青年志愿者工作汇报（模板18篇）

工作汇报应该客观真实地记录工作的实际情况，避免夸大或虚假宣传。通过阅读一些成功的工作汇报范文，我们可以学习到一些写作技巧和思路。

某大学青年志愿者培训工作汇报

9月，青年志愿者联合会招新工作圆满结束，大批的新进会员为青年志愿者联合会带来了新的活力。青年志愿者联合会是我校最具规模的社会公益性组织，在过去一年的活动中，本着深化校园建设，塑造校园文化的精神，志愿者开展了一系列卓有成效的志愿活动，将“我们是青年志愿者！”的口号在校园内打响。为了发展今后的活动，以及青志内部建设，让新加入的志愿者明确志愿工作的责任和义务以及青年志愿者联合会的内部文化章程是十分重要的，这对我们以后开展工作和发展壮大志愿者队伍以及发扬志愿精神是必不可少的.。青年志愿者联合会作为一个有着较强的行动力的公益组织，志愿者有着旺盛的精力和充沛的热情，在理论辅导的同时，实践也是提高志愿者品质的另一重要途径。鉴于此，我会准备展开一系列志愿者培训课程。

二、活动目的。

1、提高志愿者素质，使更多新加入进来的志愿者了解自己作为志愿者的使命与责任。

2、对上一学年青年志愿者联合会的工作进行简要总结，使志愿者更加了解我们的组织，为日后工作的展开积累经验。

3、增加青年志愿者组织的凝聚力，起到激励和鼓舞的作用。

三、活动内容。

干事培训课程。

活动流程：

领导老师讲话，激励志愿者积极上劲。

志愿者经验介绍。

组织部汇报上学年青志活动成果。

青年志愿者的历史及志愿者要求，明确志愿者职责。

志愿者代表发言。

志愿者宣誓仪式。

四、活动时间。

干事培训：10月31日12：30―1：30。

五、参与人员。

承办：秘书处。

六、活动地点。

大学生活动中心三楼报告厅。

青年志愿者向团委工作汇报精选_

使“做五保老人亲生儿女”活动。我们组织了校团委和学生会一起到麻林敬老院给老人们送爱心送温暖，给老人带来了一些文娱节目和一些慰问品，同他们嘘寒问暖，从物质和精神上给老人们以鼓励。我们还号召各班一起进行给校园周边的五保老人送去温暖，送去祝福，各支部也积极开展了这个活动。这个活动的开展不仅仅增加了团员的意识，而且影响很大，人们纷纷称赞“职专生都是个活雷锋”，为学校赢得了很好的社会声誉。以上就是我们青年志愿者本年来的工作，我们的每次活动都落到实处，同学们团员意识增强得到了实践的证明。在此，我们也展望青年志愿者协会能为学校办更多实事，以学校为平台，走得更远，飞向更高。/11xxx团委自成立以来，在厅团委和管理处领导下，以培养团员青年成认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，长成才为已任，紧紧围绕年初制定的工作计划和厅团委对团委的工作要求，不断加强团委的自身建设、壮大青年团员队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，广泛开展爱国主义教育和特色理论教育，在全线团员青年中形成了“学、比、赶、帮、超”的良好氛围，为我处的公路建设和精神文明建设做出了积极贡献，促进了我处共青团工作的全面发展。在今年的工作中，我处号召各团召部积极开展了较有成效的工作，取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：结合高速公路行业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素质处团委按照制定的工作计划，把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。

体现共青团组织先进性的重要形式。在2008年的工作中，处团委坚持党建带团建，紧紧依靠党组织的领导，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动/11和支持，学习借鉴党的建设的好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。努力创新和丰富工作载体，实现基层团建与基层党建在工作层面上的有效衔接，推动基层党建带团建工作的有形化、制度化、规范化。进一步加强“推优入党”工作，加强了对团员中先进分子的培养，并坚持标准，严格程序，推荐了合格的团员青年加入党组织。五、存在不足一年来，处团委的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，对团建设还有些模糊，工作主观能动性不强；二团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节；三是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的开展。总之，处团委通过加强培养团员青年思想政治素质，业务素质和文化素质、身体素质几个方面，使我处广大团员青年吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到了进一步提高。同时我们也清醒地认识到在今后的改革发展进程中，我们还将面临更多更新的挑战，各团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。今后我们将继续坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，学习党的十七精神为总旨，扎实深入地开展创建活动，勤于学习。

青年志愿者向团委工作汇报精选_

2014年志工部的总体思路是：以革新发展为主基调，以自身的组织与能力建设为突破口，以“智慧公益”平台为依托，以构建组织体系、项目体系、评价激励体系、支持保障体系四个方面相结合的综合体为路径，加快推动上海青年志愿公益事业后世博转型发展。

1、加强对上海青年志愿者工作的整体规划、指导、协调。指导上海市青年志愿者行动指导中心开发和实施重大青年志愿公益项目、活动，组织重要志愿服务团队联络、服务、管理，运行全市青年志愿者行动综合管理平台。指导上海青年志愿者协会多方面开拓社会志愿公益资源整合途径，增强对基层青年志愿公益机构的支持，增加与其他重要社会公益机构的合作。

2、加强对基层青年志愿者工作组织建设指导。支持和鼓励区县、高校、机关企事业加强青年志愿者工作组织建设。鼓励适应网络化、自主化、小型化的特点，灵活运用组织化和社会化动员机制，创新青年志愿者团队的组织机制，培育专业骨干志愿者队伍。

联合市残联共同开展上海青年志愿者助残“阳光行动”，摸清上海残疾青少年的基本情况，整合，有关政策、资金、人员、阵地、项目等现有资源，逐步开展对残疾青少年的结对和帮扶工作。

2、认真做好大型赛会等重点项目志愿者工作。围绕中心，服务大局，做好亚信峰会、全国中学生运动会、上海国际电影电视节、f1、网球大师杯等大型文体活动的志愿者招募、选拔、培训和上岗服务等工作。

3、继续推进援外志愿者工作。做好大学生志愿服务西部计划、研究生支教团、赴滇扶贫接力计划等项目，推动青年了解国情、社情、民情，搭建当代青年受教育、长才干的重要平台。

4、努力开辟海外志愿服务新阵地。深入实施“联合国上海志愿服务发展项目”，推进本地区骨干青年志愿公益组织能力建设及提高志愿公益基础性平台的服务能力。筹划启动海外志愿者服务项目，深化海外志愿者派遣机制，与意大利米兰世博会组织方进行志愿者派遣项目接洽，延续世博会志愿者交流项目。

持项目建设、实行分类指导，加强对基层志愿服务项目建设的指导与合作。

1、深化志愿服务认证工作。依托“智慧公益”平台，发展平台个人用户和组织用户，推进各级志愿者组织的数据衔接工作，构建全市一体、无缝衔接的志愿服务认证系统，提升管理效率。

2、开展评优表彰活动。开展上海优秀青年志愿者个人、集体、项目的评选表彰工作，建构有效奖励机制，在全社会营造尊重志愿者、褒奖志愿者的浓郁氛围。向团中央、中国青年志愿者协会推荐全国青年志愿者个人和集体的候选人，在全国的平台上进行交流展示。

1、加强“智慧公益”平台建设。打造基础型管理平台，提供科学有效的管理，实现志愿服务项目与志愿者的资源对接，面向全市志愿者公益组织提供基础性服务，形成较为紧密的工作联系。

2、加强理论研究与政策建议。研究重大志愿服务项目设计、运作、保障、评估的科学模式。关注青年志愿者行动的实践创新，关注国内外志愿公益领域的前沿动态，发现新问题、新热点、新思想、新做法。

3、加强志愿文化宣传力度。运用传统媒体与新兴媒介的3。

传播作用，加强青年报《公益周刊》的社会影响，挖掘可亲可爱可学的志愿人物，赢得青年对志愿文化的认同感，提升共青团在青年志愿者工作中的文化领导力，传播志愿文化理念，打造志愿公益时尚，塑造青年志愿文化。

4、加强志愿公益人才培养体系建设。依托上海青年人才学院，进一步加强志愿公益人才培养体系建设。针对各类普通志愿者、志愿者骨干、志愿服务事业管理人才分层次立体化制定专门培训方案，构建一套具有创新意义，融课程、实践、咨询于一体的公益培训体系。

青年志愿者工作总结汇报

一学期接近尾声了。回首展望，青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩，多了的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结。

开学初，组委会经过协商，制定出一套严密的奖惩制度，实行积分制，是青协成为一个有纪律，有组织的团体。而后又制定了“志愿之星”评选细则，每月评出一名“志愿之星”，充分调动志愿者们的积极性。

3月12日是意一年一度的植树节，在团委的组织与领导下，青协开展了种植药材厚林的活动，志愿者们冒着大雨，挥着铁锹，劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小山坡上，学校领导也参与了活动，青协的优秀表现得到了他们的称赞。此次药材种植，美化了校园环境，为同学老师创造了良好的学习和生活氛围，同时也使志愿者们增添了知识，意义重大。

4月5日清明节这天，青协组织20多名志愿者去江西革命进行义务劳动，经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后，大家都投入到了热火朝天的劳动之中，把整个革命纪念馆扫得干干净净。之后还参观了革命烈士遗物。此次活动重大，受到江西电视台等多家媒体的关注，并对其进行了采访报道。

针对校园内随意践踏草坪的现象，青协与督察部环保协会联合倡议“拒绝践踏草坪”，之后还组织人员每周六、周日定期到各草坪进行看护。此次活动颇有成效，践踏草坪的现象大大减少，草坪渐渐又恢复了往日生机。

五一长假为火车站客流高峰期，志愿者们来到火车站为旅客们帮忙搬运行李，一脸倦意的旅客看到志愿者们的热心表现，都大加称赞，表示感谢。

五月中旬，针对校园内竹林被破坏的现象，青协与后勤总公司联合开展了“竹林在哭泣”大型保护竹林活动，创作图片进行宣传，达到良好效果，此外青协还组织人员深入竹林，清除杂草，为竹林创造良好的生存环境，同时也美化了校园，为师生们创造了良好生活环境。

5月18日，为叫强志愿者们对医疗知识的了解，青协特邀专业老师前来讲解“急救自救”方面的知识，通过培训，志愿者们提高了自身的知识水平，对以后相关活动的开张椰油很大的帮助。

除开展各项活动之外，青协每周五定期打扫责任区的卫生，并且平时加以防护。对于其他部门的活动，青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。

青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期，总体来说作出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免尊在疏漏一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状，要打拼，要让的人知道江中的青协，要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信，青协的明天会更辉煌。

某大学青年志愿者培训工作汇报

志愿服务精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大，是社会主义时代精神的弘扬和体现。开展青年志愿者行动，既是大学生倡导社会新风、奉献自我、回报社会的一种方式，也是在实践中锻炼自我、自学成才的一种途径。对进一步塑造大学生勇于实践、无私奉献的精神，在增强大学生的服务意识和劳动素质以及促进大学生思想政治教育工作等方面都有着重要的意义。

弘扬志愿服务精神，让更多的人参与到志愿服务活动中来，加强青年志愿服务阵地建设，走志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的路子，使得志愿服务业成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌。让我院青年志愿者身影出现在学院和黄冈市的敬老院、孤儿院里，出现在街道上、公共汽车站、巴河大堤上，成为校园和市内一道亮丽的风景。

青年志愿者活动以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进青年健康成长为宗旨，动员组织全院各班团组织、志愿者组织和广大青年志愿者深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，为我院文明建设做出积极的贡献。

(一)为环境保护、公益事业等提供服务(如保护母亲河文明倡导等);。

(二)承担临时性、突击性志愿服务任务(如大型服务活动等);。

(三)其他具有专业技术特长要求的志愿服务工作(如社会实践活动科技下乡等);。

(四)为社区发展、公益事业等提供服务(如定期前往养老院福利院等);。

(五)扶贫支教，支援西部建设;。

(六)其它需要提供志愿服务的项目。

第一阶段：启动阶段。

学院团委定于3月11日，在大学生活动中心举行“青年志愿者服务在行动”启动仪式，并对我院上一年度优秀青年志愿者进行表彰，部署学院青年志愿者活动相关工作，各系(部)团总支要按照统一部署，做好系青年志愿者活动的宣传发动工作，并形成各系(部)团总支、各班团支部以及学院各级青年志愿者组织志愿服务计划，积极开展工作。

青年志愿者工作总结汇报

我是xx，xx年7月，毕业于四川师范大学历史文化与旅游学院。为了积极响应*的号召，我毅然报名参加了大学生志愿服务西部计划，并有幸成为其中的一员。我被派到四川省xx市xx区团委工作。在接下来的一年时间，我先后在团委、街道办事处、风景区打造办公室工作。我在工作上勤勤恳恳，思想境界有了很大提升，生活上更加自立，学习上从不间断，得到单位领导同事的认可。总之，在这一年的志愿服务经历将使我终生难忘，它是一份宝贵的人生财富。它使我学到了很多学校理论没有学到的东西，尤其学会了怎样与人更好的相处，进一步丰富了我的人生阅历。

工作上，我一直秉承着踏实肯干、任劳任怨的工作作风。首先，无论来之前后有多么大的落差，都要坚定自己的信念。要既来之，则安之。由于我是刚走出校门，对共青团工作不是很了解，我被安排整理和收发办公室文件。整理和收发文件的过程其实就是了解和学习共青团工作是怎样运转的过程。在这段时间，我了解到了共青团工作是极其杂乱的，不是说没有头绪的那种，而是种类丰富，几乎涉及到所有领域。然而，共青团又是典型的没钱、没权单位，所以我们*经常教导我们，“共青团的工作，一没钱，二没权，是需要团干部的激情来干的。”将县级共青团工作概括的很准确。在团委工作期间，我所做的工作主要包括：青年自主创业小额贷款项目，整理和完善xx区共青团历来文件资料，撰写各种材料、调研报告、信息、总结，办公室收发文件，小到办公室的卫生打扫，似乎做了很多，其实都是一些微不足道的小事，最重要的是我学到了很多。

比如，我虽然学文出身，但我的文字功底一直不好，而且没有耐性，但是通过撰写各种文字资料的过程，使我熟悉了一些文体的结构，文字功夫有所长进，但是个人觉得还需要进一步提高;在团委工作期间，我坚持每天打扫卫生，这成了我每天来办公室的第一件事情。我认为做人勤一点好，既能有个好的工作环境，又能给人留下不错的印象，这样的一个习惯，我也将它延续到了我接下了的工作。

我的第二份工作是在街道办事处团工委，为了拓宽基层组织联系青年和整合资源的渠道，增强基层团组织的活力，决定在全国各基层街道共青团组织中开展格局创新试点工作。我被派到街道办事处协助此次试点工作的开展。这对我又是一次很好的锻炼，因为之前在团委的工作是一种理论上对共青团工作的认识，这一次是在更加基层的街道办事处工作，可以更好的了解学习到共青团工作的方式方法。与群众，与青年打交道，了解到基层工作的中的困难和艰辛。更加体会到团的工作的多样性，复杂性。这次的工作经历给我最大的感悟就是基层工作开展确实很困难，这需要我们在这浮躁的年代，静下心来，耐得住寂寞，经的起考验，只有这样你才可能成功。

我的第三份工作，也是我作为志愿者在这最后的一个工作是在*办公室，这也是一种巧合，因为我是学旅游管理的，刚好我们区*正在着手打造国家4a级风景区—犀牛山风景区。我们领导也认为，作为志愿者应该到不同的地方，不同的岗位上接受锻炼。我也就抓住了这次机会，来到的犀牛山打造办公室，参加此次景区打造工作。这对于我又是一次全新的体验。

由于这次工作和前面团委的工作内容是截然不同的，我需要重新学习很多东西，这就是需要我在很短的时间内，了解并熟悉打造办的工作流程。我的主要工作，是整理打造办的文件资料，会议记录，每天的景区打造日志等等。工作很多，但是不复杂，因为我是新手，领导更多的是带领我，让我去学习。我从中了解到了，一个景区的打造是需要牵扯到多方面的内容，建筑、规划、农业、土地、财政等等。基本上各个部门都要牵涉到，这就需要我们去衔接，更好的联系这些部门来为风景区打造服务。我每天的工作就是上山踩点，看看施工的情况，看看是否按照我们的要求在进行施工。这其中有时候还要和农民打交道，怎样和农民说话，让他们理解并支持我们的工作，这是一个大学问。由于风景区打造是一个长期工作，我没能陪它走到最后，这是我作为志愿者最大的遗憾，也是我以后回来最希望看到的。

孤独中成长的*台，让我们懂得只有学会享受孤独，学会自立，你才可能成长，你才可能成为一个不会被社会淘汰的人，你才可能更好的服务社会!

好了，就写这么多吧，千言万语，道不尽我的感激之情，从最初的想立即离开，到现在对这里的同事、朋友、领导、这里一草一木的依依不舍，让我感慨万千。感谢让我有幸来到这里，认识了大家!真的很幸运能和大家相处这难忘的一年，能和服务单位的领导、同事共事，能和所有在西部服务的志愿者为西部的发展贡献自己微博的力量。希望这一年真的能够成为我们宝贵的财富，尤其是当我们面临挫折和困难时，它能成为一种动力，激励我们不畏艰难，度过难关。少则几年，多则几十年，当我们有能力时，一定不会忘记我们曾经奉献过青春的地方，当有人问起我们，我们将人生最宝贵的年华“浪费”在哪里时，我们可以自豪的说，是在西部，是在作为一名西部计划志愿者上!

最后，祝福西部，祝福四川，祝福达州，祝福我的朋友们!青山不改，绿水长流，友谊地久天长!

青年志愿者向团委工作汇报精选_

尊敬的各位领导：

现在我代表共青团黔南州委党组向您们汇报2011年工作开展情况及2012年工作打算，不妥之处，敬请批评指正。

一、2011年主要工作2011年，全州共青团工作按照‚三实三创‛要求，切实履行职能，发挥作用，团的各项工作取得了显著成效。在全省2011年度市州团委工作考核中，团州委荣获全省2011年度达标奖、进步奖和创新奖全部三个奖项，在全省排名较2010年有较大提升。2011年主要开展了以下工作。

一是以庆祝建党90周年为契机，着力推进思想道德教育，在引导青少年上见实效。开展‚喜迎建党90周年、坚定信念跟党走、青春建功献黔南‛系列活动，全年开展主题思想教育活动18场（次）、宣讲活动22场（次），参加人数达2.8万余人（次）。

二是以服务青少年为重点，着力亮化‚三大品牌‛，在服务经济社会发展上做实事。切实抓好春晖行动。全年圆满完成8个春晖家园项目的指导和服务工作，发放‚春晖送温暖‛帮扶资金和物品计6万元。切实抓好希望工程。全年争取到捐助资金1100万元，全部投入希望工程及相关项目。切实抓好‚志愿者行动‛。全州成立各类志愿者队伍102支、招募青年志愿者6000余人，开展各类志愿服务活动5万余人次。

三是以推进青年就业创业为关注点，在关注青少年民生上创实绩。新建州级‚青年就业创业见习基地‛21个，提供各类见习岗位1348个；抓好青年就业创业培训，共计培训青年6514人，实现就业人数970人。

四是以加强组织建设为保障，着力推进创先争优，在团组织建设上有突破。全州235个乡镇（街道）全部完成基层组织格局创新工作，选配兼职团干部1442名，设立创新工作示范点21个；抓好非公经济团建工作，全州在非公企业中新建团组织451个；加强驻外团组织建设，分别在上海、广州等省外黔南籍务工青年聚集地建立州级驻外团工委5个，在贵阳等省内其他市州建立州级驻外团工委5个。

二、2012年重点工作安排。

员青年提出的：‚要在富民兴州的伟大实践中勇担重任，奋发有为，争做‚三实三创‛的实践者和推动者‛这一要求，以及对共青团组织提出的‚共青团要积极开展涉及全州经济社会发展稳定等工作，要主动切入、参与，发挥好党的助手和后备军作用‛这一要求，团州委力争通过全年开展的三项重点工作，使团的组织建设有新发展、团的人才培养有新亮点、团的服务水平有新提升，为实现全州经济社会发展快上加快、好中求好、增比进位贡献青春和力量。

一是大力推进团的基层组织建设和基层工作，推动团的组织建设有新发展。按照党的基层组织建设年要求，团州委结合实际，将团的基层组织建设列为今年工作重点，在去年新建非公和驻外团组织、新选配兼职团干部基础上，进一步推进以服务‚185农业产业化富民工程‛、推动农业产业结构调整的农村专业合作社建团，以及在已建团组织开展标准化建设，确保团组织有效发挥作用。

二是精心组织开展各类青年人才教育培训工作，推动团的人才培养有新亮点。黄书记指出：增强执行力和落实力，关键在干部。团州委将2012年定为‚青年人才培训年‛，在全州开展包括服务‚185工程‛建设、落实‚三化同步‛战略、‚送金融知识下乡‛和‚诚信青年‛建设等为内容的各类青年人才培训共十类，平均每月培训1期以上。力争通过大面积培训，有效增强全州各类青年人才和干部的执行力、落实力和干事创业激情。

三是围绕经济社会发展，积极开展‚勇做突击队、建功十二。

五、青春献黔南‛活动，推动共青团服务水平有新提升。以服务黔南‚十二五‛经济社会发展为主线，在全州‚十二五‛期间装备制造、航空航天、电子信息、生物医药等重点、重大项目建设中广泛组建园区建设公关型、基础建设根本型、安全生产保障型、科技创新突破型、招商引资开拓型等青年突击队，并结合黔南实际，组建‚185工程‛青年突击队，得到团省委的肯定和表扬。下一步，团州委将继续拓展青年突击队覆盖范围，探索完善青年突击队机制建设，增强活动影响效果，以突击队建设和工业园区团组织建设为载体，推动共青团组织引导青少年服务党政中心、服务大局的水平有新提升。

下一步，团州委将围绕服务党政中心，按照黄家培书记在全州纪念‚五〃四‛运动93周年暨建团90周年表彰会上的讲话要求，牢记光荣使命，珍惜宝贵机遇，努力争做科学发展的奋力推动者、和谐社会的积极构建者，带领全州广大团员青年紧紧围绕州委、州政府的决策和部署，以‚只争朝夕、开拓创新‛的精神，为构建‚生态之州、幸福黔南‛做出新的更大的贡献！

上半年主要开展了以下工作：

（一）着力理清工作思路，深化工作机制，促进共青团工作科学发展。围绕州委中心工作和团省委要求，做到工作早谋划、早布置。为推动工作开展，重点组织召开了全州共青团工作季度和半年工作调度会、团州九届五次全委（扩大）会议、全州青年文明号工作推进会、全州预防青少年违法犯罪工作会、全州志愿者工作专题会等，对工作进行安排部署，引导各级团组织统一思想，鼓足干劲，脚踏实地开展各项工作，确保全年重点工作的扎实推进。在6月份期间开展全州共青团大调研、大走访工作，目前团州委已到全州8个县（市）开展调研、走访，并在月底到余下县（市）开展调研、走访，力争通过深入基层，进一步了解全州当前基层共青团工作在服务党政中心、服务全州经济社会发展、服务青少年成长方面的工作现状和存在问题，及时总结推广典型经验，推动工作水平有新提升。

（二）以迎接党的十八大召开、纪念建团90周年为契机，着力推进思想道德教育，推动引导青少年工作有新成效。一是深入开展纪念‚五四‛运动93周年暨建团90周年系列活动。先后组织举办了以‚吹响富民号角，展现青春风采，弘扬毛尖文化‛为主题的第二届黔南州青年茶艺技能大赛、以‚永远跟党走、青春促跨越‛为主题的大学生青年艺术节、都匀地区千人入团仪式、黔南州隆重纪念‚五〃四‛运动93周年暨建团90周年表彰会、‚党旗飘扬团徽闪耀弘扬‘五四’精神争当时代先锋‛全州各族各界青年座谈会等活动，同时联系黔南电视台、黔南日报、黔南热线、移动和联通公司等单位，通过新闻报道、网络报道、手机报、微博等新媒体宣传方式，对黔南州优秀团员青年先进典型事迹进行系列宣传报道，取得社会和广大青年极大反响与积极宣传引导效果。二是深入开展理想信念教育。深化‚民族团结代代传‛活动，重点开展‚劳动〃创造〃奋斗‛励志教育活动，激励引导广大青少年立足本职，积极进取；积极开展‚春晖感恩教育‛、‚优秀青年事迹报告会、‚争当四好少年‛等活动，宣传各类青少年先进典型。三是加强新媒体建设。加强共青团网站、qq群、微博群的建设和管理，充分运用新媒体开展青少年喜闻乐见的教育活动。深入推进‚共青团与人大代表、政协委员面对面‛活动，加强青少年维权服务和法制宣传教育。

州开展服务‚185工程‛建设、落实‚三化同步‛战略、‚送金融知识下乡‛和‚诚信青年‛建设等为内容的各类青年人才培训共十类（简称‚十培训‛），平均每月培训1期以上。力争通过大面积培训，有效增强提升全州各类青年人才和干部的执行力、落实力和干事创业激情。先后举办了全州乡镇团干部培训班、少先队辅导员培训班、少数民族团干培训班、州直机关青年骨干培训班。拟在今年下半年举办全州大学生志愿服务西部计划、‚三支一扶‛计划志愿者培训班，全州农村乡土人才和创业带富青年培训班、全州产业园区青工培训班、全州城镇化建设青年人才培训班、全州中小学生夏令营教育培训活动等。通过理论学习、社会实践等方法，进一步提升团干部和各类青年人才综合素质。二是以‚基层组织建设年‛为契机，着力推进团的基层组织建设。全州235个乡镇（街道）全部完成基层组织格局创新工作，选配兼职团干部1442名，设立创新工作示范点21个；抓好非公经济团建工作，新建团组织451个；加强驻外团组织建设，分别在上海、广州、温州、厦门、深圳等省外黔南籍外出青年聚集地建立州级驻外团工委5个，在贵阳、遵义、六盘水、黔东南、黔西南等省内黔南籍外出青年聚集地建立州级驻外团工委5个。

（四）围绕经济社会发展，积极开展‚勇做突击队、建功十二。

五、青春献黔南‛行动,积极组建‚185‛农业产业化服务型、园区建设公关型、基础建设根本型、安全生产保障型、科技创新突破型、招商引资开拓型等6类青年突击队，进一步服务黔南经济社会发展。同时，为进一步凝聚经济领域优秀青年力量和资源，拟成立黔南州青年企业家协会，为推动黔南经济社会跨越发展贡献智慧和力量。

下一步，团州委将围绕服务党政中心，按照黄家培书记在全州纪念‚五〃四‛运动93周年暨建团90周年表彰会上的讲话要求，牢记光荣使命，珍惜宝贵机遇，努力争做科学发展的奋力推动者、和谐社会的积极构建者，带领全州广大团员青年紧紧围绕州委、州政府的决策和部署，深入落实‚两加一推‛要求和‚三化同步‛战略，以‚只争朝夕、开拓创新‛的精神，为构建‚生态之州、幸福黔南‛做出新的更大的贡献！

青年志愿者工作总结汇报

青年志愿者行动是由共青*组织发起的一项社会公益事业，以青年参与为主题，以志愿服务为手段，通过青年志愿者为他人，为社会提供服务和帮助，推动经济发展和社会进步，推动社会公民思想道德建设的发展。本行动是一个致力于创造美好明天的行动，是有个着眼于开拓未来的事业，是青年创业和增强社会责任感的伟大事业。溧阳职教中心机电工程部青年志愿者活动在校团委的关心和支持下，我部青年志愿者活动积极参与社会，了解社会，服务社会，组织了大量的富有特色的志愿者活动。

成绩突出，有力的推动了该项活动的深入开展。机电部青年志愿者行动始终坚持致力于帮助多层次社会保障体系的建立和完善，致力于消除贫困和落后，消灭公害和环境污染，普及科学文化知识，促进经济社会协调发展和全面进步;致力于建立互助友好的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明的建设的宗旨。按照巩固，提高，延伸，辐射的工作思路，利用各种志愿服务活动，宣传活动，循序渐进的拓展了我部青年志愿者活动的服务领域，有力的促进了我部的精神文明建设。

二，以服务他人，社会为依托，积极探索志愿者服务的新思路，新方法。青年志愿者活动本着在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，培养全民志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，建立有*特色的青年志愿者服务体系，成为社会保障体系的有机组成部分的发展目标，不断的完善着。我部的青年志愿者活动正是在这一目标的指引下，奉行奉献，友爱，互助，进步的准则。组织和指导全院青年志愿者活动，为社会提供志愿服务，提高青年素质，为经济社会的协调发展和全面进步作出贡献。

近几年来，我部志愿者活动共开展大小活动200余人次，先后开展了青年志愿者社区援助计划，生态环保宣传，慰问老人，树木命名挂牌，为弱势群体捐款献爱心等一系列志愿者服务活动。在活动中，我们注重和专业相结合，力求发挥专业特色，为社区群众提供了科技帮助，并为孤寡老人，列军属，残疾人，老教师等提供了打扫卫生等力所能及的服务，得到了社会各界的广泛赞誉。随着服务活动的不断深入开展，我部青年志愿者行动积极探索服务活动的新思路，新方法，我部按照《江苏省青年志愿者行动规划》的总方针和学校团委的计划，重新修订和完善了我部青年志愿者活动的计划，为今后的服务还是提出了长远的战略方针。

具体有:。

1，活动形式要集中与分散相结合，对内与对外相结合，连续性与阶段性相结合，形成多层次，多结构的活动形式。

3，服务和育人相结合，使之成为精神文明建设的有效载体，使之成为公民道德建设实践的广阔天地，通过行动不断锻炼青年学生的社会实践能力，不断提高青年学生的社会责任感和风向意识。

4，不断借鉴先进的活动经验和成功的服务模式，提高我们的工作质量和工作效果。如:有偿+无偿，实体+服务，青年+老年等成功的青年志愿者活动方法，结合我们的实际情况，力求在今后的工作中有所创新。5，积极开展岗位创优争先活动，我们今年推出的新的志愿者活动，其主题是我要服务社会，我要多做贡献，我要努力成才，我从今天开始，今后该项工作将是我们活动的中心。

三，加强宣传力度，全面提高青年志愿者行动的社会知名度。

在开展青年志愿者服务行动的过程中，我们始终把加强宣传报道工作作为一项重要的工作加以实施。具体以分团总支为龙头，由宣传部牵头，采取对外宣传和对内报到的宣传方式，加强了对志愿者活动重点项目，重大活动或典型人物的宣传报道力度。特别是一些新的项目，新活动中涉及到的机制，管理，招募等内容都进行了翔实的宣传报道。回首过去的工作，我部青年志愿者活动取得了喜人的成绩，从中，我们学到了很多的知识也积累了很多的经验，我们也有一些:。

一，青年志愿者活动更主要的是要结合本单位的实际，结合自己的实际开展一些效果显著的工作。如我部的岗位青年志愿者行动计划，要求青年学生从自身做起，在学习生活中争先创优，争做合格的当代职高生。

二，树立品牌意识，加大宣传力度，扩大青年志愿者的社会影响，争取更多的社会响应。

三，积极争取校领导的支持是青年志愿者活动持续开展的保证。我部青年志愿者活动自开展以来，得到了狄校长，戴主任，张主任等领导的大力支持和关心，他们多次参与志愿者行动的计划制定和方案规划，并统筹安排，为我们活动的顺利开展提供了坚实的基础。

四，健全机制，永葆青年志愿者活动的旺盛生命力。

五，加强宣传力度，形成全社会都来关注志愿者行动的良好氛围。

六，逐步总结经验，逐步完善活动机制，积极借鉴先进的工作经验和管理方法，不断推动我们的工作。在今后的工作中，我部青年志愿者活动将继续坚持服务他人，锻炼自己的宗旨，继续以塌实的工作作风，发挥优良的志愿者传统，努力使我们的工作更上一层楼。

为此，我们将努力做好以下几点:。

1，健全机制，拓宽服务领域，在服务深度上更上一个台阶。

2，强化领导，落实责任，确保各项工作的顺利开展。

3，加强管理，力创良好的工作环境。

4，归纳总结，及时总结经验，探索新思路，树立创新意识。

5，加大宣传力度，形成良好的氛围。总之，我部青年志愿者服务行动，在加强自身建设的基础上，注重结合实际情况与社会发展的需要，充分调动志愿者的积极性，在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用。在今后的工作当中，我们将本着脚踏实地，勤奋创新的态度，谱写青年志愿者行动的新篇章！

某大学青年志愿者培训工作汇报

尊敬的秘书长、主席团，亲爱的青志联的成员们：

大家晚上好！

今天，我很荣幸能站在这里为大家介绍我们的这一个组织，青年志愿者联合会。

志愿者，对于大多数人来说，并不是一个陌生的名词，奥运赛场上有我们志愿者的身影，汶川大地震中那一幕幕感动的'画面里有我们志愿者的身影。

但是，我们真的了解志愿者这个称号吗？起源于欧洲的volunteers，是一个没有国界的名称，指不受私人利益驱使、不受法律强制，基于某种道义、信念、良知、同情心和责任感，为改进社会而提供服务、贡献个人的时间、才能及精神，而从事社会公益事业的人或人群。志愿服务是现代社会文明程度的重要标志之一，也显现着共和国公民的社会责任意识。志愿者在为他人提供服务的同时，丰富了自己的阅历，对自身能力也是一种提高，同时增强了公民的社会责任感。更为重要的是，志愿服务有利于在全社会形成团结互助、平等友爱、共同进步的社会氛围和人际关系，促进公平正义，维护社会安定。

今天我要说的是，在我们南邮同样也需要大批的志愿者，我们的目标是让志愿者的微笑成为南邮青年的名片。于是，南京邮电大学青年志愿者联合会这样一个组织就应运而生了。我们，作为这个组织中的一员，比其他人更深刻的了解这个组织是必要的，下面我们就来学习下我们联合会的章程。

青年志愿者工作计划

为了进一步加强消防志愿者队伍建设，更好开展消防志愿服务活动，实现志愿者与社会的良性互动和多赢共赢，现制订工作计划如下：

本着“有利于志愿者队伍长远建设，有利于志愿服务活动全面开展、有利于充分实现志愿者的社会效益”的原则，对现有制度和工作模式进行改革完善，重点对消防志愿者组织机构、培训、奖励、惩处、人文关怀、选拔培养、职务任免、社会推荐、活动程序、活动标准、监督制约、服务保障等方面进行制订修订，建立规范化操作手册，一季度由办公室负责开展调研，提出完善方案，分工抓好落实。

1、合理招募新志愿者。年度计划招募新志愿者500人，对新招志愿者履行谈话筛选、消防培训考核，凡不符合招募条件或考核不合格的，不予转正。招募对象为消防志愿者演艺人员100人，消防志愿者学校服务人员200人，消防志愿者社区、农村服务队员各100人。年初由人事培训部制订计划，分阶段组织实施。

2、加强志愿者骨干队伍建设。年度培养骨干消防志愿者200人，其中组织管理型骨干70人，演艺队员30人，学校服务队员50人，社区农村服务队员40人，媒体宣传人员10人。年初由人事培训部制订骨干志愿者选拔条件、选拔程序和享有待遇，印发有关海报和宣传招募材料，在消防志愿者网站和有关媒体公开选拔，对选拔合格的，给予相应任命和其他待遇，并为他们的志愿服务活动创造条件。

3、加强志愿者的培训工作。年内举办新招募志愿者培训班5期，每期1天；骨干志愿者培训班2期，每期2天；志愿者部门、大队负责人培训班1期，时间1天；学校志愿者服务示范培训班2期，每期2个小时；社区农村服务示范培训班2期，每期2个小时；媒体宣传人员培训班1期，时间1天。具体培训内容和计划由人事培训部年初制订，并由办公室指导，联合东港大队、特勤中队实施。

4、抓好志愿者职务调整、任免和辞退。3月份、10月份集中进行人事调整，对各部门和大队人员进行任职和充实。其他月份需要临时调整任免人员的，由人事部提请志愿者服务支队例会研究确定，并及时发文公布。3月份，对需要转正的新训志愿者归口转正，需要任命的，任命相应职务；对不能参加志愿服务活动的志愿者，一律调整到后备大队；对申请加入消防志愿者队伍，两年内无任何服务记录的，一律辞退。

5、做好志愿者奖励和人文关怀工作。年度继续由消防志愿者协会和服务支队开展十佳、优秀消防志愿者表彰，开展优秀消防志愿者团队表彰，四星级以上志愿者特殊贡献表彰，优秀消防志愿服务活动创新奖励。对表现突出的志愿团队和志愿者，推荐参加国家、省、市有关部门的表彰，并寄发表彰喜报。继续落实好星级评定、谈话交流、节日祝福、特殊情况慰问、志愿者服务档案等关怀活动，年内组织2—3次联谊聚会，组织1次骨干消防志愿者外出交流参观学习活动，并视情组织其他类型的团队沟通活动。

1、进一步加强对活动的指导和规范。活动的申请、公示、活动期间的讲评、安全要求、内容要求、分组和时间要求等，由活动策划部制订规范化操作手册，并逐项指导完善。

2、年内由活动策划部策划组织10次活动，每个学校大队年内完成8次活动，其他大队年内完成10次活动，大队的活动开展计划在3月份报活动策划部。

3、实行活动跟踪指导计划。支队领导和办公室主任、副主任分工指导有关大队，并督促和指导大队及时开展志愿服务活动。

4、提倡创新活动内容、丰富活动形式。在宣传站宣传、进农村、社区、单位宣传，消防电影放映，消防讲座，消防演习，消防演艺的基础上，更进一步创新活动内容和方式，提倡消防志愿者与单位、社区、农村、个体经营业户结对子，互相学习、宣传、服务。年初由活动策划部广泛征求意见，提出活动创新形式内容，并对全年活动进行规划。

1、改版消防志愿者网站，3月份完成新网站的改版任务，突出宣传消防志愿者服务的各项活动，突出宣传骨干消防志愿者和优秀消防志愿者团队，并为消防志愿者各项管理提供更加便捷的操作，将消防志愿者网站建设成为全国最好的志愿者网站。

2、建设消防志愿者影像、图片站并开展相关活动。上半年，将历年来消防志愿者影像、图片分类整理，建立影像和图片站，集中宣传志愿者团队形象。开展优秀图片、影像评选表彰活动，开展优秀文章征集评选活动，在学校、幼儿园开展优秀消防题裁征文、征画、征字、征歌曲等活动。

3、抓好消防志愿者团队和服务活动的日常宣传，并强化典型宣传。对每次活动，每名消防志愿者均应留有图片，应保留有集体合影。抓好普通志愿者的跟踪宣传，抓好典型志愿者的形象树立。宣传活动要在各个媒体广泛开展，年内推出5名典型志愿者，推出1个优秀团队，制作1期电视专题片，办好2期报纸专栏，办好2次网络大型宣传活动。

4、强化沟通，建立多方位宣传阵地。网站要与各公益网站、栏目和各大学、相关部门单位互建链接，建立消防志愿者信息简报，不定期出版，并通过邮件发往有关单位和人员。

1、抓好志愿者协会财务管理和资金筹集。通过多种渠道，包括网站广告等形式筹集资金，严格收支管理，规范资金使用，严格物资管理，确保物资完好。

2、保障消防志愿者团队和服务活动的各项物资以及资金，根据需要印刷宣传材料，制作志愿者服装，购买添置消防志愿者服务器材和其他用品，对经过审批的服务活动资金，及时支付和报销。

3、进一步加强支队及各部门的内部建设，端正服务态度，建立相关工作流程，提高工作效率，为基层大队做出表率。

4、争取在政府和有关部门寻求政策支持，为志愿者服务活动创造条件，为志愿者个人和团队建设提供有力帮助，在全社会营造有利于志愿者团队发展的氛围。

青年志愿者工作计划

xx市青年志愿者协会在新的一年工作开始之际，将以我市第xx届“两会”提出xx跨越式发展战略目标为锲机，以《关于进一步加强志愿服务工作的意见》为指导，在过去工作的基础上，以“促进xx社会和谐，服务xx跨越式发展”为宗旨，努力搭建公众和各界参与志愿公益事业的平台，协调社会力量和资源优势，弘扬志愿者无私奉献、服务社会的精神，巩固、开拓和志愿工作的空间和内容，吸纳更多企业、团体和个人，壮大志愿者队伍，为xx市跨越式发展做出新的贡献。

主要的工作是：

工作和项目，积极地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。

两证基础上，设计、印制志愿者手册。

3、加强基层组织建设，建立完善基层志愿者队伍。吸纳有专业特长的志愿者充实内部建设，以更好地组织、协调、落实协会各项工作的开展，扩大基层志愿服务组织网络覆盖面。

1、“红红火火过大年”主题活动。

活动简介：在2012年春节期间，组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动，以讲文明树新风为主线，以扶老助残、文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点，以送温暖、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容，组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动，传递亲情友情，共享幸福生活，着力营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节节日氛围。

活动时间：（具体时间待定）。

活动场地：（与相关单位协商，待定）。

2、“志愿服务月”系列活动。

活动简介：在志愿者者日前后，组织志愿者开展志愿服务宣传和志愿服务月启动仪式；组织广大医疗志愿者开展送健康下乡活动，为农村妇女开展义务体检、咨询服务活动；在植树节期间组织志愿者参加植树活动。

活动时间：xx月xx—xx日相关节日期间（待定）。

活动场地：（与相关单位协商，待定）。

3、纪念《世界水日》环保宣传活动。

活动简介：人们生产生活中，浪费水的现象比较严重，科学用水、节约用水还没有成为每个公民的自觉行为，浪费用水、水污染。进一步加剧了水资源短缺的形势，通过宣传活动，提升公民的水资源节约和保护生态环境的意识。

活动时间：xx月xx—xx日。

活动形式：网站宣传。

4、《地球一小时》熄灯活动。

活动简介：“地球一小时”是一个鼓舞人心并且易于实施的活动。在活动当天，预计xx会有10余所学校，百余家单位、组织机构，预计万余人参与其中。这项活动让每个人、每个家庭和企业尽可能多的参与进来，为整个城市节能环保意识的提高并使更多的人为应对气候变化而付出努力，向世界展示xx在节能减排和环境保护方面的决心和行动。

活动时间：xx月xx日（星期六）晚19时—21时。

活动场地：xx蓝天广场。

5、环保与健康系列公益活动。

活动简介：健康环保徒步活动，结合环保宣传及“公民环保测验”，提高市民关注环境和参加环保的意识，传递环保志愿精神和理念。为自身健康和周边环境的美化作出努力，为xx城市的美丽环境尽自己的一份力量。

活动内容：环保展板宣传、宣传标语签字、现场招募志愿者，徒步沿途的垃圾清拣等。

活动时间：每年五月间进行。

活动场地：蓝天广场及四周街道。

活动解释：“公民环保测验”利用商场环境、认为投放垃圾测试过往顾客环保意识，对自觉归置垃圾者现场通过鼓掌表扬。

6、“我的节日”系列活动。

活动简介：深入开展“我的节日”主题活动。在我国重要的传统节日期间，在城乡社区、学校、机关、企业组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，推动“我们的节日”主题活动在各地深入开展。并结合志愿服务中心工作积极开展以关爱“留守儿童”、“空巢老人”以及关爱残疾人等为主题的慰问、帮扶等系列志愿服务公益活动。

活动时间：20xx年度。

活动场地：待选、待定。

7、“关爱农民工子女”主题活动。

活动简介：围绕“关爱农民工子女”主题开展“关爱农民工子女，我们在行动”志愿服务活动。动员广大志愿者积极参与关爱农民工子女行动，通过丰富多样的形式，在“亲情陪护、感受城市、学业辅导、爱心捐助、结对帮扶”等方面与受助学生结成帮扶对子。

活动时间：（具体时间待定）。

活动场地：学校（具体地点待定）。

8、“绿色出行日”活动。

活动简介：结合9、16《国际保护臭氧层》和9·22《国际无车日》，宣传倡导市民在9月22日“中国城市无车日”这一天，自觉主动地放弃使用小汽车，尽可能地采取乘坐公交车、骑自行车或步行等绿色方式出行，减少汽车尾气对空气和噪音的污染，以实际行动支持和参与环保活动。为了xx多一个蓝天，少一些污染，给我们的地球放一天假，给我们的城市放一天假，让我们来享受一天清新的空气和安宁。

活动时间：xx月xx—xx日。

活动场地：城市骑行路线。

活动场地：在沿海岸线的山林地或风景区内举行。

9、表彰为志愿服务事业做出突出贡献的志愿者和优秀单位。

结合纪念《国际志愿者日》，对做出突出贡献的环保志愿者和优秀团体单位进行表彰暨志愿者晋级嘉奖活动。

活动简介：年度环保志愿者先进集体、个人表彰大会。

活动时间：x月x日。

活动场地：待定。

青年志愿者工作总结

回首一望，我已在通信系团总支.青年志愿者分队任职一年有余，想着工作中的点点滴滴，虽然其中偶尔参杂了茫然、犹豫的情绪，当然更多的还是我们从工作中体会到的热情，体会到志愿者服务的乐趣，体会到到人生的内涵。这些点滴或许有人看来只是琐碎的小事，微不足道，可正是她们见证了我的大学生活，同时也成了我们大学生涯中不可或缺的一部分，更是我人生一段完美回忆。于20xx年x月x日下午3点50，主要针对通信工程系青年志愿者服务分队，之前对校园卫生进行了质量调查，发现校园诸多地方出现了垃圾随处可见的，为了明确并提高大家对校园维护和保护环境的意识，我们调动了我系青年志愿者参加此次我爱校园活动。透过对校园进行认真打扫，让大家能够感受到舒适干净的环境，期望大家提高保护校园环境，不乱扔垃圾的习惯，强化大家爱护校园，美化校园的意识，体现大学生的志愿服务精神。

因为这所有的过程都是志愿者们付出和努力的结果。个性突出的是标语的准备工作，她们利用周末的时间，在系办公室进行流水线工作，每人负责标语的一部分，这体现出来了一个团队就应具有的团结、互助与热情。

于20xx年x月，针对当代很多大学生都在报考各项证书，用心为自己的将来谋求一个就业的机会的现象，为了那些正在为报考教师资格证试讲而茫然的同学不再茫然，我部门特开展了此次试讲模拟赛。者不仅仅让同学们了解了试讲的资料、技巧、注意事项，也增加了同学们的勇气、信心、用心性及实地经验，为广大学生带给了一个展示自我风采、个人魅力的平台。当然，为了提高比赛水平，我们联系老师为参赛者进行赛前培训，培训总共到场人数大概300人左右。初赛时我系志愿者用心投入到工作中，评委的公平、公正使此次比赛顺利进行，同时也对我系志愿者办事潜力进行了检测与提高，增加了我们之间的关系。并且给了他们对以后工作的动力和信心，本次决赛我系请的嘉宾都在百忙中抽身观看比赛，使本次活动更加成功。不足的地方：本次活动在宣传时因负责宣传的人未能明确活动面向的对象而给活动工作加重，未能明确说明活动分两次报名而使一些同学错过了比赛的机会，决赛时没能很好地宣传决赛时间、地点，来观看比赛的人比较少。

当然，我们系志愿者还参加了志愿者的趣味运动、防艾宣传活动、无偿献血等一系列的志愿者服务活动。

经过这一学期的工作与学习，我们受益匪浅：提高了个人的组。

织协调潜力，体会到了志愿者服务的乐趣，更加大了我们门的交际范围以及懂得了一些活动中得到的真理。目前我们部门虽然还存在很多不足，但是，看着新注入的富有生机与活力的她们的踏实与认真，看着志愿者门在活动中表现出来的激情、热情及主动性，在活动中增加的勇气、增加的信心，增强的志愿者办事潜力，懂得的团结就是力量的真正含义，我相信下学期我们部门定会有所突破。

青年志愿者协会汇报材料

多年来，我院按照《教育部、共青团中央关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见》精神，制定并大力实施“三维”结构体系的素质教育。“一维”即发挥第一课堂教学主渠道作用，这是学生掌握专业技能、获取专业知识和人文社科知识的主渠道，是培养学生科学精神、人文素养的主要途径；“二维”即发挥第二课堂的重要作用，依托共青团、学生会、学生社团组织，通过开展高品位、多色彩的第二课堂活动，丰富学生的课外生活，这是课堂教学的进一步延伸和必要补充，是校园文化建设和实施素质教育的重要形式和途径；“三维”即发挥隐性课堂的促进作用，通过校园人文景观、学习生活环境等达到环境育人的目的.。我院通过实施“三维”结构体系素质教育，努力建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化，促进了青年学生的全面发展和健康成长，取得了校园文化建设的丰硕成果。

1、改进思想政治教育，营造-爱国荣校的思想文化。

公安部、中华见义勇为基金会联合授予“全国见义勇为先进分子”荣誉称号。

2、加强艺术教育，营造陶冶情操、启迪智慧的高雅文化。

我院高度重视培养学生感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，充分利用第二课堂，切实加强学校艺术教育工作。学校成立了艺术教育中心，组建了大学生艺术团，关心、扶持大学生合唱团、交响乐团、舞蹈团、话剧社的发展，在人员、经费、场地、设施等方面给予大力支持，使学生艺术活动蓬勃开展。积极开展“高雅艺术进校园”活动。举办“春天送你一首诗”全国大型公益活动暨大学生诗歌节诗歌朗诵比赛；我院学生节目代表山西省高校参加全国第一届、第二届大学生艺术展演活动荣获二等奖。由我院大学生艺术团排演的大型交响声乐套曲《长征组歌》，重温英雄史诗、再现红色经典，在校内外产生轰动效应。

3、依托共青团、学生会、学生社团，营造健康向上的群体文化。 我院充分发挥共青团、学生会在校园文化建设中的主力军作用，各级共青团、学生会组织依托形式活泼、内涵丰富、意义深刻的第二课堂活动，凝聚吸引、教育引导广大青年，用先进文化占领校园文化阵地。 学生社团活动是我院校园文化生活中一道亮丽的风景线。我院现有学生社团组织30多个，涵盖了理论学习、社会科学、学术科技、文化艺术、体育健身等六大类型。学生社团每年开展的社团文化节、社团艺术节、青年文化广场、青春风采大赛等深受青年学生的喜爱和欢迎；也涌现了一大批明星优秀社团。丰富多彩的学生社团活动，为青年学生打造了张扬个性、展示才艺、完善自我的平台。

4、以校园学术科技活动为依托，营造大胆实践、勇于探索的创新文化。

鼓励广大同学参加一个科技社团，申请一个科技创新项目，投身一次科技服务活动，参与一次科技竞赛活动等，使广大同学在科技社团中培养科技创新的兴趣，在科技项目中锻炼技能，在科技服务中实践体验，在科技竞赛中激发创新精神。近年来，我院先后有30余名学生在省级以上科技作品大赛中获奖；在全国高台人力飞行大赛上，我院学生多次获得骄人成绩。

5、以志愿服务活动为载体，营造了解国情、服务社会的认知文化。 在历年的科技、文化、卫生“三下乡”的社会实践活动中，我院青年志愿者深入农村基层开展巡回义诊、送医送药、文艺演出、法制环保宣传、农村医药卫生常识普及等一系列颇具特色的社会实践活动。我院大学生交响乐团送高雅艺术下基层，深入乡镇厂矿巡回演出，得到社会各界的广泛好评，被中宣部、教育部、团中央、全国学联等多家单位授予“全国大学生社会实践活动优秀团队”荣誉称号。我院青年志愿者协会指导教师张泣同志被授予“山西省十大杰出青年志愿者”荣誉称号。

多年来，我院大力实施“三维”结构体系的全方位素质教育，形成了良好的校风、教风、学风，教育教学质量和人才培养质量稳步提高。2017年，我院应届生考研录取率达到30.2％；一次性就业率达到74.4％；职业医师考试通过率达到90％以上；学生英语水平和计算机应用能力显著提高。

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青年志愿者工作计划

河南大学20xx—20xx新生入校工作已经基本结束，为大力弘扬志愿服务精神，切实做到奉献社会，帮助社会弱势群体，根据协会“让爱心永驻校园，用真情奉献社会”的活动宗旨，“立足校园奉献社会”的活动原则，根据河南大学校团委对协会工作的指导和要求，以及20xx—20xx年河南大学青年志愿者协会的整体工作表现，并结合全国志愿者活动的最新成果和社会的实际需要，制定本工作计划。

本计划在时间上分为三个部分，分别为短期，中期和长期工作计划，在工作内容分为思想工作和组织活动两个部分，在范围上分为校内和校外两个范围。需要说明的是，各个部分的计划在进行的过程中并不是孤立的，而是相互联系的，相互结合的。

前言：目前协会所面对的主要问题和矛盾只要是部长层的交接和新任志愿者的选拔活动，根据河南大学大学生的现状和全国各地志愿者管理人员和工作人员选拔和培训的经验，特此制订河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册和志愿者管理手册。（详细内容见附1）。

河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册，主要根据广州和香港等志愿服务较为先进的地区志愿者培训的经验并结合河南大学和协会具体情况而制订。只要内容在横向上分为“理论须知”和“理论实践”两个部分，在纵向上包含以下几个方面：

1）志愿服务工作的概念和价值和相关实践活动，通过理论和实践活动使志愿者对志愿服务的社会价值、个人价值有更深入的认知，增加志愿者参与志愿服务活动的粘度和持续性。

2）志愿服务工作的政策和组织机构的设置，通过设立志愿服务小组和部门来明确志愿服务的方向，帮助协会成员、服务对象以及社会大众明了协会对于推动志愿服务工作背后所承担的使命。

3）临时志愿者的招募，主要通过志愿服务平台的设立，定期面向社会和学校招募临时性志愿者，为有志于参与志愿服务工作的人提供途径去贡献他们的能力，同时也能为协会吸纳新资源来帮助有需要的人，以达到一个互惠共赢的局面。

4）志愿者培训工作，通过对即将参与管理工作的志愿者进行相关的培训，可以增进志愿者工作的满足感并且提升志愿服务工作的整体素质和管理服务质量。

5）志愿服务监督，通知志愿者自我监督和他人监督的结合，维持志愿服务的素质，协助志愿者处理他们所面对的问题并及时提供援助。

志愿者管理手册主要针对新人委员和初次参与志愿服务的人员，其所提供的培训在整体的深度和难易程度上都要易于管理人员的培训。主要内容有：

1）志愿服务的价值以及参与志愿服务的需要和要求，主要为参与志愿服务的人员提供价值需要。

2）环境熟悉与培训，使志愿者尽快熟悉相关的工作环境并掌握相关的服务技能，比如心理知识，情绪管理，沟通技巧等等。

3）评估评价，针对参与志愿服务的志愿者的表现及时提供相关的评价并协助志愿者解决出现的问题。

4）发展领导者，为有意向长期从事志愿服务工作的志愿者提供相关的技能培训并提动相关的升迁机会。

前言：本部分计划主要针对每月的重点工作和工作中重点而制订，同时参考短期计划和长期计划相互配合，共同推进。由于大部分工作服务项目需要较长的时间，所以月份与活动并不是一一对应，只是作为工作提示列出每月工作重点和重点工作。

1、各月份重点工作和工作重点。

1）九月重点工作：协会换届新任志愿者招募和培训。

工作重点：换届中协会组织工作的协调进行以及新一届主席团和部长层的相互配合问题。

2）十月重点工作：敬老爱老活动月，儿童村服务，支教。

工作重点：通过一些简单的志愿服务活动增加志愿者对协会和志愿服务的认同感，并增加志愿者的服务热情。

3）十一月重点工作：四进社区，服务开封菊展，旅游志愿者。

工作重点：在前期志愿服务活动的基础上使志愿者参与城市建设和社会志愿服务，提升志愿者对自我价值的认知和对协会发展的肯定。

4）十二月重点工作：志愿者日，形象展示和文化传播。

工作重点：在校内开展多种形式的志愿者的展示和文化的传播活动，作为协会形象展示的平台，同时也吸纳更多的人参加到志愿服务中来。

5）一月重点工作：志愿服务评价和评估。

工作重点：将活动中心转移到志愿者，注意构建和谐的社团文化并为志愿者提供互相交流的机会。

6）二月重点工作：管理人员的学习和角色转变。

工作重点：一段时间的志愿服务过后，要有意识的去培养领袖能力，为一部分有志于长期发展的志愿者提供相关的能力指导和实践体验的机会。

7）三月重点工作：学雷锋月，春晖行动系列活动。

工作重点：新学期的工作以校外居多，有利于培养志愿者相互间的合作意识，并且为锻炼领袖能力提供一定的机会和平台，并且也为协会挑选伶领导人物提供机会。

8）四月重点工作：赛事服务，社区体验。

工作重点：积极有效的完成相关的工作，并且为志愿者提供参与项目制订，执行的过程，增加其成就感。与此同时社区体验可以增加其个人的阅历和视野。

9）五月重点工作：青年节活动，母亲节感恩活动。

工作重点：在长期的志愿服务之后，需要为志愿者提供精神上的安慰和相关的人生观和价值观的引导，同时也增加了协会的人文关怀和精神诉求。

10）六月重点工作：志愿者评估和相关年终总结活动。

工作重点：对表现突出的志愿者进行相应的嘉奖和表彰，对协会形象的建设和对外宣传有巨大的作用，同时增加志愿者和相关管理人员对自我能力的肯定。

11）七月重点工作：暑期社会实践和“三下乡”

工作重点：增进志愿者对社会生活的了解，锻炼其艰苦奋斗的作风，同时为志愿服务的开展提供所需要的社会实践资料。

青年志愿者工作总结

青年志愿者协会四月工作总结自动化学院青年志愿者协会在四月份通过协会成员的共同努力开展了一系列实实在在的活动。在三月份工作的基础上脚踏实地的把工作做好做精。同学们在各个岗位上得到了很多以前得不到的锻炼，踏实的工作态度也得到了学校学院老师同学们的广泛肯定。接下来的日子里我们也将一如既往。

首先回顾一下四月份的工作情况。

四月的第一个星期，协会主要着手于维修队的改组以及4月中旬的活动准备。维修队成员名单正式确定下来了，并与信息学院维修队联系，进行活动交流和人力整合，把维修队活动作为今后我们工作的重点，打造一个优秀的志愿服务团队。同时协会在南湖和鉴湖开展了清洗课桌的活动，活动本着“宣传为主，清洗为辅”的方针开展下去，动员大家参与进来，在鉴湖校区特别是大一学生中得到了不错的反应。

四月的第二个星期，协会在东院组织了一次青年志愿者服务精神的学习，进行了活动工作以及志愿服务理论知识的交流，总结了以前我们活动的经验，借此次活动提高大家对志愿服务工作的认识和活动的积极性。接着在周六，协会联系了各班的团支部，统一部署开展活动，和院学生会一起组织各支部在东院进行课桌文化的清理活动。此次活动的地点以各支部认建的教室为主。今后协会也将组织各支部定期进行教室清洗，并进行监督。这次活动是我们对青年志愿者协会与团支部合作活动的一次尝试，对我们今后发动志愿者开展活动有重要的意义。

四月的第三个星期，协会经过协调联系组织了一次义务卖报活动和一次义捐活动，并与报纸“青年周刊”达成了合作意向。这些款项我们将全部存入阳光基金。在周二，协会组织10名同学参加了xx区社区与武汉理工大学志愿服务队的服务对接仪式，并参加了当天举行了服务活动。此次活动将作为我们走进社区的一个跳板，我们也将把社区服务坚持到底。周末，我们又组织志愿者打扫了学院办公楼、实验楼的周边道路、草坪、花坛和卫生死角。这里是同学们平时早读的好地方，但是在草坪和花坛里面，特别是一些死角卫生情况不是很好，协会将协助学院进行卫生包干活动，为评估做贡献。由于大家的积极表现和良好的活动反响，这一活动得到了学院的表扬。

四月的最后一个星期我们和马列研究会一道组织开展了学习方永刚的活动。此次活动我们以图片展和报告相结合的形式开展下来，真实报道了方永刚同志的先进事迹。此次活动不仅从很大程度上向全校师生展现了协会的精神风貌，更成为预评估专家考察我们学校时所看到的一个亮点。在四月三十日，协会与管理学院青协一道参加了五四青年节的社区服务活动，协会维修队组织人力参加了此次社区活动，这是我们维修队第一次走进社区开展活动，将对我们今后独立开展社区活动大有帮助。

本月协会的工作紧密而周全，全面开展，突出重点。以迎评促建为基准点，以维修队为亮点，把我们的工作推向了一个新的高潮。本月是青协活动最多的一个月，一共开展了8个内容丰富、形式各异的活动，工作量较大，工作强度高。协会成员的工作热情和工作态度是本月工作得以顺利开展的基石。协会成员在做好本职工作的同时，开创性的进行了一系列的协调工作，比如工作小组化、责任明确化、目标统一化、协会团队化等，这些工作是成员们在工作过程中进行的自主调整和对新的管理方式的探索，对协会今后的发展有非常积极的意义。

在每次活动的时候，协会都力求有更多的人能够参加到活动中来，这一点协会将今后与各个团支部建立活动机制，把团支部日常组织的活动与志愿活动联系起来，这样一方面有助于工作的开展，也有利于志愿服务人次和小时数的统计。

本月协会的工作重点在于评建，通过协会的活动，我们希望能营造一个大的评建的气氛，能给校园注入一股活力，让同学们不仅仅处在评建的环境中，更重要的是能心系评建。在协会内部，通过一系列评建的活动协会希望能让协会成员成为学院评建工作的一股主要力量，能够有建设性的提出自己的想法，并在评建的工作中得以实施。

同时，协会积极开展对维修队的整合工作，并与信息学院青协达成了许多共识。在今后的活动中，维修队将由信息学院、自动化学院联合管理，重新进行人力资源的配置，统一调度，统一活动，争创品牌。

但是，协会在活动中仍然存在一些问题，最主要的仍是宣传方面。好的活动、品牌队伍得不到相应的宣传，是我们活动的瓶颈。协会很难在宣传方面得到新突破的原因是缺少新的宣传方式和点子。协会准备积极与兄弟学院联系寻求帮助，尽快找到适合自己的情况的宣传形式。

在五月，我们还将以迎评促建为基准点，以维修队为亮点开展工作，力争在四月工作的基础上在宣传方面有所突破。协会成员将在工作中怀抱着实事求是的精神，认真负责的开展工作，做出了真实的青协。

虽然协会的成果是有限的，但我们获得的为同学们志愿服务的精神回报却是无穷的。这些指引着我们继续前行！

历史与社会学系志愿者服务队作为院志愿者中心领导下的一只系级服务队，在院团委和中心的关心、指导下，在各兄弟系队和全系志愿者的支持下，一直秉承"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神，倡导"助人自助，提升自我"的服务理念，践行"志愿、利他、不为报酬"的队风，以满腔热情，积极响应院团委、中心提出的工作计划，开展了丰富多彩的志愿者服务活动，充分体现出了我院大学生团结友爱、服务社会的良好风尚，为构建和谐社会贡献出自己的力量。

本学期，我系志愿者活动无论是在活动数量还是质量上都有所突破，共组织、参与志愿者服务活动达24次。一方面，得益于与中心各部门及各个兄弟系队的精诚合作。如协助中心开展的红歌会、阳光义卖、校运会服务，协助管理系开展的图书馆服务，与外语系合作的老年大学服务，还有数学系的义务家教等等。当然，在努力把"绿叶"做好的同时，我系充分结合专业特色，开展了社区系列服务、建国60周年知识竞赛、校园美化、冬衣募捐、手语培训、废品回收、慈济慈善基金会冬令物资发放等形式多样的志愿者活动，累计参与人数263人次，平均每次29人次，占全系志愿者总数的9%。在活动的组织、开展中，都较好的体现了综合性、多样性、自愿性、公益性。

在队伍建设管理方面，本学期我队着重完善管理机制，切实抓好志愿者队伍的基础建设。如建立"志愿者之家"qq群，为志愿者交流搭建平台；开展"天使计划"，努力打破班级间交流的界线；实施"志愿服务保险计划"，倡导各班积极自主筹办志愿者服务活动，以充分调动各班积极性；制定统一的"历史系志愿者活动登记表"等，确保志愿服务工作有序进行。等等。

一直以来，我系坚持"自愿参与、量力而行、讲求实效、持之以恒"的服务原则，在活动中显示出大学生志愿者队伍旺盛的生命力。我们是一个充满活力的团队，在未来的发展道路上，我们会面临重重的困难，但我们坚信这个青春洋溢、积极向上的团队在院团委和中心的鼓励、支持下，在各兄弟系队和全系志愿者者的共同努力下，我们会总结过去的经验，推动志愿服务不断发展，我们的志愿者服务事业一定会越办越好！志愿者中心这个大家庭一定会越来越精彩！

展望明天，我们任重而道远。下学期，我队将着力深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、打造志愿服务品牌、培养系队骨干力量，以及在健全完善志愿服务机制等方面深化改革创新，力争历史与社会学系志愿者服务队志愿者服务更上一层楼。

青年志愿者工作总结

当被通知要写工作总结的时候，我有些惊讶，没想到一学期的青志工作这么快就到了尾声。我们工作部还在进行20行动的准备活动，工作部的重头戏理事会也还没有正式启动开展，学期干事活动分数汇总也没有结束，似乎本学期工作部的工作还没有彻底结束，全部上下还有一些重要的事要做。

但从开学到现在，我还是很欣慰地看到成立工作部的干事在我们两位部长的带领下很好很积极地完成各项任务，一切工作都在有条不稳的展开。在工作部成立的第一年，工作部肩负着全青志的干事、部长考核评优工作，联合会理事会的筹办工作，青志会员的注册通知工作，青志凝聚力提升工作四个方面的任务在不断探索中前进着，在大家一起前行的路上，工作部的两个部长和十六个干事一个都不落地坚持到了最后。

关于考核评优工作，工作部在学期初就制定了部门例会出勤考核表、志愿活动服务表及部长例会出勤表。各表都已经落实到位，青志的考核制度已经初步建立。我们已经做到了有分必记、有表可依，每一位干事活动得分情况都有可靠的分数记录，这将成为干事评选优秀志愿者强有力的证明。

但是，在考核制度初步建立的过程中，一些现实的问题随着实践的进行不断地暴露出来。

1、因为例会考核存在着例会参与度无法有效的衡量问题，例会参与度打分在开始几周后被迫取消，表格仅仅起到了出勤登记的记录的作用，只给请假、缺席的干事扣分，无加分。工作部负责跟会的每部干事由两个减少为一个。干事的工作减轻，例会出勤考核表的存在意义却在渐渐减少消失。原有的表格需要重新制定，新的表格对青志起到什么作用有待工作部进一步思考。

2、活动记录表在实施几周后，增添了干事所属部门一栏，在实践中得到了改善。但表格的记录者对活动参与者的熟悉情况不一却使得活动记录中存在着不公平的问题。活动记录表反而成了签到表;有人签到了不做事也有高分;有人做了很多事但分数上无法体现他的活动奉献程度;表格渐渐流于形式，经常出现事后记录签到情况;活动负责人对本部门的参与干事给高分，其他部门的干事给低分等等的问题都需要好好思考并加以解决。

3、部长考核仅有一张部长例会签到表，并无实际意义。主席团和部长之间的关系仅仅是建立在旧有感情基础上，并无考核与被考核的制度联系。

4、评优工作还没有展开，但仅仅以例会及活动两张表格所记录的分数体现不出公平性。所以，只能在总评中占个比重，还需加上部长推荐意见，才能最终确定。

关于理事会方面，在校团委的大力支持，在主席、部长和干事的共同努力下理事会筹建工作很顺利的逐步推进。本学期将在各学院学生会初步建立起志愿者工作部，作为理事会成员，并将召开首次理事会会议。下学期将进行全校范围内的志愿者注册工作，届时理事会将正式在青志的活动开展中起到作用。工作部在理事会的筹建过程中起草了理事会章程，志愿者注册流程，志愿者注册表等一系列必要的文件并交至主席、团委老师审批修改，经几次修改后最终定稿。工作部的干事在部长的组织下也参与到了建议撰写工作，无论是思考问题的方式，还是对青志全局的把握都得到了锻炼。理事会的筹建是工作部的共同智慧的结果，工作部所有人都为此付出了努力。

但在这个过程中我们也有着许多问题需要考虑。理事会是全青志的理事会，不是工作部的理事会。理事会建立起来的意义是将校青志由一个志愿者活动的组织者向全校志愿者的管理者的角色转换。被转换的不仅仅是工作部一个部门，青志的其他部门如何面对即将成立的理事会，如何面对下学期全校范围内注册的所有志愿者，如何拓展自己的活动范围，接纳更多志愿者，或者如何管理好各学院志愿者管理机构开展活动等等都需要考虑。正部和我有意识得让干事理解理事会的意义，不希望真正明白理事会的仅仅是主席、工作部部长，而其他部长，其他部的干事对此都所知甚少。另外，关于将融膺、sunny、营管院青志、环协等社团作为分会的考虑也需要进一步落实谈判。和环协同做20行动也是出于理事会的考虑，我们想看看未来青志与院分会的关系将如何处理，如何扮演好各自的角色，实现双赢。理事会开了个好头，但接下去的路依旧会很难走。

关于会员的注册考核工作。工作部已经好了各部的会员的联系网络，各部活动如有需要，工作部可以立即通知青志的所有会员。在支教、手语培训、参观演出等活动中都能见到会员的身影。

不过，因为理事会和未来统一注册志愿者的关系，青志会员制度可能将渐渐取消。青志活动大多数可以自己消化，各部对会员的需求不高，通知活动的局限性使得青志会员的积极性不高。会员已无法达到学期初想象的参与程度。仅有个别会员对青志还留有很好的印象。而关于会员的考核因为人数关系可能也无法落实下来。会员一事，也许会随着问题由大化小，小事化了。未来的注册志愿者将代替会员制度进入工作部工作范围。我们会未雨绸缪，尽力做好准备工作，迎接全校范围内的志愿者注册管理工作。

关于青志凝聚力方面。首先是工作部内部的内部关系处理，从开始准备招新时，正部和我就在思考着如何让干事在青志找到属于自己的东西，如何让他们真正地在青志里成长，青志拥有什么不一样的东西能让他们在学生会、校科协、班级职务及其他社团中优先考虑我们校青志。正部以为是一份感情，我以为是一个组织团队的文化精神。我们主动关心干事，了解他们的想法，在每次例会上让每个人分享自己的一周所得，我们有意识的告诉他们一些做人做事的道理，我们希望营造出来一个温馨和谐，相互理解的团队氛围。就目前看来，我们的努力是值得的，工作部是唯一一个没有出现退会的部门，十六个干事一个不少的留在了工作部，工作部的干事在各项活动中展现出来的积极性得到了许多部长的认可。其次全青志的凝聚力方面，在学期初，全青志82个人参加的素质拓展非常成功，这是大家第一次集体活动，在活动中青志各部干事之间有了非常深刻的了解沟通。在后来的各项活动中不同的部门之间的干事互相认识，互相合作，一定程度上增强了青志凝聚力。

青年志愿者工作总结

青年志愿者服务队充实的一年。在一年中，我们学院的青年志愿者服务队精心策划和组织开展了一系列内容丰富、形式多样、富有现实社会意义的活动。我们的青志队员不仅活跃在大学的校园里，还奔波在社区，在走向社会方面取得了较为显著的效果。每一位队员都以高涨的情绪与热情积极投入到了志愿者活动中，以一名浙江工商大学计算机与信息工程学院青年志愿者的良好形象展现在大众面前，得到了师生、领导、社会的肯定和好评。回顾这一年的志愿者服务工作，主要可以归结为三大部分：志愿服务，自身队伍建设以及改革突破。

市区篇。在市区独立开展活动需要考虑到活动经费、活动场地、活动人员的安全等诸多因素，所以我们减少了在市区的活动次数。

为了摆脱了长久以来学雷锋活动仅仅停留在形式上的弊端，我们计算机与信息工程学院青年志愿者服务队决定组织了一次服务时间长达两天（20xx.3.4—3.5）的献血活动，以志愿者的一腔热血，延续永不退色的雷锋精神。

在此过程中，我们接受了浙江电视台1818黄金眼栏目，西湖明珠频道明珠新闻以及钱江晚报记者的采访。并且在当天晚上的新闻节目中播出，也在第二天的钱江晚报上有所报道。

4月22日至10月22日，恰逢以“休闲——改变人类生活”为主题的世界休闲博览会在杭州萧山举行。为了服务此次盛会，树立志愿者的服务观念，提升自愿者的服务意识，更好地服务休博，打造“休闲之都”，与工商学院，财会学院青年志愿者队联合邀请休博会志愿者办公室的指导老师对志愿者进行培训，并参加休博会志愿者誓师大会。

社区篇。社区共建是我们青年志愿者服务社会的一项重要内容。

华丰社区、杭州西湖交警大队第二中队、杭州胜腾科技有限公司、翠苑二区、下沙街道高沙社区、颐高网络有限公司、白杨街道景园社区以及东方医院体检中心都是我们学院建设的青年志愿者服务基地。

为加强与社区之间的联系，定期的志愿者服务活动会在我们的服务基地开展。高沙社区因为其较为相近的地理位置，加之良好的合作基础，我们将其作为重点建设服务基地。志愿者们发扬"全心全意为人民服务"的精神,恪守"奉献高于一切,互爱互助"的承诺,在高沙社区先后开展了以"以曲会友,梨园飘香"为主题的区校共建"梨园会"，休博宣传，以"温馨社区,你我共创"为主题的社区趣味运动会。与此同时，“休博进社区”系列宣传活动同时也在景园、邻里中心等社区举行。东方医院体检中心的志愿服务也定期有效地开展。

在这一年多的时间里,学院的青年志愿者和社区从过去的陌生到现在的熟悉,这是时间的力量,更是我们计算机与信息工程学院志愿者们的热情和真诚换来的结果.回忆这一年中在社区曾留下的音容笑貌,回忆这一年中曾给社区带去的欢声笑语,回忆这一年中我们共组过的点点滴滴,社区在不断建设着,我们在不断成长着。

校园篇。11月是学校的本科教学评估时期，在这期间青年志愿者也开展了一些活动。从学院迎评青年志愿者队伍的建立，到各个班级的食堂固定文明岗，到开学初学校大一新生的体检服务，还有以“美丽商大，魅力商大”为主题的学校新面貌的照片征集活动，以及杭州师范学院临床医学院学生医疗服务队工商巡回活动。对学校的迎评工作献出了自己的一份力量。

开学初，逐步发展壮大志愿服务队伍，为青年志愿者行动的顺利开展提供人员保障。通过实施“注册志愿者制度”，对青年志愿者进行招募注册，进一步壮大了志愿者队伍。队伍建设制度是第一位的，为此我们进行了志愿者的管理机制的完善。学院的青年志愿者章程已经初步完成，青年志愿者服务手册的管理也日趋规范化。虽然制度才刚刚起步，其运作还需要有点困难，但我们还会继续把制度建设放在工作中心上。尤其是本学期我们加强了与杭州市青年志愿者协会的联系，并在青协注册了学院青年志愿者服务集体。这就要求我们有更高的服务水平去参加社会大型服务。

“美丽商大，魅力商大”的照片征集活动，我们打破了以往只通过海报、宣传单等一些纸质的活动宣传形式，第一次尝试通过现在较为发达的网络环境，通过以百度贴吧、qq、校内网、内网贴吧、外网论坛等网络渠道发征集通知。并且活动取得了良好的效果。现代科技高速发展，我们志愿者也要利用它所带来的好处积极有效地开展我们的志愿服务活动。另外，我们还打算建设学院青年志愿者的官方博客，通过网络的另一种渠道实现与社会上的其他志愿者可以有更多的交流。

青年志愿者工作计划

计划书主要负责宣传重大事件，宣传学校的各种大型活动，宣传我系的各项活动，宣传团总支的各项工作。怎样写工作总结计划书?下面小编给大家带来,工作总结计划书,仅供参考,希望大家喜欢!

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作则，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达x万元以上(每件x万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到x万元以上代理费(每月不低于x万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的十一中秋双节带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》，承办费用达x万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。

4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习计划。

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20__年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望新的一年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的一年新的挑战。

一、总体目标。

根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处，结合所发展状况和今后趋势，行政财务部计划从以下几个方面开展20__年最后一季度的工作：

1、进一步完善所《员工手册》，确定规章制度的各项内容，争取做到各项制度的科学适用，保证所在既有的规范中顺利运行。

2、完成各部门各岗位的工作分析，为年终评选及绩效考核提供科学依据。

3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，增强企业凝聚力。

4、完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成所交给的各项工作任务。

二、具体实施方案。

(一)规章制度的完善。

规章制度引导员工工作规范，是处理日常工作中各项事务的依据，在一定程度上影响着企业的正常运行。然，本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此，行政财务部基于稳定、合理、健全的原则，在20__年底首先应完成所规章制度的完善。

1、20__年x月底前完成对《员工手册》的初步修改，更新所有工作规范及岗位职责;。

2、20__年x月报请主任律师审阅修改;。

3、20__年x月份最终定稿。

三、实施目标注意事项。

规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针，注重可行性及可操作性。

目标实施需支持和配合的事项。

1、需各部门提供最新版本的服务规范;。

2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。

(二)各岗位工作分析。

通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确，也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的`培训提供依据。

1、20__年x月份拟定所年终优秀职员评选文件，报主任律师审阅后备案;。

3、20__年x月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据，评选出所优秀职员。

在信息搜集过程中要力求翔实准确，整理后的岗位分析按部门进行分类，以便日后工作中查询。

四、目标实施需支持和配合的事项。

1、需参考各员工完整的岗位职责;。

2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。

一、指导思想：

教学工作，紧紧围绕着本校的教学工作计划，结合本学期工作要点，以新课程标准为指针，全面落实认真贯彻落实教师的“备、教、批、辅、考”。全面提高教育教学质量，突出工作创新，开展切合实际的教学活动，提高课堂教学水平，促进自身发展，提升学生的综合素质，特制定本学期的教学工作计划。

二、主要工作任务。

1、认真学习“新课程理念”，了解新的教育教学资源查阅相关教学活动信息，观看学校组织的课堂教学实录及教学理论讲座录像，学习《有效教师》、《有效研修》和我所教的英语学科课程标准，写好自学笔记，并有一定的质量，全学期8次。在本学期末上交一篇高质量的教学论文、案例或教学反思。

2、端正态度、提高认识，了解新课程理念，以适应新课程理念下教学工作的需要，虚心向他人学习，取长补短，相互促进共同提高。在本学期按学校要求听课18节以上，内容真实，并有一定质量的评语。积极参加本学期两周一次的计算机远程培训，并写好记录，做好自学笔记，按时完成。

3、认真理解掌握“备、教、批、辅、考”的基本要求。

4、认真做好学校“三、五”工程“基础型”队伍建设实施细则的制定工作，做好“基础型”教师的初评工作。

三、英语教学工作。

在本学期我担任四年级的英语教学。教学小学低年级英语，面向全体学生，以学生的发展为宗旨，始终把激发学生的学习兴趣放在首位，注意分层教学，引导学生端正学习态度，掌握良好的学习方法，培养学生良好的学习习惯。本学期的英语教学，我从以下几个方面做起：

(一)教学目的任务。

1、能按四会、三会的要求掌握所学单词。

2、能按四会要求掌握所学句型。

3、能使用日常交际用语，活用四会句型，进行简单的交流，做到大胆开口，发音正确。

4、能在图片、手势、情境等非语言。

提示的帮助下，听懂清晰的话语和录音。

5、进一步养成良好的书写习惯。

6、进一步养成听英语、读英语和说英语的良好习惯。

7、能运用相关的语言知识和技能，完成某项任务。

8、能演唱已学过的英语歌曲，已学过的歌谣。

(二)教材重点难点。

1、能按四会、三会的要求掌握所学单词。

2、能按四会要求掌握所学句型。

3、能使用日常交际用语，活用四会句型，进行简单的交流，做到大胆开口，发音正确。

4、能在图片、手势、情境等非语言。

提示的帮助下，听懂清晰的话语和录音。

(三)主要措施。

1、以活动为课堂教学的主要形式，设计丰富多彩的教学活动，让学生在乐中学、学中用，从而保证学生英语学习的可持续性发展。

2、通过听、说、读、写、唱、游、演、画、做等形式，进行大量的语言操练和练习。

3、培养学生拼读音标的能力，确保学生自主学习的质量。

4、设计全面、高效的课外作业，培养学生良好的书写习惯，做到整洁、规范、正确地书写。

5、根据“备、教、批、辅、考”的基本要求，每堂课结束后进行检测，努力提高学生的英语成绩。毕业班的英语教学要全面进行，在新课结束后做好详细的复习计划，提高英语教学质量。

四、加强学习提高素质。

利用业务学习和业余时间学习先进的教育教学理念，不断反思和向名师学习，切实提高自身素质。

五、教学进度安排。

2月13号——3月1号unit6。

3月2号——3月15号unit7。

3月16号——3月30号unit8。

4月1号——4月20号unit9。

4月21号——5月4号unit10。

5月5号——期末总复习。

转眼间又要进入新的一年-__年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。

公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

4.工作方法改善：加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。

5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)。

二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点.

认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。

我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过，一个新的学期又来到我们身旁，作为学校学生会里的一名成员，我有责任把学校赋予的每一项工作做好。根据大学生艺术团本学期工作要点，结合院学生会工作实际，特定学生会个人工作计划如下：

一、认真完成本职工作。

1、每天按时签到，每周按时开例会。

2、认真完成学生会安排的任务：排球赛后勤组、办公室值班等。

3、学习学生会工作精神，认真、严谨、负责的做好每一件事，服从组织安排，服务全体同学。

4、充分发挥主观能动性，发挥想象力和创新力，积极策划艺术团的所有活动。

5、认真做好艺术团招新活动，负责好每一个细节。

二、开展丰富多彩的校园活动。

(一)准备中的活动。

为弘扬爱国主义和民族团结精神，构建和谐校园，丰富校园文化生活，向经典致敬，为英雄歌唱，学校在五月即将举行以学院为单位的红歌合唱大赛，为迎接此次比赛，学生会大学生艺术团将投入更多的精力在对合唱队的训练中。作为大学生艺术团的一员，我会做到以下几点：

1、做好合唱队招新工作，积极宣传，听从部长及副部长的安排，积极与本部门干部协同合作。

2、做好申请教室、安排排练时间、通知队员、请老师指导、严格打好队员考勤的工作。

3、积极主动与合唱队队长配合。争取使职教学院大学生艺术团合唱队在红歌合唱比赛中取得好的名次。

(二)策划中的活动。

1、职教学院歌手大赛。

(策划已做好，需经学院领导批准)。

2、职教学院打跳晚会。

3、五四青年节学院合唱比赛。

三、提高个人素质。

1、对待工作严谨认真、充满干劲与热情。

2、礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

4、提高与其他干部的合作能力。

以上是我本学期的工作计划，在工作实施中也许会遇到很多难题，但我会尽最大的努力把工作做的最好，同时请主席、部长及各位干部在工作中给予我指导与帮助。

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