自查报告可以帮助我们制定目标和计划,从而更好地指导自己的学习和工作。下面是一些自查报告的写作例子,希望能够帮助大家更好地编写自己的自查报告。
局党组:
根据局党组印发的《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案》(宝市建质党字﹝2020﹞56号)文件要求,通过集中学习,深刻认识专项整治的重大意义,结合本人所肩负的工作任务认真进行自查自纠,现将有关情况汇报如下:
一、认真学习相关通知要求,提高思想认识。
一是及时召开全体人员大会,传达中纪委《关于贯彻落实习近平总。
书记。
重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》以及局党组印发的《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案》等文件精神,通过文件的。
学习。
进一步强化所属人员廉洁自律意识。二是组织全体党员干部学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。使全体党员干部对违规收受礼金、名贵特产等谋取私利的行为有了更深层次的认识增强了全体党员拒腐防变的意识。同时我更加深刻的意识到开展违规收送礼金问题专项整治工作是巩固深化中央“八项规定”精神贯彻落实成果是推动党风政风改进的重要举措。增强了廉洁自律和法纪敬畏意识使自身常怀律己之心坚决严守底线抵制歪风邪气保证自身清廉。
二、带头自查,做好表率。
作为质监站一把手,结合近期开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题。
教育。
和“集中整治形式主义官僚主义”专项整治工作,我时刻进行自省。通过梳理,本人没有收受可能影响执行公务的礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物);没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机,收受明显超过正常礼尚往来的礼金;没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用。
领导。
干部职务上的影响收受礼金;没有向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;没有违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源。
三、公开承诺、接受监督。
工作。
的实施方案》要求,我公开对组织作出承诺,并签订《领导干部不违规收送礼金公开承诺书》,坚决做到决不以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利,自觉接受党组织和职工群众的监督;坚决做到率先垂范,从严自律,清清白白做人,干干净净做事,把一切违规收送礼金行为杜绝在高墙之外,营造风清气正的良好工作氛围。
。
为深入贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》、安徽省教育厅《关于开展学前教育宣传月的通知》等一系列文件精神,促进我校学前教育事业科学发展,营造全社会高度关心、重视的浓厚氛围,形成有益于幼儿健康成长的良好社会环境。
根据教育部《关于规范幼儿园保育工作防止和纠正“小学化”现象的通知要求和相关文件精神。我校成立了规范办学园,提高学前教育质量为目标的领导小组。
本领导小组以校长为组长,分管教学的副校长为副组长,小学部教导主任、副主任及俩名幼儿园园长为成员,各任务分配到人且职责要求到位,制定宣传和活动方案,准备宣传材料。四月二十三日,分管教学工作的副校长和小学部教导主任来到幼儿园,深入到幼儿园各班级,并且向园长和幼儿教师宣传《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《关于规范幼儿园保育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》和省教育厅《关于严禁幼儿园使用幼儿教材等问题的紧急通知》,纠正我校幼儿园存在的“小学化”现象,比如:使用教材、内容难度大的拼音识字教学、写字教学、算数课中的二十以内加减教学、活动课、活动课和音体美安排偏少等这样的教学方式,幼儿负担太重,使学生在幼儿时代,就感到学习的艰辛,从而失去本应快乐的童年。同时,要求幼儿园园长,以上级的`文件要求为要求,向学生家长宣传文件精神,按上级要求规范办法,使得幼儿园更加合理规范。
检查中,对幼儿园的幼儿广博韵律体操坚持每日训练,电子琴、共放音响、滑滑梯、木马等教具、玩具的使用,给予了肯定,并且表扬了“让学生在玩中学习,在游戏中成长”的幼儿园教学理念。
为贯彻落实中央、省、市关于深化涉企收费治理、建立长效机制的决策部署,推动全县涉企收费治理工作规范化、法治化、长效化发展,切实保护市场主体合法权益,持续市场活力。根据《xx市人民政府办公室关于印发xx市建立涉企收费治理长效机制工作方案的通知》要求,互助县扎实开展涉企违规收费专项整治行动,现将工作开展情况报告如下。
(一)提高政治站位,迅速安排部署。县政府高度重视涉企违规收费专项整治行动,坚持把专项整治行动作为保护市场合法权益、优化营商环境的重要举措,县政府分管领导及时组织召开专题会议,传达学习《涉企违规收费专项整治行动方案》工作要求,并结合县情实际,印发了《互助县建立涉企收费治理长效机制工作方案》《互助县涉企违规收费专项整治行动方案》,明确了工作任务,细化了工作措施,压实了工作责任,确保专项整治行动有序推进。
(二)加强宣传教育,确保工作落实。认真贯彻落实国务院、省、市关于减税降费和涉企违规收费专项整治行动决策部署,组织全县水、气、电、暖、交通物流等行业召开提醒告诫会2次,期间签订告诫书102份,发放《关于征集全市涉企乱收费问题线索的公告》300余份,要求收费主体要遵守价格法律、法规和政策,严格执行政府定价、政府指导价和法定的价格干预措施、紧急措施,切实将优惠减免政策全部传导到市场主体。同时,要求各行业认真开展自查自纠,规范价格行为,对自查出不符合规定的收费行为,要立即整改,确保政策红利传导到位。
(三)认真自查自纠,全面整改到位。严格按照涉企违规收费专项整治行动要求,检查通讯行业4家、金融银行1家、供电(含转供电)12家、供水(含转供水)12家、供气4家(含cng加气1家、lpg加气2家)、供暖(含转供集中供暖)3家。期间,涉企收费单位提交《涉企收费自查报告》9份,约谈涉企收费单位1家,下发《整改通知书》2份。截止目前,转供电环节累计下发《责令退款通知书》41份,累计退款达56.4万元,涉及全县75家转供电主体,2713家商户(终端户)。处置物业服务、停车服务收费xxxxx、xxxxx投诉举报15起,办结15起。
一是涉企收费政策宣传力度不够,企业和群众对涉企收费政策知晓率较低;二是涉企收费项目和标准的公示、公开制度落实不到位。
建议一:建议省、市层面进一步梳理涉企收费、降费优惠政策,采取群众喜闻乐见的方式,广泛解读、宣传政策,提高群众关于涉企收费、降费政策知晓率,进一步激发市场活力。
建议二:建议省、市层面,进一步落涉企收费公示制度,增强收费项目和标准的透明度,尤其是社会反映强烈、问题比较突出的行业协会、交通、水电气等重点行业领域,加大执法检查力度,严厉查处各类价格违法行为,保障市场主体轻装上阵,持续优化营商环境。
幼儿期是人掌握语言的关键时期。为了提高孩子的口语表达能力,本次评估着重对语言领域里“故事讲述”进行了详细的评估。幼教组抽调教学能手,分组对幼儿园幼儿的故事讲述情况进行了测评。现将此次讲故事的情况通报如下:
一、领导重视精心安排。
自幼教组安排评估事宜后,各单位非常重视,对讲故事活动做了精心的安排。拟订了实施方案,提出了具体目标,预先做了充分的准备,分阶段实施讲故事活动。
二、面向全体狠抓普及。
此次故事讲述活动,我们改变以往只评估大班一个年龄段的做法,而是面向大、中、小班三个年龄段的全部幼儿。教育局规定了每个年龄段的故事内容和故事量:小班5个故事,中班8个故事,大班10个故事。这样,使每个孩子都参与到讲故事活动中来,给他们提供了一个想讲,敢讲、有机会讲的环境和一个大胆展示自我的平台。
三、方法灵活形式多样。
事内容,使孩子乐于讲故事;有的把故事内容“翻译”成一幅幅形象鲜明的挂图,让幼儿看图讲述;有的把讲故事活动贯穿在幼儿一日活动之中,利用来园、离园、餐前、餐后、区域活动,游戏活动等一切有利时机,让幼儿进行故事讲述;通过布置作业的方式,让幼儿回家讲给家长、同伴等,取得家园配合。
四、故事讲述有声有色。
此次评估,孩子们基本上都能完整流利地讲述故事。小班《大公鸡和漏嘴巴》、中班《萝卜回来了》、大班《团结果》等故事,都在800字以上,孩子不但能记住,而且能有声有色地讲述。普通话方面,城乡几乎已无差别,虽然衣着朴素但农村孩子也能用一口流利的普通话讲述故事。幼儿对故事掌握十分熟练,讲述非常流利;并且讲故事时完全进入了故事情境,语气、语速处理得非常好;小朋友能充分融入角色,声情并茂地讲述故事,表现尤为出色。
五、孩子受益反响良好。
等故事,主要培养孩子勇敢、诚实、做事认真、互相谦让等良好品格;大班《团结果》、《老虎和黑熊》等故事,着重强调了机智、团结、合作。这些使孩子终生受益的经典故事,有的已经流传了近千年了,但人们百听不厌,百讲不烦,它滋润、营养着我们一代又一代人的心灵。
在讲故事活动中,许多家长纷纷打来电话说:没想到自己的孩子竟能讲这么多故事!有的家长说他的孩子以前非常胆小,在人面前不敢说话,现在变得大胆、自信多了!教师也纷纷反映孩子的口语表达能力提高了很多,社会反响非常好。
存在问题:
1、个别班级普及率不高。有的低估了孩子的能力,在故事量上有削减现象;有的只顾及部分孩子能力强的孩子,能力一般的孩子不能很好地完成所规定的故事量;还有的'缩减故事现象很严重,甚至去掉了整大段。
2、大部分孩子还只处于背故事阶段,不能声情并茂地讲述故事。
3、个别孩子普通话不够标准。
4、个别孩子胆子小,声音不够大,语速过快,吐字不清,语气掌握不够好,小动作多等。
5、望幼儿园各班位对照问题,寻找差距,在以后的活动中积极改进,迎头赶上。
一、20xx~20xx年度工作的亮点和成绩。
(一)**幼儿园基本情况介绍。
我园开办于4月。有的办园历史。在我们全体教职员工的努力下,发展规模不断壮大,保教质量更进一步,社会声誉稳步提高。当然这些都有赖于老师们的奉献和家长们的支持。
办园条件方面,全园占地面积3200平方米,建筑面积2888平方米,户外活动场地1800平方米。园舍位于城市花园小区b座独立,设置在安全区域内。园内场地宽敞,环境优美,日照较充分,通风、采光也较好。设有10间班活动室,每间活动室(含睡室)平均100平方米,办公室、值班室、美术室、舞蹈室、图书室、卫生保健室各一间。舞蹈室80平方米,配备钢琴一台,各场室较齐全。办公设备有电脑5台,打印机2台,有各种刊物、《纲要》。每班设有饮水设施、茶杯柜、毛巾架、医疗保健箱、录音机、电子琴等设备。有开展体育活动的器械一批。
全园共有9个班,有幼儿260人,教职员工34名,不超班额。设有1名园长,均取得园长岗位培训合格证书。
幼儿园办园指导思想:贯彻党的教育方针,深化学前教育改革,树立以幼儿发展为本的教育理念,努力探索为培养适应时代发展、具有创新精神和实践能力的人才打下坚实基础的启蒙教育,让幼儿从小学会生活、学会学习、学会合作、学习做人,以孩子的发展来提升幼儿园的社会声誉。幼儿园办园宗旨是:一切为了孩子,让孩子快乐每一天。
(二)、自评的组织和评估的结果:
176分,合计292分。
(三)、主要经验做法与体会,20xx~20xx年度工作的亮点和成绩。
(1)办园方向和管理机制。
根据本年度工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,制定了正确的办园指导思想,有可行的章程,办园目标,培养目标,远、中、近期发展目标,有切实可行的措施保障目标的落实。以我为核心的班子人员强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、严以律已。我园设有园务委员会、教代会,并坚持定期召开会议,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议,充分发挥教代会民主管理和监督的作用,鼓励他们主动参与幼儿园的管理,努力争做幼儿园的主人。此外,我园建立健全各类人员岗位职责,建立健全各项规章制度,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册。进一步落实资料管理员的工作,进一步收集、整理资料。
(2)队伍建设与管理。
资队伍较稳定。本园依法与教师和员工签订聘用合同,合同条款符合法定规定.依法保障教职工的工资,福利待遇,.并为教职工缴纳社会保险费。
(3)环境创设。
办园至今,我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。大班睡室、中班课室安装有空调,设有一辆校车来回接送幼儿。20xx年6月投资15万元翻新二楼园区地面,更换180张幼儿椅子,更换180张幼儿单人床,增设幼儿玩具架,幼儿鞋柜等。20xx年11月在幼儿园舞台,配备了投影仪设备。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教师教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系。教师切实做到态度可亲,理解、尊重幼儿。
(4)保教工作。
1.保育工作。切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。我园认真做好全体教职工和新入园幼儿的体检工作,把好晨检和午检两大关。通过宣传栏,家园联系阵地做好家长工作,做好家园共育。预防手足口病方面:一是加强晨检工作,二是加强课室、寝室通风,三是做好玩具、公用活动区等清洁消毒工作,四是教育学生养成正确洗手等良好卫生习惯。
会,走进自然。一年来,我们先后组织幼儿参观小学;带孩子们松山湖公园游玩,感受松湖烟雨,东莞本土自然生态美景。在节日里为爸爸妈妈、爷爷奶奶献上自编自演的节目,如:六一文艺汇演、三八妇女节、中秋节的亲子活动等。
(5)家园联系。
我们倡导教师建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日、家长调查问卷、家长宣传栏等,帮助家长建立全新的育儿观。此外,家访活动成为我园家长工作的一个重点,一学期一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展工作,使新生愉快走进幼儿园;而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长,有效地促进了家园同步。
(6)安全工作。
我园成立安全工作小组,制定安全管理制度,签定安全责任书,加强教职工的安全意识,组织学习安全知识培训,定期检查设施设备,专人负责维修。接送幼儿用的校车具备规定要求标准,在区备案。校车管理规范,每天有幼儿接车登记并对校车定期消毒。
二、对去年保教质量检查评估组提出的意见整改情况。
1、园舍不够独立完整,隔离室与保健室未分设。我园园舍是独立的,有自己的。
大门,位于小区内,有户外活动场地。隔离室已于20xx年1月份整改,独立设置。
2、钢琴只有一台,但是每班都有电子琴,计划在20xx年申请市补助资金时添置。
多一台钢琴。教玩具、体育器材和图数量配备不够充足,已于20xx年4月购买一些独轮车等和一批图书,但仍需申请资金,力争按市一级园的要求配足。
3、建档工作应更加细化、完整。素质教育发展规划已单独撰写、幼儿园管理制。
度作了修订,教务主任以安排听课笔记以手写,去年教职工的食谱没有单独列出,已完善教职工食谱)。
4、关于教师教学工作,去年评估的公开课授课教师制定教学目的不够准确,知。
识的传递过程不够详尽,教师自身受到教材和教案的限制,缺乏随机调整能力,也未能激发自己和孩子的创造性。20xx年上半年重点抓好教师教学教研培训工作,并选送一名教师参加骨干教师培训学习,选送园长参加东莞市园长提高班学习。希望继续加大教师继续教育及教研培训,提高教师教育教学水平。
三、存在的问题与工作设想。
5、教科研工作比较薄弱,部分教师工作教育教学经验不足。需要提高教师工资。
待遇,提取经费,鼓励教师进行教研培训学习。
6、设施设备还需走向完善,计划在20xx年完善全园各班多媒体教学设备。
7、资料的归档、收集、整理有待进一步加强。
更多热门。
我办根据贵局《关于开展市级涉企收费清单落实情况自查的函》函告内容,对照《xx市人民政府关于公布xx市级涉企收费清单的通知》(阜政发〔20xx〕85号)有关精神,认真对我办社企收费清单落实情况进行了自查,现将有关情况报告如下:
我办依法征收的行政事业性收费——人防易地建设费(城市新建、改建、扩建民用建筑,因地质、地形、结构、施工等原因不宜同步修建防空地下室的项目的,建设单位或个人应当按照人防有关法律法规规定、标准,交纳人防易地建设费)。
我办于xx年元月1日起,严格执行了《安徽省物价局、安徽省财政厅、安徽省人民防空办公室关于降低我省防空地下室易地费标准的通知》(皖价费〔xx〕138号)规定的人防易地建设费收费标准,及时到物价局变更了收费许可登记,及时在收费场合、人防窗口、办公网上予以公示。
另外,皖价费〔xx〕138号文件出台后,我办及时转发并督促各县(市)人防办予以贯彻落实。
人防行政审批前置服务事项是人防工程施工图审查,人防施工图审查机构属于中介服务机构,为加强对中介服务机构的监管,我办采取以下措施:
一是建立市场准入制。及时公布了我省取得人防施工图审查资质的企业相关信息,建立了公开公正的市场准入制度,促进形成良好的竞争机制。
二是建立企业服务质量黑名单制度。充分发挥xx市民防协会的监督协调职能,对不执行政府指导价、违反法律法规的不正当价格、违反明码标价等行为的企业,监理企业黑名单,督促企业自律。
三是加强人防办内部监管制度。严禁人防办内部人员向企业指定或变相指定前置服务机构,一旦发现严肃处理。
函告中的第2、3项内容,我办不涉及。在清单执行过程中未遇到突出问题,我办在下一步工作中将进一步加大市场监管力度,使市场竞争机制更加合理、人防服务质量进一步提高。
国度农业局各司局、各直属机关,各相关作业协会:
为再接再厉增强涉企收费处理,推动遍及性降费,激起商场生机,支撑实体经济成长,经国务院附和,财务部、国度成长改观委、工业和讯息化部结合下发了《对于打开涉企收费专项整理标准作业的告诉》(财税〔xx〕46号,以下缩写《告诉》),悉数布置在国家计划打开涉企收费专项整理标准作业。依据《告诉》精力,现就我局打开涉企收费专项整理标准作业相关事项告诉如下:
撤销、下降一批涉企收费,实在减弱公司担负;加速创建完美监督机制,坚定遏止各种乱收费;对确需保存的涉企收费基金业务,创建按法有据、迷信标准、揭露通明的处理准则。
国度农业局各司局、各直属机关收取的涉企行政作业性收费和当局性基金,行政批阅前置、触及商场监督和准入还有其她具有强行独占性的涉企运营效劳性收费,作业协会涉企收费等,均归入整理标准的计划。
(一)坚定撤销违背建立的收费基金业务。凡没有法令、行政法规根据且未经国务院附和,越权建立的当局性基金业务一概撤销。凡未经国务院和省级公民当局及其财务、报价有些附和,越权建立的行政作业性收费业务一概撤销。违反规矩私行前进行政作业性收费和当局性基金征收标准、拓宽征收计划的,一概中止施行。行政作业机关运用行政权利或资本,强行公司参与训练、学术研讨、查核评选并收费的,按乱收费举动查办。
(二)严厉施行国度明令撤销、停征和减免收费基金的方针。对国度明令撤销、停征、免征的行政作业性收费和当局性基金业务,还有下降的收费标准,要逐项施行到位,各机关不得以所有原因延迟或许回绝施行,不得改换名字或许转为运营效劳性收费持续收取。要施行好对小微公司、防老治疗效劳业、保证性住宿缔造、高校毕业生作业等减免收费基金的方针,增大对小微公司、效劳业和作业守业的支撑。
(三)对按规矩权限建立的收费基金停止分类整理标准。对按规矩权限建立的涉企行政作业性收费和当局性基金,要依照“清费立税”准则,再接再厉整理、联络和标准,逐渐减轻业务数量。撤销归于当局供应遍及公有效劳或表现通常性处理功用,还有首要意图是养人、违反商场经济根柢准则的行政作业性收费。联络投融资系统改观和当局功用改动,撤销方针效应不显着、不舒服应商场经济成长的当局性基金。归并征收方针一样、计征方法和资本用处类似,反复调试的收费基金。对超越效劳本钱的行政作业性收费,还有具有较大出入结余的当局性基金,要下降征收标准。联络税制改观,按法将具有税收性质的收费基金改为税收。
(四)整理标准强行独占性的运营效劳性收费。联络国务院审改办会同相关有些打开的整理标准行政批阅经纪效劳作业,对关联经纪效劳收费停止悉数整理标准。凡没有法定根据的行政批阅经纪效劳业务及收费一概撤销,可以经过增强事中往后监督处理的事项,一概不得设定经纪效劳并收费。阻止凭借行政权利独占运营、强行效劳、强制收费。经纪效劳组织要与批阅有些完全脱钩,打破独占、引进比赛机制,经过商场比赛构成报价。对短时间不克不及构成充沛比赛、确需施行当局价格处理的,归入当局价格序列,严厉核定效劳本钱,拟定效劳报价。作业机关供应经纪效劳的收费,归入行政作业性收费处理。批阅有些在批阅进程中托付打开的技能性效劳运动,有必要经过比赛方法挑选效劳组织,效劳用度一概由批阅有些付出并归入有些核算。坚定撤销不在理的运营效劳性收费。不得将当局职责计划内的事项交由作业机关或经纪安排承当并收取用度。各机关一概不得设定不在理的商场监督或准入待遇,添加公司缴费担负。
(六)整理标准作业协会收费。坚定阻挠作业协会强行公司入会并收取会费,还有强行公司付费参与各类会议、训练、展会、查核评选、赞誉、出国查询和强行资助捐献、订货刊物等举动。阻止作业协会依托代行当局功用或运用行政资本私行建立收费业务、前进收费标准。加速推停止业协会与行政单位脱钩,使其真实变成代表公司好处、供应效劳的主体,创建揭露通明的作业协会财务出入处理准则,束缚作业协会不在理收费举动。
(七)施行涉企收费序列单子处理。整理标准后保存的涉企行政作业性收费、当局性基金和施行当局价格的运营效劳性收费,由国务院和省两级编制序列单子,清晰业务称号、建立根据、收费标准等。单子编制完结后向国家发布,承受国家监视。往后确需新建立涉企行政作业性收费和当局性基金业务,有必要根据法令、行政法规的规矩或报国务院附和,并归入单子处理。我局一致按恳求将单子内触及本有些的收费讯息,包含业务称号、建立根据、征收标准、征收程序、法令职责等,经过门户网站、公有媒体还有在收费场所对外揭露。各机关有必要严厉施行序列单子,单子以外的涉企收费一概不得施行。
(八)增强涉企收费监督。表现各级减弱公司担负作业机制的作用,抓好涉企收费监督作业。国务院减弱公司担负部际联席会议安排打开乱收费、乱摊派的专项整顿。各级财务、报价、工业和讯息化、审计等有些依照职责分工,增强涉企收费监视审查和审计监视,并深化公司考擦分析状况,实时纠错并查办乱收费。涉企收费机关要强化外部束缚机制,严厉施行涉企收费处理规矩,根绝乱收费举动。强化公司告发和查办、追究机制。经过建立告发举报手机、互联网路径、电子邮箱等路径受理公司告发,创建督办准则,定时发布查办作用,曝光典型事例。对查实的乱收费疑问,除按法依规予以处分外,还要追查关联有些和机关担任人的职责。
各机关按以下四个过程打开涉企收费专项整理标准作业。
(一)自查上报。各机关按告诉恳求停止悉数自查整理作业,在自查根底上填写《涉企收费状况考擦表》(见附件),供应具体收费根据文件,没有收费根据要对收费内涵、标准等停止具体证明。一起,要对各收费业务提出撤销、保存、调动和标准处理的定见,请于xx年7月16日前以正式文件抄送国度农业局计财司财物与管帐处(国度农业局主楼433室),联络人:付丽,手机:010—94239500。电子数值发送至邮箱fuli@。
(二)会集审阅。国度农业局计财司会同相关司局,对各机关上报的涉企收费状况停止开端审阅,并与各机关停止交流,构成涉企收费专项整理标准开端定见,于xx年8月16日前上报国度农业局局务会审议;国度农业局局务会审议经往后,构成涉企收费专项整理标准终究定见,xx年8月底前以正式文件抄送财务部、国度成长改观委,一起抄送工业和讯息化部(国务院减弱公司担负部际联席会议经理室)。
(三)整理标准。财务部、国度成长改观委会同相关有些停止审阅后,发布撤销、调动和标准涉企收费的'方针方法,并将保存的国家性及国务院有些和机关涉企收费编制序列单子向国家发布。其间,行政批阅经纪效劳收费序列单子,在国务院审改办会同相关有些发布的经纪效劳事项单子根底上编制。我局将整理标准作用及处理恳求等,实时公布讯息、告诉各机关,并搞好后续监视审查作业。
整理标准涉企收省事关全局,触及面广、方针性强。各机关要低度注重,结实确立全局知道、责恣意识,把专项整理标准作业划入首要议事日程。增强指导、缜布满置,严厉施行职责制,强化监视查核,保证各项方法落到实处,必定完结专项整理标准作业方针。对不按恳求施行整理标准作业,不照实整理及隐秘不报涉企收费状况的机关和自个,要严厉追查职责。
特此告诉。
一、工作指导思想以《规程》和《纲要》为指针,以人本管理为指导,加强教研工作管理,提高教师参与教研的积极性,培养研究型教师,以教研活动促教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。
二、加强领导,成立保教工作领导小组:
组长:王仁姣组员:李小丹兰爱凤陈青桃周菊艳吴立虎三、具体措施:
1、加强理论学习。认真学习《纲要》的`细则,将学习与课题研究结合起来,用《纲要》精神指导解决实际中存在的问题。
本期重点学习:
(1)、《幼儿园教育评价的探讨》。
(2)、《幼儿园指导纲要》。
(3)、《幼儿园指导纲要实施细则》。
(4)、《如何构建积极有效的师生互动》。
(5)、《幼儿教师的专业素质》。
2、教研工作。
(1)、每班根据本班情况制定教研专题初稿。
(2)、调动全员参与幼儿园教研管理的积极性,大胆实践探索,共同参与班级各领域目标的制定,使保教工作有序开展。
(3)、紧紧依靠园本培训,开展各种园内教研活动。
(4)、加强教师反思能力,构建反思型教师角色,在实践中学习,在反思中提高。
(5)、开展带教指导活动,骨干教师带教。
四、开展“加强教师专业化建设”系列活动。
五、加强教师教育经验的撰写与交流。
总之,我们一定要坚定地站在时代潮流的前列,努力开创丹口镇中心幼儿园的新局面。
文档为doc格式。
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1、引导幼儿懂得多吃蔬菜身体好的道理,并养成良好的饮食习惯。
2、引导幼儿了解几种常见的蔬菜,知道不同的蔬菜有不同的食用部位与营养价值。
3、培养幼儿的观察能力、分析判断能力和语言表达能力。
[活动准备]。
各种蔬菜寿光蔬菜博览会的图片蔬菜制品蔬菜教具。
[活动过程]。
1、谈话导入:
师:“刚才小朋友告诉我,潍坊有许多好玩的地方,潍坊是世界风筝之都。我的家乡是寿光。寿光是中国蔬菜之乡,每年的4月20日国际蔬菜博览会开幕,菜博会上有许多千奇百怪的蔬菜和蔬菜组成的美丽景色,今天老师就带你们到菜博会的展厅、超市和生态餐厅去逛一逛。我们先到展厅来看看。
2、引导幼儿欣赏菜博会的精美图片。
师:“这是什么?”“我们坐下来慢慢观赏吧。”
3、边观察图片边提出问题:
(1)、这是什么?它长在哪里?为什么架起来?(节省空间)这是什么瓜?它有二三百斤重呢!嫁接出来的不同南瓜。是高科技的产品。这是什么?有什么颜色的?你能用一个好听的词来表示吗?这么漂亮的辣椒,人们给它起了一个好听的名字叫五彩椒。萝卜长在哪里?上面那是什么?我们吃的是它的什么部分?这是谁?它象什么?我们吃的就是它的花。这么漂亮?向什么?能吃吗?它也是菜的一种,我们叫它金针菜。土豆长在哪里?土豆上面还有什么?我们吃的是它的茎。你看到什么了?农民伯伯手里拿着什么?那是藕!什么颜色的?为什么?刚从泥里拿出来呢!我们吃的是它的根茎。茎有很多种,有象西红柿、黄瓜那样的茎,也有象藕、土豆这样的根茎、块茎。你认识它吗?福娃跟我们说再见了。
(2)、师:“孩子们,展厅里的景色还有很多呢,我们今天就先观赏到这里,想一想除了这些蔬菜,你还知道什么蔬菜?”“你是怎么吃的?”
师:“小朋友知道这么多的蔬菜呢,不过,菜博会的蔬菜超市里有更多五花八门的蔬菜呢!让我们一起到超市去看一看吧!”
4、幼儿自由观察探索蔬菜。
(3)、孩子们,看看这些菜的颜色一样吗?不同的颜色还养护我们身体里的不同器官呢!绿色对肝脏好,可以减肥,还对失眠的人有好处。你能帮我找一找绿色的蔬菜吗?(菠菜、生菜、白菜、荠菜、芹菜、香菜、绿萝卜、绿辣椒、黄瓜、瓠子、甘蓝、西兰花……)红色对心脏好,能增强抵抗力。防感冒。最近很多宝宝感冒了,请你找一找预防感冒的红色蔬菜!(西红柿、红辣椒、)黄色对胃好,对骨头好,还能延缓衰老(金针菜、胡萝卜、南瓜、韭黄、姜黄……)白色对肺好,(花菜、蘑菇、藕、冬瓜、)紫色对肾脏有好处。(洋葱、茄子、紫菜……)。
(4)、小结:孩子们,这些菜的形状、颜色、营养成分一样吗?吃的部分一样吗?但它们有一个共同的名字――蔬菜,不同的蔬菜有不同的营养,小朋友现在正是长身体的时候,需要多种营养,所以不挑食的.孩子才会更健康的。
(5)、分类:这么多蔬菜乱七八糟的放在一起,客人们来参观好看吗?我们帮它们分分类吧!
(7)、幼儿分类。
第一组:根第二组:茎第三组:叶第四组:花第五组:果实第六组:食用菌第七组:芽类。
5、蔬菜餐厅。
(1)、师:参观完蔬菜超市,我们最后到生态餐厅去看看。
蔬菜娃娃,它们是用什么做成的?(凤凰)这是什么?它象什么?用什么做出来的?
出示蔬菜制品――引导孩子观察。
蔬菜拼盘:这里面有什么?一定很好吃!
果蔬片:它是用什么做成的?为什么要这么做?待会尝尝看。
果蔬汁:这是用什么做出来的?猜一猜会是什么味道?有营养吗?
(2)、师:这么多好吃的,都是用什么做出来的?蔬菜的吃法还真多!你想吃吗?那我们买下来。到活动室里和小朋友一起分享。
[活动延伸]。
再想一想蔬菜还能做成什么?
反思:
1月26日上午听了王霰老师的讲座《幼儿园一日活动保教结合》,王霰老师讲的非常详细,分别对入园、盥洗、进餐、午睡、教学活动、游戏、喝水、离园等方面做了细致的讲解,还指导老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则,指导教师如何对幼儿进行管理,如何建立良好的师生关系。同时,我们还观看了园长所在幼儿园“保育一日工作标准”的视频,让我明白作为幼儿教师在教育和保育的工作中应该更加细致,做到“教中有保,保中有教”。
在我们大多数幼儿园中都是由幼儿园老师一起承担了幼儿园的教育工作和保育工作。所以在保教工作还有很多方面做的不到位,结合到我们工作的实际,我认为应该注意以下几点:
1、做好保教工作的前提条件是,对孩子的关心。只有真正的关心孩子,才不会把细化到教学或生活。我们常常看到有的孩子很聪明,生活自理能力却很差。只有保教工作的紧密配合,幼儿保教工作才能做的更好。
2、将保教结合原则渗透到幼儿的一日活动之中。
幼儿园的日常生活包括入园、盥洗、进餐、午睡等。这些活动虽然很平常,但是我们应该从这些琐事中培养幼儿良好的行为习惯。
保育与教育合理的融合,是幼儿园实施生活教育的直接途径,有利于保障幼儿学会基本独立生活与日常生活交往。以后,我会好好总结、吸收、创新、实践,保证孩子健康,快乐的成长!
根据省教育厅要求,县教育局要求,关于幼儿园违规开展保教活动的自查通知,杨庄户乡启航学校积极组织老师开展自查活动通知。自查总结如下:
一,杨庄户乡启航学校课程内容不存在以“国学”“讲经”“女德”“全素饮食”“双语”“引进课程”等名义,没有开展超纲超标的“小学化”教育教学活动。不存在传统文化糟粕或西方意识形态渗透等问题。
二,办园资质与管理。幼儿园具备办园资质;教职工资质和配备符合办园要求;园舍和设施符合国家卫生和安全标准;卫生保健管理及安全防护制度规范、健全;一日生活安排合理,为幼儿提供了均衡的营养、保证充足的睡眠和适宜的锻炼;收费及经费管理是否符合国家和地方规定等。
三,虚假宣传。幼儿园名称不含有“中国”“中华”“双语”“国际”“艺术”“学堂”“私塾”等片面强调办学特色误导家长的内容和文字;没有对课程内容、教育效果作夸大或虚假宣传。
为了落实好教育局的规范办学精神,我们学校会依据《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3―6岁儿童学习与发展指南》,自觉抵制违背幼儿身心发展的教育活动。积极开展适合幼儿身心发展的,有利于幼儿健康成长的教育活动。
全市公安机关干部交流调整,法制支队赵立忠支队长就任后,对支队全体民警提出了要有“灵敏的反应、创新的意识、综合的能力、表率的行为和负责的态度”的总体要求,并以深化执法规范化建设为主线,以提高法制部门执法服务水平为根本,以取得工作成效为目标,提出了“走基层、接地气、长才气、出力气”的工作新思路。由支队领导分片包干,组成五个走基层工作组,深入各分县局开展执法服务,提出了“无论是支队领导还是普通民警,要树立良好形象,要树立执法威信,要做到心中有数,要明确我能为基层服务什么,我能为基层指导什么”的走基层工作要求。按照工作安排,我随同副支队长曹立楠同志先后走访了八百垧、乘风、大同等六个分局,主动向各单位主要领导汇报工作,与法制民警面对面的进行交流,倾听基层的心声,解决存在的问题。通过我们的走访服务,不仅拉近了机关与基层的“距离”,而且融洽了相互之间的“关系”,不但发挥了市局法制部门的宏观指导服务作用,而且还达到了为基层解决问题、促进工作的目标。我非常荣幸能够成为走基层的一员,荣幸之余更多的是感触,并深刻体会到:
一、走基层“接地气”是掌控执法状态的重要途径。
基层天天面对的是群众,基层是执法活动的主力军,基层是执法质量好坏的晴雨表。执法经验源自基层、工作智慧出自基层,但发生执法问题最多的也是基层。在法制支队工作的几年里,我通过案件调查、执法考评等工作方式也经常深入基层,对基层执法现状、执法管理等也有一定的了解,但掌握的不全面、不具体,没有统一完整的认识。通过这次走基层“接地气”,使我对法制工作,特别是对基层执法现状有了更加清晰的认识,通过与基层主要领导及基层法制民警“面对面的沟通,心贴心的交流”,交流的内容大到“如何深化人性化执法理念、如何加强执法管理、如何强化执法安全”等重点执法工作,小到“执法考评项目的设定、法制队伍建设、法制员人数配备及具体疑难复杂案件解决”等等。同时,向基层传达了市局党委关于法制工作的重要指示精神,贯彻法制支队新班子关于法制工作建设的新思路、新措施,了解基层在人性化执法、执法安全、重点工作考评、法制员配备等方面的情况,倾听基层的工作意见和建议,更直接、更明确、更深入的掌握基层执法现状,倾听来自基层的执法“民声”,及时掌握来自基层一线的第一手资料,及时发现执法过程中存在的突出问题,分析原因,研究解决问题的对策,做到了静动结合,为下一步工作开展和有效指导提供了奠定了基础。
二、走基层“长才气”是促进执法工作的有效措施。
长基层的“才气”,使之善为法制工作谋策。基层是执法实践先锋,是执法工作之基,力量之源,来自基层的工作经验、工作才智,是我们“施策”基层的根本。作为长期工作在机关的民警,特别是作为指导全局执法工作的法制支队民警,通过此次走访基层活动,使我在法制工作理念上有了质的飞跃。通过认真倾听,通过汲取来自基层的“批评和建议”,我最直接感触就是,法制支队要在制定有关全局执法活动等方面的方案、文件,及开展全局性的执法监督、指导等活动时,首先要考虑的是来自基层的“民声”,长长来自基层的“才气”。如果脱离基层、脱离实际,在办公室闭门造车,或者仅凭对基层“一知半解”起草制定相关文件,出台相关工作措施,不仅给基层造成执法障碍,而且还会增加基层负担,不利于工作的有效开展。下基层“长才气”工作思路的提出,能够有效消除工作阻力,达到上下级的和谐统一。认真了解和倾听各基层单位的意见和建议,把“身子”沉下去,及时总结和推广基层执法单位执法工作中好的经验和做法,不仅能够促进法制支队的工作,而且还能有效指引和带动全局执法工作的持续提升,达到事半功倍的执法效果。
三、走基层“出力气”是解决执法问题的关键环节。
下基层就是要带着问题下去,不是简单的倾听和了解,关键是为基层“出力气”,解决实际执法问题,宗旨就是要促进工作。通过走基层活动,我感到基层各单位在社会管理创新、执法服务等执法活动中,经常会遇到一些需要上级法制部门予以指导解决的执法问题,主要体现在执法规范化建设、执法突出问题整治、执法质量提高和疑难复杂案事件处理等方面。在我们走访的六个分局当中,或多或少的均存在一些执法问题。有的问题需要上级法制部门定方向、定性质、出高招;有的需要帮助协调;有的需要全市统一标准等等。我切身体会到“不深入不知道,不走访不明了”的道理,基层需要上级法制部门的指导和服务,更需要“出力气”解决实际问题。无论是法制支队班子成员还是普通民警,都要放下架子,与基层打成一片,同甘苦、共患难,与基层同志共同研究解决执法问题的良策,真正为基层“出力气”。如果上级法制部门在走基层活动中,不把解决问题放在工作重点,对基层存在或提出的问题视而不见,敷衍搪塞,一推了之。那么走基层就成了走过场、摆花架,失去了走基层的实际意义。不但不能促进工作,反之会影响工作,阻碍问题的解决,影响执法工作的法律效果和社会效果。
法制支队新班子牢牢抓住了解决问题这一关键,结合各单位主要领导刚到任的契机,不失事宜、有的放矢的推出了走基层的工作举措。通过走基层开展执法服务,使我体会到法制支队新班子提出走基层活动的良苦用心,也体会到法制支队新班子“保全省第一,争全国先进”的决心,更增强了我干好法制工作的信心。
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6.基层建设年终活动工作总结。
近年来,我校在抓好基础课及拓展课教学的同时,注重学生个性发展及综合素质的全面提高。继续抓好我校的传统特色项目(女子篮球、定向越野和陶艺),并针对学生特点,适时开展各种有益于学生身心发展的文体活动,通过丰富的活动,来挖掘学生的潜力,提高学生的各种素养。丰富了学生生活,培养了学生创新精神和动手能力,促进了和谐校园的建设。
要将“创先争优”活动开展好,不落俗套,建议从以下实际工作开展。
开展“创先争优”活动,要为民办实事。谁心中有群众,群众心中就有谁。因此,“创先争优”活动,要切实察民情、听民意、解民忧,为民办实事,这是党组织根植基层、密切联系群众的直观表现。
开展好“创先争优”活动,要必须做好承诺办而尚未办的为民实事,跟踪督导,确保实事办好,好事办实;要密切联系群众,准确了解他们的新需求、新期盼和新困难,及时办理,按时办结,让他们充分感受“创先争优”活动带来的温暖;要带领群众致富,帮助理思路、找门路,培养就业技能、提升综合素质,把活动落到实处。要以群众的满意度测评为载体,让“创先争优”取得群众认可的实效。
开展“创先争优”活动,要杜绝“瞎折腾”。开展“创先争优”活动,必须着力解决实际问题,做到活动不走过场,办事看重实绩;要发挥党员模范作用,激发创业热情,带头践行科学发展,带头发家致富;要适应新形势、新情况,把活动中激发出的热情转化动力,促进社会科学发展。
开展“创先争优”活动,要着力加强基层党组织建设。基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础。“创先争优”是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。开展好“创先争优”活动,关键要加强基层党组织建设。俗话说,“支部好、班子强,关键有个领头羊”。加强基层党组织建设,要选好“带头人”,配强“团队人”。加强后备干部队伍建设,实施好“帮传带”工程,使优秀人才脱颖而出;加强基层党组织建设,要提升服务水平,健全服务机构,创新服务形式,帮助群众解决实际困难;加强基层党组织建设,要发展壮大集体经济,想方设法,为群众搭建致富平台,努力促进社会科学发展,群众科学致富。
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集团公司工会号召开展的“走基层、进项目、访职工、办实事、强管理、促发展”活动是倾听职工心声,为职工排忧解难办实事,为公司发展打基础的一次活动,更是建筑公司各级工会的重点工作。**北客站项目部工会在上级工会的组织安排及项目党政的大力支持下,迅速建立组织机构,详细制定活动方案,紧密围绕重点调研课题,扎扎实实开展“走基层”活动。现将有关活动开展情况汇报如下:
一、成立组织机构,确定活动目标。按照活动要求立即成立领导小组,组长由项目支部书记王成军担任,工会主席刘志勇任副组长,办公室设在综合部。活动小组成立后,通过多次讨论,制定活动实施方案,确定了项目走基层活动目标:确保在“走”中倾听职工呼声,了解哪里是职工最急、最难、最忧、最盼解决的问题;在“访”中秉持务实作风,维护群众利益,()真正做到解职工之忧;在“实”处体现工作成效,做到职工有难不推脱,帮扶政策不打折,将职工所需所盼之事办实、办好,切实提高生产一线职工的幸福指数和满意度。
二、传达活动精神。目标确定后,项目通过公示公开、个别座谈和组织召开全体职工大会。带领大家共同学习建筑司工发〔〕24号文件内容,传达活动精神及项目活动实施方案。帮助职工了解活动目的及意义,鼓励职工积极参与,献言献策。
三、广泛开展活动。由于项目工期紧、任务重,白天休息时间短。活动小组合理利用时间开展活动。一是利用晚上下班时间,走访职工宿舍,与职工单独面对面,心贴心的交流。二是采用现场职工分组调休,开展座谈会的形式,组织大家集中讨论,畅所欲言。三是发放调查问卷,项目信箱不记名回收问卷三种方式收集职工意见,倾听职工心声,了解职工困难,为下一步的办实事工作确定努力方向。
截至目前共搜集职工意见20余条,其中当即解决17条,限于权限解决不了的4条:
1、项目职工**购房困难。由于工作性质,我公司大部分职工跟随项目四处漂泊。新入职的`外地大学毕业生及家在四川边远地区的老职工的共同难题,就是在**购房。他们在**没有亲属,少有朋友,而由于工期紧张休假困难,回**机会少之甚少。这样他们无论在了解房源咨询还是办理各种手续上面,都存在很大困难。希望公司能够成立职工服务站,集中为职工办理各种手续。最好能够组织团购商品房,享受优惠政策。职工在**安家,才能在企业安心工作,增加企业凝聚力。
2、项目职工培训考试困难。项目职工常年在外,参加业务培训的名额有限,甚至有名额都没有时间参加,由于路途远,时间长而被迫放弃。虽然项目能够组织业务培训,但是毕竟师资力量有限。如果想让项目上的职工接受更加专业系统的培训,需要公司帮扶。比如请讲师定期到某一片区进行短期培训。这样临近项目就近安排。人才的培养是企业发展的基础,在外地项目的年轻职工需要更多的学习机会。
3、项目职工与家人团聚难。项目很多职工家境普通,负担较重。由于长期漂泊,终年不能回家探望。家属到项目探亲又存在路费开销困难。希望公司出台政策,因工作不能回家探亲的职工,享受每年规定次数的反探亲,解决家属往返路费。职工家庭和睦,没有后顾之忧,才能全心投入工作,为公司发展贡献力量。
4、项目职工年休探亲假延续困难。目前新上项目多,职工流动性大,有可能上半年在a项目,下半年在b项目,按照规定,在一个项目不满半年无探亲假,新项目不认,老项目不接,导致职工个人又没休假又没享受待遇,能否让休假制度在公司不同项目有延续性,以适应现目前人员流动频繁的实际情况,让职工安心、舒心到在哪上班都一样的感觉。
**北客站项目部。
二一三年三月二十日。
根据省局《关于印发20xx年涉企违规收费专项整治行动实施方案的通知》(x市监办函〔20xx〕xx)文件要求,我局积极开展专项行动,现将阶段性情况汇报如下:
根据要求我局积极印发《xx市20xx年涉企违规收费专项整治行动实施方案》(x市监秘〔20xx〕xx号)的`通知,对全市涉企收费专项治理工作进行部署。
重点对政府部门及下属单位行业协会商会、中介机构、水气电等公用事业、金融领域的收费情况。截止目前全市共检查相关单位34家。
继续检查涉企收费目录清单执行情况,做到“涉企收费进清单,清单之外无收费”;政府部门及下属单位、供水供电供气、中介机构等重点行业、重要领域收费情况,对涉企收费中存在的乱收费、乱涨价等损害企业合法权益的价格违法行为,将严肃依法查处。
为贯彻落实区委组织部《关于在全区开展基层组织建设年活动的实施意见》(凉办发[]16号)精神,全面加强我校基层组织建设,提高党的建设科学化水平,为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证,学校党支部高度重视,成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组,学校党支部召开全体党员大会,参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层组织建设年活动的顺利进行,我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月底要在深入调查摸底的基础上,认真做好“联校联生,强教为民”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时,通过开展分类定级,激发我支部向先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查工作作如下汇报。
一、支部基本情况。
新华乡李府小学党支部现有党员11名,配有支部书记一名、支部委员两名。其中35岁以下7人,36-45岁2人,46-56岁2人,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后,在上级党组织的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的'理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、调查摸底。
通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式,对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底,经梳理后如下:
(1)、党组织设置合理,希望继续发扬。
(2)、加强班子建设。
(3)、制度虽健全,但还需与时俱进。
(4)、把组织的发展工作做到常态化。
(5)、争取经费,多开展党员活动。
(6)、加强党建工作,充分发挥战斗堡垒作用。
(7)、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。
针对存在的问题、意见和建议,我支部及时召开了意见汇总反馈会,结合我支部实际,拟出了相关整改措施如下:(1)、不断加强完善党支部组织制度。
(2)、争取上级支持,努力改善党员活动重要条件。
(3)、借助“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。
三、分类定级自我评价。
我支部在调查摸底的基础上,主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等六个方面进行自我评价,总体评价为优秀党支部。
(1)组织建设:我支部配备书记一名,支委两名,符各基层党组织的设置要求。
根据x市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求,按照县委安排部署,x镇多措并举,严格执行国家工资及津补贴政策,对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治,严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。
一、加强组织领导。
成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组,负责统筹协调整治工作。深入学习领会文件精神,提高干部思想认识。召开专题会议,组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》,重申“三个一律不准”,包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。
二、开展自查清理。
对全镇干部就20xx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠,组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》,对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写,真实反映。
三、完善机制建设。
x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组,严格财政财务管理,严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度,严格津贴补贴发放和会计核算,严格工资基金管理,所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。
20xx年x月xx日,x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。今后,x镇将自觉接受群众监督,积极接受上级监督,继续在全镇范围内进行督查,坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生,确保整治工作取得成效。
文档为doc格式。
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四是精神状态还不能很好的适应形势的要求。虽然自己较强的事业心和责任感经常得到同事的赞誉,但还需进一步加强。日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,精神状态不佳时工作热情有时会有所降低,有时还不能做到为党分忧,事业心和责任感还需进一步加强。
五是素质能力进一步提高,日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。学习有不平衡、不深入的现象。偏重于自己业务知识的学习,政治学习不够充分。学有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,理论素养还比较浅薄。
二、整改措施。
这次党员“创先争优活动”活动,使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,制定如下整改措施:
一是加强学习,提高素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改。
三是严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。争先创优,服务群众活动,发挥好党员先锋模范作用,帮助群众解决实际问题。
四是增强宗旨服务意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,努力为学校排忧解难,使自己的一言一行都要从提高学校的良好形象出发。
五是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。
六是培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律。
总之,在整改阶段,我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义、“三个代表”及科学发展观等重要思想的理解。学业务,在心理学知识方面下工夫,努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识,切实提高思想,转变作风。自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用,争做优秀共产党员。
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