工作汇报是对个人或团队在工作中所取得的成绩、困难和不足进行总结和反思的一种形式。看完以下这些精选的工作汇报样本后,我们可以思考一下如何将这些优点应用到自己的工作汇报中。
为保障春节期间环境卫生质量,重点加强春节期间党风廉政建设工作,王翔主任节前主持召开了全体干部职工大会,传达书记虞爱华在市纪委十届六次全会上的重要讲话和市纪委书记张君毅所作的'工作报告精神,对节日期间的工作进行了认真部署、合理安排。目前,市环卫处已圆满落实了春节期间各项工作,真正做到了廉洁过年、干净过年、平安过年。
一是加强廉政建设,提倡勤俭节约。要求全体党员干部认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,牢固树立法纪观念,增强廉洁自律意识,自觉抵制各种不良风气。
二是加强纪律意识,严禁公车私用。严格执行节假日公车封存制度,除值班车辆外,所有公车一律集中停放在指定地点。
三是全力做好春节期间保洁工作。认真部署好节日期间的环卫督察值班工作,做到“群众过年我上岗”,让市民群众过一个干干净净的春节。
四是认真做好节日值班工作。节假日期间值班人员严格按照值班安排,做到在岗在位,紧急情况及时汇报,切实履行职责,对于节日期间的群众求助或投诉事件给予及时解决,五是抓好节日期间安全防范工作。加强安全隐患防范意识,认真自查自纠,做好消防、防盗等各项工作。督促城区环卫处要加强节日期间一线环卫工人的安全作业保障工作,加强安全防护措施及安全作业教育力度。
文档为doc格式。
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为确保全县度过一个安定、祥和的新春佳节,县委充分发挥职能作用,采取有力措施狠抓信访维稳工作,以高度的责任感和使命感,全力维护春节期间社会和谐稳定。
县委将春节期间的维稳工作列入重要日程,专门成立信访工作领导小组,明确各镇党委书记为维稳工作第一责任人,各村党支部书记为直接责任人,建立党员领导干部维稳工作联系点,形成一把手负总责、分管领导亲自抓、经办人员具体抓的齐抓共管局面。组织召开春节期间维稳工作会议,明确维稳工作基本要求、目标任务和相关措施,着力抓好信访工作政策及相关知识的培训学习,尤其是加强对离职村干部、老同志历史遗留问题等内容的学习。继续深入查找组织部门和组工干部在作风建设、业务能力和服务水平等方面存在的不足,按照新形势下的新任务、新要求,结合八个在一线工作法,重点深入矛盾和问题多的地方开展工作。
立足抓早、抓小、抓苗头,完善排查责任机制,坚持每周一次矛盾纠纷排查化解工作,对有可能发生的不安定因素,进行拉网式排查,确保横到边、纵到底,将排查出的信访案件分类汇总,形成矛盾纠纷排查化解进度表,及时反映矛盾纠纷工作动态。深入村镇、局办等基层调研指导,在开展座谈走访中,认真记录干部群众反映强烈的突出问题,积极做好干部群众的思想安抚工作,引导他们正确认识和对待问题,通过交心谈心、引导教育,着力把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。
群众来访反映问题,做到一张笑脸相迎、一杯热茶相敬、一句暖语相送,耐心听取他们反映的.问题,并作好详细登记,按照政策、法律规定能当场解决答复的,当场答复;不能当场解决答复的,作好解释疏导工作,告知解决答复的时限,限期进行解决答复。对群众来电、来信反映的问题,与信访当事人约定处理时间,到信访人家中或相关部门进行协调处理。对一些疑难案件,采取主要领导或分管领导牵头挂帅进行走访调查、协调解决。
实行首问责任制,对事关稳定的突出信访问题实行一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的办法,确保事事有人管,件件有人抓。落实值班制度,明确分管领导、各办室负责人为值班人员,要求各值班人员保持24小时手机畅通,及时上报信访接访情况,并建立汇报制度,各值班人员定期汇报接访情况、通报信访事件落实情况。完善信访工作网络机构,以部办公室为信息中心,与市委组织部、各镇等基层组织形成纵向报送,与各信访联席单位形成横向报送,发现问题及时通报,掌握第一手信息,及时、主动化解各类矛盾。
为贯彻落实市爱卫办“干干净净迎春节”全民卫生大扫除活动精神,让社区居民过上一个愉快祥和、干净的春节,创造清洁、优美、卫生、舒适的居住环境,干杉镇杉岭社区组织全体党员、干部及社区内26家单位所有工作人员开展了卫生大扫除活动,活动取得明显成效,现将活动的开展情况总结如下:
一、加强领导,周密部署。
杉岭社区对此项活动高度重视,201x年元月19日,杉岭社区组织全体党员干部召开了卫生大扫除活动动员会议,围绕此次活动专门成立了以镇党委领导为组长的环境卫生综合整治工作小组,并就如何开展好活动进行了细致的安排,周密部署了工作任务,要求社区的各单位及居民户以本次活动为契机,打一场整治环境卫生的攻坚战,彻底改变集镇环境状况,积极营造整洁优美、卫生、舒适的居住环境。依据会议的安排,社区结合实际,制定了具体方案,有步骤地进行实施,保证了工作的落实。
二、积极宣传,营造氛围。
从元月20日开始,社区的义务巡防员、宣传员就开始在社区范围内进行春节期间环境卫生清扫的宣传引导,发动居民进行卫生大扫除,并互相监督,营造了良好的舆论氛围。另一方面,社区充分利用宣传车、宣传标语等传播媒介,对开展节前卫生大扫除活动的重要意义进行了广泛宣传,营造了讲文明、讲卫生、讲科学的氛围,提高了社区居民参与卫生大扫除活动的积极性。
三、抓住重点,清除卫生死角。
社区环境卫生综合整治工作小组对社区各单位、各居民户逐户进行清查,并定期对重点整治区域进行清理,确保了社区卫生无死角。按照方案分组安排,社区干部、组干部、党员、志愿者、五老宣传员等36余人深入集镇菜市场、交院安置区的各个角落,带头清扫堆积已久的卫生死角,清理出了数十车垃圾。经过这一周的活动开展,社区居民户基本做到了室内窗明几亮、物放有序,室外路面整洁、沟渠畅通,商户门店无油污、楼梯无乱推、雨阳棚上无乱扔乱挂。
在农历大年初二,社区党员干部、五老宣传员及志愿者来到集镇,对堆积在大街上的花炮、垃圾进行清理,做到了春节期间街角无垃圾堆积、无杂物乱摆放,活动得到了广大居民群众的一致好评。
四、加大督查力度,坚持长效管理。
在活动过程中,社区进行了自查和抽查,对发现的问题及时进行了处理,并想办法、抓措施,寻求彻底解决的方法,使此次活动突出了针对性、长效性和实效性。
这次卫生大扫除行动,由社区干部组织,发动了集镇单位,以及五老干部、党员、志愿者等社会力量,解决了社区巡检排查出的脏乱差问题,做到了“红红火火过大年,干干净净迎春节”!
20xx年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素质、审时度势、与时俱进”的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员工自身素质的培养,不断创新,努力完成着各项任务,取得了一些成绩,现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及工作打算汇报如下:
1、理头绪、抓管理、树形象。
一月份我们从xx人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先,抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有专业化管理。对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作,增强服务意识,树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工迅速达到了服务要求。出色的服务为企业树立了良好的形象。
2、春节为小区营造欢乐、喜庆、祥和的气氛。
春节前,我们组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进行了彻底的清扫、清倒,整治了卫生死角;组织安保人员就节日安全防范进行培训,制定了安全应急预案,明确了分工,落实了责任,加强了措施;在小区设立烟花爆竹燃放区,指定燃放点,由专人负责巡查;节前工程维修人员对小区各种共用设施设备进行了彻底的检测、维修,保证了节日期间水、电、暖及各类设施设备的正常运行;为营造节日气氛,我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放吉祥物,院落、树上、假山挂彩灯、贴挂标语,还给小区各单元门贴了春联、送了“福”字、给业主送维修报修服务电话卡、张贴了温馨提示,同时慰问了a、b区业主代表30户。真诚、温暖、快捷的服务确保了小区节日的温馨、祥和、安全;正月十五元宵节,我们在集团公司的大力支持下,在小区院落成功地承办了了一台红红火火闹元宵歌舞会,精彩的表演、热烈的掌声、欢快的笑声将节日的气氛推向一个高潮。
3、对小区存在的问题进行整治,共用设施设备进行系统维修。
为了彻底改变小区业主对物业的看法,也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题,春节过后,我们在集团公司的大力支持下,开始了对a、b区的共用房屋及共用设施、设备进行维修,对环境进行彻底的整治。先后投资20余万元,更换了小区19扇单元门,清掏了44口供暖、供水井杂物,维修、更换楼内外管井阀门720个,检漏修补屋顶漏水60余户,更换住户玻璃400多块、对60多户的住户窗框进行维修,清掏小区污水井67口、化粪池4个,修补拓宽路面200多米,更换了a、b区的监控设备。除了以上的整体大的维修外,我们还接了500多个维修单,回访住户300多户,业主对我们的满意率达98%以上,接到投诉3起,并圆满地协调解决。
4、建全档案,对各类手续进行年检。
为了加强公司内部管理,便于更好地服务业主,四月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档,接着对各类手续进行年检,提早顺利地通过完成相关部门要求的手续年检。
5、对小区进行绿化美化。
为了进一步改善小区环境,我们在集团公司的支持下先后栽刺柏14000多株,装点假山边鲜花800多盆,种植鲜花16000棵,与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪,精细打扮后的小区面貌焕然一新。
6、加强宣传力度,配合城管、社区完成“创城”工作。
物业服务不但是理性的行为服务,还应该包括人文的思想教育与感化。我们在整治小区环境的同时,也通过宣传广告栏向业主宣传“创城”理念、消防常识、业主行为规约等,先后展出了15块宣传牌匾,张贴了40多张天骄街道关于全民参与的“创城”宣传广告,发放了400多张文明城市市民调查问卷及200多本创建全国文明城市市民须知。广大业主通过这些舆论宣传,自身素质、“创城”意识得到了很大的提高。
7、配合集团公司完成c区奠基开工典礼的准备工作及善后工作。
10月22号——11月25号,我们除了值班人员外,其他员工全部出动到c区,很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生,布置会场、,包括插彩旗、摆放鲜花等,负维护会场车场秩序、安全卫生等任务,并处理了会场善后事宜。这次的活动,我们的团队服务技能得到了锻炼,团队的自身素质得到了很好的展示。
8、d区的前期介入。
(1)人员的招聘。
我们通过人才招聘市场以及发动在职员工,采用不同方法、不同渠道对所需员工进行招聘,严格筛选,择优录取,为公司招聘下大部分所需员工,目前招聘工作还在进行。
(2)新员工的培训。
我们对新入司员工进行了系统的培训,包括企业理念,岗位职责,行为规范,考核制度,员工手册以及安全操作常识等培训。新员工的上岗基本技能迅速掌握,团队的服务能力得到了保障。
9、员工的着装。
6月份我们统一了员工的服装,员工的外部形象的树立给公司形象增添了不少光彩。
在这一年的工作中我们体会到,一个好的团队离不开上级部门的支持,我们的大量工作离不开集团公司的支持与帮助。我们会紧紧围绕在集团公司的周围,努力为xxxx房地产后期服好务,为xxxx房产创名优品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主服务,业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会继续努力提升服务质量,力争把xxxx物业打造成品牌物业,为集团公司增添光彩。
当然,我们在这半年的工作中也存在着一些不足,如:员工的服务技能不够精熟,安全防范意识不够强烈,在企业内部管理方面还做的不够科学、规范,员工的整体素质还有待提高。
1、全力以赴将d区项目的接管工作完成好。
2、培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识xxxx市的房产开发及xxxx房产开发给我们带来了无限的发展前景,我们要做好市场调查,总结一年的工作经验,做好业主的回访工作,并加大宣传力度,提高我们的企业知名度。
3、做好我们的回访我工作,特别是业主的报修工作。及时、真诚、贴心的服务永远是我们工作的主线。
4、加强a、b、d各项目,各部门的内部管理,加强员工的培训学习,不断学习专业知识,提高业务水平,提高自身素质;继续完善和规范各项管理制度,为公司的各项工作的展开打好基础。
5、配合集团公司完成c区的前期介入工作。
6、做好安全管理方面的工作,安全是企业永恒的主题,坚持预防为主,防治结合,加强安全教育,实行群防群治的原则,通过安全教育,不断增强小区业主和员工的安全意识和自我防护能力,为小区创作一个安全、舒适的环境。
7、结合实际情况,多从细节考虑,紧跟集团公司步伐,协调好内外部门关系,多为集团公司排忧解难。
总之,我们物业公司会在集团公司的带领下,重管理,抓培训,创新服务理念;重品牌,拓市场,增强竞争实力;重人才,创机遇,扩大发展空间;励精图治,开拓物业市场,众志成城,创xxxx物业辉煌。
20xx年春运、春节来临之际,为全力做好节假日期间保通保畅工作,认真落实各岗位工作职责,石峡收费站严格按照省陇南处及成县所关于做好20xx年春运、春节期间安全工作的相关要求,结合本站实际,采取“四项措施”积极做好春运、春节期间的安全工作。
一是深入开展节前安全大检查,及时消除安全隐患。对收费站票务室防盗安全设施、食堂食材卫生情况、锅炉机电房运行情况、职工宿舍用电安全等方面进行深入细致的大检查,及时处理和整改发现的问题。
二是修订完善春运、春节期间保通保畅应急预案,成立工作领导小组,强化服务意识,开足收费车道,确保车辆快速通行,并严格落实24小时值班制度。
三是设置便民服务台,为司乘人员提供出行咨询、路线指引、安全劝导等人文关怀,并准备了简单的'维修工具,同时为过往司乘免费提供开水、常用药品等贴心服务,将优质的窗口服务延伸至工作的各个环节。
四是积极开展安全宣传活动。1月23日,在成县所的组织下,联合石峡巡检队、西和服务区人员在西和服务区开展以“保障春运道路交通安全,营造平安祥和节日氛围”为主题的春运平安出行常识及安全事项宣传活动,使广大群众对安全出行增进了解和认识。
针对春节期间将出现的垃圾产量高峰、降雪扫红等各种应急情况,市容环卫局多措并举,提高环卫服务水平,全力做好各项工作,为市民提供干净整洁的节日环境。
一是深入开展城乡环境卫生整治工作。
抓好城区及背街小巷的环境卫生工作,坚持动态保洁,对主次干道周边的白色污染、烟花爆竹残屑全面清扫,增加巡查捡拾频率。坚持“以雪为令、雪停即清”的要求,全面完成城区清雪工作。全面加强镇驻地、村内主次街道、村村通道路国省道、县乡道路的清扫保洁工作。
二是加强安全管理工作。
严格落实安全管理责任制,深入开展事故隐患排查治理和安全监督检查,做好作业车辆、垃圾中转站压缩设备等重要设施的安全检修。强化一线环卫工人、驾驶员的安全防范措施,作业车辆遵守交通法规,防止各类事故发生。
三是加强垃圾清运收集工作。
加大垃圾清运和处理力度,增加垃圾清运次数;严格执行作业标准,保证生活垃圾日产日清,做到垃圾不积存,车容整洁,车体外无污垢,车走地净。
四是强化公厕管理工作。
春节期间,对城区所有公厕进行一次全面检查,发现有损坏的要及时整改维修,保证公厕正常开放。提高公厕服务质量,确保服务质量达标,做到按时开门、灯明水畅、设施完好、地面整洁,切实为春节期间的广大市民和游客提供优质服务。
在市、区城乡环境综合治理工作领导办公室及街道党工委、办事处的领导下,xx街道办事处的201x年春节期间城乡环境综合治理工作圆满结束,在春节期间,我办共投入相关人力130余人次,确保辖区环境卫生、市容秩序在春节期间的正常,同时也确保城乡环境综合治理继续正常、有序的开展,现将春节xx街办城乡环境综合治理工作情况汇报如下:
城乡生活垃圾清运处理工作:1、我办在春节期间加强宣传,组织更多的居民群众,企事业单位开展卫生大扫除活动。2、加大对辖区积存垃圾的清理力度。3、加大辖区环卫设施的维护管理,同时根据辖区实际情况,增加辖区环卫设施的数量。4、根据辖区实际情况,适当性的增加辖区环卫工人的数量。
广告治理工作:1、加大宣传力度,特别是商家店铺指导广告设置的相关标准,尽量避免新的违规广告牌出现。2、加强对辖区广告牌、店招、横幅的规范治理工作,发现不规范的广告牌、店招、横幅立即规范。3、对违规广告牌发现一块拆除一块。4、加大对辖区“牛皮癣”的清理整治力度,确保辖区“牛皮癣”发现一处清除一处。
摊位治理工作:1、强化对辖区流动摊贩的治理工作,约束流动摊贩到标准的市场进行销售。2、加强对占道经营、乱摆摊点的规范管理。
车辆治理工作:1、加强辖区对辖区车辆的管理力度,同时对辖区车辆的规范停放加大管理查处力度。
工地治理工作:1、加强对辖区工地的巡查监管力度,主要对工地打围不规范、施工现场材料堆放不规范加大巡查力度。2、对辖区工地的积存垃圾、现场扬尘污染和沿途抛洒建筑垃圾车辆开展全面的清理整治工作。
河道治理工作:辖区河道中,区管河道和街办管理河道经过前期的整治工作,日常管理和治理工作已步入正规,春节期间河道管理的主要工作集中在辖区农村居民院落排污沟的整治上。
乱搭乱建治理工作:坚决贯彻发现一处拆除一处的理念,加强对辖区违章搭建的监管整治力度。
宣传工作:1、加强宣传,以发放相关宣传资料为主,使辖区居民对城乡环境综合治理工作了解更进一步。2、根据辖区实际情况,结合节假日和市区相关活动适时开展大型宣传活动。
环境保护工作:1、继续保证辖区洒水降尘工作的正常开展,每天保证至少洒水2次。2、对辖区油烟、噪声扰民加强重视,加大宣传力度,对此类投诉第一时间解决。
按照港北区安全生产委员会《关于深刻吸取事故教训迅速开展元旦春节期间安全生产大检查的紧急通知》(港北安委1号)精神,我局迅速动员部署,组织全局开展了冬春季安全生产大检查工作。通过前一阶段的工作,基本达到了预期目标,现将有关情况总结如下:
一、领导重视,及时部署。
我局领导高度重视安全生产大检查工作,于1月5日主要领导迅速召开班子会议,学习传达了港北安委【2017】1号文件精神,根据文件要求研究制定了《港北区机关事务管理局开展冬春季安全生产大检查工作方案》,要求分管领导牵头召开机关后勤系统安全生产工作会议,第一时间将开展安全生产大检查活动有关要求传达到全局各股室队,周密部署安全生产大检查各项工作。全局各股室队层层动员部署,进一步健全安全生产责任制度,细化了安全生产各项举措,形成了系统上下“强化安全责任、落实安全措施”的浓厚氛围。
二、结合实际,开展自查。
201月5日全局各股室队结合自身实际组织开展了安全生产自查工作,取得了明显成效。一是安全保卫股开展了港北区行政中心安防设施(备)的维护保养及隐患排查工作,特别针对新安装的安防监控系统做了全面细致的测试工作,完善了区行政中心车辆出入管理制度,落实了门岗检查等各项举措;二是机关车队开展了安全行车自查自纠活动,督促驾驶员严格执行公务用车管理使用各项规定,强化了行政中心内部及外围停车场安全管理及检查工作;三是生活后勤股开展了机关食堂食品安全卫生自查活动,严把供货关、卫生关、质量关;四是水电组对区行政中心地下配电室进行了全面检修,消防监控室对行政中心办公楼各楼层的消防门、消防设施(备)做了全面检测维保,加强了大楼。
三、明确任务,组织督查。
一是明确督查任务。此次开展冬春季安全生产大检查提出“明确责任、落实措施、重点防范”三方面要求,要求局各股室队将安全生产工作作为近期工作的重中之重,结合实际做好本单位的安全生产工作,迎接全局安全生产大检查。二是组织安全生产大检查。1月6日,局长甘竹云同志、党组书记甘建存同志、副局长黄英良同志及纪检组长罗小燕同志等4位局领导带队分头对地下配电室、消防监控室、各楼层消防设施(备)、消防门、机关食堂和机关车队进行了一次全面的安全卫生检查。
从检查情况看,各股室队安全生产措施落实到位,整体较好,但有三点不足之处有待完善。一是我区行政中心各楼层消防门已老化损坏严重,按照年初公共设施(备)维护计划,需对办公大楼消防门进行更换维保;二是办公大楼10kv配电设备(施)因使用频率高、年限长以及曾被雨水泡淹致使高压配件老化、损坏严重,鉴于以上配电设备(施)均处于带病工作状态,存在极大的安全隐患,急须对10kv配电设备(施)进行维修改造;三是机关食堂二楼包厢电压不足,时常出现跳闸、断电现象,同样需要对机关食堂电路进行改造。
四、落实整改,确保安全。
在此次安全生产大检查工作基础上,我局将进一步落实责任,认真按照“安全第一、预防为主”方针,完善安全生产防范措施,落实整改大检查中发现的三处安全隐患,做好各项安全生产工作,抓好检查督促,确保各项工作安全有序,以良好的安全生产环境为建设“幸福和谐港北”做更大的贡献。
在市、区城乡环境综合治理工作领导办公室及街道党工委、办事处的领导下,xx街道办事处的xx年春节期间城乡环境综合治理工作圆满结束,在春节期间,我办共投入相关人力130余人次,确保辖区环境卫生、市容秩序在春节期间的正常,同时也确保城乡环境综合治理继续正常、有序的开展,现将春节xx街办城乡环境综合治理工作情况汇报如下:
城乡生活垃圾清运处理工作:
1、我办在春节期间加强宣传,组织更多的居民群众,企事业单位开展卫生大扫除活动。
2、加大对辖区积存垃圾的清理力度。
3、加大辖区环卫设施的维护管理,同时根据辖区实际情况,增加辖区环卫设施的数量。
4、根据辖区实际情况,适当性的增加辖区环卫工人的数量。
广告治理工作:
1、加大宣传力度,特别是商家店铺指导广告设置的相关标准,尽量避免新的违规广告牌出现。
2、加强对辖区广告牌、店招、横幅的规范治理工作,发现不规范的广告牌、店招、横幅立即规范。
3、对违规广告牌发现一块拆除一块。
4、加大对辖区“牛皮癣”的清理整治力度,确保辖区“牛皮癣”发现一处清除一处。
摊位治理工作:
1、强化对辖区流动摊贩的治理工作,约束流动摊贩到标准的市场进行销售。
2、加强对占道经营、乱摆摊点的规范管理。
车辆治理工作:
1、加强辖区对辖区车辆的管理力度,同时对辖区车辆的规范停放加大管理查处力度。
工地治理工作:
1、加强对辖区工地的巡查监管力度,主要对工地打围不规范、施工现场材料堆放不规范加大巡查力度。
2、对辖区工地的积存垃圾、现场扬尘污染和沿途抛洒建筑垃圾车辆开展全面的清理整治工作。
河道治理工作:辖区河道中,区管河道和街办管理河道经过前期的整治工作,日常管理和治理工作已步入正规,春节期间河道管理的主要工作集中在辖区农村居民院落排污沟的整治上。
乱搭乱建治理工作:坚决贯彻发现一处拆除一处的理念,加强对辖区违章搭建的监管整治力度。
宣传工作:
1、加强宣传,以发放相关宣传资料为主,使辖区居民对城乡环境综合治理工作了解更进一步。
2、根据辖区实际情况,结合节假日和市区相关活动适时开展大型宣传活动。
环境保护工作:
1、继续保证辖区洒水降尘工作的正常开展,每天保证至少洒水2次。
2、对辖区油烟、噪声扰民加强重视,加大宣传力度,对此类投诉第一时间解决。
1月2日,在德州天衢新区东海香港城小区,我市党建引领“物业服务大提升温馨和美迎新春”专项活动启动仪式举行,1月份将重点围绕环境卫生、设施维护、态度提升、信息公开、拓展服务、和谐共建等6项内容进行集中整治提升。
启动仪式上,市委组织部四级调研员孙国利介绍,近年来,市委、市政府高度重视“红色物业”建设,纳入市级民生实事,各级依托住建部门成立物业行业党委,组织实施三年行动计划,制定加强“红色物业·幸福德州”建设的若干措施、加强物业管理的意见等规范性文件,开展物业领域突出问题整治,实行物业企业“四色”管理,清退物业企业13家,解决突出问题5.4万个,物业企业在疫情防控、创城创卫等重大任务中担当作为,发挥了重要作用。“新年新气象,我们要乘势而上,以开展专项活动为契机,整合资源、多方联动,集中一个月时间,把居民家门口的‘关键小事’办好。”孙国利说。
市住房和物业服务中心主任陈成刚宣读了活动通知,详细介绍了6项内容及实施时间表:1月1日至1月8日,各物业服务企业集中开展环境卫生大扫除;1月8日至15日,集中对小区道路、广场、排水等公共设施修缮整治;1月1日至31日,集中开展物业服务态度整治提升;1月1日至31日,持续推动规范物业服务标准、投诉渠道、公共部位收益等信息公开;1月3日至31日,倡导无偿增值服务,鼓励有条件的物业服务企业为居民提供1至2项无偿的增值服务,包括不限于提供家庭水管和小电器的维修(均不含原材料)、打印复印材料等一系列便民服务,进一步增进业主和企业的和谐关系;1月3日至31日,推动开展居民和谐共建活动,倡导物业服务企业向居民送福字、贴对联、挂灯笼,联合社区开展“大家亲”的共建活动,包括举办晚会、书法、音乐、朗诵等多种多样的文体娱乐活动或谈心谈话活动,营造欢乐祥和、安定团结、文明健康的新年氛围,进一步共建和谐社区。
仪式上还宣读了《“文明居家、共建温馨和美家园”的倡议书》,有关物业服务企业作表态发言。
“开展此次活动,旨在通过解决群众身边的点滴小事,深入推进‘红色物业’建设,以高质量物业服务推进美好家园建设,保障群众度过一个欢乐祥和的新年。”市住建局局长李希岩表示。
市住建局将对活动开展情况进行“四不两直”督导检查,对于优秀企业和项目进行通报表扬,并纳入信用管理。
为切实抓好“节日”期间安全生产工作,根据春节期间安全生产工作实施意见和科技节能科关于加强春节期间安全生产及运输安全工作的通知精神及治保中心关于加强20**年春节期间治安保卫工作的通知,我单位开展了一次全面安全、保卫、消防、民用气、排查活动,强化安全防范与车辆管理措施,绷紧安全生产这根弦,确保节日期间各项工作任务的顺利进行,为此我们开展以下工作:
一是为了使广大职工过一个快乐、祥和、喜庆、安全的节日,节前召开管理人员会,学习贯彻“三个”通知精神,制定了“节日”期间工作重点,以落实安全生产责任制,强化安全防范与车辆管理及治安保卫为抓手,党政领导靠前指挥对单位各项工作进行精心布置,对所有车辆的“三交一封一定”工作和值班车辆进行逐台落实,并将值班车辆和“封存”车辆登记照侧,使带班人员对每天的值班车辆工作地点工作内容心知肚明。严格执行节日期间长途车“一支笔”审批管理规定,坚决杜绝各种违反管理规定的现象出现,保证xxxx重点要害部位在节日期间的安全生产平稳运行。
二是认真检查办公场所有的用电设备、各种消防器材、车库门锁、车辆的安全性能及卫生等,强调所有办公室在8号下班前再一次检查各种用电设备,确定无隐患必须断电后才能离开。针对节日期间家庭用气量大、燃气事故意发的特点,xx进行全员安全用气教育,并与全体职工签订安全用气责任书,强化对冬季防火和民用气安全管理的检查和要求,提高广大职工的安全防范意识。
三是针对假期较长的特点,认真落实节日生产值班和领导带班制度,排定“领导干部春节值班安排表”,要求值班人员要认真负责、坚守岗位,确保节日期间各项工作有人管,重点工作有值班领导到现场。xx还加大了全面做好稳定和综合治理宣传力度,要求广大职工在节日期间,遵纪守法加强自我保护的意识,要求值班人员坚守岗位加强巡检力度,做好防火、防盗工作,落实好重大事件和突发事件的.预防措施和报告制度。严格干部带班制度,认真填写“两特”工作记录,确保节日期间的生产安全运行。
四是注意节日期间天气变化,特别是雨雪、雾霾天气,道路情况复杂,要求值班驾驶员自觉学习执行新交法,严禁超员、超速、疲劳驾驶切实把安全工作落实到位。
“春节”期间参加节日值班的干部职工舍去了与家人团聚和朋友相聚的机会坚守在自己的岗位上。这其中有,干部带班7人次、夜班7人次、长途2人次。在xxxx广大干部职工的共同努力下,较好的保证了节日期间处机关和三级单位生产用车,保证了安全生产工作的顺利开展,广大职工度过一个安全、欢乐、祥和、喜庆的节日。
今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:
1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。
2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。
3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分别对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。
4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。
5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州政府评为“十佳环卫工人”,成为了我所所有员工的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。
6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。
随着县城建设步伐的加快,工程建设项目不断增多,建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此,我所成立了由我任组长的建筑渣土专项治理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》,整治时间为两个月,即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。
我们将继续坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:
1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传,同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动,达到改善城市环境的目的,使得深入人心,并得以在广大群众中延续和拓展。
2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。
3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。
4、加强干部职工队伍建设,特别要加大环卫工人的素质教育力度,全面塑造环卫优质形象,实现环卫事业又快又好发展。
为保障春节期间市容环境卫生工作秩序,平度市城建环卫部门及早计划、精心部署,坚持每日巡查督导,加强节日期间工作协调和责任落实。各街道、开发区高度重视、周密安排。环卫系统广大干部职工自觉放弃节假日休班,始终坚守岗位,圆满完成了春节期间环卫保障任务,营造了良好、整洁、舒适的节日环境。
安排部署及时到位。平度市城建部门节前下发了《关于做好春节期间环境卫生管理工作的通知》,制定各项保障措施和应对预案。同时组织召开专题会议和专项检查,落实工作任务。各街道、开发区严阵以待,提前做好人员安排,设施设备检修保养,各项工作及早就绪准备充分。
全员坚守全力保障。节日期间,环卫一线职工充分发扬“宁愿一人脏,换来万家净”的行业精神,坚守岗位,清洁城市。大年初一凌晨4点就开始在城区道路、广场、街巷清理节日期间产生的大量鞭炮纸屑、包装袋、瓜果皮核等废弃物。各街道、开发区按照全时段、全覆盖的要求,加大车站、各大超市、商场等繁华区域和商业街等25条重点道路的清扫保洁力度。强化机械化清扫作业,严格执行主次干道日产日清制,确保主路两侧等路段垃圾桶无涨箱、外溢和破损现象。市区22座公厕按时开放,管理人员认真做好日常保洁服务,满足节日期间市民如厕方便。城区生活垃圾转运处理运转有序。田庄垃圾处理场、中转站提前做好各项准备,增加值班力量,确保应急人员、生产机械和安全作业三落实。春节期间,田庄固体废弃物处理场垃圾运输车辆进场达到209车/次,累计处理垃圾2370.84吨,保证了城区生活垃圾的日产日清和无害化处理。
督导巡查及时跟进。平度市城建环卫部门实行日巡查制度,每天对城区主次干道、超市周围、广场游园、车站等重点区域、重点路段进行巡查,做好巡检记录,发现问题随时通知相关责任单位及时整改。春节期间反复巡查道路170多条,共发现问题70余处。其中,跟踪解决了16处问题;现场解决了40处问题。
按照总行“转发xx银监局办公室、xx公安厅办公室关于开展银行业金融机构元旦春节期间安全大检查工作的通知”要求,我支行迅速组成自查组结合支行实际,按照通知要求对支行营业厅及办公区域进行了全面安全检查。具体自查内容及检查结果汇报如下:
(一)atm机自查内容:
1、检查atm机每日3次巡查的落实情况,检查夜间atm机的巡查情况,检查巡查登记簿记录是否完整,内容是否全面。
2、检查atm机加钞工作是否合规,是否在加钞时执行清场。
3、atm机报警电话是否畅通,报警联系电话是否预留正确,报警设备是否运转正常。
4、tam机备用电源是否运转正常,有无亏电、损坏情况,atm机区域照明是否正常,电源有无外露照成安全隐患。
(二)营业场所自查内容:
1、检查营业厅负责人是否严格细致的执行每日营业前的晨检工作,工作日志是否对检查内容详细记录,发现安全隐患及时处理等。
2、检查营业厅门窗是否完好,有无损坏情况,防尾随门是否工作正常,非岗位人员出入登记执行是否合规,是否严格按照总行关于非岗位人员出入要求管理,办理非岗位人员出入手续是否正确,预留身份核实证件是否齐全。
3、检查营业厅安全防卫武器是否摆放便于使用的位置,报警电话是否畅通,110报警及报警喇叭是否运转正常,每季度防爆预案是否熟练,防爆演练是否按期练习,分工是否明确责任到人,安全保卫学习是否按月进行,并在安全保卫学习登记簿留有学习记录,并留存影像资料。
(三)现金及硬件设备及网络的自查内容:
检查柜员使用管理的保险柜是否合规,大库是否执行双人管理,营业厅钥匙、布控执行双人管理,早上执行双人同时进入办公区域密码是否按期更换,监控录像设备是否运转正常,录像时间是否符合总行管理要求,柜员是否按旬回放监控录像,从中查找在办理业务是的安全隐患,检查监控设备网络是否与总行监控中心畅通,运转是否正常。
(四)消防的自查内容:
检查支行营业厅及办公场所是否有火灾隐患、电路是有老化,有无跑电漏电现象,消防设备是否按期维修检查,灭火器是否年检,消防通道是否畅通,支行上下门窗电话是否有人为损坏情况,安全防护栏是否有损坏情况。
(一)atm机自查结果及整改情况:
1、柜员能认真执行atm机每日3次巡查制度,夜间atm机的巡查也能认真完成,巡查登记簿记录完整,内容全面。
2、atm机加钞工作合规,并能认真执行加钞时清场工作,但支行通过自查要求员工在需要加钞时,尽量选择早晨客户少时进行,避免因加钞清场,照成客户不满,产生投诉事件及安全隐患。
3、atm机报警电话畅通,报警联系电话预留正确,报警设备运转正常。
4、tam机备用电源运转正常,无亏电、损坏情况,atm机区域照明正常,电源外露照成安全隐患,已在20xx年年初进行整改,并得到总行的验收。
(二)营业场所自查结果及整改情况:
1、营业厅负责人能严格细致的执行每日营业前的晨检工作,工作日志内容记录详细,能对每日发现的安全隐患及时处理。
2、营业厅门窗完好,无损坏情况,防尾随门工作正常,非岗位人员出入登记执行合规,能严格按照总行关于非岗位人员出入要求管理,办理非岗位人员出入手续正确,预留身份核实证件齐全,要求20xx年将非岗位人员出入登记簿使用一本新的,将20xx年非岗位人员出入登记簿装订入档案进行管理。
3、营业厅安全防卫武器摆放在便于使用的位置,报警电话畅通,110报警及报警喇叭运转正常,每位柜员对防爆预案掌握熟练,防爆演练按期练习,分工明确责任到人,安全保卫学习按月进行,并在安全保卫学习登记簿留有学习记录,并留存影像资料。
(三)现金及硬件设备及网络的`自查结果及整改情况:柜员使用管理的`保险柜符合规定,大库执行双人管理,营业厅钥匙、布控能执行双人管理,早上上班能执行双人同时进入办公区域,密码按期更换,监控录像设备运转正常,录像时间符合总行管理要求,柜员能够坚持按旬回放监控录像,从中查找在办理业务是的安全隐患,监控设备网络与总行监控中心畅通,运转正常。
(四)消防的自查结果及整改情况:
1、支行营业厅及办公场所无火灾隐患、电路无老化,无跑电漏电现象,支行无大功率耗电设备,消防设备按期维修检查,灭火器以年检至20xx年x月。
2、消防通道畅通,但目前支行共有俩条逃生通道,其中一条为当时开发商修建大楼时公用的一条通道,由于此通道直接和全楼业主相同,而且楼道门非我支行管理,发生火灾时可以直接从楼上跑到大楼外,不需要通过我支行,所以我支行从安全保卫的角度考虑,将此通道反锁,钥匙由综合管理部委派会计管理,我支行办公区域发生火灾可从另一条为我支行自行修建的,在支行开业时也已通消防验收的通道逃生。
3、支行上下门窗电话无人为损坏情况,安全防护栏无损坏情况。总之,通过本次自查,进一步明确了安全保卫的重要性,并找出了安全隐患,及时进行了整改,同时更进一步认识到支行上下要牢固树立“安全第一,安全立行”的思想,坚持预防为主,查防结合,群防群治,突出重点,消灭隐患,保障安全的工作方针。充分认识到开展安全大检查的重要性,确保元旦及春节安全保卫工作不发生任何事故。
据统计,截至20xx年2月末,温州辖内银行业金融机构44家,网点机构1345家,自助银行5692台(离行式),全辖银行业金融机构从业人员约23000人,从事安全保卫工作专职人员约300人,为银行业提供网点保安服务人员和atm机巡查人员约3000人,为银行提供现金押运安邦护卫人员约1500人,全市银行业体系正常运作人员合计近3万人,确保了“两节”期间温州银行业的稳健经营。
(一)个别机构领导对安全保卫工作重视不足。从检查情况来看,辖内个别银行业机构存在重业务轻安全思想,安全检查走过场现象时有发生。检查组在抽查建设银行洞头县支行、平阳浦发村镇银行发现,基层支行安保台账收集和分类整理归档工作不规范,要素不齐全,经不起责任追究和严格检查,这些问题在支行级网点尤为严重。建议分局相关部门督促各银行业金融机构安保工作台账实行制度化,人员调动严格履行交接手续,按照会计凭证的要求,随时查阅、随时调出,并配备专人负责管理,做实做细做好内控工作。
(二)大堂经理和保安人员互动工作存在漏洞。“大堂经理”顾名思义就是大堂安全管理责任人,不但要对客户业务上有效引导与服务,更重要的还应对营业场所安全工作负责,与保安人员进行有效互动,守好银行业安全防范的第一道防线。从检查情况来看,目前我市银行业金融机构网点大堂经理普遍较为年轻,工作经验尚显不足,工作职责划分不清,与保安人员没有有效互动,未能充分发挥其安全第一道防线的`作用。建议明确职责划分,加强工作业务培训,增强大堂经理与保安人员的互动沟通,充分发挥好大堂安保防线作用。
(三)个别机构对消防设施是否处于正常状态情况掌握不准。一是消防控制室人员未经过消防部门培训,存在无证上岗的情况;二是消防设施自动报警系统运用维护不力,自动喷水灭火系统是否处于正常状态、如何操作掌握不到位;三是部分机构的疏散通道和安全出口堆放杂物情况较为严重,影响正常疏散逃生;四是三项备案制度未能切实履行,经不起消防部门严格执法要求。建议提高消防控制室人员准入门槛,加强消防设备运用知识培训,保障通道出口安全管理。
(四)预案演练组织存在一些纰漏。根据公安部、银监会有关“安全评估”办法要求,银行业金融机构组织预案演练一年应不少于2次,但在检查与走访中发现,部分机构预案演练存在走过场问题,没有针对性,部分一线员工缺乏足够的安全防范意识和应对突发事件的能力。建议制订组织预案演练考核办法,提高针对性,根据形势变化,进行多种形式的预案演练,以预演检验实战能力,提高安全防范意识和处置突发事件的能力。
(五)宣传教育培训力度要不断加强。本次检查共发出整改意见6份,反馈整改结果率达100%,工作组回头看抽查2家机构,整改情况满意率达90%。可见事在人为,应努力提倡安全保卫工作人人参与、人人有责。建议各银行业金融机构在当前银行业快速发展的同时,更要不断加大安保教育培训力度,如对银行业高管任职前资格考试,应将安全防范有关知识和应对突发事件纳入培训考核内容。另要继续加大对新员工入行后的安防知识教育培训成本,争取使每一位银行员工都能在相应的工作岗位上掌握相对应的安防知识要领。
为迎接20xx年元旦及春节的到来,努力营造“欢乐、祥和、文明、整洁、”的节日气氛。认真贯彻落实县治理办下发文件,以更高的标准、更大的力度,进一步深化城乡环境综合治理。在元旦、春节前后,以城乡“五乱”为重点,组织开展城乡环境综合治理,现将活动情况汇报如下:
(一)村居环境整治。
农村的环境卫生整治工作要按照新农村建设的要求,集中解决农村的脏、乱、差问题,重点抓好以下六个方面的整治任务:一是清理建筑生活垃圾,日常保洁和垃圾清运管理到位,确保路边、河边、桥边、墙边、公共地段、村内无暴露垃圾;二是清理乱堆放的建筑垃圾及土堆、柴堆等房前屋后的杂物;三是整治牛皮癣等乱涂乱画现象。摘除乱悬乱挂的横幅,清理墙壁上、电杆上等处的牛皮癣;四是做好雨污分流,完善排水设施,做好沟渠、门口塘清淤及保洁工作,解决污水乱排放问题;五是做好农村绿化养护工作,严禁毁绿种菜,乱堆杂物的行为,定期进行修剪、除草;六是抓好公共设施及环卫设施维护工作,保障各类设施齐全整洁。
(二)公路边及河道边环境整治。
一是全面清除河道沿线垃圾和堆积物、搭建物和构筑物及其他障碍物;二是全面清理打捞河面的水草、漂浮物、生活垃圾;三是清除道路两侧堆放的垃圾、杂草、杂物及污染物,做好日常保洁;四是搞好道路绿化美化工作,两侧绿化带、绿地无缺损、无死株、无垃圾;五是对交通标示牌进行维护、更新、粉刷和油饰,保证发挥正常功能;六是对主要道路沿线可视范围内的破旧墙体、建筑物、进行粉刷美化,清除堆积物、废品收购点。
(三)乡区域环境整治。
乡区域环境卫生整治工作是要求提高市容环境卫生整洁度,一是严厉查处乱倒垃圾及乱扔废弃物行为,清理主次干道、居民小区、背街小巷的卫生死角和暴露垃圾,清除牛皮癣;二是严格落实门前“五包”责任制,督促做好门前卫生、立面整洁、市容秩序工作;三是做好企业内部环境卫生整治工作,及时对厂区内的生产、生活垃圾,杂草、杂物等进行清除;四是整治占道经营,取缔重点地段、重点时间段的无证流动摊点;五是交通秩序整治,重点整治机动车违法停车、不按规定停车,自行车、三轮车、电瓶车乱停放。
(四)实行“周五卫生大扫除制度”
制度确定每周星期五下午及大型会议、庆典、节假日的次日为我乡卫生大扫除日,全乡纳入管理的干部职工,除窗口部门各留一人在办公室值班,其他人员必须积极参与义务卫生大扫除活动。大扫除日由乡主要领导亲自挂帅,带领全体乡干部职工到乡政府庭院及市场周边进行清扫垃圾、疏通水道、清除违章小广告。
制度推行以来,全乡清洁卫生面貌得到明显改观,乡文明程度也得到不断提升。同时,活动还提高了广大干部、群众的环境卫生意识,为树立青龙的良好形象奠定了坚实的基础。
现场会后,x镇立即组织召开了班子会和各村支部书记、村委主任会议,对环境卫生整治工作进行了安排部署,要求各村统一思想,高度重视,认真贯彻落实全省春节期间农村环境专项整治活动通知精神,积极开展环境卫生整治,为群众创造一个干干净净的节日环境。
组织各村开展了一次大规模的环境卫生专项整治活动。实行班子成员包片、机关干部包村责任制,上下联动,齐抓共管。重点是清理新老班子交替断档期间产生的垃圾,主要是村头路尾、房前屋后和卫生死角的全面清理,同时要求各村对所有清理的垃圾进行掩埋,避免二次污染。对于此次活动开展情况,统一记入农村干部档案,作为201x年检验各村新班子综合能力的头一项重要工作。
的不咋样,鉴于以上种种情况,我们组织各村新任两委干部到x村、x村参观学习,对照先进,查找不足,回来后在我镇示范村x村参观学习,现场讨论“咱村环境卫生干的怎么样,下步应该怎样干”,提出“远学x镇、近学x村”口号,把广大干部抓环境卫生的干劲鼓起来。
学习回来后,各村主动认真学习市县搞好环境卫生整治的文件精神,严格按照“三无一规范一眼净”的标准,组织广大干部群众集中清理各类垃圾。在2月1日我镇对各村环境卫生整治情况进行了观摩评比。统一印制评分标准,由书记、镇长亲自带队,班子成员、包村干部、各村支部书记、村委主任参加,村村必到,实地观摩,评比打分,最后评出了2个环境卫生评比先进村,现场各奖励3000元奖金。计划春节前再开展一次评比活动,除了奖励先进村外,还要对落后村挂环境卫生黑旗、全镇通报批评,限期整改。
(一)主干道环境整治情况。
斗清运。投资20余万元改装了垃圾车,并购买垃圾车斗26个,在老路、线沿路摆放,定期清运,解决主干道环境卫生老大难现象。
(二)镇区整治情况。
一是集贸市场全面启用,清除马路市场,划定集会范围,彻底解决了大街乱摆摊点现象。二是成立了镇区秩序管理队,加强日常管理。对乱摆摊点、乱搭乱建、乱倒垃圾的进行严肃处理。三是建立保洁长效机制,根据镇区涉及5个村的不同情况,采用三种方式:东段建垃圾池、中段用垃圾桶、西段摆垃圾车斗,并且环卫队每天两次对中心大街垃圾进行清理,并全天候进行保洁,做到垃圾随产随清。
我镇今年的招商引资工作思路是突出规模企业技改扩能,培植主导产业做大做强,引导旅游产业服务升级,支持农业产业调整结构,回顾半年来的工作,主要有如下一些特点:。
围绕今年年初制定的招商工作思路,通过以商招商,亲情招商,项目招商,政策招商,外出招商等方式,招商工作取得喜人成绩。
一是规模企业技改扩能上新台阶。通过政府提供信息,企业自主决策,有酒埠江瓷业公司新上果碟生产线,投入近1000万元,新增就业人员150余个,新增产值3000万元,预计8月分可以投产;特钢公司投入近1000万元进行环保设施改造,环境污染治理上了一个新台阶。酒化计划转产甲醇,公司正在积极招商。恒旺碳酸钙厂准备上活性钙和超细钙。
二是培植主导产业工作有特色。酒埠江镇根据产业优势因地制宜提出重振铸造产业,出台了一系列的扶持政策,期间经过发展,淘汰,兼并,壮大,巩固,到今年6月分已经有四家铸造企业正常生产,安排就业200余人,年创税收120余万元。近年为了承接广东、深圳等地家具产业转移,提出了打造家具产业基地,现有桦景家具落户我镇雄心村,富森家具落户我镇大坪村,这两家家具厂生产的家具质量优,销路广,安排就业80余人,创造了很好的经济效益和社会效益。
三是旅游开发再上新项目。旅游开发是县委县政府的重大决策,我镇围绕县委县政府的大决策根据自身资源优势开展招商活动,主要是发展农家乐等服务行业。经过各方面的努力,广东“澳苑”酒店将投资3000千万元在我镇建星级酒店和商业城,6月11日已经签订了投资协议。
四是农业结构调整取得新突破。酒埠江镇作为一个农业大镇,一直在寻找农业产业结构调整的方式和方法,20xx年试种葡萄后,由于技术不过关,市场开拓不成功,大部分葡萄种植户又改种水稻,150多亩葡萄基地只剩下80余亩,去年通过与浙江省义乌市的葡萄协会合作,施健生老板投入100万元在我镇谭垅村租地100亩种植葡萄,在他的带动下,当地农户扩种了100余亩葡萄,现在我镇的葡萄基地葡萄种植面积达300余亩,初具规模。一亩葡萄的最低产值可达4000元,是水稻的三到四倍,可增加农民收入60余万元。
镇党委政府高度重视招商争项工作,专门召开了“招商引资”工作的动员会,村支两委全体成员参加,在会上对各村的招商融资争项工作进行了部署,将任务进行了分解,宣布了奖励措施,明确了工作要求。
一是优化了投资环境。为了配合推进招商引资工作,镇党委,政府引导企业建立了企地联谊制度,加强企地交流,引导村居民签订了爱企护企公约,实行企业党员双重组织生活制度。围绕营造全民兴工爱企的氛围,结合宣传攸县精神开展了“优化经济发展环境”理论宣讲活动,个别村还带领党员组长到招商引资先进地方学习,通过宣讲招商引资的积极意义,外地优化环境的先进经验,在全镇树立了“老板投资,我投劳;老板发财,我发展”等先进的投资环境理念。
二是宣传了优惠政策。为了加强对县委县政府的“八个零”、“十个不准”及各种投资招商的奖励优惠政策宣传,招商办在镇文化活动中心,各集贸市场制作了宣传栏多处,也张贴了宣传标语,悬挂了横幅。通过这样有力的宣传活动,全镇干部群众基本上都晓得了县委县政府的“三百兴工”工作,晓得了县委县政府的各项优惠政策,都积极的为招商引资工作牵线搭桥,“澳苑”酒店投资建星级酒店和商业城就是看中了我县的优惠政策。
三是落实了敢于让利。胡县长会上多次指出要敢于让利,我们承诺新办企业实现零利润征地,落户企业只负责老百姓的征地成本,本级政府不谋求一点利润,在谭垅村的葡萄基地农田租赁过程中,镇级政府负责青苗补偿,支持农业产业结构调整,这些让利的措施给老板吃了敢于投资的定心丸。
四是实施了代办制度。在企业开办过程中从申请提出到立项动工再到生产经营整个过程要到17个部门单位办理各种手续,制作各种文书申请8份。大部分企业老板难以完成这些文字工作,不熟悉这些部门的办事程序,我镇实施代办制度,帮助企业代写各种文书,办公室免费打印,代办各种批文,帮助企业尽力减少各种费用开支,缩短了企业建设周期。酒仙湖农业机械加工有限公司从申请到动工只用了一个星期。
1,建议县委县政府将酒埠江镇网酒路两边打造成家具产业基地和铸造产业基地。因为这两个产业都是发达地区转移的产业,而酒埠江镇承接这两个产业转移有主产业基础,现有就有四家铸造企业,两家家具企业,还有多家木材加工厂;有交通优势,尤其是高速通车后的交通优势更明显,适合原材料汇聚和产品外运;有资源优势,有水有电,铸造企业用水用电量都较大。
2,建议县委县政府将“”酒店投资建星级酒店和商业城纳入招商引资优惠政策奖励扶持范围,返还部分土地出让金和税收优惠。酒埠江镇的城镇建设难以上水平,主要是没有大投入,旅游服务难以上档次,主要是没有星级酒店,现在的旅游市场还难以养活一家星级酒店,“澳苑”酒店投资建星级酒店和商业城肯定可以带动酒埠江的城镇建设和旅游发展,但是投资大,回报周期难以确定,投资方迫切需要县委县政府的支持,减少投资风险,增加投资信心。
3,建议县委县政府与银企协商开展设备抵押贷款。现在大部分新办企业都没有土地使用证,但有设备,这部分企业的资金需求量也不是很大,如果可以用设备抵押贷一部分流动资金将有利于这些企业发展壮大。
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