劳动合同的签订能够规范用工行为,提高劳动生产效率,保障员工的合法权益。请注意范文仅供参考,具体的合同内容还需根据实际需要进行修改和补充。
劳动者(以下简称乙方)姓名性别户口所在地联系方式身份证号:
一、合同类型和期限。
甲、乙双方选择以的形式拟定本协议,到施工完成甲。
二、工作内容和地点。
第一条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在。
第二条乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质。
第三条乙方日程工作时间为10小时左右,若需加班甲方应付相应的加班。
劳动报酬。
1元/(天、月)。
2、甲方每月如有其它需要在不超支的情况下提前申请,外省市的工人工资在协议终止后1月内结清。
四、规章制度。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
制度如下:
1.乙方进入施工中现场后认真执行甲方现场负责人合理的领导和支配。
2.由甲方统一发放劳保用品(服装、手套、绝缘鞋、安全帽、防护眼睛等)。
4.施工中临时用电严格遵守临时用电要求,不得违章操作;否则有相应负责。
5.施工人员严格遵守安全规范的要求,如有违规后果自负。
6.非施工期间不许私自外出,如在工作时间之外私自外出属于个人行为,发生意外由乙方自行负责。
7.爱护公共财产,如人为损坏或丢失,由当事人照价赔偿。
8.施工人员不允许酒后作业,负责一切后果由乙方自负。
11.施工产生的废料,有公司负责人统一处理,违反规定由公司负责人作出相应的处罚。
12.如发生偷盗情况,情节轻的,进行说服教育,并进行相应的处罚,严重的移交公安部门处理。
13.如工程没有竣工,中途乙方退场,甲方有权对乙方进行处罚或不发放工资。
无、其他。
本协议未尽事宜,双方可协商解决。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份自签订之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:
2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日为本合同的终止期限。
甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计人民币元。
在合同期内,如本合同条款与国家、省有关新规定不符的,按新规定执行。
本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_________________。
乙方:_________________________。
20______年______月______日。
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、行政规章的规定,万盛区鸿丰建筑工程有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方),按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
(一)固定期限:年\月日起\年月\日止。
(二)无固定期限:自\年月\日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现。
(三)以完成一定的工作为期限:自20xx年6月13日起至万盛新台之星商务楼工程基础钻孔桩完成之日止。其中试用期为日,从\年月\日起至年\月日止。
(二)安全要求:乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程;(三)质量要求:质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。
(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需和劳动者协商后,或出现法律、法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。(三)甲方安排乙方延长工作时间的,坚持职工自愿和不损害职工健康的原则,且必须按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。
(四)乙方在法定节假日不愿加班的,应提前5日以书面形式告知甲方。
(一)甲方根据其生产特点,本工程钻孔桩工作为人工费承包制,每米包干价为元。(二)乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业病危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品,努力改善劳动条件。(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
(一)甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费,其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中,如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。
(二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权根据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。
(一)按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期,劳动合同终止。(二)乙方在劳动合同期内死亡,劳动合同终止。
(三)乙方无书面请假证明,无故旷工三日以上按自动离职处理,劳动合同终止。
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同的部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;。
2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严重违章作业时;。
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;。
4、泄漏甲方商业秘密,造成重大影响或者经济损失的;。
5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的,劳动合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日书面通知乙方:
2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,但有下列情形之一的',可以随时通知甲方解除劳动合同。
1、在试用期内的;。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。
(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同;。
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;。
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。
3、女职工在孕期、产期和哺乳期的;。
4、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即终止。
(一)因生产经营工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容;。
(二)特殊岗位人员(经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者掌握公司(或厂)重要技术资料,关键工艺等人员,未经甲方同意,乙方不得解除劳动合同。
(三)乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度,被行政处分(含记过)以上处分的,视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重营私舞弊。
(四)乙方长期(或多次)不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能胜任工作。
(五)乙方因公受伤参照《工伤保险条例》执行,若必须住院治疗、住院期间所有补助为300元,住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元(乙方家人或家属不护理甲方将安排专人护理,护理费超支部份由乙方自负)。
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定,除依法承担法律责任外,还应分别承担如下责任;甲方的违约责任:
(一)甲方擅自解除劳动合同,由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。乙方的违约责任:
(一)乙方擅自解除劳动合同,由乙方向甲方补偿5000元赔偿金,由甲方出资培训的技术工人,为甲方服务未满合同规定期限的要索取培训费,其费用按甲方实际支付情况确定,该费用可以从乙方本人工资中扣除,不足部分可以通过其它或法律途径解决。
(二)乙方在生产经营活动中给甲方造成损失,按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进行处理。甲乙双方因履行劳动合同发生争议,双方可协商解决,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同叁式两份,甲方执两份乙方执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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发包方:天津市武清区林业局(以下简称甲方)承包方:江苏华夏园林建设有限公司(以下简称乙方)。
第三届中国绿化博览会天津展园建设工程,根据甲方整体工程范围进一步完善和要求,在原设计确定的工程项目以外进行变更,新增加部分工程项目,通过甲方对新增工程预算和严格审核,将工程项目进行一次性包干。经甲乙双方协商达成协议,并签订《增加工程项目协议书》。请双方共同遵守执行。
一、增项变更工程内容如下:
1、对天津展园内部分苗木、草花进行调整,增加苗木品种及规格。
2、将原设计塑石制作假山改成真石堆叠。
3、对主入口花坛、面层进行调整。
4、对园路、景墙、水系进行深化设计,做部分调整,增加展园效果。
5、在展园内增加座椅、垃圾桶、指示牌、树木标志牌、林业成就展示画等附属设施。
以上增加工程项目必须按照监理人员要求施工,确保工程质量。
二、增加工程造价。
增加工程造价为:叁佰柒拾陆万贰仟壹佰柒拾柒元(大写)。
三、合同工期:
开工日期:20__年2月1日
竣工日期:20__年5月31日
增加工程量将在天津展园合同期内全面完工。
四、付款方式。
工程完成70%工程量,支付50%增项合同价,待工程全部竣工并通过有关部门验收合格后,一次性支付增项工程合同价全款。
五、组成合同的文件包括:
1、本合同协议书。
2、双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
3、区财政评审价格,建设、施工、设计、监理验收签字。本协议一式四份,甲乙双方各执两份,双方签字盖章后生效。
甲方:乙方:
负责人:负责人:
用人单位(甲方):
劳动者姓名(乙方):
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定,以及《张家港市建设安全生产工程项目工资预留户试行办法》的精神,甲乙双方在平等自愿。
一、劳动纪律。
协商一致的基础上,签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。
二、工作内容。
乙方从事工作(工种),并保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬。
(一)乙方工资约定为:每月元。或每工元。
(二)工资支付形式:
(三)工资支付时间:甲方必须按合同规定支付乙方工资,不得拖欠、克扣工资。
四、劳动保护和劳动条件。
甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
五、双方需要约定的'其他事项七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):
乙方(签章):
20xx年xx月xx日。
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
(一)以完成一定的工作任务为期限:自20______年3月18日起至9月30日止。
二、工作内容和工作时间。
(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______岗位上工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(二)乙方每日工作时间不超过8小时,甲方应当保证乙方每月至少2日的带薪休息。
三、劳动纪律。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(二)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(一)甲乙双方单方面解除本合同,在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下,甲方不得随意解除本合同。
(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
(三)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
五、其他约定。
甲、乙双方约定的其他内容如下:
1、工资支付方式,工资支付形式采取按月支付方式。每月月底支付当月工资。
2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天,双方必须在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________。
法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
甲方:
乙方:
一、甲乙双方共同协商同意,乙方承包甲方土地亩,承包价格元/亩,共计,自年月日起至年月日合同期满。乙方每年的月日交承包费。若乙方不能按时交承包费的,按自动放弃承包权处理,甲方有权重新收回。
二、乙方在承包期间,不准私自买卖或转让承包土地,不能私自改变耕地的性质,不能私自栽树,种山药。乙方若私自改变耕地的性质,甲方有权收回承包的耕地。
三、乙方可保持土地承包时的种植方式,但合同期满后,乙方负责将承包的土地上杂物必须清理干净,若不清理,将承包全部法律责任。
四、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章,_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方),经协商同意,签订本劳动合同。
一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,试用期_________年个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;学徒期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限,自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。其中,试用期_________个月,自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;学徒期_________年个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。终止劳动合同的条件为:_________。
(三)以完成一定的工作为期限。具体工作为:_________。
二、生产(工作)任务及条件。
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事_________工作,为_________岗位(工种)。具体生产(工作)任务为:_________。甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下:_________。
三、双方的权利与义务。
(一)甲方的权利。
1.按照岗位责任组织生产,检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;。
4.当乙方不履行本合同时,有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;。
5.双方约定的其他权利:_________。
(二)甲方的义务。
2.创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;。
3.根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;。
4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;。
5.双方约定的其他义务:_________。
(三)乙方的权利。
2.按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇;。
4.按照有关规定及本合同的有关条款,可以解除劳动合同;。
5.甲方不履行本合同时,乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;。
6.双方约定的其他权利:_________。
(四)乙方的义务。
1.服从甲方的生产组织管理,尽职尽责,努力完成生产(工作)任务;。
2.遵守国家法律、法规和社会公德,保守国家秘密、甲方商业秘密,爱护甲方财物;。
3.遵守厂纪厂规和劳动纪律,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,讲究职业道德;。
5.双方约定的其他义务:_________。
四、工作时间与劳动报酬。
(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行_________32作制。甲方对乙方实行每日工作时间_________小时,平均每周工作时间_________小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时,在征得工会和乙方同意后,一般每日不超过1小时,每月累计不得超过36小时,并按有关规定支付加班费或调休。
(二)劳动报酬。
2.甲方除按本款第1项规定之标准支付乙方工资外,另每月支付给乙方:
3.加班工资,按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发,具体标准如下:
4.从事午间(12时到14时)或夜间(22时至次日6时)工作的,每班应付给乙方中班或夜班津贴,具体标准如下:
5.因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化,本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时,应经甲、乙双方协商,并签订补充协议:
6.双方商定的其他报酬:_________。
五、社会保险和福利。
(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费,乙方个人负担的部分,由甲方代乙方在其工资中捉缴,具体缴纳办法及标准为:_________。
(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
(三)乙方在甲方工作期间,患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按国家和省现行规定执行。
(四)乙方在合同期内死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。
(五)乙方其他保险福利待遇,按国家、省以及甲方有关规定执行。
六、劳动合同的变更、续订、解除及终止。
(一)下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:
1.甲方转产或调整生产任务的;。
2.甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的;。
3.由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;。
4.双方约定的其他情况:_________。
1.在试用期内证明乙方不符合录用条件的;。
3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
4.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄漏甲方商业秘密的;。
5.乙方被依法追究刑事责任的;。
7.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
10.双方约定的其他情况:
(三)在下列情况下,甲方不得解除劳动合同:
1.劳动合同期未满,又不符合上款解除合同条件的;。
2.乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;。
3.乙方患病或者负伤,在规定医疗期内的;。
4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
5.乙方在享受法定休假、探亲假期间的;。
6.法律、法规规定的其他情形:_________。
7.双方约定的其他情况:_________。
(四)在下列情况下,乙方可以解除本劳动合同:
1.在试用期内的;。
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3.甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的;。
4.甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康的;。
5.甲方有侵害乙方合法权益行为的;。
6.经甲方同意,乙方自费离职学习和培训的;。
7.乙方参军、入学或出境定居的;。
8.双方约定的其他情况:
(五)在下列情况下,乙方不得解除劳动合同:
2.属于技术骨干,承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;。
3.双方约定的其他情况:_________。
1.甲方违反劳动合同的责任(双方约定):_________。
2.乙方违反劳动合同的责任(双方约定):_________。
八、其他有关事项。
(一)甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律、法规的规定,支付给乙方经济补偿金,具体标准为:_________。
(二)甲、乙双方经协商一致,解除劳动合同时,乙方应交回:_________。
九、双方需要约定的其他事项。
十、甲、乙双方签订本劳动合同后,应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。
十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。
十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时,任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。
十三、本合同一式三份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________乙方(签章):_________。
法定代表人(签):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
委托方(甲方):
电话:
承接方(乙方):
电话:
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关工程项目的劳务工程包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。
第一条:工程概况
工程地址:___。
乙方工程设计人:联系电话:
乙方施工负责人:联系电话:
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:
工程总价款:(大写)(小写)。
第二条:质量要求
1.工程使用主要材料的品种、规格、名称,经双方认可。
2.工程验收标准,双方同意参照国家的相关规定执行。
3.施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。于工程项目劳务承包管理暂行规定》。
4.凡由甲方自行采购的材料、设备,产品质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。
5.甲方如自聘工程监理,须在工程开工前通知乙方,以便于工作衔接。
第三条:材料供应
1.乙方须严格按照国家有关价格条例规定,对本合同中所用材料一律实行明码标价。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程,非经甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。
2.乙方提供的材料、设备如不符合质量要求,或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失均由乙方负责。
3.甲方负责采购供应的材料、设备,应该是符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场。如延期到达,施工期顺延,并按延误工期处罚。按甲方提供的材料合计金额的10%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后,由乙方负责保管,由于保管不当而造成损失,由乙方负责赔偿。
第四条:付款方式
合同一经签订,甲方即应付100%工程材料款和施工工费的50%;当工期进度过半,甲方即第二次付施工工费的45%。剩余5%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。(注:施工工费包括人工费)。甲方在应付款日期不付款是违约行为,乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时,不得交付使用。
第五条:工程工期
1.如果因乙方原因而延迟完工,每日按工费的1%作为违约金罚款支付给甲方,直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工,每延迟一日,以装潢工程价款中人工费的1%作为误工费支付给乙方。
2.由甲方自行挑选的材料、设备,因质量不合格而影响工程质量和工期,其返工费由甲方承担,由于乙方施工原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。
3.在施工中,因工程质量问题、双方意见不一而造成停工,均不按误工或延迟工期论处,双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理,尽快解决纠纷,以继续施工。
第六条:其他事项
1.甲方责任
1)甲方应配合乙方办理装修相关手续。
2)二次装饰工程,应全部腾空或部分腾空房屋,清除影响施工的障碍物。
第七条:违约责任
合同生效后,在合同履行期间,擅自解除合同方,应按合同总金额的5%作为违约金付给对方。因擅自解除合同,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。
第八条:争议解决
本合同履行期间,双方如发生争议,在不影响工程进度的前提下,双方应协商解决。当事人不愿通过协商解决,或协商解决不成时,可以按照本合同约定向人民法院提起诉讼。
第九条:合同的变更和终止
1.合同经双方签字生效后,双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容,应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同,提出终止合同的一方要以书面形式提出,应按合同总价款的10%交付违约金,并办理终止合同手续。
2.施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议后,可视为本合同解除。
第十条:合同生效
1.本合同双方盖章,签字后生效。
2本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
甲方(用人单位)。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。并约定试用期自年月___日起至___年___月___日止。
甲乙双方约定劳动合同履行地为__________________。
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(一)甲方实行每月具体作息时间,甲方安排如下:每月工作____天,每月休息____天。
(二)甲方安排乙方的_________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的_________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(一)甲方应对乙方进行劳动安全教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
甲方应当每月至少一次支付乙方工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)甲方根据企业经营效益,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
双方依法参加社会保险,工作期满____后,经考核合格后,给予缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(一)乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的.保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
(二)由甲方对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的要求,应当事前征得乙方同意,并签定协议,明确双方权利义务。
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(五)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括:
乙方居民身份证号。
出生日期________年____月____日
家庭住址。
xx编码。
户口所在地省(市)区(县)乡镇村。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。
()。
本合同于________年____月____日生效,于________年____月日终止。其中试用期至________年____月____日止。
()。
2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
()。
本合同于________年____月____日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至________年____月____日止。
二、工作内容和工作时间。
第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为.
第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
()。
1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。
()。
2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超16。
7.4小时)。
()。
3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。
三、劳动保护和劳动条件。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
6)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇。
第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元,试用期满后月(日)工资为元。
2、按工程量计付工资。
(1)按工程量单价计取工资;。
(2)按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。甲方应在每月____日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定:
第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;。
(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条乙方解除本合同,应当提前____日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容。
第十三条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他内容:
七、劳动争议处理及其他。
第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起____日内向当地人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或国家、____省规定相悖的,按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖xx日起生效。
________年____月____日________年____月____日。
甲方:_________________劳务公司。
甲方:_________________。
第一条工程概况。
1、工程名称:_________________。
2、工程地点:_________________。
第二条分包范围。
1、工程设计图纸范围内劳务工作。
2、工作内容:_________________具体内容按工程招投标文件、施工总承包合同、施工组织计设计等文件确定。
第三条承包方式。
1、包工包料。
2、包工不包料。
3、包工包辅料、工具、中小型机械。
第四条合同工期。
1、开工日期
_________________年_________月_________日。
2、完工日期
_________________年________月_______日。
3、总工期为个日历__________天数。
甲方:_________________劳务公司。
乙方代表:_________________。
联系电话:_________________。
_________________年________月_______日。
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