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二〇一六年元月。
一、安全生产应急机构、应急体系建设情况。
我公司为了确保突发事故时能快速、有序、有效的开展应急救援抢险工作,经公司研究决定,公司成立应急管理机构,设立突发事故(事件)应急指挥领导小组,企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人,统一领导公司的突发事故(事件)救援工作。
突发事故(事件)应急指挥领导小组:组长:经理。
副组长:公司各分管副经理、总工程师。
成员:各职能部门及各井上下单位行政正职、救护队全体成员。
突发事故(事件)应急工作办公室设在调度室,在公司突发事故(事件)应急指挥领导小组的直接领导下,具体负责全公司应急预案的实施、管理、维护等事务性工作。
2015年投入应急救援经费11.23万元。
根据应急救援物资确定经费投入,及时更新到期的防护设备;开展全矿应急演练,报批专项应急演练资金。
三、应急救援准备情况。
根据我公司实际,配备的应急救援物资主要包括:正压氧呼吸器、呼吸器校验仪、消防斧、消防锹、灭火器、担架等。应急救援物资配备齐全,具备应对突发事故应急救援能力,可及时应对突发性事故。
四、救援队伍建设情况、事故救援情况。
建立应急救援队伍,有应急指挥领导小组,下设有抢险指挥组、医疗救护组、信息联络组、人员撤离组、人员搜救组、综合保障组和安全保卫组为发生突发事件时服务。全年未发生突发事故,无需进行应急救援。组织预防性安全检查及日常性安全检查,检查发现隐患问题按时进行整改,整改率100%。
五、预案编制、执行及演练情况。
已编制完成顶板事故应急预案、水灾事故应急预案和大面积停电事故桌面应急预案。为确保应急救援体系的有效实施,根据应急预案安排计划按时组织演练,演练达到了计划的预期效果,提高了各单位的应急能力。应急演练行动流畅,应急人员动作迅速。同时通过演习还发现一些有待改进的问题:模拟撤离过程中,一些参加人员对这次演练的重视程度不够,主要表现在撤离过程中态度不严肃,希望通过培训使员工进一步了解突发情况下如何处置。
2016年1月1日。
2011年,孟庄镇应急管理工作在区委、区政府的统一领导下,紧紧围绕全镇工作大局,认真贯彻落实上级会议精神,突出重点,综合协调,狠抓落实,应急管理工作取得了一些成效。现将我镇应急管理工作情况汇报如下:
一、基本情况。
2011年在区应急办的正确指导下,我镇积极完善机构网络和预案体系,做好统筹规划,提高应对突发公共事件的能力,各类突发事件发生起数均为0,有效维护了本镇的社会政治和谐稳定和广大人民群众利益,营造了良好的发展环境。
(一)加强领导,保障各项工作有序开展。镇党委、政府重视应急管理工作,坚持从基层抓起,从基础工作抓起,不断开创应急管理工作新局面。
1、加强组织领导,强化督促检查。镇成立应急管理领导小组,由镇长刘凌东同志任组长,相关分管领导为副组长,相关部门负责人为成员。下设办公室,办公室主任由镇政府办公室副主任兼任。对各类突发公共事故认真按照“属地管理”的原则,认真履行第一责任。进一步完善检查考核机制,加大督促检查力度,认真制定应急管理工作检查考核办法,促进应急管理各项任务和措施落实到实处。
2、加强队伍建设,提高应急能力。我镇按照行动迅速、反应快捷、业务熟练、英勇善战的应急救援队伍建设要求,把应急队伍建设作为一次重要基础性工作来抓,不断充分应急救援队伍。以镇村党员干部、民兵预备役人员、青年志愿者为基础,我镇共有160人的应急志愿者队伍、50人综合应急救援队、30人的应急专家队、5支专业应急救援队和1支信息员队伍。
(二)完善机制,全面落实应急管理的各项工作任务。
1、认真编制和修订各类应急预案。预案是应急管理工作的生命线,编制和修订各类应急预案是加强应急管理的一项基础和前提工作,我镇根据“纵向到底、横向到边”的原则,认真听取群众党员干部的意见,认真制订了《孟庄镇突发公共事件总体应急预案》,各级各部门的具体分工都作了详细具体的工作措施,明确了有关部门的具体任务和工作方法,对村场的组织发动群众等具体事项都做了详细周密的安排。
2、认真开展突发事件风险隐患排查工作。坚持每月由应急管理领导小组牵头,组织安监、综治、教育、农机、卫生、公安、司法、矛盾调处等部门,对全镇学生安全、食品卫生、森林、运输等全面开展1次风险隐患排查,全年共查出安全隐患4起,对排查的隐患,及时采取处置措施,加强整改,认真落实相关整改责任人,做到查处一起整改一起。
3、加快推进突发事件全民防御体系建设。我镇按照宣传促带动的工作思路,动员全镇广大群众参加到突发事件的应急管理工作中来,共建设成一支由村民兵连长组成的信息员队伍,由民兵预备人员组成的突发公共事件抢险救援队伍,建立健全企业,个体经营户,非煤矿山企业安全隐患入户排查制度,建立重大安全生产事故责任追究制度,从根本上加强了应急体系建设,实现了对突发公共事件的有效应对和处置。
4、进一步完善响应机制。按照“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理原则,进一步落实镇应急管理领导小组的组织领导责任,落实了村、相应职能部门、学校的主体责任,切实做到任务到位、责任到位、物质保障到位,确保关键时刻能够调得动、用得上。
5、进一步加强应急避难场所规划建设。紧急避难场所重点放在镇政府驻地、两处中学和中心小学及峨山口、崖头两个农贸市场等场地,继续加大投入对避难场所进行规范化建设,全部达到应急要求和需要。
1、加强教育培训。我镇认真制订应急管理知识培训计划,充分运用多种方式和手段,做好宣传教育和培训工作。首先加大机关干部、站所职工的培训,今年共组织培训4次,着力增强应急管理知识,提高干部应急指导处理、防范和抢险救援能力。其次是加大企业经营者和从业人员的培训,共培训9次,并把培训结果纳入资格评审和市场许可的内容,增强遵纪守法和遵章守规意识,提高预防和应对突发公共事件能力;最后是加强人民群众的教育培训,把应急管理纳入“五五”普法的内容,发放应急管理公众手册,让应急管理知识家喻户晓,深入人心,努力营造了全社会广泛关注、积极支持、共同参与应急管理工作的良好氛围。
2、强化应急演练。以预案为基点,明确了应急演练程序和有关人员责任分工,严格按照预案要求,开展好应急演练。建立完善应急演练评估机制,每次演练结束都要对演练进行总结评估,召开分析总结会,总结经验,吸取教训,发现问题,并要及时加以讨论研究,有效避免在执行应急突发事件处置任务中出现同样的错误,尽量减少损失。今年以来,全镇共开展各类应急演练20多次。
今年以来,我镇应急管理工作与区政府和领导的要求还有一定差距,通过自查发现急管理组织体系不够完善、群众对应急知识的知晓率偏低等不足。
三、工作建议。
一是进一步完善应急管理组织体系,积极做好群众的组织、动员工作,实现应急管理工作常态化、规范化。
二是切实加强值守和突发事件信息报告工作,继续执行24小时值班制度,落实干部值班制度,建立健全预警信息通报与发布制度,及时将预警信息告知农民群众。
三是扎实推进农村应急知识宣教普及工作,围绕防汛抗旱、地震灾害、交通及火灾事故、流行病疫情等广泛宣传应急管理法律法规和预防、避险、自救等应急知识。通过村务公开栏、“农家书屋”等场所,设置宣传栏目或摆放应急知识读本,积极组织开展科普宣传活动,切实增强农村群众的应急知识和自救互助能力。
四、案例分析无。
瓜州荣祥气体有限责任公司。
2014年8月。
1、安全生产应急机构、应急平台、应急体系建设情况;
瓜州县荣祥气体有限责任公司成立应急领导小组,确定了应急准备领导小组成员以及应急办公室,负责做好应急准备与响应工作。应急平台管理机构配备工作人员8人,具备一定的专业应急指挥救援能力。每月不定时的对应急领导小组人员通畅通情况进行检查,应急小组成员如下:
组长:李如桂(副总)副组长:杨占军(副经理)。
成员:张迎兵冯冰王岩军张玉明石文斌王新超从应急指挥组织机构看,本厂应急指挥体系完善,各部门任务明确,相互衔接,信息通畅,符合应急管理规定。
2.救援队伍建设情况、事故救援情况、救援队伍开展预防性安全检查工作情况;
根据我厂实际,配备的应急救援物资主要包括:消防器材:正压消防空气呼吸器、消防员斧、消防栓、灭火器、消防蒸汽、应急照明等;防护器材:长管、氧气袋、半面罩、送风机、负压氧气呼吸器、空气呼吸器、担架;气体报警装置:乙炔气体报警器、氧气气体报警装置、可燃气体探测器等。
见《应急预案评估报告》。7.应急管理培训及宣传教育情况;
厂区设置《应急响应程序示意图》、《应急疏散路线图》、警示牌、告知牌等,通过现场直观的警示教育,提高应急意识,达到应急培训目的;全年度共进行专项培训15次,组织专项演练3项次,共42人次参加。
2014年投入应急救援经费9.5万元。
根据应急救援物资确定经费投入,及时更新到期的防护设备;开展全厂综合性演练,报批专项应急演练资金。
瓜州县荣祥气体有限责任公司。
2014年8月20日。
语言文字规范化工作是学校的一项基础性工作,是学校是否建有良好的校园文化氛围的一个重要的外在标志,也是一项重要的文化载体。近几年来,我校高度重视语言文字工作,认真贯彻国家、省、市语委语言文字工作方针、政策,执行语言文字法规和标准,通过健全组织机构、完善工作制度、广泛宣传动员、反复自评自查等措施,狠抓落实,率先垂范,充分发挥自身的示范作用和辐射作用,使语言文字规范化工作走在了我镇教育系统的前列。为了不断提高我校的生存能力和发展能力,保证我校语言文字工作健康有序地发展,我们根据《河南省高校、中小学语言文字规范化示范校评估标准》,本着实事求是、认真负责的态度,就我校开展的此项工作的实际情况、积累的经验、存在的问题进行了梳理和归纳,并做以简单地自评。
学校是推行国家通用语言文字的主要阵地。在学校中以普通话和规范字为基本的教育教学用语用字,对学生进行国家通用语言文字教育,使学生具备良好的语言文字应用能力,对全面推进素质教育、提高学生人文素养具有重要意义,也是造就大量高素质劳动者的需要。按照《国家通用语言文字法》和国家、省、市语委的有关文件要求,我校确定了“端正思想,摆正位置,让语言文字工作健康发展”的工作思路。在工作中,深入贯彻“三纳入,一渗透”原则,即将普及普通话和语言文字规范化要求纳入培养目标、纳入管理常规、纳入基本功训练,渗透到学校教育教学活动和文明建设等各项教育教学活动中,逐步形成日常化、制度化、规范化的工作格局和运作模式。
(一)领导重视,定位明确(11分)
作为学校,我们有基础、有条件、有能力、有责任在语言文字规范化方面发挥示范和表率作用。为此,学校将语言文字工作列入学校工作重要的议事日程。并把语言文字工作作为一个专门内容纳入学校总体工作计划写进了《学校发展五年规划》,使语言文字工作的要求为全校师生员工所知晓,并逐渐内化为自觉行为。
1、建立机构,从组织上保证语言文字工作得以正常开展。(5分)
学校成立了一把手校长总负责的语言文字工作领导小组,李子意任组长,赵玉江任副组长,各班主任为组员,由教务处具体负责此项工作的布置落实。所有从事此项工作的人员都对国家语言文字工作的法律、法规、方针、政策了如指掌。全体教师通力协作,各司其职,形成语言文字工作管理网络。主抓此项工作的李子意校长多次召开专门会议,认真学习上级有关语言文字工作文件精神,专项研究布置工作任务,制定细则,组织培训,实施测试,增强了全校教职工做好语言文字工作的责任感和紧迫感,为推动全校语言文字工作顺利开展奠定了良好基础。“统一领导、分级管理、齐抓共管”的工作格局。这种工作格局给我们以后的工作带来了很大的便利。
2、进一步完善管理措施,建立健全规章制度,从制度上保障语言文字工作的规范化(6分)
结合我校实际,学校把语言文字工作列为一项重点工作,制定了《山后杜学校实施意见》、《语言文字工作条例》、《语言文字工作奖惩制度》、《师生用语用字规范》等规章制度。为我校语言文字工作地顺利推进提供了制度上的保证。同时,还制定了语言文字工作的中长期规划,做到工作前有计划、工作中有落实,阶段后有总结,确保了“三纳入、一渗透”的工作目标顺利实现。
(二)将语言文字规范化工作有效地与学校常规工作相结合(19分)
语言文字的规范使用反映着一个学校的精神文明程度。为此,我校始终把这项工作纳入学校精神文明创建活动计划之中,要求人人讲普通话,写规范字,做文明人。在全体师生的共同努力下,我校多次被评为郑州市“文明学校”。(3分)
为保证各项规章制度落到实处,学校制订了明确的语言文字规范化工作目标。始终把语言文字规范化作为师生重要的基本功来训练。要求教师上课普通话标准,板书规范、字迹工整;学生作业书写规范,师生交流必须使用普通话。在课堂教学质量评估体系中,将教师“板书规范、普通话标准”作为一项重要的指标。坚持把通过普通话测试作为教师资格认定的必要条件,作为教师聘任、考核、选拔、晋升的必备条件,并将师生的普通话培训成绩与在教学和学习中使用普通话规范字的情况作为教师业务考核、学生素质评价和评优评先的条件。(16分)
(三)教职工用语用字规范,教学效果良好(28分)
1、普通话水平测试全部达标(8分)
为全面提高我校教师的语言文字应用能力,特别是普通话水平,我校积极响应上级主管部门的号召,认真组织广大教师参加普通话培训。目前,我校共有教职工12人。参加普通话培训测试达标率为100%。非语文教师7人,普通话水平均达二级乙等以上,其中,有40%达到二级甲等以上,语文教师90%达到一级乙等的在20%以上。全部做到持证上岗。
2、主动规范用语用字,强力推进语言文字规范化。(8分)
为加强学校语言文字规范工作,我校要求每位教师立足本职教学业务工作,学用结合。每位教师都能把语言文字工作当作一项具体工作写进学期教学计划中,并把此项工作贯穿于教育教学过程的始终,不单注重自身的学习和提高,更重要的是发挥师资培训的辐射作用;不单自己要使用规范字,说普通话,更重要的是能给基层教师提出要求做出表率,进而为推广普通话,应用规范字做出应有的贡献。为此,在教学流程管理的各个环节中,我校都要求教师在课堂教学中自觉运用普通话和规范字,并不定期检查。通过各项活动的开展,培养了教师严谨的教风,又养成了学生一丝不苟的学风。多年来,对要求进入我校的教师,语言关、文字关一直是录用考核的重要依据。此外,学校要求每位教师每周至少登录一次语言文字网,努力提高语言文字的信息化程度。经过长期的宣传、培训、教育,普通话已成为全校教师的教学语言和广大师生的校园语言。教职工和学生在教育教学、宣传、会议和其它集体活动中,100%使用普通话。
3、掌握汉字规范标准,正确使用规范汉字。(12分)
语言文字工作是一项长期而复杂的工作,它不可能脱离于各项活动单独存在,而总是与各项工作相互渗透,相互关联,又相互融合的。为此,我校充分利用丰富多彩的活动,将语言文字工作渗透到德、智、体、美和社会实践等教育教学活动之中。一方面通过参加普通话培训让广大教师尽可能熟练地掌握汉字的各项规范标准(语文教师必须熟练掌握),进一步提高教师的用语水平;另一方面,开展各种形式的教学活动,在活动中渗透语言文字工作。如:在师生中间开展了拼音知识讲座、朗读知识讲座、拼音应用测试、朗读比赛等活动,以促进广大师生语言文字应用能力的提高;开展了常用字听写、成语积累、一字多词组词训练、拼音正音、一字多音、汉字笔顺,正确使用工具书等知识的'学习和训练,引导师生在愉快的学习中热爱语言、感受语言、运用语言,并认真组织各项活动,使之落实到位。
正是由于我校开展了各种形式的教学活动,广大教师都能够正确使用普通话教学,普及推广规范字,无论是板书、教案、批改作业和制作试卷都能做到用字规范。学校的名称牌、指示牌、标语(牌)、自编教材、多媒体课件以及墙报、橱窗宣传内容等都做到了用字规范。
(四)学生用语用字规范(27分)
目前,我校在校生共有213人,他们均能讲比较标准的普通话,他们都能够正确使用普通话教学,普及推广规范字,能熟练运用汉语拼音,辨认识字范围内的规范字,用正楷字正确书写规范字,作业用字规范。
(五)加强宣传,积极引导,逐步推进,创良好氛围(13分)
为更卓有成效地开展语言文字工作,我校在“大力推行、积极普及、逐步提高“的方针指导下,加大语言文字规范化宣传力度,开展形式多样、富有成效的宣传教育活动,增强了师生语言文字的规范化和标准化意识。
1、以校园环境为载体,营造推普规字浓厚氛围。在校园文化建设中,学校的用语用字环境是不可或缺的组成部分,我们在橱窗内经常张贴国家通用语言文字法宣传广告和以宣传栏形式宣传语言文字规范化知识,使每一位进入校园开放领域的学生、教师及其它社会人士都耳濡目染;在综合楼营造要求大家必须说普通话、写规范字的氛围;在教室内充分挖掘学生的创新潜能,人人动口说普通话,让学生自我引导,给师生创造了一个普通话不得不说、规范字不得不写、我说普通话、写规范字光荣的教学环境,有力地推动了我校语言文字工作再上新台阶。
2、以普通话宣传周为契机,深入开展宣传教育活动。每年的9月13日至19日是全国推广普通话宣传周,我校以此为契机,通过悬挂横幅、标语,办专栏橱窗、出板报、组织教师参加语言文字规范化知识问卷、开展语言文字用字情况调查等社会实践活动,在校园内外大力开展推普宣传,对发现的不规范字采取各种措施进行清理,清除了校园不规范用字,净化了校园语言文字环境。
3、开设专题讲座,不断提高师生规范地使用语言文字的意识,不断提高学生应用语言文字的能力和表达水平。
4、多渠道开展社会宣传,广泛推广使用普通话和规范字。多年来,我校充分发挥自身的辐射作用和示范带动作用,多渠道开展社会宣传,大力推广普通话和规范字,力求做到家喻户晓,使语言文字规范化工作深入到每个人的心中。如在校内设立了语言文字规范咨询服务处;不定期组织教职工到街道为群众提供义务咨询服务。
总之,通过丰富多彩的宣传活动,营造出了良好的推普舆论氛围,增强了教职工语言文字规范化意识,收到了明显的效果,受到了社会的好评。
(六)重视语言文字应用研究工作,成效显著(4分)
为鼓励广大教师积极从事语言文字规范化应用方面的研究工作,学校制定了教科研奖励制度。有效的激励措施极大地激发了教职工的工作积极性,近年来,我校有多篇关于语言文字应用方面的教研成果或论文获奖。
通过认真自评,我们认为我校的语言文字规范化工作成绩还是可以肯定的。如今,校园里讲普通话已蔚然成风,无论课堂上,办公室,还是操场上,教普通话、练普通话、说普通话成了师生的自觉行动和习惯。普通话真正成为了教学语言、校园语言、生活语言,促进了教育教学质量的进一步提高,提升了广大师生的教学能力、学习能力和文化品味,推进了学校素质教育和校园文明建设,也为我县语言文字工作跃上一个新台阶做出了一定的贡献。
但是,我们也深切地体会到语言文字工作是一项系统和艰巨的工程,虽然我们做了大量的工作,但与上级要求和素质教育新形势的要求还相差很远,还有很多需要强化和提高的工作要做,我校的语言文字工作还存在着一些不足,如:师生用字规范还要进一步提高;一些教师在普通话测试中虽然取得了较好的成绩,但在日常生活中使用普通话的意识还不够等;学生在课外和在家庭中推广普通话还是一个难点问题;就语言文字两大块工作而言,抓语言多,抓文字少等。
作为语言文字工作重要场所,,我校的语言文字工作任重道远,今后我校还要认真总结经验、不断借鉴和探索更有效的方法,继续做好在全校师生中推广、普及普通话和用字规范化的宣传工作,在师生中进一步加强正确使用语言文字的培训和测试,确保学校语言文字工作健康持续的发展,为全面提高我学教师的素质、进一步提高我校的教学质量和整体办学水平而作出不懈的努力,力争我校语言文字工作在原有基础上再上一个新台阶!
三、评估的目的:二手转让。
四、价值类型:市场价值。
五、评估基准日:20xx年9月30日。
六、评估方法:市场法、成本法。
七、评估结论:经评估,朱玉的电脑价值,于评估基准日20xx年月9月30日的评估价值为人民币3081元。
本评估报告有效期为一年,即有效期从资产评估基准日20xx年9月30日至20xx年9月30日止。本评估报告应当在载明的有效期内使用。
八、评估报告提出日:20xx年6月20日。
20xx年6月20日。
评估机构法定代表人:。
评估师声明:。
1、评估报告陈述的事项都是真实和正确的。
2、对评估所依据的信息来源进行了验证,并确信其是可靠和适当的。
3、评估报告的分析和结论是在恪守独立、客观和公正原则的基础上形成的,评估报告的分析和判断、结论仅受评估报告所阐述的假设和限定条件的限制,评估师的专业分析、判断和结论是公正的,无偏见的。
4、对于评估报告中所评估的资产,评估师不拥有现存的或将来的利益。评估报告涉及的各方,不涉及任何评估师个人的利益。
5、对于评估报告中所评估的资产和评估工作中涉及各方,评估师不存在任何偏见。
6、评估师对于评估报告中所评估的资产亲自进行了现场清查、核实与勘察。
7、无人对本评估报告的签署者提供重要的专业帮助。
8、评估报告只能用于载明的评估目的,评估报告使用者应关注评估报告特别事项和使用限制,因使用不当造成的后果与签字注册评估师及其所在评估机构无关。
正文。
xx:。
上海xx资产评估有限公司于20xx年6月10日接受您的委托,根据有关法律、法规及资产评估相关准则规定、规范,本着客观、公正、公平、科学、独立的原则,采用市场法和成本法,按照必要的评估程序,对您的电脑戴尔inspironxxrse7520进行了市场价值的评估工作。现将资产评估情况及评估结果报告如下:。
1、委托方、产权持有者和其他评估报告使用者。
1.委托方:朱玉。
2.产权持有者:朱玉。
3.使用者:除委托方外,国家法律、法规明确的为实现与本次评估目的相关经济行为而需要使用本评估报告的相关当事方。
2、评估目的。
依据委托人的要求,委托人打算对其持有的戴尔电脑inspironxxrse7520进行二手转让,现对委托人的电脑进行资产的评估给委托人转让资产提供依据。
3、评估对象及范围。
本次资产评估的对象为朱玉的个人电脑,戴尔inspironxxrse7520。
我校从建于1868年的同善义学起步,几迁校址,几易校名,140多年风雨历程,以较为显著的办学业绩,赢得了社会的赞誉,并在国内产生了一定的知名度。多年来,我校信奉著名哲学家维特根斯坦的名言:“我贴在地面步行,不在云端跳舞。”我们仰望星空,脚踏实地,依据本校实际,谋实招,做实事,求实效,架起现实与理想的桥梁,努力办一所老百姓信赖的学校。
儿童是上帝的天使,是一个稚嫩的生命。他们需要阳光,需要蓝天,需要自由。小学阶段的孩子,仍处于人生的起步阶段,孩子的发展成长暗藏多样的可能性。儿童的本能和天性是一种潜在的能力。教育,符合儿童才能取得成功。学校教育的关键在于促使儿童继续生长的愿望以及为他实现这种愿望提供方法和条件。这样的方法和条件不在于塑造形象,评优选才,而在于为其提供多样的舞台,充裕的机会,让其增长体能,拓宽视界,滋润心智,夯实基础,自然生长。本着这样的认识,我们遵从“天人合一”的思想,按照自然的法度,营造绿色教育,期望能让孩子们愉快地学习,能让教师们幸福地工作。
然而,金坛城市人口的急剧增长与我校的地域、校舍条件形成显著的矛盾。在校舍等办学“硬件”一时难以转变的历史时期,我们以“酒香不怕巷子深”的达观心境,以教育部“十一五”规划课题“新学校行动研究”为平台,尊崇“把我们的行动拿出来研究,把研究的成果转化成行动”的工作指南,紧盯师生发展这一目标,崇尚内涵建设,在不断发现问题、不断解决问题的节律中推动学校前进的步伐。
常言曰:无规矩不成方圆。上级政策法规的落实,学校内部管理制度的建设和执行,是维持学校正常运转的前提和基础。
(一)守住安全底线,建设平安校园。
任何工作的启动,首先必须守住安全的底线。我校以“江苏省平安校园”相关工作的要求,确定如下安全方面的条块工作:第一,校舍场地和设施设备等硬件的使用、维护。第二,水、电、气的安全使用。第三,各类教学活动的安全。第四,门卫、保安、人防、技防等工作。第五,各类活动预案。第六,校园周边环境及道路交通安全。第七,安全工作制度。第八,家长参与学校安全工作。如是,放眼全局,建立我校安全工作条例,完善安全工作的责任体系,规范安全工作程序,从时间、空间、工作项目、操作流程等多角度对安全工作进行覆盖,及时发现和消除安全隐患,消除安全工作死角,确保校园平安。在上学年尝试执行护卫岗制度的基础上,本学年开始,正式将护卫岗制度纳入教师工作考核,以严谨细致的工作,维护师生生命安全,为提升办学品质奠定基础。
(二)遵守教育法规,维护正常秩序。
我校在《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》以及《江苏省中小学管理规范》等法规、政策指导下,修订学校管理章程,制定三年主动发展规划,建立了校务公开等民主管理制度。实施绩效工资以来,我校多次组织全体教职工展开讨论,制定、修改《工作考核与绩效奖励办法》《班主任、副班主任工作考评办法》《行政领导、年级组长考核细则》等规章制度,坚持“促进成长,利于发展;看重实绩,注重奖励;多劳多得,激发热情;明确职责,加强考核”的原则,将上级的政策、法规内化为学校内部管理制度,使政策、法规的精神实质具体化,具有操作性,渗透到一线各个条块及每个岗位的工作,一方面以制度保障学校行为的正确方向,规范成员的言行举止。另一方面,刚柔并济,追求“制度管人,情感化人,事业留人”管理境界。
(三)倾听教师声音,凝聚全员心智。
我校一切制度的制订和重大事项的决策,围绕“人”字做文章,尊重人,督促人,发展人。在制度的修订过程中,我们倾听民声,透视背景,剖析现状,衡量利弊,展望未来,寻求革新、改变的策略,努力将众人的眼光、才思和人力、物力凝聚一起。曲折,大家携手经历;失败,大家共同反思;成功,大家一起欢欣。管理智慧的展现,体现在尊重民意,果断决策,凝聚众人智慧共同划桨的过程之中。
(四)崇尚激励引领,促进自然生长。
对于学生个体来说,经历评价最宝贵的是获取激励。对于教育质量和学生素质的评价,我校采用多种评价相结合的方式对学生的学业进行评价。一是重视对学生的日常评价。及时对学生在学习过程中的点滴进步和变化给予评价和反馈。二是重视对学生的过程评价。我们利用成长记录的方法关注学生发展的过程。三是重视对学生的多元评价。学生的发展是多元的,我们准备了多把尺子。怀揣多元评价的思想,我校换一个角度打量校园内那些拥挤难看的柱子,形成了校园文化装饰的新思路:把柱子、墙面当作一种特殊的资源,在柱子、墙面上安装铝合金镜框作为展框,用以展示学生的照片和成长,每两月一换,把学生更多的成长过程晒出来,使它们成为学生才艺展示的舞台,心灵表达的窗口。
办学无小事。学校的一举一动,都影响着学生的成长,牵动着数千家长的心灵。学校的大小举措,杜绝草率。每每有所行动,我们要默念政策法规,以政策法规衡量是非曲直。我们要审视具体举措的教育价值,判断其方法的优劣及其路径的远近。除此以外,我们还要站在学生、家长等“受众”的角度去思量,交换位臵,以心换心,以此唤起家长的热情,形成家校合力,放大育人效益。
(一)坚持就近入学,执行均衡配置。
我校认真执行金坛区教育局招生工作文件精神,坚持就近入学,100%接纳本施教区内符合要求的学生入学,按要求接纳新市民子女入学,并竭力控制班学额。学校学生总数现有1755人,37个教学班,班均额人。对于编班,首先,按男女生人数比例随机组合,达成平均班额;其次,依据教师教学水平等因素,进行有机组合,达成师资相对均衡;再次,以统一的标准配齐配足教学设施设备。
(二)丰富课程样式,促进多样发展。
我校从国家课程与地方课程、学科课程与活动课程、显性课程和隐性课程等多维度开展课程建设,看重体育健身、大量阅读、艺术熏陶、科学启蒙、动手实践、公民教育等方面的课程,努力争取以多样的课程滋养学生的成长。
我校严格按照常州市中小学课程(教学)计划制定了学校课程实施计划,开齐开足开好各门课程,并按课程实施指导意见,合理安排课程计划,开发生本化课程和活动,为学生个性发展搭建平台。教师课表,班级课表上墙、上网,向社会公示。
坚持健康第一。每班配备专职体艺教师,体艺2+1有实效。严格落实“学生在校每天1小时体育锻炼”,大课间活动正常开展。每学年按上级要求进行健康体检,积极举办运动会。针对人多地少的窘境,我校着力推行游戏类体育项目的开展,购臵相应器材,让学生在运动中得到切实的技能和体能锻炼。
为了满足不同学生个性发展的需求,学校积极开设校本课程,如《数学阅读与拓展》《经典诵读三百篇》《七彩生活》和《学会》等,并将校本课程列入课程计划中,课程内容有较浓厚的校本特色。
学校每学年均组织开展作家进校园、校园艺术节、校园风采大赛、科技节、英语节、读书节等活动,每两年隆重举办一次“校园风采”大赛,让学生在大赛中展现演唱、演奏、舞蹈、书法、绘画等各类艺术修养,也让学生的球技、跳绳、朗诵等特长一展身手。在这些常态活动课程的基础上,着力于“适性”课程的开发和研究,提高课程对少年儿童的适切程度。20xx年至20xx年,我校先后开设63门活动类课程,供学生选择,满足各类学生兴趣爱好的发展。
(三)控制课业负担,保障学生作息。
班。作息时间表上网、上墙,接受社会监督。在课程实施中合理安排每周体育课,同时重视每天的大课间活动安排,保证每位学生的体育活动时间。行政值周组每天检查,监督这项课程的实施。
为切实减轻学生课业负担,我校文印工作执行审批和付费制度,以制度控制作业、习题、试卷的滥印滥发。同时,制定关于家庭作业的改革方案,并印制专门的家校联系本,从学校层面来控制学生家庭作业总量,同时开发校本教材《七彩生活》,倡导动手实践类家庭作业,引导学生的闲暇生活。我们还以校园网家校沟通平台、向家长公布校长电话等方式增进家校交流。每学期期末,我们都要针对师德、课业负担等情况进行家长、学生无记名问卷调查,发现问题并及时解决。
童年是人生的一段经历,儿童不是将来的成人。儿童的本能和天性是一种潜在的能力,其本质意味着一种可能性。这种可能性就是生成性、可塑性、创造性。儿童正是用这种“可能性”来暗示、启迪教育,甚至挑战、改变教育。在小学教育阶段,我们认为德育工作的意义全在养成教育。
(一)珍视无声润物,发挥弥散力量。
大凡学校工作的策划和实施,我们将安全工作作为底线,将育人作为追求的最大目标。任何一项工作,我们都要从内容、形式、过程以及师生的参与方式等方面追求其育人的价值。
对于教师一线的工作,我们认为教师爱岗敬业的风范体现在日常的教学行为之中,学生对来自老师的爱心的体验则在老师细微的举动之中。学生年龄越小,对爱心的体验就越具体,越感性。我校针对小学教育的工作特点,推崇“细节育人”,倡导教师细心和耐心地工作,提高教书育人的职业本领。我们实行赏识教育、平等教育;我们尊重学生人格、尊重学生个体差异、尊重学生自主选择;我们在关注学业进步的同时关心学生的身体健康;我们在学生身心受到意外伤害时给予及时、热情的救助;我们乐于发现学生自己还没发现的优点;我们努力以学生的一个优点去激励学生自尊、自信和自强。
(二)尊重儿童趣味,扩充育人渠道。
我校在学科教学渗透德育的基础上,特别重视活动课程对于儿童教育的特别意义。学校每学年举行内容丰富,形式多样的活动,如科技节、科学探索系列比赛、运动会、广播操比赛、足球赛、清明扫墓等常规活动,举办校园风采大赛、民乐培训等特色活动。中华经典诵读则成为语文教学的一个重要组成部分。去年,在常州市童谣传唱大赛中,我校学生代表队获得了特等奖。
在综合实践活动方面,教师们积极钻研教材,利用身边的资源,结合学生的生活,开展丰富有趣的综合实践活动,学生在活动中收获满满。此外学校还开展向贵州儿童捐书、去敬老院做公益、走进社区服务等,在假期开展采茶、卖春联、登山等活动。
长参与相关活动。教师则经常走进学生家庭,了解学生在家的学习生活情况。我们还邀请法制辅导员、作家等到学校做讲座,形成了“学校、社会、家庭”三结合的教育网络。
(三)关注校舍弊端,力阻负面效应。
我校校园面积小,校舍布局不合理,环境拥挤,纷繁嘈杂。师生生活其间,相互干扰,易于烦躁。课间活动极易造成意外伤害。行为习惯的养成教育显得格外重要。我们高度重视“人多地少”的现实,重视行为习惯的养成教育,从卫生、自学、礼仪、友爱等方面切入,采用儿童喜闻乐见的形式,通过丰富多彩的活动,寓教于乐,培养学生良好的行为习惯,改良学风、校风。
伴随着知识本质观的现代转型,课程本质观正在发生变化。新知识观强调知识的内在性、动态性、开放性、生成性,视课程为开放、动态、生成的知识系统。真正意义上的课程是教学领域中发生的一系列生动事件,是师生基于教材文本、教学内容而相互交流、对话和实践所产生的意义、价值,是知识、情感、个性、素质持续不断的生成。为此,我校围绕课程建设和课程执行两大方面,克难求进,努力提升教育质量。
(一)更新教学设备,改善教学环境。
我校现代化教育设施设备逐步按照《江苏省中小学教育技术装备标准》“十二五”版i类标准进行配备,基本设施设备一应齐全。我们认为,在诸多设施设备中,班级多媒体和图书对教育质量的影响最显著。目前,我校37个班级、10个功能教室全部装备成多媒体教室,多媒体设备使用率高,教师多媒体技术熟练,班级多媒体设备平均每天使用超过3小时。学校配有主题学习馆,每班配有书柜。目前学生人均拥有图书册。
(二)用心师资培养,提高教学水平。
我校奉行“教师即课程”的理念。在课程的实施过程中,不管是自觉还是不自觉,教师的思想风范、人格魅力、敬业精神、文化底蕴、学术修养、实践能力、教育艺术等个体特征都会有机地与教学内容融为一体,成为课程内容活力非凡的一个组成部分。在课程的开发过程中,教师对课程资源开发利用的广度、深度及其效益,即教师是否能动地产生出比自身价值更大的教育价值,也都取决于教师这些个体特征孕育出的职业素养。
虽然校园的地理空间一时难以扩展的现实,但我们人的心理空间和团队的学术空间是可无限拓展的。于是,我校着力于教师专业成长和课程建设两个方面。我们围绕“做一个幸福的教师”的目标,实施教师专业发展计划,开展师资培养工作。一是引导教师在职业生涯中寻找幸福,体验幸福,在对幸福的探寻中提升师德水平;二是采用目标引领的方式,鼓励教师自我奋进,以理论学习、读书活动、学历进修、外出培训、课题研究、课堂实践、教学反思、岗位练兵、师徒结对、同伴合作等多种方式,推进专业水平的提升;三是创造条件,提供平台,建立支持和保障体系;四是放大教师专业成长过程中的一个又一个亮点,让教师不断地体验成就感,体验自我价值的实现。五是建立跨省交流机制,努力推动教师与省外教师的学术交流。四年内,我增加特级教师1人,特级教师后备人才1人,教师参加省、市、区级赛课多次获奖。多名教师应邀赴外省市讲学。
(三)着力备课上课,提升课堂效益。
备课,展现的.是对课程的理解和把握,是上好课的前提。对于备课上课,我们确立两个工作重点:一是组织开展备课研究,二是严防教师职业倦怠的负面影响下的不备课、浅备课现象。我们对备课及教学管理进行研究,组织教师依据学科特点和教学要求,在集体疏通教材的基础上独立备课。备完后,邀请区教师发展中心的教研员和兄弟学校的骨干教师组成我校备课评审专家组,采用封闭、盲评的方式,对我校教师的备课质量进行审核、评比,并将评比结果纳入绩效考核。我们期望经过两至三年的努力,建立起我校的教案库,然后以一学年为一轮,展开后续的一轮一轮的修改,直至形成我校的优秀教案库,使教师在一轮一轮的研讨、修改中推敲、思辨,增强教材处理能力,提升课堂驾驭水平。
(四)开展教学研究,鼓励教学创新。
我校大力鼓励教师开展教学研究,努力将教师的眼光引向学术领域,依托各级课题的研究,提升课堂教学的科学性和艺术性,增添日常工作的含金量。如德育课程,我们编写《学会》系列教材,明确养成教育工作的操作把手,提高养成教育的可操作性,使养成教育工作课程化,规范化。如语文学科,朝着“建设开放而有活力的语文课程”这一方向,创造性地提出“将书香变成语文课程”的构想,建立语文教学新的体系和秩序,革新从汉语拼音开始的识字教学,“课外阅读”课内实施,课堂上实现大量阅读。再如数学学科,紧紧围绕省十二五规划课题《小学生基本数学活动经验积累的教学实践研究》开展教学与研讨活动。在教学设计与教学实施过程中,教师以“经验”视角,关注学生积累基本的估算经验、观察活动经验、操作活动经验、交流活动经验、体验活动经验、猜想探究活动经验、归纳活动经验等,培养学生的数学思维,增长计算技能。
每学年,我校都举办“常州市教科研基地”的相关研讨活动。20xx年,全国第六届语文主题学习观摩研讨会在我校隆重举行,展示了我校语文教学革新的思路和成效,赢得了来自全国各地同行的好评。
想当年,“华杯赛”在金坛名噪一时,凭借“奥数”和“华杯赛”,我校社会声誉一路叫好。然而,让广大儿童少年从小经受高难度的数学培训,是不科学的。正因如此,教育部、教育厅都不将“华杯赛”纳入中小学生比赛项目之列。基础教育阶段,是青少年读书的关键期。错过了,此生将很难弥补。
经过七八年的努力,我校“书香课程”建设已经形成了一定的规模,在国内产生了一定的影响。我校语文教师在语文学科新旧教学理念的冲突中,不断尝试、摸索,对大量阅读的课程价值更新了认识,并将理念的更新,转化成“课外阅读课内实施”的具体教学行为,将原来语文教学中教师的“说”转化成学生积极自主的“读”,形成了多样的课堂教学策略。老师少讲,学生多读,多思,多说,多写,把课堂还给学生。
这样的语文课程改革,揭示了现今“一学期主要学一本语文书”这样一种语文教学格局的弊端,开创了“书香课程”崭新语文改革之路。“书香建设”立足于课程,聚焦于语言习得规律,突破了“活动”层面,大量阅读不再是语文教学的补充,不再是语文教学的课外游击战,而是学生语文学习的主阵地。北京、广东、浙江、山东、上海、无锡、泰州、常州、连云港等地已有多批校长和教师前来参观,观摩我校的语文课堂。大家一致反映,我校革新中的语文教学,展示了真语文的研究方向。《中国教育报》《人民教育》《常州日报》《常州教育》等报刊报道了我校克服校舍严重紧缺的困难,推进课程改革等方面的情况。我校成为全国“新学校行动计划”实验学校、“中华经典诗文诵读”实验学校,被教育部语言文字司评为“全国语文课改示范校”。目前,在我校的引领下,金坛、常州乃至全国各地,已有多所学校启动了大量阅读的教学革新,移植我校的课改经验。
多年来,面对金城镇中心小学狭小的地盘,我们的教育实质上被扭曲了。如果能充分发挥东城实验小学办学条件的优越性,开创金坛小学教育新的模式,意义无穷。如今,随着东城实验小学的加入,我校正式迈上了集团办学的新道路。
集团办学,对于我们来说是一新事物。我们将对西城实验小学单所学校的办学实践进行剖析,总结经验,反思不足,透析成因。同时,冷静思考集团办学的运行特质,努力遵循规律,展开工作,使我们的努力因“集团”而获取大面积丰收。
首先,扣住“新”字做文章。东城校区,从头到脚都是新的,是金坛区硬件条件最好的学校。一方面,我们要围绕学校管理、校园文化、课程建设、师资培养、社区影响等工作展开研究,迈稳脚步,使新校呈现新气象。另一方面,要高度重视新校课程丰富,教师工作头绪多的需求,与教师职业倦怠之间形成的显著矛盾,寻求破解策略。
其次,我们要从人事通融、教研共进、设备共用等方面入手,建立两个校区的联动机制,使两个校区优势互补,相得益彰。
我校虽然收获了多方面的成绩,但也面临许多困惑,存在诸多不足。其中,最突出的表现在两个方面:
一是行政班子缺乏“现代”意识。在从事行政管理的过程中,从策划到执行,满足于就事论事,缺乏“现代学校”的情怀,缺乏“现代学校制度”的追求。
二是在破解职业倦怠这一顽疾上,我们成效不是很鲜明,以致在常规管理中,从行政人员到一线教师,屡显低级错误,降低了工作效益。
成木法也称重置成本法,是从待评估资产在评估基准日的复原重置成本或更新重置成本中扣减其各项价值损耗,确定资产价值的方法。
其电脑购买价为5500元,通过年限法计算资产的.成新率,年限法:是以资产的尚可使用年限与其总使用年限的比率来确定成新率的方法。
评估价值:5500*0.542=2981。
2.市场法:。
市场法的基本含义。市场法是指利用市场上同样或类似资产的近期交易价格,经过直接比较或类比分析以估测资产价值的各种评估技术方法的总称。市场法的应用前提。通过市场法进行资产评估需要满足两个最基本的前提条件:1、需要有一个充分发育、活跃的资产市场。市场经济条件下,市场交易的商品种类很多,资产作为商品,是市场发育的重要方面。资产市场上,资产交易越频繁,与被评估资产相类似资产的价格越容易获得。
参照物及其与被评估资产可比较的指标、技术参数等资料是可搜集到的。
运用市场法,重要的是能够找到与被评估资产相同或相类似的参照物。但与被评估资产完全相同的资产是很难找到的,这就要求对类似资产参照物进行调整,有关调整的指标、技术参数能否获取是决定市场法运用与否的关键。
个别因素:评估对象、参照物a、参照物b、参照物c。
规格型号:戴尔inspiron15rse7520、戴尔inspiron15rse7520(参照物a)、戴尔inspiron15rturbo(ins15td-3628)(参照物b)、戴尔inspiron15rse7520(参照物c)。
制造厂家:a场、a场、a场、a场。
役龄:3、3、3、3。
附件:齐全、齐全、齐全、齐全。
比较系数1、1、1.10、1。
市场因素的比较:。
根据评估对象和参照物的市场交易状况、交易动机及背景、交易数量等因素均相同,调整系数为1.
时间因素:。
参照物的交易时间。
评估对象、参照物a、参照物b、参照物c。
交易时间:当前、九个月前(参照物a)、一年前(参照物b)、半年前(参照物c)。
时间调整因素10.880.830.9。
计算评估值:。
参照物a参照物b参照物c。
市场参考的交易价格:3200、3600、3500。
比较因素调整系数:0.88、0.91、0.9。
调整后价格:2816、3276、3150。
则该电脑评估值为:(2816+3276+3150)/3=3081。
针对委托人所要评估的资产,带电脑已经停产,只能通过其购买时的价格,和市场上相似产品价格及二手市场上此类资产价格进行比较参考,通过技术观察计算其重置成本和成新率,对委托资产进行科学公正的评估。
1、明确评估的目的、对象、类型、范围确定评估基准日;。
2、双方签订委托业务约定书;。
3、对所要评估的资产制定详细具体的评估方案。
3、听取产权所有者对待评估资产的介绍;。
5、收集相关的数据,保证资料的真实性,完整性,保障资产评估工作的严谨性、准确性;。
6、现场进行实物考察,对待评估资产状况进行考察,并作出记录,向资产所有者了解资产有关情况。
2、查看阅读待评估资产的一些相关文件,如所有权证明文件、发票、保修卡等;。
3、对价格评估,采取多个参照物,对实地市场价格和网上价格的数据进行收集整理。
先对资产的评估形成一个初步的评估结果,再进一步的对结果进行完善和修改,对数据进行收集、整理、和汇总,对于初步结果的错误不足进行整改工作,形成最终的资产评估的结果。
对最终的结果进行讨论和分析,保管相应的资料与数据,编制相应的评估报告书,对评估报告书进行整理和审查并作备案,最后提交给委托人资产评估报告书。
以我的电脑为评估对象,对它进行市场价值评估,运用市场法,对我的电脑进行了评估工作,现将资产评估情况摘要报告如下:
一、评估目的:了解我的电脑现在的市场价值。
二、评估对象和评估范围:我的电脑。
三、价值类型:市场价值。
四、评估基准日:4月20日。
五、评估方法:市场法。
六、评估结论:
七、报告提出日期:204月27日
重要提示。
以上内容摘自资产评估报告,欲了解本评估项目的全面情况,应认真阅读资产评估报告全文。
根据有关法律、法规和资产评估准则、资产评估原则,采用市场法,按照必要的评估程序对我的电脑在年4月20日进行了评估工作,现将资产评估情况报告如下:
一、评估目的。
了解我的电脑现在的市场价值。
评估对象:我的电脑。
规格型号:g470。
制造厂家:联想笔记本。
出厂日期:11月17日
投入使用日期:9月
使用年限:4年。
三、价值类型。
根据本次评估目的的相关条件,本报告价值类型选用市场价值。
市场价值是指自愿买方和自愿卖方在各自理性行事且未受任何强迫压制的情况下,对在评估基准日进行正常公平交易中,某项资产应当进行交易的价值估计数额。
本报告所述“评估价值”是指本人根据要评估的。
资产在评估基准日的外部经济环境前提和本报告所载明的特定条件下,为本报告前述所列明之目的而提出的价值意见。
四、评估基准日。
本次资产评估的基准日为2015年4月27日。资产评估基准日是评估结论开始成立的一个特定时日,在形成评估结论过程中所选用的各种作价标准、依据均要在该时点有效,本次评估中的一切取价标准均为评估基准日有效的价格标准。由于委估资产的自身状况及外部经济环境的不断变化,不同的评估基准日,其评估结论是不同的。
五、评估依据。
本次评估主要依据市场法来评估我的电脑的现在的市场价值。
我校为全面推进素质教育,提高学校体育工作水平,根据《学校体育工作条例》、《国家学校体育卫生条件试行基本标准》、《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》和教育部《中小学校体育工作评估办法》等国家有关规定,认真开展以上工作,现自评如下:
1.学校成立有政教、教务、总务、共青团等部门参与的体育工作领导小组,明确职责、落实分工,定期研究工作。
2.将体育纳入学校整体工作计划,制订具体计划,认真组织实施,定期组织检查、考核。
3.学校建立校园意外伤害事故的.应急管理机制,制定和实施体育安全管理工作方案,明确责任人,落实责任制。
4.校长将学校体育列入工作职责,明确一名副校长分管体育工作。
5.每学期校长听体育课不少于4次,分管校长不少于6次。
6.切实减轻学生过重课业负担,严格落实国家体育与健康课时规定。
7.公布学生阳光体育运动工作方案、基本要求和监督电话。
8.利用公告栏、家长会和校园网,每学期通报一次学生体育活动情况。
9.体育与健康课程教学计划、课时计划齐全,但是体育教学单元计划不够详细,存在不足。
10.依据课程标准组织体育教学,完成教学任务。
11.加强教学研究与课程教学改革,提高教学效果。12.严格执行体育课考勤和考核登记制度,并将结果放入学生档案。
13.制订阳光体育运动工作方案、基本要求。
14.将校园体育活动时间和内容纳入教学计划,列入课表,严格实施。
15.每天上午安排大课间体育活动;没有体育课的当天,下午安排一小时集体体育锻炼。
16.学校每年召开春、秋季运动会。
17.开展体育、艺术2+1项目,有85%以上的学生掌握至少2项日常锻炼的体育技能。18.对学生加强体育安全教育。
19.体育教师数量达到国家规定要求。20.体育教师职务评聘公平、公正。
21.体育教师工资待遇与其他任课教师同等对待,体育教师体育教师工作服装不到位。
22.开展课外体育活动、组织学生体质健康测试纳入教学工作量。
23.体育教师坚持集体备课、校本教研。24.体育教师参加培训、继续教育。
25.体育场地、器材、设施达标情况:场地合格、器材设施达标。
26.体育场地不够平整、整洁,不符合体育活动和体育教学要求。
27.体育场馆、设施管理规范,及时维护,确保安全运行。
28.学校体育场地、器材、设施有专人负责管理。
29.课余和节假日体育场馆向学生开放。
30.公用经费按规定用于体育支出,满足学校体育工作需要。
31.实施《国家学生体质健康标准》,做好全体学生体质健康测试。
32.妥善保存学生《国家学生体质健康标准》原始数据。
33.按国家要求上报《国家学生体质健康标准》测试数据。
34.有87%以上的学生达到《国家学生体质健康标准》合格以上等级.
35.没有40%以上的学生达到《国家学生体质健康标准》良好以上等级。
36.每年在校内公布学生体质健康测试总体结果,并通报学生及家长。
37.学生体质健康水平作为学生综合素质档案的重要内容,并形成制度。
38.分析学生体质健康标准测试结果,动态把握学生体质健康发展趋势。
通过逐项评估,9、21、26项还存在差距,需要更加努力去完成这几项工作。
自评总分:97分自评等级:优秀。
专业自评报告撰写格式(供参考)。
第一项:封面。
1.标题为学院专业剖析自评报告。
2.落款宁波城市职业技术学院、日期
第二项:正文文字。
1.要求统一设置a4页面(页边距上下空2.5cm;左空3cm;右空2cm)。
2.大标题统一用三号黑体,正文设置小四号宋体。
第三项:专业剖析自评报告正文的目录。
按报告内容定。
第四项:专业部析自评报告正文框架。
第一部分专业基本情况。
一、专业概况。
(一)专业沿革。
(二)专业背景。
(三)人才培养情况。
二、专业现状。
(一)规模。
(二)人才培养模式。
(三)教学团队。
(四)校内外实验实训基地建设。
(五)课程教材建设。
(六)教学管理。
(七)人才培养质量。
(八)社会服务。
三、专业定位和培养目标。
(一)专业定位。
(二)毕业生职业面向。
(三)培养目标。
(四)培养规格。
第二部分专业建设的主要举措与成效。
一、校企合作、工学结合人才培养模式改革。
二、课程建设。
(一)教学内容和课程体系改革建设(3.1)。
(二)教学方法和手段改革(3.2)。
(三)主讲教师(3.3)。
(四)教学资料(3.4)。
三、实践教学。
(一)实践教学课程体系设计与建设(4.2)。
(二)顶岗实习(4.1)。
(三)实践教学条件(4.4)。
(四)实践教学管理(4.3)。
(五)双证书获取(4.5)。
四、双师结构专业教学团队建设(2)。
五、教学管理(6)。
六、招生与就业(7.1、7.2)。
七、社会服务(7.3)。
第三部分专业特色与创新。
专业特色与创新的内容。
第四部分存在的主要问题及整改思路。
内容根据实际情况确定。
注:括弧内的数字为指标体系中主要评估指标或关键评估要素中的序号.
。
朱玉:。
上海立信资产评估有限公司于6月10日接受您的委托,根据有关法律、法规及资产评估相关准则规定、规范,本着客观、公正、公平、科学、独立的原则,采用市场法和成本法,按照必要的评估程序,对您的电脑戴尔inspiron15rse7520进行了市场价值的评估工作。现将资产评估情况及评估结果报告如下:。
根据市委群众路线教育实践活动领导小组的统一部署,原平市第二人民医院坚持高标准、严要求,扎实开展了群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节的各项工作,确保规定动作不走样,自选动作有特色,取得了较好成效。
一、教育实践活动前期准备工作充分。
1、及时传达市委动员会议精神。
3月4日,院党支部召开专题会议,及时传达学习了市委3日的动员会精神。对深入开展党的群众路线教育实践活动进行了研究部署,会议特别强调,要以求真务实的作风,认真做好群众路线教育实践活动工作。要及早谋划,积极做好教育实践活动的各项准备工作。要抓学习强宣传、深刻领会精神、营造活动声势,重调研找问题、把握基本情况、科学制定方案,以更优良的作风、更扎实的工作,确保群众路线教育实践活动收到实效。
2、成立领导小组和办公室。
经党支部研究决定,于3月6日成立了原平市第二人民医院深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组和办公室。领导小组工作职责是负责全院开展党的群众路线教育实践活动的整体谋划、组织指导和督促检查等工作。办公室工作职责是根据院党的群众路线教育实践活动实施方案,谋划活动各阶段工作安排,起草领导小组主要文件,组织活动各阶段工作开展,做好宣传和信息报道,协调相关会议、活动的组织和承办,负责相关资料的整理归档等。
3、开展调研和问卷调查。
按照市委通知要求,就如何开展好群众路线教育活动、如何做好医院工作,以及对领导班子和领导成员是否存在“四风”等方面的突出问题,开展了调查问卷的活动,发放调查问卷120多份,活动共收到各类有价值的意见建议13条。
4、制定实施方案。
在广泛征求意见的基础上,院党支部经过充分讨论、反复研究,于3月26日制定了原平市第二人民医院党的群众路线教育实践活动实施方案。方案紧密联系医院实际,以解决问题为突破口,突出作风建设,贯彻整风精神,以“质量好、服务好、医德好”和“强化服务意识、提升患者满意度、提升职工幸福感”为目标。全面完成医院各项中心工作,确保主题教育顺利推进、取得实效。
5、召开动员大会。
经充分准备,3月30日下午,召开了群众路线教育实践活动动员大会,党支部副书记郭三楼宣读实施方案和组织领导机构,院长党志仁做动员讲话,市群众路线教育实践活动第三督导组到会并作指导讲话,并对我院领导班子及班子成员进行民主评议和个别谈话。
二、学习教育情况。
根据活动实施方案和学习计划,学习教育层层深入,采取“10+2”学习模式,贯彻传达、集中辅导、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习教育,激发学习热情,提高学习效率,使全体党员干部及大小科主任真正受到深刻教育。
1、传达学习。我院及时召开会议,认真传达学习总书记一系列重要讲话精神、市委薛根生书记指导工作时讲话精神和市委党的群众路线教育实践活动工作会议精神。
2、集中学习。我院每周三、五组织集中学习。对《论群众路线——重要论述选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等资料进行了重点辅导学习,并进一步学习了《党章》和《群众路线学习知识百问》。
3、个人自学。我院不仅将上级部门配发的学习资料下发到每个人手中,而且还下发了补充学习材料。要求全体党员及大小科主任认真自学,要边学习边思考、以学习促工作的成效。并认真落实了学习笔记的撰写和学习心得体会的撰写。
4、专题研讨。我院以集中学习讨论形式,集中开展了一次“为了谁?依靠谁?我是谁?”主题讨论。全体党员大小科主任更加明确了教育实践活动就是要按照贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,着力解决治病就医过程中的突出问题,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,树立群众观点,弘扬优良医德医风,保持清廉本色,传播正能量,为提升我院医疗形象做出贡献。
5、警示教育及影视教育。为了提高学习效果,我院观看了市委组织部在市委多功能会议室组织的专题教育片——《焦裕禄精神》、《郭明义》、《雷锋1959》等影片。用历史的、现实的、形象的事实向人们昭示:什么是党的灵魂、生命;怎样保持党的纯洁性;什么样的原则能够保证长久掌权而不丧权;什么样的改革和发展才能保证党掌好权、执好政;什么样的发展才能满足人民群众的利益和需求。通过观看,进一步加强对全体党员干部的警示教育。
6、典型报告。2014年5月8日院长党志仁在原平市委多功能会议室参加党的群众路线教育实践活动先进事迹报告会。
7、相互交流。5月15日下午,我院组织召开党的群众路线教育实践活动学习心得交流会,首先党志仁院长以《走群众路线,学习心得体会》为题畅谈了思想认识和体会。他谈到,通过深读细悟群众路线规定篇目,受益匪浅,收获颇多。特别是对教育实践活动重大意义、群众路线深刻内涵、“四风”问题严重危害性的认识等方面有了新的提高和收获。我院属于医疗卫生专业机构,承担着为百姓提供救死扶伤的重任,并身兼预防和保健双重职能,工作在卫生战线的第一线,工作在落实群众路线的最前沿,在医疗卫生工作中,践行群众路线,服务百姓健康,以病人为中心,为群众提供安全有效、群众满意的医疗服务。
郭三楼副书记以《学习党的群众路线教育实践活动心得体会》为题进行了交流,其他6名党员干部也结合自身工作逐一进行了交流。党院长对心得交流活动给予了充分肯定,并对下一步教育实践活动提出明确要求,一是必须紧扣实施方案开展工作,二是必须坚持领导带头,三是必须结合工作实际,四是必须建立长效机制,五是必须保证不走过场,坚持边学边查边改,在取得实效上下功夫。
8、理论测试。为深入推进我院党的群众路线教育实践活动,引导和促进全体党员干部群众进一步学习党的群众路线相关知识,加强对教育实践活动的认识和理解,提高对教育实践活动的关注程度,扎实推进教育实践活动深入开展,经院委会研究决定,我院于5月28日举办了党的群众路线知识现场答题活动,主要对22位中层领导进行群众路线相关知识测试,测试成绩将作为检验参加教育实践活动学习成效的主要依据。通过测试,进一步检验、巩固了我院第一阶段教育实践活动学习教育效果,增强了党员干部在实际工作中践行群众路线的自觉性和主动性,为开展好“学习教育、听取意见”环节的各项工作夯实了理论基础。
三、上级调研汇报。
5月5日上午原平市爱卫办副主任温建春及各乡镇卫生院院长对我院群众路线工作进行调研,着重强调“10+2”学习模式,“两个全覆盖”,“三个必须有”,并对我院群众路线工作进行了分类指导,与我院班子成员谈心谈话。
5月7日下午市群众路线教育实践活动第三督导组王贵廷等两人来我院督导工作,现场观看标准电子屏及氛围,仔细查阅相关文件简报资料、会议记录和学习读书笔记,就进一步抓好教育实践活动和下一步工作提出明确要求。
5月20日上午市妇幼保健站李计东、樊焕莲、段成生对我院妇幼工作进行质量控制检查,存在主要问题有:爱婴医院资料欠完善,新生儿疾病筛查太低,门诊登记资料不完善,强调我院相关工作应进一步规范,并对妇幼卫生领导班子及班子成员进行民主评议。
四、征求意见情况我院把听取意见作为教育实践活动的重要环节之一,采取“请进来”“走出去”的方式,进一步聚焦反对“四风”,着重听取患者和职工对我院领导班子及班子成员在治病救人、服务百姓、沟通协作、贯彻落实中央八项规定、卫计委九不准规定等方面的意见和建议。制作并发放征求意见表120余份,共征求意见建议13条余条。4月11日下午又召开了党的群众路线教育实践活动问题反馈会议,共征求到3条意见,对住院患者进行了2次满意度调查,两次共发放调查表52份,收集到3条意见,同时我院要求全体党员进行调研走访,对于收集到的意见建议,我们将再进行梳理归类,采取边学习,边征求意见,边整改的总体要求,逐一进行整改。
五、活动总体评估。
在党的群众路线教育实践活动第一环节工作进行过程中,我院全体同志在院领导的带领和认真组织下,迅速行动、周密部署,总体完成了各项规定活动,达到了预期目的。但是,我们也清楚的看到我们的工作离上级的要求还有一定差距,突出表现在对群众路线重视程度还不够,查找问题不透彻,制度落实不到位等。
在下一步工作中,我们一定将“边学边查边改”的工作要求贯穿于活动的始终,不断提高认识,不断查找问题,不断整改完善。
一是严格按照市群众路线教育实践活动领导小组的安排,有针对性的部署和完成第二环节工作任务,确保活动实效。
二是继续深入征求意见和查摆问题,进一步扩大听取意见范围,进一步深入科室听取意见,进一步找出“四风”方面存在的突出问题。三是分析研究查摆的问题,特别是“四风”方面存在的问题根源,为整改落实,建章立制做好准备。
四是开展好谈话谈心活动,在第一阶段的谈话活动听取全体工作的意见和建议基础上,班子成员间要互相谈心,沟通思想、交换意见、指出问题。
五是围绕开好民主生活会,对照“八项”规定、卫计委九不准和改进工作作风、密切联系群众“六项“禁令要求,认真撰写剖析材料(照镜子),相互开展批评与自我批评(红红脸),切实找准自身的问题和差距。
原平市第二人民医院2014年6月19日。
以我的电脑为评估对象,对它进行市场价值评估,运用市场法,对我的电脑进行了评估工作,现将资产评估情况摘要报告如下:
一、评估目的:了解我的电脑现在的市场价值。
二、评估对象和评估范围:我的电脑。
三、价值类型:市场价值。
四、评估基准日:4月20日。
五、评估方法:市场法。
六、评估结论:
七、报告提出日期:204月27日
重要提示。
以上内容摘自资产评估报告,欲了解本评估项目的全面情况,应认真阅读资产评估报告全文。
根据有关法律、法规和资产评估准则、资产评估原则,采用市场法,按照必要的评估程序对我的电脑在年4月20日进行了评估工作,现将资产评估情况报告如下:
一、评估目的。
了解我的电脑现在的市场价值。
评估对象:我的电脑。
规格型号:g470。
制造厂家:联想笔记本。
出厂日期:11月17日
投入使用日期:9月
使用年限:4年。
三、价值类型。
根据本次评估目的的相关条件,本报告价值类型选用市场价值。
市场价值是指自愿买方和自愿卖方在各自理性行事且未受任何强迫压制的情况下,对在评估基准日进行正常公平交易中,某项资产应当进行交易的价值估计数额。
本报告所述“评估价值”是指本人根据要评估的。
资产在评估基准日的外部经济环境前提和本报告所载明的特定条件下,为本报告前述所列明之目的而提出的价值意见。
四、评估基准日。
本次资产评估的基准日为2015年4月27日。资产评估基准日是评估结论开始成立的一个特定时日,在形成评估结论过程中所选用的各种作价标准、依据均要在该时点有效,本次评估中的一切取价标准均为评估基准日有效的价格标准。由于委估资产的自身状况及外部经济环境的不断变化,不同的评估基准日,其评估结论是不同的。
五、评估依据。
本次评估主要依据市场法来评估我的电脑的现在的市场价值。
六、评估方法。
根据国家有关资产评估的规定,本着独立、客观、公正、科学的原则,采用市场法对我的电脑的市场价值进行了评估。
市场法,也称为市场价格比较法,是指利用市场上同样或类似资产的近期交易价格,经过直接比较或类比分析以估测资产价值的各种评估方法的总称。
七、评估程序实施过程和情况。
用直接比较法,直接比较法中采用市价折扣。这个型号的电脑刚上市时候的价格是4800元,我买的时候的价格是4000元。
四、价值类型:市场价值。
五、评估基准日:9月30日。
六、评估方法:市场法、成本法。
七、评估结论:经评估,朱玉的电脑价值,于评估基准日20月9月30日的评估价值为人民币3081元。
本评估报告有效期为一年,即有效期从资产评估基准日年9月30日至9月30日止。本评估报告应当在载明的有效期内使用。
八、评估报告提出日:2016年6月20日。
2016年6月20日。
评估机构法定代表人:。
评估师声明:。
1、评估报告陈述的事项都是真实和正确的。
2、对评估所依据的信息来源进行了验证,并确信其是可靠和适当的。
3、评估报告的分析和结论是在恪守独立、客观和公正原则的基础上形成的,评估报告的分析和判断、结论仅受评估报告所阐述的假设和限定条件的限制,评估师的专业分析、判断和结论是公正的,无偏见的。
4、对于评估报告中所评估的资产,评估师不拥有现存的或将来的利益。评估报告涉及的各方,不涉及任何评估师个人的利益。
5、对于评估报告中所评估的资产和评估工作中涉及各方,评估师不存在任何偏见。
6、评估师对于评估报告中所评估的资产亲自进行了现场清查、核实与勘察。
7、无人对本评估报告的签署者提供重要的专业帮助。
8、评估报告只能用于载明的评估目的,评估报告使用者应关注评估报告特别事项和使用限制,因使用不当造成的后果与签字注册评估师及其所在评估机构无关。
我于20xx年7月加入xx集团股份有限公司,在近一年半的工作中我热衷本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的肯定。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习,使我认识到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年的工作总结及自我鉴定:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。作为一名非党员,我积极要求加入党组织,于20xx年8月上交了入党申请书,现已是一名入党积极分子。日常工作中我严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。同时积极主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的党性修养,与党保持一致;作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。
二、求知若渴,虚心向学。
作为20xx届的一名新员工,只有不断提升自己的知识水平和技术水平,才。
能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,虚心向师傅和其他同事请教。日常工作中上午在作业区进行软件工作,下午扎入现场对设备多看多问,不断增加自己的现场经验。同时认真的学习公司的各类文件,对管理体制和规范有了一定的了解,在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。
三、努力工作,认真完成各项工作任务。
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。
设备故障抢修时,无论何时都能够做到第一时间赶到现场跟班作业,并提出自己的方案参与抢修,保证设备尽快正常运行。在20xx年2月我被作业区内聘为现场专业工程师,我紧跟公司的步伐,加强理论知识方面的学习,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的,不断的提高自己的技术水平来指导自己的工作。
通过课堂上的理论学习总结,结合工作中的实际问题对《120t转炉9.1米平台作业指导书》进行了修改,同时验证已编写的作业标准对已不适用的作业标准进行修订,并且每月新编2篇作业标准来完善标准化作业。通过在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
四、工作中发扬团队合作精神,克服了工作中一个又一个的难题。
而较圆满完成维护部的各项工作任务。20xx年第一季度在作业区同仁及领导的大力支持下,由我带头顺利的完成了《合金下料中位料仓电液推杆翻板阀卡料解决方案》的qc资料发布,解决了公司3座120吨转炉9.1米平台合金下料中位料仓电液推杆翻板阀的卡料问题。此次设计方案为公司每年节省约21万元。
并且通过此次活动增强了同事之间的凝聚力,提高了参与方案设计人员分析问题的能力,并且充分调动了人员的积极性,利用已有的技术力量,为企业挖潜增效。
20xx年第四季度在次召集作业区同事成立qc小组,对120吨3座转炉的合金下料溜槽进行改善,计划12月中旬发布《合金系统下料溜槽增加使用寿命方案》的qc资料。
总结在一年半工作中,我在工作上思想上都有了很大的进步。当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。同时在日后工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,不断在现场检查、监督中随时发现问题,解决问题,使自己的现场综合处理能力不断的得到锻炼和提高。
(邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社)。
邛崃市残疾人联合会:
邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社经营四年多来,各方面工作顺利开展,猕猴桃种植基地逐步壮大,关于近几年合作社工作开展情况,自我评估报告如下:
一、基地建设基本情况。
邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社成立于2014年元月正式建成,法人代表韩忠其,注册资金150万元。基地共计带动种植猕猴桃2000亩,本村投产面积800亩,重点集中在韩坪村9个村民小组,其中带动本村残疾人户数20户。
二、经营管理模式。
合作社针对残疾人发展增收主要是带动扶持,具体体现在带动残疾人及其家属发展种植猕猴桃,提供种植管理技术、低价销售猕猴桃种植所需的生产资料和引进收购商提供销售渠道以及组织开展日常种植技术培训。合作社经营模式主要是带动群众自行种植。
三、资金使用和管理。
合作社共计带动农户入社200余户,成立当初,合作社由股份成员出资建立,入社成员出基本入社费用,每户100至200元,主要用于引进种苗和前期种植技术培训。合作社主要经营风险由入股股东承担,入社成员不承担风险因素。
四、市场风险因素。
水果行业产能过剩现象是我国目前影响和制约水果种植风险的主要因素,猕猴桃产业也是中国十大水果产业之一,要杜绝种植风险,除开自然因素影响外,种植高品质无公害水果是当下避开种植风险的主要工作,合作社带动种植户按标准按要求种植管理,并按规定使用农药,是提高猕猴桃质量的关键,基地在带动残疾人致富工作上,首先给予残疾人及残疾人家庭更急优惠的价格提供日常生产资料,专门开展针对残疾人猕猴桃种植的相关技术培训,合作社优先给予残疾人种植基地专门的技术人员现场指导,第一时间解决残疾人及其家庭的相关诉求。
五、存在的问题和不足。
基地目前主要存在的问题是销售渠道起伏较大,电商平台销售部分种植户不太认可,加上资金缺陷,严重影响基地发展,此次申报基地扶贫政策,目的在于加大合作社办公投入,引进专业的技术人才团队,促进销售渠道稳定化,基地发展壮大了,农户也就增收了,这也是我们基地带动残疾人发展猕猴桃种植的最终目的。
邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社。
2018年7月10日。
。
时光如电,岁月如梭,还清晰记得刚进大学时的情景,转眼间,大一生活已经结束,回顾这一年,应该说收获是多方面的:专业知识得到了极大的丰富,学习、工作、处世能力得到了很好的培养,思想政治素质得到了很大的提高,同时也提高了思考问题的能力、丰富了自身的人生经验等,在大学期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的专业向就业转变为方向,树立正确的人生观、价值观和世界观,学好了会计方面的专业知识。下面我对各个方面进行简要的概括。
我始终认为作为一名学生学习是最重要的,在大学期间我对学习一直很重视。在学习上,我态度认真、刻苦,努力钻研,具备了扎实的专业基础知识:我学的是会计专业,它要求认真细致严谨,所要掌握的工作方法多、难度大。在平时的学习中要不断的结合课本上的模拟案例,逐步扎实地掌握了专业知识,为了跟上社会需求,我还深入学习办公应用软件的使用。
为了从各个方面锻炼和提高自己,适应将来激烈的社会竞争,把书本知识和实践结合起来,我积极参与学校的各种活动。这对我的组织能力、执行能力、交流能力、责任心等方面都是一次极强的锻炼。
在大学期间,人际交往最主要的还是体现在同学关系上,总的来说,我与同学的关系都是比较融洽,没有发生什么不愉快的事情。在平时的生活和学习上能主动帮助同学,积极参加院学生会组织的活动,热情融入到学生会大家庭中去,处理好与同学、老师的.关系。学生会的工作让我有机会和具有不同背景的人交往,在这些过程中很好的培养了我交际能力,也让我树立了正确的为人处世态度和处世原则。
大学阶段不仅仅是学习专业知识、培养各种能力的时间,积极提高自身思想修养更是大学阶段我们需要去努力做的。我在大学不断充实自己的知识以外,还注意自己的个人素质的培养,使我以后更好的走向社会。
在这一年里我也发现了自身的不足,还有许多方面要不断的提高和完善,在今后我会继续努力,使自己的工作能力继续提高,专业知识用运到会计工作中,做到以学至用。
自然,大一一年有我辛勤的付出,也有辅导员的精心培养和同学们的真诚帮助。我相信,大二我会表现的更不一般,在学习生活等方面走的更远。大一,这不是一个阶段的结束,而是另一阶段的开始,是我另一征程的起点,我相信在以后的人生道路上我能走的更好!
自我评估报告可以反映自身各方面的能力和不足,对自己有一个全面的认识。可以对自己所存在的问题有个清晰的认识并找到相应的解决方法,对自身的优势有个准确的把握并继续保持,书写自我评估报告可以使自身的能力得到提高。
自然灾害评估分析。
一、基本情况。
2009年,我市共发生各类自然灾害134起,其中地质灾害11起,气象灾害(包括水旱灾害)12起,森林火灾111起。
地质灾害:全年共发生地质灾害11起,其中滑坡8起,崩塌1起,地面塌陷2起,未造成人员伤亡,直接经济损失约443.2万元。
气象灾害(含水旱灾害):全年共发生气象灾害12次,其中遭受雨水洪涝灾害3次,风雹灾害2次,雷电灾害6次,旱灾1次。全市受灾人口27万人,倒塌房屋573间,转移人口4941人,受伤33人,21700公顷农作物受灾,林业受旱面积3500公顷,18.13万人出现饮水困难。
森林火灾:全市共发生森林火灾111起,死亡2人,过火面积983.5公顷,成材蓄积1093立方米,幼苗47.5万株。
农作物病虫灾害:全市水稻种植面积为374.6万亩,其中早稻167.1万亩、中稻28.2万亩、晚稻179.3万亩。全年水稻病虫害发生面积为1685.87万亩次,比2008年减少326.5万亩次(仅稻瘟病比去年增加);防治面积为2179.58万亩次,同比减少628.58万亩次;成灾面积1.9135万亩,同比增加0.4867万亩(主要是稻飞虱、稻瘟病成灾面积增加);防治后挽回稻谷损失283943吨,同比减少22681吨,实际损失稻谷15221吨,同比增加2243吨。
二、主要特点。
(一)地质灾害。从灾害数量统计上,以小型地质灾害为主;从灾害类型上,以滑坡、崩塌数量最多,危害最大;从灾害发生时间上,主要集中在4-6月份;从诱发因素上,暴雨或强降雨是诱发突发性地质灾害的主要因素。2009年我市地质灾害发灾数量相比2008年度有所上升,这与强降雨次数较多、强度较大有关,但由于应对处置工作及时有力,未造成人员伤亡。
(二)森林火灾。主要集中春节、清明期间,因上坟烧纸发生的森林火灾占全年森林火灾的60%以上。在森林防火期内,天气干旱、雨量少、气温高极易发生森林火灾。
(三)农作物病虫灾害。一是本土常发性、迁徙性有害生物危害加重。二是入侵的外来有害生物危害严重。全市每年因病虫草鼠给农作物生产造成的经济损失近亿元,其中外来生物造成的损失近3000万元。三是次要灾害升级,新的灾害时有发生。以往在我市已得到有效控制的病虫害又开始抬头。如蝗虫早在上个世纪60年代末已得到有效控制,但自上个世纪90年代起,我市蝗虫发生面积又逐年扩大。
(四)气象灾害。主要表现为暴雨洪涝,空间分布大致是北多南少;其次是雷电及大风冰雹,发生地点多在乡镇,特别是山区。
(五)旱灾。2009年我市降雨总体偏少,地区分别不均匀。汛期降雨较2008年同期偏少6.8%,较历年同期均值偏少17.4%。7月中旬开始,全市出现不同程度间歇性干旱,8月底至9月上旬全市大部分地区出现中等程度干旱,至9月底部分地区已接近严重干旱。
三、工作评估。
(一)组织领导体系方面。
1、市设森林防火指挥部,下属14个成员单位,日常机构设森林防火指挥部办公室。县市区设森林防火指挥部,森林防火指挥网络末端延伸到了乡镇、村、组、护林员等基层单位及个人。
2、市国土局成立了突发性地质灾害应急处理工作小组,局长顾峰任组长,工会主席伍海任副组长,地环科、地环站、各县市国土资源局、各分局、各国土资源中心所为成员单位。
3、在市农业生物灾害防治指挥部的统一指挥部署下,全市农业生物灾害的防控工作实现了县、乡、村、组病虫防治逐级负责制。
(二)应急准备方面。
(二)型以上水库的《防洪抢险预案》。对于部分跨汛期施工的涉水工程,各施工单位都编制了临时度汛预案。各地还因地制宜地编制了各类实用预案。如攸县根据实际情况,对全县所有病险水库、骨干山塘、山洪灾害易发村、尾砂坝下游、低洼地带等高危部位都制订了简单明了、通俗易懂、方便实用的人员转移预案,充分体现了“以人为本”的防汛抗灾工作理念。
2、队伍建设方面。成立了株洲市森林消防支队,五县市成立森林消防大队,城市四区设森林消防中队,县市区乡镇共有11支专业扑火队伍、101支半专业队伍。市民政局在全市建立了一支从市级到村级的灾害信息员队伍。
3、应急准备方面。林业部门积极落实相关应急物资和资金准备工作。国家投入森林防火基础建设经费800万元,市财政预算经费60万元,购置下发了21台水泵、52台油锯、109台灭火机等森林消防机具。市县两级水利部门积极开展物资储备、抢险队伍组建与培训工作。市防汛物资站对物资进行了清底盘查,各县市区也以险工险段为重点加紧做好物资储备工作。株洲县在沿江8个乡镇设立了25个物资储备点。全市共储备防汛砂卵石70万方、纺织袋75万个、木材6000方、彩条布15万平方米、救生衣3500个、冲锋舟30台。
(三)预防预警方面。
1、加强地质灾害预警预报。为有效减轻以气象因素为主诱发的地质灾害带来的人员伤亡和财产损失,市国土局与市气象局联合开展了地质灾害气象预警预报,投入专项资金87万元,拟对全市主要地质灾害隐患点进行全面的气象预警预报工作,建立气象地质灾害预警预报系统,在最短的时间内获取发布地质灾害预警消息,以最快的行动作好防灾准备。在汛期通过株洲电视台天气预报栏目发布地质灾害预警预报信息。
工作进行督促检查,检查结束后及时召开了情况碰头会,下发了督查通报和紧急通知。
3、加强病虫害监测防治。一是加强农作物病虫监测预警网络建设。抓好5个县级测报站和片乡测报点的管理,配备一批政治素质高、业务知识精、工作能力强、能吃苦耐劳的技术骨干。全市稳定测报人员20个,片乡联系点35个。及时发布病虫情报,制定科学防治策略,采取有效防治措施,指导开展病虫防治,做到早监测、早预警、早布置、早落实,有效控制了病虫危害。二是加强检疫,提高疫情防控力度。共检疫水稻制种、繁育基地68个村组共计2.6万亩785万公斤,蔬菜种子基地1100万亩1.2万公斤,苗木0.52万亩206万株,未见检疫对象的发生。全年检疫调入水稻种子15批次1.3万公斤,调出水稻种子396批次314.46万公斤,柑桔、梨苗、板栗、杨梅等7批次32.2万株。
(四)应急处置方面。
1、汛期,市国土局及时组织有关专家和人员先后到攸县、醴陵、株洲县、石峰区、荷塘区和天元区开展了突发性地质灾害调查和应急处理。现场勘察14次,由专家对7个隐患点提出了防治意见,并下达地质灾害防治督导书26份。
2、在“6.23”、“7.3”两次洪涝灾害和茶陵“11.9”风雹灾害发生后,市民政局及时组织人员赶赴受灾地区,核实上报灾情,协助当地做好救灾工作。
3、我市坚持以市场为立足点,采取政府引导、部门支持、多方参与、合作共赢的原则,全力推进农作物病虫专业化防治工作。一是设立专业化防治示范区。确定株洲县为全市水稻病虫专业化防治示范县,攸县、茶陵和炎陵为病虫专业化防治重点推广县,并在株洲县、攸县、炎陵各创办了1个示范点。二是开展典型经验交流。6月份,组织五县市农业局局长、植保站站长远赴宁乡学习取经,茶陵枣市、严塘、界首等乡镇农技站自发组织到常德参观学习。6月14日,醴陵市植保站在神福港鑫达农民水稻种植合作社召开了专业化防治工作经验交流会,全市农技站站长、植保技术员、专业合作组织主要负责人共63人参加。炎陵下村乡柰李种植专业合作社7月份在云里、同乐两村举办了稻纵卷叶螟战役承包防治现场会。
4、在市灭鼠领导小组和技术小组领导下,经过充分宣传发动,大力推广毒饵站灭鼠法及敌鼠钠盐、溴敌隆等新型、安全、高效灭鼠剂。在各县市区建立1-2个示范样板乡镇,开展高标准、高质量的统一灭鼠示范,以点带面,推动全市农区统一灭鼠工作的深入开展。3月中、下旬和十月下旬,对全市农村农田统一灭鼠面积达到265万亩次。
(五)恢复重建方面。
2009年中央财政共下拨民房重建资金1100万元,市本级下拨重建资金400万元,共完成民房灾后恢复重建1523户,受洪涝、风雹、滑坡、泥石流等灾害影响的受灾地区农房恢复重建工作已基本完成。
(六)科普教育方面。
1、各级国土部门通过发放宣传资料、悬挂宣传横幅和展览地质灾害图片,广泛宣传地质灾害防治知识,共发放宣传资料6900余份,增强了全社会的地质灾害防灾自救意识。
2、市民政局广泛开展了全国首个“防灾减灾日”宣传活动,通过现场咨询、发放资料、张贴图片等形式,向广大市民宣传防灾减灾知识,提高了市民的防灾意识和灾害自救能力。
3、市林业局加大护林防火宣传,采取了发放资料、制作围裙、广播电视宣传、告市民书等多种宣传方式,动用宣传车辆368台次,发放宣传资料30余万份。
4、市农业局开展了形式多样的宣传活动,确保病虫防治信息传递到千家万户。一是扩大病虫情报张贴范围。确保全市农村主要交通路口和人口集中区都有病虫情报张贴,单是醴陵市每期病虫情报公告版就达到4200张。二是充分利用广播、电视、手机短信的优势开展病虫害预报工作。醴陵市利用农业技术推广短信平台及时发送病虫防治时间、防治对象、注意事项等植保技术信息,全年编发13次共20多万条,受到广大人民群众的欢迎。三是开展电动小喇叭宣传活动。醴陵市农业技术推广站人手一个手提式电动小喇叭,逢赶集或病虫防治的关键时刻进行宣传。《三湘都市报》、湖南卫视等媒体对此进行了专题报道。四是编发农业技术小册、简报。针对农业生产上经常出现的一些问题,编发农业技术小册、简报,如“水稻主要病虫草害防治”、“如何减轻除草剂药害”、“谨防稻曲病暴发成灾”等,提供发生原因和解决办法等信息。
四、案例分析。
(一)案例概要。
2009年2月12日14时40分,茶陵县森林防火指挥部办公室接县甘坳林场场长龙双娥报警:甘坳林场炼山造林走火引发森林火灾,现火势较大,难以控制。接警后,茶陵县立即启动应急预案,成立了“2.12”森林火灾前线指挥部,由副县长李艳平同志任指挥长,县林业局局长杨定桃同志任副指挥长,负责现场指挥扑救,县公安局副局长、森林公安局局长谭夏林同志任副指挥长,负责案件侦破工作。下午15时50分许,县林业局局长杨定桃同志带林业干部职工、森林公安民警60余人,当地干部群众120余人,赶赴火灾现场进行火灾扑救和现场调查。经过26小时连续作战,于13日下午16时许,将森林火灾全线扑灭。此次森林火灾,共烧毁森林面积20.6公顷(烧毁杉成熟林6.8公顷,杉幼林13.8公顷)。甘坳林场职工谭文虎同志因扑救森林火灾被火烧伤,抢救无效殉职。
扑救“2.12”森林火灾中,共调集半专业扑火应急分队3支,76人,当地干部群众、林业干部职工和森林公安民警180余人,启用扑火机具16台。
(二)主要战斗过程。
1、紧急处置阶段(2月12日14时至2月12日16时)。
“2.12”森林火灾发生在茶陵县东部严塘镇境内的甘坳林场,平均海拔650米,林分结构以成、幼杉树林为主。12日下午16时40分许,林场负责人谭文虎带领职工12人对己炼山但未烧毁的小径杂木枝进行堆烧作业,点火堆烧后狂风将火引燃了未炼山场。谭文虎带领12人奋力扑救,终因人少火势大,难以控制,于是拨打县森林防火指挥部办公室电话,请求援助。
2、山火控制阶段(2月12日16时至2月12日20时)。
接到火灾报告后,分管副县长李艳平、林业局局长杨定桃迅速调集林业局干部职工、森林公安民警60余人,当地干部群众120余人,赶赴现场实施扑救,并在甘坳林场设立了扑火前线指挥部。根据火灾蔓延态势、地理位置、扑火难度和扑火力量的权衡,前线指挥部决定兵分三路进行扑救。一路由县林业局副局长彭文带队,扑火队员由县林业局干部职工和当地群众70余人组成,主攻林场东侧山火,截断山火可能向秩堂锡湖蔓延。二路由防火办主任、森林公安局政委谭赋声带队,扑火队员由森林公安局民警和当地群众50余人组成,主攻林场南侧山火,截断山火可能向严塘镇花木山场蔓延。三路由防火办副主任刘李仔带队,扑火队员由甘坳林场职工和当地群众50余人组成,主攻北侧山火,截断山火可能向秩堂黄草山场方向蔓延。经过三个小时的奋战,扑火虽有进展,大局得到基本控制,但终因山高、坡险,加上渐入天黑,为保障安全,前线指挥部决定将扑火队伍撤至甘坳林场休整,天亮再战。
3、全面控制林火和火场清理阶段(2月12日21时至2月13日14时)2月12日21时,前线指挥部召开集林业、公安、森林公安、云阳林场、平水林场、思聪、严塘镇及驻地单位负责人紧急会议,就如何在火场局势得到基本控制的情况下,打好下一场攻坚战,用最短的时间将山火扑灭,认真研究了对策。2月13日,指挥部将云阳林场扑火应急分队、平水林场应急分队和思聪民兵分队分别增派到一、二、三路扑火纵队中,采取直接扑打,三线推进,边打边清,全面固守策略,全方位突击。2月13日7时,经三路纵队分别布阵,合力扑打,11时全线扑灭。历经26小时的“2.12”甘坳林场森林火灾扑救任务圆满完成。
(三)战例评析。
1、“2.12”甘坳林场森林火灾的特点:扑救难度大,蔓延时间长,人财耗费大。
2、制约扑救工作的客观和主观方面的原因。
客观方面:一是连续一个多月干旱无雨,地干物燥。二是2008年初的冰雪灾害造成林内倒伏物和枯干地被物多,地被腐质层较厚,燃烧后很难扑灭,易造成反火。三是山高坡陡,使前线扑火人员很难靠近火点,扑火机具很难见成效。
主观方面:一是火灾初发期,虽然组织了大量的人员扑火,但没有及时准确把握初发火面积小,易扑灭的有力时机。二是一线指挥员对特殊地段火灾发展的态势、扑救的艰巨性预料不足。多次扑灭,多次反火,使一线扑火队员意志受挫。三是外援扑火队伍因不了解山形地貌,扑火的方式和策略欠佳,见火就打,跟着火跑,疲惫应战,耗时,耗力,耗财,效益不高。
五、存在问题。
(一)城乡基础设施和住房抗灾能力有待进一步提高。城乡基础设施建设抗灾设防标准不高,布局不尽合理,农村还有大量的土坯房,抗灾能力差。防汛抗旱应急工程不足,控制性骨干工程少,设施不配套。
(二)灾害监测预警体系有待进一步健全。各类自然灾害的监测手段和技术水平不高,灾害信息获取处理,预警信息发布渠道不够畅通,特别是对农村和偏远地区的预警信息服务有待加强。
(三)应急物资保障能力有待进一步增强。我市各类应急物资实物储备品种少,数量小,规模小,没有综合的救灾物资储备仓库,需要进一步完善应急物资储备网络,增加应急物资储备的数量和品种,全面提高救灾物资应急保障能力。缺乏救灾应急配套资金,灾害救助、灾民紧急转移安置、灾民基本生活保障、救灾物资储运不及时。
六、工作建议。
(一)应加强专业应急救援队伍与非专业应急救援队伍的合作,联合培训、联合演练,提高合成应急、协调应急的能力。
(二)加大防灾减灾宣传,提高居民防灾减灾意识和自救互救能力。抓好宣传教育,力争自然灾害的预防宣传教育形式多样、新颖独特,做到更广泛、更直接,更深入人心,全面提高干部群众的防灾减灾意识。各类学校应当把应急知识教育纳入教学内容,从小培养安全意识和自救、互救能力。
(三)要建立统一的监测与预警突发事件信息系统。各部门、各地区监测网点的突发事件信息系统,要建立健全基础信息数据库,完善预警监测网络,实现互联互通,加强跨部门、跨地区的信息交流与情报合作。
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