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度法院个人述职报告(热门15篇)

度法院个人述职报告(热门15篇)



述职报告是一种重要的沟通工具,可以向上级汇报工作情况。以下是一些经典的述职报告范文,希望对大家有所启发和帮助。

法院个人述职报告

20xx年,我坚持以党的十八大和三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕党委、政府工作大局和人民群众关切,推动实施“三大工程”,推进四项建设,全面发挥审判职能,为全县经济社会跨越发展提供了有力的司法保障。在我带领下,我院全年受理各类案件2883件,审结2663件,结案率为92.4%,我个人被省高院荣记二等功,被中共廊坊市委、市政府评为廊坊市十八大信访维稳工作“先进工作者”并荣记二等功,我院一个庭室荣立集体二等功,一名同志被最高院授予先进个人称号,十三名同志被上级法院及市县表彰奖励,市委政法委、市中院司法服务工作站建设现场会、最高院办公厅群众路线教育现场会在永清召开。

一、加强政治学习,努力强化思想理论基??

一直以来,我都十分清楚学习对人一生的重要意义。为此,我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为新形势下法院领导干部提高领导水平的重要途径。一年来,我和党组一班人极力克服较为突出的工学矛盾,围绕“创建学习型法院,争当学习型法官”目标,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果,自身素质大力提高。在政治理论学习方面,我先后重温了毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著,特别研读了新党章、党的十八大报告、十八届三中、四中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章,相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会,进一步夯实了理论功底。

二、强化能动司法,服务县域经济发展大??

2014年,我牢牢把握“绿色崛起,高端发展”的重要机遇,坚持主动履职,延伸服务,全力提供法律支撑。强化法治思维。坚持用法治思维和法治方式进行引领,通过送法上门、司法建议延伸行政审判职能,与行政机关建立良性互动,引导机关、村街依法推进社会管控;大力倡导信用体系建设,建立信用档案,公布失信人黑名单,鼓励企业诚信经营,今年以来送法上门16次,对多个部门提出了司法建议,促进行政执法在法律的框架内运行。优化法治环境。法治环境是最好的市场环境,我选派专人定期对案件审理中发现的问题分类汇总,针对金融诈骗、非法集资等逐一开展专项打击和宣传活动,堵塞市场管理漏洞、规范市场有序运行,为市场经济营造了良好的法治环境,同时选派业务骨干为新奥集团等重点企业、重大项目提供法律帮扶,切实保障县域企业正常发展运营。硬化法治保障。对涉企案件做到快立、快审、快执,简化诉讼程序,对重点企业我们疏危解困,慎用扣押、冻结、查封等措施,对破产案件,采取债转股等方式使一些濒危企业摆脱困境,对土地、税收等非诉执行案件靠前服务,推进全县跨越发展。今年以来走访企业、村街200余次,为企业解决涉法难题500余个,提出司法建议120条,挽回经济损失1000余万元。

三、打造平安工程,全力维护社会和谐稳定。

围绕平安永清建设,我领导全院干警全面履行职能,全力推进社会管理创新,有力推动社会稳定。坚持重拳出击惩恶,依法严惩“两抢”一盗、聚众斗殴等严重危害社会治安的犯罪,同时全面贯彻宽严相济刑事政策,抓好“宽”、“严”两手,坚持与打击惩治与预防教育相结合,对罪行较轻具有法定从轻、减轻情节的被告人,依法从宽处理。全年审结刑事案件122件,判处被告人864人,其中三年以上有期徒刑111人,缓刑、管制、单处罚金等非监禁刑214人。创新社会管理途径。在我的大力倡导下,干警们依托百家工作站,走村街、入农户,当好经济发展的“助推员”、定纷止争的“指导员”、送法上门的“宣传员”、维护稳定的“联络员”,积极整合司法资源,调动了各界民力参与纠纷调处,实现了纠纷化解在萌芽、解决在基层。

全年累计接待群众来访8900余人次,指导调解纠纷2913起,司法确认291件,开展基层法治宣传612次,移风易俗改善了村街法制环境。工作站的经验不仅得到了最高院及各级领导的充分肯定,而且被新华社、中央电台等40余家大型媒体关注报道,8月份最高院办公厅专程来院召开现场会组织了调研活动。构建联合化解体系。主动与公安、保险、医疗等部门联络沟通,尝试在医疗纠纷、劳动争议、交通肇事等领域建立行业性、专业性的诉调对接机制,努力构建“三位一体”的调解体系,今年以来,我院联合六部门建立了交通肇事案件多部门联合化解新机制,诉前调处此类案件14件,有效防止了矛盾激化及民转刑案件发生,促进了矛盾纠纷源头治理。

四、坚持司法为民,积极回应群众司法关切。

我始终把群众利益、群众感受作为全院整体工作的风向标、晴雨表,全力保障民生。强化权利保障。稳妥处理了劳动报酬、赡养、抚育等与群众生产、生活密切相关的民生案件,保障当事人权益,特别是对宏观经济影响较大的劳资、债务纠纷,注重平衡双方当事人的利益,注重调解解纷,努力实现案结事了互利共赢,成功处理了168名农民工劳资纠纷等一大批关乎百姓切身利益的案件,有效维护了当事人权益。2014年,我院受理各类民商事案件2381件,审结2218件,调撤率达93%。强化司法服务。依托司法服务中心完善便民举措,积极推行立案接待一站式服务和一次性告知,落实预约立案、预约开庭、假日法庭、巡回办案等便民措施,全面推行司法救助、法律援助,受到了群众欢迎。全年累计开展巡回审判137次,减缓免诉讼费20余万元,为困难当事人争取司法救助专项资金16万元。强化解纷效率。在保证案件质量的前提下,注重提升审判速率,鼓励法官积极适用简易程序,同时,积极组织开展了长期未结疑难案件攻坚战,全院上下加班加点工作,确保当事人合法权益尽快实现,今年以来,简易程序适用率96.2%,办案周期平均缩短15天,审结各类长期未结案件150余件。

五、深化改革创新,带动审执工作优化发展。

我紧紧抓住新一轮司法改革的有力时机,注重立足全局、整体设计,以改革带动审执工作创新发展。强化审判体制改革,加强院长、庭长对综合审判工作的宏观指导,注重发挥审委会监督、指导审判工作的独特作用,对审判质效进行全面监督管理;完善合议庭议事方式及合议庭成员的职权与责任,建立健全合议庭绩效考评;探索推进主审法官负责制,网上追错制,努力搭建统一管理、统一协调、分权制约的审判运行模式。强化审执机制改革,探索建立了立审执协调联动的新机制,加强立案、审判、执行的沟通协调与配合,形成审判部门与执行部门的工作合力,使立审执之间通过无缝对接,形成了有机结合的整体,有效破解了执行难,受到了省高院、市中院领导的充分肯定。

全年执结323件,案件执结率达到83%,较同期上升了4.7个百分点,执行总标的6500余万元,自动履行率达88.9%,服判息诉率达97%,执行工作综合指标位居全市第一;强化繁简分流,以调解速裁庭牵头开展小额速裁,有效降低群众诉累,全年有900余起案件进入小额速裁程序;尝试推行要素式审判,汇总提炼审判要点,推进审判工作规范高效运行。强化审判方式改革,积极联络人大聘请130名人民陪审员参与案件审理,定期开展专业技能培训活动,陪审率达67%,超过满意值35%,在各村街选聘400余名执行联络员,协助开展执行工作,探索专业化与大众化相结合的审执工作新方式、新路径。

六、实施精良管理,推动法院工作上档升级。

发挥审判管理的“指挥棒”作用,积极构建精良审判管理模式,充分调动干警工作热情。健全质效管理体系,通过建立健全审判质效分析、案件研判、典型案件通报、审判经验交流等制度,构建“点线面”多角度、全方位的质量管理体系,“点”上集中把握好重点岗位、重点案件和重点判项,“线”上重点把握好审判活动的重要环节和重要流程,“面”上重点把握好审判工作的基本态势和发展趋势,以严谨精细的管理推动审判工作均衡、有序开展。打造三大精品工程,打造精品文书工程,深入开展文书评查、传阅、制作规范化活动,党组带头评查案卷,对优秀文书、瑕疵文书进行传阅交流,制定裁判文书制作范本,法官人手一册,促进了文书质量大幅提升。

打造示范庭审工程,制定开庭要素式规范,上至院长下至普通法官人人都开示范庭,利用法官大讲堂组织评议交流活动;打造程序规范工程,在工作流程、接待、办案、请示等方面,制作工作规范,形成统一的工作流程。全年观摩庭审100余次,评查卷宗2800余份。用好绩效考核激励,坚持目标拉动、项目带动,积极构建个人考核体系和部门考核体系,深入开展了月讲评、季考评,评先选优,奖优罚劣,对评选出的办案快手、调解能手、执行高手予以大张旗鼓的表彰奖励,有效拉动了全院综合指标和单项指标的大幅提升,2014年全院总体结案率达92.4%,同比上升了4个百分点,上诉、发改率大幅下降。

七、狠抓队伍建设,打造创优争先良好氛围。

我始终坚持精管理、强基础的原则,下大力气抓好队伍建设。狠抓思想政治教育。采取定期学习、选树典型、重温誓词、观看警示教育片等形式不断加强司法良知和职业伦理操守教育,发挥文化建设的指引作用,大力抓好法院文化建设,积极培树干警“五种理念”和爱岗敬业、执法如山、一心为民的良好品行。狠抓司法作风建设。找准法院工作与群众路线的结合点,把工作站作为践行群众路线、转变工作作风的有效载体,通过党组带头上站服务,亲自上手办案解纷,引导干警站稳群众立场,增强群众感情,把亲民爱民、不畏艰辛、敢于担当的过硬作风内化于心,外化于行。狠抓能力素质提升。充分运用多种途径开展网络培训、专题培训、定期轮训,组织岗位练兵、法官讲堂、文书评比等活动,以丰富多样的培训方式和内容,打造专家型法官队伍,努力提升干警专业技能。全年累计组织法官讲堂13场,培训30余次,促进了干警素质提升。狠抓从严治院。坚持严格机关管理,严格禁令落实,严格违规违纪查处,坚持日常监督和专项监督检查相结合,动真格,不护短。确保全年违法违纪为零。

八、强化司法公开,广泛接受社会各界监督。

我们注重强化审务公开,以公开透明促进公平公正。强化审务公开,广泛开展庭审直播、文书上网、案件查询等活动,依托工作站公开工作纪律、办案流程,让执法行为置于各界监督之下,全年开展庭审直播60余次、上网文书127份,使自身工作更加透明。开展对外开放活动,除日常敞门办公、聘请监督员以外,配合12.4普法宣传组织法院开放日活动,邀请10余名人大代表旁听庭审,向社会各界展现法院案件审理的全过程。坚持开门纳谏,定期邀请人大代表及各界人士来院参观交流,听取意见建议。全年邀请各界来院调研指导15次,大大提高了公众满意度。

九、加强廉洁自律,切实抓好自身廉政素质。

抓好本职工作的同时,我院把党风廉政建设作为一项重要的工作来抓,作为党风廉政建设责任制的主要负责人,我深刻的认识到党风廉政建设的重要性以及自身行为对干警的影响。在日常工作中,我努力做到自重、自省、自警、自励,率先垂范,用自己的实际行动,为干警树立典范,同时认真抓好全院党风廉政建设,带领班子成员和广大干警将法院廉政工作落到实处,确保法院各项工作廉洁公正。

2014年我将坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指引,深化法治建设、平安建设、队伍建设,把审判工作融入到全县跨越发展的进程中来,以创新发展、踏石留印的司法服务为永清经济社会跨越发展提供有力的司法保障。工作中,坚持做到“五抓五促”:一是抓司法服务促群众路线教育。二是抓信息化建设促司法公开。三是抓服务大局促市场经济有序运行。四是抓法院改革促质效提升。五是抓法院文化建设促队伍素质提升。

回顾2014年工作,总体上取得了不少成绩,基本上做到了尽职尽责。但离新一轮司法改革对法院的新要求还有不少差距。个人也还存在学习深度不够,领导方法和艺术尚需改进等问题和不足。今后,我将进一步努力学习,加强自身修养,以党的事业为重,以工作为重,在县委领导、人大监督、政府及社会各界的支持下,全面履职,拼搏奋进,努力开创法院工作新局面,为全面推动永清经济社会跨越发展作出新的更大的贡献!

述职人:***。

20xx年xx月xx日。

年法院个人述职报告总结

依照最高人民法院出台的《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》,同时依托“互联网+执行”技术,继续加强悬赏老赖“大头贴”力度和失信被执行人曝光制度,通过各种形式对“老赖”曝光、纳入失信人黑名单等措施,最大限度挤压失信被执行人生存和活动空间。截止到2020年11月底,已向社会公众发布失信被执行人信息法人和其他组织539名,自然人1847名。加强与执行联动机制成员单位之间的协调沟通,形成多部门、多行业、多领域、多手段联合信用惩戒工作新常态,依法适用拘留、罚款等强制措施,穷尽执行手段,促使“老赖”主动履行义务;及时与公安、检察机关沟通,形成“快立、快捕、快审、快执、快结”的工作机制,对发现符合拒执情形的案件,依法及时移送公安机关受理,形成部门配合、打防并举、综合治理的整体合力,让“老赖”无心可安、无钱可赚、无福可享、无路可逃。慑于执行联动机制以及联合信用惩戒的威力,约500名失信被执行人而自动履行义务或者与申请执行人协商达成和解协议。建立健全网络司法拍卖工作。目前虽已实现支付宝等网络账户的在线查询,但是与“网络账户在线冻结、划扣”的目标还有一定距离,我们正在同以支付宝为代表的移动支付公司进行沟通,尽早实现既定目标,让公平正义渗透到时代的每一处角落。

法院工作个人年度述职报告

市中级法院是担负我市刑事、民事、行政案件的审判、执行等相关职责的国家审判机关。20__年,在市委的领导、市人大及其常委会的监督和市政府、市政协及社会各界的支持下,我院紧扣“为大局服务,为人民司法”的工作主题,着力于促进我市经济平稳较快发展,着力于维护社会和谐稳定,认真履行审判职责,为我市经济社会全面协调发展提供了有力的司法保障。现报告如下:

一、围绕中心,服务大局,全力促进我市经济平稳较快发展。

一是积极应对国际金融危机。面对国际金融危机的严重冲击,中级法院迅速制定了《市中级人民法院在保增长、保民生、保稳定中改进工作提高效能创优环境的意见》,提出了慎重使用查封、扣押等财产保全和强制执行措施等11项具体措施,切实增强司法服务的主动性和实效性,帮助企业防范风险。

二是注重通过审判促进经济发展。一年来,共受理各类案件5506件,审结5706件(含旧存)。在审理陈海波等人特大合同诈骗案中,想尽一切办法,依法为受害企业追回经济损失1400余万元,__浙江企业家协会为此送来“执法勤政暖人心,保驾护航促发展”的感谢牌匾。在审理鹰港公司起诉建设用地使用权出让合同纠纷案时,通过各方努力,经过反复与原被告双方沟通协调,仅用26天就调解结案,维护了社会稳定。在审理中国四冶总公司下属的12家分公司申请破产案时,严把清算核查关、变现清偿关,对近万名职工进行妥善安置,全力维护企业合法权益,实现了无震荡破产。

三是积极参与全市中心工作。按照市委要求,认真做好联建共创、帮扶新农村建设、挂点督导乡镇等中心工作。院主要领导先后10多次深入挂点镇调研、督导,新农村建设工作措施得力,成效明显,中级法院和挂点村均被评为全市新农村建设工作先进单位。

二、强化责任,认真履职,千方百计维护我市社会和谐稳定。

一是依法严惩严重刑事犯罪。严厉打击杀人、绑架等严重暴力犯罪、多发性犯罪和黑恶势力犯罪。审结一、二审刑事案件637件,判决发生法律效力的罪犯734人,其中判处五年以上有期徒刑的119人。对以王太兴四兄弟为首的组织、领导、参加黑社会性质组织、故意杀人等犯罪案件中的18名被告人依法判处刑罚。

二是强化调解工作。在审理难度不断加大的情况下,全市法院加大调解力度,去年全市民事案件调撤率达59.4%。在审理市重点建设项目沿江小区旧城改造工程涉及的两起拆迁纠纷案件中,组织审判骨干悉心调解,消除拆迁户对立情绪,及时签订了搬迁协议。在审理我国首例公民诉求姓名权案件时,法院多次协调,促使双方当事人当庭达成和解协议。

三是加大执行力度。扎实开展集中清理执行积案活动,共清理并执结各类执行积案375件,执结标的金额8097万余元。全市法院共新收各类执行案件1067件,执结1112件(含旧存),执行标的额1.71亿元,执结率达88.75%。

四是妥善化解涉诉信访纠纷。坚持每周院领导信访接待日制度,制定《做好涉诉信访个案裁判释明工作的规定》、《领导干部定期接待群众来访的规定》等多项制度,开展“涉诉信访积案化解年”活动,合力攻坚,妥善化解了一批信访积案。在重大节日、会议期间未发生一起赴省进京非正常上访案件。市中院被评为全市信访工作、综治工作先进单位。

三、加强管理,内外兼修,建设一支高素质的法官队伍。

一是以主题教育为契机,始终坚守好“三条工作底线”。新一届院党组围绕深入开展学习实践科学发展观、机关效能等主题实践活动,提出全市法院要坚守好“三条工作底线”:规范司法行为,提高办案质量,确保审判、执行不出问题;改进司法作风,树立公正司法形象,确保干部队伍不出问题;加大工作力度,强化责任落实,确保不出群体性、不稳定事件。20__年,我院党员、干部遵纪守法情况总体较,未发现违法违纪案件,市中级法院又被推荐为省级文明单位。

二是以完善制度为抓手,强化内部监督制约。成立审判管理办公室,对法官实行了绩效评估考核;出台《严禁本院工作人员插手过问他人办理案件的规定》、《在审判执行部门设立廉政监察员规定》等制度,强化了审判管理。

三是以自觉接受人大、检察机关及社会各界监督为动力,加大对审判权运行的外部监督。专题向人大常委会汇报了民事审判工作情况;中院23名审判员向市人大常委会进行了述职;全市聘请了34名人大代表、政协委员担任司法监督员;邀请了79名人大代表、政协委员旁听监督了10余件案件的开庭审理;走访人大代表、政协委员62人次;创办了《代表委员联络专刊》;实行了检察长列席审判委员会制度。

过去的一年,全市法院较好地完成了各项工作任务,取得了一定成绩,但我们也清醒地看到,与全省先进法院相比,与党和人民的要求还有较大的差距,主要是少数法官司法能力不强,少数案件审判质量和效率还不尽如人意,案件当事人闹访现象比较突出,“执行难”问题还未得到根本解决,基层基础还比较薄弱。对此,我们将在今后工作中采取有力措施,认真加以解决,力争通过两三年的努力,使全市法院整体工作达到全省中上游水平,为服务__经济社会更好更快发展作出新的更大的贡献!

法院个人述职报告

2012年以来,我围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题,落实司法为民要求,在审判工作和法院其他各项工作中,认真履行职责,圆满完成了自己分管的各项工作任务。同时,自觉执行《领导干部廉洁从政若干准则》,牢固树立正确的权力观,勤政廉政,认真做好党风廉政建设工作,严以律己,率先垂范,所分管的庭室和部门没有发生违法违纪行为,较好地落实了廉洁从政承诺和党风廉政建设责任书的各项要求。现将履行职责和廉洁从政情况报告如下:

一、勤学善思,坚定信念,不断强化自身修养。

作为一名党员领导干部,必须要有坚定的理想信念和较高的政治素养,始终保持清醒的头脑和高度的政治敏锐性。为此,我始终把加强政治理论学习、提高理论素养摆在自身建设的首要位置,自加压力,自添动力,从不放松对自身学习的要求。一年来,我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观、17大、十八大报告等重要理论知识,不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失,做到淡泊名利、乐于奉献。同时,我着眼宏观思维能力的提高,认真钻研最新法律法规和司法理论,探究审判工作发展理论和实践,使自己始终站在审判工作、法院改革的前沿,认真研究新形势下审判工作大的新特点、新情况、新问题,不断提高自身的应变能力和工作能力,掌握工作的主动权。坚持学实践,围绕全局工作中的重点以及领导关注的热点问题,了解实情,深入思考,用所学理论来促进工作。通过学习,进一步坚定了理想信念,夯实了理论根基。

二、恪尽职守,务求实效,切实抓好分管工作。

(一)抓好民商事审判工作。

在新形势下,人民法院所担负的民商事审判任务和责任更加重大,民商事审判已成为维护市场经济秩序的主要手段和化解矛盾、维护稳定的重要途径,在构建和谐社会的进程中起着越来越重要的作用。2012年,全院共受理民商事案件672件,共结案700件,占全院审判工作量的68%。面对逐年上升的案件数量和审判工作中不断出现的新问题、新情况,我和民一庭、民二庭的同志一手抓办案进度、一手抓办案质量,把每一起案件的审理都看作是关乎人民群众的切身利益,关乎社会和谐稳定的大事来对待,经常加班加点审理案件,尽量缩短办案周期,面对大量的法律文书需要我修改把关,我也是经常白天忙于事务,晚上加班改材料,保证了案件的及时审结。在案件质量方面,一是深入调查研究,对典型性、普遍性的问题,及时提出指导性意见;二是公开审判,除调解和撤诉的案件,一律开庭审理,让当事人有话说在庭上,有理辩在庭上;三是对重点案件及时和办案同志研究讨论,制定审理方案,对一些重大疑难案件,还组织业务骨干一起探讨,对于上审核组、审委会的案件,认真听取汇报,积极发表意见,把好质量关;四是加强对基层法院的业务指导,不断提高办案质量,为二审案件的审理奠定好的基础;五是加强调解工作,化解矛盾,做到案结事了;六是在签发法律文书时认真把关,发现问题及时研究,保证案件得到正确处理。

在分管民二庭工作期间,重点抓好企业破产案件的审理工作,严把破产案件的质量关。近年来,随着企业改制的不断深入,为企业提供法律服务成了法院的工作重点之一,对待此类案件,我倍加尽职尽责,常常深入企业进行实地调研,走访座谈,积极预防破产中可能出现的不稳定因素。针对这些案件涉及多方利益,容易矛盾激化、引发不稳定因素的实际,通过与相关行政部门共同做好协调工作,全力维护企业安定和社会稳定。同时抓好各类合同案件的审理工怍,以平等保护为前提,慎重行使自由裁量权,严格适用合同法及其相关司法解释和最高法院指导意见的规定,以促进交易、规范市场秩序为指导理念,切实担负起为企业创业、经营提供司法保障和有效司法服务的职能作用。

(二)重视调查研究工作。

分管研究室工作以来,我始终要求研究室同志以服务领导决策、审判工作、基层建设为重点,深入审判一线调研,从审判工作的重点、难点中去寻找调研的源泉和素材,从司法改革的整体推进中去把握调研的目的和方向,从调研中产生思路,推出有价值,又意义的调研成果,为审判工作提供参考,推动我院各项工作的整体进步。同时狠抓全市法院的调研工作,对各基层法院调研工作每季度进行考核评比,明确各院的调研人员,充实壮大调研队伍,确保全市法院调研网络的稳定。通过这种以点带面、以少促多的方式,促进全市法院调研工作迈上新的台阶。今年全市法院共有两名同志在全省法院学术论文评比中获优秀奖,三名同志在全省法院调研报告评选中获优秀奖。

继续抓好xx的编辑、发行工作。今年,我要求研究室的同志围绕“三万两千”、审判五进,建党周十九年等正在开展的一系列活动,适时对栏目进行调整,使刊物内容能够紧扣社会热点和法院工作主题,使广大读者能够准确把握全市法院工作的新动向、新特点。截至十二月,已发行三期,给全市法院法官干警提供了一个学习、交流平台,也给社会各界和外地法院了解、指导、支持法院工作提供了一个窗口。

(三)加强书记员管理工作。

书记员工作是审判工作的重要组成部分,如何提高书记员的素质,如何合理配置,如何规范审判中的事务性工作,我与书管室一起探索,不断进步。进过大家的共同努力,审判流程管理、网上排期开庭、发布开庭信息、亚伟电脑速录、多媒体证据展示、多功能录音等现代化信息技术已被大家熟练掌握并使用,我院现代化法庭建设在我省一直名列前茅。加强对书记员的统一管理和日常考核,解决忙闲不均的现象,并不断调动大家工作的积极性和主动性。审判工作的规范化和透明度,使审判管理水平上了一个新的台阶,提高了工作效率,提升了法院形象。

三、严以律己,清正廉洁,保持良好的法官形象。

作为一名副职,我严格按照民主集中制原则办事,注意摆正自己的位置,顾全大局,坚持原则,积极推进分管的业务工作、党风廉政建设和反腐朽工作,在认真履行“一岗双责”要求的同时,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,模范遵守党的纪律,积极主动地配合主要领导和班子成员抓好工作,把院党组的决策认真贯彻到法院的各项工作中。任职以来,我能够认真贯彻中纪委、最高法院和省、市委关于加强廉政建谩的有关规定,增强自律意识,筑牢思想防线,时时处处从严要求自己,坚持做到自重、自省、自警、自励。在工作中正确行使党和人民赋予的权力,严格依法办事,不徇私情,不谋私利,要求干警做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,对请吃请玩送礼的一概拒绝,坚决抵制各种诱惑和拉拢腐蚀,维护了司法的公正和严肃。几年来,全院上下人心齐、风气正,保证了各项工作的有力推进,保证了各项审判工作的公正性。我深深感到,正气是一个单位的精神栋梁,一个好的法院,一定有其引以为荣的文化氛围和良好风气,才能感染、激励、鼓舞一代代法官,不断开创法院工作的新局面。我作为一名班子成员,既要教育好其他同志,又要以自己的实际行动感染人、教育人。

法院庭长个人工作述职报告

2015年2月以来,在院党组的正确领导和同志们的大力支持下,围绕“争当人民满意法官,争创现代文明法院”的总体目标,认认真真履行职责,老老实实做人做事,任劳任怨不悔付出,本人在德、能、勤、绩、廉各个方面均取得了一定的进步,圆满完成各项岗位目标任务。现总结汇报如下:

一、注重学习,提高政治站位。

严格要求自己,把学习放在工作和学习的第一位,一切坚持和听从党的领导,不忘初心,牢记使命。加强学习,不仅是顺应时代变化的需要,也是修身养性,不断提升自我的需要。作为一名党外的领导干部,我时刻警醒自己:我虽然不是党员干部,但我是党的干部,所以更要加强对政治理论的学习,不断提高自身思想政治素质,增强政治敏锐性,同时保持政治上的清醒与坚定。法官的德行,不仅影响个人形象,而且还影响着公众对法官职业、对法律正义的认知和评价。一是学理论。系统学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是学业务。自费购买相关的法律书籍,学习新出台的法律、司法解释,提高业务水平,利用审判工作的开展促进社会主义公平。三是讲政治。不计个人得失,任劳任怨,乐于奉献,只要力所能及,不管分内分外,均能担当。

二、求真务实,敬重审判事业。

本人性格务实,一向勤勉,爱岗敬业,热爱并致力于审判事业,不求殊荣,只求奉献。作为一名立案法官,要树立全心全意为人民服务的宗旨。首先要严格执行规章制度,注意作息时间,按时上下班,只有我等人,不让人等我。二要态度和蔼,笑脸待人,细心解释,现阶段虽说公民的法律意识有所增强,但有求于法院者并不都是法律人,难免相关手续不齐全。对不属于法院管辖或不属于我院管辖的纠纷告知其解决的途径,依法依规保护其合法权益。三要做到及时立案,力求做到立案案由准确,便利于审判法庭的审理。四要案件分流及时,不影响法律文书的及时送达,做到程序公正。五要做到台账清晰。建立好分类立案、上诉案件的移送、上述发回案件领取、上级法院调卷的登记台账。五要严格依规收取诉讼费。对符合条件的在履行好手续的前提下,做到能缓则缓,让暂时贫困者打得起官司,杜绝“有理无钱莫进来”的现象,从真正意义上保护当事人的合法权益。随着改革的不断推进,立案审查制已改为立案登记制,凡符合诉讼法的规定,做到有案必立,有诉必理,同时及时做好网上立案。作为一名员额法官,在办好立案工作的同时,圆满完成岗位目标规定员额法官的办案任务。在员额制法官的改革中,能应对改革,接受新生事物。

积极协作,配合做好信访维稳工作。一是及时排查。开展经常性排查与重复时段排查相结合,做到心中有数。二是及时化解。始终把群众利益放在首位,及时处理各类信访问题。三是开展回访,不留隐患。

三、廉洁自律,干净做人做事。

司法的根本在于公正,公正的根基在于廉洁。作为一名非党干部,总是按党员干部的标准严格要求自己,全面贯彻中央的“八项规定”。一身正气,充满向上的正能量。洁身自好,自觉抵制各种不良社会风气的侵蚀,从严自律,强化廉洁自律意识,严守法律道德底线,不搞庸俗应酬,不进娱乐场所,不做违纪犯科之举,保持公仆本色。做到不枉不纵,坚持职业操守,严守审判纪律,杜绝关系案、人情案、金钱案。正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳办事,踏踏实实做人,始终保持一颗为人民服务之心,不断满足广大人民群众的新期待,不断适应广大人民群众的新要求,力争做一个合格的人民满意的法官。欢迎各届监督。

虽然取得了一定的成绩,年年评查为合格,但也存在诸多不足。主要表现在工作主动性还不够,与领导的期望还有些差距,随着年龄的增大,有船到码头车到站的想法,上进心不如以前,有求稳思想等等。在今后的工作中,要加强学习,进一步增强使命感、责任感、老骥伏枥,只争朝夕,用良好的作为向人民交上一份合格的答卷。

法院副院长个人述职报告

在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛监督下,在院长的带领下,通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合帮助下,我所分管的立案和民商事审判工作取得了巨大突破:多元调解机制得到进一步巩固和完善,诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继续下降,新的上访明显减少,迅速推进了法官职业化,积极营造良好司法环境,使昌邑人民法院发生了前所未有的“质变”,绝大部分审判指标已从地区末位越居前茅,为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等,对昌邑多元调解经验给予高度评价和肯定。

一、工作实绩。

在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会职责外,拓展性地开展了以下工作:

1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制,取得全国空前的成效,进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。

2010年3月初,我带队应邀参加了最高院举办的全国多元调解研讨会,并作为唯一地方法院代表和国内专家同台作了专题讲座,受到最高法院领导和国内专家的高度重视并给予高度评价,在全国法院系统引起轰动。

2010年7月,受省法院指派,陪同王玉堂院长参加了最高院举办的“多元调解与审判资源”研讨会,王玉堂院长应邀主持该专题会议,我在会上发表学术演讲并和国内学者展开热烈辩论,“昌邑经验”再次引起最高院重视并受到与会代表的高度肯定。

上述工作,得到了、最高人民法院、省委领导、市委领导和区委领导的高度重视,多次来院视察、调研。省政法委书记李申学、省高级人民法院院长张文显分别批示:推广昌邑经验。

经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解,我们的多元化调解工作在理论指导和作实效方面,在国内远远领先于其他法院。

2、推进法官职业化建设取得巨大进展。

首先,通过多元调解和繁简分流,使审判业务庭的案件难度增大,促使民商事法官的自然优胜劣汰。今年年初,民商事法官从仅一人具有司法考试资格,到目前审判员均具有司法考试资格、法律硕士占50%的审判资源优化。

其次,创立由主管院长、庭长列席的正规合议制度,案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度,并加强裁判论理。

第三,成立审判学会,创办《昌邑审判》会刊(已出三期)和法官论坛。每周三下午召开审判学会。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题,更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。

第四,加强管理。首先是审判管理。今年尝试了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等“阳光审判”制度。通过一年的'实践,我院民商事审判工作审判效率和质量指标在地区排位已由下游普遍越进前三,部分指标列居地区首位。第二是队伍管理。一年来,干警无一人违法违纪。第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时,严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。

3、自主优化创新审判环境取得良好效果。

首先,在我的建议下,十月份开通了我院法院工作网站,作为法院宣传、沟通和工作的平台。

其次,以审判学会为主体,和北华大学建立紧密协作关系,包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等,实现法律资源优势互补。

第三,打造法律人共同体。首先,和北华大学联手,建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次,邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等,到院里参观交流,彼此加强沟通理解,特别是对多元调解改革中,司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题,获得了广泛的理解和支持。

第四,组织法院进企业、军营、社区、乡镇村等,进行法律和改革的宣传。

4、文化建院硬件工作初见成效。

首先,和财务主管院长配合,完成了立案大厅和多元调解大厅的改造。

第二,配合财务主管院长建立国内一流的健身室。

第三,落实院办公楼的文化改造工程。

第四,设立审判学会研讨室。在立案庭马学颜庭长的落实和办公室的大力支持下,设立审判学会研讨室。同时这里也成为接待贵宾的会议室。

5,以人为本,建立服务设施。

在立案大厅和多元调解大厅,我们设立了法律援助窗口(和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务)、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设立诉讼导引服务,并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。

6、通过多元调解的改革,使我院在很多审判业务领域刷新了历史。例如,2010年再次改革以来积案连年不足千件,结案效率创历史新高,上访创历史新低,上诉发改创历史新低(下降64%),为解决执行难创造优势,实现专业法官的自然优化等等。

二、问题和未来打算。

首先,法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分没有到位。原因是:一方面,有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的;另一方面,新的法官理论素质、法律素质,职业道德素质都很高,但是法律意识的培养,法律经验的积累等方面,不可能是一蹴而就的,因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。

其次,对多元调解的性工作还不到位。主要是总结经验的亲历性,导致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓,而目前尚没有组织成立这样的写作团队。

再次,在对外衔接的很多方面,没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。

今后的工作重点是进一步狠抓落实,工作做到虚实结合。

首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民商事审判工作走上正轨后,把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善,并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时,审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。

其次,对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。

再次,加紧对法官的培训。目前,新的纠纷不断出现,法律知识也在不断更新,因此,为适应未来审判工作需要,必须未雨绸缪,加强学习,以适应未来,为法官的进一步独立创造条件。

今后的工作内容是纷繁复杂的,总之在未来的工作中,必须加强政治业务学习,提高司法能力,积极进取,加倍努力,忠实地履行职责,力争上游,一定出色地完成党和人民交给我的各项任务,决不辜负党和人民的信任。

法院个人述职报告

我院执行局现有正式干警29人,其中员额法官6人,法警3人,上半年新入职年轻干警3人。

今年1月1日至6月30日,我院新收首次执行案件4049件,旧存827件,已结3079件,未结1797。

我院“3+1核心指标”有财产可供执行案件法定期限内结案率97.99%;无财产可供执行案件终本合格率100%,执行信访办结率100%,执行案件执结率61.67%。

质效考核重点指标实际执行到位率9.06%,执行完毕率15.4%,法定期限内结案率93.07%,结案平均用时107.47天。

法院述职报告

大家好,我是***。现任中院副院长,20**年以来,主要分管刑事审判工作,同时协助院长分管审判监督工作和人民陪审员工作,并担任院工会主席兼任法官协会会长。20***年始按院内分工主管立案和新闻中心工作,在这几年来本人能做到政治上始终与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,学习上持之以恒,不断提高思想理论素质和义务工作水平。在院党组的集体领导下,工作上不断地取得一些新的成绩和进步。现将本人履职情况作述职报告如下:

一、坚持理论学习,不断提高自身素质。

理论是行动的指南,法院工作离不开理论的指导,自己作为法院的一名领导干部,深知理论武装头脑的重要性。长期以来,自己坚持学习理论不放松,不断提高自身理论素养,以适应新形势、新任务、新情况的要求。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极落实科学发展观,学习党的方针、政策,并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种邓小平活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念邓小平等专项活动,使自己的理论水平有了深层的提高。

二是认真学习法律业务知识和相关专业知识,不断提高业务水平,做学习型法官。为了适应分管业务工作要求,除刑事方面外,自己认真学习了民商等方面的各种法律、法规和相关理论知识,结合审判工作实际进行思考,并用于指导工作。20***年8月份,按照院内安排,到国家法官学院培训一个多月,在些期间,认真听取了最高人民法院领导、法学界知名人士、强化了审判工人选的理性思维,业务专业水平有了进一步提高,为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作、和充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用。

二、认真履行职责,切实抓好分管工作。

尽职尽责,踏实工作,少说多做是本人一向要求自己的信条;努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下,工作上做到了到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,分工不分家,兢兢业业,任劳任怨;顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一,通过近年的努力,分管的工作取得了较好的成绩,业务有了新的进展。

一是坚持踏踏实实工作作风,协助院长抓好审判监督庭的工作,组织人员对全院案件承办情况,案件质量进行评查、通报、指出存在问题,提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。把好减刑、假释案件的签发关。

二是按照分工,抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员职能作用的发挥,去上由本人负责按照全国人大常委会的决定的规定对人民陪审员进行了上岗前的培训,今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据,认定案件事实,适用法律规则等方面的知识,人民陪审员通过审理多起案件,了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪,通过实践,人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。

三是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者,近几年来,院内的工会活动在院领导的关心支持下,活动设备有了较大更新,活动场所及时间已基本固定,工会也不定期限开展各种活动,进一步活跃了职工的生活情趣,增进了院内的团结意识。

三、讲原则顾大局,自觉遵守各项规定。

作为一名领导干部和人民法官,自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标,并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。

一是自己为非党干部,以党员干部的标准要求自己,严守党的政治纪律,做到立场坚定,头脑清醒,不利于党的发展事业的事不做,有损党的形象的话不说,违反党纪国法的行为坚决反对。

二是工作上讲原则,顾大局,自觉坚持党的民主集中制原则,维护好班子团结,不闹无原则纠纷。中院领导班子团结向上,工作富有成效,受到各级好评,自己作为成员对此非常珍惜。

我在工作上做了力所能及的事,取得了一点成绩和进步,但离党和人民的要求还有很大差距,也还存在着不少缺点和不足。所以在今后的工作中,我将针对这些不足,努力的提高自身的业务能力,不断的将自己的工作做得更好!

法院述职报告

县委组织部:

现在,我代表法院党组作述职报告,请监督、批评并提出宝贵意见。

树形象和规范化管理年活动为载体,全面做好审判和执行工作,努力加快法院自身建设,各项工作都有了新的发展和进步。

一、主要工作和做法。

(一)充分发挥职能作用,努力为县域经济和社会发展提供司法保障县人民法院牢固树立为中心和大局服务的指导思想,紧紧围绕县委的战略部署,依法开展审判和执行工作,全年共受理诉讼和执行案件5320件,审执结5115件,收结案数与去年同期相比分别上升29.7%和27.2%,为国家、集体和个人挽回经济损失8810.9万元。年度审判、执行工作质量经市中级法院综合考核名列全市第一。

严厉打击刑事犯罪,全力维护社会稳定。全年共审结各类刑事案件334件483人,判处罪犯479人。其中对严重危害社会治安的犯罪分子,始终坚持从重从快的严打方针,保持了高压态势。如分别以高树堂、苏华、陈庆波为首的三个犯罪团伙,其23名罪犯分别被判处10年、9年等有期徒刑,有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰;依法严厉打击盗窃、抢劫、抢夺等危害公民财产安全、影响群众安全感的多发性犯罪案件,审结该类案件46件,对杜树强、韩继站等5人抢劫、盗窃团伙分别判处16年、12年等不同刑期的处罚,有力地促进了严打斗争的深入开展;依法审结销售假冒伪劣产品犯罪案件1件2人,严惩了破坏市场经济秩序的害群之马;审结贪污、受贿等职务犯罪案件7件7人,为国家挽回经济损失45.5万元,维护了国家和集体利益,强化了反腐败斗争的力度,如原丝绸公司经理杨思锐被判处有期徒刑20年。在做好审判工作的同时,通过提出司法建议、进行法制宣传等形式,扩大办案效果,促进社会治安综合治理,维护社会稳定。

依法调节民事和行政关系,促进社会和谐安定。加强了与经济发展密切相关案件的审理,全年共审结借款、买卖、建筑工程等案件108件,理顺了经济关系,促进了市场经济发展;受理企业破产案件16件,现已审结7件,并在政府、企业的大力配合下,破产企业职工得到妥善安置。加强了与群众利益密切相关案件的审理,审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等民事案件3459件,化解了矛盾纠纷,疏导了社会关系,促进了人民内部团结。特别是在民事审判中,坚持了多调少判、注重办案效果、积极促进稳定的审判指导思想,把定纷止争、力求当事人双方通过诉讼达到新的团结作为执法理念,不断加大调解力度,共调解结案2926件,调解率达84.6%,收到了良好的社会效果,全年未出现一起因矛盾激化而产生的民转刑案件。去年春节期间,我院干警主动放弃休假,加班加点,妥善审理一批涉及730多名当事人的劳动争议案件,保障了节日的安定祥和。加强了与公民权利密切相关案件的审理,审结各类行政诉讼案件64件,执结非诉行政执行案件147件,保护了行政相对人的合法权益,监督和支持了政府机关依法行政,密切了党群、干群关系。

狠抓执行工作,努力实现裁判结果。进一步健全统一管理、统一协调、统一指挥的执行工作体制,严格落实一公开两分离制度,实行裁判权和实施权的分离,强化了对执行工作的监督制约。同时,把保障债权人的合法权益与维护社会稳定、促进经济发展有机结合起来,采取积极稳妥的执行措施,使绝大多数案件在不导致矛盾激化的前提下得以执行。2008年共受理执行案件1011件,执结821件,结案标的额2136.7万元。为切实加大执行力度,依法保护当事人的合法权益,我院还集中三个月的时间,在全县开展了一次集中清理执行积案专项活动。时值全县村村通建设热潮,为了全县大局,我们在执行中未对一名村主任采取强制措施,而是通过各种方法和途径,执行积案1089件,执结率达96.1%,执行标的1030.6万元,取得全市第三名的好成绩。

成的集体上访和越级上访事件,一般性涉诉信访处置率达到100%,信访结案率达96.9%。

民商事、执行案件中经济确有困难的当事人,依法实行减、缓、免诉讼费用。全年共为710起案件的732名当事人减、缓、免诉讼费64.7万元,维护了弱势群体的合法权益,体现了****司法的人文关怀。

(二)大力加强自身建设,不断提高司法能力和水平在抓好审判执行这一中心工作的同时,大力加强自身建设,在提高法官队伍素质、实行规范管理、强化基础工作等方面狠下功夫,推进了法院现代化建设进程。

加强班子和队伍建设,强化队伍整体素质。深入学习党的十六届三中、四中全会精神和三个代表重要思想,全面加强法院领导班子和法官队伍的思想政治建设、业务建设和纪律作风建设。一是院党组成员紧密联系法院工作实际,认真学习贯彻党的路线方针政策,不断提高自身政治理论水平。严格执行民主集中制,大事讲原则,小事讲风格。凡事以身作则,率先垂范,时时处处做干警的表率。坚持科学的发展观,不断更新思想观念,创造工作新亮点。二是围绕增强广大法官的司法能力,深入开展了司法公正树形象活动,对照学习任长霞、蒋庆、宋鱼水等同志先进事迹,努力解决审判纪律作风方面存在的突出问题。三是围绕增强拒腐防变能力,完善了《廉政教育制度》、《错案追究制度》,层层签订了党风廉政建设责任书,与司法局联合下发了法官、律师相互监督的规定,确保司法廉洁。通过狠抓上述制度措施的落实,保证了司法活动纵管到底、反腐倡廉横管到边,最大限度地防范可能发生的不公不廉问题。

法院个人述职报告

xxxx年,我庭在院党组的高度领导下,认真贯彻落实区政法委《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》活动要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观;以“创建全国一流法院”为载体,以“司法为民”为服务宗旨,认真学习“三个至上”的精神内涵,开拓创新,全力打造“服务民生”、“精品法官”的一流品牌。通过对照检查,现述职如下:

立案大厅座落在法院办公大楼的左前方,主要负责立案、诉前调解、诉前保全、信访、材料的收转等工作;立案大厅设柜台式服务,有立案、诉前保全、法律咨询等多个窗口,并设有诉讼引导员;立案大厅内设院长信箱,我们会将当事人的信件及时转交给院长;立案大厅内设休息室,配有沙发、报刊、饮水机、垃圾筒等设施,以便给当事人提供满意的休息场所。信访室和调解室座落在法院办公大楼的右前方,设有信访引导员,院长接待、诉前调解、涉诉信访都有专人接待处理。

(三)设立固定的咨询电话并向社会公布,当事人可以电话、信函等方式预约立案;(四)在立案大厅醒目位置放置诉讼费收费标准、诉讼须知、当事人的权利义务、诉讼风险提示等公示板及诉讼指导材料,方便当事人阅读,定时播放“诉讼须知”等多媒体视频,增强诉讼指导的针对性和形象化,安置触摸屏,方便当事人查询;(五)推行诉讼风险告知制度,在审查立案时将诉讼不当可能导致的风险以及承担的风险责任告知当事人,使其正确预见诉讼和执行中可能发生的风险,帮助其避免或降低常见的诉讼风险;(六)在立案大厅置放了沙发、饮水机、报刊等设施,为当事人提供方便;(七)制定了节假日立案制度。为方便群众诉讼,针对××辖区外出打工人员较多的特点,立案庭在节假日正常立案,并向社会公布值班表。

设置专门信访接待室,配备了桌椅、沙发、电脑;安排专门信访引导员,做到有访必接,有信必复;强化周五院长接待日制度,对来访当事人反映的问题,争取能解决的当场解决,不能当场解决的,明确提出解决的时限,尽量使来访者满意。同时针对本院实际印发了《徐州市××法院涉诉信访工作流程管理细则》,进一步强化了涉诉信访工作的力度及奖惩措施;设立院长信箱并加快对来信来访信件的处理交办速度,加强信访督办人员跟踪督办工作。通过努力,成功化解了多起进京上访案件,获得了社会各界的好评和信任。

安排专人办理诉前保全案件,最大限度地保护当事人的合法权益;加强诉前调解工作的开展,我院辖区厂矿企业较多,用工制度不完善,劳动者与用人单位之间的纠纷越来越多,为更好的保护当事人的合法权益,解决纷争,我院成立了“人民调解工作室”及“劳动争议纠纷协调工作室”,聘请辖区办事处的司法助理为人民调解员,并从区司法局、区劳动局、区工会及辖区各相关厂矿企业的工会组织选聘劳动争议纠纷的网络调解员,工作室成立以来,成功调解了涉及婚姻家庭、债权债务、劳动争议等民事纠纷案件近百件,真正做到化解矛盾,定纷止争。

对来人、来信、来电提出的咨询、投诉等问题,不论是否属于本部门职责范围内的事宜,首问负责人要负责了解、听取、答疑、释明或转办,并做好详细的记录,不得以任何借口推诿、拒绝、或拖延时间。另外,审判人员要认真履行一次性告知义务,对没有做到一次性告知的,造成当事人多次来院咨询反映的,视影响和后果,按照有关规定追究责任。

树立为民排难、为民解忧、为民服务的意识,热情接待每一位来访者,做到文明接待,有问必答,严把立案关,自觉维护人民法院的良好形象,严格履行审判道德规范。经过全庭人员的共同努力,立案庭多次被评为先进集体,先后获得xx06年度全市法院系统集体三等功、市中院xx06年度信访工作先进集体一等奖和xx07年度信访工作先进集体、徐州市巾帼文明岗荣誉称号,xxxx年又荣获全市法院系统“法治建设示范点”荣誉称号。

在这次执法评议活动中,我院立案庭与××区庞庄办事处拾东村和拾西村建成了“法制建设联系点”,制定了共同发展、共同创建的近期目标和长远规划,平安创建、共建联系点的开展,进一步增强了法官的司法为民意识、大局意识,拓宽了司法审判的服务领域,提升了基层法制文化建设的品位,提高了公民的法律素养。为创建“平安××”、“法制××”,全庭人员决心以“科学发展观”活动为契机,继续坚持“三个至上”的要求,坚持司法为民宗旨,廉洁自律,密切关注民生,努力为辖区居民办实事,办好事,积极完善各项便民服务措施,加强立案大厅规范化建设,克服工作中可能出现的“冷、横、硬”的态度,以优质、高效的服务态度擦亮法院的窗口。立案庭全庭人员诚挚欢迎社会各界对我们的监督、批评和指正,我们将以更优质、高效的服务接受社会的评议。

法院庭长个人年度述职报告

主任、各位副主任、各位委员:

根据市人大常委会的要求,现将自己一年来的工作情况汇报如下,

一、注重理论学习,为进一步规范执行建立理论体系。

牢固确立“司法为民”的思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定了建设有中国特色社会主义的理想信念。就审判工作服务于发展、改革、稳定大局,党组理论学习中心组多次进行学习讨论,提出了公正、廉洁、高效、文明服务大局的多项措施。

二、自觉接受人大监督,全力做好执行工作。

我作为一名长期从事法院工作的审判人员,经过多年的工作实践,我深深的认识到打破执行难,传统的只靠法院自身的执行资源,孤军奋战,单打独斗地抓执行很难搞好执行工作,只有把全社会的执行资源整合为一体,让全社会都来理解、帮助、支持、参与法院执行,才能顺利开展执行工作。,对历年未能执行的积案,一件一件地进行梳理、分析,查找执行不了的原因,找出规律性的东西,研究解决对策。他们认为,在我国计划经济走向市场经济,经济主体多元化、社会关系和人际关系发生深刻变化的情况下,为此,法院在积极取得县委的高度重视和大力支持以后,建立了党委领导、人大监督、政府、政协支持,法院主办、各方配合的大执行格局,这一格局形成后,有了党委、人大、政府的指导、撑腰、壮胆,法院在案件执行时地方和部门保护主义阻力小了,执行硬气了。所以体会到主动接受人大及其常委会的监督,不但有利于提高自己的法律意识和依法办案的自觉性,而且有利于规范自己的执法行为,纠正和预防工作中出现的执法不严,执法不公的各种问题,通过监督才能不断提高执法水平,维护司法公正,确保执行工作不偏离方向。我在执行王__申请执行张岗村委会承包经营权纠纷案中,由于张岗村履行能力不足,而申请人王__的经济又特别困难,面对这种矛盾,通过人大的大力协调,张岗村每年按期给付一万元,使该案的执行进入了一个良性循环的状态。

三、适应时代需要,拓宽执行理念,全力打破执行难。

我是20__年11月被任命执行庭副庭长,如何尽快适应岗位工作需要,进入工作状态,实践中我注重做好三个方面的工作。

1、加强学习,适应新的工作面对执行工作新机制,首要任务是学习。是面对执行工作不断变化的新情况,注意学习探讨与执行工作有关的新理念、新方法、新举措,以适应时代对执行工作提出的更高要求;三是虚心学习和广泛收集好经验、好做法,做好庭长的参谋和助手。

2、围绕本职工作,明确指导思想根据新形势下执行工作的特点,以提高执行工作质量和提高执行效率为重点,以确保司法公正,保护当事人合法权益,维护司法权威为核心,强攻执行难的指导思想和工作思路,为做好工作起到了一定的指导作用。

法院庭长个人年度述职报告

________年,自己在院党组的领导下,在上级法院的指导下,经过一年的学习和锻炼,政治素质和业务知识以及工作能力均得到提高,在本院各部门的有力配合下,全庭同志齐心合力,勤奋工作,较好的完成了工作任务。现总结如下:正义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制金钱、人情和关系对审判工作的侵蚀和影响,树立人民法官的良好形象。每个法官要牢牢把握这个根本要求,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。自己在作风上以身作则,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不能做的,自己首先不做。不但自己做好,还要以自己的实际行动带领一班人形成良好的风气。一年中,我庭全体同志都能够从我做起,立案立出公正,立出效率。干工作任劳任怨,为群众服务不辞辛苦,接待来访当事人苦口婆心。如今年正月初三,大家都在过年还未上班,____车站地道口发生纠纷影响旅客出站,情况紧急,接到院领导的命令,我庭______\______两同志立即出发,赶赴____及时处理了纠纷,保障春运工作的正常进行。另在______煤炭中转站诉某一个体户纠纷案中,____\____两同志为采取保全措施,一直工作到深夜两点才休息。自己也多次因给来访群众做工作耽误了吃饭和休息。

______院长提出,一个职业法官必须具有三方面的素质:深厚的法律专业知识、娴熟的法律职业技能和优秀的职业道德操守。所以不能只有工作热情,还要注意执法水平的提高。自己过去对立案工作不熟悉,到立案庭后从头学起,没有资料借其他同志的书看,不懂的问题虚心向身边的同志请教,弄懂了审查立案的有关法律规定,较快适应了新的工作。全庭的学习积极性日益高涨,促进了各项工作的开展。如今年,最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》4月1日实施后,对当事人的举证责任有了新的规定,但没有相关的法律文书,我们请示上级法院后设法制作了《举证通知书》,向当事人送达,保证当事人全面行使自己的权力。又如,不服提出申诉或申请再审的,立案庭如何立案问题,规定的不明确,大家认识不一致。和全庭同志一道反复学习最高院《关于人民法院立案工作的暂行规定》和省高院《关于本院立案工作的暂行规定》,经过讨论,达成了共识。对口头驳回后当事人仍不服,长期缠诉不休的,审查人提交合议庭评议,并报请庭长批准决定立卷审查。经立卷审查,认为仍不符合法律规定的申诉或申请再审条件的,书面通知驳回其申请或再审申请。运用所学知识顺利处理了耿广森刑事申诉案和姚新炎民事申诉案。按照研究室安排的内容,学习了督促程序的有关规定和再审立案的若干规定,对书记员管理体制改革进行探讨,指定人员把所学内容整理后在全院大会上交流,受到好评。

在这次两级法院统一业务考试中,自己自费购买法律书籍,牺牲休息时间认真学好,还组织讨论,帮助大家提高记忆。全庭人员考试均取得良好成绩。

全庭同志每人撰写了一篇论文,并有两篇被院里评为优秀。上半年,庭里总结接待群众来信来访的特点,写了一份信息简报,被研究室上报中院。

为了适应审判流程管理需要,同志们克服困难学习微机操作。有的同志对电脑不感兴趣从没摸过,有的同志不会输入法一个字儿没打过,因为工作需要,大家从学习汉语拼音开始,到学习微机的一般操作方法,反复学,经常练,现庭里6位同志学会了微机操作,按照要求完成每个案件的填报。

2、完善落实各项制度措施,夯实工作基础,提高工作效率。

我们根据本庭工作的实际,坚持狠抓制度的建设和落实。一是新建和完善各种台帐23种,做到了各项工作有登记。二是建立规章制度8项,包括立案、排期、送达、卫生打扫、值班等都有具体规定,把每个人的工作活动都纳入了规范化管理,做到了有章可循。三是严格要求,狠抓各项制度、规定的落实。每月按照台帐记载的情况向全庭通报。做到了工作分工明确具体,责任到人,使每个人感到工作有压力,有动力,调动了积极性,促进了各项工作的完成。

(二)做好立案来信来访接待和案件流程管理工作。

1、树立服务意识,抓好立案工作,为铁路企业和当事人排忧解难,争取多立案、快立案。

针对民事纠纷多形成案件少的情况,我们采取一是走出去,上门服务的方法,争取多立案。今年初,在院长、主管院长带领下,庭里同志参加到分局管内和部属在洛单位20多家进行走访,与他们座谈,了解他们的经营状况,债权债务情况,宣传法律知识,提供法律援助,沟通信息渠道,对形成的纠纷案件及时立案。如年初我们走访时,义马车站、宝丰车站反映他们有一些经济纠纷,我们及时提供帮助,使他们及早起诉,解决了纠纷。二是快立案,提高工作效率。对当事人到法院起诉,提供法律服务和帮助,对符合起诉条件的,及时立案;对起诉材料不符合要求的,指导他们完善补充。对当事人确属经济有困难的,根据本人申请,及时办理缓、减、免诉讼费手续,材料齐全的,当即立案。如今年5月份受理的柴某某诉洛阳铁路分局、成都铁路分局旅客人身损害赔偿案,原告柴某从客车上坠下造成伤残,急于起诉要求赔偿,家庭困难,一时又交不起诉讼费,申请缓交。经审查符合立案条件,不到一个小时办完了立案手续,当事人对我们的工作效率很满意。三是提供法律服务帮助,热情解答指导他们的问题。对当事人和来访者,不论到现场站段搞法律服务,还是当事人来院起诉,全庭同志都热情接待,耐心细致的解答问题,给当事人最佳的法律帮助和服务,能帮助解决的尽可能的解决,解决不了的向有关部门转办,给他一个满意的答复,取得群众信任,高高兴兴的到我院来起诉。

2、抓好审判流程管理工作,确保全院审判工作高效有序的运作。

一是首先组织全庭同志认真学习上级法院有关文件、规定,吃透精神,统一思想,增强改革意识,克服畏难情绪;二是根据我院的实际情况,反复探讨,征求意见,制定了审判流程管理暂行规定实施细则,做到了有章可循,便于操作;三是确定了先行一步,分三步实施的方案逐步使落实流程管理工作落实到位。根据中院审判流程管理工作的要求,确定了立案、排期、送达都有专人负责,明确职责范围,设计制作了管理中所需的表格、台帐等,边学边干,磨和、适应、完善、提高。每个案件在排期版上公告;每个案件输入微机出信息表;负责每个月司法统计资料上报。四是在实施过程中,对遇到的问题,协商解决。审判流程管理的顺利开展促进了审判工作高效有序的进行。

3、认真细致的做好信访接待工作,防止矛盾激化,促进社会稳定。

首先,对来信来访实行专人负责,人人参与;二是严格信访接待登记制度,做到详细登记,认真处理;三是要求接待人员对来访者要热情耐心做好说服解释工作。四是及时向领导汇报反映情况。特别是对多次上访老户,经多次做解释后还纠缠不休的,我们接待人员也时刻牢记耐心二字,做到他发火来,我不急燥,较好的处理了每一位上访者,如,______诉______人身损害赔偿一案,__不服一审判决,到处上访告状,并扬言要行凶。对他每次来访,我们都做到耐心,不说无用或过激的话,不让他在我们身上抓住把柄,还圆满完成了二审判决的送达任务。尤其在xx大期间,每天都安排有专人负责接待工作。一年中一百五十多人次接待工作中没发生一起不良反映。

三、存在问题。

1、立案庭成立后,工作范围有了调整,增加了新的工作,对新的业务学习不够。

2、流程管理还未完全落实到位,如卷宗归档监督还没有开始做。

3、民事案件数量有下降的趋势。

在新的一年里,自己要继续加强学习,提高政治素质和业务水平,带领全体同志全面落实案件流程管理工作,扭转民事案件数量下降的趋势,使立案、信访接待、案件流程管理等各项工作都上一个新的台阶。

法院纪检组长个人述职报告

一年来,本人在院党组和上级有关部门的领导、监督、支持和指导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大和十七届五、六中全会精神为指针,认真贯彻落实区《建立健全惩治和预防贪腐体系工作20xx-20xx年实施意见》规定的20xx年度工作任务。协作党组积极开展党风廉政建设、宣传、调研、信息、司法技术鉴定和领导交给的其它工作,各项工作取得了明显成绩。

一、注重政治学习,不断提高政治、业务素质和道德修养。

认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,深入贯彻落实党的xx大和十七届六中全会精神,始终保持清醒的政治头脑。深入学习党的路线方针政策,牢固树立科学发展观和正确政绩观,在大是大非面前,坚定理想信念;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;努力掌握和运用马克思主义的基本观点方法,认识问题,分析问题,解决问题;努力学习社会主义商品经济的知识和规律;刻苦钻研业务,努力学习现代法学理论,培养现代司法理念,与时俱进,不断增强司法能力、管理能力。认真贯彻执行党风廉政建设责任制,处处严格要求自己,模范遵纪守法,保持清正廉洁的好形象。用正反两方面典型事例,警示教育自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。在各项政治教育活动中,带头提高认识,协作党组组织全院干警,严格按照上级要求,有计划、有步骤、有纪录、有小结的扎实开展,达到了活动目的,收到良好成效。

二、牢记宗旨,不断改进工作作风,把司法为民落到实处。

在思想观念上,坚持全心全意为人民服务,不计名利、任劳任怨、爱岗敬业;切实转变作风,切实解决“为谁执纪、为谁服务”的根本问题,切实端正对人民群众的态度和情感,以牛玉孺、陈新庄等英雄模范人物为榜样,学习他们时刻把群众的利益、群众的疾苦挂在心上,把维护人民的利益作为司法工作的出发点和落脚点;克服了门难进、脸难看、话难说、事难办等衙门作风,杜绝了吃、拿、卡、要等歪风邪气,做到了自重、自醒、自警、自励。

三、认真履行岗位职责。

我在搞好自身党风廉政建设的同时,时刻不忘自己的职责,经常对干警进行廉政教育,在全院推行党风廉政建设责任制严格遵守《廉政准则》,强化内部监督机制,从严治警。

1、搞好党风廉政建设工作的安排部署和督查指导。首先,实行党风廉政建设责任制,和庭、室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书。其次,落实党风廉政重大问题、重大事项报告制度和督查督办制度,对个人和单位在党风廉政建设中的问题,要及时向组织和上级机关报告,对上级督查督办的问题,由专人负责,限期办理。第三,落实纪检组、监督室履行职责工作汇报和全院党风廉政建设工作汇报制度。

2、实行干警诫勉谈话制度。注重抓早抓小,抓苗头性、倾向性问题,对有违纪苗头的干警进行告诫谈话,有效地预防和避免干警违法违纪问题的发生。

3、实行“两卡跟踪监督”制度。两卡即廉政建设监督卡、审判作风监督卡,案件审结时由双方当事人对审判人员在廉洁自律、审判作风等方面写出意见,对提出的问题及时组织查处。

4、注重经常性的廉政教育。根据党风廉政建设总体部署要求和干警的思想状况,认真开展党性党风党纪和廉政教育,学习廉政建设理论、党风廉政法规,以及中央和上级领导的有关廉政方面的讲话,提高广大干警对反腐倡廉、勤政廉政重要性的认识,营造反腐倡廉、勤政为民的良好氛围,增强了全体干警廉洁自律的意识和职业道德意思,收到了良好效果。

5、加大廉政教育力度,增强廉政司法意识,加大查办案件力度,严厉追究违法违纪责任。在深入开展“讲正气、树新风”践行社会主义法治理念教育活动的同时,我院还认真对干警进行了职业道德、艰苦奋斗、诚信友受和廉政警示教育等,严防违纪违法问题的发生,使广大干警充分认识到,“伸手一下子,后悔一辈子”的深刻教训,切实打牢廉洁司法,公正司法的思想基础,在加强廉政教育的同时,加大查办案件的力度,严厉追究违纪违法人员的责任。查处违纪违法案件是贯彻从严治党、从严治警方针的重要体现,是惩治贪腐,端正党风的有效手段,是衡量反贪腐工作和成效的重要标志。目前我们的法官同党政机关一样面临的不仅是吃请送礼的困惑,而且是为达目的,不择手段的各种各样具有更大的诱惑力和杀伤力糖衣炮弹的袭击。对此我们要求纪检监察人员必须保持高度清醒的认识,增强对查办案件的责任感和危机感。

因此院党组决定今年要重点查处少数干警滥用x权,以权谋x,枉法裁判,行x受x,参与赌博,损害群众利益等违法违纪案件。所以,今年我们加大了反腐力度,一是坚持惩防并举。在深化教育的基础上,及时发现干警违纪违法苗头,及时进行诫免谈话,对涉嫌违纪违法的要及时调查,已经查实的,要依法依纪作严肃处理,决不姑息迁就,决不能大事化小,小事化了,要对干警负责,对法院队伍负责,对党对人民负责。二是对于陷害诬告他人的案件,也进行严肃查处,严格区分维护国家和人民利益,举报违法违纪人员与破坏稳定团结诬告他人的界限,严肃查处诬告者,以正视听,还好人一清白。三是严肃查案纪律,规范查案程序。凡属上级要结果或交办的案件,均立案调查,查有结果;及时上报查办结果;凡属纪检监察部门自立案件,均立案调查;属于违纪违法事实落实的,均追究相应的责任。对负有责任的'单位一票否决。

四、认真做好司法宣传信息和调研工作。

宣传和调研是反映法院精神状态的一个重要窗口。法律是一门科学,也是人类的一种最先进的文化;对法律进行宣传和调研,是对科学和先进文化的不断完善和传播,是当代法律工作者的历史责任,体现了对法律的信仰和忠诚;大力开展宣传和调研工作,也是法院整体职业文化和精神追求的展现与弘扬,是推进社会进步的具体实践。今年我带领研究室同志,协助党组大力开展了政治思想和作风纪律教育工作。我们按照上级的要求制定了各项活动在各个阶段的活动方案、措施、方法、步骤,并参与贯彻落实,各项活动按要求取得了预期成果,顺利通过了上级法院和区委检查组的考核、验收。发表调研文章、案例和宣传稿件988篇,其中在国家级媒体上发表156篇,在青年导报、河南法制报等省级媒体发表247篇,在周口日报、周口晚报、《周口审判》等报刊杂志上发表503篇,向上级部门报送信息605篇,有力地配合了各项中心工作的深入开展。

今年,我在工作虽然取得了一定的成绩,但和上级的要求、人民的期望仍然存在着一定的差距,还存在着许多缺点和不足,主要表现在对党风廉政建设的认识上不到位,制度上落实不严,公车私用等不廉洁行为,在对待干警违纪违规的处理上,存在姑息迁就等不足之处。因此在今后的工作中,我们要严格制定整改措施,逐一建章立制。在新的一年里,进一步加强政治理论学习,切实提高自身素质,认真改造世界观、人生观、价值观,努力增强政治鉴别力和政治敏锐性,不断提高明辩是非,把握大局,驾驭矛盾解决实际问题的能力;进一步转变工作作风,扑下身子,放下架子,集思广益,开阔视野,深入实际,调查研究,充分调动各方面的积极性。要廉洁奉公,勤政为民,高标准、严要求,用廉洁自律的各项规定严格规范党组和干警的行为,虚心接受上级领导和人民群众对我们的监督,并采取有效措施不断改正工作中错误,牢固树立立党为公、司法为民的思想,以科学发展观和xx大届六中全会精神为指导,自我加压,大胆创新,开拓进取,努力开创我院党风廉政建设新局面,为建立和谐社会提供坚强的法律保障。

法院工作个人年度述职报告

本人______,吴江食府楼面经理,在董事长及各级领导的正确领导下,率领食府全体员工完成饭店制定的各项经营、管理指标,共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。现就本年度的工作汇报如下:

食府成立之初,各项制度未健全完善,制度的完善及各项工作程序的确立需在长期大量的实践中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一项长期复杂的工作。酒店管理的规范化、制度化建设是酒店发展的基础,本部门管理层自本部门成立之初开始,即对本部门整体规范与标准作明确规定,相继出台了相关程序化、规范化管理文件。在目标考核方面,按照已出台的考核实施办法进行考核,针对制定的工作计划,总结实际实施进度,提出需解决的问题,使各项工作落实到人,也以此作为对各部考核的依据。

一、确立日常管理计划及管理方针。

协助部门经理完成餐饮部的整体管理和督导,在经理的授权下,具体负责某业务领域的工作。负责检查各分部的日常工作情况;组织安排vip客人的接待;处理好客人的相关投诉;遇到重大问题及时向经理汇报;与酒店相关部门做好沟通协调,保证餐饮部工作顺利进行;主持召开的班前班后会议,布置相关的工作安排、总结存在的问题;在餐饮部经理的直接领导下,协同领班,对先进员工的工作给予肯定与表扬;对后进员工耐心的给予辅导与鼓励,督导员工的工作质量与服务质量,留意员工的工作态度及表现,发现员工有任何情绪问题及时的与其进行当面协调沟通,并妥善解决;调动员工的工作积极性,降低员工流动性,树立团队意识,增加凝聚力,全力以赴、做的更好。争取用我们高质量,高效率的服务,为酒店赢得更多的客源。

根据我们食府的.自身特点,针对以后的餐饮部工作我有以下几点工作思路及主攻重点,不足之处,请领导给予指点:

1.提高员工服务质量,强化员工服务意识,对新员工和后进员工做好辅导工作,布置各班组制作出培训计划,做好员工的定期培训工作,并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时,并且对客服务做到:热情,主动,礼貌,耐心,周到。此酒店服务业的“十字方针”。对表现优异的员工设立免检楼层或高级服务员,上报餐饮部经理考虑其工作待遇或作为以后晋升的重要参考。

2.提高餐饮的卫生质量:加餐厅卫生质量的督导力度,务必保证每间包厢保持最佳状态,实行逐级负责制:员工对所清洁的小厅负责;楼层领班对所辖楼层房间的卫生质量及物品配备情况务必逐一严格检查;对当值每位员工清扫的小厅全面的督导与检查;对死角同样的逐一、逐级严格检查,坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉,影响酒店声誉,同时强调当日结尾工作清扫完毕。并且制作出《计划卫生表》,有针对性的对餐厅进行清洁整理和保养维护,提高餐厅卫生质量及餐厅设备设施的使用寿命。

3.控制物耗、开源节流:强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物耗管理责任制。统一全面盘点。一旦损失、责任到人。对大量损失一经查处在追究当值员工责任的同时,对其所辖楼层领班将追究其连带责任。

4.培训下属员工树立全员推销意识,如一些特色菜肴,新鲜海鲜等,增加酒店餐饮部的营业额,提高员工的责任心及工作积极性。

5.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与销售员加强合作,了解客人情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向部门经理或厨房反映。

二、团结,配合,建立内部合理而有效的运行机制。

为使部门的日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去,有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来,建立明确的工作目标,要求各小部门建立计划性的工作制度,通过每月总结、计划,对各项工作有计划、有落实,按计划步骤予以实施。建立每月工作汇报制度,通过对工作的完成情况,对各部门负责人予以考评。

1,如有大型接待,三个楼层之间相互沟通,协调,合理化安排人员,各个班组可以随时相互调动。

2,前台的操作完全需要后台的配合,前台的意见及时反馈给后台,这样可以相辅相承。

3,出现问题,班组相互沟通,及时改正。

4,经常考核,评比,来增强各班组的能力。

三、酒店基层管理人员为酒店的不可忽视的力量,培养酒店自己的优秀人才。

需要一个和谐的工作环境和对优秀人才能力的肯定,人格的尊重。目前酒店采用用人的原则为量才适用,让贤者居上,能者居中,智者居侧,充分发挥人才的主观能动性,本着对下属负责的态度,加强监督,加强约束,加强管理。培训工作对于酒店适应环境的变化、满足市场竞争的需要、满足员工自身发展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质,从而提高其工作质量和效率,减少失误,降低成本,提高客户满意度;员工更高层次地理解和掌握所从事的工作,增强工作信心。

1,让各班组加强日常的督导工作,做好培训,把餐厅相关知识教给服务员,提高她们的素质。

2,从日常工作中评比,考核,来发现一些优秀员工。

3,对优秀员工放心,放手去管,让他们充分发挥自己的才能。

四、抓服务质量,管理制度逐渐完善。

质量就是生命,质量就是效益,是企业永恒的主题,其好坏直接关系到酒店及部门的长远发展。正因如此,部门从本部门成立开始就重点抓产品质量与服务质量。

1、对本部门每一位员工在上岗之前进行了系统、严格、规范化的培训,通过培训使员工掌握了基本的服务流程。

2、通过一对一的帮扶制度对服务质量欠佳的员工进行岗上再培训,使他们在服务质量和服务意识上有了很大的进步与提高。

3、进一部加强卫生监督管理制度,先后制定和出台了卫生责任到人的一系列监督制度。

4、加大培训力度,强化标准意识,在前台培训上,总结情景模拟培训效果,继续深入开展前台各岗人员的情景模拟及基本技能的培训和客史资料的培训,确保操作标准统一。

五、存在的主要问题。

从食府成立起餐饮部的工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在不少问题和薄弱环节,距酒店的期望值还相差甚远,其主要表现在:

1、在抓前台管理和人员的培训上力度不大,员工在规范化、标准化的服务上参差不齐。

2、一味的强调经营而忽视了员工的思想动态,与员工的交流、沟通的次数较少,导致部门人员流动。

六、今后工作努力方向。

1、巩固成果,挖掘经营潜力,提高创收能力。

2、狠抓两个质量,力争客源及经营效果明显提升。一是狠抓前台服务质量,进一步提升我们的服务质量。二是狠抓包厢就餐卫生质量,继续实行卫生责任到人制。

3、加大培训力度,强化标准意识。

法院工作个人年度述职报告

主任、各位副主任、各位委员:

根据市人大常委会的要求,现将自己一年来的工作情况汇报如下,

一、注重理论学习,为进一步规范执行建立理论体系。

牢固确立“司法为民”的思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定了建设有中国特色社会主义的理想信念。就审判工作服务于发展、改革、稳定大局,党组理论学习中心组多次进行学习讨论,提出了公正、廉洁、高效、文明服务大局的多项措施。

二、自觉接受人大监督,全力做好执行工作。

我作为一名长期从事法院工作的审判人员,经过多年的工作实践,我深深的认识到打破执行难,传统的只靠法院自身的执行资源,孤军奋战,单打独斗地抓执行很难搞好执行工作,只有把全社会的执行资源整合为一体,让全社会都来理解、帮助、支持、参与法院执行,才能顺利开展执行工作。,对历年未能执行的积案,一件一件地进行梳理、分析,查找执行不了的原因,找出规律性的东西,研究解决对策。他们认为,在我国计划经济走向市场经济,经济主体多元化、社会关系和人际关系发生深刻变化的情况下,为此,法院在积极取得县委的高度重视和大力支持以后,建立了党委领导、人大监督、政府、政协支持,法院主办、各方配合的大执行格局,这一格局形成后,有了党委、人大、政府的指导、撑腰、壮胆,法院在案件执行时地方和部门保护主义阻力小了,执行硬气了。所以体会到主动接受人大及其常委会的监督,不但有利于提高自己的法律意识和依法办案的自觉性,而且有利于规范自己的执法行为,纠正和预防工作中出现的执法不严,执法不公的各种问题,通过监督才能不断提高执法水平,维护司法公正,确保执行工作不偏离方向。我在执行王__申请执行张岗村委会承包经营权纠纷案中,由于张岗村履行能力不足,而申请人王__的经济又特别困难,面对这种矛盾,通过人大的大力协调,张岗村每年按期给付一万元,使该案的执行进入了一个良性循环的状态。

三、适应时代需要,拓宽执行理念,全力打破执行难。

我是2006年11月被任命执行庭副庭长,如何尽快适应岗位工作需要,进入工作状态,实践中我注重做好三个方面的工作。

1、加强学习,适应新的工作面对执行工作新机制,首要任务是学习。是面对执行工作不断变化的新情况,注意学习探讨与执行工作有关的新理念、新方法、新举措,以适应时代对执行工作提出的更高要求;三是虚心学习和广泛收集好经验、好做法,做好庭长的参谋和助手。

2、围绕本职工作,明确指导思想根据新形势下执行工作的特点,以提高执行工作质量和提高执行效率为重点,以确保司法公正,保护当事人合法权益,维护司法权威为核心,强攻执行难的指导思想和工作思路,为做好工作起到了一定的指导作用。

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