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乡交通管养工作汇报材料(优秀20篇)

乡交通管养工作汇报材料(优秀20篇)



工作汇报需要准备充分,包括收集相关数据和信息、整理分析工作成果等,以确保汇报的准确性和可信度。下面是一些经典的工作汇报范文,希望能够给大家带来一些灵感和启发。

交通党建工作汇报材料

xx年,在市交通局的正确下,以特色主义理论为指导,要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住深入科学发展观这个契机,全面推进党的、组织、和制度建设,为完成全年的各项任务和构建和谐桥区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证,。

一、抓制落实,把工作摆在重要位置

为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初党委认真了现状,结合实际,制定了党建工作,并对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,从而把党建工作纳入重要议事日程。

今年4月份,市交通运输局直属机关党委下发了《局属党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实,我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人,并由党委书记与各支部书记签订了《大桥处党建工作责任书》,形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

二、抓思想政治学习,提高领导干部的政策理论平

一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习,把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容,加强干部的理论学习和教育。年初制定学习计划,做到年、月都有安排,今年党委中心组集中学习14次,班子成员每人在10000字以上,写学习心得3篇以上,每人撰写一篇。普通每人读书笔记在5000字以上,写学习心得2篇。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作,今年我们组织党员干部参加各种类型教育八次,选送一名县处级干部到参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志,定期开展学习,并开辟了学习园地,从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性,收到了较好的效果。

二是以深入学习实践科学发展观活动为契机,提高全处广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员,参加了深入学习实践科学发展观活动。习实践活动开展以来,我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇,紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题,按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求,以领导班子和党员领导干部为重点,组织广大党员参加,切实加强领导,精心谋划安排,认真组织,《》()。在学习实践活动启动之初,召开全处职工大会进行思想,扎实做好各项准备,为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段,重点抓好学习研讨、深入调研、大三个环节;在分析检查阶段,重点抓好召开会、形成领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告、组织群众三个环节;在解决问题和完善制度阶段,重点抓好制定落实、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时,认真进行,组织开展满意度测评。总之,学习实践活动基本实现了统一、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求,圆满完成了任务。

三是以“服务、温馨交通”活动为中心,提高全处职工的综合素质。xx年8月,省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动,迅速行动起来,首先召开全处职工大会,传达省交通系统现场会精神,在很短内拿出切实可行的活动方案。其次聘请进行微笑、普通话和培训,组织收费站员工参观高速公总金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌,并在9月份评选出微笑明星4名,在全处掀起了微笑服务新高潮。

三、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

一是抓基层党支部建设。为了加强收费站的党建工作,6月份党委决定增设一名专职,10月份决定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员,从而使党建工作从组织上得到了保证。

二是抓好行政干部的培养教育、任用和考察工作。今年六月份,我处对中层干部进行了大面积调整并提拔正科级干部7名、副科级干部3名。实现调整提拔的干部满意率在80%以上;职工的满意率也在80%以上,对提拔对象的测评,有60%以上的群众反映良好。

三是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、电化教育等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针,今年我处培养发展了一名党员,确定了三名,调出了三名党员。

四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。

山亭区交通运输局党委下设支部1个,党小组2个,80余名党员,自开展创先争优活动以来,全系统干部职工以该活动为契机,以党建促发展,结合全省交通运输系统开展的“两保两树”等活动,创新工作,形成了人人争先,事事创优的良好氛围。截止去年底,先后荣获全省交通运输系统依法行政先进单位和交通战备正规化先进单位,全系统连续16年保持全省治理公路无三乱先进单位,连续三年获全市交通运输系统综合目标考核五区第一,连续两年获得全区综合考核一等奖,在民主政风行风评议活动中免评一年。

一、夯实活动基础,突出创争重点

障。三是做好学习保障。充分利用党委中心组学习会、支部“三会一课”、个人自学等形式组织党员干部认真学习上级领导同志关于创先争优活动的讲话精神,切实吃透创先争优活动的目标任务、方法步骤和总体要求,进一步提高思想认识,增强抓好创先争优活动的责任感和使命感。四是做好考核保障。局党委将创先争优活动纳入党建工作目标考核,进一步严格工作程序,确保工作质量,坚决防止和杜绝搞花架子、走过场等不良现象的发生。局党委多次召开党支部、党小组联席会议,对创先争优活动的学习教育、制度落实、目标管理、领导点评、信息宣传、党建“一联一”等工作进行重点部署,确保通过创先争优活动进一步加强党组织建设、提高党员素质,更好地促进业务中心工作。

二、创新活动载体,凸显创争实效

制定了《2011年交通运输重点工作任务目标分解表》,对每位党委班子成员的重点工作进行分解和量化,并根据完成时限进行倒排工期,并实行每周调度和通报,要求每项工作在全市交通运输系统和区直部门中排名前三名。

拼搏”、“勇于挑战、争创一流”、“勤奋努力、无怨无悔”等四个方面的先进典型,在职工中营造了浓厚的比、学、干、帮、超氛围。

三是念好“四字诀窍”。念好“四字诀”,做到创先争优与工作两不误、两促进。念好“明”字诀,解决言行举止不规范的问题。要求每个党员结合自己的职责任务和岗位实际,书面公开承诺,透明承诺,用公布栏的形式进行公示。注重回应群众的关切和期盼,接受群众监督和领导点评,力争确保每个党员都是“一面旗帜”。念好“紧”字诀,解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通业务量大,任务繁重。为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾,局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员。围绕当前经济社会发展中事关全局问题,围绕群众关心、关注的热点难点事情开展争先创优。念好“宣”字诀,解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息等形式进行宣传,使创先争优活动人人皆知,为创先争优活动营造了浓厚的氛围。念好“改”字诀,解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际,认真查找在思想、作风方面存在的问题,彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。

四是推行“一二三四”。区交通运输局在全系统开展了“一找、二定、三做、四争”活动,以独特的角度、新颖的方式激发起干部职工创先争优的热情。“一找”即找同事与他人的优点;“二定”即把同事、工友的'优点定为自己追求的目标,定出具体学习赶超的措施;“三做”即做勤奋学习的先锋,做遵纪守法的先锋,做-爱岗敬业的先锋;“四争”即争事干、争一流、争业绩、争先进。

交通运输部门是县人民政府主管全县交通基础设施建设、公路养护管理、水上交通运输管理及指导协调道路运输行业管理的重要职能部门。总支下设局机关、地方公路管理段、地方海事处、局老干、地方公路管理段老干等五个党支部,共有党员45名,其中,在职党员32名,退休党员13名。今年以来,我局党建工作,在上级党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心、建设队伍两大任务,深入开展 “基层组织建设年”、创先争优、深化建设年等活动,认真宣传贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和、《实施意见》,全面推进部门各党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,各项工作取得了新的成效。

一、着力强化党员思想政治教育

一年来,部门各党组织深入贯彻落实《景东县推进学习型党组织建设工作方案》,始终把学习作为一项重要的基础工作来抓,强化组织领导,注重学习实效,充分采取总支中心学习及支部会、党小组会、职工学习日等开展学习。

一是组织党员深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以科学的理论武装党员队伍的头脑,努力提高党员队伍的政治理论水平和运用理论指导实践、推动交通实际工作的能力。

二是组织党员认真学习贯彻党的精神及省市县各级党代会、纪委全会、廉政工作会议、交通运输工作会议精神,教育引导党员认清形势,统一思想,增强做好交通工作的紧迫感、责任感和使命感,提高执行力,坚决贯彻落实上级党委政府及省市交通部门的各项决策和部署,充分发挥先锋模范作用,切实立足本职,真抓实干,奋力加快交通事业发展。 三是深入推进反腐倡廉宣传教育,认真学习贯彻领导干部廉洁自律的各项规定,增强党性修养,筑牢拒腐防变的意识和能力。

四是加强对中央八项规定、十项规定、四项制度等制度规定的学习教育,强化机关纪律作风建设,树立良好形象。

通过加强学习教育,坚定了交通系统广大党员的理想信念,进一步激发了干部职工干事创业的激情,真正把交通部门广大干部职工的思想和行动统一到政府加快交通运输发展的决策和部署上来,为完成交通运输年度工作目标提供了重要保障。

二、加强基层党组织规范化建设

一年来,我局各党组织紧密结合工作实际,深入学习贯彻中央新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》和、《实施意见》,党组织的制度化、规范化建设不断得到推进。

一是深入推进“基层组织建设年”活动,建立健全基层党组织晋位升级长效机制,积极开展基层组织分类定级活动,按照“自评、测评、评分、评定”的程序,依据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》,对部门各党组织重新进行了分类定级,评定先进党组织1个,一般党组织5个。

二是积极推进党内民主,认真做好党务公开工作。坚持以保障党员民主权利为根本,进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督等制度。坚持好民主集中制,提高决策科学化水平。

三是认真做好党员发展工作,选送积极分子培训2名。

四是加强部门党组织及党员信息管理工作。建立了部门各党组织、入党积极分子、党员队伍等信息库,党组织基础信息管理工作进一步加强。

五是严格实行党建目标管理,坚持层层签订责任书,明确工作目标,细化分解任务,逐级

抓落实。

三、狠抓深化建设年活动

全力贯彻落实关于“深化建设年”活动的重要部署,精心组织,狠抓落实,注重实效,有序开展了“深化建设年”活动。对十二届三次全会和县十六届人大一次会议确定的2015年交通工作任务进行了上镜承诺,局各内设股室结合各自职责进行了相应的承诺,接受社会各界的监督。在承诺践诺中,面对人少事多、建设任务繁重的实际情况,广大交通干部职工始终保持全身心、快节奏和“5+2”、“白+黑”的工作状态,抢工期、抓节令、拼进度,保证了各承诺事项的快速推进。通过开展活动,进一步激发交通部门党员干部职工勇于担当、奋勇争先的工作紧迫感和使命感,真正形成“抢抓机遇谋发展,强化作风提效能,深化发展促赶超”的良好局面。

四、积极开展建党92周年纪念活动

在“七一”期间,各党组织纷纷采取座谈会、学《党章》、重温入党誓词等方式,隆重纪念中国共产党成立92周年。纪念活动中,回顾了中国共产党成立以来的光辉历程和改革开放以来我县交通运输建设与管理取得的巨大成就,广大党员理想信念更加坚定,精神更加振奋,作风更加求真务实,特别是对交通在我县经济社会发展中的重要地位和作用的认识进一步得到深化,认清了当前交通发展面临的新形势新任务和新要求,加快交通发展的紧迫感和责任感进一步增强。

五、抓好城乡基层党组织互联共建工作。

深入开展“四群”教育,认真落实党员干部联系群众工作制度。选派4名新农村建设指导员驻村协助村两委抓好经济社会发展各项工作。组织党员干部定期不定期深入安定旧村扶贫点和文井老练、文窝、文光村三个民情联系点实地调研,掌握了解村情民意,为当地经济社会发展出主意、想办法、解难题。12名干部职工继续直接联系挂钩村和联系点,联系农户 55户,发放民情联系卡55张。认真组织开展县人大代表建议、政协委员提案及政风行风热线问题的答复办理工作,在组织面商的基础上,答复县人大代表建议25件,县政协委员提案10件,答复政风行风热线问题3件,网上信访件4件,接待群众来访98人次。

总之,一年来,我局按照上级党组织的部署,结合交通部门实际,认真落实党建工作的各项任务,取得了一定的工作成效。但是,我们也清醒地认识到,我们所做的工作离上级党组织的要求仍有一定的差距,在今后的工作中,我们将进一步总结经验,创新思路,加大力度,努力提高部门党建工作水平,为促进景东交通运输事业跨越式发展作出新的更大的贡献。

“交通先行”战略工作汇报材料

根据会议安排,就以路为主的水、电、路交通先行工作推进情况汇报如下:

1、续建项目:通乡公路321公里,9月30日前完成所有交安设施的全部工程。

2、目标任务:一是2018年交通先行的目标任务涉及10个行政村,68.77公里通村通畅工程。

2、数据采集:214个行政村共1528条,共采集2027.06公里,截至目前道路通组路数据全部采集完成。

3、s459线和s460的改造提升。配合交投公司已完成试验段的所有前期工作。由县人民政府牵头,涉及交通运输局、发改局、财政局等相关部门组建专班领导小组,现正筹备启动该项目的前期相关工作。

4、抓实抓牢“回头看”工作。对我县2015年—2017年农村公路建设的质与量开展“回头看”自检自查工作,经过为期两个月的“5+2、白+黑”将2015年—2017年的9条通乡路及90余条通村公路检查完成,检查结果涉及3个片区9乡镇22个村,存在错车道未按设计要求施工、横向缩缝、胀缝没有按要求施工缝料、个别涵洞堵塞,洞口工程有破损情况、个别路段挖方边坡有“飞石”现象,导致路面污染严重,需清理等共计102个问题,对各村存在的问题下达整改通知书达60余份,截至目前,整改率达95%以上,换回经济损失1500万元以上,确保农村公路的质与量。

5、提升交通运输执法形象。

为确保汛期道路通畅、出行安全我局运管所共计出动执法人员800余人次,共检查车辆1800余辆,共查获违章68次,非法营运车辆39辆,安全提示驾驶员1800余名;路政执法。净化道路环境,针对道路上出现违规加水点、砂石车装载超出货箱、砂砾遗撒路面、路面建筑垃圾堆放、车祸造成路面污染、拆除违章建筑等情况、非公路标示标牌清理,路政大队设立卡点,严格执法、文明执法共处理安全隐患236余次,发放宣传手册89余次;加大对客运的监管力度。为方便群众节假日及汛期安全出行,我局运管所前往县客运站、高城城乡客运公司进行检查:强化“三不进站、六不出站”、实名制售检票及“小件快运”“三个100%”制度落实。

6、政务窗口提质本着“能减必减”原则,让审批更简、服务更优,这是政务窗口提质行动的主旨。截止2018年6月维修企业共增至84家,在政务中心窗口办理三类机动车维修《道路运输经营许可证》2户、办理《货运车辆道路运输经营许可证》3户、完成对76辆出租车的年审工作。同时细化具体办理内容、服务标准等,办理切实做到“信息多跑路,群众少跑腿”。

7、电力建设:2018年农网改造有乡10kv大卡线工程、乡10kv线路工程、乡10kv萨安线工程、乡10kv曲河工程,都已完成前期工作,施工队伍现已进场,交桩复测。

8、村村响已提前完成招标工作,并按要求已完成资金支付60万元;户户通已安装完成498套。

9、移动:完成优化提升项目6个村,新建7个4g基站已完成前期工作及站址设计,新建太阳能改市电2个,已完成立项批复,乡传输迁改3公里,已完成前期工作及迁改设计,目前正开展招标工作。

10、安全饮水巩固提升项目:涉及全县21个贫困村、18个小康村安全饮水巩固提升问题,已陆续开工37个村,其中已完成建设6个村,完成形象进度60%。

11、高效节水灌溉项目:开展中乡村、村高效节水灌溉项目建设,计划新增节水灌溉面积2000亩,投资800万元。截至目前,已完成形象进度26%,完成投资210万元。

12、电信:计划完成174个行政村有线宽带网络建设,包括106个贫困村的有线宽带网络覆盖,截至目前已完成形象进度26%。

1、受国家新颁布的《招标法》和地方招标程序及省交通运输厅新出定《农村公路管理条例》等因素影响,导致部分通村硬化路项目推进缓慢。

2、s459线涉及海子山自然保护区规划红线内,经多次与环保部门对接无法从红线范围抠出,严重影响该项目前期相关工作开展。

3、因前期工作开展不扎实,错过施工的黄金季节,对于后期施工压力大。

按照县委政府指示,积极配合协调前期相关工作。

(1)、加快推进,确保农村公路建设。按照招标程序,进一步加快剩余通村硬化路前期工作。

(2)、加大督查,确保工作顺利推进。“交通先行战略”领导小组办公室将组成工作组,对各成员单位项目推进情况进行督查,督促各施工单位确保按时完成目标进度,特别是年内必须脱贫的摘帽村工程建设项目。

(3)、创新机制,健全质量监督体系。按《。

扶贫。

条例》的相关要求让群众全程参与项目实施的全过程,采去业主,监理、农村公路实验室、新闻媒体、人大代表、政协委员、区乡村三职干部都参与的立体式监督办法,在保证质量、安全的前提下,强力推进进度。另外,我局现正积极与相关部门对接,及时将足额资金拨付给施工方,减轻财政资金滞留问题。

(4)、注重总结,完善信息报告制度。“交通先行战略”领导小组办公室进一步完善相关专卷,注重工作周报统计汇总工作,加强各成员单位间沟通协调,提高报送质量,制定统一标准报送格式,明确信息报送时间,确保领导小组及时全面了解各项工作进展情况。

“交通先行”战略工作汇报材料

一年以来,我局在县委、政府的领导下,深入贯彻落实交通先行战略,牢固树立安全理念,认真落实县道路交通安全工作会议精神,为保障我局包乡点经济又好又快发展创造交通良好的道路环境。现将我局上半年交通先行战略工作开展情况总结如下:

根据县委、政府有关文件精神,我局年初确定了交通工作目标、任务措施和工作要求,进一步加强领导、落实责任,加大投入,认真考评,平安畅通创建工作取得了实效。

一是加强领导、落实责任。为加强对道路交通安全工作的组织领导,成立了由局长为组长的工作领导小组。实行严格的目标管理和奖惩制度,把道路交通事故安全责任,层层分解落实到各村委会,各司其职,齐抓共管。

二是加快通乡、通村公路的实施。为确保我局帮扶村今年顺利退出,在县交通局的大力支持下,扎实有序推进理章路通村公路建设,半年来,已完成了通村乡公路和通村公路,从而确保了我局帮扶村扎拉、告巫脱贫村的顺利摘帽脱贫。

三是督促指导通村公路建设。为确保扎拉、告巫脱贫村的顺利摘帽脱贫,在局领导的高度重视下,成立了通村公路质量进度推进领导小组,采取每周深入实地进行通村公路进度及质量的督促工作,从而确保了扎拉、告巫村的扎实有序进行,为扎拉、告巫两村在顺利脱贫打下了坚实基础。

我局以扎拉、告巫之间的路线为养护重点,这条路线涉及村庄较多,养护工作难度也大,成立了联合养护工作领导小组,实行共同管理、统一养护,主要负责养护工作的安排、部署、协调、缺口资金筹集等,及时解决养护工作中出现的问题。在日常养护基础上,我局加大对水毁修复工程的投入,进行了乡村公路标准化建设,大大消除了安全隐患,也减少了农村公路养护难度。通过重点养护和重点整治,促进和提高了该两村的农村公路养护工作的整体水平。

针对以上问题,我局将通过采取以下整改措施。

1、由扎拉村工作组定期深入实地进行督促指导,同时并与县交通局通过沟通,从而加快通村通村建设进度和质量,从而确保扎拉、告巫两村的顺利脱贫。

2、进一步加强通村公路养护宣传教育,切实增强群众的自我保护意识,牢固树立通村公路保护意识,同时在扎拉村通村公路修建的过程中指定相关看守人员,加强通村公路在修建中的监督力度,杜绝通村公路在修建时人为破坏现象的发生。

3.积极争取县交通局公路养护专项资金,并从该村现有的经费中拿出部分资金,进行公路养护维修。

4.分别与村两委及各村群众签订公路养护责任书,从而提升农牧民群众对公路的养护意识和责任意识。

上半年我局帮扶两村交通先行战略虽然取得了一定成绩,但离上级部门要求还有一定距离,我局将在今后的工作中不断完善交通先行相关工作制度,从而确保交通先行工作有序开展。

交通秩序劝导工作汇报材料

---执法刑事拘留1人,治安拘留2人。登记家庭自用三轮车1500辆,电动四轮车80辆,切割非法营运三轮车87辆,并实行24小事不间断执法工作,成区综合整治效果明显好转。

二、存在的问题:

1、部门利益至上还有发生,乱收费,乱发牌,办证现象存在,致使交通秩序整顿执法工作造成上访事件不断发生。

2、执法车辆不能满足巡查执法,现有电动综合执法车辆6辆,无法巡查执法使用,执法人员只能使用自备车辆执法。

3、执法人员着装不整齐,被抽调人员都属自收自支事业单位,无经费落实执法人员服装。

4、执法人员属室外工作,人员工资待遇,节假日加班,误餐、夜班绩效工资等比较低。有待解决。

2---。

临夏县道路交通安全综合整治情况。

省交委会督导组:

自9月份全省“一降两保”百日攻坚行动开展以来,县委、县政府高度重视先后3次召开道路交通安全会议暨加强农村道路安全重点工作会议,积极开展“一降两保”百日攻坚专项整治行动,全力预防重特大道路交通事故。现将临夏县道路交通安全综合整治情况汇报如下:

6---醒和教育驾驶人遵守法规,自觉抵制不良交通安全行为,树立安全驾驶的意识;并通过微博、短信平台及时向广大驾驶人发布信息,最大程度减少道路交通事故的发生。共出动巡逻民警2900人次,登记查处各类机动车10384台次,查处各类违法行为3660起,其中超速行驶1499起,无证驾驶86起,客车超员50起,其他各类违法行为1715起。

(四)道路交通事故隐患治理情况。为了预防重特大交。

通事故的发生,加大了对重点路段、国道213线、省道309线、310线的排查治理工作,并加强了对农村道路交通安全隐患点段的排查力度。根据我县辖区事故发生情况特点,对有安全隐患的点段进行了实地查勘,县委县政府高度重视,投资300余万元对国道213线隐患路段安装区间测速仪,在新开通的折达公路,s309线安装固定测速仪。县、乡道路安装减速带120条790米、安全警示牌27个、警示爆闪灯24个、在“t”

8---的副乡镇长兼任,从乡镇干部中调配“专职交通管理员”,各行政村设立道路交通安全管理室,由村干部兼任“交通安全协管员”。在集市、山区危险路段和交通事故多发路段设置检查劝导站,利用农村逢集、少数民族主麻日等时段劝导、纠正、制止交通违法违规行为,各行政村按照“一车一档、一人一档”要求对本行政村的车辆、驾驶人基础信息建立户籍化管理台账并与驾驶员签订《文明交通安全行车承诺书》。

xx镇社会治安重点地区综合整治工作。

情况汇报。

今年3月我镇药王观地区因治安问题突出,流动人口。

10---全年社会治安综合治理的一项重要内。

(二)多措并举,确保工作经费落实。这次综合整治。

工作涉及到1000多米路灯建设,xx车站的建设修复,交通堵点停车位划线,宣传阵地建设,巡逻经费的落实等各项经费开展80余万元,仅凭镇财力较为困难,为此,我镇采取以镇财力为主,向上级主要部门争取一点,村、社区自筹一点,辖区企业支持一点,自愿者参与一点的办法,妥善地得到解决,确保工作的顺利开展。

三、增添四项措施,确保工作效果。

13---广泛参与,充实了守。

16---的成果,为开创社会治安服务管理工作新局面,建设群众安居乐业的“平安、和谐xx”而不懈努力。

“交通先行”战略工作汇报材料范文

报告,中文字[释义]动态综合材料向上级报告,也指综合材料向群众报告。报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问的公文。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

推进情况2020年“畅返不畅”通乡油路硬化路整治工程7.8公里已全部完工;捧塔乡至两河口旅游公路32公里已全部完工;完成危桥整治工程147延米,马色村七座桥梁工程已全部完工,剩余解放二村桥梁工程正在实施上部结构工程;农村公路安保隐患里程340公里已全部安装。计划投资1.138亿元,截止目前完成投资1.129亿元。

(一)强化组织领导。市委、市政府成立市农村公路建设领导小组,由市长任组长,分管副市长任副组长,交通、发改、财政、审计等市级部门主要负责人为成员。今年年初召开全市农村建设领导小组会议,专题部署2020年农村公路建设事宜。

(二)强化项目管理。按照《农村公路建设管理办法》、《市农村公路三年攻坚建设管理办法》(试行),对工程项目进行建设管理。交通局各项目设立项目负责人、技术负责、项目业主对项目进行全面管理。不定期对工程质量、进度、安全的督导检查,督导工程建设,确保项目安全、快速、保质、保量的完成。

(三)加强工程质量管理。严格按照《农村公路建设质量管理办法》(试行)、《省农村公路建设质量管理实施细则》(试行)的规定执行。实行监理制进行专业监理。农村公路建设实行质量责任追究制度,项目业主对工程建设质量、进度、安全、造价控制、合同管理负责,设计单位对项目设计质量负责,施工单位对施工质量、安全、进度、合同负责,监理单位对施工全过程、全方位监督负责,由监理公司指派专业监理人员驻扎项目现场,对工程质量、安全生产、工艺流程、施工规范、建材质量等进行全天候全方位监督。中心实验室定期不定期对全市新建道路桥梁按照抽检比例全面进行了抽检检测,全力保障农村公路及桥梁的质量。

(四)抓好施工安全管理。项目建设业主、施工单位严格按照《建设工程安全生产管理条例》对工程安全生产进行管理。在安全监督组的领导下,项目业主单位、建设单位、勘察设计单位、施工单位、工程监理单位及其他参与建设工程安全生产有关的单位,必须遵守安全生产法律、法规的规定,保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。以“安全第一,预防为主”的方针,建立安全生产监督长效机制,健全安全管理制度和防范措施,进一步落实安全生产责任,规范交通建设施工安全管理工作,确保无建设安全生产责任事故发生。

(五)严格资金管理。严格按照《农村公路建设资金监督管理办法》、《市农村公路三年攻坚建设资金监督管理办法》对农村公路建设资金进行管理。严格按照财政报账制拨付工程资金。

(六)加强廉政建设。严格遵守党的政策规定和国家有关法律法规及交通部的有关规定,严格按照《农村公路廉政建设规定》执行。工程建设坚持公开、公正、诚信、透明的原则,不得损害国家和集体利益,违反工程建设管理规章制度。建立健全廉政制度,开展廉政教育,设计廉政告示牌,公布举报电话,监督并认真查处违法违纪委行为;按照农村公路建设七公开的要求,交通局、乡(镇)、村按照各自职能进行七公开。

按照项目基本建设程序实施,项目前期工作量大,费用高,项目实施存在极大的资金压力。同时,地方财政配套困难,补助资金无法满足工程建设需要,资金压力巨大。

一是全力做好项目资金到位跟踪,安排专人积极对接省、州各级部门,跟踪好已争取资金,及时拨付到位。二是集中力量全力做好农村公路的建设。组织好乡(镇)村、施工单位、监理单位,细化措施,按照计划安排的时间节点,保质、保量完成2020年农村公路建设任务。三是储备好2020年实施项目,及时安排相关设计单位,对全市项目做好相关设计、预算等前期工作,为2020年工程项目建设打好基础。

一年以来,我局在县委、政府的领导下,深入贯彻落实交通先行战略,牢固树立安全理念,认真落实县道路交通安全工作会议精神,为保障我局包乡点经济又好又快发展创造交通良好的道路环境。现将我局上半年交通先行战略工作开展情况总结如下:

根据县委、政府有关文件精神,我局年初确定了交通工作目标、任务措施和工作要求,进一步加强领导、落实责任,加大投入,认真考评,平安畅通创建工作取得了实效。

一是加强领导、落实责任。为加强对道路交通安全工作的组织领导,成立了由局长为组长的工作领导小组。实行严格的目标管理和奖惩制度,把道路交通事故安全责任,层层分解落实到各村委会,各司其职,齐抓共管。

二是加快通乡、通村公路的实施。为确保我局帮扶村今年顺利退出,在县交通局的大力支持下,扎实有序推进理章路通村公路建设,半年来,已完成了通村乡公路和通村公路,从而确保了我局帮扶村扎拉、告巫脱贫村的顺利摘帽脱贫。

三是督促指导通村公路建设。为确保扎拉、告巫脱贫村的顺利摘帽脱贫,在局领导的高度重视下,成立了通村公路质量进度推进领导小组,采取每周深入实地进行通村公路进度及质量的督促工作,从而确保了扎拉、告巫村的扎实有序进行,为扎拉、告巫两村在顺利脱贫打下了坚实基础。

我局以扎拉、告巫之间的路线为养护重点,这条路线涉及村庄较多,养护工作难度也大,成立了联合养护工作领导小组,实行共同管理、统一养护,主要负责养护工作的安排、部署、协调、缺口资金筹集等,及时解决养护工作中出现的问题。在日常养护基础上,我局加大对水毁修复工程的投入,进行了乡村公路标准化建设,大大消除了安全隐患,也减少了农村公路养护难度。通过重点养护和重点整治,促进和提高了该两村的农村公路养护工作的整体水平。

针对以上问题,我局将通过采取以下整改措施。

1、由扎拉村工作组定期深入实地进行督促指导,同时并与县交通局通过沟通,从而加快通村通村建设进度和质量,从而确保扎拉、告巫两村的顺利脱贫。

2、进一步加强通村公路养护宣传教育,切实增强群众的自我保护意识,牢固树立通村公路保护意识,同时在扎拉村通村公路修建的过程中指定相关看守人员,加强通村公路在修建中的监督力度,杜绝通村公路在修建时人为破坏现象的发生。

3.积极争取县交通局公路养护专项资金,并从该村现有的经费中拿出部分资金,进行公路养护维修。

4.分别与村两委及各村群众签订公路养护责任书,从而提升农牧民群众对公路的养护意识和责任意识。

上半年我局帮扶两村交通先行战略虽然取得了一定成绩,但离上级部门要求还有一定距离,我局将在今后的工作中不断完善交通先行相关工作制度,从而确保交通先行工作有序开展。

根据会议安排,就以路为主的水、电、路交通先行工作推进情况汇报如下:

1、续建项目:通乡公路321公里,9月30日前完成所有交安设施的全部工程。

2、目标任务:一是2018年交通先行的目标任务涉及10个行政村,68.77公里通村通畅工程。

2、数据采集:214个行政村共1528条,共采集2027.06公里,截至目前道路通组路数据全部采集完成。

3、s459线和s460的改造提升。配合交投公司已完成试验段的所有前期工作。由县人民政府牵头,涉及交通运输局、发改局、财政局等相关部门组建专班领导小组,现正筹备启动该项目的前期相关工作。

4、抓实抓牢“回头看”工作。对我县2015年—2017年农村公路建设的质与量开展“回头看”自检自查工作,经过为期两个月的“5+2、白+黑”将2015年—2017年的9条通乡路及90余条通村公路检查完成,检查结果涉及3个片区9乡镇22个村,存在错车道未按设计要求施工、横向缩缝、胀缝没有按要求施工缝料、个别涵洞堵塞,洞口工程有破损情况、个别路段挖方边坡有“飞石”现象,导致路面污染严重,需清理等共计102个问题,对各村存在的问题下达整改通知书达60余份,截至目前,整改率达95%以上,换回经济损失1500万元以上,确保农村公路的质与量。

5、提升交通运输执法形象。

为确保汛期道路通畅、出行安全我局运管所共计出动执法人员800余人次,共检查车辆1800余辆,共查获违章68次,非法营运车辆39辆,安全提示驾驶员1800余名;路政执法。净化道路环境,针对道路上出现违规加水点、砂石车装载超出货箱、砂砾遗撒路面、路面建筑垃圾堆放、车祸造成路面污染、拆除违章建筑等情况、非公路标示标牌清理,路政大队设立卡点,严格执法、文明执法共处理安全隐患236余次,发放宣传手册89余次;加大对客运的监管力度。为方便群众节假日及汛期安全出行,我局运管所前往县客运站、高城城乡客运公司进行检查:强化“三不进站、六不出站”、实名制售检票及“小件快运”“三个100%”制度落实。

6、政务窗口提质本着“能减必减”原则,让审批更简、服务更优,这是政务窗口提质行动的主旨。截止2018年6月维修企业共增至84家,在政务中心窗口办理三类机动车维修《道路运输经营许可证》2户、办理《货运车辆道路运输经营许可证》3户、完成对76辆出租车的年审工作。同时细化具体办理内容、服务标准等,办理切实做到“信息多跑路,群众少跑腿”。

7、电力建设:2018年农网改造有乡10kv大卡线工程、乡10kv线路工程、乡10kv萨安线工程、乡10kv曲河工程,都已完成前期工作,施工队伍现已进场,交桩复测。

8、村村响已提前完成招标工作,并按要求已完成资金支付60万元;户户通已安装完成498套。

9、移动:完成优化提升项目6个村,新建7个4g基站已完成前期工作及站址设计,新建太阳能改市电2个,已完成立项批复,乡传输迁改3公里,已完成前期工作及迁改设计,目前正开展招标工作。

10、安全饮水巩固提升项目:涉及全县21个贫困村、18个小康村安全饮水巩固提升问题,已陆续开工37个村,其中已完成建设6个村,完成形象进度60%。

11、高效节水灌溉项目:开展中乡村、村高效节水灌溉项目建设,计划新增节水灌溉面积2000亩,投资800万元。截至目前,已完成形象进度26%,完成投资210万元。

12、电信:计划完成174个行政村有线宽带网络建设,包括106个贫困村的有线宽带网络覆盖,截至目前已完成形象进度26%。

1、受国家新颁布的《招标法》和地方招标程序及省交通运输厅新出定《农村公路管理条例》等因素影响,导致部分通村硬化路项目推进缓慢。

2、s459线涉及海子山自然保护区规划红线内,经多次与环保部门对接无法从红线范围抠出,严重影响该项目前期相关工作开展。

3、因前期工作开展不扎实,错过施工的黄金季节,对于后期施工压力大。

按照县委政府指示,积极配合协调前期相关工作。

(1)、加快推进,确保农村公路建设。按照招标程序,进一步加快剩余通村硬化路前期工作。

(2)、加大督查,确保工作顺利推进。“交通先行战略”领导小组办公室将组成工作组,对各成员单位项目推进情况进行督查,督促各施工单位确保按时完成目标进度,特别是年内必须脱贫的摘帽村工程建设项目。

(3)、创新机制,健全质量监督体系。按《扶贫条例》的相关要求让群众全程参与项目实施的全过程,采去业主,监理、农村公路实验室、新闻媒体、人大代表、政协委员、区乡村三职干部都参与的立体式监督办法,在保证质量、安全的前提下,强力推进进度。另外,我局现正积极与相关部门对接,及时将足额资金拨付给施工方,减轻财政资金滞留问题。

(4)、注重总结,完善信息报告制度。“交通先行战略”领导小组办公室进一步完善相关专卷,注重工作周报统计汇总工作,加强各成员单位间沟通协调,提高报送质量,制定统一标准报送格式,明确信息报送时间,确保领导小组及时全面了解各项工作进展情况。

乡交通管养工作汇报材料精选_

2012年,工程部以科学发展观为指导,进一步解放思想,围绕指挥部(集团)的重点工程建设项目,在公司领导及指挥部有关业务处室的具体指导和要求下,按照城市道路管养的操作规范及作业流程,在道路管养区域内,开展道路正常维护和零星维修等工作,强化措施,狠抓落实。为完善与提升河西中部地区道路景观,优化市容环境乃至城市形象,巩固文明城市创建成果,做出了一定贡献。

一、2012年工作回顾。

尽力加强公司内部道路管养队伍及人员自身建设,具体为:一是优化人员组织,一定程度上提高了队伍整体素质;二是加大内部考核评优的力度;三是建立、健全并在实践中不断补充完善和规范专业作业流程,做到每周、每月有小结,在总结中完善,从而全力提升市政管养水平,为做好管养工作及今年承接更多的管养任务打下坚实的基础;四是对施工队伍的管理上,加大了竞争机制,在正常的考核(对未按规范要求施工和违反安全生产规定的管养队伍进行了处罚)基础上,形成了几家单位你追我赶,谁也不愿拖后腿的良性竞争,大大提高了施工队伍的整体水平。

热情去面对,全过程贯穿“始于责任,成于精细”的思想,努力做到“琐事不烦、难事不推、急事不缓”。正常维护和零星维修工程方面,按指挥部规划处和办公室的要求,在重点开展了青奥临时便道建设;燕山路示范段市政设施提升改造;钛白水厂改造;天河路新建工程;青奥村桥梁工程;公共自行车站点施工;雨润大街金融城给水管线恢复工程;配合文明城市复查以及雨季的防汛工作的同时又对辖内各破损道路进行维修与提升。围绕迎全国卫生城市检查、青奥项目参观接待任务等重大活动,全力做好管区道路及河道的环境整治、提升工作。

二、2012年项目完成情况(详见附件)。

建邺高级中学煤气顶管沟槽恢复工程;华新置业电力管线沟槽恢复工程;苏宁房地产电力管线沟槽恢复工程;瀚海房产门坡开设工程;中心路改造工程(二期);中心河改造工程;青奥村公交场站施工便道及大门开设工程以及公共自行车站点施工。

2012年我部门不仅保质保量地完成了规划处、指挥部办公室下达的任务,还完成了管辖范围内道路、泵站的正常维护(约为5142203.02元)并按市政行业的规定提高品质,顺利的完成了文明城市复查。完成或正在完成的代办项目有:天正众泰项目地块道路开口;宇业•和府奥园自来水沟槽恢复;新城大厦天燃气沟槽恢复;天正滨江雨水管道沟槽恢复;金高房产地块电力沟槽恢复;融侨社区一期开设出入口工程;320工程市政设施恢复工程;燕山路、黄河路有线电视沟槽恢复工程;白龙江西街苏宁地产管线面层恢复工程;沃德置业地块天燃气沟槽恢复工程;紫金农商银行地块市政设施恢复工程;莲花加油站开门坡工程。

新工艺、新材料、新技术。通过积极运用先进技术和工艺流程,进一步加强昼夜巡查,对无照挖掘、占用、设施被人为损坏或偷盗及时发现并制止,完善重大应急抢修快速反应机制、强化重大活动的市政设施保障等措施,实现管养制度完善、作业流程优化、台帐内业规范的工作机制,从本质意义上提升管养的科学化、规范化水平,提升设施维护的内在品质,力争在今年的评比中名列前茅,为今后参与南部地区等更多的管养业务而不懈努力。

二〇一二年十一月二十五日。

交通秩序劝导工作汇报材料

2012年开年以来,大队在市局及支队党委的正确领导下,按照年初确定的总体工作思路,以着力改善辖区范围内的交通环境为重点,深入开展“三超一疲劳”违法行为专项整治、“春运”、“规范机动车号牌”、整治酒后驾驶及“迎双节、保畅通”交通秩序集中整治及交通秩序治理整顿工作,全力保障辖区道路交通的安全、畅通、有序。据统计,4月份大队查处各类违法行为共计5297起,其中。2012年1—4月辖区共发生重大交通事故3起、死亡3人、与去年同期相比略有上升。

大队在去年专项工作的基础上,将工作方案进一步细化,在日常工作中,每月按时开展4次集中整治行动。通过科学部警,深入宣传,严格路面管控,特别是对重点时段和路段的管理,加大对严重交通违法行为的查处力度。通过五个月的治超、路面巡查、以及交通秩序整治与维护,取得一定成效。

现将我队认真落实交管工作任务情况汇报如下。

一、全力开展“三超一疲劳”违法行为专项整治工作。坚持将“三超一疲劳”工作目标贯彻落实到日常工作中,成绩有明显提升。截至4月1日为止,大队出动警力430余人次,警车281台次,设置执勤点4个,检查客车677辆次、校车15辆,查处各类违法行为8247起,其中客车超员42起,超速7884起,超载75起,疲劳驾驶246起,进行交通安全宣传教育11000余人次。

二、缜密部署,圆满完成2012年春运安保任务。春运期间,大队积极组织开展了酒后驾驶和涉牌涉证专项整治行动,排查春运交通事故隐患,严纠客车超员、农用车违章载人、无牌无证等严重交通违章行为。共出动警力170余人次,警车120余台次,检查各类车辆2156辆次,查处各类交通违法行为2500余起,暂扣机动车42台次,查处客车超员33起。全面完成了春运及东方山朝拜等交通安全工作的各项任务,确保了春运期间辖区交通安全形势的和谐稳定。

三、

消除交通事故隐患,开展涉牌涉证车辆整治。按照支队统一安排部署,大队通过开展集中整治行动严厉打击无牌无证、使用伪造变造牌证、故意遮挡号牌等涉牌涉证交通违法行为。在106国道、铁贺省道、城区道路等重点路段设置检查点,多措并举,落实“三个必查”、“五查五看”工作要求,在辖区内形成“涉牌涉证”整治行动高压态势。2012年1至4月,大队共查处涉牌涉证违法行为247起,其中故意遮挡或污损机动车号牌28起、无放大字号115起、套牌?起。

余人次,出动警车余台次,检查车辆。

辆次,查处饮酒驾车。

起,未查获一起醉酒驾车。

用,充分调动了民警的积极性。

六、“迎双节、保畅通”交通秩序集中整治,推进城区交通秩序综合整治常态化。为了保障“双节”期间辖区交通道路安全畅通,大队严格按照支队的安排,结合辖区实际情况,制定方案,做到“人人有目标,人人有职责,人人有压力”,全警上路。针对城区“摩的”、机动车违停等突出的问题,我队在城区主干道上划出临时停车泊位80余个,有效改善了城区停车难的问题;同时,进一步理顺停车站、点,引导车辆顺向有序停靠;在重点、复杂路段增设车辆禁停标志,努力改善机动车临时停车环境。通过严查各类不文明行车交通违法行为,和辖区道路扬尘发生重点路段进行高密度、高频率的治超流动执法,有效规范辖区道路交通秩序,改善辖区市容环境。1至4月累计上路执法160余人次,检测货车876辆次,货运车辆超限发生率由过去的98%降至45%。

三、日常工作存在的困难。

大队自2011年警务改革后,在编民警数由原来的12人缩减为10人,按照市公安及支队整体干部人事安排,我队现有干部4名,大队机关设有行政内勤1名,违法窗口处理人员1名,法制宣传民警1名,实际路面民警3名。为了保证工作实效,大队领导与基层民警采取分工不分责的方式,全力投入到路面管理工作中,但是干警队伍呈现老龄化问题较突出繁重的工作相比仍显捉襟见肘。民警执法环境差,部分不配合的违法人员极易导致民警受伤。

四、下步工作打算。

1、严厉打击无牌无证、遮挡号牌等涉牌涉证违法行为,重点整治摩托车、农用车行驶秩序的统一,通过进一步加强路面管控力度,按照“三个必查”、“五查五看”工作要求,严格查处涉牌涉证违法行为,从而减少因涉牌涉证交通违法行为引发的交通事故。

2、进一步做好辖区重大事故预防工作,坚决杜绝一次死亡3人以上的特大交通事故发生。

3、认真落实“迎双节、保畅通”交通秩序集中整治工作,全面开展辖区不文明交通行为、静态交通违法行为、酒后驾驶等严重交通违法行为整治活动,达到严重交通违法行为大幅减少,辖区停车秩序明显好转,不发生严重交通拥堵,辖区道路交通安全畅通的目标。

4、积极采取先声夺人的方法,在辖区车站、广场、村、社区播放宣传片、张贴宣传图,在企业单位、学校积极开展交通安全知识普及。营造浓厚的交通安全宣传氛围。层层签订目标责任书,将交通安全责任落实到每一个驾驶人、外来人口、及人民群众的心中。

5、在区委、区政府的支持下,大队积极与辖区其他兄弟执法单位协作,在辖区大力开展车辆超载、超限、抛洒整治工作,以达到共同的整治目标。

乡交通管养工作汇报材料精选_

截止2011年末,我县农村公路总里程达566.6公里,其中:县道98.4公里,乡道115.4公里,村道352.8公里。100%的乡镇和村都通了油路或者水泥路,极大的方便了群众的生产生活,促进了农民增收和农村面貌的改变,缩小了城乡差距。为巩固农村公路建设成果,实现有路必养、有路必管、管必到位、养必优良。根据《国务院办公厅关于印发农村农村公路管理养护体制改革方案的通知(国办发[2005]49号)》和《陕西省农村公路管理体制改革实施意见(陕政发[2006]72号)》文件精神,农村公路管理养护费包括养护工程费和日常养护费。养护工程费由省级财政负担,日常养护费主要由县级财政统筹安排,市级财政给予补助。具体标准为:县道每年每公里7000元,乡道每年每公里3500元,村道每年每公里1000元。根据安康市政府《关于印发安康市农村公路养护管理体制改革实施意见的通知》(安政发[2007]23号)精神,日常养护费市县按2:8分担,根据《安康市通村公路管理办法(试行)》安政办发„2010‟170号规定,日常养护费由县区财政按每年1000元/公里标准筹措。县级财政筹措到位后,市级财政按200元/公里予以配套。根据《陕西省农村公路管理养护体制改革试点工作指导意见(陕交发[2007]159号)》文件规定,省补养护工程费根据养护工程进度和市县财政资金到位情况按比例拨付县交通局。2007年,我县进行了农村公路养护管理体制改革,完善了相关制度和规章,同年4月27日,县政府第三次常务会研究同意农村公路养护县级配套资金按照上级要求足额预算到位,同时,县政府以镇政发[2007]7号印发了《农村公路管理养护体制改革的通知》。

07、08两年,县财政以实拨18万元虚拨近90万元的方式迎接了上级验收和检查,而我局则挪用项目资金确保了改革顺利进行和管养目标的实现,这两年省上分别拨给我县养护工程费240余万元和220余万元。2010年以后,交通项目投资大幅萎缩,项目管理更加规范,加之养护工程费又由市交通局统一掌管,挪用项目资金用于日常养护的运作模式难以为继,导致无法按时兑现养护人员工资,部分道路尤其是通村路上的一些水沟、涵洞不能及时疏通,路基缺口、路面坑槽得不到修复。

一些道路无法安全正常畅通,上级不满意、政府有看法、群众有意见甚至骂娘,公路管理部门却又无可奈何,我县的农村公路管理养护陷于了困境。为更好地发挥农村公路支持农村经济社会建设的作用,实现农村公路全面协调可持续发展,根据《安康市人民政府办公室关于印发通村公路养护管理办法的通知》(安政办发„2010‟170号)文件精神,并借鉴其他兄弟县区的成功经验,建议我县出台通村公路养护管理办法。主要内容:

一、充分认识提高农村公路管理养护工作的重要性通村公路是我乡农村公路网的重要组成部分,目前,全乡通村公路总里程已达21.492公里,在促进全乡农业增效、农民增收、农村可持续发展中已起到重要作用,广大农民群众是通村公路的最大和直接受益者。如此大量的通村公路若得不到有效管理养护,晴通雨阻的局面将再次重现,其最终会影响到全乡农业、农村和农民的发展。因此,切实提高农民群众对通村公路管理养护的认识,建立农村公路的长效管理养护机制显得尤为重要。

二、理顺关系,明确职责,构建村委会对农村公路实施管理养护的工作机制。

要建立农村长效管理机制,必须理顺关系,明确责任。以村委会为责任主体,实现民路民建、民养、民管、民享。村委会行使管理村公路的行政职能,构建农村公路市监管、县考核、乡管理、村负责的四级管理体系。建立群众季节性集中养护和农民合同日常领养相结合的养护模式,政府投资、群众筹资投劳、企业捐助等多渠道的筹资方式,县、乡公路管理机构规范检查、考评的农村公路养护生产管理机制。

村委会对村公路的管理职责包括:农村公路的养护管理、路政管理、安全管理、路产路权维护、爱路护路养路宣传、发动群众季节性集中养护、监督检查农民领养人工作情况。具体为:一是负责村公路的养护和路产路权保护,并筹措好养护配套资金和劳动力投入等;二是拟定农村道路养建计划;三是负责本村道路的养护管理工作,并指导、督促村道的养护生产和巡查;四是做好农村公路的季节性养护和集中整治活动、水毁抢修、群众投工投劳的组织安排。协助解决公路建设,水毁抢修、道路养护、拆迁等涉农问题;五是配合县、乡公路管理部门做好农村公路的路政管理工作。

四、加强行业指导,规范管理养护行为,使村公路管理养护制度化、常态化。

在农村公路管理养护工作中,县农村公路管理站作为行业管理部门要发挥指导作用,进一步强化对公路的管理,规范养护操作规程,使村公路养护管理行为规范化、精细化和有效化。

1、做好季节性集中养护,村委会每季度要组织群众对农村公路进行集中整治活动,有针对性的解决路肩不齐、边坡不稳定等问题,使公路的不利影响快速回复到良好状态,使群众养护深入人心。

2、做好日常护理工作。村委会要落实农民领养负责农村公路的日常养护,监督检查领养人的养护生产行为和养护管理效果,督促领养人按照规定每天按时上路巡查和养护作业,及时清除路肩杂草、疏通水沟、涵洞淤塞、清扫路面杂物。雨雪季节要加大巡查力度,及时疏通排水,清除积雪,确保公路畅通。

3、做好综合环境整治工作。在养护过程中,村委会要发动沿线村民对村公路进行集中整治,重点针对沿线两侧的环境和住宅、路田分界方面问题,保证路面路肩无堆积物,路线联测无垃圾,公路和住宅、田地分界清晰,综合环境良好。

五、强化检查、考核,切实将农村公路养护管理工作落到实处。

1、各村委员会要加强对村公路的检查考核工作,确保村公路路面整洁,路面良好,领养人按时上路,作业规范,村委会主要负责人每天上路巡查,督促领养人及时清扫路面、培筑路肩、铲除杂草。乡养管所每月对全乡通村公路进行一次全面检查考核。

2、乡农村公路管理机构每月对通村公路日常养护情况抽查一次,抽查里程不低于所全乡通村公路里程50%,并根据抽查情况下拨养护经费,日常养护达到养护标准的每公里70元/元,不到位的根据情况扣除部分经费,对养管全年达标的村给予奖励。

3、乡上将把村公路管理养护纳入乡对村的季度目标责任考核范围内,加大考核力度。对养管好的村予以表彰奖励,对管理养护工作落后的村进行通报批评,追究责任,限期整改。同时乡政府与全乡各村村委会签订养护管理目标责任书。各村委会应与村民个体或村民小组签订养护合同,监督、检查农民领养人的养护生产,建设兑付领养人工资,确保管理养护工作顺利开展,取得实施。

经过三年的探索和总结,我市通村公路日常管理养护初步建立起市监管、县考核、乡管理、村负责,群众季节性集中养护和农民合同日常领养相结合的养护生产管理新机制。各乡镇政府与各村委会签订公路养护目标责任书,村支书为第一责任人,养护区域以自然村界为准划分,谁的地域,谁养护,村委会每3-5公里以合同形式设立1名日常养护员,由村委会推荐并负责监督、管理。养护员主要负责村公路的路肩培护、路面清扫、清理边沟涵洞、及时报告路政情况等。村民委员会主要负责组织村民在春季和雨雪季的集中性养护,主要开展清理塌方、抢修水毁、治理公路环境、评议考核养护员工作情况等。各县区农管站、乡镇农管所经常上路巡查,及时发现问题,及时落实整改。养护人员每日巡查一次,乡镇农村公路管理所每两周巡查一次,县区农村公路管理站每月检查一次,县区交通局每月抽查一次,市公路管理局、市交通运输局每季度检查一次。检查结束后,以县区为单位召开生产调度会,落实上次整改情况,通报本次考核情况,年终依据平时检查情况兑现奖罚。

通过采取以上措施,我市村公路日常养护基本到位,领养人员经常上路作业,大部分路面清洁,边沟涵洞排水畅通。养护内业资料齐全,有巡查记录、养护工作会议记录、巡查问题通知单、村公路检查通报等,实行养护作业痕迹化管理,通村公路逐步做到了“有路必养、有路必管”。

三、强化村公路专项整治工程管理,确保村公路始终处于良好的技术状态2009年4月,根据《陕西省农村公路养护工程管理办法(暂行)》和《陕西省农村公路养护生产作业标准》,我市制定了《榆林市农村公路养护工程管理和养护生产作业标准实施细则》,对村公路养护工程的计划管理、资金管理、工程实施、质量管理、检查考核、验收管理以及养护生产作业标准作了详细规定。7月份,根据《陕西省公路局关于开展全省通村公路专项整治工作的通知》要求,各县区交通局编制了2006--2008年通村公路专项整治建议计划。经市局组织专家和有关技术人员评审,以县区分别下达了专项整治实施方案,重点对2006年至2008年已建成并通过核准的通村公路路肩、错车道、排水及防护等四个方面进行整治,共计完成投资3485万元,其中省养护工程费补助2906万元,各县区自筹579万元。另外,向市财政争取专项资金200万元,完善了南六县的村公路安保工程。在专项整治活动中,我市全面推行项目负责制、招标投标制、合同管理制、工程监理制、社会监督制和质量问题责任追究制。特别是通过强力推行养护工程政府质量监督制度,养护工程质量明显提高。近期,市政府将组织召开全市农村公路管理养护现场会,再次安排对2006至2009年建成的通村公路质量进行“回头望”,通过拉网式排查,及时发现问题,及时整治整改,并主动接受群众和媒体监督。农民群众是农村公路的直接受益者,把农民摆到农村公路建、养、管的主体地位,实行民路民建、民养、民管、民享,有益于农村公路管理养护事业的健康发展。各乡镇、社管委要按照乡、村责任层层落实的原则,积极培养和授权村民委员会行使管理农村公路的行政职能。构建村公路市监管、县考核、乡管理、村负责,群众季节性集中养护和农民合同日常领养相结合,以政府投资为主,群众筹资投劳、企业捐助等多渠道的筹资方式,县、乡公路管理机构规范检查、考评的村公路养护生产管理机制。

二、明确村民委员会对农村公路的工作职责。

村民委员会对村公路的管理职责包括:村公路的养护管理、路政管理、安全管理、路产路权维护、爱路护路养路宣传、发动群众季节性集中养护,监督检查农民领养人工作情况。具体职责,一是负责本村村公路的养护和路产路权保护,并筹措好养护配套资金和劳动力投入等;二是协助乡镇农村公路管理机构拟定本村道路养建计划;三是负责本村道路的养护管理工作,并指导、督促村道的养护生产和每日上路巡查;四是做好村公路季节性养护和整治活动,水毁抢修、群众投工投劳的组织安排,协助县、乡公路管理机构解决公路建设、水毁抢修、道路养护、拆迁等涉农问题;五是配合做好农村公路的路政管理信息上报工作。

三、加强对农村公路管理养护工作的监督检查和考核。

要将村公路管理养护纳入对各乡镇、社管委的目标责任考核范围,使村公路管理养护工作真正由行业行为转变为政府行为。乡、村要层层签订目标责任书,明确工作职责,夯实工作责任,明确村民委员会主要负责人为该村公路管理养护的直接责任人的职责。县农村公路管理机构作为县域内的行业管理部门,要进一步强化业务管理,明晰工作职责,制定养护规程,规范和细化养护管理具体措施,定期检查考核,确保“有路必管、管必到位,有路必养、养必良好”。

四、要切实做好农村公路建设和养护的环境保障工作。

要进一步贯彻执行“公路法》、《公路安全保护条例》,切实保证路产路权不受侵犯,坚决杜绝超载超限及乱开平交道口、乱修乱建、乱堆乱放乱倒垃圾及其他破坏公路的行为。重点针对路线两侧的环境和路宅、路田分界两方面问题,保证路面路肩无堆放,路线两侧无垃圾,公路与住宅、田地分界清晰,综合环境良好。依法打击妨碍和阻挠破坏公路建设和正常养护的行为,确保村公路安全畅通。同时要切实加强对公路建设和养护施工方的管理,确保工期和工程质量,凡在合同中规定或按有关规定应由施工方承担的责任,施工方必须承担,不得互相推诿扯皮,避免引发不必要的上访,构建和谐通畅、安全和谐的公路环境。

五、工作要求。

各乡镇、社管委要尽快做好村民委员会的责任落实工作,确保村民委员会对村公路实施有效的管理养护。一是要以政府文件形式明确村民委员会主要责任人为该村公路管理养护的直接责任人,村民委员会在村公路管理养护中的工作职责,同时负责落实各村养护工作职责上墙;二是要与各村签订养护管理目标责任书,监督检查村委会的养护生产行为,做好考核考评工作;三是要监督村民个体或村民小组签订养护承包合同,监督检查农民领养人的养护生产,及时兑付领养人工资。交通运输、地方道路管理部门要加强村公路巡查、指导和路政管理工作,要对人、车流量较大的路段重点巡查,每月对每个乡镇的村公路抽查一次,抽查总量不低于金县村公路里程的50%,同时要将抽查情况与各乡镇、社管委的检查情况进行核对,督促各村认真履行工作职责。

护,逐步把重要的县道调整为省道。

(五)进一步加强通村公路的养护管理制度建设。通村路主要是乡镇辖区内的道路,农民是直接受益者。乡镇政府应当是通村路管理的责任主体,村民委员会是通村路养护管理的实施主体。要建立通村公路“乡管理、村实施”的养护管理制度。由乡镇政府与村民委员会签订目标责任书,农公所进行检查考核。村民委员会落实领养人员,通过“一事一议”方式,发动村民投劳投资,发动农民保护好路产路权。要建立通村路农民领养制度,路肩培护、路面保洁、边沟清理、绿化管护由农民领养。进一步规范农民领养行为、养护标准以及领养人员的补助兑付程序和办法,要建立通村公路日常养护检查考核制度,乡镇农公所要坚持一周一检查,半月一评比,一月一考核,县公路站对通村路养护管理至少一月巡查一次。

交通防汛工作汇报材料

工作汇报可以按照日程表的格式来提交,在领度企业执行与沟通平台的日程表可以用来填报自己的工作,可以按天,按小时填写汇报工作,填写的内容包含工作摘要、内容、花费时间、对应的任务、上传附件等。下面是小编为大家收集的关于交通防汛工作汇报材料,欢迎大家参考借鉴。

汛前,我们一是及时充实调整了防汛指挥部成员和重点路段防汛负责人,明确了工作职责,成立了公路巡查分队、抢险分队、后勤保障分队应急运输分队。二是建立了以一把手负责制为核心的主要路段党委班子成员挂点分片责任制,把全县公路分成若干片区,局党委班子成员、各基层单位以及机关各部门工作人员全员参与,形成领导蹲点负责、各相关单位担当主角、干部职工全力配合的工作机制,做到分工明确、科学防汛、高效决策,真正把防汛责任落实到具体单位、具体人员,随时应战防汛保畅各项工作。三是加强队伍建设,充实年轻力量,并在汛前进行了防汛抢险拉练,确保了在紧急时刻抢险队伍能保证拉得出、用得上、打得响。四是严格执行24小时领导带班制度,值班人员24小时在岗,实行零报告制度,做到通讯畅通,汛情路况等信息及时上传下达。

公路防汛工作关键在于预防。为了确保紧急情况下防汛救灾处置工作高效进行,我局于6月中旬制定下发了《2019年公路防汛抢险。

应急预案。

》,对全县国省干线公路、县乡公路逐一落实了度汛安全责任制,局防汛相关单位各司其职,各负其责,加强协调配合,确保了防汛工作扎实有效的开展。目前全局已组织落实以中层干部为基础,党团员为骨干,按军事建制组织的汛期公路巡查队40人,抢险队160人,后勤保障队50人,应急运输队40人,并明确了集合地点、联络方式和召集负责人。同时我们扎实做好防汛物资、抢险设备储备工作,目前已储备草袋5000条,砂石料3000立方,木桩900根、铁丝500公斤、铁锹170把,各类抢险车辆54辆。

为了消除安全隐患,我局要求公路站、地方公路站加强雨季养护管理,路政站加大道路巡查力度。结合近期降雨情况,利用一个月的时间组织开展了拉网式、全方位的公路安全生产隐患排查整治工作,对所辖路段的路基、桥涵、边坡等安全设施进行全面调查,建立巡查台账。对已查出的隐患,采取积极有效措施,进行隐患“销号”处理。对桥梁等重点区域及危险源、隐患点实行专人负责,集中整治,确保安全渡汛。各养护班组积极抢抓晴好天气的有利条件,对路面坑槽进行科学修补,对桥梁、涵洞、边沟等排水设施加大清理力度,对路面障碍物及时清理,对边坡、边沟及中央分隔带杂草及时修剪,所有工作均做到了超前谋划、超前落实。截止目前,共进行边沟清理20200米,整修平台104.577公里,加固维修各类桥梁10座,大大提升了道路及桥梁安全通畅水平。

1、全力以赴抓组织。全局上下严格按照预案分工通力合作,密切配合,严密防范,确保各项防灾、抗灾、救灾工作落实到位。

2、全力以赴保畅通。密切关注雨情,加强公路路况监测、巡查,力保全县主要公路、桥梁等重要设施安全渡汛,力保不发生运输安全事故。

3、全力以赴抓恢复。进一步完善应急预案,细化责任分工,加强路面养护,把队伍和机械设备调集到位,对汛期可能发生的一切水毁进行全力修复,力争将灾害造成的损失降到最低。

二0xx年汛期已经结束。在今年交通防汛抗旱工作中,我局思路清晰,目标明确,责任落实,措施有力,实现了全县交通安全度汛,未发生一起道路运输源头安全管理责任事故和水上交通安全事故,无一起因公路管养责任造成的交通安全事故,现总结如下:

为切实抓好今年的交通防汛抗旱工作,我局系统上下统一思想,立足防大汛、抗大旱、战大灾、战多灾,坚持以防为主,防抢结合的方针,建立了统一指挥,分工协作的交通防汛抗旱工作组织机构,成立了以局长任组长,局其他领导任副组长,各股室和下属单位及部分客运企业的负责人为成员的防汛工作领导小组,下属各单位、运输企业也成立相应的防汛抗旱工作组织机构,确保了交通防汛抗旱“组织机构、抢险队伍、职责责任、设备、物资、经费、信息传递、应急预案”落到实处。

结合今年气候特点和交通防汛抗旱工作实际,我局早动员、早部署、早检查,确保汛前各项工作落实。

(一)明确工作目标责任。3月26日,我局组织局机关职工、下属各单位、运输企业负责人召开了2019年交通防汛抗旱工作动员大会,对今年的防线抗旱工作进行了安排部署,并与下属各单位签定了防汛抗旱工作目标。

责任书。

(二)建立健全防汛预案。成立了防汛抢险队伍210人,落实了25人负责流域的重点部位进行水情观测;筹备了防汛应急运输车辆25辆、船舶3艘、抗旱应急车辆2辆;全局投入经费约15万元,购置了照明灯具、雨衣、麻袋、救生衣等应急抢险物资。

(三)认真开展汛前检查。在汛前,我局组织对下属单位和重点运输企业的防汛工作落实情况进行了全面督促检查,重点对各单位的防洪抢险组织机构、责任、物资、车辆及值班制度、安全防范措施等进行了督促检查,对发现的问题和不足,及时落实了整改。

(四)强化从业人员培训教育。在汛期,各客运企业组织驾驶员开展了以“三防五不”、夏季高温行车、消防安全知识为主要内容的专题安全培训教育;海事二分局组织开展了以贯彻《省水上交通安全管理条例》为重点的安全知识宣传培训。

(五)开展应急救援演练。市海事直属二分局在市海事局的统一部署下,在州河开展了一次防汛抢险演练,进一步提高了水上交通应急救援处置作战能力。汽车南站组织车站工作人员、驾驶员开展了消防安全应急处置演练,进一步提高了车站突发火灾应急处置能力。

(六)落实了值班制度。认真落实了汛期24小时领导带班值班制度,落实了值班责任,确保了信息及时畅通。

(一)认真开展安全生产百日督查专项行动和道路客运企业安全督查、水上交通百日安全督查等。在行动中,进一步深化了交通安全生产长效机制建设,运管、海事、渡管等部门及道路旅客运输企业继续完善了安全生产体系建设,进一步推进了乡镇船舶“四级责任制”落实、“救生衣双百行动”、渡口、渡船专项整治,取得了良好的成效。

(二)抓好了北京奥运会及残奥会期间交通安全工作。通过开展以“迎奥运,保安全”为主题的百日隐患排查治理专项行动,保证了期间安全生产工作领导到位,责任落实,措施有效,实现了期间交通行业安全稳定。

(三)抓好了抗震救灾期间交通安全工作。一是在“5.12”地震发生后,我局迅速组织对全县所有公路桥梁、涵洞、车站、道班房、办公室、职工住宿楼等进行了逐一检查和排查,对隐患进行了登记而后上报,并落实措施,确保安全。二是抓好了震后水陆运输安全。我局多次发出加强震后安全防范管理工作通知,督促各单位严防次生灾害安全事故。加强雷雨、大风等恶劣天气期间交通安全管理,确保了全县水陆交通安全。三是积极开展了抗震救灾。在抗震救灾中,截止目前,我局共出动抢险救灾人员和驾驶员155人次、客车35辆、货车109辆参加抢险救灾工作。四是认真做好了值班和信息报送。我局按照上级要求,落实人员24小时值班,并每天及时上报抗震救灾工作动态。

(四)狠抓交通隐患整治。目前,我局用于交通隐患整治资金投入共约430万元,其中:道路隐患整治投入400万元,水路隐患整治资金到位26万元。在路段设置波形防护栏共5.4km,警示标志400余套,在5个乡镇渡口安装了视频监控设备。

(五)抓好了清明、端午、中秋、佛教庙会、“十一”黄金周等节假日期间交通运输安全保障工作。在今年高考学生运输工作中,我局主要领导亲自上路,亲自护送;县运管所有序安排,明确责任,落实人员跟车护送,和相关运输企业一道共同保证了学生运输安全及时。

(六)认真组织开展了“安全生产月”活动,围绕主题进一步推进了隐患排查治理。

(七)抓好了暴雨恶劣天气交通运输安全。在今年几次暴雨恶劣天气期间,我局系统发送安全警示信息、电话1700余人次,恶劣天气下及时停班停运380余班次,落实客(渡)船舶减载封航,抢通抢修道路塌方30余处,疏通涵洞12道,在危险路段及重要渡口、码头值班值勤、巡查达200人次,确保了期间无一起交通安全事故。

交通秩序劝导工作汇报材料

自巩固国家卫生城市工作开展以来,我队仅仅围绕这个中心成立专门机构,及时召开动员大队,要求全体民警思想不松懈、不麻痹、树立大局意识,以高度的责任感扎实做好“创卫”工作。2010年我大队按照上级业务部门和市局要求部署,先后组织开展了“集中整治严重交通违法行为整治行动”、“涉牌涉证交通违法行为整治行动”、“校园周边交通安全整治行动”、“遏制重特大道路交通事故集中统一行动”、“无牌无证摩托车专项治理行动”、联合开展“西北联动1号”预防重特大道路交通事故行动、“客运车辆集中整治行动”、“交通安全文明行动”等集中整治行动共90余次。大队把90%的警力压到一线,在国道109线、215线、省道303线及市区各主要道路开展了交通安全集中整治,重点查处无牌无证车辆上路行驶、货运车辆以及低速载货汽车非法载客、人货混装、三轮摩托车超载、客车超员、酒后驾驶等严重交通违法行为。通过大队民警的不懈努力专项整治取得了明显效果。在摩托车专项整治行动中,共查扣涉嫌无牌无证摩托车500余辆。酒后驾驶专项整治中共查处酒后驾驶58起。行政拘留19人。

一、强化路面管控能力,降低交通事故,努力打赢“创卫”攻坚战。队领导俯下身子经常深入一线,指导和督促交通管理工作的开展,把各项工作层层落实到每一个人。通过科学分析研判、重点交通违法行为整治、强化源头管理等有效工作措施,大力开展交通事故预防工作。

(一)健全交通事故分析研判机制。我队根据发生的典型交通事故案例,发生的原因、存在的隐患等,进行全面深入的分析和研究,针对全市事故预防工作现状及存在的问题,采取了健全机构,加强危险路段和隐患点段治理,推动交通安全“五进”宣传向纵深发展、筑牢源头防线,加强路面防控等有效措施,从而为道路交通事故预防工作的良性发展提供了坚实基础。

(二)开展交通违法专项整治,认真查处各类交通违法行为。我队根据公安部交管局要求,为进一步巩固整治酒后驾驶专项行动成果,大力创新管理举措,不断强化整治酒后驾驶常态化、制度化和规范化,大队从2010年4月起,建立整治酒后驾驶违法行为长效机制,其中4月1日、4月12日、4月27日为全省集中整治统一行动日,统一行动时间为20时30分至23时。将最大警力摆放在路面上,队领导深入基层督导工作,加大对重点时段、重点路段、重点交通违法行为的管理和处罚力度。在勤务安排上,结合道路交通违法行为发生的规律,落实定点与流动相结合、日常管理与集中行动相结合的方式,加大管控力度,不留盲区和死角,始终保持严管重罚的高压态势,重点查处酒后驾驶、无牌无证车辆上路、农用车违法载人、超员、超速等严重交通违法行为,有效减少了因交通违法行为引发的各类交通事故,维护了道路的安全畅通,保障了人们群众的生命财产安全。

(三)大力开展事故隐患点段排查整治。我队多次组织专门力量对全市道路交通事故易发路段进行整治,加大管理力度,有效排除路面事故隐患,降低了事故发案率。

二、加强源头化管理。我队始终把抓好源头化管理作为预防和减少道路交通事故的一个重要环节,狠抓措施落实。

(一)开展机动车涉牌涉证交通违法专项整治,杜绝隐患车辆、报废车辆上路行驶。一个时期以来,我辖区交通事故一度呈现上升趋势,死亡、受伤人数急剧攀升。队领导经过缜密研究,发现绝大多数交通事故和摩托车有着千丝万缕的联系:肇事摩托车多为无牌无证车辆。针对这一情况,即组织全体民警开展摩托车专项整治行动,经过广大民警的不懈努力,摩托车肇事势头得到有效遏制,死亡和受伤人数明显下降。

(二)加大客车源头化管理,开展客车超员违法行为专项整治行动。我队严格落实客车各项管理工作措施,加强客车驾驶人、车主的安全教育,督促帮助运输企业建立健全安全生产制度,注意发现安全技术隐患,并对发生问题的运输企业下发整改通知书,责令限期改正,防止客运车辆发生交通事故。

(三)开展校车整治。我队组织专门警力,深入全市中小学校和幼儿园,对全市校车进行摸底、造册登记,并在校车的规定部位粘贴统一制式的醒目标志,提醒其他车辆注意礼让;放学时间派出警力在学校门口执勤,护送学生过马路;组织学生参加“警营开放日”活动,增强相互间的沟通和了解;为中小学生上交通安全课,将交通安全宣传引向教室和课堂;与教育主管机构负责人保持密切联系,召开联系会议,共同探讨交通安全对策,努力搞好校园及周边的交通和治安环境。

9、215国道,实现对以上路面全天候、全方位的监控、巡逻,严防群死群伤事故的发生。组织民警深入客运企业、危险物品运输企业对车辆进行认真检验,严防带病车辆出车,对危险路段全面普查,确保主干线和重点旅游景区道路通畅,确保人民群众满意祥和的过好节假日。

(五)圆满完成各项交通安全保卫任务。我队积极探索新形势下的交通警卫工作,以提高各级领导对交通警卫及民警勤务的满意率为目标,全力以赴做好交通警卫工作。队领导科学部署,精心组织,周密安排。全体民警恪尽职守,精神饱满,严阵以待,严防死守,确保万无一失,先后保质保量完成各种国家级、省级重大交通警卫任务,未发生一起安全事故。

三以交通安全宣传为重点,全面提高全民交通安全意识。我队始终将交通安全宣传工作作为交通管理工作的重中之重,以交通安全宣传“六进“为载体,大力开展交通安全宣传,通过举办宣传活动、建立宣教课堂、并利用电视、互联网、报刊等新闻媒体和发放传单、摆放展板、悬挂横幅、组织警营开放日等多种形式,将交通宣传渗透到全市的边边角角,全面提高市民的交通安全意识,营造浓厚的交通宣传氛围。

(一)开展交通安全集中宣传活动,全力营造良好宣传氛围。我队相继开展了“保护生命,安全出行”等为主题的广场集中宣传活动,在社会上营造出了浓厚的宣传氛围。全面深入开展交通安全宣传攻坚战,提高广大人民群众交通法制意识。在原有工作的基础上,以实施全国交通文明行动计划为契机,以继续开展道路交通安全宣传“六进”活动为重点,创新内容、创新形式、创新手段,进一步加大宣传力度,不断把道路交通安全宣传“六进”工作推向深入。一是充分借助现代信息传媒手段,在电视、报刊杂志上建立起交通安全宣传阵地。围绕各时期工作重点,不断推出交通安全宣传主题活动,形成有广度、有深度、有规模、有影响的宣传声势,增强宣传效果;把交通安全宣传“进农村”置于交通安全宣传最重要的位置。根据乡镇农村的交通状况和特点,制作针对性强的宣传挂图、宣传单进行宣传,切实加强和提高公路沿线农村居民的交通安全法规意识;继续深入开展“六进”活动,加强出租车、私家车、客货运驾驶员安全法制教育,认真抓好辖区中小学生和驾驶员这两个重点群体,一如既往地进行深入宣传不放松。在2010年的交通安全教育活动的宣传中,共出动宣传警力2000余人(次),出动宣传车辆300余辆(次),发放宣传材料10万余份,共制作悬挂各类横幅、标语1000余条,播放宣传片200余场次,上交通安全宣传课50余场次,在各级媒体发布信息100余条,受教育人数10万余人次,使广大人民群众进一步增强了交通法律意识。

(二)开辟互联网宣传新阵地,搭建与群众联系沟通的桥梁。为充分利用互联网资源,发挥其优势,我队在xxxx交警网站上,汇集交通安全宣传、交管信息公布、违法信息查询等多项功能,实现了24小时全天候开门服务。

(三)建立交通事故展台。我队在事故科建立了交通事故展台,用血的事实向人们展示了交通事故给自己、家人、让人带来的不幸,在群众中引起强烈反响和广泛共鸣,受到了震慑性的教育效果。

(四)加强与新闻媒体的广泛合作。我队高度重视公共关系建设,始终保持同记者朋友们的密切联系、广泛沟通和精诚合作,主动邀请媒体记者深入一线,随警参战,跟踪报道,借助新闻媒体宣传优势的东风,牢牢把握社会舆论导向,不失时机的进行交通安全宣教。

xxxx市公安局交警大队。

二〇一一年四月十一日。

乡交通管养工作汇报材料精选_

根据辽中县清理征收契税工作会议的部署,养士堡乡于6月28日专题召开了了会议,并制定了《养士堡乡关于清理征收契税实施方案》,成立了以乡长任组长的工作小组。具体共分三个阶段进行。一是宣传阶段,广泛宣传清理征收契税工作的目的,做到契约人人人皆知,提高公民纳税意识。二是调查摸底阶段,组织工作组成员逐村逐户排查,经过排查应纳契税税源4000元。三是征收阶段,由乡财政所具体负责征收。到目前已征收契税3000元,完成县下达给我乡任务的30%。目前正在抓紧清收,预计到10月末全部完成清收任务。

二、关于新型农村合作医疗工作。

根据县委、县政府的部署,结合我乡实际,按照“农民自愿,政府资助,以收定支,保障适度,救助重症,扩大覆盖”的原则,经过全乡上下共同努力工作,于2005年5月10日全面完成了参合农民的缴费任务,并于5月30日前把医疗卡发放到参合农民手中。全乡应参合农民14538人,已参合农民13595人,占应参合农民总数的93.5%,收缴医保费152952元。自6月1日正式实施以来有7人参合农民受益。

三、关于县政府第十五届四次全体成员(扩大)会议贯彻落实情况。

为贯彻落实县政府第十五届四次全体成员(扩大)会议精神,乡党委政府召开了乡干部、事业单位站所长和村支部书记会议,会上传达了县委副书记、副县长徐凤翔在第十届四次全体会议上的讲话精神,并且认真对我乡上半年工作进行了总结,部署了下半年工作任务。为确保全年各项任务的完成下半年重点做好八个方面的工作。

1、围绕我乡棚菜、葡萄两大主导产业,继续做好农业产业结构调整这篇大文章。抓好白家岗、菱角泡、养后村百亩棚菜小区建设,巩固壮大养前村、细河沿、养后村五百亩棚菜小区,年末力争实现新发展1000亩棚菜的目标。同时,突出科技振兴意识,加大科技培训和技术推广的力度,延伸产业链条,走产业化经营的路子。

2、以项目为纲,全力做好招商引资工作。一方面要充分利用闲置的厂地、厂房,盘活企业存量资产,扩大现有企业生产规模,培植新税源,寻求新的经济增长点。另一方面,做好招商引资工作。以“工业年”活动为契机,转变招商方式,创新招商理念,做好项目包装和资源整合,努力形成全社会招商氛围。下半年重点要做好两个项目区的规划。一是以辽得公路东规划一个500亩工业园区;二是以小小线和四王线公路两侧规划一个商贸区和稻米加工区。

3、继续抓好村屯环境整治工作,改善人居环境。重点抓好白家岗村、细河沿村的村屯环境整治和文化广场建设,巩固村屯环境整治成果,年末确保市级优秀村1个,达标村1个的目标。

4、进一步完善和理顺土地承包关系。抓好土地承包合同的签订和土地经营权证书发放工作,力争达到三个百分之百和四到户。

5、做好防洪排涝准备工作。树立防大汛、抗大灾、抢大险的思想,做到思想落实,组织落实,责任落实,物资落实,抢险排涝措施落实。并在汛前做好乡、村所管排水站的检修和维修工作,确保在正常降雨量内不涝一亩地。同时,对全乡弱势群体和中小学校校舍的险危房进行一次排查,采取有效措施,保证安全渡汛。

6、认真开展党员先进性教育活动,充分发挥党员先锋模范作用。下半年要按照县委的统一部署,认真开展好以实践“三个代表”为主要内容的共产党员先进性教育活动,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,使党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力有新的增强。

7、化解矛盾,维护全乡稳定。搞好《信访条例》的宣传工作,畅通信访渠道,依法规范信访秩序,维护群众的合法权益,落实领导干部包案责任制,切实解决群众反映的热点、难点问题,维护我乡的稳定。

8、从强化制度入手,抓好党风廉政建设。继续深入开展“两个务必”教育活动,规范乡、村干部从政行为,切实转变乡村干部工作作风,狠杀婚丧嫁娶借机敛财之风,用党风廉政建设的实际成果,树立党在人民群众中的良好形象。

养士堡乡人民政府。

二00五年七月二十九日。

交通秩序劝导工作汇报材料

劝导站配备道路交通安全劝导员1-2人。劝导员实行聘用制,聘用合同存档备查。劝导员要针对乡镇逢场天和节假日人流、车流量大的情况,重点突出农村客运超员,面包车非法营运,三轮车非法载人,电动车、摩托车无牌无证、不戴安全头盔、超载,运输型拖拉机超载、人货混装等违法违规行为,及时予以劝导、纠正,并做好工作记录。

劝导员在道路上设点劝导、纠正道路交通违法行为时,应坚持合法、公正、文明、规范、理性原则,着统一服装和反光背心,佩戴规定的执勤装备和统一制作的工作证,并选择安全可靠、道路宽阔、视线良好且不妨碍交通的合适地点,摆放必要的锥形筒和劝导标牌。

辖区出现交通堵塞或发生道路交通事故,劝导员要及时妥善处置,第一时间报告辖区公安交警部门,并协助交通民警勘查交通事故现场,协助公安交警部门处理善后赔偿调解工作。

劝导员要加强业务指导和法律法规培训学习,不断增强法律意识和劝导、纠正交通违法行为能力,严格规范执勤行为。

劝导员要严守法律法规要求,严禁收取罚没款。一经发现,从严惩处,构成违法犯罪的,坚决移交司法机关处理。

冬季交通安全工作汇报材料

首先,热烈欢迎上级领导莅临我公司检查指导工作!

我公司认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和上级文件精神,加大安全生产投入,扎实开展各项安全管理工作。进入冬季以来,我公司从实际出发,精心策划、周密部署冬季安全生产工作,并层层抓落实,至今安全生产持续稳定,未发生各类安全生产事故。下面将我公司冬季安全生产工作向各位领导汇报如下,不当之处请批评指正。

一、宣传、动员部署

1、12月6日,公司召开全体中层干部以上人员参加的安全生产会议,安排部署以防冻、防滑、防火、防小动物等为重点内容的冬季“四防”工作,会上要求各部门、各车间要切实将冬季“四防”工作落到实处,不得走形式、走过场。

2、公司制定了《冬季安全生产重点防范措施实施方案》,结合冬季特点对公司安全生产的影响,从防冻、防滑、防火、防小动物、防毒等方面制定了具体防范措施,明确了责任单位、完成期限等,要求各单位要严格落实,不放过一台设备,不放过一根管道;各属地管理单位根据方案进行了层层分解,制定了具体措施。

二、严格落实各项防范措施

(一)防冻工作

公司对生产装置区生产设备、管道、消防水系统,利用十天时间

全面完成了保温、伴热工作,部分设备设施采用放净水、长流水方式进行防冻,备用设备一律实行定期盘泵制度,进入冬季以来各类设备设施运行稳定。

(二)防滑跌

公司对重点部位进行重点管理,特别是人行通道及较危险区域如平台、罐顶、水池边、楼梯、爬梯等处,一律严禁积水、积冰、积雪,对有关防护栏杆进行了维护整改,并严格控制以上区域双手插兜、穿高跟鞋等现象。

(三)防火

公司一律禁止采用煤炉、电炉、电暖器等非法取暖行为,清理私拉乱扯电线现象,严禁擅自-焚烧干草、垃圾等,岗位员工严格巡检,及时发现并制止跑冒滴漏,从源头上严格控制冬季火灾发生。

(四)防小动物

公司对所有变配电室门窗、挡鼠板、电缆沟进行了检查维护,严格控制乱倒剩饭剩菜现象,确保小动物无可乘之机。

(五)其他措施

公司根据实施方案认真落实了其他各项防范措施。

三、开展冬季“四防”大检查

(一)12月中旬,公司安委会开展了冬季“四防”大检查,根据《实施方案》,认真编制检查表,并分组进行检查,共查出问题30项。公司针对查出问题,制定了整改措施,明确了责任单位、整改期限等,并督促各单位积极整改,有力促进了冬季安全生产工作。

(二)各车间根据本车间制定的防范措施,针对本辖区情况开展了冬季“四防”检查。

总体上,我公司冬季安全生产工作有计划、有步骤,有安排部署、有检查落实,各项防范措施得到有效落实。但是与上级领导的要求还存在一定差距,诚恳要求各位领导多提宝贵意见,以便我公司安全管理再上新台阶。

根据岩市教[2015]268号文件精神和要求,我校迅速开展交通安全检查整治工作,在规定期限内排查学校总数15间,其中小学10所,幼儿园5所,师生受教育人数585人,顺利完成了排查整治工作,切实保障了学生上下学交通安全,取得了明显的成效。现总结如下:

一、加强领导,明确责任

为加强此项工作的领导,我校成立了以校长李国河、书记唐焕祥为组长的学校及周边交通安全整治工作领导小组,副组长由李群海担任,成立了交通整治工作办公室,由谢永贤担任办公室主任,刘天佩、沈万安、李长流、李庆荣、李加旋、李活标为成员。将此项工作作为专项整治行动的一项重要工作,纳入重要议事日程,专门召开了学校行政会议进行研究部署,制定了具体措施,明确了相关责任人的责任。随后,召开了各校负责人会议,对此项工作进行了详细部署,要求各学校高度重视此项工作,加强领导,狠抓落实。

二、制定措施,狠抓落实

按 照“预防为主、防治结合、各负其责、综合治理”的原则,我校广泛开展交通安全和交通法规宣传,提高广大师生的交通安全意识,彻底整改消除校内道路交通安全隐患,大力加强校内基础工作,改善校园道路行车条件,部门协调,共同整治,创造安全畅通的道路交通环境。重点采取了以下几项措施:

1、开展交通安全教育,提高学生和家长的安全防范意识。各类学校结合德育工作,结合生命安全教育,结合自我保护教育,教育学生自觉遵守交通规则;采取多种方式,加强对学生家长的交通安全宣传和引导,使广大学生家长认识到良好的校门交通安全环境需要各方的共同配合,接送孩子要自觉遵守交通规则。在整治工作中,各学校都把学生交通安全教育纳入日常工作,当作一项重要工作来抓,通过广泛号召、典型引导、学习培训、检查评价、总结表彰等方式,积极组织推动这项工作的开展,广大师生、家长的交通安全意识明显提高,有力的配合了本次交通整治工作。

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2、加强学校内部交通安全整治,确保校园内部交通安全。学校门

口实行交通管制,要求外来车辆未经许可不得进入教学区,学校对外来人员进行登记;机动车辆不得进入学生宿舍区和操场;教工生活区道路有明显标志,车辆不得乱停乱放;学校用车定期进行检查、维修,确保车辆安全,对严重违章肇事的要追究当事人的责任。

3、配合有关职能部门共同做好校门前交通安全管理工作。各校主动与当地公安、交通、安全行政监督管理等部门加强联系,消除本校存在的各种道路交通安全隐患,确保广大师生交通安全。各学校门口值勤护导的教师不仅要做好学生进校、离校时的护导工作,还要配合交-警、交通协管员做好校门口的交通秩序维持工作,发现门口存在交通安全问题或对劝说不听的乱设摊等情况,要及时向有关部门举报。 同时,各学校还设置了家长等候区、落实了斑马线、警示牌等各种标志。目前,学校周边交通秩序明显改善。

三、建立报告制度,严格责任追究

为及时反馈交通整治的成果,我们建立了专项整治工作的汇报制度,定期将学校的整治情况报告整治工作领导小组办公室。严格执行责任追究制。对造成道路重大交通安全事故的学校,要按照《重大安全事故行政责任追究的规定》,严肃追究有关负责人员和直接责任领导的责任。

通过这段时间的整治,学校及周边交通秩序整治工作取得了明显成效,但是仍然存在一些问题,主要是部分学校对车辆、人员出入管理不严格,登记措施落实不够好;上下学时学校值日教师有时不到位,家长接送孩子时有时不能按照指定位置等候;一些学校对治安隐患的排查还不够深入,整治后仍有反复;对本次交通整治的宣传力度还不够大等等。

针对上述问题,我们将进一步采取以下措施:

一是进一步巩固集中整治取得的成果,防止发生反弹。

二是进一步加强值周和值日教师的管理,做到制度化、规范化。 三是继续加强与相关部门的`联系,进一步完善学校及周边交通秩序综合治理的长效运行机制。

湖山中心小学

2015年10月11

安全第一,责任重于泰山,保证和促进幼儿的健康和安全是幼儿园的首要任务,我园一贯非常重视安全工作,尤其对于幼儿的交通安全更是我园安全工作的重中之重。交通安全事关广大师生的切身利益,为此,我们仔细考虑全园师生方方面面的交通安全,排查隐患,进一步规范工作,不断提高交通安全管理工作,现将我园的交通安全工作汇报如下:

一、加强领导,精心组织,交通安全工作常抓不懈

幼儿园从加强领导,落实安全责任入手,采取行之有效 的措施,最大限度地预防师生交通事故发生。我园成立了由园长任组长,副园长任副组长、主任及班长为成员的“交通安全工作领导小组”,按照“谁主管、谁负责,谁主办、谁负责”的原则,层层分解责任,各司其职,各负其责。为了使安全工作深入人心,我们全体教职工自觉学习《交通安全法》,并定期组织全体教师进行交通安全知识培训,切实提高和强化教师的交通安全意识,做到警钟长鸣、常抓不懈。

二、加强教育,注重引导,从小树立安全意识

儿知道“红灯停,绿灯行,黄灯亮了等一等”等交通规则。中班组织幼儿开展“交通标志我知道”让幼儿认识交通安全标志,通过故事、儿歌、情景表演、游戏等形式让幼儿懂得走路时如何遵守交通规则。大班教师还发挥家长的作用,请当交-警的家长给幼儿上课,开展“ 小小交-警学指挥”主题活动,孩子们和交-警叔叔一起学习最基本的交通指挥手势,然后小朋友们来模仿警-察叔叔做“小小交-警”实地进行指挥交通,孩子们通过身临其境的表演,不仅让孩子们切切实实的感受到了遵守交通规则的重要性。同时也了解了交通警-察的工作,从而更加尊重和理解交-警叔叔。各班还通过环境布置、游戏活动等形式,让幼儿了解交通规则及交通安全常识,增强了安全意识。

三、加强宣传,强化监督,提高幼儿及家长的交通安全教育。 为了让家长了解和掌握交通规则,增强交通安全意识,为幼儿树立良好的榜样,我们通过校园小广播、家园宣传栏、召开家长会、向家长发放《致家长的一封信》等形式,向家长进行宣传教育,提升家长的安全意识,充分发挥小手拉大手的作用,增强幼儿及家长的交通安全意识和自我防范能力,形成幼儿园、家长、社会三位一体的安全体系,真正做到“教育一个孩子,影响一个家庭,带动整个社会”的目的。并督促家长履行好监护人的职责,配合幼儿园做好幼儿的交通安全教育和监管工作。还提醒家长,不得让体弱多病无保护能力的老年人用车接送孩子上下学。

四、加强管理,积极预防,确保幼儿的安全

加强门卫保安工作,要求门卫保安人员加强巡逻和检查,禁止

任何车辆入园。严格执行门卫工作制度、外来人员登记制度、严格执行接送卡制度。实行园领导值班制,每天幼儿入园,领导班子轮流值班,七点准时到园,全面浏览、发现问题及时作出妥善处理。下午离园时,领导班子全体值班,严管大门口,。由于我园大门口处于丁字路口,接送孩子时停车较多,我们号召大家都来做交通安全文明人,把自行车、摩托车等安全有序的停放在幼儿园外。我们还请交-警协助,设置禁令标志,禁止汽车开进第一道门,确保幼儿园周边道路畅通。为了保证离园时的安全,还在门口设置了安全警示告示牌,提醒家长在离园时监护好自己的孩子,以免孩子出现交通意外。另外,为更好地预防交通安全事故的发生,我们还对幼儿上、下学交通状况、接送幼儿车辆及乘坐情况进行了摸底排查,建立幼儿交通档案,做到“不漏一车一人”,保证了幼儿上、下学的安全。

总之,幼儿园安全工作重于泰山,全园上下高度重视,,把安全放在首位,不断增强广大师生和家长的交通安全防范意识,让事故的发生可能性变得越来越少,让孩子们在安全的环境中健康、快乐地成长!

年度在交通运输工作工作汇报材料

2024年是深入实施“十四五”规划、加快建设*交通强市的关键一年,也是全系统抢抓机遇破难题、逆势拼搏创佳绩的一年。一年来,系统全体干部职工在市委、市政府的坚强领导和省交通运输厅的大力支持下,积极应对国家宏观调控形势,在困境中拼搏,在砥砺中奋进,全市交通运输事业继续保持了快速发展的良好势头。

一、破难题,促进度,交通建设取得新进展。

……工程全面建成;……实现通车;……贯通;……改建工程超计划完成年度任务;……高速前期工作按计划推进;……项目按计划全面启动。建成农村公路*公里、桥梁*延米/*座。*机场综合枢纽站竣工投入运营,……物流中心主体工程完工,……县旅游客运站正式开工,……综合枢纽站前期工作完成,建成乡镇五级客运站*个、农村招呼站*个,全面完成了年度建设任务。三是前期工作卓有成效。抢抓交通运输部国省干道升等机遇,全力做好储备项目前期工作,*乾县段和*淳化县城过境段改造提升工程正式动工。

二、增措施,优路况,公路管养迈上新台阶。

一是高标准推进干线公路养护。深入组织开展大中修工程和“八赛”质量管理劳动竞赛等活动,建立了日常养护管理和养护生产体系,全市国省干线公路年均优良路率达到*%、质量指数达到*,均高于省定指标。高标准完成了*国道迎检抢修和交通运输部扶贫规划工作布置会的筹备工作,展示了*公路良好形象及*交通人的良好风貌。二是多举措提升农村公路服务水平。积极争取市委、市政府支持,在全省各地市中首家将农村公路管养工作纳入了对各县市区的年度目标责任考核。扎实推进农村公路管养示范县、示范镇和文明示范路创建活动,……三个省级示范县和……两个市级示范县的创建工作全面启动。把农村文明示范路作为重点,明确路段和标准要求,设立专项补助资金,开展巡回观摩,加强指导检查,共创建高标准农村文明示范路*公里。以“农村公路管理养护年”活动为主线,积极学习推广……农村公路养护经验,县、乡公路年均优良路率分别达到*%、*%,路容路貌和综合服务水平显著提升,代表*接受了交通运输部的督导检查。三是严管理保障公路安全畅通。加强公路巡查和大件运输管理,建立完善了路政与运政、交警、收费等联动机制。不断强化源头治理,对短途超限运输车辆私自加高车厢、护栏等行为进行了专项治理。开展了夏季治超集中整治活动和多次路面集中打击行动,有效遏制了超限运输势头。在全省独家以市政府名义组织开展了公路环境综合整治活动,实现了公路环境综合整治由临时型、突击型向长期型、长效型的转变,公路环境面貌明显改善,受到全国爱卫办验收组的充分肯定。高度重视应急保畅工作,开展了“干线公路应急保畅年”活动,国省干线基本实现了全路段全天候通畅。

三、严监管,重规范,行业管理得到新加强。

围绕建设和谐交通这一中心目标,精心履职,强化监管,道路运输加快发展,行业大局和谐稳定。一是狠抓道路运输。大力发展农村客运,全市新增通村客运班线*条,新增、更新通村客运车辆*辆。与公安部门联合开展了道路运输和驾培市场专项整治,规范了经营行为,净化了运输市场。扎实推进道路客运公司化、集约化经营工作,全市客运班线公司化经营率达到*%,高于计划指标。按照市委、市政府统一部署,扎实推进行业“畅通工程”,编制了《*市可持续城市公共交通深化规划》,新增公交车*辆,平稳顺利完成了出租车调价和新增出租车的前期工作,下决心解决了多年遗留的影响运输市场稳定的老大难问题,在客运行业中开展了系列优质文明服务、出租车品牌车队创建、和谐劳动关系创建等活动,公共交通运行效率和服务水平进一步提升。二是严格质量监管。认真执行“六位一体”质量监管体系,强化质量管理人才培训,突出抓好在建工程质量监督、实体质量检测、工程项目交竣工验收、建设市场综合管理等工作,工程质量合格率、关键指标合格率均高于省定指标。三是强化安全维稳。以确保重大节假日、党的二十大和省市党代会期间行业安全稳定为重点,在全行业扎实开展了“安全生产年”“客运安全年”和“打非治违”等专项行动。大力加强安全生产宣传报道工作,在*交通运输网设立了“安全生产”专栏。同时,认真汲取*特大交通事故的教训,认真落实各项安全管理制度,切实加强道路、水路和铁路道口日常检查、管理,全系统安全形势平稳。强化信访维稳工作,行业大局整体稳定。四是加强财务管理。在积极向上争取各类资金的基础上,进一步加强行业内部财务管理、审计、通行费征收等工作,财务管理水平稳步提升。按期撤销了六个政府还贷二级公路收费站,人员转岗安置、遗留债务化解等工作稳妥推进。

四、转作风,强自身,行业形象有了新提升。

把机关和队伍建设作为一项基础工程来抓,强队伍素质,抓文明创建,优行业风气,交通形象进一步提升。一是注重实效抓队伍。认真学习贯彻党的党的二十大精神,在全系统掀起了学习贯彻党的二十大精神、立足岗位创一流的热潮。按照市委统一安排,在局系统深入开展了“三查三进三解”主题实践活动,印发了《机关管理制度汇编》,在运管队伍中继续组织开展“转作风、强管理、提水平、树形象”活动,在治超队伍中开展了“四整顿”活动,并举办了系列培训,干部队伍、执法人员的整体素质有了明显提升,工作作风进一步好转。有针对性地细化完善了年度目标任务书,实行月检查、季通报,增强了考核实效。完成了局机关党委各支部换届选举工作,制定了《局机关党委工作制度》,机关党建工作步入了正轨。二是多种形式促文明。继续深入开展“创、选、评”竞赛活动,我局连续第*年被市委、市政府评为最佳单位。全面开展群众性精神文明创建活动,在局机关开展部级文明单位创建活动,在客运行业广泛开展星级汽车客运站和“五十佳”评选等活动,实施动态考评,开展顾客体验,行业文明水平和社会认知度有所提升。三是依法行政树形象。深入开展“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动,全面推行交通政务公开,切实加强纠风工作,保持了全市公路无“三乱”的局面。认真落实党风廉政建设责任制,开展了廉政主题教育和治理“小金库”、“两严一清理”等专项行动,党风廉政建设得到加强。

呼市交通局老干部工作汇报材料

近年来,我们认真贯彻落实中央和省、市关于老干部工作的一系列方针政策,在县老龄委、老干部局的关心、支持下,按照政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的工作指导思路,不断探索新形势下老干部工作的特点和规律,围绕加强组织领导,增强服务保障、坚持教育学习等方面想办法、下功夫,取得了较好工作成效,局连续13年被各级评为老干部工作先进单位。

一、坚持党委领导的思想不动摇。

局党委始终坚持把老干部工作作为加强单位全面建设的一个重要组成部分来抓,党委班子换了一茬又一茬,坚定做实老干部工作的思想没有变,加强对老干部工作的组织领导没有放松。

一是调班子、换主官,思路不改变。后任接着前任干,保持工作连续性,是我们深入抓好老干部工作得以坚持下来的关键所在。几年来,我们先后换了3任局长,2任书记、8名党委成员,不管领导怎样调整变换,局党委始终做到换人不变加强对老干部工作的组织领导的工作思路。今年年初,新一届党委班子在研究如何加强单位全面建设时,仍然着重把老干部工作列入了党委议事日程,再次确立并深化了老干部工作的组织领导机构和明确的责任分工,树立了既要一届届班子扭住不放地抓,又要按照老班子行之有效的具体措施和办法,使老干部工作在发展中创新,在创新中发展的工作思路。二是任务重、头绪多,力量不分散。我们能够始终把抓好老干部工作一以贯之地加以坚持,既在于局党委善于“弹钢琴”,搞好统筹协调,还在于善于“攥拳头”,形成抓工作的合力。2004年以来,村村通公路建设推进、110国道沙城段北移、省道保平线改造等十余项大工程相继开工上马,牵扯部门多,投入精力大,一度分散了老干部工作的领导力量。针对这种情况,我们从挖掘老干部资源,促进单位建设持续协调发展入手,开展大小工程都请老干部当“高参”活动,组织老干部考察项目建设,虚心听取老干部对工程建设的意见和建议,此举既把全局的老干部工作力量“统”了起来,又拓展了内容和形式,使老干部工作形成了在层面上发散、立体上振荡的氛围,三是形势好、进步大,认识不偏移。针对单位近几年经济迅猛发展、软硬件建设初具规模的实际,我们分析感到,新形势下抓好老干部工作,不仅要注意老干部的“物质需求”,更要关注他们的“精神追求”。在近年各项工程经费投入比较大的情况下,仍然投资10万余元,在新落成的局综合服务办公大楼为老干部建起100多平米的多功能文化娱乐室,配备了牌类、棋类、球类及笔墨纸砚等文化娱乐设施,在此基础上,2006年又投资安装了46寸高清晰等离子数字电视,每逢节假日,积极开展一些书法(画)比赛、球类比赛、联欢晚会等适合老人特点的文体活动,从各个层面满足老同志业余文化生活需要。

二、坚持服务保障的标准不降低。

在老干部工作上,我们始终树牢了大事小事都要做好、再难再累也要做好、有形无形的都要做好的观念,想方设法推进落实各项老干部工作。一是全力落实好“两个待遇”。我们从解决老干部关心的热点、难点问题出发,注重调查研究,采取有效措施,使老干部的“两个待遇”落到了实处。首先是实依据下发的《离休干部离休费、医疗费保障机制》、《离退休干部医疗管理办法》、《离退休干部定点医院管理办法》等配套政策措施,从机制上保证了老干部“两费”的落实,具体实施中,坚持了老干部“两费”优先发放,按月及时足额兑现。其次,在落实政治待遇上,注重改进工作形式和内容,通过组织老干部列席重要会议、学习各级红头文件,开展座谈会、读书班等活动讲实情、讲政策,讲发展,丰富老干部学习内容,开拓了老干部的视野。

二是优先解决好现实问题。对老干部的事,我们坚持大事全力办,小事认真办,琐事不厌烦。近年来,先后共计筹集资金50余万元用于解决老干部的住房、医疗、用车、取暖等日常难题,每逢重大节日,局党委领导都要分头行动,深入到每一位老干部家中,在送去关怀慰问的同时,对老干部提出的困难和要求,能解决的马上拍板解决,不能解决的回去后积极创造条件给予解决,使老干部体会到了党的温暖和局党委的关怀。2006年,我局在嘉馨园新建4栋职工住宅楼,考虑到老干部们年龄及实际生活困难,优先对老干部住房进行了安排,全局共有16名老干部喜迁新居。

三是全面建设好工作队伍。建设一支学习型、服务型的老干部工作队伍,关系到老干部的切身利益,关系到单位全面建设的整体形象。具体工作中,我们从规范干部队伍管理入手,积极与市、县老干部局、老龄委加强沟通,通过经常性的进行专题讲座、业务培训、经验交流等形式,进一步提高了对加强老干部工作的认识,同时,对老干部医疗费、资金使用、服务保障等情况定期张榜公布,接受老干部和职工的监督。通过这些约束、激励、培训等机制,调动了工作人员的工作积极性和工作热情,干部队伍素质得到整体提升,有力促进了党委、支部抓老干部工作的责任落实。

三、坚持学习教育的制度不间断。

我们坚持将老干部理论学习作为加强老干部思想政治工作的首要任务来抓,注重了改进工作形式和内容,在坚持好“三会一课”的基础上,在结合形势任务,通过不间断的抓学习教育来保持老干部的政治敏感性和政治鉴别力。

一是经常开展贞守革命气节教育,确保老干部人生追求不偏移。几年来,我们采取不同形式,进行了一系列保持革命晚节,坚定理想信念的教育,结合保持共产党员先进性教育,在老干部中进行了“回顾历史,展望未来,永葆革命斗志”、“不断加强政治思想修养”和“老有所学,不断进取,为建设和谐社会做贡献”等专题教育,使老干部们认识到加强政治修养是一个终身课题,过去合格,不等于现在合格;现在合格,不等于将来合格,只有不断地用科学的理论武装自已的头脑,才不会在政治上迷失方向,从而坚定了老干部们的理想信念,纯洁了老干部们的思想道德。

二是反复组织政治纪律教育,确保老干部遵章守制不犯规。针对近年来通报的部分干部在政治上出现的问题,我们在老干部中开展了经常性的政治纪律教育,坚持做到“平常时期经常讲、敏感时期重点讲、特殊时期反复讲”,通过组织老干部们学习政治纪律规定、观看警示教育片、先进典型事迹报告会、心得体会交流等形式,从正反两方面强化老干部的政治纪律观念,辅助以中央电视台播出的“三个代表在基层”、“永远的丰碑”等优秀节目,纠正了老干部的“昨日的奋斗与今天的现实对接不上”、“如今社会大开放,可惜华发对夕阳”等认识偏差,使他们始终保持了高度的组织纪律性和政治敏锐性。

三是及时进行时事政策教育,确保老干部头脑清醒不糊涂。每逢国内外有重大事件和变革,我们一方面为老干部订阅了《人民日报》、《老年报》等报刊杂志,帮助他们及时获取时事新闻,另一方面,多次请市委、县委党校领导、专家进行授课,就老干部普遍关心的国内外大事发展动态和发展趋势进行答疑释惑,通过组织老干部们学习“三个代表”重要思想、以人为本的科学发展观、党的十六大及十六届四中、五中、六中全会精神等,帮助老干部理解和把握构建社会主义和谐社会的丰富内涵,做到“迷雾遮眼心里亮,不把风向当方向”,进一步增强了他们关心大局、服务大局的责任意识和主人翁意识。

二〇〇八年一月八日。

年交通运输执法领域突出问题整治工作汇报材料精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

遵照省交通运输厅文件的通知精神,以及市交通运输局x月xx日会议的安排意见,为进一步深化全县交通运输综合行政执法改革,加快建设政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合行政执法队伍,全面提升交通运输行业治理能力和治理水平,经研究并通过深入基层、线路及场站督查检查,结合发现和查找存在的突出问题和薄弱环节,制定我县交通领域突出问题专项整治行动实施方案。

一、充分认识专项整治行动的重要性。

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻法治思想,认真落实省市行业主管部门关于交通综合执法突出问题专项整治的实施意见,贯彻落实省委“四为四高两同步”、市委“12341”和县委“党建统领、五转一新”的总体思路和要求,增强”四个意识”,坚定”四个自信”,做到“两个维护”,引导执法人员坚定理想信念、筑牢政治忠诚,加强作风养成、提升素质形象,树牢为民宗旨、强化使命担当,切实落实“推进交通执法队伍革命化、正规化、专业化、职业化”要求,以深化交通运输综合行政执法改革为动力,以维护交通运输从业人员合法权益、清理不合理行政处罚规定和严禁乱罚款为着力点,以科技创新和制度创新为引领,着力解决交通运输行政执法队伍中存在的宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉、管理粗放等突出问题,实现交通运输行政执法队伍政治素质明显提升、纪律作风明显好转、服务意识明显提高、业务本领明显增强、执法权威和公信力明显加强、社会认可度和群众满意度明显上升。

二、成立专项整治行动工作。

当前隐藏内容免费查看领导机构。

组长:xxx(县交通运输局局长)。

副组长:xxx(县交通运输局副局长)。

xxx(县交通运输局副局长)。

xxx(县交通运输局党组成员)。

成员:xxx(道路运政执法负责人)。

xxx(交通质监执法负责人)。

xxx(公路路政执法负责人)。

xxx(城市客运执法负责人)。

xxx(地方海事执法负责人)。

xxx(县局办公室主任)。

xxx(局行政审批股股长)。

xxx(局综合运输股股长)。

xxx(局公路管理股股长)。

领导组下设办公室,办公室设在局办公室,办公室主任由担任,联络员负责此次专项行动工作的日常资料的收集、汇总、上报,以及综合协调等工作。

深刻吸取前一段时期外省市发生的交通执法不严肃、不严格、不规范案例的教训,聚焦人民群众反映强烈的热点、制约规范公正文明执法的堵点,全面摸排、清理、纠正交通运输行政执法队伍中存在的各类顽瘴痼疾,坚持刀刃向内、刮骨疗毒,坚持纠错性、警示性、导向性,从群众最不满意的地方改起,从群众最期盼的事情做起,切实维护交通运输市场主体和人民群众的合法权益,打一场正风肃纪、自我净化、自我革新的攻坚战。

(一)宗旨不牢的问题。重点整治执法为民根本宗旨树立不牢,群众观念淡薄,对待群众冷硬横推,随意剥夺当事人程序权利,放任非法经营长期存在,不保障群众合法权益的问题;乱罚款、滥收费、粗暴执法、不当执法的问题;以执法者自居,讲方便管理多、讲方便群众少,扣罚训多、提供服务少,硬性管理多、疏导服务少的问题;重现场执法、轻后续程序,超期扣车、逾期不结案的问题。通过现场督查、明察暗访、调查走访、会议研判和谈心谈话等形式,拧紧并牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,使交通执法在短时间内有一个明显的好转或提升。(牵头领导:局长xxx,责任单位:局办公室。)。

(二)执法不廉的问题。重点整治违规下达或者变相下达罚没款指标,不严格执行罚缴分离制度,趋利执法的问题;滥用职权、以权谋私、权钱交易、徇私枉法,隐匿、截留、挪用、私分罚没财物,索要红包、收受当事人财物的问题;内外勾结,选择性执法,办人情案、关系案、金钱案,收黑钱、放黑车,背离党纪国法,背离交通运输法规条例的行为,充当黑恶势力保护伞,牟取非法利益的问题。(牵头领导:局长xxx,责任单位:局办公室。)。

(三)作风不优的问题。重点是从事道路运政和公路路政执法人员,因县里“三定”方案没有明确下来,人心不稳、干劲不足、等待观望的问题;重点整治精神状态懈怠、自由散漫、纪律涣散,玩忽职守、尸位素餐;接受任务讲条件、执行任务打折扣的问题;纪律规矩意识淡漠,底线思维缺乏,特权思想严重,自律不严、公私不分,形式主义、官僚主义等盛行的问题;执法风纪不严整、语言不文明,执法出勤不出力、在岗不在状态,不负责任,敷衍应付的问题。(牵头领导:副局长xxx、xxx,责任单位:运政和路政执法部门。)。

(四)本领不强的问题。平时理论、文化、业务学习不够,深入基层不多、不深,思想认识不高,群众观念不强,实际工作能力不足的问题;重点整治法治观念淡薄,执法不知法、不懂法、不守法的问题;不注重学习积累,综合业务能力不高,新业态不会管、传统业态管不好的问题;执法基本功不扎实,法律文书填写不规范,适用法律依据错误,执法程序不完整,办案质量不高的问题;随意拦车、扣车,不亮明执法身份任性检查,滥用行政强制措施和证据登记保存措施的问题;证据收集不充分,不查实案件事实就随意作出行政处罚决定的问题;滥用自由裁量权,处罚畸轻畸重,同案不同罚的问题;简单式执法、运动式执法、执法“一刀切”的问题。要强化理论法制和文化业务等知识的学习,并加强集中培训、集体学习、个人自学和基层实践锻炼,全面提高执法人员的工作素质。(责任领导:党组成员xxx,责任单位:局行政审批股。)。

(五)担当不力的问题。缺乏工作责任心,出勤不出力,上岗不尽责的问题;重点整治以罚代管、一罚了之,重处罚、轻教育,重罚款、轻纠错的问题;发现问题不处理,受理投诉不及时、有案不立、立案不及时,办案不完整,随意取舍执法程序,随意简化案件内部审核流程的问题;以改代罚,执行不到位的问题;办事拖沓,面对工作任务被动应付、面对矛盾问题相互推诿扯皮的问题;检查不深入、走过程、怕担责,面对复杂问题存在畏难情绪问题。(牵头领导:副局长xxx,责任单位:局综合运输股。)。

(六)管理粗放的问题。工作安排不全面、不细致,责任落实不明确、不到位,管理督查不深入、不认真的问题,重点整治对执法人员监管不严,疏于教育,疏于管理,监督失之于宽、失之于软的问题;执法人员管理制度和执法行为规范不健全,制度执行打折扣的问题;执法精细化程度不高,执法手段和方式落后,人为因素影响较大的问题;综合执法改革推进不力,执法队伍组建不到位,执法主体责任不落实,执法监管出现盲区的问题。(牵头领导:党组成员xxx,责任单位:局行政审批股。)。

四、全面铺开整治专项行动。

(一)开展执法顽瘴痼疾清理整治工作。

对照整治内容,对本单位执法领域突出问题进行全面清理和整治。对照文书案卷,查找证据、程序、法律适用以及以罚代管等方面的问题;对照投诉举报记录,查找是否存在发现问题不处理、不作为、不担当,徇私舞弊等问题;对照执法记录,查找执法过程中是否存在粗暴执法、简单执法等问题。对查找出的问题,要逐项列出整治清单和清理重点,查找问题原因,制定解决措施。

对于发现的执法不规范等尚不构成行政处分的问题,分管领导采取约谈、通报批评、下发整改建议书等方式,责令单位和人员限期整改;对于发现的涉嫌以权谋私、失职渎职、权钱交易、徇私枉法等问题线索,按照有关规定移交纪检监察机关依规依纪依法进行处置。

坚持问题导向,深刻剖析问题产生的根源,组织开展作风整顿,盯住突出问题、薄弱环节、关键少数,对查出的问题,逐一列出清单,制定具体的时间表、路线图,务实扎实整改。要坚持开门搞清理整治,畅通投诉渠道,及时回应社会诉求,诚恳接受社会监督。要坚持边查边治、举一反三,推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决。

(二)组织开展规范公正文明执法。

在局务会的统一安排下,由局办公室负责,主动与县编办联络,尽快落实“县交通运输行政综合执法队”的人员编制、岗位职责和工作职能,将拟组建的综合办公室(法制及案件管理股)、道路客运执法分队、道路与水路运政执法分队、公路路政执法分队、交通工程质量安全管理分队的具体工作任务与目标一一落实到位,全面步入新的交通综合执法轨道。

以制度建设为着力点,严格执行行政执法“三项制度”,引导执法人员树立良好职业道德,增强职业认同感和荣誉感,强化纪律观念、规矩意识,筑牢防线、守住底线、不碰高压线,规范文明执法。

结合开展党史学习教育活动,公布实施“我为群众办实事”项目清单。结合“路政宣传月”活动的开展,组织执法人员深入企业、站场、项目建设工地大调研、大走访,与企业、群众互访交流,帮助企业、群众解决实际困难,了解存在的问题,听取改进执法服务工作意见;帮助企业落实安全生产主体责任依法经营,降低法律风险。

邀请群众和媒体参与、观摩、体验执法工作,展示执法队伍良好精神风貌,提升执法公信力。“擦亮”执法服务窗口,设立便民服务站,发放便民服务卡,设立公示栏,落实“谁执法谁普法”的普法责任制,开展“路政宣传月”等普法专项活动,增强交通运输从业者和广大人民群众的认同与认可,优化执法环境,展示执法队伍良好精神风貌。

(三)开展讲政治、夯作风、强服务专题教育。

以新时代中国特色社会主义思想为指导,组织开展讲政治、夯作风、强服务专题教育,围绕县委“党建统领、五转一新”的工作思路,坚持正确的政治方向,提高政治能力,增强法治素养,改进工作作风,密切联系群众,增强服务能力。

利用学习强国、三晋先锋等平台,把学习法治思想作为党史学习教育的重点内容,采取组织执法人员参加单位法治讲堂、法庭旁听、录制法治学习微视频、撰写法治征文等多种形式,系统学习宪法、民法典和同志《论坚持全面依法治国》等书籍,提升执法人员运用法治思维和法治方法开展工作、维护稳定、化解矛盾的能力和水平。

组织执法人员观看警示廉洁教育视频,学习违纪违法典型案例通报、观看廉政教育警示片、阅读警示教育读本,以行政执法过程中出现的违法违纪案件为镜鉴,深入剖析自身存在的问题,以案明纪、以案说法、以案促改,强化执法人员廉洁、纪律、规矩意识,引导执法人员严守党纪国法,知敬畏、存戒惧、守住底线。

(四)组织开展执法隐患排查防控。

深入到基层和群众中间,聚焦人民群众高度关注的重点领域突出问题、执法过程中容易引发的不稳定因素,聚焦一线执法人员在基层执法实践中面临的困惑和问题,加强风险隐患分析研判,制定预警、防范、化解处置措施,减少执法中的矛盾和冲突。

进一步完善规章制度,对于与法律法规和上级规定不一致的要坚决予以清理;对于制度缺失和制度中存在的漏洞,要依法加以修订、完善和规范。

对于矛盾的特殊性、突出性和尖锐性问题,要深入地挖掘和分析,对不合理的行政处罚等条文,研究论证后提出清理意见,从源头上堵截乱罚款、滥收费漏洞,推动执法与业务融合,更加注重日常监管和源头治理,提升行业治理能力和治理水平。

(五)组织开展执法队伍轮训。

加强系统内执法队伍的轮训工作,聘请法律人士、行业专家讲课培训,采取法制讲座、集体学法、业务培训、剖析典型案例和参加法律学历教育等多种形式,分期、分批对执法人员进行全员轮训,加强对执法人员的法律知识培训。

(六)组织开展综合执法”三基”建设。

健全综合行政执法巡查制度、执法文书管理制度、执法隐患排查整治制度、内业管理制度、执法考核讲评等基础管理制度,推动综合行政执法工作规范化、制度化。

首先积极组织开展岗位练兵、比武,提高一线执法人员实战能力。同时加快推进执法信息化、装备现代化,建立综合执法管理系统和指挥平台,为一线执法人员逐步配备执法记录仪、移动执法终端、执法记录采集工作站、执法应急救援交通工具、安全防护用具等执法装备,不断改进执法手段和方式,提高执法工作精细化、执法管理精准化水平。

五、安排好整治的时间与进度。

专项整治行动从2021年5月份开始,至10月底基本结束。要把以下六项工作有机结合起来,同步部署,压茬推进,有序有效推进专项整治行动。

(一)部署动员(5月中旬)。按照省厅的文件和市局的会议安排,5月中旬起全面部署动员整治行动,继续按照现阶段各单位运行的职责职能机制与模式,对照整治内容、行动安排,对本单位的专项整治工作进行全面部署,推动专项整治行动扎实开展。

(二)自查自纠(5月中旬至6月底)。要把执法顽瘴痼疾清理整治作为专项整治行动的重点工作推进,认真对照行政执法存在的突出问题,结合实际,对所有行政执法行为全面自查、逐一检查分析,摸清底数,建立台账,主动整改。要在6月中旬前完成本单位顽瘴痼疾自查工作,聚焦制度不合理、执法不规范、为民服务意识不强等突出问题,率先完成一批人民群众反映强烈的顽瘴痼疾整治工作。

(三)深入整改(7月初至9月底)。要认真梳理总结行政执法专项整治中发现的问题,特别是对贯彻落实行政执法“三项制度”中存在的薄弱环节,提出切实可行的解决措施、方法。对属于制度不健全导致一时难以整改的,要列出时间表,通过健全制度、规范行为,逐步整改到位。同时,要建立健全严格规范文明执法长效机制,不断规范行政权力运行。于2021年7月15日前将本单位执法顽瘴痼疾清理整治情况、整治的问题清单、整治好的典型案例上报县局。要统筹组织推进规范公正文明执法活动、讲政治、夯作风、强服务专题教育、执法隐患排查防控和执法队伍轮训工作,要将隐患防控措施和完善法规政策制度的意见和建议于2021年8月10日前上报县局。

(四)总结提升(10月)。各单位要及时总结专项整治工作的有效措施和经验,转化为制度成果,形成长效工作机制,努力把专项整治成效转化为做好执法工作的强大动力。专项整治行动结束后,要加强统筹衔接,将相关教育培训、机制建设等长效工作纳入交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动中持续推进。

六、严格并严肃整治工作的各项要求。

(一)提高思想认识。开展交通运输执法领域突出问题专项整治是落实党***决策部署、深化交通运输综合行政执法改革、解决人民群众反映的执法领域突出问题、提升交通运输执法队伍素质形象的一项重要工作。要切实提高思想认识,把专项整治行动与党史学习教育结合起来,与加快建设交通强国结合起来,与清理乱罚款滥收费工作紧密结合起来,与队伍建设结合起来。牢固树立执法为民宗旨,切实增强开展专项教育整治行动的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

(二)加强组织领导。运政、路政等执法主体,要按照局里的实施方案,成立相应的专项整治行动领导小组,切实加强组织领导,结合实际,制定具体行动方案并及时报县局,做好专项整治工作的研究部署、组织协调、督促检查,确保专项整治工作取得实效。

(三)扎实推进落实。要认真落实专项整治行动方案,注重推动专项整治行动与日常执法工作互融互促,找准结合点和着力点,扎实推进各项工作任务。局领导组及整治办要切实发挥统筹、协调、督促、推动作用,定期调度专项整治行动开展情况,印发专项整治行动简报,总结成效、推广经验、通报问题,对专项整治工作开展情况进行督导、检查、指导,专项整治行动结束后要总结经验做法,形成长效工作机制,并向县局报送行动开展情况。

(四)加强舆论宣传。要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,坚持正确的政治方向和舆论导向,充分利用传统媒体和新媒体开展宣传,深入宣传专项整治行动的重大工作部署,展示交通运输执法队伍正风肃纪的坚定决心,充分展现交通运输执法工作的新作为、新形象,及时回应社会关切,为全面建设创新、开放、绿色、文明、幸福的新而努力奋斗。

乡镇第一季度道路交通安全工作会议简报

会上,各乡镇(街道)和职能部门分别汇报了第四季度道安工作情况。会议同时通报了我县第四季度道路交通安全情况,分析了存在的问题,并部署下一阶段道路交通安全工作。

会议要求,要统一思想,提高认识,狠抓道安工作不放松;要精心组织,细化措施,强化道路安全监管;要强化责任,狠抓落实,提高道安工作水平,为推进全县经济社会又好又快发展提供安全、文明、有序、和谐的交通环境。

乡镇第一季度道路交通安全工作会议简报月8日上午,我镇召开了第一季度坦洲镇道路交通联席会议暨交通安全劝导站建设工作会议,会议对去年的安全行车先进单位和交通安全教育文明社区宣读了表彰,并对我镇下阶段的道路交通安全工作进行了部署。

镇党委副书记、镇长邝伟东,镇党委委员、公安分局局长叶蓓,道路交通安全管理工作联席会议领导小组成员,客货运企业相关负责人等参加了会议。

是:中山市盈基混凝土有限公司和中山市坦洲镇华特雅学校;此外,去年市交警支队对2015年度创新及跟进完善的“中山市交通安全教育文明单位”进行了检查验收,其中我镇十四村社区交通安全劝导站达标。

其后,镇党委委员、公安分局局长叶蓓在会上对我镇今年第一季度预防道路交通事故工作进行了总结并部署了下阶段的道路交通管理工作。最后,镇党委副书记、镇长邝伟东对我镇下阶段的交通安全管理工作提出了四点意见:一是认清形势、提高认识,真正落实交通安全主体责任;二是夯实基础,完善设施,真正建设良好的交通安全环境;三是加强联动,重点管控,严防道路交通事故尤其市重特大事故;四是高度重视、狠抓落实,加快建设农村交通文明劝导站。邝伟东镇长强调,预防和减少道路交通事故,事关人民群众的生命财产安全和社会大局稳定,相关职能部门一定要加强联动,以扎实有力的措施做好交通安全管理工作,为全镇经济发展创造良好的交通安全环境。

汛期安全生产工作。

会上,县安监局局长xx通报了全县二季度安全生产工作和“打非治违”工作情况。各重点监管行业部门和部分乡镇汇报了二季度安全生产工作以及“打非治违”工作开展情况及其存在的困难和问题。副县长xx针对二季度安全生产工作情况和“打非治违”工作开展中存在的困难和问题作了重要讲话。

会议就“打非治违”专项行动、六月“安全生产月”活动、当前及汛期安全生产工作进行了祥细、周密的安排部署。

一要、广泛发动,全面开展好6月“安全生产月”活动。各活动牵头组织部门,要认真研究,精心策划,结合实际情况,制定切实可行的活动具体实施方案,并组织、指导、协调、督导各乡镇、各有关部门、有关行业和企业认真落实活动方案,在“安全生产月”活动期间务求使其活动收到实实在在的良好效果。要组织好安全生产宣传咨询日、事故警示教育周、应急预案演练周、安全文化周活动,发挥好各相关单位的宣传优势,积极营造安全生产宣传氛围。

质灾害、天然气输气管道保护安全集中整治。进一步健全完善联合执法工作机制,充分发挥重点行业领域安全生产联席会议制度作用,联合执法,综合治理,严格问责,重点打击,努力做到“真打真治”,别“假打”。

三要、强化监管,切实加强汛期安全生产工作。各乡镇、各部门、单位要按照“一岗双责”的要求,层层落实责任,立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾,特别是针对灾害性极端天气情况,早部署、早安排、早发动、早准备,尤其要加强各类抢险救援物资的储备工作,确保汛期安全生产。各类安全生产应急救援队伍要进入战备状态,做好抢险救援各项准备工作,一旦发生事故,能够迅速、有力、有序、安全有效地开展救援,把事故损失减小到最低限度。要加强汛期值班工作,重点领域、重点企业和重要岗位要建立严格的汛期值班制度,坚持领导干部24小时值班制度,靠前指挥,随时掌握雨情汛情动态,发现重要险情要及时处理,并按规定及时、如实上报。四是要严格管理,狠抓落实,确保第四次党代会期间全县平稳态势。要求在落实制度上要严,对违法业主处罚要严,对干部管理要严。要严”字当头,以确保市第四次党代会胜利召开。

呼市交通局老干部工作汇报材料

2009年,在市委老干部局的关心和指导下,我局老干部工作有序开展。按照市委老干部局《关于认真总结2009年工作及早安排谋划2009年工作的通知》(××委老〔2009〕22号)要求,现就我局2009年开展老干部工作情况总结如下,并就2009年老干部工作做出初步安排。

(一)加强组织建。

设,层层落实责任。

1、局党委十分重视老干部工作,落实了老干部工作领导负责制,并纳入了党委及行政工作的重要议事日程;市交通局老干部工作由党委书记、局长亲××负责,常务副局长具体分管,人事教育科为老干部工作部门,人事教育科工作人员为老干部工作兼职工作人员,我局机构改革后部门精简了,人员减少了,但从事老干部工作的力量未减少,工作力度未减弱。每年局党委都要研究老干部活动安排及经费问题,并将老干部工作纳入了局的目标任务进行考核。

2、调整了领导干部联系离休干部分工,从市交通局党委书记、局长到各党委委员、副局长均分别联系了一名老干部。局长带头,一年不少于2次到离休干部家中走访看望;老干部工作人员做到不少于4次到离休干部家中走访、看望。

(二)加强理论学习,落实政治待遇。

1、我局严格执行市委有关文件精神,建立了老干部学习制度,除定期每月5日学习外,还不定期地进行政治、经济、形势等方面的学习。凡是有规定传阅的文件、材料,我们都及时通知了本人,特别是涉及离退休职工待遇方面的文件均及时向他们传达;应参加的学习也通知本人来局与机关职工一起进行学习;凡是上级有要求的外出考察学习、参观、培训等各种活动,支持他们在本人身体状况允许的情况下参加,并在经费上给予了保障;凡交通有重要会议、重大活动,如召开交通工作会、表彰会、时事报告、行风检查、发展规划制定、领导干部考核等,都邀请了老干部代表参加。

2、我局平时注意随时收集老干部意见;每年春节、重阳节等重大节日,我局都要召开系统离休干部、退休县级干部及机关退休职工座谈会,听取老干部对交通工作及老干工作的意见建议;在座谈会上局主要领导要向老同志通报交通发展、交通改革、重点工程、主要工作、事业单位机构改革、领导干部班子调整、交通的发展思路等情况。

3、交通局机关建立了离退休党支部,所属事业单位也都相应建有离退休党支部。离退休党支部活动正常,认真组织党员学习中央精神,了解时事政治;为离退休支部订了报刊、杂志,发放学习资料;落实了党支部活动经费;坚持了每月5日(节假日顺延)党员组织生活,“七一”党的知识竞赛等活动。

6、聘请了老干部为党风巡视员、行风监督员、技术顾问、工程监理等,为交通事业发挥余热。

(三)丰富活动内容,提高生活品质。

1、局机关及市属交通企事业单位都按规定参加了离退休干部的养老保险和医疗保险统筹。

2、局机关及其事业单位都按时足额交纳了离休干部的养老保险和医疗保险统筹金。

3、局机关及事业单位都按政策规定对离休干部发放各种补贴,无拖欠。

4、按照市委老干局的布置,县级以上老干部每两年体检一次,我局不仅进行了落实,还××筹资金,按照统一标准组织局机关全体退休干部职工进行了健康体检。

5、坚持了春节、国庆、重阳节局领导对老干部进行走访慰问制度;老干部生病、住院做到了及时看望慰问;对长期或多次住院的老干部多次前往看望。

6、保证了老干部每季度一次的室外活动;每逢重大节日,如:春节、“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“七一”、重阳节等,均举办了多种形式的活动,丰富了老干部晚年生活,提高了生活品质。

7、积极支持老干部参加市区组织的文化体育活动,倡导健康的生活方式。组建了老年门球队,搞好后勤保障工作。每年,交通系统老年门球队都要参加省交通厅举办的全省交通系统老年运动会、市区组织的门球比赛,出台了《老年门球队参赛办法》,对门球队参加各项比赛取得名次的进行物质奖励;每年为门球队开展训练租用场,支付场地费、提供比赛、活动经费达一万余元。

(四)紧密结合形势,参与重大社会活动。

交通运输部门迎接检查汇报材料交通运输部工作报告

在交通运输部门中档案管理信息化建设可以提高管理效率,保证档案资料的真实性与可靠性,对推动我国交通运输部门可持续发展具有推动性。从目前发展趋势分析,交通运输部门档案管理信息化发展缓慢,呈现出诸多缺陷,为进一步提高其信息化水平,文章从多个方面展开了分析与讨论。

时代在发展,科技在进步,在迈入21世纪之后,信息技术已经成为推动各行各业发展的主要载体,其中信息化在交通运输部门的应用主要体现在档案管理方面。可以说,档案管理的好与坏决定了交通运输部门的发展,尤其在信息化条件下,档案管理管理利用科学技术,不仅减轻了劳动力,并且也提高了档案管理的有序性。所以积极做好信息化条件下档案管理工作符合时代发展的要求,也是提高档案管理可行性的主要方法与渠道。其中档案管理信息化主要是指档案管理模式从传统的实体保管方式转变为以科学技术与计算机技术为主的方式,档案管理的信息化可以实现对档案信息资源的有效分类、加工与处理,可以在潜移默化中提高档案管理的效率。尤其与传统档案管理方式相比较,电子档案便于保存、查询,其效率得以提升,且档案管理成本得到降低。

从整体角度分析,交通运输部门档案管理信息化成了时代发展的主要趋势,在应用与发展过程中,需要根据实际的发展情况,制定切实有效的周密计划,真正发挥信息化的作用与价值。其中内容主要包括以下几点:其一是档案基础建设,从某层含义分析,在档案基础建设中需要保证硬件、软件的有效,需要利用计算机进行计算,做好网络资源的传输与储备,真正实现资源共享。还有一点是我国交通部门需要根据当前的发展模式,做好局域网建设,在信息化档案管理中积极推广计算机技术。其二是做好档案信息数字化进程,在科技快速发展的时代,交通运输单位档案管理信息化涉及的内容比较多,主要是将传统模式下纸质的档案与文件转换为电子档案,严格按照相关的顺序构建档案信息库。与此同时,档案信息数字化主要涉及两个方面的内容,分别是档案信息的数字化、档案文件的目录数字化。其三是构建档案信息安全保障体制。积极构建档案信息化安全保障体制能够推动档案信息化管理的有效性,还可以真正保证各项数据的真实性与可靠性,笔者认为需要采取管理与技术相互结合的方式,如此不仅可以提高管理人员水平,还可以起到抵御病毒的作用。

(一)制定完善的档案信息网站。在新时期我国交通部门在信息化建设的`过程中需要以网站建设作为发展基础,并且要制定有效的信息平台,如此才能保证用户打破时空限制,利用网络客户端以及浏览器对交通运输资料进行分析。另外,在用户查询的过程中,利用其信息平台,还可以实现对信息的检索以及归档。除此之外,笔者认为,还需要在网站上设置档案服务咨询窗口,便于满足广大用户的基本要求,当然在档案信息网站建设的时候,需要采取国内外先进的硬件与软件技术,真正制定可靠的网络平台,实现交通运输部门档案管理信息化建设的有效性。

(二)制定电子文件管理。现阶段我国计算机技术得到快速发展,越来越多的文件被传输到互联网之中,并且还以电子文件的方式存在,在这一发展背景下,交通运输部门的档案管理人员需要清楚地认识到这一点,并且要深入到文件工作领域之中,对大量的电子文件进行管理。其中对于已经归档的文件需要将其设置为只读文件,并且还要保证这种格式的文件只可以提供阅读服务,不能对其加以更改。如此一来,便可以真正提高电子文件的可靠性,还可以保障原始文件的结构。

(三)做好档案信息的规范化管理。为进一步提高交通运输部门档案管理信息化建设的有效性,需要不断提升其现代化管理水平,如此才能保证其规范化与有效性。首先我国交通运输部门需要严格按照国家的相关规定要求作为依据,还需要结合自身的实际发展情况,针对性的制定切实有效的标准体系;其次是需要在运行中存在的问题加以分析,并对其不断完善。在建立档案目录数据库的时候,需要遵循高效的基本原则,不可违反国家的制度。再次是在编写档案内容的时候,尤其是设置数据库格式的时候,要构建具备统一性与规范性的格式。最后,需要对档案管理中的硬件、软件格式加以规定,只有保证其完善性才能让用户在共享文件中更加方便,还可以解决因为格式问题而出现的各类不良现象。

(四)打造高素质档案管理团队。为推动交通运输部门档案管理信息化的有效性,需要从人才入手,打造高素质档案管理团队,交通运输部门需要定期或者不定期地对档案管理人员开展各项培训工作,要指导档案管理人员积极学习新的档案管理知识,加强对计算机技术的认识与应用,在日常档案管理工作中采取现代化的档案管理手段。与此同时,还需要在日常工作中提高研究力度,对其中存在的问题进行分析,并及时解决。

四、总结语。

总而言之,信息化时代下我国交通运输部门档案管理工作面临机遇,为满足时代发展的要求,需要不断创新,积极提高对信息化的认识与了解,提升信息化水平,推动交通运输部门的可持续发展与进步。

【参考文献】。

[1]方月.交通运输档案管理的信息化建设[j].科技经济导刊,2016(34):14+4.

[3]刘英.浅谈交通运输部门档案管理中的信息化建设[j].赤子(上中旬),2015(23):228.

[4]吕俭男.浅谈交通运输部门人事档案管理的信息化建设[j].黑龙江史志,2015(09):152.

道路交通安全工作汇报材料

1、今年我公司根据危货运输的特性,从高标准、严要求出发,制定了20xx年度安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即:从业人员受教育面达到100%、各种证件年审率达到100%、持证上岗率达到100%、车辆警示标志齐全率达到100%、隐患整改率达到100%;杜绝重大安全责任事故的发生;杜绝危险品泄漏、燃烧、爆炸、丢失等重大事故的发生。年初,公司及时组织召开了公司安委会、安全生产经营管理工作会,对20xx年度的安全工作作了详细的安排和部署,明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。公司经理室与各部门、科室负责人签订了《20xx年度“一岗双责”目标责任书》。公司安全科与各车驾驶员、押运员分别签订了《20xx年度驾驶员安全生产责任书》和《20xx年度押运员安全生产责任书》签订率达100%,并将安全目标指标量化,分解到各部门人员,并作为全年安全生产工作的重要考核内容,做到了横向到边,纵向到底的安全责任管理体系。

2、根据安全标准化建设提纲,公司成立了以总经理为组长,副总经理为副组长,各部门负责人为成员的安全领导小组,明确了安全教育、gps监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。

贯彻落实“安全第预防为主、综合治理”方针其落脚点,我认为就是在抓好安全生产宣传教育培训工作上从细着手,强化教育,普遍提高全员运输的安全意识。运输的危险无时不有,无时不在,要防止危险的发生,首先就必须使从事危货运输的人员,在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”,我们在20xx年内召开安委会会议5次,安全例会12次,组织安全教育培训30余次,短信预警通知做好安全工作30次。年内还积极开展了“道路运输平安年”“平安交通建设”“安全生产月”“安全标准化建设回头看”“安全生产大检查”等安全管理活动。

公司利用标语、悬挂横幅,发信息宣传安全生产,用简洁的语句和格言,做好安全宣传工作,用身边的事教育身边的人,使员工受到教育,从思想上牢固树立安全是生产的第一要务,行动上遵纪守纪,增强了职工的安全意识,使职工做好安全工作的积极性有所增强,真正领悟到遵章守纪是每位职工应遵循的义务和责任,从而达到安全教育的目的,从思想上认识到安全管理不是挂在墙上的装饰品,而是实实在在的行动。利用发生过的事故和通报的事故案例,宣传教育,从别人所发生的安全事故中吸取教训,对待安全事故,严格按照“四不放过”的原则进行分析、处理,增强职工对事故的安全防范意识,充分认识每起事故发生的严重性和恶劣后果。

同时为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全,我司还严格执行安全教育培训例会制度,安全例会一方面主要是及时学习安全运输的法律法规,传达上级主管部门的指示精神,另一方面主要定期总结安全运输的实际情况,对一些安全事故案例进行分析总结。

在安全隐患排查治理工作中,首先实行安全检查与安全自查相结合,组织驾驶员查找自身车辆安全隐患,明确安全隐患排查治理的工作内容,即:安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等情况,进行认真细致排查,对查出的安全隐患责令及时整改,并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输,使驾驶员充分认识到安全隐患存在的危害性。并对安全隐患进行复查,以备确认整改的具体情况。全年度查处大小安全隐患40余起,现场整改34余起,事后整改6起,公司领导小组成员带队上路检查160余次,发现处置问题多例。

今年天气变化频繁,对运输产生相当大的影响,为确保公司的安全生产和驾押人员的人身安全,公司制定了恶劣天气条件下的安全应急方案和《重点路段与重点时段安全行车告知书》,并着公司gps值班室随时注意天气变化,及时发布信息,要求驾驶员做好安全生产工作和安全防范措施,确保了安全生产,在恶劣天气情况下,今年冬季我司未发生任何安全产责任事故。

公司目前拥有危险品运输车辆17辆,均全部安装了gps卫星定位系统装置。并设有专职的gps管理人员3名。利用这个监控平台,公司车辆管理人员能够全天候24小时监控每辆车的运行路线及停靠位置、行车速度等,有效的控制了道路运输事故的发生。年内gps值班室发布预警信息100余条,有效防范或避免事故发生多起。

我司对违法、违章、违规行为一贯坚持上线从严处置,年内因违法违章违规行为开除驾驶员3名,通报批评降职降薪4名,行政处罚9人,强制下车学习6任。见面谈话14人次。

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