企业党支部工作报告（模板21篇）

无论是在企事业单位还是在个人创业中，写一份工作报告都是必不可少的，它不仅可以总结工作成果，还可以为个人或团队的发展提供依据和方向。对于不同行业和岗位，工作报告的样式和内容可能有所不同，下面是一些建议性的工作报告模板。

年企业党支部工作报告

尊敬的各位党员同志：

根据大会的安排，由我来做本届支部工作报告。共分三个部分，所做的主要工作，取得的成绩和下部工作打算，请各位同志审议。

第一部分：所做的主要工作。

联合党支部成立于2013年9月份，支部内现有修井队伍两支，员工21名，党员5名，其中预备党员1名，平均年龄38岁。是公司通过验收的第五批标准化党支部。党支部充分发挥其作用，落实党员主体地位，带动员工努力开展工作，积极完成上级下达的各项生产任务，保证生产任务和大队措施任务的顺利完成。

一、理清组织程序，保证组织生活正常化。

1、标准化制度。

支部按照基层党组织建设的19项《标准化党建工作制度》开展各项工作，使党建工作落实制度化、规范化、标准化运行，增强了支部的党群工作活力。党员干部双带、季度评先选优、一人一事一谈心、人人有一手等多项具体举措，丰富党建工作创建内容，着力提升支部党建工作上水平。

2、标准化工作流称。

按照24项基层党组织工作流程开展各项工作。同时通过参加支部书记培训班、业务流程现场模拟、理论答题考核等多种手段，加深对党建工作流程的熟知度和应用能力，在日常工作开展中做到有标可依、有章可循。

3、标准化资料。

支部按照《大队党群资料创建规范》建立各项资料，规范涵盖了党建工作、党风廉政、工团宣及企业文化、社会治安综合治理、维护稳定和保密工作六大类别、17个项目资料内容，从而确保了支部资料的建立更具规范和系统。

4、标准化党员活动阵地。

长期以来，系统存在着流动性大、无固定活动阵地的客观实际。今年，支部在大队党总支的大力支持下，专门配备了一套野营房，创建了标准化党员活动阵地，将党支部六个一创建、党员干部队伍建设要求等基本要素，以及党务公开、季度明星榜、党员责任区、廉洁文化角、员工风采展示、等自主管理内容有机结合起来，既突出重点，又便于支部随时开展组织工作，确保了支部党建活动有阵地，有内容，有效果。同时，还配置了图书角，配备书籍近百本，创建了开心影院，丰富了员工的业余文化生活。

5、加强党员学习教育，筑牢党员思想政治基??

以两学一做学习教育活动为契机，加强党员政治理论学习，筑牢党员思想政治基础。按照学习计划，按时、按量完成学习任务。通过党员讨论活动，配合主题党日等活动，突出党员主体责任，凸显党员带头作用。在厂部督导组检查指导期间，学习情况受到督导组的好评。

二、发挥党支部监督职能作用。

针对目前基层存在的考勤、工时考核不公造成的平均主义，一把手搞一言堂，以及制度考核中存在选择性执法等问题，充分发挥党支部的监督职能作用，支部书记负责监督本队的制度执行和落实，出勤、工时考核的公平公正，对行政干部的权力形成有效的制约，防止考核结果的徇私舞弊，保证涉及到员工利益的决策要科学、民主，符合规定程序，避免造成员工的切身利益受损。同时，支部监督保证制度约束到包括队干部在内的每一名员工，为全队员工营造了一个公平公正公开透明的工作环境。

三、持续推进基层党支部综合示范点建设，丰富员工业余文化生活。

1、组织系列兴趣爱好活动。

一在广泛征求员工的意见建议的基础上，成立了徒步和书法两个兴趣小组。利用工作闲暇之余，组织员工一起进行徒步活动，锻炼员工身体，释放压抑的心情和思绪不快的感觉，达到全身心放松和情绪上的充分调节的目的。根据部分员工的爱好，开展书法兴趣小组，每季度举行一次的书法比赛，通过激励机制，增加员工对兴趣小组的热爱，陶冶员工情操。二是开展了丰富多彩的群众性文化活动。针对修井现场没有活动场地、器材的现实情况，组织员工先后开展了知识竞赛、技术比武、背正压式呼吸器、象棋、扑克、拔河、爬山、羽毛球以及各种趣味小游戏，丰富了员工的业余文化生活。

2、开展暖人心、聚人心活动。

以四个一活动为载体，开展暖人心、聚人心工程。即每周组织一次开心影院，播放当下流行的时尚大片、以及极具教育意义的题材电影，穿插播放。每月让员工读一本书，并且相互之间能够推荐，通过学习、交流和沟通，使员工能够充实自己的精神世界，提升员工人文素养。每季度举行一次烧烤晚会，和节庆活动，员工生日，片区联谊等活动相结合。和附近的兄弟队伍或者采油作业区井区一起，举行小型联谊活动，聚在一起玩游戏，运动，讲故事、说笑话、聊家常等，以增进员工之间的友谊，增加队伍凝聚力，活跃队伍氛围。每年一次的家属来访活动，家属来访活动分为家属来访和干部走访两种形式开展。

四、党费收缴及支部活动经费使用情况汇报。

各位同志，党费按照企业党费收缴标准公式，按月计算，季度收缴的方式进行。此项工作由总支部委员会专职人员进行，支部负责收取并及时交向上级部门。建立了党费收缴台账，并且签字后进行公示。各项活动所产生的费用，支部及时向各位党员及员工逐项讲清了费用产生的原因，建立了活动经费使用台账，物品奖励发放台账进行公示。

企业党支部换届选举工作报告参考

在工作中,我们要与同事搞好团结协作,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责,完成各项工作任务,努力做一名称职合格的员工。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

xxxx年，xx乡按照乡村振兴战略总要求，根据xx生态、绿色、旅游、文化等优势，围绕打造“宜居宜游、山水相依精致小镇”这一中心，紧紧抓住划入“一区两河三带六平台”的大好契机，以“十大”专项行动为主抓手，以“多规合一”建设为牵引，大力实施乡村振兴战略。

(一)工作开展情况。

一是产业振兴上，深化改革，加快农业产业体系建设，全乡土地流转率达到xx%以上，坚持以农业“新六产”为方向，积极培育农业新模式新业态，丰泽农业科技示范园产业融合综合体项目基本完工，全乡xx亩以上种粮大户达到xx家，家庭农场xx个，农民专业合作xx家。蔬菜种植面积xxxx余亩，经济作物种植面积xxxxx余亩。建设防护林xxxx亩，新发展用材林xxxx亩。做实做强要素保障工作。完成xx村、xx村、xx三村土地复垦，新增耕地面积xxx亩，新增耕地指标xxx多亩，整理工矿废弃地xxx亩，整合占补平衡用地xxx余亩，盘活农村闲散土地指标xx亩。

二是人才振兴上，将人才开发工作提升到重要位置，立足丰泽农业，与xx农业大学达成战略合作协议，聘请科技顾问x名，提供人才、技术支撑，发展新型现代产业。注重本土人才培育，大力培育新型职业农民，加强乡村干部队伍建设，完成各类人才统计工作，为企业引进本科以上优秀人才x名，举办各类活动、培训xx次。

三是文化振兴上，加强农村思想道德建设，深入推进“四德工程”建设，全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件，实施了中学学生公寓和教师公寓楼建设。推进乡风文明建设，巩固提升移风易俗工作，按照一村一党建主题广场的要求，新建文化广场x处、文化大院x处、村庄文化墙x个，组织开展了舞动xx广场舞比赛和第二届随手拍活动，农村移风易俗群众满意度电话调查位列全市前茅。弘扬时代文明新风尚，积极践行社会主义核心价值观，深入挖掘传统文化时代价值，建设了新时代文明实践分中心x处，完成了村级新时代文明实践站建设。

四是生态振兴上，深化“蓝天工程”，推进“碧水行动”，深入开展“清河行动”回头看，实施“绿满乡村”十大工程，完成投资x.x亿元，新建道路x.x公里，修复道路x.x公里，建设防护林xxxx亩，栽植苗木xxxx余亩，完成xxx亩荒山绿化。高标准打造了xx乡村市级示范点，完善了xx社区、xxx社区基础设施和服务功能。突出生态文明建设，严格落实环保检查工作，严厉打击违法排污行为，努力改善人居环境，全方位抓好秸秆禁烧和秸秆清理工作，城乡环卫一体化工作扎实推进。加强砂石整治，将砂石治理工作常态化，集中开展了砂石治理专项集中行动，有效保护了xx砂石资源，维护了河道安全和生态环境。突出生态绿化建设，实施了“绿满乡村”行动，完成泉河、进军渠生态廊道建设，实施了防护林项目、造林补贴项目、森林抚育项目等，汶上大汶河省级湿地公园项目基本完工。

五是组织振兴上，突出“党建引领”，统领全局助发展成效明显。紧紧围绕庆祝新中国成立xx周年和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作总要求。xxxx年党委书记为基层党员干部上党课x次，领导班子成员送党课下基层xx人次。开展了“我是党员我带头”、“佩党徽，重宣誓”、庆七一“优秀党员”评选、“交流面对面，服务零距离”等活动，全乡xx个农村党支部党员开展集中入户走访活动xx次，为民代办事项xxx余件。以优化党员队伍结构为目标，确定发展对象xx名，注重流动党员日常管理。实施了党委书记突破项目—“大汶河畔党旗红综合党建示范区建设”，积极打造了“一心四区三线两联建”的综合党建示范区，投资xxx余万元，高标准完成了锦秀佳苑社区党群服务中心党建示范点建设，开展党性教育x次，举办关爱留守儿童志愿者活动x次。出台了《xx乡扶持壮大村集体经济试行办法》，综合“强村十法”，村集体经济收入全部突破xx万元。各类网络工作平台运行平稳，“大汶河畔党旗红”公众号收受民事诉求xxx余件，全部办结完毕，受理率xxx%，群众满意率达xx%。

(二)存在的主要问题。

在肯定成绩的同时，也要清醒看到存在的差距和问题。

1、农村基础设施建设的历史欠账仍然较多，村集体经济基础较弱，自身造血不足。村集体所有资源总体不足，缺乏特色支柱产业，受现有政策和农村实际现状的影响，村民自主投资建设家园的、积极性不高，导致农村基础设施建设投入严重不足，管理服务跟不上，作用难以发挥。近年来，虽然借助上级有关奖补政策，农村道路实现了“村村通”“户户通”、环境整治等政策措施，面貌有了极大地改善，但个别村村级债务缠身，工作任务压力大，除完成应急任务外，处于应付状态;村集体发展思路不够宽，缺乏指向性，“一二三”产业融合发展水平较低。

2、人才引进难，长期留村发展不易，专业技术人才匮乏。村级工作环境条件相对艰苦，村民有能力且年富力强的人员外出发展，外出务工人员较多，人才流失大，特别对于xx乡整体位于xx县xx山区，距城较远，又考虑到家庭生活、发展前景、福利待遇等现实原因，难以长留在村里工作，即使暂时能引进一些高层次人才，长此以往很难留住，造成人才流失，农村人才保障与经济转型升级不相适应，各类专业技术人才特别是高端人才、企业管理人才严重缺乏。

3、旅游开发进入“瓶颈期”。旅游开发项目建设周期长，投入巨大、收益见效缓慢，缺乏专业高效团队运营;旅游开发辐射范围有限，知名度切需提升;个别旅游服务环节薄弱，农家乐等配套餐饮娱乐服务不到位，“留不下”游客成为阻碍xx乡旅游整体开发的重要因素。

(三)下一步工作打算。

一是实施农业产业提质增效行动，实施高标准农田项目、千亿斤粮食项目、高标准农田开发项目等，新建完善高标准农田x.x万亩，发展高价值经济作物种植x万亩，建设茶叶种植示范基地、设施花卉种养殖基地，高价值作物种植比例达到xx%。建设一批“龙头企业+合作社+家庭农场”农业产业化联合体，建设农产品加工基地x处，建设蔬菜专业批发市场x处。发展分享农场、共享农庄、创意农业、特色文化产业。实施休闲农业和乡村旅游精品工程，打造大汶河生态旅游休闲小镇，完成大汶河沿岸旅游线路、梅山旅游线路、泉河沿岸旅游线路的打造。实施农业标准化战略，引导扶持丰泽农业、三秋农业、荣茂农业等龙头企业开展“无公害农产品、绿色食品、有机农产品和农产品地理标志”认证，农产品质量合格率稳定在xx%以上。

二是实施美丽乡村提升行动。完善美丽乡村规划体系，实施提升美丽乡村建设三年行动，突出美丽乡村示范引领，重点打造xx村，开展美丽宜居乡村“精品”工程，打造一批xx村、xx古村、xx村、xx村。

三是实施乡村人才培育行动。培育新型职业农民，开展农业技术培训，培育新型职业农民。加强乡村干部队伍建设，选拔培养一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才。实施“一村一村官”工程，从企业专业人才中聘用一批村官，担任村团委书记或书记助理，聘请部分优秀企业家担任乡经济发展顾问，形成共谋、共商、共建的氛围。

四是实施农村体制机制创新行动。稳妥推进土地制度改革，探索农村土地“三权分置”多种实现形式，深化农村集体产权制度改革，加快土地适度规模经营，探索乡村与城市的需求互动机制。推动新型产业资源创新与服务产品的创新，以服务产品满足对象的需求，探索公共资源性质的公共产品与具体的产业服务产品相结合，共同为社会提供综合性的服务。

总体思路。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力弘扬“实干担当、创新争先”的汶上精神，统筹推进xx乡乡村振兴全面发展。

(二)目标任务及措施。

1.产业振兴。一是把农业农村作为关键抓手，不断提高现代农业水平。深化农业供给侧结构性改革，持续加大土地流转和土地托管力度，加快推进道路建设和水利设施建设，新完善高标准农田xxxx亩，新增家庭农场、农民合作社等各类新型经营主体x家。二是加快建设“宜居宜游、山水相依”精致小镇，以丰泽农业为龙头，积极打造农业“新六产”融合发展先导区、样板田。三是完善全域旅游发展总体规划，实施“大汶河湿地公园+丰泽现代农业园+梅山古传统村落”xx田园综合体项目和休闲农业和乡村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游线路、环山旅游线路、泉河沿岸旅游线路的打造，力争年内引进旅游开发企业x到x家。

2.人才振兴。立足企业技术人才优势，加强人才创业载体建设，创建人才实训基地。夯实农村人才队伍建设，培育骨干农民队伍。探索“招商引资”与“招才引智”互助机制，引导企业开展招院引所、招才引智工作，年内引进各类专业技术人才xx人以上，为xx经济和社会发展注入新动力。

3.文化振兴。重视农村教育，改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件，推进“四德工程”建设，培育富有xx特色和时代精神的x贤文化，完善提升新时代文明实践分中心和实践站效能发挥。推进乡风文明建设，巩固提升移风易俗工作。强化社会保障，多渠道开展就业培训、增加就业岗位，实施养老服务体系提质增量工程，实现温馨苑老年公寓市场化运作。

4.生态振兴。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，突出生态文明建设。深化“蓝天工程”，扎实推进污染源头防治和城乡环卫一体化工作，持续做好秸秆禁烧和清洁煤推广工作，推进电代煤工程建设。严格落实“河长制”“水十条”，深入开展“清河行动”回头看和水污染防治工作。突出生态绿化建设，继续实施造林绿化与退耕还林、森林质量提升等重大工程。继续实行绿色准入和生态环境“一票否决”，把住生态关，坚决做好砂石保护工作，守住生态底线。

5.组织振兴。深入贯彻落实党的十九大及全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想引领新征程。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实全面从严治党主体责任，健全完善党建工作“三张清单”制度，健全完善理论学习中心组学习制度。加强基层党的建设，继续推行社区党建“网格化”管理，深入推进“党建示范区扩面”工程。做好新时代年轻干部培养选拔工作。继续壮大村级集体经济，巩固所有村集体经济收入现有成果，培塑xx万元以上的村x个，培育村集体经济项目x个。同时，引导多元化种植提高农民效益、促进农民增收。

今年以来，为深入推进我区生态乡村建设，进一步提升我区整体形象，根据区委区政府的总体部署和要求，我委扎扎实实开展了生态乡村建设工作，取得了一定实效，现将如下：

(一)着力打造一片生态示范林。按照“美丽xx·生态乡村”工作要求，大力开展青少年绿色环保行动，组织引导团员青年积极参与“生态示范林”创建活动，在蒙公乡岭庆村打造了一片生态示范林。

(二)着力推进人居环境提升。按照“村容整洁环境美”的要求，突出重点，努力构建优美的农村人居环境。一是积极参与环境整治行动。积极参与全区以“三化”为重点的农村环境综合整治活动，确保街道责任区、平田屯示范区的责任区和挂点村的环境整治取得实效。二是加强农村优美环境建设。组织和发动各级团组织、青年团员开展或参与到造林绿化工作中去。年内组织青年团员、志愿者300多人次参与造林绿化行动3次以上，植树5000多株，积极完成荷美庭院建设工作任务。

(三)扎实做好驻点村的各项工作。

一是守纪律。我委派驻的工作队员能严格落实中央、自治区、市委、区委关于改进工作作风，进一步密切联系群众的规定要求，严守工作纪律，严把工作标准，不向基层提不合理要求，不加重群众负担和基层债务。在基层工作期间，能做到集中精力指导推动工作开展，无“两无、三不、四先”现象。二是强责任。驻村工作队员在贮村期间，能够强化责任意识，充分发挥自己的才能，切实提高执行力。在驻xx镇龙凤村和山北乡保和村期间，能与村干、群众密切配合，形成整体合力，保证各项工作高效、有序开展。

人员、经费不足，想开展更多活动有局限性。

1、继续做好环境整治行动，确保责任区的清洁。

2、继续做好驻村各项工作。

3、发动青年，带头抓好生态乡村各项工作。

时光飞逝，不知不觉间，我们在忙忙碌碌中走完了2020，迎来了2021。在此，我把自己在2020年的工作做一个总结，努力改进不足的地方，发扬优点，争取使自己在来年的工作中做得更好。

在业务工作方面：今年由于新系统上线，业务的集中与综合，我遵照上级行的指示，岗位从滞后复核变成了综合柜员。无论从事什么岗位的工作，我始终保持着良好的工作态度，以一名银行人的标准严格要求自己，遵守各项规章制度，不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行操作，把合规放在第一位。从事滞后复核的工作本身就是对一个人综合素质的考量与信赖，我也不辜负上级领导对自己的期望，不滥用自己的职权，兢兢业业，克己奉公，每天不厌其烦、仔仔细细地翻阅着每张张传票，看柜员办理的业务是不是合规，章子盖地是否盖到位，签名是不是写在了该写的地方，汇款、存款填票的要素是否齐全，坚决不让一个章子漏盖，不让一个签名漏签，不让传票的要素不全，不给不合规的业务授权。虽然不在前台，但是我却是前台的有力支撑，为前台提供着各种后勤保障服务，想前台之所想，急前台之所急，有力地扫除了前台柜员的后顾之忧，省却了结账之后翻阅传票的麻烦，减轻了柜员的工作量，让他们有时间和精力办理更多的业务，创造更大的经济效益。在此期间，我认认真真地履行着我的职责，完成了行里交给我的每一项任务。

在临近年末从事综合柜员的日子里，虽然接近十几年没有从事前台服务，但我还是顺顺利利地完成了我的工作任务。作为前台操作人员，我深知其岗位的重要性，毕竟我直接面对的就是客户，我的形象就代表着_行的形象，只有我热情周到的服务才能赢得更多的客户，取得更大的效益。因此，在实际工作当中，我声音洪亮地与客户交流，规范自己的服务，耐心诚恳的解答客户的询问，及时、准确、快捷地为客户办理各项业务，并且根据不同的客户群体积极营销行里的各种理财产品和金融服务，从短信通、支付通、手机银行、网上银行、电话银行、到“安心得利”，“_银汇理基金”、“存金通”等等。同时，我还秉持“活到老学到老”的信念，利用业余时间积极参加行里的各项业务培训和活动，学习新业务、新知识，不断跟新自己的知识结构，使自己始终站在_行金融服务的第一线。

在安全和风险防范方面：我们是经营货币的特殊行业。我们的工作是直接和现金打交道，因而不可避免的存在着各种风险，尤其是接送库的时候，所以为了银行资金的安全运营，我时刻提醒自己要加强自身安全防范的意识，认真学习和履行上级行的关于安全及风险防范的文件，警钟长鸣，为客户提供便捷金融服务的同时，也一定不忘坚持规范操作，以防不安全事故的发生。

生活当中，我一直坚持着良好的作息习惯，按时上下班，积极带头打扫营业室的卫生。当然，我还一直保持着良好的人际关系，团结同事，关心同事，与同事和睦相处。同时，在大家忙碌工作的同时，也不忘为大带去欢笑，调剂的营业室的气氛，使大家以愉快轻松的心情处理着各种复杂的业务。

虽然在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但是还存在很多不足之处，服务的质量、业务技能还有待加强、提高。我打算在新的一年里更加积极地学习各项新知识，严格要求自己，为行里达到今年的新目标做出更大的贡献。同志们，“春天行动”的号角已经吹响，还等什么呢?让我们放手大干一场吧!

2020年对我来说，是加强学习，克服困难，开拓业务，快速健康成长的一年，这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年，从21团支行调至x分理处，接触到了主出纳以及交换业务。在领导的带领与指导下，我学到了很多业务知识和做人的道理，从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我，大胆放手让我施展才能，从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点，可是领导仍然对我给予充分的鼓励，使我更加信心百倍地迎难而上，进而能够更有针对性的学习、改善，并不断提高。

现将工作情景总结如下：

首先，在思想与工作上，我能够更加进取主动地学习农行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握，各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本以外的专业知识与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自我在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面，我有强烈的事业心和职责感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态，在把握客观环境的前提下，研究客户，经过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，经过自身的努力来维护好每一位客户。

其次，在技能方面，我个人也能够进取投入，训练自我，这一年中，我始终坚持着良好的工作状态，以一名合格的农行员工的标准严格的要求自我，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自我能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光，一份热。

对我个人而言，点钞技能已经基本达标，可是abis与熟练的同事相比还有必须的距离，所以，我利用一点一滴的时间加紧练习，因为我明白，作为储蓄岗位一线员工，我们更应当加强自我的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户供给方便、快捷、准确的服务。

第三，在日常的工作生活中，我能够及时地融入到农行这个大家庭中，进取应对工作，与大家团结协作，相互帮忙。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水仅有在大海中才能生存。仅有不一样部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，创造出更多非凡的业绩。

每一天我都被同事们的微笑所感染，被同事们的满腔热情所打动，农行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在农行工作过程中，逐渐地，我也明白了“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨，是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活，偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“多谢”，燃起了心中的活力；客户不解的抱怨，需要的是耐心的讲解。活力让我对工作充满热情，耐心让我细心地对待工作，力求做好每一个小细节，精益求精，活力与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。

做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础；细心、耐心、热心是关键。我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自我的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。此刻社会日益提高，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转服务意识，切实为不一样的客户供给最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。不一样的客户需求心理不一样，要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如大堂经理的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语；对于vip客人，则更多的要研究如何为其缩短等待时间、节俭交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。

在时时处处把客户放在心中的同时，还不能忘记风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段必须要依法合规，防止过头服务。

最终，谈谈我的不足之处：由于岗位限制与个人因素，柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮忙下，我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好：不要怕麻烦，就怕没人找麻烦。麻烦越多，朋友就越多；朋友越多，发展业务的机会才越多。所以，今后我会进取认真践行营销技巧，抓住每一个发展业务的机会，做好日常营销工作。

2020年已经过去，在新的一年中，我会一向坚持“空杯心态”，虚心学习，继续努力，在今后的工作中，我还应努力做好以下几点：

比尔·盖茨说过这样一句话：“每一天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业？又是什么创造了他的财富？是职责与活力！我认为职责是一种人生态度，是珍视未来、爱岗敬业的表现，而活力则是职责心的完美体现，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了我们充足的动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。职责促进发展，活力成就事业，我将从身边的小事做起，从此刻做起，将职责扛上双肩，将活力填满我的工作，奋力拼搏，收获更多的精彩和奇迹！

　身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范本事，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。所以，在临柜工作中，坚持要做一个“有心人”。

“没有规矩何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，仅有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益本事。

规章制度的执行与否，取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

我相信，机遇总是垂青有准备的人，终身学习才能不断创新。知识造就人才，岗位成就梦想。有一种事业，需要青春和梦想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水，我愿我所从事的农业银行永远年轻和壮丽，兴旺和发达！

下面我代表窟窿山乡党委、政府就xxxx年全年工作完成情况及xxxx年工作谋划作以汇报，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

xxxx年在县委、县政府的坚强领导下，我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大及二中、三中、四中全会精神，以构建“和谐美丽窟窿山”为目标，带领全乡干群脚踏实地、真抓实干、开拓创新，经济发展平稳向好，脱贫攻坚有序进行，社会治理逐步完善，人民群众安居乐业。

xxxx年重点工作完成情况。

xxxx年乡党委切实履行“抓班子、带队伍、抓党员、促发展”的基层党建工作思路，把“抓好班子建设、管好三支队伍、建好村级阵地”作为党建工作的基础和关键环节来抓，全面加强基层党建工作。

(一)抓学习，以理论清醒确保政治坚定。始终把党的政治建设放在首要位置，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治要求，确保政治上站得稳、靠得住。一是坚持学深学透、学以致用。坚持把学习作为一种政治责任，常抓不懈。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，组织党员干部集中学习n次，全面深入系统学习了习近平总书记关于党的政治建设、扶贫、生态文明、纪律作风建设等一系列重要讲话精神和重要指示批示精神，传达学习了中央、省、市、县有关重要会议和文件精神，全面提升了理论修养，坚定了理想信念。二是坚定政治立场、严规严纪。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，把严守党的政治纪律和政治规矩作为开展一切工作的政治准则，坚决贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署，坚决落实县委各项工作安排，做到令行禁止，营造了纪律严、规矩明的浓厚政治氛围和良好工作局面。

(二)抓全局，在履职尽责上做到“三个突出”。一是突出党建主业。每季度召开党委会专题研究党建工作，明确党建目标任务。二是突出责任分工。把党建工作进行量化，分解任务，制定了《窟窿山乡村级党建工作目标管理考核细则》，明确党委成员“一抓双管”和党风廉政建设的“一岗双责”工作机制。三是突出述职考评。建立村支部书记“双述双评”机制，每半年召开一次支部书记党建述职会，把党建工作与扶贫等工作同部署、同安排、同落实。

(三)抓管理，在党建推动上找准工作重点。一是村两委班子常态化管理。每月进行《党支部工作手册》调阅和村干部坐班值班检查，强化村两委干部日常坐班、值班制度，村部卫生环境整洁成为工作常态。二是党建领航脱贫攻坚。在x个村设立“爱心超市”，规范运行管理，强化群众正向激励。深入推进脱贫攻坚党旗红，发挥党员联系户作用，结对帮扶xxx户。通过树旗、亮星、带富行动，发挥党员引领脱贫攻坚堡垒作用。管好用活贫困村、非贫困村驻村帮扶力量，抓好机关干部结对帮扶贫困户工作，解决好帮而不实的问题。

(四)抓队伍，在党员作用发挥上找准新举措。一是培养积极分子xx名，其中副主任x名，后备干部x名，发展党员x名，转正x名，全年收缴党费xxxx余元;二是深入实施“领头羊”工程。发挥党支部书记示范带动作用，全年对村书记集中轮训一遍，建立帮带扶持机制;培育年轻有为、肯干事的后备干部xx人，做好人才储备。

(五)抓阵地，在服务型党组织建设上找准发力点。一是完成两个村阵地建设。新建村部xxx平米，改建村部xxx平米，村级阵地水平进一步提升，功能进一步完善。二是扎实做好农村综合服务站建设。按照“六有标准”，全乡x个村综合服务站均达标并投入使用，服务型党组织功能进一步强化。

一是把学法懂法、遵纪守法作为行为准则。利用理论中心组学习和主题教育学习契机，系统学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》等党内法律法规，淬炼了党性修养，进一步树立起纪律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念。工作中严格守法，自觉遵守四风八规，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，保持头脑清醒，事事以党纪国法约束自己，始终保持廉政作风建设永远在路上的紧迫感，切实筑牢反腐倡廉防线，绝不越雷池半步。二是落实党风廉政建设主体责任。采用“网格化”管理模式，乡党委书记与班子成员、各班子成员与分管所站负责人签订xxxx年党风廉政建设目标责任书，分解党风廉政工作任务，层层传导压力，做到任务明确，责任到人，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是加强纪律审查工作，保持惩治腐败高压态势。认真履行职责，立案处理违纪问题x件，纪律处分x人。以“群众身边腐败和作风问题”、“一问责八清理”、扶贫领域监督执纪问责等专项工作“回头看”为契机，严肃查处了失职渎职、截留涉农资金等违纪案件，约谈提醒、批评教育xx人。四是是各村设立纪检监察员。在x个行政村分别推选了政治意识强、工作作风硬、关心本村建设、热爱纪检监察工作的非现职村组干部的党员担任村级纪检监督员，参与议定“三重一大”事项，开展党风廉政宣传教育，积极发挥了建议权、询问权、检举权、监督权等权力，对村组干部日常工作中落实党风廉政建设情况进行了有效监督。

(一)脱贫攻坚有序推进。

一是贫困退出情况。我乡xxxx年共退出xxx户xxx人，剩余未脱贫户x户xx人，贫困发生率数%，贫困村年初计划整村退出x个村、实际退出x个村，分别是x村，高质量完成年初脱贫计划。经过两个专项行动，我乡共确定脱贫不稳定户xx户、xx人，非贫困低收入户xx户、xx人，已经全部纳入精准防贫台账，并针对其不稳定原因制定相应的帮扶措施。同时对x户未脱贫户制定详细脱贫措施，明确脱贫路径，确保xxxx年稳定脱贫。二是产业就业情况。x、分户养牛：窟窿山乡xxxx年-xxxx年共有xx户贫困户发展自主养牛，新建及翻建舍饲xx户，可实现户均增收xxxx元以上。x、股份合作项目：由所辖七个行政村为主体，成立七个合作社，吸纳xxx户贫困户入社，投入扶贫资金xxx.x万元，与富东养殖有限公司合作养牛，年分红x%，户最低增收xxx元。x、直接带动：xxxx年富东养殖有限公司通过“政融保”贷款直接带动贫困户xx户，每户增收xxxx元;x、光伏收益分配项目：光伏奖励补助xxx户xxx人，公益岗聘用xxx人，选聘生态护林员xx人，选聘临时护林员xx人。同时，我乡县内务工人员xxx人、县外务工人员xxx人、省外务工人员xxx人。三是政策落实情况。饮水安全方面，我乡共实施农村饮水安全项目xx个，实现全乡饮水安全全覆盖;住房安全方面，我乡危房改造x户，所有农户住房全部达到安全标准;兜底政策方面，我乡特困供养人口xx人，低保户xxx户xxx人，做到应保尽保;教育扶贫方面，xxxx年我乡享受“两免一补”政策贫困学生xx人，享受“三免一助”政策贫困学生xx人，享受“雨露计划”政策贫困学生xx人;健康扶贫方面，我乡共完成慢性病认证xxx人，完成残疾人鉴定xxx人，实现贫困人口城乡合作医疗参保全覆盖、家庭医生签约贫困人口全覆盖;金融扶贫方面，完成x户小额贷款办理，金融扶贫政策知晓率xxx%。

四是异地扶贫搬迁情况。全乡共完成县城集中安置xxx户xxxx人，其中建档立卡户xxx户xxx人，分散安置x户x人，全部安置到位。拆除旧房xxx户，待县统一规划后进行复垦。同时完成了十二五高楼新民居拆旧工作，为解决高楼新民居历史遗留问题奠定基础。

(二)环保工作有力开展。

环境保护工作落实“党政同责”、“一岗双责”要求，积极推进洁净煤推广及清洁炉具安装工作，目前已完成任务指标，xxx套炉具配送到位，配送型煤xx吨。环境整治持续深入，一是充实了环境整治工作队伍，加大资金投入。新建地埋式垃圾池xx个，卫生公厕x个，配备摆臂垃圾车x辆，环卫人员划片包干、落实责任。二是坚持边集中整治边完善管理，解决环境长效管理中存在的问题，实现村庄和街道环境卫生管理常态化。三是全面推行乡村两级“河长制”，制定实施方案，划定责任区域，坚持常抓不懈，打造良好生态环境。

(三)生态建设持续跟进。

xxxx年全乡x个村完成承担的县级社会造林任务xxx亩。认真做好“三防”和禁牧工作，加大“三防”工作力度，全年未发生大的火情和险情，防疫率达xxx%。同时增强护林员和扑火队人员各方面保障，加大对散撒放牧的打击力度。

(四)综治信访工作不断加强。

一是持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，将扫黑除恶系列活动引向深入;二是开展禁毒踏查工作，对全乡范围内种植作物进行逐一排查，张贴禁种铲毒宣传标语，各村未发现罂粟等违法作物。三是平安建设稳步推进，深入开展平安村居、平安家庭创建活动。积极组织开展“七五”普法工作，开展普法赶大集、平安建设月以及xx.x宪法宣传活动，高楼村通过全国民主法治示范村复核，冒哈气村进入省级民主法治示范村申报程序。积极推进综治中心标准化建设工作。四是做好全年信访稳定工作，积极推进信访积案办理进程，有效化解各类信访案件，积极做好春节、两会、一带一路、十九届四中全会、扶贫省考国考等重要时期节点的信访稳定工作，xxxx年全乡未出现越级访、非访案件，未出现重大刑事及民转刑案件。

(一)社会救济救助工作成效显著。坚持以人为本、为民解困、为民服务的工作理念，全面落实民政政策，着力解决社会弱势群体最关心、最直接、最现实的利益问题。累计发放农村低保金xx.x万元、五保金xx万元，落实临时救助xx人，发放救助资金xx.x万元。

(二)认真落实人口和计划生育政策。深化宣传教育，完善服务条件，统筹协调解决人口问题。全乡人口出生率控制在‰以下，计划生育率达到xx%。xxxx年计生统计年度全乡共出生婴儿xx人，孕前康检xx对，提前完成进度。工会、共青团、妇联、统计等各项工作均按上级要求圆满完成目标任务。

(三)严格开展安全生产和食品安全专项治理。进一步加大对安全生产的投入，强化安全监管，严密防范杜绝各类重大安全生产事故的发生。全年开展以安全生产、道路交通安全等专题教育为主的培训会x次，开展专项检查x次，确保全乡全年内无一次安全事故发生。

(四)其他各项工作均取得了较大进步。完成全乡七个村农村集体产权制度改革。国防动员和民兵预备役工作得到进一步加强，圆满完成征兵任务，应征入伍x人，完成任务数的xxx%。工会、共青团、妇联、统计等各项工作均按上级要求圆满完成目标任务。

(一)党员分类管理，确保“三会一课”制度落实。按照流动党员乡、村线上双管，年老党员包村干部协管，在家年轻党员村干部直管原则，实施分类管理，确保每名党员都能参加“三会一课”，切实履行党员权利义务，提高基层党建管理水平。一是对年老体弱、行动不便的党员，建立上门送学和联系沟通机制，每季度上门一次，发放学习资料、征询对村里发展的意见建议，使他们足不出户参加组织生活。二是各支部创建“流动党员之家”微信群，成立线上流动党员党支部，作为村级事务管理，传达上级要求，党支部动态发布平台，解决流动党员实地参加“三会一课”困难问题。三是对在家年轻党员，按要求参加党小组会、党员大会及党日活动。

(二)东西部协作窟窿山乡同仁堂中草药种植项目落地见效。x县远鹏农业发展有限公司在窟窿山乡高楼、窟窿山、冒哈气、五员外、干湿沟、黑山嘴六个村流转土地xxx亩，东至喇嘛山口、西至黑山嘴村坝底下、sxxx省道两侧土地全部流转。中草药种植及相关水利配套项目，共带动全乡x个行政村、xxx户、xxxx人受益，其中受益贫困户xxx户、xxxx人。该项目从三个大的方面产生扶贫效益。第一土地流转收益。亩，土地流转资金xxx万元;流转贫困户土地xxxx亩，涉及贫困户xxx户、xxx人。第二务工收入。该项目的实施可带动乡域内长期和短期务工xxx余人，户均可增收xxxx元以上。第三集体资产收益。东西部协作对口帮扶项目基础设施资金xxxx万元，将资产量化到村，全乡每年实现资产收益xx.x万元，用于全乡扶贫公益事业和贫困户分红，xxxx年带动贫困户xxx户、xxx人，户均增收xxxx元以上，同时为每村增加村集体收入x万元以上。

回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到，全乡的发展还面临不少困难和问题。主要表现在：一是经济结构不合理，农业产业化水平不高，脱贫攻坚实体产业缺乏，经济增长速度缓慢;二是基础设施薄弱，抵抗自然灾害能力不足，农田水利、道路交通、公共服务等基础设施亟待进一步改善;三是土地、林地管理上仍有不少薄弱环节，特别是土地流转存在历史遗留问题，拖欠地租问题还未解决;四是少数党员、干部的创新意识、服务意识有待加强。对于这些困难和问题，乡党委、政府将高度重视，在今后的工作中，采取有效措施，认真加以解决。

xxxx年工作思路。

xxxx年是全面脱贫的收官之年，也是乡村振兴战略的开局之年，在新的一年里，窟窿山乡党委、政府将围绕全县工作大局，认真履职尽责，努力做好各项工作。

(一)继续加强党建工作，提高党的执政能力。不断加强党的建设，充分发挥党组织的领导核心作用，使领导班子的创造力、凝聚力和战斗力明显提高。一是强化学习，切实加强党委自身建设;全乡各级干部要大力提倡勤于学习、善于思考、勇于探索的风气，努力建设学习型党组织，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想想，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为依托，扎实开展学习实践活动，确保学习取得实效。二是切实加强基层班子建设。接续实施“领头羊”工程，完善村干部岗位目标考核责任制，落实村干部绩效工资考核制，不断调动村干部工作积极性，增强村干部的事业心和责任感。三是切实加强党风廉政建设。继续落实《党风廉政建设责任制》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，特别是广大党员干部要大兴求真务实之风，进一步改进工作作风，加大违纪违法案件的查办力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

(二)抓好脱贫攻坚后续巩固提升工作。按照“‘摘帽’不摘责任、不摘政策、不摘帮扶”的要求和省、市、县委县政府的统一安排部署，集中力量继续打好精准脱贫基础性工作巩固提升战、产业和就业扶贫巩固提升战、易地扶贫搬迁后续发展巩固提升战、壮大村级集体经济巩固提升战、农村人居环境整治巩固提升战、基层组织建设巩固提升战，确保xxxx年全乡人民如期同步全面进入小康社会。

(三)做好乡村振兴前期规划工作。因地制宜编制窟窿山乡乡村振兴全域规划和专项规划方案，涉及产业发展、人口布局、公共服务、基础设施、土地利用、生态保护等方面，做到一张蓝图绘到底，久久为功搞建设，同步推进产业振兴、人才振兴、生态振兴、文化振兴、组织振兴。

(四)调优农业产业结构。着力加快农业产业结构调整步伐，继续扶持富东肉牛养殖产业做大做强;逐步壮大集体经济，不断增强村级集体经济实力，培育新的经济增长点，不断增加农民收入。继续加强农村剩余劳动力培训，增强农民的致富本领。继续做好远鹏万亩中草药农业产业项目，为群众增收助力。

xxxx年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，牢记职责使命，坚定发展定力，以更大的气魄和努力，为全面建成小康社会，开启新时代窟窿山建设新局面而努力奋斗!

时间过得很快，转眼间，2020年已经接近尾声。回顾本年度的工作，在银行领导的正确领导下，认真组织学习贯彻党的十九大精神，自身的思想素质、业务能力和综合素质都有了较大的提高，我个人也获得了长足的发展和巨大的收获。

作为一名银行柜员，我认真积累日常工作经验，潜心钻研新的业务技能，为我行的发展做出了自己应有的贡献。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：

学则进，不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。

通过学习，进一步增强了我的政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。

自工作以来，我坚决服从组织和领导的安排，克服各种困难，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。

(一)兢兢业业，恪尽职守。

平时，我积极主动地承担起接送钞的任务。在本职工作上，我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此，在开始工作时，除了认真学习我行相关业务操作书籍外，我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间，学习其他柜台的业务，以此使自己能尽快掌握全面的银行业务，提高自己的业务素质。

通过平时的积累，我在调离原来的储蓄柜台，换做对公业务时，能很快的适应新工作，大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能，使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。

现在以后的工作中，我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识，同时虚心的像其他同事请教经验，使自己能尽快的适应这个岗位，不辜负领导的期望。

(二)把握全局观念，积极支持、配合单位领导开展各项工作。

认真落实支行各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理，搞好团结，凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。认真履行岗位职责，充分发挥龙头柜员的作用。

首先是要合理安排临柜人员现金业务，充份调动各员工的工作积极性，建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围，组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等，开展多种形式的岗位练兵，提高内部员工的业务素质。

(三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。

银行结算业务是一个高风险的部位，结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手，做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查，努力消除各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管，发现问题立即督促纠正，并积极配合上级主管部门的监管辅导。

(四)提升服务理念，全面提高规范化服务水平。

服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念，每一位员工都认识到这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量，可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务，由此我们就可以保持良好的客户资源。

总之，以上就是2020年个人工作总结报告。在工作中虽然取得了一定的成绩，但是我离优秀的银行柜员要求还有一定的距离。在以后的工作中，我会进一步改进和提升自己，充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性，协调好各个方面关系，发挥自己的工作潜能。

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年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告

尊敬的各位党员同志：

根据大会的安排，由我来做本届支部工作报告。共分三个部分，所做的主要工作，取得的成绩和下部工作打算，请各位同志审议。

联合党支部成立于2013年9月份，支部内现有修井队伍两支，员工21名，党员5名，其中预备党员1名，平均年龄38岁。是公司通过验收的第五批标准化党支部。党支部充分发挥其作用，落实党员主体地位，带动员工努力开展工作，积极完成上级下达的各项生产任务，保证生产任务和大队措施任务的顺利完成。

1、标准化制度。

支部按照基层党组织建设的19项《标准化党建工作制度》开展各项工作，使党建工作落实制度化、规范化、标准化运行，增强了支部的党群工作活力。党员干部“双带”、季度评先选优、一人一事一谈心、人人有一手等多项具体举措，丰富党建工作创建内容，着力提升支部党建工作上水平。

2、标准化工作流称。

按照24项基层党组织工作流程开展各项工作。同时通过参加支部书记培训班、业务流程现场模拟、理论答题考核等多种手段，加深对党建工作流程的熟知度和应用能力，在日常工作开展中做到有标可依、有章可循。

3、标准化资料。

支部按照《大队党群资料创建规范》建立各项资料，规范涵盖了党建工作、党风廉政、工团宣及企业文化、社会治安综合治理、维护稳定和保密工作六大类别、17个项目资料内容，从而确保了支部资料的建立更具规范和系统。

4、标准化党员活动阵地。

长期以来，系统存在着流动性大、无固定活动阵地的客观实际。今年，支部在大队党总支的大力支持下，专门配备了一套野营房，创建了标准化党员活动阵地，将党支部“六个一”创建、党员干部队伍建设要求等基本要素，以及党务公开、季度明星榜、党员责任区、廉洁文化角、员工风采展示、等自主管理内容有机结合起来，既突出重点，又便于支部随时开展组织工作，确保了支部党建活动有阵地，有内容，有效果。同时，还配置了图书角，配备书籍近百本，创建了开心影院，丰富了员工的业余文化生活。

5、加强党员学习教育，筑牢党员思想政治基础。

以“两学一做”学习教育活动为契机，加强党员政治理论学习，筑牢党员思想政治基础。按照学习计划，按时、按量完成学习任务。通过党员讨论活动，配合主题党日等活动，突出党员主体责任，凸显党员带头作用。在厂部督导组检查指导期间，学习情况受到督导组的好评。

针对目前基层存在的考勤、工时考核不公造成的平均主义，一把手搞“一言堂”，以及制度考核中存在选择性执法等问题，充分发挥党支部的监督职能作用，支部书记负责监督本队的制度执行和落实，出勤、工时考核的公平公正，对行政干部的权力形成有效的制约，防止考核结果的徇私舞弊，保证涉及到员工利益的决策要科学、民主，符合规定程序，避免造成员工的切身利益受损。同时，支部监督保证制度约束到包括队干部在内的每一名员工，为全队员工营造了一个公平公正公开透明的工作环境。

1、组织系列兴趣爱好活动。

一在广泛征求员工的意见建议的基础上，成立了“徒步”和“书法”两个兴趣小组。利用工作闲暇之余，组织员工一起进行徒步活动，锻炼员工身体，释放压抑的心情和思绪不快的感觉，达到全身心放松和情绪上的充分调节的目的。根据部分员工的爱好，开展“书法”兴趣小组，每季度举行一次的书法比赛，通过激励机制，增加员工对兴趣小组的热爱，陶冶员工情操。二是开展了丰富多彩的群众性文化活动。针对修井现场没有活动场地、器材的现实情况，组织员工先后开展了知识竞赛、技术比武、背正压式呼吸器、象棋、扑克、拔河、爬山、羽毛球以及各种趣味小游戏，丰富了员工的业余文化生活。

2、开展暖人心、聚人心活动。

以“四个一”活动为载体，开展暖人心、聚人心工程。即每周组织一次“开心影院”，播放当下流行的时尚大片、以及极具教育意义的题材电影，穿插播放。每月让员工读一本书，并且相互之间能够推荐，通过学习、交流和沟通，使员工能够充实自己的精神世界，提升员工人文素养。每季度举行一次“烧烤晚会”，和节庆活动，员工生日，片区联谊等活动相结合。和附近的兄弟队伍或者采油作业区井区一起，举行小型联谊活动，聚在一起玩游戏，运动，讲故事、说笑话、聊家常等，以增进员工之间的友谊，增加队伍凝聚力，活跃队伍氛围。每年一次的家属来访活动，家属来访活动分为家属来访和干部走访两种形式开展。

各位同志，党费按照企业党费收缴标准公式，按月计算，季度收缴的方式进行。此项工作由总支部委员会专职人员进行，支部负责收取并及时交向上级部门。建立了党费收缴台账，并且签字后进行公示。各项活动所产生的费用，支部及时向各位党员及员工逐项讲清了费用产生的原因，建立了活动经费使用台账，物品奖励发放台账进行公示。

年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告

各位党员、同志们：

自x年x月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及事xx党委关于换届选举文件精神的有关规定，报请xx公司党委同意批复，今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面我代表本届党支部做工作报告，请予审议。

三年来，在xx公司党委的正确领导下，紧紧围绕工作大局和工作实际，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以历年党性实践活动和主题系列活动为抓手，紧紧围绕生产经营中心任务，在加强和改进宣传思想政治工作、形势任务教育、党风廉政建设、劳动竞赛、技术创新、主题系列活动、青春立功、巾帼风采以及民兵连创建等方面开展工作，积极开展“四好”班子和过硬党支部建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全体党员较好地发挥了先锋模范作用，为支部和谐、高效发展提供政治保障和智力支持。

面对新形势、新任务，深入开展党的十九大精神和“两学一做”学习教育，注重从自身建设抓起，努力塑造好“四种形象”：一是讲学习、讲政治、讲正气的形象;二是讲团结、顾大局、乐奉献的形象;三是讲民主、公正处事、公平待人的形象;四是关心职工、依靠职工、服务职工的形象。坚持三个做到：一是做到政治上成熟、作风上民主。坚持支委会每月一次、民主生活会半年一次的制度;认真开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格，工作上信任理解，生活中关心帮助;党支部一班人团结协调、心往一处想、劲往一处使，增强了支部的凝聚力和战斗力，保证了整体功能的有效发挥。二是做到管理精、细、严、实，使管理工作制度化、科学化、规范化。三是做到严于律己、率先垂范。支部一班人能处处严格自律，为人正直、待人公平、处事公正，在职工心目中树立了良好的形象。

二、党员队伍不断壮大，整体素质明显提高，党员的先锋模范作用得到较好发挥。严格党员管理机制，把好积极分子和预备党员的入口关。支部在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、抓好考察、搞好评议，严格按照党员发展程序办事。三年来先后培养发展4名党员，为我们的党员队伍注入了新鲜的血液，增添了新生力量。我们从强化党员的教育管理入手，通过严格组织生活、规范民主评议党员，开展形式多样、针对性强的教育工作，全面提高党员素质。一是坚持“三会一课”制度，组织党员学习十九大精神，认真组织开展“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题教育活动，充分利用党支部微信群、党群信息系统、灯塔-党建在线、党支部网站等网络平台，组织党员开展在线学习教育，让党员在第一时间了解掌握学习教育内容，不断提升党员队伍的整体素质;二是切实抓好民主评议党员工作，增强党员的党性观念和先锋模范意识;三是在党员中开展党性实践活动，使党员在工作中身份亮出来、作用显出来。在事业部生产发展、改革、转型的关键时期，支部党员无私奉献，展现了良好的精神风貌。三是按时缴纳党费。三年支部共收缴党费xxx元。

三、过硬党支部建设持续有效开展。党支部在过硬党支部建设的探索和实践中，进一步细化xx公司党委“三化四航”党建工作思路，结合实际，创新实施“1156”过硬党支部建设工程，加强党支部工作与行政工作相融合，形成具有储运特色的“党建+”工作模式。严格落实党建工作经费保障制度,加强支部软硬件建设,不断夯实党支部阵地建设，重新策划装修了党员活动室，更新了上墙图版，增加投影仪、桌椅等硬件设施，建成了集“开会学习、先模人物宣传、荣誉展示、党建文化品牌介绍”于一体的党员活动室。

四、加强民主管理，实行厂务公开，落实好党风廉政建设工作。三年来，我们严格落实坚持党务公开、厂务公开制度，不断拓宽职工参与民主决策的渠道，对涉及人员调整、班组长选拔、经济责任制修订、收入分配等重大事项，坚持共同商议、集体决策，做到了重大问题决策民主、公开、透明。深入推进党风廉政建设，狠抓反腐倡廉教育，严明纪律规矩，严格执行上级有关规定，不以权谋私，自觉接受职工群众的监督。三年来，党员干部廉洁自律，没有出现任何违规违纪现象，支部班子、行政班子能够团结协作，较好的发挥了团队作用。

五、党建及思想政治工作再上新水平。党支部在形式上畅通职工诉求渠道，广泛听取党员群众的意见建议，定期召开职工座谈会、恳谈会，主动回应职工诉求，对重点时期、重点人物进行心理疏导和教育引导，架起党员和群众交流的桥梁。对于家庭困难的党员、生病住院职工及其家属及时给予关怀慰问，三年来共探望生病住院职工及家属36人次，为4名困难职工申请了救济。另外，党支部还从感恩社会、服务社会、奉献社会等角度积极开展社会公益活动，提高党员群众凝聚力。

六、精神文明建设取得丰硕成果。三年来开展经常性的党团员、女工、民兵活动，每年组织参加羽毛球、篮球、气排球以及跳绳比赛等活动，丰富了职工精神生活，陶冶了职工的情操。党支部结合企业发展的新形势、新要求，以增强党性、提高素质为目标，抓好党员群众教育培训工作，带动全员素质的提升。

三年来，通过党支部发挥战斗堡垒作用，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，带领全体职工圆满地完成各项任务，形成风正、气顺、劲足的良好风气。这些成绩的取得无不凝聚着支部全体党员、职工的心血和汗水，在此，我代表党支部对全体党员和职工的热忱奉献，表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们还应当认识到我们工作中的问题和不足,主要表现在以下几个方面:。

一是党建工作的思路和方法创新力不够。有时局限在上级要求开展的活动上，缺乏支部自己特色活动，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做的还不够。

二是组织党建活动的方法不多，方式不够新颖。对党员的管理抓手少，虽然能够把支部党建同中心工作结合起来，但成效距更高的目标要求还有差距，需要在政治功能全面过硬方面加强建设，实现堡垒作用更加突出。

三是个别党员党的宗旨意识弱化，先锋模范作用发挥不突出，紧贴中心、服务大局的意识还不够。

1、围绕生产经营，积极做好支部建设工作。随着形势的发展，企业生产经营的严峻形势，对我们将提出新的更高的要求，新的形势，新的任务，表明基层的党建工作、思想政治工作只能加强，不能削弱。因此，今后支部建设的任务依然很重，新一届支部要加强学习，勤奋工作，做好表率，带好队伍，使管理绩效和管理水平不断提升。

2、继续加强班子建设，加强协作沟通，增强班子的凝聚力，发挥党支部基层战斗堡垒作用。在领导班子建设方面，以“四好”班子创建为抓手，明确职责和任务，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立班子良好的整体形象，推动支部的各项工作得到升华和发展。

3、继续开展过硬党支部建设工作，发挥好品牌示范引领作用，提升党员骨干的模范带头作用，提高全员素质，积极为生产经营建设创造有利条件，促进支部建设工作再上新台阶。

4、继续开展党性实践活动和主题系列活动，发挥党支部的战斗堡垒作用，夯实党员突击队、党员奉献日活动，体现党员先进性，促进支部凝聚力和战斗力。广泛开展群众性技术创新、查保促、合理化建议、金点子征集等活动，为降本增效做贡献。

5、继续组织开展好党内政治生活，召开好民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评活动，分析问题、查找原因，征求党员对领导班子及领导班子成员之间的意见和建议，进一步交流思想，达成共识，增进团结，各自制定整改措施，为下一步的工作开展指明方向。

6、继续抓好精神文明建设。一是培育、梳理、提炼富有特色的企业文化，再塑支部新形象;二是依靠职工办好企业，推行厂务公开，搞好民主管理;三是开展好文体活动，丰富职工文化生活;四是加强形势任务教育，调动职工的生产积极性;五是搞好劳动竞赛活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围;六是激励职工岗位奉献、建功立业，争当榜样，展示职工的精气神。

7、继续凝心聚力，构建幸福支部。新一届班子将围绕职工关心的热点和难点问题，加强思想政治工作，加强形势任务教育，适应企业改革发展的形势。不断探索创新思想政治工作的方式方法，坚持以人为本，全心全意依靠职工、关爱职工、尊重职工、理解职工、激励职工，做好职工的各项工作，保持职工队伍的稳定。加强人文关怀和心理疏导，积极培育职工的健康心态;主动地解决或向上级反映解决职工工作生活中遇到的问题和难题;继续开展送温暖，献爱心活动，尽力为职工解决工作和生活中遇到的各种困难，切实为职工排忧解难，使每一名职工都能心情舒畅地工作学习生活，感受到大家庭的温暖。

同志们，三年来，在xx公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，党支部带领全体党员求真务实、团结奋进，为推动生产经营发展提供了强有力的政治保证。让我们在即将选举产生的新一届党支部班子的带领下，认真贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展好党内各项工作，精诚团结、勤奋工作、敢于担当、勇于奉献，为推动党建工作的发展再创佳绩、再立新功。

谢谢大家!

年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告

普选是指普选普选是指一个组织按照民主程序和本组织章程更新领导的组织行为。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同志们：

我代表第七x届xx纪委会向第x次全体会议报告工作，请予审议。

这次全会的主要任务是：深入学习贯彻党的十八届历次全会、系列重要讲话和十八届中央纪委第六次全会精神，认真落实省纪委十届六次全会的决策部署，总结20xx年纪律检查工作，部署2019年工作任务，听取部分地方和单位党委(党组)主要负责同志述责述廉。刚才，书记柯俊同志作了重要讲话，对做好今年全市纪律检查工作提出了明确要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

20xx年，全面落实管党治党主体责任，正风反腐旗帜鲜明，组织领导坚强有力，为深入推进全市党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强保证。在省纪委和的正确领导下，全市纪检监察机关聚焦中心任务，强化监督执纪问责，坚持不懈刹风正纪，坚定不移惩贪治腐，纪律检查工作成效明显，得到广大干部群众的支持和拥护。我市20xx年度党风廉政建设民意调查测评得分在直管市排位第一。

(一)着力加压使劲，“两个责任”进一步落实。一是重明责，细化责任清单。市纪委协助制定了20xx年度落实党风廉政建设责任制工作要点，印发了履行党风廉政建设监督责任任务分解方案，分层细化党委(党组)班子集体20项、第一责任人11项和纪委27项工作职责。协助制定市四大家领导党风廉政建设责任清单，严格签字背书，一级抓一级，层层抓落实，形成了纵横有序、上下贯通的责任链条。二是重履责，强化压力传导。坚持“力度统一论”，旗帜鲜明、态度坚决、勇于担当，强力推进主体责任落实。20xx年，共召开会、市“四大家”联席会、专题工作会18次，对落实“两个责任”进行安排部署;书记柯俊同志对党风廉政建设和反腐败工作先后多次做出批示和工作指示。协助、组织召开全市落实“两个责任”推进会，开展落实“两个责任”调研督导2次，综合运用报告评议、督导调研、工作约谈等方式，进一步推动压力传导到基层党组织。三是重考责，优化考核制度。在落实党委主体责任方面，协助制定述责述廉、谈话提醒、检查考核等8项制度;在落实纪委监督责任方面，建立健全报告工作、书记约谈、绩效考评等11项制度。坚持把履行责任清单作为检查考核的重点，采取群众满意度测评、媒体调查、第三方评价等多种方式开展民意调查，提高了检查考核针对性和实效性。强化检查考核结果运用，对排名居全市倒数第一的部门实行一票否决。四是重问责，硬化责任追究。坚持“一案双查”、责任倒查，严格追责问责，及时通报曝光，用好责任追究“撒手锏”。20xx年，市纪委对落实“两个责任”不力的，问责23人，其中给予党纪政纪处分18人，诫勉谈话5人，公开通报11人。

(二)着力纠正“四风”，作风建设进一步深化。认真贯彻落实中央八项规定精神、六条意见和六条禁令，驰而不息纠正“四风”。20xx年，全市共查处违反中央八项规定精神问题113个，处理党员干部115人，其中给予党纪政纪处分82人。一是扎实开展专项整治。加大组织协调和督办力度，充分发挥财政、税务、公安、人社等职能部门的主体作用，扎实开展“四个专项整治”和“三个专项治理”，对全市机关内部食堂违规公款消费问题，违规发放津补贴或福利问题，财务票据突出问题，党员干部带彩娱乐问题认真开展专项整治;对涉农资金管理使用方面损害群众利益问题，政务服务方面“四风”问题，农村基层“小官巨腐”问题扎实开展专项治理，成效明显。全市共开展专项督查216批次，发现各类问题543个，追缴、清退违纪资金678万元，给予党纪政纪处分71人。二是切实加强监督检查。组建17个作风建设监督检查小组，紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点，常态化开展监督检查。公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等顽疾得到有效遏制，党风政风明显改善。三是注重建立长效机制。出台“四风”问题实名举报奖励办法，创建“微信公众号”，建立“四风110”快查快处机制，坚持“四风”露头就打，有效防止问题反弹。四是深入开展“百日整治”。连续3年开展经济发展环境和干部作风“百日整治”活动，组织各类暗访活动33批次，共受理群众举报29起，通报违纪违规案件11起。强化对精准扶贫等有关重点工作的“再监督”，发现问题67个，约谈46人，下发交办函57份。开办“行风热线”节目220期，跟踪办理群众反映问题1040个;组织举办2场电视问政，17个市直部门负责人和7名副接受问政，督促解决问题48个，社会反响良好。对公安、民政等8个政府部门履职尽责情况开展监督检查，有力促进政风行风建设。

(三)着力宣传教育，纪律意识进一步增强。一是认真开展“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动。在全市举办3期专题教育培训班，1100余名副科级以上领导干部接受集中教育。二是扎实开展第十六个党风廉政建设宣教月活动。围绕“讲纪律、守规矩、作表率”主题，开展重点领域和关键岗位党员干部廉政教育、旁听职务犯罪庭审、家庭助廉、新提拔和重用的领导干部接受警示教育、参观廉政历史图片展和警示教育图片展、拍摄《贪欲诱惑下的沉沦》警示教育片等十项活动。三是切实加强纪律宣传。印发《党章》《准则》和《条例》读本6万册，开展“书记送党纪条规下乡”活动，书记柯俊同志带头到祖师村宣讲。市纪委23名干部组成宣讲团，到全市126个地方和单位宣讲《准则》和《条例》;编印《学思践悟资料汇编》等读本，分发给领导干部和党员学习，形成了廉政学习教育全覆盖。《中国纪检监察报》9次报道我市做法，省级媒体报道126次。

(四)着力惩治贪腐，纪律审查力度进一步加大。20xx年，全市纪检监察机关共接受信访举报768件、初核622件、立案404件、处分403人，分别比上年增长13.1%、34.9%、34.2%、33%，立案数在20xx年增长一倍的基础上，继续增长，查处副科级以上干部44人，“双规”4人，移送司法机关人员8人。我市分别在全省纪律审查工作会议和全省纪检监察信访工作座谈会上作经验交流发言。一是抓早抓小，动辄则咎。体现党纪严于国法的要求，从“盯违法”转到“盯违纪”，对党员干部一些不以为然、习以为常的轻微违纪问题高度重视，及时处理;对倾向性、苗头性的问题早发现、早提醒、早纠正，积极进行谈话函询，防止党员干部小错酿成大错。通过查处65个“小五长”案件，惩小戒大，集中解决了一批群众反响强烈的问题，让基层“小五长”的“微权利”不再任性。二是快查快结，提高效率。坚持对违纪问题快发现、快突破、快审理、快移送，涉嫌犯罪的及时移送司法机关依法处理。对巡视组移交问题线索103件次，快速办理，及时反馈，需要回告的52件信访件全部办结，其中立案8件，“双规”1人，给予党纪政纪处分8人。第八巡视组在回访督查中，对整改和问题线索查办工作给予高度肯定。三是依规审查，提高质量。严格线索管理和规范处置，按照“五类标准”处置反映党员干部的问题线索，全市纪检监察信访办结率98%，署实名举报回复反馈率100%，信访初核率76.8%，成案率61.5%。加强纪律审查质量管理，规范卷宗模本和质量标准，组织全市纪律审查质量专项大检查。推广“乡案片审”，探索试行案件公开审理，案件审理率、按时审结率达到100%。依纪依法安全审查，切实加强纪检监察机关涉案款物管理，严格执行办案安全工作责任制，守住了不发生安全事故的底线。推行乡镇纪委办案协作区制度，将全市27个乡镇划分为5个办案协作区，较好地解决了乡镇办案力量薄弱的难题，整体推进了纪律审查工作。20xx年，乡镇纪委共立案216件，乡镇平均办案达8件，同比增长80%。四是抓好组织协调，凝聚合力。召开市反腐败协调小组成员会议5次，建立健全与公安、检察、法院、审计等单位的联席会议制度，增强了反腐败合力。

(五)着力打造铁军，自身建设进一步加强。一是深入推进“三转”。巩固深化市纪委监察局参与的议事协调机构清理和纪委内设机构改革成果，市纪委机关直接从事监督执纪问责人员占机关总人数75%以上;在直管市(林区)中率先设立纪检监察干部监督室。纪委书记(纪检组长)全部实现“专职专责”。二是稳步推进纪检体制改革。严格落实下级纪委向上级纪委报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。组织乡镇纪委书记、市直单位纪委书记(纪检组长)述责述廉3次;约谈纪委书记、纪检组长28人次。严格实行以市纪委为主，会同组织部门对乡镇纪委书记、副书记提名考察制度，调整乡镇纪委书记6名。积极探索派出纪工委履职新途径、新办法，加强对联系单位“三重一大”事项的巡查监督。三是切实加强纪检监察干部队伍建设。在纪检监察系统深入开展“三严三实”专题教育。在市纪委机关深入开展“创五好班子、建一流队伍”活动，大力创建“学习型”机关。强化委局机关管理，规范干部行为，推动工作落实。积极接受民主监督，首次举办市纪委监察局“开放日”活动，组织召开新闻发布会3次，党外人士情况通报会2次。采取委托培训、自办培训、跟案培训、上挂培训等方式，教育培训纪检监察干部，有效提升了纪检监察干部能力素质。四是从严管理监督纪检监察干部。持续在纪检监察系统内部开展8次作风巡查。体现“打铁先要自身硬”的要求，对涉及纪检监察干部的问题线索从严管理、从严监督、从严查处，有效解决了“灯下黑”问题。

一年来，我们深刻体会到，做好新形势下的纪律检查工作，必须保持坚强政治定力，始终与省纪委和的决策部署保持高度一致，做到善始善终、善作善成;必须牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，做到有责必问、问责必严;必须把握运用监督执纪“四种形态”，做到惩前毖后、治病救人;必须充分认识全面从严治党永远在路上，做到持之以恒、久久为功;必须坚持“打铁还需自身硬”，做到管好班子、带好队伍。

在总结20xx年工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：少数干部对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势认识不够清醒，滋生厌战和松懈情绪;落实“两个责任”压力传导不到位;对“四风”隐身衣的问题研究不够，损害群众利益的突出问题时有发生;少数纪检监察干部对监督执纪“四种形态”的要求理解还不够深、把握还不够准，突破重大疑难案件狠劲不够、方法不多;少数纪检监察干部仍有特权思想，律己不严、作风不实、自身不硬。对这些问题，我们将采取有力措施，认真加以解决。

20xx年是贯彻实施“十三五”规划的开局之年，是《准则》《条例》正式实施之年，也是市乡领导班子换届之年，做好纪律检查工作意义重大。

20xx年工作总体要求是：全面贯彻党的十八届历次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话和十八届中央纪委第六次全会精神，按照省纪委十届六次全会的决策部署，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，持之以恒纠正“四风”，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

(一)深化党的纪律建设，坚定不移把贯彻中央精神落实到基层。

深入开展纪律教育。以贯彻实施《准则》《条例》为契机，扎实开展“第十七个党风廉政建设宣传教育月”活动和“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”专题教育，继续大张旗鼓地开展党章党规党纪宣传教育。各级党组织要把学习贯彻两项法规作为重要任务，纳入党委中心组学习、党校教学课程和党员教育培训内容，唤醒党章党规党纪意识，把党规党纪刻印在党员干部心上，坚持道德“高线”，守住纪律“底线”。

严明政治纪律规矩。始终把严明党的政治纪律放在首位，加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查。严肃查处搞团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连问题。重点围绕市乡两级领导班子换届工作，加强监督检查，坚决查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼、搞非组织活动等违反换届纪律的行为。严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，完善选人用人专项检查和责任追究制度，推动形成风清气正的政治生态。

切实加强党内监督。加强对民主集中制等重点制度执行情况的检查，把党内监督制度落到实处。抓住关键少数，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任，遵守党的纪律，加强对党员领导干部的监督，特别是要加强上级对下级一把手的监督。督促各级党组织严肃党内政治生活，让批评与自我批评成为党内生活的常态，把党的好传统恢复起来，浓厚党内监督氛围。

(二)深化“两个责任”追究，坚定不移把管党治党责任落实到基层。

全面从严治党主体责任是政治责任，是各级党组织应当之责、该当之责、必当之责。推进全面从严治党，是各级党组织的主业，时刻不可忘记、不能推卸。

全面推进压力传导。强化党的领导核心作用，把党委主体责任与纪委监督责任统一于全面从严治党全过程，把党委书记第一责任与班子成员“一岗双责”统一于主体责任之中，推动责任压力向党政机关、事业单位、国有企业、农村基层传导延伸，激活党支部这个管党治党的神经末梢，发挥好教育、管理和监督党员的战斗堡垒作用，全面落实责任，层层传导压力，推进“两个责任”全覆盖。

全程推行清单管理。进一步厘清责任清单，明晰责任内容，划清责任边界，积极协助制定党风廉政建设主体责任清单，认真督促各级党组织制定主体责任和监督责任清单，形成实实在在的工作支撑。建立完善责任分解和落实机制，落实全程台账管理，实行痕迹管理制度，形成明责、确责、考责、问责落实链条的闭环效应。

全力推动追责问责。遵循“四级递进”原则，扭住全面从严治党、主体责任、主体责任的第一责任人、追责问责这四个“牛鼻子”，深入推进“主体责任问责年”。对执行党的路线方针政策不力、严重违反政治纪律和政治规矩，管党治党责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，党纪政纪处分执行不到位的，坚决严肃追究责任。强化“一案双查”，让失责必问成为常态。要通过倒逼全面从严治党主体责任落实，形成靠全党、管全党、治全党的良好局面。

(三)深化纠正“四风”问题，坚定不移把狠抓作风建设落实到基层。

纠正“四风”一寸不让。紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守;管住重要环节，一个问题一个问题解决，增加监督频率，延伸监督触角，加强明察暗访和点名通报曝光。对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，对参加聚会的要找本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检讨。高度警惕“四风”新动向、新表现，对隐形变异的“四风”问题，露头就打，从重处理。创新举报方式，注重发挥新媒体、新技术作用，依靠群众形成无处不在的监督网络。

加强督查一刻不停。深化干部作风和发展环境“百日整治”活动，持续不断加大对职能部门履职尽责情况的监督检查力度，充分运用明察暗访、第三方监督、集中评议、倒查追责等形式，做到发现问题与整改问题一起抓，基层责任与上级主管部门责任一起追，促进政府部门规范权力运行，转变工作作风。不断创新拓展“行风热线”、电视问政，对群众反映的问题认真跟踪督办，切实解决群众诉求。对整改不力、屡纠屡犯的要坚决问责追责，及时通报曝光。

狠抓宣教一丝不松。正确把握反腐败意识形态方向，始终坚持自律与他律并重，狠抓廉政宣教毫不松懈，教育广大党员干部正确处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，让修身自律、崇廉尚俭成为思想自觉和行动自觉。大力弘扬陆羽提出的精行俭德等优秀传统文化，深入挖掘和汲取家规家风、乡规民约中蕴藏的廉洁文化元素，推进作风建设制度化、长效化，促进社会风气向善向好。

(四)深化纪律审查工作，坚定不移把运用“四种形态”落实到基层。

要坚持把纪律挺在前面，准确把握和实践好“四种形态”，力度不减、节奏不变，坚决把腐败蔓延势头遏制住。

保持惩治腐败高压态势。“四种形态”的提出并不是从严治党、惩治腐败力度减弱，而是要求更严。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处后不收敛不收手，问题反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，进一步强化不敢腐的氛围。要坚决减存量，按照“四种形态”严格处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，努力实现问题线索“零暂存”。对谈话函询的要按30%左右进行抽查核实，对不如实说明问题、欺骗组织的，加重处分。要坚决遏增量，抓早抓小、动辄则咎，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态，党纪轻处分要经常使用，使党员干部少犯和不犯大错误。全市各级纪检监察机关要继续保持纪律审查力度不松，标准不降，做到有诉必理，有案必查，决不允许当“病猫”“懒猫”和“不抓老鼠的猫”，对当老好人、怕得罪人、有案不查的，坚决实行问责。要高度统一思想，进一步加大对大案要案的查处力度，切实加强对副科级以上领导干部违纪问题的查处。要进一步加大对乡镇、村、社区侵害群众利益问题的查处力度，这个方面的纪律审查工作要有大的进展。要进一步加大市直部门和乡镇纪律审查工作力度，加强乡镇办案协作区建设，提高纪律审查质量。

突出纪律审查重点和特色。要将违纪问题作为纪律审查的重点，在信访受理和线索处置中，把是否有违纪问题作为衡量标准，作出恰当处理。一般性问题要与本人见面，谈话提醒、函询核实;对指向明确的问题扎实做好初核。对于同时涉及违纪和违法的案件，要在确保质量的前提下快查快结、快进快出，集中精力查清主要违纪事实，扎紧证据链条，及时将违法问题移交给司法机关。执纪审理各环节要聚焦纪律，主要看违纪问题是否调查清楚，审查和审理报告不仅要列明违纪事实，还要反映被调查对象对所犯错误的认识和悔错态度，用纪律的语言描述违纪行为，严把事实关、证据关、定性关、量纪关、程序关，办成经得起历史检验的铁案。

坚持惩前毖后、治病救人。要注意把握政策、区分情形，对那些违反党的纪律后知错、悔错、改错的同志，合理定性量纪，做到宽严相济。要建立健全纪律处分与组织处理综合运用的有效衔接机制，充分运用批评教育、谈话函询、约谈、诫勉谈话，以及免职、停职、调整工作岗位、降级降职、改任非领导职务、提前退休等组织处理手段，发挥监督执纪问责的综合效应。要加强对受处分党员干部的教育管理工作，认真落实回访教育等制度，真正体现对党员的严格要求和关心爱护，程度地消除负能量、放大正能量。坚持依纪依规开展执纪审查工作，把保障审查对象人身安全的责任落实到岗，加强“两规”场所及谈话点管理，守住执纪审查安全底线。

凝聚反腐败整体合力。坚持在统一领导下全面开展反腐败协调工作，加强与公安、检察、法院、审计等单位信息沟通，建立健全反腐败协调追责问责等机制，充分发挥反腐败协调小组作用，形成各负其责、齐抓共管、协调高效的反腐败工作格局。

(五)深化民生领域监督，坚定不移把维护群众利益落实到基层。

切实加强基层党风廉政建设。要发挥基层党支部管党治党的作用，督促基层切实履行“第一责任人”责任，发挥好纪检委员的监督作用。要深入推进党务、政务、村(社区)务等各领域办事公开，充分发挥村级监督委员会的作用，加强对权力运行的监督制约，构建“小村官大监管”体系，督促基层党员干部按章办事、秉公办事。加强基层党员干部作风建设，大力整治在办理涉及群众事务时吃拿卡要、“小鬼难缠”甚至欺压群众问题，推动全面从严治党向基层延伸。

切实加大侵害群众利益问题的查处力度。重点查处扶贫领域优亲厚友、弄虚作假、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题，为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。严肃查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款的突出问题。集中查处在土地征收流转、集体“三资”管理和强农惠农等领域与民争利甚至强占掠夺、贪污挪用等严重问题。

(六)深化纪检体制改革，坚定不移把建设反腐“铁军”落实到基层。

推进纪检体制改革。继续深入推进“两为主”，严格落实纪委书记、副书记，纪检组长、副组长等四个提名考察办法;落实纪律审查以上级纪委领导为主，向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况的办法。巩固深化纪委派出机构改革成果，探索开展巡察工作方法，强化对联系单位的政治巡察。

持续深化“三转”。紧紧围绕监督执纪问责，从工作职责、思维理念、方式方法等方面深化“三转”，切实履行好党章赋予的职责。加强对清理议事协调机构、内设机构调整和纪委书记(纪检组长)专职等落实情况进行监督检查，确保纪检监察机关聚焦主业、集中主力、专司主责。

做好纪委换届工作。按照中央、和的统一部署，配合党委做好纪委换届工作，落实四个提名考察办法，按照纪检干部的特质要求，把政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进纪委领导班子。进一步加大干部轮岗、交流和调整力度，使纪检监察岗位成为培养干部的重要平台，增强纪检监察队伍生机活力。

全面提升履职能力。深化“三严三实”专题教育成果，在纪检监察系统开展“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”的学习教育。深化学思践悟，开展纪检监察系统“素质提升工程”建设，采取以案代训、跟案培训、选派培训等多种形式和手段，进一步提升纪检监察干部发现问题线索的能力、开展纪律审查的能力、组织协调反腐败的能力和抵御风险的能力，全面提高自身综合素质和履职能力。要进一步加大工作创新力度，既要不折不扣完成好上级交办的各项工作任务，又要结合实际，加强工作创新，出亮点，创特色。

加强日常管理监督。始终抓紧内部监督管理，督促纪检监察系统干部自觉遵守党章党规党纪。纪委领导班子成员既要带头严格自我要求，树立良好家风，又要认真履行“一岗双责”，抓好班子、带好队伍。加强机关党建工作，压紧压实对内“两个责任”，充分发挥机关支部作用。完善内控机制，实行线索、审查、审理相对分离，管人、管钱、管案相对分离。常态化开展内部作风巡查，对执纪违纪、以案谋私的，发现一起，查处一起，绝不护短，绝不手软，坚决维护纪检监察机关的公信力。

同志们，全面从严治党是民心所向，是各级党组织使命所系、职责所在。我们要更加紧密团结在以同志为的党中央周围，深入贯彻中纪委和省纪委全会精神，在的坚强领导下，履职尽责，真抓实干，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为天门“十三五”开局和实施“增量提质，跨越赶超”的战略目标提供作风和纪律保证!

各位领导、同志们：

本届局机关党委是20__年6月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。

四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为蚌埠教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。20__年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：

(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质。

1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。

2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

3、加强党风政纪教育。一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。

4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展：一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾，促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。

5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。

2、召开专题民主生活会。几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，迎接党的”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。

4、及时换届，加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。

5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。20__年以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。

6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署，机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔20__〕6号)和省、市委组织部有关部署要求，按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤，对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。

7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理，以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手，创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求，机关党委成立了领导小组和工作机构，明确了专人负责，制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性，与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性，严格按照公开目录的要求，公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性，通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员参与党内事务的积极性，全面树立“阳光党务”新理念。

(三)注重两个建设，文明创建工作成效显著。

四年来，机关党委始终坚持“重在建设”的方针，注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施，紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键，加强学习型单位建设，积极鼓励职工参加学历教育，提倡“人人是学习之人，处处是学习之所”，在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时，十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境，把创建同单位的综合治理结合起来，实行规范化建设：为创建优美环境，本着勤俭节约的原则，使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用，利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作，并及时更新。并制作精美展板，设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时，还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用，为蚌埠文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分，组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，局领导刘玉泽和牛勇等带头报名，机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与，党员、职工积极报名，注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站，发放宣传单等，在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口，开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范，抵制不文明行为，做“文明人，创文明城”。文明创建活动取得明显成效，2011年9月4日上午，市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料，对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定，认为市教育局机关创建资料建设“符合要求，略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。20__年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位，被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获“市直机关青年自主创新活动示范点”“市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。

四年来，市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的，是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我局党建工作再创新局面，再上新台阶。

尊敬的各位党员同志：

根据大会的安排，由我来做本届支部工作报告。共分三个部分，所做的主要工作，取得的成绩和下部工作打算，请各位同志审议。

联合党支部成立于2013年9月份，支部内现有修井队伍两支，员工21名，党员5名，其中预备党员1名，平均年龄38岁。是公司通过验收的第五批标准化党支部。党支部充分发挥其作用，落实党员主体地位，带动员工努力开展工作，积极完成上级下达的各项生产任务，保证生产任务和大队措施任务的顺利完成。

1、标准化制度。

支部按照基层党组织建设的19项《标准化党建工作制度》开展各项工作，使党建工作落实制度化、规范化、标准化运行，增强了支部的党群工作活力。党员干部“双带”、季度评先选优、一人一事一谈心、人人有一手等多项具体举措，丰富党建工作创建内容，着力提升支部党建工作上水平。

2、标准化工作流称。

按照24项基层党组织工作流程开展各项工作。同时通过参加支部书记培训班、业务流程现场模拟、理论答题考核等多种手段，加深对党建工作流程的熟知度和应用能力，在日常工作开展中做到有标可依、有章可循。

3、标准化资料。

支部按照《大队党群资料创建规范》建立各项资料，规范涵盖了党建工作、党风廉政、工团宣及企业文化、社会治安综合治理、维护稳定和保密工作六大类别、17个项目资料内容，从而确保了支部资料的建立更具规范和系统。

4、标准化党员活动阵地。

长期以来，系统存在着流动性大、无固定活动阵地的客观实际。今年，支部在大队党总支的大力支持下，专门配备了一套野营房，创建了标准化党员活动阵地，将党支部“六个一”创建、党员干部队伍建设要求等基本要素，以及党务公开、季度明星榜、党员责任区、廉洁文化角、员工风采展示、等自主管理内容有机结合起来，既突出重点，又便于支部随时开展组织工作，确保了支部党建活动有阵地，有内容，有效果。同时，还配置了图书角，配备书籍近百本，创建了开心影院，丰富了员工的业余文化生活。

5、加强党员学习教育，筑牢党员思想政治基础。

以“两学一做”学习教育活动为契机，加强党员政治理论学习，筑牢党员思想政治基础。按照学习计划，按时、按量完成学习任务。通过党员讨论活动，配合主题党日等活动，突出党员主体责任，凸显党员带头作用。在厂部督导组检查指导期间，学习情况受到督导组的好评。

针对目前基层存在的考勤、工时考核不公造成的平均主义，一把手搞“一言堂”，以及制度考核中存在选择性执法等问题，充分发挥党支部的监督职能作用，支部书记负责监督本队的制度执行和落实，出勤、工时考核的公平公正，对行政干部的权力形成有效的制约，防止考核结果的徇私舞弊，保证涉及到员工利益的决策要科学、民主，符合规定程序，避免造成员工的切身利益受损。同时，支部监督保证制度约束到包括队干部在内的每一名员工，为全队员工营造了一个公平公正公开透明的工作环境。

1、组织系列兴趣爱好活动。

一在广泛征求员工的意见建议的基础上，成立了“徒步”和“书法”两个兴趣小组。利用工作闲暇之余，组织员工一起进行徒步活动，锻炼员工身体，释放压抑的心情和思绪不快的感觉，达到全身心放松和情绪上的充分调节的目的。根据部分员工的爱好，开展“书法”兴趣小组，每季度举行一次的书法比赛，通过激励机制，增加员工对兴趣小组的热爱，陶冶员工情操。二是开展了丰富多彩的群众性文化活动。针对修井现场没有活动场地、器材的现实情况，组织员工先后开展了知识竞赛、技术比武、背正压式呼吸器、象棋、扑克、拔河、爬山、羽毛球以及各种趣味小游戏，丰富了员工的业余文化生活。

2、开展暖人心、聚人心活动。

以“四个一”活动为载体，开展暖人心、聚人心工程。即每周组织一次“开心影院”，播放当下流行的时尚大片、以及极具教育意义的题材电影，穿插播放。每月让员工读一本书，并且相互之间能够推荐，通过学习、交流和沟通，使员工能够充实自己的精神世界，提升员工人文素养。每季度举行一次“烧烤晚会”，和节庆活动，员工生日，片区联谊等活动相结合。和附近的兄弟队伍或者采油作业区井区一起，举行小型联谊活动，聚在一起玩游戏，运动，讲故事、说笑话、聊家常等，以增进员工之间的友谊，增加队伍凝聚力，活跃队伍氛围。每年一次的家属来访活动，家属来访活动分为家属来访和干部走访两种形式开展。

各位同志，党费按照企业党费收缴标准公式，按月计算，季度收缴的方式进行。此项工作由总支部委员会专职人员进行，支部负责收取并及时交向上级部门。建立了党费收缴台账，并且签字后进行公示。各项活动所产生的费用，支部及时向各位党员及员工逐项讲清了费用产生的原因，建立了活动经费使用台账，物品奖励发放台账进行公示。

各位党员、同志们：

自x年x月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及事xx党委关于换届选举文件精神的有关规定，报请xx公司党委同意批复，今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面我代表本届党支部做工作报告，请予审议。

三年来，在xx公司党委的正确领导下，紧紧围绕工作大局和工作实际，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以历年党性实践活动和主题系列活动为抓手，紧紧围绕生产经营中心任务，在加强和改进宣传思想政治工作、形势任务教育、党风廉政建设、劳动竞赛、技术创新、主题系列活动、青春立功、巾帼风采以及民兵连创建等方面开展工作，积极开展“四好”班子和过硬党支部建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全体党员较好地发挥了先锋模范作用，为支部和谐、高效发展提供政治保障和智力支持。

面对新形势、新任务，深入开展党的十九大精神和“两学一做”学习教育，注重从自身建设抓起，努力塑造好“四种形象”：一是讲学习、讲政治、讲正气的形象;二是讲团结、顾大局、乐奉献的形象;三是讲民主、公正处事、公平待人的形象;四是关心职工、依靠职工、服务职工的形象。坚持三个做到：一是做到政治上成熟、作风上民主。坚持支委会每月一次、民主生活会半年一次的制度;认真开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格，工作上信任理解，生活中关心帮助;党支部一班人团结协调、心往一处想、劲往一处使，增强了支部的凝聚力和战斗力，保证了整体功能的有效发挥。二是做到管理精、细、严、实，使管理工作制度化、科学化、规范化。三是做到严于律己、率先垂范。支部一班人能处处严格自律，为人正直、待人公平、处事公正，在职工心目中树立了良好的形象。

二、党员队伍不断壮大，整体素质明显提高，党员的先锋模范作用得到较好发挥。严格党员管理机制，把好积极分子和预备党员的入口关。支部在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、抓好考察、搞好评议，严格按照党员发展程序办事。三年来先后培养发展4名党员，为我们的党员队伍注入了新鲜的血液，增添了新生力量。我们从强化党员的教育管理入手，通过严格组织生活、规范民主评议党员，开展形式多样、针对性强的教育工作，全面提高党员素质。一是坚持“三会一课”制度，组织党员学习十九大精神，认真组织开展“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题教育活动，充分利用党支部微信群、党群信息系统、灯塔-党建在线、党支部网站等网络平台，组织党员开展在线学习教育，让党员在第一时间了解掌握学习教育内容，不断提升党员队伍的整体素质;二是切实抓好民主评议党员工作，增强党员的党性观念和先锋模范意识;三是在党员中开展党性实践活动，使党员在工作中身份亮出来、作用显出来。在事业部生产发展、改革、转型的关键时期，支部党员无私奉献，展现了良好的精神风貌。三是按时缴纳党费。三年支部共收缴党费xxx元。

三、过硬党支部建设持续有效开展。党支部在过硬党支部建设的探索和实践中，进一步细化xx公司党委“三化四航”党建工作思路，结合实际，创新实施“1156”过硬党支部建设工程，加强党支部工作与行政工作相融合，形成具有储运特色的“党建+”工作模式。严格落实党建工作经费保障制度,加强支部软硬件建设,不断夯实党支部阵地建设，重新策划装修了党员活动室，更新了上墙图版，增加投影仪、桌椅等硬件设施，建成了集“开会学习、先模人物宣传、荣誉展示、党建文化品牌介绍”于一体的党员活动室。

四、加强民主管理，实行厂务公开，落实好党风廉政建设工作。三年来，我们严格落实坚持党务公开、厂务公开制度，不断拓宽职工参与民主决策的渠道，对涉及人员调整、班组长选拔、经济责任制修订、收入分配等重大事项，坚持共同商议、集体决策，做到了重大问题决策民主、公开、透明。深入推进党风廉政建设，狠抓反腐倡廉教育，严明纪律规矩，严格执行上级有关规定，不以权谋私，自觉接受职工群众的监督。三年来，党员干部廉洁自律，没有出现任何违规违纪现象，支部班子、行政班子能够团结协作，较好的发挥了团队作用。

五、党建及思想政治工作再上新水平。党支部在形式上畅通职工诉求渠道，广泛听取党员群众的意见建议，定期召开职工座谈会、恳谈会，主动回应职工诉求，对重点时期、重点人物进行心理疏导和教育引导，架起党员和群众交流的桥梁。对于家庭困难的党员、生病住院职工及其家属及时给予关怀慰问，三年来共探望生病住院职工及家属36人次，为4名困难职工申请了救济。另外，党支部还从感恩社会、服务社会、奉献社会等角度积极开展社会公益活动，提高党员群众凝聚力。

六、精神文明建设取得丰硕成果。三年来开展经常性的党团员、女工、民兵活动，每年组织参加羽毛球、篮球、气排球以及跳绳比赛等活动，丰富了职工精神生活，陶冶了职工的情操。党支部结合企业发展的新形势、新要求，以增强党性、提高素质为目标，抓好党员群众教育培训工作，带动全员素质的提升。

三年来，通过党支部发挥战斗堡垒作用，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，带领全体职工圆满地完成各项任务，形成风正、气顺、劲足的良好风气。这些成绩的取得无不凝聚着支部全体党员、职工的心血和汗水，在此，我代表党支部对全体党员和职工的热忱奉献，表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们还应当认识到我们工作中的问题和不足,主要表现在以下几个方面:。

一是党建工作的思路和方法创新力不够。有时局限在上级要求开展的活动上，缺乏支部自己特色活动，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做的还不够。

二是组织党建活动的方法不多，方式不够新颖。对党员的管理抓手少，虽然能够把支部党建同中心工作结合起来，但成效距更高的目标要求还有差距，需要在政治功能全面过硬方面加强建设，实现堡垒作用更加突出。

三是个别党员党的宗旨意识弱化，先锋模范作用发挥不突出，紧贴中心、服务大局的意识还不够。

1、围绕生产经营，积极做好支部建设工作。随着形势的发展，企业生产经营的严峻形势，对我们将提出新的更高的要求，新的形势，新的任务，表明基层的党建工作、思想政治工作只能加强，不能削弱。因此，今后支部建设的任务依然很重，新一届支部要加强学习，勤奋工作，做好表率，带好队伍，使管理绩效和管理水平不断提升。

2、继续加强班子建设，加强协作沟通，增强班子的凝聚力，发挥党支部基层战斗堡垒作用。在领导班子建设方面，以“四好”班子创建为抓手，明确职责和任务，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立班子良好的整体形象，推动支部的各项工作得到升华和发展。

3、继续开展过硬党支部建设工作，发挥好品牌示范引领作用，提升党员骨干的模范带头作用，提高全员素质，积极为生产经营建设创造有利条件，促进支部建设工作再上新台阶。

4、继续开展党性实践活动和主题系列活动，发挥党支部的战斗堡垒作用，夯实党员突击队、党员奉献日活动，体现党员先进性，促进支部凝聚力和战斗力。广泛开展群众性技术创新、查保促、合理化建议、金点子征集等活动，为降本增效做贡献。

5、继续组织开展好党内政治生活，召开好民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评活动，分析问题、查找原因，征求党员对领导班子及领导班子成员之间的意见和建议，进一步交流思想，达成共识，增进团结，各自制定整改措施，为下一步的工作开展指明方向。

6、继续抓好精神文明建设。一是培育、梳理、提炼富有特色的企业文化，再塑支部新形象;二是依靠职工办好企业，推行厂务公开，搞好民主管理;三是开展好文体活动，丰富职工文化生活;四是加强形势任务教育，调动职工的生产积极性;五是搞好劳动竞赛活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围;六是激励职工岗位奉献、建功立业，争当榜样，展示职工的精气神。

7、继续凝心聚力，构建幸福支部。新一届班子将围绕职工关心的热点和难点问题，加强思想政治工作，加强形势任务教育，适应企业改革发展的形势。不断探索创新思想政治工作的方式方法，坚持以人为本，全心全意依靠职工、关爱职工、尊重职工、理解职工、激励职工，做好职工的各项工作，保持职工队伍的稳定。加强人文关怀和心理疏导，积极培育职工的健康心态;主动地解决或向上级反映解决职工工作生活中遇到的问题和难题;继续开展送温暖，献爱心活动，尽力为职工解决工作和生活中遇到的各种困难，切实为职工排忧解难，使每一名职工都能心情舒畅地工作学习生活，感受到大家庭的温暖。

同志们，三年来，在xx公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，党支部带领全体党员求真务实、团结奋进，为推动生产经营发展提供了强有力的政治保证。让我们在即将选举产生的新一届党支部班子的带领下，认真贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展好党内各项工作，精诚团结、勤奋工作、敢于担当、勇于奉献，为推动党建工作的发展再创佳绩、再立新功。

谢谢大家!

同志们：

依据《.....章程》的有关规定，以及宣传党委和县直工委的部署，今日，我们在那里召开**县广播电视台党支部新一届支部委员会换届选举大会。此刻，我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告，请予以审议！

2016年以来，我台党支部在县委和宣传党委的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会，十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实县委的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。

（一）注重班子建设，夯实党建职责。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，台支部明确了班子成员职责分工，支部书记负总责，对各项工作负主体职责、履行第一职责人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，定期召开支委会、支部大会认真研究分析全台党建工作，进一步健全完善三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、领导班子成员人人讲党课、组织开展党员谈心谈话活动，重大活动全体党员宣誓，七一期间，党员主体活动日在帮扶村开展进一步和贫困户心连心、并开展党员送文艺节目，送脱贫知识到村、到户，元旦、五一等节日组织开展形式多样的文体活动，党员、职工寄语上墙，佩戴党徽等活动，增强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。全台上下构成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。

（三）注重作风建设，保证风清气正。近年来，我台党支部坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。带动全台干部职工提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉，严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风，构成了你追我赶的良好氛围，加强了监督检查和严格执行职责追究办法，真正让工作实际在制度范围内落实，确保了全台干部职工在风清气正的环境中工作、生活。台聘人员每半年评选一次优秀员工，并给予物质奖励，用激励机制调动大家的进取性，让真正吃苦耐劳的同志受到尊重，让有为者有为，真正构成干事创业的良好氛围。

（四）注重廉政建设，打造廉政机关。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强班子成员之间的互相监督，修订完善财务管理制度等相关制度，坚持所有开支不论大小，都有分管领导签字后再由一把手审核支出。坚决贯彻执行县委、县纪委《关于“三重一大”决策和监管意见》，坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要项目安排和大额资金使用由支委会和台长办公会团体讨论研究决定。所有重大采购项目按照公开、公平、公正的原则进行公开招标。结合工作实际，台领导还与各部室签订《党风廉政建设目标职责书》，层层落实目标任务，构成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格职责考核和职责追究，将党风廉政建设工作与行政工作、业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保了党风廉政建设工作的全面落实，为广播电视事业快速健康发展供给了坚强的纪律保证。

国有企业党支部换届选举工作报告范文

普选是指一个组织按照民主程序和本组织章程更新其领导层的组织行为。普选是指本届人民代表大会及其选出的领导人和国家机关成员的任期届满。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

党员同志们：

根据《党章》有关规定，xxx公司本届支委会已任期届满，经支委会研究，并报请上级党组织批准，决定今天召开支部大会，进行换届选举。主要任务是向全体党员作党支部三年任期工作报告并选举产生新一届支部委员会。遵照改选工作程序要求，现在我受本届支部委员会的委托，向全体党员作支部工作报告，请予审议。

20xx年以来，本届党支部围绕集团公司党委下达中心工作，开拓创新、真抓实干，扎实开展两学一做、不忘初心牢记使命、党史学习教育专题学习等重点工作。加强党员教育，强化党的基层组织建设，为xxx公司又好又快发展奠定了坚实的思想基础和组织保证。支部连续三年被集团公司授予“先进基层党组织”称号。

（一）切实开展党的主题教育实践活动，不断推进党的建设。

1、认真开展两学一做活动。

党的十九大作出在全党开展两学一做活动部署，根据中央精神和集团公司党委安排，公司党支部聚焦作风建设，通过认真学习教育、广泛听取意见，全面查摆问题、恳切开展批评，细致整改落实、逐项建章立制等方面工作，全体党员同志都认识到群众路线的重要性和“四风”问题的危害性。

2、精心组织“不忘初心牢记使命”专题教育活动，巩固群众路线教育成果。

进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“四个服从”，不断增强政治定力、政治判断力、政治执行力，带头维护核心、拥戴核心、紧跟核心，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抓实抓牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个重大政治任务，不断提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念、丰富知识素养、坚持问题导向，引领广大党员干部学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

3、开展党史学习教育，思想认识进一步提高。

今年3月，开展以了党史学习教育活动，支部紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。教育引导全体党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，守好“红色根脉”、以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。

支部通过四个专题学习、考试，以及支部理论学习中心组学习、党小组学习等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等，及必学的四本书等，深刻领会习近平总书记重要讲话指示精神，有效提升了支部全体党员的思想认识。

（二）大力抓好支部建设工作，充分发挥党的战斗堡垒作用。

党支部是战斗堡垒、是核心，加强党支部的建设工作，提高领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在支部建设方面重点做了以下工作：

一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观；这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在员工中的威信。

二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与各项目工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。

三是努力完善党支部工作机制。首先，建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会x次，支委会x次，组织党员活动x次，上党课x次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员的整体素质，我们实行严格的党员管理机制，把好新党员的入口关，严格按照党章规定做好发展新党员工作，成熟一个，发展一个。在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，共吸收新党员x人，有x名职工写了入党申请书，有x名同志参加了集团公司组织的积极分子培训，并有x名同志被确定为积极分子发展对象，增加了新鲜血液，有效的增强了党的组织战斗力。

四是发挥宣传舆论作用，做好宣传工作。为确保政令的畅通与方便各项目的交流，党支部给各项目部开通了网络、建立了公司qq群、微信群，党员群，方便了各党员干部、员工与公司联系，成为党支部与广大员工联系的纽带。收集编排了各种学习小手册，每月出版一期简报分发到项目施工一线，每年开展“最美xx人”优秀员工、“青年岗位能手”和“青年安全生产个人”旨在以身边的先进引导、促进员工比学赶帮积极向上的意识。

五是按时缴纳党费。三年共收党费xxx元，其中：2018年党费为xxx元，2019年党费为xxx元，2021年截止九月党费为xxx元。

六是开展丰富多样的教育活动。观看廉政教育影片、红色电影，开展“庆七一”系列活动、“唱响兵团精神、共建美好北方”红歌会、经典诗文朗诵会、“回忆我的入党介绍人”征文、岗位轻工比武、安全知识竞赛、兵乓球赛、篮球赛等一系列特色活动，不断丰富了员工文化内涵，更团结了队伍、凝聚了人心，促进了和谐。

近几年来，xx党支部xxx年度被xx党委评为先进基层党支部，先后有x人被集团公司评为优秀党员。

（三）加强党风廉政建设进一步强化责任意识。

进一步完善了领导干部责任追究制度、预防机制及党风廉政建设责任制分解，每年2次向集团公司纪委汇报班子及个人落实党风廉政建设责任制情况，在抓党风党纪教育方面，一是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，重点组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、建立健全惩治和预防腐败体系的系列部署和要求，以及中纪委、兵师纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到落实上来；二是突出抓好中央“八项规定”、“六项禁令”和“三重一大”问题的落实，下大力气解决好了职工群众最关心直接的问题，密切了党群干群关系。三是制作廉政小手册、组织全体党员观看廉政教育片，从感观上警示每一位党员要常怀敬畏之心、常思己过，使党员干部特别是领导干部警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想道德防线；四是落实党风廉政建设责任制，通过层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，把党风廉政建设的各项责任落到实处；三年来，支部未发生党员干部违法违纪案件。

（四）党建带群建、团建，凝心聚力，用健康向上的活动活跃职工的文化生活。

党支部充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，指导工会开展各项职工精神文化活动，注意关心群众生活，通过广泛的慰问帮扶活动，切实解决了员工反映突出的问题，密切了党和群众的联系；以党建带团建，指导团支部开展形式丰富的主题活动，以创建“青年文明号”、组织“青年突击队”主题教育活动为载体，增强公司支部和群团组织的凝聚力。三年来，在党支部的组织下工会、共青团组织了xx爱心基金捐款、“我与xx共成长”为主题的生日宴会、鹊桥联谊会、篮球、乒乓球等形式多样的大小活动60余次。一系列活动，不仅赢得了职工群众的赞誉，而且增强了党组织的凝聚力和吸引力。

尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在：一是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。二是一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一。

要以这次党支部换届选举为契机，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神，围绕中心、突出重点、改革创新，狠抓落实，推进公司党建工作科学化，为路桥公司持续健康发展提供坚强保证。

四是做好日常党务工作，做到计划周密，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到党组织的战斗堡垒和核心的作用。

同志们，新的时期给xx公司党建工作提出了新的更高要求，新一届党支部将肩负光荣而又艰巨的历史使命，让我们在集团公司党委的坚强领导下，进一步认清形势，明确责任，解放思想，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好xx公司党支部党建工作。

谢谢大家！

同志们：

依据《中国共产党章程》的有关规定，以及宣传党委和县直工委的部署，今天，我们在这里召开壶关县广播电视台党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告,请予以审议!

一、三年来主要工作及取得的成绩。

20__年以来，我台党支部在县委和宣传党委的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻党的__大、__届历次全会，十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实县委的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。

(一)注重班子建设，夯实党建责任。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，台支部明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，定期召开支委会、支部大会认真研究分析全台党建工作，进一步健全完善三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、领导班子成员人人讲党课、组织开展党员谈心谈话活动，重大活动全体党员宣誓，七一期间，党员主体活动日在帮扶村开展进一步和贫困户心连心、并开展党员送文艺节目，送脱贫知识到村、到户，元旦、五一等节日组织开展形式多样的文体活动，党员、职工寄语上墙，佩戴党徽等活动，增强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。全台上下形成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。

(三)注重作风建设，保证风清气正。近年来，我台党支部坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。带动全台干部职工提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉，严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风，形成了你追我赶的良好氛围，加强了监督检查和严格执行责任追究办法，真正让工作实际在制度范围内落实，确保了全台干部职工在风清气正的环境中工作、生活。台聘人员每半年评选一次优秀员工，并给予物质奖励，用激励机制调动大家的积极性，让真正吃苦耐劳的同志受到尊重，让有为者有为，真正形成干事创业的良好氛围。

(四)注重廉政建设，打造廉政机关。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强班子成员之间的互相监督，修订完善财务管理制度等相关制度，坚持所有开支不论大小，都有分管领导签字后再由一把手审核支出。坚决贯彻执行县委、县纪委《关于“三重一大”决策和监管意见》，坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要项目安排和大额资金使用由支委会和台长办公会集体讨论研究决定。所有重大采购项目按照公开、公平、公正的原则进行公开招标。结合工作实际，台领导还与各部室签订《党风廉政建设目标责任书》，层层落实目标任务，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格责任考核和责任追究，将党风廉政建设工作与行政工作、业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保了党风廉政建设工作的全面落实，为广播电视事业快速健康发展提供了坚强的纪律保证。

(五)注重党建引领，工作亮点纷呈。近年来，台支部紧紧围绕县委、县政府的的中心工作，牢记职责使命，主动担当作为，围绕中心，服务大局，强化选题策划，突出深度报道，深化“走、转、改”，创作了一批精品力作，推出了《辉煌五年间》《脱贫攻坚一线行》《五道五治在行动》《旧城改造进行时》《脱贫攻坚乡村振行再出发》《全县旅游发展大会之后看行动》《扫黑除恶进行时》《奋进新时代、壶邑新篇章——庆祝改革开放__周年》等一系列专题栏目，持续掀起宣传高潮，为全县经济社会发展凝聚起强大发展正能量。在新闻报道方面，连续三年在山西卫视和《长治新闻》发稿量均名列全市13个县区第二名，扩大了我县的影响力，提高了壶关的知名度。尤其是我台优秀党员王宏卫同志在全省举办的好记者讲好故事演讲大赛中荣获第二名，在长治市爱国主义教育基地红色故事演讲大赛中《一个孩子二__个妈》荣获一等奖的好成绩，由我台赵阳光、李桓稼同志选送的作品“乡村e站”荣获山西广播影视奖、县级电视新闻长消息二等奖、长治广播电视奖电视新闻类三等奖，作品“党的十九大主题读物”备受青睐，荣获__年度长治广播电视奖电视新闻类一等奖。值得可喜的是，今年我台在宣传部的领导下成功举办了首届“青歌赛”和首届“童星才艺秀”大型文艺活动，既丰富了全县人民群众的精神文化生活，同时也大大提高了我台收视率与关注度，收到了良好的社会效果，赢得了领导和群众的一致好评。积极宣传县委、县政府重大决策部署，利用多路飞播、整屏广告、视频公益广告，对县委县政府发展思路脱贫攻坚、环境治理、扫黑除恶、党建引领、党风廉政、核心价值观、拥军拥兵、垃圾分类等进行小间断播出，全方位角度播出，做到家喻户晓。在有线网络改造方面，大力推进有线电视增容提质工程和数字化整体平移工程，在面临互联网ip电视的冲击下，我台全体干部职工不畏艰难、迎难而上、稳中求进，提高服务质量和收视质量赢得了用户的信赖与赞赏，使广电网络保持良性、科学、持续发展的轨道，有线电视用户稳中有升。在“户户通”工程建设方面，克服时间紧、任务重，工作在山区的诸多困难，加班加点，吃住在农村，圆满完成了中央和省、市下达的户户通直播卫星覆盖任务，让边远山区群众收看到高质量的电视信号。在项目建设方面，我台申请中央财政顺利实施了制播能力改造工程，实现了设备数字化的更新换代，大大提高了节目的采、编、录、制、播质量效果。实现了全部数字化，圆满完成了无线数字电视覆盖工程，在落实惠民扶贫措施方面，我台先后出台贫困户安装有线电视优惠政策，采用直播卫星、有线电视、无线发射覆盖等多种技术手段，确保了所有贫困村、贫困户通广播电视比率达到100%。台支部还制定多项帮扶措施，从资金帮扶到政策宣传、思想帮扶等方面，帮助南行头、合观两村尽快脱贫早奔小康，还建立完善了党员“一对一”帮扶贫困户制度，定期深入农户帮扶解困，因贫施策，助力全县脱贫攻坚。与此同时，我台积极配合全县城市建设旧城改造工作，克服机器设备多、搬迁难度大等诸多困难，讲政治不讲困难，讲配合不讲理由，讲奉献不讲条件，积极主动抓搬迁，全力以赴抓建设，确保搬迁工作有序进行，在不影响正常工作的同时圆满完成搬迁任务。演播室、有线机房、播出机房、监控大厅、多功能大厅整体扩建，进一步提升了我台播出水平。同时，对壶关电视台节目进行整体包装改版，新闻改版运行良好，其它节目改版将在10月份正式上线，极大地提升观众的视觉享受，壶关广播电台重新进行安装，改为数字播出，扩大功率，目前，已覆盖我县10个乡镇和常平开发区，恢复全县无线喇叭，进一步丰富群众的精神文化生活。今年以来，为适应形势的发展与需求，融媒体改革势在必行，我台积极探索“互联网+”业务，成功开辟了壶关电视台微信公众号、“大美壶关”app业务，以满足手机移动客户端收听收看我台的全部节目的需求，预计10月底正式上线，届时将填补传统媒体的不足，可以满足不同群体对我台的关注，将大大提高我台的收视率和关注度。

今后工作思路及努力方向。

(一)认真学习，提升党员整体素养。台支部将从加强党员党性修养，加强党风廉政建设，加强能力建设等三方入手，采取切实可行的措施，建立完善的规章制度，在制度上予以保障，在行动上予以规范，努力提升党员的整体素质，以巩固基层党组织的战斗堡垒。

(二)注重培养，锻造队伍业务能力。我们将充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党员干部中培养一批业务骨干、技术能手，在全台上下展开“学、帮、带”活动，掀起一股你追我赶的学习风气，努力锻造出一支拉的出、打的赢的广电队伍。

(三)开拓进取，勇创一流工作业绩。我们将充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取，以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕县委、县政府的中心工作圆满完成各项职责任务。

(四)创先争优，争当市级文明单位。今后我台党支部将继续加强党建工作，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，秉承“爱心”理念，大力弘扬社会主义核心价值观。传承善行义务，讲文明、树新风的优良传统，在全台开展创文明单位，当文明职工的深厚氛围，力争步入市级文明单位行列。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，下一步我们将在壶关电视台、壶关广播电台全面改版，新媒体上线，增设栏目，新开文化旅游频道，网络改造，发展用户等方面开拓创新，共谋发展，群策群力，为壶关广电事业的发展做出新的更大贡献!

以上就是我对上一届支部工作的情况汇报，不足之处敬请批评指正。

谢谢大家!

年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。

一、开展工作的基本情况。

(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。

(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。

(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。

为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。

(五)认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。

二、存在的主要问题。

持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。

三、对今后支部工作的建议。

针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。

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年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告

同志们：

我代表第七x届xx纪委会向第x次全体会议报告工作，请予审议。

这次全会的主要任务是：深入学习贯彻党的十八届历次全会、系列重要讲话和十八届中央纪委第六次全会精神，认真落实省纪委十届六次全会的决策部署，总结20xx年纪律检查工作，部署2019年工作任务，听取部分地方和单位党委(党组)主要负责同志述责述廉。刚才，书记柯俊同志作了重要讲话，对做好今年全市纪律检查工作提出了明确要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

20xx年，全面落实管党治党主体责任，正风反腐旗帜鲜明，组织领导坚强有力，为深入推进全市党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强保证。在省纪委和的正确领导下，全市纪检监察机关聚焦中心任务，强化监督执纪问责，坚持不懈刹风正纪，坚定不移惩贪治腐，纪律检查工作成效明显，得到广大干部群众的支持和拥护。我市20xx年度党风廉政建设民意调查测评得分在直管市排位第一。

(一)着力加压使劲，“两个责任”进一步落实。一是重明责，细化责任清单。市纪委协助制定了20xx年度落实党风廉政建设责任制工作要点，印发了履行党风廉政建设监督责任任务分解方案，分层细化党委(党组)班子集体20项、第一责任人11项和纪委27项工作职责。协助制定市四大家领导党风廉政建设责任清单，严格签字背书，一级抓一级，层层抓落实，形成了纵横有序、上下贯通的责任链条。二是重履责，强化压力传导。坚持“力度统一论”，旗帜鲜明、态度坚决、勇于担当，强力推进主体责任落实。20xx年，共召开会、市“四大家”联席会、专题工作会18次，对落实“两个责任”进行安排部署;书记柯俊同志对党风廉政建设和反腐败工作先后多次做出批示和工作指示。协助、组织召开全市落实“两个责任”推进会，开展落实“两个责任”调研督导2次，综合运用报告评议、督导调研、工作约谈等方式，进一步推动压力传导到基层党组织。三是重考责，优化考核制度。在落实党委主体责任方面，协助制定述责述廉、谈话提醒、检查考核等8项制度;在落实纪委监督责任方面，建立健全报告工作、书记约谈、绩效考评等11项制度。坚持把履行责任清单作为检查考核的重点，采取群众满意度测评、媒体调查、第三方评价等多种方式开展民意调查，提高了检查考核针对性和实效性。强化检查考核结果运用，对排名居全市倒数第一的部门实行一票否决。四是重问责，硬化责任追究。坚持“一案双查”、责任倒查，严格追责问责，及时通报曝光，用好责任追究“撒手锏”。20xx年，市纪委对落实“两个责任”不力的，问责23人，其中给予党纪政纪处分18人，诫勉谈话5人，公开通报11人。

(二)着力纠正“四风”，作风建设进一步深化。认真贯彻落实中央八项规定精神、六条意见和六条禁令，驰而不息纠正“四风”。20xx年，全市共查处违反中央八项规定精神问题113个，处理党员干部115人，其中给予党纪政纪处分82人。一是扎实开展专项整治。加大组织协调和督办力度，充分发挥财政、税务、公安、人社等职能部门的主体作用，扎实开展“四个专项整治”和“三个专项治理”，对全市机关内部食堂违规公款消费问题，违规发放津补贴或福利问题，财务票据突出问题，党员干部带彩娱乐问题认真开展专项整治;对涉农资金管理使用方面损害群众利益问题，政务服务方面“四风”问题，农村基层“小官巨腐”问题扎实开展专项治理，成效明显。全市共开展专项督查216批次，发现各类问题543个，追缴、清退违纪资金678万元，给予党纪政纪处分71人。二是切实加强监督检查。组建17个作风建设监督检查小组，紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点，常态化开展监督检查。公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等顽疾得到有效遏制，党风政风明显改善。三是注重建立长效机制。出台“四风”问题实名举报奖励办法，创建“微信公众号”，建立“四风110”快查快处机制，坚持“四风”露头就打，有效防止问题反弹。四是深入开展“百日整治”。连续3年开展经济发展环境和干部作风“百日整治”活动，组织各类暗访活动33批次，共受理群众举报29起，通报违纪违规案件11起。强化对精准扶贫等有关重点工作的“再监督”，发现问题67个，约谈46人，下发交办函57份。开办“行风热线”节目220期，跟踪办理群众反映问题1040个;组织举办2场电视问政，17个市直部门负责人和7名副接受问政，督促解决问题48个，社会反响良好。对公安、民政等8个政府部门履职尽责情况开展监督检查，有力促进政风行风建设。

(三)着力宣传教育，纪律意识进一步增强。一是认真开展“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动。在全市举办3期专题教育培训班，1100余名副科级以上领导干部接受集中教育。二是扎实开展第十六个党风廉政建设宣教月活动。围绕“讲纪律、守规矩、作表率”主题，开展重点领域和关键岗位党员干部廉政教育、旁听职务犯罪庭审、家庭助廉、新提拔和重用的领导干部接受警示教育、参观廉政历史图片展和警示教育图片展、拍摄《贪欲诱惑下的沉沦》警示教育片等十项活动。三是切实加强纪律宣传。印发《党章》《准则》和《条例》读本6万册，开展“书记送党纪条规下乡”活动，书记柯俊同志带头到祖师村宣讲。市纪委23名干部组成宣讲团，到全市126个地方和单位宣讲《准则》和《条例》;编印《学思践悟资料汇编》等读本，分发给领导干部和党员学习，形成了廉政学习教育全覆盖。《中国纪检监察报》9次报道我市做法，省级媒体报道126次。

(四)着力惩治贪腐，纪律审查力度进一步加大。20xx年，全市纪检监察机关共接受信访举报768件、初核622件、立案404件、处分403人，分别比上年增长13.1%、34.9%、34.2%、33%，立案数在20xx年增长一倍的基础上，继续增长，查处副科级以上干部44人，“双规”4人，移送司法机关人员8人。我市分别在全省纪律审查工作会议和全省纪检监察信访工作座谈会上作经验交流发言。一是抓早抓小，动辄则咎。体现党纪严于国法的要求，从“盯违法”转到“盯违纪”，对党员干部一些不以为然、习以为常的轻微违纪问题高度重视，及时处理;对倾向性、苗头性的问题早发现、早提醒、早纠正，积极进行谈话函询，防止党员干部小错酿成大错。通过查处65个“小五长”案件，惩小戒大，集中解决了一批群众反响强烈的问题，让基层“小五长”的“微权利”不再任性。二是快查快结，提高效率。坚持对违纪问题快发现、快突破、快审理、快移送，涉嫌犯罪的及时移送司法机关依法处理。对巡视组移交问题线索103件次，快速办理，及时反馈，需要回告的52件信访件全部办结，其中立案8件，“双规”1人，给予党纪政纪处分8人。第八巡视组在回访督查中，对整改和问题线索查办工作给予高度肯定。三是依规审查，提高质量。严格线索管理和规范处置，按照“五类标准”处置反映党员干部的问题线索，全市纪检监察信访办结率98%，署实名举报回复反馈率100%，信访初核率76.8%，成案率61.5%。加强纪律审查质量管理，规范卷宗模本和质量标准，组织全市纪律审查质量专项大检查。推广“乡案片审”，探索试行案件公开审理，案件审理率、按时审结率达到100%。依纪依法安全审查，切实加强纪检监察机关涉案款物管理，严格执行办案安全工作责任制，守住了不发生安全事故的底线。推行乡镇纪委办案协作区制度，将全市27个乡镇划分为5个办案协作区，较好地解决了乡镇办案力量薄弱的难题，整体推进了纪律审查工作。20xx年，乡镇纪委共立案216件，乡镇平均办案达8件，同比增长80%。四是抓好组织协调，凝聚合力。召开市反腐败协调小组成员会议5次，建立健全与公安、检察、法院、审计等单位的联席会议制度，增强了反腐败合力。

(五)着力打造铁军，自身建设进一步加强。一是深入推进“三转”。巩固深化市纪委监察局参与的议事协调机构清理和纪委内设机构改革成果，市纪委机关直接从事监督执纪问责人员占机关总人数75%以上;在直管市(林区)中率先设立纪检监察干部监督室。纪委书记(纪检组长)全部实现“专职专责”。二是稳步推进纪检体制改革。严格落实下级纪委向上级纪委报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。组织乡镇纪委书记、市直单位纪委书记(纪检组长)述责述廉3次;约谈纪委书记、纪检组长28人次。严格实行以市纪委为主，会同组织部门对乡镇纪委书记、副书记提名考察制度，调整乡镇纪委书记6名。积极探索派出纪工委履职新途径、新办法，加强对联系单位“三重一大”事项的巡查监督。三是切实加强纪检监察干部队伍建设。在纪检监察系统深入开展“三严三实”专题教育。在市纪委机关深入开展“创五好班子、建一流队伍”活动，大力创建“学习型”机关。强化委局机关管理，规范干部行为，推动工作落实。积极接受民主监督，首次举办市纪委监察局“开放日”活动，组织召开新闻发布会3次，党外人士情况通报会2次。采取委托培训、自办培训、跟案培训、上挂培训等方式，教育培训纪检监察干部，有效提升了纪检监察干部能力素质。四是从严管理监督纪检监察干部。持续在纪检监察系统内部开展8次作风巡查。体现“打铁先要自身硬”的要求，对涉及纪检监察干部的问题线索从严管理、从严监督、从严查处，有效解决了“灯下黑”问题。

一年来，我们深刻体会到，做好新形势下的纪律检查工作，必须保持坚强政治定力，始终与省纪委和的决策部署保持高度一致，做到善始善终、善作善成;必须牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，做到有责必问、问责必严;必须把握运用监督执纪“四种形态”，做到惩前毖后、治病救人;必须充分认识全面从严治党永远在路上，做到持之以恒、久久为功;必须坚持“打铁还需自身硬”，做到管好班子、带好队伍。

在总结20xx年工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：少数干部对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势认识不够清醒，滋生厌战和松懈情绪;落实“两个责任”压力传导不到位;对“四风”隐身衣的问题研究不够，损害群众利益的突出问题时有发生;少数纪检监察干部对监督执纪“四种形态”的要求理解还不够深、把握还不够准，突破重大疑难案件狠劲不够、方法不多;少数纪检监察干部仍有特权思想，律己不严、作风不实、自身不硬。对这些问题，我们将采取有力措施，认真加以解决。

20xx年是贯彻实施“十三五”规划的开局之年，是《准则》《条例》正式实施之年，也是市乡领导班子换届之年，做好纪律检查工作意义重大。

20xx年工作总体要求是：全面贯彻党的十八届历次全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话和十八届中央纪委第六次全会精神，按照省纪委十届六次全会的决策部署，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，持之以恒纠正“四风”，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

(一)深化党的纪律建设，坚定不移把贯彻中央精神落实到基层。

深入开展纪律教育。以贯彻实施《准则》《条例》为契机，扎实开展“第十七个党风廉政建设宣传教育月”活动和“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”专题教育，继续大张旗鼓地开展党章党规党纪宣传教育。各级党组织要把学习贯彻两项法规作为重要任务，纳入党委中心组学习、党校教学课程和党员教育培训内容，唤醒党章党规党纪意识，把党规党纪刻印在党员干部心上，坚持道德“高线”，守住纪律“底线”。

严明政治纪律规矩。始终把严明党的政治纪律放在首位，加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查。严肃查处搞团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连问题。重点围绕市乡两级领导班子换届工作，加强监督检查，坚决查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼、搞非组织活动等违反换届纪律的行为。严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，完善选人用人专项检查和责任追究制度，推动形成风清气正的政治生态。

切实加强党内监督。加强对民主集中制等重点制度执行情况的检查，把党内监督制度落到实处。抓住关键少数，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任，遵守党的纪律，加强对党员领导干部的监督，特别是要加强上级对下级一把手的监督。督促各级党组织严肃党内政治生活，让批评与自我批评成为党内生活的常态，把党的好传统恢复起来，浓厚党内监督氛围。

(二)深化“两个责任”追究，坚定不移把管党治党责任落实到基层。

全面从严治党主体责任是政治责任，是各级党组织应当之责、该当之责、必当之责。推进全面从严治党，是各级党组织的主业，时刻不可忘记、不能推卸。

全面推进压力传导。强化党的领导核心作用，把党委主体责任与纪委监督责任统一于全面从严治党全过程，把党委书记第一责任与班子成员“一岗双责”统一于主体责任之中，推动责任压力向党政机关、事业单位、国有企业、农村基层传导延伸，激活党支部这个管党治党的神经末梢，发挥好教育、管理和监督党员的战斗堡垒作用，全面落实责任，层层传导压力，推进“两个责任”全覆盖。

全程推行清单管理。进一步厘清责任清单，明晰责任内容，划清责任边界，积极协助制定党风廉政建设主体责任清单，认真督促各级党组织制定主体责任和监督责任清单，形成实实在在的工作支撑。建立完善责任分解和落实机制，落实全程台账管理，实行痕迹管理制度，形成明责、确责、考责、问责落实链条的闭环效应。

全力推动追责问责。遵循“四级递进”原则，扭住全面从严治党、主体责任、主体责任的第一责任人、追责问责这四个“牛鼻子”，深入推进“主体责任问责年”。对执行党的路线方针政策不力、严重违反政治纪律和政治规矩，管党治党责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，党纪政纪处分执行不到位的，坚决严肃追究责任。强化“一案双查”，让失责必问成为常态。要通过倒逼全面从严治党主体责任落实，形成靠全党、管全党、治全党的良好局面。

(三)深化纠正“四风”问题，坚定不移把狠抓作风建设落实到基层。

纠正“四风”一寸不让。紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守;管住重要环节，一个问题一个问题解决，增加监督频率，延伸监督触角，加强明察暗访和点名通报曝光。对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，对参加聚会的要找本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检讨。高度警惕“四风”新动向、新表现，对隐形变异的“四风”问题，露头就打，从重处理。创新举报方式，注重发挥新媒体、新技术作用，依靠群众形成无处不在的监督网络。

加强督查一刻不停。深化干部作风和发展环境“百日整治”活动，持续不断加大对职能部门履职尽责情况的监督检查力度，充分运用明察暗访、第三方监督、集中评议、倒查追责等形式，做到发现问题与整改问题一起抓，基层责任与上级主管部门责任一起追，促进政府部门规范权力运行，转变工作作风。不断创新拓展“行风热线”、电视问政，对群众反映的问题认真跟踪督办，切实解决群众诉求。对整改不力、屡纠屡犯的要坚决问责追责，及时通报曝光。

狠抓宣教一丝不松。正确把握反腐败意识形态方向，始终坚持自律与他律并重，狠抓廉政宣教毫不松懈，教育广大党员干部正确处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，让修身自律、崇廉尚俭成为思想自觉和行动自觉。大力弘扬陆羽提出的精行俭德等优秀传统文化，深入挖掘和汲取家规家风、乡规民约中蕴藏的廉洁文化元素，推进作风建设制度化、长效化，促进社会风气向善向好。

(四)深化纪律审查工作，坚定不移把运用“四种形态”落实到基层。

要坚持把纪律挺在前面，准确把握和实践好“四种形态”，力度不减、节奏不变，坚决把腐败蔓延势头遏制住。

保持惩治腐败高压态势。“四种形态”的提出并不是从严治党、惩治腐败力度减弱，而是要求更严。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处后不收敛不收手，问题反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，进一步强化不敢腐的氛围。要坚决减存量，按照“四种形态”严格处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，努力实现问题线索“零暂存”。对谈话函询的要按30%左右进行抽查核实，对不如实说明问题、欺骗组织的，加重处分。要坚决遏增量，抓早抓小、动辄则咎，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态，党纪轻处分要经常使用，使党员干部少犯和不犯大错误。全市各级纪检监察机关要继续保持纪律审查力度不松，标准不降，做到有诉必理，有案必查，决不允许当“病猫”“懒猫”和“不抓老鼠的猫”，对当老好人、怕得罪人、有案不查的，坚决实行问责。要高度统一思想，进一步加大对大案要案的查处力度，切实加强对副科级以上领导干部违纪问题的查处。要进一步加大对乡镇、村、社区侵害群众利益问题的查处力度，这个方面的纪律审查工作要有大的进展。要进一步加大市直部门和乡镇纪律审查工作力度，加强乡镇办案协作区建设，提高纪律审查质量。

突出纪律审查重点和特色。要将违纪问题作为纪律审查的重点，在信访受理和线索处置中，把是否有违纪问题作为衡量标准，作出恰当处理。一般性问题要与本人见面，谈话提醒、函询核实;对指向明确的问题扎实做好初核。对于同时涉及违纪和违法的案件，要在确保质量的前提下快查快结、快进快出，集中精力查清主要违纪事实，扎紧证据链条，及时将违法问题移交给司法机关。执纪审理各环节要聚焦纪律，主要看违纪问题是否调查清楚，审查和审理报告不仅要列明违纪事实，还要反映被调查对象对所犯错误的认识和悔错态度，用纪律的语言描述违纪行为，严把事实关、证据关、定性关、量纪关、程序关，办成经得起历史检验的铁案。

坚持惩前毖后、治病救人。要注意把握政策、区分情形，对那些违反党的纪律后知错、悔错、改错的同志，合理定性量纪，做到宽严相济。要建立健全纪律处分与组织处理综合运用的有效衔接机制，充分运用批评教育、谈话函询、约谈、诫勉谈话，以及免职、停职、调整工作岗位、降级降职、改任非领导职务、提前退休等组织处理手段，发挥监督执纪问责的综合效应。要加强对受处分党员干部的教育管理工作，认真落实回访教育等制度，真正体现对党员的严格要求和关心爱护，程度地消除负能量、放大正能量。坚持依纪依规开展执纪审查工作，把保障审查对象人身安全的责任落实到岗，加强“两规”场所及谈话点管理，守住执纪审查安全底线。

凝聚反腐败整体合力。坚持在统一领导下全面开展反腐败协调工作，加强与公安、检察、法院、审计等单位信息沟通，建立健全反腐败协调追责问责等机制，充分发挥反腐败协调小组作用，形成各负其责、齐抓共管、协调高效的反腐败工作格局。

(五)深化民生领域监督，坚定不移把维护群众利益落实到基层。

切实加强基层党风廉政建设。要发挥基层党支部管党治党的作用，督促基层切实履行“第一责任人”责任，发挥好纪检委员的监督作用。要深入推进党务、政务、村(社区)务等各领域办事公开，充分发挥村级监督委员会的作用，加强对权力运行的监督制约，构建“小村官大监管”体系，督促基层党员干部按章办事、秉公办事。加强基层党员干部作风建设，大力整治在办理涉及群众事务时吃拿卡要、“小鬼难缠”甚至欺压群众问题，推动全面从严治党向基层延伸。

切实加大侵害群众利益问题的查处力度。重点查处扶贫领域优亲厚友、弄虚作假、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题，为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。严肃查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款的突出问题。集中查处在土地征收流转、集体“三资”管理和强农惠农等领域与民争利甚至强占掠夺、贪污挪用等严重问题。

(六)深化纪检体制改革，坚定不移把建设反腐“铁军”落实到基层。

推进纪检体制改革。继续深入推进“两为主”，严格落实纪委书记、副书记，纪检组长、副组长等四个提名考察办法;落实纪律审查以上级纪委领导为主，向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况的办法。巩固深化纪委派出机构改革成果，探索开展巡察工作方法，强化对联系单位的政治巡察。

持续深化“三转”。紧紧围绕监督执纪问责，从工作职责、思维理念、方式方法等方面深化“三转”，切实履行好党章赋予的职责。加强对清理议事协调机构、内设机构调整和纪委书记(纪检组长)专职等落实情况进行监督检查，确保纪检监察机关聚焦主业、集中主力、专司主责。

做好纪委换届工作。按照中央、和的统一部署，配合党委做好纪委换届工作，落实四个提名考察办法，按照纪检干部的特质要求，把政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进纪委领导班子。进一步加大干部轮岗、交流和调整力度，使纪检监察岗位成为培养干部的重要平台，增强纪检监察队伍生机活力。

全面提升履职能力。深化“三严三实”专题教育成果，在纪检监察系统开展“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”的学习教育。深化学思践悟，开展纪检监察系统“素质提升工程”建设，采取以案代训、跟案培训、选派培训等多种形式和手段，进一步提升纪检监察干部发现问题线索的能力、开展纪律审查的能力、组织协调反腐败的能力和抵御风险的能力，全面提高自身综合素质和履职能力。要进一步加大工作创新力度，既要不折不扣完成好上级交办的各项工作任务，又要结合实际，加强工作创新，出亮点，创特色。

加强日常管理监督。始终抓紧内部监督管理，督促纪检监察系统干部自觉遵守党章党规党纪。纪委领导班子成员既要带头严格自我要求，树立良好家风，又要认真履行“一岗双责”，抓好班子、带好队伍。加强机关党建工作，压紧压实对内“两个责任”，充分发挥机关支部作用。完善内控机制，实行线索、审查、审理相对分离，管人、管钱、管案相对分离。常态化开展内部作风巡查，对执纪违纪、以案谋私的，发现一起，查处一起，绝不护短，绝不手软，坚决维护纪检监察机关的公信力。

同志们，全面从严治党是民心所向，是各级党组织使命所系、职责所在。我们要更加紧密团结在以同志为的党中央周围，深入贯彻中纪委和省纪委全会精神，在的坚强领导下，履职尽责，真抓实干，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为天门“十三五”开局和实施“增量提质，跨越赶超”的战略目标提供作风和纪律保证!

企业党支部三年换届工作报告范文

　**镇侨联分会第一届委员会从选举产生至今已满5年，根据《中华全国归国华侨联合会章程》和《上海市街道（镇）侨联会（分会）工作规则》的有关规定，应该进行换届。经区侨联和镇党委同意，决定召开**区**镇第二次归侨侨眷代表大会。现在我受第二次归侨侨眷代表大会筹备小组的委托，向大会作筹备工作报告。

根据区侨联和镇党委的要求和会议的需要，我镇于8月底成立了**镇第二次归侨侨眷代表大会筹备小组，由镇党委副书记王宇伟任筹备工作小组组长。筹备工作得到了区侨联和镇党委的关心、指导，以及全镇各级党组织的大力支持。在半个多月的时间里，我们主要做了以下工作：

为了开好本次代表大会，我们在各级党组织的支持和配合下，对我镇辖区内归侨侨眷的基本情况进行了调查，并与我镇侨联分会委员就换届选举有关事宜进行了沟通，拟定了我镇第二次归侨侨眷代表大会实施意见，明确了大会的主要任务。

我镇侨联分会认真回顾和总结了侨联分会成立以来的工作，对今后五年的工作提出了初步设想。筹备小组认真起草《侨联分会五年工作报告》，并听取了相关人员的意见，进行了完善和修改。

这次代表大会的代表名额确定为35名。9月初，我们组织召开了各单位党组织会议，明确了我镇侨联分会换届工作的有关精神，布置民主推荐侨联代表的工作任务，并下发了代表名额分配表。各单位党组织按照“应是本镇的侨界人士；拥护中国共产党的领导和坚持党的路线、方针、政策；热心侨联工作”等三个条件，按照名额分配进行推荐，产生代表初步人选。经筹备工作小组资格审查，并报镇党委同意，确定我镇侨联代表35名。为了更好的推进社区侨务工作，本次大会邀请各直属单位侨务干部及本镇各界代表人士列席本次会议。

我们根据《上海市街道（镇）侨联会（分会）工作规则》的要求，本着“民主协商、选好班子、用好人才，推进社区侨务工作健康发展”的原则，组织召开我镇侨联分会第一届委员会委员会议，协商推荐产生了5名新一届班子成员候选人建议名单，并分别征求所在单位或居住地党组织的意见。同时拟定了《选举办法（草案）》。

我镇侨联分会将5名新一届班子成员候选人的建议名单上报区侨联和镇党委，经审批同意后，确定了5名正式候选人。

召开筹备小组会议，本着既庄重热烈，又朴实节俭的原则，就召开我镇第二次归侨侨联代表大会的会议材料、会场安排等工作进行了部署，保证代表大会如期举行。各位代表：现在，大会的各项筹备工作已经全部就绪。由于筹备工作量大、时间紧，难免有不足之处，恳请各位代表多提宝贵意见。

年企业党支部工作报告

按照上级党委相关要求，现将2018年度基层党建工作情况汇报如下：

一、履行职责情况。

重点围绕贯彻落实全国组织工作会议精神、全国国有企业党的建设工作会议重点工作、集团公司党组有关党建工作部署，以提升组织力为重点，突出政治功能，进一步提高基层党建工作质量。主要包括：

1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。采取多种有效方式，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、实里走、心里走，深入学习贯彻全国组织工作会议、全国国有企业党的建设工作会议和中央企业党的建设工作座谈会精神，推进两学一做学习教育常态化制度化，引导广大党员干部增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导本支部工作情况。

2.突出落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况。坚持四同步、四对接，健全党组织议事决策机制、落实党管干部原则、加强领导班子建设等重点任务落实，解决党的领导向下延伸递减的问题。

3.突出提高基层党组织建设质量情况。落实中央企业推进基层党建座谈会和集团公司提高基层党建工作质量推进会精神，按照公司党委关于提高党建质量的各项部署，强化政治功能，推进党的基本组织、基本队伍、基本制度等建设，提升两个全覆盖质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领质量等情况。特别是完善党支部工作制度、严肃党的组织生活、落实三会一课制度、实施党支部达标晋级、开展主题党日活动等情况；围绕企业改革发展、完成重大任务，深化三联三创等岗位实践活动，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

二、存在的主要问题。

一是党建工作有待加强；二是业务工作繁重，在工作与学习的矛盾上处理得不够好，导致在系统地开展理论学习上还有欠缺；三是党支部组织的活动过少。

三、下步工作思路和主要措施。

2019年，我将认真学习贯彻落实全国组织工作会议精神、全国国有企业党的建设工作会议重点工作、集团公司党组有关党建工作部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)组织回头看，找短板、查差距、议对策，深入扎实开展两学一做学习教育。

(二)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

(三)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在单位不断优化窗口服务和一站式服务，真正做到制度健全、运行规范。

(四)进一步强化理论武装建设，不断丰富学习的方式和载体，深入扎实地开展理论学习，确保学有成效。

年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告

党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

各位党员、同志们：

自x年x月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及事xx党委关于换届选举文件精神的有关规定，报请xx公司党委同意批复，今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面我代表本届党支部做工作报告，请予审议。

三年来，在xx公司党委的正确领导下，紧紧围绕工作大局和工作实际，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以历年党性实践活动和主题系列活动为抓手，紧紧围绕生产经营中心任务，在加强和改进宣传思想政治工作、形势任务教育、党风廉政建设、劳动竞赛、技术创新、主题系列活动、青春立功、巾帼风采以及民兵连创建等方面开展工作，积极开展“四好”班子和过硬党支部建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全体党员较好地发挥了先锋模范作用，为支部和谐、高效发展提供政治保障和智力支持。

面对新形势、新任务，深入开展党的十九大精神和“两学一做”学习教育，注重从自身建设抓起，努力塑造好“四种形象”：一是讲学习、讲政治、讲正气的形象;二是讲团结、顾大局、乐奉献的形象;三是讲民主、公正处事、公平待人的形象;四是关心职工、依靠职工、服务职工的形象。坚持三个做到：一是做到政治上成熟、作风上民主。坚持支委会每月一次、民主生活会半年一次的制度;认真开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格，工作上信任理解，生活中关心帮助;党支部一班人团结协调、心往一处想、劲往一处使，增强了支部的凝聚力和战斗力，保证了整体功能的有效发挥。二是做到管理精、细、严、实，使管理工作制度化、科学化、规范化。三是做到严于律己、率先垂范。支部一班人能处处严格自律，为人正直、待人公平、处事公正，在职工心目中树立了良好的形象。

二、党员队伍不断壮大，整体素质明显提高，党员的先锋模范作用得到较好发挥。严格党员管理机制，把好积极分子和预备党员的入口关。支部在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、抓好考察、搞好评议，严格按照党员发展程序办事。三年来先后培养发展4名党员，为我们的党员队伍注入了新鲜的血液，增添了新生力量。我们从强化党员的教育管理入手，通过严格组织生活、规范民主评议党员，开展形式多样、针对性强的教育工作，全面提高党员素质。一是坚持“三会一课”制度，组织党员学习十九大精神，认真组织开展“两学一做”、“不忘初心牢记使命”主题教育活动，充分利用党支部微信群、党群信息系统、灯塔-党建在线、党支部网站等网络平台，组织党员开展在线学习教育，让党员在第一时间了解掌握学习教育内容，不断提升党员队伍的整体素质;二是切实抓好民主评议党员工作，增强党员的党性观念和先锋模范意识;三是在党员中开展党性实践活动，使党员在工作中身份亮出来、作用显出来。在事业部生产发展、改革、转型的关键时期，支部党员无私奉献，展现了良好的精神风貌。三是按时缴纳党费。三年支部共收缴党费xxx元。

三、过硬党支部建设持续有效开展。党支部在过硬党支部建设的探索和实践中，进一步细化xx公司党委“三化四航”党建工作思路，结合实际，创新实施“1156”过硬党支部建设工程，加强党支部工作与行政工作相融合，形成具有储运特色的“党建+”工作模式。严格落实党建工作经费保障制度,加强支部软硬件建设,不断夯实党支部阵地建设，重新策划装修了党员活动室，更新了上墙图版，增加投影仪、桌椅等硬件设施，建成了集“开会学习、先模人物宣传、荣誉展示、党建文化品牌介绍”于一体的党员活动室。

四、加强民主管理，实行厂务公开，落实好党风廉政建设工作。三年来，我们严格落实坚持党务公开、厂务公开制度，不断拓宽职工参与民主决策的渠道，对涉及人员调整、班组长选拔、经济责任制修订、收入分配等重大事项，坚持共同商议、集体决策，做到了重大问题决策民主、公开、透明。深入推进党风廉政建设，狠抓反腐倡廉教育，严明纪律规矩，严格执行上级有关规定，不以权谋私，自觉接受职工群众的监督。三年来，党员干部廉洁自律，没有出现任何违规违纪现象，支部班子、行政班子能够团结协作，较好的发挥了团队作用。

五、党建及思想政治工作再上新水平。党支部在形式上畅通职工诉求渠道，广泛听取党员群众的意见建议，定期召开职工座谈会、恳谈会，主动回应职工诉求，对重点时期、重点人物进行心理疏导和教育引导，架起党员和群众交流的桥梁。对于家庭困难的党员、生病住院职工及其家属及时给予关怀慰问，三年来共探望生病住院职工及家属36人次，为4名困难职工申请了救济。另外，党支部还从感恩社会、服务社会、奉献社会等角度积极开展社会公益活动，提高党员群众凝聚力。

六、精神文明建设取得丰硕成果。三年来开展经常性的党团员、女工、民兵活动，每年组织参加羽毛球、篮球、气排球以及跳绳比赛等活动，丰富了职工精神生活，陶冶了职工的情操。党支部结合企业发展的新形势、新要求，以增强党性、提高素质为目标，抓好党员群众教育培训工作，带动全员素质的提升。

三年来，通过党支部发挥战斗堡垒作用，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，带领全体职工圆满地完成各项任务，形成风正、气顺、劲足的良好风气。这些成绩的取得无不凝聚着支部全体党员、职工的心血和汗水，在此，我代表党支部对全体党员和职工的热忱奉献，表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们还应当认识到我们工作中的问题和不足,主要表现在以下几个方面:。

一是党建工作的思路和方法创新力不够。有时局限在上级要求开展的活动上，缺乏支部自己特色活动，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做的还不够。

二是组织党建活动的方法不多，方式不够新颖。对党员的管理抓手少，虽然能够把支部党建同中心工作结合起来，但成效距更高的目标要求还有差距，需要在政治功能全面过硬方面加强建设，实现堡垒作用更加突出。

三是个别党员党的宗旨意识弱化，先锋模范作用发挥不突出，紧贴中心、服务大局的意识还不够。

1、围绕生产经营，积极做好支部建设工作。随着形势的发展，企业生产经营的严峻形势，对我们将提出新的更高的要求，新的形势，新的任务，表明基层的党建工作、思想政治工作只能加强，不能削弱。因此，今后支部建设的任务依然很重，新一届支部要加强学习，勤奋工作，做好表率，带好队伍，使管理绩效和管理水平不断提升。

2、继续加强班子建设，加强协作沟通，增强班子的凝聚力，发挥党支部基层战斗堡垒作用。在领导班子建设方面，以“四好”班子创建为抓手，明确职责和任务，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立班子良好的整体形象，推动支部的各项工作得到升华和发展。

3、继续开展过硬党支部建设工作，发挥好品牌示范引领作用，提升党员骨干的模范带头作用，提高全员素质，积极为生产经营建设创造有利条件，促进支部建设工作再上新台阶。

4、继续开展党性实践活动和主题系列活动，发挥党支部的战斗堡垒作用，夯实党员突击队、党员奉献日活动，体现党员先进性，促进支部凝聚力和战斗力。广泛开展群众性技术创新、查保促、合理化建议、金点子征集等活动，为降本增效做贡献。

5、继续组织开展好党内政治生活，召开好民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评活动，分析问题、查找原因，征求党员对领导班子及领导班子成员之间的意见和建议，进一步交流思想，达成共识，增进团结，各自制定整改措施，为下一步的工作开展指明方向。

6、继续抓好精神文明建设。一是培育、梳理、提炼富有特色的企业文化，再塑支部新形象;二是依靠职工办好企业，推行厂务公开，搞好民主管理;三是开展好文体活动，丰富职工文化生活;四是加强形势任务教育，调动职工的生产积极性;五是搞好劳动竞赛活动，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围;六是激励职工岗位奉献、建功立业，争当榜样，展示职工的精气神。

7、继续凝心聚力，构建幸福支部。新一届班子将围绕职工关心的热点和难点问题，加强思想政治工作，加强形势任务教育，适应企业改革发展的形势。不断探索创新思想政治工作的方式方法，坚持以人为本，全心全意依靠职工、关爱职工、尊重职工、理解职工、激励职工，做好职工的各项工作，保持职工队伍的稳定。加强人文关怀和心理疏导，积极培育职工的健康心态;主动地解决或向上级反映解决职工工作生活中遇到的问题和难题;继续开展送温暖，献爱心活动，尽力为职工解决工作和生活中遇到的各种困难，切实为职工排忧解难，使每一名职工都能心情舒畅地工作学习生活，感受到大家庭的温暖。

同志们，三年来，在xx公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，党支部带领全体党员求真务实、团结奋进，为推动生产经营发展提供了强有力的政治保证。让我们在即将选举产生的新一届党支部班子的带领下，认真贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展好党内各项工作，精诚团结、勤奋工作、敢于担当、勇于奉献，为推动党建工作的发展再创佳绩、再立新功。

谢谢大家!

同志们：

依据《.....章程》的有关规定，以及宣传党委和县直工委的部署，今日，我们在那里召开**县广播电视台党支部新一届支部委员会换届选举大会。此刻，我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告，请予以审议！

2016年以来，我台党支部在县委和宣传党委的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会，十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实县委的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。

（一）注重班子建设，夯实党建职责。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，台支部明确了班子成员职责分工，支部书记负总责，对各项工作负主体职责、履行第一职责人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，定期召开支委会、支部大会认真研究分析全台党建工作，进一步健全完善三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、领导班子成员人人讲党课、组织开展党员谈心谈话活动，重大活动全体党员宣誓，七一期间，党员主体活动日在帮扶村开展进一步和贫困户心连心、并开展党员送文艺节目，送脱贫知识到村、到户，元旦、五一等节日组织开展形式多样的文体活动，党员、职工寄语上墙，佩戴党徽等活动，增强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。全台上下构成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。

（三）注重作风建设，保证风清气正。近年来，我台党支部坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。带动全台干部职工提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉，严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风，构成了你追我赶的良好氛围，加强了监督检查和严格执行职责追究办法，真正让工作实际在制度范围内落实，确保了全台干部职工在风清气正的环境中工作、生活。台聘人员每半年评选一次优秀员工，并给予物质奖励，用激励机制调动大家的进取性，让真正吃苦耐劳的同志受到尊重，让有为者有为，真正构成干事创业的良好氛围。

（四）注重廉政建设，打造廉政机关。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强班子成员之间的互相监督，修订完善财务管理制度等相关制度，坚持所有开支不论大小，都有分管领导签字后再由一把手审核支出。坚决贯彻执行县委、县纪委《关于“三重一大”决策和监管意见》，坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要项目安排和大额资金使用由支委会和台长办公会团体讨论研究决定。所有重大采购项目按照公开、公平、公正的原则进行公开招标。结合工作实际，台领导还与各部室签订《党风廉政建设目标职责书》，层层落实目标任务，构成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格职责考核和职责追究，将党风廉政建设工作与行政工作、业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保了党风廉政建设工作的全面落实，为广播电视事业快速健康发展供给了坚强的纪律保证。

户端收听收看我台的全部节目的需求，预计10月底正式上线，届时将填补传统媒体的不足，能够满足不一样群体对我台的关注，将大大提高我台的收视率和关注度。

（一）认真学习，提升党员整体素养。台支部将从加强党员党性修养，加强党风廉政建设，加强本事建设等三方入手，采取切实可行的措施，建立完善的规章制度，在制度上予以保障，在行动上予以规范，努力提升党员的整体素质，以巩固基层党组织的战斗堡垒。

（二）注重培养，锻造队伍业务本事。我们将充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党员干部中培养一批业务骨干、技术能手，在全台上下展开“学、帮、带”活动，掀起一股你追我赶的学习风气，努力锻造出一支拉的出、打的赢的广电队伍。

（三）开拓进取，勇创一流工作业绩。我们将充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取，以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕县委、县政府的中心工作圆满完成各项职职责务。

（四）创先争优，争当市级礼貌单位。今后我台党支部将继续加强党建工作，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，秉承“爱心”理念，大力弘扬社会主义核心价值观。传承善行义务，讲礼貌、树新风的优良传统，在全台开展创礼貌单位，当礼貌职工的深厚氛围，力争步入市级礼貌单位行列。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，下一步我们将在**电视台、**广播电台全面改版，新媒体上线，增设栏目，新开文化旅游频道，网络改造，发展用户等方面开拓创新，共谋发展，群策群力，为**广电事业的发展做出新的更大贡献！

以上就是我对上一届支部工作的情景汇报，不足之处敬请批评指正。

多谢大家！

尊敬的各位党员同志：

根据大会的安排，由我来做本届支部工作报告。共分三个部分，所做的主要工作，取得的成绩和下部工作打算，请各位同志审议。

联合党支部成立于2013年9月份，支部内现有修井队伍两支，员工21名，党员5名，其中预备党员1名，平均年龄38岁。是公司通过验收的第五批标准化党支部。党支部充分发挥其作用，落实党员主体地位，带动员工努力开展工作，积极完成上级下达的各项生产任务，保证生产任务和大队措施任务的顺利完成。

1、标准化制度。

支部按照基层党组织建设的19项《标准化党建工作制度》开展各项工作，使党建工作落实制度化、规范化、标准化运行，增强了支部的党群工作活力。党员干部“双带”、季度评先选优、一人一事一谈心、人人有一手等多项具体举措，丰富党建工作创建内容，着力提升支部党建工作上水平。

2、标准化工作流称。

按照24项基层党组织工作流程开展各项工作。同时通过参加支部书记培训班、业务流程现场模拟、理论答题考核等多种手段，加深对党建工作流程的熟知度和应用能力，在日常工作开展中做到有标可依、有章可循。

3、标准化资料。

支部按照《大队党群资料创建规范》建立各项资料，规范涵盖了党建工作、党风廉政、工团宣及企业文化、社会治安综合治理、维护稳定和保密工作六大类别、17个项目资料内容，从而确保了支部资料的建立更具规范和系统。

4、标准化党员活动阵地。

长期以来，系统存在着流动性大、无固定活动阵地的客观实际。今年，支部在大队党总支的大力支持下，专门配备了一套野营房，创建了标准化党员活动阵地，将党支部“六个一”创建、党员干部队伍建设要求等基本要素，以及党务公开、季度明星榜、党员责任区、廉洁文化角、员工风采展示、等自主管理内容有机结合起来，既突出重点，又便于支部随时开展组织工作，确保了支部党建活动有阵地，有内容，有效果。同时，还配置了图书角，配备书籍近百本，创建了开心影院，丰富了员工的业余文化生活。

5、加强党员学习教育，筑牢党员思想政治基础。

以“两学一做”学习教育活动为契机，加强党员政治理论学习，筑牢党员思想政治基础。按照学习计划，按时、按量完成学习任务。通过党员讨论活动，配合主题党日等活动，突出党员主体责任，凸显党员带头作用。在厂部督导组检查指导期间，学习情况受到督导组的好评。

针对目前基层存在的考勤、工时考核不公造成的平均主义，一把手搞“一言堂”，以及制度考核中存在选择性执法等问题，充分发挥党支部的监督职能作用，支部书记负责监督本队的制度执行和落实，出勤、工时考核的公平公正，对行政干部的权力形成有效的制约，防止考核结果的徇私舞弊，保证涉及到员工利益的决策要科学、民主，符合规定程序，避免造成员工的切身利益受损。同时，支部监督保证制度约束到包括队干部在内的每一名员工，为全队员工营造了一个公平公正公开透明的工作环境。

1、组织系列兴趣爱好活动。

一在广泛征求员工的意见建议的基础上，成立了“徒步”和“书法”两个兴趣小组。利用工作闲暇之余，组织员工一起进行徒步活动，锻炼员工身体，释放压抑的心情和思绪不快的感觉，达到全身心放松和情绪上的充分调节的目的。根据部分员工的爱好，开展“书法”兴趣小组，每季度举行一次的书法比赛，通过激励机制，增加员工对兴趣小组的热爱，陶冶员工情操。二是开展了丰富多彩的群众性文化活动。针对修井现场没有活动场地、器材的现实情况，组织员工先后开展了知识竞赛、技术比武、背正压式呼吸器、象棋、扑克、拔河、爬山、羽毛球以及各种趣味小游戏，丰富了员工的业余文化生活。

2、开展暖人心、聚人心活动。

以“四个一”活动为载体，开展暖人心、聚人心工程。即每周组织一次“开心影院”，播放当下流行的时尚大片、以及极具教育意义的题材电影，穿插播放。每月让员工读一本书，并且相互之间能够推荐，通过学习、交流和沟通，使员工能够充实自己的精神世界，提升员工人文素养。每季度举行一次“烧烤晚会”，和节庆活动，员工生日，片区联谊等活动相结合。和附近的兄弟队伍或者采油作业区井区一起，举行小型联谊活动，聚在一起玩游戏，运动，讲故事、说笑话、聊家常等，以增进员工之间的友谊，增加队伍凝聚力，活跃队伍氛围。每年一次的家属来访活动，家属来访活动分为家属来访和干部走访两种形式开展。

各位同志，党费按照企业党费收缴标准公式，按月计算，季度收缴的方式进行。此项工作由总支部委员会专职人员进行，支部负责收取并及时交向上级部门。建立了党费收缴台账，并且签字后进行公示。各项活动所产生的费用，支部及时向各位党员及员工逐项讲清了费用产生的原因，建立了活动经费使用台账，物品奖励发放台账进行公示。

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企业成立党支部

时间：地点：主题：邀请领导：参加单位：主持人：会议议程:。

1、（奏国歌）；

2、请街道工委组织部部长盛艳华同志宣布街道工委《关于党支部成立的决定》；

3、邀请领导为新成立的非公企业党组织授牌；

4、请党支部书记讲话；

5、请企业负责人讲话；

5、请街道工委书记李建刚同志讲话；

6、授牌仪式结束（奏国际歌）。

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党支部工作报告

20__年，桐城支行党支部立足“全国文明单位”的品牌效应，精准定位，创新形式，以服务型党组织建设引领党建工作的开展，促进了各项业务健康快速发展。

截止11月末，我行党支部现有党员22人，其中：在岗党员17人，退休党员5人，设立了三个党小组。支部按照网点布局和党员情况，适时进行党员结构调整，实现了网点和机构党员全覆盖。

目前我行营业部有5名党员，广场支行有1名党员、新渡支行有1名党员，六尺巷支行有1名党员，公司部有2名党员、个贷分中心有2名党员、办公室有1名党员。在支行党支部书记宋恩利的带领下，在支部的坚强领导下，全行党员在不同的岗位上发挥了先锋模范和引导带动作用，党建工作焕发勃勃生机。

二、党建工作具体做法：

一是统一思想政治意识，激发党建工作的动力。支行党支部全面落实从严治党要求，进一步统一全行党员干部的思想，加强政治理论学习，提升政治思想素质。全体党员对于在新形势下加强党的建设，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设，通过严的标准、严的措施、严的纪律，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有了更正确的认识。

二是加强制度建设，规范科学管理水平。按照党支部建设标准，围绕业务经营、转型发展，制定党支部建设规划和工作制度，进一步加强党员学习、组织生活、思想汇报、民主测评，提高党支部科学管理水平。加强和规范“三会一课”、党务公开制度等组织管理制度建设，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

三是健全体系，强化制度的执行力。为适应全行经营管理模式需要，按照“有利于党员教育管理，有利于促进中心工作”的原则，桐城支行党支部不断规范党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理。坚持“三会一课”，民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。该行多年来一直坚持党员大会每季度召开一次，支委会根据需要召开，党小组会每月召开一次，党课半年举办一次。并建立了相关的档案资料。实施“党务公开”，自觉接受全体党员的监督，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同落实。

四是创新阵地，营造争先创优氛围。为了保证党组织发挥有效力量，桐城支行党支部积极开展“党员之家”建设，将支行“职工之家”与“党员之家”合并一起，不定期举办“支部书记上党课”、开展党员谈心活动。支部积极开展“三严三实”、“三亮三比”、“党员示范岗”、党员志愿者进社区活动、道德讲堂等系列活动，通过党员先锋模范作用，在全行营造争先创优氛围。积极开展企业文化主题活动，在“寻找身边李红英，争做最美建行人”企业文化主题活动中，该行“瑞琴热线”领头人客户经理王瑞琴在此次活动中脱颖而出，被评选为全国建行10大“最美建行人”之一。服务品牌的魅力和标杆引领，在全行营造出“风正、心齐、气顺、劲足”的工作氛围。

党建工作成为推动业务发展的有力抓手，为全行业务发展凝聚了正能量，在安徽省分行综合考评中，均位于全省县级支行十强前列。支行两次荣膺全国文明单位称号，获得总行企业文化建设先进单位等多项殊荣。

党支部筹建工作报告

尊敬的上级领导、各位嘉宾，乡亲们、同志们：

大家好！今天是xx镇xx片区水泥路工程竣工通车典礼的大喜日子。在此，我谨代表xx片区路桥工程筹建理事会，对百忙之中前来参加庆典活动的上级领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

现在，我代表xx片区路桥工程筹建理事会，作工程筹建工作报告。

xx镇xx片区位于x江南河北岸，由xx、xx、xx和xx四个行政村组成，总人口一万多人。原各村村道是简易沙土路，路形弯曲，崎岖不平，严重影响了当地群众的生产和生活，极大地制约了各村经济的发展。为改变交通落后面貌，镇委、镇政府决定多方筹资实施xx片区水泥路工程建设，规划新开辟主道2公里，拓宽村道5公里。为促使工程早日上马，xx镇委、镇政府高度重视，加强领导，专门成立了以镇委书记为总指挥的工程建设指挥部；并从渔梁四个行政村及乡贤中抽调出精干力量组成筹建理事会，上下密切配合，紧锣密鼓开展各项筹建工作。工程于xx年三月动工兴建，至二0一0年八月竣工，现已铺设水泥路总长7公里多，彻底解决了乡亲们“行路难”的.问题。工程总造价达410多万元，其中建造涵洞15个，造价30万元；建造石篱8000m3，造价120万元；填土工程计50000m3，造价50万元；铺设水泥路面造价210万元。

xx片区水泥路工程的胜利竣工，来之不易。它凝聚着上级领导、海内外乡亲和社会各界人士无私奉献、众志成城的精神力量。工程在筹建过程中，xx镇委书记xxx同志、旅港同胞xxx先生不辞劳苦，多次外出发动捐资，深受旅外乡亲和社会各界人士的热烈欢迎和积极响应。xx乡贤xxx老人家在为xx大桥的建设出钱出力后，又慷慨解囊10万元建设xx村道；xxxxx旅港族亲xxx先生暨xx大桥、xx大桥捐献巨款后，又喜捐6万元支持家乡村道建设；xxx、xxx两位xx乡亲无尝奉献出自已的四间厝地支持村道拓宽建设；xx众乡亲在村道拆迁改造过程中不计较个人得失，舍小家顾大家，给予了极大的理解、支持和配合……总之，在xx村道建设过程中，海内外乡贤和社会各界仁人志士都做到有钱出钱，有力出力，争为家乡公益事业做贡献，好人好事不胜枚举。

各位领导、各位嘉宾、乡亲们、同志们，xx村道水泥路工程的竣工，是暨xx年投资300万建成xx学校、xx年投资400万建成xx大桥后，xx人民梦寐以求的又一件大喜事。八年来，xx公益事业的建设总投资已达到1100多万元，这些民心工程的胜利竣工离不开上级领导、海内外乡亲和社会各界人士的鼎力支持。在此，我谨代表xx片区路桥工程筹建理事会向上级领导、海内外乡亲和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！

最后，祝大家事业兴旺发达，工作顺心如意，家庭幸福美满！谢谢大家！

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企业成立党支部

中共醴陵市白兔潭镇委员会：

醴陵市白兔潭河洲出口花炮厂成立于2004年，现有员工306人，其中中共正式党员5人，预备党员1人。为了更好的对党员进行教育与管理，充分发挥基层党组织和党员在非公有制企业中的作用，现请求成立中共醴陵市白兔潭河洲出口花炮厂党支部。

以下妥否，请批示。

醴陵市白兔潭河洲出口花炮厂。

二o一一年九月二十三日。

附：公司党员花名册。

正式党员：张振桃张拥军邓绍发彭德祥张道明预备党员：彭姣。

关于成立中共醴陵市白兔潭金牛出口花炮。

中共醴陵市白兔潭镇委员会：

醴陵市白兔潭金牛出口花炮厂成立于2001年，现有员工300人，其中中共正式党员4人，预备党员0人。为了更好的对党员进行教育与管理，充分发挥基层党组织和党员在非公有制企业中的作用，现请求成立中共醴陵市白兔潭金牛出口花炮厂党支部。

以下妥否，请批示。

醴陵市白兔潭镇金牛出口花炮厂。

二o一一年九月二十三日。

附：公司党员花名册。

正式党员：邹立新罗明玉肖炎文陈光霸。

关于成立中共醴陵市白兔潭辉祥烟花鞭炮。

有限责任公司党支部的请示。

中共醴陵市白兔潭镇委员会：

醴陵市白兔潭辉祥烟花鞭炮有限责任公司成立于2001年，现有员工350人，其中中共正式党员4人，预备党员0人。为了更好的对党员进行教育与管理，充分发挥基层党组织和党员在非公有制企业中的作用，现请求成立中共醴陵市白兔潭镇辉祥烟花鞭炮有限责任公司党支部。

以下妥否，请批示。

醴陵市白兔潭辉祥烟花鞭炮有限责任公司。

二o一一年九月二十三日。

附：公司党员花名册。

正式党员：张辉彭祥李洪纪。

中共醴陵市白兔潭镇委员会：

醴陵市白兔潭泉山出口花炮厂成立于2002年，现有员工120人，其中中共正式党员3人，预备党员1人。为了更好的对党员进行教育与管理，充分发挥基层党组织和党员在非公有制企业中的作用，现请求成立中共醴陵市白兔潭泉山出口花炮厂党支部。

以下妥否，请批示。

醴陵市白兔潭泉山出口花炮厂。

二o一一年九月二十三日。

附：公司党员花名册。

正式党员：苏华苏承桂周江。

预备党员：黄显生。

中共醴陵市白兔潭镇委员会：

醴陵市白兔潭水口出口花炮厂成立于2001年，现有员工600人，其中中共正式党员5人，预备党员1人。为了更好的对党员进行教育与管理，充分发挥基层党组织和党员在非公有制企业中的作用，现请求成立中共醴陵市白兔潭水口出口花炮厂党支部。

以下妥否，请批示。

醴陵市白兔潭水口出口花炮厂。

二o一一年九月二十三日。

附：公司党员花名册。

正式党员：林家明吴新龙罗孝平曾兰平吴家国预备党员：柳能贵。

银行党支部工作报告

20xx年，我们单体分厂党支部在公司党委的正确领导下，狠抓作风建设，努力提高为人民服务的工作能力，按照公司党委20xx年工作要点，积极开展单体分厂支部的各项工作，以科学发展观为统领，完善和健全各项纪律和规章制度，较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，有力地推动了各项业务和工作的开展，为单体分厂管理工作上水平，提供了强有力的组织保障。

今年来，我们单体分厂党支部，按照铜煤机有限公司委员会20xx年党委工作安排，精心管理，强化政治理论学习，真正做到了政治过硬，作风正派，精通业务，团结向上的表率作用，同时，在支部的党务工作中也取得了一定的成绩。下面就将我分厂支部一年来的工作总结如下：

一、狠抓学习，加强思想政治建设。

根据公司党委安排，加强对党建业务，党的路线方针、政策和时事政治的学习，并采取集中学习和自学相结合、强调党员、干部做读书笔记和撰写心得体会，有重点、有层次地组织党员、干部学习了科学发展观和文件以及公司党政重要会议精神，激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神，使我分厂全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委保持高度的一致，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了一个学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。

二、扎实开展民主评论工作，深和开展批评与自我批评。

在民主评论党员的工作中，切实按照公司党委的统一部署，我们单体分厂支部精心组织，成立了民主评论工作领导小组，结合单体分厂的实际，制订了实施意见和方案，全力抓好了思想动员，民主评论和整改落实三个环节，有效地推进了民主评论等各项工作顺利进行。党员和党员干部的作风有了明显的好转，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，形成了一个你追我赶、不怕吃苦、勇于创新的新风尚。

三、齐抓共管，积极开展党建工作。

1、党建工作是基层党支部的工作重点和难点，不断完善党内教育、管理、监督的制度，逐步树立公仆为民意识，努力争创“六个一流”。我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每周五进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。

2、此外，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。我支部对曹巍同志进行了有针对性的培养教育，紧密抓好其思想工作，经过一段时间的引导，该同志在思想和工作上都有了显著的进步，并向支部递交了入党申请书。

3、单体分厂党支部班子成员通过共同学习，共同进步，相互信任，工作取得了一定的成绩，1月至10月份，工业生产总值计划1500万元，实际完成1600.63万元，超额完成100.63万元，上交管理费180.71万元，实现利润51.73万元。职工平均工资3109.45元，同比增长10%。这个成绩来之不易，归功于单体分厂全体党员干部员工的共同努力。

四、深入开展“创先争优及党员立功竞赛”活动。

我们支部把思想建设，党风廉政建设和三个文明建设有机地结合起来，坚持不懈地开展了“领导树形象、党员作榜样、员工立志向”等健康的发展思路活动，使我们单体分厂车间向“建一流班组、造一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标迈出了一大步，同时，积极开展谈心活动，共找员工谈心30人次，做到了及时有效地消除员工思想情绪和不良行为，确保了我分厂全年无一例违纪违法事件发生。

五、抓管理、严格组织生活制度。

单体分厂党支部始终坚持了“三会一课”的组织生活制度，班子成员以自学为辅，组织党员干部学习党的精神，支部要求学习要有记录，学习就有进步，学一点，理解一点，统一认识，统一思想，达到共同进步的目的。全年组织召开支委会10次，党员组织生活会20次，民主生活会1次，支部自授党课1次。对党员实行了目标化管理，强化党内监督，在收缴党费方面，我分厂支部每个党员都做到了按时自觉地交纳党费，并确保了党费足额上缴。

六、存在的不足之处和对今后的工作打算。

一年来，分厂支部在工作中的确还存在一些不足之处。在制度落实和精细管理上也存大一定差距，特别对员工群众的政治思想教育等工作还有待加强。

今后，我们单体分厂支部将以党的精神为指导，按照公司党委的安排，从实际出发，围绕经济抓党建，抓好党建促发展的科学发展理念，全面刷新和开拓我们单体分厂各项管理工作的新局面。

党支部工作报告

今年以来，县委___党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下，认真学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，基层党建工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下：

一、主要做法。

(一)精心安排党建工作，切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照县委和机关党委的要求，将我部党建工作做了具体安排部署。

一是加强党建工作的领导，一如既往地落实党组负总责，支部抓落实，科室配合抓的工作机制，使党建工作真正落到实处，抓出成效。

二是结合实际调整完善机关党支部组织设置，根据人员变动情况及时补选了支部成员，保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上，分别召开支部会议等，认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等，从而保证了我部党建工作有重点、有步骤，扎实有效地开展。

(二)强化理论知识学习，切实提升党员素质。

以建设“学习型党组织”为目标，按照“严格、正常、规范”的要求，组织干部加强政治理论素养和业务知识学习，进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，干好工作的本领，促进工作的措施，进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。

通过采取有效的学习形式，不断拓展学习内容，认真落实学习措施，着力加强队伍学习，使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效，都能主动立足___实际，努力创造一流工作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。

(三)认真开展主题活动，切实加强组织建设。

坚持先进基层党组织和优秀党员“五个好”的基本要求，以“五个好”、“五带头”为标准，结合全县宣传工作的实际，坚持与四群教育结合起来，与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲“十八大”精神活动结合起来，与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创建“五好”领导班子等活动结合起来，牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求，着力突出“改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策”的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展行之有效的主题活动，激发党支部履行职责创先进，激发机关党员立足本职争优秀。

同时，努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围，有效解决了理论学习、宣传推介___、精神文明建设等方面的突出问题，不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识，营造了宣传工作的新局面。

(四)深入开展四群教育，切实改善党群关系。

在深入调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我部自身条件和职能特点，为助推“四群”教育活动深入开展，我部以新闻媒体“走转改”活动为重点，不断创新活动载体，注重活动成效，综合运用多种宣传手段，全方位开展宣传活动，营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来，我部坚持“重基层、重特色、重实效”的原则，始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓，及时发现亮点，不断总结经验，适时反映动态，推动“四群”教育活动各项工作扎实深入开展。

(五)加强组织建设管理，切实保障工作落实。

一是强化党员干部的学习，努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员干部进一步发挥先锋模范作用，在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。

二是强化党员干部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员干部都能自觉地履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作用，更好地履行岗位职能，高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。

三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。

近期，通过组织开展党员民主评议活动，使所有参评党员思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强，在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次，及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费，并严格做到不提留，不挪用，如数上缴。

二、存在问题。

我部基层党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的内容不全面，导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限，制约了支部开展丰富多样的党建活动。

三、今后努力方向。

(一)加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提高干部职工的政治业务素质，特别是学习十八大、十八届三中全会精神，中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验，进一步提升党员干部的理论素养和业务能力，增强党支部的战斗力和凝聚力。

(二)加强组织建设，改进工作作风。

一是抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度，加强班子内部团结，认真开展批评与自我批评，班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则，在处理重大事项时，集体研究，民主决策，班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设，加强腐败源头治理，班子成员的向心力不断增强。

二是抓好党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地做好发展党员工作，为党支部输送新鲜血液。坚持“三会一课”、民主生活会等党内制度，每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课，每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作，定期开展党员党性分析评议活动。

按照党员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象”的要求，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利，并自觉履行义务。

三是改进机关作风。深入开展以“讲党性、重品行、做表率”为主的作风建设活动年，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥“五带头”作用，树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象，努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。

(三)深入开展活动，拓展党建工作。

一是继续开展行之有效的主题活动，推动四群教育活动的深入开展。二是“七一”前后，以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心，以了解党的光辉历程，发挥党的优良传统为出发点，组织党员干部观看革命传统教育方面的影视，赴革命圣地参观考察，接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时，尽可能创造条件，组织全体干部开展各种文化体育活动，丰富干部文化生活，增强团结协作意识，激发工作热情。

(四)提高服务质量，创造良好舆论氛围。

要立足工作职能，围绕大局，凝心聚力，为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境，牢牢把握“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主基调，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步弘扬时代精神，唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量，切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，把智慧和力量凝聚到后来居上、跨越发展的目标任务上来，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，更好地为全县经济社会跨越发展服务。

___县委___党支部。

_年_月_日。

党支部“党支部建设年”工作报告

党支部“党支部建设年”工作报告2020年11月一、工作开展情况（一）政治建设1.坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2.严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.营造良好的政治文化，建设一个良好的政治生态。

（二）思想建设1.公司党支部通过“六必谈四必访”，及时掌握和帮助员工解决思想问题和实际困难，超前采取有针对性的防范措施，避免员工思想“带病”上岗，帮助员工综合素质提高。2020年公司党支部累计谈好人员3人次，公司工会探访慰问人员7人次。

2.组织党员每年制定和实施自学计划。

3.用好“学习强国”学习的平台，全体党员干部职工使用平台全覆盖。

4.利用主题党日，落实好“三会一课”制度，着力加强党员理论武装。公司党支部利用“三会一课”、通过文件学习、案例学习、警示教育等形式开展系列主题党日活动，宣传党的路线方针政策，宣传党中央、上级党组织决策部署，教育引领职工群众听党话、跟党走。

5.公司支部围绕安全生产工作，以“党员责任区”“党员示范岗”、“安全生产先锋有我”承诺践诺等为载体，将安全生产内容融为党支部主题党日的必学内容，强化员工保命意识。

6.强化日常教育提醒，常态化开展“第一种形态”谈心谈话，通过“全面谈”“重点谈”“标前谈”方式让党员群众清晰所在业务领域的廉洁风险，累计谈话人数36人次，充分重视应守牢的“底线”和不得触犯的纪律、法律“红线”，引导党员逐步消除违纪存在问题。

（三）组织建设1.为进一步规范党组织设置，公司党支部4月份成立支部委员会，并选举支部委员3人。

2.有计划地承接和落实上级党组织的各项决策部署。（做到“承上启下，顶天立地，上接天线、下接地气”）。

3.按要求定期召开支部党员大会、支委会议。

4.党支部书记按要求组织上党课，并鼓励普通党员讲微党课。

5.新冠肺炎疫情来，公司党支部发挥支部的先锋堡垒作用和党员的先锋示范作用，积极参与抗疫情防控一线工作，参加了清远市政府组织的疫情联防联控工作。

6.把党员先进性考核纳入员工月度加分、扣分标准作为个人绩效考核成绩，促使党员发挥模范带头作用。

7.围绕业务实际工作，以争创“六有”(“有健全班子、有落实制度、有规范运作、有实用阵地、有真实台账、有计划。

总结。

”)规范党支部为载体，扎实做好“六个一”，逐步增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

8.落实党建工作和业务工作同步进行，公司与xx公司通过“同心桥”进行党支部联建活动，促进业务发展，根据实际业务开展中的相关问题进行探讨、交流，充分讨论如何使公司项目安全顺利完成。同时联合xx党支部、xx党支部举办**推动城市充电实施发展的联建活动，充分发挥街道的属地优势的电力服务优势和xx公司充电设施建设运营专业优势。围绕“1+1+13”的工作思路，进一步推动xxx的充电设施建设，满足新能源车主日益增长的充电需求，为地区绿色、高质量发展打下基础，切实推进公司党建和业务深度融合。

9.通过支部的党务公开栏、党员大会（党小组会）或办公系统等其他渠道及时做好党务公开工作。

10.党员按月、主动、足额向党支部交纳党费，按规定使用党费。

11.切实完善了“六有”阵地建设。

（四）纪律建设结合谈心谈话、运用全面从严治党“两个责任”监督平台等工作，加强对支部党员的岗位风险、思想状况和廉洁自律情况教育、管理和监督，并注重提醒支部党员防范酒驾醉驾等涉法问题。

（五）作风建设1.落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行公司党委贯彻落实中央八项规定精神管理实施细则及负责人履职待遇业务支出、会议管理、业务接待、公务用车等相关配套制度，持续整治“四风”问题，杜绝支部所辖范围内出现违反中央八项规定及其实施细则精神行为。

2.坚决反对形式主义、官僚主义，切实提高机关工作效率，减轻基层工作负担。

3.对支部范围内存在的作风、行风方面的问题及时发现、及时整改，有相关的整改措施并得到群众的认可。

（六）群团工作支持关心群团工作为广泛凝聚职工群众，促进企业发展的需要，公司在公司党支部支持下向连南县总工会申请成立工会组织，更好地调动职工的积极性，维护职工合法利益，稳定和谐劳动关系。

（二）“书记项目”推进情况1.项目基本情况：按“书记项目”立项申请已完成中石化xx油站、a主题酒店、xx总局充电桩建设并投运，xx花园酒店充电站、xx生产基地充电站等项目仍在建设阶段，预计2020年年底投运。

2.在项目行动举措技术方面：xx充电站、xx充电站等项目利用装配式机电本体化技术，缩减机房安装效率，使充电桩项目工期提前完成投产。项目采用分体式大功率充电桩，通过桩体自动功率分配技术，有效提高充电设施的利用率，实现投资收益的最大化。

3.落实党建工作与项目建设工作同步进行，促进项目建设，通过与施工方（xxx）进行“同心桥”党支部联建活动，解决项目实施阶段需要改进或提升问题，使公司项目安全顺利完成。充分发挥党员先锋模范作用，切实推进党建和业务深度融合。

4.项目实施发挥工会和共青团员管理的生力军作用，公司党支部通过媒体及报道，对投资建设充电桩项目进行宣传，项目管理起到向心凝聚作用，对外提升公司品牌效应。

新闻频道，对xx公司充电桩建设项目、电动单车建设项目进行采访，进一步提升公司充电桩品牌效应。

公司获2019年度广东省促进经济高质量发展专项资金奖励xx万元。公司党支部将继续以国家推进“新基建”建设为指引，制定公司2020年高质量发展行动计划，通过党建书记项目与公司新能源业务相融合，助力xx公司发展成为xx区最具品牌价值的能源服务企业！二、存在的问题1.新能源项目实施进步偏慢，导致中心城区充电站布局偏少。

项目仍未落地，需要进一步加快推进项目的落地和实施。

2.着力完成“书记项目”并在12月份进行项目总结。

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基层党支部工作报告

党支部在工作中要充分发扬民主集中制，严格按照党组织议事原则，落实重大问题集体研究表决制度，以下是本站整理的基层党支部。

欢迎阅读！

同志们：

现在，我受畜牧党支部的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请同志们审议。

支部现有党员x名，预备党员x名。两年来，在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创先争优”主题活动教育为契机，认真学习党的路线、方针、政策及xx大、xx届三中全会精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，内抓管理、外树形象，创先争优，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为谱写伟大中国梦——畜牧新篇章奠定了基础。

一、支部班子团结务实，充分发挥了核心带头作用。

两年来，党支部以创新创业和加强党风廉政建设为重点，建立健全了党风廉政建设，党务公开、谈心交心情况通报等一系列。

规章制度。

落实了支部成员党风廉政建设岗位责任制把“团结务实开拓创新”作为工作的。

座右铭。

支部班子成员之间相互尊重，开诚布公，大事讲原则，小事讲风格，凡事都以大局为重，以事业为重，真正做到了合心、合力、合手，始终坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取职工意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作大家做到严于律己，带头执行各项规章制度，要求职工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始终坚持在第一线，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力，营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。

二、强化政治理论学习，党员思想素质不断提高。

加强政治理论学习，组织党员认真学习“党章”、“三个代表”、“科学发展观”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。利用组织生活、党课、座谈会等形式，有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。利用qq空间学习园地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来。坚持理论联系实际的学风，把学习贯彻xx大、xx届三中全会精神，同基层畜牧兽医工作中的实际问题结合起来，进一步明确建设现代畜牧业的目标，理清思路，做好动物卫生、畜产品质量、养殖环境三大安全工作。两年来，支部紧密联系党员干部的思想实际，深入开展以“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐黎四川”主题教育活动为主要内容的教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样，在推进工作与发展中勇挑重担，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用。

三充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是深入开展保持共产党员。

先进性教育。

活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，整改提高有效，规定动作到位，自选动作创新，使党员先锋模范作用更加突出。二是狠抓支部建设，以争创县级“先进党支部”为目标，创新党建工作，进一步健全了“三会一课”制度，强化支部与小组党建工作目标管理，激发了支部、党小组的整体活力。加强党员干部的廉政建设，定期不定期组织反腐倡廉教育活动，继续保持全片区无违法违规事件发生的良好局面。三是坚持了党内“三评”和开展“开放式”党课活动。促使全体党员主动转变工作作风，树立无私奉献精神，李治祥、罗加友、周大宽同志就是支部党员中的形象代表。

四、认真开展党的群众路线教育实践活动，党员思想作风建设明显加强。

为确保学习实践科学发展观活动真正落到实处，党支部按照局党委要求，高度重视，认真研究制定了活动。

工作方案。

落实每个环节的目标任务。目前“学习教育、听取意见”正进入关键时刻党员干部职工积极投入思想素质不断提高工作作风明显好转党员先锋模范作用更加突出。

五、完善制度，强化措施，进一步提高了党建工作水平。

以争创“先进党支部”为目标，积极进取，创新党建工作。一是在健全“三会一课”制度的基础上。率先在全县畜牧系统建立qq支部空间学习园地，突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势的学习教育，增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会，对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持集体研究，集体决策并确立了坚持两项制度，夯实服务基础;搭建两个平台，创新服务载体;探索两种模式，转变服务方式;开展两大行动，突出服务群众“4+2”的基层党建工作方式。两年来共落实各类结对帮扶户x户，解决生产生活上的问题x个;编辑“qq空间学习内容”达x篇幅，入网党员及积极分子学习达x人次，提供科学养殖、产品市场、疫病防控等信息75条次，及时有效为养殖户规避了市场和疫病两大风险;联系指导创建示范性农民专业合作社x个(其中省级x个、市级x个、县级x个)、标准化养殖示范场(小区)x个，新发展适度规模养殖户x户，畜禽规模养殖比重提高了近x个百分比，有力助推了畜牧业发展方式转变;党员志愿服务队实行常态化管理，定期组织开展了志愿服务7次，带动干部职工参与x人以上，帮助解决群众解决困难21个，充分体现了党员的带头表率和先锋模范作用;共建立党员示范岗x个、党员联系科技示范场4个，支部联系科技示范基地2个，成功接待各级干部群众参观学习xx人次，进一步坚定了干部群众加快发展的信心和决心，有力地促进了全片区年度各项目标任务的如期实现。二是强化支部与小组党建工作目标管理。对各党小组的工作职责进行了重新分工，并细化了具体的工作责任。对各小组的工作进行定期检查考核，做到工作有计划、落实有措施，充分发挥了党小组的主观能动性，三是办公条件、党员活动场所逐渐硬化，促进了支部各项工作、活动有序开展。四是组织党员开展富有特色的党员活动，让梦想绽放现实，让梦想绽放美丽，增强了凝聚力。

回顾过去两年的工作，在全体党员的共同努力下，基层畜牧工作作风有了新的转变，党员干部的形象有了新展现，各项工作开创了新局面。取得了一个又一个骄人的业绩：其党费收集交纳、工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档，受到了局党委主管领导的高度评价，尤其是开放式党课通过新闻网、新闻、xx日报、四川日报的相继报道后受到了社会的普遍赞誉。

同志们，成绩是与局党政的正确领导、与大家通力协作是分不开的，在此我代表党支部向大家表示衷心的感谢，并感谢大家对我个人的工作支持。新一届党支委即将产生，我们要在新的一届党支部的带导下，全体党员携手共进，为实现现代生态畜牧经济强县而努力奋斗。

谢谢大家!

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党支部工作报告

6月28日，镇党委书记在认真调查研究和总结分析的基础上在镇礼堂作形势报告，激励广大干部、党员、群众努力奋斗，为xx镇经济和社会事业协调健康发展作出积极的贡献。全镇28个党支部的书记、委员和机关干部共124人参加了形势报告会。在镇党委的带动下，全镇28个党支部以书记为第一责任人，结合各自的工作实际，在各自的党支部作了形势报告，全镇参加形势报告的党员人数占党员总数的98%。(不含外出)。

二、开展了一次党建工作检查。

全镇28个党支部在“七一”前，对照镇党委年初制定的《党建工作意见》和《党建目标考核细则》，进行了认真的自查，并形成了党建半年工作小结，上报镇党政办。镇党委对各党支部的党建工作进行了细致的检查，并适时下村抽查，以此作为今年“七一”表彰“五个好村党支部”和“先进党支部”的重要依据之一。经检查，全镇党支部的党建工作总体上比较好，工作水平比去年有了较大的提高。

三、表彰了一批先进典型。

6月28日，镇党委表彰了6个“五个好”村党支部，3个先进党支部，6名“双争”活动先进个人，26名“优秀共产党员”，并号召全镇党支部、广大党员、干部向受表彰的先进学习，学习他们认真贯彻党的方针、政策，亲民、爱民、为民、富民的行为和爱岗敬业的精神。

四、对党员情况进行了一次清理登记。

镇党委为了确保在下半年的先教活动中参加人员准确无误，要求各党支部再次对党员情况进行了一次详细清理登记。清理内容包括姓名、性别、年龄、职务、入党时间、参加组织生活情况(好、中、差)，外出情况、联系方式及其它需要说明的情况。在“七一”前后，全镇各党支部均进行了清理，做到了准确无误，彻底无漏。

五、举办了一次纪念反法西斯战争胜利60周年的主题活动。

在“七一”前后，全镇28个党支部分别举行了丰富多彩的纪念反法西斯战争胜利60周年主题活动。镇中心校党支部、镇中学党支部、黄桷小学党支部、油榨小学党支部等分别组织党员和入党积极分子观看《西安事变》等爱国影片，铭记历史，增强广大党员干部的爱国爱党热情。xx村党支部、xx村党支部、xx村党支部、xx村党支部等分别组织党员召开座谈会，由老党员进行回顾抗战历史，进一步增强党员的使命感和责任感。

六，集中开展了一次结对帮扶活动。

全镇28个党支部按照镇委要求，对已结的对子120户分别开展了帮扶活动，为他们解疑难、办实事、找路子。例如，xx党支部结与xx党支部结成对子，建立了党员绿色信用通道，开通了党员信贷快车。xx党员结对帮扶了xx村贫困党员，为他们送去了科技书籍20本及其它物品，收到了较好的效果。

七、开展了一次送温暖，办实事活动。

镇党委带动各党支部发动党员和积极分子向建国前入党的农民党员、特困党员、优秀共产党员送温暖。全镇送温暖经费达20xx元。镇机关党支部积极联系xx党支部，引导和鼓励群众大力发展花椒种植，调整农业产业结构。等党支部发动群众捐款修路，为群众办实事，谋发展。

通过开展这些活动，进一步增强了党员的党性修养，提高了党员素质，增强了宗旨意识，进一步营造了爱民、为民、亲民、富民的良好氛围，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

企业成立党支部

尊敬的各位领导、各位党员同志、中心员工代表，大家下午好：

根据《中国共产党章程》的规定，经蠡园开发区党委批准，今天我们在这里召开“中共国家超级计算无锡中心支部委员会成立大会”，首先感谢在座的各位党员、入党积极分子和党外群众们来参加大会，我是本次大会的主持人黄建国，请允许我向大家介绍出席此次大会的领导：

蠡园开发区党群工作部部长高飞。

国家超级计算无锡中心主任杨广文。

蠡园开发区研创产业管理服务中心党总支书记周骥远。

国家超级计算无锡中心副主任黄建国。

蠡园开发区党群工作部副部长钱淼。

蠡园开发区党群工作部沈婷。

蠡园开发区研创产业管理服务中心党总支副书记徐玲。

本次大会总共有六项议程：

3、下面有请支部书记吴吉明作表态发言。

4、下面有请中心主任杨广文讲话。

6、最后有请蠡园开发区党群工作部部长高飞作重要指示。

感谢与会领导对于我们今后支部工作提出的宝贵意见，让我们再一次以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢。

作为一个年轻而富有有活力的基层科研党支部，我们不仅感到光荣，而且感到重任在肩，责任重大。我们相信在蠡园开发区党委的正确指导下，在中心领导的大力支持下，中心党支部一定会立足实际，讲究实效，充分发挥基层党组织在科研企业中的先锋模范作用，以崭新的精神面貌、崭新的工作姿态、崭新的工作作风，促进超算中心科研工作水平的提高，开创我国超算发展新局面。

现在我宣布，国家超级计算无锡中心党支部委员会成立大会顺利结束，谢谢！

党支部工作报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据工作安排，我向会议做年度工作报告。

2021年是胜东党支部开元之年，也是极不平凡的一年。在补充医疗保险服务部党总支的关心指导下，胜东党支部团结和带领党员群众，结合会保工作实际，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强党支部组织建设、思想建设和作风建设，党员干部的政治站位和觉悟水平有了很大提高，全面提升了工作能力和服务质量，为更好地经办各项社保业务打下了坚实的基础。

以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持融入社保、服务大局、以人为本、优质服务的工作方针，以选配一个好支委、建设一个好班子、完善一套好制度、构建一个好机制、带出一支好队伍、创造一个好业绩、树立一个好形象的“七个一”党支部创建为目标，坚持贯彻全面从严治党，廉洁奉公，不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力，成为护航社保、推动发展、服务群众、改善民生的坚强战斗堡垒，锻造一支政治素质高、业务能力强的胜利社保基层队伍。

始终坚持把加强思想政治建设，提高政治素质作为队伍建设的首要任务，在政治上、思想上、行动同上级党组织保持高度一致。一是全面贯彻落实党的路线方针政策，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保党员干部的理论素养、执政能力、领导水平与所担当的职责相适应，与新形势下社保经办任务的要求相适应。二是加强思想政治理论学习，始终坚持正确的政治方向和政治立场，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上时刻保持清醒头脑。

疫情就是命令，防控就是责任。面对来势汹汹的疫情，我支部党员干部以高度的责任感和使命感，挺身而出，成为战“疫”的“先锋军”，带头强化防控措施，责任到人、工作到岗，履职必严。各党小组坚决贯彻执行落实上级疫情防控决策部署，制订《进入社保所人员情况登记表》，认真填写人员信息，测量体温，查验健康码等，严严实实织好全民“防控网”。

党支部是战斗堡垒，加强党支部的全面建设，是做好支部各项工作的保证。一是注重支部委员会建设。根据《中国共产党章程》有关规定和服务部党总支的安排，2020年7月10日上午，胜东党支部召开了第一次党员大会暨支委会第一次会议。通过无记名投票，选举产生了新一届支委会委员和4名党小组组长。支部委员带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，体现了支部一班人的示范作用，显示了团结进取的精神，树立了在群众中的威信。二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，我们首先确保做到思想上、组织上协调统一，做到支部工作与社保所工作的协调，个人要求与组织原则的协调，并在支委之间做到大事沟通讲原则、小事商量讲风格。三是努力完善党支部工作制度。首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育和理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，以各项规章制度，来规范各项工作管人管事。一年来，党支部认真落实请示报告制度、思想汇报制度、会议制度、民主生活会制度、党员评议制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。

“三会一课”制度在胜东党支部得到不折不扣地执行，“三会一课”有计划、有内容、有形式、有记录、有总结、有归档。为开好基层党组织组织生活会，支委会召开专题会议，仔细研究，确定会前主要学习内容，将“中国共产党章程”、“党的十九届五中全会精神”、“习近平在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的讲话”、“习近平在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话”、“习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话”、“中共中央关于加强党的政治建设的意见”、“2021年胜利油田党委扩大会、职代会精神宣讲提纲”等材料发给支部所有党员学习掌握。积极开展主题党日活动，如集体学习油田时事要闻、观看红色革命题材电影、收听收看十三届全国人大四次会议开幕式，内容丰富，形式多样，起到了良好效果。

党建工作是压倒一切的任务，不仅仅是党员的事情，而是每一名社保人员的事情，我们提高认识，把党建工作放在首要位置。在党小组会议、支委会和党员大会上，我们都同时加入社保业务学习研究内容，真正做到党建融合业务，全力为社保经办保驾护航。

学习党史，更加清楚我们从哪里来、往哪里去，知史爱党、知史爱国，增强政治定力。学习党史，更加深刻认识到中国从站起来、富起来到强起来的艰辛探索和历史必然，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。学习党史，通过思考、讨论，深刻认识一代人有一代人担当的本质内涵，将企业责任与个人履职结合，勇担新时代历史重任。胜东党支部将联合滨南党支部共同开展“学党史感党恩听党话跟党走”心得交流会，共同向中国共产党成立100周年献礼。

请示上级党组织，做好统筹安排，充分发挥爱国主义教育基地作用，大力营造庆祝中国共产党成立100周年浓厚社会氛围，激励动员广大党员干部群众，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，继续为全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴而奋斗。

按时组织召开党小组会；

按月报送党建月度工作清单；

及时手工记录各项会议、活动情况，并上传到石化党建平台。其实模范就在我们身边我们之中，还有很多值得挖掘、值得宣传、值得学习的优秀党员，我们一定要讲好自己的党员故事。这项工作由宣传委员李盛军负责，坚持每月推出一个党员故事，及时上传石化党建平台，并争取在更多更广平台上广泛宣传。

新的起点，新的征程，新的高度，新的攀登。在服务部党总支的指导下，我们一定要也一定能全力做好党建工作，带领广大党员群众圆满完成各项工作任务！