组的决策部署上要实，对精神要及时认真传达贯彻，拿出执行落实的具体措施，推动财政预算监管工作转型有序有效。其次，在开展财政监管工作上要实，要根据上级部署和工作计划任务要求，合理有序均衡安排并组织实施好各项财政监管工作，及时完成、保质保量，搞预算审核审查得有数据、有反馈、有意见，搞监督检查得有情况、有问题、有影响，搞调查研究得有分析、有报告、有建议。另外，工作成效的考察，总是要从完成工作的数量、质量上来反映。财政监管工作的成效无非主要是看审核审查的数据信息多少、准确率和核减率高低，监督检查内容和范围多大、查处的问题多少，提交的调查研究报告材料份数多少，提出的意见建议对策措施多少、被上级或其他部门采纳发表的多少等。没有一些实实在在、看得见、摸得着的成果，对能力水平说得再天花乱坠，也没有人会信服。对做领导工作的人来说，成效的考察，就是要看能否勤于学习，善于思考，谋有思路，管有办法，说有道道，写有套套，作风务实，为人正派，率先垂范，带好队伍，引领发展。
监管严才能真正树威，成效实才会真正有位。
监督者更应搞好自我监督制约。专员办是财政监管机构，就更要加强内部控制机制建设。内控机制是为了实现目标、防范风险，通过全员参与、权力分解、相互制衡的手段，对内部业务流程进行全过程介入和监控的一套制度保障。严格加强内控是实现决策民主化、程序化和科学化的要求，是强化内部管理、规范工作秩序、提高工作质量、防范业务风险的需要，是加强廉政风险防控、转变工作作风、建设清廉机关、确保队伍安全的需要。严格内控，重在通过科学、合理的流程设计和运作，构建起严密、有序、有效的机构内部岗位、权责、制度、管理、考核等机制，并根据实际执行情况不断调整和完善。
专员办做到内控严，一要在加强从严治理宣传教育上强化落实，通过开展制度化、常态化的宣传教育，使全体工作人员牢固树立从严治办意识，自觉主动做到自警、自省、自律。做到内控严，二要在建立健全和执行好内部控制制度上强化落实，通过全面梳理岗位职责、业务流程和风险环节，按照权力分解、岗位制约、风险预防的原则，切实制定涵盖全面、权责明确、条线清晰、程序规范、监督到位的内部控制制度。如我办根据财政部总体部署要求，在对预算监管、监督检查、专题调研、公共关系、机关运转、人事管理等各个管理环节研究制定出相应内控办法的同时，还根据专员办业务工作流程和特点，研究制定了业务信息管理系统，初步实现了对全办业务开展情况的网络、动态跟踪监控管理，使我办在政务公开、信息共享、风险防范等方面大大提高了成效，成为我办加强内控管理的一个有力、有效平台。全办干部职工都要既为之构建出谋献策，更要为行之有效自觉遵循。做到内控严，还要在抓好日常管理、注重监督考核上强化落实，要通过对内控制度和业务流程执行的跟踪督促，重点抓好干部思想动态的掌握和分析、人事管控、财务资金的管理监督、重点岗位履职情况监督制约、重大事项报告跟踪监督、纪律制度遵守情况监督检查等，对执行偏差及时予以提示、纠正，对存在严重问题的严肃处理。如厦门专员办今年以来，通过抓好巡视问题整改落实、充分征求干部职工对完善管理的意见建议、了解分析干部职工思想动态、进一步严肃工作纪律等措施，促进全办干部职工从严自我要求、从实转变作风，起到了明显成效。我们每个干部职工特别是处以上干部，都要以高度的责任感和自觉性，坚持从我做起、从现在做起、从本职岗位做起，严当头，实为要，为推进财政监管工作更加提质量上水平添砖加瓦。
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根据学校教育实践活动领导小组《关于认真学习贯彻“三严三实”要求的通知》(贵大党群组发[xx]9号)，体育学院领导班子高度重视，及时组织学院全体党员召开中心组学习，认真领会习总书记“三严三实”的讲话精神，积极运用既有宣传阵地，宣传焦裕禄精神，营造浓厚学习氛围，切实掀起了学习热潮。
体育学院党委高度重视此次学习任务，把学习贯彻重要讲话精神作为学院当前和今后一个时期学习教育的主要内容，将学习重要讲话精神纳入中心组学习内容。学院于xx年4月18日和5月6日召开会议，传达和学习了提出的“各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，要求全院党员干部要全面学习、深刻把握、准确理解，真正在工作、生活中加强干部作风建设。通过集中学习和自学，确保党员干部领会深刻内涵，以“三严三实”为准绳，转变作风，推进教育实践活动深入开展。
学院党委及时转发贵州大学党的群众路线教育实践活动领导小组的学习通知，并充分运用文件通知、公示栏和网络群组的宣传媒介，宣传学习重要讲话和弘扬焦裕禄精神，营造浓厚学习氛围，在学院中兴起艰苦奋斗之风。同时，学院党委召开专题学习会，组织全体党员和部分教工集中学习了在河南省兰考县调研时的重要讲话，学习后集体观看了电影《焦裕禄》，并组织了讨论交流。
通过此次学习，体育学院党员教工一致认为，“三严三实”重要论述，质朴凝练、内涵深刻，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。同时认识到“三严三实”中，严以修身就是加强党性自养，坚定思想信念，自觉抵制歪风邪气;严以用权，就是坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，不搞特权、不以权谋私;严以律己，就是勤于自省，遵纪守法，廉洁自律。谋事要实，就是从实际出发，谋划工作，符合客观规律，不好高骛远，不脱离实际;创业要实，就脚踏实地，真抓实干，善于解决问题，勇于担当责任;做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，为人正派。通过学习领会“三严三实”精神，进一步坚定理想信念，加强党性修养，提高道德境界，追求高尚情操，解决好世界观、人生观、价值观的问题，内化于心，外化于形。
一是领导带头贯彻落实。学院党委书记肖内昆就学习贯彻“三严三实”提出了明确要求，带头亲自撰写学习体会文章，积极开展对照检查;领导班子成员积极开展自学，记笔记、写心得、查问题、抓整改，互相开展学习交流。
二是从严要求贯彻落实。对做好学习贯彻工作作出了安排部署，将“三严三实”列为教育实践活动必学内容，贯穿教育实践活动的全过程。通过召开专题会议、印发学习资料等形式，把“三严三实”迅速传达到每位党员干部。
三结合实际，抓好落实。体育学院将以学习贯彻“三严三实”讲话精神，与党的群众路线工作结合起来，与正在开展的重点工作结合起来，进一步明确目标，理清思路，改进措施，卓有成效地推动当前各项工作。在5月6日学院集中学习会议上，党委书记肖内昆要求所有党员一要把学习贯彻“三严三实”论述精神与深入学习贯彻系列讲话精神结合起来。认真贯彻并加以领会，全面准确把握其精神实质，学以致用、学用结合，使学习的过程成为完善工作思路、破解工作难题、提升工作水平的过程。二要紧密联系自身实际，切实把总书记重要讲话精神落到实处。要按照学校体育工作目前面临的形势和担负的工作任务，在大运会训练比赛、毕业生工作、学校群众体育等各项工作中实现管理方式、教学训练的全面转型。加强日常管理和教风检查，同时，加大信息公开力度，强化学校体育工作的社会监督，全面提升学校体育工作的专业化水平。三要自觉践行“三严三实”，转变作风。全体党员教职工要深刻学习领会“三严三实”的丰富内涵和精神实质，以“三严”建行风，以“三实”树形象。按照总书记“深学、细照、笃行”的要求，深入查摆“四风”方面的问题，以焦裕禄精神为镜，作为强素质、增修养、炼党性的标杠，使艰苦奋斗成为全院的自觉行动，用“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的贵大人“四特”精神，扎实推进体育学院建设，为社会主义教育事业奋斗不息!
紧紧围绕领导的关注点、发展的关键点、百姓的关切点，开展调查研究，查实情、录实话、献实策，是研究室一贯的工作风格。近期，研究室把“三严三实”专题教育与调研工作紧密结合，以“三严三实”提升调研工作实效，以调研工作丰富“三严三实”内涵，开展了形式多样的调研教育活动。近期，开展的精准扶贫调研教育活动将专题教育推向了高潮。xx年4月28日至30日，根据工作安排，研究室副主任傅强带队，研究室经济处、社会处、综合处部分支部党员组成调研组，前往腹地——**市**县宗地乡，详细了解我省“六个小康”和“六个到村到户”在贫困地区的落实情况，磨砺支部党员党性作风。
3天时间里，调研组车程700余公里、步行50余公里，分3组先后走访了打郎村、新寨村、打毫村7个村寨近200户家庭，其中贫困家庭40余户，并到县、乡扶贫部门和相关村民委员会查阅有关资料。尽管很辛苦，但调研组每位同志都一丝不苟、全力以赴完成安排的工作。正值春耕时节，大多农户一大早就带上干粮上山劳作，晚上才回来。调研组到了村寨，却发现在家农户廖廖无几，只好爬坡上坎到田间地头了解情况。相比打郎村、新寨村，打毫村交通条件更为不便，进村大路还是3米来宽凹凸不平的泥砂路面，旁边悬崖万丈，坐在车里提心吊胆、颠簸抖动。车子进入支路没多久，由于路况太差，调研组只好下车边走边问，从下打毫到上打毫，又原路返回，整整走了6个多小时，晚上7时许才与车会合，本想回城就餐，才发现两个轮胎出了问题，只得打着电筒在黑夜里边走边吃干粮，9时许才等到乡里车辆来接，晚上11时许才回到住地。打郎村支部书记杨光明跟着调研组走了一天，鞋底断开了，说：“我搞了二十多年农村工作，像这样的调研，还是头次见到。”
调研组每到一处都深入农户家中查看生产生活具体情况。家里有些什么家电，仓库里有多少粮食，寝室里棉被厚不厚实，圈舍里有几头家禽，庄稼收成有多少，收入能否够用，住房建设有没有得到政府危房改造资金支持，有没有对口帮扶人员和帮扶措施，需要政府什么帮助等是调研组最关心的问题。调研组或倚墙站立，或促膝而坐，以对待亲人的态度和方式，耐心询问、仔细记录基层群众对精准扶贫的看法和建议，对于特贫家庭、困难老党员还送上慰问金。“土地下放以来，我们很少看见政府干部来过。”基层群众对于这些“不速之客”显得格外亲切，打开了长期关闭的话闸子。“希望政府把我们村里边的这条路修一下”“希望能组织一些农业技能培训”“希望乡村干部能多关心一下我们这些贫困群众”“希望政府能多修一点小水窖”……一句句朴素的语言道出了基层群众对政府工作的期望和要求。
研究室的这次调研与以往一样，一竿子插到底，直奔目的地明察暗访，不给基层打招呼，不要县乡领导陪同，自理食宿，自带干粮，看着地图跑、摸着线索跑、奔着问题跑。由于此次走访的几个村寨都是苗族村寨且较为分散，调研组对路况不熟悉又语言不通，只好到现场请当地村干部和群众带路并充当翻译。调研组6人加上当地干部群众1人共7人，挤在一个6座的商务车里，把商务车当成了会议室，上车开会、下车调查几乎成了此次调研的全部。新寨村委会主任韦国勇接到调研组的电话，对调研组的身份将信将疑，多方求证之后才赶到现场，足足让调研组等了1个多小时。县、乡领导听到基层报告调研组到来的情况后，打来电话恳求陪同调研，被调研组婉言拒绝。县领导好不容易找到调研组入住的宾馆，想请吃夜宵，也没有如愿。**县副县长景贵刚愈发感慨地说，“要是都像这样调研，那我们基层就有更多精力来抓具体工作了。”
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在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。自2月份以来，县委组织部按照市委组织部要求，围绕“三严三实”专题教育认真谋划、扎实调研，采取网上征求意见和召开专题座谈会等形式收集意见建议，并对重点内容进行了归纳整理，现将调研的主要内容报告如下:。
在调研过程中，调研组深入到乡镇和县直单位广泛征求意见，并与部分县级领导进行了个别交流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共100多条，其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。陈列如下:。
1.政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。
2.重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少，在抓发展与惠民生上统一不够，在强县和富民上统一不够。关注工业、项目、城镇等工作比较多，对社会民生方面的工作力度不大，欠账较多。如看病难的问题依然存在，人均拥有病床数较低，农村水电路等方面的基础建设还很欠缺等等。
4.搞“路边花”、栽“盆景”。在项目安排、办点示范方面重城郊乡镇、重点乡镇和主干公路沿线乡镇，轻边远乡镇、山区乡镇。如大力打造大道城乡统筹示范带，就是让这条常德城区到县城的主干道能够更有看点。
5.有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。
6.表面工作做得多。主要是常委班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在走村不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不多等问题。如有时候下乡了就是听汇报、搞座谈，自己问得少，亲自看得少。
7.科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断、主观臆断来解决问题，脱离了县情实际。如为了加快工业、城镇发展进程，引进了龙行天下、汇德电子、三特机械等项目，但财政投入也比较大，投资回报率水平不高。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广、透明度不高，造成了一些后遗症。如步行街建设遗留问题至今没有彻底解决。
8.脱离基层群众。有一种“官本位”的思想、当官做老爷的衙门作风，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。
9.重视基层意见不够。常委班子下基层调查研究不够深入，听取县直部门和乡镇意见少，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作基层单位难以落实。如乡镇反映考核压力比较大，重惩罚轻奖励，对这些意见没能充分考虑，挫伤了工作积极性。
10.真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在“推、拖、绕”的现象。在县域发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。如去年申报全省特色县域经济重点县，由于对形势的判断不够充分，以一个名次的差距失之交臂。
教育实践活动刚结束，接着开展“三严三实”专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面:。
1.有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚，过去存在的“四风”苗头又开始在脑海里蠢蠢欲动。现在开展“三严三实”专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。
2.有应付心态。部分处级领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接受了最严格的的党性洗礼，问题已经找完了，原因已经深挖了，整改措施已经到位了，再开展“三严三实”专题教育意义不是很大;有的处级领导干部由于对群教活动的各个环节都有了深入细致的了解，认为开展“三严三实”专题教育只是“故伎重演”，在“严度”和“广度”上不及群教活动，只要随便应付就可以了。
3.有工作难度。自中央召开党的群众路线教育实践。
活动总结。
大会后，虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小，加上个别处级领导干部自身有抵触情绪，导致开展“三严三实”专题教育的工作氛围不够浓厚，难以取得较为明显的工作成效。
在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展“三严三实”专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合，又要区别于群教活动;既要优化内容，又能抓住重点;既要抓紧时间，又能保证效果。具体来讲，要着重抓好以下三个方面:。
1.突出重点对象。根据全国组织部长会议精神，已明确开展“三严三实”专题教育的对象是县处级以上领导干部，建议在县级层面不要延伸到科级干部，这既是贯彻中央精神的重要体现，也是保证工作精力和工作效果的有力举措。县处级非领导职务干部、非中共党员干部都要参加专题教育。
2.抓好内容建设。建议重点抓好三方面内容的学习:一是学经典。县处级领导干部要深入学习中国特色社会主义理论体系，重点学习系列重要讲话精神，坚持把系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，尤其是要对《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《文选》等一批政治理论学经典著作要进行深入钻研。二是学典型。着重树立一批践行“三严三实”的先进典型，加强宣传，并号召县处级领导干部多向身边的先锋模范学习。三是实践学。结合群教活动整改落实、建章立制环节工作任务，县处级领导要将“三严三实”要求贯彻到落实个人整改任务的全过程。
3.优化。
工作方案。
同群教活动相比，“三严三实”专题教育活动的范围更窄、问题更细如何按照中央要求开展好此项活动，确保方向不偏、内容不空、工作不虚，在活动推进过程中关键是要做到“五个坚持”:即坚持总体把握，严格活动要求;坚持领导带头，发挥榜样作用;坚持群众参与，实现与民互动;坚持问题导向，务必真抓实改;坚持因地制宜，力求创新出特在程序上，可以参考全市群教活动第一环节“六个一”的工作思路来推进。
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在调研过程中，调研组深入到乡镇和县直单位广泛征求意见，并与部分县级领导进行了个别交流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在“三严三实”方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共100多条，其中与“三严三实”密切相关的意见建议10条。陈列如下：
1.政治思想有偏差。对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。
2.重“显绩”、轻“潜绩”。做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少，在抓发展与惠民生上统一不够，在强县和富民上统一不够。关注工业、项目、城镇等工作比较多，对社会民生方面的工作力度不大，欠账较多。如看病难的问题依然存在，人均拥有病床数较低，农村水电路等方面的基础建设还很欠缺等等。
4.搞“路边花”、栽“盆景”。在项目安排、办点示范方面重城郊乡镇、重点乡镇和主干公路沿线乡镇，轻边远乡镇、山区乡镇。如大力打造大道城乡统筹示范带，就是让这条常德城区到县城的主干道能够更有看点。
5.有制度无落实。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。
6.表面工作做得多。主要是常委班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在走村不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不多等问题。如有时候下乡了就是听汇报、搞座谈，自己问得少，亲自看得少。
7.科学决策上有欠缺。突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断、主观臆断来解决问题，脱离了县情实际。如为了加快工业、城镇发展进程，引进了龙行天下、汇德电子、三特机械等项目，但财政投入也比较大，投资回报率水平不高。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广、透明度不高，造成了一些后遗症。如步行街建设遗留问题至今没有彻底解决。
8.脱离基层群众。有一种“官本位”的思想、当官做老爷的衙门作风，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。
9.重视基层意见不够。常委班子下基层调查研究不够深入，听取县直部门和乡镇意见少，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作基层单位难以落实。如乡镇反映考核压力比较大，重惩罚轻奖励，对这些意见没能充分考虑，挫伤了工作积极性。
10.真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在“推、拖、绕”的现象。在县域发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。如去年申报全省特色县域经济重点县，由于对形势的判断不够充分，以一个名次的差距失之交臂。
教育实践活动刚结束，接着开展“三严三实”专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍，思想障碍尤其突出。具体来讲，表现在以下三个方面：
1.有思想偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚，过去存在的“四风”苗头又开始在脑海里蠢蠢欲动。现在开展“三严三实”专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。
2.有应付心态。部分处级领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接受了最严格的的党性洗礼，问题已经找完了，原因已经深挖了，整改措施已经到位了，再开展“三严三实”专题教育意义不是很大;有的处级领导干部由于对群教活动的各个环节都有了深入细致的了解，认为开展“三严三实”专题教育只是“故伎重演”，在“严度”和“广度”上不及群教活动，只要随便应付就可以了。
3.有工作难度。自中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会后，虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小，加上个别处级领导干部自身有抵触情绪，导致开展“三严三实”专题教育的工作氛围不够浓厚，难以取得较为明显的工作成效。
在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展“三严三实”专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合，又要区别于群教活动;既要优化内容，又能抓住重点;既要抓紧时间，又能保证效果。具体来讲，要着重抓好以下三个方面：
1.突出重点对象。根据全国组织部长会议精神，已明确开展“三严三实”专题教育的对象是县处级以上领导干部，建议在县级层面不要延伸到科级干部，这既是贯彻中央精神的重要体现，也是保证工作精力和工作效果的有力举措。县处级非领导职务干部、非中共党员干部都要参加专题教育。
2.抓好内容建设。建议重点抓好三方面内容的学习：一是学经典。县处级领导干部要深入学习中国特色社会主义理论体系，重点学习系列重要讲话精神，坚持把系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，尤其是要对《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《文选》等一批政治理论学经典著作要进行深入钻研。二是学典型。着重树立一批践行“三严三实”的先进典型，加强宣传，并号召县处级领导干部多向身边的先锋模范学习。三是实践学。结合群教活动整改落实、建章立制环节工作任务，县处级领导要将“三严三实”要求贯彻到落实个人整改任务的全过程。
3.优化工作方案。同群教活动相比，“三严三实”专题教育活动的范围更窄、问题更细。如何按照中央要求开展好此项活动，确保方向不偏、内容不空、工作不虚，在活动推进过程中关键是要做到“五个坚持”：即坚持总体把握，严格活动要求;坚持领导带头，发挥榜样作用;坚持群众参与，实现与民互动;坚持问题导向，务必真抓实改;坚持因地制宜，力求创新出特。在程序上，可以参考全市群教活动第一环节“六个一”的工作思路来推进。
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“郡县治，天下安。”基层干部穿梭在“上面千条线，下面一根针”的针眼中，是“万金油”更是“千斤顶”，如何做到“三严三实”，对践行党的群众路线教育实践活动、推动新农村的改革发展至关重要。
摆正位置，公正用权。“其身正，不令则从；其身不正，虽令不行。”在群众的眼里，无论职位高低、权力大小，只要是干部，哪怕就是一个普通的办事人员，都代表着党和国家行使权力。用权公正就必须把权力使用的着力点放在维护群众利益，放在造福一方、福及子孙的高度，出于公心、出于民意、出于切实维护群众利益，方便群众办事，惠及民生。基层干部只有树立正确的权力观，摆正自己的位置，用权为公，方能在最广大的基层营造风清气正的政治生态。
真抓实干，落实为民。基层工作千头万绪、错综复杂，基层干部要抓住重点、找准难点、统筹兼顾，以民生为大、以群众利益为重。“干部脚上有泥土，群众心中才不赌。”基层工作就是要多些泥土味儿，多接些地气，多些家长里短的细细考量，多些是否符合民意的左右权衡。贯彻中央政策措施，拒绝虚化走样，拒绝打折扣、换汤不换药，不搞形式主义，不蜻蜓点水，不敷衍了事，不做表面文章。基层干部工作的方式方法要结合农村生产、生活实际，深入田间地头，开动脑筋、着眼长远、实打实，把好事办好、实事办实。
敢于担当，善于吃苦。基层矛盾冲突多，建设发展形势复杂。坚守一阵子很容易，坚守一辈子很难。想群众之所想、急群众之所急，“调纠纷、解难题、办实事、惠民生”并非一朝一夕的事。基层干部必须要做好长期吃苦的思想准备和能力储备，与群众同甘共苦，在苦中作乐、苦中修身、苦中为民。要多进行换位思考，多看看农村的艰辛，多想想群众的困难。基层干部只有敢于担当，善于吃苦、坚持吃苦，披荆斩棘、攻坚克难，群众就会少吃苦、多受益，少忧虑、多福祉。
“三严三实”是基层干部的工作准则和职业目标，要“严”当头、“实”站立，只有做到信仰纯洁、律己修身，公正用权、真抓实干，敢于担当、善于吃苦，方能在农村基层发展建设的广阔舞台上开辟出崭新的天地。
“三严三实”和“忠诚干净担当”直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，划定了官德红线，是我们每个干部行为的新规范。为此，我们每一个党员领导干部必须时刻铭记、自觉践行，以严求实，以实促严。现就在践行“三严三实”中走在前作表率，切实做一名“忠诚干净担当”的好干部，结合所学、所思、所悟和所获谈点个人的认识和体会。
云岭大地、彩云之南掀起了“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的热潮。“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的精辟论述，还是“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的深情嘱托，犹如“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，又一股新风扑面而来，给人以静心养性、神清气爽之感。无论是语重心长的谆谆告诫也好，还是寓意深远的殷殷期望也罢，在我的理解领悟中，终究是要让党员领导干部明白一个简单的道理：只有快乐工作、幸福生活，才能不负众望、不留遗憾。下面，本人结合近年来总段党委倡导的“快乐工作、幸福生活”这一理念，谈谈自觉践行“三严三实”对于快乐工作、幸福生活的意义所在。
习近平主席提出的“三严三实”是对作风建设的新要求，其中“三严”即严以修身、严以用权、严以律己是一种“严”字当头的态度，“三实”即谋事要实、创业要实、做人要实是一种“实”字为重的投入。而快乐工作、幸福生活取决于严的态度、实的投入。没有严严实实的态度和投入，就不可能工作出实绩、生活出精彩，也就更不消说快乐工作、幸福生活了。
(一)“三严”是快乐工作、幸福生活的基础
作为公路总段是公益一类事业单位，公路行业的公共服务性质决定了工作的艰苦性、繁重性，特别是在养护一线从事繁重体力劳动的工勤人员尤为突出。但世上没有卑微的职业，只有卑微的态度。古人云，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。面对艰苦恶劣的环境，我们可以有很多选择，但真正能让我们在任何变化中屹立不倒的选择只有三个：第一、不能改变环境就适应环境;第二、不能改变别人就改变自己;第三、不能改变事情就改变对事情的态度。古话讲，宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。试问哪一个行业的真正领袖，没有在基层一线摸爬滚打过、激情燃烧过?这就告诉我们：态度决定一切。没有什么事情做不好，关键是态度问题，对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。
而严以修身是一种谦逊的态度，严以用权是一种敬畏的态度，严以律己是一种自律的态度。严以修身靠的是学习。通过向他人学、向实践学，可以不断提升自己的文化修养、道德修养、人格修养、党性修养包括工作能力。而工作能力是快乐工作的前提基础，只有强有力的工作能力才能保障快乐工作。如果工作能力强，什么事情都可以迎刃而解、得心应手，自然就有成就感、愉悦感。如果这个干不了、那个干不成，只能带来忧愁、烦恼。严以用权靠的是敬畏。权力是把双刃剑，可以使人高尚，也可以使人堕落。如果用得好，可以光宗耀祖、造福一方，实现自己的人生价值;用不好，可能祸国殃民、贻害子孙，甚至把自己推向罪恶的深渊。滥用权力，腐化堕落，最终身败名裂、身陷囹圄，连起码的自由都没有，何谈快乐幸福?因此，党员领导干部要正确认识自己，常怀敬畏之心，敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，知道什么是高压线，让手中权力在阳光下运行。严以律己靠的是自律。基层干部三严三实学习心得体会基层干部三严三实学习心得体会。常说，不自律必被毁。领导不自律，才会“高风险”。自律实际上是一种自我保护，党员领导干部对自己严格一分就是对自己爱护十分。牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，给自己戴上“紧箍咒”，就会多一份清醒、自觉和自律。唯有清清白白做人、干干净净做事，才能光明磊落，才能快乐幸福。
修身、用权、律己如同一个凳子的三只脚，缺少一只都会摆不正，如果钉得不紧不实，也会散架。因此必须以严字当头，把严的态度端正起来，严的作风树立起来，严的纪律约束起来，这样才能做到想干事、敢干事、会干事、干成事且不出事，快乐工作、幸福生活就有了牢固的基础。
(二)“三实”是快乐工作、幸福生活的保障
公路行业本身是一种实业，是积功德的事业，这就要求我们有求真务实的精神，有“人生能修几条路，少留遗憾多创优”的情怀，有“山不过来我过去”的干劲。习的“谋事要实、创业要实、做人要实”可以贴切的用在我们公路人身上，也是我们追求快乐工作、幸福生活的重要保障。
快乐幸福源自谋事要实。快乐工作、幸福生活，让公路职工有尊严的工作生活，离不开公路行业的发展，单位实力的增强，职工收入的提高。而这些都要实打实、硬碰硬，需要实实在在的投入，容不得半点虚假。根据总段综合实力不强、发展后劲不足的实际，党委提出坚持“两个不变”(全总段一盘棋的思路不变、强养护、重管理、兴辅业、树形象的思路不变)，走好“四步活棋”(用活人才这步棋、盘活设备这步棋、走活辅业这步棋、激活民意这步棋)，实现“一个目标”(不断增强全总段综合实力，做一个负责任、敢担当、有作为)的“241”工作思路，是在具体工作中谋划事业和工作，想问题、办事情都从实际出发的集中体现，是发扬“空谈误事、实干兴路”的求真务实精神的集中体现，是把公路职工对美好生活的向往作为我们奋斗目标的集中体现。行业好、单位好，大家才会好。快乐工作、幸福生活不是空中楼阁、海市蜃楼，没有强有力的全总段综合实力做后盾，都是无水之源、无本之木。
快乐幸福源自创业要实。对于公路总段而言，创业可以用“守主业、兴辅业”来概括。一方面，主业即养护，主业主抓是职责所在，“养好公路、保障畅通，奉献社会、服务人民”是宗旨所系。当我们不畏艰险、风雨无阻，只为打开一条通往外界的道路而一遍又一遍穿梭于崇山峻岭;当我们头顶烈日、汗流浃背，只为保持这一路的安全畅通而一天又一天奔波于路的两端;当我们在零下十几度的冬天，只为第一时间水毁防抢恢复通车而一次又一次冒着刺骨的风雪……然后换来千里万里路坦途，换来回眸一笑道声谢，如有句话说的“想最开心的事，帮最需要的人，哪怕是做最辛苦的活，也能在工作中寻找到属于自己的独特快乐”。这不就是我们追求的快乐幸福么。所以快乐幸福源于我们在工作中的真诚投入，源于我们在这份投入中所奉献出的力量和体现出的价值。另一方面，开拓辅业是我们的二次创业。只有辅业兴，才能人心稳，才能快乐幸福。不管是守主业还是兴辅业，都需要一种把职业当事业、事业当创业的实干精神，脚踏实地、真抓实干，在矛盾面前不回避，在困难面前不低头，在问题面前不退缩。我们的快乐幸福恰恰源于矛盾化解之后、困难克服之后、问题解决之后的成就感、自豪感。
快乐幸福源于做人要实。做人要实，简单地说就是做老实人、说老实话、做老实事，不搞当面一套、后背一套。我常讲，做人要像中国健康首席专家洪昭光说的“像蜜蜂一样工作和生活”，告诉大家要学习蜜蜂的“三自三心”即事业上有进取心、生活中有平常心、心灵里有慈爱心，自信、自强、自律;不能学蚂蚁日复一日苦做工、容易引起内讧;更不能学蜘蛛布下陷阱害人。如果一个单位里充斥着勾心斗角、尔虞我诈的风气，怎能快乐工作、怎能幸福生活?这就说明做人要实对于快乐工作、幸福生活的重要性。我们总段有着风气正、是非少、团结干事、扎实干事的优良传统，作为总段的每一份子都要珍惜这一好环境，发扬这一好传统，一定要树立“一荣俱荣、一损俱损的观念，打好团结和谐牌，做一个无愧于行业、无愧于组织、无愧于自己的老实人。一定要懂得“论事易、做事难，做事易、成事难”的道理，多份理解，少份抱怨;多份信任，少份猜疑;多份支持，少份计较;多份关心，少份冷漠。谨言慎行，讷于言而敏于行，做到“静坐常思已过，闲谈莫论人非”。古人说，以恕己之心恕人，则全交;以责人之心责己，则寡过。即以宽恕自己的心去宽恕别人，朋友就会越来越多;以责备他人的心来责备自己，自己的过错就会越来越少。只有这样，大家才能同心、同力、同向，完成我们的工作目标，才能真正实现快乐工作，幸福生活。
总之，人的一辈子最终要赢的不是钱和权、名和利，而是眼光、境界、胸怀、朋友和健康。只有快乐工作、幸福生活才是我们每个人孜孜追求的终极目标。习的“三严三实”既是快乐工作、幸福生活的基础，也是快乐工作、幸福生活的保障。让我们自觉践行“三严三实”，在快乐的工作里，追求幸福的生活，让工作更富成效，让生活更显精彩，在投身公路养护管理事业中实现自己的人生价值。
为贯彻落实“三严三实”专题教育要求，进一步凝聚发展力量，近日，市政府办公室结合“我到企业学管理”活动，14名班子成员分别带领32名文秘人员深入25家企业、社区，开展“面对面”征求意见活动。
该办一方面“面对面”听基层建议意见。通过召开座谈会、个别访谈等形式，虚心听取基层党员干部、职工群众、企业管理人员对市政府及办公室工作的建议和意见。另一方面“面对面”记群众的工作建议。对于干部、群众提出的建议意见，采取现场记录的方式，对其中有价值、急需改进的相关问题进行梳理，涉及工业创新、金融风险化解、农产品开发、行政审批等方面，共汇总建议意见63条。此外还“面对面”接受群众批评建议。对于群众反映的审批程序繁杂、融资门槛较高、医患关系紧张、用工成本上升等问题，各条线分别进行了梳理分析，对能立即解决的问题当场作出承诺，对不能当场解决的问题，带回办公室认真研究，形成调研成果，供领导决策参考。真正做到深入基层、贴近群众，杜绝了“一阵风来，一溜烟去”的走过场模式，切实将“三严三实”要求落到实处。
8月13日下午，我局在江苏万里置业有限公司召开市规划局规划服务走进金三角楚水购物中心暨“三严三实”专题教育征求意见座谈会。参加会议的人员有：规划局领导班子成员、规划局职能科室负责人、建设单位主要负责人、工程项目负责人、施工单位、监理单位、设计单位的项目负责人和企业报建员。
会上，首先由开发企业介绍了项目进展情况和工程建设中遇到的困难，同时提出了需要规划局协调处理的事项和有关规划局的工作建议；接着规划局各科室负责人分别就提出的问题予以一一解答，告知规划报建注意事项，并现场赠送开发企业关于城市规划管理相关文件；最后徐局长就完善规划设计方案、严格执行放样验线制度、规范建设工程变更管理和强化企业内部管理四个方面对开发企业提出要求，同时要求规划局各科室保持思想高度重视、不断加快内部运转、加强廉政建设，确保高效、快捷的优质服务，把“三严三实”教育活动要求落到实处。
习在安徽代表团参加审议时关于推动作风建设的重要讲话，在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引发热烈反响。大家以为，关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。
古人论为官，推重“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果；慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上，无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的良好传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。
为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存畏敬、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变成自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
习强调作风建设“三严三实”，并苦口婆心地指出，作风建设永久在路上，假如前热后冷、前紧后松，就会功败垂成，这表明了中心对狠抓作风建设锲而不舍的决心和制度建设的长远打算。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来讲，有很强的针对性。村干部每天与村民打交道，作风如何、能力怎样，关系到一级党组织的形象。村官虽不是“官”，但一样必须加强作风建设，一样必须以高标准要求自己，你的一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚；必须以身作则、拿出榜样，离开了这一点，大家就不会信任你，就没有人跟你干。这些年，聚贤村与苏北花卉有限公司“村企共建”，发展花卉苗木种植，靠的就是村党委带领大家干事创业、增收致富。我们要以的讲话为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，更要以好的作风找事创业，实实在在做人，实实在在做事。
“强调的‘三严’‘三实’，是我们基层干部做人做事的行动准则。”南京秦淮区洪武路街道分管民政的副主任李一非说，眼下正在深进展开群众线路教育实践活动，这一新论述，对我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现我党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，假如党员干部不能严加束缚，既想当官又想发财，总想突破规矩自由安闲，我们拿甚么取信于民、凝聚民心？从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就可以始终与群众坐在一条板凳上，始终在群众眼前甘当“小学生”，始终晓得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，不管处在甚么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就能够做出让百姓满意的成绩来。
习“三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，我党员特别是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具有的优秀品质和精神风采。它既有制度上的束缚，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本质。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程当中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能取得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。她说，中心严字当头抓作风建设，已获得明显成效，执行力有了很大进步。但作风建设不可能一劳永逸，需要常抓不懈。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一项重要政治任务。
“三严三实”的要求深刻阐明了党员干部的修身之本、为政之道和成事之要。作为县级纪委书记，直面基层纪检监察工作一线和人民群众，不仅要担当起“三严三实”的执行者、还要培养一支“三严三实”的捍卫者，为“三严三实”的落实提供坚强的政治保障。
“三严三实”是新时期对共产党员的基本要求，作为其执行者和捍卫者，践行“三严三实”首先要将要求铭记于心、外化于行，做到坚定信仰、正人正己。
作为党的纪律的维护者，决定了纪委书记必须要有坚定的共产主义信仰。只有坚定了信仰才能从根本上理解党的路线、方针、政策和决议，才能从根本上理解我们党的性质，才能从思想上认识到纪检监察工作的重要性和必要性，才能够充分领会中央的要求，贯彻中央的决定，才能够做好基层纪检监察工作。要做到坚定信仰必须要加强理论学习，不仅要学习马克思主义经典著作，也要学习中国特色的马克思主义，更要学习现代化、与时俱进的.马克思主义。特别是要加强党重要文件的学习，加强系列重要讲话精神的学习，加强党的十八届三中、四中全会和中央纪委四次、五次全会精神的学习。要坚定信仰必须把人民群众放在心上，只有把人民群众放在心上，才能从根本上理解我们的党的本质。把人民群众放心上，必须深入群众，听民声顺民意，时刻记得把人民群众的安危冷暖挂在心上，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题；要护民利、得民心，把群众的事当成自己的事，用心、用情、用力，抓紧、抓细、抓实，做到民心所指、执纪所向。
“正人必先正己”，我国古代《礼记·大学》也提出“修身、齐家、治国、平天下”理念，作为一名党纪的维护者和执行者，一名合格的县级纪委书记要刚正清廉有胆识。
要谨慎交友，特别是要与商人保持必要的界限。要严格约束身边人，特别是从严要求亲属子女。要经得起诱惑、耐得住寂寞，在钱财、美色面前能坚持原则恪守党性。
明朝廉吏于谦赋《石灰吟》以明志，“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲。粉身碎骨全不怕,要留清白在人间。”我认为县级纪委书记就是要以“粉身碎骨全不怕”的勇气和胆魄开展党风廉政建设和反腐败工作，坚决把中央的意志贯彻到基层。
县级纪委书记作为基层纪检监察机关的“主心骨”，务必以身作则，勇于担当，以毫不动摇的信念带领基层纪检监察队伍，方不负党和人民的重托，不辱使命。
县级纪检监察机关直接面对基层广大群众，从一定意义上讲，县域经济发展过程、人民群众利益实现的过程，就是县级纪检监察机关服务大局、履行职责的过程。而当前，我国正处于经济结构的调整期、社会结构的变革期，社会矛盾日益突显。在此重大变革期，县级纪委书记践行“三严三实”，既要谋“实事”、干“实事”，又要讲纪律、守规矩、严以用权。
。理顺反腐倡廉同发展大局的关系，确立“廉政也是生产力，抓环境优化就是抓发展生产力”的观念，明确“有案必查是尽职、不会办案不称职、有案不查是失职、压案不查是渎职”的理念，解决好“为”和“位”的关系，“为”是前提，是必要条件，只有履行好纪委的监督责任，强化监督执纪问责，从严做起、从严要求、无私无畏，敢于碰硬、敢于攻坚、敢打硬仗，以强有力举措推动各项工作落到实处，对群众的呼声充之于耳放置于心，对群众反映的问题看在眼里记在心里，对腐败问题零容忍，才能对得起自己的“位”。
找准反腐倡廉建设与经济社会发展的结合部、着力点和突破口，用反腐倡廉建设的实际成效为全面深化改革排除障碍。同时，要明确角色转换，县级纪委书记既做为县级纪检监察机关的主要领导又作为同级党委的，既是主角、又是配角，既要认清自身在监督执纪问责中的主体地位，又要认清在党风廉政建设责任制落实中的配角助手职能，处理好与“一把手”的关系，当好主要领导的参谋助手。
随着经济社会形势的不断发展，反腐倡廉的形势和任务也在不断变化。一名合格的县级纪委书记就要与时俱进，积极适应反腐倡廉新形势和新常态，围绕“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，把主业主责作为工作的着力点和落脚点，明晰执纪思路，确保执纪效果。
推进县级纪检监察体制改革，坚决退出与主业关联不大的议事协调机构，调整优化内设机构设置，清理分工兼职，整合增强办案力量，厘清职责聚力主业。
严格监督执纪问责，保持惩治腐败的高压态势，持之以恒纠正四风。在严格遵守安全文明、依纪依法办案规定的同时，着重加强对违反中央八项规定案件、腐败案件及责任案件的线索摸排和查办，提高对违纪问题的“发现率”、“查处率”。同时，注重以法治思维、法治方式开展反腐败工作。
全面落实“马上就办，真抓实干”，强化纪检监察干部队伍作风建设，建立健全内部监督管理制度，加强县级纪检监察干部队伍的自律意识，秉公执纪，守纪律、讲规矩，防止“灯下黑”，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，以良好形象、过硬素质、优良作风，履行好党和人民赋予的职责。
强化纪检监察工作，保障“三严三实”落实，必须建设一支讲政治、懂政策、熟业务的高素质纪检监察干部队伍。一名合格的县级纪委书记要知人善任带队伍，教育引导纪检监察干部做人做事做官要有血性有韧性有品性，要履践于行、合力共担、攻坚克难、秉公用权，努力建设一支想干事、会谋事、敢担事、能成事的干部队伍。
强化责任担当、焕发创业激情、永葆进取之志，在实践中提升判断力、决策力、执行力，强化谋篇布局、运筹帷幄的能力。
人选对了，事情就解决了一半。“役其所长，则事无废功；避其所短，则世无弃材。”要优化县纪委监察局领导班子年龄、知识、专业结构；择优选用科室负责人，实现人岗相适；建立干部交流激励机制，推行岗位练兵，多方位锤炼年轻干部综合素质。
坚持民主集中制原则，认真落实“三重一大”制度，知人善任，明确分工，充分发挥党内民主，带头维护和增进班子团结，果断而不武断。
近年来，党和政府高度重视农村基层组织建设，关心基层干部“老有所养”，离任老村干、老名师、老放映员等“七老”生活补助逐步落实。作为离任村计生专干的老有所养问题却暂未解决。为能提出可行性建议和措施，积极向上建议争取政策，提高老计生专干的待遇问题，黄山市卫计委本着对计生干部“关爱一分、厚爱一片”的宗旨，对全市离任村计生干部生活现状、人员状况、待遇落实可行性等情况进行走访调研，详细了解老计生专干的心声和呼声，广泛听取各方面意见，为调研报告提供翔实管用、可操作性、可行性依据。
7月7日上午，市卫计委领导积极践行“三严三实”专题教育，专程走访黄山市人大代表金翠谷实业有限公司总经理王孝平。王孝平从小生活在农村，既知道上世纪80年代基层计生专干工作的艰辛，也肯定老计生专干为国策实施、农村发展作出很大贡献。作为市人大代表，他建议党和政府对基层干部的关爱政策能够惠及上一代计生人。市卫计委领导感谢王总对农村计生工作的支持，并表示卫计委将进一步构建基层计生工作与上级政府的桥梁平台，及时传递社情民-意，为农村社会的稳定和谐而不懈努力。
践行“三严三实”，就是要深入基层，身先力行，了解基层服务对象的.真实想法、真心需求、真实情况。2015年6月25日，市统计局局长欧阳世斌率副局长王仕全、雷继隆、林飞雪，总统计师赖兴隆到翠屏区金坪镇调研农业农村经济态势及农民增收工作。
市统计局调研组先后深入到菜子村益兴茶叶基地、罗家村花卉苗木良繁基地、青叶村九香油茶基地，通过实地查看、查阅资料、与种植业主交谈、听取村镇干部汇报等多种方式，对金坪镇农业和农村经济发展情况进行了全面系统的调研。调研组对金坪镇农业结构调整、农业产业化、基础设施建设、农民增收等方面取得成效给予充分肯定。
在青叶村九香油茶基地，调研组详细了解青叶村九香油茶专业合作社组织结构、运作流程、利润分配和生产效益。欧阳世斌勉励业主，九香油茶基地前景良好，基地+合作社+农户的经营方式推行顺利，合作社要立足金坪生态产业优势，打响茶油品牌。
调研组还听取了翠屏区委、副区长代军关于翠屏区农业农村工作情况汇报。调研组对翠屏区近年来在农村经济社会发展中取得的成绩给予了充分肯定，建议要把加快农村交通基础设施建设作为助农增收的一项重要工作来抓。要充分发挥优秀专业合作社的示范带动作用，以点带面，加快现代农业发展步伐。要充分利用自身资源优势，有计划地吸引各类资本投入，在增加农民工资性收入、土地转包收入、乡村旅游附加收入等方面多探索思考，以进一步提高农民收入水平，推动农民增收致富。
容新荣局长深入“三严三实”专题教育活动基层联系点调研#e#根据江门市局“三严三实”专题教育方案要求，7月14日，容新荣局长等一行4人深入“三严三实”专题教育联系点---开平沙街、长沙街新民村谭咏雄家中、广东金辉华集团有限公司等基层一线开展蹲点调研。
在开平沙街新民村，容新荣局长一行来到村民谭咏雄家中，面对面进行交流，详细了解他的家庭情况、生活情况、收入来源以及存在的困难与问题，听取对工商部门在落实“三严三实”方面的意见，并表示力所能及地解决他提出的问题，以实实在在的工作成效检验专题教育成果。
在开平沙街道办，容新荣局长通过座谈交流，深入了解该街道办的基本情况以及需要解决的热点、难点问题，征求对开展“三严三实”专题教育的意见建议。容新荣局长希望街道办以江门获得小微企业创业创新基地示范城市为契机，巧用、活用政策优势，引导个体会转型升级，大力发展小微企业，形成“大众创业、万众创新”的良好氛围。工商部门也将以“三严三实”的过硬作风，大力推进商事制度改革，采取便利化的措施，营造宽松有序的市场环境，全力服务小微企业做大做强。
在广东金辉华集团有限公司，容新荣局与公司主要负责人进行座谈，询问了解公司的经营状况、党建工作、发展中遇到的问题以及对工商部门开展“三严三实”专题教育的意见建议。容新荣局长在听取意见后，对该公司提出的增加注册资本、公司名称变更、商标注册等问题逐一进行了详细的解答，并表示工商部门会积极跟进，以严和实的作风增强服务自觉性，大力帮扶企业做大做强。
6月2日，市科协党组书记刘绍元、副主席阳晓军及科普部、学会部负责人一行到钟山区开展“三严三实”转作风促工作专题调研活动。本次调研活动，是市科协领导班子为认真践行“三严三实”，指导、帮助基层科协解决工作中的困难和问题，跟踪、督促市科协七届五次全委（扩大）会议暨市全民科学素质工作推进会议贯彻落实情况，促进今年科协重点工作和各项工作任务圆满完成而开展的一项专题调研活动。
6月2日，刘绍元书记一行来到钟山区，先后到贵州安凯达有限公司、大河镇中学、大桥社区蔬菜基地、周家寨葡萄酒庄、大箐果园、德坞社区德西居委会、荷泉社区区府路居委会等开展调研。
刘绍元在调研中指出，钟山区科协围绕区委、区政府把大河镇打造成“凉都后花园”的中心工作，按照“把农业做成生态，把生态做成旅游”这条主线，开展了打造大河镇大桥社区至大箐社区“一路一带”科普示范村、协会组织建设、科普示范基地建设、制作科普宣传栏和科普画廊、创建青少年科学工作室等工作，对促进大河镇高效农业示范园区建设，对服务和促进当地经济社会发展、旅游观光、城乡一体化等有着重要的意义。通过这一系列工作，扎实推进当地农民科学素质提高，促进农村经济社会发展和农民增收致富，找准了科协工作服务经济社会发展的结合点和切入点，市科协将在人才资源、项目建设等方面提供帮助。
刘绍元要求钟山区科协要积极对接，为成立农技协开展具体指导，积极协调农业科技专家技术人员为园区提供农业科技服务，为打造“一带一路”提供科技支撑。
下午，调研组分别到德坞社区德西居委会、荷泉社区区府路居委会调研了科普示范社区创建、社区科普大学工作开展情况，对社区科普工作开展和创建省级、国家级科普示范社区以及充分发挥社区为党和政府分忧解愁的功能作用等，提出了许多针对性、指导性较强的意见和建议。同时为两个社区举行了社区科普大学教学点的授牌仪式。
调研组一行与钟山区科协举行了座谈会，钟山区科协做了上半年的工作汇报，刘绍元及调研组成员就今年科协重点工作和如何解决工作中存在的困难和问题等，进行了具体的建议指导。调研组还征求了钟山区科协对市科协及市科协领导班子成员的意见和建议，并与钟山区党委主要领导、分管领导就有关科协工作交换了意见。
落实“三严三实”走访党员群众志军院长深入基层自挖“不严不实”问题#e#按照新民《关于市级领导干部开展“三严三实”专题教育活动方案》总体要求和部署，新民法院院长樊志军，以“三联五帮五送”基层工作周活动为契机，落实领导干部转作风、接地气工作要求，于6月9日、10日上午，与政治处主任王卓文先后深入到兴隆镇张高力村、西城街道新运社区，分别走访慰问了老党员李万春，困难群众张洪亮等三人，实实在在地给他们送去党组织的关怀。
在走访中，志军院长分别深入到老党员和困难群众家中，实地了解老党员、困难群众的家庭状况，千方百计为困难群众排忧解难。同时，认真搜集、听取老党员和群众对党组织及领导干部廉洁自律、工作作风等方面的意见、建议，对照“三严三实”工作方针，积极自查自省。
各学校、直属事业单位党支部：
根据中央和省、市、区委大抓基层的重大部署，结合我区教育工作实际，按照我局党委《关于加强和改进新形势下学校党建工作的意见》的总体要求，经研究，在全区教育系统围绕践行“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实）要求，以五个“从严从实”为抓手，全面开展大抓基层组织年活动，现提出如下实施意见：
一、指导思想
以党的和十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的重要指示精神，以践行“三严三实”为主题，以实施“三张清单”、落实“三大责任”为目标，着力落实学校党组织书记抓党建工作责任制，着力解决学校党组织建设中的重点难点问题，着力发挥学校党组织在推动教育、服务教学、凝聚人心、促进和谐的作用，着力推动学校党员干部以实际行动践行“三严三实”要求，全面加强学校党组织建设，为推进我区教育现代化持续、快速、和谐发展提供坚实的组织保障。
二、工作原则
（一）坚持党要管党、从严治党。把“三严三实”要求贯穿到管党治党的全过程，落实到学校党建工作中，以严的标准、严的举措、严的纪律，动真抓、长远抓、务实抓，真正把从严治党责任落实到党的“末梢神经”。
（二）坚持依法治理、改革创新。以改革创新精神拓展基层服务型党组织建设和基层党员教师管理的新路径，努力推动基层党建取得新的实践成果和制度成果。
（三）坚持服务为先、强化功能。着力在改进学校党组织的领导方式、工作方式、活动方式和服务对象、服务方式上下功夫，在推动党员教师践行“三严三实”要求上求实效，全面增强基层党组织政治功能和服务功能。
三、主要任务
（一）拧紧思想总阀门，落实清单、强化责任从严从实
1、全面落实学校“项目清单” ，落实“第一责任人”主体责任。围绕“三个一”，推行学校党建“书记项目”制度，从今年起学校每年围绕基层党组织在组织设置、活动载体、制度机制等方面领衔至少1个党建项目，着力推进一批探索创新型、典型示范型和制度推广型党建项目；每学年为全体党员至少上1次党课；每年与每名党员教师开展1次谈心谈话。
2、全面落实学校党员班子成员“任务清单”，落实分管领域党建责任。落实“一岗双责”，细化学校领导班子的党建工作分工，明确“任务清单”，推动学校领导党员班子成员既抓本职教育教学业务工作，又抓分管领域的党建工作，切实增强“党内职务是政治责任”意识。
3、全面落实学校职能科室“责任清单”，落实齐抓共管党建责任。坚持“大党建”理念，坚持把学校党建作为重要任务，切实构建上下左右相互配合、互相协调、互相统一的党建工作新格局。各科室要找准切入点和结合点，列出本领域抓好基层党建的“责任清单”，并抓好工作落实，把党建成果转化为推动教育教学工作的强大动力。
（二）抓好工作领头雁，选拔干部、培养队伍从严从实
1、抓学校龙头把方向。把“三严三实”要求落实到干部队伍建设中，选优配强学校领导班子，把“创新型”、“学者型”干部配备到学校“一把手”或重要岗位上来。有计划地安排外出考察学习，学习借鉴先进经验。
2、抓优秀人才促发展。根据我局出台的《柯城区教育体育局（文化局）学校后备干部培养计划》，抓管理、抓培养、抓使用，各学校要对有潜力的后备干部进行有目的、有方向的培养，努力造就一支能够担当重任、经得起考验、有发展潜力的学校后备干部队伍，合理改善学校班子结构。同时，要继续高度重视教育高端人才队伍建设，结合局党委下发的人才工作目标任务，关注人才的.“传帮带”工作。
3、抓党员教师强师德。在党员教师队伍中开展“三严三实”专题教育，抓好整改落实“回头看”，对照教育实践活动所反映的问题，以“三严三实”为镜子，开展一次对照检查，召开一次高质量的组织生活会，深入查摆党员教师中存在的“不担当、不负责、不作为”现象，限期整改。建立健全师德建设长效机制，重视先进典型示范引领，结合市、区两级学习“最美教育人”的宣传活动，引导广大党员教师带动全体教师大力弘扬高尚师德，提高教师的职业道德水平。
（三）围绕党建中心点，创设载体、搭建平台从严从实
一是创设党建活动载体，彰显党建工作活力。组织广大党员教师开展“三学、二查、一反思”活动，切实把思想和行动统一起来。“三学”即：一是召开一次“三严三实”专题学习会，党员教师带头示范、先学一步；二是开展一次“夸夸身边的好党员”互学活动，从身边的先进典型开始学起；三是组织一次警示片学习教育活动。“二查”即：一是对学校党支部进行一次全面体检；二是对全校党员教师作风建设情况开展一次明查暗访。“一反思”即：学校党支部和各党员教师要深刻反思在践行“三严三实”过程中的心得体会。
二是结合学校整体工作，创学校支部品牌。各校党支部要把“三严三实”工作的落实情况与学校的整体工作结合起来，在推进依法治校，学校章程建设中，充分履行党组织的内部监督作用。并围绕学校已有的特色工作，积极打造党建宣传品牌和党员教育品牌，努力实现“一支部一特色”。
三是开展教师志愿行动，掀创先争优热潮。结合区委开展的“锋领行动”，充分发挥党员先锋模范和党组织政治引领作用，重点开展“教师志愿者联盟”行动，党员教师率先引领，以党的群众路线教育实践活动精神为引领，以志愿服务工作为抓手，以为广大学生、家长及社会提供教育、教学等专业优质志愿服务为目标，开展党员教师志愿服务与师德教育活动相结合，把教师志愿服务活动作为师德师风建设活动的实践载体和有力抓手，不断增强柯城区教育的美誉度。
（四）鼓励党员亮身份，带头示范、榜样推动从严从实
1、继续开展“党员示范岗”活动。各校党支部要继续开展“党员示范岗”活动。设立领导干部、班主任、一线教师、工勤人员等不同层次的“党员示范岗”，重点突出党员教师在推进课堂教学改革中示范作用。同时实施党员“挂牌上岗”制度。各校要为党员教师设立“党员示范岗”桌牌，使党员身份“亮”出来、实际工作“做”起来、关键时刻“站”出来、模范形象“树”起来，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。
2、继续推进“三优一先”评选。各学校要结合局党委提出的“三优一先” （优秀党员示范岗、优秀党务工作者、优秀党员教学能手、先进基层党支部）评选方案，一如既往注重发挥典型的示范导向作用，在学校大力开展“三优一先”评选工作，以点扩面，以评比促发展，为开创党建新局面做出积极地努力。
3、继续追寻“最美教育人”事迹。继续借本市弘扬最美衢州人、最美教育人之风，开展向最美教师学习，以省、市、区各级各类评优评先活动为契机，追寻“身边的最美教育人”事迹，大力弘扬高尚师德，提高教师的职业道德水平。
4、继续加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。要大力开展社会主义核心价值观教育，在学校醒目位置书写社会主义核心价值观内容，要求师生熟知理解其内容。结合今年纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，9月3日，组织全体师生收看纪念活动和阅兵实况直播，并将之作为2015学年德育教育的一项重要内容；同时在学生中开展读党史、讲党史活动，让广大学生从小了解党、熟悉党、热爱党；12月开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。
（五）探索考核升级版，目标管理、绩效考核从严从实
1、创新考核办法，注重考评有效性。探索学校教学党建“双述职述议”考核升级版，把“书记项目”作为日常督查评价和年度述职评议重点内容，作为践行“三严三实”要求的具体行动，把学校党建工作考核纳入领导班子考核内容；坚持“显绩”与“潜绩”、定量与定性考核相结合，日常与年度考核相结合；考核采取先行自查、听取汇报、查阅资料、实地查看、互看互查、走访座谈和群众满意度测评等方式进行。在今年班子考核听取汇报阶段，各学校主要负责人要以ppt形式限时汇报学校全年工作完成的情况，接受局党委、局机关各科室、各学校及教师代表的评议。
2、细化考核内容，着力考评规范性。考核内容要涵盖贯彻执行上级决议、决定，研究制定学校党建工作计划、制度和措施；加强班子建设，及时整顿软弱涣散学校党组织；加强和改进党员教师教育、管理、监督和服务，保障党员教师履行义务和权利等。细化、量化考核内容，明确评价标准，结合阶段性和平时抽查，准确评价学校党建工作实绩。
3、兑现考核奖惩，强化考评实用性。对党建工作成绩突出的，予以表彰奖励；对不认真履行职责，党建工作存在严重问题、造成不良影响和严重后果的，严格责任追究。通过健全考核奖惩机制，着力改变以往“重业务”、“轻党建”；“重形式”、“轻内容”；“重布置”、“轻检查”的思路和做法。
四、工作要求
（一）加强组织领导。局党委成立以局党委书记为组长，局党员班子成员为副组长的践行“三严三实”大抓基层组织年领导小组，领导小组办公室设在局组织人事科。各学校党支部也要成立领导小组，真正把“三严三实”落实到学校党建工作中，以严的标准、严的措施、严的纪律动真抓、长远抓、务实抓，真正把从严治党责任落实到行动上。
（二）创新工作机制。以践行“三严三实”为主题，以实施“三张清单”、落实“三大责任”为目标，将党建工作与教育教学各项工作及党的群众路线教育实践活动整改落实阶段相互统筹整合，多措并举，多管齐下。
（三）强化示范引导。各校党支部要结合本实施意见以及学校工作，在5月底前将具体实施方案上报至局领导小组办公室王欣以处，局领导小组办公室将在区教育网专题栏目中发布各校的实施方案，以供全区学校学习借鉴。各校党支部也要积极宣传造势，充分利用区教育网、学校网站、微信公众号、报纸、电台等各种宣传手段，大力宣传抓基层打基础的重要性，宣传基层党建工作经验，宣传把“三严三实”的要求内化于心、外化于行的优秀党员干部，凝聚社会正能量，营造浓厚的舆-论氛围。
（四）完善督查考核。要把学校党建工作纳入学校发展性评价和学校领导班子年度考核的重要内容中，把践行“三严三实”，落实五个“从严从实”作为考核学校党建工作的重要标尺。及时通报各校党支部落实情况，及时收集反馈落实信息，及时总结推广落实经验，确保大抓基层组织年活动取得实实在在的效果。
中共衢州市柯城区教育体育局（文化局）委员会
2015年5月6日
会上，我市的优秀村支部书记苏秀茂、张兆莲、李宇民先后作报告。他们在报告中讲述了立足本职、扎根基层、服务群众、推动农村发展的工作做法和成效。随后，镇隆、丁堡、北界、金垌、池洞等镇的村代表发言，他们一致表示，通过学习优秀村支部书记的先进作风和经验，将吸取的宝贵经验运用到工作中，更好地为群众谋福利。
近日，中共中央政治局委员、中组赵乐际在江苏调研时强调，开展“三严三实”专题教育，要深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚持把学习教育贯穿始终，坚持从严从实、突出问题导向，坚持从自己做起、从点点滴滴做起，坚定理想信念，补好精神之钙，持续改进作风，勇挑重担、锐意改革、真抓实干，为协调推进“四个全面”战略布局作出积极贡献。
深入推进“三严三实”，认真落实“四个全面”，“最后一公里”在基层，重点难点也在基层。唯有把基层的事情办好，把群众的事办实，“三严三实”才能真正在基层实践中出成果、见实效。
用基层声音添能加油。基层声音最质朴，也最真实。如果说开展“三严三实”专题教育首先是思想层面的纠偏正向、洗涤尘埃、提升境界，那么基层声音是推动“三严三实”落地生根的最好“导航仪”。只有基层声音听得准、听得实、听得全，才能更好地为深入推进“三严三实”添能加油。听取基层声音，首先要做好基层功课。党员干部要经常到基层蹲点调研，到田间地头倾听民-意，在基层这个大课堂里接地气、通下情。要说好基层语言，善于用群众的语言交流，少说空话套话，多说实在话管用话，与群众同坐一条板凳交流交心，真正让群众打开心窝，面对面沟通，零距离交流。要善于汲取群众的智慧，将听群众意见、拜群众为师学来的办法本领，整理运用到工作实际中，真正依靠群众的力量解群众之忧。
用基层问题校正方向。群众最反感形式主义，最期盼的是解决实际问题。“三严三实”开展的实不实，关键要看问题有没有真解决。可以说，基层问题就是党员干部对照查摆整改的最好“参照物”。只有把基层问题发现好、解决好，才能保证“三严三实”专题教育瞄准靶子、精准发力、攻坚拔寨，做到不跑偏、不走样。一方面，要坚决防止查摆问题不痛不痒，不以工作问题代替思想问题，不以共性问题代替个性问题，真正由表及里把隐性的问题找出来，把苗头性、倾向性问题找出来，把思想根源剖析透彻。另一方面，要坚决防止整改问题虎头蛇尾，始终坚持问题导向，盯紧问题不放、揪住问题不松，持续向问题“叫板”，向整改发力，以即知即改、一改到底的姿态解决问题。
用基层满意检验实效。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”三严三实成效如何，最终要让基层来评判，让群众来打分。要把基层满意度当作开展“三严三实”专题教育的“晴雨表”，第一时间把准群众脉搏，从基层反映最强烈的突出问题入手，集中力量解决一批矛盾和难题，努力用实绩实效赢得基层的肯定、群众的点赞。同时也应该看到，群众一时满意不代表永远满意，一件事满意不等于件件事满意。唯有坚持持之以恒、务实长效，把“三严三实”专题教育融入各级干部经常性学习教育之中，融入经常性工作中，才能把激发出来的政治热情和思想觉悟，转化为转作风、促发展的精气神，汇聚成干事创业的正能量，以“三严三实”的扎实成效取信于民，不断提高基层满意度。
17日上午，、组织骆良云前往黄水镇，了解黄水基本镇情，听取该镇上半年党建工作推进汇报。
在座谈时，骆良云对该镇党建总体工作予以肯定。他认为黄水镇上半年的党建工作基础指标完成较好，黄水党员基金和基层治理有特色，并结合“三严三实”专题教育就抓好下半年工作作出要求。
骆良云要求，要抓好党员教育，突出教育引导重点，创新“理想信念+技术+政策”教育形式，防止“大水满灌”，不断增强教育培训吸引力；要优化基层治理，把村级“三重一大”等纳入民主决策和协商范围，做到“三务”公开，防止身边“四风”和腐败问题发生；要精挑细选干部，围绕“有知识文化、有经济头脑、有奉献意识”目标，提前选拔配备好社区后备干部， 保持基层干部的递次储备。
杨云：重抓“三严三实”学习精神 基层干部务必做到“三提升”#e#近日，中共中央组织部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》，在全区“三严三实”专题教育中，明确要求认真落实“三严三实”重要批示精神，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。
在深入学习“三严三实”的过程中，基层干部必须做到因地制宜、实事求是的结合自身情况，做到“三提升”才能真真切切地领会专题教育的精髓；才能实实在在地实践专题教育的工作精神。才能促使基层干部严于律己、廉洁自律、以身作则、依法行权服务于人民。
一是提升学习严于律己的本质内涵。以史为鉴；可以兴国富民，以史为镜；可以正衣冠，以学习“三严三实”为目的；可以严以律己宽以待人。深入学习“三严三实”专题教育是杜绝基层干部不作为乱作为的有效方式，基层干部不要忘记学习“三严三实”的目的是时时刻刻做到日常工作不忘兢兢业业；是急民众之所急想民众之所想；是学习内容不忘持之以恒；是不断地提高廉洁勤政意识。
二是提升廉洁自律、为民服务的宗旨。严抓基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题是非常严重的，基层干部是国家公仆，是直接接触人民群众地到人民群众中去地国家服务形象的一线代表。因此，基层干部的一言一行；所作所为都反应在群众的公共基础建设中，都反应在新农村建设和生态文明建设中去；所以，不忘把“三严三实”专题教育与为民服务宗旨集合起来，成为基层文明建设的“先锋队”；成为人民群众保驾护航的“护旗手”。
三是提升以身作则、与时俱进的依法治国。社会变化新环境下，经济发展新常态下，基层干部要不断深入学习文件新要求，把国家最新的政策发展和服务方法与基层工作结合起来，把最新遇到的社会热点处理进行学习交流，这样利于基层干部与时俱进升化服务方法；提高基层干部法制素养；夯实依法治国的质量。
10月15日，省地矿局党群工作处处长刘宏带领有关人员，对省地质测绘院“三严三实”专题教育一、二专题开展情况进行了检查。督导组首先听取了该院领导班子集体和个人学习研讨整改情况汇报，并对该院“三严三实”专题教育实施方案等材料进行了检查，认为该院专题教育学习研讨深入细致，问题查摆清晰明确，解决措施合理得当，为第三专题的学习积累了经验。刘宏勉励大家，“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，对自身发展起到了督促作用，针对查摆出的问题，对照具体要求，明确整改措施和努力方向，才能做到立说立行，立行立改，才可以更好地为经济发展保驾护航。
10月15日，由省地矿局党群工作处处长刘宏带队的'“三严三实”专题教育督导组一行莅临省水勘院，对该院专题教育开展情况进行了检查指导。督导组认真听取了该院党委书记夏远方关于“三严三实”专题教育开展情况的工作汇报，与该院党委班子成员进行了亲切交流和深入探讨，并对该院在专题教育过程中形成的相关资料进行了认真检查，对进一步做好“三严三实”工作提出指导意见。
6月8日，巫山分公司财务科召开了每月一次的科务会，该分公司主要领导和分管领导出席了科务会。据介绍，自中央开展“三严三实”教育活动以来，巫山分公司坚持“严”字当头、“实”字落脚，更加注重严的要求，实的作风。班子成员带头，深入基层调研、参与部门科务会，倾听职工心声，帮助部门解决当前存在的问题，指导部门科学决策，进一步密切与职工之间的联系，切实调动职工尤其是普通员工的工作积极性和主动性。班子成员参加部门科务会，就是该公司践行“三严三实”的一个缩影。该公司负责人表示，接下来的工作中，将把“三严三实”始终贯穿各项工作总过程，以“严”和“实”的过硬作风助推企业发展。
6月9日，渝中区局召开动员大会，以书记讲党课的形式，拉开“三严三实”专题教育序幕。该局全体干部员工参加了大会。动员大会上，渝中区局党组书记作了题为“以‘三严三实’专题教育为推手努力实现渝中烟草各项工作上水平”的专题党课，勉励和要求广大干部员工夯实理论基础，加强业务学习，克服“本领恐慌”，把握目标要求，推进各项工作上水平。据悉，渝中区局“三严三实”专题教育除行业要求的“13564”规定动作外，还将围绕主题开展“组织一次理论测试、开展一次廉政之旅、进行一场团队拓展、举行一次知识竞赛”的“四个一”活动，进一步丰富专题教育内涵。
6月9日，万盛经开区局以专题党课形式，启动“三严三实”专题教育。该局主要负责人通过前期自学、班子成员集中学习后，以《践行“三严三实”，推动科学发展》为题，带头制作课件，带头讲专题党课。会议就开展“三严三实”专题教育提出了七个方面的要求，即认真把握“三严三实”专题教育的逻辑起点、相关背景、深刻意含、基本途径、基本要求、总体要求及方法措施。该局负责人强调，“三严三实”专题教育推进过程中，要切实抓好领导干部带学促，抓好专题学习研讨，抓好专题民主生活会和组织生活会实效，抓好整改落实和立规执纪，要扎扎实实把专题教育组织好、开展好，着力建设一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍，为全面完成各项任务目标，推动万盛烟草持续稳定健康发展发挥中流砥柱的作用。
同日，北碚区局组织全体专卖人员认真学习“三严三实”，及时对专卖员工进行思想补钙。北碚区局要求专卖人员结合自身岗位实际和工作需要，认真对照“三严三实”具体要求，以对党要忠心，学习要潜心，工作要尽心，做人要诚心，存敬畏之心的标准要求自己，并结合专卖工作实际，自觉践行“三严三实”的要求，以开展“岗位练兵”、真假烟识别、规范法律文书等活动为推动，以严谨的作风，严格的态度，强化责任意识，有效提升专卖管理水平。据了解，北碚区局专卖工作将以“三严三实”为指导，切实做好当前的卷烟零售许可重点工作，加大市场管理力度，不断改进监管方法，不断提升执法形象，不断保持市场监管的高压态势，努力推进执法队伍建设，强化工作效能，提升依法行政水平。
6月10日，铜梁区局组织开展“三严三实”专题教育动员。会上，该局主要负责人以《践行“三严三实”推动队伍转型》为党课主题，和全体干部职工一道共同学习了“三严三实”相关内容。动员会明确，铜梁区局全体干部职工要以“三严三实”专题教育开展的重要意义为切入点，贯彻落实全面从严治党要求为落脚点，以打造活力团队，全力推动队伍转型为关键点，要求党员干部带头自觉践行“三严三实”要求，在把握主题，贯彻要求上用力、在解决问题，讲求实效上用力、在从严要求、落实责任上用力，克难攻坚、争创新业绩。通过“三严三实”的专题学习，区局全体员工要实现积极主动调整自身状态，积极主动适应改革发展要求，积极主动掌握市场真实需求，积极主动争创一流业绩。据悉，铜梁区局将以开展“三严三实”专题教育为契机，坚定发展目标，凝聚改革发展正能量，把“三严三实”的要求落实区局当前的“两项改革”等重点工作上，落实到区局全年目标任务的完成上，切实以工作表现再创新业绩。
******党委：
2015年5月份以来，根据和市局党委及总公司党委《关于在“三严三实”专题教育中开展“解放思想大讨论” 》工作的部署，我们*******党委在科级以上管理人员中开展的“三严三实”专题教育过程中，结合专题学习研讨和本单位工作实际，组织开展了“解放思想大讨论”；大讨论中着重围绕“思想不解放”的突出问题；重点解决“不严不实”的问题。并形成了调研报告。现将调研情况报告如下：
一、对开展“解放思想大讨论”重要意义的认识
天下大事必作于细，古往今来必成于实。2015年3月，在全国人大十二届二次会议安徽代表团参加审议时，就深入推进作风建设，对各级领导干部提出“三严三实（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）”的要求。“解放思想大讨论”中， 坚持以“不严不实”的问题为导向，着重围绕公司营运服务工作中的难点热点问题，引导各级管理人员适应新常态、新思维，破除影响公交发展上的思想障碍，在改革发展和制度创新上有质的突破，在争创一流的精神面貌上有新的境界，在领导决策水平和执行力上有新的提高，具有十分重要的政治意义。
我们通过结合“专题一”学习研讨，把学习调研贯穿于大讨论的全过程，遵照党委书记******所指出的：“在三严三实专题教育中广泛开展的解放思想大讨论中不要高假、大、空，要重点围绕如何满足乘客出行需求，真心实意的解决好乘客反映的难点热点问题；着重解决工作中思想不解放，工作中缺乏创新精神，畏难情绪，。。。。。”的指示精神，我们切实提高了对强解放思想的自觉性和主动性重要意义的认识。对此，我们坚持实事求是，找准症结。结合书记提出的******要实现*******的新要求，开展大讨论活动，广泛征求意见，认真查找存在的思想认识问题，使思想观念与发展实际相统一；坚持统筹推进，分步实施。按照总体安排，严格标准，整体推进。反对空对空、走过场，把解放思想落脚到解决影响基层营运公司发展的关键问题和实际问题上来。
二、存在的主要问题及形成原因
我们在深入基层车队调研的基础上，按照提出的7个 “不严不实”的方面，进一步查找******在“三严三实”方面的主要问题。
2.自身修养方面。修身不严、理想信念淡化，有的党员干部对政治理论和经典著作浅尝辄止，不能入脑、入心。这种情况发展下去，必然会失去抵御“四风“的思想屏障。某些同志从事管理工作多年，工作上也取得了一些成绩，但在思想上还存在惰性和骄傲自满的情绪，责任意识有所淡化，对于工作，调查、研究、落实较少。
3.服务职工方面。服务基层、服务一线不到位，有的同志摆不正自己的位置，不能正确处理个人与职工的关系、与组织的关系。作为共产党员全心全意为乘客服务的宗旨意识不强，对乘客反映的乘车难的问题，解决的力度不够；团结职工、依靠职工，全心全意服务职工的意识不够。有的党员干部存在“老好人”现象，曲解“让员工快乐”的意义，影响制度的落实。
4.安全管理方面。一是发现问题和解决问题的能力不足，安全管理制度严格不起来，落实不下去的现象依然存在。二是安全投诉和违法违规行为未得到有效控制，个别驾驶员未能在事故中接受教训，培训教育存在薄弱环节。三是指标分析显示，平峰路口、高驾龄段驾驶员事故多发的问题，未得到及时有效的解决，安全防范工作缺乏有效的措施。对待驾龄长的驾驶员在安全培训教育上“严”不起来，“管”不到位。
5.营运管理和服务管理方面。一是营运计划的刚性执行不够，个别线路运力与运量匹配方面不够科学合理，低效里程、无效里程控制还有不到位的地方。二是营运秩序有待进一步改善，智能调度指标虽然较同期有了较大的提升，但距总公司的要求还存在差距，线路串车、大间隔现象时有发生，运行正点率还需要进一步提高。三是在服务管理方面存在标准不高、落实不细、执行不严的地方，对乘客反映的热点难点问题解决不够，个别驾驶员的服务意识和服务水平有待进一步提升，有时投诉基数较大，投诉管控力度欠缺。
6.经营管理方面。一是生产经营工作中，需要加强市场意识。二是岗位职责履行不到位。有的同志缺乏担当意识，部门在监督、检查、指导等职能比较欠缺。三是针对当前面临的运量下降、收入下降的原因调研不够，未制定出增加营运收入的有力措施。
7.车辆管理方面。一是车辆日常维护制度落实存在不到位现象，管理人员在检查过程中也存在没有严格按照车辆管理的规定执行的情况。二是车辆保障工作需要进一步提高，存在车辆抛锚和缺班现象。三是节能减排方面，节能工作还有进一步提升的空间，有的车辆存在异常超耗过大现象，公司对此现象的培训和整改落实不到位。
三、整改措施及建议
员干部的学习能力和管理能力。副科级以上管理人员，对照三严三实查找自身不严不实问题并形成书面自查报告。学习是一个坚定的过程，贵在自知。党员干部要正确定位自己，明白自己不仅是群众的一员更是群众的榜样，要身先士卒、率先垂范，通过学习改进不足，完善自己。
2、自身修养方面。古语讲，“修身、齐家、治国、平天下”。公司党委制定了学习计划和方案，每个星期组织一次集中学习，提高党员的思想建设，巩固党员的理论修养。根据总公司开展的管理创新活动要求，公司对企业创新加强了重视，从质和量上对车队、部门的管理创新工作提出要求，下一步，公司将加大对管理创新工作力度，力求不断提升企业创新力。
3.服务职工方面。我们通过开展“全体管理人员为营运一线服务活动”的方式，和职工建立联系，深入驾驶一线听取员工意见，了解职工所需、所想；5月26日、6月1日、6月5日，机关班子成员到车队参加基层党课教育，与一线职工交流，从思想上尊重、感情上贴近、工作上依赖一线职工，为职工服好务进而带动全体职工为乘客服好务。
4、安全管理方面。一是认真分析在平峰、路口发生的典型事故案例，加强《*********安全操作规程》的培训，利用3g、上站上线及重点线路跟车等不同形式，组织驾驶员进行安全操作检查，达到降违章、降事故的良好目的。二是做好驾驶员安全专项培训，特别是要加强安全“海因法则”及“墨菲定律”的学习理解，揭示事故预防原理，发挥其在安全管理必须的警示作用，提高驾驶员的安全行车意识。三是加强岗位培训，进一步学习《新安法》，提高各单位、各级人员对当前安全形势复杂性认识，深入学习领会安全会议精神，提高“社会对安全事故容忍度越来越低，法律法规对安全问责越来越重”的认识，提高依法管理、依法履职尽责意识。四是加强安全管理人员“有为才有位”的岗位风险意识及爱岗敬业素质能力教育，落实工作绩效评价考核机制，定期培训，加强自身建设，提高辨识危险源和解决问题矛盾的能力，努力打造一支“能安全、保平安”优秀的安全管理人员队伍。
5、营运管理方面。一是以提升营运服务品质为目标，以争创高星级公司为导向，进一步增强岗位责任意识和竞争意识，取长补短，改进公司的工作方法和工作措施，发挥好职能部门的指导、监督、考核和评价作用，抓业务水平，提全员素质，增强管理能力，针对指标考核中存在的问题逐一解决，提升整体营运服务水平。二是进一步整顿营运秩序。通过召开会议，制定营运计划，同时，对困难、问题及解决办法等议题，进行讨论。根据季节差异和客流变化情况，结合智能调度系统和利用好大数据分析及线路自身特点，采取有效措施做好分时段投入，做到运力与运量匹配，提高线路营运管理水平，提升线路营运服务水平。控制低效无效里程，做好高峰末端有效投入，以及副站停车的各项事宜。三是加强相关人员的业务知识培训，提高整体业务能力，用掌握的知识有针对性地解决存在的问题和不足。同时转变工作职能，变办公室蹲守要题为下基层找题；以考核“五项”指标为导向，找出工作中的薄弱环节，以集中力量“削尖”为工作办法，对于营运指标、服务指标不好的单位加大互查力度，提高整体服务水平。
6、经营管理方面。一是票制改革后，客流出现的新规律，加强分析，抓住时机增收创收，重点放在成本控制上，全面落实预算管理，懂经营、会算账，提高经营能力，狠抓工作落实，确保全年经营目标的完成。二是加强管理队伍建设，抓好管理目标评价工作，完善绩效考核评价体系，调动管理人员积极性。三是续继深化双基管理，加强劳动稽查，做好基础台账，提高出勤率，确保劳动生产率不断增加。四是严格合同管理，及时剥离不良劳动力，优化人员构成，有效提高工作标准，针对指标的完成情况，通过横向、纵向的比较，查找工作中的差距，提高工作效率和工作质量。
节能降耗工作。
综上所述：三严三实教育实践活动是党的群众路线教育实践活动的延伸和深化。当前我们面临着社会发展和企业改革的新形势，面对各种挑战和问题，要深刻明白“水能载舟亦能覆舟”的道理，党员干部要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求改进工作，加强党性，坚定信念，按照“三严三实”自查自纠自改，为****事业贡献自己的绵薄之力。
************党委
*****年**月**日
在全县“三严三实”活动中，我积极按照调研方案的要求，开展了“三严三实”深入基层调研活动，这一活动是贯彻落实党的十八届三中、四中全会，践行党的宗旨、坚持群众路线的具体体现。我通过在xx乡xx村的走访调研，了解到了群众在生产生活中的实际困难和群众的诉求，需要解决的突出问题。对于进一步加强农村基础设施建设，采取有效方式帮助群众改善生产生活条件，发展经济，提升法律意识方面，现将我在调研中了解到的情况汇报如下：
xx乡xx村共有村民560人，党员24人，xx年底“两委”换届后，现有“两委”干部7人。全村以种植玉米、西瓜为主导产业，xx年全村人均纯收入4100元,但今年因市场原因，外出务工人员人数较往年有所下降，预计村民收入有所减少。
我们在调研走访中了解到该村存在一些问题，1、村里的机井老化、出水量低，原有的主管和支管不断破裂，全村有近40%的农户吃水困难。2、村民缺少健身娱乐活动场所。村委会针对存在的问题决定采取以下措施：1、决定新打一眼机井，建水塔一座，更新主管3000米，支管xx米，架设变台一座，计划投资90余万元，这样可以彻底解决人畜吃水的问题，向省发改委等有关部门申请项目资金解决，预计年内批复实施。2、在村委会南新建广场3300平米，安装广场灯10个，广场6月份建成后，这样可极大地方便村民秋收作物的晾晒、回收、村民休闲健身。
经过走访调研了解情况，换届后的“两委”决定从以下几个方面着手带动农民增加收入：1、发展休闲旅游工程，在村北桑干河畔开挖占地约60000余平米的鱼塘，投放鱼苗，新建农家乐房屋等吸引广大游客观光，带动农民增加收入;2、调整单一玉米种植结构，号召西瓜种植大户集中连片种植西瓜300亩，形成规模经营，有效提高市场竞争力;3、招商引资，筹备新建一座占地100亩，年吞吐量18000吨的环保清洁型玉米秸秆生物饲料加工厂，该厂建成投产后，可实现年利润360万，吸纳剩余劳动力200人，实现全村的可持续发展。
1、牢固树立“服务群众”的思想观念。牢记党的宗旨，始终关注群众最直接、最根本、最关心的利益，把加强群众工作摆在最为重要的位置上，切实增强群众观念，坚持群众路线，维护群众利益，自觉从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、生活上关心群众，不断增强使命感和责任意识，树立党员干部一心为民、公正公信的良好形象。
2、必须自觉践行“依靠群众”的工作方法。明确把全面履行工作职能作为做好群众工作的根本途径，对各项工作举措进行细化、实化和具体化。围绕服务大局，以社会管理创新为抓手，立足本机关，充分发挥检察作用，为认真执行好涉及群众利益的政策，真正起到保驾护航作用，积极营造有利于经济社会发展和群众生活水平提高的法制环境。
3、努力提高“联系群众”的工作能力。做好群众工作任重道远，既要学习如何不断增强群众感情，也要学习如何提高群众工作能力，保障工作效果。通过组织培训，提高党员干部的思维能力、协调能力和处理问题的能力，掌握新时期新形势下做好群众工作的本领和方法。 及时归纳总结群众工作的好经验、好做法，通过提炼形成一套行之有效的群众工作方法。同时大力弘扬服务群众的先进典型，充分发挥先进典型的示范激励作用。
总之，通过“三严三实”深入基层调研活动，我了解到了群众生产生活中的实际困难和需要解决的问题。经过努力，一些问题得到了解决，但xx村仍存在一定程度的贫困现象，今后我们一定要努力工作，尽职尽责扶持、帮助，起到应有的作用。
指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”要求，从基本操守、行为准则、责任担当层面，鲜明指出了党员干部为人、为官、为政的基本底线和行为准则，体现了全面从严治党的内在要求。作为一名基层的乡镇党委书记，我深感践行“三严三实”要求的极端重要性和紧迫性，现将我镇的几点做法总结如下。
(一)坚持学习修身。严以修身离不开学习，只有坚持持之以恒的学习，才能自我提高、自我完善，才能把握方向、迎头赶上。我镇每年年初由镇党委制定学习计划，其形式以授课、讲座为主，集中学习与个人自学相结合。镇机关干部坚持每周三下午集体学习，村级班子采取以会代训、专题培训等多种方式坚持每月至少学习1次，不断促进领导班子、党员干部思想的进一步解放和观念的进一步更新，树立能担当、敢负责的干事精神。
(二)坚持领导带头。好的作风需要领导干部以身作则、用模范行动来带动。从我做起，以身作则，率先垂范，教育才有说服力，制度才有威慑力，攻坚才有凝聚力。在开展党的群众路线教育实践活动过程中，针对自身查摆的.“四风”问题，镇班子成员坚持带头整改原则，从严整改，发挥了很好的表率作用。
(三)坚持依法行政。一是提升法治政府建设水平。镇班子成员定期学习法律知识，并撰写学习笔记，以达到提升班子成员法治意识目的，从而实施依法决策;镇政府实行政务公开，接受群众监督;政府工作人员依法行政，公正、公平解决农村中群众所关心的热点和难点矛盾，依法接待上访群众，依法开展计生等各项工作。同时，对重大投资项目首先进行风险评估，既听取专家意见，又认真听取群众意见，在不损害群众利益的前提下，才着手予以实施。二是提升基层法治创建能力工作。以“村务公开”为抓手，以服务民生，解决群众实际困难为标准，以化解社会矛盾，维护社会稳定为重点，抓好农村法治建设工作。三是抓基层行政执法单位的法治建设工作。行政执法单位在执法活动中既要严格执法，达到教育目的，又要注重人文关怀，达到稳定与和谐。
(四)坚持务实创业。树立求真务实抓落实的导向，发扬说实话干实事求实效的作风，多办老实事，脚踏实地，善做善成，特别是对事关经济社会长远发展的大事，事关群众切身利益的要事，务必认真谋划，全力推进，多干一些群众迫切需要解决的事，多干一些多数百姓受益的事，多干一些利长远打基础的事，用实干精神和实际行动影响人带动人，以实实在在的发展成效取信于民，赢得群众。对于我镇来说，进一步做强做大线缆产业，进一步抓好小城镇建设，进一步抓好农村面貌改造提升行动就是利镇利民的大事实事。
(五)坚持制度为本。干部作风建设不仅靠教育，更靠制度保障，靠制度形成管人、管事、管权的长效机制。要加大制度整合力度，增强制度的严密性科学性，提高制度的可操作性，强化制度的刚性约束，有效发挥制度的约束保障作用。我镇结合党的群众路线教育实践活动，研究制定了《沙河桥镇镇级、村级制度汇编》，健全完善了34项镇级制度和13项村级制度，分发到全镇机关、各村，确保各项事务有章可循，依规而行。
(六)坚持常抓不懈。一是抓经常。结合我镇开展的“每日反思五个什么”活动(什么时间上班、什么时间下班、上班干了什么事、还有什么事没干完、明天要干什么事)，将基层干部落实“三严三实”情况与自身岗位实际对接起来，推动基层干部践行“三严三实”经常化。二是抓具体。从基层干部的日常考勤、待人接物、人情往来等小事抓起，对干部身上一些苗头性问题，早打招呼，提醒干部守住做人、守法的底线。三是抓长效。把践行“三严三实”的好经验好做法，以制度形式固化下来，持久抓、见长效。我镇开展的“炕头拉家常，入户听声音”活动，要求镇村干部做到“走遍全村，访遍村民”，现在我镇已将这项活动常态化，做到时时关注群众心声，及时解决群众难题。
(一)乡镇政权建设方面的突出问题是责重权小。镇政府的机构部门设置大多为市级政府的派出机构，由镇政府直接管理的机构部门很少，且管理权限有限，形成了“无限责任”与“有限权力”的矛盾。还有一些工作基层没有执法职能，出了问题，承担具体责任的却是乡镇，结果造成乡镇干部“芝麻大的官，巴掌大的权，无限大的责”，经常面临有责无权、有事难管的窘境。
(二)乡镇制度执行方面的突出问题是力度偏软。特别是针对村干部的一些制度，往往很难落实。
(三)村级便民服务室的办事功能不健全。一是办公设备跟不上;二是值班人员不能保证;三是群众信任度较低。
(一)榜样引领。挖掘一批践行“三严三实”的优秀人物事迹，通过网络、电视、报纸等媒体大力宣传，引领广大党员干部深入学习，激发社会正能量。
(二)构建平台。成立“三严三实”专题教育组织机构，邀请专家、各行业优秀代表等，通过报告会、培训会等方式进行“三严三实”专题宣讲。
(三)建章立制。结合实际工作，把“三严三实”要求细化为考核标准，形成制度加以固化，使之成为广大干部为民服务的基本准则。
(一)建章立制要实。主要是指制定的规章制度简便有效、针对性强、容易操作。这就要求我们对已有相关制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的制度，要长期坚持，抓好落实;对不适应新形势新任务要求的制度，要抓紧修订完善。制度建设要注重从体制机制上解决问题，着眼于建立长效机制。
(二)整改落实要严。是指整改要聚焦重点领域，抓住突出问题，要有任务书、时间表、责任制，整改方案要在一定范围内公示，便于群众监督。唯有对整改落实坚持高标准严要求，监督到位，持续用力，才能使党的作风建设状况在经历群众路线教育实践活动的洗礼之后，能够“苟日新，日日新，又日新”，使我们党始终得到人民群众的拥护和支持。
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