领导干部述职述德述法报告 领导干部述职述德述廉报告(模板5篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!

领导干部述职述德述廉报告

       根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践总书记“xxxx”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐朽作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的*，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

领导干部述职述廉述德报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，在局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，本人根据局长分工，认真履行交通安全管理、交通行政执法、交通行业管理、招商引资及得胜湖港区建设等方面职能，圆满完成了既定的各项目标任务，取得了较好的成绩。现述职如下：

一年来，本人始终坚持把学习作为推动各项工作的智力支撑，学以致用、学为我用。一是坚持读书学习，努力修炼人生。积极参加局党委中心组学习，按照读书活动要求，认真学习《观念改变命运》、《经济蓝皮书》、《赢在思维》、《高效领导者五大管理能力》、《责任比能力更重要》5本书，完成读书笔记和心得体会的撰写、交流，增强修养，提升境界。二是坚持市场调研，投智港区建设。积极参加局组织的上海、苏锡常、沿海地区学习考察活动，带领管委会一班人赴河南安阳、山东肥城、浙江义乌、宁波等地项目调研、市场分析，准确研判经济发展形势，为港区招商选资、项目建设提供智力支撑。三是坚持学法用法，确保依法行政。认真学习《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等法律法规，增强法治理念，提高依法管理、依法行政、依法决策的能力和水平。

1.抓交通安全，实现泰州大市唯一的江苏省平安示范交通运输局。认真落实安全监管《四项制度》，即安全生产定期检查制度、安全隐患整改督办制度、安全生产例会制度、安全奖惩制度，扎实推进“安全生产基层基础提升年”、“企业安全生产主体责任落实年”和“创建平安交通示范点”活动，实现全系统安全生产形势持续稳定。全年查出安全隐患25处，除3处隐患正在整改当中，22处全部整改到位。通过全系统上下的共同努力，我局已创建成泰州市交通运输局唯一的“江苏省平安示范单位”。

2.抓行业管理，实现客运市场规范化管理。组建出租汽车管理办公室，专门负责全市出租汽车行业日常管理和投诉举报查处，全年共查纠不规范经营出租汽车250余辆次，立案处罚18辆次。按五统一要求，更新出租汽车350余辆，出租汽车行业发展逐步规范。强化长途客运行业监管，以gps动态安全监管为抓手，以评选十佳优秀驾驶员为基础，抓教育、抓源头、抓规范，实现安全客运零责任事故，部分车辆取得3年无一个违章记录的好成绩。水陆运输业实现年入库税金1.31亿元。

3.抓行政执法，努力营造兴化交通良好形象。一是行政案件数量和质量实现双赢。全年共办理各类交通行政处罚(处理)案件3816件，无一起行政复议变更、撤销和行政诉讼败诉。二是基层交管所综合执法有新突破。认真制定实施交管所综合执法实施意见，强化综合职能履行。全年办理交管所路政处罚案件102件，为全市农村公路管理提供了法制保障。三是5大执法体系实现新跨越。运政执法社会满意度明显提升，查处运输违章案件1773起，非法营运“黑车”300余辆次。海事执法通过强化垛田砂石市场无证经营吊机整治，基本消除城区64平方公里范围内的水上安全隐患。港航执法查处违法案件6件，收取赔(补)偿费150万元，清理干支线航道渔网渔簖102处，有效维护了航产航权，保证了航道安全畅通。公路执法实现“迎检夺冠”。先后4次开展路域环境专项整治行动，清除路障3044m3，收取公路损失赔(补)偿费120.9万元;港口执法圆满完成起步年各项目标，11个作业区已有9个作业区按港口建设基本程序启动建设，2个危险品码头核发港口经营许可证，港口货物港务费征收有序推进。四是行政许可便民利民。认真办理行政许可(服务)事项3277项，按时办结率100%，以优质服务取信于民、惠利于民。

4.抓招商引资，交通系统获全市一等奖。

5.抓港区建设，实现泰州市级现代服务业集聚区。在市委、市政府的正确领导下，在局领导和有关科室的帮助支持下，按照“一年拉框架、两年出形象、三年大变样”的目标，强力推进招商引资、项目建设、上争用地、投资融资等各项工作，港区建设已初具规模，成功获批泰州市级现代服务业集聚区。一是招商引资成效明显。投资5亿元的农副产品物流中心项目、6.6亿元的商贸城项目成功落地，并开工建设。二是项目建设稳步推进。疏港大道快车道建成通车，申家西路、港口作业区8个码头泊位完成招投标，即将开工。砂石建材码头61艘钢质浮吊作业船成功运行，并进入港池开挖阶段。三是项目用地有所保障。借助农副产品项目，包装上争用地计划400亩。港口作业区上争计划187亩，正在省国土资源厅排队待批。四是投资融资破解难题。与兴化农村商业银行洽谈，10天时间成功抵押贷款4000万元，为港区滚动发展注添资金活力。

一年来，在党风廉政建设和反腐工作方面，本人在“两圈”和履职期间，能始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行“两个务必”和“八个不准”规定。无利用职务之便经商;无个人承担的费用由公费报销;无高消费娱乐活动。规范港区财务管理，每月召开一次财务工作会议，严格审批制度和报销程序，主动接受市国资办监督。所有工程项目严格履行招投标程序，严把质量关，确保能干事、干大事、干成事、不出事。

回顾一年来的工作，我感到在我身上还存在着不少问题，主要表现在：一是对行业管理只求超脱，不求深入细致;二是港区建设创新思路不够。面对招商项目多、投资体量大与项目落地少、建设速度慢的矛盾，思路不宽、创新不够。用地计划上争攻关不够。

各位领导、各位同志，2018年，我将以这次述职为动力，切实按照市委、市政府和局党委的要求，认真履行分管职能，自我加压，突破攻坚。2018年港区建设确保投入5个亿，力争突破5.8个亿;开工建设项目确保4个，力争6个;上争土地指标300亩;上争补助资金2000万元以上。以更加扎实的工作，优异的成绩向领导和同志们汇报。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

领导干部述职述德述廉报告

各位领导、同志们：

大家好！

作为一名党员干部，在此我向大家做述职述廉报告，请大家监督并在以后的工作中多提宝贵意见。

作为一名农村基层干部，积极学习党的路线、方针、政策，并在党支部的领导下，一切适合于我村的实践举措，稳步推进，积极实施、响应国家政策，林业改革在我村顺利完成，群众从中得到实惠，改造人居环境，大兴植树造林之风，通道绿化，文化广场的建设，我村的环境在全县的评比中得到肯定。

在新农村的建设当中更有了迫切感和责任感，决心和大家一道解放思想，打开束缚我们的传统思想，保持党员的先进性，抓住机遇，以煤为基，把服务行业做大，把配套企业引进并做强，跨越转型，做实“一村一品”，促进农民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力，切实改善宜居环境，提升农民品味，实现共同富裕。

我们党执政后，坚持党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，在执政实践中，取得了举世瞩目的成就，审视我们党内的状况，必须提高忧患意识，切实解决目前党内与党的宗旨相违背的腐败现象，廉政建设、廉洁从政成了我党的重要任务。

廉政建设，我村在党务和村务建设当中常抓不懈，反腐倡廉，廉洁从政是我们村职干部的根本要求，领导体制工作机制的改革得以此项建设稳定发展，深得民心。

反腐倡廉，廉政建设是一项长期而不懈的工作，愿大家共同努力，深入群众，接受群众监督。坚持以发展为重，以事业为重，坚守信条，不辱使命，深入开展以“三级联创”为载体的各类创建活动，大力实施基层党建“五大工程”，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，入民心、入名次、入、入名首，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，带领广大群众，把我村的新农村建设搞的更辉煌。

下面将本人这几年的工作及学习生活情况作一下汇报：

一是本人始终加强党风廉政建设的学习、教育和宣传，强化自身思想政治教育，始终保持清醒的头脑，以制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一位同志。

二是财务工作规范化管理。在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。作为一名村会计，我时刻知道岗位的重要性。工作中我严格执行各类财务管理制度。如：财务收支预（决）算制度、财务开支审批制度、现金和银行存款管理制度、集体资产管理制度、民主理财制度、财务公开制度等一系列制度，为全村的经济发展把好账、理好财。工作中，我切实保持清醒的头脑，处处以党员的标准要求自已，保持清正廉洁的良好形象。

三是社救工作保障有力。我村严格上级的低保政策，实行应保尽保，动态管理。加强残疾人的统计管理，对每户残疾人做到情况清、底子明，确保残疾人能充分享受政府的优惠政策。

由于本人分管工作较多，而且事情比较烦琐。我始终坚持各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见，在群众面前无小事，只要是群众需要的就是我要做的，我从不推诿、扯皮，为村民实实再再办好事、做实事。

述职人：xxx

2020年x月x日

领导干部的述职述德述廉报告

各位领导、同志们：

一、加强学习，立场坚定,综合素质得到提高

坚持把学习摆在首位，不断加强政治理论、政策法规和经济知识、产业知识的的学习和党性锻炼。通过学习，政治理论水平和业务能力明显提高，大局意识、宗旨意识和政治敏感性明显增强，能始终与党中央保持一致，服从组织，待人忠诚，时时刻刻以优秀党员、优秀公务员的标准严格要求自己,较好地发挥出了党员干部的先锋表率作用;加深了对相关产业的了解，农村工作能力得到提高，同时，还更加注重组织协调管理能力、驾驭全局能力的提高，并不断强化自身涵养的培养;加强与其他班子成员的沟通与交流，自觉维护了班子团结。

二、主动作为，敢于担当，工作成效较为明显

心中始终装有xx振兴发展的“一盘棋”，围绕中心、顾全大局，工作思路清晰、方向明确，工作谋划具有前瞻性;对阶段性的目标任务，能多角度地去寻找推进良策，做到有计划、有安排，工作调度科学、统筹合理，确保落实有力，工作能独挡一面。在xx干部较少的情况下，主动作为，担当大部分的工作，但从不叫苦叫累，干劲十足、勇争一流，各项工作取得较好的成效。一是抓好了综治、信访维稳和平安创建工作，全镇没有发生一起赴京、赴省和赴市上访，重大节日和敏感时期无一起赴县访。二是按时保质完成了农村危旧土坯房改造集中建设点工作。三是规范了计划生育工作办事机制，上半年计生工作取得历史性突破，四术排位进入全县先进行列。四是党建工作稳步推进，打造了坑口党建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小组长考评制度，进一步激发了村组干部工作热情。分管的党建、综治信访工作获得全县综合考评先进，个人被县委评为全县优秀共产党员。

三、创新克难，勇挑重担，善于工作难题

一是建章立制，有序规范管理。推行“圩日导办”，逢圩日平均接待群众100余人次，极大方便了群众办事;实施“扣分预警”，严肃工作纪律，全镇通报批评17人次，诫勉谈话3人,查办违纪案件2起，处分2人;实行科级领导与年轻干部“1+1”结对帮扶，帮促13名年轻干部快速成长;坚持领导带班，严格考勤管理，较好解决了干部“走读”问题。二是抓“强基”工程，对长安村软弱涣散党支部整顿工作，亲自驻点，通过进行班子整顿、财务审计、化解债务和历史遗留问题等措施，完成了长安村软弱涣散党支部整顿工作，增强了党支部的凝聚力。三是直面征地搬迁，敢于破难题。在xx磨下棚户区改造二期工程，任三组组长，亲自调度，亲自上门面对面地做工，一个月完成了90%以上的搬迁工作，保证了项目建设顺利推进。

四、党性较强，严于律己，廉洁自律自觉性高

在学习生活工作中一直严格要求自己，低调做人、努力做事，不骄不躁、开拓进取;始终坚持做到思想上锐意进取，工作上勤勤恳恳，生活上艰苦朴素，作风上扎实深入，在干部群众中有良好的形象。严格遵守遵守中央“八项规定”，能时刻保持头脑清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,干干净净做事。爱岗敬业，吃苦耐劳，工作中既坚持原则、敢于碰硬，又能主动沟通、加强协调，创造性开展工作。

五、存在的不足

虽然取得了一些成绩，但与党组织的要求，与群众的希望还有差距，还存在许多不足。如学习还抓得不够紧，学习不够系统，知识面不够宽;虽然平时工作中能与主要领导、班子成员和镇村干部加强沟通，但是与县分管领导、县直单位和有关部门联系不够。这些都有待于在今后学习工作中加以改进和提高。

述职人：xxx

20xx年x月x日

领导干部的述职述德述廉报告

____年11月至今，我作为城投集团党委委员，纪检组组长，负责城投集团的纪检监察工作。一年以来，本人对照岗位职责要求，认真履职，聚焦纪检监察重点，创新纪检方式，加大监察力度，较好的发挥党风廉政建设在国企发展中的重要作用。现述职述廉如下：

一、加强理论学习，增强自身党性修养提升

全年，我始终把加强理论学习，提高理论素养作为一项重要任务，专项学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并听取相关讲座；参加全市纪律审查培训，在全面从严治党新常态下，践行“三严三实”、“两学一做”，自觉用党的理论创新成果武装头脑，用党章党规党纪规范言行，做深学细照笃行的表率；围绕“四风问题”、“四种形态”、“六项专项整治”等内容进行自身问题查摆，在深入贯彻上狠下功夫，牢记各项规章制度，学深悟透、学以致用；带头践行廉洁自律规范，维护纪律的严肃性和权威性，在廉洁自律上追求高标准，远离违纪红线。

二、发挥纪检职能，推进廉洁文化氛围建设

在城投集团的纪检监察工作中，我始终按照组织赋予我的职能，严格推进落实党风廉政责任，为企业营造良好的廉洁风尚。

二是营造党风廉政建设良好氛围。在党风廉政建设工作开展过程中，我定期结合实际情况开展廉政教育，带头开展《准则》和《条例》解读工作，用身边事教育身边人，利用反面典型案例进行警示教育，先后开展党风廉政建设座谈会5场、组织播放宣传片8次、开展专题调研3次，培训人员500余人次，培训中层干部、重点岗位人员80多人，组织参观市看守所、江苏廉政史、廉政书画展等地，提升廉政建设氛围，开展廉政知识辅导，及时下达国家、省市最新廉政咨询，掌握廉政知识，提高贯彻执行的自觉性。

三是通过廉政档案促进全员参与。按照中央要求，结合城投集团发展的实际情况，我牵头在城投集团建立健全“廉政清单”制度，目的是让权力运行于阳光之下，广大领导干部能够更好的履职尽责，同时参与城投集团规范制度建设，各项事务按制度执行，避免“以人管人”的现象发生，一年以来，共计为30名中层以上干部（含领导班子）建立了廉政档案，领导干部党风廉政建设过程能够一一建立在案，避免廉政责任清单制度虚化空转，在大小会议上，领导自主决策的情况从未发生，增加了集体决策，避免个人滋生腐败的机会。

三、创新纪检方式，确保纪检工作适应发展

创新是当对我们纪检工作提出的具体要求，也是我们取得突破、求得发展、保持生机的根本途径，为了适应新形势、新任务的发展要求，我在思想认识到具体工作上，体现时代性、把握规律性、富于创造性。

一是思想与行动相统一，纪检监察工作不能只停留在口号上，要利用创新的思想将预防和治理环环相扣。城投集团涉及工程建设，而且工程数量多、建设体量大、涉及资金多、时间紧、任务重，但也是滋生腐败的高危区，我要求纪检监察有效的与日常工作相结合，参与内部招标，监督设备采购、物料采购、合作单位选择等日常工作，在招标中监察室全程参与，“旁站式”指导与监督。有效的避免了领导班子人员插手工程建设，工程管理人员干预工程等不良现象。

二是服务与监督相统一，从服务意识出发，协助派驻单位依法合规推进各项工作，我先后参与城投集团党政联席会14次，涉及议题99项，对于企业涉及的“三重一大”等重要事项，从决策到执行全程参与，全程监督，确保工作规范执行，从监督意识出发，对一些苗头性、倾向性问题，抓早抓小，力求做到早发现、早提醒、早纠正。

三是理论与实践相统一。纪检监察制度能在实践中有效的运用，取决于理论的指导，纪检工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，我们必须养成理论学习习惯，在干中学、在学中干，通过理论学习，拓展视野、打开思想，强化思维意识，提高准确判断形势，应对复杂局面，解决实际问题、推动工作开展能力。

四、牵头建章立制，构建企业风险防控体系

以前，纪检监察工作遇到的主要问题是制度落后，防控针对性不强，在企业内部，我把廉政建设制度建设摆在工作首位。

一是建立健全纪检监察管理制度。在企业内部开展制度全面回头看，查找不足，分块分部开展制度建设工作，先后出台了《党风廉政建设清单》、《党风廉政建设制度》、《预防职务犯罪工作制度》、《关于进一步加强集团公司作风建设强化责任落实的意见》以及《__x市城市建设投资（集团）有限公司纪检督查巡查意见》等多个纪检监察专项制度，在《办公用品领用》、《接待管理办法》、《公章使用管理办法》、《员工招录管理办法》等企业个性目标中增加了纪检监察专项内容，制度的健全建立了企业纪检工作的长效机制，也规范了企业各项管理行为，纪检监察贯穿于各项制度，形成监督合力，制度的规范完全的避免了超规格招待、公车私用等现象。

二是建立制度执行反馈机制。反馈评价机制在制度执行过程中极为重要，在坚持规范在前，预防在先的基础上，更着力制度执行的反馈，提高制度执行效力，通过反馈机制的建立，真正的把制度要求转化为自律要求，把外在的制约转变为内在的自觉，真正的实现各项制度的顺利实施。

五、强化纪检督查，注重纪检监察结果运用

一是迅速查处相关案件。今年，我牵头落实市纪委交办案件2件，并严格按照办案流程，对案件进行深入调查，针对查处情况及时回复，做到案件有交办、有落实。

二是定时开展自查自纠活动。按照市纪委、市监察局部署，围绕纪检监察工作内容，我们在企业内部开展问题全覆盖排查工作，联合企业内部相关部门，组建临时巡查小组进行全面巡查，一年来，共排查各类问题10项，涉及工程款支付、招投标、工作作风拖拉等问题，并及时形成专报报市纪委，同时对排查出的问题及时予以整改，查处涉事人员2人，并进行通报批评，我们在重大节假日时发文提醒，在重大项目（如：隆城·紫竹苑）上签订党风廉洁建设责任状，让企业全体员工紧绷党风廉政这根弦。

三是加强执纪问责力度。今年，我们纪检监察查处的案件有：隆城府邸房产证办理延迟造成诉讼的案件、阅湖花园土建门窗安装工程款应扣未扣工程款案件、以及城投集团农发行污水管处理不及时等案件，我们认真进行排查，分清责任，按照规章制度对相关责任人进行了问责处理，真正起到了问责一例，警醒一片的作用。

六、聚焦长远发展，实现纪检监察长效机制

纪检监察工作是一项系统工程，既涉及党建工作方方面面，又涉及企业运营发展的业务工作，我坚持在党的领导下，动员各方面形成合力共同完成。坚持有案必查，形成惩戒震慑机制。查处身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，把查处身边的不正之风和腐败问题、吃拿卡要、推诿扯皮等违法违纪问题作为重点，坚持联合办案、督查督办、重点案件下查一级上追一级等措施，做到“问题不处理不放过，相关人员不处理不放过，相关人员不教育不放过”，提高惩治的有效性，增强查办案件的威慑作用。坚持对症施治，健全专项整治机制。围绕一个时期反映强烈的突出问题，有针对性地采取措施，集中开展专项治理。持续加压用力，不断巩固深化，管住重点环节，一个问题一个问题解决。密切注意“四风”问题新动向、新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持协同推进，完善责任分工机制。在企业，我严格落实“一岗双责”制度，既要挂帅又要出征，对查处的“四风”和腐败问题都亲自部署、亲自督办。发现问题做到敢抓、会抓、真抓、抓好，扎实履职尽责。对巡察工作中发现问题的分析梳理，督促有关单位和部门健全制度，强化源头预防。

一年来，作为一名纪检干部，我始终牢记组织赋予我的任务，铭记自身的职责，严格遵守党委、政府以及企业廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，坚决抵制不良风气的侵袭，自觉维护市委、市政府的形象。在工作上做了一些事情，取得了一定的成绩，但跟上级的要求还有一定的差距，尤其是实践能力，工作创新上还要进一步增强，面对新形势、新要求、新任务，本人将继续努力，不断学习，虚心听取意见，克服自身不足，完善工作方式方法，提高工作水平，为__的纪检监察事业贡献自己的一份力量。