财务工作人员个人辞职报告（模板16篇）

辞职报告可以向公司留下一个积极、专业的印象，并保持良好的职业形象。在下面的范文中，你可以发现一些典型的辞职报告，它们具有较高的可参考性和借鉴价值。

财务工作人员辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是财务部经理xx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年x月以来，我一直担任财务经理一职，转眼间，已经快有x个年头了。在这x年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，财务经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个别决定了很多问题不可以解决。

在这x年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。

在合同期还有1个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展，这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前财务经理一职，待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

财务人员个人辞职报告

您好！

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的.几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。

因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

此致

敬礼！

辞职人：

财务工作人员辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我辞职的.这个想法，是我早就有了的，所以您也不要觉得意外，也不要说劝我再考虑考虑，我已经想的很明白了，在学校的这份工作终究还是不适合我的，这里没有一点竞争的感觉，换句话说这里的工作真的就是太安逸了，什么都太安逸了，这完全不是我想要的工作环境，我想我还是适合去大公司有竞争环境的，这样我才能把自身的优势发挥出来，才能在工作上有更多的成就，工资才能涨的快，而不是在这里工作一年多了，什么都是一成不变的。

我如果是一个没有上进心的人，那么在学校的这份工作一定就是我梦寐以求的工作，每天基本上就是无所事事的，除了有时候需要给学生们充值热电卡、电费之外，哪里还有其他的工作？账单报销、财务报表、盈利亏损总结等等这些，您觉得我在学校能接触到这些有关自己专业的东西吗？根本不可能，您也不要觉得我在夸大其词，事实就是如此，除了开学那段时候，会稍微忙一点，其他时间跟我以上所说的是一模一样的。其实也无所谓，本来我也没想在学校的财务室一直工作下去，我只不过就是想来学校体验一下，熟悉下学校的财务工作流程，丰富自己的专业知识而已。现在我的目的也已经达到了，我也没必要继续留在学校工作了。

我也知道现在工作难找，所以我一直都在犹豫要不要辞职，所以这个想法就一直保留在我心里，现如今，因为我想辞职的消息，我的亲朋好友都知道了，然后我的一个特别好的朋友，给我介绍了一份工作，我从她的口述当中也是对那个公司耽误有了大致的了解，并且自己也是在网上差了一下，的确是从各方面的都非常的适合我，满足了我对自己下一份工作的所有幻想，所以我现在都有点迫不及待的想到那边参加工作了，比较我的朋友她也在那家工作任职，这样就相当于有伴了，能跟自己的好朋友在一起工作，这也是我以前对工作非常幻想的一个条件，本以为两个人专业差距过大，很难在一起工作的，没想到还真的就实现了。既然我的后顾之忧已经没有了，自然就马不停蹄的跟您递交辞职报告了。

以上说的都是我这段时间，在学校财务室工作的真实感受，我也很清楚，财务室少了我这么一号人物也不会有太大的影响，所以您还是尽可能的早点让我离职吧。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

财务个人工作辞职报告

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的`暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月x日

财务工作人员辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是xx，贵公司计财部新员工，很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会，在公司的这两天能感受到同事的热情和激情，很希望能够在这里工作，但是由于各种原因，我决定辞职。

最主要的原因是上海不是我喜欢的城市，生活成本高，压力比较大，从来没有计划来上海工作，现在青岛有个工作机会，工作发展前景可能没有xx好，但是工作比较稳定且待遇也不错；其次我所学的专业是数量经济学，专业方向和财务工作相关性比较小，本来应聘时说给我调到上海做投资分析的岗位，最后没有实现，所以对工作不是很满意；再次在年龄上我比其他同事偏大，面临的结婚压力也是比较大，马上就要奔三了，在上海工作几年结婚买房都不是很实际，而且上海离家比较远，父母不是很同意我来上海；最后就是在青岛呆了七年已经很习惯了，且有很多同学朋友都在青岛，在青岛工作可以方便联系感情，至少不会感觉太孤独，其实我辞职的最重要的原因是天气问题，上海真的太热了，呆了这几天我就受不了，真的和青岛没法比。

以上就是我辞职的原因，希望获得领导的批准！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

财务工作人员的辞职报告

你好！

给你写一封辞职报告，我心里很复杂，也可以说很难过，是真的，我工作了近三十年了，对财务工作有着很深的感情。在我下决心向你辞职的那天晚上，我竞做梦哭醒了。

辞职的理由是因为我的身体状况。自去年做完手术以后，一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好，有时一连好多天每晚只睡三两个小时。前段时间前后两次得了肺内感染，共打了20多天的'吊瓶。在做全面检查的时候又发现心脏不好，有冠心病的征兆。

于总，很感谢这两年来你对我的重视和信任，先后把两个很重要的岗位交给了我。特别是内控管理工作，让我有机会学到了很多以前未接触过的业务，也让我在财务管理方面有了很大的提高，因此对于辞职我表示深深的歉意。

也许我的工作有不尽人意之处，但做为我已经尽力了，必竟我的能力和水平有限。

想在辞职后好好养养身体，做些有宜身体健康的户外健身运动。另外，也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事__虽然很热爱财务工作，但这个工作让我提前白了头发。

我很遗憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天会更好！

再一次感谢于总对我的关照，同时感谢各位同事对我的热心帮助，我会记在心里的。同时祝于总及各位同事工作顺利！开心愉快！

此致

敬礼！

财务个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是咱们公司财务部的一名会计，我叫xx，今天之所以要给领导您写这么一封报告，是因为我已经决定离开咱们公司了，我其实在咱们公司里面干的还算可以，本应该继续老实的再工作下去的，但是我因为一些个人原因导致了自己无法再继续为咱们公司出力了，这对于来言的的确确是一次损失呀，毕竟我在公司里面还有着许多的东西需要向前辈们学习。

我是20xx年x月来到咱们公司的，距离现在也有一年多的时间了，在咱们公司里面，我是感受到了大家对我的关照和看好，那时候我还只是一名刚毕业不久的学生而已，可却受到了大家如此温暖的对待，这让我对咱们公司的好感瞬间就提升了上来，并且经过一段时间的接触后，我更是觉得咱们公司的工作氛围是极好的，而且老板对于我们也是比较大方的，时常为我们准备一些下午茶之类的，逢年过节的时候也会为咱们准备诸多的礼物，这样待遇着实是不多见的，所以咱们公司的.发展也是越来越好了，这得感谢各个部门的领导人，而且也得感谢全体员工的积极配合。

这一年多的时间里，我在咱们财务部里面积极地配合着前辈们的工作，积极开展自己的会计工作，除了在公司里面学习之外，在空闲之际我也会去钻研会计技能，争取让自己的工作能力得到快速的提高。只不过我已经不能再和我的同事、朋友们再相伴下去了，我由于一些私事导致了我必须要做出一些抉择，在做这个辞职的决定时，我是思考犹豫了很久的，我一直都在思索着能不能有更好的方法能解决自己的问题，但是始终会残留一些麻烦，所以为了不让自己个人情况影响到公司的运作，也不打扰到大家的工作氛围，我最终选择了辞职这个办法，要是我不尽快地处理好自己的事情的话，那么我不仅工作起来会失去越来越多的积极性，而且一直拖着也会影响到自己的生活状态，所以我得尽快地处理好自己的私事。

现在我虽然不能和公司再一同进步下去了，但是未来说不定还能再相聚呢，所以也请领导不用太过于将我辞职这件事放在心头上，最后我要祝咱们公司越办越大，在业绩方面取得更多的进步，争取早日成为行业里面的领头羊。

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

财务个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我想对于我的辞职报告您应该也不会感到意外吧，这段时间以来因为自己学艺不精，专业知识浅薄，给公司带来了不少的麻烦，我也是三天两头的被您叫去办公室批评，您也早就不想看到我这么一个员工了吧，我的这次辞职报告应该是顺利您的心意的。对不起，我为自己这段时间给您添的麻烦向您道歉。我是一个月前来到公司的，那时候我来面试的时候，您也有问过我：“你的学历仅仅的专科，并且连会计证都是初级的，为什么会想要来面试公司财务经理呢？请你把你自信的原因说出来。”我当时是信誓旦旦的跟您说：“我虽然简历是并不能帮我加分，让人有眼前一亮的.感觉，但是我会做到在工作中拿到自己最好的状态，拿出自己百分百的努力去学习，让自己配得上这个岗位”但是一个多月过去了，我才发现我错的彻底，我本以外这就是属于我专业内的工作，只要给我时间我就能适应得了的，我也知道您能同意我坐上这个职位，是因为您看在我妈的面子上，您跟我妈是大学同学对吧。唉，我错了，大错特错！

致使我在公司走到这一步的原因我也是总结出来了。首先，对自己过分自信了，我也不知道我拿来的自信，可能是因为我在学校的专业考试成绩一直都很不错吧，然后就有点好高骛远，觉得自己不应该跟那些一般的学生一样从最普通的会计开始做起。这可能就是自不量力的结果吧。其次对待工作虽然做到了十分认真，但是有时候紧张过度也会导致犯错的，好几次我就因为这个情况，把数据搞错了，最后出现了重大的纰漏。还有就是因为我的工作能力的原因，财务部的员工们，很多员工都非常不喜欢我，觉得我这个财务经理还不如之前没有呢，我的犯错也是会影响到她们年底奖金的，说到底还是自己太自大了，现在好了您也不用不好意思开除我，我自己想清楚了，我再继续留在这也是无济于事，就算您这里仅仅是一家小公司，但是想做一个部门的领头人，我还是太嫩了，我决定了，我会在辞职之后，老老实实的在基层干起，现把自己的专业知识融会贯通了，能在工作上得到领导赏识了，我才会考虑往更高的地方发展。

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

财务会计个人辞职报告

尊敬的经理：

您好!

我是财会部的x，来到xx公司也快x年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司里有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。对于工作上的设置帐户和帐簿，填制和审核会计凭证，复式记账，成本计算，财产清查，编制会计报表和检查、考核、分析会计资料，企业财务管理事务等我却有着说不出来的痛苦。虽然是财会专业的，但是我就是对数字不敏感，可能无法胜任这项工作。

记得x总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合会计这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

最后还是感谢公司的全体同仁在公司对我的照顾与支持。祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。

此致

敬礼!

财务会计个人辞职报告

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的'下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!以上是我的辞职报告，请领导批准。

此致

敬礼!

xxx

xx年xx月xx日

财务个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是财务经理xxx，首先是感谢您给了这个机会让我做财务的经理，但是抱歉且遗憾的是我可能胜任不了这个工作，所以我还是向您提出了辞职的申请。

我在这工作也有许久了，不是一年两年就能说清的。我之前是财务的一个员工，只是工作比较敬业，没有出过什么大错误，也一直是辅助前经理工作的，这回前经理升职了，我就自然的接手了他的工作，刚开始我是觉得幸运的，也是我多年努力的成果，很感谢您的提升，让我有更好的为公司财务处服务。可现在我不得不跟您辞职，这也是因为我上任之后，才发现我似乎是做不好这些工作的，前财务经理是被临时调走的，留下来很多工作，而这些工作对于我这个做普通工作的人来说，是不具备任何能力就能处理好的。我不是没有努力过，也尝试这联系前任经理询问学习怎么处理，可却是无用功，因为我听不懂一些事情的处理方法，我是没有学习过管理的，这些事情我也就做不好，不是我不愿做，是我能力不太够。

这些时日里，每天都处在焦躁的情绪中，想要担好这职位，但是自己又不能够做好，一时之间矛盾不已。我思虑很久，我觉得自己尽快的卸下这个职位是最好的，因为我若继续做的话，是在给财务工作造成损失，亦是影响财务的进账和支出，这是很重要的事情，不能因为我的缘故而损失太多的东西，这就是我的罪过了，我无法原谅自己的。我深知自己不是做这块的'料，不然我早就争取了，一开始接任还是因为我待在经理身边许久，也学到许多的东西，我觉得可以试一试的，只是我那时还没有认识自己很清，所以迷糊中就接手了，同样也是因为领导您下的指令，当时我没能拒绝得了，也是自己有一点私心，所以才会这样的。

现在我想清了，也了解了自己有多少的能力，那就不能再继续祸害财务处了，也是让给更有能力的人来工作，会更好，而我出了这档子事，我也没有必要再留在这里了，我自己也想换个工作做做，也是让自己寻找自己擅长的事情来做会好些。这边的工作就全部都辞了，该做的交接工作我都会一应做好，尽量不给他人带来麻烦，也愿领导能谅解并且予我批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

财务人员个人辞职报告

尊敬的公司领导、财务总监：

你们好！

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！

20xx年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。

虽然我在公司工作了xx年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的`职责。我也可以扪心无愧地离开了。

各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日。

财务工作人员的辞职报告

财务管理思想和方法的落后是中国当前的财务问题，财务工作的认识。财务是什么?财务在企业和经济社会中的本质作用是什么?对这一根本性问题的认识将直接决定如何开展财务工作、如何进行财务教育、财务职称考试、财务研究、政府对财务的引导、财务人员的职业发展等等。

普遍的财务问题和症状：

1、财务无用论，记账、算账、报账、交税、年检和参与管理的观念，使财务在实际工作中处于没有不行、有了作用也不大的尴尬地位。家族式管理观念严重限制了财务管理在企业管理中的作用，管理层往往认为销售比财务更重要，导致财务工作和财务人员普遍不被重视。

2、企业管理层对财务的认识。有的企业重视财务工作，并且做得很好，其财务管理积极参与到企业的经营决策，真正帮助企业创造了价值且成效显著。很多企业认为财务很重要，但财务工作做得不好，使财务没有体现出其应有的价值;有的企业不重视财务工作，认为财务工作不重要，财务工作自然做得不好，使财务仅仅成为被动的记录企业经营业务有关数据的简单工具，从为企业创造价值的角度看，财务部门形同虚设。管理层对财务在企业生存、发展和盈利中的作用和价值的认识，决定着财务管理工作的环境，决定着财务管理方法的应用和效果。

3、财务在企业管理中所扮演的角色。沃尔玛和通用电气等世界商业巨头，规模大，盈利能力强，抗风险能力强，生命周期长，中国的爱多和亚细亚，犹如昙花一现，来去匆匆，财务在其中扮演了什么角色?东北老工业基地企业的衰退，长三角和珠三角以及沿海地区的企业的快速和持续发展，财务在其中又扮演了什么角色?银广厦和中国蓝田，从企业界的神话变为泡沫，人们记忆犹新;海尔和蒙牛，企业成功的典范，财务在其中扮演了什么角色?企业辛苦经营结果却亏损和破产，财务在其中究竟扮演了什么角色？值得我们深思！

4、财务教育和培训，为什么财务专业的研究生拿不下企业的基本账务工作，更不用说进行具体的财务管理工作。财务教育工作者的实践经验、教材内容和形式、教学方式和方法等财务教育体制问题在哪?同样是从事财务教育研究的中国财经高校，在全球企业界和学术界的权威性与哈佛等世界名校有天壤之别。

5、政府对财务工作的指导。中国的会计核算得到了规范和发展，但是，规范会计核算只是基础，而不是企业的最终目的，会计核算规范而实际经营亏损或破产，这不是企业想要的，企业的目的是实现盈利，规范是要求和条件，盈利是目的。会计核算相对能统一规范，而财务管理灵活多变，一个企业一个样，政府在引导企业实施为盈利服务的财务管理上有待加强。

7、行业协会和专业研究机构。只作为政府职能部门的附属，并没有为企业提供实质性的专业服务。

8、高级财务人才缺乏，财务人才职业发展缺乏规划，工作总结《财务工作的认识》。教师、教材和教学方法等财务教育体制、社会培训注重应试，实务培训侧重于账务处理、财务人员自身实践的局限性、企业对财务重要性的认识、财务人员对能力重要性的认识、企业财务实际工作的复杂性等原因，形成财务人员三多三少的现状：做财务工作的多，有本的多，能记账算账报账的多;能进行财务分析决策的少，能运筹财务全面工作的少，能利用财务工具为企业创造价值的高级人才更少。这种现状极大地影响和制约着企业生存、发展和盈利，也极大地影响和制约着财务人员自身职业发展和人生价值的实现。

9、社会对财务的认识。社会普遍认为财务是记账算账报账的工具，没有认识到财务是为盈利决策提供依据的机器，是价值评价和控制的核心，认为财务就是财务人员的工作，自己懂不懂没关系，身居企业要职，想盈利却不懂为盈利提供决策依据的财务工具。财务素质普遍有待提高。等等。

二、财务与企业、经济、社会和国家的深层次关系。

财务问题直接影响了企业的盈利和发展，企业能否盈利和发展严重影响经济的发展，社会的稳定，同时也关系到国家的综合国力以及在国际社会中的地位。中国已经加入了wto，国内市场竞争国际化，国际市场竞争国内化，在迅猛无情的经济全球化浪潮中，中国的企业面临着前所未有的机遇和风险，中国的企业已没有时间、没有理由、没有机会再观望、等待和停滞不前，分析风险、迎接挑战、善于竞争、寻求发展是中国企业唯一的出路。国家要强大、社会要稳定、经济要发展、企业要盈利，这决定了国家要以经济为中心，经济要以企业为中心，企业要价值取舍即以财务为中心；决定了在企业经营管理中财务要全面控制企业的业务，财务要控制和评价价值，业务和价值的取舍由财务一票否决。

企业在自身实践中的摸索速度太慢！走弯路！不彻底！机会成本高！不能满足中国企业快速全面参与全球化的激烈竞争的要求，严重影响企业的盈利和发展，严重影响经济、社会和国家的稳定和发展。中国的企业急需吸取全球先进的财务管理思想和成功的方法，集众家之长，结合自身具体环境，全面快速提高财务管理水平，充分发挥财务在全球范围内快速地重新组合和配置财富、信息和资源等的价值评价和控制作用，为企业盈利和发展，为中国经济发展，为社会稳定发挥作用。

财务人员与财务战略就像是产品，老总对财务的要求和需求就是市场对产品的需求，市场要求什么样的财务，社会就会提供什么样的财务管理战略和财务管理人员。所以，提高老总对财务管理的认识水平，是改变落后的中国财务管理思想的根本，这正是市场规律在财务领域的反映。老总的决策方式取决于对财务在企业生存和发展中的重要性的认识，对财务作用和价值的认识取决于对财务内容和工作程序的认识，又反作用于财务工作环境、影响财务人员的综合素质、影响财务和其他部门的关系、影响财务工作结果。老总的财务需求还影响财务教育。因此，老总的财务管理思想远比财务人员的财务思想和能力重要得多。

那么中国企业老总的财务管理思想现状怎样？

老总的出身是多种多样的，有销售、技术、金融、行政、人事和财务等各个方面。从整体来说，老总的财务管理思想是弱项，普遍存在重市场轻财务现象。商场如战场，企业如军队，总指挥不能仅重视前线作战部队而忽视后方总参战略，这样的作战方法怎能不败?想盈利却不懂为盈利提供决策依据的财务工具，经营企业，懂财务不一定行，但不懂财务肯定不行，中国的企业多，但规模孝效益差、生命周期短，落后的财务管理思想和方法是其深层次的原因，而落后的财务管理思想突出地反映在中国企业的老总身上。老总不必也不可能做具体的财务工作，但老总要懂财务。懂更有利于沟通，有利于自觉运用财务工具进行决策。用财务是结果和目的，懂财务是前提，重视财务是现象。

随着公司管理体制改革的不断深入，公司面临的机遇和挑战并存。树立理财观念,研究如何加强公司的财务管理，对于保证公司业绩可持续发展具有重大的现实意义。以我看来，目前，公司的财务管理存在财务信息前瞻性不强，指导性不高，对市场现状的了解不够深入等;缺乏科学的理财意识，特别是在预算方面，还不够完善，或者说是执行预算不严格等;财务管理体制不够完善，导致了内部控制力不够，财务责任意识不强。如何进一步完善了公司财务管理体制，合理的分工，实施了有效的财务监督，加强了财务工作的细致性和透明度;与此同时，还有意识地建立了各级经济责任制，让每一批资金流动都有明确的责任人，并通过经理审批责任制，加强财务支出的合理性;另外，开源节流，合理地控制公司财务的分配，以节约实效为原则，减少了公司资金的浪费。这一系列的措施，势必为公司良性的财务工作提供有力的制度保障，也将确保公司业绩的可持续发展。

根据roberthalf国际公司所做的一项综合调查而得出的结论。这一结论来自于对1400位cfo的调查和对数十名其他专家面谈的结果。调查发现主要包括：

传统会计职能之外的问题和责任在从现在算起的未来五年中将占到高级会计师时间的37%。当问到在财务专长之外未来对财务专业人士最重要的技能是什么时，被cfo排在第一位的答案是技术专长(44%)，位居其次的是较强的沟通技能(24%);一般商务知识(16%)和领导能力(11%)，52%的人认为it训练在未来两年中将是支持其会计职员职业发展的首选;22%的人认为传统财务技能开发为最重要。82%的cfo认为他们的会计部门在过去五年中已经越来越多的介入到他们公司的技术开发活动中。更确切地说，几乎一半(49%)的cfo说在过去3年中他们的会计部门开始越来越多的介入到公司的电子商务。52%的财务总监认为培养会计师非财务技能最有效的方式是通过课堂训练和讲座。36%的人认为在岗学习是最有价值的。85%的cfo认为职业资格，cpa或者cma对其职位提升有帮助。43%的cfo说1995年以后，女性会计师在管理层面上的数量有年增加。最明显的职位如控制长，副总裁和财务总监。58%的cfo相信管理层面上的女性会计师数量在未来五年中还会增加。

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财务个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

秉承着对财务工作的热爱让我投身于这份事业并努力至今，无论过程多么艰辛都能够在工作中获得领导的信任与栽培并成长为合格的财务员，实际上繁多的酒店事务注定自己在财务工作中即将会经受许多磨难才会获得成长，然而现如今由于自己在工作方面产生了新的需求从而想要辞去在酒店的财务员职务并递交了这份报告。

尽管自己通过实践经验的积累已经能够熟练处理酒店的财务工作，但是令人遗憾的是不复以往的积极性以及接受新事物较慢的自己已经不适合继续从事这份工作了，再加上相互熟悉的财务部同事越来越少便意味着自己需要花费更多的时间在人情世故处理上面，在我看来这种做法既容易浪费时间也会对自身处理财务工作的效率产生较大的影响，另外随着酒店经营规模的提升意味着自己在财务工作能力方面也要得到加强才行，只不过自己总是容易陷入患得患失的情绪之中导致简单的财务工作也会出现差错。

另外由于自己的租房距离酒店存在着较远的.距离从而不得不花费在大量的时间在路途中，而且仅仅是本月就已经因为意外状况出现过好几次在酒店上班迟到的状况了，虽然一再引起重视并采取相应的措施却依旧在遥远的路途面前显得有些不足，眼看着财务部的整体工作与形象因为自身的缘故受到影响无疑是令人感到惭愧的，更令人揪心的是采取过措施以后依旧无法改善现状难免会令人沮丧万分，所以无论是否会在酒店财务工作中获得更大的发展空间都应该为今后的职业规划做好打算才行。

实际上正因为自己在目前的财务工作中呈现着停滞不前的趋势才会萌生辞职的想法，毕竟相对于长期没有进展可言的工作而言还是应当从新的职业开始比较好，再加上身体方面的不适应当考虑换个工作环境从而获得全新的开始，考虑到这个过程并不简单导致我已经完成了当前阶段的酒店财务工作，无论是交接人手的寻找还是正常的辞职流程都已经得到了相应的办理，所以即便我在下个月初正式离开酒店财务部也不会影响到整个部门的工作进程。

由于我在酒店财务部的工作留下了很多美好的回忆纵使辞职离去也不会轻易忘记，无论是在其他的职业中进行探索还是在社会进行闯荡都会缅怀这份工作的回忆，因此希望酒店领导能够理解自己对职业生涯探索的需求并同意辞去财务员工作的申请。

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

财务个人原因辞职报告

尊敬的领导：

您好！

时间过得非常快，一转眼我已经来学校工作三年有余了，这三年的时间里，我非常感谢学校对我的培养，让我可以在这份工作上做到更好。但是此次我感到非常愧疚，也很抱歉，这是一份辞职报告，由于我个人的一些原因，不得不提出辞职的请求，希望领导在了解情况之后可以谅解我，非常感谢。

我是一个单亲家庭出来的孩子，从小就比较的自卑，直到上了大学之后才慢慢的有了一些改变，后来我也非常荣幸学校愿意给我这样一个机会，让我有一个发展平台。能够在这份工作上努力一直都是我荣幸，我也一直非常珍惜这个机会。我一直都不是很自信，但学校愿意给我机会，并且培养我，让我逐渐变得更好起来，这是我一直以来都非常感恩的事情，所以在财务这份工作上，我一直都不敢放松警惕，更不敢掉以轻心，因为我知道如果我放松了警惕，犯错误的几率就会高起来，离犯错也就不远了。所以这几年，我一直都用行动证明了自己，也不辜负学校这几年对我的培养。

但最近我的家里出现了一些变动，母亲原本已再婚，步入了一个新的家庭，我也跟着母亲一起进入了一个原本和睦切美好的重组家庭。但是最近我妈的.身体也没有那么好了，老是容易忘记事情，也老是喜欢打我的电话，希望我回去陪陪她。家里的人都非常忙，也没有太多时间去照顾我。虽然是在一个重组家庭里，但是我很清楚，我妈最需要的是我的陪伴。所以为了我妈，我也不得不先做出这样的选择。先回到家乡去，陪一陪她，等她的身体变得好起来，我再考虑工作的问题。

也许我这样做并不是一个最好的解决方案，但是这至少是我现在能够想到的办法了，希望领导可以理解我的情况。能够和大家成为同事是我一直都非常开心的事情，这是我们之间的缘分，也是我们能够珍惜的光阴，我会好好的珍惜在学校的每分每秒，我也不会忘记大家对我的帮助和关爱。我很感恩大家，也想在此祝愿大家在今后的路上更加的顺利，幸福。也许我们即将分离，但是在我的心里，我们相遇的这段时光一直都是永恒的，我也会记住大家的脸庞，一直放在心底，感恩所能感恩的一切，铭记所能铭记的一切，愿将来再会。

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

财务个人辞职报告

尊敬的领导：

您好！

非常的抱歉在公司即将上市的这个关键时期跟您提出辞职，但是我认为工作上的事情，我只遵循自己的本心，我这个人的性格就是如此，如果一份工作让我做的不顺心了，那么就算它给我的待遇再好，我也不会留下了，我知道自己这么做的确是对自己的工作有点不负责任，但是我也不能为了公司的利益，而不顾及自己的感受，所以还望您及时的让我离职，不要让我太过于为难，希望您能理解。

我辞职的原因您大致也是知道了，因为我在公司的财务部门工作非常的不顺心，具体的原因如下：

首先是我的直系领导，财务部门的主管，她的工作方式我实在是理解不了。在她的要求下，我们财务部的员工们经常无缘无故的加班，明明已经审计好的报表会因为一个地方的出错而让我们重新搞；会因为有些地方不能出错，就让我们下班之前，再核实一遍，比如公司的月季度盈利数额；她会因为自己要提前下班接孩子，而把自己手头的工作分派给我们，我们这些做员工的，哪里敢说一个不字，只能默默的承受，这样才能让自己的工作时好过一点。一次两次也就算了，经常拿不是我们分内的工作任务给我们，导致我们不能正常时间下班，现在我们财务部的员工们每次到了下班时间最希望的就是这个主管能不找事，让我们按时下班，这成了我们的期望。

其次自己的个人问题，可以说是因为自己的工作能力不足吧，经常会在工作当中出现一些错误，比如在给员工们的发票进行报销记录的时候，经常会出现低级的失误，因为这方面的工作虽然说是非常的简单，但是非常的繁多的，这也就导致在做多了就非常容易出现搞混淆，我觉得我更适合去审视公司的项目，而不是去做这一类的小事，这方面我跟自己的主管也是说了，但是她认为我连这点小事都做不好，就觉得我是心高气傲，不是一个好员工，要我先把自己手头的工作做好。

我在公司工作的时间说短也不短了吧，也有小半年了，我不明白为什么始终不能让我做更有难度的工作，如果是这样下去我还怎么合理的利用时间实现自己的目标，在我的工作规划里，可是要在工作一年的时候，能够升职一次的，但是按照我现在这样下去，是根本没有任何的希望的，所以我决定跟您辞职，去另外的单位发展，只能说我的工作理念跟公司的工作理念不同吧，我的离开对公司未尝不是一件好事，这样您也能吸纳更多的优秀人才了。

此致

敬礼！

申请人：xx。

xx年xx月xx日。