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人力辞职报告(优秀18篇)

人力辞职报告(优秀18篇)



辞职报告不仅是写给公司,也是对自己过去一段时间工作的回顾和反思。在下面的范文中,我们可以发现一些辞职报告写作的技巧和要点。

人力辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的',也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx公司的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx公司的一员而感到荣幸。我确信在xx公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

人力辞职报告

xx资源有限公司:

首先感谢xx对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的报告并对此作出严肃的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余,这段时间本人在贵公司学习到很多的东西,也明白了人生很多道理,在面对各种问题怎么去处理,我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展,还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐,感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼,但本人因某些原因不得不和xxxx说出再见。

“本人为家中独子,故家里人丁稀缺,近来本人家母身体略有不适,家父整日忙于家中生意,发肤尽显疲惫,故本人甚是担扰父亲身体,经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职,回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘”!

申请人:

人力辞职报告

尊敬的办公室人力资源管理领导:

自从人力资源部的xx领着我进入xxx公司,开始了我在xxx之路,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,xxx公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识,让我在工作能力、交际能力上都有所提高。

我对公司给予的照顾表示忠心的`感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。因为我选择辞职做为对自已未来的交代。

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

日期:

人力辞职报告

尊敬的xxx:

您好!首先,非常感谢您这几个月对我的工作的支持与信任。

这段时间,我认真总结了这几个月的工作情况,以及今后自已的职业规划。在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能,特别是对物流计划,还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,然而我现在却要辞职了,对于我此刻的辞职我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事物流行业的'兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。

我衷心的祝福公司的业绩一路飙升,业绩节节攀升公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼

申请人:xxx。

日期:

人力辞职报告

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的.这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!

我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者,这也是我为企业做出的最后贡献了,相信大家都能够好聚好散,我会这么做的!感谢企业领导在我在企业期间给予我的信任和支持,感激企业给予了我这样的工作和锻炼机会。

在xx工五个多月的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在外贸物流专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这五个多月的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职,于20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,五个多月来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼

申请人:xxx

日期:xxx

人力辞职报告

尊敬的领导、经理:

您们好!

很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。在人力资源部已经快要一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,并且挑战自已,让我在踏进社会后第一次有了归属的'感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。

一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧。

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

人力辞职报告

尊敬的领导、经理:

您们好!

我是人力专员xx。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。在人力资源部已经快要一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,并且挑战自已,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。

一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。离开公司,离开曾经一起共事的`同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

申请人:xxx。

日期:

文档为doc格式。

人力辞职报告

尊敬的领导:

我于xx年年7月9日入职,来xxxx两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的.学习动力和晋升空间。

同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

xxxx是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

最后,祝愿xxxx鸿运年年!

人力辞职报告

尊敬的领导:

你好!

我于20xx年7月9日入职,来xx两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

xx是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

最后,祝愿公司鸿运年年!

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

人力辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我写这封辞职报告,是因为我决定离开公司,我觉得这是一个非常艰难的决定,但是我认为这是我个人发展的必要步骤。

在这里,我要感谢公司对我的培养和关心。我在公司工作的.这段时间里,得到了很多的锻炼和成长,也结交了很多优秀的同事和朋友。我深深地感激公司给予我的机会和信任,让我在这里度过了一段难忘的时光。

然而,我认为在一个人的职业生涯中,需要不断地挑战自己,不断地寻求新的机会和发展空间。我希望在未来的工作中,能够有更多的机会去尝试新的事物,去学习新的知识和技能。这也是我决定离开公司的原因。

我深信,离开公司并不是结束,而是一个新的开始。我会把在公司学到的知识和经验带到新的工作中,继续努力,不断前行。

再次感谢公司对我的支持和关心,也希望公司能够继续保持良好的发展势头,为员工创造更好的工作环境和发展空间。

最后,再次表达我对公司的感激之情,祝公司和所有同事们一切顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

人力辞职报告

xx资源有限公司:

首先感谢xx对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的报告并对此作出严肃的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余,这段时间本人在贵公司学习到很多的东西,也明白了人生很多道理,在面对各种问题怎么去处理,我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展,还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐,感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼,但本人因某些原因不得不和xxxx说出再见。

“本人为家中独子,故家里人丁稀缺,近来本人家母身体略有不适,家父整日忙于家中生意,发肤尽显疲惫,故本人甚是担扰父亲身体,经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职,回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘”!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx。

人力辞职报告

xx资源有限公司:

首先感谢xx对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的报告并对此作出严肃的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余,这段时间本人在贵公司学习到很多的东西,也明白了人生很多道理,在面对各种问题怎么去处理,我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展,还有就是来自内心习惯性的'从容、淡定、忍耐,感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼,但本人因某些原因不得不和xxxx说出再见。

“本人为家中独子,故家里人丁稀缺,近来本人家母身体略有不适,家父整日忙于家中生意,发肤尽显疲惫,故本人甚是担扰父亲身体,经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职,回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘”!

此致

敬礼!

xx。

日期:

人力辞职报告

尊敬的领导:

我于20xx年xx月xx日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的`信息。

其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

辞职人:xxx。

时间:20xx年xx月xx日。

人力辞职报告

xxx:

我在20xx年从xx到xx,到现在已经一年半了。我带着为一家中国企业尽力的意愿买了一张单程票,到了xx。虽然我过去在中国工作过,也有过与中国企业合资的经历,但这是我第一次在中国企业工作。这个对xx的决定,带有我理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我珍惜这段经历,不后悔做出这个决定。

还有一个月,我就要离开xx了。这一信息将于5月份公布。几个月来,我们一直在一起讨论xx人力资源管理的模式和候选人。你们两个一直都知道我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,你还是保持着对我的信任,机密敏感的工作还是交给了我,让我看到了你和xx的大度和胸怀。为此我衷心感谢!

人力资源是支撑xx未来可持续发展的战略因素。所以,无论我在不在xx,都希望你和集团总裁团队能够继续对人力资源管理给予大力支持。未来几年,xx人力资源管理的基础工作需要做得更加扎实。在我离开之前,有几件事我想请你注意:。

未来两年左右,hr职能要建立同样的职级体系。这个体系应该包括xx的所有行业、企业、地区、国家。只要是xx的企业,就应该纳入xx的同职级体系。只有使用相同的衡量标准,xx才能公平地理解每个员工的责任。只有实行同职级制,未来的薪酬福利设计、员工职业规划、后备队伍培养才会有明确的标准。集团人力资源部于xx年在国内制造企业实行xx职级制。在xx,我们会把队伍推广到伯格,先锋,泰国等等。

今年已经初具规模的工作是全集团同样的绩效管理体系。在吴先生的支持下,全集团开始意识到,建立团队愿景和年度工作计划,对整体协调、工作推进和绩效管理大有裨益。在xx可以开始推进如何制定计划的方法,按照同样的方法评价工作计划的完成情况和各级员工核心价值观的体现。未来几年,需要不断加强管理层的战略规划能力、猜测能力、团队治理/激励能力和绩效指导能力。绩效治理系统需要一个强大的治理团队才能有效。几个表格和程序不能代替有效治理的能力。

这说明了领导力提升的重要性。航海需要强有力的支持。“远航一号”应该是提升领导力的第一步。就像很多年前中国的“扫盲”运动一样,航海应该走到xx的.每一个角落。让每一个管理者参与,包括企业的总经理,包括总裁团队。这样xx就可以以航次作为集团治理的喉舌,推广同样的治理理念,同样的解决问题方法。只有这样,才有可能做到上下左右,发自内心的协调。协调不能强求。协调一定要发自内心。集团人力资源部已经意识到要根据经营战略的需要来分析领导能力。以后要开始“航次2”、“航次3”等等。

此外,xx的人力资源职能,无论是集团层面还是企业层面,都无法为治理团队做出业务决策提供及时、可靠、有效的人力资源信息。前两个原因是:人力资源人员能力有限,人力资源信息系统没有普及。所以xx-xx年,xx需要全面推广集团同样的人力资源信息系统。这样的系统,加上有效的信息治理,可以为管理层提供有效的内部员工信息,同时降低人力资源职能的人力成本。

xxx。

20xx.x.x。

人力辞职报告

xx资源有限公司:

首先感谢xx对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的报告并对此作出严肃的'处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余,这段时间本人在贵公司学习到很多的东西,也明白了人生很多道理,在面对各种问题怎么去处理,我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展,还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐,感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼,但本人因某些原因不得不和xxxx说出再见。

“本人为家中独子,故家里人丁稀缺,近来本人家母身体略有不适,家父整日忙于家中生意,发肤尽显疲惫,故本人甚是担扰父亲身体,经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职,回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘”!

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日。

人力辞职报告

尊重的公司领导:

来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。

我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。

面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!

最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!

人力辞职报告

敬爱的李经理:

非常对不起!由于种种原因,在这里我要向您递交辞呈,这对于我来说,是一个艰难的决定,也是经过长期深思熟虑后的结果。

一想到辞职两个,内心就会泛起真切的羞惭感,使我挣扎不已,我一直想找机会向您当面请示和汇报,但深深的愧疚使我难以面对您,这两年来,是您手把手在教我做事做人,您的辛勤培育,使我从原来的一张白纸幻画出清晰的hr职业人形象,您一次又一次在精神和物质上的激励,使我更用心地做好工作取得进步,您常常把最重要的事情交给我处理为我创造更多的展现自我价值的机会,又在生活中对我细致的关怀和爱护,使我感受到领导对下属的信任、提拔和同事之间的真情、厚意,这些对于一个普通的职员来说,都弥足珍贵,而我是多么地不知好歹,想要离这些东西远去。

我深知此时正是公司用人之际,新年之后的离职压力已经使人力资源工作日渐紧张,我提出辞职是多么不道德的职业行为,但我真是找不到更好的时机了,放到一两个月后再讲已经没有离职的意义了,所谓一年之计在于春,在这个多思的'季节,人都会蠢蠢欲动,在您问我是否了解员工的离职动向时,我只能告诉你同事的动向而自己装作若无其事,实际上内心很痛苦,这个想法其实很早就有,虽然不表露不代表说假话,但是瞒报情况也视为不负责任,在此,我向您道歉,我实在是有些说不出口,我害怕您因此哪怕有一丝失望和难过,这是我不希望看到和感受到的情境,这也是我人性懦弱的一面,我渴望战胜自己。

但是,您也知道,从职业道路上来讲,此时也是离职的最佳时机,而xx,这个癸巳猴年,对我意味着蜕变,意味着完成青春最后的梦想,意味着重新找到人生的方向,我曾长期地迷惘过,甚至丢失过自己多年所学的专业,忘记过自己的爱好和最喜爱的生活,忘记过自己也有梦想和更多的欲望,所以,敬爱的丹姐,非常对不起,请给我一次机会,让我远行,让我去找到丢失的自己。

我有个朋友在广州发展,多次盛邀我与他合作,新年里又到我家中和我父亲一起商量过此事,所以,关于我辞职的想法并不是一时的冲动,只是我一直没有办法开口,近期,这种外界的诱惑和我自身的张力渐渐起到爆炸作用,让我在今天下定决心要向您表明并正式启动离职日程。

xx年我到新华面试,当时您问我的打算以及为什么回随州发展,我的回答是找个工作先干两年然后再看,对于一个面试者来说非常地不专业,而后您提示我,在机构总和分公司面试的时候千万不能这样回答,因为稳定才是压倒一切的关键,后来在我面试应聘者的时候我也对此很较真,我也深知您当时对我的青睐,到如今,两年过去了,我只想说,我当时的话都是内心的实话,我没有骗过您,今天的话,也是内心的实话,我没有骗您。

两年前的我什么都不懂,没有技能,没有工作经验,没有清晰的自我认知,没有成熟的智慧方略,当然,如今的我并没有好到哪里去,骨子里依然是不能为自己所做的一切负完全责任的小男生,但是,人总是要成熟的,而且当下时代的青年人都急需要成熟,所以我必须迈出这间温暖的屋子,去再度经历风雨沧桑,让青春正常地完结,人生饱满地起伏休止。

此时,我不能再想,我是一个多么优秀的员工以至于我离职后给您的工作造成怎样的困扰,因为这样只能使我愧疚更深,使我舍不得离开您舍不得这份工作舍不得这里的领导和同事舍不得这个充满亲切感和自豪感的大家庭,我只能想,我有多么多么多的缺点,给您造成过多么多么多的麻烦,或许只是您一直在忍让我包容我才让我一直有机会得到雨露和阳光,所以,对您来说,可以再找个更好的帮手,您的工作和生活会有新的惊喜和成果。

懦弱使我不安,不得不说一些违心话,因为两年来的相处,我感受最多的是您对我的青睐、培育、教导、激励、包容和关爱,也许我再难遇到这样的领导和朋友,我深知我面临的选择风险,我也并不能肯定我的未来会怎样,也许并不如现在,但是假如人生没有选择,也只会离幸福感越来越远,哪怕这个选择是错误的,也总比没得选不知道该怎么选要好,而人总要犯一些错误才会成长,才会更加清楚地知道自己想要的和实际能得到的之间的关系,我需要弄明白这个问题。

敬爱的xx,对不起,非常非常对不起,感谢,非常非常感谢,我不善表露,也难受控制,去意已定,多说无益,恳请恩准,万分感激!

此致

敬礼!

辞职人:。

时间:xx年xx月xx日。

人力辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的.经验,增长了阅历。

但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去人力资源总监一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

xxxx。

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