复工复产的申请报告（模板15篇）

在现代社会中，报告范文被广泛应用于各个领域，如学术研究、企业管理、政府工作等。以下是小编整理的报告范文，供大家参考。让我们一起来看看吧！

企业复工复产的申请报告

因春节期间本工程暂停施工，现春节已过，气温回升，项目部管理人员已经全部到岗，工程各施工作业班组人员已基本到位。现已具备复工条件情况如下：

1、现场管理人员及职工到位情况。

本工程项目管理人员共有10人，截止20**年2月20日，项目部管理人员已全部到岗。

2、安全教育、制度检查情况。

经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。

我项目部已于3月x日对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。

3、安全生产情况。

项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。

4、现场文明施工情况。

项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。

5、施工机具设备运行情况。

目前施工现场的机械设备已全部调试合格经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于20**年3月6日开工.

南天公司香江润园14#、15#楼项目部。

20**年3月5日。

企业复工复产的申请报告

——总产值：上半年完成产值xx亿元;。

——利润率：上半年完成利润总额xx亿元;。

——安全情况：无重大安全事故发生;。

——疫情防控情况：管理施工人员x名已安全健康返岗，复工率100%，实现“零”感染。

面对突发新冠肺炎疫情的严峻形势，公司坚决贯彻执行党中央、集团党委及属地政府部门的部署，按照“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任，坚决打赢疫情防控阻击战”总体要求，把疫情防控作为最紧迫、最重要工作抓紧抓细抓实，坚决扛起疫情防控的政治责任，并按照工厂复工“十个严格”要求做好复工复产，疫情总体管控到位，复工复产迅速推进，为实现全年工作任务目标拼出良好开局。

(一)科学防控，压实责任保落实，疫情防控有力有序。

1.抓组织领导，确保安排部署到位。

公司切实加强组织领导，成立疫情防控工作领导小组，公司支部书记挺在前担任领导小组组长，领导班子成员带头，党员同志作先锋，负责具体推进落实疫情防控各项工作。公司还先后召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会、返岗复工前工作部署会、全面加快推进复工复产工作会议，确保各项工作部署到位，有力保障物资采购、医疗消毒、监控督察等疫情防控工作有推进、有落实。

2.抓协调对接，确保物资保障到位。

坚持把物资保障作为疫情防控工作的重要基础，畅通防疫物资采购渠道，千方百计做好物资保障。公司累计投入疫情防控各项经费x万余元，多渠道筹集口罩、消毒液、测温仪、喷雾器等防疫用品，并及时分配到各部门、各劳务队组。此外，公司加强与属地政府部门的沟通，仙女湖物流园管委会为公司装配式产业基地赠送了口罩、消毒液等物资。目前防疫用品基本可保障公司和基地项目人员的防控需求。

3.抓好宣传引导，确保防控意识到位。

坚持“以宣促防”，利用基地项目电视屏24小时不间断播放新型冠状病毒防控知识，制作可移动防疫知识展板x块，制作大型喷绘宣传展板x板，张贴宣传海报x张，悬挂横幅x条，发布疫情防控知识短信x条，微信公众号发布疫情新闻信息x条。通过文件、通知、公告、宣传标语、展板、微信群等方式为员工提供实时有效的防护资讯，引导戴口罩、不握手、不聚集、不窜门，科学防疫、精准防疫，公司员工防范意识、大局意识不断提高，形成了众志成城，联防联控的良好防疫宣传氛围。

4.抓好源头管控，确保联防联控到位。

全面筑牢疫情防控安全网，严格按照复工复产“十严格”要求，编制复工疫情防控方案、应急预案;本部实行错峰上班，基地项目实行全封闭管理，启用人脸识别系统，非本公司及项目人员严禁入内;在出入口处设置疫情防控检查点，专人负责出入人员检测、扫码登记、消毒;为全体员工统一配发防疫物资，做好人员轨迹检查、健康日报填写;每天对办公、住宿、施工区域进行全面消毒。公司在严把疫情防控入口关、过程关、责任关上出严招，真管、敢管、严管，确保疫情防控不留死角、不留隐患，做到守土有责、守土担责、守土尽责，坚决堵住疫情输入输出。

5.抓好复工复产，确保劳务人员到位。

按照习近平总书记“在做好防控工作的同时，统筹抓好改革发展稳定各项工作”的重要指示要求，我们高度重视人员返岗，随时关注新余市疫情动态，主动对接xxx政府申请复工复产。在充分做好疫情防控和复产复工准备的前提下，经xx政府帮助协调，3月1日，xx正式复工复产。正式复产后，面对用工困难问题，公司及时督促施工单位调整项目用工方案，采取“点对点”运输方式，直接将从xx运送电工、杂工等劳务人员x名到施工现场，弥补当地部分工人因疫情无法及时返岗造成的影响。目前，公司管理、施工劳务人员共x名人员全部健康返岗复工，复工率x%。

(二)精准施策，围绕目标推落地，复工复产成效明显。

今年伊始，公司将2020年明确为“工作落地”年，各项工作坚持抓提前、争主动,先后召开年终总结会、高质量发展学习研讨会、工作务虚会，深入分析总结2019年工作，研究部署全年重点工作。疫情发生后，按照集团公司和各级政府的要求，公司紧紧围绕年初制定的“六个落地”(拿地建厂落地、扶持政策落地、装配式项目落地、商砼资质落地、申报省级装配式示范基地落地、延伸业开展有序落地)精准施策，加快推进复工复产。上半年，公司基地建设、项目承接、内控管理等各方面工作有序推进，复工复产成效明显。

1.树品牌工作有成效。获评xx市标准化示范工地;汇聚五家股东优势，省级示范基地通过省专家组评审;构建多家国企与政府新型合作模式，打造国企协同政府推进社会经济高质量发展的样板和典范。

2.基地建设工作有成效。装配式基地项目从去年x月x日基础施工到今年x月x日成功试产，仅用四个半月时间就实现了0到1的实质性突破，创造了xx市项目当年落地、当年开工建设、当年投产的xx速度。同时，基地倒班楼、办公楼已完成设计工作，开工在即。

3.装配式政策推进有成效。xx市出台支持装配式建筑发展的实施细则，通过x条具体细则支持装配式建筑产业发展，并明确装配式建筑项目可按技术复杂项目采用邀请招标方式进行招标。

4.装配式项目承接工作有成效。xx市明确xx小区等4个棚改项目采用装配式建造技术进行建设，建筑面积50多万平方米。

5.经营资质办理推进有成效。xx市已批准pc工厂混凝土搅拌站办理预拌混凝土专业承包经营资质。

6.沟通管理机制建设有成效。领导班子精诚团结，按照规划先行、制度先行原则，制定《公司主要生产物料采购实施细则》等规章制度21项，成立公司党支部，与各股东单位有事多沟通、遇事多沟通、做事多沟通。

7.远期规划建设工作有成效。充分调研新余市场，并结合各股东单位对xx公司定位，编制公司“十四五”发展规划，为公司今后发展指明方向。

(一)基地建设进度相对滞后。受新冠肺炎疫情影响，公司装配式建筑产业基地建设进度滞后，原计划正式投产时间被迫延后，一定程度上影响了公司经营工作的进度。

(二)前期发展仍需要大力扶持。装配式建筑行业属于重资产投资，前期资金投入大，国有资产保值增值难度大，需要政府、集团及其他股东单位在项目承接、融资、延伸业开展等方面给予一定的政策扶持。

(三)专业人员依然紧缺。xx是江西省一个新兴工业城市，人口偏少，人才难求，特别是缺乏熟悉国有企业管理模式并在装配式建筑行业有工作经验的高级管理人才。

新冠肺炎疫情是全球性的流行疾病，疫情对国家经济社会的影响仍在延续，但国家经济长期向好的基本面、内在向上的发展势头不会改变。随着复工复产加快推进，经济社会运行正持续“好起来”;前期被延迟或抑制的消费加快释放，消费和消费社会生产力正持续“热起来”;疫情催生新技术、新产业、新业态、新模式，加速了企业和经济转型升级步伐，经济新动能转换正持续“快起来”;国际疫情的发展带来新的挑战和机遇，建筑施工生产企业化危为机，将有利于实体经济发展持续“强起来”。

今年是实现“十三五”规划收官之年，是全面建成小康社会的关键之年，也是公司“工作落地”推进年。随着国内疫情防控形势持续向好，树立全面完成各项目标的信心，准确把握形势变化，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，充分发挥国有企业政治优势与时间赛跑，争分夺秒抓基地建设，抓住机遇参与新余市棚户区、高铁新区等城市大变样的建设中，在跨区域政企合作新模式的带动下加快装配式建筑技术的推广运用，公司的高质量发展之路一定能够行稳致远。

下半年是疫情防控由内防扩散转为外防输入、精准复工转为全面复工的关键时期，公司将因势调整工作着力点和应对举措，聚焦重点工作和根本任务，在有效防范化解新的疫情风险基础上，加快复工复产节奏，全面提速各项工作，确保完成好全年既定目标，为企业高质量发展提供有力支撑。

(一)慎终如始，抓紧抓细抓实疫情防控。

坚决贯彻习近平总书记重要讲话批示精神和党中央、国务院决策部署，继续严格执行“外防输入、内防反弹”总体防控策略，认真落实好“网格化”管控要求，强化报备、排查、管理等工作，认认真真、毫不松懈地抓好疫情防控工作坚决防止疫情传入和扩散，稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控阻击战，全力以赴守护好员工的生命安全和身体健康。

(二)坚定信心，咬定全年目标不动摇。

在做好防疫工作的基础上切实抓好各项重点工作，坚定信心，全力以赴完成全年预定的各项目标任务。虽然受疫情影响，但全年工作任务不减，要增强战略定力，继续咬定全年目标不动摇，坚决落实好集团公司复工复产有关规定，凝聚力量做好基地pc工厂竣工投产工作，多措并举抓好基地倒班楼、办公楼建设，加快商品混凝土资质申报，推进装配式项目承接任务的落地，积极协助集团兄弟单位参与“新宜吉”新区、棚户区改造、塔吊等项目投资建设，为公司持续健康发展奠定基础。

(三)科学决策，全面提高风险管控。

坚决执行“三重一大”民主决策制度，发挥风险管理委员会和加强公司风险防控管理，全面提高对投资、融资、生产、经营等重大事项风险识别预防和管控能力，防范经营管理风险，提高决策水平，促进公司稳健经营。

(四)强基固本，不断夯实发展基础。

坚持问题导向、目标导向、结果导向，着力完善机制、夯实基础、提升专业化水平，切实解决公司成立初期经营管理中的短板弱项和瓶颈环节，不断提升公司整体管理效能;继续做好抓制度建设打基础工作，坚持用制度管控流程，用制度推动工作，构建科学、合理、规范、有效的制度体系;建立和完善人才吸引机制，创新人才引进和管理办法，充实管理力量;按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求，加强入职培训、制度培训、素质培训、专业技能培训等培训工作，不断提升员工综合能力，提高公司战斗力。

(五)党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

坚持“三会一课”制度，抓好2020年度党员教育培训工作，不断加强对党章党规的学习教育，特别是要抓好《中国共产党国有企业基层工作条例(试行)》的学习宣传和贯彻落实，引导党员干部在思想政治教育中夯实理论武装、锤炼党性，激发广大党员立足岗位干事创业，发挥先锋模范作用。查漏补缺，把基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设列为今年党建工作“一号工程”，进一步推动党组织建设水平再上新台阶。

复工复产申请报告

根据相关要求，在年前我们施工队已经接受了停工指令书。现在春节假期已经过去，施工队的工人基本到齐，工地的准备工作完全就绪，为了不影响全年工期，我们公司特意向各个部门提出复工申请，望给予批准。

此致

敬礼！

申请人:。

日期:

申请复工复产报告

县政府、县能源局：

针对贵局20xx年2月2日下发的《府谷县能源局关于切实做好20xx年春节及全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》（府能发【20xx】13号）文件，我矿严格按照文件精神对井下各个生产系统进行安全隐患排查，并对春节期间安排领导带班和值班人员对井下排水、顶板观察、气体检查、机电维护工作；从20xx年2月16日开始对全矿入井人员进行安全培训；对原来的安全技术措施进行完善。我矿严格按照府能发【20xx】13号文件进行全矿安全自查，现已具备复工条件，恳请上级部门来我矿进行复工复产验收。

特此申请！

申请人:。

20xx年xx月xx日。

申请复工复产报告

根据上级安排，现将规上工业企业复工复产工作汇报如下：

全市规上工业企业18家，目前已复工17家，1家未复工，复工率为94.45%。

未复工企业穗城石膏有限责任公司，该公司共有职工91人。其中湖北籍（非武汉籍）员工61人，全为企业技术人员，占公司67.03%。由于该企业从破碎工序开始，全是湖北籍技术员工操作，且技术人员岗位工作其他人员无法替代。公司因湖北籍员工未，影响企业复工。

复工复产工作开展以来，主要负责人前往穗城石膏有限责任公司实地了解企业存在的困难，积极协调解决，为加快企业复工复产做了准备。一是在州局的大力支持下为调拨了一批防疫物资（其中口罩1800个、84消毒液5l装5瓶，10l装4瓶、75%酒精5l装和500ml装各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、额温枪1把）。二是公司产品存货2000吨，积极协调相关单位已运往销售。三是与公司落实了第一批53名湖北籍员工返岗前进行新冠肺炎检查医院事宜。四是组织相关部门核查了公司提供的湖北53名人员春节至今的活动轨迹、身份信息、疫情应急预案、疫情应急处置方案、湖北籍员工运输方案等，企业已做好人员返岗准备措施。

目前企业复工复产意愿强烈，正积极与企业所在乡（镇）、村协调湖北籍员工等事宜，并全力做好企业复工复产工作。

申请人:。

20xx年xx月xx日。

申请复工复产报告

古蔺县煤炭管理局:。

为认真贯彻落实执行《四川省煤矿企业兼并重组领导小组办公室关于进一步严格规范停产煤矿复产验收工作的通知》（川煤重组〔20xx〕10号）、《四川省政府安委会关于切实加强煤矿复产复工隐患整改安全工作的通知》（川安委〔20xx〕27号）和《古蔺县人民政府安全生产委员会关于切实加强停工停产煤矿隐患整改安全工作及复工复产验收工作的通知》（古安委〔20xx〕21号）文件精神，我公司于20xx年3月5日开展了隐患自查，查出隐患37条，并书面上报贵局申请专家组再次对我公司进行隐患排查；20xx年3月9日聘请四川省煤矿安全监察局安全技术中心专家组对我公司停产整顿期间进行隐患排查，共计查出隐患38条，为了隐患整改彻底，确保矿井复产后安全生产达到一定的台阶，我矿认真组织召开了隐患治理专题会议，成立了隐患治理领导小组，针对企业自查和专家组核查的隐患明确落实了隐患整改责任人，制定了方案，落实了资金，形成了《古蔺煤矿（西段）有限责任公司隐患整改方案》并上报贵局审批。

20xx年3月13日，古蔺县复工复产办公室批复同意我矿对照《古蔺煤矿（西段）有限责任公司隐患整改方案》启动隐患整改工作，为了使此次隐患整改工作治理彻底，使公司安全生产水平上台阶，确保矿井的生产安全，公司领导高度重视此次隐患整改工作，动用了大量的资金按照《古蔺煤矿（西段）有限责任公司隐患整改方案》顺序进行此次隐患整改，在此次隐患整改中完成了以下工作：

一、按《四川省小煤矿基本要求》设立了相关的科室和部门，配齐相关工程技术人员，保证所有工作人员持证上岗。

二、完成主平硐至三连回风井口高压架线2100米，形成两个控制回路。

三、完成了20xx年度四大件检测和水患现状调查报告。

四、规范完善地面工业广场。

五、淘汰落后设备，新增变频控制绞车和局扇专用线路，使我矿井下局部通风机真正实现了“三专”供电。

经过两个月的隐患整改，目前我公司隐患整改工作基本结束，20xx年5月2日，矿长周昌国组织公司隐患治理领导小组对此次隐患整改工作完成情况进行了一次全面详细的自查验收，对照《古蔺煤矿（西段）有限责任公司隐患整改方案》逐条进行，检查完成汇总，自查组一致认为我公司此次隐患整改工作整改完善，符合煤矿复工复产要求，允许上报申请进行复工复产验收。

为早日恢复西段公司井下正常安全生产，特此向贵局提出煤矿复工复产验收申请，万望贵局在百忙之中早日为我公司进行复工复产验收，确保矿井安全生产。

特谢！

申请人:。

20xx年xx月xx日。

个人申请复工复产报告

平谷区建委工程科：

我单位于__年12月27日至__年3月6日春节期间放假，现在春节放假结束，于__年3月7日正式开工，施工现场基本符合《建设工程安全生产管理条例》的要求，申请复工。

特此报告。

建设单位：北京市平谷区王新庄镇放光村民委会项目负责人：

监理单位：___有限责任公司。

总监理工程师：___。

施工单位：___工程有限公司。

项目经理：___。

20__年_月_日。

复工申请报告

xx局：

为认真履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司郑重承诺如下:

一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒，组织开展教育培训，切实增强全体员工责任意识和安全意识。

二、成立以主要负责人任组长的'疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。

三、完善疫情防控工作机制，科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》，确保防控工作全覆盖无盲区。

四、科学安排生产班组，有序组织复工人员，合理设置留观点位，管理规范高效。

五、建立员工健康档案和管理台帐，严格加强重点人员（重点疫区、症状异常人员）管理，及时上报信息。

六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。

七、严格履行报备手续，经备案同意后复工。

本企业保证以上承诺事项真实，并愿承担一切法律责任和后果。

此致

敬礼！

xx有限公司（公章）

xx年xx月xx日

复工复产自查报告

1、证照办理情况：采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照。

（1）采矿许可证：有效期至年月。

（2）采矿许可证：有效期至年月。

（3）安全生产许可证：有效期至年。

（4）安全生产许可证：有效期至年。

（5）安全生产许可证：有效期至年。

（6）全全生产许可证：有效期至年。

（7）工商营业执照：（企）有效期：长期，每年一检。

2、有关保险：已按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、签订有《矿山救护共建协议》：与安全服务有限责任公司签订救护协议，并全额支付了救护费用（续签）。

4、管理机构完善，设置有：生产技术、安全环保、通风排水、机电维修、地测监管、调度供应、仓储爆破等管理部门。

5、安全管理制度健全，落实到位：

（1）各级领导、职能机构、岗位责任制度。

（2）安全例会制度。

（3）安全目标管理制度。

（4）安全奖惩制度。

（5）安全隐患排查、治理和报告制度。

（6）安全检查制度。

（7）安全教育与培训制度。

（8）安全投入保障制度。

（9）安全技术措施批审制度。

（10）安全质量标准化管理制度。

（11）矿用设备器材使用管理制度。

（12）矿井主要灾害预防制度。

（13）事故应急救援制度。

（14）入井验身与出入人员清点制度。

（15）矿领导下井带班制度。

（16）安全操作规程管理制度。

（17）其他安全生产管理制度。

6、技术管理完善：有安全设计、安全现状评估、井上井下工程对照图、采掘工程平面图、通风系统图和避灾路线图等图纸，测量填图仪器仪表按要求配备，有符合实际的《作业规程》、《操作规程》等。

1、矿井主要运输巷、主要通风巷净高不低于2m，净断面不小于8㎡。掘进巷道净高不低于1。8m，净断面不低于5m2。

2、掘进工作面悬挂有巷道断面图、爆破图表及避灾路线图。

3、综合防尘：湿式钻眼、洒水降尘、个人防护用品齐全。

4、局部通风：符合作业规程的规定。

5、机电设备管理：设备完好。

6、工程质量、爆破管理：符合规程的有关规定。

7、技术管理：工作面有编号、作业规程、安全技术措施。

8、巷道卫生：巷道无杂物，材料设备摆放整齐。

1、矿山设备完好，工况正常。安保完善，记录齐全。

2、矿井通风设施：主扇完好，运行良好，局扇工况良好。

3、矿山压风设备：设备完好，运行正常，超温、超压、断水、断油保护齐全可靠，安全阀定期试验。

4、炸药库：已按标准化建库，运行正常。

5、选厂：设备设施完好，尾矿库运行正常。

6、矿山公路：按计划进行维护，正常通行。

1、运输巷道断面：主要运输巷净高不低于2m，净断面不小于8m。

2、掘进运输巷道净高不低于1.8m，净断面不小于5m。

3、运输设备：电机车、矿车、人车等设备完好，保护齐全。

4、巷道卫生：巷道整洁，无杂物，线管吊挂符合要求。

1、矿井配备独立供电系统。

2、井下电气“三大保护”齐全。

3、防爆设备及电缆有产品合格证和矿用产品安全标志，安全性能符合要求。井下电气设备杜绝失爆。

4、选厂供配电正常。

1、通风系统：矿井通风系统独立、完整、可靠、合理，矿井总风量、采掘工作面和各供风场所的配风量符合安全生产要求。

2、局部通风：符合《安全规程》有关要求。

3、通风设施：风门、密闭、风窗等符合规程要求。

4、通风管理制度：齐全，并落实到位。

5、不存在无风、微风、循环风和不合理的串联风。

6、按规定配备风表并设立测风站，测风制度健全完善。

7、矿井防尘、防火设施齐全且使用正常，静压水池储水量不少于200m2，满足不少于2小时的供水量，供水压力不低于1mpa。供水管路必须通到每一个工作地点，供水可靠。

1、六大系统监控正常，能够对井下有害气体、温度、风速等方面动态监控。系统完整，运行正常，装备齐全，传感器数量符合要求，数据准确。

2、监控室有专门值班、带班人员，值班人员持证上岗。

3、各监测监控设备安装位置符合设计要求和安全规程的有关要求。

4、矿井安全监控系统安装到位，正常运行。

5、各种监测监控数据记录齐全，能正确指导矿井安全生产。

6、矿井测控仪器检测校验合格。

7、装备有完善的压风自救系统，压风管道为钢管材质，在灾变期间能够提供压风供气。

8、装备有供水施救系统、防尘供水系统，所有采掘工作面和人员集中点设置供水阀门，在灾变期间能够提供应急用水。

9、井上下通讯联络系统完善，除在机电硐室、工作点、机房等处设置电话外，还要在每一个水平、掘进中的上山巷道、矿井井下的标高最高处设置电话，在灾变期间能够及时通知人员撤离和实现与避险人员通话。

1、制定有矿领导带班下井制度，并严格制度执行，矿领导必须带班下井，与工人同上同下。

2、按规定配备专职放炮员且放炮制度健全，落实到位，经安全教育培训，持证上岗。放炮管理制度健全、完善，并严格执行。

3、矿灯按规定数量配备且性能完好。

1、总经理管理资格证号：，有效期至年。

2、副经理管理资格证号：，有效期至年。

3、副经理管理资格证号：，有效期至年。

4、生产矿长资格证号：，有效期至年。

5、安全矿长，资格证号：，有效期至年。

6、安全管理人员、特种作业人员的数量符合要求，均持证上岗。

7、井下作业人员经教育培训合格后上岗。

1、主风机运转记录及联合试运转记录齐全，符合要求。

2、人车运转记录及安全试验记录齐全，符合要求。

3、主扇有反风报告和反风试验记录，符合要求。

4、矿井有测风、测温、测co记录，记录齐全，符合要求。

5、压风机安全阀按规定校验，符合要求。

6、井上下机电设备运行记录齐全，符合要求。

7、地面变电所运行记录齐全，符合要求。

10、地面主扇风机运行记录齐全，符合要求。

1、配备调度室和安全监控室。

2、各种调度记录完整齐全，记录清楚，保存完好。

3、尾矿库24小时值班。

1、六大系统已组建好四大系统并通过验收。

2、环境治理按相关要求有序推行。

3、矿山、选厂已达到安全标准化三级。

4、应急预案已通过评审。

复工申请报告

编号： 登记号： 常州市武进区建筑业安全监督站：

根据你站年 月 日发出的编号 《局部停工通知书》的要求，工程现已整改完毕，申请复工，特此报告。

整改情况简述：

项目负责人（签字）：施工单位（盖章）：

年月日

安全科科长：（签字）：

年月日 建设单位（盖章）： 建设单位项目负责人（签字）：

年月日

总监理工程师（签字）： 监理单位（盖章）：

20xx年5月3日

复工复产实践报告

春节前少数区域疫情突发，当地生产生活受到一定程度影响，那么春节后全国建筑业下游企业复产复工是否能正常进行呢？为及时了解春节后各地区下游企业的运行状况，实现一季度经济“开门红”，国务院发展研究中心联合上海钢联特发起本次调研。

20xx年xx月7日-xx月9日。

本次调研主要是了解当前下游企业春节后复工复产进度及遇到的问题，制定合理有效的经营策略，以便更快的恢复正常经营。

本次调研共收集513个样本，调研对象分布全国28个省市，其中华东地区分布最多，183个样本占比35.7%，华北、中南、华南、西北地区样本相对较多，占比分别为14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。

调研样本均属于钢铁行业，主营业务主要为工程建筑和终端销售，分别占比44.6%和55.4%。样本企业的业务覆盖区域主要是华东地区和华南地区，分别占比39.6%和30.4%，合计占比70.0%。调研样本企业员工整体较少，企业人数在0-100、100-500和500以上的分布占比分别为69.0%、18.5%和12.5%。调研样本企业总资产规模分布相对比较均匀，1000万元以下，1000万-1亿元，1亿元-50亿元和50亿元以上分别占比为37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。

1、今年春节期间员工放假停工比例达80%以上的企业占调研样本比例达到63.2，放假停工的员工比例不到20%的企业仅占比3.3%。受疫情影响，春节期间员工就地过年比例达80%以上的企业占调研样本比例达到46.8%，同时就地过年的员工比例不到20%的企业占比17.9%。

2、对于复工时间的调研发现：今年就地过年员工的比例虽然不及去年同期，但依然处于较高水平，工人返工较为便捷，因此节后企业预计能够全部复工的时间也较去年大体相当，目前已全面复工样本企业263家，占比达到51.3%，节后第二周内能够复工的样本企业占比高达87.5%。

3、对于一季度营业收入的情况，38.0%的企业预计一季度营业收入与去年同期基本持平，48.3%的企业预计一季度营业收入与去年同期相比有所增长，13.6%的企业一季度营业收入同比下降，其中预计一季度营业收入增幅20%以上及降幅20%以上的企业分别占比12.7%和3.1%。

4、对于限电方面的调研结果显示，xx.0%的样本企业明确表示目前存在限电的情况，限电的比例较为平均，35.4%的样本企业限电比例在20%以内，38.9%的样本企业限电比例在20%-60%，25.7%的样本企业限电比例在60%以上。

5、调研企业资金情况发现：64.1%的样本企业资金流是比较或者非常充裕的，26.3%的样本企业资金有些紧张，仅能维持1-3个月，而资金压力比较及非常紧张的样本企业占比9.6%。33.7%的企业在未来一段时间暂不增加投入，52.4%的企业在未来一段时间有投资计划，其中大规模增加投入的企业占比8.0%，而适当缩减或退出部分业务的企业占比13.8%左右。

6、目前企业在岗员工人数与实际需求基本匹配的占比为48.0%，35.5%的企业目前在岗员工人数与实际需求相比存在少量的缺口，46.6%的企业在未来一段时间内有增加用工人数的计划，由此可见未来一段时间内行业用工需求依然较大，仅仅只有5.1%的企业未在岗员工人数超过实际需求，预计未来一段时间会有少量的人员裁减计划。

7、今年企业订单状况较去年节后同期相比有明显好转，企业订单较去年持平和增加的样本比例高达87.7%，仅12.3%的样本企业订单状况较去年有所下滑，其中订单数下滑20%以上的企业占比3.9%。出口方面，40.9%的企业出口订单量较去年同期比基本持平，43.6%的企业出口订单量同比有增长，15.5%的企业出口订单同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美贸易摩擦的影响。

8、样本企业对于20xx年的生产经营状况整体相对乐观，仅6.8%的被调研企业持比较悲观和非常悲观态度。

1、春节期间企业员工放假停工比例。

据mysteel调研，春节期间所有员工都放假停工的企业占调研样本比例达到63.2%，放假停工的员工比例在80%以上的企业样本占比达到20.9%，同时放假停工的员工比例不到20%的企业仅占比3.3%。

2、春节期间企业员工就地过年比例。

去年各地对“就地过年”政策响应较为积极，春节期间员工就地过年比例较高。今年春节期间员工就地过年比例达80%以上的企业占调研样本比例达到46.8%，同时就地过年的员工比例不到20%的企业占比17.9%。

3、企业预计能够全部复工的时间。

据mysteel调研，今年就地过年员工的比例虽然不及去年同期，但依然处于较高水平，工人返工较为便捷，因此节后企业预计能够全部复工的时间也较去年大体相当，目前已全面复工样本企业263家，占比达到51.3%，节后第二周内能够复工的样本企业占比高达87.5%。

分行业来看，终端销售样本企业中，60.6%的企业目前已经完全复工，节后第二周内能够复工的样本企业占比可以达到89.1%，主要由于今年节前冬储备货情况整体较少，节后开门红的行情走势下，很多企业提前复工，积极入市询价采购，以争取利润最大化。工程建筑样本企业中，39.7%的企业目前已经完成复工，节后第二周内能够复工的样本企业占比可以达到85.6%，整体进度情况也要好于往年同期水平。仅0.9%的工程建筑企业和2.1%的终端销售企业暂未有明确的复工时间，主要是受疫情以及冬奥会的影响。

4、同比去年春节后企业的订单状况。

据mysteel调研，今年企业订单状况较去年节后同期相比有明显好转，企业订单较去年持平和增加的样本比例高达87.7%，仅12.3%的样本企业订单状况较去年有所下滑，其中订单数下滑20%以上的.企业占比3.9%。

5、同比去年春节后产成品库存情况。

据mysteel调研，42.9%的样本企业产成品库存情况与去年春节后基本持平，42.5%的样本企业产成品库存较去年有增加，14.6%的样本企业产成品库存同比下降。

6、企业预计一季度营业收入情况。

据mysteel调研，38.0%的企业预计一季度营业收入与去年同期基本持平，48.3%的企业预计一季度营业收入与去年同期相比有所增长，13.6%的企业一季度营业收入同比下降，其中预计一季度营业收入增幅20%以上及降幅20%以上的企业分别占比12.7%和3.1%。48.3%一季度营业收入同比去年增长的样本企业中，营业收入增长的原因大多集中于产品价格的上涨、产品需求的增加，以及政策利好的倾斜；13.6%一季度营业收入同比去年下降的样本企业中，营业收入下降的原因大多为疫情影响，以及生产经营成本的增加。

7、当前企业限电的情况。

据mysteel调研，xx.0%的样本企业明确表示目前存在限电的情况，限电的比例较为平均，35.4%的样本企业限电比例在20%以内，38.9%的样本企业限电比例在20%-60%，25.7%的样本企业限电比例在60%以上。

8、企业现金流情况。

据mysteel调研，64.1%的样本企业资金流是比较或者非常充裕的，26.3%的样本企业资金有些紧张，仅能维持1-3个月，而资金压力比较及非常紧张的样本企业占比9.6%。

9、企业目前用工情况以及未来用工计划。

据mysteel调研，目前企业在岗员工人数与实际需求基本匹配的占比为48.0%，35.5%的企业目前在岗员工人数与实际需求相比存在少量的缺口，46.6%的企业在未来一段时间内有增加用工人数的计划，由此可见未来一段时间内行业用工需求依然较大，仅仅只有5.1%的企业未在岗员工人数超过实际需求，预计未来一段时间会有少量的人员裁减计划。

10、企业出口业务情况。

据mysteel调研，35.5%的样本企业有出口业务，出口业务比重大多集中在20%以内。40.9%的企业出口订单量较去年同期比基本持平，43.6%的企业出口订单量同比有增长，15.5%的企业出口订单同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美贸易摩擦的影响。36.5%的企业出口价格较去年同期比基本持平，53.6%的企业出口价格同比有上涨，9.9%的企业出口价格同比出现下降。43.1%的企业出口量较去年同期比基本持平，49.7%的企业出口量同比有增长，主要是产品的类别和客户都有增加，7.2%的企业出口量同比有所下滑，主要是受外币贬值以及疫情影响下运输成本提高的个影响。

11、企业未来一段时间的投资计划。

据mysteel调研，33.7%的企业在未来一段时间暂不增加投入，52.4%的企业在未来一段时间有投资计划，其中大规模增加投入的企业占比8.0%，而适当缩减或退出部分业务的企业占比13.8%左右。

12、企业20xx年发展前景预期。

复工复产思想报告

（一）强化组织领导，保证责任落实到位。

一是及时传达上级精神。坚持把疫情防控作为压倒一切的头等大事，集团公司党政主要负责同志靠前指挥，第一时间通过微信群、办公自动化系统向各部门、各出资企业传达习近平总书记重要讲话和批示指示精神、自治区党委、政府决策部署和xx工作要求，对疫情防控工作再部署、再强调。

二是狠抓工作保障。印发实施《集团公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，从指导思想、工作原则、组织领导、工作目标和要求等方面提出具体要求。成立由党委领导负总责、分管领导具体抓、各部门、各出资企业协调抓的疫情防控工作领导小组，按期调度工作进展。疫情防控工作领导小组办公室定期汇总工作情况和疫情信息，全面掌握、协调调度高效有力。

三是加强人员配备。下发《关于疫情防控有关工作的紧急通知》，要求各出资企业成立疫情防控工作机构，组建专人专班，确保责任落实、不留空白。同时，进一步充实疫情防控工作领导小组办公室人员，优化设置信息统计组、综合协调组、防控保障组，每组安排xx人按职责落实工作。

（二）强化排查管控，保证工作措施到位。

一是加强人员管控。实行专人监督、动态管理，严格落实排查措施，对全体员工去向、返程、隔离等情况全面核实，确保不漏一人。截至2月22日，驻xx共有员工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省区市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省区市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省区市xx人），xx人存在感冒发烧咳嗽现象，外出地点在湖北xx人。异地返呼人员均已严格落实居家隔离和定期报告措施。

二是狠抓重点部位管控。对办公场所实行来往人员登记、测量体温制度；对公共区域、卫生间、仓库、电梯等采取通风、消杀措施；对车辆严格管控，减少车辆运行频次，除应急保障车辆外，其余全部封存。

三是保障稳定运行。在保证疫情防控工作正常开展和日常运转的基础上，落实属地管理要求，经xx经发局批准，集团公司2月10日正式复工。复工后实行弹性工作制；非到岗人员、居家隔离人员运用信息化手段办公，保证各项工作不停步、不延误、不断档。

（三）强化宣传引导，保证舆情引导到位。

一是落实信息报告制度。按日通过微信群、办公自动化系统发布疫情通知、防控态势和政策措施等，有力消除社会恐慌。严格落实疫情零报告、日报告制度，每日向xx厅、xx市人民政府、xx工业园区管委会报告人员排查情况。

二是实施全面宣传。张贴疫情防控海报xx余张，印发《致党员倡议书》，全体党员自愿交纳支持新冠肺炎疫情防控党费xx余元。在办公自动化系统开辟疫情防控专栏，搭建科学宣传防控措施平台，定期发布疫情进展和防控知识。

三是推进舆情管控。及时安排微信群、办公自动化系统管理员巡查各类网络信息，未发现煽动性、行动性信息，舆情较为稳定。

（一）防护口罩缺乏。口罩不足存在感染风险，当前市场上口罩已断货，网络销售口罩质量和价格不一，恳请协调相关部门解决口罩短缺问题。

（二）防控形势依然严峻。近期天气放晴，个别市民外出走动趋势上升，对员工身心安全造成一定影响和恐慌，防控要求和压力不断加大。

当前，疫情防控仍处在关键期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集团公司将按照xx疫情防控领导小组工作部署，周密落实防控措施，细化强化工作责任，确保责任范围内疫情防控形势稳定、持续向好。

（一）下大力气做好疫情防控。按要求做好体温测量、车辆管理、垃圾清理等工作，会同物业、保洁等定期对办公场所、卫生间等进行全面消杀。加强对员工的健康教育和提示，继续实行错峰上下班等弹性工作制，鼓励采用电话、网络等灵活方式办公，除极特殊情况外不组织会议。

（二）集中精力落实人员管控。对未返回人员及时监控，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；对已返回人员落实居家隔离措施，观察期间不外出走动、不探亲访友，暂不返岗工作。严格按规定要求到岗人员工作期间必须戴口罩，到岗后自觉保持距离，不扎堆、不聚集。

（三）全力以赴抓好经营发展。根据人社部等印发《关于做好对疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》精神，制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理办法。按照自治区人民政府《关于支持防控疫情重点保障企业和受疫情影响生产经营困难中小企业健康发展政策措施的通知》，积极拓宽经营思路，寻求政策支持，缓解发展压力。

复工复产自查报告

根据自治区、贵港市、覃塘区有关企业节后复工复产防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案要求，区工业和信息化局始终坚持疫情防控和企业复工复产两手抓，多措并举、靶向发力，结合疫情形势优化调整复工复产政策，全面指导服务规上工业企业做好复工复产工作。截止3月3日，全区规上工业企业160家（剔除留库的11家），已复工复产160家，复工复产率100%。

（一）提前谋划，出台复工复产方案。

2月8日覃塘区印发《企业节后复产复工防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案》，由区工信局对全区规上工业企业复工复产的审批程序、防控要求、管控服务等方面进行跟踪指导。2月21日，覃塘区下发全面恢复正常生产生活秩序的通知，取消审批制，实行备案制。规上工业企业只需提前24小时将企业和项目复工复产“十严格”疫情防控方案向当地报备，在做好疫情防控前提下即可复工复产。对于所有规上企业，由33名处级和70名科级领导分别包干负责，实施“一对一”服务、“一对一”施策，加快规上企业复工复产达产。

（二）加大扶持，制定落实鼓励政策。

在落实自治区、贵港市相关扶持政策的基础上，覃塘区制定出台了《关于印发覃塘区应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小企业复产复工若干措施的`通知》《关于印发覃塘区复工复产企业员工返岗全额补助交通费用等特殊扶持政策的通知》《关于鼓励村（社区）两委组织农村劳动力到企业就业助力企业复工复产的通知》等文件，明确给予返岗员工车费补贴，落实专车接送返岗员工，减免基础电费，解决防疫物资，给予经济贡献奖励等支持企业复工复产的政策措施，引导鼓励企业复工复产。据初步预估，覃塘区在扶持企业复工复产上需支出900多万元，其中企业员工返岗补助交通费大概需支出约200万元，一季度产值奖励需支出约500万元，减免企业基础电费约60万元。同时，为重大企业、项目的复工人员进行igm快速检测，解决企业后顾之忧，让外地员工可以立即上岗。

（三）落实物资，抓好疫情防控保障。

到目前为止，确保所有规上企业和重大项目均发放1把红外体温枪和500个口罩，作为企业复工复产应急防疫物资。一是签领发放情况。区工信局从物资保障组一共签领领了3批物资，合计11200个口罩和160把红外体温枪，加上由大之雅木业、航凯木业、裕泓木业三家企业捐赠的38500个口罩，共计4.97万个口罩和160把红外体温枪。目前已发放4.82万个口罩、160把红外体温枪。二是定向分配情况。根据贵港市疫情防控工作领导小组指挥部安排，定向分配一批物资给厅级领导挂点服务的规上企业及重点工业项目用于复工复产，物资为11.2万个口罩和274把红外体温枪。结合之前已经发放的物资，已对10.65万个口罩和77把红外体温枪进行分配，由各乡镇（街道）、部门直接到物资组领取发放。

一是物流运输未全面恢复。出于疫情防控需要，前期各地在公路、水路、航空运输方面都进行相应管控，现虽逐步放开，但物流运输尚未全面恢复。部分企业生产所需的原材料短缺，现有库存量无法满足生产需要。部分企业成品运不出去，库存压力较大。二是产业链尚未联通。受下游板材企业未全面复产复工影响，胶水需求量较小，上游甲醛生产企业亦未敢开足马力生产。加上工地尚未全面开工建设，板材企业成品销不出去，库存压力较大。三是部分企业老板复工意愿不强。板材企业员工有一大部分来自云南、贵州、四川以及广西河池、百色等地，外地员工受当地疫情防控情况以及小孩未开学等因素影响，有一部分尚未返厂返岗，导致企业用工紧张。四是企业后续防疫物资依然紧缺。覃塘区已兑现发放16万多口罩，红外体温枪340多把，确保所有规上企业、重点项目复工应急物资，但各企业对于复工后的防疫物资需求量依然较大，目前尚未有充足的采购渠道。

（一）抓好企业复产复工防疫工作。严格按照自治区下发的工业企业复工“十严格”工作要求，落实企业主体责任，督促企业做好重点人员排查、采购防控物资、设置体温监测点、设立隔离点、场所消毒等防疫工作。

（二）抓好企业复产复工扶持工作。在落实自治区、贵港市相关扶持政策的基础上，结合覃塘区支持中小企业保经营、稳增长若干措施等奖励扶持政策，在做好企业员工返厂返岗同时，鼓励企业实行“两班倒”、“三班倒”，摸排原则：一是产值贡献较大的企业；二是已返岗人员较多的企业；三是注重在20xx年新增为规上的企业。对于这些企业，在员工加班、融资贷款、上下游原材料供应等方面给予必要的倾斜保障，逐步恢复企业正常生产秩序。

（三）抓好企业复工复产后续帮扶。一是主动协调企业配套产业复工复产，重点解决企业生产原材料供应、运输等问题，以及产业上下游本地企业加快复工复产。二是谋划好企业后续防疫物资的保障，重点对接好防疫物资的采购渠道。三是针对部分板材企业用工难、用工贵的问题，协助解决用工问题。

春节复工复产报告

为了解国内大宗商品行业节后复工复产的节奏以及一季度订单和经营情况，受有关部门委托，mysteel发起了专项在线问卷调查。本次调研时间从2020年2月12日12点至2月14日12点，共收到有效调研问卷8864份。

基于调研问卷数据，我们撰写了2020年春节后大宗商品行业复工复产调研报告。本报告共分三部分：第一部分，样本企业画像；第二部分，复工复产概况；第三部分，一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。

1、大宗商品行业短期内受疫情的冲击较明显，大宗商品企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注。

2、钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。

3、对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。

4、样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。

5、基于近两周将迎来企业集中复工的调研结果，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。

6、造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。

7、基于样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济均将受到明显影响。

8、中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。

9、从具体的应对政策上，建议可以从加速释放流动性，鼓励金融机构降低门槛，以更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入以及聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向等几方面着手，助力国内大宗商品行业度过这一特殊的困难时期。

一、样本企业画像。

本次调研在很短的时间内收集到8864份调研问卷，一方面说明mysteel在国内大宗商品行业有着较高的用户粘性，但从另一方面也说明，以大宗商品行业为代表的实体经济受疫情的短期冲击较明显，大宗商品行业企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注，也希望通过媒体反映自己的关切，引起舆论和有关部门重视。

疫情对经济的影响面广泛，由于成本结构、债务规模、现金流状况各不相同，各行业抗风险能力也不相同。企业所受影响的程度主要因固定成本、现金偿债能力、对物流和渠道的依赖程度以及对劳动力的依赖程度等因素的不同而有所不同。

1、样本企业地区分布。

参与调研样本企业合计来自中国31个省份、自治区和直辖市、样本数合计8852，另外，中国香港和台湾样本数分别为5和1，海外样本数为6。

从单省份样本总量来看，上海、山东、江苏、广东、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合计样本数5973，以上省份及直辖市占到样本总量的67、4％。

2、样本企业所属行业。

参与调研样本企业中，钢铁行业占比最高，为42、51％。石化、建材、有色、煤炭和农产品占比逐步递减，分别为11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行业外，大宗商品关联行业的占比值得关注，达到18、82％，仅次于钢铁行业。

在疫情推迟复工的情形下，对资本要素依赖更高的资本密集型行业会受到固定资产折旧的负面影响，而对劳动力要素依赖度更高的劳动密集型行业，除了必须支付人力薪酬而同样承受成本压力之外，还会因人力不足而影响生产进度，对供给端同样形成冲击。

钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。

3、样本企业主营业务占比。

参与调研样本企业中，贸易流通和生产制造分列前两位，占比分别为46、12％和34、31％，二者合计占比超过80％。下游终端、金融投资、仓储物流及其他合计占比不足20％。

对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。

4、样本企业业务覆盖情况。

参与调研样本企业中，业务覆盖最高的是华东地区，占比为47、97％，其次是华南、华北，占比分别为33、12％和32、67％，本次疫情影响最大的华中地区，占比排第四，为25、45％，其次是西南、西北东北，占比分别为20、17％、15、06％和14、64％。我们还注意到，来自国内之外其他地区的占比相对较少，仅为8、70％，这部分的业务基本上可以对应受调查企业的出口业务。

除了本次疫情影响程度最高的湖北省外，广东、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江苏、重庆、山东等省受影响程度最明显。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重庆等中西部省份外，广东、浙江、江苏、山东在内的华东、华南地区也在其中。这充分说明，疫情对样本企业业务的开展影响将是实实在在的。

5、样本企业员工人数情况。

参与调研样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超过一半，高达54、69％。占比在100—500人的中小企业占比位居第二，为20、90％。企业规模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人规模占比分别为10、89％、6、76％和6、76％。

样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。

6、样本企业营业收入规模情况。

参与调研样本企业中，营业收入规模主要集中在1亿元—10亿元区间，占比为26、26％，营收规模在1000万—1亿之间的占比略少，为24、72％。1000万元以下、10亿—100亿、100亿以上的占比分别为19、82％，17、88％和11、32％。

1、样本企业计划复工情况。

受本次疫情影响，参与调研样本企业复工普遍较往年春节推迟。除了6、80％的企业在2月10日之前已复工外，超过90％的企业复工时间均迟于2月10日，其中，计划在2月10日—16日复工的企业占比为30、38％，计划在2月17日—23日复工的企业占比为21、04％，说明，近两周将迎来企业的集中复工。计划在2月24日—3月1日复工的企业占比为10、25％，计划在3月2日以后复工的占比最低，仅为4、57％。

基于对近两周迎来企业集中复工的判断，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。

我们注意到，2月12日政治局召开会议，强调把新冠肺炎疫情影响降到最低，保持经济平稳运行和社会和谐稳定，努力实现党中央确定的各项目标任务。会议指出，要加大宏观政策调节力度，针对疫情带来的影响，研究制定相应政策措施，并指出要积极扩大内需、稳定外需。

政治局在过去19天内连开3次会议，从1月25日的“动员”、2月3日的“展开”再到2月12日的“统筹”，指向疫情防控正持续升级。

在疫情防控升级的同时，全国范围内的复工复产工作也在逐步展开。江西是首个提出统筹疫情防控与复工复产结合的省份。

2月13日，江西发布《关于进一步落实“科学防控、精准施策”要求，做好疫情防控和复工复产有关事项的公告》。继江西之后，甘肃、安徽、福建等多个省份也陆续跟进出台分区分级防控与复工复产相结合政策。海南、黑龙江、浙江、四川等省份也在陆续部署推进分区分级防控和复工复产工作。

2、样本企业复工面临的困难情况。

基于我们的调研数据，有90％的企业复工时间要迟于2月10日。而造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的'样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。

此外，订单不足和需求疲软、原材料无法充分供应、防控办法不足等因素也导致企业复工面临困难。

受上述因素的制约，样本企业在复工后绝大多数难以做到即刻正常生产或经营。其中，在一周之内能够正常生产或经营的样本企业占比为21、48，15天之内的占比为18、40％，30天之内的占比为8、24％，需要更长时间恢复的占比为7、93％。复工后就能正常开展生产或经营的占比不足五成，仅43、95％。

3、样本企业复工后疫情防控的主要难点。

基于最近两周将迎来企业集中复工的实施，复工后的疫情防控工作也将成为样本企业工作的重点之一。在参与调研样本企业中，有61、28％的企业认为，人员物资流动大带来传染风险是疫情防控的最主要难点，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企业复工后疫情防控的难点，占比高达55、21％。

三、一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。

基于对样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济将受到明显影响。

首先，疫情对需求端形成冲击，导致消费和投资需求的明显减少。工人返城、工厂复工延迟，生产活动无法进行，制造业、房地产、基建投资短期基本停滞。

其次，疫情对供给端形成冲击。原材料、劳动力等生产要素流通受阻，物流、生产、销售、回款等正常经营活动受到严重干扰，企业停工减产。

从政策应对来看，此次疫情将对本轮政策节奏有深刻影响，有较大概率促发财政和货币政策的扩张性。预计一季度的重点是货币政策稳定预期，二季度的重点是财政政策修复投资。

1、样本企业与去年同期相比的当前订单状况。

参与调研样本企业中，超过半数的企业当前订单量同比出现下降。其中，降幅超过20％的占比为27、69％，降幅在0—10％的比例为19、96％，有17、70％的样本企业降幅在10％—20％之间。此外，有23、12％的企业订单量同比基本持平，仅有不足12％的企业订单量同比实现增长。

2、样本企业生产经营饱和度。

受本次疫情影响，样本企业的生产经营饱和度普遍不高。其中，有26、53％的样本企业饱和度不足20％，11、68％的企业饱和度在20％—40％之间，20、79％的企业饱和度在40％—60％之间，25、43％的企业饱和度在60％—80％之间，仅有15、57％的企业饱和度维持在80％—100％区间水平。

3、样本企业一季度用工计划。

虽然本次疫情对样本企业整体订单情况造成影响，且目前生产经营的饱和度普遍不高，但绝大多数样本企业的的用工计划并未因此产生明显的变化。其中，有75、08％的样本企业用工计划基本平稳不变，更有12、60％的企业扩招人数在10％以内，4、15％的企业扩招人数甚至超过10％，仅有不到9％的企业选择裁员。

中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了作为企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。

4、样本企业与去年同比一季度营业收入增长预期情况。

疫情对样本企业一季度营收增长的影响已经不可避免。在样本企业中，将近70％的企业预计一季度营业收入将出现下滑，其中39、26％的企业预计降幅将超过10％，30、04％的企业预计降幅低于10％。此外，20、31％的企业预计一季度营收将基本持平，仅有略超10％的企业预计一季度应收将实现增长。

5、样本企业2020年生产经营状况预期。

参与调研样本企业中，有42、72％的企业对2020年生产经营状况不太乐观，有11、13％的企业认为比较悲观，更有5、38％的企业认为非常悲观。持谨慎乐观的企业比例只有23、27％，比较乐观和非常乐观的占比分别仅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企业预期偏中性，认为2020年生产经营状况将不好不坏。

基于以上分析，在企业订单量的下滑、当前生产经营饱和度不足、一季度营收大多预期下滑的背景下，企业一季度的用工计划仍基本维持稳定。换言之，样本企业2020年的生产经营状况将不容乐观。

一、当务之急，释放流动性，通过适度宽松的货币政策，精准定向，面向中小微企业提供抗疫专项贷款。确保银行不抽贷、不断贷，其次应该设立中小微企业抗疫专项贷款，加大利息补贴力度，确保正常经营企业不因为受疫情影响而出现资金链断裂等问题。

二、鼓励金融机构降低门槛，让更多发展前景好、有潜力的中小微企业能获得贷款，享受融资补贴。

三、更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入，保障好各地疫情防控资金需要。要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施，缓解企业经营困难。

四、聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向，用好中央预算内投资，调动民间投资积极性，加快推动建设一批重大项目。

复工申请报告

xxx部门领导：

您好！

我司承建的庄士·映蝶蓝湾二期项目于1月18日至2月5日期间停工，现春节假期已结束。项目部的管理人员及各班组的.工人都已归队，现已对入场的各班组人员进行安全教育及技术交底；我项目部协同监理单位已组织有关工程技术人员对临时用电、临边防护、外排栅、起重机械等设备进行安全隐患排查活动，力争全面做好复工工作。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。