述职报告是展示个人工作能力和成就的重要途径，也是对上级领导和同事交流沟通的有效方式。接下来，让我们一起来看看一些写好的述职报告，以便提升自己的写作能力。
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今年以来，在区委、区级机关工委的坚强领导下，以强化党建主责主业意识为基本点，我切实履行书记抓基层党建第一责任，以提升组织力为重点，深入贯彻落实省、市、区组织工会会议精神，突出强化基层党组织政治功能，不断推动全面从严治党向基层延伸。现将本人抓基层党建工作履职情况述职如下，请各位领导和同志们评议：
一、履职情况及特色工作。
一是加强组织领导，完善工作机制。严格执行“第一责任人”职责，今年是我担任区委办党支部书记的第三年，在思考总结去年工作经历和经验的基础上，支部坚持每月召开会议研究机关党建工作，提出指导性的工作意见，真正把党建工作作为书记的份内之事、应尽之责，亲力亲为布置各项工作。结合工作分工、性格特点和年龄层次，及时对支部班子进行补充调整，并以办公室十项工作规矩为纲，进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制。二是坚持领导带头，强化有效落实。每周一班子成员提前半小时到岗召开主任办公会，逐项讲评事项、逐人点评工作，在逐步解决“横向不均、纵向递减”的问题中，以上率下地稳步提升办公室整体工作水平。三是坚持多头并促，共谋工作发展。以党员队伍讲政治、顾大局的政治自觉，为办公室高效精准、严苛细致的工作提供坚强政治保障，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“知行合一、学做同步”工作要求，巩固提升党员队伍整体素质。一是带着思考学。党支部认真贯彻***和省市区委部署，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，与办公室高标准、严要求、快节奏的工作特点紧密结合，自我检视问题，自我整改提高，以更加严谨的态度、雷厉的作风、细致的服务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个维护”。二是围绕重点做。支部开展主题教育读书班活动，深入研读重点篇目，我带头上党课、撰写心得体会，进行专题讨论和党性分析，与大家一起查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并带领全体党员干部重读入党志愿书、重温入党誓词、学习党章党规、观看《榜样》等影片，经过主题教育的洗礼，党支部全体党员对新思想的学习领会更加深刻，受初心担使命的信心决心更加坚定。三是突出共建帮。通过与墟沟街道滨海社区结成共建对子，共同开展主题党日、护林防火、创文志愿者等活动，并选派优秀的年轻干部担任驻村第一书记，让党员干部尤其是年青同志从一线工作实践中积累才干、锻炼成才。
我们将去年党建工作中存在的精力投入不足、创新办法不多、管理力度不大、督导问责不严等问题，梳理纳入19年度党建工作重点任务中去，通过班子成员带头上党课、理论学习大讨论、支部主题组织生活等活动，在有效落实“三会一课”制度中纠偏定向，有效提升办公室党支部整体工作水平。严格落实***“八项规定”、“六个严禁”要求，在区纪委派驻第一纪检组的指导下，以党性原则和党员标准自觉进行自我规范，对党员管理不规范、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理，对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范，坚决杜绝“灯下黑”现象，树立维护党委部门良好。
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二、抓基层党建方面存在的突出问题。
一是支部组织力、执行力仍需提升。日常督促检查还不够深入，党支部主体责任压不实，重业务、轻党建，少数党员干部推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，部分党建工作进展速度缓慢，成效不明显，“上热下冷”等现象仍然存在。
二是意识形态工作仍需抓实。意识形态工作的人力、物力、财力的投入不充足，理论武装、文化建设等方面需进一步强化。
三是党务干部能力水平仍需加强。党务干部培训不经常，存在支部党建工作办法不多、形式单一，党建工作抓不上手的现象，支部个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。
四是党建品牌意识仍需强化。对党建工作谋划不够，运用党建凝聚人心、推动工作的力度不大，未充分发挥党建工作对队伍建设、业务工作的积极促进作用。
认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。
一是以上率下，严守政治纪律政治规矩。把学习贯彻落实***四中***精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。通过理论学习、党日活动、专题辅导、集中研讨等方式，用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。
二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以身作则，狠抓责任落实，严格责任追究，强化日常的监督检查，从细节着手抓实整改，推动工作质量提升。
三是以严导行，持续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，通过深入开展“三学”“三问”三初“等活动完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质。四是以干促效，努力打造“融党建“特色党建品牌。强化党建与中心工作深度融合，推动各项工作跨越发展。推进支委会功能实质化，将党支部委员会作为部门党建和重要业务工作的议事机构，切实解决党建和业务工作“两张皮”现象，坚持党和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起提升。
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在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新x作出新的更大贡献。
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2014年，我认真贯彻中央、自治区党委和市委关于加强党建工作的决策部署，全面落实党要管党、从严治党的各项要求，严格履行党建工作“第一责任人”职责，现述职如下：
影片4次、召开干部大会3次、利用短信平台“每日一题”编发党建知识300余条，与新华社共同定制开发“魅力@@@”手机客户端，对习近平总书记系列重要讲话、党的十八届三中、四中全会、中纪委十八届四次全会等精神进行深入学习;结合资源枯竭型地区作为欠发达地区中的落后地区的转型实际，组建了社会主义核心价值观宣讲团，深入挖掘身边勤奋敬业、无私奉献典型人物的先进事迹，在全区范围内巡回宣讲，广大党员干部在深入学习中提高了思想认识、精神境界、理论素养和理想信念，抓发展促转型的合力明显提升。。
建立《**区处置不合格党员暂行办法》，清除脱离党组织、长期不缴纳党费的问题党员3名，责令不合格党员33名限期改正，畅通了党员“出口关”。选派4名县级、县级后备干部到市直机关和自治区外挂职锻炼、22名干部到基层一线挂职锻炼、142名科级、科级后备干部参与新农村建设，党员干部素质不断提升。四是制定并印发了《**区科级干部交流工作制度》《**区在科级领导干部中实行末位调整制的暂行规定》等五项干部考核管理制度，充分运用考核结果，全年调整干部@@人，平职交流@@人，免职@@人，提拔@@人，从严规范了干部考核交流和使用。五是制定了《关于实施**区“人才强区工程”的意见》，引进博士@名、硕士@@名，为助推地区经济社会转型发展注入了新的活力。
级便民服务大厅，17个行政村全部设便民服务室，每个村小组设立便民代办点，初步形成镇、村、组三级便民服务网络。全力推动“十个全覆盖”工程，建设新农村高标准精品示范房187套、“幸福大院”160户，配套建设集文化活动、医疗卫生于一体的便民服务中心，促进少数民族地区和谐发展。二是在棚户区、沉陷区异地搬迁居民相对集中的滨河新区成立了4个社区居委会、1个社区管理服务站，组建8个党支部，设立24个党员中心户，对781名搬迁滨河新区和市区的流动党员实行网格化管理，形成了“一委一站多居”的工作格局。三是研究制定了嘎查村级组织星级评选动态管理办法和《**区嘎查村干部考核管理办法（试行）》《**区社区干部考核管理办法（试行）》，嘎查（村）、社区活动经费和生活补贴纳入财政预算，充分调动了基层办实事、贴民心的工作积极性。四是打造了吉忽伦图嘎查与古顺园、缸房地村与柯达化工公司两个“村企共建”示范点，成立了17个“村企共建”联合党支部，企业主动捐资3000多万元，投入基层基础建设、助医帮学等社会公益事业，累计安置村民务工3500多人，消除村企纠纷130余件。五是将县级领导“五个一”工程、党员干部下基层活动和“村企共建”等帮扶资源集中整合，全覆盖、无盲点纳入精准扶贫“三到村到户”攻坚工程，全区33名县级领导和140余名科级干部带头深入基层一线精准帮扶，争取资金约3023万元，解决农田水利、环境整治、医疗卫生等问题418件，解决棚户区遗留问题76件，帮扶困难家庭356户、贫困学生108名，化解矛盾纠纷160多件。。
开展网上“晒政绩”活动，充分利用网络进行政务公开、舆论监督和日常考核，多套作风建设“组合拳”取得了实实在在的成效，为推动地区经济社会转型提供了有力保障。
积极推动纪检体制改革和队伍建设，组建区委巡视组1个、纪检派驻组2个；
开展基建项目审计43个，送审金额37733万元，审减资金9386万元。四是严格落实自治区党委巡视二组巡视反馈意见，明确责任领导、责任目标和完成时限，在提出的3个方面13个问题中，已完成整改并建立长效机制的5项，正在整改的8项。
二、存在的不足。
（一）抓党建工作创新不足。在抓党建工作中，传统的思维定势仍然存在，创新意识不强，如在干部队伍退出机制不畅问题上，一些年龄大的干部一时退不出领导岗位，年轻干部没有空缺岗位，阻滞了正常的新陈代谢，我却没有在“创新”中打破这一瓶颈，整体上影响了部分干部的工作积极性。
（二）抓基层党建不够扎实。对强化基层党建工作的认识不够到位、指导不够有力、考核结果运用不够充分、激励效果不够明显。如一些嘎查村社区干部年龄偏大、素质不高、后继乏人，直接影响到基层“两委”班子建设，我却没有认真研究解决，导致部分嘎查村、社区党组织凝聚力、战斗力、号召力不强，基层组织和党员作用没能得到充分有效发挥。
党风廉政建设和反腐倡廉制度建设还有待进一步健全完善，一些重要领域和关键岗位违法违纪案件仍有发生，缺乏以猛药去疴、重典治乱的决心和刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。
三、今后努力方向。
亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协助抓”的。
党建。
工作机制，细化分工、明确责任，完善奖惩考核制度，定期召开党建专题会议，听取各分管领导和基层党组织负责人的工作情况汇报，研究解决重要问题，切实形成党委统一领导，部门各司其责，一级抓一级、一级带一级的党建工作格局。。
对正在整改的，持续用力，防止松劲；
尚未整改的，明确责任，防止落空；
对新发现的问题，坚持拉单子、建台帐，及时整改。三是针对民生保障、重大事项决策、干部监督管理等抓好建章立制，注重分析原有制度的漏洞和不足，着力在增强制度执行力方面下功夫，做到务实管用、严肃执行，以制度建设的成效巩固教育实践活动成果。
（三）全面推进“人才强区”战略。一是抓好人才引进。结合我区“一轴三核”产业集聚的人才需求，加强对紧缺急需人才的统计、规划和招募，制定适合我区发展的人才引进机制。探索一条政府、企业、学校三方合作的创新培养模式，为人才成长提供广阔的发展空间和良好的创业环境。二是抓好人才培养。结合人才成长的规律和特点，有计划、有重点、有针对性地培养地区急需的实用人才，为**新一轮转型发展提供强有力的智力支持。三是健全人才使用效能。发挥人才工作领导小组的职能优势，科学优化人才结构，定期组织高层次人才服务团队深入农村、社区开展服务，为地区转型发挥最大的人才潜能。
（四）抓好基层服务型党组织建设。一是按照“一轴三核”发展路径，加强基层“两委”班子建设，采取教育培训、实践锻炼等措施，促进基层干部队伍素质能力提升，在喜桂图新区、老工业区和五当召旅游景区分别建设基层党组织示范点，以点带面，不断提升苏木（镇）街道、嘎查(村)社区党组织服务群众的能力，推进全区基层党建工作上水平。二是发挥基层党组织示范引领作用，精准开展“三到村到户”精准扶贫工程，以产业扶贫、项目扶贫为切入点，以“十个全覆盖”工程和“村企共建”为抓手，以增加贫困农牧民收入为核心，帮助年人均纯收入低于4794元的3000多名农牧民脱贫致富。三是结合党的群众路线教育实践活动，研究制定《**区加强基层服务型党组织建设的实施方案》《党员干部直接联系群众制度》和《**区社区专职工作人员管理办法》等制度，全面推动基层党组织制度建设科学化、规范化。
党的十八届四中全会精神，各级干部普遍轮训一遍，提高依法行政能力；
继续选派县级、科级干部赴先进发达地区挂职锻炼，开阔视野，提升创新发展能力；
选派部分科级后备干部到全区重点项目、重点工程一线锻炼，让干部在转型实践中增长才干、实现价值。四是强化干部的日常考核，注重网上晒政绩与科级干部实绩评价相结合，坚持在基层走访慰问中识别干部，在与干部交心谈心中了解干部，在重点工作一线考察干部，把干部考核落实在日常工作中。，以踏石留印、抓铁有痕的精神，推动廉政建设和反腐败。
工作。
深入进行。三是加大办案支持力度。坚持把查办案件作为反腐败工作重点，支持纪委独立高效的开展办案工作，强化巡视工作对权力运行的制约监督，清理桎梏藩篱，坚持有案必查、有腐必反，增强震慑力度，赢得百姓拥护。创新精神加强和改进党的建设，充分激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，为推动地区经济社会转型发展提供坚强政治保证。。
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2019年，在区委的正确领导下，在区级机关工委的精心指导下，我认真贯彻落实上级党委关于基层党建工作的各项要求，围绕抓班子、带队伍、树形象，紧紧依靠全体党员干部，认真履行岗位职责，扎实做好各项工作，为全区社会发展稳定大局提供了强有力的思想保证和精神力量。现将本人2019年抓基层党建工作情况述职如下：
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验。
（一）践行“两个维护”，突出抓好政治建设。
一是坚持责任靠身。我始终牢记并认真履行宣传部党支部书记的职责，把抓好党建工作作为最大的政治责任。坚持将党的建设工作纳入年度重点工作和重要议事内容，坚持与中心工作、业务工作一起抓，落实同部署、同落实、同检查、同考核要求。结合人员变动和工作调整，及时完成支委会换届选举，健全工作机制，确保党建工作组织健全、领导有力、责任明晰。二是坚定理想信念。党支部一班人始终坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及***二中、三中、四中***精神作为首要政治任务，坚决落实***和省市区委部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，开展集中学习22次。班子成员能够坚决维护党***权威，不折不扣地贯彻党的理论路线方针政策和决议，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党***保持高度一致。三是严肃政治要求。严格执行《领导干部民主生活会若干规定》，坚持落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度要求。坚决贯彻民主集中制和集体领导原则，健全完善“三重一大”等决策规则，坚持科学决策、民主决策、依法决策。年内，党支部集体讨论重大事项8次，均按照民主集中制要求落实到位，党支部决策科学化、民主化、规范化水平得到进一步提高。
（二）注重教育引导，认真践行初心使命。
认真贯彻落实***、省市区委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的各项部署，并虚心接受区委第三指导组的细致指导，坚决将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，保证了主题教育扎实有序开展。一是学深悟透上级精神，确保符合标准、务求实效。先后召开5次专题会议，对主题教育进行安排部署、总体谋划。牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五个具体目标，结合自身实际，迅速研究制定贯彻落实方案，明确时间表、路线图和任务书，细化任务，硬化措施。二是聚焦扣准主题主线，做到融会贯通、学以致用。始终坚持精研细读深学，围绕《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等内容，通过集体学习、个人自学、举办读书班、开展专题研讨等方式，组织支部党员读原著、学原文、悟原理，教育期间共组织集体学习7次，开展专题研讨2次。同时，还注重丰富载体促学，组织宣传部在内的全区500余名干群参观省庆祝新中国成立70周年成就展，赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园开展重温入党誓词、重读入党志愿等活动，进一步增强了学习教育的针对性、实效性和感染力。三是全面深入检视问题，坚持刀刃向内、自我革命。拓宽渠道，共征集到基层党员群众意见建议12条。以“四查四清四解”活动为抓手，严格对照党章党规找差距，检视反思深挖问题根源，查摆问题8个，并逐条制定整改措施。同时，积极改进服务作风，不等不靠、贴紧贴近基层一线主动服务，主题教育期间党支部共组织到社区帮扶创文工作30余人次，对5家出版物申请经营单位的经营场所进行现场勘验，做到服务意识和服务效能并举，于细微之处践行为民服务宗旨。四是抓紧抓实整改整治，保证即知即改、立行立改。坚持把“改”字贯穿始终，认真抓好8个方面突出问题专项整治，真刀真枪解决问题。目前，《整改落实清单》《为民服务清单》共6个整改事项已全部整改落实到位。
（三）着眼作用发挥，加强支部自身建设。
一是落实支部工作制度。坚持把“三会一课”、民主评议党员等各项基本制度作为党支部工作重要内容，认真落实组织生活会、民主评议党员等制度，完善工作记录。每月督促党员足额缴纳党费，加强入党积极分子培训培养，年内严格按照程序和标准发展党员1名。二是抓好党员教育管理。认真落实党性教育和主题教育要求，定期组织党员上党课、观看教育影片，组织参加“缅怀先烈忆初心、传承精神勇担当”“学懂党内法规、建强组织体系”等主题党日以及“新思想一起学”“牢记初心使命砥砺担当作为”庆“七一”系列活动、重温入党誓词等活动，全体党员的党性修养和能力素质得到有效提升。三是发挥战斗堡垒作用。强化党支部凝聚力和向心力建设，坚持用工作和任务考验磨砺党员。今年，党支部与共建社区组织开展向留守儿童送书等活动，充分体现了党组织的关心关爱；在今年创文迎检、文明交通志愿服务、“慈善一日捐”、参与防台防汛及护林防火等各项工作中，部机关党员干部始终走在前、作表率，先锋模范作用发挥出色，支部的凝聚力和号召力得以充分体现。四是深入贯彻选人用人制度机制。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制，树立正确的选人用人导向，营造公道正派、公平公正的用人环境，年内推荐提拔科级干部1名、平职调整股级干部2名，均按照干部选拔任用制度规定和程序要求严格落实。
（四）强化党建引领，持续改进工作作风。
一是认真贯彻作风建设要求。坚决落实***及省市区委关于贯彻************重要批示精神，深入落实***八项规定精神的相关要求，巩固拓展落实***八项规定精神成果，持续整治和防范“四风”突出问题。大力弘扬“四实四干”工作作风，定期深入基层和结对挂钩单位，广泛开展“三个在一起”、创文共建等活动。深入开展形式主义、官僚主义集中整治，努力改进文风会风，提高办文办会质量，压减考核检查频次，今年会议和发文同期相比分别减少36％和33％，督查检查次数减半，为基层减负的要求得到深入落实。二是持续开展作风教育和纪律监督。定期组织党员干部学习《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《xx港市深化机关作风建设八条禁令》等规定和制度，突出抓好对***新修订的《中国******问责条例》的学习和贯彻落实，引导全体党员自觉增强“四个意识”，坚定“。
当前隐藏内容免费查看四个自信”，坚决做到“两个维护”，在工作中做到负责、守责、尽责，践行忠诚干净担当。注重抓好日常监督提醒，强化党员干部拒腐防变能力，充分借助微信群、qq群等，对党员干部开展经常化、全方位、立体式提醒警示，引导党员干部加强自我约束，坚决抵制各种不正之风。三是全面做好意识形态工作。自觉提高政治站位，坚决落实省委第六巡视组意识形态工作专项巡视反馈问题整改。同时，认真做好自身意识形态工作，定期组织班子成员围绕意识形态工作开展理论学习、研究分析问题，加强风险防范化解，坚决落实意识形态主体责任。
二、抓基层党建方面存在的突出问题。
今年，区委宣传部党支部各项工作取得了较好的成效，但对照***、省市区有关规定和要求及基层群众期望，我们在抓党建工作中仍然存在差距与不足。一是组织教育活动还不够经常。支部组织生活制度落实的还不够全面到位，党员的日常教育管理还有没做到经常深入，工作、学习同等重要坚持的还不够。二是党员学习教育形式还不够丰富。有时候还有照本宣科的现象，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合，少数党员对政治学习兴趣不够浓。三是业务理论水平提升还不够快。面对新形势、新变化、新要求，本领恐慌意识和自我提升的意识还不够强烈，业务水平与岗位需要及形势变化还有差距。分析原因，主要有以下几个方面：
一是对党建工作重要性的认识上还有差距。对加强支部自身建设的重要性和必要性的认识还不到位，没有把党建工作同业务工作、中心工作紧密结合起来。另外，自主学习、提高素质还坚持的不够好，抓党建的能力上还有不足。
二是支部组织生活制度落实上还不到位。制度观念还不过硬，有时候会因为工作忙、任务重、时间紧，把主要精力放在日常事务性以及业务工作上多一些，一定程度上影响了党建工作开展。
三是党建工作探索创新力度还不够大。面对时代的发展变化，探索支部建设、党员教育管理等工作的新方法、新手段还不够深入，宣传活动的形式还不够多样灵活，党建工作网络化、电子化、信息化还运用的不多，党员教育的吸引力和效果还有欠缺。
2020年，我承诺将始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对标新时代党的建设总要求，认真落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神，以及***和省市区委关于党建工作的有关部署，保持政治定力，发扬斗争精神，忠诚履职，锐意创新，坚决贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，扎实推进支部各项工作，巩固和发展风清气正的政治生态。
一是进一步强化政治意识。始终坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想，不断把学习领悟引向深入，始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。
二是进一步加强支部建设。深刻认识新形势下加强支部自身建设、严肃党的组织生活、提高组织生活质量的重要意义，自觉以******新时代中国特色社会主义思想为指引，紧贴中心工作，紧密联系实际，采取有效措施加强和改进党支部组织生活，把支部全体党员教育好、引导好，以高质量的组织生活不断强化政治功能，把党支部建设得更加坚强有力。不断提高组织生活的常态化制度化规范化水平，经常规范、严肃认真地落实好党支部组织生活制度，当好“班长”，开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、评先评优等工作。年内，计划新发展党员1名。
三是进一步强化担当作为。全面深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，努力推动党建工作与中心工作深度融合、互相促进，围绕全区经济发展任务以及宣传思想文化中心，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，深入开展岗位锻炼、作风锤炼、本领历练活动，旗帜鲜明激励担当，全面提振干部精气神。
四是进一步强化廉洁自律。教育引导广大党员坚定理想信念，筑牢思想防线，坚决贯彻落实***八项规定及实施细则精神，严守政治纪律、政治规矩，始终做政治上的明白人、老实人。严格执行请示报告等各项规定、制度，坚决克服形式主义、官僚主义，严守宣传纪律和工作纪律，增强宗旨意识和服务意识，厉行勤俭节，自觉接受各方面监督，不折不扣的完成好各项工作任务。
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2019年，本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，认真贯彻落实区委部署要求，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步强担当、重统筹、抓落实，推动支部工作取得新成效。
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验。
（一）坚持政治统领，谋实主责主业。
坚持把笃学笃信笃行******新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领各项党建工作。建立健全党建责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，推动党建工作深入谋划。坚持把学习教育摆在首要位置，以领导带头学、班子集中学、个人自主学等方式，把学习教育贯穿始终。举办区委组织部、区委编办、区委老干部局联合读书班1期，开展部务会集中学习研讨6次，组织支部党员集中学习11次，不断提高政治站位、夯实理论武装。组织部机关全体党员到邓小平和人民在一起主题公园、开山岛党性教育基地等地开展主题党日活动，引导全体党员同志对照先进先辈，检视初心使命方面存在的问题和差距。
（二）突出根本任务，抓实主题教育。
第二批主题教育启动后，部务会成员即先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。主题教育开展以来，按照***、省、市、区委统一部署要求，锁定学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十四届九中***精神，按要求召开了部务会领导班子民主生活会，召开了组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义、既出色完成规定动作，又创新特色动作，取得明显成效。共举办集中学习6次，形成调研报告5篇，收集梳理意见建议32条，其中班子意见12条，班子成员20条，召开对照党章党规找差距专题会议，部机关党员干部检视问题40余条。
（三）着力基层组织，做实支部建设。
坚持把支部建设作为最重要的基本建设，从基本制度、基础工作抓起，不断增强支部的创造力凝聚力战斗力。完善党建工作每月例会制度，定期讨论党建工作的思路和举措，解决支部工作方面的重大问题。完善党建工作指导员制度，帮助联系点协调解决具体困难和问题。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活制度，开好民主生活会和组织生活会。邀请专家学者、产业带头人等开展主题党课，课程涵括党建业务、全域旅游、自贸区建设等内容，提升党员综合素质。开展“工作大比武”，推动党员干部见贤思齐、争先进位。制定《全区组织工作目标任务推进表》，采取“月汇总、季过堂、半年总结”，推动各项工作整体提升、位次前移。
（四）坚持党管人才，促进产才融合。
全面履行“党管人才”主体责任，以双招双引为工作主线，重点突破高端人才引进，全面优化人才引进、培养、激励、服务体系，推动产业发展与人才集聚同频共振。组织参加全市“百日百校百才”双招双引系列活动，走访武汉大学等29家“双一流”高校，举办人才产业对接活动10余场，对接构建校地深度合作联盟。全年引进高层次人才65名，入选省“双创人才”2名、省“科技副总”2名，实现了历史性突破。建成吉林大学xx港技术转移中心、华东理工大学创新创业实践基地、中国石油大学科技成果转化中心等人才载体7个，解决企业实际需求10余项。坚持办大赛促转化，“干细胞产业化”“紫菜污水处理”项目荣获全市创新创业大赛一等奖和二等奖，现已在我区落地运营。成功举办“xx区2019年创新创业大赛”，签约灵巧仿生机械臂和机器人等11个创业项目，争取把创新资源转化为自贸区产业资源。
二、抓基层党建方面存在的突出问题。
（一）组织开展主题教育方面。
一是学习参与度不够高。集中学习期间，一些同志因为工作冲突，未能全程参加学习，而是后期利用业余时间补学，学习效果不够好，导致学习不全面、不深入。二是学习标准不够高。主题教育多数是按照规定要求开展，学习标准不高，集体学习多，个人学习少；规定动作多，主动创新少。三是学习成果转化不够好。主题教育学习更多是完成既定任务，没有做好入脑入心、成果转化。没能实现通过学习带动工作，支部开展主题教育的特色亮点还不多。
（二）严格党员教育管理方面。
一是党员集中教育活动次数较少。由于部机关工作任务重，除了换届选举、发展党员及主题教育要求的规定动作以外，个性化的学习教育开展较少。二是开展谈心谈话次数不多。仅满足于规定要求，支委会成员和分管负责科室之间，科室党员和党员之间日常交流多，但互相严肃批评较少。三是党员活动形式较为单一。“三会一课”和组织生活会往往是会议室学文件、学讲话，没有考虑不同党员的业务特点，教育形式比较单一。
（三）联系服务群众方面。
为民意识还要增强。在处理对上负责和对群众负责的关系上尚有偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事。
当前隐藏内容免费查看上还不够有力有效。减负增效统筹不够。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足，多头部署、层层召开会议现象还有存在。调查研究不够深入。深入基层、深入群众调研不够，到基层调研主要看的都是先进典型，大都是一个领域、一个乡街最好的村社。上级来区调研时，存在提前设计线路、布置观摩点等问题。
针对存在的问题，进行深刻反思，认真剖析，主要有三个方面。
一是政治理论学习不够自觉。对思想政治理论学习的重要性认识不足。认为平常各种教育培训、讲座报告会很多，政治理论学习抓得不紧问题不大，没有从思想深处把学习当成一种态度、一种责任、一种追求。对******新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。
二是群众观念还需持续强化。存在“唯上”思想，工作重心主要放在上级指标和年度考核，热衷于做上级部门和领导关心重视的项目和工作。对于基层反映的部分热点、难点问题，思想上也高度重视，但没有很好地针对问题沉下去，没有足够的耐心去研究解决。
三是实干担当精神有所减退。存在一定的保守和求稳思想，工作上有时过于依赖传统路径和以往经验。对于分管或负责的工作，满足于这几年工作一直还不错，虽然想要有新的提高、新的发展，但视野不够宽，要求不够高，没有用全市争第一、全省有影响的高标准去对标提升。
本人将认真学习贯彻***和省、市、区委要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进部机关党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
一是加强理论学习，提高党性修养。把学理论当成一项重大政治任务，及时学、深入学、持久学。年初制定集中学习方案，聚焦******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***四中***等精神，围绕党史、新中国史、形势政策等主题，充分用好固定学习日、集中学习日等载体，定期开展集中学习活动。持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚定理想信念，把握政治方向，站稳政治立场。
二是强化担当意识，激发工作热情。牢牢把握新时代党的组织路线，主动抬高工作标杆，创新务实举措，提高工作质效，努力跑出组织工作加速度。突出实干导向，选优配强区管领导班子，持续推进年轻干部选拔培养，深入推进“三项机制”，稳妥推进公务员职级套转晋升，激发干部队伍干事创业活力。继续深入实施“堡垒工程”，牢牢抓住“三项建设”，加强基层党组织书记队伍建设，提升村社党群阵地规范化水平，努力提升党建服务功效。结合自贸区建设发展需要，加大力度引进“名校优生”高层次人才，组织开展创新创业大赛、科技项目推介会等活动，推进区高新技术成果转移转化中心、企业创新实践基地建设。
三是提振工作作风，建设模范部门。严格对党员干部的管理和考核，探索实行五星党员管理模式，通过党员自评、支部考评、年度测评，评选五星级党员，授予五星级奖牌，不断提升党员的荣誉感、归属感。创新方式方法，通过举办“组工讲坛”、党员“微党课”观摩评比、党史知识竞赛等系列活动，提升组工干部综合素质。组织开展运动会、诗歌分享会、观影影评会、阅读沙龙等文体活动，丰富党员业余文化生活，进一步增进感情，增强党组织的凝聚力和向心力。
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按照文件要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况。
现场办公，推动软弱涣散党组织整顿，帮助解决发展难题。班子成员坚持到村入户抓调研抓落实，推动软弱涣散党组织正本清源、集体经济稳步发展，督导村（社区）“两委”换届工作扎实开展。报酬最高达到xx万元。实施“农村青年人才优选计划”，储备农村致富带头人、退伍军人、外出务工经商返乡人员等xx周岁以下、高中以上学历优秀村级后备干部xxx名，为基层党组织注入生机活力。。
省百大项目公铁立交桥竣工通车，省重点水利项目建成投用；
地区生产总值实现xx亿元，增幅由负转正；
固定资产投资xx亿元，总量居全市第一名；
招商引资成果丰硕，指标取得较大幅度上涨。
二、存在的主要问题及原因。
一是。
党建。
工作拉动作用还需进一步提升。一些基层党组织的工作还局限在就党建抓党建的基本状态，还没有将党建和发展有机结合起来。一些党员干部存在形式主义、官僚主义问题，不敬畏不在乎，行动少落实差。二是基层基础精细程度还需进一步提升。省委第xx巡视组反馈意见指出，我县存在支部设置不合理、党员教育管理不严格以及在一些基础工作抓深、抓细、抓实上下的功夫还不足，精细化管理还不够到位等问题。三是基层组织质量标准还需进一步提升。通过调研走访发现，基层党建示范点分布不均衡，农村较多，城市、“两新”组织领域较少，在打造优质党支部、挖掘典型促进整体提升上还有差距。
产生上述问题，主要有以下几方面原因：一是对党建工作硬任务、硬指标高度重视，推进力度大，完成质效高，对一些基础性的常规工作有所放松。二是对党建工作前瞻性、系统性的把握还有差距，融合式抓党建的深度还不够。三是在夯基础、强示范上，教方法、搭平台、创条件、抓问效的力度还需进一步强化。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是把推进政治建设作为头等大事。牢牢把握深入。
学习。
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，开展“敢党恩、跟党走”为主题系列活动，引导党员干部打牢思想根基，步调一致地投身到。
振兴。
发展中来。扎实做好县乡换届工作，为“十四五”高起点开局打牢坚实组织基础。
二是把建强战斗堡垒作为基础工程。将省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务，在指导服务、跟踪问效上加强精细化管理，提升工作水平。聚焦乡村振兴，做好村“两委”换届后半篇文章。深入实施“农村青年人才优选计划”，着力解决村级组织后继乏人问题。扎实推进集体经济薄弱村摘帽，增强村级组织造血功能。巩固“两新”党组织“五抓五促”成果，推进“党建联谊、携手共建”等活动，提升城市基层平战转换能力和社会治理能力。
三是把深化党建引领作为动力引擎。慎终如始抓好。
疫情。
防控。
工作。
持续深化“当先锋、做表率、站排头”活动在融合式、嵌入式抓党建上下功夫推动党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入疫情防控、招商引资、项目建设、秸秆离田、乡村振兴和“五色”资源产业发展等经济社会发展大局。巩固放大典型示范效应促进基层党建工作整体拓面提质、优化提升。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论，组织党员开展“环境是我家，爱护靠大家”实践活动，促进创建工作开展。
在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中，存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。
二、履行党风廉政建设责任制情况。
制定区委班子责任清单x项、全区责任清单x项；
带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务，整合设置x个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件x起。制定《x的实施办法（试行）》，制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占x%、x%、x%、x%。深入推进以案促改，开展各类警示教育活动x余次，接受警示教育x余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，深入落实“一准则两条例”，带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪律”问题x个，查处违反“六项纪律”问题x起，处分x人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定，深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身、正己心，从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。
存在的问题：一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实，重结果、轻过程的现象，导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如……工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生，如……社区未严格落实24小时驻厂监管制度，造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。
三、落实意识形态工作责任制方面。
处置市级交办网络舆情x件，一般网络事项x件，全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想，完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《x区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《x区意识形态工作协调联动会议制度》等，建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系，为意识形态工作开展提供了有力保障。
基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。
四、下步工作思路和主要措施。
下一步，按照中央、省委和市委要求，将进一步认真落实党建工作责任制，确保抓实抓细、抓紧抓好。
（一）全面抓好基层党建。一是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制，严格党建考核，强化结果运用，进一步压实管党治党责任，推动基层党建目标任务落地见效。二是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将党史学习教育活动作为深化“不忘初心，牢记使命”主题教育的创新载体。三是推进“三创五化”，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施“红色物业”，统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进一步深化“一社一品”社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进x新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。
以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束；
坚持失责必问、问责必严，结合实际落实好“一案双查”。三是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用、带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合、正面教育与反面典型教育相结合、经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线。四是强化日常监督。贯通运用“四种形态”，盯住关键领域、环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织、纪检监察机关、党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严、常在、常态。
（三）切实做好意识形态工作。一是坚持政治引领，扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。二是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。三是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判，举一反三倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。
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2021年，在区委、区委组织部的正确领导下，在区级机关工委的精心指导下，我认真贯彻落实上级党委关于基层党建责任制目标要求，围绕抓班子、带队伍、树形象，全力抓好政法委党支部建设，为全面建设“平安x”、“法治x”，维护全区社会稳定提供了组织保证。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验。
党费收缴及时，不存在违反党费收缴、使用和管理等相关规定现象的存在。进一步推进了党组织标准化建设，坚持抓长抓细抓常，有效地统一了思想。
（二）重抓思想理论建设，提升党员素质水平。一是严格规范党内政治生活。坚持以一名普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头上党课、作报告，为党员作示范。按照“学懂、弄通、做实”要求，结合党史学习教育常态化制度化，持续开展学党章、十九届五中全会精神、习总书记系列讲话等活动，教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严肃认真开展“三会一课”、“固定学习日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，带头制定个人学习方案、列出学习篇目、明确学习进度，做到支部上下学习有计划、有记录。实现支部组织生活留痕迹纪实管理，定期完善智慧x党建系统，填写完善基层党组织工作纪实手册，把每名党员都纳入党组织的有效管理之中，不断提升支部组织生活的质量和实效。运用“互联网+”思维，继续发挥线上学习平台作用，组织党员干部在“x先锋”远程教育平台开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题学习，通过定期在微信群、微信公众号上推荐学习书目、优秀文章，发送上级文件精神、支部动态等内容，广泛开展“微党课”、“微视频”、“微讨论”等“微活动”，确保学习教育全覆盖。二是有序开展各类组织活动。认真落实集中活动日制度，与x村党支部联合开展“高质发展当先锋，后发先至作表率”主题党日活动，开展“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”主题党日活动，推动党组织互学互鉴、共同提高。开展x教育活动，教育引导党员干部坚定理想信念、强化政治担当，自觉践行好干部标准，勇当新时代标兵。开展“牢记初心使命，展示党员风采”庆“七一”系列活动，重温入党誓词，为支部党员讲授主题党课，开展“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，结合创文工作要求，开展文明交通志愿服务活动等，进一步激发党员意识、发挥党组织和党员的重要作用。深化在职党员到社区报到活动，围绕便民利民开展各类志愿服务，带动形成良好社会风尚。三是抓好机关作风党风建设。严格落实从严治党履责纪实制度，深入学习并贯彻落实中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，开展“机关作风建设强化年”活动，切实提升作风建设服务效能、优化发展环境。落实领导干部实绩在线申报制度，通过周填报、季考评，把干部日常考核和实绩考核落到实处。进一步完善了《x区委政法委“三重一大”集体决策制度》和《区委政法委管理制度》，完善日常办公和请销假制度，建立党风督查检查通报制度等，委机关作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强。
开展连岛景区集中整治行动，累计驱逐警告疑似“黄牛”拉客人员x余人次，行政处罚“黄牛”人员x余名，不断净化周边旅游环境。打好创建攻坚战。开展创建最安全城市“百日攻坚”平安八大行动，举行誓师大会，举办“共创平安法治x”万人签名活动x余场次，开展政法干部护民安民大走访等活动，进一步提高群众安全感和满意度。三是强化服务保障，社会大局持续稳定。圆满完成了各级“两会”、上合组织青岛峰会等重点敏感时期和重大节庆日的安保维稳任务，稳妥处置涉众型上访事项x余批次，依法打击x人次。全年省级以上交办案件全部化解，市级交办案件化解率达x%，进京非访同比下降x%，越级进京上访同比批次、人次分别下降x%和x%。深化司法救助，累计发放救助金x万元。推进严打整治行动，相继开展“盗抢骗”、“扫黄禁赌”、打击整治枪爆违法犯罪、严打暴恐活动、“净网x”等专项行动，有效提升社会治安防控水平。
二、抓基层党建方面存在的突出问题。
二是少部分党员干部的理论水平、政策水平有待进一步提高；
三是个人学习抓得不够紧，自身知识结构、领导水平和能力与上级要求还有一定差距。究其根源，主要由以下几方面原因导致：
一是基层党内组织生活缺少创新意识和手段。对党建工作缺少深入细致的研究，对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深。党建工作的载体创新不够，党支部活动和教育内容还不够新颖，方式方法较为单一，吸引力还有待进一步增强。
二是党建工作与中心工作存在脱节问题。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问题，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点，围绕中心、服务大局作用发挥受局限。
三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。调研的深度和广度还不够，有时习惯于凭经验，对党员群众谈心较少，了解基层党建工作不够多，没有做到常抓、抓细、抓长。
2022年度，我承诺将继续贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，以党的十九届五中全会精神为指引，全面落实党要管党、从严治党要求，扎实推进支部各项工作，进一步营造风清气正的政治生态。
（一）不断加强基层党组织建设。认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行基层党建工作目标责任，把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成业务工作相互渗透、相互促进的局面，利用每月工作例会契机，针对支部党建工作开展研究部署或讨论等活动，年内至少召开x次会议专题研究基层党建工作，探索党建工作的新思路、好举措。
（二）继续深化党员教育管理。持续深入推进党史学习教育常态化制度化，坚持把思想政治建设摆在首位，把认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。年内，为委机关党员干部讲授党课不少于x次，继续组织开展党史学习教育活动，举办巡回宣讲、优秀党课观摩评比、专题知识竞赛等系列活动。组织委机关党员干部就近赴邓小平纪念公园或开山岛等地重温入党誓词，同时带领党员干部走出去，赴红色教育基地零距离接受革命传统教育，实地学习、领会十九届五中全会报告的精神实质和丰富内涵，切实将思想和认识统一到十九届六中全会精神上来，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。
（三）严格落实组织生活制度。注重不断提高党内组织生活质量，严格落实组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，继续深化党员志愿服务主题实践活动，督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明交通、护林防火等志愿服务活动，不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。做好党费收缴工作，督促全体党员干部充分利用好x区智慧党建app自觉按月按时按标准缴纳党费。同时，本着勤俭、节约、高效、规范的原则，进一步建立健全党建专项经费使用管理制度，明确党建经费的用途主要就是用于加强党员队伍教育培训、开展党建活动、走访慰问党员、完善基层党组织活动阵地、奖励先进典型等方面，并定期向党员公开活动经费的使用情况，实现专款专用。
（四）落实从严治党主体责任。作为支部书记，要对分管范围内的全面从严治党负主要领导责任，定期研究、部署政法委机关全面从严治党各项工作，开展专题调研不少于x次，全年向“一把手”书记汇报政法委全面从严治党情况不少于x次。同时，建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，进一步带领班子成员认真落实“一岗双责”。
（五）巩固深化作风建设成果。进一步拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对“四风”问题开展回头看活动不少于x次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，加大明查暗访力度，常态化开展对政法部门基层所队、窗口服务单位纪律作风进行明查暗访工作，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保政法队伍执法的严肃性及规范性，进一步提升政法队伍形象。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、主要工作。
x年述职查摆的x个方面问题和承诺的x个事项均已完成整改；
三是强化示范引领。带头开展“亮身份当先锋”活动，主动参加支部主题党日活动，深入基层上党课、开宣讲、搞调研，共召开x次常委会研究党建工作，深入基层开展党建调研x次。
（二）坚持精准发力，推进重点工作。一是突出区域化党建。在全区所有街道和社区建立了区域党委和党建联席会议制度，协商解决问题x个，共享场地、物资等x个（处），实现了事务共商、资源共享。二是突出“两新”党建。深入开展“星级创评、分类定级”活动，对评选出的x个星级“两新”党组织，按星级分别给予x元、x元、x元党建经费奖励，对工作突出的大张公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予x万元奖励，进一步激发“两新”组织做好党建工作的热情。三是突出党员教育管理。依托“×党建服务平台”，创新推出组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能，先后在线接转组织关系x人次，调阅“三会一课”记录x余条，受理开放式组织生活基地网上预约x批，推送政治生日短信x条。四是突出党史学习教育。把党史学习教育纳入工作总体部署，列为党委会、中心组学习会。强化对包联街道党史学习教育的指导和联系，通过定期督导检查、知识测试、专题党课等方式，不断提升各级抓党史学习教育的政治意识。结合“县处级干部一人一年一件实事”承诺事项，提升干部执行力，以实实在在的工作成绩检验“我为群众办实事”主题活动的实效，奋力在工作落实中开新局。
三是创新组织生活。整合辖区各类党建资源，打造x个不同类型的开放式组织生活基地，先后有x余名党员到基地开展组织生活，《光明日报》《x日报》等媒体先后对我区进行采访报道。四是创新地企党建机制。在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，创新“十联十共”地企党建新模式，得到地企双方充分认可。x月x日，全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开，x月x日，我区以“贯彻落实中央、省、市国有企业党建工作会议精神，全面提升国企党建工作水平”为主题，召开了第二次联席会议。
（四）强化工作保障，夯实基层基础。一是强化阵地建设。加大党建经费保障力度，先后投入x余万元，对各街道党建阵地实施改扩建和提升、改造，完善提升服务功能，更好服务辖区群众。二是强化队伍建设。加大培训力度，分三个批次，对全区x名社区、“两新”以及支部党组织书记进行了全面培训，实现了基层党组织培训全覆盖。三是强化待遇保障。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬，分别由原来的x元/月和x元/月，提高到x元/月和x元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到x万元以上。
二、存在的主要问题及原因。
一是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建工作的“第一责任人”，平时主要工作精力在抓项目、谋发展、保民生和维稳定等工作上投入较多，在党建方面投入精力相对较少，特别是对比市委对x提出的“争做全市城市基层党建领头羊”的要求，在创新基层党建的理念、思路、路径、方法上魄力还不够大、方法还不够多、研究还不够深，全国、全省城市基层党建工作经验座谈会召开后，就城市基层党建工作深入基层专题调研次数较少，对工作进展情况掌握还不充分，就做好城市基层党建工作缺少有针对性的指导。
二是统筹推进基层党建工作不够有力。在推动基层服务型党组织建设方面，能够提出一些行之有效的措施和办法，先后打造了×××等党建特色品牌x余个，实现了“一办一品牌，一社一特色”的党建服务品牌创建目标，但对于党建工作的具体问题和薄弱环节，关注、指导不够。比如，在机关、学校党建工作方面，抓创新不够，导致特色亮点不突出，在全区x个机关和学校党组织中，叫得响、有亮点、有特色的党建品牌只有x个，与x城市大区、人口大区的形象地位不相匹配。能够做到严格履责，充分发挥党建考评“指挥棒”作用，制定下发《x区党建工作综合考核办法（试行）》，组织相关单位对学校、“两新”组织党组织党建工作完成情况进行考核，将考核结果作为评价其领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，作为干部选拔任用以及评先、推优和奖惩的重要参考，进一步压实各级党组织履行管党治党工作的主体责任，但是我区“两新”组织党建工作还存在发展不平衡、落实不到位、管理不充分等问题，有x个非公有制党组织引领企业发展的作用不明显，x个“两新”党组织党建阵地不规范，党员活动不经常。
三是巩固提升基层基础工作不够扎实。自己平时对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件”以及特色服务品牌打造比较重视，投入力度较大，但对抓党员队伍以及党务干部队伍建设等方面调查研究不够，致使部分基层党组织工作与要求还存在一定差距，在街道党务工作人员管理方面虽然以文件形式进行了明确，但仍然存在随意更换的问题，从而导致部分党务干部业务不熟悉、不精通，党建工作发展不平衡。同时，村改居社区干部队伍后继乏人，全区x个村改居社区党组织书记年龄在x岁以上x个，占到x%，导致部分村改居社区党组织书记综合素质与新形势下党建工作要求有差距，一些基层党组织往往是就党建抓党建、就发展抓发展，思路、形式、方法单一，习惯于老经验、老套路，按部就班多、工作创新少，党建特色亮点不多，党组织战斗堡垒作用发挥不充分。同时，对城市社区党委（党总支）下辖的党支部书记这些最基层的党务工作者关心不够，存在无任何工作待遇和补贴的问题，一定程度上影响了工作的积极性和主动性。
究其主要原因，一是责任意识不够强。没有把抓基层党建工作作为最大的政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与基层党员干部群众共同研究工作、探讨问题做得不够。二是调查研究不够深。对基层党建工作投入精力不足，存在调研其他工作时简单进行了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深不透不细，掌握的情况不够完全准确客观。三是工作方法不够活。对新形势下城市基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。四是制度执行不够严。虽然建立健全了一些制度和措施，但在实际运行过程中，自己对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，抓基层党建工作有前紧后松的情况，对一些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对一些党建亮点工作还没有做到及时跟踪问效，总结推广。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）围绕“一条主线”。把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神作为首要政治任务，结合x党建工作实际，全面抓好机关、学校、企业、社区和社会组织等领域党的建设工作，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，推动十九大和十九届历次全会精神在x落地生根。
（二）夯实“三个基础”。一是突出机关党建。开展“三亮三比三创”活动，实施“四零服务”制度，推出一批群众满意窗口、优秀服务标兵，让党员的形象树起来。二是突出“两新”党建。持续开展“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，深入推进万达商圈和六合国际楼宇党建，打造以点带面、联动共建的商圈楼宇党建新格局。三是突出学校党建。开展“三分类三升级”活动，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，着力促进学校党建工作全面提升。
（三）突出“五个重点”。一是持续巩固×党建工程。按照市委“五个两”要求，通过强化党建示范点建设，带动其他基层党组织全面提升、全面过硬。二是完善区域化党建工作机制。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为“核心”，驻区单位和“两新”组织以及志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。三是深化开放式组织生活。充分利用x个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边基层党组织和党员提供活动场地、学习交流等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。四是坚持国企党建联席会制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建联建活动。五是加强基层队伍建设。以社区换届选举为契机，按照“三强两好一满意”要求，选优配强基层党组织书记。
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一年来，在市委市政府的坚强领导下，我本人作为抓街道基层党建工作的第一责任人，充分发挥领导带头作用，积极团结和发动班子成员，以深入开展教育实践活动为载体，立足实际、狠抓落实、力图创新，全面推进党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进**街道各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。
下面，就我本人20xx年度履行基层党建工作职责的情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点。
(一)认真履行党建“第一责任人”职责。
我带头、带动党工委班子成员定期研究、部署、调度、落实党建工作。坚持每年向街道党工委扩大会议做年度党建工作报告，接收评议和监督，组织社区书记每年向街道党工委和社区党员干部群众代表会议述职。围绕作风建设、小微企业党建、大工委联系会议、在职党员进社区等重点工作，先后召开党建工作会议30余次，每周下社区调研，每季度约谈社区党组织书记，牵头解决和改善了“基层组织务虚懒政、小微企业党建薄弱、大工委会议调度难、在职党员践诺途径单一、社区问询室服务引导职能薄弱等20余项党建难题。
(二)抓好班子和党务干部队伍建设。
围绕决策民主化、制度化、科学化目标，加强了对领导班子运行机制的研究和探索，贯彻落实“三重一大”和研究部署党建工作同步进行，在重大活动和协调解决难点问题的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动党建工作顺利开展。充分发挥班子成员的特长，团结协作，合理分工，明确职责，使得班子成员在党工委的统一领导下，各自独挡一面，将党建工作融入到促进经济社会事业全面发展之中。注重发挥领导干部示范带头作用。
以项目育队伍，全年投入党建工作经费20.3万元，重点打造了小微企业党群服务中心、社区党建活动阵地和“火红七月-党员文化月”等党建品牌工程。在党员文化月里组织主题演讲比赛，并培养冠军选手作为街区兼职讲解员，该同志在几次的讲解活动中，获得了省、州、市领导的一直好评，并参加我市“心连心”栏目的主持录制工作，进一步健全和完善发现和培养干部的工作机制。
(三)加强基层服务型党组织建设。
扎根社区，服务群众。扎实推进“五有一创”工程，打造“六大”民生亮点，构建社区党建工作新格局。党委从居民最关心、最急需解决的困难和问题入手，以亲民为基础，熟知民意，体恤民情。设立党员服务岗位划分责任片区;携带“民情日记本”开展“走百家门、摸百家情、解百家难、暖百家心”实践活动;开创“当好一名监督员、带好一栋居民楼、帮好一家贫困户、站好一个实践岗、出好一个金点子、做好一件为民事”服务载体活动。以便民为途径，拓宽领域，强化服务。深化社区网格化管理、绘制“民情图”;打造“一厅三站七室”服务场所，今年投入20余万元完善永盛社区一站式大厅、会议室、创意坊、小微企业服务中心。
投入50多万元建设永盛、矿泉、居安三个社区居家养老中心，为老年人提供日间照料、棋牌、舞蹈等多方面的服务;克服各种困难，倾力做好3件惠民实事，一是创新爱心服务中心工作，投入资金17万元，在无偿区顺利运行的基础上，开设低偿服务区，全年为困难户、受灾家庭发放衣物615件;二是深化“扶贫助困一条街”活动，今年持卡消费人员增至153人，爱心商家增至36家;三是平抑蔬菜物价工作，两节期间带领街道干部销售了15万余元的平价蔬菜，为辖区居民节约生活成本4万余元。
以乐民为目标，丰富生活，弘扬文化。开展“品牌文化月”活动，每月开展不同特色主题活动。以安民为己任，维护稳定，创建和谐。加强治安防线建设和流动人口管理，提升法律警务保障，设立社区司法(女子)警务室。以育民为目的，教育于民，提高素质;成立市民学校、科普学校、妇女学校等多媒体培训中心，着力发挥社区育人功能，大力开展未成年人思想道德以及科普、健康生活常识等社会宣传和主题活动。以富民为核心，聚合于民，提升合力。成立小微企业党群服务中心，服务街区小微企业发展;转变就业观念，帮助失业职工再就业。
心系企业，助力发展。**街道党工委积极引导辖区内企业党组织、党员职工充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，全力促进示范区发展建设。在全州乃至全省率先成立社区小微企业党群服务中心。服务中心集档案查询、宣传服务、学习培训、文化娱乐等功能于一体，协调法院、政务大厅、银行等56家驻街单位开展法律援助、代询代办、帮扶救助、商业贷款等服务，为16个社区小微企业党支部、513家小微企业及个体工商户提供优质服务，现在正筹备召开全州小微企业党群服务中心建设现场会。小微企业党群服务中心的建设，在促进企业发展壮大上下功夫，在拓展社区党群服务功能上下功夫，成为了**街特色社区建设的又一张崭新的名片。
搭建载体，党员践诺。在今年的教育实践活动中，450余名在职党员积极主动到社区亮身份，**街党工委把搭建活动载体、解决“干什么”作为工作重点，引导在职党员认领奉献岗位、参与社区发展、帮扶困难居民，将不同领域、不同行业的党员聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的优势，整合社区发展资源，在综治维稳、扶贫帮困、企业发展、和谐创建中发挥了重要作用。全年党员践诺600余人次。
把对党员的教育、管理、监督融为一体。一是切实加强基层组织建设。以网格化服务为平台，积极打造“先锋”党建工作服务品牌，以“立足本职当先锋，服务群众当先锋，面向社会当先锋”为主旨，由街道党员干部带头，组建并逐步发展壮大志愿者队伍，深入对象开展“党员先锋”系列活动。在网格化管理平台上做到党员“七带头”即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头服务群众、带头调查研究、带头争当表率”，实现模范带头作用，服务网格化管理新模式。以“预约式”服务、“零距离”服务、“组团式”服务为重点，继续开展好亲民、便民、乐民、安民、育民、富民“六民”工程。
二是扎实开展好党风廉政建设。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新机制，推进区域党风廉政建设和惩治体系建设，改变思想观念，狠刹“四风”时弊。加强廉政教育。以“周五放映室”活动为有效载体，具体要开展好“五个一”活动：看一次党风廉政教育电教片，上一堂党风廉政教育课，写一篇党风廉政教育体会文章，开一次党风廉政教育座谈会，做一次党风廉政教育测试题。开展“**街首届社区廉政文化周启动仪式”活动，使街区上下形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
三是抓自身建设。“转变观念、改进作风、提升能力”狠刹四风时弊，继续完善绩效考核管理办法，重点解决少数干部不学习、不作为、拖沓懒散作风问题，提高领导干部调查研究，与群众打交道的能力，处理突发事件的能力。四是抓队伍建设教育管理工作。创新政治业务学习，以各科室、各社区轮流举办，自拟主题，自选角度的方式丰富学习内容，提升街区干部群众参与学习的积极性和主动性，并给年轻干部，特别是后备干部，挂职干部，社区主任助理，专职副书记展现自我、锻炼自我、提升自我的机会，营造一个良好的成长环境。五是加强制度建设。教育实践活动中，我们通过建立一套科学、合理、行之有效的制度，来管人、管事，杜绝管理中的漏洞。同时，严格按制度办事，抓好制度的执行。班子成员带头不折不扣遵守的“红线”和禁足的“雷区”，带头发挥好制度作用，确保出台一个就执行落实好一个，让制度真正的从书本中走出来、从墙上走下来。
二、存在的主要问题及原因。
(一)缺乏较强的管党治党责任意识。
工作中偏重于抓民生发展，认为民生实事才能做一样百姓见一样，在党建工作中存在说的多投入少、重布置轻落实，没有把党建工作作为硬指标、硬杠杠，致使相关责任制度在执行中没有完全得到有效落实。
(二)在引导社区自主创收、壮大集体经济上招法不多、魄力不够。
社区受资源所限，集体经济极其薄弱，主要还是靠盘活社区活动场所创收，为群众办实事、办好事的经济保障跟不上。今年对矿泉社区无物业小区进行了改造，但步子迈的还是小了点，没有依托新成立的物业委员会在社区创收上想办法。
(三)基层民主建设和流动党员教育管理工作有待加强。基层民主建设薄弱，居民自治工作没有得到很好的落实，居务公开应付检查;民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议;社区大党委格局还需进一步健全完善，社区党委与驻街单位的沟通协调机制还不畅通，齐抓共管的联动机制尚未形成。随着流动党员增多，教育管理出现了“盲点”，党员的作用发挥不明显;在处置长期不缴纳党费、不过组织生活的党员问题上，怕处置了影响党组织形象，没有及时有效处置，影响了党员队伍质量。
(四)对党的意识形态能力建设重视不够。对小部分党员现出的信仰危机，没有引起足够的重视，没有将组织教育纳入到重要议事日程，没有开展针对性的调查研究，教育形式单一，内容枯燥，思想政治工作效果不佳。
存在上述问题，主要有以下六个方面的原因：
一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处，对不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏认识，存在好人主义思想。在新形式和任务面前，对加强基层党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。在处理抓党建和民生建设的关系上没有更好的有机结合。
二是综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，工作能力和水平得不到明显提高，执政能力和服务质量与示范区新形式下发展的高标准要求还有一定差距。
三是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务，对基层党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够。管理机制不配套，对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是批评教育，手段单一，没有制定出更好的办法。党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制，基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。
四是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。
五是存在向上争取资金来钱快，自主创收见效慢的错误思想。争取来资金全部用在民生上，没有去想即利民又生钱的好项目。万事开头难，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。
三、下步工作思路和主要措施。
今后，我将认真落实从严治党要求和省、州、市委的各项部署，充分履行好党建工作职责。
(一)心系使命，担起从严管党治党的责任。
从严开展党内政治生活，坚守党性原则，保持教育实践活动中回归的组织生活好传统;从严监督管理干部，加强干部的党性修养和日常管理，培育一支正风气、敢担当、严律己、实干事的党员干部队伍;从严夯实基层基础，抓民生谋项目，畅通联系服务群众“最后一公里”;从严执行党的纪律，坚定理想信念，与党中央保持高度一致;从严落实党建责任，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。
(二)统揽全局，加大基层党建工作力度。
自觉加强领导方法的学习，提高领导水平，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党建副书记集中精力抓党建，班子成员齐抓共管的党建工作格局。对党建工作中的重点、难点问题亲自调研，切实加以解决。将基层党建作为一项重要工作来抓，探索从街道延伸到社区的考核新路子，把推进重点及中心工作和党建工作列入督查督办的重中之重。
(三)把握关键，着力提升新一届社区“两委”班子履职能力。
加强新一届社区“两委”班子培训和管理，推进基层党组织规范化建设。认真做好党员发展工作，加强居委会自治能力建设，调动社区各方力量，开展形式多样、内容丰富的“品牌文化月”、“睦邻节”等党建载体活动。探索街区干部履职社区第一书记工作新模式，从财务、民主等方面入手，落实各项规章制度，促进居务公开。
(四)创新特色载体，不断提升社区党建工作服务民生水平。
一是深入推进区域化大党建工作格局，落实好社区党委联席会议制度、事务沟通协调制度，构建齐抓共管的党建工作新格局。二是依托“共驻共建”有利优势和绘制“民情图”工作成果，试点社区志愿者工作中心，为我街十余支志愿者队伍提供“找单、定单、送单、评单”服务，在辖区内开展全方位、多层次、无死角的志愿服务活动，充分整合党建工作资源。三是完善社区服务中心建设。以扶贫帮困为载体，推动“爱心服务中心”长效运转;以在职党员进社区为载体，使在职党员全面参与社区工作;以“创建服务型党组织”活动为载体，实施“零距离”社区党建;以便民服务网点的建设为载体，拓宽社区服务功能。四是加强社区小微企业党群服务中心建设，统筹党群共建阵地建设，着力破解小微企业党建活动难开展、党组织和党员作用难发挥等难题，加强流动党员教育管理。
述职人：
x年xx月xx日。
20年5月，本人经考核被任命为学校团委副书记，负责主持校区的共青团工作。校区现阶段的各方面条件有许多不足之处，但在任职内，本人以饱满的热情和高度的责任感勤恳地工作，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，抓校区的共青团工作，搞活校区的校园文化活动。一年来，在学校党委和领导的正确领导下，在有关部门的大力支持下，我校团总支以大学生素质拓展为统揽，不断开拓创新，紧抓时代机遇，在青年学生思想政治教育工作、素质拓展、校园文化建设、团组织自身建设等方面实现了新发展，取得了新成绩。以人才培养为根本，以全面提高学生素质为核心，以增强团的自身建设为保证，服务教学中心，服务学生成长成才，发挥组织育人、实践育人、文化育人和活动育人优势，我校团总支在“三个代表”重要思想的指引下，探索创新，继续开创崭新的工作局面。
一年来，在学校党委和领导的正确领导下，本人从以下几各方面实践自己的诺言：
一、以德为首，提高素养。以理论学习为先导，转变观念，开拓思路正确理论是正确行为的先导。共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的平台，学校必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年。为此，作为学校团委的组织者，本人努力学习党的各项路线、方针、政策，关注社会时事政治，不断提高自己的政治理论水平和党性修养。
二、以人为本，坚持人性化的管理和办公制度。在校团委的日常工作要求中，以团委的最终利益为目标，以成员的感受为我的感受，想成员之所想，切实做到诚信待人，踏实做人。
三、落实上级部署，保证政令畅通。对于学校下发的意见认真接受，对于领导发放的指令马上传达。
四、正视工作不足，努力迎头赶上。对上级领导提出的意见认真思量，找出不足并改善。
一年来，校团委的工作取得了一定的成绩，现将我校团委工作总结如下：
一、做好基础工作，抓好团队管理。
本学期由组织部负责召开了学校第一次全校团支书会议，从会议中了解到大量同学们的想法，对同学们的问题，我们都做了一一回答。
各部门定期召开会议，第一时间了解成员的想法并及时做出反应。
对团委的管理，实行责任到部门，所有工作必须责任到人，落实到工作中的每一环，层层把关。
对相应不适于团委工作的制度做出修改，提高成员的工作积极性。
二、创和谐校园，树文明新风。
为了丰富同学们的课余生活，由学校领导策划，校团委和学生会共同实施开展了丰富多彩的校园文化艺术节。其活动项目汲及篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、打字比赛、电脑艺术作品大赛、演讲比赛等十余个项目。其间的篮球比赛、拔河比赛是最令人为之振奋的，它带动了同学们的积极性，增强了各班同学的团体意识，更应证了那句古老的话语：团结就是力量。
三、“相约新华成功”x型元旦晚会。
由学校张毅华老师总负责，文艺部实施，全校师生参与的大型元旦晚会。从节目的收集到筛选到正式演出，都少不了团委成员的每一分努力，看着一个个节目脱颖而出，工作人员，评委老师的脸上也露出了淡淡的微笑。
四、情深意浓，双流区大学交流赛。
由外联社，篮球社、足球社及学校部分篮球、足球爱好者参与，与周边学校联谊，促进了我们学校同其它学校的交流，同时也增加了周边地区对学校的了解，一定程度上扩大了学校对周边地区的影响。
作为xx村支部书记兼村长，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程，在这两年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人两年来的工作述职如下：
一、抓班子建设，提高为人民服务的整体水平。
我与村支两委班子成员深刻认识到进一步加强党的基层组织本村建设的重要意义，狠抓班子的思想、组织和作风建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，从解决人民穷的问题做起，狠抓党员的思想认识。两年来，我们村每个月都要定期组织支部班子成员学习中央关于农村基层组织建设一系列文件，学习党的会议精神，定期组织召开专题会议，听取各党员党建工作情况汇报，及时研究解决存在的重要问题和困难。提高群众收入，产业调整结构为起点，党员、干部带头以种植树苗为主，种植种类以核桃树，侧柏，柳树，杨树，桃树为基础，增加了农民的经济收入。通过跟班子成员和广大党员谈心、交心，动员他们发挥先锋模范作用，积极投入到村支部确定的产业结构目标中，使班子带领群众致富增收的能力有了明显提高，班子成员和广大党员心往一处想，劲往一处使，实现了产业调整的新突破，班子战斗力明显增强，为人民服务的水平有了显著提高。
二、抓制度和作风建设，提高党员队伍的双带双富能力。
支部成立了以我为组长的农村基层组织建设领导小组，从整章建制入手，建立和完善了基层党建各项制度，规范了民主制，三会一课制度，干部包队制度和村干部理论学习以及村务公开、民主理财等制度。通过抓党员和支部作风，对于在发展经济中的双带双富作用明显增强，支部在信息、技术等方面对广大党员和群众服务。通过狠抓思想作风建设，切实改变了村干部和广大党员的工作作风。现在我村共有新老党员26名，预备党员3名。年轻党员占党员总数的百分之四十。在发展党员时，支部严格履行发展党员的程序，建立预审制度，同时继续做好入党积极分子的培养工作，建立谈心和定期考察制度，使一些优秀的积极分子加入到党组织中来，加强了支部的储备力量。
三、抓热点问题，通过全村的文明程度。
1、积极抓好双拥工作和扶贫济困工作，2年来村支部累计投入5万余元用于此项工作的顺利实施，向贫困户、特困户发放慰问金3万余元，七一和春节期间，慰问老干部、军烈属8名，累计慰问金额1万余元，60岁以上的老年人在重阳节聚餐并发慰问品，累计慰问金额1万2千余元，把党和政府的关怀真正融入到每个贫困户的心中。
2、认真实施公民道德实施纲要，加强对我村村民的思想道德、法律、法规以及村规民约的教育，支部以创建美好家园，倡导文明新风为主题，深入持久地开展讲文明、树新风活动，广泛地开展丰富多彩精神文明创建活动。积极搞好党员设岗定则活动，发挥党员的职能作用，极大地增强了党组织的战斗力和凝聚力，为我村经济发展保驾护航。
3、坚持民主决策、民主管理、民主监督，坚持依法办事，依法治村，根据在发展中出现的新问题，新矛盾，我组织村两委班子认真研究并予以解决。
四、响应国家号召，建设社会主义新农村。作为xx村的支书兼村长，深感自己责任重大，时时处处以一个共产党员的身份来严格要求自己，力求为本村及全村村民谋利益，村里吃水、磨面粉不用村民自己花钱，就是外村的人来磨面都无偿免费服务;每年为村民发福利，使村民能时时刻刻感到国家的温暖;硬化路面，实现了户户通硬化路面，解决了村名下雨和秋收道路泥泞的局面;新修了舞台一座，并新建文化娱乐广场2600平米，使村民们有了文化健身的场所;建设老年中心，使老年人有了精神依托的场所;现在正在筹资建设农村公园，正在建设当中;及新修桥梁一座，解决了村民们因下雨出门过不了河的局面;随着逐步的发展，我深信娘娘村在村支两委班子及全体村民的努力下，会建设的更加美好，更加富裕。
两年来，本人在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着许多缺点，还有许多工作村民不够满意，今后我将以一个党员的标准继续为xx村的父老乡亲们服务。
20xx年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点。
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因。
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施。
20xx年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20xx———20xx年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20xx年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
述职人：
x年xx月xx日。
一年来，我按照局党委的要求，以党的“xx大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一年来，我努力抓好学习党的xx大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织“三会一课”制度;按照规定开展“党建月”、“双争双评”活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加“双报到”;积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
自201x年5月以来,我认真履行党建责任人职责,带领局党委一班人,认真学习贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神,牢固树立科学发展观,以提高党的执政能力建设和先进性建设为重点,以"抓党建、促发展"为突破口,全面推进党建工作,为全县农牧事业和谐稳定发展提供了坚强的组织保证。
一、从身做起，认真履行第一责任人职责。
一是认真履职抓党建。作为党支部书记，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照县委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同研究同部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与部门工作有机结合，相互促进。在我的带领下，在局党委一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，有效推进学习型党委建设，全局呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好局面。二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用，主动参加各种学习，精心准备，有讲稿，有笔记，带动全局党员干部学习;带头执行班子的决定，不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短、不遮掩，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐;带头深入园区、田间、各站(中心)开展调研，掌握第一手材料，及时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事都和班子成员共同讨论决定，不稿一言堂。通过自己的带动，影响全体干部党员，全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和机关整体形象。三是亲自参与各项活动。创造良好的工作环境，营造良好工作氛围，积极组织各支部以及全局党员干部职工开展演讲、联欢会、运动会等丰富多彩的文体活动，只要局党委开展党建活动，本人在无特殊情况时都准时出席，带头参与活动。
二、加强管理，确保党建工作顺利推进。
紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、政府提出的各项工作为目标，以促进全县农业农村经济发展为己任，狠抓党组织建设工作，为各项工作的顺利推进提供组织保障。一是抓班子建设。按照县委的要求，对局党委班子、纪委班子和下属各支部实行了公推直选，选齐配强了局党委、纪委班子和下属支部班子，同时根据人员变动，及时调整农牧渔业局党建工作领导小组，做到分工明确，责任到人。对重点工作提出定时间、定内容、定责任单位、定工作目标的“四定”要求，确保各项工作顺利推进。二是抓目标管理。年初及时与分管副局长及各站(中心)签订实绩考核目标综合责任书，实行党建、党风廉政建设、精神文明建设等工作与业务工作共同检查，共同考核，将考核结果作为年底考核评优的重要依据，对目标运行情况进行定期与不定期检查，监控运行情况，发现问题及时处理，确保目标任务保质保量完成。三是抓制度建设。把制度作为做好各项工作的有力保障，进一步健全完善各项制度，确保了各项工作顺利有序推进。四是抓干部队伍建设管理。以加强干部队伍作风建设为抓手，探索建立科技服务新机制，建立现代农业技术服务团队，建设现代农业科技示范园区36个。选拔农业科技人员驻点承包示范园区，并制定完善了考核、奖惩办法，确保了技术人员“下基层、入农户、教技术、办实事”，有力地提升了农业科技服务水平。五是抓理论学习。以创建学习型党委为抓手，健全完善学习制度,创新学习方式，增进学习兴趣,提高学习实效，努力提高全局党员干部职工的政策理论水平和指导农业农村工作的能力。
三、以深入开展争先创优活动为抓手，着力提升党建工作水平。
在加强作风效能建设上创先争优。三是抓实党员承诺活动。按照承诺、践诺、亮诺、评诺的程序，组织全局开展承诺活动。20xx年全局7个党组织、67名在职党员共提出承诺事项112项。通过年底评议和满意度测评，测评满意度达95%以上。20xx年，按照“标准适度、内容具体”的原则，局党委和下属六个支部提出承诺事项52项，全局在职党员67名，提出承诺事项126项。并对承诺事项进行了公示，接受群众监督。四是抓好在职党员“两管三评两推优”工作。根据县委组织部要求，把在职党员“两管三评两推优”活动作为加强党员队伍建设的有力抓手，纳入党建工作考核的重要内容，全局在职党员67名，除12名家在银川的党员外，其余55名在职党员均与所属居委会联系对接帮扶岗位，深入社区开展帮扶活动。五是突出在重点工作中抓创先争优。紧紧围绕“”发展的主题、主线、目标任务和重大举措，紧紧围绕县委中心任务，结合部门工作实际，找准创先争优的切入点和着力点，确定农牧局20xx年重点工作31项，以责任制限时制的要求落实到人，明确了完成时限;结合部门工作实际，确定全局创先争优重点工作2项。六是培育壮大村集体经济新的增长点。以发展现代农业示范样板村为抓手，培育村集体经济增长点，鼓励乡镇按照“支部+协会+基地+农户”的模式发展现代农业示范样板村，计划利用5年时间，村级集体经营收入有一个大的提高。七是抓功能党小组建设。围绕提升现代农业示范示范园区建设,以建设园区科技服务团队为抓手，将功能党小组建设与现代农业示范园区建设紧密结合，充分发挥党员先锋模范和辐射带动作用，引领特色优势产业优化升级，提升党员干部服务能力。
四、围绕中心，服务大局，促进全县农牧事业科学发展局党委坚持“县委政府的工作重心在哪里，党建工作就跟进到哪里”的理念，做到党建工作与创先争优活动结合、与部门工作实际结合，有效推进了全县农业科学发展。在优化产业布局、培育龙头企业、做活市场、打造品牌、强化科技支撑等方面都取得了优异的成绩，促进了全县以优质粮、蔬菜、奶产业、水产业为主的“一优三特”产业化格局的形成，为推动全县现代农业发展和创建国家现代农业示范区奠定了坚实的基础。20xx年，完成农业总产值18亿元，较上年增长11.1%;农民人均纯收入达到6200元，同比增长13.1%。农业产业结构不断优化，优势特色产业初具规模。各项工作走在全区各市县的前列，较好地承担了全区稻田养蟹观摩会、全区冬麦复种现场会、全区水产观摩会、全国肉牛新品种引进现场会;荣获全区产业大县、全区设施农业大县等区市表彰11项;20xx、20xx连续两年被县委评为实绩考核先进集体，20xx年8月被国家农业部评为国家现代农业示范区。
五、存在的问题。
一年以来，我围绕农牧局基层组织建设做了大量卓有。
成效的工作，使全局党建工作取得了明显的进步。但离上级部门的要求还有一定的差距：一是自身的政治理论学习抓得不够紧，有时因工作原因，不能够按时参加集体政治学习;二是对制定的各项制度落实力度不够，还有待进一步加强;三是农业产业链条不长，现代农业发展机制不够完善;四是制定的一些发展农牧业的措施尚不成熟，可操作性不强，需进一步细化和深入;五是现代农业虽初具规模，但效益不高、市场竞争力不强的问题还比较突出，还需进一步加快发展步伐。
六、整改措施。
在今后的工作中，我将重点从以下三个方面继续努力：一是增强领导素质。加强政策理论、法律知识和综合知识的学习，拓宽知识面，增强系统性，进一步提高领导水平;二是提高决策水平。认真贯彻执行国家区市县党委政府农业农村工作会议精神，为打造国家现代农业示范去，推动农业农村经济跨越式发展，发挥自己的才智。三是严格组织纪律。增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想、行动和工作上与上级党委保持高度的一致，廉洁自律，以身作则，采取积极有效的措施为推进农业农村工作再上新台阶贡献力量。
以上述职，请各位领导评议。
以来，我的分为三个阶段。5月以前，我在市委担任副秘书长，205月至2006年6月任**区委副书记。从2006年6月底开始任区政府代区长，主持区政府全面，在1月召开的区人大六届四次会议上当选为区长。根据考核要求，现将20以来情况述职如下：
一、2006年6月以前的主要。
在市委担任副秘书长期间，协助市委领导分管党建、精神文明建设等方面的。自己认真履行职责，努力发挥综合协调和参谋助手作用，协助市委领导抓好各项任务的落实。一是认真领会市委各项部署和市委领导的意图，在思路、措施、方案上勤于动脑，多研究，多思考，积极献言献策，发挥好参谋作用。二是认真贯彻市委的决定，抓好城市建设、城区周边绿化、爱国卫生运动、创建中国50佳投资环境诚信安全区、全市党政干部教育培训资源整合等重点的组织实施，发挥好助手作用。三是积极履行好服务职能，做好重要会议的筹备及来宾接待、领导外出考察组织等，做好综合服务。
调任**区委副书记以后，承担区委常务，负责城市经济、宣传、政法、信访、群团和办公室。到任以后，积极熟悉情况，尽快进入角色，努力做好本职。一是加强对工业经济的领导和调度，主持实施了月调度、季分析制度，及时协调解决企业生产经营过程中的困难和问题，有力地促进了工业经济发展。二是倾力抓好重点项目建设。经过多方努力，促成了我区与大唐新能源公司在风电开发上的合作，并组织地企双方加快前期，使装机容量为5万千瓦的'大唐东山风电一期工程全面开工，打开了我区风电产业发展的新局面；引进了国能公司在我区投资建设装机容量为5万千瓦的秸秆发电项目，这也是自治区第一个生物质发电项目；下大力量组织推动了金鑫矿业、国维矿业等重点矿山建设。三是加强对政法的领导，全力维护社会稳定。坚持定期或不定期地召开政法综治相关会议，研究解决影响稳定突出问题；积极组织开展了民间矛盾纠纷集中排查调处活动，研究调度个案处理情况，使一些久拖不决的信访案件得到了解决，有力地推动了“平安**”建设。四是扎实推进宣传思想和精神文明建设。把握宣传主题，突出宣传重点，组织营造良好的舆论氛围和发展环境；加强与上级新闻媒体的联系和沟通，加大对**区的宣传力度；组织通过了自治区六星级文明城市验收。五是经常听取群团情况，认真协调解决群团中的困难和问题，使群团在围绕中心、服务大局上有了新的提高。六是注重加强党委办公室的规范化建设，使办公室的综合服务作用得到了更好的发挥，整体服务层次和水平有了新的进步。
二、2006年7月以来的主要。
主持区政府全面以来，在区委的领导和人大、政协的支持下，带领政府一班子人，在以往政府的基础上，强化推进措施，切实抓好项目建设，大力培育优势特色产业和新的经济增长点，努力推动经济社会各项上新水平、上新台阶。经过全区上下共同努力，全区经济社会实现了快速发展。今年上半年，地区生产总值实现21.6亿元，同比增长25.2；规模以上工业增加值完成6.2亿元，同比增长63.1；财政收入完成1.88亿元，同比增长24.2。预计到年末，年初确定的目标任务都能够完成或超额完成。
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一年来我校党支部在__教育局党委的正确领导下，认真贯彻党的“十x”大和教育局党委会精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”这个指导思想，持续开展“两学一做”学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、基本情况。
__镇中心小学现有在校职工72人，教学班42个，其中党员30人。有一个党支部，6个党小组，党员占教职工总数的41.6%。
二、抓基层党建履职情况。
(一)认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化。
学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，每名党员记学习笔记均万字以上，人人写出了学习休会。
(二)推进党支部规范化建设。
认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。
本学年我校共组织召开支部党员大会两次，支部委员会八次，党小组会八次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。
本学年共召开了两次民主生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成绩显著。
(三)抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。
我校党支部积极组织全体党员开展手拉手贫困户志愿服务活动，通过精心组织，认真筹划，真抓实干，圆满完成了扶贫工作任务，取得了显著成果，我校在职党员对八户贫困家庭开展拉手帮扶活动，使他们的生活及经济状况有了明显的改善。
我校全体师生为贫困儿童家庭捐款捐物以及争取社会救助资金折合人民币达四万元。我校还充分利用网络引导社会力量扶贫，先后吸引北票市妇联、民政局等有关单位来校扶贫达20人次，接受爱心人士网上邮资数万元，使身患白血病孩子及留守儿童得到有效救助。
(四)统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。
20__秋学期初，组织全体党员深入贯彻落实《__市学校党建工作座谈会》会议精神，学习了__市委书记讲话，根据《__市中小学党建工作评估检查细则》，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。
(五)增加党建工作经费投入，强化基础保障。
20__年，我校投入一千余元订阅党刊报刊杂志，又投入四千余元，布置了党员活动室，以后我们还要继续增加党建工作经费投入，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。
三、党支部抓党建工作取得的成效。
1、党员干部队伍建设成绩显著。
由于我校基层党建工作抓得实，抓得牢，我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，涌现出了__等优秀党员典型。
2、加强教学工作，全面提高教学质量。
为全面提高教学质量，我校多次召开专题会议，研究方案，对全镇每一个班级进行了摸底调查，对每个班级的学困生，中等生，优生等情况做了详细的了解，记录在案。
成绩的取得都得益于我们能够抓住基层党建这张王牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
四、存在的突出问题。
1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。
2、基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。
五、改进工作措施。
今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。
1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。
2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。
总之，一年来，在教育局党委的正确领导下，我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好__老百姓最满意的教育。
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