区脱贫攻坚工作述职报告（实用15篇）

还可以通过述职报告向上级反映工作中存在的问题和困难，以便得到更好的支持和指导。如果对述职报告范文有需求的话，下面是小编为大家收集的一些精选范文，希望能够对大家有所帮助。

脱贫攻坚驻村干部工作述职报告精选_

一、背景与概况。

******共包扶两个村，分别为********。这两个村的自然条件、生产条件大致相同。

****位于**镇东南方向，全村总户数43户，人口87人，其中建档立卡贫困户23户，贫困人口42人。该村地处山区，是典型的山区贫困村。全村耕地面积172亩，土壤贫瘠，以林地、草地为主，耕地稀少，且全部为旱地，农作物以玉米、马铃薯为主，农业生产受自然天气影响明显。

****村位于*******铁矿采矿区，全村总户数169户，其中建档立卡贫困户58户，贫困人口102人。该村地处偏僻，交通不便，自然条件恶劣，经济基础薄弱。全村耕地面积261亩，且大部分为旱地、坡地，土壤贫瘠，生产效率低。村民主要依靠种植玉米、马铃薯、莜麦、饲养牛羊以及劳务输出为生，抗御各种风险的能力较差。

二、主要做法与成效。

紧紧围绕县委、县政府定点帮扶、精准扶贫的总体要求，紧密结合帮扶村实际，把排民忧、解民难作为帮扶工作的立足点和出发点，把促进农村经济发展、农民脱贫致富增收作为驻村帮扶工作的重中之重。县局脱贫攻坚工作领导小组成员多次深入定点帮扶村********，多次与村干部、党员代表、村民代表交流座谈，在充分听取干部群众意见和建议的基础上，本着输血与造血相结合、理清思路与具体帮扶同步走的办法，帮助帮扶村制定了“因地制宜，充分利用资源优势，调整种植结构，发展特色农业和养殖业，增加农民收入，加快脱贫步伐。”的工作思路，确定了驻村帮扶工作重点：

一是认真抓好驻村工作队的日常管理和和考核工作，严格按照“五天四夜”要求开展驻村帮扶工作，积极协助村党支部和第一书记抓好农村基层组织建设，为2018年实现整村脱贫目标奠定组织基础；二是积极组织全局帮扶责任人进村入户走访调查，认真宣传党和政府的扶贫帮扶政策，关心关注帮扶对象生产生活存在的困难和问题，在力所能及的范围内帮助解决他们的实际困难和诉求；三是帮助扶持农户因地制宜发展小杂粮种植，提高村民的种植收入；四是鼓励和帮助村民循序渐进地开展畜禽养殖业发展，特别是帮助村民联系引进适合当地养殖的牛羊品种，逐步增加农民收入；五是积极为村民外出务工联系就业岗位，提供就业技能培训，进一步拓宽就业渠道；六是为经商创业人员提供全程税收政策知识培训，帮助其用好用足税收优惠政策。七是统筹推进金融扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、产业扶贫工作，全力以赴抓好整村脱贫工作。

为切实加强帮扶责任人员同贫困户的联系，真正做到深入群众，服务群众，努力为贫困户办好事办实事，县局制定了定期入户走访制度并严格执行。驻村工作队以分片包户形式，将每一户贫困户帮扶落实到每一个工作队员头上，明确了责任，详细了解了贫困户的需求与呼声。帮扶责任人采取“一对一”的方式结对帮扶联系贫困户，每月对贫困户遍访一次，及时掌握他们的生产生活情况，根据农时和贫困户实际需要，不定期地入户开展帮扶活动。对于贫困户提出的困难、意见和需求，能当场解决的当场解决，解决不了的，积极协调有关部门商讨对策。对走访中收集的舆情信息也认真研究分析，归纳梳理问题，责任落实到人，做到件件有回音、事事有着落、人人有答复。

三、经验与启示。

（一）放低身段，真心实意地去接近群众，才能得到群众的信任支持，进一步拉近与群众的距离。为了尽快帮扶贫困村整体脱贫，帮扶责任人最基础的工作就是尽快了解村情民意，把自己融入群众，和群众打成一片。大家把驻村帮扶工作作为在实践中锻炼自己、服务群众、提升能力的有效平台，把自己当成村民的一员，坚持吃住在村里，主动入户对接，与群众面对面开展座谈交流，征求意见建议，想办法、找路子、解难题、办实事，制定切实可行的帮扶措施;同村“两委”班子成员、党员代表共同研究探讨发展对策，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。总之，只要弯下腰去，扑下身子，嘴巴甜一点，手脚勤一点，办事快一点，就能走进群众、融入群众，群众就会从心眼儿里把你当成自己人。（二）拓展思路，想方设法主动帮助群众，才能让群众得到实惠赢得满意。想赢得群众满意，必须从解决群众最关心的现实问题入手，让群众得到看得见、摸得着的实惠。为方便贫困户联系帮扶责任人，县局专门定制了一批印有帮扶责任人姓名和联系方式的保温杯，发放到贫困户手中，使他们能够在第一时间内联系到对应的帮扶责任人，解决其实际困难。

（三）甩开膀子，真心扶贫、热心扶贫，才能让群众看到希望，提高自身脱贫能动性。通过驻村帮扶，大家深切地感受到，群众工作不是难做，而是看你怎么做，群众不是对政府部门有看法、有意见，而是对不真心为群众办事的部门、不诚心为群众着想的工作人员有意见、有看法。同时也深深认识到，帮扶工作不仅仅是办一两件好事、实事这么简单，关键还在于思想观念的转变与扶贫方式的创新，特别是扶贫方式要由“输血型”向“造血型”转变，单纯的“送温暖”只能满足一时之需，还要帮助贫困户建立长期的发展规划，帮农户谋划产业发展思路，帮农户家中的劳动力找一个合适的好工作，更胜于给农户捐钱捐物。

脱贫攻坚工作述职报告范文

尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事：

根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。xx，敬请各位提出批评和建议。

今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们xx县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。

我本人现为xxx村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。

驻村工作伊始，我每天的工作日程都安排得满满的，白天与村干部入户摸底了解贫困户的基本地图情况，晚上整理资料，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。认真做到每月一走访，走访有记录、有图片。根据每户不同的情况为他们定规划、谋长远。这满满的`工作让我变得充实起来。

各位同事，各位同仁，驻村，我是光荣的。光荣，不是因为我在这岗位上的贡献有多大，也不是因为我的能力有多强，而是因为我们是党和群众沟通的桥梁，关系到千家万户的切身利益！因此，我一定要用自己有限的工作时间，尽心尽职，团结和带领xxx村的全体同志打好脱贫攻坚这一不能输、只能赢的脱贫攻坚战，以优异的战绩回报xx村全体村民。

脱贫攻坚工作述职报告

一是提高政治站位。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决落实党中央决策部署，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，进一步增强责任感，认清艰巨性，坚定必胜心，拿出“立下愚公志，打赢攻坚战”的决心，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，坚决打赢脱贫攻坚这场输不起的硬仗。二是加强组织领导。加强扶贫队伍建设。明确了乡党委书记和村支部书记、驻村第一书记为乡村三级扶贫第一责任人，通过与村书记（驻村第一书记）签订责任状等形式，压实各村书记和第一书记责任主体地位；抽调精干力量，成立乡村两级扶贫工作队伍，负责政策上传下达、资料整理归档，夯实了各村扶贫工作基础。三是强化制定保障措施。规范扶贫工作站（室），制定脱贫攻坚作战图。与各村签订精准脱贫责任书，印制脱贫攻坚作战图，政策指南宣传标语，强力推进扶贫工作落实；规范化建设村级扶贫工作场所，严格乡村工作职责，严明办公纪律，建立乡村组三级扶贫服务网络。同时强化扶贫政策落实，规范项目建设管理。四是加强督查巡查检查。定期（一季一督查）到精准扶贫交叉检查方式并进行督查通报，看帮扶干部是否熟悉扶贫政策、是否清楚帮扶对象，找准“贫”因，扎实工作，动真功夫，下苦功夫，推动精准扶贫到户得实效。

一是突出产业扶贫。结合实际，确定了以油茶、光伏发电为主导，刺葡萄、养蜂、养殖为辅的扶贫产业。目前，已建设黄金村x千瓦、黄沙村x千瓦、长潭村x千瓦光伏项目，完成油茶低改x亩、新造x亩，种植刺葡萄x亩，新增养蜂x箱，打造了黄金牛坳、黄沙苦竹坑、石皮旱坑、唐基坑等4个百亩集中连片的油茶基地，中洞涌洞x亩茂源刺葡萄种植基地和黄沙华晨农业养牛基地，正在建设长潭村百亩果蔬基地，实现了一村一个产业基地，全乡有x户贫困户劳动力在基地务工，x户贫困户以土地、林地等资源入股参与分红。二是推进就业扶贫。20xx年通过惠农信贷通、再就业小额贴息贷款发放贷款x多万元。鼓励油茶基地、产业合作社等吸纳贫困劳动力就业x多人，平均每人可增收x多元。设立农村卫生保洁员、农家书屋管理员、农保材料管理员等公益性岗位，安排贫困人口x人。通过“雨露计划”培训x人，发放补助资金x万元。三是抓好保障扶贫。保障基本生活方面，符合低保条件的按程序纳入低保体系，做到应保尽保、应扶尽扶。全乡农村低保保障对象x人，低保户与贫困户重合率达x%。保障义务教育方面，乡公办幼儿园已建设竣工，调整了教学网点，恢复了村小1—3年级、中小学校4—9年级，减轻群众教育负担；建立了精准扶贫户子女资助台账，广泛开展助学活动，协调挂点单位出资x万元改善长潭村办学条件、资助x名贫困儿童。保障基本医疗方面，全乡x户精准扶贫户全部免费享受健康扶贫“四道保障线”，贫困人口住院自负比低于x%。保障安全住房方面，完成危旧土坯房改造x户，建设农村保障房x套。四是开展基础设施扶贫。全力做好省级贫困村长潭村整村推进扶贫工作，硬化通组路x公里、通户路x公里，改厕x户，粉刷墙面x万平方米，拆除空心房x万平方米。同时，争取资金x多万元完成了石皮村、长潭村自来水工程；争取小农水项目资金x多万元，新修硬化水渠x米，解决了x多亩农田的灌溉问题，提升了群众生产生活条件。

一是开展精准识别“回头看”。严格按照精准识别“回头看”“八步法”要求，全力抓好精准识别“回头看”工作，全乡共整户新增x户x人，删减x户x人(其中整户删减x户x人)。并组织精干力量完成了国办系统信息录入工作。二是规范建设扶贫工作站（室）。高标准打造了乡扶贫工作站，配备了3名扶贫专干，并配齐办公设备。各村也按要求建设了扶贫工作室，统一制作了制度牌，配备了必要的办公设备。同时，按照县精准办下发的资料台账清单，组织驻村工作队完善相关资料台账。三是抓实结对帮扶工作。组织各驻村工作队和帮扶干部加大走访帮扶力度，加强扶贫政策宣传，并根据贫困户的实际情况，完善帮扶规划和帮扶措施，拓宽贫困户增收渠道。挂点单位县市场和质量监督管理局采用的“五人十户联帮制”帮扶工作法在全县推广。

坚持问题导向，对建档立卡贫困户，分析致贫原因，有针对性采取结对帮扶、差异化扶贫、造血式扶贫、市场化扶贫、固本式扶贫等措施，因对象制宜，增强脱贫效果。一是通过发展生产、增加就业脱贫一批。实行一村一品、一户一策办法，实现贫困人口长期稳定脱贫、早日致富。二是通过低保、五保政策兜底一批。参照农村居民人均可支配收入平均水平，把丧失劳动能力的贫困人口，全部纳入低保、五保体系。三是通过医疗救助扶持一批。以新型农村合作医疗政策和民政救助政策为基础，街道加大财政投入力度，完善大病保险政策，增加大病报销比例，解决好部分因大病致贫、因长期慢性病致贫和因残疾致贫人口的贫困问题。

建立健全精准扶贫攻坚工作考核评价机制，继续实行精准扶贫一季一考评，充分调动各村、各单位在精准扶贫工作上创先争优的积极性，确保我乡贫困群众在全面建成小康社会进程中不掉队。一是建立激励机制。对在精准扶贫工作中工作积极、任务完成较好、成绩突出的村和帮扶干部，在年终考评中，将优先纳入乡党委、政府评先评优范畴，每年评选先进村1个，先进个人5名，表现优秀的工作队进行乡级，表现特别良好的推荐县委进行表彰。二是建立和完善干部绩效考核机制。将精准扶贫工作列入各村年度、季度考核和干部年度考察的重要内容，作为衡量和评价干部政绩的重要依据。对在精准扶贫工作中埋头苦干、做出突出成绩，且符合党政干部选拨任用条件和资格的干部，在提拔使用时优先考虑。各村每季度考评设立精准扶贫先进奖，与村干部待遇挂钩。三是建立精准扶贫绩效负面约束机制。凡是精准扶贫年度目标任务考评倒数1名的村和督查发现工作不实的个人，当年取消评先评优资格，并由乡纪委进行通报。

成立驻村工作队，队长由上级帮扶单位领导或驻村领导担任。驻村工作队和队员日常工作应做到“五有”：一有工作计划，有单位结对帮扶五年规划和年度计划;二有帮扶记录，干部结对帮扶的《帮扶日记》;三有帮扶台账表册，根据统一印发的表格，建立完善的帮扶情况台账表册;四有工作制度，建立健全工作、学习和生活制度;五有帮扶联系牌，干部结对帮扶的对象。

年脱贫攻坚工作述职报告

着力做好已全部脱贫退出且继续享受建档立卡扶贫政策的119个贫困村、4702户贫困户、9214名贫困人口的巩固提升和预防返贫工作，健全扶贫工作的长效机制，巩固脱贫成效。

一是以问题为导向，狠抓督查暗访。进一步压实扶贫工作责任，切实把各项政策和措施落到实处，指挥部办公室突出以督办、调度、通报、问责为突破口和切入点，加大督查检查力度，以解决问题为目的，以工作落实到位为目的，加大督查通报力度和频次，建立督查台账，建立通报台账，对发现的问题及时通报，及时转交，及时报告，全面开展查漏补缺工作，巩固脱贫成果，确保打赢打好脱贫攻坚工作。

二是以结果为导向，狠抓作风建设。按照“两不愁三保障”的要求，以扶贫结果为导向，继续发扬王勤光书记提出的“十种作风”，把脱贫攻坚作风建设摆在突出位置并贯穿于工作全过程。进一步找准作风薄弱环节和突出问题，进一步强化目标导向、责任担当和问题意识，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律和较真碰硬的手段，认真解决影响脱贫攻坚政策措施落实、基层群众反映强烈、损害群众利益行为、扶贫领域干部作风等问题，以“马上就办”的工作态度，确保取得脱贫工作好成绩。

三是以政策落实为导向，狠抓工作落实。针对扶贫工作中存在的问题和不足，以政策落实落地为指挥棒梳理各项考核容指标，建立问题台账，逐一督促落实。工作中充分发挥第一书记、帮扶责任人这两只队伍，在全区打造扶贫工作样板街镇、样板村、样板户，进一步创新工作方法，狠抓工作亮点，培树典型，发挥典型带动作用。在全区启动贫困村和贫困户居住环境大提升活动，以完善档案为总抓手，对脱贫攻坚以来的各项工作进行梳理，查漏补缺，进一步加大宣传力度，营造良好的的扶贫工作氛围。在确保各项扶贫政策落实落地的同时，以严实的工作状态进一步提升脱贫攻坚工作水平。

总之，xx区扶贫开发工作将以“五用一长”为引领，认真践行“十种作风”，认真落实“查、督、转、结、用”五字工作法，坚决打赢打好脱贫攻坚战。

脱贫攻坚述职报告

__镇党委、政府始终把精准扶贫脱贫攻坚作为“一把手“工程来抓。一年来，我们以“村情民意直通车网格化管理”为载体，紧扣“基础设施、产业扶持、民生保障”三项重点，科学制定发展规划，积极争取项目扶持，多方筹措帮扶资金，建立健全扶贫机制，强化落实扶贫责任，走出一条脱贫攻坚新路子。

一、基本情况。

__镇位于玉山县西大门，距县城5公里，下辖13个行政村,101个村民小组，总户数7534户，人口32800人，经评议、两次公示、镇村再次审核，国家扶贫开发建档立卡信息采集系统710户2236人，其中脱贫44户208人;上饶市大数据采集系统666户20__人，其中大中型水库移民后期扶持直补人员4户6人，贫困发生率6.18%。按贫困属性，扶贫开发户245户799人，扶贫低保户276户964人，纯低保户75户183人，五保户70户82人。按贫困成因分，因灾、因病、因残致贫占72%，因学致贫4%，因缺资金、技术、产业致贫占24%。其中莲湖、乌鹰、毛塘、珠湖等村贫困户基数较大。

二、工作成效。

贫”问题。在贫困户识别上，我们重点把好了“四道关口”：一是严把政策宣传关。通过镇村政务栏、村情民意微信群、群众代表会议等形式广泛宣传精准扶贫相关政策，确保群众知晓率;二是严把培训指导关。加强对第一书记、扶贫工作组成员、支部书记、主任在工作要求、民主评议、识别认定、公告公示等关键环节的业务指导;三是严把公示公开关。坚持公开透明，阳光操作，初选对象对次公示，并记录在案，接受群众监督;四是严把核查验收关。由第一书记、支部书记、镇扶贫工作站成员层层把关，重点核查贫困对象是否经过民主评议、是否公示公告、是否存在弄虚作假违规的现象，确保扶贫对象的精准性。目前，全镇扶贫对象596户1725人已全部精准识别到户，并建立了贫困户档案，录入上饶大数据系统。

(二)破解“三大难题”，民心工程到户。

一是实施道路硬质化工程，解决出行难问题。投资600余万元对乌鹰、毛塘、六亩、姜宅等村组实施道路硬化，全长16.6千米，以往的狭窄泥洼路变成干净康庄道，直接受益贫困群众199户568人;二是实施小农水工程，解决灌溉难问题。投资60余万元完成莲湖村小水机排灌工程;投资65万元对毛塘、珠湖、金桥三个村灌溉渠进行提升改造;投资120余万元对枫树湾、三叉坞、杨梅弄小型水库进行维修加固，彻底解决下游农田在旱期灌溉得不到满足，影响农作物收成问题，也避免了不必要的纠纷，直接受益贫困群众312户873人;三是实施农村安全饮水工程，解决饮水难问题。投资600余万元的农村安全饮水工程主管道已全面铺设，预计年底可入户投入使用，实现自来水户户通，让群众都能喝上放心水。

(三)推行“二大模式“，产业扶持到户。

一是合作社+基地+农户模式。大力扶持农民专业合作社发展，姜宅、六亩、乌鹰等村农民专业合作社根据本村气候、土壤等特点，大力发展特色产业，目前已建成了蔗糖基地、苗木基地、马家柚，规模均达500亩以上。其中，姜宅村红砂糖、红芽芋、菜籽油种植面积已达1200亩，土蜂养殖户28户，年产值达2720万元，带动周边140户贫困户。二是互联网+农户模式。大力发展农村电子商务，今年，全镇成立了7家农村淘宝店并投入运行，打通了农副产品线上销售渠道,其中姜宅村电商服务占线上交易额已达200余万元。

(四)打造“一个平台“，社会帮扶到户。

按照镇党委、政府统一部署，以“村情民意直通车网格化管理“工作机制为抓手，全镇13个村党支部牵头创建“微党建”服务平台——村民互动微信群，积极引导社会各界全员参与到精准扶贫行列。其中乌鹰村党支部成立的微信平台——“乌鹰乡情群”，自组建以来，已收到捐赠资金、物资总计价值人民币18万元，惠及贫困学生家庭50余户。

三、存在问题。

(一)贫困户素质偏低。贫困户小农意识根深蒂固，思维方式和行为方式落后，“等、靠、要“的依赖思想严重。

(二)贫困户发展“三缺“。通过建档立卡发现，大部分贫困家庭发展都存在缺资金、缺技术、缺劳力的问题，金融扶贫可以解决当前发展缺资金问题，但缺劳力和缺技术的问题确实是一个很难马上解决的问题。

(三)贫困户因灾因病____。贫困户中有长期生病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新____。

四、下步工作。

牢固树立扶贫先扶志的工作理念，切实增强贫困户增收脱贫的信心和决心，把增进人民福祉作为发展的出发点和落脚点，高度重视民生保障，大力推进精准扶贫工作。今后，我们将紧紧围绕基础扶贫、产业扶贫、科技扶贫、保障扶贫和社会扶贫“五大工程”，继续以“村情民意直通车网格化管理”工作机制为抓手，全面建立“核定对象、因户施策、责任帮扶、限期摘帽”的精准扶贫工作机制，通过各项帮扶措施的落实，力争20__年脱贫400人。

(一)大力实施基础扶贫，打造“造血式”大环境。结合实际，着力谋划“十三五”扶贫和移民规划，在20__年有计划有步骤实施20个民生项目。一是实施易地搬迁、危房改造等项目，改善贫困家庭居住条件，力争惠及100户贫困对象;二是实施村庄整治建设，对贫困比重大的村优先安排新农村建设村点，同时加大农村生活垃圾处理力度，扎实开展村居环境整治;三是实施农村安全饮水入户安装工程，力争实现自来水户户通;四是加大对交通不便、贫困发生率高的村组在水利、电网、路网等方面的提升改造力度。

(二)大力实施产业扶贫，培育增收内生动力。一是围绕我镇已初具产业特色和规模的红芽芋、土榨红糖、果蔬、花卉苗木产业发展，结合村情和贫困家庭人口资源、技能、贫困原因和产业发展意愿，大力支持、鼓励、引导贫困户加入到富民产业中来，打造“一村一品”特色扶贫产业体系;二是建立产业发展合作组织，培育和引进农业龙头企业，采取“公司+基地+农户”或“专业合作社+市场+农户”等模式，提高贫困户的参与度和受益度，鼓励贫困农户以土(林)地承包承包经营权作价入股，参与发展优势特色种植业、养殖业，力争2—3年覆盖带动当地农户1000余户;三是积极对接县信用联社，实施“产业扶贫信贷通“。摸实摸清建档立卡对象自主创业意愿，帮助贫困对象争取产业贷款项目，切实解决贫困农户产业发展资金不足的困难。

(三)大力实施科技扶贫，提升就业创业能力。充分发挥毗邻县经济开发区区位优势，对接县就业局等培训机构，组织贫困家庭劳动力参与“雨露计划”、“金蓝领工程”、“新型农民职业培训”等培训工程，实施“订单式”培训，力争每个有条件的贫困家庭劳动力都能掌握1—2项就业创业技能，积极为扶贫对象提供职业指导、就业信息等就业服务，让在“家门口”就业成为现实。

(四)大力实施保障扶贫，实现发展成果共享。加强特困扶贫对象救助，实施精准特惠救助扶贫。一是建立长效的助学计划，确保贫困家庭的孩子上得起学;二是积极争取乡镇卫生院和村级卫生室达标建设项目，及时提供大病救助、大病保险等医疗政策;三是加大应急救灾力度，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活陷入困境，其它社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活仍有严重困难的家庭及时给予救助;四是实施民政托底保障，对符合农村低保条件的建档立卡贫困户，由民政托底，实现“应保尽保”，确保贫困群众“有饭吃、有衣穿、有学上、有房住、有医疗”。

(五)大力实施社会扶贫，合力推进扶贫攻坚。充分发挥“10。17中国扶贫日“平台作用，一是充分发挥“微党建”服务平台——村民互动微信群，广泛动员社会各方面力量参与到扶贫开发;二是搭建社会志愿者互动平台，适时成立志愿者协会，引导和鼓励在外创业文成籍成功人士关心、关注家乡发展，关爱、帮扶贫困家庭走脱贫奔小康路，激发社会潜在扶贫资源向贫困群众有效直接供给，切实强化社会合力，全力推进我镇脱贫攻坚工作再上一个台阶。

脱贫攻坚工作述职报告范文

20xx年，在县委、县政府的统一部署，在xx镇党委、政府和科技局的正确领导下，在xx村“两委”的紧密配合下，按照《xx县精准扶贫驻村帮扶工作实施办法》要求，以农民增收为重点，以全面脱贫出列为目标，坚持真情扶贫，办好实事，注重实效，强化服务，在促进发展上下功夫，推进和加快了驻村帮扶贫困户的脱贫致富步伐，现将工作开展情况总结如下：

今年以来，科技局精准扶贫驻村和帮扶工作从建章立制入手，重点建立了四项工作制度：

一是例会制度。规定每周一为例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署本周工作。

二是学习制度。每周四下午为学习日，学习有关扶贫方面的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。

三是工作制度。严格按照县委和镇党委的统一要求，驻村工作队员坚持吃住在村，实行五天四夜驻村制度，帮扶干部每月走访贫困户至少2次，同时，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。

四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

通过反复深入农户座谈，真实了解村民意愿，通过多次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。

一是制定了xx村全域扶贫规划，根据县全域规划修编工作方案要求，从精准脱贫、收入增长、产业发展、基础设施、公共服务和组织建设等方面，制定了村级全域扶贫规划。

二是制定了建档立卡贫困户分年度减贫计划，xx村20xx年脱贫42户172人，20xx年脱贫28户116人，20xx年拟脱贫33户131人，20xx年初步实现户脱贫村出列的工作目标。

三是修订了户脱贫规划。根据致贫原因，政策享受情况，修订了户脱贫规划，因病致贫60户(196人)，因残致贫7户(27人)因学致贫24户(110人)，缺资金致贫14户(52人)，缺技术致贫22户(78人)，缺劳力致贫15户(46人)。

为进一步搞好脱贫攻坚工作，驻村工作队重点抓好了基础资料提档升级，建立和完善了建档立卡贫困户基本信息台帐，包括建档立卡系统导出的《贫困信息表》和每月《国网疑点数据整改情况汇总表》等资料。并按照“户户过关、村村过关”要求，完善基础资料;按照村册“十六有”和户档“九进八出”的要件，做到真实准确、填写规范、要素齐全、进出有序、全程留痕。

创新村册户档管理，将村册户档全部录入电子档，实行电脑管理。雨露计划按时间节点完成网上申报4人，易扶对象入住3户(3人)，做到应住尽住，入住对象程序资料完善。4月24日，重点村xx村顺利迎接市精准扶贫督查。

同时，还组织结对帮扶干部分9批次进村入户，通过“三话一会”的形式，向群众宣传教育扶贫、雨露计划、医疗保障政策等，让群众和建档立卡贫困户都能熟悉了解政策。6月7日，xx村代表xx县迎接了民政部“关爱三留守”调研活动。

另外，我们驻村队员每月25日都准时参加xx村“支部主题党日”，进一步宣传扶贫政策。主动帮助村“两委”规划、实施、验收扶贫项目，加快政策落实落地，切实将好事办好，事实办实。

下一步，我们将在以下几个方面着力：

一是加大扶贫项目争取力度，让更多的项目、资金进入村。

二是突出增收产业培育，将规划变成现实，让百姓见到效益。

三是着力抓典型示范，广泛吸纳创业人士回村创业，引领、带动、辐射产业发展，组建各类专业合作社助推共同发展，共同致富。

四是强化全民素质教育，大力全面开展依法治村，努力提高全民素质。

年脱贫攻坚工作述职报告

今年是我区打好精准脱贫攻坚战、基本完成脱贫任务的关键之年。为进一步推动脱贫攻坚工作，加强扶贫工作领导力量，强化脱贫攻坚组织体系建设，全面打赢打好脱贫攻坚战，10月11日，区委成立xx区扶贫开发工作推进指挥部，区委副书记曹军任总指挥，区委副书记徐龙义，区委常委、组织部长李广霞，区委常委、纪委书记、监委主任刘广东，副区长刘永亭任副指挥。办公室设在区扶贫办，统筹推进各街镇和区直部门脱贫攻坚工作。为进一步夯实责任，印发了《关于调整贫困户帮扶责任人的通知》，新调整充实区直科级以上领导干部1027名帮包建档立卡贫困户。印发了《xx区帮扶工作手册》(第三版)和全区2020—2020年度“脱贫手册”。区委区政府和各街镇、区直各相关单位签订了脱贫攻坚及巩固提升责任书，严格落实脱贫攻坚责任制。制定了书记遍访扶贫对象行动的实施方案，以上率下，严格执行脱贫攻坚一把手负责制，强化区、街镇、村三级书记一起抓，并实行遍访情况周调度，定期通报制度。制定了《关于开展扶贫领域“作风建设年”活动的实施方案》，着力解决扶贫干部思想、作风方面存在的突出问题，在全区扶贫领域营造纪律严明、昂扬向上的工作氛围。

脱贫攻坚述职报告

为进一步推进脱贫攻坚工作，确保脱贫攻坚的各项工作落到实处，现就市、县扶贫开发领导小组在暗访和督查脱贫攻坚工作中发现的问题，制定如下整改方案。

一、加大结对帮扶人的帮扶力度。

帮扶人定期深入到结对帮扶的贫困户家中，详细了解贫困户的情况，掌握贫困户的脱贫需求。根据贫困户的实际情况，与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法，让贫困户认可并积极实施。为贫困户建立增收的长效机制，变慰问式帮扶为造血式帮扶。

责任人：结对帮扶人。

整改时限：立即整改。

二、充分发挥村组干部在脱贫攻坚工作中的作用。

1、进一步增强村组干部对脱贫攻坚工作的责任心和使命感，经常性地深入走访贫困户，与贫困户交心谈心，了解贫困户的所想所盼，取得贫困户对脱贫攻坚工作支持、理解和参与。

责任人：联系村(社区)领导、驻村工作队、村组干部。

整改时限：立即整改。

责任人：联系村(社区)领导。

责任单位：各村(社区)、驻村工作队。

整改时间：立即整改。

3、督促村组干部在执行扶贫政策时做到公开公平公正，对吃拿卡要、优亲厚友的行为坚决予以纠正，对违纪违法行为进行严肃查处。

责任人：联系村(社区)领导。

责任单位：驻村工作队、镇纪检办。

整改时限：立即整改。

三、进一步加大扶贫政策的宣传力度。

对镇村干部开展一次扶贫政策的培训学习，促使镇村干部全面熟悉、掌握扶贫政策，更好地想贫困户宣传扶贫政策。

按照县委办、县政府办《关于开展扶贫攻坚工作督查的通知》要求，我乡及时对全乡的扶贫攻坚工作开展情况进行了梳理、总结，现将开展情况汇报如下：

一、县委十三届十次全体(扩大)会议精神传达贯彻情况。

7月30日县委召开十三届十次全体(扩大)会议后，8月6日乡党委及时组织全体机关干部和8个村支部书记、村主任召开两干会，传达十三届十次全会精神，再次安排部署精准扶贫工作。要求片区领导、联系村干部督促指导各村再次对未进入系统贫困户和识别不精准贫困户进行核实。要求各帮扶责任人定期进村入户走访，细化帮扶措施，帮助贫困户解决生产生活上的问题。

二、干部人才驻村帮扶工作动员大会贯彻落实情况。

8月10日全县扶贫驻村干部人才动员会召开后，8月11日乡党委及时组织全体机关干部、各村支书、主任召开会议传达会议精神。驻村帮扶工作组的工作人员和庙坪村两委成员召开座谈会，及时进村入户走访困难群众，了解庙坪村基本情况，开展帮扶工作。积极主动关心和支持驻村帮扶组工作人员，帮助他们解决工作和生活中的困难。

三、驻村帮扶落实情况。

按照县上的要求，一是成立了乡驻村帮扶工作小组，每位机关干部和村干部联系2名以上困难群众。二是充分发挥亲情工作法作用，建立农户家庭档案、困难群众档案、群众诉求台账，深入了解建卡贫困户困难，有针对性地提出帮扶措施。三是8月10日县上动员会召开后，驻村帮扶工作组庚即深入庙坪村走访群众、了解道路建设情况、帮助贫困户收玉米。四是以便更好的开展工作，为第一书记和专职副书记安排了单独的办公室和宿舍，提供了后勤保障。

四、扶贫项目推进情况。

(一)脱贫人口目标完成情况：

全乡20xx年预脱贫人口47户、119人，截止目前，全乡扶贫解困脱贫人口10户、26人，占预脱贫人口23%。

(二)项目实施及公开情况：

1.产业扶贫项目：庙坪村产业规划种植核桃3000亩，笋用林2500亩，茶叶提质增效800亩。其中引进一枝春茶叶有限公司通过实施土地流转3000亩发展核桃种植，目前土地流转工作正在落实中。产业扶贫项目由种植200亩茶叶调整为种植100亩雷竹，目前基地改土工作已完成80%，机耕道和生产道建设已完成80%，蓄水池已完成90%，储粪池已全部完成，雷竹栽植工作将在10月份左右完成。

2.公路、桥梁建设：新建、改扩建公路建设总体规划14.85公里，已完成测设，预算制图工作，现正进入立项财评阶段。其中扶贫项目中的3.71公里的硬化道路和1.035公里的联网路已通过公开招投标确定施工单位，现在已开工建设，变更工程已报县政府，等待批示。桥梁建设勘察设计和立项工作已完成，现已报送省交通运输厅。

3.聚居点建设：聚居点选址、风险评估、地形测绘、初步地勘工作已全部完成，下一步将对选址点进行设计。

五、贫困对象动态管理情况：按照县扶贫移民局的要求，及时召开专题会议对各村贫困对象管理工作进行安排部署。要求各村再次统计本村未进入系统贫困户和识别不精准贫困户情况，建立贫困对象两本台账。目前，我乡正在对各村上报名单进行统计、核查，确保贫困户进一步识别精准。

六、扶贫小额信贷工作情况：8月21日，在全乡两干会上对县扶贫小额信贷会议精神进行讲解、传达，并作了详细的安排部署。截止目前，8个村的风险防控小组已全面成立，风险防控小组名单正在公示。

脱贫攻坚述职报告

发挥住建团队人脉资源，举全系统之力，借助电视、报纸、网络媒体影响力，策划公益赞助活动，引导局属企业，特别是房地产开发商参与爱心奉献，履行社会责任，推动村企联手共建互赢，吸引社会资本参与农村扶贫，多渠道筹集扶贫资金。

脱贫攻坚述职报告

一是开展精准识别“回头看”。严格按照精准识别“回头看”“八步法”要求，全力抓好精准识别“回头看”工作，全乡共整户新增x户x人，删减x户x人(其中整户删减x户x人)。并组织精干力量完成了国办系统信息录入工作。二是规范建设扶贫工作站（室）。高标准打造了乡扶贫工作站，配备了3名扶贫专干，并配齐办公设备。各村也按要求建设了扶贫工作室，统一制作了制度牌，配备了必要的办公设备。同时，按照县精准办下发的资料台账清单，组织驻村工作队完善相关资料台账。三是抓实结对帮扶工作。组织各驻村工作队和帮扶干部加大走访帮扶力度，加强扶贫政策宣传，并根据贫困户的实际情况，完善帮扶规划和帮扶措施，拓宽贫困户增收渠道。挂点单位县市场和质量监督管理局采用的“五人十户联帮制”帮扶工作法在全县推广。

脱贫攻坚述职报告

这段时间连开了跟脱贫攻坚有关的三个会议，一次比一次重要，最后一次会议结束之后，我带着会议记录去找了分管领导z，在跟分管领导回报的过程中，让我意识到，该如何参加会议。

首先要重视参加的会议，认认真真听取和自己工作有关的内容。我之前参加会议都在跑神，玩手机，自然听不懂在说什么，并不是我不重视，而是我没有办法集中注意力，这个原因是多方面的，我就不具体讨论了。自从我集中注意力之后，我听会就认真多了，也能很快抓取内容了。其次，要搞清楚，这次会议参加的有哪些人，尤其是哪些领导参加，哪些领导讲话。有些领导讲话喜欢讲共性问题，有些领导喜欢讲具体问题，共性问题要重视，哪些和自己行业相关的具体问题更要重视。因为，回去领导很可能问参加的有哪些人，哪些人讲话，尤其是非常重要的领导，一定要搞清楚。第三，要搞清楚，这次会议的主题是什么，和自己有什么关系，我们需要做哪些。比如，这次会议，就是为了迎接国家和省市检查，为了迎接检查，就要做好十个一律，再然后，梳理我们交通行业和十个一律有哪些关系，需要做哪些事情，这样思路就非常清晰了。第四，会议之后，要梳理会议内容，自己要搞清楚该做什么，怎么做，然后和领导沟通。如果不懂的话，就要去跟领导沟通，搞明白搞透，不要去想猜透领导的心思，因为，你没有办法猜透，还不如老老实实问。所以，一个对行业又懂又明白的领导真是大宝贝一样，只有跟着这种领导，你才能搞明白自己到底在做什么，怎么做，思维才能得到飞快成长。第五，关于工作汇报，我想说，在工作汇报之前，先要修炼好自己谈吐，不要口吐芬芳，一张口气死个人，也不要觉得自己什么都懂，对领导指手画脚，带着自己的工作进度说，带着自己的问题请教，带着自己的耳朵听就好了。只有这样，工作汇报才起作用，因为工作汇报是不断跟领导反馈的过程，也是不断纠正自己工作问题的过程，更是跟领导增加同事情感，获取领导帮助的渠道。

脱贫攻坚述职报告

一是提高政治站位。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决落实党中央决策部署，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，进一步增强责任感，认清艰巨性，坚定必胜心，拿出“立下愚公志，打赢攻坚战”的决心，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，坚决打赢脱贫攻坚这场输不起的硬仗。二是加强组织领导。加强扶贫队伍建设。明确了乡党委书记和村支部书记、驻村第一书记为乡村三级扶贫第一责任人，通过与村书记（驻村第一书记）签订责任状等形式，压实各村书记和第一书记责任主体地位；抽调精干力量，成立乡村两级扶贫工作队伍，负责政策上传下达、资料整理归档，夯实了各村扶贫工作基础。三是强化制定保障措施。规范扶贫工作站（室），制定脱贫攻坚作战图。与各村签订精准脱贫责任书，印制脱贫攻坚作战图，政策指南宣传标语，强力推进扶贫工作落实；规范化建设村级扶贫工作场所，严格乡村工作职责，严明办公纪律，建立乡村组三级扶贫服务网络。同时强化扶贫政策落实，规范项目建设管理。四是加强督查巡查检查。定期（一季一督查）到精准扶贫交叉检查方式并进行督查通报，看帮扶干部是否熟悉扶贫政策、是否清楚帮扶对象，找准“贫”因，扎实工作，动真功夫，下苦功夫，推动精准扶贫到户得实效。

脱贫攻坚年终述职报告

__镇党委认真组织广大干部职工学习系列讲话精神，深入贯彻落实上级党委决策部署，不断加强镇村领导班子建设和党员队伍建设，切实增强镇村党组织的凝聚力和战斗力。该镇深入开展了先锋引领行动，积极创建党员先锋岗、打造党员先锋基地，把党员培养成先富的标兵，做给农民看、领着农民干。根据党员年龄、文化程度、能力和特长等个体差异，开展党员星级分类争创活动，为农村党员分类制定“十星级党员”争创评选标准，引导党员承诺认星、定责促星、踊跃摘星，共培育蔬菜产业党员先锋岗32个，养殖产业先锋岗23个，二三产业先锋岗123个，在产业发展方面起到了很好的榜样带头作用。同时深入推进双联行动与精准扶贫深度融合，建立“1+1”结对帮扶机制，115名省市县干部、致富示范户党员结对帮扶1207户贫困户，先后扶持121户困难党员脱贫，49户脱贫党员致富，35户致富党员创业发展。为增强镇村党组织活力，__镇认真做好发展党员和入党积极分子培养工作，把致富能人、退伍军人、外出务工回村人员和优秀青年作为重点培养对象，跟踪管理，强化教育，不断为镇村党组织建设注入新的活力。，全镇共发展党员11名，培养入党积极分子25名。

脱贫攻坚述职报告

根据《关于开展以“高质量抓好脱贫攻坚工作”为主题的“大学习、大讨论、大调研”活动的通知》要求，县地税局高度重视，始终将当前的脱贫攻坚任务作为一项重中之重的.政治任务来抓，切实端正工作态度、及时召开专题会议，广泛讨论、深挖原因，认真梳理、深入反思，现将工作情况报告如下：

一、存在的问题。

一是在抓脱贫攻坚工作中，广大干部职工存在事不关己、高高挂起的心态，且平时工作任务繁重、无时间关注，对脱贫攻坚认识不到位，创新意识不强。

二是在抓脱贫攻坚工作中，贫困群众的思想观念保守陈旧，等、靠、要的思想严重，主动外出就业、自主创收的意识不强，等待观望、依赖思想严重存在。

三是在抓脱贫攻坚工作中，制度执行不彻底、落实不到位。

二、对策建议。

一是继续强化对干部职工的思想教育。一方面继续深化脱贫攻坚政策知识学习，并定期不定期进行集中培训，通过学训结合的方式让广大干部职工将脱贫攻坚政策记在脑里、放在心上；另一方面不定期带领干部职工进村入户，了解乡村的现状，了解贫困户的生活，真正让干部职工深有体会，真正认识到脱贫攻坚的重要性和紧迫性。

二是继续加强转变贫困户的思想观念。驻村帮扶干部、第一书记及乡村村两委要担负起帮助贫困户转变思想、杜绝“等靠要”慵懒思想的重任。扶贫先扶志和扶智，才能从根源上解决贫困。要想真正打赢脱贫攻坚战，需要驻村帮扶单位和贫困户共同努力、缺一不可。因此，要继续加强与贫困户沟通交流，强化技术培训，鼓励引导贫困户外出就业、自主创业，激发贫困户的信心和决心。

三是继续发挥干部职工能动性。要充分发动广大干部职工出主意、想办法，认真思考本地区、本行业的优势和长处，深入剖析乡村适合发展的产业，深挖潜在资源，坚持产业扶贫。要始终以贫困户为中心，做到短能扶贫，长能致富。

四是继续深化下村落实各项工作。要深入践行“一线工作法”，坚持问题导向，坚持从严从实、作风深入，领导干部要主动带头深入到定点帮扶村乡村、深入到广大贫困户身边，实地调研乡村人口、经济、生产生活基础设施建设情况，广泛听取贫困户实际存在的困难和诉求，深入了解村脱贫攻坚各项决策部署落实情况，强化监督机制，坚决把各项帮扶措施执行彻底、落实到位，真正做到用心、用力、用情去扶贫。

脱贫攻坚述职报告

要求“第一书记”要提前与印台区政府对接，摸清惠民帮扶政策导向，服从政府既定扶贫规划，为创新性开展基层工作做准备。驻村后要与前期包抓工作人员一同与基层干部座谈交心，宣传中央、省、市、区开展精准扶贫工作的政策，听取村“两委”的村情介绍，并就如何迅速开展扶贫工作交换意见。通过入户调查和上门走访，摸清低保户和困难户情况，与群众多交心、多交流，掌握群众诉求，依靠村级组织，借力使力推动工作，并做好分类建档管理。