工作汇报不仅是对工作内容的总结，更是对工作方法和工作态度的反思和总结，有助于我们不断提升工作能力。这些工作汇报范文展示了不同职场人士的工作方法和工作经验，希望对你的工作有所启发。
按照党委和集团党委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我认真做开展自学和集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等内容。采取学习研讨交流的方式，按照规定的学习篇目，通过读原著、学原文、悟原理，做到真学真信真用。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，现将对照检查材料汇报如下：
一、存在的问题及表现。
一是缺乏持之以恒的学习精神。面对当前形势要求，把更多精力放在自身工作的“硬指标”上，不能很好地处理工学矛盾。在全面深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，精神“篱笆”扎的不牢，在原原本本学、系统把握学、拓展延伸学、联系实际学等方面下功夫不足，尤其是在学习与实践的结合上，没有做到带着使命学、带着感情学、带着责任学。例如，在支部组织生活中，没有充分发挥书记作用，“三会一课”、主题党日活动虽然能保证按时参加，但是学习时长、学习效果得不到充分保证，“规定动作”达不到满分，“自选动作”得不到高分，没有实现领导干部带头学、率先垂范学。学习招法不多、切入不准，举措不实，工作思路和招法明显不足。
二是缺乏博学笃志的理想信念。理论武装还不够深入，思想不够解放。有时会惯性使用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作越来越繁杂，自我加压、持之以恒的劲头有了缺失。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，特别是在活学活用，转化运用方面还不够，没有真正内化为价值取向、思维素养和理念思路。严守政治纪律还不够坚决，党性修养不够。有时会放松党性修养的要求，没有做到时刻严以律己，存在思想境界不高的表现。思想方面还没有真正转变过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时还存在“差不多”就行的模糊心态。对公司机关党建工作的推进没有做到细致深入，开拓创新，没有做到“内化于心外化于行”；对存在的困难和问题，存在把握不准确、协调不全面的现象，一定程度上也影响了工作的推进。
三是缺乏“两个维护”的使命担当。面对社会上、公司内的各种“杂音”，对身边一些人发表的负面言论，虽然能做到及时纠正和批评，但多数只是口头上发发牢骚、说说而已，不需要“上纲上线”，缺乏斗争精神，没有体现出同错误言论针锋相对的力度和勇气。围绕如何抓好党建，促进经济工作与党建工作更好融合方面动力不足、存在“本领恐慌”。在引导激励干部职工充分发挥自身优势，系统性新思想新思路新举措的想法和论断还没有完全形成。
四是发挥党建引领作用不够充分。在切实推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进方面存在差距，对党建工作的重要性和紧迫性的理解和认识还不深刻，对党建工作被动抓、抓表面的时候多，主动抓、抓实质的时候少。党建工作与经济工作结合不紧，在围绕安全生产、工程结算、诉讼压力、债务化解等方面，缺少努力寻找适合自身发展“出路”的担当和勇气。
五是履行意识形态工作责任不够紧实。带头抓意识形态工作不到位，组织专题会议研究部署意识形态工作较少，更多时候是完成“规定动作”，对下层层传导、压紧压实的力度还不够，开展党建工作的思路、招法不多，措施不够有力，效果不够明显，党委的领航护航作用不突出。
六是开拓创新的想法和愿望不够强烈。缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气，如对公司改革发展进程中党建工作出现的新情况新问题，缺乏见招拆招的本领。在推进日常工作上习惯于按部就班，创新意识不强，在如何打破常规方面做得还不够，导致工作成效不理想，亮点不多，在“高标准、严要求”上有差距。
七是防范化解风险的责任和意识不够自觉。一直以来，面对天房之困，始终严守维稳这一底线，从公司维稳工作领导小组的成立到应急预案的制定，从协调会、专题会对各项工作的推进到碰头会、汇报会对各项工作的检查落实，多点发力、多措并举全力以缓解维稳压力，取得了一定成效，但危机远没有解除。受集团资金紧张影响，集团内部项目建设进度滞后、工程交付延期情况，业主群访信访事件增多，潜伏着巨大的交房违约赔偿风险。
八是学以致用有差距。能够认真学习党的十九届五中全会精神，中央和市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，深入理解中央、市委下步的工作方向，但结合公司实际，如何做好贯彻落实缺少深层次的思考，办法不多，效果不明显。在科学谋划公司“十四五”发展规划上能力不足、谋划不足、研究不足。
九是宗旨意识不牢固。下基层密切联系群众不足，走访群众少，没能广泛倾听群众的意见。对工作安排布置多，检查督促、具体指导少；工作重点不突出，缺乏干劲。对于职工所反映的问题缺乏一抓到底、见实效的招法，为群众服务的宗旨意识树的不牢。存在重结果、轻过程，重重点、轻日常的问题。
十是管党治党韧劲不足。对如何落实全面从严治党要求主动思考不多，把更多的精力放在业务工作上，关注业务工作多，对于开展党建工作力度不够。在党建工作上缺乏“钉钉子”精神，抓落实的实劲和狠劲不够，缺乏针对性、硬措施和强手段。
二、产生问题的原因分析。
（一）理论学习弱化。
伴随着工作阅历和工作量的增加，理论学习成为了工作中的“花架子”，学习成了需要被完成的“任务”，学习过程成了“抄笔记、读文件、完成字数”。学习时间没保证，无法保证理论学习真正效果，学习的主动性、深入性和系统性有所欠缺，没能把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，用新理论指导工作新实践上结合不紧。对理论武装的极端重要性重视不够，重业务轻学习表现较为突出。理论功底不够扎实，学习存在“蜻蜓点水”，认为学习是软指标，不如业务工作那样看得见、摸得着一定程度上造成自己的思想认识与政治理论没有并轨，导致运用科学理论指导实践不足，能力不强。面对发展不快不优的现实，深感加快发展是第一要务，迫切需要大项目提振信心、凝聚人心，对党建工作投入精力不足，致使抓发展力度大、抓党建未做到持之以恒。
（二）宗旨意识树立不牢。
在大是大非面前能够保持立场坚定、态度坚决，但在一些工作的细枝末节上对自己要求还不够严格，导致部分工作缺乏监督管理力度和创新性。工作时会有保底思想，将部分繁冗的工作标准放在不触碰红线上，在不违反制度和规定的前提下没有做到高标准和严要求。从根本上来说，还是放松了自我要求，对持续不断的自我提高没有完全重视起来，淡化了“不进步就是退步”的理念，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。随着工作环境的变化、工作内容的增多，与群众联系的时间少了，同群众交流的次数少了。工作中能够做到重大局，但依旧顾全不到每个人的感受和需要，缺少倾听最底层群众真实的声音，主动服务群众的意识还需要加强，在帮助群众办事解决问题时，办法不够多、力度不够大，为民服务思想不牢固，对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。
（三）敢于担当精神不够。
对照反思个人存在的问题，党性修养不够牢固，在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上做得不够，放松了对自己的严格要求。在长时间的工作后，开始缺乏“钉钉子”和“滴水穿石”的韧劲。下基层调研没能起到真正的作用，难以做到深入抓实。对一些工作也有较深的思考，但总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践应用。有的问题表面上是工作问题，但实质上还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精神气不足。忽视了自我修养，常用党章党规党纪细照自己的思想有所松懈，时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我锻炼、自我完善的意识树的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作风上有所松弛、行动上有所懈怠。
（四）工作思路拓展不宽。
统筹思考抓党建、促发展的思路还不宽；习惯按部就班，创新创造不够，抓党建成效不明显。研究解决党风廉政建设深层次问题不够，制度落实力、执行力有待提升；对履行职责不到位、工作滞后等问题，批评教育多、追责问责少，责任压力传导不够。队伍建设有差距。对党员干部部署多、责任分解多，教育引导、监督管理力度需要加大。对党员干部从严管理与调动工作积极性没有真正有机结合。党员干部缺乏落实责任的积极性和主动性，习惯于上级布置什么就做什么；责任分解大多泛泛而言，缺乏针对性。在急难险重任务前，不愿担当，畏难发愁，工作效率和质量都不高。工作的创新意识还不够强，还需站在全局的角度观察、分析、研究当前遇到的新情况、新问题，在探索新时期基层党建工作新措施、新方法上效果不突出，使党建工作的积极性和创造性得不到有效发挥。工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性不强，没有真正做到用制度管人管事。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。
（五）党建工作与经济工作融合不够。
在运用党建工作指导重点难点工作上成效还不够突出，特别是面临维稳、发展等严峻形势，工作成效还不够明显。对新形势下加强党建工作的重要性和必要性认识不足，还没有找准党建工作与业务工作的结合点。党建引领推动中心工作的成效还不明显，在政治优势向发展优势转化上还有差距。对党员干部职工经常性教育、政治理论学习等还应多从公司实际出发，还需要把党内政治生活和学习教育成果更多地转化为公司改革发展的政治基础和组织保障。
三、努力方向和改进措施。
（一）提高政治站位，在坚定理想信念上下功夫。
坚持以党的政治建设为统领，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对国有企业党的建设和国有企业改革发展工作的重要指示批示精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握这一思想的基本精神、基本内容、基本要求，在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照市委提出的天津市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标，深入调查研究，精准分析研判，抓好结合转化，科学制定符合公司实际的发展规划。面对工作中的热点、难点问题，要善于打开脑袋上的“津门”，敢于突破常规，创新工作思路，努力寻找一条适合自身发展的“出路”，激励引导全体干部职工充分发挥自身优势，破除平均主义、打破“大锅饭”，让新思想新思路新举措在公司改革发展中落地生根、开花结果。
（二）突出政治功能，在规范党组织建设和党员行为上下功夫。
以提升组织力为重点，进一步健全党内监督机制和党建考评机制，使党建工作目标明确、任务具体、指标量化、奖惩分明，确保各项任务分解到位、措施到位、落实到位、效果到位。按照集团党委的部署和要求，重点加强对党员干部的日常教育监督管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，推进组织活动载体和工作方式创新，不断提升党支部活动的针对性和有效性，使支部真正成为团结群众的核心，教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。加强党性修养锻炼，加强党章党规学习，不断增强廉洁自律意识和遵纪守法观念，以上率下，落实全面从严治党的各项要求，坚决抵制歪风邪气的侵袭，始终做到清正廉洁，进一步树立党的形象与威信，实现党建工作全面上水平。继续开展“六大红色工程”创建活动，进一步细化创建标准，自觉坚持更高工作标准，增强瞄准一流赶超先进的信心和勇气，努力营造立足本岗、奋勇争优，党员人人争当标杆、争当旗帜的浓厚氛围。把党建工作与企业发展紧密结合起来，做到在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，在更新思路中转变方式。
（三）聚焦主责主业，在推动工作融合上下功夫。
集团30多年来的发展历程充分证明，党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化，政治生态长期不良是导致集团从兴盛发展到资不抵债的根本原因。越是在突围脱困、攻坚啃硬的关键阶段，越要强“根”筑“魂”，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，增强党在企业中的政治领导力、思想引领力、群众组织力、员工号召力。把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场。认真贯彻落实全国和我市国企党建工作会议精神以及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持习近平总书记对国有企业领导人员提出的“20字”标准，抓好干部人才队伍建设，不断匡正选人用人风气。严把政治首关，聚焦专业能力，完善激励机制，真正把政治素质强、敬业精神强、工作能力强和群众信任的干部选拔到领导岗位上来。同时科学制定符合公司实际的发展规划，着力构建权责清晰、管理科学、运转高效、风清气正的国有企业。主动培养建立一支善经营、会管理、能组织的高素质管理团队，拓展一批具有企业影响力的重点工程、民心工程，确保广大干部职工团结一致、提振精神。优化企业资源配置，注重财务统筹，合理调配资金，以做好做优施工主业为目标，积极探索新的经营方式、发展理念。打造优秀企业文化。与时俱进地加强企业文化建设，丰富企业文化内容和内涵，以党组织、工会组织、共青团组织三方合力来确保企业文化体现时代特征、符合行业特点，唱响和谐主旋律、积极弘扬正能量。
（四）突出政治建设，在强化正风肃纪上下功夫。
要继续常态化系统化开展警示教育，坚决抵制歪风邪气的侵袭，利用严重违纪违法人员“六书”“剖析报告”、案例通报等材料，组织观看专题警示教育片等方式，深入剖析发案原因，提出纪律要求，坚持以“身边事”教育警醒“身边人”。要坚决清除污染公司政治生态的“毒瘤”，针对重点人、重点事、重点部位、重点环节多关注、强措施、重防控，切实保持正风肃纪高压态势，精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线，始终做到清正廉洁，做到在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，在更新思路中转变方式。不断健全廉洁风险防控机制，针对马鹤亭、邸达、熊光宇、张炳政等人严重违纪违法案中涉及的领域，结合建筑业企业实际工作节点流程，深入查找管理漏洞，通过建章立制规范权力运行，把健全廉洁风险防控机制作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要基础，努力营造风清气正的政治生态。面对集团之困、企业之危，作为共产党人，我们要拿出置之死地而后生的勇气和冲锋陷阵的牺牲精神，勇敢地担负使命责任，担当作为，真抓实干，全面梳理工作任务，明确重点难点、细化工作举措、在保证企业正常生产经营的基础上，加快民营企业清理、提升项目结算进度、减缓诉讼案件压力、积极探索经营模式，以正视问题的勇气和敢闯敢拼的魄力不断推进公司改革发展,聚精会神抓好公司各项工作，使廉洁清明成为推进公司发展的坚强保障。
xx区爱心驿站建设在市民政局的关心支持下，在区政府的重视下，2017年共建立了9家爱心站驿站，其中二家社会组织登记通过搭建了“爱心驿站”这个服务居民的平台。通过以“爱心驿站”为载体，我区积极宣传党的路线、方针，落实各项惠民政策，增强党和人民群众的联系，同时有效实现社会救助从政府主导向社会参与转变、从分散型救助向综合型救助转变、从审批式救助向直接式救助转变、从生存式救助向发展式救助转变的“助人自助”的救助理念。现将工作汇报如下：
务生产实现有效对接，实现政府购买服务、社会承接运行、百姓从中受益的最终目标。
督查到位。为了确保爱心驿站工作取得实效，我区有针对性地对各个阶段工作开展检查，包括前期建设场地落实情况、中期创建工作成果评估、后期项目实施效果验收。对实施过程发现的问题及时进行整改，做到“五个不放过”，即问题调查不清楚不放过，问题落实不到位不放过，责任追究不到位不放过，服务意识不到位不放过，服务效果不明显不放过。
结果到位。通过爱心驿站的运作，我区本着先行先试，不断积累经验，目前有以下几点做法。一是谈心。以爱心驿站为平台，提供谈心交流的场所，为有需要的社区群众提供精神上的咨询服务。并定期组织社区群从座谈、聚会、学习、交流，并定期邀请专业人士提供心理生理的咨询和辅导。 二是扶贫。通过爱心驿站捐赠的财物，为困难家庭提供物质救助，人们专门建立了社区困难家庭台账，通过低保等政策，开展有针对性的帮扶。下一阶段将不断完善捐赠模式，通过搭建互联网网络平台，让更多的年轻人参与捐赠活动，通过鼠标点击的方式，爱心驿站工作人员上门取货的方式，搭建更加广泛的平台。三是互惠。通过企业赞助冠名的方式，一方面宣传企业的.文化及品牌，另一方面保障爱心驿站运转资金的能够多渠道获得。
虽然我区在爱心驿站工作取得了一些实效，但是也存在以下几个方面的问题。一是资金筹措渠道不足，过于单一；二是社会组织参与不足，社工专业队伍不强，人才不足。
今年，我区将本着“以民为本、为民解困，为民服务”的宗旨，结合当的群众性实践教育路线，对爱心驿站建设提出如下要求：
一是继续不断完善已有的爱心驿站功能，将爱心超市、慈善超市等现有资源按爱心驿站建设要求进行改扩建，整合后统一挂牌为“爱心驿站”。同时加大对整合后的资源重复建设部分进行压缩，减少资金浪费。
二是强化社会组织的登记力度，进一步规范社会组织的活动，采用政府引导，不断激发社会组织活力。
三是加大专职专业人员参与。通过设立爱心驿站专职人员，加大社会志愿者尤其是专业性的社工人才培训，切实强化爱心驿站工作的专业性。
四是加强资源利用，努力打造“开源节流”运行模式。开源即通过社会慈善爱心人士的捐赠渠道，要打造微信平台、爱心驿站电子交易平台、开通微信公众号等新型手段，吸引更多人员参与；节流即通过建立绩效考核机制、通过监督检查手段，不断提高工作人员工作效率同时有效利用志愿者，为爱心驿站提供资源。
昆区民政局机关作风建设以及党风廉政建设工作在市民政局和区委、区政府以及市、区两级纪检部门的领导和监督下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕、区委保持经济社会平稳较快发展的中心工作，按照“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，大力加强和推进机关内部的机关作风建设和党风廉政建设，持续不断的对全体党员干部进行机关作风和党风廉政的教育，切实提高全体党员的素质。经过全局的努力，已将我局机关作风建设、党风廉政建设的各项任务布置完毕，为顺利完成本年度民政工作任务提供了有力的政治保障,同时也为全局各项工作顺利的进行打下了坚实的基础。现将各项工作的开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，明确各自责任
立起了以李长茂局长为组长，王文彦、张晓霞、袁利华、张文秀四位副局长为副组长的党风廉政建设领导小组和机关作风建设领导小组，对全局的机关作风建设和党风廉政建设进行统一的领导和监督；二是明确了各股室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作，领导小组与各个股室的负责人均签订了责任状，使机关作风建设和党风廉政建设分工到人，责任到人，明确了各股室在该项活动中的任务和职责，使各项工作都能做到有据可查、有人负责。党支部成员和各股室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥表率和带头作用。
结合民政工作实际，我局认真研究分析本单位的作风建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据2017年我局机关作风建设以及党风廉政建设工作要点，制定了《2017年昆区民政局党风廉政建设工作计划》以及《2017年昆区民政局机关作风建设工作计划》。
（二）抓好宣传教育，提高-干部自律意识
我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
我局深入贯彻中央、自治区委、和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届三中、四中全会、中纪委十七届五次全会、自治区委、以及区纪委的反腐倡廉文件，在日常学习活动中，我局把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策等放在首位，在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。近期，我局组织领导干部积极参加《廉政准则》知识测试，提高我局领导干部的.廉政意识。同时响应上级号召，积极开展“创先争优”活动，成立领导小组，组织全体党员干部认真参与其中。通过狠抓廉政教育、作风建设和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力、战斗力和先进性的重要内容，对于推进作风建设的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的民政干部队伍具有十分重要的意义。
得到切实有效的执行，在充分调查研究的基础上建立了各项具体制度。
1．在政务公开方面，为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的民政行政管理体制，我局对各股室承担的行政责任、业务范围对社会全面公开。编制了《昆区民政局政务公开和办事公开示范点实施方案》，建立健全了政务公开听证制度、政务公开告示制度、政务公开评议制度、政务公开投诉举报制度、政务公开责任追究制度以及政务公开预审制度等一系列完备的制度体系。在此基础上，为了确保政务公开工作的时效性和实施方案的全面实施，我局还制定了内部和外部监督制度。
《昆区民政局2017年党风廉政建设汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
残疾人是社会中的一个特殊群体，也是一个弱势群体，关爱、帮扶残疾人，保障残疾人基本权益，是各级党委、政府以及全社会的共同责任。近年来，x认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，高度关注残疾人这一困难弱势群体，坚持把对特困残疾人群体的救助工作作为一项“民生工程”来实施，通过先后对全区特困残疾人开展生活救助、教育救助、医疗救助、住房救助、就业救助等八项救助帮扶工程，帮助特困残疾人增强了生活的信心，保障了基本的生活权益。
能力、无固定经济收入、无法定赡养人）残疾人、重度残疾、一户多残、老残一体、患重病大病的残疾人，适当上调低保补助标准，保障残疾人享受生活、医疗、教育、住房等救助政策，保障贫困残疾人家庭的基本生活。随着物价水平的涨幅，我区也在逐年增长城乡低保标准，并建立了物价上涨动态补助机制。每月给享保家庭发放燃气补助、临时生活补助。截至目前，我区城市残疾低保对象xx人，月享受生活保障金xx万余元；农村残疾低保对象xx人，年享受低保金x万余元。
都是残疾人，但是我们现在居住不愁，衣食无忧，已经走出物质生活的困境。这一切都是党和政府对我们残疾人关爱的结果。我特别要感谢民政部门的工作人员，我的改变都是通过他们的帮助一步步实现的。”
三、大力实施临时救助工程，提高生活救助水平。x财政从xx年起，每年安排xx万元资金用于临时专项救助，针对包括残疾对象在内的低保特困户、低保边缘对象因患重大疾病和发生突发性重大灾害造成家庭陷入困境时实施临时救助。近x年来，累计救助残疾困难家庭x余人（次），发放临时救助资金x余万元。仅今年第一季度，已发放临时救助资金xxx元。同时，每年春节、开斋节等重要节日，我局将贫困残疾人慰问作为重点工作，为残疾人发放慰问金和慰问品，帮助他们解决生活困难、安心过好节日。
四、实施医疗救助工程，解决“看病难”问题。根据政策规定，我局对包括残疾对象在内的低保对象实行门诊补助、参保救助和住院费用报销救助，已为xx名城市重度残疾人代缴参保金xx元，累计报销住院医疗费x万余元；为xx名农村残疾人代缴参合金xx元，累计报销住院医疗费x万元，极大地缓解了困难残疾人“看病难”的问题。
疾家庭解决廉租住房x套。加大农村贫困残疾人危房改造力度。我局结合新农村整体推进工作，在实施农村危房改造工作中，将农村残疾人危房改造列入救助的重点范围，按照“争取上级补助一点、部门帮扶解决一点、社会捐献帮助一点、亲戚朋友支持一点、危改个人出资一点”的办法筹措资金近x万元，为x户农村残疾人危房户新建了住房，解决了残疾人住房难问题。
六、大力实施教育救助工程，确保不因贫辍学。在保障残疾人家庭基本生活的同时，积极开展残疾人家庭子女教育救助工作。每年新学期开学，我局为残疾人家庭子女出具家庭困难证明，以便校方给予减免学杂费，减轻家庭生活负担。三年来，累计出具家庭困难证明xx余份。对考入高等学府享保的残疾人家庭子女，我局积极从市民政局争取资金，每人发放xx元的教育救助金。同时，近x年来，x政府每年筹措资金10余万元，对当年考入国民教育系列本科院校的学生实施教育救助，按照省内xx元、省外xx元的救助标准集中发放教育救助资金，确保了每一名特困残疾家庭的子女都能顺利进入高等学府深造学习。
旨，全面开展孤残儿童医疗康复服务工作。据统计，xx年以来先后为xx名孤残儿童做了免费康复治疗，其中：“先心病”患儿xx人，唇腭裂患儿x人，疝气患儿x人，其他病患儿x人。免除手术费用约x万元，为残疾儿童家庭解决了后顾之忧。
八、大力实施残疾人就业工程，保障平等就业权利。我区现仅有一家福利企业——xxx开发公司。根据举办福利企业的规定，该企业应安置一定比例的残疾人就业。目前，已集中安置残疾职工x名。为了帮助企业创造良好的生产经营环境，改善残疾职工生活待遇，我局与该企业进行了结对帮扶，定期深入企业了解生产经营状况和职工生活状况，掌握企业发展现状，帮助企业健全各项制度。每年，我局还协调国税部门对该企业进行年检，确保了残疾人的就业。为了确保企业残疾困难职工的基本生活，我局先后给困难残疾职工发放面粉xx斤。
总之，近年来，我局高度重视困难残疾人救助工作，建立健全了生活、医疗、康复、教育、救助等为一体的救助保障体系，逐年从多方面加大对特困残疾人的救助力度，有效地保障了困难残疾人的基本生活，促进了我区残疾人事业的健康、稳步发展。
年 月 日
镇禁毒工作在上级禁毒部门的有力指导下在镇党委、镇政府的高度重视与正确领导下认真贯彻落实上级禁毒部门工作会议精神用心履行禁毒职能强化禁毒各项工作措施全力推进禁毒各项工作在人员摸底、帮教管控、禁毒宣传等各个方面都取得了较好的成效。
一、领导高度重视，把禁毒工作列入重要议事日程。
1、目标明确，职责到人，成立了禁毒工作领导小组和社区戒毒康复集中管理工作站，采取有效措施，确保管控到位。
2、多次在三级干部大会、党政班子联席会议、综治委会议、综治例会上布置相关禁毒工作，并突出宣传、管控到位，强调要进一步加强和改进禁毒工作，开创禁毒工作新局面。
二、建立台账，动态管控，不断提高禁毒工作整体水平。
全镇登记在册吸毒人员146人，其中社区康复人员19人。所有吸毒人员信息资料已全部录入所有吸毒人员信息资料已全部录入社区戒毒、社区康复管理工作平台，并纳入网格化管理。对吸毒人员进行动态管控，落实责任人，镇干部、网格员定期上门对吸毒人员进行帮教谈心、宣传教育，了解他们的现实表现，确保他们不滋事;禁毒专干、派出所民警不定期对吸毒人员进行突击尿检，确保他们不复吸。
三、经常排查摸底，掌握吸毒、制毒新的滋生状况。
1、摸清本地外出打工人员底子，了解他们是否有吸毒、贩毒行为。
2、加强对流动人口、暂住人口的管理，有效防止吸毒、贩毒现象在我镇滋生蔓延。
3、定期对废弃厂房、废弃煤矿等疑似制毒区域进行排查摸底，严控进出的可疑人员及可疑车辆，杜绝制毒现象的发生。
四、广泛宣传，让禁毒工作家喻户晓。
1、在集镇、农村主要路口悬挂禁毒横幅，在小区、集贸市场、学校周边张贴禁毒贴画，以示警告广大群众远离毒品。
2、携手志愿者开展禁毒宣传活动，在集镇向过往路人发放禁毒宣传单及宣传资料，提高群众识毒防毒反毒的意识和能力。
3、联合农(居)民讲师团在农村、小区开展禁毒知识流动宣讲，告知广大群众毒品的种类及危害，有力地提高了他们的防毒意识。
4、结合3月综治(平安建设)宣传月活动，在希望广场通过摆展台、发放宣传资料等形式，向过往群众宣传禁毒知识，使全镇人人参与禁毒的良好社会氛围。
5、禁毒宣传进校园。6月26日在国际禁毒日来临之际，镇禁毒办联合派出所在上塘初级中学开展了以远离毒品，珍惜生命为主题的禁毒宣传教育活动，现场讲解毒品的危害及如何教育青少年远离毒品，全校师生600余人参加了活动。活动圆满结束后，现场学生纷纷表示，一定要把学到的禁毒法律知识向家长和其他同学进行宣传。
禁毒工作任重而道远，20，我们镇的禁毒工作在上级领导下圆满完成，年，我们将进一步加大禁毒工作力度，以最大的决心，最有力的措施，扎实开展禁毒工作，牢牢把握禁毒斗争的主动权，坚决遏制毒品的来源和新吸毒人员的滋生，为构建平安上塘做出新贡献。
x名，发放津贴x万元。开展“守护微笑，童伴x”儿童关爱保护专项活动、未成年人关爱保护政策宣讲进村（居）活动共计x场，为困境儿童实施心理介入引导，有效保障困境儿童和特殊群体发展权益。开展“终老一件事一次办”改革工作，按照每月不少于x次的标准，为全区x余名困难老人开展居家探访服务。
六、严密防控疫情，筑牢基层防控防线。
筑牢社区农村防疫防线。牵头负责社区（村）和养老机构疫情防控工作，参与疫情防控、数据核查、城中村专班、滞留专班等组工作，督导街道、社区（村）落实各项疫情防控措施，在全市率先推广使用信息化管控系统，建立“区—街—社区—个人”四级智能管控平台，全年落实社区管控x人（其中，居家隔离x人，健康监测x人）。严密组织养老机构疫情防控。在全市率先对养老机构工作人员、入住老人开展全员核酸检测。坚持日暗访、日督导、日报告制度，坚持定期进行核酸检测，筑牢养老机构疫情防控底线。先后为养老机构提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，确保疫情防控期间养老机构入住老人住得安心，吃得放心。国家督导组先后两次来我区暗访，均未发现问题。强化困难群众救助工作。在全市率先启动滞留我市人员临时救助工作，落实x小时值班、巡查制度，开通救助热线和心理辅导热线，累计接听社会救助热线x人次，救助x万余人，发放物资折合人民币x万余元；创新救助方式，变现金救助为“现金+物资”救助，变指定救助为“菜单式”救助，变单一救助为“政府+社会力量”救助，将一些有个人意愿的救助对象发展为志愿者，动员社会力量积极参与疫情防控和社会救助，组织x余家社会组织和爱心企业捐赠物资共计x余万元。x区全力救助因疫情所导致的生活困难人员被xx专题报道。
七、强化自身建设，打造“民政+”特色品牌。
创新“民政+”系列品牌。全年开展“民政红学院”x期，“民政倾听”x次、“民政故事会”x期、“民政党员说”x期，评选“民政榜样”x人，“民政公益伙伴”x家，树立民政系列特色品牌，打造了集路线方针政策学习、基层业务能力提升、民政工作方法创新为一体的红色教育平台。塑造了“胸怀大局、知重负重、勇于创新、追求卓越”的x民政精神。“xx民政有个红学院”被中国社会报专题报道。党建工作成绩喜人。结合党史学习教育，开展“学党史、忆初心、担使命”演讲比赛，组织党员赴马栏革命纪念馆、交大西迁博物馆等地开展主题践学活动，完成局党总支和支部人员增补，局党总支被评为全区先进基层党组织，第三党支部被评为市级“党员先锋岗”，第四党支部书记被直属机关工委评为优秀党务工作者，我局连续两年被评为x区考核优秀单位。宣传工作成绩突出。“x民政”微信公众号全年发表文章x篇，中省市主流媒体报道x余次，xx客户端转载x篇，《xx社会报》报道x篇，“x民政”微信公众号粉丝突破x人。
下一步，区民政局将继续坚持区委区政府的领导，坚持。
党建。
引领主题主线、突出基层社会治理精细化和基本民生保障精准化。
工作。
基准，解决群众的操心事烦心事，实现x民政事业的新发展新突破，为建设x国家中心城市首善之区贡献民政力量。。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x区民政局紧紧围绕区委区政府工作部署，深入践行“民政为民、民政爱民”理念，突出养老服务这一重点，发挥困难救助、社区治理、社会组织管理工作优势，持续优化公共服务、严密组织疫情防控、不断强化自身建设，“十四五”x民政工作实现良好开局。现将近段时间工作开展情况汇报如下：
创新养老服务理念。打造“中心+驿站+居家”x养老模式，受到民政部养老服务司领导高度评价和认可，x报、x报等中省市媒体多次报道，省人大代表对我区养老服务工作进行视察，市人大、市政协主要领导多次调研，x省、x市来我区参观学习。强化政策资金支持。去年先后出台《关于加快发展养老服务业的实施意见》等政策文件，发放养老机构建设、运营补贴资金x万元，推动养老服务高质量发展提供了政策资金支持。加强养老人才培养。举办“家政之星”养老护理员职业技能大赛和首届x区养老护理员大赛，我区选送的养老护理员，荣获x省第四届养老护理员职业技能大赛一等奖。推进养老设施建设，建成镇街综合养老服务中心x个，社区养老服务站x个，新增养老床位x张，提升改造当前隐藏内容免费查看社区养老服务站任务x个，困难老人家庭适老化改造x户。超额完成养老市级考核指标。目前，全区已建成镇街综合养老服务中心x个，社区养老服务站x个，养老床位x张，适老化改造x户，养老助餐厅x家。打造了“医疗+养老”“物业+养老”“智慧+养老”特色样板。
持续健全救助体系。“低保救助、特困、低收入、医疗、住房、教育、就业、取暖、临时救助”+“慈善救助”+“困境老人、困境儿童、残疾人、留守妇女、留守儿童救助……”等为一体的“x+x+n”x社会救助体系。全年发放低保、特困等十四类特殊困难群众救助金x余万元，惠及x万人。不断优化救助程序。将最低生活保障、特困人员救助供养审核确认权限正式下放街道；以集中培训、以会代训等形式，组织x次业务培训，提升基层社会救助经办人员业务水平。制作发布城乡低收入家庭认定、临时救助微视频，推广运用“e”救助微信公众号，通过惠民惠农财政补贴资金“一卡通”系统发放x人，成立“急难问题快速响应服务队”x个，对困难群众做到早发现、早干预、早救助。全年受理“e救助”网上申请x条，为全区x岁以上低保独居老人提供日间照料服务x人次。
突出治理队伍建设。指导全区x个村（居）选举新一届村委会成员x人，新一届居委会成员x人，x%实现“一肩挑”；组织新当选“两委”干部和新招聘的x名社区工作者培训，全面提升社区工作者能力水平；制定社区工作者管理办法，组织全体社工体检，为x余名社区工作者落实“三岗十八级”薪酬待遇x余万元，基层治理力量进一步夯实。突出基层阵地建设。建成x个省级标准化示范社区、x家街道社会工作服务站，提升改造社区办公活动用房x个，基层阵地设施坚持水平不断提升。突出社会力量参与。制定“蜂巢计划”，建成“x+x+x”社会组织服务体系，提升社区服务专业化水平，打通社区治理的神经末梢，推动社会组织深度参社区治理，让社会组织成为社区治理的生力军，构建“人人有责、人人尽责、人人享有”的社区治理新格局。
加大扶持，推动社会组织培育发展。建成x个区级社会组织孵化中心，x个街道级社会组织服务中心，通过为社会组织提供优质资源的方式推动各类社会组织深度参与社会治理。依法管理，把握社会组织发展方向。建立社会组织工作联席会议制度，开展社会组织年检、打击非法社会组织和“僵尸型”社会组织清理整治等专项行动，推动社会组织健康有序发展。加强引导，全面激发社会组织活力。一年来全区社会组织共开展活动x余场次，服务社会居民共计x万余人次。x社会组织管理工作《持续推动社会组织高质量发展“长乐x”幸福升级》被xx公众号等新闻媒体报道，浏览量超x万次。
x名，发放津贴x万元。开展“守护微笑，童伴x”儿童关爱保护专项活动、未成年人关爱保护政策宣讲进村（居）活动共计x场，为困境儿童实施心理介入引导，有效保障困境儿童和特殊群体发展权益。开展“终老一件事一次办”改革工作，按照每月不少于x次的标准，为全区x余名困难老人开展居家探访服务。。
筑牢社区农村防疫防线。牵头负责社区（村）和养老机构疫情防控工作，参与疫情防控、数据核查、城中村专班、滞留专班等组工作，督导街道、社区（村）落实各项疫情防控措施，在全市率先推广使用信息化管控系统，建立“区—街—社区—个人”四级智能管控平台，全年落实社区管控x人（其中，居家隔离x人，健康监测x人）。严密组织养老机构疫情防控。在全市率先对养老机构工作人员、入住老人开展全员核酸检测。坚持日暗访、日督导、日报告制度，坚持定期进行核酸检测，筑牢养老机构疫情防控底线。先后为养老机构提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，确保疫情防控期间养老机构入住老人住得安心，吃得放心。国家督导组先后两次来我区暗访，均未发现问题。强化困难群众救助工作。在全市率先启动滞留我市人员临时救助工作，落实x小时值班、巡查制度，开通救助热线和心理辅导热线，累计接听社会救助热线x人次，救助x万余人，发放物资折合人民币x万余元；创新救助方式，变现金救助为“现金+物资”救助，变指定救助为“菜单式”救助，变单一救助为“政府+社会力量”救助，将一些有个人意愿的救助对象发展为志愿者，动员社会力量积极参与疫情防控和社会救助，组织x余家社会组织和爱心企业捐赠物资共计x余万元。x区全力救助因疫情所导致的生活困难人员被xx专题报道。
人员增补，局党总支被评为全区先进基层党组织，第三党支部被评为市级“党员先锋岗”，第四党支部书记被直属机关工委评为优秀党务工作者，我局连续两年被评为x区考核优秀单位。宣传工作成绩突出。“x民政”微信公众号全年发表文章x篇，中省市主流媒体报道x余次，xx客户端转载x篇，《xx社会报》报道x篇，“x民政”微信公众号粉丝突破x人。。
下一步，区民政局将继续坚持区委区政府的领导，坚持。
党建。
引领主题主线、突出基层社会治理精细化和基本民生保障精准化。
工作。
基准，解决群众的操心事烦心事，实现x民政事业的新发展新突破，为建设x国家中心城市首善之区贡献民政力量。
我叫***，是一名某师范大学数学与应用数学专业大三的学生，很早就成为了大学生家庭教师的一员。感谢大学生家庭教师给我提供的这次机会，在这里我想谈谈做家教留给我的一些深切感受和思考，愿能够与大家相互交流，在广阔的社会兼职舞台上共同提高、共同成长！
带着几分失落、几分忧郁也带着几分憧憬来到了沈阳，我渴望着证明自己、展现自己，也渴望着走进纷繁复杂的社会去接触形形色色的人、观察和分析形形色色的社会现象，因此我比较热衷于社会实践类的课外活动，家教、社会调查员、商务代表、招生代理、展会代表我都做过，从工作强度和所得报酬来看，我觉得家教是比较轻松的，所得报酬也是比较高的，也是比较适合我们大学生的社会兼职工作。我先后曾经做过多次家教，从试讲到接手辅导，每一次都是比较成功比较愉快的，留给学员和家长印象都比较好的，应该算是一名合格的教员，能够做到这样，我觉得主要得益于以下几个方面：
1）有自信。虽然我只是一名来自普通高校的大学生，但我自信有能力胜任家教工作。语文、政治、英语，我想没有哪门我不能辅导，没有哪个年级我不能辅导，高中阶段的扎实基础是我自信的“资本”，所以我辅导过的学生大多都是高中生。难道我们就不能得到一份家教的机会吗？有机会我一定要证明自己也不差，我们同样是值得家长和学员的信赖的！带着这份自信，加上大学生家教网的信息更新很快，非常丰富，很快我就获得了家教的机会了，通过自身的努力和实力得到了可观的报酬。当然这份自信是建立自己真才实学之上的。比如我一般不用备课就能讲解，讲几份卷子都不会错一道题，用到的公式我一般都能推导出来，学员问所教课程之外的问题我也能给他满意答复，我觉得这就是我自信的资本，也是家教能否成功的关键所在！
2）善于沟通。家教的效果如何是由学员教员双方决定的，而不仅仅在于教员本身，因此与学员的交流是很重要的。毕竟大家都是年轻人，我们也大不了他们几岁,所以中间休息的时候我们会聊一些他比较感兴趣的话题，调节一下紧张的大脑，也增进一下相处的友谊，消去与他们之间的理不清说不明的一层淡淡的隔膜；有的时候我还会适当辅以同理心，站在他们的角度体会他们的感受，说说他们喜欢听而又不是刻意奉承的话语，这样能获得底层情感上的共鸣，有的时候会有意想不到的效果的。在我所教的几位学生中，我觉得这样我当教员还是比较受欢迎的，也算是家教能够持续下去的一个因素吧！
3）有责任心。我觉得接手后就要当成是一份工作来看，做好工作首要的就是端正的工作态度，这就是责任心。首先每次我都会准时到，即使有事情也会事先打个电话通告一下；其次，一次家教一般都是两个小时，但是我一般都会多留十分钟给他答疑，不管是不是自己所教的课程，只要自己会，决不会吝啬，这也是自己责任心或者说是职业道德的一种体现吧。我觉得接手教了，就不能完全当作是金钱交易，而应该提升到以提高学员的成绩和解决分析问题的能力这一高度上来，至少不能误人子弟吧！我还会把自己的一般的联系方式留给学员，比如电子邮件，这样他可以把自己不会的问题事前发给我，我可以随时给他回复或者带到课上讲，这样可以节省一些时间，一般我都是免费做这些事的`，所以留给家长和学员的印象很好！
4）讲究效率。家教是双方共同配合的一份工作，但是教员是主导，所以教员应该控制好自己的讲课流程、控制好时间分配等等，这是最基本的效率观念！其次，我觉得我应该根据学员的水平控制讲题的难度，比如有些题怎么讲他就是不明白，那我们教员就应该注意了，不能继续讲下去了，应该休息一下或者说留作你课后思考吧什么的。再次，从良知角度来说，既然这是一份工作，我得到了我的劳动所得，我也要使学生和家长的利益得到保障，让他们付我报酬的时候也觉得那是我应该得到的，他们得到了他们应该得到的了。所以我总是很尽职，从来不会迟到，辅导的效率也尽量提高。
另外我觉得有一些细节我们教员应该注意一下：
1.要善于推销自己。作为大学生，离走入社会参加工作已经很近了，所以应该懂得如何去展现自己推销自己，当然，这应该建立在诚实的基础之上！最好在初次试讲时就能打动家长和学员，把自己的优势、性格魅力、专业素质全面地展现出来，也许就是你的某一个小特长就能打动家长，做成这份家教！即使试讲不成功这也是一次难得的展现机会，起码知道自己应该在什么地方改进吧！当然我们不必用这种得失观来看待所有的问题就是了！
2.第一次上门不能迟到，最好也别早到。早到容易让家长被动，如果太早到，可在附近转转；晚到则失信，也会让家长着急。
3.要注意礼节，尤其是穿着细节，着装应该整洁大方，比如女生第一次上课穿超短裙就不合适。平时的言谈要不卑不亢，不要谈及家长的工作收入、家里财产来源等敏感的话题。
4.对于家长请吃饭、吃水果之类的，应该婉言。
谢绝。上课时最好自己带一个杯子，水也自带更好。如果你爱吸烟，要强忍着，家长问你应该说不会。
5.应该善于用自己的性格能力、技能资历、经验教训等启发、感染、引导学员。学员是比较需要鼓励、肯定和赞扬的，如果你性格开朗，言语诙谐，那上课就可能比较有感染力了，学员也比较欢迎这样的教员；如果你在某一方面技能比较强，比如讲一口标准、流利的英语、高考数理化分数很高，那你肯定受欢迎，但是欢迎是一方面，能否讲好又是另一回事，这就要求我们学会启发学会引导学员，这样才能把家教持续下去！
大学校园里的生活是丰富多彩的，但是校园外面的世界同样是很精彩的！大学生应该学会去适应这个社会、征服甚至主宰这个社会，因此我们应该在各个方面锤炼自己，家教就是一个很好的形式，愿我们能够在家教的舞台上不断成长！
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各位领导、同志们：
近几年来，水务局作为县政府的职能部门之一，全局上下不辱使命，认真履行职责，做了我们应当做的，也是非常平凡的，有些地方做的还不够,如果说水务局取得一点成绩的话，那就是县委、县政府决策和十二乡镇带领全县人民艰苦奋斗的结果，是社会各界支持的结果。根据组织安排，下面我把水务局近几年的和体会向领导和同志们作一汇报。大家知道，我们*县是一个典型的农业县，多年来，饱受黄河水患和涝灾的危害，水利基础设施差，农业基础薄弱。改善农田水利基础设施和农业生产条件是我们水利人义不容辞的责任。根治水患，振兴*县，成为几代*县水利人的梦想，成为无数水利人为之终身奋斗的神圣事业。
几年来，*县水务局广大干部职工以强烈的责任感和事业心，解放思想，大力加强水利建设。从治理内涝到抗洪抢险，从引黄入鲁工程到金堤河治理，从田间工程配套到高效节水示*区建设，从人畜饮水解困到全面实施农村饮水安全工程，书写了*县水利建设史上的新篇章，连续十二年夺得省“红旗渠精神杯”，从根本上改善了农业生产条件，极大的促进了我县农业和农村经济的发展。
把握政策，创新思维，积极探索水利建设新路子。
人们不会忘记――2004年,劳动积累工和义务工取消后,我县水利建设的投入主体和组织方式，发生了根本性变化,这意味着长期依赖农民群众出义务工、依靠政府强迫性组织开展水利建设的方式，已不适应新时期水利发展的需要，水利建设面临着前所未有的挑战。由于我县地理位置特殊，引黄水量大，灌溉面积广，每年的清淤挖河任务重，如果仅依靠政府投入是不够的，但强迫群众出工又违反国家税费改革政策。面对新情况、新问题，我们充分发挥水利部门职能作用，不等待观望，克服畏难情绪，认真学习了温家宝总理、回良玉副总理有关农村水利建设的讲话精神，深刻领会，吃透精神，准确把握政策，创造性地提出了“政府引导、群众参与、社会办水利”的水利发展新思路和县级工程实行“人大议定制”，乡、村级工程实行“一事一议”组织方式，于10月20日迅速在全县掀起农田水利基本建设高潮。10月26日省粮食厅一位李处长在*县检查粮食，当他路过濮东干渠看到我县群众大干水利建设的场面时，感慨地说“好几年没有见到这样的动人场面啦”。正是由于这种创新的思维和敢为人先的精神，才创造了*县治水史上的辉煌，使*县的水利建设走在了全市乃至全省的先进行列。2004年11月，全市农田水利基本建设动员会暨表彰大会在*县召开，动员全市各县（区）创新治水新路子，学习*县治水经验，充分肯定了*县在“两工”取消后农田水利基本建设取得的成绩。
水利建设投入是关键。为千方百计地争取项目资金，我们多次向省水利厅、发改委、国家水利部的领导汇报*县的情况，与有关专家论证，反复陈述，阐述工程项目的重要性，有时要在专家门口等十几个小时，给专家当通讯员、勤务员，以实际行动感化专家。一位省水利厅的.专家说：“我从没见过这么执着、这么有耐心的人。”为了节约跑项目的费用，我们住最便宜的旅馆，在地摊上吃饭。2005年7月，为争取农村饮水安全项目资金，我早4点起床，8点到省水利厅农水处办公室汇报情况，11点返回*县修改方案，当天下午再次将方案呈报到省水利厅审批。像这种情况，每年都发生十几次。在争取项目资金上，真可谓不怕跑断腿，磨破嘴，最终赢得了上级主管部门的认可和支持。2005年在得知国家要搞民办公助水利工程试点的消息后，我们马上赶到省水利厅去争取。有关领导说，*县太小，又不是粮食主产县，根本不可能安排这一项目。但我们毫不灰心，毫不气馁，一次次去领导办公室反复陈述*县水利基础条件，和老百姓兴修水利的积极性以及扩种水稻的迫切需要。终于执着之心，打动了省水利厅王铁牛副厅长，连续两年安排我县民办公助水利项目资金165万元，为5个乡16个村扩种水稻奠定了坚实的水利基础。仅2005年来，就争取节水、饮水安全、民办公助等国家项目资金1800余万元，为我县实施重点工程项目提供了资金保障。十二年来，*县共争取国家水利项目46个，资金近亿元。
科学规划，争创一流，全面提高工程质量。
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文档为doc格式。
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今年以来，我局在×区委、区政府的直接领导下和上级业务部门的正确指导下，坚持“以人为本、为民解困”的民政宗旨，局领导班子团结协作、锐意进取，带领全体干部职工创造性地开展民政各项工作，完成了今年本区委、政府及×市民政局下达的各项工作任务。重点难点工作成效显著，常规工作稳步推进，民政工作整体水平再上新台阶。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作成效。
（一）注重政治理论学习，积极开展保持共产党员先进性教育活动。今年初，根据本区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，我局积极组织本局全体21名党员开展保持共产党员先进性教育活动，努力做到学习和工作“两不误，两促进”。通过这次学习，使本局全体党员加深了对党的理论知识的理解，个人党性得到了锻炼，政治理论水平逐步提高，工作作风不断加强。此外，我局党支部参加本区直个单位党支部先教活动板报评比，荣获了等奖，得到了×区先教办的好评。
（二）全面完成五保村建设和敬老院维修工作任务。今年市政府下达给我局9个五保村建设和镇敬老院的维修任务。为按质按量完成任务，在上级没有及时划拨经费的情况下，我局通过两个包工头垫资的办法积极筹措资金，并加强工程的督查工作，确保了工程建设的顺利开展。目前，9个五保村建设任务及镇敬老院的维修工作已全部完成，每个五保村建筑面积本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃都达到市政府要求的平方米，内设有间房，每间房内设有厨房和卫生间及一张床铺。其中9个五保村建设合计面积为平方米，总投资万元，敬老院维修为平方米，投入资金共万元。现在两项工程正处于最后的验收阶段，有望在月底交付使用。届时，将进一步提高我区五保老人的集中供养率，即由年的人增加到今年底的人，比去年同期增加%。
（三）认真抓好救灾救济工作，切实落实民权、解决民生。一是做好农村医疗救助工作。今年初我局争取到上级划拨的社会救济款元，帮助万名困难群众参加新型农村医疗合作，解决了困难群众看病难的问题。二是做好灾民救助工作。今年我区遭受干旱、暴雨、台风等自然灾害的袭击，据统计，受灾群众达万人，万亩经济作物遭受不同程度毁坏，万亩农作物完全失收，户0间民房倒塌，直接经济损失万元。为妥善解决受灾群众的基本生产生活问题，我局争取到上级划拨自然灾害救助款万元，并及时发放到灾民手中，其中发放救灾口粮万公斤，折款万元；发放灾民倒房重建补助金万元；发放冬令救助物品：棉被床、蚊帐床、鞋子双、卫生衣件、衣服件，折款万元。切实保证困难群众冬令期间有饭吃、有衣穿，安全过冬。
（四）城乡低保工作运作规范。我局按照国务院《城市居民最低生活保障条例》和《自治区实施〈城市居民最低生活保障〉办法》的有关规定，严格审批，规范运作。今年来，经过反复深入调查核实，至11月底我局已按规定足额发放给符合低保条件的对象人次，共发放低保金万元（人均月补助元），与年相比，增加发放低保金万元。此外，经过核查，取消因收入增加不符合低保条件的8人。基本实现了动态管理下的“应保尽保”、“应出尽出”的目标。
（五）落实国家政策，切实做好优抚安置工作。一是做好节假日期间驻军官兵的慰问工作。今年春节以来，我局先后给驻军官兵送去慰问金万元。二是做好抚恤金的发放工作。目前我区享受定补的优抚对象包括军烈属人，，我局按照国家有关规定发放抚恤金万元，比去年多发放抚恤金万元，增幅达到%。三是为城镇退役士兵发放一次性安置补偿费万元。四是配合区政府做好年退役士兵的`安置工作。五是做好20退役士兵的报到登记工作，目前已报到办理登记人。由此，推动了我区的双拥工作，确保了退役士兵及军烈属的基本生活，维护了社会的稳定。
（六）组织实施“复明救助工程”，效果显著。按照自治区民政厅和×市政府的统一部署，在本市民政局的正确指导下，从今年7月份开始，我局协助×市人民医院实施“白内障患者复明救助工程”，实施几个月来，已为例具有手术适应症的白内障患者实施了复明手术治疗并已全部康复，预计年底将完成例，大大地超出了上级下达例的任务指标。
（七）基层政权工作稳步推进。
1、圆满完成村级“两委”换届选举工作。按照区委、区政府的统一部署，结合本区实际，精心组织、扎实工作，于今年月中旬，圆满完成了全区个村（居）“两委”的换届选举工作，其中个村（居）“两委”实现了村（居）党本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃（总）支部书记和村（居）委主任“一肩挑”，占总数的%，达到了上级党委、政府的预期目标，为本区经济发展、社会进步提供了强有力的组织保证。
2、地名补查和资料更新工作基本完成。截至目前，我区地名补查工作已经完成了地名补查和资料更新的翻新填写，有关表格数据的采集、地名代码的编写和地名的分类工作。据统计，共获取各类地名信息条，其中地名变动有条，新增地名有条。今年7月份经本市民政局及自治区民政厅检查组检查，对我局的工作成效给予了肯定。
（八）社会事务工作基本实现法制化，服务质量进一步提高。
1、严格按照《婚姻法》和《婚姻登记条例》的有关规定，认真开展婚姻登记工作，截至目前，共办理结婚登记对，离婚登记对，登记合格率达%。
2、做好收养登记工作，今年按规定已为符合条件的收养人办理收养登记人。
3、做好民间组织管理工作，按有关规定，今年我局已登记办理民办非企业个，其中幼儿园11个，俱乐部1个，登记办理社会团体21个。
二、存在的主要问题。
年，我局虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但在整体上还存在一些问题和不足，主要是：
（一）城市低保对象中有人已经享受低保，但据我局低保股摸底调查，目前还有人处于低保边缘没有得到应有的救助。
（二）经我局组织人员调查，目前我区还有11个社区（居民）委员会没有办公用房。
（三）由于我区大部分救助对象地处边远山区，而我局交通工具严重不足，影响了我局深入开展救灾救济工作。
我区民政工作将按照全国、全省民政工作会议精神和区委、区政府对民政工作指示要求着力保障和改善民生、加强和创新社会管理、促进社会和谐稳定继续围绕建设人民满意的服务型民政的总目标突出重点统筹兼顾着力完善制度、规范管理、提升能力、创新服务、加快发展努力顺应我区经济社会发展的新要求和人民群众的新期待切实履行保障民生、发展民主、服务社会的职责为全区经济发展、社会和谐、人民幸福作出更大贡献。
一、建立多层次的救助福利体系，着力提高民生保障水平。
全面推进社会救助工作标准化，不断提高社会保障水平。
一是完善城乡低保制度。在巩固应保尽保、分类施保、动态管理成果的基础上，加大低保家庭定期走访核查工作力度，坚持区、镇（街）、村（居）三级复核相结合，区、镇（街）抽审与村（居）自审相结合，实现动态管理下的应保尽保。建立低保边缘群体和特困群体的帮困机制，促进社会公平与和谐发展。开展特困群体的临时救助，实施低保提标扩面工作，全面提高农村低保对象的救助标准，努力实现城乡低保标准一体化。根据物价涨幅情况，及时启动物价上涨动态补贴机制，确保困难群众生活不受影响。
二是保障困难老年人生活。进一步落实农村五保供养标准增长机制和城市“三无”老人供养保障制度，切实保障城乡困难老年人基本生活。力争通过努力，农村五保集中供养率达70%。
三是加强防灾减灾工作。修改完善镇街、村居《自然灾害应急预案》，新培育2-5个防灾减灾示范村（社区）。综合利用农村、社区公共设施及其他公共场所，采取确认、修缮、新建等方式，建设城乡避灾场所。通过开展“消防进（村）社区”等系列活动，进一步提高（村）居民的日常防灾减灾能力。
四是加快推进适度普惠型社会福利制度建设。有效落实老年优待政策，着重对尊老金发放人员实行动态管理，保证及时增减数据的准确性，确保尊老金有序发放到位。巩固和落实孤儿养育标准增长机制，提高孤儿养育水平。积极创办福利企业，着力解决残疾人就业问题。继续推行对城乡低保对象、“五保三无”、重点优抚对象等民政对象免除基本殡葬服务费政策。
二、推进养老服务体系建设，构建多元化社会投入机制。
坚持政府主导与社会参与、家庭养老与社会养老、公益性服务与经营性服务相结合，加快社会养老服务体系建设。
一是加快各类养老服务机构建设。高标准建设泰州社会福利院，强化服务功能，提升服务水平和服务质量，并运用其辐射作用，带动镇街敬老院、老年公寓规范化建设，20，力争养老机构床位数增长15%以上。
二是开发居家养老服务功能。研究制定切合我区实际的居家养老服务工作规范，充分发挥居家养老基础性作用，探索日间照料室运行模式，在每个街道选择1个社区开展试点工作，并逐步在全区进行推广。积极做好省级、aa级、aaa级等居家养老社会化服务站评估验收准备工作。对“电子保姆”安装使用情况进行核实，健全完善相配套的社区服务制度，运用其信息网络平台，开展社会化、市场化居家养老服务。组织人员参加省万名养老护理员培训，采取“走出去，请进来”的方式，加快养老服务人员素质及基本技能的培养，促进全区养老服务行业水平的提升。
三是完善镇街、村居老年活动中心运行机制。继续推行“以奖代补”的激励举措，积极引导专业社会组织参与老年活动中心建设，努力提升老年人生活质量和幸福指数。
三、落实优待抚恤政策，扎实推进双拥工作。
积极贯彻落实新的《兵役法》、《退役士兵安置条例》、《军人抚恤优待条例》和《烈士褒扬条例》，加强优抚和安置政策创制，更好地保障优抚对象和退役士兵权益，巩固全国双拥模范城创建成果，促进军民融合式发展。
一是完善优抚对象保障机制。积极开展走访慰问和“一助一”帮扶活动，继续完善“政策照顾、小病补助、大病互助、重病救助、慢性病疗养”五位一体的`重点优抚对象医疗保障体系。
二是加大符合安置政策退役士官的安置力度。提高安置岗位质量，确保安置率达100%。精心组织退役士兵技能培训，在确保学员“双证”获取率、就业率达标的基础上，着力提高培训质量和退役士兵的就业能力。
三是拓展和丰富优抚对象精神抚慰举措。及时调整提高抚恤补助标准，建立重点优抚对象春节、“八一”等重大节日慰问制度，把对优抚对象的慰问关心制度化、常态化。认真落实省委省政府相关文件精神，逐步提高义务兵家庭优待金标准。
四、推进社会管理方式创新，提升促进和谐发展的能力。
全面打造与警用地理信息系统对接的网格化的更加有效的以房管户、管人、管单位的基层社会事务工作平台。
一是完善社区管理体系。优化社区规模布局，按照“走向合理、界线分明、规模适度”和-3000户设置社区规模的要求，做好涉农街道和九龙、罡杨、苏陈等镇新建小区的组建工作。继续在全区推行建立“一委一居一站一办一校”组织架构，全面推行社区网格化管理，以创佳评先、达标考核为抓手，过堂式推进。
二是健全以改善民生为重点的社区服务体系。探索试行社区公共服务事项准入制度，逐步实行“费随事转、事费配套”，解决社区人少事多、工作经费不足的矛盾和问题。
按照适应发展普惠式社区服务的新要求，加快建立“三社联动”机制，以社区为平台、以社会组织为载体、以社会工作人才为支撑，着力推动社区各类服务主体建设，进一步健全多元开放的社区服务网络。围绕实施民生幸福工程，将社区服务对象从以困难弱势群体为主扩大到面向社区全体居民，将社区服务内容从以政府公共服务、公益性福利性服务为主拓展为政府公共服务与居民自助互助服务、社会化市场化便民利民服务相结合，开展满足居民多样化需求的普惠服务，努力实现“劳者有其岗、少者有其学、病者有其医、弱者有其助、居者有其屋、生者有其保、诉讼有其援、义者有其奖、老者有其养”。
三是构建社区建设保障机制。加强社区工作者队伍建设。坚持公开招聘、适时补充，严格把好社区工作者素质关。进一步强化教育培训，着力提升社区工作者管理、服务和解决问题的能力。建立科学的考评机制，激发社区工作者干事创业的热情。加强社区志愿者队伍建设，探索建设志愿者注册登记、评先激励机制，力争通过三年的努力，社区志愿者人数达到本社区居民总数的10%以上。规范社区建设经费的使用，会同财政部门督促镇街（园区）将社区工作经费、人员报酬以及服务设施建设经费、社区信息化建设经费等纳入镇街（园区）财政预算。
五、加强专项社会事务管理，提升民政公共服务能力。
进一步深化村（居）务公开，完善基层民主自治长效监督机制，定期对村居开展巡查工作，认真落实《关于在全区各村建立村务监督委员会实施意见（试行）》文件精神，在总结试点经验的基础上，在全区推行建立村务监督委员会工作机构和机制。()加大政府对社会组织的扶持力度，制定和推广政府向社会组织购买服务制度。继续开展平安边界创建活动，依法做好行政区域界线管理。加强地名文化建设，提高地名公共服务水平。巩固婚姻登记规范化建设成果，打造婚姻登记服务优质品牌。做好清明期间文明安全祭扫和宣传工作，推进绿色殡葬，倡导生态殡葬和健康文明祭扫方式。积极推进殡葬行业改革，拓展殡仪服务内容，提高殡仪服务水平。
六、夯实发展基础，大力推进现代民政建设。
加快构建“民生之政”，以强烈的事业心和高度的责任感，大力推进现代民政建设，在海陵率先基本实现现代化的新征程中发挥更大作用。
一是积极打造现代民政人才队伍。以社会工作人才为主体，以能力建设为核心，统筹推进民政领域行政、事业单位管理人才、防灾减灾人才、社会组织人才等专业技术人才队伍建设，加强基层一线民政人才培养。
二是弘扬民政文化。海陵民政事业已经进入转型升级、率先发展的关键阶段，要进一步弘扬双拥文化、社区文化、孝道文化、慈善文化等民政文化，把文化建设渗透到民政工作的方方面面，贯穿于构建“民生之政”的全过程，用先进的民政文化引领海陵民政事业率先发展。
疫情发生以来，区委、区政府坚定不移贯彻落实党中央、国务院决策部署和省市工作要求，见势早、行动快，迅速进入战时状态，以守卫x、筑牢市区防线为职责使命，采取严而又严的管控、实而又实的举措，坚决打赢疫情防控这场硬仗，当好全市抗击疫情的先锋队，疫情防控工作有力有序有效开展。
截至x月x日x时，当日无新增确诊病例和疑似病例。全区累计确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者x例，x例患者目前在x市x人民医院隔离治疗。网报密切接触者x人，其中集中隔离x人，已解除集中隔离x人，解除居家隔离x人，无需隔离x人。全区共摸排武汉来x返x人员x人，已采取措施x人，解除居家观察x人。
（一）提高政治站位，严密防控体系，以最坚决的态度打好防控主动战。
一是加强组织领导，行动迅速有力。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神，把疫情防控工作作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓，坚定不移把党中央、国务院决策部署和省市工作要求落到实处，迅速反应、密集出手、科学应对、全力奋战。x月x日，全市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作电视电话会议结束后，x区立即召开会议安排部署，第一时间成立了由区委、区政府主要领导任组长，x名区级领导任副组长，x家部门单位为成员的疫情联防联控工作领导小组，下设x个工作组，建立区乡村三级高效运转、执行有力的联防联控体系。区委、区政府主要领导始终以上率下，身先士卒，先后多次召开常委会、领导小组会、专题会、调度会，亲力亲为、靠前指挥。x月x日，区委、区政府主要领导分别带队深入“两站一场”、农贸市场、医学隔离观察点、区医院发热门诊、社区卫生服务中心进行检查指导。x月x日，x省启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控一级应急响应，x市启动突发公共卫生事件一级响应，x区随即发布《x防指一号通告》，向社会公布“十条硬核措施”。x月x日，x区委召开x年第x次常委会（扩大）会议，专题研究部署新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。全体区级领导、主要成员单位和各乡镇街道全部提前结束休假，一线指挥、一线督导、一线落实，同时间赛跑、与病魔较量，坚定市民信心、坚决保障市区、坚守全域x，迅速凝聚起同心战“疫”强大合力。
二是夯实工作责任，科学指挥调度。全面落实“属地管理、主官主责”，健全完善区级领导包乡镇街道、乡镇街道班子成员包村组社区、城市街道社区干部包小区、农村“四支队伍”包户“四包”机制，全面压实属地、行业、社区、村组、楼宇、房东“六位一体”监管责任，一级抓一级，层层扛责任，不留空白、不留死角，确保疫情防控工作横到边、纵到底。第一时间将城市指挥中心切换为全区疫情防控指挥部，通过“大数据+人工智能+实时视频”建立“作战云图”，畅通区乡村三级视频会议通道，对交通检查点、小区卡点、重点人员聚集区、物资保障等进行精准调度、统筹指挥、实战处置，提高疫情防控系统化、科学化、标准化、信息化水平。
三是突出党建引领，展现担当作为。各级党组织坚决把疫情防控作为当前最重要最紧迫的政治任务，印发《关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，发放《致全区各级党组织和广大党员的倡议书》，支部争创先锋队、党员争当突击手。紧急下拨党费x万元，用于慰问战斗在疫情防控一线的医务工作者和基层党员干部。在医疗机构、交通联防、社区防控等抗击疫情一线建立临时党支部x个，做到关键环节有组织把守，关键时刻有党员身影。号召各级党组织广泛开展“党旗飘楼栋”行动，建立健全“网格片长—楼栋长—党员”三级防护网络，为无职党员“设岗定责”，签订承诺书，划分责任区，细化实化防控措施，让党旗高高飘扬在防控疫情斗争第一线。
（二）坚持关口前移，彻底摸排过筛，以最严格的措施打好防控阻击战。
一是全域封堵病源输入。坚持“宁可十防九空、不可失防万一”的原则，紧盯所有外地来x、所有本地外出返乡、所有疑似或确诊患者密切接触人员“三类人群”，严把公路、铁路、机场入口关，在辖区设立了x南、x北、x、x、x高速公路出入口和机场进出港口、火车站进出站口x个联合检查点，组织医务、交警、公安、城管和乡镇街道工作人员x小时查验，逐车辆、逐车次、逐航班、逐人员排查，全面进行体温测量、甄别排查、信息登记，发现体温异常者立即转交现场医护人员。共检查过往车辆x台x人，其中湖北籍赴延车辆x台x人，劝返x车x人，有效降低疫情输入风险。
二是全面摸清重点人员。充分发挥“线上大数据+线下网格化”作用，线上积极与电信三大运营商及腾讯、百度等互联网企业共享信息，创新采取“人工智能外呼平台”及电子调查问卷等手段，对x月x日以来湖北来x返x人员、车辆等相关数据进行收集和定位；线下通过主动搜索、入户核实、电话联系、张贴告示、群众举报等方式，开展网格化、地毯式、全覆盖的排查和登记，区数据信息行动组将大数据和乡镇街道摸排统计数据进行清洗比对，有效核准锁定了重点人员活动轨迹。目前，在x辖区的湖北武汉疫区及其关联人员x人，全部采取集中隔离和居家隔离措施。
三是全力防止疫情扩散。严格落实定点救治制度，统筹市区卫生医疗资源，第一时间向社会发布了x市x人民医院和x区人民医院x个定点医疗机构、x处发热门诊名单及联系方式。建立了预检分诊通道，对临床诊疗方案、医护人员个人防护、患者转运确诊流程进行了全员培训。按照“四集中”原则，合理调配全区优质医疗资源，组建了医疗救治专家组，建立一级、二级医疗救治梯队。目前，x例在x市x人民医院治疗的患者病情平稳，全区尚未发生二次人传人和医护人员感染现象。制定《x区防控新型冠状病毒感染的肺炎密切接触者集中医学观察场所工作方案》，严格对照标准规范和管理要求，设立x社区卫生服务中心、x宾馆x个密切接触者集中医学观察点，备用x个医学观察点，共可接收x名留观人员，对确诊及疑似病例，迅速开展流行病学个案调查，对所有密切接触者果断进行隔离，有效防止了疫情扩散。
（三）加强联防联控，靶向精准发力，以最果断的行动打好防控阵地战。
一是阻断公共场所传播面。坚持减流动、减活动、减聚集，一律取消春节期间所有聚众文化娱乐和各类宗教场所活动；一律暂停影院、健身场馆、棋牌室、酒吧、网吧、ktv等人员密集场所营业；一律严厉制止各类集体聚餐活动，做到红事延后，白事从简；对在公交车、出租车、商场、农贸市场、医院等公共场合不佩戴口罩的人员，一律可以拒载、拒绝入内；对酒店、旅馆落实专人进行体温筛查、信息登记和定时消毒，发现发热症状者和湖北等重点疫区旅客一律第一时间上报。落实落细复工复产后各项防控和服务保障措施，确保疫情防控和复产复工协调有序推进。目前，检查农贸市场x个，商场、超市、餐饮单位等x户次。关闭各类文化经营场所x家、旅行社x家，x家宾馆、酒店、招待所自行歇业，劝退取消集体聚餐x起、约x.x万余人。
二是切断社区村组传播链。坚持“以单位管人、以小区管人、以村管人、以房管人”，严格实行封闭式管理。机关单位建立假期行程说明、上下班体温测量、身体状况日报告制度，推迟召开大型集中会议，推行网上办公，错峰就餐，减少人员聚集和直接接触。小区按照“八个是否到位”的标准，夯实物业、小区所属单位责任，对暂无物业的小区统一由社区接管，严格实行小区设卡管理，对所有访客实行“一测、二问、三察、四登记”管理模式，城区x个住宅小区做到管控全覆盖。村组严把进村入口关，严禁一切外来人员车辆进入。房东承担自我管理和对出租房管理“双重责任”，签订责任书x.x万份，如自家或出租房发生疫情而未及时报告，依法追究法律责任。对全区居家观察人员推行“三三三”工作法，即：隔离、解除、解除后“三步”全程“x+x+n”关爱服务，对每日体温、解除当日体温、解除后体温进行“三测”，解除医学观察证明由管护人、社区村组负责人、乡镇街道负责人“三签”生效。
三是斩断环境卫生传播源。把环境卫生整治作为消除病媒生物滋生的有效途径，迅速掀起爱国卫生运动热潮。组织x名保洁员对城区背街小巷、山体沟道、公园马路、绿化带人行道卫生死角进行彻底清理，对城区x个果皮箱、x座公厕、x辆清运车、x座垃圾压缩站进行每天不少于x次的集中清洗和消杀，垃圾清运由日产日清转为随产随清。加大消毒消杀力度，出动专业人员x人次，对机关单位、小区、集中医学观察点等重点场所定期消杀，消杀面积x万平方米。加强对污水处理厂、垃圾填埋场、医废处置企业、废品回收站点执法检查，全区日产x吨医疗废物和x万多吨医疗废水全部无害化处理。
（四）注重宣传引导，人人参与防控，以最广泛的合力打好防控人民战。
一是舆论宣传强信心。坚持用正确的舆论导向鼓舞人心、凝聚力量，线上线下呼应、多维集中发声、立体宣传覆盖，高频次、大范围、滚动播发重要通告、权威信息，《我在x我承诺，防控疫情！从我做起！》等新媒体作品浏览转发量超过x万人次。以“我本平常、有责则刚”为宣传主题，通过“两微一网一台一端”，播发各类疫情防控新闻、公告、标语、海报、指南等x多条，全方位宣传疫情防控动态信息、政策解读、工作进展、一线做法和先进典型。通过村村响广播、快板说书、公开信等形式，引导农村群众提高防护意识和能力，增强全社会打赢这场疫情防控阻击战的信心和决心。发布《关于依法依规坚决打击网络谣言的通告》，x小时监测、分析、研判网络舆情，累计处理不实舆情x条，警示训诫x人。
二是创新引导促规范。印发《新型冠状病毒感染的肺炎公众预防指南》，针对个人、社区、农村、企业、机关单位等不同领域发布制作防护手册，督促引导各社区、小区、单位、村组制定公共卫生公约，全区推广“测体温、多通风、戴口罩、勤洗手、常消毒、少出门、别聚集、不握手、拒野味、好心态”三十字诀。携手腾讯、百度、阿里等互联网企业，综合应用人工智能、大数据、云计算、城市云脑等信息化技术，整合推出了涵盖湖北来x返x电子调查问卷、新型肺炎确诊患者相同行程查询、疫情防控谣言辨别、发热门诊查询、人口迁徙大数据平台、线上问诊送药上门、视频会议等功能的“十方神器”应用平台，实现了数字x送健康、疫情防控无死角、智慧民生全通达。
三是多方参与聚合力。区总工会、团区委、区妇联、工商联等发出倡议，引导全区广大职工、团员青年、妇女、民营企业立足本职、听从指挥，积极有序参与疫情防控工作。组织全区x支志愿服务队主动参与疫情防控应急志愿服务。区红十字会发布疫情防控和救灾救助募捐公告，累计收到捐款x.x余万元，捐赠物品已全部发放到位。区医保局执行特殊保障政策，将治疗药品和医疗服务项目全部纳入医保基金支持范围，确保确诊和疑似患者不因费用问题影响就医。
（五）强化社会管控，严肃督导问责，以最有力的执行打好防控攻坚战。
一是保障物资供应。建立疫情防控经费保障机制，及时拨付疫情防控专项资金x万元，开通防控设备物资采购“绿色通道”，对现有物资、采购物资、下拨物资、捐款捐物，统一调配使用、优先一线使用、科学高效使用。现已入库nx、nx防护口罩x个，一次性医用口罩x.x万个（预定x万个），防护服、隔离服x套，护目镜及防护面屏x个，红外线额温仪x个，乳胶手套x双，消毒用酒精x吨，x消毒液x公斤，过氧乙酸x吨，消毒用靴x双，防护鞋套x个，逐步解决了防护和医用物资紧缺问题。同时，全力保障农副产品和各类食品以及生活必需品的供应。目前，市区蔬菜、肉蛋、粮油等生活必需品储备充足，价格平稳。
二是加强市场监管。组织开展疫情防控相关药品、医疗器械、防护用品等产品的价格检查和提醒告诫工作，严厉打击各类哄抬价格、囤积居奇、价格欺诈等各类价格违法和扰乱市场秩序行为。全区开展经营单位价格检查x户次，发现价格违法案件线索x条，相关案件正在调查处理中。加强对防护口罩、消毒液、温度计等防疫产品质量安全监管，防止不合格产品流入市场。
三是严格督察督办。由区纪委监委、区委组织部、两办督查室联合组织暗访督查，督促各级各部门履行主体责任，加强统一领导、统一指挥、统一行动，做到守土有责、守土担责、守土尽责。严肃执纪问责，以“零容忍”的态度，对贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题，坚决从严查处；对不担当、不作为、乱作为等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推动整改；对在疫情防控工作中失职渎职、挪用救援款物等违纪违法问题，坚决依纪依法严肃处理。
当前全区疫情防控仍处于关键时期、动态变化阶段。下一步，区委、区政府将不折不扣把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署上来，统一到省市工作安排和任务要求上来，坚持把人民群众生命安全和身体健康摆在第一位，坚定有力扛起疫情防控重大政治责任。一是突出政治担当。坚持把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。坚持在疫情防控斗争中考察识别干部，激励干部担当作为，严肃问责问效，以实际行动和工作效果体现政治站位、检验作风能力、坚守初心使命。二是突出联防联控。切实落实好返工返学人员的精准有效管控，坚决防止新的疫情输入，减少疫情防控变数。进一步做好重点人员排查、交通卡点防控、公共场所检疫消毒等措施，加强小区和农村封闭管理，不留盲区死角，切实切断传播链，防止疫情扩散。三是突出保障供应。深挖潜力、广辟渠道，千方百计保障医疗防护物资供应，优先满足一线医护人员和救治病人需要，分期分批供应给全市居民。持续加大防疫用品和居民生活必需品价格监管执法力度，确保蔬菜、肉蛋奶、粮食等生活必需品价格总体稳定。四是突出宣传引导。加强疫情防控宣传教育，加大正面宣传力度，广泛普及防控知识，及时发布权威声音，深度挖掘防控一线的先进典型，严厉打击造谣传谣行为，更好强信心、暖人心、聚民心，形成众志成城、守望相助、合力抗击疫情的强劲正能量。五是突出统筹兼顾。在做好防控工作的前提下，全力支持和组织各类生产企业复工复产，做好重点项目前期准备，深入推进脱贫攻坚，加强乡村人居环境整治，加快公共卫生体系建设。落实税费减免政策和就业扶持政策，帮助中小企业应对疫情冲击。
自新型冠状病毒肺炎疫情以来，xx街道xx社区立即召集工作人员开展疫情防控工作。xx社区辖区面积约xx平方公里，常驻人口xx人，针对辖区情况社区书记立即召开全体工作人员紧急会议安排部署疫情防控工作，及时成立了防控工作领导小组，各司其职，积极开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作。
xx社区充分调动社区力量，充分发挥志愿者力量，启用宣传机动车车辆xx辆，召集志愿者xx余人，宣传单xx张，宣传条幅xx条。以网格为单位，在网格长的带领下进行入户宣传，积极开展宣传教育活动，做到网格内不漏户、户不漏人，普及疫情防控知识，及时向公众解疑释惑，做好疫情防控风险沟通工作。张贴《致居民的一封信》，消除居民恐惧心理，养成良好的健康习惯，做到不传谣不信谣，充分发挥社区联防联控作用，建立群众信心;向居民分发口罩，对辖区内超市、药房等经营场所进行重点宣传，要求大家做好防护工作。限制人员聚集、停止集市、集会等人群聚集的活动，关闭公共浴池、网吧等公共场所。
为切实控制新型冠状病毒的.扩散，组织人员对辖区内人员地毯式摸排，如有高风险地区返乡人员、返乡车辆进行重点摸排，发现疫情，及时上报。积极协助市疾控中心重点查找疑似人员。对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。
xx社区在辖区内设置x个疫情监控点，分布在各社区网格内的小区，在小区出入处设置了防控点，按照“六个一”要求：一个固定喇叭，一条宣传条幅，一个外来人员告知牌，一个外来人员登记表，两名网格员(在监控点设有体温计，酒精、84消毒液口罩，对经过人员进行体温测量，人员登记)。
该社区组织人员对对辖区内垃圾池、下水道、小区内等存在卫生隐患的公共区域进行每天两次以上的全面清洁和消毒。力争做到把疫情控制在萌芽状态，全力做好辖区内的消毒和清洁工作，保障公共区域的干净卫生，坚决打赢疫情防控战。
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，按照省民政厅、市民政局部署要求，在县委县政府的统一指挥下，成立县民政局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，全力投入疫情防控工作。
按照县关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案的要求，民政局的主要工作任务是进行社会救助，对新型冠状肺炎患者进行救助，及时纳入低保范围内。是疫情防控组成员单位，主要是养老机构的疫情防控工作。全县现有养老机构16家，其中公办13家，民营3家，入住老人1,406人，春节期间由子女或亲属接回家里过春节的188人，现实际入住1,218人。截至目前，我县养老机构的入住老人，没有发生发热现象，也没有与武汉、湖北等外来人员接触。
主要做了以下几个方面工作：
1月26日，制定了《县民政局关于印发全县民政系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作实施方案的通知》，成立了由局长任组长、副局长任副组长、局机关各科室负责人和各乡镇民政助理为成员的县民政局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和分管具体业务工作的领导任组长的县民政局人员密集场所疫情防控工作小组、县民政局养老服务领域疫情防控工作小组、县民政局基层政权领域疫情防控工作小组、县民政局社会事务领域疫情防控工作小组。并将实施方案下发至各乡镇民政办、民政系统服务机构和在民政局登记的社会团体、民办非企业等48家社会组织。使全县民政系统形成上下合力，共同开展疫情防控工作。
1月31日，又下发了《县民政局关于落实疫情防控部署工作的紧急通知》，要求各类民政服务机构要强化防控管理，暂时禁止重点疫区聘用人员返回服务机构工作，禁止一切形式的集体活动。
1、广泛进行宣传，及时进行排查。共印发宣传条幅40余条，悬挂在各乡镇醒目位置，实时提醒大家少外出、少聚会、勤洗手、勤通风，全力配合卫生健康部门进行统计、调查，坚决做到早发现、早报告、早隔离，确保不留死角、不漏一人。并用广播、显示屏等形式，大力普及疫情科学防控知识，进一步营造人人自觉参与防控的良好氛围。
2、养老机构入住人员实行临时封闭管理。1月26日，就下发通知，要求各养老机构实行临时封闭管理，封闭期间严禁慰问和探望，引导老人子女或亲属用微信视频、电话等方式沟通和慰问；对春节已被子女或亲属接回家过年的老人，劝导其延期返回，在疫情解除前，禁止返回养老机构；各类养老机构在疫情解除前暂时不接收老年人入住。
3、增强防范意识，掌握新型冠状病毒感染肺炎临床症状及防护措施，配备好口罩，消毒工具和消毒药水，加强卫生打扫和消毒，及时换洗衣被，保持生活区域干燥通风、整洁干净。对养老机构的工作人员和入住老人每天进行体温测试，对养老机构内部所有场所进行消毒，并设立隔离室，一旦发现人员有发热现象，及时进行隔离，并联系就医。教育引导老人养成良好的个人卫生习惯，提高老人健康意识和自我防护能力。及时对老人进行心里疏导，缓解老人的心里压力，使老人保持心情舒畅，降低感染机率。局办公室人员积极协调医药公司购买口罩、防护服、消毒液等物质，全县各养老机构共购买84消毒液155箱、来苏水35箱、口罩3400个、酒精85箱、温度计120只、体温测试枪30把。另养老服务中心又预定口罩1000个、体温测试枪15把，款已付，2月2日分发到位。
4、通过qq、微信等工作群，及时上报、转发与防控疫情有关的各级文件和指导手册。转发了《省民政厅关于做好民政服务机构新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》（吉民电[2020]8号）、《县新型冠状病毒感染的肺炎综合防控工作方案》、《县应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制工作方案》、《省民政厅关于取消全省婚姻登记机关原定2月2日加班办理婚姻登记的通知》、《省民政厅关于进一步加强殡葬服务机构新型冠状病毒感染疫情防控工作的通知》、《市民政局关于进一步做好养老机构等福利机构疫情防控工作的通知》、《养老机构疫病防控指南》、《市民政局关于落实疫情防控部署工作的紧急通知》。严格按照文件精神和操作规程，指导并监督养老机构的疫情防控管理工作，实行日调度制度，各养老机构在每日进行的调度报告中有文字和图片说明。从1月26日开始，每天下午5点前都要往省厅养老处和基层政权处的微信工作群上报当天疫情防控工作进展情况。
5、做好流浪乞讨救助机构防控工作。针对流动人员多、且情况复杂的情况，切实加强流浪乞讨人员疫情防控工作。
加强与公安、城管、卫健、医保、市场监管等部门的协同配合，做好入站体检、街面救助、站内照料、托养机构监管、站内卫生防疫等各环节的疫情防控工作。流浪救助人员实施隔离观察制度保持室内外卫生清洁，严格进行必要的消毒，保持设施通风，救助站配有专人24小时值班，备用了10套防护服，100个口罩，20瓶消毒水，消除引发疫情的各种隐患。
6、按照全县疫情防控包保机制的工作要求，包保凌云乡化龙村，1月31日，局领导亲自带领包保人员到化龙村，配合村干部设卡堵截、详细摸排，扎实做好疫情防控工作。
今后，将继续按照上级文件精神和县委、县政府的指示精神，做好全县民政系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
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x的做法受到市委x书记和省、市各级领导的肯定，已经成为一张在全省叫得响的名片。主要有三个特点：一是起步早，起点高。x年x月市委x书记在市“两会”x代表团讲话时指出，要加强社区治理工作。之后，区委、区政府开始认真谋划，并专门明确区委副书记主抓，成立工作领导小组，建立工作推进机制，正是这种高规格的组织领导，才有了“三社联动”工作的高效率推进和高标准建设，使x区的“三社联动”工作始终走在全省、全市前列。二是有创新，有特色。先后到杭州、宁波、长沙等地，广采他山之石，紧密结合实际，探索建立了以党建为引领、以公共服务为支撑，以“三社联动”为依托，以志愿者服务为载体的“四位一体”社区服务模式，成为x首创、x特色、x名片，民政部〔x〕年x号文件肯定了x的做法。三是接地气，惠民生。“三社联动”推广以来，特别是公共服务和便民服务平台的普及和下沉，切实提升的是社区服务水平，真正受益的是辖区居民群众，最终实现的是打通服务群众“最后一公里”的目标要求。具体工作中，我们主要做了以下几个方面工作，概括起来就是“四抓”：
一、抓基础搞建设。
重点是搞好“三大建设”。一是城市社区服务场地标准化建设。投入x余万元，对x个城市社区共计x余平方米的服务大厅进行了标准化改造。每个社区服务大厅有一个“三社联动”服务窗口，有针对性的为群众提供便民服务。二是城市社区信息化硬件配套建设。投入x万元，为所有城市社区配备了x台专用高拍仪、x台大显示屏、x台高性能电脑，进一步为社区服务的信息化打牢了硬件基础。三是三级社会组织服务中心建设。投入x余万元，新建了x平方米的区级社会组织服务中心，负责全区专业型社区组织党建、孵化培育、公益创投等工作。投入x余万元，建设了一个示范型的街道级社会组织服务中心和一个社区级社会组织中心，指导区域内服务项目有效对接。截至目前，区三级服务中心已有长乐社工、阳光社工等x家社会组织入驻，服务范围涵盖社工、养老、家政、教育等。
二、抓要素搭平台。
主要是搭建了“三个平台”。一是“三社联动”信息平台。投资x余万元搭建了集政务通、服务通、活动通、社区动态等于一体的信息平台，可提供信息查询、活动发布、政策告知等x大类x项服务，极大提升了政府信息集成、信息服务的水平，x年为居民与社会组织之间对接服务x余起。二是公共服务综合信息平台。整合了组织、人社、民政、卫计、残联五个部门共计x项业务，实现了“前台一窗受理，后台协同办理”的工作模式，百姓不出社区就可以申请办理老年证、二胎证、低保等业务。x年至今平台办件量超过x万件。三是“x民政通”微信公众平台。开设了“x民政通”微信公众平台，下设“网上预约政务、特色商家服务、百姓诉求办理”三大板块，辖区群众用手机就可以办理各项业务，目前，平台上线半个月以来关注量达到x余户，进一步延伸了工作触角，拓宽了服务范围，提升了服务质量。
三、抓核心促党建。
建强“三支队伍”：社工队伍、党员队伍、支援者队伍；
建立“三项机制”：党建联席机制、综合保障机制、目标考评机制。“三三三”工作法实现了社会组织发展与党建工作的同频共振、深度融合，有效推动了党在社会组织中的工作覆盖。目前，x区已有各类社会组织x家，党支部x家，党员x人。中共x区社会组织委员会已经被上级党组织批复成立，第一届党员大会正在筹备中。
四、抓关键育人才。
主要是建立健全“三项机制”：
一是定期培训制度。与x师范学院签订了《x市x区社会工作者培训协议》，建立了社会工作者培训基地，形成了“政府+院校”的社会工作者培训机制，实现了服务队伍培训全覆盖。x年开展集中培训x次，累计培训社工x人次。二是目标考评机制。对辖区x名社工进行目标考评，将考评结果作为社工评先争优、晋级“两委”干部的重要依据，通过目标考评机制拓宽了选人用人渠道，社工年龄结构更趋合理，文化层次更趋优化，专业水平不断提升。目前，队伍中x岁以下占x%，大专以上文化程度占x%，拥有社工师资格达五分之一。三是社工激励机制。出台了社会师激励政策，鼓励在社区工作的人员参加社会工作者职业水平考试，对于通过考试的，经核定后每月发放一定的岗位津贴补贴。目前，全区具有社工师资格的x人，其中x年考取x人，为“三社联动”工作效果的提升提供了人才保障和智力支持。
以上是我区加强“三社联动”的一些做法，虽然取得了一定成绩，但离上级要求和居民需求还有不少差距。下一步，我们将以今年第三批全国社区治理和服务创新实验区终期评估为契机，以市局印发的《x市全面推进“三社联动”工作实施方案》为抓手，依托三个平台，协同推进“三社联动”基本要素建设，为创新基层社会治理、完善社区服务体系、推进“x+x”工作布局，作出x应有的贡献。
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强化扶贫开发政策与农村低保制度有效衔接，加强动态管理，及时掌握未纳入救助范围的人员情况。进一步深化漠视侵害群众利益专项整治，建立农村低保专项治理长效机制，根据民政部、省民政厅部署并制发的2021年农村低保专项治理工作要点，清理纠正社会救助政策落实不到位问题，推动最低生活保障等社会救助政策规范实施。
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__区民政局围绕贯彻落实市局部署要求，以活动为牵引，以工作为切入点，切实加强民生项目的实施和管理、民政难题的_，全力推动全区民政事业创新发展。
一、20__年工作总结。
(一)强力推进项目建设进度，做大做强民政事业。
一是举办了20__中日韩健康养老产业高峰论坛。20__年9月23日，在蓝海大饭店举办了“20__中日韩健康养老产业高峰论坛”。本次论坛由中国亚洲经济发展协会主办，__区人民政府、中国亚洲经济发展协会养老产业促进会承办。论坛主题为：中日韩携手开创健康养老产业新纪元。论坛期间，区政府与cj国际投资株式会社签署了《中日韩健康养老产业示范园投资合作协议》。
二是突出抓好潍坊国际健康养老产业产品博览中心建设。20__年1月12日，与中日韩经济发展协会中小企业促进专业委员会签订了《中日韩养老产业示范园区合作框架协议》。20__年9月23日，我区与中国亚洲经济发展协会共同建设的面积2000平方米，拥有15个展区、11大类、2000种日韩老年用品的永久性展示展销场馆——潍坊国际健康养老产业产品博览中心正式运营。
三是加快颐盛德医养结合综合体建设进度。颐盛德医养结合综合体项目由北京盛德健康养老产业股份有限公司筹建，该项目占地面积40亩，建筑面积32000平方米，设置养老床位300张，医疗床位100张，计划总投资18000万元，从事医疗、养老、培训等行业的投资和管理，目前正在加紧进行各类设施改造，同时利用现有200套20000平方米商铺打造的国际健康养老产品交易中心正在招商。
(二)深入推进养老服务体系建设，推动社会福利事业发展。
一是聚焦城区社区居家养老。落实安康养老服务信息平台的服务对接，在各社区完成了终端布局，基本打造完成养老服务十分钟生活圈。对社区日间照料中心进一步提升改造，建设完成社区日间照料中心30处，养老居家服务站54个，建立互助家庭100个，农村幸福院15处，提升养老机构7个，并在各类养老服务设施实行九统一，完成社区日间照料中心向社区养老服务中心的转型升级。
二是完善养老服务政策体系。明确了各相关部门职责，各街道也相应成立推进机构。目前正逐步制定出台落实设施规划、土地保障、资金补助、融资支持等相关配套政策，以及支持居家养老服务信息平台运行和社区日间照料设施建设相关措施。对各类养老服务机构和场所，全部免缴城市基础设施配套费，水、电、暖、气、固定电话、宽带互联网实行优惠价格。
三是健全老年福利保障制度。全年为62名经济困难不能自理的失能老年人，按照每人每月60元的标准，共发放护理补贴44220元。全年为22名农村散居孤儿，按照每人每月720元的标准，共发放生活补助222480元;为38名城镇散居“三无”人员,按照每人每月750元的标准(10月份同低保一块提标至每人每月780元)，共发放生活补助337920元。为全区310名80-90周岁以上低保高龄老年人，按照80至89周岁，90至99周岁老年人分别为每人每月不低于100元、200元的标准，共发放高龄津贴425100元。为6名困境儿童，按照每人每月不低于300元的标准发放，共发放生活补助5076元。全年为1097名困难残疾人，1203名重度残疾人，按照每人每月80元标准，共发放补贴2186000元。
(三)积极创新基层社会治理，深化基层民主政治建设。
一是全力抓好“四全一特社区”建设。按照区委区政府要求，年初我局把“四全一特社区”推进工作做为全局工作重中之重，做好协调、调度、督促指导系列工作，制定了《关于抓好“四全社区”建设的意见(征求意见稿)》及《四全社区建设标准任务分解表(征求意见稿)》，并于5月份组织召开了全区“四全一特社区”现场调度会，刘建国副市长出席会议并作重要讲话。
二是推进社区办公服务设施提升。全区共有9个城乡社区列为全市改造提升计划，特别是列入“四全一特”社区试点的社区，目前办公服务用房都达到700平方米以上。新开工西关街道高家东社区5600平方米社区综合服务中心，完成北关街道北关社区、刘家园社区3000平方米社区中心改造工程，完成人民商城社区、月河社区、曹家巷社区等社区配套设施改造提升。46个城市社区全部设立了“一站式”服务大厅，覆盖率达到了100%，基本配套完善了各种公共服务设施。
三是抓好社区人才队伍建设。8月成立了__区社工协会，统一规范全区社工人才工作。与组织部门联合出台专业社工考试通知，将社区社工待遇纳入全区人才框架，以区委文件《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(__发[20__]5号)落实专业补助。今年全区一次性通过国家级社工专业考试57人，超过前8年我区通过人数之和(38人)。认真开展“齐鲁和谐使者”推荐评选工作，2人被评为第二届“齐鲁和谐使者”，享受为期4年省政府专项补贴。
提升“社工+志愿者”运作水平，出台《__区关于加强志愿服务体系建设的意见》，全力打造__区社区志愿服务品牌，推广南关街道人民商城社区“正能量最美服务社区”经验做法，城关曹家巷社区获得“全国志愿服务最美社区”称号，在“四全一特”试点社区培育出各具特色的社区志愿者服务组织20余支，发动居民参与志愿服务12000余人次。
四是创新社区治理方式。在试点社区探索实施了以“四社联动”为核心，建立完善社区运行“4+_”体系。即：通过创新社区自治与共治模式，逐步搭建起社区党组织(社区居委会)、社区社会组织、专业社工、社区志愿组织+驻社区单位等多方参与的社区治理平台。推行自主议事、自治管理、自我服务“三自立区”治理模式，建立居民代表大会和社区协商议事等制度，完善了居民公约和自治章程，推进了基层民主建设进程。
五是健全社区服务体系。通过推行社区事务“一站式”服务，实施“网格化走访、网格化服务、网格化代办”工程，实现社区群众工作的立体化和全覆盖。在去年试点基础上，新增10个智慧社区建设试点，引进“樱桃阵”、“援通”等专业服务组织，在社区设立服务站，开展好便民利民服务，实现“互联网+社区服务”模式，打造智慧社区，实现居民办事“八不出社区”。
六是完善农村社区治理机制。从实际出发，对我区农村社区布局进行了重新调整。由原规划2021年完成76个农村社区建设，整合调整为21个。按照省委44号文件要求，逐步整合为“一厅一校八室”(即“一站式”服务大厅、社区教育学校、综合办公室、多功能会议室、党员活动室、阅览室、文体活动室、社会组织服务室、农业综合室、电子商务室)，具体承接政府行政部门依法延伸到农村的政务服务及有关公共服务。
(四)利用智慧办电子政务网数据共享，实施精准救助。
为解决网络建设各自为政，开发不同模板系统难以兼容，以及县市区信息数据覆盖面小，核对结果不精准的问题，市民政局依托潍坊市智慧办电子政务网，统一开发建立了核对系统。我区核对中心每月10日前向市核对中心上报核对名单，市核对指导中心每月下旬反馈核对结果，为加强动态管理、实施精准救助提供了可靠保证。截至目前，我区已通过市核对指导中心开展核对6929人次，其中在保复查6374人次，新增核对555人次。
我们在每次接到市核对中心的反馈后，均第一时间进行调查核实，依据核对结果已清理城市低保120户231人，农村低保30户60人。核对工作开展后，我区的社会救助精准度有了较大幅度的提高。4月30号，民政部领导对此项工作来我区调研，我区的工作得到了领导的充分肯定。
全年为城市低保户25078人次发放保障金额909万元，人均补助水平达到362.5元。为农村低保户35256人次发放保障金额759.1万余元，人均补助水平达到215.3元。(目前城市低保标准为520元/月;农村低保标准为3800元/年)。全年为53名农村集中供养五保户发放五保金29万余元，集中供养率达到100%。截至目前(下半年医疗救助正在审理中)，共为221名城乡低保户发放医疗救助金63.5万元。全年为4882名低保人员发放参加居民医疗保险补助634660元。
为贯彻落实国务院《社会救助暂行办法》、《山东省社会救助办法》和《潍坊市社会救助办法(试行)》，进一步规范服务流程，畅通救助渠道，疏通服务群众的“最后一公里”，依据山东省民政厅等部门《关于加快建立社会救助“一门受理、协同办理”工作机制的意见》(鲁民〔20__〕65号)，我局联合有关部门于20__年11月25日出台了__民字〔20__〕59号文件，文件具体规定了“一门受理、协同办理”工作的目标任务、基本原则、工作内容、细化了规范工作程序，明确社会救助实施主体，建立部门沟通协调机制，落实配套工作措施，并提出了对“一门受理、协同办理”工作的具体要求。
组织开展“慈心一日捐”活动，募集善款105万元。同时注重开展经常性捐赠活动，发动爱心人士慷慨解囊、奉献爱心，辖区爱心企业家、实业家积极捐款捐物，建立专项基金、小额冠名基金、居民互助基金、定点选项冠名赞助等。积极开展慈善救助。与市慈善总会联动，积极开展困难大学生救助，共救助困难学生34名，发放救助金15余万元。
坚持每季度开展一次特困家庭的集中救助活动，一年来共救助困难群体359人次，发放善款50万余元。注重拓宽慈善救助渠道。与潍坊市眼科医院联合开展贫困老年白内障患者手术复明工程，帮助36名贫困老年白内障患者进行了复明手术。与__开发区医院联合开展“春雨工程”，由__开发区医院出资100万元设立慈善医疗救助基金，通过慈善捐赠渠道，实行选项冠名赞助，为困难患病群众解决了不少实际困难。
(五)加强双拥优抚安置工作，推进军民融合发展。
加强组织领导，增强双拥共建工作合力。坚持军地联席会议、军地互访等制度，加强军地双方联系沟通。“八一”、春节等节日期间，走访慰问驻军单位，互相征求意见，共同研究落实双拥共建措施。坚持把《国防教育法》纳入各中小学教学计划，在区健康街小学、区和平路小学等5所学校成立了“__区少年军校”，积极组织军事讲座、军事夏令营、学生军训等活动，普及国防知识，增强国防意识。
突出多办实事，全力支持部队建设。配合保障部队完成日常军事训练拉练任务，为某驻军单位在明宗山的战术训练和直升机抢救伤员演练提供了拥军保障工作。出资200多万元修缮了拥军路、仓南路，保证了部队日常出行方便和及时执行战备任务。帮助驻军建设了蔬菜基地并确权，无偿为某驻军单位提供优质菜地500多亩，帮助解决了部队“菜篮子”问题。
组织开展爱心企业和社会组织进军营活动，动员组织了圣得福建材研究所、茶博城商会等社会组织进军营拥军慰问活动，由爱心社会组织出资，分期分批为10余名部队特困官兵发放救助金5万余元。协调部队做好潍日高速公路施工迁改工作，按照上级潍日高速公路建设的方案，积极协调部分驻军单位做好部队有关设施和线杆光缆的迁改，配合施工单位做好相关工作，确保工程施工进度。
全面落实优抚政策，保障优抚对象合法权益。做好优抚对象保障工作。今年来全区共发放残疾抚恤金460万元，发放重点优抚对象定补金643万元。进一步提高义务兵优待金标准，20__年将全区义务兵优待金标准再次进行调整，提高到每户每年15601元，全区共发放412户、642.76万元。为136名自主就业退役士兵发放一次性补助金279万元。
(六)推进社会组织改革，培育发展社会组织创业园。
深化社会组织管理制度改革，确保在登记制度改革、行业协会改革、监督体系改革等方面取得突破。采取“政府搭台、部门唱戏、团队管理、区街联动、社会支持、群众受益”的运行模式，依托__区社会福利院用房改造建设__区社会组织创业园，由__区远航社会组织发展中心托管运营。截止20__年12月10日，全区共有社会组织182家，其中：社会团体16家，民办非企业单位166家。建立了民政干部联系服务社会组织制度，机关干部每人负责联系1家社会组织，重点从培育、登记把关、年度审核管理等方面入手，帮助解决发展中遇到的各种困难，引导社会组织为社区居民提供公益无偿服务。
(七)加强社会事务工作管理，推进社会事务工作发展。
一是全力做好第二次全国地名普查工作。按照第二次全国地名普查的工作要求，我们因地制宜，科学谋划，周密部署，积极稳妥地开展工作，基本摸清了全区30年地名变化情况，编制了地名普查目录4230条。40个地名普查单位的资料已全部报送市第二次全国地名普查领导小组办公室。外业采集全部完成，内业信息符合要求的1840条信息已入库。已完成调查登记地名数量3564条，完成地名信息审核数量3564条，标准化处理10条。
二是细致做好殡葬服务工作。截止到目前，20__年我区共计死亡1375人，按照《潍坊市免除基本殡葬服务费用实施办法》的规定，拨付给市殡仪馆54990元，第二殡仪馆268755，第三殡仪馆262850元，共计586595元。
三是认真做好收养登记工作。严格依法办理收养登记，办理国内公民收养登记15例。
四是全面做好流浪乞讨救助工作。按照《潍坊市建立城区四级联动救助服务网络体系实施方案》建立了救助管理服务网络，与其他相关部门建立了流浪乞讨人员救助管理联合巡查制度，并组织开展了联合巡查行动。20__年，在卫生城市复审、极端天气及平常巡查中共救助19人次，购买流浪乞讨人员救助防寒衣物、药品、食品等，约1.8万元。
二、2021年主要工作打算。
(一)继续推进养老服务创新。
一是加强潍坊国际健康养老产业产品博览中心建设。在现有经营面积2000平方米，拥有15个展区、11大类、2000种日韩老年用品的基础上，继续加强与中国亚洲经济发展协会的合作，增加养老养护产品品种和数量，争取达到展示展览产品3000种以上。
二是推进颐盛德医养结合综合体项目建设。成立项目推进小组，积极帮助企业搞好改建、融资、设备引进等工作，全年投资总额达到2000万元以上，力争2021年5月部分养老项目开始运营，10月老年病护理院项目正式运营，11月国际养老护理培训项目正式开班。
三是促进潍坊国际养老护理用品交易中心建成运营。明确项目负责人，主动帮扶企业，帮助做好交易中心的规划、场地协调、设计改造及招商等工作，计划2021年完成5000平方米商铺改造，50个健康养老产业产品展位投入运营。
四是抓实居家养老服务。拟与北京金太阳养老服务公司合作，先期在城区建设4处居家养老服务驿站;通过招标方式，投入200万元，在城区建设2处涵盖“一网一站一所一中心”的综合性社区居家养老服务中心，年底前服务居家老年人达到5000人以上。
(二)抓好社区建设。
一是合理调整社区布局。依据“设施配套齐全”要求，拟建议对现在社区布局进行调整。初步考虑整合现有85个社区到65个左右。同时，将社区服务中心、托老所等公共服务设施纳入城市规划、土地利用规划和社区发展相关专项规划，与新建、改建住宅同步设计、同步建设、同步无偿交付使用，确保建筑面积不少于每百户20平方米，原则上总面积不低于700平方米，其中用于服务的面积不低于70%。在所有社区建成以社区综合服务设施为主体、各类专项服务设施相配套的综合性、多功能的社区服务设施网络。
二是抓好第十二届村民委员会换届选举工作。2021年，全区基层政权工作要围绕第十二届全区村(居)换届选举开展，重点抓好如下工作。一是抓好换届前培训与宣传工作。组织开展区、街、村各级培训。二是按程序组织好村(居)换届选举。按照全市统一时间要求，扎实组织开展好换届选举工作，确保选举合法率、成功率，并努力确保不出现集体上访事件。三是继续深化村务公开民主管理工作。结合组织部门牵头的全区村级审计工作，认真研究解决换届后，村务公开、民主管理工作中出现的突出问题，保障村民合法权益。
三是抓好社区人才队伍建设。主要是把好“三道关口”。一方面把好“进人关”。要求和监督各街道坚决杜绝随意进人和人情进人现象，建立起“需进才进，凡进必考”的用人机制，提升社区工作人员的综合素质。二方面把好“培训关”。从提高社区工作人员的理论水平和业务能力出发，换届结束后，组织全区500多名工作人员开展大培训、大练兵活动，采取各条口分批、分期集中授课、分散学习讨论等方式，围绕社区党组织和居委会工作职能，有针对性地实施培训，提高社区工作者分析和解决问题的能力，掌握为民服务的方法和本领。
同时，充分发挥社工协会的作用，发动社区工作者积极参与社工考试，争取2021年考试合格人数达到50人以上。三方面搞好“评比关”。在社区工作者中开展“评不倒”活动，通过实施以“网格化管理”为目标，以“掌上社区”为平台，以“社区民情日志”为依据，以“常态化管理”为制度，全面提高社区工作人员的综合素质，真正让社区工作人员做到“业务问不倒，办事难不倒，群众评不倒”。
(三)健全完善救助体系。
尽快出台《关于进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作实施意见(试行)》的通知。为全面贯彻落实潍坊市民政局等部门《关于进一步完善医疗救助制度全面开展重特大疾病医疗救助工作的实施意见》(潍民字〔20__〕49号)和潍坊市卫生和计划生育委员会等部门《关于印发〈潍坊市贫困重性精神病人住院医疗救助工作实施方案〉的通知》(潍卫发〔20__〕31号)精神，编密织牢保障基本民生安全网，确保进一步完善医疗救助制度、全面开展重特大疾病医疗救助工作真正落实。全面展开城乡医疗救助即时结算工作。
(四)加强双拥优抚安置工作。
加强组织领导，增强双拥共建工作合力。坚持军地联席会议、军地互访等制度，加强军地双方联系沟通。突出多办实事，全力支持部队建设。落实优待抚恤和退役士兵安置政策，做好重点优抚对象解困工作，探索解决双拥工作中带普遍性的问题，巩固老典型，培植新典型，努力将我区双拥工作提高到一个新水平。
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本社区位于萨拉齐镇的西南方向，占地2.8万平方公里，总平数1835户，总人口5375人，分回族，满族，蒙古族三个少数民族，少数民族人口数占全社区总人口的4%，几年来，在镇党委，政府的正确领导和支持下，社区工作人员统一思想，立足实际，健康有序地开展了各项工作，社区党支部也把民族工作列入重要内容之一，摆上了重要议事日程，认真开展工作，在加强学习，提高认识的基础上，抓紧基础工作的落实，积极为少数民族群众排忧解难，努力办实事好事，促进民族团结，维护社会稳定。
主要做法
1、统一思想，加强领导为了确保社区的民族工作扎实有效的开展，首先我们召集社区工作人员及少数民族代表召开座谈会，发放宣传资料，使广大少数民族群众能及时反映他们的情况意见和要求，并加以及时解决，争取人心，凝聚力量，为完成不同时期的奋斗目标提供力量支持，提高了做好民族工作的自觉性。
化管理，每年我们都要对本社区少数民族人口情况进行摸底调查，建立较为完整的少数民族人员，少数民族困难家庭及少数民族下岗失业情况等工作台帐，为做好这项工作打下了基础。
组织机构：组长：周霞
成员：刘艳平（负责少数民族群众的政策咨询） 张利芳（民族宗教蒙古语文工作助理员）
3、落实民族政策，强化服务意识，切实帮助少数民族群众解决实际困难，针对本社区具体实际，我们累计为少数民族困难家庭中的20人办理了低保，8户低保无房户申请了廉租房，并为少数民族困难家庭中的大学生申请救助，解决了他们上学难的问题，对少数民族就业困难家庭通过与就业部门协调找到了合适的就业岗位，得以就业，由于我们真心实意送温暖，帮助解决实际困难，不少少数民族家庭和我们的心贴得更近了，很多少数民族同志都成为社区的骨干力量。
我们还成立了少数民族舞蹈队，极大地凝聚了少数民族群众，调动他们参与社区建设的积极性，在弘扬民族文化的同时，极大地丰富了居民的业余文化生活，效果非常好，社会美誉越来越高。
量，我们虽然做了一些工作，取得了一定成效，离高形势要求还有不少差距，我们决心认真总结经验，继续深入实践和探索新时期基层民族工作的新经验，做好民族政策的宣传教育工作，为少数民族群众提供最好的服务，持之以恒的抓好民族团结这项工作，力争将本社区的民族团结，民族繁荣，民族稳定各项事业推向一个新水平。
###供销社以创建全国民族团结进步模范县为契机，结合供销工作的实际，认真开展系列创建活动，取得良好成效。现将工作情况汇报如下：
一、领导重视 保障有力
群雁高飞头雁领，只有领导重视才能保障有力。###供销社党委始终将民族团结摆在优化位置，经常商讨、谋划民族团结工作，全力支持、政府及创建办提出的工作要求。尤其是创建示范县工作开展以来，社领导一直关注相关工作，将其作为一项重要的政治任务来完成。
团结进步模范创建活动日常工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
2.机构人员经费到位。民族团结创建工作所需经费由财务组承担，确保经费到位，做到机构、人员、经费三落实。近三年来，每年的相关经费约万余元。
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中捷民政局紧紧围绕“以民为本为民解困”的工作宗旨大力推进加强行风建设不断推进依法行政认真解决群众关心的热点、难点问题树立了勤政为民的良好形象。广大干部职工致力于巩固和扩大行风建设的成果树民政新风让群众满意办实事、求实效认真做好二级联动、创新方式、政务公开、为民服务等文章进一步提高了行风建设水平促进了民政工作持续健康快速发展。
一、做好二级联动文章，建立抓行风建设的长效机制。
行风建设是一项系统、持久的工程，需要长抓不懈。工作中加强领导、明确责任、强化督查，建立区、公司（社区）二级联动，齐抓共管的长效机制，保证了行风建设常抓常新和持久深入的发展。
（一）加强领导，做到行风建设层层有人抓、有人管。区局成立了由局长任组长，各科室负责人为成员的行风建设领导小组，并在局办公室设立行风建设办公室，负责对行风建设具体工作进行安排、调度、检查。各二级单位由民政助理负责检查行风建设的具体落实，形成了一把手亲自抓，分管领导直接抓，二级单位具体抓的工作网络，做到了上下联动、齐抓共管，确保了行风建设有组织、有领导和健康有序地开展。
（二）明确责任，形成层层抓落实的良好局面。年初，民政局召开会议，具体研究行风建设工作，根据上年度行风建设中存在的问题，逐一列出整改方案，按“谁主管，谁负责”的原则，明确具体分工，把责任落实到人。将行风建设与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，实现行风建设与民政业务的良性互动。
（三）强化督查，推动行风建设的深入开展。每个季度，局行风建设督查小组，都要对局机关各科室、二级单位进行行风督查，具体做法：一是向社会各界发放征求意见表。征求对民政工作的意见和建议。二是召开座谈会，召集有关单位负责人商讨基层对民政工作的意见。三是向社会各界公布行风监督电话，发现问题及时解决，建立动态督查机制，防止和杜绝行业不正之风。
二、做好三个文章，形成抓行风建设的整体合力。
创新抓行风建设方式，改变就行风抓行风的办法，将行风建设与中捷现在开展的“厚德”教育活动、正风肃纪专项活动和争创文明单位、文明机关、文明标兵活动结合起来，形成“靠活力抓行风，以行风促活动”的良好局面，是我们行风建设的重要方法。
（一）把行风建设与厚德教育活动结合起来，努力提高全体党员干部的整体素质。厚德教育是中捷产业园区根据当前形势提出的一项重要活动。厚德教育是一个重要方向，就是要提高干部职工的素质，增强为民服务的能力，我们在厚德教育活动中把行风建设紧密结合起来，把存在的问题作为整改工作重点，明确责任人，制定整改方案，限时整改，纠正和防止损害群众利益的行为，提高了民政系统的行风建设水平。
（二）把行风建设与正风肃纪专项活动结合起来，努力树立勤政廉洁的`良好形象。针对工作中易发生问题的环节，制定具体措施，将问题消灭在萌芽状态中。特别是救灾款发放、抚恤金补偿费、低保资金发放等专项资金，全部做到专款专用，急款急用，不出现任何违反纪律规定，损害群众利益的问题。
（三）把行风建设与争创文明科室、先进个人活动结合起来，切实发挥表率作用。近几年，我局把争创文明科室评先同行风建设结合起来，要求每一名机关干部都按照评先要求，转变观念，改进作风，提高工作效率和服务水平，人人争先。同时我们采取措施，对群众反映态度生硬，吃拿卡要等问题，发现一次罚款100元，违反二次罚款200元并取消文明科室、先进个人的评选资格。通过活动的开展，激发了广大干部职工争先创优的积极性，改善了服务，促进了工作开展，发挥了表率作用。
三、做好政务公开文章，努力建设阳光民政。
我们针对民政工作与群众联系最密切，而且政策性、法规性都很强的特点，以深化政务公开为突破口，不断规范行政行为，提高行政效率，自觉接受社会监督，实现了以公开促公正，以公正树形象，赢得了广大群众的满意。
（一）深化政务公开。按照“全面落实、及时便民”的原则，以人民群众普遍关心，涉及人民群众切身利益的问题为重点，规范公开内容，创新公开方式，突出公开重点，进一步增强了工作的透明度。一是规范公开内容。把民政工作的职责范围、办事程序、政策规定、收费标准、服务时限在局公开栏内进行公开，并设立热线电话接受群众咨询。二是创新公开方式。将直接面向群众的基层单位作为民政部门行风建设的创新公开方式，设立办事窗口，将有关政策规定、办事程序、服务项目、收费标准等进行公开。有效的为群众解决了难题。三是突出公开重点。公开过程中注重突出重点，特别是一些群众比较关注的问题，如城乡低保的有关政策，退伍士兵安置政策，婚姻登记和殡改收费标准等全面公开，保证了热点、焦点工作的公正、公平。
（二）严格依法行政。近几年，民政局及所属单位在转变工作职能，加强制度建设，提高依法行政水平等方面取得了一定成效。与区计划生育局建立了信息共享网络，及时将婚登情况信息上传计生局，连续四年被评为“计划生育综合治理先进单位”。认真贯彻《婚姻登记条例》，努力提高登记水平，今年共办理婚姻登记208对，登记合格率达到了100%。加大殡葬管理和执法检查力度，始终保持了100%火化率。
（三）提高办事效率。民政工作处于为民服务的最前沿，工作效率的高低直接反映了为民服务的水平，为此，为民以维护政令畅通，提供优质高效的服务为目标，在办，立即办，想法办上下功夫。如：困难救助我们规定是一季度一审批，但对于有重大疾病特殊困难的群众，我们是马上办，只要申请到，当天就能领回救助金。房子失火，我们要求当天赴现场，第二天救助款发放到位。
四、做好为民服务文章，注重行风建设的实效。
加强行风建设的根本目的，就是要更好地为民服务。我局始终把为民服务、让人民群众满意作为检验行风建设成效的标准，认真履行民政职能，坚持依法行政，维护人民群众的切身利益。
（一）进一步完善了以城乡低保为核心的社会救助体系。低保标准从去年的城镇350元，农村160元提高到城镇390元、农村200元，已经实现全市最高水平。全年累计发放低保金170.9万元，保障了城乡低保群众的基本生活。全年共开展了两次城乡低保普查工作。普查后，全区共城乡低保对象286户605人，其中城市低保对象222户477人，农村低保对象64户128人，并对部分低保户家庭的保障水平根据实际情况进行了调整。
（二）在最低生活保障体系的基础上，我局又执行了一系列救助政策。一是医疗救助制度，在善达基金报销的基础上，又针对低保家庭的门诊费用给予救助，全年共发放5.9万元，救助20人；二是为低保户及五保户中符合条件的人员免费缴纳意外伤害保险，每人20元，共计1180元；三是冬季取暖补贴制度，累计发放34.4万元；四是节日补贴制度，每人200-300元，共发放17.4万元；五是电价补贴制度，对低保户家庭每户每月给予15度免费电量，全年共发放电价补贴2.8万元，减免电量5.3万度；六是积极开展春节期间走访慰问工作，走访慰问的贫困家庭共计120户，发放慰问品及慰问金共计65360元；七是做好救灾工作，上半年我区发生了春荒灾害，受灾面积6.97万亩，发放救灾款70万元，惠及受灾群众13325人次。
（三）优抚安置工作有了新突破。一是全面落实各项优抚政策。确保抚恤金及时准确发放到位，全年共计发放50万元；完善全区优抚医疗保障制度，重点解决优抚对象医疗难问题，全年共为重点优抚对象解决医疗补助达5万元，同时结合园区善达基金政策，使我区优抚对象的医疗费用报销比例全部达到60%以上，为全市最高水平；10月下旬组织全区13名“原8023部队及其他参加核试验的军队退役人员”进行了健康体检，受到了广大优抚对象的欢迎和好评。二是积极落实退役士兵安置工作。按照上级要求，为和退役士兵发放一次性经济补助金，通过积极争取和努力，共为37名普通兵发放补助金共计470620元。对3名符合安置条件的专业士官，通过与有关单位协调，顺利安置到社区工作站工作。同时我们为至20期间的转业士官补发了生活补助金6910元。三是完成优抚对象二代身份证信息采集认证工作。10月份，我区对88名优抚数据库中的优抚对象，进行了二代身份证识读设备的采集工作，()共录入有效身份证75人，占总数的85%，达到了市局规定的80%的要求。四是加强对散葬烈士墓的抢救保护工作。今年，按照省、市统一部署，我局对全区散葬烈士墓进行了普查，经查实，全区共有10座散葬烈士墓，均在本家族墓地中。11月中旬全部完成烈士褒扬管理信息系统的补充录入工作。
（三）残联工作实现进一步突破。一是在全市率先开展残疾人帮扶政策。对符合条件的一、二、三级残疾人发放每月200元的生活补助金，为一、二级重度残疾人全额代缴其基本养老保险金，并为达到退休年龄的直接发放500元/月的养老金。二是积极开展助残活动，在全国助残日期间积极部署开展了内容丰富、形式多样的助残系列活动，为残疾人家庭赠送轮椅、助视器等康复器材，为一线贫困残疾职工送去米、油等慰问品，与世博园联合组织全区残疾人参观世博园活动，邀请**市人民医院康复专家为我区残疾人开展康复知识讲座。活动的开展营造了帮扶残疾人的舆论氛围，促进了扶残助残良好社会风气的形成，推动了我区残疾人事业健康持续地发展。三是会同国税、地税等相关部门完成对福利企业的年审工作，经过检查，四个企业合格，两个企业不具有福利企业性质，将按规定履行注销手续。经统计，全区四个福利企业有职工226名，解决残疾人就业83名，每年为残疾人缴纳四险总额70余万元，残疾人上岗率达到94%以上。通过年审督导检查残疾职工工资、福利、社保、医保等政策的落实情况，切实维护了残疾人的合法权益。
一年来，社会事务工作主要如下：
一、收养登记工作。
今年，共办理0例收养登记，日常工作主要是做好来我局咨询收养登记政策人员的解释、答复工作。
二、婚姻登记工作。
1、依法登记。婚姻登记处认真贯彻执行《中华人民共和国婚姻法》、国务院《婚姻登记工作暂行规范》，按照有关规定办理婚姻登记、补发婚姻登记证和出具婚姻登记记录证明，维护婚姻当事人的合法权益，实现婚姻登记“零差错”，对婚姻登记机关无有效投诉。在离婚登记时，严把审核关，切实保护妇女、儿童和老人的合法权益不受侵害。积极维护婚姻当事人的权益，合法提供婚姻状况的法律依据。截止11月7日，全县共办理结婚登记1840对（补办登记390对）、补发结婚证333对；离婚登记465对，补发离婚证25对，共计办理婚姻登记2663对。
2、热情服务。婚姻登记处一直以“服务百姓、方便群众”为理念，制定婚姻登记员行为礼仪规范，有效地树立了婚姻登记员责任意识、服务意识和效率意识，不断改进婚姻登记工作作风，形成了整洁着装、挂牌上岗、微笑服务的工作形象。
3、创先争优。积极创建国家3a级婚姻登记机关，相关申报材料在规定的时限内，已于6月底上报市局社会事务科。目前，正待国家民政部评定。
1、基本情况。截止11月7日，我县共有民间组织58家。有社会团体13家(新成立登记3家)，其中行业性社团1家、学术性社团2家、联合性社团2家、其他社团8家；有民办非企业单位45家（20新成立登记2家），均为教育类。
2、严格管理，抓好以行业协会为重点的年度年检工作。我局一年一次的年度年检工作将对行业性社会团体等以加强财务管理，民办非企业单位以安全生产为重点的监管。无论是哪个单位主管的.，都一律要求提供完整的年检材料。经年检，评定为合格的社会团体10家，民办非企业单位43家，年检率达100%。
3、明确职责，建立和完善以主管单位为主的管理机制。我国的社会团体和民办非企业单位，目前实行业务主管单位和登记机关双重管理，为此一直以业都要求各业务主管单位切实按照《社会团体登记管理条例》第二十八条和《民办非企业单位登记管理暂行条例》第二十条“民政部门要履行依法登记，依法监管，年检年审，对违法问题给予行政处罚等职责，业务主管部门要履行业务活动、财务管理清算、遵纪守法、年检初审等职责，督促自己管辖的社会团体、民办非企业单位按规定报送年度检查材料。”之规定明确职责，共同管理好我县的民间组织。
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